计票结果报告单工会

报告单、选举办法、统计表、记票结果等材料

工会委员会和经费审查委员会候选人简介XXX，男，XX年X月出生，X族，籍贯XX，XX学历，XX职称，XX年X月参加工作，XX年X月加入中国共产党，XX年X月加入工会，现任XX职务。

主要简历：…………注：此简介由公司人事部门根据其个人档案填写，交其本人确认并签字，再交公司工会筹备组将其汇编到《公司工会第X届委员会委员候选人简介》或《公司工会第X届经费审查委员会委员候选人简介》，在选举大会上宣读。

大会选举材料会员大会或会员代表大会选举程序一、由大会主持人宣布清点人数二、通过大会选举办法三、选举监票人和宣布计票人四、向大会提交候选人名单，介绍候选人简历及有关情况，举手通过候选人五、宣布正式选举开始，再次清点人数六、投票七、宣布选举是否有效八、计票九、向大会宣布选举结果公司工会筹备组年月日XX公司工会第一次会员大会选举办法（草案）（年月日提交XX公司工会第一次会员大会通过）一、根据《中国工会章程》，XX公司工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员的选举，由XX公司工会第一次会员大会选举产生。

选举的组织工作由大会主席团主持。

二、XX公司工会委员会设主席1名，副主席1名，委员X名，委员的选举采取差额选举，委员提名X名，差额人数1名，差额比例10%；公司工会第一届经费审查委员会由X人组成，其中，设主任1名，采取等额选举。

三、XX公司工会第一届委员会委员、主席、副主席候选人、经费审查委员委员、主任候选人的建议名单，经工会筹备组根据多数工会小组的意见，并经单位党支部同意，自上而下推荐产生，并经城区工会审批。

由主席团向公司工会第一次会员大会提出，会员大会通过后，提交大会选举。

四、XX公司工会第一届委员会、经费审查委员会的选举，由公司工会第一次会员大会以无记名投票方式进行。

候选人得票数超过应到会人数的半数，始得当选。

如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，取足应选名额为止；在取足名额末尾的候选人如得票相等，以不同意票少者当选；如不同意票数相等，经大会主席团研究，提出增加或减少名额的意见，提请大会表决；XX公司工会第一届委员会、经费审查委员会当选人数少于应选人数时，由大会主席团提请大会同意，不足名额可以暂作空缺。

工会换届程序

三、工会换届(组建)工作程序(一)向上级工会请示应换届(组建)单位工会(届期3年或5年)，一般应提前1个月向上级工会提出口头或书面请示。

参考例文2：关于召开×××(单位名称)工会会员(代表)大会的请示×××(上级工会名称)：本届工会委员会于×年×月组成，至×年×月已任期届满，经报请同级党组织同意，拟于×年×月×日召开工会会员(代表)大会，报告工作，选举新一届工会委员会和经费审查委员会。

我单位现有会员××名，拟推荐会员代表××名。

新一届工会委员会拟设委员×名，拟提出委员候选人×名，差额比例为×％(注：一般不少于5％)，拟选举××同志为主席，××同志为副主席。

新一届经费审查委员会拟设委员×名，等额选举，拟选举××同志为主任。

妥否。

请批示。

附；委员候选人建议名单。

单位工会名称(公章)×年×月×日（二）酝酿推荐委员人选根据上级工会确定的名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，步骤如下：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，工会委员会集中多数人意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员(代表)大会选举。

（三）酝酿推选会员代表召开会员代表大会，应以工会小组为单位，直接推选会员代表。

会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。

经上级工会批准，如召开会员代表大会，代表人数应占会员人数的30％。

会员200至500人的基层工会，代表人数一般应占会员人数的25％至20 ％。

工会代表选举情况报告

工会代表选举情况报告篇一:关于职工代表的选举结果报告关于职工代表选举结果的报告公司首届职代会筹备领导组:根据公司职代会筹备领导组的精神，我们于六月八日至九日进行了职工代表的选举，本次选举由队组提名代表候选人，经队组进行初步审查后合格后于十六日召开了代表选举大会，以无记名投票方式进行了差额选举，根据计票结果，张英明等3名得票领先的同志当选为我科室参加公司首届职代会的代表。

特此报告年月日篇二:工会选举结果的报告关于旭阳光电工会第一届工会主席选举结果的报告开发区总工会:我们于2011年12月14日召开了全体工会会员(代表)大会，选举产生了九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会第一届工会主席，全体会员(代表)103人;参加选举103人，参选人陈鹏以87票当选为旭阳光电工会委员会第一届工会主席，请审批。

具体得票数如下。

九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会2011 年 12 月 20 日注:任期与同级工会相同。

关于旭阳光电工会第一届女职工委员会推选结果的报告开发区总工会:我们于2011年12月19日召开了第一届委员会一次会议，通过了第一届女职工委员会，现将推选结果报告如下，请审批。

九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会2011 年 12 月 20 日注:任期与同级工会相同。

篇三:工会委员选举结果报告范例中共XX县XXX党支部关于新一届工会委员会选举结果的报告XXX总工会联合会:经请示县总工会，依照基层工会选举办法，我XX于20XX年X月XX 日召开会员大会选举产生了新一届工会委员会。

我单位工会会员应到选举人数XX人，实到XX人，根据《基层工会选举条例》的规定，符合选举，选举以无记名投票方式进行，发出选票XX张，收回选票XX张，其中:有效选票XX张，作废选票XX张，选举有效，其结果如下:工会主席:XXX，同意票XX张工会委员:XXX 同意票XX张XX，同意票XX张XX同意票XX张以上选举结果经工会会员代表现场监督，真实有效，请县总工会对我XXX新一届工会委员会按照《工会法》、《工会章程》的有关规定进行批准。

工会换届选举选票结果

工会换届选举选票结果概述本文档旨在总结并记录工会换届选举的选票结果。

通过对选票分析和统计，我们将向大家呈现出新一届工会主席和其他职位的当选者名单。

选举流程工会换届选举的流程如下：1.发布选举通知: 工会在规定的时间内发布通知并公布选举的相关信息，包括候选人资格要求、选举时间、地点等。

2.候选人报名: 在指定时间内，会员可以申请成为候选人，并提供个人简历和竞选纲领。

3.宣传期: 所有候选人将有机会向工会会员宣传自己的竞选理念，以争取选民的支持。

4.投票: 在设立的投票站点，工会会员可以通过投票来表达对候选人的支持。

5.计票与结果公布: 投票结束后，选举委员会将会对选票进行计票，并公布选举结果。

工会换届选举的目的是确保职位的公正竞争，确保会员的权益得到充分代表。

选举结果根据最近一次工会换届选举的选票结果统计，以下是各个职位的当选者名单：主席•候选人A: 348票•候选人B: 274票•候选人C: 203票根据以上数据，候选人A获得最高票数，当选为新一届工会主席。

副主席•候选人D: 315票•候选人E: 256票•候选人F: 254票根据以上数据，候选人D获得最高票数，当选为新一届工会副主席。

秘书•候选人G: 302票•候选人H: 198票•候选人I: 185票根据以上数据，候选人G获得最高票数，当选为新一届工会秘书。

财务主管•候选人J: 289票•候选人K: 240票•候选人L: 209票根据以上数据，候选人J获得最高票数，当选为新一届工会财务主管。

结论通过以上选票结果，我们成功选出了新一届工会主席、副主席、秘书和财务主管。

他们将会全力以赴保护和代表工会会员的权益，推动工会事务的发展。

请各位工会会员对选举结果予以认可，并对获选者提供支持和配合，以共同推动工会的良好发展。

综上所述，本文档总结了工会换届选举的选票结果。

希望以上信息能为大家提供清晰的选举结果，并促进工会的长远发展。

参考资料•《工会组织与发展》，作者：张一凡，出版社：中国劳动出版社，2018年。

机关事业单位工会换届程序

一、组建工会组织的基本要求(一)组建工会组织的法律依据中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

根据《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

”(二)基层工会组织设置的基本形式一般有二种形式：1．基层工会委员会：有会员25人以上的机关、企事业单位应当建立基层工会委员会；不足25人的，经请示上一级工会可以单独建立工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。

2．工会联合会：由若干个单位的基层工会建立工会联合委员会。

市直机关一般设立基层工会委员会。

建立工会委员会应当同时建立工会经费审查委员会。

有女职工会员10人以上的单位，应建立女职工委员会，在同级工会领导下工作。

(三)基层工会委员会委员的设置1.基层工会委员会委员名额,按会员人数确定：不足25人，设委员3至5人，也可以设主席和组织员1人；25人至200人,设委员3至7人;工会委员会一般设主席1人，副主席1—2人；设组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员等。

按照有关规定,工会主席一般由本单位党政副职兼任或由同级干部专任,副主席应按相应职级的干部配备。

2．经费审查委员会：设主任1人，委员人数最低不少于3人，最多不超过工会委员会委员名额的20％。

经费审查委员会主任按同级工会主席副职干部选配。

(四)基层工会委员会的任期基层工会委员会任期为3年或5年。

任期届满必须按时换届。

(五)基层工会委员会的审批基层工会的建立必须报上一级工会批准。

基层工会所在企业、事业单位、机关被终止或撤消,该工会组织相应撤消，并报告上一级工会。

基层工会组建和换届工作基本程序指导

基层工会组建和换届工作基本程序一、组建工会组织的基本要求(一)组建工会组织的法律依据工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

根据《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

”(二)基层工会组织设置的基本形式有会员25人以上的机关、企事业单位应当建立基层工会委员会，不足25人的，经请示上一级工会也可以单独建立工会委员会。

建立工会委员会应当同时建立工会经费审查委员会。

有女职工会员10人以上的单位，应建立女职工委员会，在同级工会领导下工作。

女职工会员不足10人的单位，应设立女职工委员。

(三)基层工会委员会委员的设置1.工会委员会委员：会员在25人以下者，设主席或组织员1人，确因工作需要，经上级工会同意，也可以设委员3人；200人以下者，设委员3至7人；201人至1000人者，设委员7至15人；1001人至5000人者，设委员21至29人。

工会委员会一般设主席1人，会员100人以上的单位，可设副主席1-2人；设组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体、财务委员等。

2.经费审查委员会：设主任1人，委员人数最低不少于3人，最多不超过工会委员会委员名额的20%。

(四)基层工会委员会的任期基层工会委员会任期为3年或5年。

(五)基层工会委员会的审批基层工会的建立必须报上一级工会批准。

基层工会所在企业、事业单位、机关被终止或撤消，该工会组织相应撤消，并报告上一级工会。

任何组织和个人不得随意撤消、合并工会组织。

二、筹建工会工作程序(一)向上级工会报告，成立工会筹备组应建立工会组织的机关、企业、事业单位，由本单位同级党组织起草组建工会筹备组的报告，报上级工会批准，接受建会指导(见参考例文1)。

(完整版)成立工会流程

工会成立流程成立工会程序：一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容:1、本单位的基本情况成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。

2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。

3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。

党政领导应依法给予支持。

4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。

筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。

二、发展工会会员，建立工会小组1、在发展工会会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。

在此基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员，以及接转工会会员组织关系。

2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长。

三、选举工会代表和组织酝酿"两委"委员候选人1、印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届"两委"的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等），并附大会代表名额分配表。

2、做好选举工会代表工作。

工会代表要求在各车间（科室）班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。

3、审查代表选举程序和代表资格，工会"两委"委员的候选人应推选为代表。

4、协商产生工会"两委"委员候选人。

25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。

工会会员代表大会计票单

赞成票数
不赞成票数
弃权票数
另选人姓名
赞成票数
另选人姓名
赞成票数
监票人：计票人：
2020年月日
xxx工会第一次会员大会
工会委员会委员选举结果报告单
本次大会实到会员名，发出选票张，收回张，其中有效票张，无效票张。
候选人得赞成票数如下：
候选人
姓名
得赞成
票数
候选人
姓名
得赞成
票数
另选人得赞成票数如下：
另选人姓名
2020年月日
xxx工会第一次会员大会
经费审查委员会主任选举结果报告单
本次大会实到会员名，发出选票张，收回张，其中有效票张，无效票张。
候选人得赞成票数如下：
候选人
姓名
得赞成
票数
候选人
姓名
得赞成
票数
另选人得赞成票数如下：
另选人姓名
得赞成票数
监票人：计票人：
2020年月日
工会委员会主席选举计票单
发出选票张，收回张，其中无效票张，有效票张。
候选人姓名
赞成票数
不赞成票数
弃权票数
数
监票人：计票人：
2020年月日
xxx工会第一次会员大会
经费审查委员会主任选举计票单
发出选票张，收回张，其中无效票张，有效票张。
候选人姓名
赞成票数
不赞成票数
弃权票数
得赞成票数
监票人：计票人：
2020年月日
xxx工会第一次会员大会
经费审查委员会委员选举结果报告单
本次大会实到会员名，发出选票张，收回张，其中有效票张，无效票张。
候选人得赞成票数如下：
候选人
姓名
得赞成

工会第一届两委会发票、计票情况报告单

工会第一届
工会委员会委员计票单
总监票人：监票人：
总计票人：计票人：
年月日
工会第一届
经费审查委员会委员计票单
总监票人：监票人：
总计票人：计票人：
年月日
工会委员会
经费审查委员会分发选票情况报告单
会员同志们：
今天选举大会应到会员名，实到名，发出两委会选票张，与刚才清点的到会人数相符，核对无误。

总监票人：
年月日
第一届工会委员会经费审查委员会计票汇总结果报告单
工会选举大会应到会员名，参加本次大会的会员名，发出选票两委会选票张，收回选票张，其中有效票张。

计票汇总结果为：赞成票，反对票，弃权票，候选人以外另选他人票，各人所得赞成票分别为：
总监票人：
监票人：
总计票人：
计票人：
年月日。

第二届委员会委员选举计票结果报告

金东区孝顺镇中心小学第二届第一次教职工代表大会第二届委员会委员选举计票结果报告金东区孝顺镇中心小学第二届第一次教职工代表大会第二届委员会委员选举应到代表_______人，实到代表_______人，参加投票代表_______人。

1.发出工会委员会委员选票_______张，收回选票_______张，收回的选票等于（或少于）发出的选票，经计票统计，有效票_______张，废票_______张。

工会委员会委员候选人：_______赞成票_______张，反对票_______张，弃权票_______张。

_______赞成票_______张，反对票_______张，弃权票_______张。

工会委员会委员另选人：_______赞成票_______张，反对票_______张，弃权票_______张。

_______赞成票_______张，反对票_______张，弃权票_______张。

2.发出经费审查委员会委员选票_______张，收回选票_______张，收回的选票等于（或少于）发出的选票，经计票统计，有效票_______张，废票_______张。

经费审查委员会委员候选人：_______赞成票_______张，反对票_______张，弃权票_______张。

_______赞成票_______张，反对票_______张，弃权票_______张。

经费审查委员会委员另选人：_______赞成票_______张，反对票_______张，弃权票_______张。

_______赞成票_______张，反对票_______张，弃权票_______张。

基层工会会员大会(会员代表大会)换届选举程序

基层工会会员大会（会员代表大会）换届选举程序(一) 会员大会（会员代表大会）换届选举工作程序※换届前准备工作程序1、工会委员会做出换届选举的决定。

2、向本单位党组织汇报并向学校工会提出书面请示。

（参考式样《关于召开××工会第×届会员大会（会员代表大会）的请示》）3、本单位党组织同意，学校工会书面批复。

4、工会委员会着手筹备大会，准备工会委员会工作报告（含财务）、大会选举办法、大会日程等会议文件材料和会议筹备的其他事项。

5、提出下届工会委员会的人员组成意见，经党组织同意后，组织会员（代表）以工会小组为单位进行酝酿提名。

6、工会委员会提出下届工会委员会组成人员建议名单。

在工会小组酝酿提名的基础上，工会委员会根据多数工会小组的提名，提出下届工会委员会委员候选人建议名单和主席、副主席候选人建议名单，报请本单位党组织和学校工会审查同意。

7、讨论工作报告和大会选举办法（草案），决定提交大会审议。

8、向本单位党组织和学校工会汇报大会筹备工作情况。

汇报大会筹备情况时要上报以下材料：下届工会委员会委员候选人名单；主席、副主席候选人名单；工作报告；大会选举办法；大会日程。

※召开会员大会（会员代表大会）的程序1、举行大会开幕式。

大会开幕式由上届工会主席或副主席主持。

宣布大会开幕前首先向大会报告出席大会的会员（代表）人数，出席大会的会员（代表）人数必须超过全体会员（代表）的三分之二方可开会。

开幕式议程一般有以下几项：（1）报告人数，宣布大会开幕；（2）全体起立，唱国歌；（3）领导致辞；（4）上届工会委员会主席或副主席做工作报告（含财务）；2、组织会员（代表）分组讨论工作报告、选举办法，酝酿讨论下届工会委员会候选人名单，推选监票人。

3、工会委员会召集各讨论组组长汇报讨论情况，对讨论中反映的问题及时提出处理意见。

4、大会选举新一届工会委员会。

选举的具体议程如下：（1）清点人数，宣布开会；（2）通过选举办法；（3）通过候选人名单；（4）通过监票人名单；（5）分发选票；（6）填写选票；（7）检验票箱；（8）投票；（9）开箱清点选票，宣布选举有效；（10）计票；（11）宣布计票结果；（12）宣布当选结果。

工会换届选举民主建会请示、报告等规范文本式样

附件1附件2企业组建工会（换届）的具体步骤企业组建工会（换届）的具体步骤附件3企业工会民主建会工作常用文书参考文本式样1、成立工会的请示和批复【1.1】关于成立（单位名称）工会组织的请示（上一级工会名称）：我公司于年月日经批准成立，为（合资、港资、国有等企业性质）企业。

现有职工名，其中女职工名，主要经营。

为更好地维护职工的合法权益，促进企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，本公司职工希望尽快成立工会组织。

现将有关情况请示如下：一、工会筹备组人员名单（3-5人）组长：成员：、、、二、工会组建方案（一）发展会员、成立工会小组或分会。

我公司将大力发动职工加入工会，做好会员登记工作，预计发展会员。

同时将根据公司实际情况，成立个工会小组，个工会分会。

（二）选举会员代表。

如会员人数超过100人，我公司将召开会员代表大会。

筹备组将根据会员人数确定代表人数，并按各分会小组会员情况分配会员代表的名额，计划于月日前完成代表选举及资格审查工作。

（三）提名候选人。

第一届工会委员会拟设委员名，实行差额选举，差额名。

工会经费审查委员会拟设委员名，实行额选举，（差额名。

）工会女职工委员会拟设委员名。

筹备组将严格按照民主建会要求组织做好候选人提名工作。

（四）召开会员（代表）大会。

我公司预计于月日召开会员（代表）大会进行首届工会选举，会期天。

工会主席拟由会员（代表）大会/第一届工会委员会选举产生。

以上请示妥否，请批示。

联系人：联系电话：单位地址：附件：工会筹备组成员情况表××公司工会筹备组（公司代章）×年×月×日附件：工会筹备组成员情况表注：此文本由成立工会委员会的单位填写，报上一级工会审批。

【1.2】上级工会文号关于××公司成立工会的批复××公司工会筹备组：你公司《关于成立工会组织的请示》收悉。

经研究决定：一、同意你单位在近期成立基层工会组织。