商业银行信用联社中层干部竞聘考试题及答案
商业银行、信用联社中层干部竞聘考试题和答案
23、票币整点必须做到占准、墩齐、_____、扎紧、盖章清楚，达到“五好钱捆”。( )
A、挑净 B、整理 C、拆把
24、对违规操作造成的错款事故，按_____的原则处理。( )
A、长款归公、短款自赔
B、长款归公、短款报损
C、以长补短
25、下面属于结算原则规定的有：（ ）
A、恪守信用 B、履约付款
C、谁的钱进谁的账 D、信用社可以垫款
C、没有库房条件的，重要空白凭证可以不入库保管
D、柜面使用重要空白凭证时应当时逐份销号
29、计算机档案的管理应：（ ）
A、遵守电子计算机管理规定，严格数据备份制度，认真管理数据备份
B、日间备份，一天一张，至少保存一个月
C、每月月末、结息日以及年终备份永久信号保存
D、各种备份均要在标签上注明时间和内容
A、让上级了解情况 B、指导今后工作
C、回答做了什么，怎么做的 D、探讨规律性的认识
34、以上请示事项_______，即请批复。（ ）
A、如有不妥 B、如无不妥 C、当否 D、可否妥当
35、货币供应量一般是指：（ ）
A、流通中的现金（C） B、流通中的存款量（D）
C、流通中的C和D之和 D、流通中的C和D之差
21、货币在其进化过程中经历了简单价值形式、________、________、货币价值形式四个阶段。
22、我国货币政策的目标是________、________。
23、任何单位和个人不得将________以个人名义转为储蓄存款。
24、凭证传递必须准确及时，手续完备、安全严密、办妥交接、________、________既要便利客户，又确保会计核算工作正常进行。
银行中层正职面试题目(3篇)
第1篇一、个人素质与综合素质1. 请简要介绍您的个人经历，包括教育背景、工作经历等。
2. 您认为自己在哪些方面具有优势，可以胜任银行中层正职的岗位？3. 您如何看待团队协作？请举例说明您在团队协作中取得的成果。
4. 请谈谈您在遇到挫折和困难时，是如何调整心态和解决问题的？5. 您如何看待自身在银行职业发展中的定位？未来有哪些职业规划？6. 请结合实际，谈谈您在职业生涯中遇到的最困难的事情，以及您是如何克服的。
7. 您认为领导力对银行中层正职的重要性体现在哪些方面？8. 请谈谈您在沟通、协调、组织等方面的工作经验。
9. 您如何看待自己在工作中的压力？如何应对工作中的压力？10. 您如何理解“诚信、敬业、专业、创新”的银行核心价值观？二、专业知识与业务能力11. 请简要介绍您对银行业务的了解，包括传统业务和新兴业务。
12. 请谈谈您对金融市场的认识，以及您认为当前金融市场面临的主要风险。
13. 请结合实际，谈谈您在风险管理方面的经验和措施。
14. 请谈谈您对银行信贷业务的理解，以及您在信贷业务管理方面的经验。
15. 请谈谈您对银行零售业务的理解，以及您在零售业务管理方面的经验。
16. 请谈谈您对银行投资业务的了解，以及您在投资业务管理方面的经验。
17. 请谈谈您对银行中间业务的了解，以及您在中间业务管理方面的经验。
18. 请谈谈您对银行国际业务的了解，以及您在国际业务管理方面的经验。
19. 请谈谈您对银行信息化建设的了解，以及您在信息化管理方面的经验。
20. 请谈谈您对银行合规经营的理解，以及您在合规管理方面的经验。
三、领导力与团队管理21. 请谈谈您在团队管理方面的经验，以及您认为一个优秀的团队领导者应具备哪些素质。
22. 请谈谈您在激励团队方面的经验，以及您认为如何激发团队成员的积极性和创造力。
23. 请谈谈您在解决团队冲突方面的经验，以及您认为如何有效化解团队矛盾。
24. 请谈谈您在团队建设方面的经验，以及您认为如何打造一支高效的团队。
银行中层干部竞聘考试
C、股份有限公司E、两合公司
2、当经济衰退时：（）
A、央行在公开市场上购入有价证券
B、央行要降低贴现率
C、央行要降低存款准备金率
D、央行在公开市场上卖出有价证券
E、央行应提高贴现率和存款准备金率
3、 集约型经济增长的方式有：（）
A、把提高劳动生产率和增加经济效益放在首位
后备干部竞聘稿村信用合作社的、、、
。
8、农户小额信用贷款采取、、、
的管理办法。
9、 票据丧失的补救措施有和、。
10、 除保证担保方式外，法定的其他担保方式有、
、 、 。
11、票据行为包括、、和
。
12、库房管理的质量要求达到“六无”，即：无火灾、无霉
烂、无虫蛀、无鼠咬、、无差错事故。
13、出纳错款的处理分为一般技术性错款处理和
（）、（）°
2、 深化农村信用社改革，提出的“四自”方针是：（）、（）、
（）、（）°
3、 今年我国发射的载人宇宙飞船名称是：（）;两名宇航员 名字分别是：（）、（）°
4、 贷款“三查”制度的具体内容是：（）、（）、（）°
三、选择题：（共6分，每题3分）
1、两级法人社，达到央行专项票据兑付条件，其资本充足
错款处理。
14、“六相符”是指:
15、 当操作员离开岗位时应将系统退出业务至状
16、 会计核算质量要求的“五无”指、、
、 、 。
17、 票据的关系人有三人，即：、、
。
18、工作计划就是对未来一定时期工作的、
、与。
19、 经济论文中的注释有三种形式，即、
和。
20、 货币具有、、支付手段、贮藏手段四
种职能。
银行竞聘面试题及答案
银行竞聘面试题及答案【篇一：农村商业银行竞聘上岗面试题】> 1、你认为本联社增资扩股是多少？〔是xxxx万股〕2、入股时如何操作？〔详见各处募股说明书〕3、假设你是领导，你如何提高职工的积极性？答:1建立健全公正科学的激励考核机制.2让职工看到农信社的希望,让他们认识到在为自己做事.3多关心职工,以人为本,人文化管理.4、假设你竞聘成功，如何处理领导与职工的关系？答：1把职工当成朋友.2以身作则,敢于承担责任.3平易近人,不摆架子.4关心体贴职工.5 在领导岗位上多干点成绩来,让职工心服口服.6还要以德服人5、如何树立农信社的社会形象,从哪几方面入手?答:1提高职工的整体素质,提升服务质量.2多做广告.3多参与公益性事业.4加强企业文化建设.5统一着装.6标准言语6.目前农信社的重点工作有哪些?答:1全面推进各项改革.2加强案件专项治理工作.3加强科技网络系统建设.4催促落实不良贷款的降幅.7.假设你竞聘成功,你如何胜任本职工作?答:1以身作则.2转变工作思路,尽快适应本岗位.3加强知识学习,提高自身文化素质.4认真贯彻党和国家的各项方针政策.5服从领导的安排.8、作为信用社的管理者应具备什么素质？答：1管理岗位应具备的理论知识.2认真贯彻党和国家的各项方针政策.3协助领导做好各项工作,当领导的参谋.4团结心、上进心.9、你认为当前农村信用合作社存在的经营风险有哪些? 答:1信用风险.2操作风险.10、你作为领导者，你如何处理与职工的矛盾？答：1了解矛盾源头.2为了工作,对事不对人,主动与职工和好.3自我批评.4认真虚心的勇于接受职工提出来的建议,并加以改正.【篇二：银行行长竞聘试卷】s=txt>1、当你营销的客户抵押物不足时，你将如何为其设计贷款产品？如果你的客户对通商银行的贷款利率不满时，你将如何为其设计贷款产品，降低其融资成本？详细了解客户经营特点，如果客户的上下游企业信用等级较高，可以办理相关的应收账款质押，或办理相关企业联保。
银行(信用社)中层干部竞聘试题及答案
银行（信用社）中层干部竞聘试题及答案1、对临时存款帐户使用的最长有效期限为三年。
（×）两年2、活期存款的结息日为每年的6月30日。
（×）每季末的20日。
3、中间业务：是指不构成表内资产、表内负责、形成非利息收入的业务。
4、农村信用社的资金来源主要有资本金、存款、金融市场筹资等三个部分。
5、农村信用社信贷管理的原则：安全性、流动性、盈利性。
6、资产负债综合综合管理的基本原理有：（ABCD）A、规模对称原理B、结构对称原理C、偿还对称原理D目标对称原理7、风险权数为10%的资产有：（ BCD ）A、存放联社款项B、存放其他同业款项C、调出调剂资金D、拆放银行业E、存放农业银行款项8、在贷款质量指标中，逾期贷款比例不超过（ B），呆滞贷比例不超过（），呆帐贷款比例不超过（）。
A、5%、8%、2%B、8%、5%、2%C、8%、2%、5%D、5%、2%、8%。
9、按贷款方式分为（ABCDE）A、信用贷款B、保证贷款C、抵押贷款D、质押贷款E、票据贴现贷款10、贷款管理责任制的内容：（1）实行主任负责制（2）贷款人各级机构应建立主任和有关部门负责人参加的贷款审查委员会，负责贷款的审查（3）建立大额审贷分离制（4）建立贷款分级审批制（5）建立和健全信贷工作岗位责任制（6）建立离岗审计制11、流动比例越低，反映企业短期偿债能力越强，债权人的权益越有保证。
（×）12、对借款人的信用分析有（ABCDE ）A、借款品格B、借款人能力C、借款人资本D、借款人担保E、借款人经营环境13、农户小额贷款采取一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用的管理办法。
14、农户小额信用贷款客户应具备的条件：（1）居住在信用社的营业区域之内（2）具有完全民事行为能力、资信良好（3）从事土地耕作或其他符合国家产业政策的生产经营活动，并有合法、可靠的经济来源（4）具备清偿贷款本息能力15、农户联保贷款的基本原则是多户联保、按期存款、分期还款。
商业银行、信用联社中层干部竞聘考试题及答案
商业银行、信用联社中层干部竞聘考试题及答案商业银行和信用联社中层干部竞聘考试题及答案一、填空题：1.《贷款通则》第九条按贷款方式分类，贷款可分为短期贷款、中期贷款、长期贷款。
2.按贷款风险分类法，贷款可分为正常、关注、次级、可疑、损失五类。
3.贷后检查的方法主要有定期检查、不定期抽查、专项检查。
4.贷款担保的方式有抵押、质押、保证等。
5.具有代为清偿能力的法人、自然人可以作为保证人。
6.短期贷款展期期限累计不得超过一年；中期贷款展期期限累计不得超过两年；长期贷款展期期限累计不得超过三年，国家另有规定者除外。
7.《金融违法行为处罚办法》所称高级管理人员，包括XXX的主任、副主任、经理、副经理。
8.农户小额信用贷款采取层级审批、分级管理、限额控制、风险分担的管理办法。
9.票据丧失的补救措施有补办手续和申请法院裁定、公告作废。
10.除保证担保方式外，法定的其他担保方式有质押、抵押、定金、留置。
11.票据行为包括出票、背书、承兑和贴现。
12.XXX的质量要求达到“六无”，即：无火灾、无霉烂、无虫蛀、无鼠咬、无渗漏、无差错事故。
13.出纳错款的处理分为一般技术性错款处理和涉案错款处理。
14.“六相符”是指：票据金额、出票日期、付款人、出票人、收款人、背书人相符。
15.当操作员离开岗位时应将系统退出业务至安全状态。
16.会计核算质量要求的“五无”指无遗漏、无错漏、无重复、无虚假、无违法。
17.票据的关系人有三人，即出票人、承兑人、持票人。
18、工作计划就是对未来一定时期工作的目标、任务、措施与时间安排。
19、经济论文中的注释有三种形式，即脚注、尾注和文中注。
20、货币具有价值尺度、流通手段、支付手段、贮藏手段四种职能。
21、货币在其进化过程中经历了简单商品形式、发展商品形式、货币商品形式、货币本位形式四个阶段。
22、我国货币政策的目标是稳定货币币值、促进经济增长。
23、任何单位和个人不得将公共存款以个人名义转为储蓄存款。
农村商业银行竞聘上岗面试题
农村商业银行竞聘上岗面试题第一篇：农村商业银行竞聘上岗面试题农村信用社、农村合作银行、农村商业银行竞聘上岗面试题1、你认为本联社增资扩股是多少？（是XXXX万股）2、入股时如何操作？（详见各处募股说明书）3、假如你是领导，你如何提高员工的积极性？答:<1>建立健全公正科学的激励考核机制.<2>让员工看到农信社的希望,让他们认识到在为自己做事.<3>多关心员工,以人为本,人文化管理.4、假如你竞聘成功，如何处理领导与员工的关系？答：<1>把员工当成朋友.<2>以身作则,敢于承担责任.<3>平易近人,不摆架子.<4>关心体贴员工.<5> 在领导岗位上多干点成绩来,让员工心服口服.<6>还要以德服人5、如何树立农信社的社会形象,从哪几方面入手? 答:<1>提高员工的整体素质,提升服务质量.<2>多做广告.<3>多参与公益性事业.<4>加强企业文化建设.<5>统一着装.<6>规范言语6.目前农信社的重点工作有哪些? 答:<1>全面推进各项改革.<2>加强案件专项治理工作.<3>加强科技网络系统建设.<4>督促落实不良贷款的降幅.7.假如你竞聘成功,你如何胜任本职工作? 答:<1>以身作则.<2>转变工作思路,尽快适应本岗位.<3>加强知识学习,提高自身文化素质.<4>认真贯彻党和国家的各项方针政策.<5>服从领导的安排.8、作为信用社的管理者应具备什么素质？答：<1>管理岗位应具备的理论知识.<2>认真贯彻党和国家的各项方针政策.<3>协助领导做好各项工作,当领导的参谋.<4>团结心、上进心.9、你认为当前农村信用合作社存在的经营风险有哪些? 答:<1>信用风险.<2>操作风险.10、你作为领导者，你如何处理与员工的矛盾？答：<1>了解矛盾源头.<2>为了工作,对事不对人,主动与员工和好.<3>自我批评.<4>认真虚心的勇于接受员工提出来的建议,并加以改正.第二篇：公务员竞聘上岗面试题1、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。
银行干部竞聘面试试题及答案
银行干部竞聘面试试题及答案1．“敢想、敢说、敢干”是对人评价的一种标准，也是一种精神状态。
2．“敢想”是指敢于开拓创新，敢于挑战困难；“敢说”是指敢于表达自己的观点，敢于批评和建议；“敢干”是指敢于实践，敢于担当责任。
3．这种精神状态是现代社会所需要的，只有敢于尝试、敢于创新，才能在激烈的竞争中获得成功。
同时，也需要注重方法和策略，不能盲目冒进。
4．在工作中，我们应该积极培养“敢想、敢说、敢干”的精神，勇于挑战自我，不断提升自己的能力和素质，为实现个人和组织的发展做出贡献。
2．发挥自身优势，积极思考解决问题的方法和途径，善于协调各方面资源，推动工作的顺利进行。
3．注重团队合作，与同事建立良好的工作关系，共同完成工作任务，不断提高团队的整体素质和工作效率。
同时，不断反思总结，不断提升自己的工作能力和水平，为组织的发展做出更大的贡献。
2．首先要找出下属直接向上级汇报的原因，可能是因为下属对自己的领导能力不信任，也可能是因为自己没有及时给下属反馈和指导。
要采取措施解决这些问题，加强与下属的沟通和信任。
3．同时，要向上级说明情况，解释自己的工作方式和管理理念，争取上级的理解和支持。
在处理这个问题的过程中，要始终以整个单位的工作为重，不断完善自己的领导能力和工作方式，为单位的发展贡献力量。
2．为了加强与下属的沟通，我会寻找合适的机会，平等交流，虚心倾听他们的意见，并进行改进。
如果下属没有向我汇报工作的机会，我会调整自己的工作方式，给予下属谏言的机会，并及时整理和汇报下属的意见，让他们感到自己的建议受到重视。
如果下属不了解越级汇报的做法，我会及时沟通，让他们知道向上司反映情况有正常的渠道，越级汇报是不可取的。
3．一只螃蟹容易逃离笼子，但一群螃蟹却很难，因为它们缺乏协调步调、团结一致的能力。
这也表明了团结的重要性。
团结就是力量，只有团结一致，我们才能克服困难，取得胜利。
反之，不团结反而会成为拦路虎，导致失败。
银行干部竞聘面试试题及答案
银行干部竞聘面试试题及答案面试试题及解析试题1：刘邦认为，自己在谋略方面不如张良，在军需后勤方面不如萧何，在军事指挥上不如韩．他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。
你认为刘邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示？时限：5分钟参考答案：1．作为领导者贵有自知之明：这是识才、选才、用才的前提。
2．发现和使用人才是刘邦得天下的一个极其重要原因。
当前各国以综合国力为基础的竞争异常激烈，归根到底是人才的竞争。
人才是事业之本，各级领导要重视人才，使人尽其才，才尽其用。
3．我们今天用人目的、标准与刘邦虽有本质不同，但在识人与用人上刘邦的做法有值得借鉴之处，不过我们以马克思主义的人才观为指导，在各方面都应该做得更好些。
试题2：孟子说：“天时不如地利，地利不如人和。
”你认为这句话对做好领导工作有哪些启迪?时间限制：5分钟参考答案：- 1 -1.作为领导，要善于审时度势，综合分析和掌握工作的时空条件和人际环境。
2．“天时”、“地利”等时空条件并非不重要，而是要从实际出发，选用有利的时空条件，抓住机遇，开展工作。
3．加强克服沟通障碍，处理好上下级之间、各单位之间、单位内部的各种关系，营造和谐的人际环境，对于做好工作来说，是比“天时”、“地利”更为重要。
试题3：有人说：“为官之路有三条：关系路，做假路，苦熬路”。
请实话实说，你打算走哪条路？为什么？时限：5分钟参考答案：1．这三条路都不是积极、正确的为官之道。
2.做虚假害国害民，害人害己的事。
这条路一定不能走；浪费青春和时间不是好办法；现在有很多网络。
想做一件事，有时候没有关系是做不到的，但也不是一条正道。
3．我们为官，应当走一条光明正大的路，为民做主的路，替人民办实事办好事的路。
问题4:市场经济充满竞争，同事之间无形中也有竞争。
你如何面对工作中的竞争？时间限制：5分钟-2-参考答案：1.在现代社会，竞争是推动社会发展的动力。
2.同事之间的竞争是自身发展的必然。
适当的竞争可以产生压力和动力，有利于激发自己的潜能，更好地塑造自己。
银行中层助理干部竞聘上岗考试面试题汇总之难度题及解答思路
农村信用社竞聘上岗考试面试题汇总之难度题及解答思路***同志在参加国家大型集会活动时，总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。
一个国家、一个民族需要团结，一个单位、一个团体同样离不开团结。
团结出战斗力，团结出生产力。
我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。
外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。
领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。
在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异。
精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。
首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。
对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。
特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。
行政命令的执行具有强制性，作为国家公务员必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。
在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，通过适当的形式，向有关组织和领导作出汇报，以利于对该行政命令必要的、及时的修正。
农村信用社、农村合作银行、农村商业银行竞聘上岗面试题1、你认为本联社增资扩股是多少？(是XXXX 万股)2、入股时如何操作？(详见各处募股说明书)3、假如你是领导，你如何提高员工的积极性？答:<1>建立健全公正科学的激励考核机制.<2>让员工看到农信社的希望,让他们认识到在为自己做事.<3>多关心员工, 以人为本,人文化管理.4、假如你竞聘成功，如何处理领导与员工的关系？答：<1>把员工当成朋友.<2>以身作则,敢于承担责任.<3>平易近人,不摆架子.<4>关心体贴员工.<5> 在领导岗位上多干点成绩来,让员工心服口服.<6>还要以德服人5、如何树立农信社的社会形象,从哪几方面入手?答:<1>提高员工的整体素质,提升服务质量.<2>多做广告.<3>多参与公益性事业.<4>加强企业文化建设.<5>统一着装.<6>规范言语6.目前农信社的重点工作有哪些?答:<1>全面推进各项改革.<2>加强案件专项治理工作.<3>加强科技网络系统建设.<4>督促落实不良贷款的降幅.7.假如你竞聘成功,你如何胜任本职工作?答:<1>以身作则.<2>转变工作思路,尽快适应本岗位.<3>加强知识学习,提高自身文化素质.<4>认真贯彻党和国家的各项方针政策.<5>服从领导的安排.8、作为信用社的管理者应具备什么素质？答：<1>管理岗位应具备的理论知识.<2>认真贯彻党和国家的各项方针政策.<3>协助领导做好各项工作, 当领导的参谋.<4>团结心、上进心.9、你认为当前农村信用合作社存在的经营风险有哪些?答:<1>信用风险.<2>操作风险.10、你作为领导者，你如何处理与员工的矛盾？答：<1>了解矛盾源头.<2>为了工作,对事不对人,主动与员工和好.<3>自我批评.<4>认真虚心的勇于接受员工提出来的建议,并加以改正.即使生活费尽心思为难你，你也要竭尽全力熬过去；即使别人想方设法刁难你，你也要坚强勇敢挺过去。
银行干部竞聘面试试题及答案
银行干部竞聘面试试题及答案一、银行业务知识试题1：请简要介绍商业银行的主要业务。
答案：商业银行是金融系统中重要的一环，其主要业务包括存款业务、贷款业务、国际业务、资金清算业务等。
存款业务：商业银行接受居民和企业的各类存款，包括活期存款、定期存款和储蓄存款等。
贷款业务：商业银行向个人和企业提供各类贷款，包括个人消费贷款、企业经营贷款和房地产贷款等。
国际业务：商业银行开展国际结算、外汇买卖、国际贸易融资等业务，支持国际贸易和跨境资金流动。
资金清算业务：商业银行作为金融系统的核心，承担着资金结算和清算的重要职责，确保金融市场的正常运行。
试题2：请简要说明L/C的基本流程。
答案：信用证（Letter of Credit，简称L/C）是国际贸易中常用的付款方式之一。
其基本流程如下：1. 买卖双方签订销售合同，约定支付方式为L/C。
2. 买方申请开立L/C，填写L/C申请书并提交给开证行。
3. 开证行审核买方的信用状况，如果符合条件，则开立L/C，并将L/C发送给卖方的通知行。
4. 通知行收到L/C后，通知卖方。
5. 卖方根据L/C的要求，履行货物交付和单证制作等义务，并将单据提交给通知行。
6. 通知行核查单据的真实性和完整性，如符合要求，则向开证行发出付款要求。
7. 开证行根据单据要求审核，并通过国际结算系统向通知行发出付款指令。
8. 通知行将付款转给卖方，并提供相关单据。
9. 开证行向买方通知L/C的付款情况。
试题3：请说明我国货币政策的基本目标和主要工具。
答案：我国货币政策的基本目标是保持货币和信用的稳定，促进经济的平稳增长和金融体系的健康发展。
为实现这一目标，央行采取一系列的货币政策工具。
主要工具包括：利率工具、存款准备金工具、再贷款和再贴现工具、外汇市场干预等。
利率工具：包括贷款利率、存款利率等，通过调整利率水平来影响市场对货币的需求和供给。
存款准备金工具：通过调整存款准备金率，来影响商业银行的资金供给和贷款规模。
农村信用社机关中层干部竞聘考试题(可编辑修改word版)
农村信用社机关中层干部竞聘考试题1. 农村信用社考试面面观一、填空题：１、《贷款通则》第九条按贷款方式分类，贷款可分为、、。
２、按贷款风险分类法，贷款可分为、、、、五类。
３、贷后检查的方法主要有、、。
４、贷款担保的方式有、、等。
５、具有代为清偿能力的、可以作为保证人。
６、短期贷款展期期限累计不得超过；中期贷款展期期限累计不得超过；长期贷款展期期限累计不得超过，国家另有规定者除外。
７、《金融违法行为处罚办法》所称高级管理人员，包括农村信用合作社的、、、。
８、农户小额信用贷款采取、、、的管理办法。
９、票据丧失的补救措施有和、。
10、除保证担保方式外，法定的其他担保方式有、、、。
11、票据行为包括、、和。
12、库房管理的质量要求达到“六无”，即：无火灾、无霉烂、无虫蛀、无鼠咬、、无差错事故。
13、出纳错款的处理分为一般技术性错款处理和错款处理。
14、“六相符”是指：、、、、、。
15、当操作员离开岗位时应将系统退出业务至状态。
16、会计核算质量要求的“五无”指、、、、。
17、票据的关系人有三人，即：、、。
18、工作计划就是对未来一定时期工作的、、与。
19、经济论文中的注释有三种形式，即、和。
20、货币具有、、支付手段、贮藏手段四种职能。
21、货币在其进化过程中经历了简单价值形式、、、货币价值形式四个阶段。
22、我国货币政策的目标是、。
23、任何单位和个人不得将以个人名义转为储蓄存款。
24、凭证传递必须准确及时，手续完备、安全严密、办妥交接、、既要便利客户，又确保会计核算工作正常进行。
25、借贷记账法的记账规则是、。
26、个人和各类组织取得信用社社员资格的唯一标志。
27、资产负债理论经历了、和的演变过程。
28、贷款审查具体包括和两个环节。
29、按《农村信用社管理规定》，农村信用社所有社员必须用入股，单个社员的最高持股比例不得超过农村信用社。
30、农信社民主管理的组织机构与形式，具体包括、、。
一、填空题：１、信用贷款、担保贷款、票据贴现２、正常、关注、次级、可疑、损失五类３、跟踪检查、定期检查、不定期检查（或专题检查）４、保证、抵押、质押５、法人、其他组织公民６、原贷款期限、原贷款期限的一半、3 年７、理事长、副理事长、主任、副主任８、一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用９、挂失止付、公示催告、普通诉讼10、抵押、质押、定金、留置11、出票、背书、承兑、保证12、无盗窃13、责任事故性14、账账相符、账款相符、账据相符、账实相符、账表相符、内外账务核对全部相符15、login 登陆16、账务无积压、结算无事故、计算无差错、记账无串户、存款无透支17、出票人、付款人、收款人18、设想、估计、打算、安排19、文中夹注、页下注、作尾注20、价值尺度、流通手段21、扩大价值形式、一般价值形式22、保持货币币值稳定、并以此促进经济增长23、公款24、先外后内、先急后缓25、有借必有贷、借贷必相等26、股金27、资产管理理论、负债管理理论、资产负债综合管理理论28、审查、审批29、货币资金、股本金总额的 2%30、社员代表大会、理事会、监事会二、选择题：1、现代企业产权制度的典型组织形式是：（）a、私人企业b、独资企业c、合伙企业c、股份有限公司e、两合公司2、当经济衰退时：（）a、央行在公开市场上购入有价证券b、央行要降低贴现率c、央行要降低存款准备金率d、央行在公开市场上卖出有价证券e、央行应提高贴现率和存款准备金率3、集约型经济增长的方式有：（）a、把提高劳动生产率和增加经济效益放在首位b、以价值为基础，社会生产是事物形态与价值形态的统一c、发展生产是传统劳动技能与现代劳动技能相结合，着眼于用现代科技提高劳动者的素质d、用符合社会化大生产的管理取代手工式经验性管理e、以外延扩大和内涵发展相结合，以内涵发展为主的增长方式4、市场经济增长的途径是：（）a、实物投资与人力投资并重b、计划与市场手段并用c、技术进步与技术的选用d、国外资源与资金的利用e、规模效应与市场容量的扩展5、商业银行经营“三性”原则包含的内容是：（）a、效益性b、流动性c、安全性d、以上全对6、商业银行的关系人是指：（）a、商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属b、商业银行的董事、监事、管理人员、股东及其近亲属c、商业银行的董事、监事、管理人员、内部职工及其亲属d、以上全对7、人总行《关于进一步加强贷款管理的有关问题的通知》对贷款审查新的要求之一是：（）a、发放贷款时，除审查借款人的资格、条件、经营状况等情况，可以不对企业的法人代表及主要管理者的个人品质加强审查b、发放贷款时，除审查借款人的资格、条件、经营状况，还要对企业的法人代表及主要管理者的个人品质加强审查c、发放贷款时，除审查借款人的资格、条件、经营状况等情况，还要对董事长的品行进行审查，其他人不需审查d、以上全不对８、保证期间，债权人许可债务人转让债务的是否应征得保证人同意？（）a、应征得保证人同意b、无须征得保证人同意c、口头同意即可d、书面同意９、同一保证既有保证又有物的担保的，保证人如何承担保证责任？（）a、只对物的担保以外的债权承担保证责任b、只对物的保证以风的债权承担保证责任c、对所有贷款承担保证责任d、以上全对10、抵押合同的生效日期是：（）a、自签订之日起b、签订合同的次日c、贷款日起d、验明抵押物后11、抵押物处理所得价款的分配顺序是：（）a、首先支付拍卖费用和其他有关处理抵押物的费用，其次用于偿还抵押人所欠债务本息不足部分由债务人清偿，超过部分退还给债务人b、首先用于偿还抵押人所欠债务，其次支付拍卖费用和其他有关处理抵押物的费用，本息不足部分由债务人清偿，超过部分退还给债务人c、以上两种方式都可以d、以上全对12、以下关于农村信用社资产负债比例管理指标正确的是：（）a、资本充足率不得低于 8%b、逾期贷款比例不得超过 8%c、对最大单户贷款余额不得超过本社资本总额的 30%d、以上全对13、以下属于可疑类贷款特征的是：（）a、借款人处于停产、半停产状态b、贷款项目如基建项目处于停缓状态c、借款人已资产抵债d、以上全对14、根据民法通则，企业终止的原因是：（）a、依法被撤销b、解散c、依法宣告破产d、依法补撤销、解散、依法宣告破产及其它原因15、下列哪些贷款应列入呆滞贷款？（）a、借款人被依法撤销、关闭、解散，并终止法人资格b、借款人虽未依法终止法人资格，但生产经营活动已停止，借款人已名存实亡c、借款的经营活动虽未停止，但产品无市场，企业资不抵债，亏损严重并濒临倒闭d、企业有明显的逃废债行为16、中国人民银行对金融机构高级管理人员的任职资格管理包括：（）a、任职资格审查b、任职期间考核c、任职资格取消c、任职资格档巡查管理17、存款合同是一种。
农村信用社机关中层干部竞聘考试题及答案
农村信用社机关中层干部竞聘考试题1. 农村信用社考试面面观一、填空题：1、《贷款通则》第九条按贷款方式分类，贷款可分为________、________、________。
2、按贷款风险分类法，贷款可分为________、________、________、________、________五类。
3、贷后检查的方法主要有________、________、________。
4、贷款担保的方式有________、________、________等。
5、具有代为清偿能力的________、________可以作为保证人。
6、短期贷款展期期限累计不得超过________;中期贷款展期期限累计不得超过________;长期贷款展期期限累计不得超过________，国家另有规定者除外。
7、《金融违法行为处罚办法》所称高级管理人员，包括农村信用合作社的________、________、________、________。
8、农户小额信用贷款采取________、________、________、________的管理办法。
9、票据丧失的补救措施有________和________、________。
10、除保证担保方式外，法定的其他担保方式有________、________、________、________。
11、票据行为包括________、________、________和________。
12、库房管理的质量要求达到“六无”，即：无火灾、无霉烂、无虫蛀、无鼠咬、________、无差错事故。
13、出纳错款的处理分为一般技术性错款处理和________错款处理。
14、“六相符”是指：________、________、________ 、________、________、________。
15、当操作员离开岗位时应将系统退出业务至________状态。
16、会计核算质量要求的“五无”指________、________、________、________、________。
银行竞聘面试问题及答案（共2篇）
银行竞聘面试问题及答案(共2篇)银行竞聘面试问题及答案银行中层竞聘面试题（一）说明：面试时间为10分钟（含准备时间），面试题为五选二（银行中层竞聘面试题）1、请你谈谈对学校“行为文化建设”的认识。
2、作为部门负责人，如果校长与副校长，或者几位副校长对同一项工作的意见有分歧时你将如何处理？3、请谈谈你对素质教育、升学率与学校发展的看法。
4、你觉得我们二甲中学学生教育工作中主要存在哪些问题，你将如何解决这些问题？5、在你看来，学校后勤服务工作的主要任务是什么，如果你来负责学校的这项工作，你将如何来做？银行中层竞聘面试题（二）1、对临时存款帐户使用的最长有效期限为三年。
（×）两年2、活期存款的结息日为每年的6月30日。
（×）每季末的20日。
3、中间业务：是指不构成表内资产、表内负责、形成非利息收入的业务。
4、农村信用社的资金来源主要有资本金、存款、金融市场筹资等三个部分。
5、农村信用社信贷管理的原则：安全性、流动性、盈利性。
6、资产负债综合综合管理的基本原理有：（银行中层竞聘演讲）A、规模对称原理B、结构对称原理C、偿还对称原理D目标对称原理7、风险权数为10%的资产有：（BCD）A、存放联社款项B、存放其他同业款项C、调出调剂资金D、拆放银行业E、存放农业银行款项8、在贷款质量指标中，逾期贷款比例不超过（B），呆滞贷比例不超过（），呆帐贷款比例不超过（）。
A、5%、8%、2%B、8%、5%、2%C、8%、2%、5%D、5%、2%、8%。
9、按贷款方式分为（ABCDE）A、信用贷款B、保证贷款C、抵押贷款D、质押贷款E、票据贴现贷款银行中层干部面试范文（三）尊敬的各位领导、同志们：首先，非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。
我竞聘的是中层干部职务，希望大家多支持我！我叫××，今年29岁，中专毕业，参加工作11年多，在储蓄部门先中层竞聘理由后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任×××市××储蓄所副主任。
银行中层干部竞聘面试试题及答案解析一
银行中层干部竞聘面试试题及答案解析一问题1：作为一名副职，如有科室内的一个同事在领导那里告了你的状，你怎么处理？答题时限：6分钟答题要点：1、搞好一个科室内的团结，领导是关键，作为一名副职，要把维护和增强科室团结作为协助一把手工作的一项重要内容。
2、正确处理本科室领导成员之间的关系，积极搞好领导班子的团结，为其他工作人员搞好团结作出表率。
3、正确运用批评与自我批评的武器，注意防止和及时化解矛盾。
问题2：假如你竞聘成功，您应该如何打造最理想的工作集体？答题时限：6分钟答题要点：1、集体成员要具有较高的素质，也就是说应该具备较高政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。
2、集体所有的成员要把心扑在工作上，而且工作都能认真负责，都能为这个集体创造一流的成绩，都能为这个集体贡献自己的力量。
3、集体所有成员要互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。
4、集体所有的成员要有集体主义精神，爱惜集体的荣誉像爱惜自己的生命一样。
只有这样，这个集体才能拥有极强的凝聚力。
问题3：如果你担任副职，与正职发生矛盾，这时有人给您建议，要你向领导反映正职的专横作风，你会怎么做？答题时限：6分钟答题要点：1、摆正位置，副职毫无疑义，应该尊重正职。
如果与正职发生了矛盾，副职不应该接受别人的建议，向领导反映处长的情况。
如果这样做，不但不会解决与正职之间的矛盾，相反还有可能激化矛盾。
正职会认为副职不地道，向领导告他的状，以后他肯定就会处处防范副职。
这样，副职也就会处于孤立的处境，无法开展各项工作。
2、副职要主动找正职沟通，首先主动地检查自己的不足，并诚恳地接受正职的批评。
尊重正职的领导，服从正职的安排，听从正职的指挥，维护正职的威信。
问题4：为推行“能上能下”的干部管理制度，有些单位针对年度考核的排名顺序，实行领导干部“末位淘汰制”。
请你谈谈在干部管理中实行末位淘汰有哪些好处？答题时限：6分钟答题要点：1、通过实行末位淘汰制，把干部推向了赛场，增强了干部工作的危机感、紧迫感、事业心和责任感；2、可以在领导干部中树立“无功便是过，无为便无位”的思想观念，克服惰性，形成自加压力，争先创优的良好工作氛围；3、在一定程度上减少选人用人上的人为因素，优胜劣汰，通过公开、平等、竞争，疏通“出口”，扭转干好干坏一个样的局面。
商业银行、信用联社中层干部竞聘考试题及答案
C、技术进步与技术得选用 ﻫＤ、国外资源与资金得利用ﻫＥ、规模效应与市场容量得扩展
5、商业银行经营“三性”原则包含得内容就是：（ )ﻫA、效益性 B、流动性 Ｃ、安全性 D、以上全对ﻫ６、商业银行得关系人就是指:（ )ﻫA、商业银行得董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属
11、抵押物处理所得价款得分配顺序就是:（ )
３、贷后检查得方法主要有__＿_＿___、＿__＿__＿_、___＿___＿.ﻫ4、贷款担保得方式有_＿__＿___、_____＿_＿、＿__＿____等。ﻫ５、具有代为清偿能力得____＿＿＿_、___＿____可以作为保证人.ﻫ6、短期贷款展期期限累计不得超过_＿______;中期贷款展期期限累计不得超过＿_______;长期贷款展期期限累计不得超过＿____＿_＿,国家另有规定者除外。
23、任何单位与个人不得将________以个人名义转为储蓄存款。ﻫ2４、凭证传递必须准确及时,手续完备、安全严密、办妥交接、__＿_＿__＿、_＿__＿___既要便利客户,又确保会计核算工作正常进行。
25、借贷记账法得记账规则就是__＿＿____、___＿_＿__。ﻫ２６、_____＿__个人与各类组织取得信用社社员资格得唯一标志。ﻫ2７、资产负债理论经历了____＿___、________与___＿____得演变过程。
商业银行、信用联社中层干部竞聘考试题及答案
信用联社机关中层干部竞聘考试题库及答案
一、填空题：ﻫ１、《贷款通则》第九条按贷款方式分类，贷款可分为______＿_、_＿______、_＿_＿___＿。ﻫ2、按贷款风险分类法，贷款可分为____＿_＿_、_＿______、__＿_____、__＿_＿＿_＿、＿＿_＿__＿＿五类。
银行干部竞聘面试试题及答案
银行干部竞聘面试试题及答案银行干部竞聘面试试题及答案选择题1、现代企业产权制度的典型组织形式是：（）a、私人企业b、独资企业c、合伙企业c、股份有限公司e、两合公司2、当经济衰退时：（）a、央行在公开市场上购入有价证券b、央行要降低贴现率c、央行要降低存款准备金率d、央行在公开市场上卖出有价证券e、央行应提高贴现率和存款准备金率3、集约型经济增长的方式有：（）a、把提高劳动生产率和增加经济效益放在首位b、以价值为基础，社会生产是事物形态与价值形态的统一c、发展生产是传统劳动技能与现代劳动技能相结合，着眼于用现代科技提高劳动者的素质d、用符合社会化大生产的管理取代手工式经验性管理e、以外延扩大和内涵发展相结合，以内涵发展为主的增长方式4、市场经济增长的途径是：（）a、实物投资与人力投资并重b、计划与市场手段并用c、技术进步与技术的选用d、国外资源与资金的利用e、规模效应与市场容量的扩展5、商业银行经营“三性”原则包含的内容是：（）a、效益性b、流动性c、安全性d、以上全对6、商业银行的关系人是指：（）a、商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属b、商业银行的董事、监事、管理人员、股东及其近亲属c、商业银行的董事、监事、管理人员、内部职工及其亲属d、以上全对7、人总行《关于进一步加强贷款管理的有关问题的通知》对贷款审查新的要求之一是：（）a、发放贷款时，除审查借款人的资格、条件、经营状况等情况，可以不对企业的法人代表及主要管理者的个人品质加强审查b、发放贷款时，除审查借款人的资格、条件、经营状况，还要对企业的法人代表及主要管理者的个人品质加强审查c、发放贷款时，除审查借款人的资格、条件、经营状况等情况，还要对董事长的品行进行审查，其他人不需审查d、以上全不对８、保证期间，债权人许可债务人转让债务的是否应征得保证人同意？（）a、应征得保证人同意b、无须征得保证人同意c、口头同意即可d、书面同意９、同一保证既有保证又有物的担保的，保证人如何承担保证责任？（）a、只对物的担保以外的债权承担保证责任b、只对物的保证以风的债权承担保证责任c、对所有贷款承担保证责任d、以上全对10、抵押合同的生效日期是：（）a、自签订之日起b、签订合同的次日c、贷款日起d、验明抵押物后11、抵押物处理所得价款的分配顺序是：（）a、首先支付拍卖费用和其他有关处理抵押物的费用，其次用于偿还抵押人所欠债务本息不足部分由债务人清偿，超过部分退还给债务人b、首先用于偿还抵押人所欠债务，其次支付拍卖费用和其他有关处理抵押物的费用，本息不足部分由债务人清偿，超过部分退还给债务人c、以上两种方式都可以d、以上全对12、以下关于农村信用社资产负债比例管理指标正确的是：（）a、资本充足率不得低于8%b、逾期贷款比例不得超过8%c、对最大单户贷款余额不得超过本社资本总额的30%d、以上全对13、以下属于可疑类贷款特征的是：（）a、借款人处于停产、半停产状态b、贷款项目如基建项目处于停缓状态c、借款人已资产抵债d、以上全对14、根据民法通则，企业终止的原因是：（）a、依法被撤销b、解散c、依法宣告破产d、依法补撤销、解散、依法宣告破产及其它原因15、下列哪些贷款应列入呆滞贷款？（）a、借款人被依法撤销、关闭、解散，并终止法人资格b、借款人虽未依法终止法人资格，但生产经营活动已停止，借款人已名存实亡c、借款的经营活动虽未停止，但产品无市场，企业资不抵债，亏损严重并濒临倒闭d、企业有明显的逃废债行为16、中国人民银行对金融机构高级管理人员的任职资格管理包括：（）a、任职资格审查b、任职期间考核c、任职资格取消c、任职资格档巡查管理17、存款合同是一种_____。
银行中层助理干部竞聘上岗考试面试题汇总之难度题及解答思路
农村信用社竞聘上岗考试面试题汇总之难度题及解答思路1、单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？**＊同志在参加国家大型集会活动时，总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。
一个国家、一个民族需要团结，一个单位、一个团体同样离不开团结。
团结出战斗力，团结出生产力。
我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重,注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。
外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。
领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。
在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节,从严要求自己，时时考虑工作,事事出于公心，处处注意化解矛盾,化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异。
精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。
2、单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
其次,不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏,同样尊重。
对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。
特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结,同舟共济,集中精力把本单位的各项工作做好。
3、上级行政命令不恰当，怎么办？行政命令的执行具有强制性，作为国家公务员必须以服从为前提,懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央.在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，通过适当的形式，向有关组织和领导作出汇报，以利于对该行政命令必要的、及时的修正.农村信用社、农村合作银行、农村商业银行竞聘上岗面试题1、你认为本联社增资扩股是多少?(是XXXX万股）2、入股时如何操作？（详见各处募股说明书）3、假如你是领导，你如何提高员工的积极性？答:<1>建立健全公正科学的激励考核机制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
信用联社机关中层干部竞聘考试题库及答案
一、填空题：１、贷款通则第九条按贷款方式分类,贷款可分为________、________、________;２、按贷款风险分类法,贷款可分为________、________、________、________、________五类;３、贷后检查的方法主要有________、________、________;４、贷款担保的方式有________、________、________等;５、具有代为清偿能力的________、________可以作为保证人;６、短期贷款展期期限累计不得超过________；中期贷款展期期限累计不得超过________；长期贷款展期期限累计不得超过________,国家另有规定者除外;７、金融违法行为处罚办法所称高级管理人员,包括农村信用合作社的 ________、________、________、________;８、农户小额信用贷款采取________、________、________、________的管理办法;９、票据丧失的补救措施有________和________、________;10、除保证担保方式外,法定的其他担保方式有________、________、________、________;11、票据行为包括________、________、________和________;12、库房管理的质量要求达到“六无”,即：无火灾、无霉烂、无虫蛀、无鼠咬、________、无差错事故;13、出纳错款的处理分为一般技术性错款处理和________错款处理;14、“六相符”是指：________、________、________ 、________、 ________、________;15、当操作员离开岗位时应将系统退出业务至________状态;16、会计核算质量要求的“五无”指________、________、________、________、________;17、票据的关系人有三人,即：________、________、________;18、工作计划就是对未来一定时期工作的________、________、________与________;19、经济论文中的注释有三种形式,即________、________和_________;20、货币具有________、________、支付手段、贮藏手段四种职能;21、货币在其进化过程中经历了简单价值形式、________、________、货币价值形式四个阶段;22、我国货币政策的目标是________、________;23、任何单位和个人不得将________以个人名义转为储蓄存款;24、凭证传递必须准确及时,手续完备、安全严密、办妥交接、________、________既要便利客户,又确保会计核算工作正常进行;25、借贷记账法的记账规则是________、________;26、________个人和各类组织取得信用社社员资格的唯一标志;27、资产负债理论经历了________、________和________的演变过程;28、贷款审查具体包括________和________两个环节;29、按农村信用社管理规定,农村信用社所有社员必须用________入股,单个社员的最高持股比例不得超过农村信用社________;30、农信社民主管理的组织机构与形式,具体包括________、________、________;
二、选择题：1、现代企业产权制度的典型组织形式是： A、私人企业 B、独资企业 C、合伙企业 C、股份有限公司 E、两合公司2、当经济衰退时： A、央行在公开市场上购入有价证券 B、央行要降低贴现率C、央行要降低存款准备金率 D、央行在公开市场上卖出有价证券E、央行应提高贴现率和存款准备金率3、集约型经济增长的方式有： A、把提高劳动生产率和增加经济效益放在首位B、以价值为基础,社会生产是事物形态与价值形态的统一C、发展生产是传统劳动技能与现代劳动技能相结合,着眼于用现代科技提高劳动者的素质D、用符合社会化大生产的管理取代手工式经验性管理E、以外延扩大和内涵发展相结合,以内涵发展为主的增长方式4、市场经济增长的途径是： A、实物投资与人力投资并重 B、计划与市场手段并用C、技术进步与技术的选用 D、国外资源与资金的利用E、规模效应与市场容量的扩展5、商业银行经营“三性”原则包含的内容是： A、效益性 B、流动性 C、安全性 D、以上全对6、商业银行的关系人是指： A、商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属B、商业银行的董事、监事、管理人员、股东及其近亲属C、商业银行的董事、监事、管理人员、内部职工及其亲属D、以上全对7、人总行关于进一步加强贷款管理的有关问题的通知对贷款审查新的要求之一是： A、发放贷款时,除审查借款人的资格、条件、经营状况等情况,可以不对企业的法人代表及主要管理者的个人品质加强审查B、发放贷款时,除审查借款人的资格、条件、经营状况,还要对企业的法人代表及主要管理者的个人品质加强审查C、发放贷款时,除审查借款人的资格、条件、经营状况等情况,还要对董事长的品行进行审查,其他人不需审查D、以上全不对８、保证期间,债权人许可债务人转让债务的是否应征得保证人同意 A、应征得保证人同意 B、无须征得保证人同意C、口头同意即可 D、书面同意９、同一保证既有保证又有物的担保的,保证人如何承担保证责任 A、只对物的担保以外的债权承担保证责任B、只对物的保证以风的债权承担保证责任C、对所有贷款承担保证责任D、以上全对10、抵押合同的生效日期是： A、自签订之日起 B、签订合同的次日C、贷款日起 D、验明抵押物后11、抵押物处理所得价款的分配顺序是： A、首先支付拍卖费用和其他有关处理抵押物的费用,其次用于偿还抵押人所欠债务本息不足部分由债务人清偿,超过部分退还给债务人B、首先用于偿还抵押人所欠债务,其次支付拍卖费用和其他有关处理抵押物的费用,本息不足部分由债务人清偿,超过部分退还给债务人C、以上两种方式都可以D、以上全对12、以下关于农村信用社资产负债比例管理指标正确的是： A、资本充足率不得低于8%B、逾期贷款比例不得超过8%C、对最大单户贷款余额不得超过本社资本总额的30%D、以上全对13、以下属于可疑类贷款特征的是： A、借款人处于停产、半停产状态B、贷款项目如基建项目处于停缓状态C、借款人已资产抵债D、以上全对14、根据民法通则,企业终止的原因是： A、依法被撤销 B、解散 C、依法宣告破产 D、依法补撤销、解散、依法宣告破产及其它原因15、下列哪些贷款应列入呆滞贷款 A、借款人被依法撤销、关闭、解散,并终止法人资格B、借款人虽未依法终止法人资格,但生产经营活动已停止,借款人已名存实亡C、借款的经营活动虽未停止,但产品无市场,企业资不抵债,亏损严重并濒临倒闭D、企业有明显的逃废债行为16、中国人民银行对金融机构高级管理人员的任职资格管理包括： A、任职资格审查 B、任职期间考核C、任职资格取消 C、任职资格档巡查管理17、存款合同是一种_____; A、诺成性合同 B、实践性合同C、默示合同 D、推定合同18、贷款的保证人在行使先诉抗辩权时,债务人的不能履行由 确认;A、审判机关 B、仲裁机关C、仲裁或审判机关 D、人民银行19、下列不属于票据行为的是： ;A、保证行为 B、背书行为C、付款行为 D、承兑行为20、信用社主任每____要不定期全面查库一次,内勤主任每____不定期全面查库一次; A、月,旬 B、月,月 C、旬,月21、_______也称“本位货币”,是一个国家法定作为价格标准的重要货币; A、主币 B、辅币 C、人民币22、办理现金收付业务,必须坚持“______”原则; A、收入现金先收款后记账,付出现金先记账后付款B、收入现金先记账后收款,付出现金先记账后付款C、收入现金先收款后记账,付出现金先付款后记账23、票币整点必须做到占准、墩齐、_____、扎紧、盖章清楚,达到“五好钱捆”; A、挑净 B、整理 C、拆把24、对违规操作造成的错款事故,按_____的原则处理; A、长款归公、短款自赔 B、长款归公、短款报损 C、以长补短25、下面属于结算原则规定的有： A、恪守信用 B、履约付款C、谁的钱进谁的账 D、信用社可以垫款26、信用社哪些开支不能列入成本 A、其他营业支出 B、捐赠支出C、支付的股东股利 D、支付的滞纳金27、关于会计电算化的正确操作是： A、电算化业务应根据会计出纳工作制度的基本规定和原理进行核算,坚持日终结账,每月进行账务核对,保证电算化操作业务总分平衡B、操作员密码应不定期更换,以防失密,并要建立密码管理簿C、操作员的密码是确认其身份的重要手段,不能换用或借用其他操作员的密码操作计算机D、操作员离岗时不必随时退出系统28、正确的重要空白凭证的管理要求是： A、重要空白凭证一律纳入表外科目核算,设立“重要空白凭证登记簿”,按凭证种类立户,无需登记凭证起其讫号码B、重要空白凭证的管理要贯彻“证印分管”,证押可以一人保管C、没有库房条件的,重要空白凭证可以不入库保管D、柜面使用重要空白凭证时应当时逐份销号29、计算机档案的管理应： A、遵守电子计算机管理规定,严格数据备份制度,认真管理数据备份B、日间备份,一天一张,至少保存一个月C、每月月末、结息日以及年终备份永久信号保存D、各种备份均要在标签上注明时间和内容30、票据行为包括： A、出票 B、背书 C、承兑 D、保证31、个人身份证件包括： A、居民身份证 B、军官证 C、护照 D、士兵证32、支票的法律特征是： A、支票必须见票即付 B、无条件支付的委托 C、支票必须是无条件支付的命令 D、支票存在着委托付款关系33、撰写总结的目的主要是为了： A、让上级了解情况 B、指导今后工作C、回答做了什么,怎么做的 D、探讨规律性的认识34、以上请示事项_______,即请批复; A、如有不妥 B、如无不妥 C、当否 D、可否妥当35、货币供应量一般是指： A、流通中的现金C B、流通中的存款量DC、流通中的C和D之和 D、流通中的C和D之差36、历史上最早实行货币制度是： A、银本位制 B、金本位制 C、金银复本位制 D、金块本位制37、国际收支是指一国在一定时期内同其他国家和地区进行的全部经济交易的________; A、货币记录 B、货币余额 C、外汇收支总和 D、外汇收支差额38、我国商业银行法规定的办理个人储蓄存款业务应遵循的原则是： A、存款有息 B、取款自由 C、存款有息 D、不得为难存款人 E、为存款人保密39、金融资产包括： A、在银行的存款 B、拥有公司股份 C、现金货币D、对外出租的房屋 E、应收的货款40、金融市场包括： A、外汇市场 B、拆借市场 C、贴现市场 D、股票市场 E彩票市场41、口头或函电挂失必须在______天之内补办正式挂失手续,否则挂失失效; A、３天 B、４天 C、５天 D、７天42、我国对储蓄存款实行______政策; A、奖励 B、鼓励 C、保密 D、保护43、未到期的定期储蓄存款,储户提前支取的,必须持存单和存款人的______办理; A、身份证 B、派出所证明 C、身份证明 D、单位证明44、下列哪些身份证件为实名证件 A、临时居民身份证 B、16岁以下公民的户口簿C、外国公民的护照 D、村民委员会开具的身份证明45、农村信用社股权体现的最本质、最重要、最具代表性的权利是： A、对“三会”的选举权、被选举权 B、股金分红权C、返还利润权 D、获取为社员服务的权利46、下列各项属于核心资本的有： A、股东 B、资本公积 C、呆账准备金 D、未分配利润47、农村信用社变更下列事项,需经人民银行批准; A、名称 B、注册资本 C、营业场所 D、高级管理人员48、农信社的呆账贷款比例不得高于： A、10% B、8% C、5% D、2%49、农信社经营管理的基本方法,包括： A、经济方法 B、行政方法、法律方法C、激励方法 D、思想政治教育方法50、一个完整的计算机系统通常包括________两部分; A、计算机主机及其外部设备 B、计算机主机、键盘、鼠标器、显示器和打印机C、应用软件和系统软件D、计算机硬件系统和软件系统51、CPU的中文含义是： A、主机 B按计算机应用的分类,办公自动化属于： A、科学计算 B、实时控制 C、数据处理 D、辅助设计53、Enter键是： A、清除键 B、回车键 C、空格键 D、控制键