计量检定人员理论培训班

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最新公司检定校准人员培训试题及答案

最新公司检定校准人员培训试题及答案

公司检定校准人员培训试题及答案公司检定、校准人员培训试题**公司计量检定/校准人员培训班考试试题单位:姓名:分数:---------------------------------------------------------------装订线----------------------------------------------------------------------(不要将答案写到装订线以上)(不要将答案写到装订线以上)(不要将答案写到装订线以上)一、填空题(每空0.5分)25分1、测量误差为减去被测量的真值。

2、对于同一被测量不论其测量程序、条件如何,相同测量结果的相同,而在重复性条件下,则不同结果可有相同的。

3、随机误差是测量结果与重复性条件下对同一量进行无限多次测量所得结果的之差。

4、系统误差是在重复性条件下,对同一被测量进行无限多次测量所得结果的平均值与之差。

5、当测量仪器检定证书上给出准确度级别时,可按检定系统或检定规程所规定的该级别进行不确定度的评定。

6、在测量结果的完整表达式中,应包括和,必要时还应说明有关影响量的取值范围。

7、标准不确定度是以测量不确定度。

8、包含因子取值一般在范围内。

9、计量检定装置误差为、、。

10、我国法定计量单位主要由三部分构成:①②③11、计量检定机构可以分为和两种。

12、校准计量器具合格与否的依据是或。

13、法定计量单位就是由国家以形式规定使用或允许使用的计量单位。

14、误差的两种基本表现形式上是和。

15、误差可以被控制的越来越小,但不能使误差降为。

16、示值是指计量器具指示的。

17、真值常常未知,根据真值的可知情况,可定为理论真值、、。

18、测量误差按其表示方法可分为、和引入误差。

19、误差来源主要来自、、人员误差、。

20、分析误差来源尽量做到、和。

21、随机误差具有4个重要性质:、、和抵偿性。

22、CMC标志的意义是。

23、CMA标志的意义是。

现代企业计量工作培训一课件

现代企业计量工作培训一课件
•10
计量工作的内容
计量工作的基本内容: 概括起来包括计量技术工作和计量监督管理工
作。 计量工作大体可分为科学计量、法制计量和工
业计量三个方面 : 科学计量主要对象计量科学研究,包括计量单
位的研究;计量基准、计量标准的研发、建立、 保存;量值传递与溯源方法的研究;误差理论 与测量不确定度评定的研究等等。
技术性——计量管理要起一种“公证”、“仲 裁”或者说是一种“技术法庭”的作用。准还 是不准,合格与不合格,测量结果正确不正确, 可行不可行等,都得以技术数据作为依据,即 通常所讲的靠数据说话。
•现代企业计量工作培训一
•9
计量学的特点
社会性 是指计量涉及范围的广泛性。它涉及到 社会经济生活的各个领域,千家万户的 衣食住行乃至国际交往等,无不与计量 有着密切的关系。
•现代企业计量工作培训一
•31
现代企业计量概述
企业常用计量法律法规标准和规范
中华人民共和国计量法 IS0 9000族质量管理体系国际标准; IS0 10012测量管理体系国际标准; ISO/IEC 17025检测和校准实验室能
力的通用要求; IS0 14000环境认证国际标准。 ISO/TS 16949质量管理体系国际标准
•现代企业计量工作培训一
•11
计量工作的内容
法制计量是指为了保护国家或人民免受 不准确或不诚实测量所造成的危害,由 法律调整或受政府计量机构调整的所有 计量活动的总称。法制计量主要涉及到 计量单位、测量方法、测量设备和测量 实验室的法定要求,它的测量结果需要 特殊信任
•现代企业计量工作培训一
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现代企业计量概述
•现代企业计量工作培训一
•4
现代企业计量概述

计量法中有关计量检定规程问题的意见

计量法中有关计量检定规程问题的意见

计量法中有关计量检定规程问题的意见简介本文主要讨论计量法中有关计量检定规程问题的意见。

我们将从以下几个方面对该问题展开探讨:计量法中的计量检定规程的定义、存在的问题、适用范围、需加以改进的地方以及存在的挑战和解决办法。

通过对这些问题的分析和讨论,我们可以为进一步完善计量法中的计量检定规程提供一些有益的意见和建议。

计量检定规程的定义根据《计量法》中的相关规定,计量检定规程是指用以确定计量结果可靠性和可比性的技术要求、测试程序和方法的文件,以及实施这些要求和方法所必要的设备、材料和环境条件等。

计量检定规程是保证计量结果准确可信的重要手段,通过规定计量检定的要求和程序,确保计量结果的可靠性、准确性和可比性。

存在的问题1. 缺乏统一的计量检定规程标准目前,计量法中缺乏统一的计量检定规程标准,各行业、各部门之间的计量检定规程存在差异,无法保证计量结果的可比性。

这给跨行业、跨部门的计量结果比对和数据交换带来了困难。

2. 对新兴技术的适用性不明确随着科技的发展,不断涌现出各种新兴技术和新型设备。

然而,计量法中的计量检定规程对这些新兴技术的适用性并没有明确规定,导致在实际应用过程中存在一定的不确定性。

3. 规程更新滞后计量检定规程的更新滞后也是一个问题。

由于计量法中对计量检定规程的更新要求不明确或不具体,导致很多行业的计量检定规程陈旧而无法适应新的需求和技术发展,影响计量结果的准确性和可靠性。

4. 人员培训不足计量检定规程的制定和实施需要专业人员的参与和支持,然而当前在计量检定领域的专业人才培养和培训相对不足。

这导致许多单位缺乏专业人员参与计量检定规程的制定和实施,进一步影响了计量结果的可靠性。

适用范围计量检定规程适用于所有进行计量检定的单位和机构,包括但不限于计量检定机构、生产单位、质检机构等。

需加以改进的地方1. 统一计量检定规程标准为了确保计量结果的可比性,我们建议制定统一的计量检定规程标准。

相关部门可以根据各行业的实际需求和特点,在统一的框架下,制定相关行业或部门的计量检定规程,以保证计量结果的可靠性和可比性。

2016年计量检定员基础练习题8

2016年计量检定员基础练习题8

单选题1、强制检定的工作计量器具()。

A、只要经过检定取得检定合格证书B、建立计量标准后就可以自检C、必须送当地县(市)级人民政府计量行政部门指定的计量检定机构执行周期检定D、必须送法定计量检定机构执行周期检定答案:2、将2250按100修约间隔修约,其修约数为()。

A、2.3×10-3B、2.0×10-3C、2.25×103D、2.5×10-3答案:3、家庭用“三表”(水表、煤气表、电能表)实行的强制检定方式为()。

A、定点定周期检定B、只作为首次检定,限期使用,到期轮换C、只作首次检定答案:4、县级以上人民政府计量行政部门实施监督检查进行的检定和试验()。

A、收费B、不收费C、酌情收费D、由被检查单位自愿支付答案:5、法定计量单位中,国家选定的非国际单位制的质量单位名称是()。

A、公吨B、米制吨C、吨答案:6、强制检定的周期由()按照计量检定规程来确定。

A、使用单位B、实施强检定点的计量行政部门C、国务院计量行政部门D、执行强制检定的技术机构答案:7、下述那些法定计量单位符号书写错误()。

①压力Pa ②长度M ③酸度PH ④电压vA、①②④B、①②C、②③④D、上述A、B、C选项都不对答案:8、()是测量仪器的操纵器件调到特定位置时可得到的示值范围。

A、标称值B、标称范围C、测量范围D、示值答案:9、将10g的二等标准砝码送计量部门检定,绝对误差为-2mg,在使用10g的砝码测量时,其砝码实际值为()。

A、10.002gB、10.2gC、9.8gD、9.998g答案:10、为测量仪器进行性能试验及正常使用所规定的条件,分别称为()。

A、极限条件及额定条件B、额定条件及参考条件C、参考条件及额定条件答案:11、为准确测0.45A电流,应选用下列电流表的()。

A、上量限为5A的0.1级电流表B、上量限为0.5A的0.5级电流表C、上量限为2A的0.2级电流表答案:12、计量检定规程由()制定。

计量员培训学习总结4篇

计量员培训学习总结4篇

计量员培训学习总结计量员培训学习总结4篇计量员培训学习总结1感谢公司给我这次宝贵的机会,让我有幸参加了计量员培训。

为了进一步提计量仪器仪表的管理水平和增强自身的技能,我认真的进行了学习。

这次培训学习了《计量基础知识》,《压力仪表检定》,《温度一二次仪表的检定》,为了使这次培训更加实用,先按照计量器具的检定证书和使用要求,严格检查计量器具,再按操作步骤分步进行,如操作中出现错误,必须现场指出,并立即纠正。

培训内容如下:一:计量仪器的重要性1计量是产品质量的重要保证2计量是节能降耗的重要手段和企业经济核算的重要依据3计量对现代社会的影响二:法定计量单位1国际单位制—辅助单位2国际单位制—导出单位3国际单位制—词头4国家选定的非国际单位5计量单位使用方法6计量值的换算三:测量基础知识1测量方法2有效数字3误差4精度5偏差、标准偏差和公差6测量不确定度四:计量仪器的配备与选择计量仪器的配备要求1物料进、出厂的计量仪器;2原材料消耗和半成品流转的计量仪器;3定额指标管理的计量仪器计量仪器主要特性(1)有关工作范围的特性(2)有关工作条件的特性(3)有关响应方面的特性(4)有关准确度方面的特性(5)有关性能方面的特性4计量仪器的选择、采购五:计量仪器的管理1计量仪器的验收、入库;2计量仪器的分类,计量管理体系建立;3计量器具借用、领用、保管制度;4计量仪器的正确使用与维护保养;5计量仪器周期检定、检查制度;6计量仪器的标志;7不合格设备及其数据处理。

六:计量仪器校准1测量标准的基本概念2检定、校准、比对的概念3强制计量管理(检定)的仪器4计量检定规程5检定/校准的人员资格要求6检定/校准的环境要求7校准周期的确定方法通过这次培训,使我进一步了解了仪器仪表的管理和检定,尤其是在实际工作中如何做好仪器仪表的维护和安装学到了很多方法,并且对生产中如何控制仪表和搞好仪表管理做了全面分析。

作为一名仪表员工,我感到这次培训非常及时,也很实用。

热工计量培训总结

热工计量培训总结

很幸运,我在五月七日参加了为期一周的由贵州热工院组织的热工计量培训班,这次培训主要介绍了计量基础知识、热电阻温度计量知识和膨胀式温度计计量知识。

一、计量基础知识计量基础介绍了计量的定义、分类、特点,相关法律法规和规章,计量标准,计量检定,国际单位制,误差术语及基本概念,测量误差的计算基础,数据处理,数据修约等。

1、单位制所谓单位制就是拟定了基本单位以后,再以一定的关系由基本单位构成一系列导出单位,这样的基本单位和导出单位构成的一个完整的单位体系就叫作单位制。

国际制单位制,就是在196年的第十一届国际计量大会上通过的决议,确定的一种实用的计量单位制的名称定名为国际制单位制。

国际制单位制(SI)由三部分组成:SI基本单位、SI导出单位、SI单位的倍数单位(包括十进倍数和分数单位)。

(1)国际单位制的基本单位;(2)国际单位制的辅助单位;(3)国际单位制中具有专门名称的导出单位;(4)国家选定的非国际单位制单位;(5)由以上单位构成的组合形式的单位;(6)由词头和以上单位构成的十进倍数和分数单位。

2、测量以确定量值为目的的一组操作。

计量源于测量,却不等同于测量,计量具有准确性、法制性、溯源性、一致性。

测量误差:对某个量进行测量,该量的客观真值(客观上的实际值)是测量的期望值,测量所得的数据与其差值即为测量误差。

测量误差分为两类:系统误差和随机误差。

测量误差的主要来源有:(1)环境误差;(2)方法误差;(3)人员误差;(4)测量装置误差(包括标准量具误差、仪器误差、附件误差)。

3、计量及计量检定计量是指为保证单位统一、量值准确可靠的测量。

计量涉及到工农业生产、国防建设、科学试验、国内外贸易以及人民的生活、健康、安全等各个方面,是国民经济的一项重要技术基础。

并形成了一门独立的学科——计量学。

计量是一项非常复杂的社会活动,是技术与管理的结合体。

计量的技术行为通过准确的测量来体现;计量的监督行为通过实施法制管理来体现。

计量器具检定工作中存在的问题及改进措施

计量器具检定工作中存在的问题及改进措施

计量器具检定工作中存在的问题及改进措施1. 引言1.1 背景介绍计量器具检定工作是确保计量器具准确性和可靠性的重要环节,其结果直接影响到计量结果的准确性和可靠性,从而对国家贸易、工程技术和科学研究等领域产生重要影响。

在实际的检定工作中,往往存在着一些问题和挑战,如检定过程不规范、设备老化、人员素质不高等,这些问题严重影响了检定工作的效率和准确性。

为了提高计量器具检定工作的质量和效率,有必要对这些问题进行深入分析,制定相应的改进措施。

本文将从检定工作存在的问题和改进措施两个方面展开讨论,希望通过对这些问题的分析和改进措施的提出,进一步推动计量器具检定工作的规范化和标准化,提升计量结果的准确性和可靠性。

2. 正文2.1 检定工作存在的问题在计量器具检定工作中,存在着一些问题需要我们关注和解决。

检定工作中存在着一定的时间延误问题。

由于检定工作需要进行复杂的测试和校准,可能会导致工作时间过长,影响了工作的效率和效果。

检定过程中可能存在着数据不准确的问题。

由于检定工作的数据结果对于计量器具的精准度和准确性至关重要,一旦数据出现错误可能会对后续工作产生不良影响。

检定工作中也存在着设备不稳定的情况,影响了检定结果的准确性和可靠性。

针对以上问题,我们需要采取一系列的改进措施来提高检定工作的质量和效率。

可以优化检定流程,合理安排工作时间,提高工作效率,减少时间延误。

加强对检定人员的培训和技术支持,提高其技术水平和操作能力,确保数据的准确性和可靠性。

及时维护和更新检定设备,保证设备的稳定性和准确性,为检定工作提供可靠的支持。

通过以上改进措施的实施,我们相信能够有效解决计量器具检定工作中存在的问题,并提升工作质量和效率,从而更好地服务于社会和经济发展的需要。

2.2 改进措施1改进措施1:提升检定设备和技术水平在计量器具检定工作中,一个重要的问题是检定设备和技术水平不足,导致检定结果的准确性和可靠性不高。

为了解决这一问题,可以采取以下改进措施:需要引进先进的检定设备,如精密的校准仪器和计量仪器,以确保检定过程的准确性和精度。

血压计计量检定试题

血压计计量检定试题

医学计量检定员培训班血压参数考试卷单位________________ 姓名 _________ 分数_______________________________一、填空题(每题2分)1、血压计和血压表的测量原理:________ 和 _________ 。

2、做血压计灵敏度的检查时,应该在无袖带的情况下,使血压计升压到_____ kPa,然后打开放气阀,当压力降到32到26 kPa范围内,快速关闭气阀,此时汞柱的波动不应该小于________ kPa。

3、进行血压计气密性检查时应该将袖带扎住,升压到_____ kPa,切断压力源停留_____,从第_____ 开始计算压力下降值。

4、血压计和血压表的检定周期一般不超过______ 年。

5、血压表在基本误差检定过程中,指针偏转应平稳,无________ 现象。

6、血压计、血压表的气密性为在1 min内压力下降值:首次检定不应超过_____ kPa(3.75mmHg )后续检定和使用中不应超过_______ k Pa( 6mmHg>7、在检定血压计和血压表时应将血压计和血压表读数面对自己,并且读数表面_______面。

8血压计、血压表应在检定环境条件下放置______ h以上方可进行检定。

9. _______________________________________________ 如果被检血压计、血压表无产品编号,应对其进行__________________________ ,并终身使用。

10. 检定血压计、血压表的压力标准器的允许误差绝对值应不大于血压计、血压表允许误差绝对值的_____ 。

二、选择题:1、血压计检定时,检定点不少于__________ 点。

A:2个点 B:5个点C: 8个点2、血压计检定时,检定点应该较均匀地分布在测量范围内,从测量上限开始进行_______ 次降压检定。

A: 1次 E:2次C: 3次3、血压计的贮汞瓶与大气相通后,汞柱的读数_______ 面顶端应处于与零位刻度线相切的位置。

2014年计量培训计划

2014年计量培训计划

总策划:刘新民拟特邀专家成员(按姓氏笔画):丁跃清丁臻敏于宝良王乐仁王健王金涛牛锋史子伟叶孝佑宁铨石作德边文萍刘子勇刘全红刘沛刘香斌权惠满朱崇全朱中文朱小平师会生何力何昭何雅娟吴建明吴建英李万升李云巧李明李涛李晓滨沈才忠沈立人陈传岭张跃张文阁张珑张万路张中杰林延东林仲扬周泽义金龙学苗瑜杨志华郑春蓉赵天川赵克功赵峰贺青修宏宇钱大鼎倪育才徐蓓徐文见徐英华唐虹郭波顾家钰黄耀文黄晓蓉黄松涛崔伟群康志茹常青屠立猛鲁新光蒋雪萍虞伟良詹志杰蔡明刚蔡冶强蔡建华薛梓2014年计量专业知识培训计划1、举办“全国计量管理人员综合实用技能及注册计量师(一级)案例分析模拟题点评解析”高级培训班2、举办“中德法制计量管理及相关在线检定技术”高级培训班3、举办“我国计量战略与实践”高级培训班4、举办“测量设备管理及期间核查周期校准能力验证、计量比对、国家新发布《测量不确定度评定与表示》(JJF1059.1-2012)、(JJF1059.2-2012的新增加内容)与GB/T27411-2012检测实验室中不确定度的常用方法、测量结果的评价及CMC表示方式”高级培训班5、举办“JJF1108-2012《石油螺纹工作量规》、JJF1345-2012《圆柱螺纹量规》、JJG343-2012《光滑极限量规》等规程规范宣贯与公制、美制、英制螺纹标准应用技术”高级培训班6、举办“JJG146-2011《量块》等规程规范宣贯及能力验证与测量不确定度评估分析”高级培训班7、举办新版“长度计量(卡尺)等检定与校准技术”培训班8、举办新版“《全站仪》、《光电测距仪》与《电子经纬仪》及操作演示应用技术”高级培训班9、举办“《三坐标测量机》与《影像测量仪》校准方法及应用技术”高级培训班10、举办“JJG1036-2008《电子天平》与JJG99-2006《砝码》等规程宣贯及仪器调修与现场演示”培训班11、举办新版“《混凝土配料秤》、《重力式自动装料衡器》规程宣贯及提高混凝土搅拌站计量执法能力”高级培训班12、举办“JJG168-2014《立式金属罐容量》、JJG266-2014《卧式金属罐容积》与JJG133-2014《汽车油罐车容积》规程宣贯及实际操作演示”高级培训班13、举办“JJG42-2011《工作玻璃浮计》与JJG86-2011《标准玻璃浮计》规程宣贯及测量不确定度评定”高级培训班14、举办“JJG817-2011《回弹仪》、JJG1025-2007《恒定加力速度建筑材料试验机》等规程宣贯及仪器调试应用技术”培训班15、举办“JJG797-2013《扭矩扳子检定仪》与JJG707-2014 《扭矩扳子》”等规程宣贯及相关调修技术与国内外动态知识培训班16、举办“JJG139-2014《拉力、压力和万能试验机》与JJG475-2008《电子式万能试验机》等规程宣贯及仪器现场演示”高级培训班17、举办“JJG621-2012《液压千斤顶》与JJF1134-2005《专用工作测力机》等规程规范宣贯及仪器调式与现场演示”培训班18、举办“JJG112-2013《金属洛氏硬度计》与JJG113-2013《标准金属洛氏硬度块》规程宣贯及调修与现场演示”培训班19、举办新版“《蒸汽流量标准装置》与《热式气体质量流量计》规程宣贯及流量仪表合理选型”高级培训班20、举办“JJG667-2010《液体容积式流量计》等规程宣贯与GB/T9109.5《石油和液体石油产品油量计算动态计量》国家标准”高级培训班21、举办“水流量仪表在线检定/校准方法及欧盟计量监管手段”高级培训班22、举办“新版《热量表》规程宣贯及标准装置量值溯源新方法”专题培训班23、举办“JJG577-2012《膜式燃气表》与JJF1357-2012《湿式气体流量计》等规程规范宣贯及仪器现场演示”培训班24、举办“JJG443-2014《燃油加油机》与JJG996-2012《压缩天然气加气机》规程宣贯及仪器调式与现场演示”高级培训班25、举办“JJG52-2013《弹性元件式一般压力表、压力真空表和真空表》、JJG59-2007《活塞式压力计》、JJG882-2004《压力变送器》新规程宣贯及仪器调试技术与演示”高级培训班26、举办“JJG388-2012《侧听设备纯音听力计》与JJF1288-2011《多通道声分析仪》等规程规范宣贯及仪器调式与演示”培训班27、举办“JJF1438-2013《彩色多普勒超声诊断仪(血流测量部分)》、JJG893-2007《超声多普勒胎心仪超声源》新规程新规范宣贯及仪器调试技术与演示”高级培训班28、举办“JJG67-2003《工作用全辐射温度计》等规程规范宣贯及测量不确定度评定”高级培训班29、举办“JJG141-2013《工作用贵金属热电偶》与JJF1376-2012《箱式电阻炉》等新规程新规范宣贯及测量不确定度评定”高级培训班30、举办“JJG596-2012《电子式交流电能表》与JJG1085-2013 《标准电能表》及JJG313-2010《测量用电流互感器》等新规程”高级培训班31、举办“JJG843-2007《泄露电流测量仪》与JJG795-2014《耐电压测试仪》规程宣贯及调式应用技术”培训班32、举办新版“医用生理电规程宣贯及仪器调试技术”培训班33、举办“加油机计量检定与计量作弊查处技术、提高计量执法综合能力”高级培训班34、举办“JJG1010-2013《电子停车计时收费表》与新版《通用计数器》等新规程宣贯及仪器调试技术”高级培训班35、举办“JJG1078-2012《医用数字摄影(CR、DR)系统X射线辐射源》等新规程宣贯及仪器应用技术与演示”培训班36、举办“JJG694-2009《原子吸收分光光度计》与JJG939-2009《原子荧光光度计》等规程宣贯”及“原子吸收光光谱分析和原子荧光光谱分析技术应用”培训班37、举办“JJG119-2005《实验室PH(酸度)计》与JJG376-2007《电导率仪》等规程宣贯及仪器调试与维修操作技能”培训班38、举办“JJG956-2013《大气采样器》、JJG943-2011《总悬浮颗粒物采样器》等新规程宣贯及仪器操作技巧演示高级培训班39、举办“JJG1094-2013《总磷总氮水质在线分析仪》、JJG631-2013《氨氮自动监测仪》等新规程宣贯及仪器操作技巧演示高级培训班40、举办“JJG658-2010《烘干法水分测量仪》、JJG1044-2014《卡尔费休库伦法微量水分测定仪》等新规程宣贯及仪器操作技巧演示高级培训班41、举办“JJG1093-2013《矿用一氧化碳检测报警器》、JJG1087-2013《矿用氧气检测报警器》、JJG678-2007《催化燃烧式甲烷测定器》等规程规范宣贯及检定操作技巧演示”培训班42、举办“JJF1433-2013《氯气检测报警仪》、JJG695-2003《硫化氢气体检测仪》等新规程新规范宣贯及仪器调试技术与演示”高级培训班43、举办新版“《液相色谱仪》与《离子色谱仪》规程宣贯及实际操作技能”高级培训班44、举办“JJG714-2012《血细胞分析仪》等新规程宣贯及仪器操作技巧演示高级培训班45、举办“JJG1006-2005《煤中全硫测定仪》、JJG672-2014《氧弹量热计》等规程规范宣贯”高级培训班46、举办“JJG745-2014《机动车前照灯检测仪》、JJF1154-2014《四轮定位仪》、JJF1151-2006《车轮动平衡机》等新规程新规范宣贯及实际操作演示”高级培训班47、举办“JJG195-2002《皮带秤》规程宣贯及电子皮带秤选型、安装、故障诊断、维修技术”高级培训班48、举办“电子衡器计量管理与作弊执法查处技巧”高级培训班49、举办“眼科光学与眼镜检测及相关仪器检定实用技术”高级培训班50、举办“商品混凝土搅拌站称量设备的检定与违法行为查处方法与技巧及仪器调试技术”高级培训班51、举办“商品量与商品包装检验规则及《限制商品过度包装条例》”高级培训班52、举办新版“《医用注射泵和输液泵检测仪》与《呼吸机》规程规范宣贯及仪器操作技巧演示”高级培训班53、举办“新版《全自动生化分析仪》等新规程及仪器应用技术”高级培训班54、举办“JJF1342-2012《标准物质研制(生产)机构通用要求》、JJF1343-2012《标准物质定值的通用原则及统计学原理》、JJF1344-2012《气体标准物质研制(生产)通用技术要求》国家规范宣贯及量值传递法制计量管理”高级培训班55、举办“非自动秤与称重显示器型式评价大纲”高级培训班56、举办新版“《焦距仪》与《瞳距仪》规程宣贯及仪器操作技巧演示”高级培训班57、举办新版“《丝网张力计》与《液面张力计》规范宣贯及测量不确定度评定”高级培训班58、举办新版“《非连续累计自动衡器》、《装载机电子秤》、《自动定量装车系统》规程宣贯及仪器操作技巧演示”培训班59、举办新版“数字指示秤(电子案秤、电子台秤、电子吊秤、固定式电子秤)规程宣贯及仪器操作技巧演示”高级培训班60、举办新版“《动态公路车辆自动衡器》规程宣贯及仪器操作技巧演示”高级培训班61、举办新版“《示波器》与《函数信号发生器》规程宣贯及测量不确定度评定”高级培训班62、举办新版“《心脏除颤器》与《高频电刀》规范宣贯及测量不确定度评定”高级培训班63、举办“JJG528-2014《机动车雷达测速仪》、JJG527-2014《机动车超速自动监测系统》、《机动车地感线圈式测速系统》等规程宣贯及实际操作演示”高级培训班64、举办新版“《标准电容器》与《标准电感器》规程宣贯及测量不确定度评定”高级培训班65、举办“JJG640-2014《差压流量计》、JJG643-2014《标准表法流量标准装置》与JJG1003-2014《流量积算仪》规程宣贯及测量不确定度评定”高级培训班千万不能讳疾忌医以上培训计划将根据总局计量司相关政策及市场所需进行调整。

公司检定、校准人员培训试题

公司检定、校准人员培训试题

公司检定、校准人员培训试题**公司计量检定/校准人员培训班考试试题单位:姓名:分数:---------------------------------------------------------------装订线----------------------------------------------------------------------(不要将答案写到装订线以上)(不要将答案写到装订线以上)(不要将答案写到装订线以上)一、填空题(每空0.5分)25分1、测量误差为减去被测量的真值。

2、对于同一被测量不论其测量程序、条件如何,相同测量结果的相同,而在重复性条件下,则不同结果可有相同的。

3、随机误差是测量结果与重复性条件下对同一量进行无限多次测量所得结果的之差。

4、系统误差是在重复性条件下,对同一被测量进行无限多次测量所得结果的平均值与之差。

5、当测量仪器检定证书上给出准确度级别时,可按检定系统或检定规程所规定的该级别进行不确定度的评定。

6、在测量结果的完整表达式中,应包括和,必要时还应说明有关影响量的取值范围。

7、标准不确定度是以测量不确定度。

8、包含因子取值一般在范围内。

9、计量检定装置误差为、、。

10、我国法定计量单位主要由三部分构成:①②③11、计量检定机构可以分为和两种。

12、校准计量器具合格与否的依据是或。

13、法定计量单位就是由国家以形式规定使用或允许使用的计量单位。

14、误差的两种基本表现形式上是和。

15、误差可以被控制的越来越小,但不能使误差降为。

16、示值是指计量器具指示的。

17、真值常常未知,根据真值的可知情况,可定为理论真值、、。

18、测量误差按其表示方法可分为、和引入误差。

19、误差来源主要来自、、人员误差、。

20、分析误差来源尽量做到、和。

21、随机误差具有4个重要性质:、、和抵偿性。

22、CMC标志的意义是。

23、CMA标志的意义是。

24、企业计量器具彩色标志管理中“合格证”标志为色、“限用证”标志为色、“禁用证”标志为色。

计量培训心得体会

计量培训心得体会

计量培训心得体会【篇一:计量员培训总结】计量检定培训总结感谢公司给我这次宝贵的机会,让我有幸参加了新疆计量研究院的计量员培训。

为了进一步提高计量仪器仪表的管理水平和增强自身的技能,我认真的进行了学习。

这次培训学习为期二十一天,在这期间我们理论学习了《计量基础知识》、《测量不确定度》、《热工基础知识》还进行了实操训练如《一般压力表》和《工业用廉金属热电偶》等。

为了使这次培训更加实用,先按照计量器具的检定证书和使用要求,严格检查计量器具,再按操作步骤分步进行,如操作中出现错误,必须现场指出,并立即纠正。

一、培训收获:? 计量基础学习了计量的定义、分类、特点,相关法律法规和规章,计量标准,计量检定,国际单位制,误差术语及基本概念,测量误差的计算基础,数据处理。

? 测量不确定度学习了1、评定测量不确定度用到的相关术语如:真值、量值、量纲、偏差、相对误差、随机误差、系统误差、修正值、修正因子、置信概率、包含因子、扩展不确定度、标准不确定度、合成标准不确定度……等。

2、测量不确定基础知识。

3、测量不确定度的评定程序。

4、列举了测量不确定评定实例等。

? 热工基础知识学习了温度的基本知识如温度、温标的介绍等,热电阻、热电偶的测温原理及结构,介绍了实际中常用的热电阻热电偶等。

? 一般压力表检定规程的学习及实际操作,主要从以下八方面进行了学习:1、检定范围2、工作原理3、计量性能要求4、通用技术5、检定条件6、检定项目和检定方法7、其他压力表的附加检定8、检定结果处理和检定周期。

在学习理论知识的同时在指导老师的带领下我们进行了实际操作并对学习结果做了考核。

? 工业用廉金属热电偶检定规程的学习,本规程适用于长度不小于750mm的新制造和使用中的分度号为k的镍铬-镍硅热电偶、分度号为n 的镍铬-镍硅热电偶、分度号为e 镍铬-铜镍热电偶、分度号为j的铁-铜镍热电偶(以下分别简称k、n、e、j、x型热电偶)在-40-1300℃范为内的检定。

计量检定个人工作总结

计量检定个人工作总结

计量检定个人工作总结计量检定个人工作总结「篇一」本人于20xx年6月15日正式参加计量工作,为了尽快适应工作的要求,我努力学习专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及师傅的帮助,能比较熟练地进行较复杂的计量,过磅等日常事务工作。

这半年来的工作可以说是一个不断学习,循序渐进的过程。

首先从最初的学习现场作业录入、作业单的打印、过磅、以及到量罐盘库、报表的制作这一系列的.作业流程我都会努力学习专业的理论知识和技能,重视不断提高理论与实践相结合的能力,更好的去完成这份工作。

根据计量管理,计量工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。

同时我也深知计量岗是一个准确严谨,绝不能犯错误的岗位,因此对作业单的内容以及计量数据的真实性,我都会去和相关人员反复核实,直至确认无误。

今年,在领导的指导和鞭策下,我们也完成了重大改革,制定了计量岗位职责和制度,同时对工作内容要求更加细致化,学会了对量油尺和温度计的检定,针对储罐罐顶的安全检查也进行了更加细致化的要求,责任到人。

在政治思想方面,在工作中做到公平公正,公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。

工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰。

今后的工作中,我一定更加努力学习,运用所学知识努力探索计量检定工作的基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的计量检定工作的专业技术人员。

计量检定个人工作总结「篇二」20xx年是我们公司不带平凡的一年。

我们计量科在以庞总领导的指引下也做了大量的工作,保证了原辅料及产成品计量的及时性和准确性,并以优质的服务为我们公司树立了光辉的形象。

下面我把计量科全年的工作做一总结。

一、抓管理、严要求,使职工树立良好的意识。

我们计量科在公司领导的指导下,严格执行各项规章制度,依考核实施细则,使职工的工作直接与经济利益挂钩,提高了职工的积极性;与职工多交流多勾通,及时掌握职工的思想动态,对职工错误的思想及时纠正,职工好的想法积极采纳,使职工树立高度的主人翁责任感;提倡全员参与管理,定期要求职工对科里的工作提出意见,对提出的合理化的建议积极采纳。

全国计量检定人员考核规则

全国计量检定人员考核规则

全国计量检定人员考核规则【颁布单位】国家技术监督局【颁布日期】 19910801【实施日期】 19910801【章名】全文一、为做好计量检定人员考核工作,保证计量检定员考核质量,根据《中华人民共和国计量法实施细则》和《计量检定人员管理办法》的有关规定,制定本规则。

二、计量检定人员的考核和复查考核必须执行本规则。

三、国家法定计量检定机构的计量检定人员,由其主管的人民政府计量行政部门组织考核。

被授权单位执行授权任务的计量检定人员,由授权单位组织考核。

根据特殊需要,也可在授权单位监督下委托有关主管部门组织考核。

其他单位的计量检定人员,由其主管部门组织考核。

四、计量检定人员考核内容(一)计量理论知识1.计量基础知识:计量概论,法定计量单位和误差理论及数据处理。

2.计量专业知识:专业基础知识;专业项目知识;相应计量标准、工作计量器具的原理和使用维护;专业项目常用误差理论等知识。

3.计量技术法规:相应的国家计量检定系统,计量检定规程和检定、测试技术规范。

4.法律知识:计量法律、法规、规章。

(二)计量检定实际操作技能1.相应计量器具全过程检定操作;2.检定结果处理;3.出具检定证书、标注检定印。

五、计量检定人员理论考核试题必须从国家技术监督局审定的《全国计量检定人员考核统一试题集》中选定。

具体组卷由组织考核的单位或其委托的单位按国家技术监督局审定的计算机组题软件进行。

《全国计量检定人员考核统一试题集》尚未列入项目的理论考核,由组织考核的单位负责命题。

省级以下人民政府计量行政部门的考核命题,报当地省级人民政府计量行政部门备案;其他主管部门的考核命题,报同级人民政府计量行政部门备案。

六、计量理论知识考核的阅卷和计量检定实际操作技能考核由组织考核单位聘任的主考人员承担。

每项计量检定实际操作技能考核的主考人员不得少于两人。

七、主考人员应具备以下业务条件:(一)具有工程师以上技术职称;(二)熟悉计量法律、法规、规章;(三)较全面地掌握计量基础知识、有关计量专业知识和相应的计量检定规程;(四)依法取得相应项目计量检定证件,从事计量检定工作三年以上。

计量所心得体会

计量所心得体会

计量所心得体会(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司检定校准人员培训试题及答案

公司检定校准人员培训试题及答案

公司检定、校准人员培训试题**公司计量检定/校准人员培训班考试试题单位:姓名:分数:---------------------------------------------------------------装订线----------------------------------------------------------------------(不要将答案写到装订线以上)(不要将答案写到装订线以上)(不要将答案写到装订线以上)一、填空题(每空0.5分)25分1、测量误差为减去被测量的真值。

2、对于同一被测量不论其测量程序、条件如何,相同测量结果的相同,而在重复性条件下,则不同结果可有相同的。

3、随机误差是测量结果与重复性条件下对同一量进行无限多次测量所得结果的之差。

4、系统误差是在重复性条件下,对同一被测量进行无限多次测量所得结果的平均值与之差。

5、当测量仪器检定证书上给出准确度级别时,可按检定系统或检定规程所规定的该级别进行不确定度的评定。

6、在测量结果的完整表达式中,应包括和,必要时还应说明有关影响量的取值范围。

7、标准不确定度是以测量不确定度。

8、包含因子取值一般在范围内。

9、计量检定装置误差为、、。

10、我国法定计量单位主要由三部分构成:①②③11、计量检定机构可以分为和两种。

12、校准计量器具合格与否的依据是或。

13、法定计量单位就是由国家以形式规定使用或允许使用的计量单位。

14、误差的两种基本表现形式上是和。

15、误差可以被控制的越来越小,但不能使误差降为。

16、示值是指计量器具指示的。

17、真值常常未知,根据真值的可知情况,可定为理论真值、、。

18、测量误差按其表示方法可分为、和引入误差。

19、误差来源主要来自、、人员误差、。

20、分析误差来源尽量做到、和。

21、随机误差具有4个重要性质:、、和抵偿性。

22、CMC标志的意义是。

23、CMA标志的意义是。

24、企业计量器具彩色标志管理中“合格证”标志为色、“限用证”标志为色、“禁用证”标志为色。

省计量测试学会计量检定人员考试安排

省计量测试学会计量检定人员考试安排

备注
只对技术机构培训 (时间约三个月) 暂停
专业老师/联系电话/地 点
所属专业
பைடு நூலகம்
王鹏翔、茅振华85025475 2号楼 凭专业老师条子
(长度)
21 圆柱螺纹量规
22 针规、三针校准规范 23 量块 JJG 146-2003
王凤娟 85025229 2号楼
(长度)
24 塞尺检定规程
JJG62-2007
王凤娟、徐隽 85025229 2号楼
计量检定员培训项目一览表
2011年3月
此表仅供参考。培训项目与相应的专业老师联系。
序 号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
计量检定规程名称/代号
光学计 JJG 45-1999 工具显微镜 JJG 56-2000 测长仪 JJF1189-2008 投影仪 JJF 1093-2002 光学数显分度头 JJG 57-1999 干涉显微镜 JJG 77-1983 测角仪 JJG 97-2001 接触式干涉仪 JJG 101-2004 圆度、圆柱度测量仪 JJG 429-2000 读数、测量显微镜 JJG 571-2004 组合式形状测量仪 JJG786-1992 磁性、电涡流式覆层厚度测厚仪JJG 818-2005 数显测高仪 JJG 929-1998 光切显微镜 JJF 1092-2002 光学、数显分度台 JJF 1114-2004 齿轮螺旋线测量仪器 JJF 1122-2004 齿轮渐开线测量仪器 JJF 1124-2004 超声波测厚仪 JJF 1126-2004 气动测量仪 JJG 356-2004 光滑极限量规 JJG 343-1996 JJG 888-1995 JJF1207-2008

计量管理知识培训1

计量管理知识培训1
14
4.4检定与校准的关系 对象和性质不同
检定是针对列入国家强检计量器具目录的,并且是用于贸易结算、 安全防护、医疗卫生、环境监测的计量器具。检定具有法制性, 属计量管理范畴的执行行为。
校准是除此之外的计量器具。校准不具法制性,是企业自主溯源 行为。
15
4.4 检定与校准的关系 其他方面不同
一、计量管理的基本知识
2.1 计量的特点: 准确性、一致性、溯源性、法制性。
◆ 准确性是指测量结果与被测量真值的一致程度。 ◆ 一致性是指在统一计量单位的基础上,无论何时、何地、采用何种方法,使 用何种计量器具,以及由何人测量,只要符合有关的要求,其测量的结果就 应在给定的区间内一致。 ◆ 溯源性是指任何一个测量结果或计量标准的值,都能通过一条具有规定不确 定度的连续比较链,与计量基准联系起来。 ◆ 法制性来自于计量的社会性,因为量值的准确不仅依赖于科学技术手段,还 应有相应的法律、法规和行政管理。
计量管理知识培训
2012.07.24
计量管理知识培训
内容提要
一、计量管理的基本知识 二、计量器具的要求及管理模式 三、计量器具的管理要求
一、计量管理的基本知识
1、计量与测量的定义 计量是指“实现单位统一、量值准确可靠的活动” 测量是指“以确定量值为目的的一组操作” 从概念上来讲,测量是指为了确定被测对象的量值而进行的实验过程。而计量 则是为了保证量值的统一和准确一致的一种测量。 计量学就是研究测量、保证测量统一和准确的科学。 计量学研究的主要有:计量单位及其基准;标准的计量、保存和使用;测量方 法和计量器具;测量的准确度;计量法制和管理等。
二、计量器具的要求及管理模式
4.3 C类计量器具 C类计量器具包括不需进行周期性检定的,或可以延期检定的,或非关键场合, 作为一般指示用的计量器具,例如:
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计量的特点.4
法制性 计量本身的社会性就要求有一定的法制保障。
也就是说,量值的准确一致,不仅要有一定的技 术手段,而且还要有相应的法律、法规的行政管 理,特别是那些对国计民生有明显影响的计量, 诸如社会安全、医疗保健、环境保护以及贸易结 算中的计量,更必须有法制保障。否则,量值的 准确一致便不能实现,计量的作用也就无法发挥。
这类实物基准,随着时间的推移,由于腐蚀、磨损,量值难免发 生微小变化;由于原理和技术的限制,准确度也难以大幅度提高,以 致不能适应日益发展的社会、经济的需要。于是不可避免地提出了建 立更准确、更稳定的新型计量基准的要求。
计量发展简史.3
• 3. 现代阶段 现代计量的标志是由以经典理论为基础,转为以量子
计量学的学科分类
就学科而论,计量学可分为:
(1)通用计量学——涉及计量的一切共性问题而不针对具体的被测 量的计量学部分。 (2)应用计量学——涉及特定计量的计量学部分,是关于特定的具 体量的计量。 (3)技术计量学——涉及计量技术,包括工艺上的计量问题的计量 学部分。。 (4)理论计量学——涉及计量理论的计量学部分。 (5)品质计量学——涉及品质管理的计量学部分。 (6)法制计量学——涉及法制管理的计量学部分。 (7)经济计量学——涉及计量的经济效益的计量学部分。
政府起主导作用,直 接传递到公众一端,与公 共利益相关。
计量发展简史.1
• 1.古典阶段 计量起源于量的概念。量的概念在人类产生的过程中就开始形成。
人类从利用工具到制造工具,包含着对事物大小、多少、长短、轻重、 软硬等的思维过程,逐渐产生了形与量的概念。在同自然界漫长的斗 争中,人们首先学会了用感觉器官耳听、眼观、手量来进行计量。作 为最高依据的计量基准,也多用人体的某一部分,或其它天然物如动 物丝毛、植物果实或乐器等。例如,我国古代的布手知尺、掬手为升;、 取权定重、迈步定亩、滴水计时;英王亨利一世将其手臂向前平伸, 从其鼻尖到指尖的距离定为码;英王查理曼大帝以自己的脚长为标准, 把它定为英尺等。可见,计量的古典阶段是以经验为主的初级阶段。
• 计量单位与单位制: • 计量器具(或测量仪器),包括实现或实现计量单位的计
量基准、计量标准与工作计量器具: • 量值传递与溯源,包括检定、校准、测试、检验与检测: • 物理常量、材料与物质特性的测定: • 测量不确定度、数据处理与测量理论及其方法: • 计量管理,包括计量保证与计量监督等。
计量的特点
计量的特点.3
溯源性
任何一个计量结果,都能通过连续的比较链溯源到计 量基准。这就是溯源性。 “溯源性”是“准确性”和 “一致性”的技术归宗。因为,任何准确、一致,都是相 对的,是与当代的科技水平和人们的认识能力密切相关的。 也就是说,“溯源”可以使计量科技与人们的认识相对统 一,从而使计量的“准确”和“一致”得到技术保证。就 一国而论,所有的量值都应溯源于国家计量基准;就国际 而论,则应溯源于国际计量基准或约定的计量标准。
市局内部处室 1.计量处 2.质量处 ‥‥
计量监督管理体制.5
法定计量技术机构体系
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二、计量知识概述
• 计量的概念 计量是实现单位统一、保障量值准确可靠的活动
计量在我国已有近5千年的历史。过去,计量在我国称为度量衡, 其原义是关于长度、容量和质量的测量,其主要的计量器具是尺、斗、 秤。随着社会的发展和科学技术的进步,它的概念和内容也在不断扩 展和充实,远远超出度量衡的范畴。计量原本是物理学的一部分,或 者说是物理学的一个分支,现已发展形成一门研究测量理论和实践的 综合性学科--计量学。
的开始。这阶段的主要特征是计量摆脱了利用人体、自然物体作为计 量基准的原始状态,进入以科学为基础的发展时期。由于科技水平的 限制,这个时期的计量基准大都是经典理论指导下的宏观实物基准。 例如,根据地球子午线四分之一的一千万分之一长度制成长度基准米 原器;根据1立方分米的纯水在密度最大时的质量制成了质量基准千 克原器等。
计量知识概述.2
• 计量的分类
科学计量----------基础性 工程计量----------应用性 法制计量----------公益性
科学计量
• 中国计量科学研究院 为神州5号提供空间辐 射剂量测试服务 (2003-11-17)
工程计量(工业计量)
工艺流程、产品质量监控、 节能降耗……
法制计量
我国计量工作具有悠久的历史,在计量古典阶段中为人类作出了 突出的贡献。早在公元前26世纪,传说黄帝就设置了衡、量、度、亩、 数五量。尤其在秦朝,秦始皇不仅统一了六国,主张车同轨、书同文, 而且发了诏书,统一了全国度量衡,为我国古代计量史写下光辉的一 页。
计量发展简史.2
• 2.经典阶段(近代阶段) 从世界范围看,1875年米制公约的签订,标志着计量经典阶段
准确性 √ 一致性 =
溯源性 ↑
法制性 ㊣
计量的特点.1
准确性
准确性是计量的基本特点。它表征的是计量结 果与被测量的真值的接近程度。所谓量值的统一, 也是指在一定准确程度内的统一。
计量的特点.2
一致性 计量单位的统一是量值一致的重要前提。无论
在任何时间、任何地点,采用任何方法、使用任 何器具以及任何人进行计量,只要符合有关计量 的要求,计量结果就应在给定的不确定度(或误 差范围)内一致。否则,计量将失去其社会意义。 计量的一致性,不仅限于国内,而且也适用于国 际。
理论为基础,由宏观实物基准转为微观自然基准。也就是 说,现代计量以当今科学技术的最高水平,使基本单位计 量基准建立在微观自然现象或物理效应的基础之上。迄今 为止,国际单位制中7个SI基本单位,已有5个实现了微观 自然基准,即量子基准。量子基准的稳定性和统一性为现 代计量的发展奠定了坚实的基础。
计量的内容
计量检定人员理论培训班
计量基础知识
课程安排
• 计量监督管理体制 • 计量知识概述 • 计量法律法规 • 计量检定员相关知识 • 误差理论与数据处理
一、计量监督管理体制
名称沿革: 标准计量局:标准、计量、质量监督 技术监督局:标准计量局+质量管理(经委) 质量技术监督局:技术监督局+特种设备监管 (劳动局)
计量监督管理体制.2
国家质量监督 检验检疫总局
省、市、区 质量技术监督局 Nhomakorabea省、市、区 检验检疫局
直属事业单位
局内设司局
计量监督管理体制.3
江苏省质量 技术监督局
各市质量 技术监督局
省直属 事业单位
省局 内部处室
计量监督管理体制.4
南京市质量 技术监督局
各区、县 质监局(分局)
市局直属事业单位 1.计量所 2.质检所 ‥‥
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