s工地试验室信用评价用表

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项目工地试验室及现场检测项目信用评价汇总表

2012年度内蒙古自治区**市项目工地试验室及现场检测项目信用评价汇总表
填报单位：**市交通局（盖章）
工地试验室或现工地临时试验室授权机构名称场检测项目名称设立的日期授权机构资质等级证号试验检测授权负责人授权负责人授权负责人试验检测师员姓名、证号身份证号码（人）（人）工地评价结果统计人：
联系电话：
报出日期：
备注
报出日期：
序号
失信行为代码（JJC20****）
业主意见
（合计扣分）
7
**至**高速公路山东省**公路第二项目部试验检测中心室
2012年2月2日
甲级交GJC甲028
张三
（公路）检师 0707586DQ
如有失信填写失信代码—扣分— 扣分依据
1 6 例如：2005—10分—内交质监【2010】 69号 2009—2分—内交质监【 2010】64号 2011—3分— 内交质监【2010】64号 0 属实

S工地试验室信用评价用表共9页文档

附件2：
山西省公路工程工地试验室及现场检测项目
信用评价信息申报表
（2011年度）
工程建设项目名称：
工地试验室/现场检测项目名称：（章）
母体检测机构名称：
母体检测机构等级类别：公路工程综合乙级
母体检测机构等级证书编号：
申请日期： 2011 年 12 月 3 日
山西省交通基本建设工程质量监督站一、2011年度工地试验室及现场检测项目信用评价表
注：附母体检测机构授权书（复印件）、母体检测机构等级资质证书
第 3 页
第 4 页
▲：仅适用于工地试验室
自评人：业主单位：（盖章）省级质监机构：（盖章）授权负责人：评价人：复核人：
日期：负责人：负责人：
第 5 页
日期：日期：
第 6 页
扣分依据证明材料
说明：
１.项目业主对工地试验室评价过程中，可对扣分依据等证明材料附件进行另外整理编号，并将编号写入试验检测机构评价情况一览表的扣分依据栏内，方便检索。

２.质监机构评价时，可将增加的扣分依据证明材料编号按顺序递增。

３.编号顺序为：证明材料附件１、证明材料附件２……
此表仅用于对有失信行为的持证试验检测工程师或检测员进行评价，每个失信人员单独一张表，并在其后附上相关证明材料。

无相关证明材料不予采信。

希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：
1、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

2、实现自己既定的目标，必须能耐得住寂寞单干。

3、世界会向那些有目标和远见的人让路。

试验检测机构信用评价表

扣10分/台
0
14
JJC201014
试验检测设备未按规定检定校准的
扣2分/台，单次扣分不超过10分
0
★
15
JJC201015
试验检测环境达不到技术标准规定要求的
扣2分/处，单次扣分不超过20分
0
★
16
JJC201016
试验检测原始记录信息及数据记录不全，结论不准确，试验检测报告不完整（含漏签,漏盖章）
扣5分/次
0
11
JJC201011
评价期内，试验检测人员持证数量达不到相应等级要求
扣5分/试验检测工程师，扣3分/试验检测员
0
12
JJC201012
评价期内，试验检测机构技术负责人，质量负责人上岗资格达不到相应等级要求
扣10分/人
0
13
JJC201013
评价期内，强制性试验检测设备配备不满足等级标准要求
年度试验检测机构信用评价表
机构名称
（盖章）
机构资质
1.资质等级：2.工地试验室及现场检测项目设立数量：
3.证书号：4.向社会提供实验检测服务合同额(万元)：0
5.联系电话：
获证日期
2008-6-15
试验检测工程师（人）
试验检测员（人）
行政负责人
姓名
职称
持证证书号
技术负责人
姓名
职称
持证证书号
质量负责人
0
8
JJC201008
聘用信用很差或无证实聘用信用很差或无证实验检测人员从事试验检测工作的，或所聘用的试验检测人员被评为信用很差的
扣10分/人
0
9
JJC201009
报告签字人不具备资格的

工地试验室考核评分表

设备自校记录
(2分)
自校记录与设备实际情况对应
现场检查
自校记录与设备实际情况不对应每处扣分，自校记录结果未按要求判定结果每处扣分。
检查人员（签字）：工地试验室负责人（签字）：ຫໍສະໝຸດ 工地试验室质量行为考核评分表（附表一）
项目：检查日期：第4页共5页
序号
类别
考核项目
考核检查内容及评价标准
考核检查方法
扣分标准
检查记录
扣分
得分
1
工地试验室内部管理（35分）
试验检测引用规范规程标准
(2分)
能够准确使用现行规范规程并进行规范有效性确认。
检查资料
未进行规范有效性确认的每本扣分。
外委试验报告
(2分)
建立相关外委试验报告台账。
检查资料
未建立相关外委试验报告台账扣2分。
人员、设备档案
(3分)
人员（4证扫描件及人员履历表）、设备（操作说明书，检定、校准证书，维护记录、设备履历表）相关信息要存入一人（机）一档。
检查记录
扣分
得分
3
试验记录、报告（45分）
试验记录、报告的规范性
（10分）
a.试验表格是否统一，实测数据填写是否规范完整（数据完整、可靠、无涂改、漏签）。
b.现场未发现试验操作所用的仪器设备或仪器设备已损坏仍出具检测报告。
c.原始记录与试验报告数据不一致。
d.同一试验项目的仪器使用记录时间与试验原始记录、试验报告和试验台帐的时间不相符，对应不一致。
(2分)
设备使用及维护管理。仪器设备操作规程实行上墙制度，且尺寸符合相关要求。
现场检查
主要设备损坏不及时报修每一台（套）扣1分，设备未进行正常维护的，每一台（套）扣分。

工地试验室检查考核评分表

序号123 4 5XXXXX检测有限公司工地试验室检查考核评分表工地试验室名称：检查项目检查内容及评分标准扣分扣分原因1、未建立人员管理制度，扣 5 分/项；1、未建立《试验检测2、未建立健全人员档案资料（一人一档，内容包括：个人简历、身份证、人员培训情况登资格证、聘（任）用关系证明、培训和考核记录等资料的复印件）扣 2 记表》。

人员管理分/ 人；2、未配备专职计量3、未建立《试验检测人员一览表》，扣 5 分；管理人员，未持证（30 分）4、未建立《试验检测人员培训情况登记表》，扣 5 分/ 项；上岗。

5、未建立试验人员培训计划、培训记录、培训考核等资料，扣 5 分/ 项；6、未配备（兼）专职计量管理人员，未持证上岗，扣 5 分/项；7、试验检测人员未持证上岗，扣10 分/ 人。

1、未建立试验检测仪器设备管理制度，扣5分/项；1、有部分试验仪器2、未建立《试验检测仪器设备一览表》，扣 5 分/ 项；的设备档案不够3、固资试验仪器帐物不相符，扣 2 分/台；完善。

4、未建立主要仪器设备档案（一机一档），扣 2分/台；2、水泥室水泥恒应5、未建立《试验仪器设备检定计划表》，扣 5 分/ 项；力抗折抗压试验6、主要仪器使用无记录或记录不全，扣 2 分/台；机未进行检定状仪器设备7、检查时仪器不能正常运转，扣 5 分/台；态标识。

管理（ 30 8、仪器设备未进行检定状态标识，扣 2 分/台；分）9、仪器设备日常维护保养无记录，扣 2 分/台;10、主要仪器设备操作规程未能上墙，扣 2 分/台;11、超检定周期内使用仪器，扣10 分/ 台；12、未制定期间核查计划，扣 5 分/ 项；13、未建立《试验检测仪器设备期间核查情况登记表》，扣 5分/ 项；14、未建立《试验检测仪器设备校正证书确认单》，扣 2分/ 台；15、无试验仪器自校记录、无仪器自校规程，扣10 分/ 项。

1、未建立参考标准和有证标准物质管理制度，扣 5 分/项；1、未建立参考标准参考标准2、参考标准和有证标准物质无专人保管，使用维护保养未进行记录，扣 3 和有证标准物质分/ 项；管理制度。

年度试验检测机构信用评价表

扣5分/参数
7
JJC201007
未对设立的工地试验室及现场检测项目有效监管的
扣10分/个
8
JJC201008
聘用重复执业的检测人员从事试验检测工作的,或所聘用的试验检测人员被评为信用差的
扣10分/人
9
JJC201009
报告签字人不具备资格；试验记录、报告存在代签事实的
扣2分/份、单次扣分不超过10分
20
JJC201020
试验检测结论表述不正确的
5分/份
21
JJC201021
试验检测记录报告使用标准不正确的
5分/类
22
JJC201022
参加质监机构组织的比对试验等能力活动，结果为不满意的
扣5分/次
23
JJC201023
参加质监机构组织的比对试验等能力验证时，无故遮挡或未显示试验数据的
扣15分/次
质量负责人
姓名
职称
持职业资格证书号
机构评价情况
序号
行为代码
失信行为
扣分标准
自我评价
项目监督部门或市级质监机构评价
省级质监机构评价
部级质监机构复核评价
备注
1
JJC201001
租借试验检测等级证书承揽试验检测业务的
直接确定为D级
/
2
JJC201002
以弄虚作假或其他违法形式骗取等级证书或承接业务的，伪造、涂改、转让等级证书的
评价人：复核人：
负责人：日期：负责人：日期：
JJC201013
评价期内，试验检测设备配备不满足等级标准要求
必选设备扣10分/台；可选设备扣5分/台
14
JJC201014
试验检测设备未按规定检定校准的

S工地试验室信用评价用表

S工地试验室信用评价用表1. 介绍S工地试验室信用评价用表是用于评价和记录工地试验室在施工过程中的信用状况的一种表格形式的工具。

通过使用该表格，用户能够方便地对工地试验室的信用情况进行评估和监控，进而提高施工质量和建筑安全。

2. 表格设计S工地试验室信用评价用表包括以下几个主要部分：2.1 试验室基本信息该部分用于记录工地试验室的基本信息，包括试验室名称、地址、联系人、联系电话等。

这些信息可以帮助用户快速了解有关工地试验室的基本情况。

该部分列举了一些常用的信用评价指标，如技术水平、设备仪器、人员素质等。

用户可以根据实际情况在每个指标下打分，并对其进行评价和备注。

2.3 信用评价结果该部分用于总结工地试验室的信用评价结果，根据各指标的得分计算出综合得分，并给出相应的信用等级。

同时，用户还可以在该部分记录评价的时间和评价人姓名，以便日后查询和参考。

3. 使用方法用户可以按照以下步骤使用S工地试验室信用评价用表：3.1 填写基本信息在表格中的相应位置填写工地试验室的基本信息，包括试验室名称、地址、联系人、联系电话等。

根据实际情况，在每个信用评价指标下打分，并对其进行评价和备注。

可以根据实际需要增加或删除评价指标。

3.3 计算综合得分根据各项指标的得分，计算出工地试验室的综合得分，并给出相应的信用等级。

3.4 记录评价结果在信用评价结果部分记录评价的时间和评价人姓名，并将综合得分和信用等级填入相应位置。

4. 注意事项在使用S工地试验室信用评价用表时，需要注意以下几点：•评价应客观、公正，避免主观因素的干扰。

•根据实际情况对每个指标进行评价，确保评价的准确性。

•需要定期对工地试验室进行评价，及时了解其信用状况的变化。

•在填写表格时，可以注明具体的评价依据和理由，以便日后查询和参考。

5. 结论S工地试验室信用评价用表是一种方便实用的工具，可以帮助用户评估和监控工地试验室的信用状况，提高施工质量和建筑安全。

通过合理使用该评价表，用户可以更好地管理和控制工地试验室的信用风险，保证施工过程的顺利进行。

工地试验室考核评分表

扣分标准
检查记录
扣分
得分
3
试验记录、报告（45分）
试验记录、报告的规范性
（10分）
a.试验表格是否统一，实测数据填写是否规范完整（数据完整、可靠、无涂改、漏签）。
b.现场未发现试验操作所用的仪器设备或仪器设备已损坏仍出具检测报告。
c.原始记录与试验报告数据不一致。
d.同一试验项目的仪器使用记录时间与试验原始记录、试验报告和试验台帐的时间不相符，对应不一致。
现场检查
化学药品、标准物质未建立信息台账。储存放置不规范无专人管理。化学药品无配置使用、处置记录。每一项扣2分。
样品管理
(4分)
建立材料进场台帐和抽检台帐；按规定取样、留样；样品统一标识，标识信息完整、清晰；过期样品处理记录。
现场检查
无材料进场台帐和抽检台帐；未按规定取样、留样；样品未统一标识，标识信息不完整、不清晰；过期样品无处理记录。未达要求每一项扣1分。
e.试验数据与实际情况差别大，存在明显偏离实际状况的数据。符合检查内容的每项扣2分。
f.施工与监理检测资料对比同一检测项目数据一致或差别较大，采用试验检测依据与评定标准不一致。符合检查内容的每项扣1分。
g.检测过程工序衔接较集中，工作量较大，按正常试验周期不可能完成的检测存在试验检测数据造假。符合检查内容的每项扣2分。
设备自校记录
(2分)
自校记录与设备实际情况对应
现场检查
自校记录与设备实际情况不对应每处扣0.5分，自校记录结果未按要求判定结果每处扣0.5分。
检查人员（签字）：工地试验室负责人（签字）：
工地试验室质量行为考核评分表（附表一）
项目：检查日期：第4页共5页
序号
类别
考核项目

公路水运工程工地试验室及现场检测项目信用评价表

2017年度公路水运工程工地试验室及现场检测项目信用评价表★:单次扣分达到标准上限的，应在3个月内再次进行监督复查，若仍存在同样冋题应再次扣分。

▲:仅适用于工地试验室自评人：业主单位（盖章）授权负责人日期：负责人日期：市级质监机构：（盖章）省级质监机构：（盖章）评价人：复核人：负责人：日期：负责人：日期：2017年度公路水运工程试验检测人员信用评价表•仅适用于工地试验室授权负责人评价人：日期：市级质监机构：（盖章）评价人：负责人: 日期: 业主单位（盖章）负责人省级质监机构：（盖章）复核人：负责人：日期:五、恋爱，在感情上，当你想征服对方的时候，实际上已经在一定程度上被对方征服了。

首先是对方对你的吸引，然后才是你征服对方的欲望。

六、没有心如刀割，不再依依不舍，只有，沉默相隔……七、和你在一起只是我不想给任何人机会。

八、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。

九、无论我们爱过还是就这样错过，我都会感谢你。

因为遇见你，我才知道思念一个人的滋味；因为遇见你，我才知道感情真的不能勉强；因为遇见你，我才知道我的心不是真的死了；因为遇见你，我才知道我也能拥有美丽的记忆。

所以，无论你怎么对待我，我都会用心去宽恕你的狠，用心去铭记你的好。

十、爱情需要的是彼此互相的照顾，当我们心爱的人累了，我们不是坐在一边不理，而是多陪对方谈谈心，对方需要什么的时候，自己尽量的满足对方的需求，至少可以让对方知道，在自己身边的感觉是如此的温暖。

十二、有的人与人之间的相遇就像是流星，瞬间迸发出令人羡慕的火花，却注定只是匆匆而过。

十三、有一些人，这一辈子都不会在一起，但是有一种感觉却可以藏在心里守一辈子。

十四、不要轻易说爱，许下的承诺就是欠下的债！十五、不管你是多么的爱对方，但千万不可当第三者。

细想，默然。

因为知道，这样的故事一开始便注定了结局，一开始就注定在这个故事里，很多人会受伤。

工地试验室考核评分表

检查记录
扣分
得分
3
试验记录、报告（45分）
试验记录、报告的规范性
（10分）
a.试验表格是否统一，实测数据填写是否规范完整（数据完整、可靠、无涂改、漏签）。
b.现场未发现试验操作所用的仪器设备或仪器设备已损坏仍出具检测报告。
c.原始记录与试验报告数据不一致。
d.同一试验项目的仪器使用记录时间与试验原始记录、试验报告和试验台帐的时间不相符，对应不一致。
现场检查
化学药品、标准物质未建立信息台账。储存放置不规范无专人管理。化学药品无配置使用、处置记录。每一项扣2分。
样品管理
(4分)
建立材料进场台帐和抽检台帐；按规定取样、留样；样品统一标识，标识信息完整、清晰；过期样品处理记录。
现场检查
无材料进场台帐和抽检台帐；未按规定取样、留样；样品未统一标识，标识信息不完整、不清晰；过期样品无处理记录。未达要求每一项扣1分。
(2分)
对照投标文件检查试验室主任、试验检测工程师、试验检测员的合同到位率，主要人员有无变更手续，主要人员的资质及注册是否在母体机构登记，现场实际人员到位率。
查阅资料
合同人员到位率低于30%，主要人员无变更批复手续，主要人员的资质及注册未在在母体机构登记。每一项扣分。
试验检测人员业务培训、教育
(1分)
检查资料
未建立档案扣2分、档案中主要人员及主要设备信息不全的每一人（台）扣分。
试验检测月报、周报
(2分)
按时编制试验检测月报、周报。
检查资料
试验检测月报、周报编制不及时扣1分，主要内容不全扣分。
上级部门检查整改情况
(5分)
对各级管理、监督部门提出的检查意见应按检查要求落实整改并在规定时限内反馈整改结果，形成闭合的检查反馈资料存档。

工地试验室考核评分表

设备自校记录
(2分)
自校记录与设备实际情况对应
现场检查
自校记录与设备实际情况不对应每处扣分，自校记录结果未按要求判定结果每处扣分。
检查人员（签字）：工地试验室负责人（签字）：
工地试验室质量行为考核评分表（附表一）
项目：检查日期：第4页共5页
序号
类别
考核项目
考核检查内容及评价标准
考核检查方法
扣分标准
检查人员（签字）：工地试验室负责人（签字）：
工地试验室质量行为考核评分表（附表一）
项目：检查日期：第3页共5页
序号
类别
考核项目
考核检查内容及评价标准
考核检查方法
扣分标准
检查记录
扣分
得分
2
设备及环境（20分）
试验检测设备到位率
(3分)
满足投标文件及施工试验检测要求
现场检查
未按照投标文件及施工试验检测配置，每一台（套）扣分。
查阅资料
现场检查
无内部管理制度，扣3分；缺1项管理制度扣分，未实行上墙制度的每一项扣分。
工地试验室组织机构及人员岗位职责
(2分)
建立工地试验室组织机构，明确人员岗位职责、且实行上墙制度，尺寸符合相关要求。
查阅资料
现场检查
未建立工地试验室组织机构，未明确人员岗位职责、无上墙制度，每一项扣分。
合同人员到位率，主要人员变更手续，主要人员资质及注册情况，主要人员现场到位率
检查记录
扣分
得分
1
工地试验室内部管理（35分）
试验检测引用规范规程标准
(2分)
能够准确使用现行规范规程并进行规范有效性确认。
检查资料
未进行规范有效性确认的每本扣分。

试验室信用评价

授权负责人日期：负责人日期：
市级质监机构：（盖章）省级质监机构：（盖章）
评价人：复核人：
负责人：日期：负责人：日期：
扣10分/人
0
4
JJC202004
未经母体机构有效授权
扣20分/项
0
▲
5
JJC202005
授权负责人不是母体机构派出人员的
扣10分
0
▲
6
JJC202006
超授权范围开展业务
扣5分/参数
0
▲
7
JJC202007
未按规定或合同配备相应条件的试验检测人员或擅自变更试验检测人员
扣5分ห้องสมุดไป่ตู้试验检测师·次
3分/试验测员·次
0
擅自变更试验检测人员-3
8
JJC202008
未按规定或合同配备满足要求的仪器设备、设备未检定校准的
扣2分/台，单次扣分不超过20分
0
设备未检定期校准-2
★
9
JJC202009
试验检测环境达不到技术标准规定要求的
扣5分/处，单次扣分不超过10分
0
★
10
JJC202010
报告签字人不具备资格
扣2分/份，单次扣分不超过10分
序号
行为代码
失信行为
扣分标准
自评扣分
业主意见
市级质监机构评价扣分
省级质监机构复核扣分
备注
1
JJC202001
出虚假数据报告并造成质量标准降低的
扣100分
0
2
JJC202002
存在虚假数据和报告及其他虚假资料
扣10分/份、单次扣分不超过30分
0
★
3

工地试验室考核评分表正式版

工地试验室考核评分表正式版
项目：检查日期：第1页共5页
项目：检查日期：第2页共5页
检查人员（签字）：工地试验室负责人（签字）：
项目：检查日期：第3页共5页
工地试验室质量行为考核评分表（附表一）
项目：检查日期：第4页共5页
工地试验室质量行为考核评分表（附表一）
项目：检查日期：第5页共5页
厨师考核评分表
检查者：成
绩：时间：年月日
编号：27 名称：洗碗工考核评分表
填写人：领班用途：检查执行层的绩效
评分：满分为100分；90分以上为优；75~90分为良；60分~75分为中；60以下为差
洗碗工考核评分表
检查者：成
绩：时间：年月日
供应商单位考核评分表
施工单位质量（内业）检查评分表
检查人：被检查单位签字：检查日期：****年**月**日。

工地试验室信用评价

扣10分/人
4
JJC202004
未经母体机构有效授权
扣20分/项
▲
5
JJC202005
授权负责人不是母体机构派出人员的
扣10分
▲
6
JJC202006
超授权范围开展业务
扣5分/参数
▲
7
JJC202007
未按规定或合同配备相应条件的试验检测人员或擅自变更试验检测人员
扣5分/试验检测师·次
3分/试验检测员·次
得分
100－扣分值
最低分0分
★：单次扣分达到标准上限的，应在3个月内再次进行监督复查，若仍存在同样问题应再次扣分。
▲:仅适用于工地试验室
自评人(工地试验室)：业主单位（盖章）
授权负责人日期：负责人日期：
市级质监机构：（盖章）省级质监机构：（盖章）
评价人：复核人：
负责人：日期：负责人：日期：
扣3分/类
12
JJC202012
未按规定上报发现的试验检测不合格事项以及不合格报告
未上报扣5分/次，
13
JJC202013
对各级监督部门提出的检查意见整改不闭合的
扣20分/项
14
JJC202014
未经备案审核开展检测业务的
扣20分
▲
15
JJC202015
严重违反试验检测技术规程操作的
扣10分/项
合计
8
JJC202008
未按规定或合同配备满足要求的仪器设备、设备未检定校准的
扣2分/台，单次扣分不超过20分
★
9
பைடு நூலகம்JJC202009
试验检测环境达不到技术标准规定要求的
扣2分/处，单次扣分不超过10分

【精编_推荐】S工地试验室信用评价用表

附件2：
山西省公路工程工地试验室及现场检测项目
信用评价信息申报表
（2011年度）
工程建设项目名称：
工地试验室/现场检测项目名称：（章）
母体检测机构名称：
母体检测机构等级类别：公路工程综合乙级
母体检测机构等级证书编号：
申请日期：2011 年12 月3 日
山西省交通基本建设工程质量监督站
一、2011年度工地试验室及现场检测项目信用评价表
注：附母体检测机构授权书（复印件）、母体检测机构等级资质证书
二、工地试验室或现场检测项目评价情况
★：单次扣分达到标准上限的，应在3个月内再次进行监督复查，若仍存在同样问题应再次扣分。

▲：仅适用于工地试验室
自评人：业主单位：（盖章）省级质监机构：（盖章）
授权负责人：评价人：复核人：
日期：负责人：负责人：日期：日期：
扣分依据证明材料
说明：
１.项目业主对工地试验室评价过程中，可对扣分依据等证明材料附件
进行另外整理编号，并将编号写入试验检测机构评价情况一览表的
扣分依据栏内，方便检索。

２.质监机构评价时，可将增加的扣分依据证明材料编号按顺序递增。

３.编号顺序为：证明材料附件１、证明材料附件２……
三、试验检测人员信用评价表
说明：
此表仅用于对有失信行为的持证试验检测工程师或检测员进行评价，每个失信人员单独一张表，并在其后附上相关证明材料。

无相关证明材料不予采信。