高耗能行业能效领跑者制度实施细则
山东省能效“领跑者”制度实施方案
山东省能效“领跑者”制度实施方案作者：来源：《居业》2015年第16期为贯彻落实国家发展改革委等部门《关于印发能效“领跑者”制度实施方案的通知》（发改环资[2014]3001号）和省政府办公厅《关于印发山东省2014—2015年节能减排低碳发展行动实施方案》（鲁政办发[2014]36号）i结合山东省实际，山东省经信委、发改委、财政厅、住建厅等11部门于10月26日联合制定了《山东省能效“领跑者”制度实施方案》。
能效“领跑者”制度是国家确定实施的一项重要节能政策，旨在通过发布同类可比范围内能源利用效率最高的产品、企业或单位名单，树立标杆、政策激励、提高标准，形成推动终端用能产品和用能单位能效水平不断提升的长效机制，对增强全社会节能减排动力具有重要意义。
一、总体思路和实施范围（一）总体思路认真贯彻落实国家发展改革委等部门《关于印发能效“领跑者”制度实施方案的通知》（发改环资[2014]3001号）要求，在全面执行国家政策的基础上，突出山东特色，进一步扩大实施范围，定期遴选发布我省终端用能产品、高耗能产品生产企业、民用建筑、交通运输企业、商贸企业、星级酒店和公共机构中能源资源管理最优化、能源资源利用最高效的“领跑者”名单及其能效指标，并积极推荐我省符合条件的终端用能产品、高耗能产品生产企业和公共机构进人国家能效领跑者目录，通过政策扶持，标准引领，加强宣传，鼓励相关用能单位学习、赶超能效“领跑者”，带动全省能源资源利用效率提升。
（二）实施范围我省能效“领跑者”制度实施范围除国家确定的终端用能产品（以下简称用能产品）、高耗能行业和公共机构等三类之外，根据工作实际，增加民用建筑、交通运输企业、商贸企业和星级酒店。
1.终端用能产品。
按照发改环资[2014]3001号文件要求，我省实施能效“领跑者”制度主要是变频空调、电冰箱、滚筒洗衣机、平板电视、太阳能家用热水系统等家电类产品，并根据国家部署逐步扩展到办公设备、商用设备、照明产品、工业设备以及交通运输工具等产品。
能效“领跑者”制度实施方案
能效“领跑者”制度实施方案能效“领跑者” 制度是指针对能效领域的行业企业，通过对比分析和评估他们的能源使用情况，设立能效“领跑者”标准，鼓励和奖励那些在能效方面表现出色的企业。
该制度旨在促进企业间的经验分享和技术创新，推动中国能效水平的提高，并在全球能源领域中发挥引领作用。
制度目标：1. 提高企业的能源使用效率，减少能源浪费和排放；2. 鼓励企业加大研发和技术创新投入，推动能效技术的发展和应用；3. 引导企业建立有效的能源管理体系，提高能源管理水平；4. 提高企业在能效领域的声誉和竞争力。
实施步骤：1. 制定能效“领跑者” 指标体系：参考国内外相关标准和指南，根据不同行业和企业规模制定能效指标体系。
该指标体系应包括能源消耗强度、能源利用效率、能源节约潜力等关键指标，以及评估方法和评分规则。
2. 确定评估方法和评分规则：依据能效指标体系，制定具体的评估方法和评分规则，包括数据收集和分析、指标计算方法、评分标准等。
评估方法要能够客观、准确地评估企业的能效水平，并鼓励企业进行能效改进和创新。
3. 开展能效“领跑者” 评估：根据评估方法和评分规则，对申报参评的企业进行能效评估。
评估可以分为两个阶段进行：初步评估和深度评估。
初步评估主要是通过企业提供的数据进行指标计算和评分，对企业的能效情况进行初步评估；深度评估则需要对企业进行现场调研和数据采集，评估企业的能效管理水平、技术应用和创新等方面的情况。
4. 评估结果公示和奖励措施：对通过深度评估的企业，根据其能效得分确定其在能效领跑者制度中的等级，并对其进行公示。
同时，根据不同等级的企业给予相应的奖励措施，如提供专业咨询服务、技术培训、政策支持等，以鼓励和促进他们在能效方面的进一步努力和改进。
5. 经验分享和推广：定期组织能效“领跑者” 交流会议和研讨会，邀请前期评估中表现优秀的企业分享其经验和实践，促进企业间的经验交流和合作。
同时，将评估过程和结果进行总结和归纳，形成能效管理案例和技术手册，向其他行业和企业推广和传播。
2023年能效“领跑者”制度实施方案范本
2023年能效“领跑者”制度实施方案范本一、引言为响应国家能源消耗和环境污染的双重压力，推进能源节约和环境保护工作，我国决定在2023年启动能效“领跑者”制度。
该制度将重点关注高能耗行业，并通过鼓励和激励企业实施节能减排措施，推动我国能源结构转型升级，实现绿色发展目标。
本文将对2023年能效“领跑者”制度的实施方案进行具体阐述。
二、目标和任务1. 目标（1）促进高能耗行业的节能减排，提升能源利用效率；（2）优化能源结构，推动清洁能源的开发利用；（3）提高企业的核心竞争力，推动产业升级。
2. 任务（1）确定能效“领跑者”名单，重点关注高能耗行业；（2）制定能效指标要求，推动企业实施节能减排措施；（3）激励和奖励表现突出的企业，提高参与积极性；（4）建立能效“领跑者”数据库，加强监督管理。
三、实施步骤1. 第一阶段：筹备准备（1）建立能效“领跑者”制度实施工作组，明确各成员职责；（2）制定能效“领跑者”申报细则，明确申报条件和要求；（3）制定能效指标计算方法和考核标准，明确积分奖励机制。
2. 第二阶段：能效“领跑者”名单确定（1）面向全国范围公开征集能效“领跑者”申报材料；（2）组织专家评审委员会对申报材料进行评审，确定能效“领跑者”名单。
3. 第三阶段：能效指标要求制定（1）根据不同行业特点，制定相应的能效指标要求；（2）与相关行业协会和企业进行协商，确定能效指标的可行性和可接受性。
4. 第四阶段：节能减排措施推广（1）向能效“领跑者”提供政策支持，鼓励其实施节能减排措施；（2）建立能效“领跑者”经验交流平台，促进行业间的合作交流；（3）加大科研力度，推动新技术的研发和应用。
5. 第五阶段：奖励和激励机制建立（1）建立能效“领跑者”积分奖励制度，奖励表现突出的企业；（2）设立能效“领跑者”评选年度奖项，提高参与积极性和竞争性。
6. 第六阶段：监督管理加强（1）成立能效“领跑者”监督管理部门，加强对能效“领跑者”的管理和监督；（2）建立能效“领跑者”数据库，及时反馈能效指标达标情况。
2024年能效“领跑者”制度实施方案范文(2篇)
2024年能效“领跑者”制度实施方案范文____年能效“领跑者”制度实施方案一、背景和目标随着全球经济的迅速发展和能源消耗的快速增加, 能源效率已成为全球范围内的重要议题。
能源效率的提高不仅可以减少能源消耗、降低能源成本, 还可以减少能源的排放和对环境的影响。
为了更好地推动我国能源效率的提升, ____年能效“领跑者”制度将在全国范围内实施。
该制度旨在通过总量减排约束和激励机制, 促使企业改善能源效率, 引导优质节能技术的推广和应用, 推动能源消费方式转型升级。
目标:1.到____年, 全国范围内实施“能效领跑者”制度, 建立健全的管理体系和实施机制。
2.培育一批能源效率领先的企业, 形成一批具有示范和引领作用的“能效领跑者”。
3.实现我国能源效率的大幅提升，能源强度降低20%以上。
4.推广和应用一批优质节能技术和产品，促进能源消费方式转型升级。
二、制度概述1.适用范围: 全国范围内的生产型企业。
2.参与方式: 企业可自愿参与, 也可根据相关政策要求强制参与。
3.实施周期: ____年起, 分为前期宣传培训阶段、能效评估和改进阶段、循环更新阶段, 每个阶段约为1年。
4.实施机制：建立能效领跑者数据库，建立能效评估和监测体系，建立能效领跑者认证机构，加强政府监督和管理。
5.激励手段：通过能效领跑者认证、优惠政策、宣传推广等手段，激励企业提升能源效率。
三、制度具体内容和实施步骤1.前期宣传培训阶段（____年）（1）宣传推广: 通过能源部门组织开展宣传推广活动, 向企业普及能效“领跑者”制度的意义、目标和要求。
（2）培训教育：举办能效“领跑者”培训班, 培训企业负责人和能源管理人员, 提高其能源管理和技术能力。
2.能效评估和改进阶段（2025年）（1）能效评估: 由能效领跑者认证机构对参与企业进行能源消耗分析、能效评估和排名。
（2）能效改进：根据评估结果, 指导企业制定能源管理和消耗改进方案, 优化能源消耗结构, 提高能源效率。
山东省能效“领跑者”制度实施方案
山东省能效“领跑者”制度实施方案一、目标设定我们要明确目标。
山东省作为我国重要的经济大省，肩负着节能减排的重要任务。
我们的目标是，通过实施能效“领跑者”制度，激发企业节能减排的积极性，推动产业结构调整，提升山东省整体能效水平。
二、制度设计我们要设计一套切实可行的制度。
这个制度要既能激励企业，又能保证公平竞争。
2.1设立能效“领跑者”奖项，每年评选一次，对获奖企业给予政策扶持和奖励。
2.2制定能效标准，对企业进行分类，鼓励企业通过技术创新、管理优化等手段提升能效。
2.3建立能效监测体系，对企业的能效情况进行实时监控，确保数据的真实性和准确性。
三、政策扶持有了制度，我们还需要一系列政策扶持来推动企业参与。
3.1对能效“领跑者”企业给予税收优惠、贷款贴息等政策支持。
3.2鼓励企业进行技术创新，对研发节能技术、设备的企业给予资金支持。
3.3建立节能减排基金，为企业提供资金保障。
四、宣传推广4.1通过媒体、网络、会议等多种渠道，宣传能效“领跑者”制度的重要意义和具体措施。
4.2组织举办能效“领跑者”论坛、研讨会等活动，邀请专家、企业代表参加，交流经验，分享成果。
4.3制作宣传册、海报等宣传材料，发放到企业、社区，提高公众对节能减排的认识。
五、监督考核为了保证方案的顺利实施，我们需要建立健全的监督考核机制。
5.1设立能效“领跑者”制度实施领导小组，负责协调、指导、监督工作。
5.2对企业进行定期考核，对不符合要求的企业进行通报批评，情节严重的取消“领跑者”称号。
5.3对实施效果进行评估，根据评估结果调整政策、优化制度。
六、后期优化方案实施过程中，我们要不断收集反馈，及时调整优化。
6.1建立反馈机制，定期收集企业、公众对制度的意见和建议。
6.2对实施效果进行监测，对存在的问题进行深入研究，提出解决方案。
6.3结合国家政策、行业发展趋势，不断调整、优化方案内容。
经过一番思考，这个方案的框架基本形成。
我知道，这个方案的实施将是一场持久战，需要我们共同努力、不断优化。
能效“领跑者”制度实施方案
能效“领跑者”制度实施方案能效”领跑者”制度实施方案为了推进我国能源消耗的可持续发展，提高能源利用率和减少碳排放，国家能源局联合工业和信息化部、财政部等部门制定了“能效”领跑者”制度，以鼓励企业积极开展节能减排工作，加速推进我国能效提升。
一、制度背景我国目前能源消耗总量巨大且增长速度较快，能源资源供需矛盾日益加剧，能源利用效率低下，能源消耗的环境危害不断加重，需要采取一系列措施积极开展节能减排工作，加快推进我国能效提升。
为此，国家能源局联合工业和信息化部、财政部等部门制定了“能效”领跑者”制度，以发挥企业在能源消耗中的主体作用，鼓励企业通过技术创新等方式开展节能工作，提高能源利用效率，降低碳排放，减少对环境的危害。
二、制度意义1、推进节能减排工作通过制度的实施，鼓励企业加快技术创新步伐，不断提高能源利用效率，积极开展节能减排工作，推进我国能效提升，为我国能源消耗可持续发展做出贡献。
2、促进企业可持续发展通过制度的实施，提高企业的能源利用效率，降低企业对能源的消耗，降低企业的运营成本，促进企业可持续发展。
3、促进环境保护通过制度的实施，降低企业的碳排放，减少对环境的危害，保护环境，为可持续发展做出贡献。
三、制度内容1、定制能效目标企业可以根据自身具体情况，在制定能效目标的基础上，根据能源消耗和碳排放情况，确定能效目标。
2、制定能效方案企业应根据能效目标制定相应的能效方案，包括技术创新、工艺优化、设备更新等方面。
企业还应根据能效方案，确定相应的能效指标和考核办法，同时确保能效方案实施的有效性。
3、考核与奖励企业应在规定的时限内完成能效目标，并根据规定的考核办法，对企业的能效情况进行评估。
评估结果将成为企业未来能否获得政府奖励的依据。
四、制度实施效果“能效”领跑者”制度实施以来，国内企业普遍意识到能源消耗的重要性，并积极开展节能减排工作，例如，各大企业将更换高效节能设备和使用清洁能源当做重要的节能减排措施。
2023年能效“领跑者”制度实施方案范本
2023年能效“领跑者”制度实施方案范本一、背景介绍为了促进能源消费的绿色、低碳转型，提高能源利用效率，减少能源消耗对环境造成的不良影响，本方案制定了2023年能效“领跑者”制度的实施方案。
二、制度目标1. 提高能源消耗单位GDP的能效水平，全面推进能源消耗从高碳转向低碳，从传统能源转向清洁能源。
2. 鼓励企事业单位按照国家能效标准制订并实施节能计划，改善能源利用结构，实现节能减排目标。
3. 培育能源效益领先的企事业单位，推动能源消耗企业向高能效、低耗能生产模式转型。
三、主要内容与措施1. 制定能效评价指标体系：制定企事业单位能效评价指标体系，包括能耗指标、能源结构指标、能源管理措施指标等，以便于对企事业单位的能效水平进行客观评估。
2. 编制能效评估和监测指南：编制能效评估和监测的技术指南，提供评估和监测的方法和流程，为企事业单位提供全面的能效评估和监测服务。
3. 开展能效示范项目：开展行业能效示范项目，通过示范企事业单位的先进经验和技术手段，推广应用高效节能技术和管理模式，提高全行业的能效水平。
4. 实施能效奖惩政策：设立能效“领跑者”奖励制度，对在能效改进方面取得显著的成绩的企事业单位给予奖励；对能源消耗过高、能效改进不力的企事业单位进行惩罚，激励企事业单位提高能效水平。
5. 加强能效培训与宣传：开展能效培训和宣传活动，提高企事业单位的能效意识和管理能力，推广能效技术和管理经验。
6. 建立能效信息平台：建立能效信息平台，为企事业单位提供能效评估和监测信息，促进信息共享和合作，推动能效相关技术的发展和应用。
四、责任分工1. 国家能源局负责制定能效评价指标体系和能效评估和监测指南，指导和监督能效示范项目的实施。
2. 工业和信息化部负责加强行业能效示范项目的组织和管理，推动先进能效技术和管理模式在行业内的推广和应用。
3. 地方政府负责推动能效“领跑者”制度在本地区的实施，制定能效奖惩政策，组织能效培训和宣传活动，建立区域能效信息平台。
2024年能效“领跑者”制度实施方案（2篇）
2024年能效“领跑者”制度实施方案一、背景和目的随着全球能源消耗量的提高和能源资源的日益枯竭，能效成为了全球范围内的重要议题。
能效“领跑者”制度旨在通过激励企业和个人采取更有效的能源利用方式，推动能源消耗的降低和可持续发展。
二、原则和政策1. 激励：通过给予各类奖励和荣誉，鼓励企业和个人成为能效“领跑者”，提高其在能源消耗方面的绩效。
2. 强制：制定一系列强制性政策和法规，要求企业和个人达到一定的能效要求，包括能源利用效率、节能和排放减少等方面。
3. 可持续发展：将能效与可持续发展相结合，促进经济、社会和环境的协调发展。
三、实施步骤1. 建立能效数据收集和管理系统：建立全国范围内的能效数据收集和管理系统，对企业和个人的能源消耗和效益进行跟踪和评估。
2. 设定能效“领跑者”标准：根据不同行业和用途的特点，制定能效“领跑者”标准，确定各行业和用途的能效目标和要求。
3. 评价和认证：对符合能效“领跑者”标准的企业和个人进行评价和认证，通过颁发证书和标识，提高其在市场竞争中的竞争力。
4. 奖励措施：对达到能效“领跑者”标准的企业和个人给予奖励，包括财政奖励、荣誉称号、税收优惠等，激励更多的参与者加入能效改进的行列。
5. 强制性政策和法规：制定一系列强制性政策和法规，要求企业和个人达到一定的能效要求，对不达标的进行处罚和限制。
6. 宣传和培训：通过多种渠道宣传和推广能效“领跑者”制度，提高公众对能效的认识和重视程度，开展能效培训和指导，提升企业和个人的能效意识和能力。
7. 国际合作：加强与国际组织和其他国家的合作，共同推进能效“领跑者”制度的发展，共享经验和技术，促进能效水平的提高。
四、预期效果1. 能源利用效率的提高：通过能效“领跑者”制度的实施，推动企业和个人采取更有效的能源利用方式，提高能源利用效率，减少能源浪费。
2. 节能减排：通过提高设备和工艺技术的能效性能，推动企业和个人实施节能措施，减少能源消耗和温室气体排放。
2024年能效“领跑者”制度实施方案范本
2024年能效“领跑者”制度实施方案范本____年能效“领跑者”制度实施方案一、背景介绍随着全球气候变化问题的日益严峻以及能源短缺的压力增大，提高能源利用效率成为了各国政府的共同目标。
能效“领跑者”制度作为一种主动管理和监测市场能源效率的方式，已经在很多国家取得了较好的成效。
为了推动我国能源效率的提升，适应新时代的能源需求，我国决定在____年全面实施能效“领跑者”制度。
本方案旨在明确____年能效“领跑者”制度的具体实施方案，以期推动我国能源效率的全面提升。
二、总体目标____年能效“领跑者”制度的总体目标是通过市场机制推动各行业和企业的能源管理水平的提高，实现能源效率的全面提升，减少能源消耗和碳排放，为可持续发展提供支持。
三、目标任务1. 制定能效“领跑者”制度的相关法律法规和政策文件。
2. 确定各行业参与能效“领跑者”制度的具体安排和要求。
3. 建立全国统一的能效“领跑者”评价体系。
4. 开展能效“领跑者”示范项目，在各行业范围内推广先进的能源管理理念和技术。
5. 加强能效“领跑者”制度的宣传和培训，提高企业和公众对能源管理的认识和重视程度。
6. 加强能效“领跑者”制度的监测和评估，及时调整和优化相关政策和措施。
四、实施步骤1. 制定相关法律法规和政策文件（1）成立专门的工作组，负责制定《能效“领跑者”制度实施办法》等相关法律法规和政策文件。
（2）组织相关部门和专家进行调研和论证，确保制定的法规和政策具有可操作性和可执行性。
（3）征求各利益相关方的意见和建议，确保法规和政策的合理性和科学性。
2. 确定各行业参与能效“领跑者”制度的具体安排和要求（1）根据各行业的特点和能耗情况，确定参与能效“领跑者”制度的行业范围和参与企业的具体要求。
（2）制定《能效“领跑者”认定标准和程序》等相关文件，明确认定程序和标准的具体要求。
3. 建立全国统一的能效“领跑者”评价体系（1）制定全国统一的能效“领跑者”评价指标体系，包括能源消耗、能效改进、碳排放等方面的指标。
玉溪市人民政府关于印发玉溪市能效“领跑者”制度实施方案的通知
玉溪市人民政府关于印发玉溪市能效“领跑者”制度实施方案的通知文章属性•【制定机关】玉溪市人民政府•【公布日期】2017.01.17•【字号】玉政通〔2017〕1号•【施行日期】2017.01.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】节能管理正文玉溪市人民政府关于印发玉溪市能效“领跑者”制度实施方案的通知玉政通〔2017〕1号各县区人民政府，市直各委、办、局，各人民团体和企事业单位，中央、省驻玉单位：《玉溪市能效“领跑者”制度实施方案》已经市政府领导审核同意，现印发你们，请认真贯彻执行。
玉溪市人民政府2017年1月17日玉溪市能效“领跑者”制度实施方案为进一步增强节能减排动力，推进经济绿色发展，促进节约能源资源和保护环境，提升全市重点领域、重点行业能源利用效率，根据国家《能效“领跑者”制度实施方案》（发改环资〔2014〕3001号），制定本方案。
一、总体思路认真贯彻落实国家发展改革委等部门《关于印发能效“领跑者”制度实施方案的通知》（发改环资〔2014〕3001号）要求，在全面执行国家、省政策基础上，突出玉溪特点，通过定期遴选发布高耗能行业、终端用能产品、公共机构中能源资源管理最优化、能源资源利用最高效的“领跑者”名单及其能效指标，并积极推荐符合条件产品和机构进入国家、省能效领跑者目录。
通过树立标杆，政策扶持，标准引领，加强宣传，鼓励相关用能单位学习、赶超能效“领跑者”，促进节能降耗，带动全市能源资源利用效率提升。
二、实施范围能效“领跑者”制度实施范围包括三类：高耗能行业、公共机构和终端用能产品。
三、主要内容（一）高耗能行业“能效领跑者”制度1．实施范围按照国家《高耗能行业能效“领跑者”制度实施细则》（工信部联节〔2015〕407号）和《云南省工业企业能效“领跑者”制度实施方案》（云工信节能〔2015〕370号）要求，综合考虑我市行业能源消费、节能潜力、节能技术发展趋势以及能耗统计、计量、标准等情况，选择钢铁、水泥、黄磷、卷烟、白砂糖、合成氨、电解铝等7类产品实施能效“领跑者”制度，以后逐步扩展范围。
能效“领跑者”制度实施方案
能效“领跑者”制度实施方案简介随着全球经济和能源的增长，能源消耗量不断增加，也造成了环境和气候变化的威胁。
为了减少能源消耗和碳排放，许多国家出台了能效“领跑者”制度，鼓励企业在能源管理和资源利用方面采取创新措施，提高能效水平。
能效“领跑者”制度概述能效“领跑者”制度是一种刺激企业提高能源效率和降低碳排放的政策约束性措施。
该制度将既包括法律和法规性质的措施，也会包括非强制性的手段，比如采用经济或激励措施，为企业提供技术和咨询支持等。
该制度旨在鼓励企业在节能减排、降低能耗等方面实施创新措施，推动能源的可持续发展。
能效“领跑者”制度的实施方案制定政策和法规国家应该制定相关的法规和政策规定，规范企业节能减排的行为和标准。
•宏观方面：–国家应该出台明确的目标和指导方针，规定各个市场部门和相关机构的角色和职责，明确支持能效“领跑者”制度的政策利好。
•微观方面：–企业应充分了解政策规定，积极落实执行，将其作为企业长期的发展战略规划，制定合理的节能减排计划和目标。
激励措施的落实•财政方面：–鼓励企业采用节能减排新技术，提供财政政策、税收优惠、贷款利率优惠等经济激励，以帮助企业更好地完成节能减排任务。
•技术支持方面：–国家应该提供必要的技术支持，加强技术创新和技术创造，为企业提供先进的节能减排技术和咨询服务支持。
支持企业开展新技术的研发、推广和应用。
评估和认证•评估方案：–采取中央统一指导、地方实施的方式，制定能效“领跑者”企业评选、认证和审核的程序和标准。
（行业准入、调查选拔等）•认证措施：–企业自行申请、多方推荐和调查应用等方式，针对符合能效“领跑者”企业标准的产品和服务，出具权威的认证书。
管理办法和措施•管理办法：–根据能效“领跑者”制度实施情况，及时调整和改进管理办法，推出更符合实际情况的办法和措施。
•措施和方法：–加强工作宣传和市场宣传，组织一些推广和知识讲座，推动能效“领跑者”标准得到更广泛的应用和推广。
2023年能效“领跑者”制度实施方案范文
2023年能效“领跑者”制度实施方案范文一、背景分析随着全球能源资源的紧缺和环境问题的日益严重，能源效率成为全球共同关注的焦点。
为了加强我国能源的管理和利用，推动能源消费的降低和改善，提高能源利用效率成为我国能源发展的重要方向。
为了落实国家能源战略，充分发挥能源效价改革的作用，我国决定从2023年起实施能效“领跑者”制度，以鼓励企业提高能源利用效率。
二、制度目标2023年能效“领跑者”制度的主要目标是：1.引导企业将能源效率视作核心竞争力，加强能源管理，提高能源利用效率；2.推动先进节能技术的发展和应用，加快能源结构的优化；3.促进企业间的经验交流和合作，共同推动能源效率的提高；4.落实能源环保政策，推动我国能源发展的可持续性。
三、主要内容1.能效“领跑者”认定根据能效“领跑者”制度的要求，企业需提交能源消耗数据和节能情况的申报材料，经过专家评审认定为能效“领跑者”。
认定依据主要包括企业的能源消耗量、能源利用效率、节能技术应用情况等。
2.认定奖励与激励政策认定为能效“领跑者”的企业将享受一系列奖励和激励政策，包括财政补贴、税收优惠、技术支持、培训指导等。
企业通过提高能源利用效率，不仅可以节约成本，还可以获得政府的支持和认可，进一步提升企业的竞争力。
3.能效指标的要求和考核为了保证能效“领跑者”制度的有效运行，将制定相应的能效指标，包括能源消耗比、单位产值能耗、单位能源消耗等，根据不同行业和企业的特点进行分类和细化。
同时，将制定相应的考核办法和流程，对企业能效进行监测、评估和核查。
4.能效培训和技术支持为了提高企业的能源管理水平和节能技术应用能力，将组织开展能效培训和技术支持工作。
通过开展培训班、研讨会等形式，向企业传达相关政策和法规，介绍先进节能技术和管理经验，提高企业的能效意识和技术水平。
5.能效经验交流和合作为了促进能效“领跑者”之间的交流和合作，将组织开展能效经验交流和研讨活动。
通过组织企业参观交流、座谈会等方式，推动企业间的经验分享和技术合作，促进能效的提高，并为政府制定相关政策和措施提供参考。
能效“领跑者”制度实施方案范文
能效“领跑者”制度实施方案范文第一章绪论1.1 背景和意义随着全球能源危机的日益严重以及环境污染问题的加剧，能效成为世界各国政府和企业关注的焦点。
提高能源利用效率不仅可以减少能源消耗、减少温室气体排放，还可以降低产品成本、提高企业竞争力。
能效“领跑者”制度旨在鼓励企业在能源管理和技术创新方面取得突破，引领行业的可持续发展。
1.2 目标和原则制定能效“领跑者”制度的目标是通过激励和引导企业提高能源利用效率，推动产业结构调整和转型升级。
制度应遵循以下原则：1) 鼓励创新：引导企业通过技术创新和管理创新提高能源利用效率。
2) 公平公正：确保制度的设计和实施公平公正，避免歧视和不公平竞争。
3) 激励措施：制定相应的激励措施，包括财政补贴、奖励和宣传等，鼓励企业参与和实施能效“领跑者”计划。
1.3 方法和步骤能效“领跑者”制度的实施包括以下步骤：1) 制定制度框架和指标体系：确定制度的基本原则、目标和指标体系，并明确参与企业的条件和要求。
2) 确定评估和认证标准：制定评估和认证的标准和方法，包括企业能源管理体系和能效技术的评估。
3) 企业申报和评估：企业按照要求申报参与能效“领跑者”计划，并经过评估机构的评估确认。
4) 激励措施和支持政策：制定相应的激励措施和支持政策，包括财政补贴、奖励和宣传等。
5) 监督和评估：建立监督和评估机制，对参与企业进行定期检查和评估，确保制度的有效实施。
第二章制度框架和指标体系2.1 制度框架能效“领跑者”制度的框架包括以下几个方面：1) 参与范围：制定明确的参与标准，确定参与能效“领跑者”计划的企业范围，包括企业的规模、行业和能源消耗。
2) 评估和认证：建立能源管理和技术评估的标准和方法，确保能效“领跑者”企业的评估和认证公平公正。
3) 激励措施和支持政策：制定相应的激励措施和支持政策，包括财政补贴、奖励和宣传等，鼓励企业参与和实施能效“领跑者”计划。
4) 监督和评估：建立监督和评估机制，对参与企业进行定期检查和评估，确保制度的有效实施。
能效“领跑者”制度实施方案
能效“领跑者”制度实施方案
能效“领跑者”制度是指通过评选、表彰、宣传一批在节能领
域做出杰出贡献、展现先进经验的重点能效“领跑者”，以此激励
更多企业、组织加快推进能效工作，实现国家节能目标。
下面是能
效“领跑者”制度的实施方案：
一、评选对象
评选对象为在节能领域做出杰出贡献、展现先进经验的企业、
组织，包括但不限于生产制造、建筑、交通运输、服务业等。
二、评选标准
1. 节能成果：根据节能量、节能效果等指标评估节能成果。
2. 技术创新：根据创新技术、创新工艺等指标评估技术创新情况。
3. 能效管理：根据能效管理体系、能效管理水平等指标评估能
效管理情况。
4. 环保贡献：根据减少污染物排放量等指标评估环保贡献情况。
三、评选程序
1. 推荐：由各地能效管理部门或行业协会推荐候选对象。
2. 审核：由专家委员会对推荐对象进行初步审核，确定入围名单。
3. 筛选：根据评选标准综合评估入围对象，确定获奖对象。
4. 表彰：在国家能源节约宣传周、节能宣传活动等场合，对获
奖对象进行隆重表彰，授予“能效领跑者”称号。
四、奖励措施
1. 授予“能效领跑者”荣誉称号，并颁发获奖证书。
2. 在能效政策支持、科技创新、市场拓展等方面采取优惠政策。
3. 组织举办经验交流、技术合作、项目合作等活动，促进获奖
对象间互相学习、合作。
五、宣传推广
大力宣传“能效领跑者”的优秀事迹、经验做法，引导企业、
组织更加重视和加强能效工作，推动全社会共同参与节能减排。
通
过媒体、网站等多种渠道进行宣传和推广，形成广泛影响。
2023年能效“领跑者”制度实施方案范本
2023年能效“领跑者”制度实施方案范本一、背景和目标能效“领跑者”制度是为了推动企业在能源使用和生产过程中的能效改进而设立的一项政策。
该制度的目标是通过鼓励企业采取降低能源消耗、提高生产效率和减少排放的措施，推动能效技术的创新和应用，实现经济发展与能源消耗的解耦。
二、实施范围和对象1. 实施范围：本制度适用于全国范围内的企业和机构，包括但不限于工业企业、建筑行业、交通运输、商业和服务业等。
2. 实施对象：企业和机构自愿参与能效“领跑者”制度。
参与者应具备一定的规模和影响力，能够在所属行业内起到示范和引领作用。
三、制度措施1. 奖励机制（1）能效评估：参与者需进行能效评估，以确定其当前的能源消耗水平和潜在改进空间。
（2）能效目标：参与者根据能效评估结果制定能效改进目标，并承诺在一定时间内实现目标的达标。
（3）奖励措施：根据参与者在能源消耗、生产效率和排放减少等方面的改进情况，给予相应的奖励，包括财政补贴、信用支持、名声认可等。
2. 政策支持（1）财政支持：设立专项经费，用于对能效“领跑者”项目进行财政补贴，资助参与者在能源节约和能效改进方面的投入。
（2）宏观调控：加大对能效“领跑者”项目的政策支持力度，包括但不限于减税减费、优惠贷款、出口退税等，鼓励企业加大在能效技术研发、推广和应用上的投入。
（3）技术支持：设立专业机构和技术服务平台，提供能效技术咨询、培训和评估等服务，支持参与者在能效改进方面的需求。
3. 信息共享和宣传推广（1）建立能效数据共享平台，汇集和发布参与者的能效改进经验和成果，促进信息共享和技术交流。
（2）开展能效宣传活动，通过举办能效研讨会、展览和论坛等方式，宣传能效“领跑者”制度的理念和成果，提高社会对能效工作的重视度。
四、实施机制1. 设立专门机构：成立国家能效“领跑者”管理机构，负责制定实施细则、评估参与者的能效改进情况、管理奖励措施和提供相关支持服务。
2. 建立评估体系：建立能效评估标准和方法，对参与者的能源消耗和生产效率进行评估，并根据评估结果确定相应的奖励措施。
2023年能效“领跑者”制度实施方案
2023年能效“领跑者”制度实施方案一、背景分析随着全球气候变化和能源消耗的持续增加，能源效率成为各国亟需解决的重要问题。
我国作为世界上最大的能源消费国之一，能源效率的提高对于实现可持续发展具有重要意义。
为此，2023年能效“领跑者”制度应运而生，旨在引领和鼓励各行业企业提高能源效率，推动低碳绿色发展。
二、目标与原则1.目标：通过能效“领跑者”制度的实施，到2023年，将我国各行业能源效率提高到世界领先水平，实现能源消耗与经济增长的脱钩，并为实现碳中和目标奠定基础。
2.原则：（1）市场驱动：依靠市场机制激励企业提高能源效率，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。
（2）政策支持：制定相关政策和标准，为能效“领跑者”提供支持和指导，提供市场准入优先、税收优惠等优惠政策。
（3）技术创新：鼓励企业加大科研创新力度，推动技术进步和应用创新，提高能效水平。
（4）信息公开：建立企业能效信息公开制度，提高信息透明度，促进企业间的学习和竞争。
三、实施步骤和措施1.建立能效“领跑者”评估机制（1）制定能效评估指标体系：结合各行业特点和能源消耗情况，制定能效评估指标体系，包括能源消耗总量、单位产值能耗、产品能源综合利用率等指标。
（2）建立能效评估机构：设立专门的能效“领跑者”评估机构，负责对企业能效进行评估和认证。
2.确定能效“领跑者”示范企业（1）制定激励政策：依据能效评估结果，对能效“领跑者”给予一定的激励政策，包括资金奖励、税收优惠、市场准入优先等。
（2）选择示范企业：从各行业中选取一批能效较高、具有示范性的企业作为能效“领跑者”，通过他们的示范作用，推动其他企业提高能源效率。
3.推进能效技术创新和应用（1）加大科研投入：加强对能效关键技术的研发，提高技术创新能力。
鼓励企业与科研院所、高校等进行合作，共同开展能效技术研究。
（2）推广应用示范项目：通过建立示范项目库，推广应用能效技术创新成果，加大对示范项目的支持力度。
2023年能效“领跑者”制度实施方案
2023年能效“领跑者”制度实施方案一、背景介绍能源是国家经济发展的重要支撑，而能效则是实现节能减排的重要手段。
为了促进我国能源领域的能效改善，提高能源利用效率，减少能源消耗和二氧化碳等温室气体排放，2023年能效“领跑者”制度被提出并实施。
该制度旨在通过鼓励和表彰在能源领域中表现出色的企业，推动全社会加大技术创新和能源管理方面的投入，实现能效的持续提升。
二、目标和原则1.目标促进企业对能源领域的重视和投入，推动能效改进，实现能源消耗和排放的减少。
通过推动企业的能效升级和节能减排技术的推广应用，助力我国实现节能减排目标，推动经济结构优化和绿色可持续发展。
2.原则公开透明、公平公正、以市场需求为导向、技术创新为动力、鼓励奖励和约束措施并重。
三、实施机制和措施1.确定评价指标体系制定能效评价指标体系，包括能源消耗强度、二氧化碳排放强度以及能源利用效率等关键指标，并根据行业特点和企业规模不同，制定不同的标准和比较基准。
评价指标体系要科学合理、可操作性强，确保能够客观评价企业的能效水平。
2.企业自愿参与能效“领跑者”制度对企业参与采用自愿原则，企业可以自愿选择参与，并提交相关数据和资料进行评价。
同时，鼓励企业进行主动申报，且优先对自愿参与、申报积极的企业进行认定和评价。
3.评价认定设立专家评审委员会，由行业领域的专家学者组成，对企业自愿参与的数据进行审核和评价。
评价过程需公开透明，确保评估结果的客观性和公正性。
评价结果将被广泛公示，包括被认定的“领跑者”企业和相关能效数据指标。
4.奖励措施对被认定为“领跑者”的企业，给予相应的奖励和政策扶持，包括财务奖励、税收减免、获得政府采购优先权等。
奖励措施的具体细节和规定可以根据实际情况进行调整和完善，以提供切实有效的激励措施。
5.约束措施对未参与和不符合能效要求的企业，根据相关法律法规和政府政策，给予相应的处罚和限制，并加强监督和执法力度。
约束措施的目的是推动企业提高能效，加强企业的节能减排意识和行动。
高耗能行业能效领跑者制度实施细则
高耗能行业能效“领跑者”制度实施细则为贯彻落实《中国制造2025》（国发〔2015〕28号）、《关于印发2014-2015年节能减排低碳发展行动方案的通知》（国办发〔2014〕23号）、《关于印发能效“领跑者”制度实施方案的通知》（发改环资〔2014〕3001号），推进工业绿色发展和转型升级，持续提升能源利用效率，工业和信息化部、国家发展改革委、质检总局决定建立高耗能行业能效“领跑者”制度，特制定本实施细则。
一、基本思路建立高耗能行业能效“领跑者”制度，定期发布单位产品能耗最低的高耗能行业能效“领跑者”企业名单及其能效指标，通过树立标杆、宣传推广、政策激励，形成推动高耗能行业能效水平整体提升的长效机制，引导行业企业追赶能效“领跑者”。
适时将能效“领跑者”指标纳入能耗限额国家标准。
二、实施范围综合考虑行业能源消费量、节能潜力、能源计量统计基础、能效标准等情况，选择乙烯、合成氨、水泥、平板玻璃、电解铝等行业先行先试，以后逐步扩展范围，形成覆盖钢铁、石化和化工、建材、有色金属、轻工等高耗能行业能效“领跑者”制度。
三、入围条件申请高耗能行业能效“领跑者”应满足以下要求：1.上一年度单位产品能耗达到能耗限额国家标准先进值。
2.未使用国家明令禁止或列入禁止、淘汰目录的落后用能设备和产品。
3.按照国家标准《能源管理体系要求》（GB/T 23331），建立了能源管理体系；建立了完备的能源统计和计量管理体系，能源计量器具配备满足国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB 17167）要求，已通过能源计量审查；建立了节能奖惩制度；已经开展或正在开展能源管理中心或能耗监测系统建设。
4.年能源消费量超过1万吨标准煤的独立法人。
5.近三年内未发生重大安全、环境事故或产品质量违法行为。
四、组织实施工业和信息化部、国家发展改革委、质检总局依托地方工业和信息化主管部门、发展改革委、质量技术监督部门以及行业协会等第三方机构开展高耗能行业能效“领跑者”企业遴选工作，每年遴选一次。
2024年能效“领跑者”制度实施方案(二篇)
2024年能效“领跑者”制度实施方案____年能效“领跑者”制度实施方案一、前言随着全球能源消耗量的不断增加和气候变化的不断加剧, 能源效率成为实现可持续发展的关键。
为了推动能源节约和提高能源利用效率, 许多国家和地区纷纷出台了一系列能效政策和措施。
我国也积极探索并实施了一系列能效政策, 包括能效“领跑者”制度。
____年能效“领跑者”制度的实施将进一步推动我国能效水平的提高, 本文将提出____年能效“领跑者”制度的实施方案。
二、背景分析2.1 能效“领跑者”制度简介能效“领跑者”制度是指通过政府主导, 对能源使用情况进行评估, 并根据评估结果对企业进行激励和约束, 促使其提高能源利用效率。
该制度注重企业自愿参与, 以市场为导向, 通过激励机制和约束措施, 推动企业节能减排、提高能效。
2.2 ____年能效“领跑者”制度的必要性2.2.1 提高能源利用效率能源短缺和气候变化等问题愈发凸显, 提高能源利用效率成为时代要求。
实施能效“领跑者”制度, 能够推动企业加大技术创新和管理改进力度, 以提高能源利用效率为目标。
2.2.2 推动产业升级和创新发展能效“领跑者”制度能够激励企业加大对新技术、新产品的研发和应用, 推动产业升级和创新发展。
2.2.3 促进经济稳定和可持续发展能效“领跑者”制度有助于减少浪费和资源消耗, 降低企业的运营成本, 促进经济的稳定和可持续发展。
三、目标设定3.1 技术创新通过实施能效“领跑者”制度, 促使企业加大技术创新力度, 提高关键技术的自主研发能力, 以满足市场的能效需求。
3.2 能源利用效率提升通过实施能效“领跑者”制度, 推动企业加大节能减排措施的实施力度, 提高能源利用效率, 降低企业的能源消耗和排放量。
3.3 经济效益提升通过实施能效“领跑者”制度, 降低企业的运营成本, 提高经济效益, 促进企业的可持续发展。
四、实施路径4.1 完善政策体系加强立法工作, 出台相关能效政策文件, 明确能效“领跑者”制度的具体要求和实施细则。
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高耗能行业能效“领跑者”制度实施细则
为贯彻落实《中国制造2025》（国发〔2015〕28号）、《关于印发2014-2015年节能减排低碳发展行动方案的通知》（国办发〔2014〕23号）、《关于印发能效“领跑者”制度实施方案的通知》（发改环资〔2014〕3001号），推进工业绿色发展和转型升级，持续提升能源利用效率，工业和信息化部、国家发展改革委、质检总局决定建立高耗能行业能效“领跑者”制度，特制定本实施细则。
一、基本思路
建立高耗能行业能效“领跑者”制度，定期发布单位产品能耗最低的高耗能行业能效“领跑者”企业名单及其能效指标，通过树立标杆、宣传推广、政策激励，形成推动高耗能行业能效水平整体提升的长效机制，引导行业企业追赶能效“领跑者”。
适时将能效“领跑者”指标纳入能耗限额国家标准。
二、实施范围
综合考虑行业能源消费量、节能潜力、能源计量统计基础、能效标准等情况，选择乙烯、合成氨、水泥、平板玻璃、电解铝等行业先行先试，以后逐步扩展范围，形成覆盖钢铁、石化和化工、建材、有色金属、轻工等高耗能行业能效“领
跑者”制度。
三、入围条件
申请高耗能行业能效“领跑者”应满足以下要求：
1.上一年度单位产品能耗达到能耗限额国家标准先进值。
2.未使用国家明令禁止或列入禁止、淘汰目录的落后用能设备和产品。
3.按照国家标准《能源管理体系要求》（GB/T 23331），建立了能源管理体系；建立了完备的能源统计和计量管理体系，能源计量器具配备满足国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB 17167）要求，已通过能源计量审查；建立了节能奖惩制度；已经开展或正在开展能源管理中心或能耗监测系统建设。
4.年能源消费量超过1万吨标准煤的独立法人。
5.近三年内未发生重大安全、环境事故或产品质量违法行为。
四、组织实施
工业和信息化部、国家发展改革委、质检总局依托地方工业和信息化主管部门、发展改革委、质量技术监督部门以及行业协会等第三方机构开展高耗能行业能效“领跑者”企业遴选工作，每年遴选一次。
工业和信息化部、国家发展改革委、质检总局可根据需要制定行业实施细则。
（一）企业申请和审核
按照企业自愿参与的原则，相关行业企业可向所在地省级（含计划单列市，下同）工业和信息化主管部门、发展改革委、质量技术监督部门提交能效“领跑者”申请报告（见附件），包括纸质版（A4纸打印并装订成册，一式三份）和电子版（光盘）。
省级工业和信息化主管部门、发展改革委、质量技术监督部门按照入围条件对申请报告进行初审，将符合条件的企业上报工业和信息化部、国家发展改革委、质检总局。
相关行业协会可推荐符合入围条件的企业，并将申请报告提交工业和信息化部、国家发展改革委、质检总局。
（二）复审
工业和信息化部、国家发展改革委、质检总局组织行业协会或第三方机构开展复审，通过资料审查、现场核验、同行评议、专家评审等方式，遴选出上一年度的高耗能行业能效“领跑者”名录和单耗指标。
经核实满足入围条件的企业为入围企业，其中，达到行业领先水平的3-5家企业为能效“领跑者”企业。
（三）公示和发布
工业和信息化部、国家发展改革委、质检总局在官方网站等指定媒体对入围企业和能效“领跑者”的名录和单耗指标进行公示，公示时间不少于15个工作日。
对公示无异议的企业，工业和信息化部、国家发展改革委、质检总局公告
入围企业和能效“领跑者”的名录及其单位产品能耗指标。
五、宣传激励
（一）加大支持力度
优先支持能效“领跑者”企业。
中央财政资金支持的绿色制造、节能改造项目，中央预算内投资优先支持入围企业开展节能技术改造、能源管理信息化建设等能效提升工作。
工业节能与绿色发展重点项目推荐中优先推荐入围企业项目，鼓励金融机构优先支持入围企业融资需求。
鼓励各地区结合本地实际，研究出台相应的配套激励政策，进一步提高企业参与能效“领跑者”的积极性。
（二）推动行业能效对标
将能效“领跑者”指标纳入《全国工业能效指南》，推动重点行业企业开展能效对标，通过自身“纵向”对标与能效“领跑者”间“横向”对标相结合，查找差距、剖析原因、完善措施、持续改进。
及时总结能效“领跑者”最佳节能实践，梳理发布能效“领跑者”企业在采用先进节能技术装备、完善节能管理制度、开展重大节能工程等方面的先进经验。
（三）加强宣传引导
各级工业和信息化主管部门、发展改革委、质量技术监督部门会同有关部门通过现场会、发布会、推介会等多种形式，利用电视、网络、图书、期刊和报纸等多种媒体，宣传高耗能行业能效“领跑者”，树立标杆，推广先进经验，带
动行业能效水平整体提升。
六、保障措施
（一）加强组织协调
加强高耗能行业能效“领跑者”制度的组织协调。
工业和信息化部、国家发展改革委、质检总局建立高耗能行业能效“领跑者”协调推进机制，协调行业协会、第三方机构等相关单位开展高耗能行业能效“领跑者”工作。
各级工业和信息化主管部门、发展改革委、质量技术监督部门，以及各行业协会要积极动员本地区、本行业企业参与能效“领跑者”，充分发挥节能监察、第三方机构在能效“领跑者”审核、复审、宣传等各环节的作用。
（二）完善政策措施
加大高耗能行业能效“领跑者”指标的政策采信力度。
把能效“领跑者”指标作为能评、化解过剩产能、实施差别电价等政策的重要参考。
建立标准动态更新机制，根据行业能效“领跑者”能效提升情况，适时启动能耗限额标准的修订工作。
（三）加强技术服务
推动建立支持能效“领跑者”企业和行业能效持续提升的技术服务体系。
充分发挥节能监察、节能服务公司、节能装备制造企业等第三方机构的作用，为企业提供节能审计、节能技术改造、合同能源管理等技术服务，帮助企业持续提
升能源管理水平和能源效率。
推动建立行业能效数据库和对标平台，为企业提供能效对标分析、信息咨询、技术服务等方面的技术支持。
附件：能效“领跑者”申请报告
附件
XX企业
能效“领跑者”申请报告
20XX年X月
填写说明
1、申报企业应认真阅读《高耗能行业能效“领跑者”制度实施细则》，按照有关要求如实编写申请报告，并提供必要的证明材料。
2、申请报告包含但不限于下列内容：
（1）企业基本信息表
（2）填写对应行业能源使用情况详表：乙烯、合成氨、水泥、平板玻璃、电解铝（附表1-5）
（3）企业能效分析报告
3、以上材料需按顺序编排，并在相应位置加盖公章。
企业基本信息表
企业能效分析报告（格式）
一、基本情况
（一）企业基本情况
（二）申请能效“领跑者”的相关生产情况
二、工艺及技术水平
（一）主要工艺流程
（二）主要用能装备规模及其技术水平
（三）与国内外同类企业相比在能效方面的突出做法
三、能源消耗情况及能效指标
（一）主要用能工序、用能装备的能源消耗情况
（二）上一年度产能、产量、负荷率等开工情况
（三）能源消费构成及消费量
（四）能源管理中心、余热余能利用等主要节能项目
（五）近三年单位产品能耗指标及其他能效指标
四、能效提升经验
（一）企业节能管理经验。
介绍企业开展能源管理体系建设、能源绩效考核机制、节能诊断等相关工作情况。
（二）企业节能技术改造经验。
介绍企业应用的先进节能技术、装备和产品，采取的优化运行、优化原料燃料结构、开展余热余压回收利用等方面的节能措施。
（三）重大节能工程。
介绍企业实施的重大节能技术改
造工程及取得的效果。
五、未来三年拟采取的主要能效提升措施
未来三年拟采取的主要能效提升措施，如节能技术改造项目（如能源管理中心、余热余压利用等）、节能管理措施（如能源管理体系建设等）。
请分项简述建设内容、预期投资和预期节能效果。
六、证明材料
此部分包括但不限于以下材料：
1.企业营业执照复印件；
2.企业组织机构代码证复印件；
3.企业能源管理体系建设证明材料（认证证书、审核情况）；
4.企业上一年度能源消费情况相关证明材料（如开展或接受的节能监察、能源审计、节能监测、能效测试等相关材料）；
5.企业三年内安全、环保设备设施运行情况。
附表1
乙烯行业能源使用情况详表
表1乙烯企业主要生产线
表2主要节能项目情况表
表3 企业主要用电设备表
表4企业能源消耗统计表
注：1.说明能效对标所参照的能耗限额标准和能源系统边界。
2.上一年度有大修、非正常停机等情况应注明。
13
附表2
合成氨行业能源使用情况详表
表1合成氨企业主要生产线
表2主要节能项目情况表
表3企业主要用电设备表
表4企业能源消耗统计表
注：1.说明能效对标所参照的能耗限额标准和能源系统边界。
2.上一年度有大修、非正常停机等情况应注明。
15
附表3
水泥行业能源使用情况详表
表1水泥企业主要生产线
表2主要节能项目情况表
表3-1水泥回转窑统计表
表3-2 主要用电设备表
表4企业能源消耗统计表
注：1.说明能效对标所参照的能耗限额标准和能源系统边界。
2.上一年度有大修、非正常停机等情况应注明。
18
附表4
平板玻璃行业能源使用情况详表
表1平板玻璃企业主要生产线
表2主要节能项目情况表
表3-1玻璃熔窑统计表
表3-2 主要用电设备表。