2020年压疮小组工作计划

2020年压疮小组工作计划

在护理部的指导下压疮小组于今年第四季度成立，我们共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题，并结合这些问题提出2020年工作计划。

医院内目前存在的问题：

1.一科室和个人都存在着自我保护，心理发生压疮，不敢上报。

2.对压疮的新型理念未更新停留在过去。

3.对压疮分期认识不足，预防不力。

4.科室设备不足，例如气垫床、翻身枕、防压疮敷料等。

5.医院没有统一管理的机构。

具体工作计划：

一．制定工作职责。

1.统一认识，根据我院具体工作实际明确工作职责，根据小组人

员结构特点，分工管理。

2.全面负责医院各科疑难压疮的指导和会诊。

3.每个科室定一名护士为联络员负责科室内压疮管理工作的具体

实施与指导。

二．完善压疮评估及上报工作。

1.统一全院压疮评估表。

2.鼓励压疮上报，制定难免压疮及带入压疮上报表。

3.完善压疮上报流程，制定上报制度。

4.管理小组成员根据上报上来的数据、案例、整理分析，通过干

预降低压疮发生率，促进压疮的愈合。

三．强化全院护士对压疮的认识，提高压疮的预防和治疗水平。（一）针对目前我院护士对压疮管理理念的不足，采取授课学习等方式提高压疮管理小组人员及全院护士的技能：

1.自身学习：小组成员参加院外压疮管理经验，学习收集各种

资料，大家一起讨论学习，提高自身业务水平。

2.在护士长范围及各科联络员范围组织学习，再由她们回科室

组织科内学习。

（二）规范压疮预防方法，减少压疮的发生。

（三）提高护士收集案例意识，对压疮预防、护理的成功案例进行全员分享。

（四）组织压疮小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。