2019年车间管理员工作总结

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车间生产管理人员年终工作总结7篇

车间生产管理人员年终工作总结7篇篇1时光荏苒，转眼间，过去一年了。

回首过去，我在车间生产管理岗位上，始终以饱满的工作热情和积极的工作态度，全力以赴地投入到工作中。

在过去的一年里，我不仅积累了丰富的工作经验，也取得了显著的工作成果，同时，也深感自己的进步与领导的关怀和同事的帮助是分不开的。

现将一年来的工作情况总结如下：一、工作内容及成果在过去的一年里，我主要负责车间生产管理，包括生产计划制定、生产进度控制、生产成本控制以及生产设备维护等方面的工作。

通过我和同事们的共同努力，我们完成了公司下达的各项生产任务，取得了显著的生产效益。

1. 生产计划制定：根据公司的生产需求和市场预测，我制定了详细的生产计划，并合理安排了生产进度。

同时，我还充分考虑了生产过程中的各种因素，如设备维护、原料供应等，确保了生产计划的顺利进行。

2. 生产进度控制：在生产过程中，我时刻关注生产进度，及时调整生产计划，确保生产进度与计划保持一致。

同时，我还建立了生产进度监控系统，对生产过程进行实时监控，以便及时发现问题并采取相应措施。

3. 生产成本控制：我通过优化生产流程、降低原料消耗、提高设备利用率等措施，有效降低了生产成本。

同时，我还建立了生产成本控制系统，对生产成本进行严格把控，确保生产成本在可控范围内。

4. 生产设备维护：我制定了设备维护计划，并定期对设备进行维护和保养。

同时，我还建立了设备故障预防机制，对设备故障进行预防和预警，确保设备的稳定运行。

二、工作态度及表现在过去的一年里，我始终以饱满的工作热情和积极的工作态度投入到工作中。

我热爱自己的岗位，乐于奉献，始终以公司利益为中心，积极为公司的发展贡献自己的力量。

同时，我还注重团队协作，与同事们和睦相处，共同完成各项生产任务。

在工作中，我时刻保持清醒的头脑和良好的心态，遇到问题时能够冷静分析、迅速解决。

我还注重学习与思考，不断总结工作经验和教训，提升自己的工作能力和综合素质。

车间管理工作总结(5篇)

车间管理工作总结从整个车间来说，记件的员工是比较好管理，不需要过多的监督，只要作好安排，他们都会积极地把工作做好。

而问题出在最多的是记时的员工即辅助工，其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位，下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下4个：1．生活的矛盾带来工作中来，不能把工作做到尽心。

2．虽说他们的工作定位存在潜规则，但由于工作岗位职责不明，而导致配合不好。

3．由于他们的工资不高，主要靠点加班费来增加工资，而各类岗位的加班情况不同，从而导致了一些问题。

4．出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。

对于出现这些问题，我觉得对他们讲大道理让他们服从不现实，毕业他们知识有限，理解有限，所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手，那就是工资本身。

以下是我的几种解决问题的建议：1．增加人手，给他们定好自己的工作岗位，做到职责明确。

（这点从目前来看还是有点不现实，毕竟现在整个花边行业不景气，加上公司的下半年的方针是开源节支）2．若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结，可能的话加班这块不要出现不公平性，不过这种方法毕竟不是好的办法，因为没有从根本上解决问题，只是可能会减少点问题而已。

3．让他们几个也记件，这样的话便于管理，同时也从根本上解决他们之间的问题，不过这得从头开始尝试，因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。

具体记件的想法如下：（1）装箱这块，分大小箱两种，分别对每天装箱的数量进行统计（只需根据每天的成品入库报表就可得知），每大（小）箱定价多少钱，其中封箱，打包装袋、割袋子算他们份内事，关于定价这块可根据以往的数据进行统计分析得出，具体方法为，抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的工资，及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资，再求平均值来得出定价。

面料包装定价可根据大箱的定价一样。

（2）做管，可根据每个管来定价，每天做的管数可从打卷码数记录表中获得。

（3）套袋和过塑也可根据管的数量来定价。

车间管理人员工作总结[大全]4篇

车间管理人员工作总结[大全]4篇生产车间管理人员工作总结精选范文【一】20xx年以来，在公司的正确领导下，我以精细化管理工作为切入点，始终坚持“向设备管理要产量，向生产工艺要效益”的理念，在不断提高自身业务水平的同时，狠抓车间现场管理，较好的完成了公司下达的各项生产任务，现将这一年来的学习、工作、思想等方面的状况汇报如下：一、留意学习、努力提高自身业务水平回首这两年来的工作，我感慨良多，由于自己刚走上行政管理岗位，所以无论在阅历和资格方面可谓甚浅，但我没有由于这些劣势而畏手畏脚，我刻苦钻研业务学问，在努力提高自身综合素养上下功夫外，每天深入到到到车间现场一线，查找问题，对比整改。

不懂的地方就主动查看工艺图纸或请教岗位职工与班子其它成员，学习氧化铝生产工艺、设备管理等方面学问的学习，努力适应车间生产对本职工作的要求，把理论学习同实际工作结合起来，做到了学有所用。

二、求真务实，认真做好分管工作依据车间班子分工，要主要负责车间平安管理与设备管理等方面的工作，总结任职这两年来的工作，可谓有成果也有败绩。

1、平安管理方面：做任何工作都要先从思想上提高熟识，平安工作更是如此，要从思想上熟识平安工作是一项重中之重的常抓不懈的工作，为此，我先后多次在车间组织平安宣布传达训练会，对各班组职工进行平安培训，强调平安的重要性及其预防措施，同时要求在车间《分解分级新视野》小报中开办平安专栏，整理修订有关《氧化铝生产的事故汇编》，并在车间落实了“一岗双责”和责任区分工，且做到了每周三对车间进行隐患排查，定期组织各班组进行《应急预案演练》，同时逐步完善各岗、各责任区的制度及分工，以及各类突发大事的应急措施等，确保了车间平安工作“横到边，竖毕竟”，不留死角的抓平安，营造了人人抓平安，处处讲平安的氛围，从而使职工从思想上结实树立了“平安大于天”的意识。

其次，加强组织，近一年来，在工作中，我留意总结摸索工作规律，留意与其他科室建立比较融洽的关系，以便于开展工作。

车间管理工作个人总结(6篇)

车间管理工作个人总结作为____队生产一班班长，我认真执行上级的各项政策。

按照____队的统一安排，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，以安全质量标准化的标准要求开展工作。

全面的完成了各项工作，现将我这几年工作做以下总结：一、强化学习，提高素质充分利用班前、后会、周二周五学习会等认真学习各类文件精神;积极学习工作面作业规程和岗位操作规程，来不断提高自己的理论文化水平及业务操作技能。

及时组织职工学习，准确熟练地掌握操作流程，为安全生产打下良好的基础。

二、强化管理，确保安全生产在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全，在安全管理上，我始终抓住目标，在顶板管理方面，严格要求职工加强支护，防止顶板冒落，在移架和采煤机割煤过程中，随时提醒职工防止块炭掉落和煤壁片帮伤人;在____防治方面，加强下隅角管理，保证下隅角____抽放空间;及时清理后溜道浮煤，做到通风可靠、管理到位，拉架时保证____抽放管道、传感器与监测线完好;在机电方面，为了保证设备的完好率和工作面的高产高效，在设备使用管理上严格执行设备包机制，严格落实《机电设备操作规程》，每班工作前详细检查设备，如有问题及时处理，严禁设备带病运行和超负荷运转;在工程质量方面，严格遵守工程质量标准化，确保工作面达到“三平、两直、一净、两畅通”的要求。

三、严细管理，强化班组建设抓好班前会质量，在会上及时总结前一班存在的问题，强调本班工作中的注意事项，认真开展班组核算，做到“班清班结”，认真开展“三基建设”工作，抓好职工出勤、工作质量的考核，按照“创一流”的总体要求，在班组成员内按照安全、质量、行为规范、节支降耗开展工作;在班组内积极开展隐患排查，做到班前检查、班中排查、班后复查，将隐患排查落实到每个人，保证工作现场环境的安全。

四、工作中的不足及改进措施一年来，我班组虽有成绩却仍然存在各种问题;譬如，自己管理水平还要需进一步的提高;生产过程中班组成员，还存在侥幸心理，安全思想意识淡薄;班组成员的职工操作技能仍不能满足区队生产的需要等等。

车间管理人员工作总结（精选7篇）

车间管理人员工作总结车间管理人员工作总结（精选7篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，需要认真地为此写一份工作总结。

那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的车间管理人员工作总结（精选7篇），希望对大家有所帮助。

车间管理人员工作总结1时光飞逝，转眼间，我们印刷部又跨过了一个年度之坎，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为一名管理者，工作共有苦有乐，偶尔有些惆怅，但更多的是喜悦！回顾20xx这一年，我不禁掩卷沉思并总结了一年的工作情况。

作为一名亲身经历者，我们印刷部从筹建到现在，随着活量的不断增加，虽然在不断努力下取得了一些成绩，但同时也暴露出了一系列问题和不足，以下几点表现较为突出：一、班组管理方面虽然班组管理一直在加强，但还是存在一些问题。

如：员工的标准化作业情况有待改进；员工的专业技术水平有待提高；员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。

没有高水平的管理，就没有高素质的员工，也就没有高质量的产品。

因此，以后的工作中要着种解决提高员工综合素质的问题，加强岗位技能和专业技术知识的的培训，争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升。

同时组织班组成员集体学习工作内容，分享交流工作经验。

二、质量质控方面质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序。

同时质量检查又十分重要，特别是在生产过程中的质量检查可以有效的避免发生质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动。

虽然目前公司从上到下都始终重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，尤其是首道工序很重要，一旦首道工序出问题，后面的工序就很难保证质量，从而周期延误。

我认为要做好质量工作，必须把握“严、细、实”的原则，要严格管理，认真细致，狠抓落实。

我们印刷部自成立之日其便将产品质量作为生产线的管理工作来抓，并下达了一系列质量管理条例，由于各部门执行力度不足，从而暴露出许许多多的质量问题。

车间管理工作总结7篇

车间管理工作总结7篇第1篇示例：车间管理工作总结车间管理是企业生产的核心环节之一，它直接关系到企业的生产效率和质量。

作为车间主管，我从事车间管理工作多年，通过不懈努力和实践，不断提升管理水平和技能，取得了一定的成绩。

下面就我对车间管理工作的总结和思考进行如下总结：一、人员管理人员管理是车间管理的基础工作。

车间主管要建立一个团结和谐的团队，发挥员工的积极性和创造力，实现共同目标。

在人员管理方面，我注重以下几点：1. 建立良好的人际关系：我坚持以人为本的管理理念，尊重员工的个性和价值观，建立良好的人际关系。

及时沟通，解决问题，营造和谐的工作氛围。

2. 激励员工：我善于发现员工的优点和潜力，及时给予表扬和肯定，激励员工不断进步。

注重员工激励机制的建立，让员工有成就感和归属感。

3. 培训和提升：我定期组织员工培训和技能提升，提高员工的专业能力和综合素质。

通过培训，使员工不断进步，适应市场和技术的变化。

二、生产管理生产管理是车间管理的核心工作之一。

只有做好生产管理，才能保证产品质量和生产效率。

在生产管理方面，我重点做了以下几方面工作：1. 制定合理的生产计划：我根据市场需求和企业能力，制定合理的生产计划，确保生产计划的准时和完整。

要灵活调整生产计划，适应市场需求的变化。

2. 控制生产成本：我重视生产成本的控制和管理，提高生产效率，降低生产成本。

通过精益生产和优化管理，实现生产成本的最小化。

3. 提高产品质量：产品质量是企业的生命线，我注重产品质量管理，建立严格的质量管理体系，严格执行操作规程，确保产品质量稳定可靠。

三、安全管理安全生产是企业的首要任务，也是车间管理的一个重要方面。

在安全管理方面，我做了以下几点工作：1. 建立安全生产管理制度：制定和完善安全生产管理制度，建立责任制和管理制度，加强安全生产的监督和检查。

2. 安全教育培训：定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，预防安全事故的发生。

3. 安全风险评估：定期对车间安全风险进行评估，采取有效的措施和措施，预防和消除安全隐患。

企业生产车间管理人员工作总结范本（大全5篇）

企业生产车间管理人员工作总结范本（大全5篇）第一篇：企业生产车间管理人员工作总结范本贯彻“安全第一、预防为主。

下面是由写写帮文库网小编为大家整理的“企业生产车间管理人员工作总结范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。

企业生产车间管理人员工作总结范本【一】本人所在的支架车间是***矿机公司主要生产车间，支架车间目前有员工**人，男员工**人，女员工**人，其中党员**人，共表团员**人，今年支架车间在公司有关领导的正确带领下，全体工作人员克服困难，团结一心，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。

全年完成公司下达的**架液压支架的大修改造任务，为***矿机公司盈利***万元，为20xx年度公司的经济发展作出了一定的贡献。

现就支架车间20xx 年工作情况进行如下总结：一、加强思想，建立健全分配制度支架车间党支部在公司党委的统一领导下，以“三个代表”为主要思想，认真贯彻公司党委的主要精神，支架车间党支部在党风廉政建设中，支架车间都能以身作则，认真履行《党风廉政建设考核细则》的有关规定，严于律己，坚持原则秉公办事；在广大员工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。

支架车间在分配制度上，根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广大员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，依据矿机公司对《生产车间考核办法》，制定计件工作定额。

严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。

同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。

为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。

二、统一思想，抢抓机遇支架车间在公司党政工的领导和大力支持下，以提高经济效益为中心，以思想道德建设和企业文化建设为重点，以培育“四有”员工队伍，建设现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳定，保安全，促效益，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。

车间管理人员年终工作总结（通用18篇）

车间管理人员年终工作总结（通用18篇）车间管理人员篇120xx年即将走到尽头，马上就要迎来20xx了，回顾20xx的这一年里，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。

车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下我们圆满完成了这些产品的生产计划，并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。

在新的一年里，我们必须保持在20xx年已经取得的业绩，使各方面工作能得到进一步完善，在执行20xx年生产计划过程中，很多方面反映出车间管理需要进一步加强。

现将年来的工作总结如下：一、完善制度建设，夯实基础管理车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。

并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理。

通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。

二、加强教育培训，提高职工综合素质车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。

车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。

并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

1、消防知识、安全生产培训车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。

通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。

消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。

2019车间管理人员年终工作总结(四篇)

工作总结参考范本2019车间管理人员年终工作总结(四篇)目录：2019车间管理人员年终工作总结一2019车间管理人员年终工作总结二2019车间管理年终工作总结三2019车间管理年终工作总结四2019车间管理人员年终工作总结一我自20年x月xx日由段分配到xx车间任材料员职务以来，已经接近一年的时间了。

在这一年的时间里，我的工作、生活、学习情况作自我总结。

现将我在这一年里的工作总结向有关领导做总结如下：一、工作方面今年，我主要在xx工作的时间比较长，其次在xx，在xx工作还不足三个月，在xx主要完成了：xx上穿越桥的材料供应工作以及材料的管理，仓储等。

xx是地方工程，地处比较偏远，远离我段给我的物资供应工作带来了极大的困难。

地方工程的资金非常不到位，造成我车间施工现场的物资供应极其困难和紧张。

为解决我单位的物资供应工作保证施工能够有序进行，促进生产进度按计划有组织的完成。

创造良好的局面。

安安全全完成段交给我们的生产任务。

车间领导积极配合我们物资部门想法设法，通过各方面的关系。

使用赊购、赊欠，借用的各种方式方法，将生产进行过车中急需的各项物资按时运输到施工现场，解决了施工生产的需求。

使我们的桥梁施工今年的任务顺利的完成。

二、存在的不足方面在物资管理方面，我们的工作有许多不足的地方。

比如：在物资仓储方面就有不少的问题。

由于桥梁施工的性质，每年至少一次或几次的频繁的工地转移，物资储存，摆放，非常不及时，有时出现新到一个工号，首先以保证生产物资的供求，然后因地适宜的建立简易仓库，当物资按类别，分别堆码，摆放，按着标准化仓库标准进行作业时，没等到全部完成时，又要进行新的工地安排下一步工作，为下一步工作做准备，这虽然不能作为管理不好的理由，但确实地造成了一定的困难。

仓库物资的堆码，摆放有不少不符合规定的地方，物资的自查自检工作的不到位。

偶尔就会出现账务不符的时候，有时存在着发放手续不全时，这些都是我们的日常工作中存在的不足方面，在这里说的并不全面，在今后的工作中积极的改进。

车间管理工作总结（15篇）

车间管理工作总结车间管理工作总结(15篇)车间管理工作总结1一、工作内容及工作职责1、负责其生产部主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制;4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行、生产现场5S管理5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

二、工作回顾1、产品数量从去年2月1日盘点后，在这一年，七个车间生产总数为：*PS，已发货：*PS，交货期达成率：*%在新样品做成小批量订单时，技术不稳定、不完善的情况下，为满足客户订单与时间上的需求，进行实验与摸索，加班加点的按客户交货期完成了产品的生产。

2、产品质量根据各车间统计，七个车间产品不良率达到*%，，不良率最高的是五车间，不良率达*%，不良率最低的是一车间，不良率达*%。

同比去年，不良率降低了百分之3。

我相信，只要在员工提高产品质量意识的情况下，全心全意的投入生产环节，产品质量肯定会进一步提高。

3、5S管理各车间生产现场开阔，生产线无堆积，每天生产完后，各员工对生产现场进行清扫、整理，监督和排除各车间的安全隐患，确保生产车间有序进行，全年度，未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

而这些成果都离不开各组长的培训以及案例知识教育。

3、人员管理方面无论是新进员工还是老员工，都会安排生产组长都会定期给各工序进行培训和检查，确保员工顺利进入各岗位角色，做到前后工序的自检和互检，无论是本岗位的工作还是轮换到其它岗位都能胜任。

三、问题与对策1、产品质量有部分员对产品质量意识比较淡泊，只是考虑到了生产数量的问题，加强宣传教育这部分员工，对质量的认识，要让他们认识到，数量与质量同在，不是做完了数量就是完成了生产任务。

生产车间管理人员工作总结5篇

生产车间管理人员工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，作为生产车间的管理人员，我带领我的团队克服了种种困难，完成了公司下达的各项任务。

在此，我向公司领导和全体员工总结一下过去一年的工作。

二、生产任务完成情况在过去的一年中，我们生产车间共完成了公司下达的生产任务XX 项，其中涉及到产品种类繁多，包括XX、XX、XX等。

在任务完成过程中，我们严格按照公司的要求和质量标准进行生产，确保了产品的质量和性能。

同时，我们也积极响应公司的号召，加强了生产过程中的安全管理和环保意识，确保了生产过程的安全和稳定。

三、团队建设和培训在团队建设方面，我注重员工的培训和技能提升。

通过定期的组织培训和技能考核，提高了员工的专业技能和综合素质。

同时，我也积极营造团队氛围，加强团队成员之间的沟通和协作，确保了生产过程的顺利进行。

在员工激励方面，我采用了多种方式，如设立生产标兵、优秀员工等荣誉称号，激发了员工的工作积极性和创造力。

四、生产设备维护和保养在生产设备维护和保养方面，我注重设备的定期检查和维护，确保了设备的正常运行和生产效率的提高。

同时，我也积极推动设备的更新和升级，引进了先进的技术和设备，提高了生产效率和产品质量。

在设备维护过程中，我也注重员工的培训和指导，让员工掌握正确的设备操作和维护方法，避免了因操作不当而导致的设备故障。

五、安全生产和环保意识在安全生产方面，我严格按照公司的安全规章制度进行操作，加强了员工的安全教育和培训，提高了员工的安全意识和操作技能。

同时，我也注重生产现场的安全管理，及时排查和处理潜在的安全隐患，确保了生产过程的安全。

在环保意识方面，我积极宣传环保知识，引导员工树立环保意识，加强了废弃物的管理和处理，确保了生产过程的环保达标。

六、总结与展望总的来说，过去一年中，我们在生产任务完成、团队建设、设备维护、安全生产和环保意识等方面取得了不小的成绩。

但是，我们也存在一些不足之处，如在设备更新和升级方面还需要进一步加强，在员工激励方面还需要探索更多的方式和方法。

车间管理的工作总结范文6篇

车间管理的工作总结范文6篇第1篇示例：车间管理工作总结一、工作回顾在过去的一段时间里，我担任车间管理岗位，负责车间的日常运营和生产管理工作。

在这段时间内，我主要完成了以下工作：1. 生产计划制定：根据公司的生产情况和订单需求，合理制定生产计划，确保车间生产有序进行。

2. 人员管理：安排车间员工的工作任务和班次安排，确保车间生产运行稳定。

3. 质量监控：定期对产品质量进行抽检和监控，及时发现和解决生产中的质量问题。

4. 安全管理：负责车间的安全生产工作，加强安全生产教育和培训，及时排除安全隐患。

5. 生产设备维护：做好生产设备的维护保养工作，确保设备正常运行，提高设备利用率。

6. 生产效率提升：对车间生产流程和工艺进行优化，提高生产效率和降低生产成本。

以上工作是我在车间管理岗位上主要负责的内容，通过努力和不懈的工作，取得了一定的成绩。

二、工作成绩在过去的一段时间里，我在车间管理工作中取得了一些成绩，主要体现在以下几个方面：3. 质量监控得到肯定：我们的产品质量得到了客户的认可，产品合格率和客户满意度有了明显的提升。

以上成绩的取得，离不开上级领导的支持和员工们的配合，也得益于公司的管理制度和培训体系。

我的努力和汗水也是不可或缺的。

三、工作不足在过去的工作中，我也存在一些不足和不足之处，需要引起足够的重视和反思：1. 对新技术的应用不足：在生产管理中，对新技术的应用和推广力度不够，影响了生产效率和产品质量。

2. 沟通协调欠佳：在工作中，与其他部门和员工的沟通协调不够到位，导致了一些工作延误和问题。

3. 数据分析不够精准：在生产过程中，对生产数据的分析和利用不够充分，影响了生产决策的准确性。

4. 团队建设有待加强：车间团队的凝聚力和执行力有待加强，需要进一步加强团队建设和精神文化建设。

对于以上工作不足，我会在今后的工作中引以为戒，加以改进和完善，争取不断提升自己的工作能力和综合素质，更好地服务于公司和员工。

车间管理人员工作总结(13篇)

车间管理人员工作总结(13篇)车间管理人员工作总结1随着上半年工作的结束，我们车间也也开始步入下个阶段的发展当中。

我作为一名车间的原料管理，在工作中，尽管“不事”生产，也并不管理采购。

但却依然努力作为车间的“润滑油”协助好车间在生产上更好的运转！在上半年的工作里，我也在工作中严格的按照领导的要求积极的去完成好自己的工作任务，在此，我将自己的.工作情况总结如下：一、工作情况我负责的主要工作是在车间机器运转后需要补充材料的时候及时的去做好补充，并且还有材料管理以及废料回收等工作。

这些工作看起来很简单，做起来也不难，甚至连做暑假工的学生都能做到。

但是，这也仅仅只是做到而已，想要将这份工作做好，需要的就不仅仅是这样完成工作的心态了。

在上半年的工作的中，我再次对车间的机器运转情况进行了调查，并且还分析了两台新加入的机器情况，对其用料标准、用量、以及消耗速度进行大概的记录。

车间的机器有很多，而且根据生产模具的不同，在用料上也有不同的要求。

这样算起来，这份工作的任务就比较庞大了。

为此，我也凭借自己的经验去牢记这些配置，并提前做好笔记，计算好时间，及时的准备好上料工作。

此外，这些记录不仅仅能帮助我个人的工作，还能给采购部、财务部的同事们带来便利，方便他们更详细的计算好车间材料采购的适宜。

其次，在工作中我还负责用料的回收工作，对于因为生产瑕疵出现的产品，对于能够回收的产品，我们都需要到单独的房间去进行回收处理，因为烟尘较大，时间较长，我在处理这份工作的时候都会算好在其他机器不会缺料的时候完成。

此外，回收处理完成后，我们还要做好管理工作，将材料根据种类和品质进行严格的分类存放，并且保证不混料进去。

二、个人的情况上半年的工作中，我依旧在严格的执行自己的工作任务。

并且我也并不是在工作中原地踏步，随着车间的发展，我也在努力的对自己进行提升！加深自己对材料的了解和处理，优化自己的工作方式！如今，上半年的工作已经结束了，车间也早已开始全速运转，在今后的工作中，我会更加的努力，让自己的工作时刻保持最佳！车间管理人员工作总结2回首这一个月，在各级领导的带领下，机器设备的增加；人员的稳定；等方面推动下，产量、质量都有明显的提高，具体表现在以下八方面：一、产量方面产量本月份入库量为x，产量翻了一倍多，这组数据正说明了在x总、x工的正确带领下，在晶体制造部所有员工的共同努力下，才会创造出xx公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

车间管理工作总结3篇_管理工作总结

车间管理工作总结3篇_管理工作总结一、关于车间管理工作总结随着经济社会的不断发展，车间管理工作显得尤为重要。

合理的车间管理工作可以提高生产效率，降低成本，提高产品质量，增强企业核心竞争力。

而车间管理工作也是一个全过程的管理工作，包括计划、组织、指挥、控制、协调等各个方面。

下面就具体进行车间管理工作的总结。

本人是某工业公司的生产车间主管，2019年度担任的批次车间，今天来做一个2019年度的工作总结，以下是我的总结：一、合理制定计划在工作的初期，本人明确了生产目标，并制定了计划，根据计划及时调整，确保目标的实现。

在制定计划过程中，充分考虑每个岗位的工作量和特点，确保生产线工作顺畅，提高效率。

二、完善管理制度加强员工培训，建立标准化的管理制度，严格遵守作业规范，确保作业过程符合标准化要求，杜绝反常现象的发生。

三、提高员工的工作积极性建立了一套激励机制，严格按照实际完成情况发放奖金，同时也及时揭示工作中存在的问题，引导员工不断提高自身工作能力，积极参与工作，切实提高工作效率和质量。

四、优化工艺流程针对车间生产工艺流程，本人及时评估生产流程中存在的弱点，提出了优化措施，从而提高了整个生产流程的效率。

总的来说，本人在2019年度的车间工作中，全面推进了管理创新，生产效率的提高，以及员工的积极性等方面都取得了较大的成功。

我是某石化单位工程车间的一名管理者，今天我要做的是年度管理总结。

经过努力，我们取得了以下的成绩：一、加强站点管理深入了解每个工站的人员安排，对生产任务进行调度，加强对各个生产线的管理，缩短了制造周期，提高了应对市场需求的能力。

二、发挥优势，提高产品质量对系统进行优化，从而提高生产效率和产品品质，尤其是在关键工序的控制上，更是采取了先进技术，使得生产过程得到了极大的改善。

三、加强安全教育组织开展了安全教育和培训，对于安全隐患加以清查，提高了员工安全意识和素质，确保了生产安全。

加强汽车制造流程的控制，建立了档案管理制度，对生产状况和售后服务的问题进行了研究，找出问题的根源，采取有效矫正措施。

车间管理人员工作总结[大全五篇]

车间管理人员工作总结[大全五篇]第一篇：车间管理人员工作总结车间管理人员工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。

你想知道总结怎么写吗？以下是小编精心整理的车间管理人员工作总结，希望能够帮助到大家。

车间管理人员工作总结1阴似箭，时间如梭。

转眼间来重装公司上班已经8年多了，回首过去，内心不禁万千。

首先非常感谢重装公司给我这个成长的平台，在各位领导的带领下，以及和同事帮助下令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

以下就是我近三年的工作总结。

在车间主任领导的下，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一）20xx年我是结构件车间机加组班组长，本班组共有13人，机加组共有两类人，一是从其他单位调来的老员工，业务能力强，由于我业务知识相对较差对他们不好管理。

二是没有任何工作经验的新员工，听话让干什么干什么，但业务能力不行。

在车间主任的帮助下主动融入集体，处理好各方面的关系，努力学习设备操作技能，目前车间机加工设备都能独立操作，碰到紧急生产任务，带头加班加点，晚上最后一个走，早上第一个来，特别是要过年时为保车间任务顺利完成坚持干到大年三十，很快和班组员工打成一片，机加组从原来的问题班组到标杆班组。

同时担任结构件车间团支部书记，本支部团员较少有13人，积极组织参加公司各类活动，年底重装公司春晚，本支部共参与5项节目，组织编排参演小品招聘荣获三等奖。

受到领导员工一致好评。

（二）20xx年至今从事结构件车间安全、环保及设备管理工作1、安全管理方面：（1）为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。

（2）为让员工更好的让员工收悉本岗位安全作业步骤，拍摄各岗位安全作业视频，使员工更好的了解本工序作业风险点及作业规范要求。

2019车间管理年终工作总结范文3篇

2019车间管理年终工作总结范文3篇年底时刻就是应该将这段时间的工作好好的总结一番，更是对自己有一个深刻的了解。

很快就要迎来2020年，总结好工作，计划新目标，下面是小编为大家带来的有关2019车间管理年终工作总结范文3篇，希望大家喜欢。

2019车间管理年终工作总结范文【篇一】时光似水，光阴如梭，在繁忙充实的工作中，送走了丰收的20x 年。

回顾过去的一年，本人在公司领导的正确指示下，主要从事车间生产一线的管理工作。

一年来，我尽职尽责做了各项工作，工作技能、管理能力得到进一步提升，我十分珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。

具体总结如下：一、工作计划细，部门协作强。

在从事车间生产一线的管理工作中，我在公司董事会领导和部门经理的支持下，在工作开展前，仔细研究工作各环节，制定了各项工作的计划目标、工作步骤，确保在工作中，能做到忙而不乱，紧张而又有秩序。

与各班组带班长之间能很好地沟通协调，集合中层管理人员的力量，更好地协调管理生产，抓住环节，明确员工的工作责任，从而提高工作效率。

车间生产全年完成四件套产品数量达x套，配五件套x套，毯子与窗帘x条。

这些业绩的取得，与公司高层的正确指引是分不开的，与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。

二、管理人性化，团队创和谐。

在生产管理中，我们接触到的更多的是来自各方的员工，由于文化背景、社会阅历等因素影响，员工素质高低不一，工作生活中，磨擦在所难免，这给我们管理带来一定的难度，我深知，要切实搞好工作，必须坚持一手抓生产，一手抓思想。

在平时的工作中，我非常关注员工的思想，与普通员工打成一片，不卑不亢，直面员工们的工作、生活动态，与各班组的负责人常交流沟通情况，及时关心员工的疾苦与困惑，给员工实实在在的帮助和指点，帮助员工树立正确的人生观，明示为人处世的道理，只有付出，才有回报，调整心态，提升员工的工作热诚。

在工作中，我注意自我表率，要求员工做到的，我和其他管理人员一样，首先从自我做起，从不擅自迟到或早退，或在工作场所做与工作不相关的事。

车间管理人员年度工作总结范文（通用17篇）

车间管理人员年度工作总结范文（通用17篇）车间管理人员年度篇1自从20xx年XX月进入xx公司制造部担任车间主任一职，在各级领导的带领下，机器设备的增加；人员的稳定；在质量体系iso9000认证的试行推动下，产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。

在新的`一年里，我们必须保持20xx年已经取得的业绩，并在即将到来的新的一年里使各方面工作能得到进一步完善，在执行20xx 年生产任务过程中，很多方面反映出车间管理需要进一步加强。

现将一年来的工作总结如下：一、人员管理，生产安排，成本控制1、人员管理：车间完善了车间20xx年制定的各项管理制度，完善车间管理制度和员工考核制度。

并在此基础上协助人事部门完成了车间的定员工作，明确了各岗位的要求、职责，通过不断优化各项管理制度，使车间的各项工作更加完善，车间的综合生产水平有了显著的提高。

2、生产安排：每月能够按时按量的完成公司所下达的各项工作任务，合理申请车间生产所需的原材料的申购，车间备品备件及劳保用品的月度采购计划，保证车间各工序有序生产。

3、在成本控制方面突出以下几点：（1）利用原材料的重复筛选与利用，车间安排了将生产中产生小料定期进行了分类和整理，结合新订单的需求进行及时消耗，真正做到了有小绝不用大的原则，使产生小料的利用率得到了70%以上的再次利用。

（2）电极易损件的消耗，车间在几个月紧张生产中摸，评定出了电极正常的平均使用寿命，同时对拆除旧的零部件拼接修复达到再利用。

①一号组组全年损耗%比：截止xx月1日，1#：0.81%；2#：0.76%；3#：26.37㎡/kg。

②二号组全年损耗%比：截止xx月1日，1#全年损耗：0.89%（包括外购损耗）③三号组全年损耗%比：截止xx月1日，全年损耗：0.29%二、车间各项培训车间组织培训，涵盖了车间质量管理、安全生产、等方方面面的内容。

并结合车间实际，按照车间计划，有组织地开展车间培训工作。

1、安全生产培训车间组织员工在车间生产现场和课堂讲解等方面的安全知识培训，培训内容从实际操作的角度出发，培训内容通俗易懂。

车间管理人员年终工作总结5篇

车间管理人员年终工作总结5篇车间管理人员年终工作总结120xx年的车间管理工作，让我深深体会到车间生产管理的基本职责就是搞好生产安排服务，适应生产。

在XX公司领导的具体指导以及同事们的大力配合下，我能感受到作为车间生产管理人员，最重要的是摆正自己的位置，清楚自己所肩负的职责和应尽的责任。

因此，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好生产安排，部门之间的协调，以及员工之间的沟通和服务工作。

同时，我也体会到车间生产管理工作的复杂，每天需要面对和处理的事情牵扯到各个部门，以及方方面面。

正是因为这些原因，为了弥补工作中的不足，我就此总结全年的生产安排情况总结如下：一、随着我行业生产设备不断的升级和更新，使得我车间有部分老旧落后的机器得不到及时的更换。

其操作性能达不到理想的要求，零配件损耗率大，生产也得不到质量保障。

二、以上情况汇报后。

经领导的研究，公司决定实施一次旧设备大更换。

主要购买的有：机后架一批。

为全年的“抓安全，促生产，保质量”打下了牢固的基础。

三、生产设备得到了合理的更换已及升级，而生产机器又出现了不够地方摆放的新问题。

针对此情况，亲自带队指挥清空一个材料仓库，作为生产车间。

使得这方面的问题迎刃而解，为日后的生产管理创造了有利的条件。

四、面对阻碍生产发展的问题，在以及公司领导层次的指导下，得到了合理的处理。

材料的供给，更是亲临一线督导。

加上设备的更新，使得我们的产量由以前每月的吨上升到现在每月吨，产能大约提升了%。

在面临人工上涨，用工形式严峻的情况下，公司更是在今年下半年提升的薪金上再加10%，稳定了一线生产员工的信心，使得公司同员工实现双赢利的好局面。

五、各方面得到了良好的改善，但是我们的工作流程以及个人素质，还是相当落后。

他们的主观意志已及团队精神相当落伍，使得在一线带队生产的管理人员背负着相当大的压力。

这就使得我们在今后很长的一段时间里，要真切地面对这个事实。

要结合社会的发展趋势，帮助员工认识自身的'社会价值观，以提升他们的主观意志，为公司的发展奉献力量。

车间管理员工个人工作总结5篇汇总

车间管理员工个人工作总结5篇汇总总结时要客观分析事情发生的前因后果，弄清楚哪些原因是主观的、哪些是客观的，哪些是偶然的、哪些是必然的，必然与偶然之间是怎样的关系，偶然中的必然在哪里，等等。

以下是小编给大家带来的几篇车间管理员工个人工作总结5篇汇总，供大家参考借鉴。

车间管理员工个人工作总结1回顾xxxx全年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作：一、积极配合各部门确保完成生产任务在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排，为了确保生产计划的顺利完成，不影响需方的生产安排，车间与生产管理部、仓储部、销售部，进行了密切的沟通。

当生产计划需要临时变更时，面对生产上临时调整的诸多难题，车间管理人员通过与各班组长一道积极努力的配合，充分调动生产技术骨干和员工的积极性，以及时保质保量的完成生产任务。

车间完成了公司及生管理部下达的生产任务，及各项生产质量技术指标，保证了销售的供货需求。

二、严把质量关1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有责任感作为集团六家子公司中药饮片原材料的指定供应商，我们深知自己肩上担负的责任的重大，对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。

我们将书面培训方式和现场操作技能相结合，并实时的进行督促和思想教育，使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。

车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度，做到人人监督、有据可查，不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责，配合质检员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。

随着我公司对外市场的逐渐放大，车间也正在积极努力的提高自己的生产水平，以满足市场多元化的需求。

2.稳步提升的人员竞争力我公司现处于操作员工新老交替的关键时期，明后两年将陆续有老员工退休，车间将新员工的培养作为重点项目来抓，以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的基本要求，人员是企业存在的根本，专业技术人员是企业成长、发展的核心竞争力，对于新一代90后青年员工的培养才用了循序渐进的教育方法，树立正确的人生观、价值观。

生产车间管理人员工作总结15篇

生产车间管理人员工作总结15篇生产车间管理人员工作总结1时间过得飞快，我们有过了一年了，在这一年了我们车间在所有同事的公投团结努力下完成了这一年的工作目标，现在我对工作做下简单的总结。

一、众志成城在一年里我们车间的所有人都团结一心动作，我们车间的每一个人都有非常强的集体意识和集体荣誉感，都不愿意认输，虽然我们这一年的工作任务比拟重，但是我们偶读没有任何人放弃，都一直坚持着，努力好每一件事情，每一个人都把自己工作的任务做好，一个人完成不了会有同事及时帮助辅导，大家你帮助我我帮助你，在保证工作质量的前提下我们的工作得到了很好的提升，每天的工作任务分配下来就算是加班也会把他们完成，因为大家的齐心协力，不畏困难，不怕艰险，顺利的完成了这一年的任务，如果我们各自做各自的更本就完不成，因为我们的团结，我们是一个集体，让我们知道发挥集体的力量来工作用所有人多的力量去完成工作把工作做好，对于工作中出现的问题，我们也是一起面对，我们提倡的是有福一起享有难一起当，不畏艰难困苦，不在会路途的艰辛，因为我们有一群愿意一起奋斗的伙伴一群一起努力拼搏的人，在苦在累也愿意一起走过，月愿意一起分担。

二、与大家一起成长没有一开始就是优秀的人，我们车间的很多人，刚来车间的时候都会一个小白，连最根本的操作都不懂，作为他们的班长我需要做的事情就是要教导他们，带着他们成为我们车间里面优秀的员工，在这过程中我不停的教导他们也有其他老员工帮助，让他们度过了一个有一个难关，不断成长，在这过程中我也都到了成长因为在教导的过程中我的技术得到了稳固和加深，让我有了更深刻的认识，并且也有优秀的人琢磨出了更好的方法，我也从他们之中学习了他们的长处，大家互相学习，共同成长，不断努力让我们的车间成为了就好的车间，我们也学会了一起奋斗一起加油，变得更加团结，成为了一个大家庭。

三、做好一个班长我是一个班长在流水线上工作，最主要的是做好指导带着的作用，员工在工作的时候如果遇到什么问题我们需要及时给他们提供更好的帮助，我从不会因为自己是班长提高自己，我始终牢记自己的责任，我也一直与大家打好关系，这样才能让我们在面临问题的时候能够团结一心共同努力，我接纳他人他人也接纳我，这我也管理者所有在我手下的人，错必罚，功必赏。