向组织说说心里话(征求意见表)
对你有话说征集意见表
疾控中心纪念建党97周年“对你有话说”活动
征集意见表
党章规定：中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。
除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。
请大家对照党章及“四讲四有”合格党员标准：“讲政治，讲规矩，讲道德，讲奉献，有信念，有纪律，有品行，有作为”，给党员干部提意见。
将此表填写完后，请于2018年6月15日（星期五）下班前将意见表投入意见箱（置于中心办公楼一层大厅打卡处）。
要求：所提意见要有针对性、客观公正。
意见具体内容：
党员干部需要心系群众，时刻记住“群众利益无小事”。
遇事多替群众着想，听得进群众意见。
党员干部需要“俯下身、沉下去，坚持调查研究，主动“沾土气”、“接地气”。
党员干部凡是要求别人不做的，自己坚决不做；凡是要求别人做到的，自己首先带头做到。
党员干部需要有担当，能干事，能担责，善于作为，善于奉献，为官一任，造福一方。
向组织说说心里话范文
向组织说说心里话范文走过战火纷飞的峥嵘岁月，不知不觉中，我们的共产党已经96岁了，我们要永远记得这份恩情，坚定党的信念，永远跟着党的脚步走。
关于向组织说说心里话范文，欢迎大家一起阅读。
向组织说说心里话范文篇一：７月１日，是我们党的生日；７月１日，是我们中国共产党最隆重的日子；每年的７月１日，是我们中华民族１３亿群众最值得庆贺的一天！又到七．一，我们又记起了党的艰辛历程，从新民主主义革命到八年抗日战争、从万里长征到十万大军横过长江的解放战争，从建立中华人民共和国到社会主义改造基本完成，从十一届三中全会的召开、到我们伟大的设计师在东南沿海划的圈，从香港澳门回归祖国，到我们既将举办奥运会．．．．．．这一桩桩，这一件件看似水到渠成的事情，却是用那鲜血和汗水进行的交换！这虽然是历史的必然趋势，虽然是不可阻挡的历史潮流，但是我们的党也经历了种种磨难！又到党的节日，我们又记起了我们的党的性质和章程。
我们的中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，是代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益的党。
有了这些原因，使我们的党受到了我们广大群众永远的拥戴！又到七．一，我们又回忆起了党的优良作风！我们的党，自成立那天就保持着理论与实际相结合、与人民群众紧密地联系在一起以及批评与自我批评的优良作风，正是有了这些优良的作风，使得我们的党真正深深的扎根在群众中，真正成为了群众们信任的组织！也正是有了这些作风，才使得我们的党从星星之火到了燎原的结果，才使得小米加步枪打败了美式装备的800万国民党军队！如今，我们的中国共产党是拥有7000万党员的大家庭；如今，我们的中国共产党已傲然屹立于世界各大政党之林；如今，我们的中国共产党已牢牢扎根于中华大地！面对现实，想想过去，是什么原因让我们的党拥有了辉煌的今天？面对现实，想想过去，七一建党节里，群众想说句心里话！面对现实，想想过去，七一建党节里，群众想说句心里话！是什么原因让中国共产党在这几十年中由几十人发展到了7000万？是什么原因让中国共产党受到了十几亿群众的拥戴？火车跑的快，全凭车头带，我们先看我们的领导。
征求意见表[征求意见表(3篇)]
![征求意见表[征求意见表(3篇)]](https://img.taocdn.com/s3/m/8a34fb875f0e7cd1842536b0.png)
征求意见表[征求意见表（3篇）]1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。
2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。
3. 工作务实精神不够。
分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力；“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。
4. 对党员队伍的意见和建议。
在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个；对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现；另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
5. 领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
6. 工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。
7.在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强；8. 政治理论学习不足，理论水平有待提升。
理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。
9. 强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；开会、听多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
10. 接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习；11. 上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。
12. 创新意识，创新能力不足。
表现在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，创新理念不够。
党支部征求意见表【三篇】
党支部征求意见表【三篇】篇一该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是在保持*员先进性教育活动以来，作为单位支部的“一把手”，能做到主动带头，学习培训扎实，紧密联系实际，坚持边学边改，转变思想，提高依法行政水平和工作效率，切实推动环保工作，做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。
一、主要成绩1、工作方面。
忠于职守、兢兢业业、真抓实干，以开拓创新、与时俱进的精神，依法行政，切实做好环保工作。
为我县招商引项目做好服务工作，积极参与我县综合决策。
关心群众，深入基层，认真为群众和基层排忧解难，努力解决环境问题。
2、廉洁方面。
遵纪守法、严于律已、清正廉洁。
认真学习贯彻两个条例，坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定，按原则办事，主持公道。
加强思想道德修养，加强党风廉政建设的自觉性，自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义，做到拒腐蚀、永不沾。
3、政治思想方面。
拥护党的领导，坚持四项基本原则，认真学习*理论、“三个代表”重要思想，学习十六大精神、以及有关保持*员先进性教育活动学习辅导材料，认真贯彻执行党的路线方针政策，做到讲学习、讲政治、讲正气，牢固党的宗旨，坚持以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，发挥党员干部表率作用。
二、主要存在问题1、工作作风不够扎实。
表现在一是深入基层调查研究少；二是对同志关心不够。
2、服务意识有待进一步加强。
一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少；二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。
3、学习主动性、自觉性不高。
表现在一是缺乏全面系统地学习；二是被动地去学习。
三、今后的努力方向1、不断加强学习，努力提高自身的素质。
提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不断提高和充实自己，提高工作水平和工作效率。
2、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。
实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破；二是实现环保基础设施建设的新突破；三是执法效果上的新突破。
2020年度谈心谈话征求意见表
2020年度谈心谈话征求意见表谈心谈话记录
单位：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录
单位：
单位：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
征求意见表范文征求意见表填写意见和建议
征求意见表范文征求意见表填写意见和建议（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
（2）、局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行 ___、___、省委、市委以及县委的决策部署。
切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。
局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。
（3）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现了集体的力量，班子的团结统一。
（4）、领导班子敬业心、责任心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行 ___的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。
我们今天的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。
（5）、领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确面对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。
制定合理的、符合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。
（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。
有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。
根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳共征集意见68条(仍有部分重复内容)，主要意见如下：一、总体评价好的方面：1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。
我想对组织说句心里话简短一点
我想对组织说句心里话简短一点
心里话是最真实的表达，让我来写下对组织的心里话吧。
1. 我真心感谢组织给予我这个机会，让我能够在这里发展和成长。
2. 组织的团队氛围真的很好，每个人都乐于助人，让我感到很温暖。
3. 我很佩服组织的领导团队，他们总是能够做出明智的决策，并且带领我们朝着目标前进。
4. 在组织中，我学到了很多知识和技能，这些对我的职业发展非常有帮助。
5. 组织对员工的关心和福利真的让人感动，让我觉得自己是一个重要的一员。
6. 组织的工作环境非常舒适，让我每天都能够充满动力地工作。
7. 组织给我提供了很多机会去参与各种项目，让我能够不断挑战自己。
8. 组织的价值观和企业文化深深地影响了我，让我更加懂得如何做一个优秀的员工。
9. 组织对员工的培训和发展非常重视，让我有机会不断提升自己的能力。
10. 我真心希望能够在组织中长久发展，为组织的发展贡献自己的力量。
写下这些心里话，我感到心情愉悦，也更加珍惜组织给予的一切。
我相信，只要我们一起努力，组织的未来一定会更加美好。
班子和个人征求意见表最新
班子和个人征求意见表最新班子和个人征求意见表尊敬的各位同事：为进一步改善工作环境和提升工作效率，我们班子决定开展一次征求意见活动，旨在听取大家的意见和建议，促进班子工作的改善和完善。
在此，我们诚挚地邀请每位同事积极参与，提出宝贵意见以供班子参考。
一、工作流程1. 目前工作流程是否合理？2. 在执行工作流程方面有哪些问题？3. 是否存在需要增设或者修改的环节？二、工作安排1. 班里的工作量是否合理？如果否，请具体建议。
2. 是否存在重复或者冗余工作，以及如何改进？3. 如何提高工作效率？三、班子管理1. 你对班子的管理有何建议？2. 是否有什么方面需要得到重视和改进？3. 你对班子的主要决策和执行有何看法和建议？四、任务分配1. 你对任务分配的公平性和合理性有何看法？2. 是否存在分配任务不当的情况？如果有，具体哪些方面需要改进？3. 如何提高任务分配的效率？五、班级建设1. 对于班级建设，你有什么建议？2. 是否存在需要改进的方面？六、班组文化1. 对于班组文化，你有何观点和建议？2. 是否存在需要改善和完善的方面？总之，我们班子期待倾听大家的声音。
如果您有任何问题或者建议，请在下面的意见表格中详细填写，我们将认真分析并及时处理。
感谢大家的积极配合和支持！此致敬礼班子：日期：意见表一、工作流程1. 目前工作流程是否合理？（是/否）2. 在执行工作流程方面有哪些问题？3. 是否存在需要增设或者修改的环节？（是/否）二、工作安排1. 班里的工作量是否合理？如果否，请具体建议。
2. 是否存在重复或者冗余工作，以及如何改进？3. 如何提高工作效率？三、班子管理1. 对班子的管理有何建议？2. 是否有什么方面需要得到重视和改进？3. 对班子的主要决策和执行有何看法和建议？四、任务分配1. 对任务分配的公平性和合理性有何看法？2. 是否存在分配任务不当的情况？如果有，具体哪些方面需要改进？3. 如何提高任务分配的效率？五、班级建设1. 对于班级建设，您有什么建议？2. 是否存在需要改进的方面？六、班组文化1. 对于班组文化，您有何观点和建议？2. 是否存在需要改善和完善的方面？七、其他建议（可留白）谢谢您的支持与配合！。
党员征求意见表
党员征求意见表党员征求意见表范文1 一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见(一)、是思想解放的力度还不够大。
对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(二)、是服务意识还有待于进一步增强。
对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把学校和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害学校和群众的根本利益。
(三)、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。
工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
(四)、是工作作风还不够扎实。
贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
如对待学校方针大政不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。
( 五)、是坚持学习还不够自觉。
日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。
(六)、是工作争强当先的意识不强。
与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先二、对党员个人的意见(一)、政治思想意识不够强。
向组织说说心里话
向组织说说心里话【篇一：向组织说说心里话】我有幸参加医院庆祝中国共产党成立95周年大会，心情无比激动。
作为一名老同志，新党员，我的心里有无数的话语想向党诉说。
去年因为在援疆，我没能赶回来参加入党宣誓仪式，有些许遗憾。
今天在建党95周年的荣耀时刻，我终于能够站在鲜红的党旗下，参加庄严神圣的入党宣誓仪式，圆了我多年的梦。
在这里我要特别感谢医院党委，以及一路走来帮助我的各位党支部书记和党员同志们！加入中国共产党，在我读大学时就有了这样的想法，并参加了党校的学习。
但是后来因为各种原因，包括受中国古代传统士大夫精神的影响，只是想着做好个人的修为。
但是当我亲眼看见在危险和困难面前，尤其是在2003年非典期间和2008年汶川大地震时，广大共产党员冲锋在前，无私奉献，我感到无比震惊。
在日常工作中，你也许不知道谁是共产党员，但是在那个最困难的时候，走在最前面的一定是他们。
我开始对“士大夫”的思想有了动摇，并迫切想要加入到这样优秀的组织中。
2009年我留学瑞典，离开了祖国的那一年我更深刻地感受到了爱国、爱党、爱家是如此的密不可分。
当时暴恐分子制造恐怖活动，我们党和政府迅速采取措施果断平息了这一事件。
但是一些别有用心的反动分裂势力却造谣说——这是针对少数民族的种族屠杀，为此我不遗余力地向身边的外国友人讲清事实真相。
工作生活中我时刻谨记着自己是一位中国人，处处注意维护祖国的良好形象，让实验室里几位曾对中国有偏见的同事改变了看法。
回国后我的老父亲——一位50年代毕业的大学生，几十年党龄的老党员，跟我深谈了一次。
并要求我带着他到了中国革命的摇篮——井冈山。
参观井冈山革命烈士陵园，我的内心受到了极大地震撼。
之后，我郑重地再次递交了我的入党申请书。
2014年我受中组部、中南大学和医院委派，光荣地成为了第八批援疆干部。
这时的我已是一名预备党员，去到新疆后我时刻以一名党员的身份要求自己。
我毫无保留地“传帮带”当地医生开展消化内镜诊疗，为当地留下一支带不走的队伍；深入新疆各地讲课，开展远程医疗会诊，提高地市州医院的诊疗水平；随院长到南疆访问巡诊，慰问了解当地民情；联络举办湘疆两地医院的消化会议论坛，促进两地消化学科的交流学习；在挂职医院的援疆专家专题会上讲座，传播湘雅文化和精神；多次参与为困难病患的募捐行动，倡议并参加中南大学援疆干部义务献血活动；利用闲暇时间走访民族朋友家庭，与当地各民族群众建立了深厚的友谊……所有这些都受到了当地人民群众及挂职单位的称赞表扬，我被评为了“优秀援疆干部”，受到新疆医科大学的表彰。
和组织说心里话的句子
和组织说心里话的句子一、标题：对组织的感激之情1. 在我加入组织之前，我对组织的认识只停留在表面，但通过这段时间的参与和了解，我发现组织的重要性和价值远超出我之前的想象。
2. 组织为我们提供了一个学习和成长的平台，通过与其他成员的交流和合作，我不仅学到了很多专业知识，还培养了团队合作能力和解决问题的能力。
3. 组织的导师制度让我感受到了组织对成员的关心和支持，导师们不仅在专业上给予指导，还关心我们的个人发展和生活情况，让我感到温暖和安心。
4. 组织的活动丰富多样，不仅有专业的讲座和培训，还有社交和文化活动，让我在学习之余能够放松和享受生活，增加了生活的乐趣。
5. 组织的组织能力和执行力让我深感钦佩，无论是组织大型活动还是小型会议，都能够高效地完成任务，让每个成员都能够有所收获。
6. 组织的活动不仅有益于个人的成长，还能够为社会做出贡献，例如组织公益活动和志愿者服务，让我们能够通过自己的力量来改变和影响他人的生活。
7. 组织的氛围和文化让我感到温馨和融洽，大家都积极向上、互相支持，在这里我找到了属于自己的一份归属感和家的感觉。
8. 组织的资源和平台为我提供了很多机会，例如参加国内外的学术交流和竞赛，让我能够拓宽眼界，提升自己的综合素质。
9. 组织的领导团队和管理模式让我深感佩服，他们能够有效地组织和协调各项工作，为我们提供了良好的学习和发展环境。
10. 最重要的是，组织给予了我许多机会去实现自己的梦想和目标，让我相信只要努力奋斗，就能够实现自己的理想。
二、标题：对组织的建议和期望1. 希望组织能够更加关注成员的个人发展和生活情况，提供更多的支持和帮助，让每个人都能够得到更全面的成长。
2. 希望组织能够增加一些创新和有趣的活动，让我们在学习的同时能够更好地放松和享受生活。
3. 希望组织能够增加一些与企业合作的机会，让我们能够更好地了解职场需求，提前适应职业发展。
4. 希望组织能够加强与其他组织的交流和合作，通过资源共享和互相学习，共同提高组织的影响力和实力。
获奖师德演讲《德行兼备方可教书育人》
填表单位：填表时间：
类别
建言内容
生态环境
植树种花、绿色出行、垃圾分类、废物利用、拒绝煤烟、
产业发展史
一二三产业均衡发展、注重品牌质量，在保证质量的基础上不断创新科技、提高产能，把老字号的优秀品牌完好的传承下来
城乡建设类
加快老旧社区改造、平房改造，建设生态农村，采用新能源取暖设备
干部精神类
多走入基层，为人民多干实事，把“为人民服务”时刻牢记心中
人遵守交通法规、多学习中国优良传统文化。
关于组织生活个人意见建议表【三篇】
关于组织生活个人意见建议表【三篇】篇一：我对组织生活的个人意见建议作为一个组织生活的参与者，我认为组织生活对于个人的成长和进步很重要。
在组织生活中，我们可以学到很多知识和技能，培养出良好的团队合作精神和领导才能。
在这里，我想提出一些建议，以便进一步改进和发展组织生活。
首先，我建议组织生活应该注重培养学生的创新能力和实践能力。
在组织生活中，我们不仅要学习书本上的知识，还要学会运用这些知识解决实际问题。
因此，组织生活应该提供更多的实践机会，让学生能够动手实践，积累经验，并且可以提出和实现自己的创意。
其次，我认为组织生活应该注重培养学生的团队合作精神。
在组织生活中，学生们需要相互合作，共同完成任务。
因此，组织生活应该鼓励学生之间的互动和交流，培养他们的团队合作能力。
组织活动可以设计一些团队建设的项目，让学生能够共同解决问题，加强彼此之间的信任和合作。
最后，我建议组织生活要充分发挥学生的主体性和主动性。
学生们应该有权利和机会参与组织活动的策划和决策过程，可以提出自己的意见和建议。
组织生活应该鼓励学生们发挥自己的创造力和想象力，自主选择自己感兴趣的项目，并动手去实现。
总之，组织生活对于学生的全面发展至关重要，我希望组织生活能够注重培养学生的创新能力、团队合作精神，同时充分发挥学生的主体性和主动性。
只有这样，组织生活才能更好地帮助学生们成长和进步。
篇二：我对组织生活的个人意见建议在我参与的组织生活中，我认为有几点可以改进的地方。
首先，我认为组织生活应该更加注重学生的个性发展。
每个学生都有自己的梦想和追求，组织生活应该为学生提供展示自己才华和兴趣的舞台。
例如，可以开展一些艺术类和体育类的活动，让学生有机会展示自己的才艺和技能。
其次，我建议组织生活可以更多地开展一些实践活动。
学生们在实践中可以学到更多的知识和技能，同时也能加深对学校和社会的了解。
例如，可以组织学生参观企业或举办职业体验活动，让学生们亲身感受不同行业的工作环境和要求。
组织会征求意见表员工思想
组织会征求意见表员工思想一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。
突出表现在社区支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。
2、工作创新不够强。
有时思想观念不能适应社区工作。
新常态的要求，对新时期社区工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法不多。
3、360全方位服务为居民办实事不够，服务群众意识不强。
特别是在334工程到户与居民面对面交流时间较少，不能扑下身子、放下架子深入基层，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流，不接地气。
4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。
部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力5、主动担当意识不够强。
坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾。
6、工作落实力度不够。
有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不实。
7、坚持原则不够。
管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。
存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的教育和管理。
还存在着对出现问题的同志教育不够，迁就照顾思想。
二、存在问题的原因分析社区支部在各方面存在着上述问题，通过集体研究，认真剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的：1.总认为长期接受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、理想信念不够坚定。
2、宗旨意识有所弱化。
在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。
领导干部我对组织说说心里话
领导干部我对组织说说心里话1. 谈谈如何做好一名中层干部及工作心态做好一名中层干部，就要有中层干部的必备素质，具备了一定的素质要求，对于做好一名中层干部起着至关重要的作用。
工作心态就要保持谦虚、耐心、积极向上、保持创新。
中层干部的必备素质：一、健全人格的塑造干部要注重加强个人修养，不断提高人格素质。
只有树立正确的世界观、权力观、利益观，不断增强“德”的观念，加强“德”的锻炼，注重“德”的修养，做到学为人师、行为人范，才能既具有强大的感召力和影响力，又具有令人折服的人格魅力。
二、合作精神的养成在协调合作方面要注意加强部门领导班子的团结协作。
项任务的完成必然是学院各部门团结合作、协调配合，发挥整体作用的结果。
每个干部都要树立全局观念和大局意识，围绕学院的最高目标和整体目标，科学规划和设计本部门的工作。
三、具备创新品质创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。
要认真学习和贯彻党的解放思想、实事求是和与时俱进的思想路线，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。
四、人文情怀的铸就管理工作中，要切实落实以人为本，注重人文关怀和心理疏导，做到既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人和关心人。
五、业务基础的夯实作为一名管理干部，要管理好自己职责范围内的工作，必须具有扎实的专业知识、科研能力和综合管理协调能力。
同时，要有问题意识研究意识，在工作中不断发现问题，并能率领部门职工理性地研究和解决问题。
2. 谈谈如何做好一名中层干部及工作心态原发布者：龙源期刊网中层干部是单位组织的中间结构，处于承上启下的重要位置，是一个单位凝聚群众力量的核心，是连接组织和群众的纽带和桥梁，是领导班子的决策得以推进和落实的重要环节和有力保障，在上情下达的过程中起着“二传手”的作用，因此作为一名中层干部，认真履行好职责，充分发挥岗位作用十分重要。
笔者认为，应该从以下几个方面思考和做起。