职业健康安全管理体系标准化概况(最新版)
职业健康安全管理体系最新版
职业健康安全管理体系最新版一、安全生产方针、目标、原则职业健康安全管理体系最新版的核心是确保员工在生产过程中的健康与安全,保护环境,预防事故发生,实现可持续发展。
以下是我们制定的安全生产方针、目标及原则:1. 安全生产方针:以人为本,安全第一,预防为主,综合治理。
2. 安全生产目标:(1)杜绝重大及以上安全事故;(2)降低一般事故发生率,实现年度安全生产目标;(3)提高员工安全意识和技能,使每位员工具备安全生产能力;(4)确保安全生产投入,提高安全生产水平。
3. 安全生产原则:(1)合法性原则:严格遵守国家和地方的安全生产法律法规,确保公司安全生产管理合法合规;(2)全员参与原则:安全生产是全体员工的责任,要求各级领导和员工共同参与;(3)持续改进原则:不断优化安全生产管理体系,提高安全生产水平;(4)科学管理原则:运用科学的管理方法,确保安全生产工作的有效开展。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
安全管理领导小组由公司总经理担任组长,分管安全的副总经理担任副组长,各部门负责人为成员。
2. 工作机构(1)安全生产办公室:负责日常安全生产管理工作,包括制定安全生产规章制度、安全生产计划、安全培训、安全检查等;(2)安全生产技术部:负责安全生产技术指导、事故分析、应急预案制定等工作;(3)安全监察部:负责对各部门的安全生产情况进行监督检查,发现问题及时整改;(4)其他部门:根据各自职责,协助安全管理领导小组开展安全生产工作。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要职责如下:(1)贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规,严格执行公司安全生产管理制度;(2)制定项目安全生产目标,组织编制项目安全生产计划,并负责实施;(3)组织项目安全生产教育和培训,提高员工安全意识和技能;(4)定期组织项目安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改;(5)对项目重大安全风险进行识别、评估和管控,制定应急预案;(6)发生事故时,组织救援和事故调查,总结事故教训,防止类似事故再次发生。
职业健康安全管理体系标准化概况
职业健康安全管理体系标准化概况一、引言随着全球劳动力市场的竞争日益激烈,越来越多的企业开始关注和重视员工的职业健康安全问题。
职业健康安全管理体系的标准化发展逐渐成为企业提升竞争力和形象的有效途径。
本文将对职业健康安全管理体系标准化进行概述,包括其定义、发展历程、目标和意义等方面的内容。
二、定义职业健康安全管理体系是指为了预防职业疾病和工伤事故,保障员工的身体健康和工作安全,通过组织领导、计划实施、资源配置、监控评审等一系列管理活动的体系化管理方法。
三、发展历程职业健康安全管理体系的标准化发展经历了以下几个阶段:1. 初期阶段:20世纪70年代,国际劳工组织(ILO)提出了《职业病危害防治体系指南》等标准,标志着职业健康安全管理体系的标准化开始逐渐形成。
2. 国际标准化阶段:20世纪80年代末和90年代初,国际标准化组织(ISO)和国际劳工组织开始共同开展职业健康安全管理体系的标准化工作。
ISO于1999年发布了ISO 9001质量管理体系标准的第二版,其中包含了职业健康安全方面的要求。
3. 统一标准化阶段:2007年,ISO发布了职业健康安全管理体系标准ISO 45001,取代了早期的OHSAS 18001。
ISO 45001是第一个能够为全球范围的企业提供适用于职业健康安全管理体系的国际标准。
四、目标和意义职业健康安全管理体系标准化的目标主要包括以下几个方面:1. 预防职业病和工伤事故:通过建立职业健康安全管理体系,企业能够识别和评估潜在的职业病和工伤风险,并采取相应措施进行预防和控制,从而保护员工的身体健康和安全。
2. 提升企业竞争力:职业健康安全管理体系标准化有助于提升企业形象和信誉度,吸引人才和客户。
而且,通过降低职业病和工伤事故的发生率,企业减少了人力和经济资源的损失,提高了生产效率和经济效益。
3. 遵守法律法规要求:大多数国家和地区都制定了关于职业健康安全的法律法规,企业需要遵守这些要求。
OHSMS18000职业健康安全管理体系[最新]
OHSMS18000职业健康安全管理体系目录Contents1. OSHMS18001职业安全健康管理体系2. 企业实施职业安全健康管理体系的好处3.OSHMS的由来及发展4. 国内发展概况5. OHSAS 18001职业安全卫生管理特点6. OHSAS18001职业安全健康管理体系和ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001环境管理体系的异同点7. ISO9001/ISO14001/OHSAS18001三整合管理体系文件的编制要求1. OSHMS18001职业安全健康管理体系职业安全健康管理体系(OSHMS)是20世纪80年代后期国际上兴起的现代安全管理模式。
它是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。
其核心是要求企业采用现代化的管理模式、使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效,建立安全健康风险,从而预防事故发生和控制职业危害。
这与我国"安全第一,预防为主"的基本工作方针相一致,是当前市场经济、国家企业,尤其是大的跨国公司一致采用的安全生产管理体系,具有很高的科学性、安全性和实效性。
2. 企业实施职业安全健康管理体系的好处(1) 可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化。
(2) 可能减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响,提高企业的经济效益。
(3) 可能提高企业的信誉、形象和凝聚力。
(4) 可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
(5) 可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。
(6) 可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。
(7 )可以促进企业的安全管理与国际接轨,消除贸易壁垒,是企业的第三张通行证。
(8) 可以通过提高安全生产水平改善政府-企业-员工(以及相关方)之间的关系。
3.OSHMS的由来及发展OSHMS发展的动力,来源于两个方面,一是外部动力:由于现代企业管理的进步,特别是全面质量控制及环境保护控制及其标准化的进展,在形成及执行ISO9000及ISO14000系列标准时,专业人士认为,这种思想及做法,自然地可引入到职业安全卫生的工作中;二是职业安全卫生工作自身的需要:首先由于职业安全卫生工作的重要性逐步增强而需要一种系统的管理思想及技术;再者是,职业安全卫生工作越来越从较为孤立的领域,发展成与企业整体文化、企业管理、企业利益相关的广阔领域,需要从战略的高度加以处理,而OSHMS对此提供了一种解决方法。
职业健康安全管理体系标准化简介
澳大 利 亚 、 国家标 准 协会 己制 定 出
会。 人们 研究 发现 纯粹 由于 技术条件 达 不 《 业 卫生 安全—— 原 则与 实践 国家标 职
到而无 法避 免 的事故 只 占很少 比例 , 多 准和 《 大 建筑 业 职业 卫 生 安全 及康 复 管理
事故和职业病 可 通过台理有 效 的管理 来 体系 标 准 ,并提 出 《 业卫 生安 全管理 职
避 免 , 因 此 加 强 职 业 健 康 安 全 体系—— 原则 、 系和 支 持技术 总 则 体 草
( cu ao aH ah n e t 下 简称 案。 O cpt nl el d r y i ta S e 、 O S工作 ,建 立强 有 力 的职 业健 康 安全 H)
成 了当务 之 急 。
美 国于 19 年 由美 工业卫 生协 会制 96 职 如何 建立 O S ,国际上普 遍赞 同 定 了关于 《 业安 全卫 生管 理体 系》的指 H MS
由国 际安 全管 理 组织 、国 际认 证 服
建 立如 质量 管 理体 系 IO9 0 系列 标 准 导性 文件 。 S 00 和环境 管 理体 系 IO100系列标 准的 办 S 40 法 , 过标 准化 的科学 方 法来系统 规 范 务 机 构 等 1 3 个 组 织 联 合 制 定 的 即通 O S ,本文 谨从 下 几个 方面来 作 一 O MS 8 0 《 H MS HS 10 0 职业 安全卫 生管 理体 系
系认 证 工作的 通知》 和 关于职 业安 全 善程 度提供 参 考基 线 。
化 势在必 行 。19 年 ,国家经 贸委 发 面 资 源来 确 定 当前 OHS 99 MS的范 围 、 审核和管理定期评 审的计划 ;
ISO 45001职业健康安全管理体系标准简介
■安全管理ISO45001职业健康安全管理体系标准简介伊林国际标准化组织(ISO)于2018年3月12日发布了职业健康与安全新标准--ISO45001: 2018标准。
20世纪以来,特别是在第二次世界大战后,工业化成为世界各国经济发展的目标。
但随着经济的发展,生产安全问题越发凸显出来。
跟据世界劳工组织(ILO)统计,每天有超过6300人因工死亡,这意味着每年大约有230多万员工因工死亡。
另外,有3亿多人在工作中很可能会遇到其他非致命性的事故。
这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响,还极大地增加了企业的负担,主要表现为员工缺勤、提前退休、保险费用增加等,我国当然也不例外。
职业健康安全管理体系是在20世纪80年代后期兴起的,当时一些跨国公司和大型现代化联合企业,为强化自己的社会关注力和控制损失的需要,开始建立自律性的职业健康与环境保护的管理制度。
1996年,英国颁布了《职业健康安全管理体系指南》(BS8800);同年,美国工业卫生协会(AIHA)制定了《职业健康安全管理体系》的指导性文件;1997年,澳大利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案;同年,日本工业安全卫生协会(JISHA)提出了《职业健康安全管理体系导则》,挪威船级社(DNV)制定了《职业健康安全管理体系认证标准》。
在1999年,英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业健康安全评价系列(OHSAS)标准,即OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》和OHSAS18002《职业健康安全管理体系——OHSAS18001实施指南》。
2007年,OHSAS18001得到进一步修订,是其与ISO9001和ISO14001标准的语言和架构得到进一步融合。
直到2013年,国际标准化组织(ISO)开始编制一项新的标准——ISO45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》,用于取代OHSAS18001标准。
职业健康安全管理体系标准化概况参考文本
职业健康安全管理体系标准化概况参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月职业健康安全管理体系标准化概况参考文本使用指引:此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
一、OHSMS标准化问题的提出及国际发展情况1. ISO有关OHSMS国际标准化的研究与讨论职业健康安全问题由来已久,它伴随人类进入工业化社会而产生,并随着社会生产的发展而不断发展变化。
虽然有些原有的职业健康安全问题得到了解决或减轻,但另有些原有的问题仍没有得到很好地解决,甚至变得更为严重(例如:职业中毒、尘肺、职业癌症等职业病;火灾、爆炸等安全事故),同时又产生了一些新的职业健康安全问题(例如:电磁辐射对人体的伤害、核辐射等)。
为解决职业健康安全问题,人类进行了长期的研究和探索,希望找到一个切实行之有效的解决办法。
通过多年的研究总结,人们发现:大多数工伤事故和职业病是由于“人祸”造成的,也就是说,大多数工伤事故和职业病是由于人为的原因(即管理不善)造成的,而只有极少部分是由于技术手段和工作条件达不到而造成的。
由此看来,有效解决职业健康问题的基本途径就是加强职业健康安全管理工作。
如何加强职业健康安全管理工作,这是当前摆在人们面前的重要研究课题。
标准化专家根据推行质量管理体系(ISO9000,我国对应的国家标准为GB/T19000)和环境管理体系(ISO14000,我国对应的国家标准为GB/T24000)解决质量和环境问题的经验,提出了通过标准化手段推行OHSMS以有效解决职业健康安全问题的设想。
职业健康安全管理体系概述及标准
4.4.5文件和资料控制
CHECK
4.4.6运行控制 4.4.7应急准备与响应
DO
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职业健康安全管理体系标准
4.2职业健康安全方针
最高管理者批准职业健康安全方针 整体职业健康安全目标和改进健康安全绩效的承诺 方针应该
– 适合于组织职业健康安全特点、危险源性质和规模 – 包括对持续改进的承诺 – 包括对组织应遵守的国家有关职业健康安全法律、法规和其他要求
最主要是辨识第一类危险源。
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危险源的辨识
危险源的辨识方法:
岗位分析(询问、交谈,现场观查、查阅有关记 录、利用外部信息) 工作任务分析 安全检查表(SCL) 危险与可操作性研究(HAZOP) 事件树分析(ETA) 故障树分析(FTA)
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职业健康安全管理体系标准
风险评价 风险(R)=频率(F)X严重度(C)
度 –职业健康安全措施计划制度 –职业健康安全监察制度
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职业健康安全管理制度
安全生产责任制
– 将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工 人在职业健康安全方面应做的事情及应负的责任加以明确规 定的一种制度。包括:
• 企业领导的安全生产职责 • 各总师的安全生产职责 • 车间主任的安全生产职责 • 班、组长的安全生产职责 • 各职能部门的安全生产职责 • 安全专、兼职机构的安全职责 • 车间安全人员的安全生产职责 • 生产工人的安全职责
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职业健康安全管理体系标准
危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破 坏或这些情况组合的根源或状态。
是事故的根源或不安全的状态 可能有多种形式:物理、化学、生物、心理等
危险源辩识:识别危险源的存在并确定其特性的过程 是一个过程 目的是确定危险源的存在及其性质
职业健康安全管理体系标准
职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准(Occupational Health and Safety Management System,OHSMS)是指企业为了保障员工的健康和安全,对工作环境、工作流程及相关活动进行规范和管理的一套体系化标准。
它是企业实施职业健康安全管理的基础和框架,对于提高员工的工作环境和工作条件、降低职业病和事故的发生率,具有重要的意义。
一、职业健康安全管理体系标准的重要性。
职业健康安全管理体系标准的制定和实施,对于企业来说具有重要的意义。
首先,它能够帮助企业建立起一套科学的管理体系,明确相关的职责和权限,规范各项工作流程,提高工作效率。
其次,它能够帮助企业降低职业病和事故的发生率,减少员工的伤亡事故,保障员工的健康和生命安全。
最后,它能够提升企业的形象和声誉,增强企业的竞争力,获得更多的社会认可和支持。
二、职业健康安全管理体系标准的内容要点。
职业健康安全管理体系标准主要包括以下几个方面的内容要点。
首先,是关于组织和领导的要求,包括建立和维护职业健康安全政策、设立职业健康安全目标和计划、明确职责和权限等。
其次,是关于资源管理的要求,包括提供必要的资源和支持、进行培训和教育、进行职业健康安全风险评估等。
再次,是关于实施和运作的要求,包括建立和维护相关程序和流程、进行监测和测量、进行事故调查和纠正措施等。
最后,是关于持续改进的要求,包括定期审查和评估、采取预防措施、推动职业健康安全管理体系的持续改进等。
三、职业健康安全管理体系标准的实施方法。
职业健康安全管理体系标准的实施方法主要包括以下几个方面。
首先,是建立和完善相关的管理体系和制度,明确职责和权限,规范工作流程。
其次,是加强对员工的培训和教育,提高员工的职业健康安全意识,增强员工的自我保护能力。
再次,是加强对工作环境和工作条件的监测和控制,及时发现和排除安全隐患。
最后,是加强对职业健康安全管理体系的持续改进,不断提高管理水平和工作效率。
职业健康安全管理体系标准介绍 34页PPT文档
造成事故也应引起关注;
事件
事故
职业健康安全管理体系术语
危险源 hazard (3.4) 可能导致伤害或疾病、财产损失、工
作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
制的关键,是OHSMS活动的最基本的活动。 • 能量和物质是人类社会存在的基础,危险源不
可避免的存在
职业健康安全管理体系术语
风险 risk (3.14)
某一特定危险情况发生的可能性和后 果的组合。
--危险源的存在可能产生风险
--危险情况发生的概率(难易程度) +后果(损失的程度 和大小)的总体反映。其中一项不存在,风险为零。
职业健康安全管理体系术语
组织 organization (3.12) 职责、权限和相互关系得到安排的一组
人员及设施。
• OHSMS的组织,范围十分广泛,可以是: -企事业单位或社团 -可以从事第一、第二、第三产业,规模可大可小 -不一定是法人单位
• 对于拥有一个以上运行单位的组织,可以把每一个单独的 运行单位视为一个组织。
任何与工作标准、惯例、程序、法规、 管理体系绩效等的偏离,其结果能够直接 或间接导致伤害、疾病、财产损失、工作 环境破坏或这些情况的组合。
• 关贸总协定乌拉圭会合谈判提出:各国不应由于法 规和标准差异而造成非关税贸易壁垒和不公平贸易, 应尽量采用国际标准。
• 2019年9月5-6日,ISO召开了由44个国家参加的职 业健康安全管理体系标准国际研讨会;2019年1月 决定暂时不颁布该标准。
• 许多国家和国际组织继续在本国或所在地区发展这 一标准。
2024年职业健康安全管理体系标准的发展
2024年职业健康安全管理体系标准的发展摘要:2024年职业健康安全管理体系标准的发展是一个非常重要的议题,随着工作环境的不断变化和人们对职场安全的关注度不断提高,职业健康安全管理体系标准起着非常重要的作用。
本文将简要介绍现有的职业健康安全管理体系标准,探讨其发展方向,并对2024年职业健康安全管理体系标准的发展做出展望。
一、现有职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准主要是指国际标准化组织(ISO)的ISO 45001标准,以及其他一些国家和行业制定的相关标准。
ISO 45001标准是在____年发布的,它取代了之前的OHSAS 18001标准。
ISO 45001标准是一种基于PDCA(Plan-Do-Check-Act)循环的管理方法,旨在帮助组织建立和维护一种能够保护职业健康安全的管理体系。
这个标准从职业健康安全的政策制定、规划、实施、运营、监测和评审等多个方面对组织进行了要求。
二、职业健康安全管理体系标准的发展方向1. 风险管理的强化:在现有标准的基础上,未来的职业健康安全管理体系标准将进一步加强风险管理的要求。
这将包括更加全面的风险评估和控制措施的制定,以确保工作环境的安全性和健康性。
2. 引入新的技术:随着科技的不断发展,新的技术对于职业健康安全管理体系也将产生重要影响。
未来的标准可能会引入对于人工智能、机器学习、无人驾驶等新技术的管理要求,以确保新技术的应用不会对职业健康安全造成负面影响。
3. 职业心理健康的关注:除了对职业身体健康的关注,未来的标准还将更加重视职业心理健康的管理。
这将包括对工作场所压力、职业倦怠和心理健康问题进行评估和管理,以提高员工的心理健康水平。
4. 可持续发展的考虑:未来的标准将更加注重可持续发展的考虑。
这将包括对资源的合理利用、环境保护和社会责任等方面的要求,以确保职业健康安全管理体系的可持续性和对整体社会的贡献。
2024年职业健康安全管理体系标准的发展(二)2024年职业健康安全管理体系标准的发展将是一个聚焦于上述发展方向的过程。
新版职业健康安全管理体系
新版职业健康安全管理体系目录前言 (I)引言 (III)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 职业健康安全管理体系要求 (4)4.1 总要求 (4)4.1.1 职业健康安全管理体系 (4)4.1.2 初始评审 (4)4.1.3 职业健康安全管理体系的范围 (5)4.2 职业健康安全方针 (5)4.3 策划 (6)4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 (6)4.3.1.1 概述 (7)4.3.1.2 开发用于危险源辨识和风险评价的方法和程序 (7)4.3.1.3 危险源辨识 (8)4.3.1.4 风险评价 (9)4.3.1.4.1 概述 (9)4.3.1.4.2 风险评价的输入 (10)4.3.1.4.3 风险评价的方法 (10)4.3.1.4.4 风险评价需考虑的其他方面 (11)4.3.1.5 变更管理 (11)4.3.1.6 确定控制措施的需求 (11)4.3.1.7 记录结果并将结果形成文件 (12)4.3.1.8 持续评审 (12)4.3.2 法律法规和其他要求 (13)4.3.3 目标和方案 (14)4.3.3.1 建立目标 (14)4.3.3.2 方案 (15)4.4 实施和运行 (16)4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限 (16)4.4.2 能力、培训和意识 (17)4.4.2.1 概述 (17)4.4.2.2 能力 (18)4.4.2.3 培训 (18)4.4.2.4 意识 (18)4.4.3 沟通、参与和协商 (19)4.4.3.1 概述 (19)4.4.3.2 沟通 (19)4.4.3.2.1 内部和外部沟通的程序 (19)4.4.3.2.2 内部沟通 (20)4.4.3.2.3 与承包方和其他访问者的沟通 (20)4.4.3.2.4 与外部相关方的沟通 (21)4.4.3.3 工作人员参与的程序 (21)4.4.3.4 与承包方和外部相关方的协商程序 (21)4.4.4 文件 (21)4.4.5 文件控制 (22)4.4.6 运行控制 (23)4.4.6.1 概述 (23)4.4.6.2 建立和实施运行控制措施 (24)4.4.6.3 规定运行准则 (25)4.4.6.4 保持运行控制措施 (26)4.4.7 应急准备和响应 (26)4.4.7.1 概述 (26)4.4.7.2 潜在紧急情况的识别 (26)4.4.7.3 应急响应程序的建立与实施 (27)4.4.7.4 应急响应设备 (28)4.4.7.5 应急响应培训 (28)4.4.7.6 应急程序的定期测试 (28)4.4.7.7 评审和修订应急程序 (28)4.5 检查 (29)4.5.1 绩效测量和监视 (29)4.5.1.1 概述 (29)4.5.1.2 监视和测量设备 (30)4.5.2 合规性评价 (31)4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施 (31)4.5.3.1 事件调查 (31)4.5.3.2 不符合、纠正措施和预防措施 (32)4.5.4 记录控制 (33)4.5.5 内部审核 (34)4.5.5.1 概述 (34)4.5.5.2 建立审核方案 (34)4.5.5.3 内部审核活动 (35)4.5.5.4 启动审核 (35)4.5.5.5 审核员的选择 (35)4.5.5.6 文件评审和审核准备 (35)4.5.5.7 实施审核 (36)4.5.5.8 准备审核报告并进行沟通 (36)4.5.5.9 完成审核并开展审核后续活动 (37)4.6 管理评审 (37)附录A:GB/T 28001-2011、GB/T 24001-2004和GB/T 19001-2008之间的对应关系 (39)附录B:GB/T 28000系列标准与ILO-OSH:2001之间的对应关系 (41)附录C:在危险源辨识检查表中包含项目的示例 (44)附录D:风险评价工具和方法的示例比较 (45)前言GB/T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下:--职业健康安全管理体系要求(GB/T 28001);--职业健康安全管理体系实施指南(GB/T 28002)。
职业健康安全管理体系标准化概况
管理制度参考范本职业健康安全管理体系标准化概况aI时'间H 卜/ / 1 / 7、OHSM标准化问题的提出及国际发展情况1.ISO有关OHSM国际标准化的研究与讨论职业健康安全问题由来已久,它伴随人类进入工业化社会而产生,并随着社会生产的发展而不断发展变化。
虽然有些原有的职业健康安全问题得到了解决或减轻,但另有些原有的问题仍没有得到很好地解决,甚至变得更为严重(例如:职业中毒、尘肺、职业癌症等职业病;火灾、爆炸等安全事故),同时又产生了一些新的职业健康安全问题例如:电磁辐射对人体的伤害、核辐射等)。
为解决职业健康安全问题,人类进行了长期的研究和探索,希望找到一个切实行之有效的解决办法。
通过多年的研究总结,人们发现:大多数工伤事故和职业病是由于“人祸”造成的,也就是说,大多数工伤事故和职业病是由于人为的原因(即管理不善)造成的,而只有极少部分是由于技术手段和工作条件达不到而造成的。
由此看来,有效解决职业健康问题的基本途径就是加强职业健康安全管理工作。
如何加强职业健康安全管理工作,这是当前摆在人们面前的重要研究课题。
标准化专家根据推行质量管理体系(ISO9OOO,我国对应的国家标准为GB/T19OO0和环境管理体系(ISO14000,我国对应的国家标准为GB/T24000解决质量和环境问题的经验,提出了通过标准化手段推行OHSM以有效解决职业健康安全问题的设想。
这种设想的正式提出,最早始于1994年5月ISO/TC207(国际标准化组织/环境管理技术委员会)澳大利亚全会上。
ISO 根据TC207 的建议,专门组织了由中国、美国、英国、法国、德国、日本、澳大利亚、加拿大、瑞士、瑞典、国际劳工组织(ILO)和世界卫生组织(WHO的代表等组成的特别工作组,就OHSM的国际标准化问题进行了专门研究。
19XX年,ISO全体成员大会根据特别工作组的研究结果对是否开展OHSM国际标准化工作进行表决,其结果否决了该项议题。
职业健康安全管理体系标准化概况实用版
YF-ED-J8706可按资料类型定义编号职业健康安全管理体系标准化概况实用版Management Of Personal, Equipment And Product Safety In Daily Work, So The Labor Process Can Be Carried Out Under Material Conditions And Work Order That Meet Safety Requirements.(示范文稿)二零XX年XX月XX日职业健康安全管理体系标准化概况实用版提示:该安全管理文档适合使用于日常工作中人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等方面的管理,使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生。
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一、 OHSMS标准化问题的提出及国际发展情况1. ISO有关OHSMS国际标准化的研究与讨论职业健康安全问题由来已久,它伴随人类进入工业化社会而产生,并随着社会生产的发展而不断发展变化。
虽然有些原有的职业健康安全问题得到了解决或减轻,但另有些原有的问题仍没有得到很好地解决,甚至变得更为严重(例如:职业中毒、尘肺、职业癌症等职业病;火灾、爆炸等安全事故),同时又产生了一些新的职业健康安全问题(例如:电磁辐射对人体的伤害、核辐射等)。
为解决职业健康安全问题,人类进行了长期的研究和探索,希望找到一个切实行之有效的解决办法。
通过多年的研究总结,人们发现:大多数工伤事故和职业病是由于“人祸”造成的,也就是说,大多数工伤事故和职业病是由于人为的原因(即管理不善)造成的,而只有极少部分是由于技术手段和工作条件达不到而造成的。
由此看来,有效解决职业健康问题的基本途径就是加强职业健康安全管理工作。
如何加强职业健康安全管理工作,这是当前摆在人们面前的重要研究课题。
标准化专家根据推行质量管理体系(ISO9000,我国对应的国家标准为GB/T19000)和环境管理体系(ISO14000,我国对应的国家标准为GB/T24000)解决质量和环境问题的经验,提出了通过标准化手段推行OHSMS以有效解决职业健康安全问题的设想。
职业健康安全管理体系概况(正式版)
文件编号:TP-AR-L4319In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.(示范文本)编订:_______________审核:_______________单位:_______________职业健康安全管理体系概况(正式版)职业健康安全管理体系概况(正式版)使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
1.特点l 建立管理体系来进行绩效控制l 采用PDCA循环l 预防为主、持续改进和动态管理l 遵守法规的要求贯穿体系始终l 适用于所有行业l 自愿原则2.《职业健康安全管理体系规范》组成我国《职业健康安全管理体系规范》与OHSMS18000的内容和结构基本相同,主要由三大部分组成:l 范围:规定使用于该指导性技术文件的组织愿望和界限(限制)l 术语:17个术语和定义l OHSMS要素部分:五大功能块,每一功能块又由若干要素组成,共17个要素其中,职业健康安全管理体系标准组成包括:1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 职业健康安全管理体系要素4.1 总要求4.2 职业健康安全方针4.3 策划4.4 实施和运行4.5 检查和纠正措施4.6 管理评审OHSAS18000全名为Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一国际性安全及卫生管理系统验证标准。
职业健康安全管理体系标准化概况(最新版)
( 管理体系 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业健康安全管理体系标准化概况(最新版)Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.职业健康安全管理体系标准化概况(最新版)一、OHSMS标准化问题的提出及国际发展情况1.ISO有关OHSMS国际标准化的研究与讨论职业健康安全问题由来已久,它伴随人类进入工业化社会而产生,并随着社会生产的发展而不断发展变化。
虽然有些原有的职业健康安全问题得到了解决或减轻,但另有些原有的问题仍没有得到很好地解决,甚至变得更为严重(例如:职业中毒、尘肺、职业癌症等职业病;火灾、爆炸等安全事故),同时又产生了一些新的职业健康安全问题(例如:电磁辐射对人体的伤害、核辐射等)。
为解决职业健康安全问题,人类进行了长期的研究和探索,希望找到一个切实行之有效的解决办法。
通过多年的研究总结,人们发现:大多数工伤事故和职业病是由于“人祸”造成的,也就是说,大多数工伤事故和职业病是由于人为的原因(即管理不善)造成的,而只有极少部分是由于技术手段和工作条件达不到而造成的。
由此看来,有效解决职业健康问题的基本途径就是加强职业健康安全管理工作。
如何加强职业健康安全管理工作,这是当前摆在人们面前的重要研究课题。
标准化专家根据推行质量管理体系(ISO9000,我国对应的国家标准为GB/T19000)和环境管理体系(ISO14000,我国对应的国家标准为GB/T24000)解决质量和环境问题的经验,提出了通过标准化手段推行OHSMS以有效解决职业健康安全问题的设想。
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( 管理体系 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业健康安全管理体系标准化概况(最新版)Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.职业健康安全管理体系标准化概况(最新版)一、OHSMS标准化问题的提出及国际发展情况1.ISO有关OHSMS国际标准化的研究与讨论职业健康安全问题由来已久,它伴随人类进入工业化社会而产生,并随着社会生产的发展而不断发展变化。
虽然有些原有的职业健康安全问题得到了解决或减轻,但另有些原有的问题仍没有得到很好地解决,甚至变得更为严重(例如:职业中毒、尘肺、职业癌症等职业病;火灾、爆炸等安全事故),同时又产生了一些新的职业健康安全问题(例如:电磁辐射对人体的伤害、核辐射等)。
为解决职业健康安全问题,人类进行了长期的研究和探索,希望找到一个切实行之有效的解决办法。
通过多年的研究总结,人们发现:大多数工伤事故和职业病是由于“人祸”造成的,也就是说,大多数工伤事故和职业病是由于人为的原因(即管理不善)造成的,而只有极少部分是由于技术手段和工作条件达不到而造成的。
由此看来,有效解决职业健康问题的基本途径就是加强职业健康安全管理工作。
如何加强职业健康安全管理工作,这是当前摆在人们面前的重要研究课题。
标准化专家根据推行质量管理体系(ISO9000,我国对应的国家标准为GB/T19000)和环境管理体系(ISO14000,我国对应的国家标准为GB/T24000)解决质量和环境问题的经验,提出了通过标准化手段推行OHSMS以有效解决职业健康安全问题的设想。
这种设想的正式提出,最早始于1994年5月ISO/TC207(国际标准化组织/环境管理技术委员会)澳大利亚全会上。
ISO根据TC207的建议,专门组织了由中国、美国、英国、法国、德国、日本、澳大利亚、加拿大、瑞士、瑞典、国际劳工组织(ILO)和世界卫生组织(WHO)的代表等组成的特别工作组,就OHSMS的国际标准化问题进行了专门研究。
1997年,ISO全体成员大会根据特别工作组的研究结果对是否开展OHSMS国际标准化工作进行表决,其结果否决了该项议题。
ISO认为时机尚不成熟,待将来时机成熟后再进行。
在ISO成员大会上,不管投赞成票的还是投反对票的,各成员都普遍认为推行OHSMS确实能加强组织的职业健康安全管理,极大地减少生产事故和劳动疾病的发生。
大部分国家投反对票,主要是因为他们认为制定这样一个统一的国际标准的时机尚不成熟:一方面各国不同的劳工关系及管理体系难以在世界范围内达成一致,ISO难以处理与劳工和管理相关的敏感问题(如童工问题、犯人劳工问题、雇主和雇员应沟通到什么程度等);另一方面,OHSMS将面对各国不同的法律制度,有可能会与一些国家的法律发生冲突。
到目前为止,ISO并没有制定OHSMS国际标准,而仅有ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系两类管理体系国际标准。
所谓的ISO18000(OHSMS)国际标准是不存在的,是一种误解,即错误地将OHSAS18000(职业健康安全管理体系评价系列标准)看成是国际标准。
有关OHSAS18000的情况将在下文中予以详细介绍。
2.世界主要国家和组织开展OHSMS标准化的简况ISO就OHSMS问题的研究和讨论,虽然没有最终促使OHSMS国际标准的建立,但激起了世界各国开展OHSMS标准化的热潮。
各国普遍认为,虽然目前在国际范围内推行OHSMS的时机尚不成熟,但在本国范围内推行OHSMS将更加有效和切实可行,并且推行OHSMS是今后国际标准化的最终发展趋势,尽早在本国内推行OHSMS将会为本国在未来的OHSMS国际标准化进程中处于有利地位。
据不完全统计,目前世界上已有30多个国家制定了本国的OHSMS国家标准。
最为典型的是英国、澳大利亚/新西兰等国,这些国家都制定了较为完善的OHSMS国家标准,并建立了较为正规的OHSMS培训机构和初步完善的OHSMS国家认证制度。
1)英国英国是ISO有关OHSMS活动的倡导国之一。
1996年,BSI(英国标准协会)在ISO全会决定暂不制定OHSMS国际标准之前就制定并发布了英国国家标准BS8800:1996《职业健康安全管理体系指南》。
该标准是目前国际上对于实施OHSMS具有重要指导意义的主要标准之一。
为进一步完善该标准,根据近几年推行OHSMS的经验,目前BSI正在修订BS8800:1996。
根据广大的企业和认证机构对OHSMS认证标准的迫切需要,1999年,BSI联合爱尔兰国家标准局(NSAI)、南非标准局(SABS)、国际质量认证局(BVQI)、挪威船级社(DNV)、LloydsRegisterQualityAssurance、NationalQualityAssurance、SFS认证、西班牙标准化认证协会(AENC)、SGS(汤姆逊电子集团)YarsleyInternationalCertificationServices、国际安全管理组织有限公司(ISMOL)、马来西亚标准与工业研究所(质量保证服务)(SIRIMQASSdn.Bhd.)职业健康安全评价系列标准OHSAS18000参照了ISO14000的模式,与ISO9000和ISO14000具有相同的管理体系原理,它综合了世界各国和组织在职业健康安全管理方面比较成功的经验,发布后受到了世界各国的广泛关注。
近几年的实践证明,OHSAS18000是目前国际上有关OHSMS比较优秀的重要标准之一。
鉴于此,我们在制定GB/T28000国家标准时,充分考虑了OHSAS18000的技术内容,并与该标准保持基本一致。
BSI在修订BS8800时,也准备考虑OHSAS18000的技术内容,并与OHSAS18000保持协调。
2)澳大利亚/新西兰澳大利亚/新西兰一直对推行OHSMS持比较积极的态度。
澳大利亚/新西兰标准协会(AS/NZS)己联合制定了澳大利亚/新西兰国家标准AS/NZS4804:1997《职业健康安全管理体系--原则、体系和支持技术的总则》。
该标准的主要技术内容与BS8800:1996基本一致。
3)日本和美国日本于1997年3月由日本工业灾害预防协会(JISHA)推出了《职业健康安全管理体系JISHA指南》。
美国于1996年3月由美国工业健康协会(AIHA)制定了《职业健康安全管理体系AIHA指导性文件》。
4)国际劳工组织(ILO)2001年,ILO制定了《关于职业健康安全管理体系的ILO指南》文件。
该文件主要从政府的宏观管理、劳资关系、工会的作用等角度阐述OHSMS,对于政府的职业健康安全执法、雇主和雇员遵守法律义务等方面具有一定的指导意义。
该文件不属于认证标准,并与上述各国的OHSMS标准具有较大的区别。
二、我国OHSMS标准化工作状况1.我国OHSMS国家标准的制定工作我国提出OHSMS标准化问题最早始于ISO成立特别工作组时期。
1995年,作为ISO的正式成员国,原国家质量技术监督局(现为国家质量监督检验检疫总局)代表中国参加了ISO有关OHSMS国际标准化的特别工作组,并参与了ISO有关OHSMS国际标准化问题所有活动。
与此同时,中国标准研究中心还陆续设立研究专项就OHSMS 标准化问题进行系统研究。
随着我国社会生产的飞速发展,职业健康安全问题越来越成为比较突出的社会问题,各种重大生产安全事故频繁发生,职业病人数不断呈上升趋势,这一切越来越成为社会各界关注的焦点,同时也引起各级政府和组织的高度重视。
在这种形势下,制定我国的OHSMS国家标准便提上议事日程。
2001年,在中国国家标准化管理委员会的领导下,中国标准研究中心会同中国合格评定国家认可中心制定了GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》。
该标准已于2002年1月1日正式实施。
目前,我们还正在制定GB/T28002-2002《职业健康安全管理体系指南》。
该标准正处于报批阶段。
2.我国OHSMS认证工作目前,我国的OHSMS认证工作比较混乱,主要存在以下三种认证形式:(1)国家认证认可监督管理委员会有关OHSMS的认证该形式的认证主要由国家认证认可监督管理委员会中国合格评定国家认可中心负责管理,类似于质量管理体系认证(GB/T19001,idtISO9000)。
其认证依据是GB/T28001-2001。
该形式的认证已于2002年初正式启动。
由于国家认证认可监督管理委员会是国务院授权负责管理全国认证认可工作的唯一正式的国家机构,它所开展的所有认证工作都是按照国际通行的标准化认证程序、制度和惯例进行的,在国际国内都具有一定的权威性、公正性、客观性,因此,我们可以认为此形式的认证属于一种严格意义上的真正规范的认证制度,是目前我国唯一的比较正式的国家认证。
(2)国家经济贸易委员会有关OHSMS的认证该形式的认证主要由国家安全生产监督管理局安全生产研究中心负责管理。
其认证依据是2001年12月20日国家经济贸易委员会公告2001年第30号文《发布职业安全健康管理体系指导意见和职业安全健康管理体系审核规范》(代替1999年国家经济贸易委员会文件《职业安全卫生管理体系试行标准》)。
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