东财《劳动经济学B》在线作业一1答案
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
东财《劳动经济学B》在线作业一-0005
试卷总分:100 得分:0
一、单选题(共10 道试题,共50 分)
1.某地区工资率不变,但教育培训成本下降,会导致该地区劳动力供给曲线( )。
A.左移
B.不确定
C.不变
D.右移
正确答案:A
2.维持生存工资理论的代表人物不包括()。
A.斯图亚特?穆勒
B.亚当?斯密
C.大卫?李嘉图
D.威廉?配第
正确答案:A
3.劳动力供给主体可以在市场性劳动和()活动中获得效用。
A.工作
B.联合生产
C.闲暇
D.生产
正确答案:C
4.()把人力资本引入家庭经济分析,,把很多家庭行为看成与人力资本相关。
A.舒尔茨
B.贝克尔
C.明塞尔
D.马歇尔
正确答案:B
5.下列关于工资理论的说法,错误的是()。
A.亚当?斯密认为工资增长取决于对劳动的需求,这又取决于财富生产的状况
B.李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关
C.威廉?配第的工资理论属于维持生存工资理论
D.马克思认为工资是劳动力价值的转化形态
正确答案:B
6.下列因素会影响劳动力的退休决策,除了()。
A.再就业机会多寡
B.健康程度
C.信息完整性
D.养老金制度
正确答案:C
7.从人的能力角度来看,劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的()。
A.体力和脑力的总和
B.协调能力
C.脑力
D.体力
正确答案:A
8.由于职业不稳定或存在风险造成的工资差别是()。
A.风险性工资差别
B.垄断性工资差别
C.竞争性工资差别
D.补偿人力资本的工资差别
正确答案:A
9.()是个人在时间和劳动能力的限制下,所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。
A.等成本线
B.无差异曲线
C.收入约束线
D.等产量线
正确答案:C
10.劳动人口中,有工作能力且愿意工作,但没有获得有报酬职业的人是()。
A.非经济人口
B.失业者
C.非法定劳动力
D.非劳动力
正确答案:B
二、判断题(共10 道试题,共50 分)
1.在进行宏观工资分配时,工资总量应与可供分配的个人消费品的结构相适应。()
A.错误
B.正确
正确答案:B