2020年护理质量控制小组工作计划六篇

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2020年护理工作计划范文(精选6篇)

2020年护理工作计划范文(精选6篇)

2020年护理工作计划范文(精选6篇)护理工作计划1日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!为此需要好好地写一份工作计划了。

写工作计划需要注意哪些问题呢?以下是小护理工作计划2又一个新的起点,又一轮努力的新开始,用新的希望,充满新一年的征程。

计划也是新的突破:一、加强细节管理,培养良好的工作习惯。

细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,XX年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。

另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。

二、规范业务查房,提高查房效果。

改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。

同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。

三、加强业务学习,提高整体专业水平。

加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。

并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。

四、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作。

设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识。

同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

护理质量安全管理小组工作计划

护理质量安全管理小组工作计划

一、前言为提高我院护理质量,保障患者安全,根据医院总体工作部署,结合护理工作实际,特制定本护理质量安全管理小组工作计划。

二、工作目标1. 提高护理质量,降低护理不良事件发生率。

2. 增强护理人员安全意识,提高安全防护能力。

3. 优化护理工作流程,提升患者满意度。

4. 完善护理质量安全管理机制,确保护理工作持续改进。

三、工作内容1. 组织开展护理质量安全管理培训(1)定期组织护理人员参加护理质量安全管理培训,提高护理人员对护理质量安全管理重要性的认识。

(2)邀请专家进行专题讲座,传授护理质量安全管理知识和技能。

2. 制定护理质量安全管理规范(1)根据医院实际情况,制定护理质量安全管理规范,明确护理工作流程、操作规范、岗位职责等。

(2)对现有护理质量安全管理规范进行修订和完善,确保其科学性、实用性。

3. 开展护理质量安全管理检查(1)定期开展护理质量安全管理检查,对护理工作进行全面评估。

(2)对检查中发现的问题,及时反馈并督促整改,确保问题得到有效解决。

4. 优化护理工作流程(1)对护理工作流程进行梳理,找出不合理环节,提出优化建议。

(2)实施优化后的护理工作流程,提高工作效率,降低护理风险。

5. 加强护理不良事件监控(1)建立护理不良事件报告制度,鼓励护理人员及时报告不良事件。

(2)对发生的不良事件进行原因分析,制定改进措施,防止类似事件再次发生。

6. 开展护理质量安全管理持续改进(1)定期召开护理质量安全管理委员会会议,总结经验,分析问题,制定改进措施。

(2)根据医院实际情况,适时调整护理质量安全管理策略,确保护理工作持续改进。

四、工作要求1. 小组成员要高度重视护理质量安全管理,认真履行职责。

2. 各部门要积极配合,形成合力,共同推进护理质量安全管理。

3. 护理质量安全管理小组要定期向上级领导汇报工作进展,接受监督。

五、结语护理质量安全管理小组将以高度的责任感和使命感,全力以赴做好护理质量安全管理各项工作,为患者提供安全、优质、高效的护理服务。

2020年护理质量控制小组工作计划【精品】

2020年护理质量控制小组工作计划【精品】

护理质量控制小组工作计划20xx年是我院继续深化医院改革、全面扩张医疗市场,以人为本,以病人为中心进一步改善服务态度,提高服务质量,塑造医院形象,与时俱进,实现新跨越的一年。

质量组工作将坚持"一个中心",实现抓好"一个重点","两个队伍"、"三个规范"。

即坚持以病人为中心,以巩固护理基础为重点,抓护士长和护理人员队伍建设,落实病房管理规范、护理制度规范、护理技术操作规范,促使护理管理业务技术水平、服务质量上一个新台阶。

使各项护理质量达到标准要求。

一、加强护理人员质量管理法律法规意识的教育,尤其是《护士管理办法》使其明确各项护理工作质量标准和管理办法,以达到全员重视共同贯彻执行的目的。

二、加强各级人员的素质培养,不断提高各级人员的综合素质,重视护患沟通能力与技巧,尤其是加强护士长思想素质、管理素质、业务综合素质的培训、提高护士长科学管理能力。

将"以人为本"的管理和服务理念贯穿在护理工作的全过程中,认真落实护理部=护士长二级管理和服务理念贯穿在护理工作全过程中。

认真落实护理部、护士长二级管理体制和科室责任组管理制度,做到责任到人,落实到岗,一级考核一级,努力提高基础质量、环节质量、终末质量,重点强调科室环节过程质量管理。

三、各科制定出切实可行的优质服务措施及各项考核条例。

强调人文护理服务,为病人提供个性化护理服务。

科室对住院病人每月一次满意度调查、两次工休座谈会,对每位出院病人进行满意度调查;护理部每季度对出院和住院病人定期进行满意度调查。

护理部随时进行满意度抽查。

四、继续修改、完善各项护理质量评价标准,尤其是护理缺陷、护理综合质量。

五、加强护理安全管理,将"三基"、"三严"作风贯穿到各项护理活动及各项护理管理活动中。

树立质量"三级预防"的观点,认真落实各项护理管理制度;对护理缺陷实行零报告制,加强护理缺陷的管理"四查八对",预防护理并发症、护理纠纷和差错事故的发生。

护理质量管理小组工作计划

护理质量管理小组工作计划

一、前言为提高护理质量,确保患者安全,提升医院整体护理水平,特成立护理质量管理小组。

本小组将围绕护理质量管理的各个环节,制定切实可行的工作计划,确保护理工作质量稳步提升。

二、工作目标1. 提高护理质量,确保患者安全;2. 优化护理服务流程,提升患者满意度;3. 培养一支高素质、专业化的护理团队;4. 提高护理管理水平和科研能力。

三、工作内容1. 建立健全护理质量管理体系(1)完善护理质量管理制度,明确各级人员职责;(2)制定护理质量考核标准,定期进行考核;(3)加强护理质量控制,确保各项护理工作符合规范要求。

2. 加强护理安全管理(1)落实护理核心制度,严格执行各项操作规程;(2)加强护理风险防范,及时发现并处理潜在风险;(3)定期开展护理安全教育培训,提高护理人员安全意识。

3. 提高护理服务质量(1)优化护理服务流程,简化患者就诊流程;(2)加强护患沟通,关注患者需求,提高患者满意度;(3)开展优质护理服务活动,提升护理服务水平。

4. 加强护理队伍建设(1)开展护理岗位技能培训,提高护理人员业务水平;(2)加强护理科研能力培养,鼓励护理人员参与科研项目;(3)建立健全护理人才激励机制,激发护理人员工作积极性。

5. 加强护理信息化建设(1)推广应用护理信息系统,提高护理工作效率;(2)开展护理信息化培训,提高护理人员信息化素养;(3)加强护理信息安全管理,确保患者隐私。

四、工作措施1. 成立护理质量管理小组,明确小组成员职责;2. 制定年度工作计划,明确工作目标、内容和措施;3. 定期召开小组会议,研究解决工作中遇到的问题;4. 加强与各科室的沟通协作,共同推进护理质量管理;5. 开展护理质量改进活动,持续提升护理质量。

五、工作进度1. 第一季度:完成护理质量管理小组成立及人员分工;2. 第二季度:制定护理质量管理制度,开展护理安全教育培训;3. 第三季度:开展护理质量考核,优化护理服务流程;4. 第四季度:总结全年工作,制定下一年度工作计划。

护理质量控制工作计划6篇

护理质量控制工作计划6篇

护理质量控制工作计划6篇
护理质量控制工作计划篇1
一、基础护理及特、一级、二级、三级的护理
1、加强早晚病房安排质量,加强基础护理内容的落实,使病房环境持续改善。

2.责任护士加强对病房的巡视,要求其掌握所管病人的八知。

3.加强护理组长对基础护理实施情况的监督、检查、整改和反馈。

二、病房、药品管理
1、加强病房、护士站、仓库管理,责任到人,高危药品、备用药品交接班。

2.冰箱内药品专用,严禁杂物。

每天每班检查冰箱的温度,并做好记录。

3、加强日常病房床头柜、传呼机、床边设备的清洁工作,做好病人的物品保管工作。

三、急救药品、器材方面
1、急救药品和设备交接班并有记录,责任护士每天检查,护士长每周检查一次,确保急救药品和设备随时保持应急状态。

2.护士应熟悉各种急救药物的名称、功能和用法。

3、杜绝过期药品和物品的存在,加强药品和器械的管理。

四、优质护理。

2020年护理质量控制小组工作计划

2020年护理质量控制小组工作计划

2020年护理质量控制小组工作计划2020年护理质量控制小组工作计划一、目标:基础护理合格率≧100%,一级护理合格率≧90%,危重病人护理合格率≧90%落实措施:1、护理质量管理委员会每季度对全院病房、ICU、CCU等进行全面质量考核检查,及时在护士长例会上反馈,分析评价与改进。

2、护士长每日检查,发现问题及时解决。

二、目标:年护理差错发生次数≦0.5百床落实措施:1、经常在护士长例会上强调,加强护理安全教育,提高安全意识。

2、科室有安全防范教育计划及措施,护士长负责落实。

3、科室发生的差错、缺陷要及时汇报、讨论、处理,每月按时报表。

4、护理差错事故管理委员会定期对全院的护理缺陷、差错事故进行分析、鉴定,提出改进措施。

三、目标:急救物品完好率100%,急救设施完好率100%落实措施:1、急救药品、物品各班认真交接,用后及时补充,做到“四固定”。

2、科室专人负责,每周检查两次,护士长每周检查、签字。

3、护理部每季度检查、考核。

四、目标:年褥疮发生次数0(特殊情况例外)落实措施:1、加强重病人护理,卧床病人建立翻身卡,床头交接有记录。

2、护士长每日督促、检查。

3、护理部抽查。

五、目标:护理技术操作合格率100%,消毒隔离合格率100%,一次性医疗物品回收率100%落实措施:1、严格执行一人一针一管一带,一床一巾,一桌一布。

2、严格区分治疗室、换药室的清洁区、污染区。

3、加强三基培训,护理技术操作规范化。

4、护理部定期检查、考核。

5、定期做好各项监测工作,防止院内交叉感染。

6、严格执行一次性医用物品分类收集、统一储存和处理。

六、目标:入住院评估与病人状况符合率≧80%,护理诊断问题符合率≧90%落实措施:1、要求收集资料全面、及时、准确,符合病人状况。

2、各科列出常见疾病的护理诊断供护士学习、掌握及运用。

3、护理部、护士长根据病人情况,询问责任护士,检查护理病历、记录等。

4、检查护理问题,评估准确与病人状况相符,并及时指导与修正。

护理质量小组工作计划

护理质量小组工作计划

护理质量小组工作计划护理质量是医疗服务的重要组成部分,直接关系到患者的生命安全和健康。

为了提升护理服务质量,保障患者权益,我们护理质量小组制定了以下详细的工作计划。

一、护理质量标准设定我们首先要明确护理工作的质量标准。

这包括制定详细的护理操作规范、患者护理评估标准、护理记录书写标准等。

我们将参考国内外先进的护理理念和实践,结合本院的实际情况,确保每一项标准都具有可操作性、科学性和前瞻性。

二、护理人员培训提升护理人员的专业素质和技能水平直接决定了护理服务质量。

我们将定期组织护理人员参加专业培训,包括护理技能操作、护理理论知识、护理伦理与沟通等方面。

同时,鼓励护理人员参加各类学术交流活动,拓宽视野,提升综合素质。

三、护理质量监测与评估为了及时了解护理服务质量情况,我们将建立完善的监测与评估体系。

定期对护理工作进行检查和考核,发现问题及时整改。

通过定期的质量分析会议,对护理服务质量进行全面评估,提出改进措施。

四、护理质量改进计划针对质量监测与评估中发现的问题,我们将制定具体的改进计划。

包括优化护理流程、提升护理技能、加强护理团队建设等方面。

同时,鼓励护理人员提出改进建议,激发团队的创新活力。

五、患者安全与满意度患者安全与满意度是衡量护理服务质量的重要指标。

我们将通过加强患者教育、完善护理安全措施、提升护理服务水平等方式,确保患者的安全。

同时,通过定期的患者满意度调查,了解患者对护理服务的评价,为改进服务质量提供依据。

六、护理技术与设备更新随着医学技术的不断发展,护理技术和设备也在不断更新。

我们将关注国内外护理技术的最新动态,及时引进先进的护理技术和设备。

同时,加强对护理人员的技术培训,确保他们能够熟练掌握新技术和设备的使用方法。

七、护理团队沟通与协作一个团结、沟通顺畅的护理团队是提供优质服务的关键。

我们将加强团队内部的沟通与协作,定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。

同时,加强与其他医疗团队的沟通与协作,形成合力,共同为患者提供全面的医疗服务。

2024年护理质控工作计划范本(六篇)

2024年护理质控工作计划范本(六篇)

2024年护理质控工作计划范本一、引言护理质控是指通过对医疗过程的评估和分析,改进护理工作的质量和效果,提高患者满意度和护理安全性,从而促进医疗机构整体发展的一项管理活动。

本文将提出2024年护理质控工作计划,以确保护理服务质量的持续提高。

二、目标1. 提高护理服务的质量和效果,满足患者需求。

2. 提升护理技能和素质,完善专业发展体系。

3. 建立科学的护理质控管理体系,促进医疗机构整体发展。

三、主要内容1. 建立健全护理质量评估体系(1)制定护理质量评估指标,明确评估标准和方法。

(2)建立护理质量评估数据库,定期进行数据分析和报告。

(3)加强对护理质量评估结果的应用,及时采取改进措施。

2. 加强护理质量管理(1)健全护理质量管理制度,明确责任和权限。

(2)完善护理操作规范,加强护理质量控制。

(3)加强护理过程的监测和反馈,及时发现和解决问题。

3. 提升护理人员素质(1)加强护理技术培训和学习,提高专业技能水平。

(2)建立专业发展档案,完善职业发展规划。

(3)组织举办护理学术交流活动,促进知识传播和经验分享。

4. 注重护理服务质量监测(1)建立患者满意度调查制度,定期评估护理服务质量。

(2)建立问题投诉处理机制,及时解决患者反映的问题。

(3)加强护理安全管理,保障患者的安全和权益。

5. 加强团队协作和沟通(1)建立多学科协作机制,加强与其他科室的沟通与合作。

(2)组织护理质控团队例会,定期交流工作进展和问题。

(3)推进信息化建设,提高团队效率和工作质量。

四、计划实施1. 制定护理质控年度工作计划和月度工作安排。

2. 加强与医疗质量管理部门的合作,相互支持和协作。

3. 组织护理质控培训和研讨会,提高人员的工作能力和业务水平。

4. 定期组织护理质控巡查和督导,确保工作计划的顺利实施。

5. 定期对护理质控工作进行评估和总结,及时调整和改进工作方法。

五、预期效果1. 护理服务质量得到有效提升,患者满意度显著提高。

2024年护理质控工作计划范本(六篇)

2024年护理质控工作计划范本(六篇)

2024年护理质控工作计划范本护理服务的核心价值在于确保患者的生命安全。

遵循医院质量管理的“质量、安全、服务、费用”准则,护理质量管理应贯穿护理工作的全过程。

因此,本计划旨在围绕质量主线,依据医院及护理工作计划制定如下:一、护理质量监控原则实施由分管院长领导的质量管理监控体系,全面组织落实护理质量控制措施,强化专项检查、督导与整改,以实现护理质量的持续改进,保障患者安全。

二、护理质量管理实施策略(一)构建并完善护理质量、安全管理体系,培养一支高素质的护理质量管理团队。

(二)进一步优化护理质量标准与工作流程。

1. 根据临床实践,不断修订护理规章制度,完善护理质量考核内容及评分标准,如特殊和一级护理、基础护理、消毒隔离、护理文件书写、供应室、手术室、患者十大安全目标等质量评价标准。

同时,修订护理技术操作流程。

2. 加强对规章制度、新标准的培训,强化医疗护理法律法规教育,提升护理人员的法律意识,确保依法执行护理工作,保护患者及护士的合法权益,加强安全意识和全员质量管理意识。

3. 充分发挥护理部、科室二级质量监控小组及护理骨干的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。

实行科室日常检查与护理部督导相结合,重点与全面检查相融合的策略。

护理部每月召开护理质量分析会议,通报并分析质量检查情况,提出整改方案。

4. 将质量分析会中发现的安全隐患问题作为下月重点检查内容,加大检查和督导力度,注重实际整改效果,并做好相关记录。

5. 强化关键环节和重点时段的管理,如合理排班、交接班、夜班、节假日、新入职人员的科学管理。

6. 提升危重病人、大手术后病人的基础护理和专科护理质量,加强健康教育,提高患者的生活质量。

7. 制定《患者十大安全目标》质量评价标准,每月进行检查和督导。

对跌倒、压疮等高风险因素进行持续评估,及时跟进护理措施。

8. 加强对护理缺陷、护理纠纷的管理,严格监控各环节工作质量,及时发现安全隐患,采取预防措施,防止护理差错事故的发生。

护理质量管理小组工作计划(推荐4篇)

护理质量管理小组工作计划(推荐4篇)

护理质量管理小组工作计划(推荐4篇)护理质量管理小组工作计划篇一在医院领导的指导下,以创三级医院为目标,紧紧围绕医院工作方针和工作计划,认真履行职能,护理部将认真搞好以下工作:一、深化人事制度改革,促进护理质量提高人事制度改革是方向、是出路,改革要面临许多困难,但不改革,将会有更大的困难出现。

护理部首先要明确这一观点,找准合理的定位,“跳出护理看护理”,以良好的心态积极主动参与改革。

应当好领导的参谋,为领导提出可行性的参考意见,取得领导的理解,信任与支持。

利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神,思路及发展趋势,统一思想,充分认识改革的必要性,消除不满情绪和抵触心理。

以改革为契机,使全院护理人员既有紧迫感,又有危机感;既树立竞争意识,又增强服务意识和质量意识,优化护理队伍,促进护理质量提高。

二、抓好护理队伍建设,提升护理队伍素质全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力,树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神,只有通过努力学习来积累知识,才能提高自身素质和业务能力。

才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。

护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。

1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试,到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。

2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,到年底本科学历人员达6人。

3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。

4、坚持每月在院内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。

每月科内业务学习1-2次,护理查房1次,操作培训等。

护理部重点要规范护理查房,提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。

三、护理质量管理是核心。

加大质量控制力度1、护理单元推广护理工作量化考核。

护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则,采用工作量,工作质量和质量缺陷相结合综合考核。

各护理单元认真组织实施,进行考核,通过工作量化考核促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。

2023年护理质量控制小组工作计划

2023年护理质量控制小组工作计划

2023年护理质量控制小组工作计划一、总体目标:1.提高护理服务质量,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。

2.建立健全护理质控体系,推动护理质量全面提升。

二、工作重点:1.制定和完善护理质量管理制度,包括规范护理操作、护理记录、护理评估等各项规范。

2.开展护理培训与继续教育,提高护理人员的专业技能和综合素质。

3.加强护理质量监测和评价,建立科学、准确的质量指标体系。

4.强化护理质量风险管理,及时发现和解决护理安全问题。

5.推行护理流程优化,提高护理工作效率和质量。

三、具体措施:1.制定护理质量管理制度。

(1)组织相关人员编制护理操作规范、护理记录规范、护理评估规范等制度,并反馈征求意见,最后定稿发布。

(2)组织护理人员进行相关制度的培训和学习,确保各项规范得到贯彻执行。

2.开展护理培训与继续教育。

(1)组织开展护理技能培训班,提高护理人员技术水平。

(2)鼓励护理人员参加各类学术会议、研讨会等学习交流活动,拓宽专业知识和视野。

3.加强护理质量监测和评价。

(1)制定护理质量监测指标体系,包括护理满意度、护理错误率、护理事故数等指标,并定期进行数据统计和分析。

(2)建立护理质量评价机制,包括自评、互评、专家评估等方式,对护理质量进行全面评估。

4.强化护理质量风险管理。

(1)建立护理安全管理制度,明确护理风险的识别、分析和防范措施。

(2)加强对护理事故的查处和处理,及时总结教训,避免类似事件再次发生。

5.推行护理流程优化。

(1)梳理护理流程,识别病程中存在的问题和瓶颈,制定优化方案。

(2)引入信息化技术,推动护理流程数字化、智能化,提高护理工作效率和质量。

四、绩效评估:1.定期进行护理质量绩效评估,根据评估结果对工作计划进行调整和改进。

2.通过患者满意度调查等方式,及时获取患者对护理质量的评价,作为改进工作的依据。

五、预期成效:1.护理服务质量得到显著提升,患者满意度大幅提高。

2.护理质量管理制度落地推广,各项规范得到有效贯彻执行。

护理质量小组工作计划 (2)4篇

护理质量小组工作计划 (2)4篇

护理质量小组工作计划 (2)护理质量小组工作计划 (2)精选4篇(一)工作目标:提高护理质量,确保患者安全和满意度。

工作计划:1. 开展护理质量评估:制定评估指标和方法,对护理质量进行定期评估,了解护理工作存在的问题和改进方向。

2. 设立护理质量标准:与医疗质量管理部门合作,制定护理质量标准,明确护理工作的要求和目标。

3. 高风险患者关注:对高风险患者进行重点关注,制定个性化护理计划,并定期评估患者的健康状况和满意度。

4. 提升护士水平:定期组织护士培训和演习,提高护士的专业技能和团队合作能力,增强护理质量。

5. 强化沟通协作:建立良好的团队沟通机制,加强与其他科室和医护人员的协作,共同提高护理质量。

6. 安全管理:加强患者安全管理,包括预防跌倒、感染控制等,确保患者在护理过程中的安全。

7. 患者满意度调查:定期开展患者满意度调查,收集患者意见和建议,及时改进工作不足之处。

8. 审查和更新护理政策和流程:定期审查护理政策和流程,结合护理质量评估和患者反馈意见,及时更新和改进。

工作时间表:- 每月开展护理质量评估和高风险患者关注- 每季度组织护士培训和演习- 每年开展患者满意度调查- 每年审查和更新护理政策和流程护理质量小组工作计划 (2)精选4篇(二)护理质量工作计划包括以下几个方面:1. 设定目标和指标:确定护理质量的目标,并制定相应的指标来评估和监控护理质量的改进情况。

2. 建立护理质量管理团队:组建专业的护理质量管理团队,包括护士长、护理质量主管、质量控制专员等,负责制定和执行护理质量相关政策和流程。

3. 汇总和分析数据:收集护理质量相关数据,如患者满意度调查、护理错误报告和不良事件报告等,进行数据汇总和分析,找出问题和改进的方向。

4. 建立护理质量审核机制:建立护理质量审核机制,定期对护理质量进行内部审核和外部评估,确保护理质量符合相关标准和要求。

5. 提升护理质量意识:开展护理质量培训和教育活动,提高护士对护理质量重要性的认识和理解,增强他们的责任感和使命感。

护理专科质控小组工作计划4篇

护理专科质控小组工作计划4篇

护理专科质控小组工作计划4篇护理专科质控小组工作计划篇12023年,护理部围绕医院整体工作目标,以《二级综合医院评审标准实施细则》为指南,对标找差,重点做好以下几方面工作。

一、加强护理管理,严格依法执业,充分调动护士工作热情,切实履护士职责。

1、实施护士岗位管理:在实施责任制整体护理的基础上,探索实施护士岗位管理,从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考核、职称晋升等方面进行护士管理方式改革,建立有效的激励和约束机制,充分调动护士立足临床的积极性和创造性,保证医疗护理质量。

2、合理利用人力资源:增加临床一线护士,合理配备各科室护理人员,以临床护理工作量为基础,根据收住患者特点、护理等级比例、床位使用率对护理人力资源实行弹性调配。

制定人力调配预案,实行弹性排班。

3、依法执行护理人员准入管理:按照《护士条例》的规定,制定相关制度,加强专科护理质量,实现重点专科护士准入。

4、加强重点环节、重点部门管理:定期对围手术期病人进行术前访视和术后支持服务,严格执行手术安全核查制度;加强对消毒供应中心、ѪҺ净化中心、急诊科、ICU和新生儿病房的质量监控,成立区域化集中消毒供应中心。

5、加强护理管理队伍建设:护士长是护理学科带头人,必须具备较强的专业技术能力,加强其管理能力的培养尤为重要。

通过举办护理管理知识培训班、请老护士长介绍经验等形式来提高护士长管理能力。

6、继续开展优质护理服务:加强基础护理,以夯实基础护理、发展专科护理为指导思想,按《综合医院分级护理指导原则》落实分级护理制度,通过基础护理广泛接触病员落实专科护理措施,借助专科护理内涵提升基础护理品质。

同时加大后勤保障力度,着力解决病人陪检陪送、药品物品送病区等事宜,切实把时间还给护士,把护士还给病人。

完善绩效考核分配机制,使护士的绩效向工作量大、护理风险大、技术难度高、轮值夜班多的临床护理岗位倾斜。

二、按照等级医院评审要求,持续改进护理质量,保障患者安全。

精选最新2020年护理质量控制小组工作计划

精选最新2020年护理质量控制小组工作计划

一、目标:基础护理合格率≧100%,一级护理合格率≧90%,危重病人护理合格率≧90%落实措施:1、护理质量管理委员会每季度对全院病房、ICU、CCU等进行全面质量考核检查,及时在护士长例会上反馈,分析评价与改进。

2、护士长每日检查,发现问题及时解决。

二、目标:年护理差错发生次数≦0.5百床落实措施:1、经常在护士长例会上强调,加强护理安全教育,提高安全意识。

2、科室有安全防范教育计划及措施,护士长负责落实。

3、科室发生的差错、缺陷要及时汇报、讨论、处理,每月按时报表。

4、护理差错事故管理委员会定期对全院的护理缺陷、差错事故进行分析、鉴定,提出改进措施。

三、目标:急救物品完好率100%,急救设施完好率100%落实措施:1、急救药品、物品各班认真交接,用后及时补充,做到“四固定”。

2、科室专人负责,每周检查两次,护士长每周检查、签字。

3、护理部每季度检查、考核。

四、目标:年褥疮发生次数0(特殊情况例外)落实措施:1、加强重病人护理,卧床病人建立翻身卡,床头交接有记录。

2、护士长每日督促、检查。

3、护理部抽查。

五、目标:护理技术操作合格率100%,消毒隔离合格率100%,一次性医疗物品回收率100%落实措施:1、严格执行一人一针一管一带,一床一巾,一桌一布。

2、严格区分治疗室、换药室的清洁区、污染区。

3、加强三基培训,护理技术操作规范化。

4、护理部定期检查、考核。

5、定期做好各项监测工作,防止院内交叉感染。

6、严格执行一次性医用物品分类收集、统一储存和处理。

六、目标:入住院评估与病人状况符合率≧80%,护理诊断问题符合率≧90%落实措施:1、要求收集资料全面、及时、准确,符合病人状况。

2、各科列出常见疾病的护理诊断供护士学习、掌握及运用。

3、护理部、护士长根据病人情况,询问责任护士,检查护理病历、记录等。

4、检查护理问题,评估准确与病人状况相符,并及时指导与修正。

七、目标:护理计划实施率100%,有效果评价落实措施:1、制定具体、及时、有效、科学的护理措施,便于护士操作。

护理质量小组的工作计划(精选6篇)

护理质量小组的工作计划(精选6篇)

护理质量小组的工作计划(精选6篇)护理质量小组的工作计划(精选6篇)时间稍纵即逝,很快就要开展新的工作了,让我们对今后的工作做个计划吧。

工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编帮大家整理的护理质量小组的工作计划(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

护理质量小组的工作计划120xx年是我院继续深化医院改革、全面扩张医疗市场,以人为本,以病人为中心进一步改善服务态度,提高服务质量,塑造医院形象,与时俱进,实现新跨越的一年。

质量组工作将坚持"一个中心",实现抓好"一个重点","两个队伍"、"三个规范"。

即坚持以病人为中心,以巩固护理基础为重点,抓护士长和护理人员队伍建设,落实病房管理规范、护理制度规范、护理技术操作规范,促使护理管理业务技术水平、服务质量上一个新台阶。

使各项护理质量达到标准要求。

一、加强护理人员质量管理法律法规意识的教育,尤其是《护士管理办法》使其明确各项护理工作质量标准和管理办法,以达到全员重视共同贯彻执行的目的。

二、加强各级人员的素质培养,不断提高各级人员的综合素质,重视护患沟通能力与技巧,尤其是加强护士长思想素质、管理素质、业务综合素质的培训、提高护士长科学管理能力。

将"以人为本"的管理和服务理念贯穿在护理工作的全过程中,认真落实护理部=护士长二级管理和服务理念贯穿在护理工作全过程中。

认真落实护理部、护士长二级管理体制和科室责任组管理制度,做到责任到人,落实到岗,一级考核一级,努力提高基础质量、环节质量、终末质量,重点强调科室环节过程质量管理。

三、各科制定出切实可行的优质服务措施及各项考核条例。

强调人文护理服务,为病人提供个性化护理服务。

科室对住院病人每月一次满意度调查、两次工休座谈会,对每位出院病人进行满意度调查;护理部每季度对出院和住院病人定期进行满意度调查。

护理质量控制小组工作计划(5篇)

护理质量控制小组工作计划(5篇)

护理质量控制小组工作计划(5篇)护理质量控制小组工作计划(5篇)护理质量控制小组工作计划篇1 20xx年基础护理质控小组以“医院标准化建设”为载体,严格按照卫生部《二级综合医院评审标准》的要求为工作重点,结合医院实际情况保障患者的生命安全,,体现护理工作服务的重要性,将基础护理质量管理贯穿于护理工作的始终,制定基础护理质控计划以保证基础护理质量持续改进,特制定本年度基础护理质控小组工作计划如下:一、基础护理质量的质控原则:落实基础护理质量的持续改进,全面落实质控前移,加强专项质控,落实基础护理安全管理。

二、基础护理质量质控目标:基础护理合格率≥95%(≥90分为合格)1、患者卫生处置合格率≥95%。

2、腕带应用合格率100%%。

3、床单元护理合格率100%。

4、病人卧位舒适安全合格率≥95%。

5、卧床病人翻身卡记录合格率≥95%。

6、压疮管理合格率≥95%。

7、管道护理合格率≥95%。

8、跌倒坠床安全管理≥95%。

三、护理质量管理实施方案:(一)进一步完善护理质量标准与工作流程。

结合临床实践,不断完善基础护理质控方案,进一步完善基础护理质量考核内容及评分标准,每月制定重点监测内容并跟踪存在问题。

(二)建立有效的护理质量管理体系,培养一支良好的基础护理质量管理队伍1、发挥基础护理质量监控小组的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。

实行重点与全面检查相结合的原则。

做到年有计划,每月有一重点,每季度一次检查结果分析,并将检查情况及时向护理部反馈。

2、加大落实、督促、检查力度,注意对护士基础护理操作质量的督查,充分发挥基础护理护理质控小组的作用。

3、完善基础护理质控制度、职责,召开会议,对全院基础护理存在的疑难问题进行讨论、分析、提出有效的整改措施。

4、建立并健全基础护理安全预警工作,及时查找工作中的隐患,并提出改进措施。

20xx年12月基础护理质控小组护理质量控制小组工作计划篇2 一、制定工作职责,明确分工1、根据我院具体工作实际明确工作职责,根据小组人员结构特点分工管理,小组成员负责科内压疮管理工作。

护理质量小组的工作计划范文(精选5篇)

护理质量小组的工作计划范文(精选5篇)

护理质量小组的工作计划护理质量小组的工作计划范文(精选5篇)时间流逝得如此之快,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!现在这个时候,你会有怎样的计划呢?工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的护理质量小组的工作计划范文(精选5篇),希望对大家有所帮助。

护理质量小组的工作计划1一、认清目标,明确定位20xx我院独具特色、温馨舒适的7500平方米办公住院大楼和我院所拥有的妇幼保健的特殊职能将带给我们无限发展的空间,同时,医疗市场的激烈竞争和目前的经济状况也使我们担负着巨大的压力。

面对着希望与困难同在,机遇和挑战并存的现状,我院全体员工要继续发扬团结、和谐、奉献、进取、创新、领先的妇幼保健院人精神,克服困难,把握机遇,按照医疗卫生体制改革的方针,正确定位妇幼保健机构的发展方向,切实发挥自身的职能特色和优势,在改革中谋发展,全面施行以保健为中心、以临床为依托、以管理为保障、以服务为特色、以妇女儿童的健康需求为导向的新型科学管理模式,借项目抓机遇,靠诚信塑形象,以绩效为动力,大力提高医疗保健水平、提高医院服务能力、提高全员整体素质,着力建设特色科室,励志将我院打造成市有名院、院有专科、科有特色、人有专长的妇女儿童专科医院,使我院成为我市最专业的妇女儿童医疗、保健中心,实现经济效益和社会效益更大的突破,为我市妇女儿童提供优质、健康、满意、放心的医疗保健服务。

二、明确目标,制定方案(一)目标:1、提高医疗质量,创建百姓放心医院。

2、加强优质服务,创建患者满意医院。

3、突出保健特色,创建专科特色医院。

4、创新开展技术,打造品牌医院。

5、实施绩效考核,科学管理医院。

6、加强对外宣传,塑造良好形象。

7、强化安全措施,创建平安医院。

8、团结拼搏进取,不断发展医院。

(二)方案:1、提高医疗质量,创建百姓放心医院。

医疗质量安全,事关患者的健康安危,是医疗服务的生命线,是医院管理的核心内容和永恒的主题。

护理质控小组工作计划范文

护理质控小组工作计划范文

护理质控小组工作计划范文一、目标设定与评估护理质控小组的首要任务是明确并设定本年度的工作目标。

这些目标将围绕提高护理质量、确保患者安全、提升护士专业技能等方面展开。

同时,我们会对上一年的工作进行总结评估,分析存在的问题和不足,以便更有针对性地制定今年的工作计划。

二、制定护理质量标准为了确保护理工作的规范性和一致性,我们将制定一套详细的护理质量标准。

这套标准将涵盖护理操作的各个环节,包括但不限于患者接待、病情观察、药物管理、护理记录等。

我们将根据这些标准对护理工作进行定期检查和评估,以确保各项工作的质量达标。

三、培训计划与执行提高护士的专业技能是护理质控小组的重要任务之一。

因此,我们将制定一系列的培训计划,包括理论培训、实践培训和急救技能培训等。

培训计划将根据护士的不同层级和需求进行个性化设计,以确保每位护士都能得到适当的培训和发展。

同时,我们将严格执行培训计划,确保培训的质量和效果。

四、护理流程优化为了提高护理工作的效率和质量,我们将对现有的护理流程进行优化。

我们将通过深入调研和分析,找出流程中存在的瓶颈和问题,然后提出改进措施和建议。

优化后的护理流程将更加科学、高效和便捷,为患者提供更好的护理服务。

五、护理风险评估护理工作中存在一定的风险,为了保障患者的安全,我们将对护理工作进行风险评估。

我们将全面梳理和分析护理工作中可能出现的各种风险,包括但不限于操作风险、感染风险、药品风险等。

然后,我们将制定相应的预防措施和应急预案,以最大程度地降低风险的发生和影响。

六、质量监控与反馈为了确保护理工作的质量和效果,我们将建立完善的质量监控机制。

我们将通过定期检查、抽查和专项检查等方式,对护理工作进行全面监控。

同时,我们将建立反馈机制,及时收集和处理护士、患者及其家属的反馈意见,以便及时发现问题并进行改进。

七、沟通与协作护理质控小组的工作需要各科室、各岗位的护士积极参与和配合。

因此,我们将加强与其他科室和岗位的沟通与协作,建立良好的合作关系。

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护理质量控制小组工作计划六篇护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全,根据医院质量管理“质量、安全、服务、费用”的要求,质量管理必须贯穿于护理工作的始终,因此必须紧紧围绕质量这条主线,根据医院及护理工作计划,制定本计划:实行院长领导下的质量管理监控,落实护理质量的持续改进,全面落实质控前移,加强专项质控,落实纠纷缺陷管理,实施安全预警管理,继续小组活动的开展。

(一)进一步完善护理质量标准与工作流程。

结合临床实践,不断完善质控制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基础护理、重病护理、消毒隔离、护理文件的书写,供应室、手术室、门诊护理质量等,每月制定重点监测内容并跟踪存在问题。

(二)建立有效的护理质量管理体系,培养一支良好的护理质量管理队伍1、发挥护理质量监控小组的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。

实行平时检查与季度检查相结合,重点与全面检查相结合的原则。

护理部每月质控小结评分一次,在护士长例会上通报,分析产生原因,提出解决办法。

2、加大落实、督促、检查力度,注意对护士操作流程质量的督查。

抓好三级质控管理,做到人人参与,层层管理,共同把关,确保质量,充分发挥护理质控员的工作,全员参与护理管理,有检查记录、分析、评价及改进措施。

3、完善护理质控管理委员会制度,职责,每季度召开会议,对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、提出有效的整改措施。

4、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各工作质量环节,发现安全隐患,及时采取措施,使护理差错事故消灭在萌芽状态。

护理部对护理缺陷差错及时进行讨论分析。

5、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权力。

6、建立并健全安全预警工作,及时查找工作中的隐患,并提出改进措施。

为认真贯彻落实20xx年医院工作重点,围绕“以病人为中心,以质量为核心”,全面实施ISO9001-2000质量管理标准,不断加强护理工作的科学化、标准化管理,促进护理质量全面提高,实现“为病人提供优质安全的护理、精益求精地护理工作”这一服务目标,根据护理部有关精神,结合我科实际情况,制定护理管理目标及计划如下:1、更新护理管理和服务理念,提高护理质量。

做到以人为本,注重人性化服务,深入开展好“病人满意在科室”的活动。

严格执行保护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等不加以随意评断,减少病人的心理负担。

切实转变服务理念和工作模式,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的住院环境,达到病人对护理工作满意度≥95%。

工作中注重加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的配合治疗,达到临床医生对护理工作满意度≥98%。

2、加强护理质量安全管理,保证年事故发生率为零。

制定严格的科室规章制度,定期组织差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。

利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识,做到主动服务,热情接待,细心介绍。

各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的温暖。

3、严格遵守《医院感染管理规范》,认真执行《消毒隔离制度》。

进一步完善各班工作制度,严格控制人员流动。

严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染,做到一人一针一管执行率100%,无菌切口感染率≤0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。

4、做好急救药械的管理工作,保证急救药械完好率100%。

每班交接时认真核对,做到完好备用,帐物相符。

加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,达到人人熟练掌握和应用。

接到急救病人通知,能在最短的时间内迅速开始手术抢救,并且能敏捷、灵活、熟练地配合抢救工作。

5、根据《四川省医疗护理文书书写规范》的要求,加强护理文书的书写管理,做到书写认真、及时、规范,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率≥95%。

6、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。

护理人员三基水平平均≥85分;护理技术操作合格率≥95%;支持护理人员参加继续教育学习和培训,继续教育学分每人每年≥25分。

鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会,使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术,不断提高护理人员的业务水平,更好的配合手术科室开展新业务、新技术。

鼓励广大护理人员积极撰写论文,争取全科在市级以上刊物发表或交流论文≥1篇。

按照护理培训计划安排人员外出进修学习,提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。

7、严格按照收费标准收费,做到应收则收,应收不漏。

遇有疑问及纠纷及时核查处理。

定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,减少浪费及损耗。

专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。

8、建立完善的护理质量监控体系,科室质控小组加大自查力度,发现问题及时改进;定期查找护理隐患并进行分析反馈,使各项工作程序化、规范化。

通过统计住院病人总数、满意度调查、有无差错疏忽及投诉、护理部质控,完善和促进护理工作,不断提高我科护理质量。

9、加强临床教学管理,做好带教工作。

根据实习大纲要求制定带教计划并安排专人带教,根据临床带教经验不断改进带教方法,加强带教老师教学能力的培养和提高,认真落实好“360工程”,圆满完成带教工作。

10、做好病房新楼搬迁的准备工作。

认真贯彻实施护理部质量管理标准,加强本科护理质量控制,进一步规范护理工作流程,按时进行量化考核与质量分析,各项质控指标达到护理部质量目标要求。

组织学习新开展手术护理的相关知识,为病房楼搬迁做好一切准备工作。

11、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下,与临床医生密切配合,保障医疗安全,改善服务态度,提高护理质量,保障各项质控指标达到护理部质量目标要求,创造良好的社会效益和经济效益。

20xx年基础护理质控小组以“医院标准化建设”为载体,严格按照卫生部《二级综合医院评审标准》的要求为工作重点,结合医院实际情况保障患者的生命安全,,体现护理工作服务的重要性,将基础护理质量管理贯穿于护理工作的始终,制定基础护理质控计划以保证基础护理质量持续改进,特制定本年度基础护理质控小组工作计划如下:落实基础护理质量的持续改进,全面落实质控前移,加强专项质控,落实基础护理安全管理。

1患者卫生处置合格率≥95%。

2腕带应用合格率100%%。

3 床单元护理合格率100%。

4病人卧位舒适安全合格率≥95%。

5卧床病人翻身卡记录合格率≥95%。

6压疮管理合格率≥95%。

7管道护理合格率≥95%。

8跌倒坠床安全管理≥95%。

(一)进一步完善护理质量标准与工作流程。

结合临床实践,不断完善基础护理质控方案,进一步完善基础护理质量考核内容及评分标准,每月制定重点监测内容并跟踪存在问题。

(二)建立有效的护理质量管理体系,培养一支良好的基础护理质量管理队伍1、发挥基础护理质量监控小组的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。

实行重点与全面检查相结合的原则。

做到年有计划,每月有一重点,每季度一次检查结果分析,并将检查情况及时向护理部反馈。

2、加大落实、督促、检查力度,注意对护士基础护理操作质量的督查,充分发挥基础护理护理质控小组的作用。

3、完善基础护理质控制度、职责,召开会议,对全院基础护理存在的疑难问题进行讨论、分析、提出有效的整改措施。

4、建立并健全基础护理安全预警工作,及时查找工作中的隐患,并提出改进措施。

20xx年,我科将结合二乙达标的检查工作中存在的问题,认真分析整改,认真做好护理质量管理,做好病人的基本医疗服务,各项基础护理工作落实到位,各项安全措施落实到位,以保证患者最基本的就医安全。

①、20xx年,我科继续保持医疗质量管理小组,定期进行医疗质量检查考核,原因分析,提出整改措施,督促落实各项规章制度、操作规程及操作常规,保持医疗质量持续改进;②、科室用血。

20xx 年,我科继续加强用血管理、严格按照用血管理要求进行规范管理,做到合理用血,及时登记,并定期进行统计分析。

③、医院感染。

我科继续保持院感管理小组,认真落实医院感染管理各项制度,定期对科室人员进行院感知识培训考核,院感管理小组定期或不定期进行院感质量检查,进行原因分析,及时反馈并进行整改,并认真按照医院编写的院感管理手册落实各项院感规范操作。

(1)20xx年,我科继续保持护理质量管理小组,定期进行护理质量检查考核,原因分析,提出整改措施,督促落实各项规章制度、操作规程及操作常规,保持护理质量持续改进;结合临床实践,不断完善质控制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基础护理、特、一级护理、消毒隔离、护理文件的书写、急救物品管理、护理安全管理等,,每月进行护理质量考核并进行分析,制定相应的整改措施。

(2)、护士长、责任护士随时进行监督及时纠正护理工作中存在的问题,对问题突出的在晨会上进行通告,让护士知道存在的问题及解决的方法。

(3)、每月定期对各种物品及药品,急救车进行检查,及时发现过期物品及药品。

以保证医疗护理安全。

(4)、建立有效的护理质量管理体系,组建了一组具有丰富工作经验的护理人员参与护理质控,以保障护理工作质量。

(5)、实行以护士长护理组长为科室质控员的质控网络,逐步落实人人参与质量管理,实现全员质控的目标。

(6)、发挥护理质量监控小组的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。

实行平时检查与每月检查相结合。

(7)、加大落实、督促、检查力度,注意对护士操作流程质量的督查。

抓好质控管理,做到人人参与,共同把关,确保质量,充分发挥护理质控员的工作,全员参与护理管理,有检查记录、分析、评价及改进措施。

(8)、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各工作质量环节,发现安全隐患,及时采取措施,使护理差错事故消灭在萌芽状态。

(9)、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权力。

(10)、每月进行基础护理操作培训,加强护理人员正规操作,并进行考核。

及时发现操作中存在的问题并及时纠正。

(xx)、各班护士每班对医嘱进行查对,护士长每周进行大查对,以保证正确执行医嘱。

(12)、办公护士每日对护理文件书写进行检查,出院病历由办公护士初审,护士长最后复审后交病案室。

(13)、建立护理安全管理,每月进行护理安全知识培训,讲解院内院外护理问题,以强化护理人员的安全意识,并健全安全预警工作,及时查找护理安全隐患并进行分析,提出改进措施。

(1)、基础护理合格率》90%(2)、特、一级护理合格率》90%(3)、急救物品完好率达100%(4)、护理文件书写合格率》90%(5)、护理人员三基考核合格率达100%(6)、常规器械消毒灭菌合格率达100%(7)、年褥疮发生率为0(除难以避免性褥疮)护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全,根据医院质量管理"质量、安全、服务、费用"的要求,质量管理必须贯穿于护理工作的始终,因此必须紧紧围绕质量这条主线,根据医院及护理工作计划,制定本计划:我院实行院长护士长领导下的质量管理监控,落实护理质量的持续改进,全面落实质控前移,加强专项质控,落实纠纷缺陷管理,实施安全预警管理,继续小组活动的开展。

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