纪律卫生检查评比细则范文

纪律卫生检查评比细则范文

一、评比背景：

为了加强对单位和个人纪律卫生状况的管理和监督，提高工作效率和工作环境，特制订纪律卫生检查评比细则，以促进单位纪律卫生工作的规范化和长期稳定。

二、检查内容：

1.工作区域的整洁度：检查工作区域是否有杂物、灰尘等不干净的现象，是否有无用的废纸、杂物堆积等。

2.设备设施的维护状况：检查设备设施是否正常运作，是否存在故障，是否有需要维修或更换的情况。

3.制度执行情况：检查单位是否按照规定执行各项制度，如上班时间、休息时间、用餐时间等，是否存在违规情况。

4.干净整洁度：检查员工的仪容仪表、办公桌面的整洁程度，是否有杂物堆积、饮食残留等情况。

5.纪律执行情况：检查员工是否坚守岗位，是否存在迟到早退、私自离岗等行为，是否存在夜不归宿、无故请假等情况。

三、评比办法：

1.采取不定期抽查的方式进行检查评比。

2.根据检查结果，将单位和个人分为A、B、C、D四个等级，A级为优秀，B级为良好，C级为合格，D级为不合格。

3.评比结果将作为单位和个人工资考核、升职晋级等方面的重要参考依据。

四、检查评比要求：

1.每个员工都有责任保持自己的工作区域的整洁，不随地扔垃圾，垃圾要及时清理。

2.每个员工都有义务按时上班，不迟到早退，不擅离岗位。

3.每个员工都应严格遵守各项制度，不进行违规活动。

4.单位负责人要加强对员工纪律卫生的管理和督促。

五、评比结果公示：

1.评比结果将在单位内公示，做到阳光透明，公正公平。

2.评比结果将在员工个人档案中进行记录，作为员工日后升迁晋级的重要依据。

以上是纪律卫生检查评比细则的范文，可根据实际情况进行适当调整和修改。希望能够对你有所帮助。