行政总值班巡查记录表
医院行政职能部门例行工作检查表
人力资源部
党委副书记
6
二、人力资源部
应履行的
主要职责
对应的
管理行为
管理要达
到的效果
考评
方法
主查部门
审核
领导
所占
分值
1根据医院的发展目标和现实需要制定医院的人力资源规划，编制医院年度人力资源需求计划，内容包括部门与科室设置，床位编制，岗位设置，新聘人员任职资格要求等，一经医院领导批准后，即负责组织实施。
负责办理解聘手续。
负责办理每个员工的科室之间调动手续。
负责全院员工的考勤管理。
负责全院员工的合同管理。
负责按时发放薪酬。
负责员工岗前培训的安排。
人力成本控制在预算内。
员工辞职或合同期满以及医院解聘都要办理相关手续。
院内员工科室之间流动必须在人力资源部办理相关手续。
全院员工出勤率≥95%。
全院所有员工按合同履职率100%。
对于应该进入员工个人档案的材料要认真填写、审核。
员工所有入档材料要做到准确无误，确保在规定时间内入档。
出现一人次档案材料有误扣2分，有一人次档案材料未能及时入档扣1分。
薪酬发放表按时送财务部，发放准确率100%。
上岗前培训率100%。
只在第一季度考核，如上一年度人力成本超过预算，每超1%，扣0.5分。
未按医院规定办理相关手续即离院出现一人次扣1分，造成损失的不得分。
出现一人次未办理相关手续扣2分。
每月向院领导提供一份出勤情况报告，未提供扣2分。出勤率降低1%扣0.5分。
人力资源部
党委副书记
12
8负责员工工资调整审批手续办理，各种社会保险金的缴纳和管理等工作。
医院总值班记录表
xxxx医院总值班记录表年月学习资料总值班制度1、医院总值班由中层人员参加，院办负责统一排班。
2、总值班时间为8：00至次日8：00，值班电话：，值班地点：本部总值班室。
3、行政总值班主要负责处理非办公时间的行政、医疗工作中所发生的问题，协调重大抢救工作，帮助临床科室联络相关部科人员及领导；巡视各科人员在岗情况及医院安全保卫工作，并做好登记记录；4、值班期间总值班人员可调度院内人员协助处理事宜，当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的非紧急事情学习资料应做好记录，遇到问题依次向主管院长、院长请示并做好下一步处理工作。
5、如遇发生重大事件（如伤亡事故、伤害事件、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等）及上级部门领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，及时采取措施，妥善处理，同时报告主管院长、院长，必要时经院领导研究决定后及时向上级有关部门汇报。
6、凡需紧急抢救而又无钱的患者（如车祸、无主病人），由总值班经院领导同意后签字抢救，并与护送来院的随行人员联系，取得患者有效证件、电话号码并记载清楚，若不能清楚掌握患者信息及时报警，邀请警方协助解决。
7、值班人员因特殊情况不能按时值班时，自我协调解决并报院办备案。
8、总值班人员要详细、真实地做好值班记录，每天将未处理完毕的事项向有关部门交班，重要事情次日上班后向院领导汇报。
填写值班记录本、值班当日未解决事宜，由院办报告院长请示后及时解决。
9、值班人员严禁酒后上岗，值班期间不得擅自离开岗位，必须保持24小时通讯畅通。
院办每月将进行总值班情况抽查，凡在抽查中发现缺岗或职工、病友举报总值班不履行职责，经核实无误后，由院领导研究决定予以重罚。
10、总值班人员及时整理值班室卫生，保持干净、整洁。
学习资料附件一：总值班及二线排班表附件二：总值班及二线联系方式学习资料xxxx医院总值班表学习资料学习资料总值班要求：①总值班人员按总值班制度进行工作，中午、晚上24小时不间断，不脱岗，无下夜；②总值班期间解决不了的医疗、护理、行管后勤问题给对口的院级二线打电话帮助解决，仍然解决不了直接上报院长；③有重病人需要抢救时，总值班负责协助电话通知相关科室人员及院级领导；④总值班每天夜间要巡视东区及本部各科，并按照总值班记录表详细记录发生的事情；⑤总值班电话保持24小时畅通；学习资料⑥总值班夜间值班地点在，总值班结束后和办公室人员交接值班室卫生；⑦办公室月末负责审核总值班登记表填写情况并签字。
养老院管理-行政值班记录表
3，设备运行检查
4，巡视记录（请说明时间，并在两个生活区交班本上签字）：
5，各生活区夜班情况记录：6源自其他情况记录：行政总值班：
注：（！）各行政总值班人员认真记录以上各项内容，并做好行政值班交班工作；工作职责严格按照行政总值班工作职责执行；（2）遇重大情况，请附页说明。
行政值班记录表
日班值班时间： 年 月 日 8时30分至 月 日 17时00分
1，夜间行政值班交班记录（晨会交班会）：
2，落实夜间值班（晨间交班会）反映情况：
3，院部工作：
4，办公室工作：
5，质量管理部工作：
6，医疗护理中心工作
行政总值班：
夜间值班：月 日 17时00分 至 月 日 8时30分
1，日间行政值班交班记录：
小学校园巡查制度(三篇)
小学校园巡查制度日常及节假日巡查：一、值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班。
二、值班时间必须经常巡视学校各处，发现问题自己能解决的设法解决，无法解决的须及时报告有关领导。
三、值班人员必须认真填写值班记录。
四、值班时值班人员有权拒绝师生来校娱乐。
五、值班人员必须妥然处理好报刊杂志及电话、电报、特殊事宜的电话、电报，必须设法通知到收话、收报人。
六、值班期间因玩忽职守造成损失的按学校奖惩制度有关条文处罚。
学校消防安全管理一、各处室要根据自身的工作特点、库房储存物资性质，制订相应的安全制度，校综合治理工作小组定期对全校各处室进行防火检查，发现火灾隐患，立即采取措施予以消除。
二、食堂用火、电源的地方，应做到人走火灭、电关。
要落实专人负责该用火、用电地方的责任人，配备相应的灭火器。
三、校内道路，楼房走廊、楼梯、安全出入口严禁堆堵，确保畅通无阻。
四、消防设备、器材的管理实行三定、三不准。
五、校内住宿教师禁止使用电炉，煤气炉等，以防火灾和其他事故的发生。
六、下班后，各办公室、教室须关好门窗，切断电源。
七、对于违反上述规定和失职行为的责任人，学校按奖惩制度有关条文处罚。
学校治安保卫工作考核奖惩一、学校每年对治安保卫工作检查两次（每学期结束）。
参加人员：校园治理负责小组和各班班主任。
二、平时由校园治理负责小组成员和各班班主任进行定期或不定期的检查。
三、贯彻本校实施办法，成绩显著贡献突出有下列情形之一的，给予表彰和奖励。
1、认真开展或支持治安保卫工作，成绩显著，并为群众所公认的。
2、及时发现和制止违法犯罪行为，避免恶性事故的产生。
3、在值班、巡逻中警惕性高、抓获坏人或与____搏斗的。
4、检举揭发违法犯罪行为，勇于同____作斗争的。
5、向公安机关和保卫部门积极提供重要线索，协助公安机关，保卫部门侦破案件，查处治安灾害事故表现突出的。
四、违反本校实施办法，有下列行为之一的，处以罚款或者扣发奖金，或者责令赔偿经济损失，情节严重的报上级给予行政处分。
每日防火巡查记录表【模板范本】
培训日期
培训机构
培训内容
培训对象
所在岗位
本人签字
培训成绩
单位基本情况表
单位名称
岭东社区卫生服务中心
单位地址
兴盛社区福馨小区
建筑面积(m2）
1460
耐火等级
三
消防安全
责任人
联系电话
消防安全管理人
李晓光
联系电话
建筑层数
二
建筑高度（m)
7.2
消防供电负荷等级
□一级 □二级 □三级
灭火和应急疏散预案演练记录
部位
时间
总指挥
演练内容
组织部门：
参加科室：
参加人员：
演练情况总结:
演练效果—
存在问题—
整改措施-
整改结果—
负责人签字：
□无
□市政供水：市政供水管径: 条数：
□消防水池：消防水池容积(m3）:
防火门
□有
□无
等级:□甲级 数量： □乙级 数量： □丙级 数量:
防火卷帘
□有
□无
数量：
灭火器
□有
□无
类型： 数量：
应急照明
□有
□无
形式：□蓄电式 数量： □独立供电式：
疏散指示标志
□有
□无
形式：□蓄电式 数量: □蓄光式 数量：
日 时 分
日 时 分
日 时 分
日 时 分
日 时 分
日 时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告主管副主任,必要时报告主任.
2、每次巡查时均应填写巡查记录,无情况的填写正常.对存在隐患问题的,要在对应栏目填写清隐患部位、数量、处理、报告情况。
《校园巡查制度》
《校园巡查制度》日常及节假日巡查：一、值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班。
二、值班时间必须经常巡视学校各处，发现问题自己能解决的设法解决，无法解决的须及时报告有关领导。
三、值班人员必须认真填写值班记录。
四、值班时值班人员有权拒绝师生来校娱乐。
五、值班人员必须妥然处理好报刊杂志及电话、电报、特殊事宜的电话、电报，必须设法通知到收话、收报人。
六、值班期间因玩忽职守造成损失的按学校奖惩制度有关条文处罚。
学校消防安全管理一、各处室要根据自身的工作特点、库房储存物资性质，制订相应的安全制度，校综合治理工作小组定期对全校各处室进行防火检查，发现火灾隐患，立即采取措施予以消除。
二、食堂用火、电源的地方，应做到人走火灭、电关。
要落实专人负责该用火、用电地方的责任人，配备相应的灭火器。
三、校内道路，楼房走廊、楼梯、安全出入口严禁堆堵，确保畅通无阻。
四、消防设备、器材的管理实行三定、三不准。
五、校内住宿的教师禁止使用电炉，煤气炉等，以防火灾和其他事故的发生。
六、下班后，各办公室、教室须关好门窗，切断电源。
七、对于违反上述规定和失职行为的责任人，学校按奖惩制度有关条文处罚。
学校治安保卫工作考核奖惩一、学校每年对治安保卫工作检查两次（每学期结束）。
参加人员：校园治理负责小组和各班班主任。
二、平时由校园治理负责小组成员和各班班主任进行定期或不定期的检查。
三、贯彻本校实施办法，成绩显著贡献突出有下列情形之一的，给予表彰和奖励。
1、认真开展或支持治安保卫工作，成绩显著，并为群众所公认的。
2、及时发现和制止违法犯罪行为，避免恶性事故的产生。
3、在值班、巡逻中警惕性高、抓获坏人或与搏斗的。
4、检举揭发违法犯罪行为，勇于同作斗争的。
5、向公安机关和保卫部门积极提供重要线索，协助公安机关，保卫部门侦破案件，查处治安灾害事故表现突出的。
四、违反本校实施办法，有下列行为之一的，处以罚款或者扣发奖金，或者责令赔偿经济损失，情节严重的报上级给予行政处分。
2024年卫生院行政值班制度(11篇)
卫生院行政值班制度（11篇）卫生院行政值班制度（精选11篇）卫生院行政值班制度篇1为了加强医院管理，规范医院总值班工作，确保各项工作的正常运行，结合我院工作实际，特制定本制度：一、参加医院行政总值班人员为相关职能部门负责人及临床科室护士长，行政总值班时间为非白班办公时间、节假日为全天。
二、院领导实行轮流值周制，值周期间必须在总值班人员陪同下巡视各科室1次以上。
如遇大型事件，必须亲临现场指挥处理。
三、行政总值班主要任务是代表院长行使职责，负责处理非办公时间的行政和临时事宜，并协助各科值班人员做好医疗协调工作，及时传达，处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。
值班期间总值班人员可调度院内任何干职工协助处理事宜。
四、全权处理非办公时间行政及医疗工作中所发生的急需解决的问题，如客户投诉、医患纠纷、信访接待。
并负责处理安全保卫和各项临时性行政事务，包括适时地对临床科室的查岗。
当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的.非紧急事情应做好记录，凡遇特殊紧急情况且必须在当天进行处理而本值班人员处理不了的事件，应及时请示值周院长做进一步处理。
五、值班时，如遇发生重大事件（如重大伤亡事故、伤害事件、刑事犯罪、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等）及上级部门领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，及时采取措施，妥善处理，同时报告有关职能。
卫生院行政值班制度篇2一、医院行政值班由院领导和职能科室干部参加。
院办公室负责统一排班，检查、督促值班情况及值班室的`日常管理工作。
二、值班时间：非节假日及周末：17：00—次日08：00节假日及周末：白班08：00—17：00夜班17：00—次日08：00三、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级机关领导和院领导指示和紧急通知、签收机密文件，承接未办事项。
四、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决。
遇有下列问题，应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。
行政总值班制度
行政总值班制度
是指在组织内设立一名或多名行政人员轮流担任总值班的制度。
该制度可以确保组织在非工作时间仍能及时响应紧急情况或问题，保障正常的工作运转。
行政总值班制度通常涉及以下内容：
1. 值班轮班表：明确每个行政人员的值班时间表，包括白天、夜晚、周末和节假日等。
2. 总值班职责：明确总值班人员的职责，如解决突发事件、协调各部门、处理紧急任务等。
3. 联络渠道：确立与行政总值班人员联系的渠道，并保证该人员能够随时接到紧急呼叫或消息。
4. 问题处理流程：建立一套清晰的问题处理流程，确保行政总值班人员能够快速、准确地解决问题，或协调其他人员进行处理。
5. 值班记录：对每次值班进行记录，包括接到的呼叫、处理的问题、解决的情况等，以便后续跟进和总结。
6. 值班激励措施：可能会针对行政总值班人员进行适当的激励，以鼓励他们为组织的正常运作付出额外的努力。
行政总值班制度的设立可以提高组织的应急响应能力和问题解决能力，保障组织在紧急情况下的运作稳定性。
同时，合理安排值班轮班表和建立相应的问题处理流程也能减轻单个行政人员的工作压力，增强团队合作和协调能力。
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医院行政职能部门例行工作检查表6页
医院行政职能部门例行工作检查表一、办公室应履行的主要职责对应的管理行为管理要达到的效果考评方法主查部门审核领导所占分值1督促检查各项方针、政策和医院的规章制度、管理方案及行政会议决议的贯彻实施情况，及时反馈信息，发挥好领导的参谋与助手作用。
每季度第一个月10日前将本季度《学习医院制度与管理方案安排》印发各科室。
医院每次相关会议结束后，如需要传达，则必须在24小时内编印下发《会议纪要》。
会议决定的事项，要在8小时内制定出落实内容、时限、落实部门及反馈时间，并报人力资源部备案。
经常对照检查医院各项规章制度是否齐备，是否根据国家政策变化进行了调整，确保制度的连续性和完整性。
负责安排领导周工作日程。
管理制度与方案知晓率在全院员工中达到100%。
会议精神知晓率达到目100%。
工作落实情况反馈率达到100%。
健全制度，确保医院依法执业，按章行事。
办公室在安排领导周工作日程时要确保领导每周有三分之一时间在从事管理工作。
未在规定时间内下发学习安排扣2分。
每个科室抽查30%的员工考核知晓情况，有一个员工不知晓扣0.1分。
有一次未在规定时间内下发《会议纪要》扣2分。
每个科室抽查30%的员工考核知晓情况，有一个员工不知晓扣0.1分。
未在规定时间内报人力资源部落实计划表扣2分，有一项工作未在规定时限内反馈领导（同时报人力资源部备案）扣1分。
在上级来院检查中发现有一项制度不健全扣3分。
有一位院领导管理工作时间达不到三分之一扣2分。
人力资源部党委副书记12【最新资料,Word版，可自由编辑！】2负责医院院务委员会会议、院长办公会、科主任例会、职工大会以及其它行政会议的组织安排工作，做好会前通知、会场布置、会务服务、出席会议人员考勤、会议记录等工作。
每周一上午10时前要印发当周工作安排，凡当周所有会议要在周安排中一并通知，内容包括会议主题、时间、地点、参加会议人员等。
在会议过程中做好会议考勤和会议记录及其它服务工作。
每次会议安排都要严谨、周密，应参会人员应达到100%（外出或其他特殊原因请假例外）。
初中行政值班制度范本
初中行政值班制度范本一、总则为加强学校的安全管理，确保校园秩序稳定，提高学校的教育教学质量，根据我国相关法律法规和学校实际情况，制定本行政值班制度。
二、值班人员1. 总值班：由校级领导担任，负责全校的值班工作。
2. 行政值班：由各部门领导及年级长担任，采用轮换制，每天安排3-4人值班。
三、值班职责1. 校门口值班人员：- 每天上午7:10-7:25，下午2:00-2:15到校，检查学生仪容仪表和到校情况；- 中午放学11:55-12:10，下午放学5:30-6:00在校门口维持学生放学秩序，避免发生突发事件。
2. 中午值班人员：- 中午12:10-2:00，下午放学5:30-6:00在学校值班，检查学生离校、午休情况，保证学生安全，避免发生突发事件。
3. 巡视早读、午读教师的到位情况及学生的学习、纪律情况。
4. 制止并纠正学生中不安全、不文明的行为。
5. 课间操巡查各班学生的出操情况和级组长、班主任到位情况；检查眼保健操情况。
6. 检查值周班学生的值周效果和各班卫生情况，发现问题及时解决。
7. 做好值班记录，值班领导和行政必须准时到岗到位，确保通讯顺畅，并做好交接工作。
四、值班要求1. 值班人员必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全校师生员工服务的思想，应认真负责，按时值勤。
2. 值班人员应熟悉学校的基本情况和应急预案，能够熟练处理突发事件。
3. 值班人员应佩戴证件上岗，不得脱岗、离岗，确因特殊情况不能到岗，提前一天报办公室予以调整。
4. 如遇突发安全事件或师生紧急求助时，值班人员须在第一时间迅速赶到现场协调处理，并做好汇报、记录等工作。
5. 值班时间为全天24小时（当日早上7:30至次日早上7:30），值班结束更换值班牌，通知下一班人员并提醒有关注意事项。
五、值班记录与考核1. 值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况，发现问题及时报告并处理。
2. 值班记录应交给学校档案室存查，以备不时之需。
学校行政值班制度
XXX中学行政值班制度为加强学校管理，树立良好的校风校貌，经校长行政会议研究决定于20XX学年第一学期正式实行《XXX中学行政值班制度》。
一、值班人员行政值班人员由校级领导和中层干部组成，每天一人，24小时值班。
二、值班要求1、行政值班为学校总值班，值班时要准时到岗、履行职责，大胆管理，认真负责。
2、行政值班要督促各部门值班教师到岗、到位，检查并做好值班老师的考评工作。
3、遇特殊情况而不能值班的，应由本人事先与其他值班人员调剂（一般由中层干部替任）并及时告知校长办公室。
4、通过扫码填写《XXX中学行政值班记录表》，反馈当日值班的情况，形成值班记录。
值班记录由校办统整理存档。
5、值班领导须确保通讯顺畅，在值班期间发现的有关问题须及时反馈、无法及时解决的，可在值班结束后责成相关部门处理，或提交有关会议讨论。
三、值班职责1、早锻炼巡查：每天早上检查住宿生早锻炼和早餐情况，学校各部门工作人员的到位情况及学生的学习、纪律情况。
2、校门口值班：检查学生仪容仪表和到校情况；关注校门口的交通状况、放学秩序，保证学生安全，避免发生突发事件。
3、课间操巡查：上午课间操时段检查各班学生的出操情况、相关部门工作人员到位情况并及时向相关部门反馈。
4、午间就餐巡查：中午就餐时段巡查学生食堂就餐情况，对就餐秩序、就餐文明礼仪、就餐卫生等各方面进行监督检查并及时向相关部门反馈。
5、住宿生晚自修巡查：对各班学生晚自习人数、自习纪律和学习状态进行检查评估，对年级组值班教师到位情况、值班工作情况进行考评、做好记录，并及时将情况向年级组、相关部门反馈。
6、就寝巡查：对住宿学生的就寝情况和生辅老师值班情况进行巡查，没有意外情况方可离开。
四、重点关注1、学校防疫防控一日常规、疫情防控突发紧急卫生状况的处理与应对。
2、学生入校体温检测、住宿生晨起测温、学生午餐、晚自习纪律、放学出校门等学生安全卫生、文明礼仪等内容。
3、疫情防控等相关重大紧急事项第一时间通报校长。
行政总值班巡查记录表
麻醉例数：
；
手术室
手术台次：
；
儿科
住院病人： ；其中危重病人： ；
产科 内一科 外二科
住院病人： ；其中危重病人： ； 住院病人： ；其中危重病人： ； 住院病人： ；其中危重病人： ；
外三科
住院病人： ；其中危重病人： ；
外一科
住院病人： ；其中危重病人： ；
时间： 月 日 时 分
值班记录
（需要协调处理事宜）
行政总值班巡查记录表
总值班交班人：
时间： 月 日 时 分 总值班接班人：
巡查科室 （部门）
在岗 人员
着装 情况
（整齐）
科室病人、危重病人数及 各科室运行情况
科室值班人员签名
急诊科 放射科 检验科
住院病人： ；其中危重病人： ； 病人： ； 病人： ；
功能科
病人： ；
ICU
病人： ；危重病人： ；
麻醉科
在岗 人员
着装 情况
（整齐）
科室病人、危重病人数及 各科室运行情况
科室值班人员签名
值班记录
（需要协调处理事宜）
总值班反馈 意见
巡查科室 （部门）
在岗 人员
着装 情况
（整齐）
科室病人、危重病人数及 各科室运行情况
科室值班人员签名
值班记录
（需要协调处理事宜）
总值班反馈 意见
药剂 门诊药房 科 中心药房
调剂人次： ； 调剂人次： ；
财务 门诊收费处 科 住院收费处
后勤
司机班
保安 注:此 表由
住院病人： ； 住院病人： ； 电暖气维修次数及运行情况： 转运人次及运行： 安保工作处置及运行情况：
科室值班人员签名
医院总值班表格式(精选6篇)
医院总值班表格式(精选6篇)第一篇:医院总值班表格式某某某某医院总值班记录表年月总值班制度1、医院总值班由中层人员参加，院办负责统一排班。
3、行政总值班主要负责处理非办公时间的行政、医疗工作中所发生的问题，协调重大抢救工作，帮助临床科室联络相关部科人员及领导；巡视各科人员在岗情况及医院安全保卫工作，并做好登记记录；4、值班期间总值班人员可调度院内人员协助处理事宜，当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的非紧急事情应做好记录，遇到问题依次向主管院长、院长请示并做好下一步处理工作。
5、如遇发生重大事件（如伤亡事故、伤害事件、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等）及上级部门领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，及时采取措施，妥善处理，同时报告主管院长、院长，必要时经院领导研究决定后及时向上级有关部门汇报。
7、值班人员因特殊情况不能按时值班时，自我协调解决并报院办备案。
8、总值班人员要详细、真实地做好值班记录，每天将未处理完毕的事项向有关部门交班，重要事情次日上班后向院领导汇报。
填写值班记录本、值班当日未解决事宜，由院办报告院长请示后及时解决。
9、值班人员严禁酒后上岗，值班期间不得擅自离开岗位，必须保持24小时通讯畅通。
院办每月将进行总值班情况抽查，凡在抽查中发现缺岗或职工、病友举报总值班不履行职责，经核实无误后，由院领导研究决定予以重罚。
10、总值班人员及时整理值班室卫生，保持干净、整洁。
附件一：总值班及二线排班表某某某某医院总值班表总值班要求：①总值班人员按总值班制度进行工作，中午、晚上24小时不间断，不脱岗，无下夜；④总值班每天夜间要巡视东区及本部各科，并按照总值班记录表详细记录发生的事情；⑥总值班夜间值班地点在，总值班结束后和办公室人员交接值班室卫生；⑦办公室月末负责审核总值班登记表填写情况并签字。
办公室审核：年月日第二篇:医院总值班表格式某某某医院总值班安排表（2022年12月）234567891011121314151617星期日星期一星期二星期三星期四五星期六星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日星期一星期二ＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯ181920 2122232425262728293031星期三星期四星期五星期六星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日星期一星期二邓力源ＯＯＯ王修智ＯＯＯＯ史渊ＯＯＯＯ张水兰ＯＯＯ二、说明1、节假日期间各科室注意医疗安全，做好防火、防盗工作。
养老机构行政值班工作内容
**养老院行政总值班工作内容
一、行政总值班旨在负责当日下班后到第二日上班前发生的事情应
急和处理，确保老人和员工的安全；
二、值班时间为：18:00-08：00
三、值班地点为：各部门办公室（18:30—22:00）
四、值班内容为：1、接待18:00后来访的家属和咨询顾客；
3、办理夜班护理员外出请假事宜；
4、20：00/22:00，须2次巡查院内安全情况和老
人就寝情况；（22:00后回宿舍睡班）
5、巡查中督查护理员夜间工作及夜班门卫工作；
6、夜间突发事件的处理；
7、值班记录报表的填写；
8、交班时值班情况汇报。
五、院内的员工，在18:00后有事情汇报，应直接找行政总值班员处
理（见值班表）；
六、重大紧急情况值班员应第一时间向院长汇报。
2024年3月。
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巡查科室 （部门）
在岗 人员
着装 情况
（整齐）
科室病人、危重病人数及 各科室运行情况
科室值班人员签名
值班记录
（需要协调处理事宜）
总值班反馈 意见
巡查科室 （部门）
在岗 人员
着装 情况
（整齐）
科室病人、危重病人数及 各科室运行情况
科室值班人员签名
值班记录
（需要协调处理事宜）
总值班反馈 意见
麻醉例数：
；
手术台次：
；
住院病人： ；其中危重病人： ；
住院病人： ；其中危重病人： ；
住院病人： ；其中危重病人： ；
住院病人： ；其中危重病人： ；
住院病人： ；其中危重病人： ；
住院病人： ；其中危重病人： ；
总值班接班人： 科室值班人员签名
时间： 月 日 时 分
值班记录
（需要协调处理事宜）
总值班反馈 意见
行政总值班巡查记录表
总值班交班人：
巡查科室 （部门）
在岗 人员
着装 情况
（整齐）
时间： 月 日பைடு நூலகம்时 分
科室病人、危重病人数及 各科室运行情况
急诊科 放射科 检验科 功能科
ICU 麻醉科 手术室 儿科 产科 内一科 外二科 外三科 外一科
住院病人： ；其中危重病人： ；
病人：
；
病人：
；
病人：
；
病人： ；危重病人： ；
巡查科室 （部门）
在岗 人员
着装 情况
（整齐）
科室病人、危重病人数及 各科室运行情况
综合科 内二科 内三科 妇科 眼科 外四科 中医科
药剂 科
门诊药房 中心药房
财务 科
门诊收费处 住院收费处
后勤
司机班
保安 注: 此 表由
住院病人： ；其中危重病人： ；
住院病人： ；其中危重病人： ；
住院病人： ；其中危重病人： ；
住院病人： ；其中危重病人： ；
住院病人： ；其中危重病人： ；
住院病人： ；其中危重病人： ；
住院病人： ；其中危重病人： ；
调剂人次：
；
调剂人次：
；
住院病人：
；
住院病人：
；
电暖气维修次数及运行情况：
转运人次及运行：
安保工作处置及运行情况：
科室值班人员签名
值班记录
（需要协调处理事宜）
总值班反馈 意见