团队拓展活动经验教训总结
公司举行活动总结8篇
公司举行活动总结8篇篇1一、活动概述本次公司活动，我们组织了一场户外拓展训练，旨在增强公司团队的凝聚力，提高员工的团队协作能力。
活动于X月X日至X日进行，共有X名员工参加。
二、活动背景与目的活动背景：为了提升员工之间的凝聚力，加强团队之间的沟通与交流，我们决定组织一次户外拓展训练。
目的在于通过一系列挑战性的活动，培养员工的团队协作精神，增强员工的身体素质，同时让员工在轻松的氛围中加深彼此的了解与信任。
三、活动总结1. 本次活动达到了预期目标，全员顺利完成所有预设任务，展现出了良好的团队协作精神。
2. 活动组织有序，场地安排合理，安全措施到位，无任何安全事故发生。
3. 员工参与度高，大家积极投入，通过活动加深了彼此的了解，增进了团队之间的友谊。
4. 活动宣传与推广效果良好，许多员工表示通过这次活动收获颇丰，对今后的工作起到了积极的推动作用。
四、活动亮点1. 活动设计合理，挑战与休息结合恰当，让大家在轻松的氛围中得到了锻炼。
2. 团队协作精神得到了充分体现，大家在困难面前不退缩，相互鼓励，共同克服。
3. 培训老师的指导有方，适时地给予鼓励和指导，使得活动更加有意义。
五、活动反思1. 活动组织过程中，有些细节问题考虑不够周到，比如食物和水源的供应量需要进一步优化。
2. 在活动过程中，有些任务的设计过于简单，未能充分发挥大家的想象力与创造力，有待改进。
3. 在活动结束后，未能及时进行总结与反思，对活动的优点与不足认识不够深刻，建议加强总结与反思。
六、改进意见与建议1. 食物和水源的供应量需要进一步优化，确保每位员工在活动中能够得到充足的能量补给。
2. 活动任务的设计需要更加多元化，既要有挑战性又要有创意，以充分发挥大家的想象力与创造力。
3. 培训老师在活动中需要更加主动地与员工互动，及时给予鼓励和指导，以提高员工的自信心和成就感。
4. 建议定期组织类似的活动，以加强公司团队的凝聚力，提高员工的团队协作能力。
拓展员工作总结7篇
拓展员工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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团队合作的心得和感悟10篇
团队合作的心得和感悟10篇团队合作的心得和感悟（一）：团队精神是一切事业成功的基础，没有团结协作，一切都只能各自为政，一盘散沙。
个人的成长与团体就像生意，鱼与水紧密联系。
经过这次活动，使我明白了培养团队精神的重要性，其重要性在于：1、有利于塑造良好的个性人格。
2、有利于人的综合素质的提高。
在活动中，教练经过组队的方式，将我们分为四个队，我有幸成为团结队的一员。
刚开始，我认为只要把大家的热情调动起来就行了，可是经过几个回合的抢答以后，我发觉错了，一个团队不是一个人的团队，而是大家的团队，由于没有经验和团结队友这方面欠缺，我们团队的位次落到后面。
可是我们完全没有气馁，而是相互鼓励，在齐眉棍比比赛中我们大家在组长的指挥下，齐心协力，取得这项比赛的成功，这使我明白了，团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力，而是团结协作，优势互补，利用个性和本事差异，发挥进取协同的效应。
结合活动中自我的感受和教练的指导，我总结出了几点团队精神的含义：1、团队有着其明确的目标，然而实现这些目标不是一帆风顺的，前途是光明的，道路是曲折的，具有团队精神的人总是以一种强烈的职责感，充满活力和热情，为了确保完成团队赋予的使命和同事一齐努力奋斗，进取进取。
2、和谐的人际关系和良好的心理素质是团队精神的基础，没有良好的人际关系是不可能有人与人之间的真诚合作的，没有良好的心理素质，也是很难做到相互宽容，乐于奉献，进取进取的。
一个团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在正常运转中缺一不可的，一个团体的好坏，直接反映出其领导者组织本事的好坏与队员服从命令履行命令的态度。
团结共进，众志成城，必须使团队的每个成员都能强。
团队合作的心得和感悟（二）：参加团队训练，感悟很多。
团队训练以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了学习中被时间磨蚀掉却十分珍贵的东西：意志、活力与活力。
这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时学习和生活中都有潜在的本事未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去应对，就没有解决不了的难题。
班级集体活动总结6篇
班级集体活动总结6篇篇1一、活动背景与目标为了增进班级同学之间的友谊与团结，强化集体意识，我们班级于近期举办了一次集体活动。
通过此次活动，我们希望能够实现以下几个目标：1. 增进同学们之间的了解与友谊，构建和谐的班级氛围。
2. 培养学生的团队协作能力，提高集体凝聚力。
3. 让学生在活动中得到锻炼，促进学生全面发展。
二、活动内容与过程本次班级集体活动包括以下几个环节：1. 户外拓展：我们组织同学们进行户外拓展训练，包括信任背摔、盲人方阵等游戏，通过这些活动，让同学们在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解，培养团队精神和信任。
2. 文艺表演：同学们自发组织文艺节目，包括歌唱、舞蹈、小品等，展现同学们的才艺，增强班级凝聚力。
3. 座谈会：在活动结束后，我们组织座谈会，让同学们分享自己的心得体会，总结活动收获，提出对班级建设的建议。
在活动过程中，我们严格按照安全规定进行，确保活动的顺利进行。
同学们也积极参与，全身心地投入到活动中。
三、活动效果与收获通过此次活动，我们取得了以下成果：1. 同学们之间的友谊得到了加深，班级氛围更加和谐。
2. 学生在活动中得到了锻炼，团队协作能力得到了提高。
3. 学生们通过文艺表演，展现了自己的才艺，增强了自信心。
4. 座谈会上的分享与交流，让同学们对彼此有了更深入的了解，也收获了宝贵的建议，对班级建设有着积极的推动作用。
四、活动反思与改进尽管此次活动取得了圆满成功，但我们也意识到了一些可以改进的地方：1. 活动策划阶段，部分同学参与度不高，我们需要加强宣传，提高同学们的参与热情。
2. 在活动过程中，部分环节时间安排较为紧张，导致一些同学未能充分展示自己。
未来我们可以适当延长活动时间，让同学们有更充足的展示机会。
3. 在组织活动时，我们还要更加注重同学们的意见和建议，让活动更加贴近学生需求。
五、展望未来我们期待未来班级能够举办更多丰富多彩的活动，继续加强同学们之间的友谊与团结，培养学生的团队协作能力。
年度团队建设活动总结增强团队凝聚力与协作能力
年度团队建设活动总结增强团队凝聚力与协作能力年度团队建设活动总结——增强团队凝聚力与协作能力团队的凝聚力和协作能力对于一个组织的成功至关重要。
为了达到这样的目标，我们公司每年都会组织一次年度团队建设活动，旨在加强团队成员之间的联系，提高团队凝聚力和协作能力。
在过去的一年里，我们经历了一系列精心策划的活动，取得了显著的成果。
本文将回顾我们所做的活动，总结我们的经验教训，并展望未来的发展方向。
一、活动回顾1.主题活动：团队合作挑战赛我们选择了团队合作挑战赛作为年度团建活动的主题。
活动分为多个环节，每个环节都需要团队成员紧密合作，共同完成任务。
比如，我们组织了拓展训练、智力游戏、团队障碍赛等，每个环节都旨在培养团队成员之间的沟通、协作和信任。
2.团队沟通训练为了增强团队成员的沟通能力，我们组织了专门的沟通训练。
通过角色扮演和团队活动，每个成员都有机会学习如何有效地交流和理解他人。
这些训练使团队成员更加敏锐地意识到沟通中的挑战，并学会主动寻求解决方案。
3.团队协作项目我们还进行了一些团队协作项目，这些项目需要团队成员共同努力，克服困难并取得成功。
比如，我们组织了一个慈善活动，团队成员一起筹集善款，并亲自去参观了受助机构。
这样的活动不仅促进了团队合作，还体现了我们对社会责任的关注。
二、总结与经验教训1.凝聚力得到增强通过年度团队建设活动，我们的团队凝聚力得到了极大的增强。
活动中的合作挑战赛和团队协作项目锻炼了团队成员之间的信任和配合能力。
在面临困难和挑战时，我们的团队能够紧密团结，共同寻求解决方案。
2.协作能力提高团队建设活动让我们的团队成员更好地理解了团队协作的重要性。
通过团队沟通训练和团队协作项目，我们学会了如何更好地协调各自的能力，并将其融入到整个团队的协作中。
这使我们成为了一个高效且有凝聚力的团队。
3.提升工作效益团队建设活动不仅为团队带来了凝聚力和协作能力的提升，也对工作效益产生了积极的影响。
我们团队成员之间的互信和高效协作使得我们在工作中更加默契和高效。
公司团建活动总结范文7篇
公司团建活动总结范文7篇公司团建活动总结范文7篇总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
下面是小编为大家整理的公司团建活动总结，希望对你们有帮助。
公司团建活动总结篇1开展公司团队的拓展活动，可以让团队的凝聚力和团队中角色得到合理的利用，让公司变得更大，更上一层楼。
为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，公司都会定期举行团建活动。
团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
公司举办户外拓展训练，能够让整个团队的凝聚力得以提升。
团队拓展训练，即是一种全新的学习和训练模式，也是一种有益团队发展和进步的培训方法。
公司开展团建活动，不仅可以增强企业员工思想凝聚力和向心力，还可以锻炼员工强健的体魄，培养员工爱集体、爱企业的集体主义精神。
团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励的团队优化活动。
团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。
公司团建活动总结篇2为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。
十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。
星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。
经过教练一番简单的介绍之后，所有的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。
集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体，就这样产生了。
团建拓展训练心得体会范文四篇
团建拓展训练心得体会范文四篇团建拓展训练心得体会范文四篇拓展训练心得体会一首先很荣幸参加了公司于XX月XX号组织的户外拓展训练活动，感谢时总和公司给与的这次机会，我是第一次参加拓展训练，感触很深。
跟大家分享几点我的心得。
一、团队需要核心正式进行拓展训练之前，要求两个队选出队长，取队名、绘制队旗、选口号、制作队歌。
大家不约而同把选队长当作首要任务。
我们队很快选出了队长。
接下来队员们围在队长周围，在队长的统一安排下，分工合作，有条不紊地出色完成了后面的各项任务。
有这样一句话：一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子。
说明了团队中核心人物的重要性。
领导者应具备把握方向和机会的能力，这对团队的发展尤为重要。
他的人格魅力和能力对团队能起到传、帮、带的作用，他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。
优秀的团队需要核心。
就像电视剧《琅琊榜》一样，一个好的团队需要一个绝对的核心，目标坚定、运筹帷幄。
二、团队需要民主在做躲避鱼雷活动时，我们很好地诠释了民主的意义。
大家你一句我一句说着自己的想法、方案，互相补充，最后确定了卡牌的正确顺序，为成功打下了坚实的基础。
一个人的智慧毕竟是有限的，如果只是某一个人发表意见，难免会有失策，也不利于调动大家的积极性。
只有在民主的氛围下，大家群策群力，才能胜利。
优秀的团队需要民主。
虽然结局不是很完美，但总体上还是不错的，相信大家也学到了很多。
三、团队需要信任背摔活动，首先体现一种自信，但更多的却是“信任团队”正是团队的密切配合，才没有让背摔者的自信成为自负，也正是他们用对一个队友负责的责任感，搭建了一个可信而安全的平台。
其次，你也是承接者，你必需让体验者放心，必须被别人信任，这样形成了一个信任链条：自信信任团队信任他人被人信任。
优秀的团队需要信任。
四、团队需要合作毕业墙活动，4米高的模拟甲板，活动开始之前我完全不敢相信我们能做到。
大家都认为这是很难完成而且比较危险的任务，估计需要半个小时，甚至一个小时才能全部通过。
拓展部工作总结9篇
拓展部工作总结9篇第1篇示例：拓展部工作总结近年来，随着市场竞争日益激烈，企业拓展市场的需求也日益增长。
作为公司的拓展部门，我们始终致力于开拓新的市场，拓展新的客户群，推动企业持续发展。
在过去一段时间里，拓展部门取得了一些成绩，也遇到了一些挑战，现进行总结如下。
一、工作成绩1. 市场调研：拓展部门在过去一段时间内积极展开市场调研工作，对目标客户群体的需求、竞争对手的动态等进行了深入分析。
通过市场调研，我们更加清晰地了解了市场环境及行业动态，有针对性地制定了拓展计划。
2. 拓展客户：拓展部门在这段时间内成功开拓了多个新客户，与合作伙伴的合作关系也取得了不错的进展。
与此通过与客户的深入沟通和合作，我们不断优化产品和服务，提升了客户满意度。
3. 拓展渠道：为了更好地拓展市场，拓展部门还开发了多种新的渠道，如线上线下渠道相结合，推动销售业绩的增长。
通过不断拓展销售渠道，我们为公司创造了更多的商机和利润。
二、存在问题1. 市场竞争激烈：随着市场竞争的不断加剧，行业环境的变化也导致公司面临更大的挑战。
拓展部门在开拓新市场时需要做好充分的竞争分析，提升自身竞争力。
2. 人力资源不足：拓展部门在人员配置方面存在一定问题，人手不足导致工作效率不高，需要加强团队建设，培养更多的优秀人才。
3. 数据分析不足：在工作中，我们发现数据分析的重要性愈发凸显。
拓展部门需要加强对数据的收集和分析，从数据中挖掘出更多有价值的信息，为决策提供支持。
三、改进措施1. 加强团队建设：拓展部门将加大对人力资源的投入，通过培训、激励机制等手段，激发员工的积极性，提高团队执行力和凝聚力。
2. 完善市场调研：拓展部门将进一步加大市场调研的力度，不断了解市场需求和竞争态势，为拓展工作提供可靠的数据支撑。
3. 提升数据分析能力：为了更好地应对市场挑战，拓展部门将加强数据分析团队的建设，提升团队成员的数据分析能力，确保决策的科学性和有效性。
拓展部门在过去一段时间内取得了一定的成绩，也遇到了一些问题和挑战。
业务拓展经验总结汇报
业务拓展经验总结汇报业务拓展经验总结汇报在过去的一段时间里，我有幸参与了公司的业务拓展工作。
通过与团队的紧密合作和自身的努力，我积累了一些宝贵的经验和教训。
在这篇文章中，我将总结并汇报我的业务拓展经验。
首先，我认识到了市场调研的重要性。
在进行业务拓展之前，我们必须对目标市场进行全面的调研和了解。
这包括了解市场需求、竞争对手、潜在客户等。
通过市场调研，我们能够更好地把握市场动态，找到合适的业务拓展方向。
其次，我发现与潜在客户建立良好的关系至关重要。
在拓展业务的过程中，我们要主动与潜在客户进行沟通和接触。
这不仅有助于我们了解客户的需求和问题，还能够建立起互信和合作的基础。
通过与潜在客户的深入交流，我们能够更好地定制产品和服务，满足客户的需求。
此外，我深刻认识到团队合作的重要性。
在业务拓展过程中，我们需要与不同部门和团队紧密合作，共同推动项目的进展。
团队成员之间的有效沟通和协作能够提高工作效率，减少误解和冲突。
通过团队合作，我们能够共同克服困难，实现业务目标。
同时，我也意识到了持续学习和创新的重要性。
在不断变化的市场环境中，我们需要不断学习新知识和技能，保持对行业的敏感度。
只有不断创新，我们才能在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
因此，我会继续不断学习和提升自己的专业能力，为业务拓展做出更大的贡献。
最后，我要感谢团队的支持和公司的培养。
在业务拓展的过程中，我收获了很多宝贵的经验和教训。
这些经验将成为我未来发展的宝贵财富。
我相信，在团队的共同努力下，我们一定能够取得更好的业绩。
总结而言，通过这段时间的业务拓展工作，我不仅学到了很多知识和技能，还深刻认识到市场调研、客户关系、团队合作以及持续学习和创新的重要性。
我相信这些经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。
我会继续努力，不断提升自己，为公司的业务拓展做出更大的贡献。
拓展训练心得体会优秀范文13篇
拓展训练心得体会优秀范文13篇拓展训练心得体会优秀范文1本周周x我们学校组织了“学生拓展训练”。
这是学校组织同学们共度的一段难忘之旅。
那一天早上，我们都早早的到了操场。
我们沐浴着晨风，再加上沁人心脾的甜丝丝的空气，使人身心顿时感到很轻松。
随着教练的哨声响起，各队高举队旗，展示队列。
依次介绍队长、政委。
我们班的队名是逆战队，队呼是：”逆战逆战，背水一战!“大家各有千秋，各显英雄气概。
虽然比赛才刚刚开始，队与队之间王者之争的“火药味”就已经很浓了。
我们第一个玩的游戏是“水果拼盘”。
我们队和”雷霆队“一起比赛，每队的男生女生分开，再分别围成圆圈，这样就有四个大圆圈。
大家互相搭着肩膀，每个圆圈想一个水果的名字，分别是：柠檬、椰子、榴莲、火龙果。
先从”火龙果“那个圆圈开始，只见他们说：“火龙果蹲、火龙果蹲，火龙果蹲完柠檬蹲!”这时就该我们“柠檬队““蹲”了，我们便说“柠檬蹲柠檬蹲，柠檬蹲完椰子蹲!”这样一直轮流下去，但是不能叫错，不能同时让两个队”蹲“这就要凭我们队员与队员之间的默契了。
每个同学脸上都洋溢着笑容。
我们第二个玩的游戏是“背摔”。
一个队友爬上背摔的平台，在教练的指导下，捆住手臂，背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。
在一声声的“你们准备好了吗?”“准备好了、请相信我们!”，不仅能够感受到队友们的自信心，也能够感受到队友们对整个团队的信任。
这次拓展训练充分地让我明白了，团队精神，团队合作默契的重要性、在今后的人生道路上，我们要团结合作，坚持不懈，我相信，胜利的曙光就在前方!拓展训练心得体会优秀范文2为期一天的拓展训练结束了，但内心的激动却久久不能平息。
回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。
这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。
它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
在训练场上，我们忘记了年龄，忘记了工作的身份，忘记了生活的环境，我们抛开一切，全身心的投入到训练中。
户外拓展活动总结五篇
户外拓展活动总结五篇积极的户外运动是一种积极健康的生活方式,体现了一种乐观向上的人生态度,是人们精神追求的一种表现。
以下是小编整理的户外拓展活动总结，更多户外拓展活动总结点击“户外活动”查看。
户外拓展活动总结1在这一天半的拓展训练中，每当顺利的完成一个项目时，我们会欢呼雀跃;失败时，又会非常的懊悔，检讨自己的过失。
每次项目结束后，教练会带领我们进行训练小结，无论成败与否每个人都要发表自己的意见，谈自己的想法同时提出建议。
我感到训练小结起到了画龙点睛的作用，使理论与实际相结合。
在小结中，使我们能充分的发表自己的看法，学会了聆听其他人的发言。
经过教练的总结和引导，对以前一些模糊的概念有了清晰的认识。
通过素质拓展培训，不论是在团队意识还是团队工作能力都取得了一定的进步，为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。
一、团队精神团队精神的概念在现代管理学中经常被提起，拓展训练使我对团队精神有了更深入的了解。
在所有的训练项目中，无时不刻的笼罩着团队协作气氛。
从“穿越电网”到“信任被摔”，没有一种是离开团队的。
“穿越电网”中，我们“牺牲”了一大部分伙伴，在随后的总结中，我们验证了一句名言“磨刀不误砍柴工”。
无论做何种工作，要想成功，就必须有以下几个方面：1、分层管理、明确领导极其重要。
每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。
2、做事要先做计划，再开展行动。
做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。
3、从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
“信任背摔”中，我们要很快融入集体。
学会信任同伴、相信集体。
我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。
业务拓展工作总结
业务拓展工作总结在过去的一段时间里，业务拓展工作成为了公司发展的关键环节。
通过不断的努力和尝试，我们在市场中取得了一定的成绩，同时也积累了宝贵的经验。
以下是对这段时间业务拓展工作的详细总结。
一、工作背景与目标随着市场竞争的日益激烈，公司意识到业务拓展的重要性，旨在扩大市场份额，提升品牌知名度，增加客户群体，从而实现业务的持续增长和公司的长远发展。
我们的目标是在特定的时间内，成功开拓新的市场领域，与一定数量的潜在客户建立合作关系，并实现预定的销售业绩。
二、具体工作内容及成果1、市场调研深入了解行业动态、竞争对手情况以及潜在客户需求。
通过线上线下的调研方式，收集了大量有价值的信息，为后续的业务拓展策略制定提供了有力依据。
例如，我们发现了某细分市场的需求增长趋势，从而及时调整了产品定位和推广策略。
2、客户拓展积极寻找潜在客户，并与他们建立联系。
通过参加行业展会、举办产品推广活动、利用社交媒体等渠道，成功与_____家潜在客户进行了初步沟通，并与其中的_____家建立了进一步的合作意向。
3、合作伙伴关系建立与相关企业和机构建立合作伙伴关系，实现资源共享和优势互补。
与_____公司的合作，使得我们能够借助其销售渠道，将产品推广到更广泛的市场。
4、销售业绩提升通过不断的努力，销售业绩取得了显著的增长。
在过去的_____个月里，销售额较去年同期增长了_____%，新客户带来的销售额占比达到了_____%。
三、工作中的挑战与解决方案1、竞争激烈市场上同类产品众多，竞争压力巨大。
为了应对这一挑战，我们加强了产品的差异化定位，突出产品的独特优势和价值，同时提高了服务质量，以增强客户的满意度和忠诚度。
2、客户信任建立困难在与新客户接触时，往往面临信任度低的问题。
我们通过提供免费的试用服务、案例分享以及客户评价等方式，让客户更好地了解我们的产品和服务，逐步建立起信任关系。
3、内部协调问题业务拓展涉及多个部门的协作，但在实际工作中，部门之间的沟通和协调有时不够顺畅。
团建课的心得(精选3篇)
团建课的心得(精选3篇)团建课的心得篇1团建课心得：团队协作与沟通能力的重要性一、背景介绍在一次团建课程中，我们分组进行了一次名为“团队盲行”的活动。
这个活动旨在强化团队协作、沟通和信任的重要性。
参与者需要通过沟通、协作完成任务，从而深刻体会到团队协作和沟通能力的重要性。
二、问题描述在团建课程中，我们首先进行了“团队盲行”活动。
在这个活动中，每个团队需要在一片黑暗的区域里，通过触摸和沟通，引领队友们走出一个复杂的迷宫，并将所有人安全地带到终点。
然而，在活动中，我们发现有些团队在沟通方面存在以下问题：1.语言表达能力差：有些团队在沟通时表达不清自己的想法，导致队友们理解困难，影响了整个团队的速度。
2.缺乏信任：有些团队在黑暗中缺乏信任，不愿意将自己的队友托付给其他团队，导致整个活动进展缓慢。
3.团队成员间沟通不畅：有些团队成员间沟通不畅，无法准确传达自己的位置和困难，影响了整个团队的速度。
三、解决方案为了解决以上问题，我们采取了以下措施：1.提高语言表达能力：在活动开始前，我们邀请专业的培训师对参与者进行语言表达能力培训，帮助他们更好地表达自己的想法。
2.增强团队信任：我们在活动开始前，进行了一次信任训练，帮助团队成员增强信任，建立了良好的合作关系。
3.改善团队成员间沟通：我们鼓励团队成员在活动中积极沟通，分享自己的位置和困难，以便队友们更好地协作。
四、经验教训通过这次团建课程，我深刻体会到团队协作和沟通能力的重要性。
在团队工作中，我们需要：1.具备良好的沟通能力：良好的沟通能力是团队合作的基础，我们需要清晰地表达自己的想法，以便队友们更好地理解。
2.建立信任关系：在团队协作中，信任关系是至关重要的。
我们需要通过诚实、公正和尊重来建立信任关系，以便更好地协作。
3.积极沟通：在团队工作中，我们需要积极沟通，分享自己的想法和困难，以便更好地协作完成任务。
五、总结通过这次团建课程，我深刻体会到团队协作和沟通能力的重要性。
拓展工作总结模板5篇
拓展工作总结模板5篇时光荏苒，白驹过隙，转眼间第十一届学生会素拓部已经在铜梁校区走过了三个月，其间我们有苦有乐，更有无数的感动。
三个月前，素拓部接纳了一批稚气未脱的面孔。
三个月后，我们可以骄傲的挺起胸膛，张扬着微笑，向素拓部的先辈们说：“我们来了，我们有能力站在你们的行列里，有能力接起你们手中的重担，有能力将素拓部带向更美好的未来!”三个月，懵懂的我们在工作中摸索着前进。
摸索中我们学会如何为人处事，学会如何团队合作，学会态度比能力更重要，也学会如何成为一个合格的素拓人。
三个月来在老师和学长的指点帮助以及所有干事的积极配合下，我们的工作有条不紊，完成了所有任务并取得了圆满成功。
以下是本部门的工作总结：一、部门日常工作1.我们制定了本部门的规章制度，在约束自我的同时严格要求部门里的每一位干事。
2.每周四召开部门例会，传达校团委学生会的工作精神，并对上周工作进行总结和下周将要开展的工作进行安排。
开会形式辅以大家的讨论交流，提出解决问题更好的办法。
3. 注重培养和提高干事的表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。
二、部门活动1.协助学长对铜梁校区全体校学生会干事进行素质拓展活动。
在活动中培养了大家的团结精神、协作精神等。
2 .举办以“感谢有你，与爱同行”为主题的三行情书活动。
此次活动让同学们再次体会到“情”的可贵与感动，对拉近自己与父母、老师、朋友的关系起到良好的促进作用，也对建设和谐美好校园有一定的积极影响。
通过积极地参加到这次活动中，加深了同学们彼此之间的了解，让活动产生的意义直接影响每个人的内心深处，达到了活动预期应有的效果。
同时也激发了同学们的想象力与创造力，部门里的每一个人也学会了更为融洽地与群体合作，认识群体的作用，增强了对集体的参与意识与责任心。
3.组织了以“友谊合作拼搏”为主题的校学生会负责人素质拓展活动。
活动依靠各种拓展项目，加强了团队内部、团队间的沟通与协作能力，锻炼了团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式。
销售公司拓展活动总结7篇
销售公司拓展活动总结7篇篇1一、背景本次拓展活动旨在加强销售公司团队凝聚力，提升员工间的沟通协作能力，进一步激发员工的工作热情与创造力。
通过精心策划和组织，本次活动取得了圆满成功，现就活动全程进行总结。
二、活动筹备1. 目标设定：明确活动目标，包括增强团队凝聚力、提升员工能力、促进业务交流等。
2. 活动策划：根据目标制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、内容、预算等。
3. 团队协作：成立专项小组，负责活动的具体执行，包括场地布置、物资采购、人员安排等。
4. 宣传推广：通过内部通知、邮件、微信等多种形式，对活动进行广泛宣传，确保员工知晓并积极参与。
三、活动实施1. 团队建设游戏：组织了一系列团队建设游戏，如拓展训练、团队竞赛等，增强团队成员间的默契度和信任感。
2. 业务交流研讨：开展业务交流研讨会，让员工分享市场经验、销售策略等，促进业务能力的提升。
3. 企业文化培训：进行企业文化培训，让员工更深入地了解公司价值观、发展理念等，增强员工的归属感和责任感。
4. 实地考察：组织员工参观公司新产品展示区，了解产品特点，激发员工的销售热情。
四、活动效果1. 团队凝聚力增强：通过团队建设游戏和团队研讨，员工间的沟通协作能力得到了提升，团队凝聚力得到了进一步增强。
2. 业务能力提升：通过业务交流研讨和企业文化培训，员工的市场洞察力、销售技巧和产品知识得到了提升，为未来的销售工作打下了坚实基础。
3. 员工士气高涨：本次活动让员工在轻松愉快的氛围中交流互动，增进了彼此的了解与信任，员工的工作热情和创新精神得到了激发。
4. 收获与反馈：活动结束后，我们收集了员工的反馈意见，整体评价较高。
员工普遍认为活动组织有序、内容丰富、形式多样，对他们的成长和进步有很大帮助。
五、经验教训1. 活动策划需更加细致：部分环节在执行过程中存在一定的疏漏，需要在未来的活动策划中更加细致周到。
2. 沟通交流需加强：在活动策划和执行过程中，各部门之间的沟通交流不够充分，导致部分环节协调不够顺畅，今后需加强部门间的沟通与协作。
小学生拓展训练心得体会(优秀8篇)
小学生拓展训练心得体会(优秀8篇)心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。
心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。
以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
小学生拓展训练心得体会篇一在忙碌了几天后，终于可以回来好好的休息一下了。
虽然这几天很艰难又很辛苦，但却是充满意义的几天，收获颇多。
首先感谢公司给了我们这样一个平台去锻炼和超越自我。
在这里给我带来了很多从未有过的挑战，这次野战拓展训练中使我深深体会了什么叫团队。
每个队员之间最应该注意的是如何组织，协调以及配合而不是某个队员自己能够独立完成的。
如果没有团队精神，这次所有的训练项目是无法完成的。
在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我和熔炼团队的精神。
所有队员都为团队能够完成任务发挥了重要性，我觉得同时也能挖觉个人能力和发展潜力从而证明自己超越自己，也增强了克服困难的信心和勇气，更可贵的是锻炼了每个队员的胆识。
可以说，这是一次非常难得的经历。
一切皆有可能，超越自我就能够创造奇迹。
小学生拓展训练心得体会篇二 --> 这可真是一次心与心沟通的历程，在那么一个令人有所感悟的日子里，20__年7月16日上午，我们整装待发，参加拓展训练活动。
因为拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式，一项来源于挑战极限的训练活动，能激励人的斗志，激发人的潜能，培养人的自信，创造性的发挥人的团队合作能力。
虽然只有短短的两天时间，但给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。
以前我对“拓展训练”是一个未知数。
通过参加这次拓展训练，我才明白原来这种训练是种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的运动。
虽然时间有限，让我体会到了团队合作的重要性。
到达训练基地的上午，首先就开始了培训前的热身准备，热身的内容是分成七个小队，命名设计队微。
队训，创作队歌。
团体出门活动总结报告范文(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国社会经济的快速发展，人们的生活水平不断提高，休闲、娱乐、健身等活动逐渐成为人们生活的重要组成部分。
为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提升团队协作能力，公司于XX年XX月XX日组织了一次团体出门活动。
本次活动旨在通过户外拓展、团队竞赛等形式，让员工在轻松愉快的氛围中增进了解，加强团队协作，激发工作热情。
二、活动目标1. 增强团队凝聚力，提升团队协作能力。
2. 促进员工之间的沟通交流，增进彼此了解。
3. 激发员工的工作热情，提高工作效率。
4. 培养员工的团队精神和竞争意识。
三、活动准备1. 活动策划：由人力资源部牵头，组织策划团队，制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、内容、预算等。
2. 场地预订：根据活动规模，预订合适的户外活动场地，确保活动顺利进行。
3. 物资准备：准备活动所需的道具、设备、食品、饮料等。
4. 人员安排：明确活动负责人、工作人员、志愿者等职责分工，确保活动有序进行。
四、活动过程1. 活动开始：上午8点，全体员工准时在公司集合，乘坐大巴前往活动场地。
2. 开场致辞：活动负责人简要介绍活动背景、目标及注意事项，激发员工参与热情。
3. 团队建设：通过破冰游戏，让员工相互认识，打破隔阂，增进了解。
4. 团队竞赛：将员工分成若干小组，进行接力赛、拔河、团队拓展等竞赛项目，考验团队协作能力。
5. 休闲娱乐：组织烧烤、野餐等活动，让员工在轻松愉快的氛围中享受户外时光。
6. 总结分享：活动结束后，各小组分享活动感受，总结经验教训，提升团队凝聚力。
五、活动成果1. 团队凝聚力显著提升：通过本次活动，员工之间的了解更加深入，团队凝聚力显著增强。
2. 团队协作能力得到提高：在团队竞赛中，员工学会了相互配合、共同面对挑战，团队协作能力得到提升。
3. 员工工作热情高涨：活动激发了员工的工作热情，提高了工作效率。
4. 员工满意度提升：员工对本次活动给予了高度评价，满意度显著提升。
团队拓展训练心得体会(通用15篇)_2
团队拓展训练心得体会(通用15篇)团队拓展训练心得体会1奥斯托洛夫斯基曾说：“共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
”这句话很好的诠释了团队合作对一个集体克服困难共同完成一项任务的重大作用。
而增强团队意识，激发个人潜能正是进行拓展训练的目的。
就在这军训接近尾声的时候，充满刺激的拓展训练如火如荼的开始了。
相对艰苦严肃的军事训练，拓展训练则显得轻松欢快了许多。
当一个个看似不可能完成的项目在我们通过集体智慧成功解决的时候，我们收获的不仅仅是成功的喜悦，还有许许多多值得深思的道理。
这次训练让我们懂得了在面对一些难题的时候要打破传统的思维定式，开拓思路，在过程中总结失败的教训及成功的经验，建立一种新的工作模式。
同时它让我们学会了换位思考从而更好的相互沟通。
它使大家学会感恩，教导我们每个人要学会感激，学会宽容，学会回报，学会让步，只有这样整个团队才会真正凝聚力量成为最优秀的团队。
除了要学会团队合作，拓展训练还让我明白了办任何事情我们必须有计划，有领导，有谋略。
正所谓“人无头不走，鸟无头不飞”。
面对困难的时候人们常常会各说各的，七嘴八舌的谁也说服不了谁，这时候不但无法更好的解决困难，反倒会使事情向着错误的方向发展。
这时候就需要有一个人站出来作为领导，将大家的想法汇总筛选，积极配合并出谋划策，坚定不移地执行集体策略与决定，充分考虑各方面因素，组织大家找到正确的解决方向，估计出可能出现的各种情况，只有这样，才会避免走弯路，团队才会真正发挥作用。
短短一天的拓展训练不但增强了我们团队合作的意识，更让我认识到了领导在团队中的重要作用。
这次训练经历是对大家群体智慧的考验，使我们的心灵得到了升华。
我相信我会将这次拓展训练所学运用到今后的工作当中，做到知行合一，更好的配合领导、同事完成每一项工作任务。
团队拓展训练心得体会2五月份我们公司组织一场户外拓展训练，这是一场以“团队合作，共创未来”为主题的素拓展活动，不但让我从中获得游戏的乐趣，更让我体会到了团队协作的的伟大力量。
业务拓展总结会发言稿范文
大家好！今天，我们在这里召开业务拓展总结会，共同回顾过去一段时间的工作成果，总结经验教训，展望未来。
在此，我代表全体业务拓展团队，向大家表示衷心的感谢！首先，让我们回顾一下过去一段时间的工作。
在过去的一段时间里，我们团队紧紧围绕公司战略目标，积极拓展业务，取得了丰硕的成果。
以下是我们在业务拓展方面的一些亮点：一、拓展市场，扩大业务规模1. 深入分析市场，精准定位目标客户，成功开拓了多个新市场。
2. 加强与合作伙伴的沟通与合作，实现了业务资源共享，提升了市场竞争力。
3. 通过线上线下相结合的方式，举办各类活动，提高了公司品牌知名度和美誉度。
二、优化团队，提升服务质量1. 选拔和培养了一批优秀的业务拓展人员，提高了团队整体素质。
2. 加强内部培训，提升员工的专业技能和综合素质。
3. 完善客户服务体系，为客户提供一站式解决方案，提高客户满意度。
三、创新思维，提升工作效率1. 积极探索新的业务模式，提高业务拓展的效率。
2. 利用大数据、云计算等技术手段，实现业务数据化、智能化管理。
3. 优化工作流程，提高团队协作效率。
当然，在取得成绩的同时，我们也面临一些问题和挑战。
以下是我们在业务拓展过程中需要注意和改进的地方：一、加强市场调研，深入了解客户需求市场环境瞬息万变，我们需要不断加强市场调研，深入了解客户需求，以便及时调整策略，提高市场竞争力。
二、提高团队执行力，确保战略落地业务拓展的成功离不开团队的执行力。
我们要加强团队建设，提高团队执行力，确保公司战略落地。
三、注重人才培养，提升团队综合素质人才是企业发展的核心竞争力。
我们要注重人才培养，提升团队综合素质，为企业发展提供有力保障。
展望未来，我们将继续秉承“诚信、创新、共赢”的理念，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力以赴推进业务拓展工作。
具体措施如下：一、深化市场拓展，提升市场份额1. 继续加大市场调研力度，挖掘潜在客户，拓展新市场。
2. 加强与现有客户的合作，提高客户满意度，实现业务增长。
新业务拓展工作总结
新业务拓展工作总结在过去的一段时间里，我们团队积极投身于新业务的拓展工作。
这是一段充满挑战与机遇的历程，也是一个不断探索和成长的过程。
在此，我将对这段时间的新业务拓展工作进行详细的总结。
一、新业务背景与目标随着市场的不断变化和竞争的日益激烈，公司意识到需要开拓新的业务领域，以实现持续的增长和多元化发展。
我们此次新业务拓展的目标是在具体时间段内，成功推出新业务名称，并在市场上取得一定的份额，为公司带来新的利润增长点。
二、市场调研与分析在开展新业务之前，我们进行了深入的市场调研。
通过收集大量的行业数据、分析竞争对手的策略，以及与潜在客户进行交流，我们对市场需求、趋势和竞争格局有了较为清晰的认识。
我们发现，目标市场存在着巨大的潜力，但同时也面临着诸多挑战。
一方面，消费者对于新业务相关产品或服务的需求在不断增长，但现有供应商未能完全满足他们的需求；另一方面，市场竞争激烈，已有一些强大的竞争对手占据了一定的市场份额。
基于这些调研结果，我们明确了新业务的定位和差异化竞争策略，致力于为客户提供更优质、更个性化的产品或服务。
三、产品或服务开发根据市场调研的结论，我们着手开发新的产品或服务。
在这个过程中，我们充分考虑了客户的需求和期望，以及技术的可行性和成本效益。
我们组建了跨部门的团队，包括研发、设计、营销等专业人员，共同参与产品或服务的开发。
经过多次的讨论、测试和改进，我们终于推出了具有创新性和竞争力的新业务产品或服务名称。
为了确保产品或服务的质量和稳定性，我们还建立了严格的质量控制体系，对每一个环节进行严格的把关。
四、营销策略制定有了好的产品或服务，还需要有效的营销策略才能让更多的人了解和接受。
我们制定了一系列的营销方案，包括线上线下的推广活动、广告投放、公关宣传等。
在线上方面，我们利用社交媒体、搜索引擎优化、电子邮件营销等手段，扩大品牌知名度和影响力。
同时，我们还与一些知名的博主、网红合作，进行产品或服务的推荐和试用。
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团队拓展活动经验教训总结开展团队拓展活动，让员工了解团队建设需要靠每一个人去努力，共同创建一个相互信任、相互合作、有效沟通、团结互助的工作环境。
下面是整理团队拓展活动经验教训总结的范文，欢迎阅读!团队拓展活动经验教训总结篇一这是我们公司自成立以来举办的第一次拓展训练，此次的拓展训练我认为办得挺成功的。
我们一起激动，一起欢笑，一起体现……参加此次拓展训练的共有31人，其中有公司高层，办公室各科室经理及科员，车间各关键岗位人员以及仓库部分人员。
拓展地点：南海金沙同大培训基地。
早上8：45分，怀着激动、紧张而又急切的心情，我们一起坐上了客车，直往目的地开去。
在车上，HR部的周经理为我们简要讲述了一下这次拓展的几个要点："首先，此次拓展训练目的主要是锻炼我们团队的一种协作能力，沟通能力和处事能力;第二，活动安排，上午是一连串的活动，中午午餐后，下午继续接受更具挑战性的训练，到了晚上，我们将一起搞野炊，节目还挺丰富的;最后强调一点的是，此次拓展，首先要端正自己的心态，放下自己身架，重在参与，要明白，我们是一个团队，而我们的每个人就是团队中的一员。
"在车上，我们还哼起歌来。
因为距离比较近，所以很快我们就到达了目的地。
接我们的是一个中等身材，皮肤黝黑黝黑的教官，训练场地周围没什么楼房，感觉比较荒野。
穿过小道，我们来到了其中一个训练场所，一张红色的横幅醒目地展现在眼前，上面写着几个醒目的大字—"同在麦田，同一梦想"，这是我们的口号。
远看左边，已有一些公司的员工在那里培训，正大声地喊着口号，那种氛围就是不一样。
到了训练地的第一件事，教官给我们每人发一套迷彩服(短袖上衣，又宽又松的长裤，加上一条硬硬的皮带)。
很快，我们就换上军服，感觉像回到了大学军训的时候，青春活力又回来了，呵呵……心情还真不一样。
在十分钟的时间内，我们31人分成了两组，各组分别成立了队长，队长助理(主要负责拿队旗)，部长(集安全、卫生、后勤等职责，身兼数职)，还各自创立了队名，队号(口号)，队歌(简要的几句歌词)。
两队分别是：第一队—麦浪队，其口号是：团结互助，激情麦浪，队歌是《明天会更好》的高潮部分;第二队也就是我们那一队—给力队，口号是：团结协助，给力麦田，我们的队歌是《月亮弯弯照九州》的高潮部分。
在十分钟内，我们就成立两个的团队。
教官说："队长助理要保管好自己本队的队旗，旗在人在，旗倒人倒。
"全场人笑了。
然后，我们进行士气的提振，教官说："各位队友，上午好!"然后我们大声喊："好(同时往右上方举起我们的右手)，我神采飞扬，YES!"试了几次，声音洪亮起来了，士气也渐渐提振起来了。
接着就是活动的开始……第一个游戏—"教官说"。
游戏规则：当听到一句话前面有"教官说"三个字的时候，你就要做出相应的动作，该句话前面没有"教官说"这三个字的时候，你就不能做动作。
同时，游戏开始的时候会有一句"教官说：游戏开始"，游戏结束的时候也会提示"教官说：游戏结束"。
我们分成两个横排，盘腿而坐。
教官开始发言："教官说，游戏开始。
教官说，举起你的左手(此时我们相应地举起了左手)。
再举起你的右手。
(此时我们也很快地举起了我们的右手)"动作做出后，全场一下子笑了起来，我们很多队员才醒悟过来，自己犯规了，因为该句话前面没有"教官说"三个字。
有了第一次意识，我们应该会变聪明点。
吴教官说："第一次全军覆没(全场爆笑)"。
游戏继续开始，教官说，游戏开始。
教官说，举起你的左右(我们举起左手)。
教官说，再举起你的右手(我们举起右手)。
击掌一次(我们击掌)。
"这一次我们又全军覆没了。
……游戏进入第八轮，我们还是全军覆没，然后教官让我们先讨论讨论对策，有队员发言，"我们只需集中精力与教官说三个字后面的一句话，其他的不要理"，另一队员说，"我们不要看这教官手势，他会误导我们，我们可以试着闭上眼睛去听，同时，我们不要急"。
第九轮开始，吴教官继续说：教官说，举起你的左手。
教官说，再举起你的右手。
教官说，击掌一次。
教官说，击掌两次。
教官说，击掌三次。
教官说，把手放下(此时全场松了一口气)。
给自己掌声鼓励(我们掌声很响亮)。
又是一次全军覆没，因为我们的游戏还没有结束。
吴教官说："在我们训练史上，最高历史记录是第十七次才通过，你们要不要突破这一记录呢?"我们队员们士气十足地说："不要"。
最后，终于在第十次，我们胜利了。
只听见掌声在耳边响个不停。
教官问："这件事情简单不简单(我们的回答是简单)，但是，把简单的事情做好就不简单。
刚开始，我们队员注意力不够集中，如果我们一个团队的其中一个队员注意力稍微不集中，我们这个团队就很容易全军覆没。
若我们所有人都把注意力集中起来，把简单的事情做好，我们这个企业不简单。
在工作中，我们常常会遇到这样的事情，很多事情，我们认为很简单，但果真如此吗?……大家回去想想。
"教官的一席话，说出了公司的一些通病，确确实实是这样子。
九次的失败换来一次的胜利，那种感觉就是不一样，但在工作中，何止是九次十次那么简单呢?第二个游戏—"说与做"游戏规则：全部队员男女间隔，手拉手，肩并肩，以教官为圆心，围成一个圆。
第一次，教官怎么说，你就怎么说，也跟着做一样的动作;第二次，教官怎么说，你就反着说，也反着做;第三次，教官怎么说，你怎么说，但做是相反的;第四次，教官怎么说，你就反着说，但动作跟教官说的要一致。
教官问："全体队员准备好没(喊：准备好)，第一次，教官怎么说，你就怎么说。
全体队员往左跳一步(我们跟着喊也跟着做)，再往左跳一步，往右跳一步，往前跳一步"，这次我们跳得很顺畅，而且圆圈还没怎么变形。
游戏继续，"第二次，教官怎么说，你们就反着说，也反着做。
此时，很多队员开始觉得有点困难了。
不过还算可以。
"，到第三次和第四次的时候，我们就开始乱了，不知道怎么做，怎么说了，搞不清方向了，分不清前后左右，整一个圆圈不像样。
游戏结束后，教官问："大家认为那几次比较困难(回答是：最后两次)，为什么?从这个游戏中有什么收获呢?很好玩?不知所措?"一队员说，"团队协调得不够好"，另一队员说，"因为说的跟做的不一样"。
"对，就是因为说的跟做的不一致。
当然我们现在只是一个简单的游戏，跳出游戏，可以想象，如果在一个公司或企业，大家都是说一套做一套，没有真正说到做到，落到实处，公司的会出什么乱子呢?基层员工看到上层领导都是说一套做一套，又会怎么想呢?当然，不是说我们公司怎么样，只是希望大家都能够明白这一道理，因为大家都是公司一员，只有同心协力，才能搞好。
"大家都低下了头，一副若有所思的表情。
在整一个上午，我们一连玩了好多游戏，比如："抛球游戏"(游戏规格：道具：一个球，一个系有八根长绳的垫板(用于垫球)，队员分次两组，所以组员必须一同上阵，在限时内以该组垫球次数最多为胜。
主要是锻炼我们一个组织如何协作，如何沟通的一个过程。
如果在玩此游戏的过程中，大家都是你做你的，我做我的，步调不协调一致，只能乱成一团，也很难取得好的成绩。
)、"跳兔子舞"(这个兔子舞跟我们平常的玩法不一样，它分为童年期，青春期，成熟期，一次比一次动作难度，全场玩得乐不开怀。
这个游戏就跟我们一个公司成长的各个时期关联起来。
)、"信息的传递"(游戏规则：全部队员围成一圈，男女间隔，手拉手，闭上眼睛，不能说话，教官开始从一个队员的手中发出动作，然后依次传递。
这个游戏跟企业内部信息的传达关联起来)、"比赛说出队员的名字"、"计时拍掌游戏"……整一个上午，很开心地渡过了，有取得胜利的喜悦，有吸取教训的反思，相信，大家都在游戏中获得了自己想要的东西。
吃过午饭，下午13：15我们的训练继续开始。
教官说，"先看看你们经过一个上午，状态如何，'各位队友，大家下午好'"，大家仿佛没反应过来，一阵子才说："好(举起右手)，我神采飞扬，YES!"大家笑了。
教官接着说，"看来大家的状态一般，不过呢，等一下接着就有更加刺激的游戏等着你们，让你们绝对清醒(大家仿佛都动了起来)"。
接下来，我们玩了两三个游戏，"梅花梅花朵朵开游戏"(这个纯属的非常搞笑的一个游戏，主要是最后输了的要表演节目，这个游戏结束后大家还在捧腹大笑，有些笑到眼泪都流出来了)，"荒岛求生"(游戏规格：有三个荒岛，一个叫盲人岛(岛上的人都是看不见东西的)，一个叫哑人道(岛上的人都不能说话)，一个叫珍珠岛(这个岛上的人是正常人)，每个岛都有各自的游戏规格和要求，岛与岛之间很遥远，做手势，大喊均看不见，听不到，珍珠岛的人需把盲人岛和哑人岛的人救到珍珠岛，用一块长长的木板做船，而工具呢又放在盲人岛那边，……一个营救的过程。
这个游戏主要教我们如何进行上下层级的沟通、协作，把盲人岛人员比作基础员工，哑人岛的人员比作中层干部，珍珠岛的人员就是高层领导。
这个游戏以我们各组队员谈各自看法结束了。
)休息片刻，一个非常刺激的游戏即将开始了—"高空断桥"，大家的心情一时涌动起来。
教官说："这是一个极具挑战性的动作，在高空中，跳的那一刹那，如何调整你的心态，如何去克服你的心理，跨过了这一步，可以说，你就跨出人生的一大步，大家敢不敢去挑战(男士们大喊：敢)?有没有信心征服(男士们大喊：有)?"走到高空训练场地，我往上一看，脚都有点发软了。
在十几米高的高空，还有一头跳过另一头，跨度应该有1米多点，另外一些女队员说我不跳了，太恐怖了。
我们队的小妹一马当先，她胆量很大，做好安全措施后，她开始一步一步往高空爬，当她站在跳板上的时候，我们下面的人都为她加油，不知道她此时此刻的心情是怎么样的，沉默了一阵子，只看见小妹起步一跳，过了，跳过了，我们心里都还在为她胆战心惊，抓了一把汗。
一下来，我们立刻问她的心情，她说，"刚开始是有点怕，因为那个跨度看起来很大，不过，我不停告诉自己，跟自己说，很小的，一跳就过去了的"，但我还是觉得很怕。