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各位领导，各位同仁，大家（时间）上午好！
下面就我个人对IT行业的认识以及现状来谈一下，还望大 家多多指正！谢谢
IT的定义
• IT的英文是Information Technology， 即信息产业的意思。包含现代计算机、网 络、通讯等信息领域的技术。
• 以电脑为代表 ，主要分为计算机硬件和计 算机软件两个层次，其中计算机软件技术 已经渐渐成为了IT的核心。
重要的作用。如新兴的软件蓝领、软件工程师等，其月薪一直保 持在
5000元以上。在未来几年当中，我国对软件蓝领和软件工程师的需求潜力
在20万人左右（国家教育部、劳动部、人事部等联合统计）。如果具备一
定的文化素质，通过学习和努力，步入此行业无论是从个人经济收益上还
是从个人发展上都是其他行业所不能比拟的。
• 随着IT的普遍应用，标志这信息化社会的 到来。
IT的兴起
• 从1946年巨大的埃尼阿克 ，到如今小巧个个人 PC；从过去送封信要十天半个月，到现在瞬间 就能送到的Email；从过去的电报，到如今的视 频聊天。
• 随着计算机和网络的发展，我们的生活发生了翻 天覆地的变化。随之新兴的信息产业也随之发展 了起来，那就是当今的IT业。
1. IT基层劳动者（如打字、录入、生产线组装等）
其就业特点为工资待遇相对较低（试用期工资一般在400—600元， 待遇好的单 位月薪可达1500以上），工作比较单调、枯燥，因此 人员 流动比较大。但是它属于IT行业的基层，对人员素质要求比较低，入行快， 比较容易学习和接受。所以此类工作的就业市场一直处 于不饱和状态。
的中流砥柱，其月薪一般保持在2000—3000元以上（如网站管理、网络
管理等）。据北京市社会劳动保障局统计，仅北京市其就业缺口在5万人
左右。但该行业对就业人员的综合素质和专业上 有较高的要求。不过，只
要通过不断的学习和努力，IT网络的就业大门就会为每一个人敞开。
5.开发型人才
•
作为计算机发展和完善的缔造者，开发型人才在IT行业中起着至关
六大重点工程分别包括：集成电路产业技术水平和产能提升、平板 产业升级和彩电工业转型、新一代移动通信（TD-SCDMA）产业完善、 数字电视推广应用和产业链建设、计算机和下一代互联网应用、软 件及信息服务培育。 1、微电子
微电子是信息技术产业的基础。这一领域技术进步很快，市场需求 旺盛，投资强度极大。一些关键工艺装备在国际上形成了相对技术 垄断，有的国家将此作为技术禁运的重要内容。随着微电子特征尺 寸进入纳米尺度，必然导致新材料、新结构，以及工艺技术、互连 技术和设计技术的重大变革。
常在2500元以上）。
• 3.办公应用型（如文秘、办公文员、行政助理等）
•
此类人才的工作强度低于1型，在工作过程中能够学到（也需要）很
多管理知识，并能增加人际交往和适应社会的能力。其试用期工 资一般在
600元左右，试用期过后待遇可在1200元以上。这类工作对人员的要求主
要是：熟练掌握应用软件、有较高的综合素质和工作责任心。其特点是岗
位流动性强，缺口较大，升职潜力大（升职潜力主要取决于综合素质的高
低），许多人由此而走上了管理岗位。
• 4.网络型人才
•
当今计算机的普及与发展之所以如此之快，除其具有强大而先进
的功能之外，主要还归功于计算机网络的发展。网络使人与人之间 的沟通
和交谈变得近在咫尺。网络型人才已成为计算机发展和计算机就业市场上
最近的一项调查显示，我国IT业最缺乏的其实是“数字蓝领” 和“IT白领”，即：能从事基础性工 作的技能型、应用型人才。 国家有关部门预计，在未来3至5年内，我国IT企业将有40万的此 类人才缺口。解决这些问题，依靠传统的学历教育已远远跟不上信 息产业对人才的需要。如何搞好计算机应用教育是整个教育界面临 的一大课题 。
是无污染、低能耗、高就业的知识生产型战略产业。为了促进我国软件产业上 规模、上台阶，应当充分发挥中文处理和人力资源优势，积Leabharlann Baidu顺应开放源码的 国际趋势，以用兴业，内外并重，在国际分工合作中培育动态比较优势。
4、网络网络是迈向信息社会的关键基础设施。发展先进的网络产业，对于增强 自主创新能力，保障国家信息安全，带动信息技术产业转型提升意义重大。
2.设计型人才（如网页设计、平面广告设计、建筑和家装设计、 动画设计等）
随着电脑应用的普及深入，各行各业越来越广泛地使用电脑为其企业 及产品做形象宣传、包装、设计等工作。在各行各业迅猛发展及对自身企 业形象越来越重视的带动下，各类设计型人才（如广告设计、装饰装潢设 计、网页设计等）作为IT业市场的生力军异军突起 ，其就业市场范围非 常广、缺口比较大（试用期月薪一般在600—1500之间，优秀者的月薪通
• 随着社会的发展，作为近代科技革命重要标志的信息技术发展，正 在渗透到社会、经济和人们生活的方方面面，信息技术成为新一轮 竞争的重要手段，。
• 电子信息产业调整和振兴规划 三年（2009年-2019年）振兴中国电子信息产业的目标：实现产
业稳定增长，未来三年继续保持二倍于GDP增速的增长速度，力争如 期完成“十一五”规划产业规模发展目标；结构优化取得成效，软 件和信息服务比重提高到15%，加工贸易在出口总额中的比重降至 75%，初步赢得核心产业发展主动权；不断增强创新能力；产业自身 发展对GDP增速的贡献不低于0.7％，保持外贸出口稳定，占全国外 贸出口比例保持在1/3以上。为实现上述四大目标，该规划初稿提出 了在未来三年，将以十项政策措施六大重点工程应对三大任务
• IT业以其广泛的领域覆盖整个行业，在20世纪末 21世纪初，犹如一颗新星，悄然升起。如今几乎 所有行业都已经离不开IT，都会涉及到IT，它已 经变得无处不在。
IT的发展现状
• 随着信息时代的到来与变革，IT业得到了迅猛的发展，已逐渐成为占据我 国市场三分之一份额的一大支柱性产业。IT业之如此发展迅速、日新月异。 IT人才已逐渐成为高薪、高科技的象征。 以下是IT职业的现状
2、高效能计算计算技术是信息技术产业的核心。发展高性能基数按是做强我国 信息技术产业的重大战略选择，可考虑以高性能CPU、GPU、高效能超级计算机、 网络计算技术为重点，实现能力计算和容量计算同步发展，大幅提高综合信息 处理效能，力争在高效能计算领域达到国际先进水平
3、软件 软件是信息技术产业的灵魂。软件具有技术和文化的双重属性，软件产业
•但是…
全球软件人才存在大量缺口，欧美、日本、印度等国家和地区 均面临着软件人才的短缺问题。中国每年软件人才需求缺口为40100万人次。仅大连每年就需要10万软件人才。大量高等院校毕业 生面临择业困境，而大批IT企业却难以招收到适用的人才 。
而对我国而言，中国基本上拥有了国际一流的科技创新人才， 但仍缺少一支庞大的能够了解现代科技知识并经 过专门训练的技 术操作人员队伍，这已经成为制约我国经济发展的瓶颈。我国的IT 队伍存在严重的结构失衡，既缺乏高级IT人才，更缺乏掌握技能的 应用型信息技术人才。
下面就我个人对IT行业的认识以及现状来谈一下，还望大 家多多指正！谢谢
IT的定义
• IT的英文是Information Technology， 即信息产业的意思。包含现代计算机、网 络、通讯等信息领域的技术。
• 以电脑为代表 ，主要分为计算机硬件和计 算机软件两个层次，其中计算机软件技术 已经渐渐成为了IT的核心。
重要的作用。如新兴的软件蓝领、软件工程师等，其月薪一直保 持在
5000元以上。在未来几年当中，我国对软件蓝领和软件工程师的需求潜力
在20万人左右（国家教育部、劳动部、人事部等联合统计）。如果具备一
定的文化素质，通过学习和努力，步入此行业无论是从个人经济收益上还
是从个人发展上都是其他行业所不能比拟的。
• 随着IT的普遍应用，标志这信息化社会的 到来。
IT的兴起
• 从1946年巨大的埃尼阿克 ，到如今小巧个个人 PC；从过去送封信要十天半个月，到现在瞬间 就能送到的Email；从过去的电报，到如今的视 频聊天。
• 随着计算机和网络的发展，我们的生活发生了翻 天覆地的变化。随之新兴的信息产业也随之发展 了起来，那就是当今的IT业。
1. IT基层劳动者（如打字、录入、生产线组装等）
其就业特点为工资待遇相对较低（试用期工资一般在400—600元， 待遇好的单 位月薪可达1500以上），工作比较单调、枯燥，因此 人员 流动比较大。但是它属于IT行业的基层，对人员素质要求比较低，入行快， 比较容易学习和接受。所以此类工作的就业市场一直处 于不饱和状态。
的中流砥柱，其月薪一般保持在2000—3000元以上（如网站管理、网络
管理等）。据北京市社会劳动保障局统计，仅北京市其就业缺口在5万人
左右。但该行业对就业人员的综合素质和专业上 有较高的要求。不过，只
要通过不断的学习和努力，IT网络的就业大门就会为每一个人敞开。
5.开发型人才
•
作为计算机发展和完善的缔造者，开发型人才在IT行业中起着至关
六大重点工程分别包括：集成电路产业技术水平和产能提升、平板 产业升级和彩电工业转型、新一代移动通信（TD-SCDMA）产业完善、 数字电视推广应用和产业链建设、计算机和下一代互联网应用、软 件及信息服务培育。 1、微电子
微电子是信息技术产业的基础。这一领域技术进步很快，市场需求 旺盛，投资强度极大。一些关键工艺装备在国际上形成了相对技术 垄断，有的国家将此作为技术禁运的重要内容。随着微电子特征尺 寸进入纳米尺度，必然导致新材料、新结构，以及工艺技术、互连 技术和设计技术的重大变革。
常在2500元以上）。
• 3.办公应用型（如文秘、办公文员、行政助理等）
•
此类人才的工作强度低于1型，在工作过程中能够学到（也需要）很
多管理知识，并能增加人际交往和适应社会的能力。其试用期工 资一般在
600元左右，试用期过后待遇可在1200元以上。这类工作对人员的要求主
要是：熟练掌握应用软件、有较高的综合素质和工作责任心。其特点是岗
位流动性强，缺口较大，升职潜力大（升职潜力主要取决于综合素质的高
低），许多人由此而走上了管理岗位。
• 4.网络型人才
•
当今计算机的普及与发展之所以如此之快，除其具有强大而先进
的功能之外，主要还归功于计算机网络的发展。网络使人与人之间 的沟通
和交谈变得近在咫尺。网络型人才已成为计算机发展和计算机就业市场上
最近的一项调查显示，我国IT业最缺乏的其实是“数字蓝领” 和“IT白领”，即：能从事基础性工 作的技能型、应用型人才。 国家有关部门预计，在未来3至5年内，我国IT企业将有40万的此 类人才缺口。解决这些问题，依靠传统的学历教育已远远跟不上信 息产业对人才的需要。如何搞好计算机应用教育是整个教育界面临 的一大课题 。
是无污染、低能耗、高就业的知识生产型战略产业。为了促进我国软件产业上 规模、上台阶，应当充分发挥中文处理和人力资源优势，积Leabharlann Baidu顺应开放源码的 国际趋势，以用兴业，内外并重，在国际分工合作中培育动态比较优势。
4、网络网络是迈向信息社会的关键基础设施。发展先进的网络产业，对于增强 自主创新能力，保障国家信息安全，带动信息技术产业转型提升意义重大。
2.设计型人才（如网页设计、平面广告设计、建筑和家装设计、 动画设计等）
随着电脑应用的普及深入，各行各业越来越广泛地使用电脑为其企业 及产品做形象宣传、包装、设计等工作。在各行各业迅猛发展及对自身企 业形象越来越重视的带动下，各类设计型人才（如广告设计、装饰装潢设 计、网页设计等）作为IT业市场的生力军异军突起 ，其就业市场范围非 常广、缺口比较大（试用期月薪一般在600—1500之间，优秀者的月薪通
• 随着社会的发展，作为近代科技革命重要标志的信息技术发展，正 在渗透到社会、经济和人们生活的方方面面，信息技术成为新一轮 竞争的重要手段，。
• 电子信息产业调整和振兴规划 三年（2009年-2019年）振兴中国电子信息产业的目标：实现产
业稳定增长，未来三年继续保持二倍于GDP增速的增长速度，力争如 期完成“十一五”规划产业规模发展目标；结构优化取得成效，软 件和信息服务比重提高到15%，加工贸易在出口总额中的比重降至 75%，初步赢得核心产业发展主动权；不断增强创新能力；产业自身 发展对GDP增速的贡献不低于0.7％，保持外贸出口稳定，占全国外 贸出口比例保持在1/3以上。为实现上述四大目标，该规划初稿提出 了在未来三年，将以十项政策措施六大重点工程应对三大任务
• IT业以其广泛的领域覆盖整个行业，在20世纪末 21世纪初，犹如一颗新星，悄然升起。如今几乎 所有行业都已经离不开IT，都会涉及到IT，它已 经变得无处不在。
IT的发展现状
• 随着信息时代的到来与变革，IT业得到了迅猛的发展，已逐渐成为占据我 国市场三分之一份额的一大支柱性产业。IT业之如此发展迅速、日新月异。 IT人才已逐渐成为高薪、高科技的象征。 以下是IT职业的现状
2、高效能计算计算技术是信息技术产业的核心。发展高性能基数按是做强我国 信息技术产业的重大战略选择，可考虑以高性能CPU、GPU、高效能超级计算机、 网络计算技术为重点，实现能力计算和容量计算同步发展，大幅提高综合信息 处理效能，力争在高效能计算领域达到国际先进水平
3、软件 软件是信息技术产业的灵魂。软件具有技术和文化的双重属性，软件产业
•但是…
全球软件人才存在大量缺口，欧美、日本、印度等国家和地区 均面临着软件人才的短缺问题。中国每年软件人才需求缺口为40100万人次。仅大连每年就需要10万软件人才。大量高等院校毕业 生面临择业困境，而大批IT企业却难以招收到适用的人才 。
而对我国而言，中国基本上拥有了国际一流的科技创新人才， 但仍缺少一支庞大的能够了解现代科技知识并经 过专门训练的技 术操作人员队伍，这已经成为制约我国经济发展的瓶颈。我国的IT 队伍存在严重的结构失衡，既缺乏高级IT人才，更缺乏掌握技能的 应用型信息技术人才。