公司人事管理系统设计

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河南工程学院毕业设计（论文）

题目公司人事管理系统设计

学生姓名＿＿＿曹丽娜＿＿＿＿＿

系（部）＿＿＿河南工程学院＿＿

专业＿＿＿软件学院＿＿＿＿

指导教师田正军＿＿＿

2011年 5月 28日

摘要

在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。

本企业人事管理系统采用C/S结构，在Windows XP操作系统下，主要对企业员工的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中的管理，方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库。它是以Microsoft Visual Studio 2005和SQL 2005数据库作为开发平台,使用C# 设计操作控件和编写操作程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；并使用SQL 2005数据库形成数据表，进行数据存储。

本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求，系统设计和具体实现。并简要介绍了系统开发采用的过程方法。

关键词：

企业人事管理系统；员工信息数据库；SQL；C#

Abstract

With the unprecedented development of Internet, it has been brought us great convenience and efficiency in our society. Normalization and electrification have become the first choice of saving operation cost and improving work efficiency. Many enterprises' personnel administration systems lie in the phase of manual management which is inefficient and easy to go wrong by carelessness. Therefore, the MIS（Management Information System）is designed to make the personnel administration more scientific, normative and efficient.

The system adopts the structure mode of Client/Server(C/S), Windows XP as the operation system，SQL 2005 as the background database, and Microsoft Visual Studio 2005 as the developing tool. It can help enterprises to establish a perfect, strong staff information database, which facilitates the centralized management of staff information and workflow.

The paper explains the course design, system design and implementation of MIS, also briefly introduces the process of the system development.

Keywords:

Personnel Management System; Employee Information Database; SQL; C#

目录

前言................................................................ - 4-第一章需求分析....................................................... - 7 -

第一节企业人事管理系统的研究内容及所达到的目标 (7)

一、研究内容........................................................ - 7 -

二、设计原则........................................................ - 7 -

三、所达到的目标.................................................... - 7 -

第二章系统设计..................................................... - 8 -

第一节企业人事管理管理系统设计 (8)

一、系统目标........................................................ - 8 -

二、企业人事管理系统的需求分析...................................... - 8 -

三、企业人事管理系统总体设计........................................ - 9 - 第二节企业人事管理系统功能设计 (9)

一、企业人事管理系统功能........................................... - 10 -

二、企业人事管理系统内容和功能设计................................. - 10 -

三、企业人事管理系统信息结构设计................................... - 10 -

四、企业人事管理系统构架的详细介绍................................. - 10 -

五、企业人事管理系统功能模块图..................................... - 10 - 第四节数据库设计与实现.. (12)

一、数据库的需求分析............................................... - 12 -

二、数据库的概念设计............................................... - 12 -

三、数据库的逻辑设计............................................... - 14 - 第三章系统测试.....................................................- 15 -

第一节企业人事管理系统的三个测试阶段 (15)

第二节测试系统 (16)

一、登录模块实现................................................... - 16 -

二、主窗体概述..................................................... - 16 -

三、人事档案浏览窗体概述........................................... - 20 -

四、人事资料查询窗体概述........................................... - 22 - 结论............................................................. - 23 -参考文献.............................................................- 24 -致谢............................................................. - 25 -

前言

近年来，随着数据库技术的迅速发展以及数据库管理系统的光反应用，人们利用信息技术工作和搜索数据的能力大幅度提高，千千万万的数据库被应用于商业管理、政府办公、科学研究和工程开发等方面，特别是多媒体技术、网络技术与数据库的结合，使数据库有了更大的发展空间。

本文就公司人事管理系统的设计与实现进行了认真的分析研究，结合工作环境和管理需求，建立了一个高效、稳定的人事管理系统，达到了先进、安全、实用、可靠的目标，并对今后新的需求有很好的扩展性。

(1)公司人事管理系统开发的目的

随着公司规模的扩大，经济体制的快速发展，公司组织管理会变得越来越庞大和困难，而信息的处理与使用也变得越来越重要。它的内容对企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以，人事管理系统应能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。建立一套人事管理系统能够加快物资的周转速度，提高生产效率，加强管理的信息化手段，提高本单位