面试试题行政助理经典测试题
行政助理面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！非常感谢您给我这次面试的机会。
我叫[您的姓名]，来自[您的学校/公司]，专业是[您的专业]。
我对行政助理这个职位充满热情，并相信自己具备胜任这个职位的能力。
以下是我对一些行政助理面试题目的解答，希望能让您更好地了解我的能力。
二、自我介绍1. 请简单介绍一下自己。
[您的姓名]，[您的年龄]，毕业于[您的学校]，专业是[您的专业]。
在校期间，我积极参加各类活动，锻炼了自己的沟通能力、组织能力和团队合作精神。
毕业后，曾在[您的公司/单位]担任行政助理，积累了丰富的行政工作经验。
2. 请谈谈您为什么选择行政助理这个职位？我认为行政助理是一个具有挑战性和发展潜力的职位。
在这个职位上，我可以充分发挥自己的专业知识和技能，为公司和团队提供优质的服务。
同时，行政助理工作涉及面广，可以让我接触到公司各个部门，拓宽我的视野。
三、行政助理基础知识1. 请列举您所熟悉的行政助理常用办公软件。
[您的姓名]，我熟悉以下办公软件：Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）、WPS Office、Photoshop、Visio等。
2. 请简述公文的基本格式。
公文的基本格式包括：标题、发文单位、发文日期、正文、附件、落款等。
3. 请解释“请示”、“报告”、“函”三种公文文种的区别。
请示：向上级机关请求指示、批准的事项。
报告：向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议的事项。
函：不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
四、行政助理日常工作1. 在公司举办活动时，您作为行政助理，应该如何协调各部门的工作？首先，我要明确活动的目的和主题，制定详细的策划方案。
然后，与各部门负责人沟通，明确各部门的职责和任务。
在活动筹备过程中，密切关注各部门的进展情况，确保活动顺利进行。
2. 如果公司突然需要紧急采购一批办公用品，您会如何处理？首先，我会了解采购需求和预算，然后联系供应商，询问报价和交货时间。
行政助理岗位面试题及答案(经典版)
行政助理岗位面试题及答案1.请简要介绍一下您的背景和为什么想要担任行政助理岗位。
答：我拥有广泛的行政和办公室管理经验，具备出色的组织和协调能力。
我对高效协助团队以及处理多任务有着浓厚兴趣，认为这是行政助理岗位的核心要素。
2.请描述一下您过去在处理日常行政工作中的经验。
答：在前一份工作中，我负责安排会议、处理文件、协调日程以及与外部合作伙伴沟通。
我一直使用任务列表、日历应用和电子文档管理工具来确保一切井然有序。
3.行政助理在日常工作中需要保持高度机密性。
您如何确保敏感信息的安全性？答：保护敏感信息对于行政助理至关重要。
我会遵循公司的保密政策，仅在必要的情况下共享信息。
我会使用密码保护的文件和加密电子邮件来确保数据安全。
4.行政助理经常需要与多个团队成员合作。
请分享一次您在团队合作中的成功经历。
答：在之前的项目中，我领导了一个跨部门的活动筹备团队。
通过定期会议和沟通，我成功协调了不同团队的工作，确保项目按时交付。
5.在繁忙的工作环境中，您如何管理多个优先事项？请提供一个实际例子。
答：我会先制定详细的任务清单，然后根据紧急程度和重要性对任务进行优先排序。
例如，有一次我在同一天内收到多个紧急任务，我根据截止日期和影响程度进行了调整，确保所有任务都按时完成。
6.行政助理常常需要协助安排会议和活动。
您如何确保会议和活动的顺利进行？答：在安排会议前，我会发送提前通知并提供议程。
我会确保会议室设备正常运作，需要的材料准备充分。
在会议中，我会记录重要讨论点，并在会后准备会议纪要。
7.在处理文件和文档时，您如何保证准确性和组织性？答：我会使用电子文档管理系统，为每个文件添加清晰的标签和分类。
在处理文件时，我会仔细核对信息，确保准确性和完整性。
此外，我会定期进行文件整理，删除过时或不必要的文件。
8.行政助理需要与供应商和合作伙伴保持联系。
请描述一次您处理合作伙伴关系的经验。
答：我曾与供应商合作，确保按时交付必要的办公用品。
面试行政助理的问题
面试行政助理的问题面试行政助理的问题1. 请您自我介绍一下。
2. 为什么选择应聘行政助理这个职位？3. 您在之前的工作中扮演什么样的角色？请描述一下您的工作经历。
4. 在您的工作中，您是如何处理压力和紧急情况的？5. 请谈谈您的时间管理能力和组织能力。
6. 作为行政助理，您觉得最重要的职责是什么？7. 请描述一下您在团队中协作的经验。
8. 您对于行政助理这个职位的理解是什么？9. 如果我们聘请您，您希望从这个职位中获得什么？10. 在您的工作中，您是如何与上级和同事进行沟通的？11. 当您面临多项任务同时需要完成时，您会如何应对？12. 您觉得自己在哪方面的能力可以为公司带来最大的价值？13. 在处理日常办公事务过程中，您如何保持高效和精确的工作？14. 如果您面对一个新的任务或问题，但不知道如何处理，您会如何应对？15. 在一个高压的工作环境中，您是如何保持积极主动和乐观的？16. 请描述一下您在记录和归档文件方面的经验。
17. 假设您需要处理一些敏感信息，您将如何确保它们的机密性？18. 您是否熟悉办公软件和其他办公设备？请说明一下您的熟练程度。
19. 您是否有处理办公室预算和采购物品的经验？20. 您是否熟悉组织会议和安排出差的流程？请描述一下您的相关经验。
21. 请列举一些您认为行政助理应具备的关键技能和能力。
22. 在您的工作中，您是如何处理与客户或外部合作伙伴的沟通和协调的？23. 您能否解释一下行政助理与其他团队成员的角色和关系？24. 请描述一下您参与过的一个成功完成的项目。
25. 如果公司需要您到外地出差，您是否能够适应？26. 您对于自己未来发展的规划是什么？27. 您是否有参加过相关的培训或认证？请谈谈您的学习经历。
28. 您是否有什么其他问题或关于行政助理职位的疑问？这些问题将帮助面试官了解您的工作经历、技能和能力，同时也让您有机会展示自己的优势和适应能力。
提前对这些问题进行准备，并准备好相关的实例和案例，将有助于您在面试中脱颖而出。
行政助理岗位面试题
行政助理岗位面试题作为行政助理岗位的面试题有很多，以下是一些常见的问题及其回答：1. 请介绍一下您的工作经验和背景。
作为行政助理，我有X年的工作经验。
我曾在ABC公司担任行政助理，负责日常办公室管理、文件处理、会议安排等工作。
我熟悉各种办公软件和办公设备的使用，并具备良好的组织和协调能力。
2. 您认为行政助理在工作中最重要的技能是什么？我认为行政助理在工作中最重要的技能是协调和组织能力。
行政助理需要能够有效地安排和管理时间，处理多个任务，并与各个部门和人员进行良好的沟通和协调。
3. 您如何处理多个紧急任务同时出现的情况？当多个紧急任务同时出现时，我会首先评估每个任务的重要性和紧急程度。
然后，我会制定一个优先级列表，根据任务的紧急性和重要性来安排处理顺序。
如果需要，我会与相关人员进行沟通，以确保任务能够顺利完成。
4. 您在处理日常行政工作时遇到过的最大挑战是什么？您是如何解决的？我在处理日常行政工作时遇到的最大挑战是时间管理。
有时候任务很多，时间有限，需要同时处理多个工作。
为了解决这个问题，我会使用时间管理工具，如日程安排和提醒事项，帮助我合理安排时间并提高工作效率。
5. 您在团队合作中的角色是什么？作为行政助理，我在团队合作中的角色是支持者和协调者。
我会积极参与团队的工作，提供必要的支持和协助，确保团队的顺利运作。
我也会与团队成员密切合作，共同解决问题并达成共识。
6. 您如何处理与上级或同事之间的冲突？当遇到与上级或同事之间的冲突时，我会首先保持冷静，并尝试理解对方的观点和意见。
然后，我会积极与对方沟通，寻求解决问题的方法，并尽量达成双方都可以接受的共识。
如果需要，我也会寻求上级或其他同事的帮助和建议。
以上是一些常见的行政助理岗位面试题及其回答，希望对您有帮助。
如果您还有其他问题，请随时提问。
面试试题行政助理经典测试题
面试试题:行政助理经典测试题一、请写出企业常用的公文文种？（5分）二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（15分）四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
（5分）五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分）六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理？（10分）七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分）八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分）九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分）十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
（15分）一、请写出企业常用的公文文种？（5分）答：（考察对公文的一般理解）一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）答：（考察行政工作的整体感觉）1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作。
2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。
6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。
三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（15分）答：（考察组织及协调能力）策划方案由行政助理草拟。
行政助理招聘面试题及回答建议(某世界500强集团)
招聘行政助理面试题及回答建议(某世界500强集团)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：请您描述一次您在工作中遇到的困难挑战，以及您是如何解决这个问题的。
答案：在一次公司年度会议上，我负责协调各个部门的代表进行会议记录和总结。
由于时间紧迫，代表们的意见分歧较大，导致会议记录工作进展缓慢。
我意识到，如果按照原计划进行，会议总结将无法按时完成。
解决步骤：1.冷静分析：我首先冷静分析了问题所在，发现主要是由于信息不对称和沟通不畅导致的。
2.调整策略：我决定先组织一个小型的协调会议，邀请关键部门的代表参与，以便快速收集和整理意见。
3.有效沟通：在协调会议上，我强调了会议记录的重要性，并鼓励代表们积极表达自己的看法。
同时，我也提出了自己的建议和想法，以促进讨论。
4.分工合作：为了提高效率，我建议将记录工作分成几个小组，由不同部门的人共同负责，这样可以减轻每个人的工作压力。
5.持续跟进：我在会议结束后，持续跟进各个小组的工作进度，并及时解决出现的问题。
6.最终成果：经过大家的共同努力，会议记录和总结最终按时完成，得到了领导和同事们的认可。
解析：这个答案展示了应聘者在面对困难时的处理能力。
通过冷静分析问题、调整策略、有效沟通、分工合作以及持续跟进，最终成功解决了问题。
这样的回答体现了应聘者的应变能力、组织协调能力和团队合作精神，这些都是行政助理岗位所需的重要素质。
第二题问题：请描述一次您在工作中处理突发事件的经验，包括事件的性质、您的应对策略以及最终结果。
答案：在一次公司举办的年度庆典活动中，由于音响设备故障，导致现场音乐播放中断，场面一度陷入尴尬。
我作为行政助理，负责活动的筹备和现场协调。
应对策略：1.立即与音响设备供应商联系，了解故障原因，并请求他们尽快到场修复。
2.同时，组织现场工作人员和志愿者，使用备用音响设备，并迅速调整节目单，安排表演节目。
3.通过现场广播和微信工作群，及时通知观众调整观看位置，避免混乱。
行政助理面试笔试题目
行政助理面试笔试题目行政助理面试问题汇总笔试题：一、请写出企业常用的公文文种?(5分)二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分)三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历(即需要做什么，由谁来做，何时完成)。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
(15分)四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
(5分)五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别?(5分)六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理?(10分)七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理?(10分)八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手?(10分)九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类?(10分)十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
(15分)常见题：1、介绍一下自己。
2、你为什么选择这份职业?3、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?4、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?5、如何对档案进行分类?标准是什么?6、行政助理的具体工作是什么?7、在工作中如何处理与上下级的关系?8、说说你对5S的理解。
9、如何看待加班?10、如何看待时间管理?11、如何组织公司会议?12、制作一份离职申请表。
13、你有什么追求?对未来有什么规划?14、你今后想怎么做好工作?刁难题：1、你的缺点是什么?2、你的缺点在你以前工作中造成了怎样的负面影响?3、你对自己的生活有什么规划?4、你CET为什么不过?别人能过你为什么没过?5、你简历中的自我介绍。
标点符号有3处错误，你觉得会对以后工作有什么影响?6、你的职业规划是什么?7、你是否觉得作为一名行政助理，工作内容已经超出纯行政的范围，你是怎样理解的?8、你有男朋友没?9、你为什么选择在成都?10、最后做个自我评价?行政助理人员的面试问题及技巧1、在你的理解中行政工作需要包含哪些内容?解答：这一题考察的是求职者对于行政工作的整体理解。
行政助理面试问题及回答_1
行政助理面试问题及回答行政助理面试问题及回答1.如何理解忠诚敬业答:所谓的敬业，就是用仔细负责的态度去做好每一天的每一件事，而且不放过工作中的每一个细小环节，并能自觉主动地处理问题;敬业，就是不用人监督，领导不在比在更富有责任感，工作做得更好，而且比别人更负责、更仔细。
说究竟，敬业是一种责任的体现，是事业胜利的保障，更是一个人的思想品质、人生观、价值观的详细体现2.沟通的关键是什么答:沟通的关键是：真诚。
3、要你组织公司员工去北戴河2日的旅游，该留意哪些问题?参考答案：第一，时间、地点、行程支配、参与人员;其次，知道全部参与人员的联系电话，告知大家紧急联系人的电话是多少;第三，分房表;第四，提示大家戴泳衣、身份证;第五，为大家供应春游时的天气预报，北戴河有哪些特产;4、快递公司工作的时间是上午10:00到下午18:00，下午一点的时候一个经理拿来一份文件要求今日必需要送到收(假如送到需收加急费)，遇到这种你怎么处理?参考答案：先和快递公司沟通过来取件，费用到后协商;然后和那个经理沟通，保证这份文件可以送到，快递加急费我来支付。
5、会议纪要的'预备工作参考答案：预备录音笔;会议的出席人、争论的问题、会议也许有多长、开会的目的是什么、要达成什么样的结果。
6.怎么把2元的矿泉水卖到50元答:1)拿到旅游景点区卖2)发酵,把水+葡萄=红酒(50元) 3)卖给最需要他的人。
7.张某因酗酒闹事,被记大过一次,请行政助理的你拟一份惩罚通知答: 标题XX通知内容：张某于X月X日因酗酒闹事，严峻(或者其他等级)影响公司正常办公，现公司打算依据相关规定对其进行惩罚，以XXXXXXX(相关词) 详细惩罚打算如下：1、2、3、XX公司行政部X年X月X日(反正总归要改呀什么的，不怕了)8.假如员工越过他的直接上司向你反映问题,你会怎么办答:既不反对他的问题也不否认他的问题,轻轻的告知他:这个问题我先向您上司了解状况再答复你9、中秋节前发月饼，发到最终多出一盒，你作为刚入职的行政助理该怎么办?参考答案：请示上级领导，并想好2种以上的解决方案供领导选择，例如：建议退回或中午休息的时候大家一起共享这盒月饼。
行政助理招聘面试题及回答建议
招聘行政助理面试题及回答建议面试问答题（总共10个问题）第一题题目：请描述一次您在团队合作中遇到困难并成功解决的案例。
在描述过程中，请您重点说明您在遇到困难时采取的措施、您在团队中的角色以及最终取得的成果。
答案：在我之前的工作中，我曾参与一个跨部门的项目，目标是优化公司内部流程。
在项目进行到一半时，我们遇到了一个难题：由于各部门沟通不畅，导致数据收集工作严重滞后，影响了整个项目的进度。
在遇到这个问题时，我采取了以下措施：1.立即组织了一次紧急会议，邀请所有相关部门的负责人参加，以便迅速了解问题所在。
2.在会议上，我作为项目协调员，积极倾听各部门的意见，并尝试找到问题的根源。
3.我意识到，问题的核心在于缺乏一个统一的沟通平台。
于是，我提出了建立微信群组，并指定专人负责日常沟通和进度跟踪。
4.我主动承担起微信群组管理者的角色，每天更新项目进度，确保各部门都能及时了解最新信息。
5.同时，我还组织了定期的项目进度会议，确保所有团队成员都能参与到讨论中来，共同解决问题。
最终成果：通过我的努力和团队的协作，我们成功解决了数据收集滞后的问题。
各部门之间的沟通变得更加顺畅，项目进度也得到了有效保障。
最终，项目按时完成，并得到了公司高层的认可。
我个人也因此在团队中树立了良好的沟通协调能力，并得到了同事们的尊重和信任。
解析：这道题目考察的是应聘者的问题解决能力、团队合作精神以及沟通协调能力。
在回答时，应聘者应该：1.选择一个具体且具有代表性的案例，以便更好地展示自己的能力。
2.详细描述遇到的问题，以及自己采取的措施，包括沟通方式、协调策略等。
3.强调自己在团队中的角色和贡献，以及最终取得的成果。
4.通过这个案例，展现出应聘者的责任感和领导力，以及对团队协作的重视。
第二题问题：请描述一次您在团队合作中遇到分歧时，是如何处理并最终达成共识的。
请具体说明遇到的问题、您的解决策略以及结果。
答案：在一次团队项目中，我们负责策划一场公司年会。
行政助理经典面试问题
行政助理经典面试问题行政助理经典面试问题常见题：1、行政助理的具体工作是什么?2、介绍一下自己。
3、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?4、你为什么选择这份职业?5、如何对档案进行分类?标准是什么?6、如何看待时间管理?7、在工作中如何处理与上下级的关系?8、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?9、如何看待加班?10、你有什么追求?对未来有什么规划?11、说说你对5S的理解。
12、制作一份离职申请表。
13、你今后想怎么做好工作?14、如何组织公司会议?笔试题：一、请拟一份关于国庆节放假的通知。
(5分)二、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别?(5分)三、请写出企业常用的公文文种?(5分)四、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理?(10分)五、就一般的企业而言，如何进行档案的分类?(10分)六、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手?(10分)七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理?(10分)八、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历(即需要做什么，由谁来做，何时完成)。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
(15分)九、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分)十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
(15分)刁难题：1、你有男朋友没?2、你的缺点在你以前工作中造成了怎样的负面影响?3、你为什么选择在成都?4、你的缺点是什么?5、你CET为什么不过?别人能过你为什么没过?6、你的职业规划是什么?7、你对自己的生活有什么规划?8、你简历中的自我介绍。
标点符号有3处错误，你觉得会对以后工作有什么影响?9、最后做个自我评价?附加：一、有关你们与以前的老板关系的问题：1、描述一下你与之前工作公司经理的关系。
行政秘书招聘面试试题及评分标准
行政秘书招聘面试试题及评分标准一、面试试题（一）专业知识与技能1、请简要介绍一下行政秘书的主要工作职责。
2、列举您熟悉的办公软件，并说明您在工作中如何运用它们提高效率。
3、如何安排和组织一场重要的会议，包括会前准备、会中服务和会后跟进？（二）沟通能力1、假设您需要向领导传达一个紧急且不太好的消息，您会如何组织语言和选择传达方式？2、当您与其他部门同事在工作上产生分歧时，您会如何解决？3、请描述一次您成功与外部合作伙伴进行沟通协调的经历。
（三）应变能力1、在处理紧急文件时，突然遇到电脑死机，您会怎么应对？2、领导临时更改了重要行程安排，而您已经做好了一系列的准备工作，您会如何处理？3、正在接待重要访客时，接到一个紧急电话需要您马上处理，您会怎么做？（四）工作态度与责任心1、谈谈您对加班的看法。
2、当您在工作中犯了一个错误，您会如何对待和改正？3、讲述一次您主动承担额外工作任务的经历，并说明原因。
（五）组织协调能力1、公司要举办一场大型活动，需要多个部门协同合作，您认为行政秘书在其中应发挥怎样的作用？2、如何协调各部门之间的资源分配，以确保工作的顺利进行？3、当遇到部门之间互相推诿责任的情况，您会如何处理？（六）文字处理能力1、请在 10 分钟内撰写一份简短的会议通知。
2、对给定的一段文字进行修改和润色，使其更清晰、准确。
3、给出一个主题，让应聘者现场构思一篇公文的框架。
二、评分标准（一）专业知识与技能（30 分）1、对行政秘书工作职责的介绍全面、准确（10 分）。
能清晰阐述行政秘书在文件处理、日程安排、会议组织等方面的职责，得 8 10 分；介绍基本完整，但存在部分遗漏或表述不准确，得 5 7 分；介绍不完整或存在较多错误，得 0 4 分。
2、熟练掌握并能合理运用办公软件（10 分）。
能列举至少三种常用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），并详细说明在工作中的具体应用场景和提高效率的方法，得 8 10 分；能列举但应用场景描述不清晰或方法不具体，得 5 7 分；列举不全或对软件应用不熟悉，得 0 4 分。
行政助理面试问题汇总
行政助理面试问题汇总行政助理面试问题收集整理行政助理面试问题汇总笔试题：一、请写出企业常用的公文文种？（5分）二、就你的理解管理体制行政教育工作应包括哪些内容？如何才能做好这项组织工作？（15分）三、公司将于下个月十五日召开八日半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
英国公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（15分）四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
（5分）五、你认为IT行业的行政其他工作与其他行业有何区别？（5分）六、公司老总在讨论会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理？（10分）七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家其他工作热情，你将如何办理？（10分）八、从行政事务方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分）九、就一般的企业而言，如何进行档案的进行分类？（10分）十、公司的上级助理于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
（15分)常见题：1、介绍一下自己。
2、你为什么偏好这份职业？3、就你应聘的组织工作而言，你如何提升效能？4、行政助理的基本素质是什么？日常用语有哪些？5、如何对档案进行归纳？标准是什么？6、行政助理的具体工作是文员什么？7、在工作中如何处理与上下级的关系？8、说说你对5S的理解。
9、如何看待加班？10、如何评说时间管理？11、如何组织公司目前会议？12、摄制一份离职申请表。
13、你有什么追求？对预计未来有什么规划？14、你今后想怎么做好工作？刁难题：1、你的缺点是什么？2、你的缺点在你以前工作中造成了怎样的负面效应负面影响？3、你对自己的生活有什么规划？4、你CET为什么不过？别人能过你为什么不想过？5、你简历中同的自我介绍。
标点符号有3处错误，你觉得会对以后工作有时会什么拖累？6、你的职业规划是什么？7、你是否觉得作为一名行政助理，工作内容虽然超出组织工作纯行政的范围，你是怎样理解的？8、你有男朋友没？9、你为什么选择在杭州？10、最后做个心智评价？附加：一、有关时间管理的问题：1、你是怎样补救压力和最后限期？2、你是怎样看待不得的优先处理繁重的？二、有关项目管理的结构性问题：1、请你详细说明你最近负责的项目投资一个项目。