工地上最美“女铁军”绽放时代光彩
“隧道女神”严金秀：用打拼诠释什么叫巾帼不让须眉
“隧道女神”严金秀：用打拼诠释什么叫巾帼不让须眉作者：正裕来源：《职工法律天地》2021年第04期她看上去有些清瘦而文弱，却在隧道这个充满男性视角的行业一枝独秀，是国际隧道协会唯一的一位亚洲女性；她在隧道行业摸爬滚打了35年，曾率领中国隧道施工队，赴马来西亚、印尼等国家，攻克解决了隧道施工出现的世界性难题，并主持完成了国内一大批隧道技术研究及工程施工的攻关课题。
2019年5月8日，世界隧道大会在意大利舉行，她当选新一届国际隧道和地下空间协会（ITA）主席，成为国际隧协第一位来自中国且又是首位女性的主席，惊艳全球。
挑战人生在男性世界行业中冒出的“那一抹蓝”58岁的严金秀是成都人，学医是她从小的梦想。
然而，高考却改变了她的人生初衷，她被录取在成都地质学院。
“搞地质学，这是我从没想过的。
”一开始她根本心不在焉，但学着学着对这门学科渐渐有了兴趣。
1984年，严金秀毕业，进入了铁道部科学研究院西南研究所工作，主要从事铁路、公路隧道的研究。
一次，她听领导讲，在山区，有的公路需要盘山而建，这样相对于直线行驶，不仅路程上会数倍加大，而且如果海拔过高，还有恶劣的雨雪天气，更增大了行车困难。
修建隧道就会接近于直线，和水上桥梁的作用相仿，不仅节约了时间，还更加安全。
那位领导感叹：“搞隧道大有作为啊！”刚参加工作不久，严金秀就被派往大瑶山隧道施工现场。
那是我国当时最长的隧道，全长14.29公里，被看作中国隧道工程技术现代化的起步，使用了国内最先进的技术，大批业内精英汇聚。
虽然工地条件十分艰苦，但严金秀认为那是自己成长过程中的一段宝贵经历。
“我了解了中国隧道施工到底是什么水平，有多危险。
”严金秀说，大瑶山隧道不仅从两端开挖，而且还有斜井和竖井。
“我们这个科研组当时在一个斜井工区工作。
一次，我和一个老专家刚从斜井进洞往里走，就有人喊‘涌水啦！涌水啦！’所有作业人员都开始往外撤。
但是老专家不仅没撤，还往里赶，眼看着水从脚底涨起来，我心里很害怕，也只能硬着头皮跟着，直到把开挖面涌水情况调查清楚了，才撤出来。
董惠丽：柔肩挑大梁 芳华绽国防
董惠丽：柔肩挑大梁芳华绽国防作者：马骏兰瑞芬来源：《科学导报》2021年第79期在攻克国防科研的“战场”上，有一群女性，她们将自己的青春与心血全部倾注在工作中，播种出令人瞩目的累累硕果，平阳重工质量保障部质量管理室主任董惠丽就是其中一位。
“心细如发，精益求精。
骨子里有一股不服输的韧性和耐得住寂寞的执着。
”凭着这种认真的工作态度，董惠丽无私奉献、潜心钻研，把“质量”工作做到了极致，成为平阳重工的一道亮丽风景线。
先后被授予“中国船舶集团质量管理先进工作者”“山西省优秀质量管理小组推进者”“山西省国防科技工业巾帼标兵”“山西省国防科技工业劳动模范”“山西省五一劳动奖章”“全国五一巾帼标兵”等荣誉称号。
1994年大学毕业的董惠丽，怀着对军工科研生产事业的一份憧憬和敬畏，来到了平阳重工，一干就是27年。
从一名技术工人，成为我国某产品科研生产质量保障前线的高级技术专家。
在单位的大部分时间，她都是在生产一线与技术人员进行沟通交流，主动听取意见，寻找标准与实际的最佳结合点，制定切实可行的管理制度。
作为平阳重工质量管理体系的一线负责人，她先后10多次參加质量管理体系策划工作，编制管理制度近百份，文件更改通知单80余份。
为了将全员质量管理落到实处，她提出“强化质量管理意识、优化质量管控方式、强化质量责任担当、实化质量管理要求”的管理目标，搭建了以质量管理体系文件为主线，业务质量管理细则为支撑的质量管理体系架构。
作为平阳重工唯一的国家级QC评委，董惠丽负责QC小组活动的策划、指导、评审等工作。
从零开始，董惠丽几乎是牵头制定了QC小组活动管理办法，从课题注册、小组组建、活动过程、成果总结、成果申报，成果评奖奖励进行规范并指导开展工作，经过几年不懈努力，现在每年平均600多人参与，课题也从解决技术质量问题、提高管理效率扩展到改进产品质量，平阳重工QC活动一年一大步，已成为全员参与质量提升的一个重要载体。
“干一行就要爱一行，才能专一行。
“大国工匠”梅琳：咱们女工有力量
“大国工匠”梅琳：咱们女工有力量作者：飙尘来源：《职工法律天地》2021年第11期梅琳今年46岁，父亲当年是葛洲坝机电公司的桥机工。
小时候，母亲上班忙，父亲经常带梅琳到他上班的地方玩。
梅琳看到父亲操作桥机，无论多重的东西，他都能轻松地把它们从一个地方转运到另一个地方，让梅琳既惊奇又羡慕。
父亲神态专注，指挥笃定，从那时起，梅琳心里就种下了“长大后我也要成为你”的愿望。
1995年，20岁的梅琳从葛洲坝技工学校毕业，如愿成为一名桥机工，成为一名不折不扣的“葛二代”。
梅琳悟性高，学东西快，深受师傅器重。
不过，第一次独立操控桥机，她却被师傅训哭了。
1996年春节后的一天，梅琳实习了半年，终于有了独立操作的机会。
她跃跃欲试，当重物开始起吊时，却没把控好速度，造成重物大幅度晃动，差点误伤地面工友。
师傅不客气地批评梅琳：“没那金刚钻，别揽瓷器活儿，你给我下来再练几年吧！”师傅的话说得很重，让自尊心很强的梅琳私下里痛哭了一场，同时也激起了她的好胜心。
此后，她跟着师傅苦练苦学，每天要在空中工作近9个小时，工友们亲切地称她“空姐”。
桥机驾驶室仅两平米，梅琳一待就是一天，那种孤独的滋味儿她体会最深。
和她一同分到桥机班的两位女孩，因为受不了那份寂寞，托关系调到了其他岗位，唯有梅琳坚持了下来。
梅琳平时吊装的都是吨位不大的货物，她知道，做桥机工的最高追求就是吊装体积庞大重逾千吨的发电机转子，而国内能把重达上千吨转子吊装成功的桥机工屈指可数。
不过，桥机工吊装大型发电机转子的机会并不多，因为必须有新建大型水电站，才有吊装转子的机会。
2002年11月，葛洲坝集团承建的三峡左岸电站首台机组——5号转子吊装，梅琳现场目睹了吊装过程。
看着重达千吨的庞然大物在桥机驾驶员的操作下，精准进入机坑，全场掌声雷动，梅琳非常震撼，激动地对师傅说：“哪天我也要吊转子！”师傅看了眼女徒弟，语重心长地说：“转子吊装是桥机工的最高追求，标准就是三个字：稳、准、快，而且要做到万无一失。
最美巾帼筑路人事迹范文
最美巾帼筑路人事迹范文在我国基础设施建设的大潮中，有一群女性，她们不让须眉，用自己的坚韧和智慧，为我国的道路建设贡献着力量。
她们是最美巾帼筑路人，她们的事迹感人至深，激励着无数人勇往直前。
以下是几位最美巾帼筑路人的事迹范文。
一、张晓燕：用青春书写筑路传奇张晓燕，一名普通的道路工程师，参加工作以来，一直坚守在筑路一线。
她严谨认真，勤奋好学，带领团队攻克了一个又一个技术难题，为我国高速公路建设作出了突出贡献。
在一次隧道施工中，由于地质条件复杂，施工难度极大。
张晓燕主动请缨，带领团队深入研究地质情况，优化施工方案。
在施工过程中，她身先士卒，连续几个月吃住在工地，最终成功完成了隧道建设。
张晓燕的事迹传为佳话，她也被誉为“隧道女神”。
二、李婷婷：坚守岗位，无私奉献李婷婷，一名道路养护工人。
她勤劳敬业，不畏艰辛，用自己的双手保障着道路的安全畅通。
无论是酷暑严寒，还是风吹雨打，李婷婷总是坚守在自己的岗位上。
她每天起早贪黑，对道路进行巡查、保洁、维修，确保道路状况良好。
在她的努力下，所负责的道路始终保持优良状态，为人民群众提供了安全、舒适的出行环境。
三、王丽娜：技术创新，助力道路建设王丽娜，一名道路材料研发工程师。
她致力于道路材料的研发和创新，为我国道路建设提供了有力支持。
在道路建设中，材料质量至关重要。
王丽娜深知这一点，她带领团队不断尝试新技术、新工艺，成功研发出一系列高性能、环保型道路材料。
这些材料在道路建设中发挥了重要作用，提高了道路质量，延长了道路使用寿命。
四、陈静：用心服务，温暖筑路工人的心陈静，一名筑路项目部的后勤管理员。
她关心工人的生活，用心服务，为筑路工人创造了良好的工作生活环境。
在项目部，陈静负责食堂、宿舍、卫生等后勤工作。
她深知筑路工人的辛苦，想方设法改善他们的生活条件。
她亲自下厨，为工人们烹饪可口的饭菜；她定期检查宿舍卫生，确保工人们住得舒适。
陈静的细心关爱，让筑路工人们感受到了家的温暖。
矿山巾帼建功先进事迹
矿山巾帼建功先进事迹矿山是男人的世界，而矿山的女人们用她们的朴实平凡，用她们娇柔的身躯与男人一道奋战在百里煤海、默默地奉献着自己的青春，用热情与智慧托起了煤海的“半边天”。
在超化矿机电一队的各个岗位上，处处有女工们那飒爽英姿，用勤劳的双手装点着矿山的别样风情。
一、用心擦亮矿工的“眼睛”人们都说矿山是男儿驰骋和展示才华的天地，可机电一队充灯房却有一群倔强的姐妹，她们用自己灵巧的双手和智慧的心灵，诠释着巾帼不让须眉的内涵，用女工特有的细心和韧性赢得了矿山男子们的刮目相看，获得了领导们的一致好评。
充灯房的女工们用心灵的爱，维护保修着每一盏矿灯，为工人擦亮工作的“眼睛”。
充灯房女工们扮靓了超化矿的窗口，从前充灯班共有20名女工，负责全井下2500盏矿灯的清洁、维护、充电、检修工作。
煤矿工人都知道，下到几百米深黝黑的井下全靠一盏矿灯的照明，所以人们形象的把矿灯比喻成矿工的“眼睛”。
灯房20名女工用她们的爱心和勤劳对矿灯精心呵护，擦亮和维修着每一名矿工的“眼睛”，是矿灯的空好率始终保持在98%以上。
班长袁平香说：“我们辛苦点无所谓，只要矿工兄弟们能有一双明亮的眼睛，时刻有一个明亮的安全的护身符，就是我们最大的满足”女工白慧峰在集团技术大比武中夺得第一名的好成绩，她用布蒙上眼睛。
在几分钟内就能熟练的把矿灯拆开再装上，多次获得先进工作者、技术能手、技术状元，先进标兵等荣誉称号。
超化矿逐次更换了锂电矿灯，这对多年用惯了管理维修的酸性矿灯的充灯女工来说是个技术难题，因为这种新型的锂电矿灯结构和原理与原来传统的加酸矿灯截然不同，为此，她们放弃休息时间，查看翻阅相关就是资料，并与矿灯厂家联系进行现场培训，功夫不负有心人，姐妹们很快掌握了锂矿灯的各项技术，从前要每人每班要发800多盏矿灯，单调而枯燥的重复着同一工作，每天要行走几公里的路程，如今，虽然不用奔跑发灯了，但劳动强度不减，人员少了，工作量不少，职工放完矿灯下班后，她们要逐盏进行检查，保证足够的充电时间，要让职工每天使用完好的矿灯，她们的口号是：交灯放心，用灯安心。
筑梦新时代巾帼绽芳华——中铁六局集团公司举办系列活动庆祝“三
首都力量I中铁六局巾帼建功新时代幸福绽放展风采—中铁六局女职工喜迎新中国成立70周年3月15日下午，来自中铁六局各单位的工会主席、女工委主任，受表彰的个人和家庭、集体代 表，榜样人物，以及女职工代表们 相聚中铁六局会议中心，以一场精 心打造的盛典，共同喜迎祖国70 周年华诞，庆祝第109个国际妇女 节。
来自10家单位的70多位演员 以朗诵、歌舞、快板等形式为到场人员展示了女性的魅力。
本次活动分为四个篇章，即先进表彰篇、榜样力量篇、健康关爱篇、魅力展示篇，并对中铁六局2018年度各项先进女职工、女工工作者、女职工集体、女职工组织、最美好家庭进行了表彰。
北京市劳动模范、国企揩模、北京榜样优秀人物、中国中铁道德模范李红旗，全国青年岗位能手、中国中铁“技术标兵”“青年岗位标兵”孙燕萍，中铁六局太原公司工会主席、副总经理鹿林分别从不同的角度为到场人员讲述了她们奋斗的故事。
活动最后，中铁六局建安公司工会副主席、女工委主任、中国中铁内训师邵海琴还为大家讲授一堂“相约幸福”的心理关爱讲座。
筑梦新时代巾帼绽芳华中铁六局集团公司举办系列活动庆祝“三八”妇女节阳春三月，春风送暖，第109 个“三八”妇女节如期而至。
为深 人贯彻中国妇女十二大会议精神，丰富女职工的业余生活，提升幸福 指数，激发巾帼建功热情，展现六 局女职工和谐健康时代风采，中铁 六局集团公司各单位先后开展了多 种形式的庆“三八”主题活动。
北京公司女职工齐聚北京市妇女交流示范基地----世界花卉大观园，赏花留影，取景采风；太原公 司“奋斗的女神最美丽”主题活动 为一线坚守岗位的女职工送去慰问 和祝福，登山活动、好声音歌手大 赛等形式多样的活动，使女职工在 感受自然、放声歌唱的同时，也增强了团结友谊；呼和公司各项目开展的“巾帼芳华朗读者”女职工联谊会和石家庄公司组织的女职工心里疏导专题讲座，有效地引导了广大女职工科学、从容地应对各种压力和不良的生活习惯；天津公司开展了 “书香铁路，巾帼芳华”主题才艺展示，书法、摄影、绘画、手工艺品、舞蹈、烘焙等，尽显了女职工的独有智慧和才艺魅力；广州公司女工座谈会、交通分公司的“魅力女性，风采巾帼”座谈会，送花赠书，分享心得，交流感悟；路桥公司的“情暖半边天”主题活动、丰桥公司开展的“巾帼争先，圆梦春天”迎“三八”妇女节送祝福系列活动，为广大女职工提供了文化传导的支点和平台；建安公司“百变花样，品味幸福”的插花活动、电务公司的芳华岁月，“瑜”见最美丽的自己、物贸公司的“物贸女生节，最美半边天”插花活动、置业公司的庆“三八”手工DIY活动均丰富了广大女职工的生活，促进了女职工的身心健康；海外分公司的“筑梦新时代巾帼绽芳华”主题讲座引导了女职工爱岗敬业、弘扬了传统美德；集团公司机关、设计院开展了以“绘梦想绘绽放绘幸福”为主题的油画制作活动，使广大女职工感受艺术的魅力。
巾帼建功展风采 铿锵玫瑰绽芳华——记特房建工公司科技与设计部(技术中心)主任师余新姬 -4
巾帼建功展风采铿锵玫瑰绽芳华——记特房建工公司科技与设计部（技术中心）主任师余新姬在钢筋混凝土林立的建筑丛林中，有这样一位“谦谦女子”；她扎根工程建设领域一线26载，爱岗敬业、与时俱进、刻苦攻关，凭借自己扎实的功底、拼搏的斗志和奋斗精神，带领团队攻克多个项目施工中的技术难关,成为大家交口称赞的“铿锵玫瑰”；她用青春和汗水铸就了一个个品质工程，用拼搏和奋斗擦亮最亮丽的青春底色，她就是特房建工公司科技与设计部（技术中心）主任师、马銮湾医院项目经理余新姬。
技术攻关解难题“攻关在现场、创新在路上”是她始终坚守的理念。
这些年,余新姬辗转于各个项目建设现场，不管施工条件多艰苦、环境多复杂，她都坚持到一线去挖掘施工难点、破解施工难题，带领团队积极开展QC活动,组织技术攻关。
2010-2016年期间，厦门海峡交流中心二期B地块项目在施工过程中遇到多项技术难关，作为项目经理的余新姬带领项目部主动组织技术攻关，推广新技术新工艺的应用，先后采用“跳仓法”施工，利用“抗放兼施、先放后抗、以抗为主”的原理，成功解决了施工中超长、超宽、超厚的大体积混凝土裂缝控制和防渗问题，使项目建设缩短了工期、降低了投资，提升了施工质量和安全水平；采用“三道设防、二次蓄水、一遍成活”工艺，成功攻克了大面积防水施工部位渗漏的问题；采用“全站仪天顶测距法”，进行激光铅直仪垂直引测，解决了玻璃幕墙安装定位难度大的问题，为工程施工解决了大量的实际技术问题，取得显著的经济和社会效益。
项目自投入使用以来，先后经受住了2016年超强台风“莫兰蒂”的考验，玻璃幕墙无一破损；2017年成功承办金砖国家领导人峰会的相关演出安排；项目也先后于2017年2月获得厦门市建设工程鼓浪杯奖（市优质工程）金奖；2017年5月获得福建省“闽江杯”优质工程奖，2019年12月获得“2018-2019年度国家优质工程奖”等荣誉。
自告奋勇有担当2018年3月5日，公司成功中标平潭海峡二桥二线通道项目。
中建巾帼示范岗事迹材料
中建巾帼示范岗事迹材料
中建集团一直以“铁军精神”为指引，不断发扬企业精神，提高技术水平，加强项目管理，为国家建设做出了突出贡献。
在这个团队中，巾帼不让须眉，许多女性员工通过自己的努力和拼搏，成为企业的佼佼者，成为了“中建巾帼示范岗”的优秀代表。
其中一位女性员工，张婷，是中建某项目部的一名工程师。
她从业十多年来，一直坚守在施工一线，对待工作认真负责，勤奋刻苦。
在工作中，她充分发挥了自己的专业特长，通过科学计算和优化方案，确保了项目的顺利进行。
她参与的多个大型建筑工程项目获得了国内外大奖，为国家赢得了荣誉。
此外，还有许多巾帼不让须眉的女性员工在中建集团中发挥着重要作用。
她们在工作中勇于担当、敢于创新、乐于奉献，为企业的发展做出了突出贡献。
她们的事迹不仅激励着其他员工奋发向前，也成为了企业的一道亮丽风景线。
为了表彰这些优秀的女性员工，中建集团每年都会评选出“中建巾帼示范岗”，并给予表彰和奖励。
这些优秀的女性员工不仅展现了女性的风采和力量，也成为了企业的骄傲和榜样。
总之，“中建巾帼示范岗”的事迹材料充分展现了女性在中建集团中的重要作用和贡献。
这些优秀的女性员工用实际行动证明了自己的实力和能力，也为企业的发展做出了重要贡献。
让我们一起为这些巾帼英雄们点赞！。
最美职工简要事迹汇总(50则
最美职工简要事迹汇总（50则1.铁脚板丈量浩瀚沙洲，赤子心建功一带一路。
他眼光独到，组织编制别具特色的项目管理制度，有效提升内控管理水平。
他大胆创新，成功使用盐碱土进行沙漠固沙并保证成本最优。
他敢于担当，深挖属地资源，实现完美履约，赢得业主信任，为公司新能源工程建设贡献力量。
2朱浩东男，1985年11月出生，连云港新苏港码头有限公司卸船机司机。
他充分发扬“工匠精神”，刻苦钻研卸船机操作技术，不断追求卓越，精益求进，每工作循环比平均用时节省5秒，每工班超出平均作业量2115吨，他总结提炼卸船机“浩东操作法”，极大地提高了卸船作业效率和作业质量，为公司连续多年稳居港口控股集团散杂货作业量第一做出了突出贡献。
曾荣获市第六届职业技能大赛卸船机比赛实操第一名，朱浩东“桥式抓斗卸船机”操作法获得**省职工十大先进操作法奖。
朱浩东先后荣获港口控股集团“十大名师”、“十大明星职工”、“省交通技术能手”、省“五一劳动奖章”等荣誉称号，并被推荐为**年“身边的**工匠”候选人。
4李芳女，1983年4月出生，**新时代工程项目管理咨询公司注册造价工程师。
从事造价工作十余年来，她从一个名不见经传的普通员工，成长为一名造价能手。
近年来，先后担任海滨大道建设工程连云段、海滨大道建设工程灌云段、临海高等级公路灌云段路面工程、市饮用水输水工程、市沭新渠改造工程、市规划路下穿陇海铁路及新建盐连铁路立交桥工程、东海县城乡统筹及区域供水工程等多个大型建设项目咨询负责人。
她工作勤恳，敢于肩挑重任，是同事心中的“灭火队员”。
4打造“安全+”模式，筑牢生命防护线。
造精品工程，树品牌形象。
他带领团队全力推行精益建造，高标准打造品质工程，安全标化、永临结合、智慧工地亮点纷呈，圆满承办**省住建系统现场观摩会，以优质履约获业主嘉奖250万元。
5女，1979年2月出生，**环宇物业服务有限公司家政保洁员。
**年入职以来。
她一直把纤尘不染作为自己的工作质量标准，只要业主一个电话，她二话不说就到现场。
施工单位预算员最美女职工简要事迹
施工单位预算员最美女职工简要事迹她是云南省建设投资控股集团有限公司（以下简称云南建投）的巾帼楷模。
32年来，她从一名基层预算员成长为集团公司的总经济师。
她将自己的青春和汗水奉献给企业，她就是全国五一巾帼标兵、云南省劳动模范、云南省五一巾帼标兵——曾继红。
不断努力提升自我的经济管理师“活到老、学到老。
”1969年出生的曾继红为不断适应工程造价的需要，提高并增强工作和创新能力，始终把加强学习作为做好本职工作的强大动力，努力充实、提高自身综合素质。
2001年，正值青年的曾继红取得了一级造价师执业资格证，2006年10月她又取得一级建造师执业资格证，2007年8月和9月，她分别获得美国项目管理资格证书以及高级经济师（副高），2010年8月获颁英国皇家特许建造学会证书、10月取得昆明理工大学MBA工商管理硕士学位，2020年10月成为云南省第一批正高级经济师（六人）。
一路高歌猛进，一路努力付出。
“现在很多年轻人，都是在入职前就考了很多的证，把它们当作‘敲门砖’，但入职后就放松了对学习的要求。
在这个瞬息万变的社会，不学习就会落后，你就难以实现个人的价值，在不断的创造中实现个人的拔节成长。
”曾继红说。
除了不断提升自己的个人能力，曾继红学以致用的将理论充分运用到实际工作，2003年她和团队开发的“云南建工集团人工费用管理信息系统”荣获集团科技进步三等奖。
从那时起，曾继红和团队先后开发出“工程拖欠款监控信息管理系统的开发和应用”“施工合同管理信息系统的开发应用”“工程拖欠款监控信息管理系统”等多个管理系统，这些技术除了获得集团嘉奖外，还得到省级及国内行业组织的奖励。
“在一些同事看来，我就是一个不爱消停的经济管理工作者，可做好这些系统的初衷，就是希望能增加办公效率，让员工少加班、少熬夜。
”曾继红笑道。
开发经济管理系统只为提升工作效率让员工少加班、熬夜说起工作的往事，曾继红有着太多的回忆。
她说，过去，她只是一名基层的普通预算员，每天都是在与预决算、成本、合同等大量的数据打交道。
新时代女工人先进事迹：巾帼不让须眉
新时代女工人先进事迹：巾帼不让须眉新时代女工人先进事迹：巾帼不让须眉新时代女工人先进事迹：巾帼不让须眉提要：在工作中，她从不计较份内份外事情，只要安排的工作，她就保证圆满完成。
对待工作，她一丝不苟，任劳任怨，一直工作在施工一线的她，和工人们打成一片，同甘共苦。
更多精品：人事新时代女工人先进事迹：巾帼不让须眉z，一个普普通通的女员工，一名共产党员，在平凡的岗位上做着不平凡的事，以对工作的热情和执著，对企业的忠诚和责任，展现着新时代女工人的风采。
攀钢热轧厂区,那是z的“主战场”。
说起“主战场”，z 如数家珍，她熟悉热轧厂的每一条电缆通道、每一个区域的电气设备，哪里有几台电机，哪里的电缆线路是怎样走的，哪里容易出现问题，热轧厂各条隧道名称，各个电气室、各种电机代号的位置，功率，她是一清二楚，一旦有事，总是第一时间到达处理，为甲方的正常生产提供了有力的保证。
1986年，z技校毕业后就远离父母独自一人来到z电装公司xx工程处工作，年仅15岁的她不但要在生活上学会自理，还要完成学生到工人的角色转变。
刚开始，除了理论上的知识，对于干电气活她什么也不懂，什么也不会。
但是，她不言放弃，干一行就爱一行，爱一行就专一行，她牢记父母的嘱托，从上班的第一天起，就积极主动地跟着老师傅跑前跑后的学习，不怕吃苦，不怕流汗，勤奋刻苦、善于钻研，施工现场随处可见她娇小、匆忙的身影，每当师傅们谈到她，全是赞扬的话，都愿意带她这个好徒弟。
1991年因工作需要从xx调回攀枝花时，她已能熟练掌握电气安装专业技术理论和实际操作技能，成长为一名能独自操作的工人了。
在日常工作中，z所在的班组主要负责热轧厂的日常检修和定修工作，这是一个不定期、不定时的工作，她24小时开机保持联系，对甲方安排的任务，保证能随叫随到，从不拖延。
每次检修任务中她总是带头冲在最前面，抢着干脏活和累活。
20xx年5月21日上午10点，攀钢热轧厂主轧线351kw 飞剪电机联轴发生异常，导致主轧线全线停产。
小燕子和花木兰——记湖南省劳动模范刘燕
小燕子和花木兰——记湖南省劳动模范刘燕作者：李慧来源：《中国军转民》 2021年第1期李慧刘燕，中国兵器江南工业集团有限公司科技骨干。
人如其名，外表如娇小灵巧的飞燕。
作为80后的她，若身着便装走在大街上，任谁也想不到是一个从事军工产品战斗部设计的专家。
花木兰，是冷兵器时代家喻户晓的巾帼英雄。
刘燕亦不遑多让，可谓玩转导弹的“花木兰”。
2008 年从南京理工大学硕士毕业后，刘燕一直在江南集团军品技术研究所工作。
10 余年间，她如一只在沙场里轻盈飞翔的小燕子，迸发出无限能量，成为公司战斗部装药设计的骨干力量。
为主研制的产品攻克了战斗部关键技术难题，获多项国家发明专利；其主要研究成果分别获中国兵器工业集团公司科学技术进步三等奖一项、工信部国防科学技术进步成果二等奖和三等奖各一项，并成功应用于型号项目，实现总体经济效益上亿元，为公司科技发展作出突出贡献。
先后获评公司优秀员工、芙蓉岗位明星、优秀党务工作者、标兵、劳动模范，摘得湘潭市青年科技奖、市专业技术骨干人才、湘潭市劳动模范等多项荣誉。
前不久，她又获得2020 年湖南省劳动模范荣誉称号。
让我们走近这位强军报国的现代“花木兰”。
研制：突破经验层面，形成理论作为公司为数不多的女科技骨干，入职以来，刘燕先后主导和参与多个国家重点装备产品的研发与试制工作。
并作为技术负责人，承担多个基础预研项目的研制任务。
2013 年，刘燕作为项目技术负责人负责某试验研究基础预研项目。
当时该试验研究内容国内尚未有报道，试验实施难度非常大。
她从试验模型的设计到制作加工，解决了焊接变形、工作量大、模型转运与安装等问题；为采集试验数据，期间就近爆炸场环境下的测试问题多次请教国防科大老师，就恶劣环境下的测试进行了初步研究。
期间，冒着酷暑，克服试验测试参数较多的困难，测试电缆五十多根，共计完成7 次预试验和15 次工况试验，时间跨度长达半年之久。
她带领团队克服困难、迎难而上，最终采集了大量试验数据，较好地完成了试验研究任务。
巾帼不让须眉----访大胜关大桥车间主任朱素华
巾帼不让须眉——访大胜关大桥车间主任朱素华南京大胜关长江大桥是世界首座六线铁路大桥，目前世界上设计荷载最大的高速铁路大桥，京沪高铁全线重点控制性工程，其主跨336米的长度名列世界同类高速铁路桥之首，创造了中国世界纪录协会多项世界之最、中国之最。
要管理这样一座代表了中国目前桥梁建造的最高水平，标志着中国桥梁建造技术跻身于世界领先行列的现代化铁路桥，其责任之重，难度之大，任务之巨，要求之高，规格之严可想而知。
朱素华，从她走马上任担任大胜关大桥车间主任的那一刻起，她就把“责任”二字牢记心间，带领她的车间团队立足岗位，默默奉献，求真务实，奋勇拼搏，让安全生产之花结出了累累硕果。
“巾帼不让须眉！”这是领导和同事们对她最中肯的评价。
牢记责任，狠抓细节要管好大胜关大桥，确保安全无事，朱素华和她的车间领导班子清楚的认识到必须要打造一支业务素质高、工作责任心强、作风过硬的精兵队伍。
车间所有的职工，大部分都是从各个车间抽调来的技术骨干、大中专生和复退军人，朱素华就和车间其他领导商量研究，根据每个人的专业特长和兴趣爱好，因人而异的合理安排岗位。
在抓好岗位练兵的同时，朱素华对职工强调最多的就是“责任”二字。
一次在桥上利用天窗进行轨道板钢棒窜出整治，作业结束后清点人员料具，现场把关干部朱素华一核对工区的“三确认单”，竟发现少了几个塑料小桶丢失在桥上不知所踪，找工长和材料员仔细询问才知道，原来负责分发料具的职工由于粗心，没有将携带的塑料小桶用铁丝捆系牢固就随便放在轨道车上，车子一开动风呼呼的，就把塑料小桶一个接一个的吹掉下车了，等天窗点结束列车开通后，将是极大的安全隐患。
朱素华赶紧打电话和轨道车司机联系，带着十几个职工站在轨道车后车板上原路返回，一个一个的寻找丢失的塑料小桶，直到把所有丢失的小桶找齐后，她才和大家一样松了一口气。
这件事给了车间所有的职工都上了一堂印象深刻的安全教育课。
朱素华经常告诫职工“高铁安全无小事”，千万不要忽视一些看似不起眼的细节，细节决定成败，很多事故教训都是由于在一些细节上马马虎虎，偷工减料，简化程序，违章蛮干造成的。
工地上最美女孩儿——记北京市第三届职业技能大赛测量工种冠军刘昌武
手指 就像是一根根 的胡 萝 ｂ， 手背满是
血 口子。“ ８ ０后 ” 的孩子骄生惯养 ， 刘 昌 武再 皮实 、 再坚 强 ， 但毕 竟是个女孩子 ， 做父母 的也 自然也是放不 下心 ， 可每次 和父母通 电话 ， 她都只报喜不报犹。 ２ ０ １ １ 年 北京 长安 汽车乘用 车建 设
京 建工 集团三 建公 司安 置房 建设前 线 指挥部 的 电话 ， 她二话 不说 ， 一把 抄起
尚 、享受着 都市 生活 的时候 ，她却 穿
着 统一 的工服 ，戴着 安全 帽 ，在 野外
丈量着 大地 。
测量仪器 ， 招 呼几名 同事 紧急赶往安 置 房施工场地 。仅仅 ３个小时 的时间 ， 刘
的过冬安置房里 温暖过冬 。” 听 到 她 的
津西站站 房工程上的不俗表 现 ， 仅 工作 满一 年 的刘 昌武 被推 荐调 入长 安汽 车
喊 自 己的 名 字 ． 因 为我 只 能 听 着 对 方 的 声音 ， 自 己却 说 不 出话 来 。 曾 收 到 这 样
的 短 信 ：你 是 工地 上 最 美的 女 孩 儿 ． 简 直 帅 呆 了 ！我 感 到 那 么 的 欣 慰 和 感 动 。
乘用 车项 目担任测量主管。该项 目的测
区面积多达 ２ ０ ０万平方 米 ， 测 量路线长 达 ５公 里 ， 地形 地貌 复杂 多变 ， 工 作量 比以往工程增加 了 １ ０倍 ，按 照常规 的
测量 人员设置 ， 根 本 不 可 能 按 时 完 成 任
援 建 日子 里 的 辛 酸 苦 辣 值 得 我 永 远 回 味 ，看 到 灾 民 们 高 高 兴 兴 地 住 进 新 房 子， 我 觉得 一切 都 是 值 得 的 。”
晴天的最高温度超过 ４ ０度 ，就是站在
治黄巾帼 铿锵玫瑰——记济南黄河河务局职工黄玉芳
黄河黄土黄种人2022.04(上)济南黄河河务局职工黄玉芳同志1992年参加工作，从施工资料员干到规划计划科科长，有着30年的水利工程规划及建设管理工作经验。
她用女性特有的耐心、细心，将规划及建设管理工作做细做牢；她不辞辛劳，从事艰苦的工程建设工作数十年如一日；她尽责担当，在工作中发挥女性“半边天”的作用；她工作态度积极向上，对于工作上的问题总是想方设法解决，被单位领导、同事称为“难不倒的女汉子”。
勤于思考，理论联系实际黄玉芳丰富的工作经验源于她勤学好问的积累及不断地思考、总结和提升。
她自觉将习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神与推进“十三五”防洪工程建设和“十四五”规划相结合，在工作中拓宽新思路，实现新突破。
为了把规划计划及建设管理工作做好做细，她会在阶段性工作结束后进行反思总结：其间存在哪些问题？是否还有疏漏？下次怎么去避免？参加审查，她会积极向专家询问学习，务必把问题弄通弄懂。
她一丝不苟的工作态度让她不仅对自己的工作精益求精，还影响带动了其他职工；她还将自己的经验无私分享给年轻人，帮助他们不断提升。
模范带头，不怕苦不惧累作为一名女性，黄玉芳毅然决然投身艰苦的工程建设管理工作，成为这条道路上最亮丽的风景。
2018年，时值“十三五”黄河下游防洪工程堤顶道路翻修，为赶在寒潮降温前完成，黄玉芳和项目办工作人员全天盯守在工地上。
工程战线较长、往返困难，他们渴了只能喝自己带的已经冰冷的水，饿了就路边扒口盒饭。
对此，黄玉芳没有一句抱怨。
她的精神感染了大家，最终在确保施工质量的前提下完成了工作，确保了凌汛期间防汛抢险道路通畅。
黄玉芳还是新冠肺炎疫情防控最美“逆行者”。
疫情期间，她发扬党员先锋模范带头作用，冒着感染风险，下沉社区值守，执勤站岗，测量体温、出入登记，出色地完成了每一次值勤任务。
作为一名工作中的“守望者”，翻开黄玉芳的相册：三八妇女节是她戴着口罩在社区值守的瞬间；五一劳动节是她戴着安全帽在工地坚守的留影；十一国庆节是她和同事在单位值守的合照……在她的世界里，少了美美的自拍照，更多的是和工作有关的照片。
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工地上最美“女铁军”绽放时代光彩
（中铁二十一局三公司蒙华铁路二工区范立维）在陕西省延安市宝塔区管庄乡，中铁二十一局三公司蒙华铁路、延黄高速公路建设工地上，有14名女职工，现场试验员、计划部、工程部、办公室、后勤厨房都有女同胞们的身影，她们分布在项目施工一线各个重要岗位上，把自己本职工作做得有声有色，她们就是工地上“女铁军”、最美“女人花”，展现时代女职工敬业奉献精神面貌！
吴爱青2017年参加蒙华铁路建设，作为项目中心实验室试验员资料员，主要负责原材料试验操作、试验室出具内业资料及管理、试验数据统计及上报。
基本上对于实验环节“一条龙”参与。
在日常工作中，她踏实肯干、遇事冷静、谨慎周密，一切以集体利益为重，以工作为先，从不计较个人得失；在生活上，她热情开朗，乐观向上，待人宽和，乐于助人。
工作20年间，通过刻苦自学，取得了铁路、公路工程“试验工程师”资格证书，得到同事领导的一致好评。
吴爱青夫妻双双投身蒙华铁路建设之中，是典型的项目模范夫妻，老公安旭鹏同为蒙华铁路二工区2号拌合站站长。
夫妻二人一位负责确保工地施工混凝土及时供应，一位是协助负责混凝土合格安全，两口子默默贡献着青春。
由于拌合站和中心试验室离得比较远，两口子不得不分开居住，平时吴爱青忙于实验工作，安旭鹏忙于现场施工生
产，所以二人一个星期才能见一次，吴爱青有时候偶尔会开玩笑说他们是被开恩的牛郎织女。
每次到了老公的驻地，老公都会给她坐一桌自己拿手好菜，两人一边吃着，他俩边聊着工作，生活中遇到不顺心事情，互相打气安慰。
夫妻二人吃完饭，就会跟老家父母视频聊天，一来是为了给家里的亲人请安，二来是看看已经上初中的儿子。
说到儿子，吴爱青每每都会流泪，除了觉得思念儿子外，更多的是儿子亏欠。
自从生了儿子一岁多，由于自己先天身体条件不允许，只能将儿子托付给公公婆婆。
儿子上初中以前不理解她，认为妈妈不合格不称职，将自己丢给爷爷奶奶。
后来随着年龄增长，儿子也懂事了听话了，更加心疼他这个瘦小的妈妈了。
王娜从计划合同部转岗到办公室，面对生疏的岗位，她没有退缩，坚信细节决定成败，只要细致耐心，就一定能做好。
她处理任何事务都务求精确完美、不容失误，不放过一个细节，无论是内业资料、企业资质、劳资、五险一金、绩效考核业务，还是会议、接待、食堂及车辆管理，凡事亲力亲为，不怕苦、不怕累，勤于沟通、敢于创新、勇于承担。
业务中她“眼到、心到、手勤、腿勤”，遇事不乱、逢事必办，万事敢干、敢做、敢拼。
为项目职工做好服务做好综合办公室本职工作。
王娜努力的提高自己的写作能力，做好宣传报道工作，及时发现信息，积极写稿投稿，及时将身边的好人好事及施工现场新工艺、新方法等宣传报道出去，扩大了企业知名度。
为项目文化建设贡献力量。
两年来，她撰写各类稿件百余篇，编发项目简报30余期，并有多篇稿件多次在社会媒体发表。
在同事眼里，她是一个勤勤恳恳，事事尽力做到尽善尽美的好员工。
王娜是一个典型的子弟，家里爸爸、老公、姐姐、姐夫、弟弟全部都从事中铁这个神圣职业。
对她来说最奢侈的就是全家人坐一起吃一顿团圆饭。
因为工地上任务重，大家都在各自岗位上尽职尽责，一个萝卜一个坑。
只能通过打电话、发视频来缓解对家人的思念。
范立维，从小在陕西长大的北方女孩，性格率直、感情细腻，一双充满朝气和活力的大眼睛随时给你一种亲切的感觉。
2009年毕业，到现在已经是工龄10年的“老职工”了。
今年刚满30岁本是爱美的年龄，然而因为工作原因，她的皮肤被晒得泛黄泛黑。
同事们经常开玩笑说“最近又黑了”，但她从不生气，笑呵呵回答道“黑是黑是本色，风吹日晒不掉色”。
总是给人一种乐观、积极的正能量。
她主要负责工程内业资料、整理及归档工作。
在项目点多线长、工作面多的不利条件下，她迎难而上、敢于担当，积极与队上技术员、实验员沟通，保证了项目部工程资料及
时与工程进度同步进行。
每天面对枯燥乏味的资料，她从不抱怨，十年如一日的坚守在自己的岗位上，勤恳工作，乐观开朗的性格，坚韧不拔的学习劲头，一丝不苟的工作态度，，让她的付出赢得了领导和同事的赏识。
古人云：“忠孝不能两全。
”在家庭与工作的天平上，她人生的重心总是停留在工作的一端。
她对待工作一丝不苟毫无怨言，却难得有机会与家人团聚机会。
当然也会有委屈想家的时候；在工程大干期间曾有大半年多没有回家，每次打电话妈妈总会问“你什么时候回来呀？在那边怎么样呀？天冷了要多穿衣服...”独在异乡孤独感总是要一个人去克服，然而每到这个时候，想到这一条条铁路终将运转起来，将更多的人承载回家，思及此处那种满足感油然而生，总觉得所有的付出都是值得的。
王丹，2009年参加工作，历任项目部统计员、项目计划员、项目部计划部副部长。
通过不断努力学习和现场实践锻炼，她在合同管理、工程造价、成本管控、变更索赔等方面积累了丰富的实践经验，在计划管理上是一把好手，最擅长数据汇总，最难得的是，她经手的大量数据、表格，极少发生过纰漏。
她立足本职工作，积极进取，刻苦学习技术知识，不断提高自身素质，工作中吃苦耐劳、敬业爱岗，多次获得表彰。
在计划部门工作，深知责任重大，她始终严格遵守企业的各项规章制度，坚持以身作则，用公平、公正的态度对待工作。
在日常工作中，她始终禀承认真的工作态度、严谨的工作作风、服务基层的工作理念，记得2009年大学毕业刚参加工作，恰逢弟弟参加高考，由于父母收入微薄，家里重担就落在她瘦弱肩上。
弟弟学费、生活费好几万块钱，她省吃俭用每个月工资只留下几百块钱生活费，将工资寄回家供弟弟上学。
别人都买几千块衣服、化妆品，她就去小店买打折的衣服。
看了一款新上市手机，可看看价钱还是没舍得买，同事们都说：“你现在单身，一个月那么多工资还省什么，想买什么就买什么”，可是她把自己的家庭困难没告诉任何人，自己默默承受，笑笑说：“过两天再买，这个颜色不喜欢”。
好在，坚持就是胜利。
到现在她很感恩单位，让她拥有一个稳定收入的工作，现在家庭、孩子、房子、车子都有了。
在工地上，像这样的女职工还有很多很多，生活、工作之中的苦和累、辛与酸，只有她们的心里最清楚。
她们走出相夫教子的世俗，走出了家里的一亩三分地，敢于追求自己的梦想，撑起了“半边天”，她们一年四季大部分时间都在工地上度过，与丈夫、孩子两地分离。
但她们拥有一颗赤诚的心展示筑路女工的高大形象，在筑路生涯中的绽放出最迷人的英姿。