竞聘副店长演讲稿
店长职位竞岗演讲稿
店长职位竞岗演讲稿店长职位竞岗演讲稿（篇1）各位老师、同仁：大家好!今天本着挑战自我，展示自我的心态走上今天这个竞聘舞台，此时此刻，内心除了兴奋与紧张之外，心中还装了两样东西：一是感恩，二是自信。
感谢领导和同事多年来对我工作的信任和认可，没有他们我走不到今天，更不会站在今天这个竞选的舞台。
对于今天的竞选我信心满满，希望用我的工作能力和实力打动在座的各位老师。
我要竞聘的是区域店长一职，下面做一个简短的自我介绍，我叫__，现任__区__店店长，自进公司以来已有四年有余，这四年来，我以严格的标准来要求自己，工作中我追求及时性和实效性，我认真负责，兢兢业业，对待顾客细心周到范文网、微笑服务，对待同事，真诚相待、和睦相处。
四年来，我收获了很多珍贵的荣誉，20__年被评为“优秀店长”。
四年的工作经验使我各方面的能力都得到了提升，也使我相信机遇和挑战并存，艰辛与成功同在。
领导的关怀，同事的支持，团队的和谐融洽，使我更加坚定了实现自我价值的信心，今天能够站在这里和众多伙伴参加这一职位的竞选，我认为我的个人优势在于：1.对于这份工作的高度热忱。
2.具有较强的积极性3.具有挑战自己不断学习和完善自己的欲望!当然、也有很多的不足、这需要我在以后的工作中不断的学习弥补。
对于区域店长，我的理解：店长到区域店长的角色转变的认知：一名优秀的店长并等于会是一名合格的区域店长!我们在管理范围上是更加的广义化，服务的人群更加广泛化。
这就需要我们具备较好的工作素质和较强的工作能力来协调区域的各项工作，从而达到公司的各项要求与指标!首先，我们在公司中扮演的角色：一是‘传递者’，作为传递者必须要有个人独特的影响力。
能将公司的各项任务通过有效的手段下达给自己的团队执行、从而达到公司的预期效果。
并且我们自身要有高标准的要求以及个人素质、才能将积极向上的正能量传递给我们的团队!二是“执行者”，我们的工作的原则是：执行、执行再执行。
能够将公司的各项工作落实到位，需要我们要具备较好的执行力。
关于店长就职的演讲稿
关于店长就职的演讲稿关于店长就职的演讲稿五篇店长应该具有影响群体实现团队目标的基础能力，他应该是好的聆听者、讲解者、支持者、讨论者以及推行者等。
在重要时刻能够起到领导的核心作用。
这里给大家分享一些关于店长就职的演讲稿，供大家参考。
关于店长就职的演讲稿【篇1】尊敬的各位领导、各位同事：大家好！还是先自我介绍一下吧！我叫__，刚刚加入这个大家庭不久。
虽然如些，但是短短两个月的时间让我感受到了一个阳光企业带给我的温暖。
今天非常荣幸能够站在这个舞台参加这次的竞聘会，同时也很感谢公司领导对我的信任以及给予我一个新人这样的机会！今天我竞聘的是店长一职！如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：我热爱本职工作，喜欢挑战新的东西，有较强的学习和适应能力；当然我也存在不足的地方：经验不足，正如我前面做的自我介绍，我刚刚加入这个团队不久，所以我还要多多的向在座的各位学习！但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业、做事踏实，不弄虚做假，遇到困难和难处能总结经验教训，不怨天尤人。
虽然经验不足，但是我相信经验是做出来的而不是说出来的！如果这次竞选成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益与形象”的原则积极协助各部门做好店内各项工作，具体想法如下：一、坚持严于利己，做好表率加强自身业务学习，增加自身工作能力，努力提高自己的综合能力。
在各方面做好表率，控制好自己情绪，让自己的好心情影响其它同事，关心同事的工作与生活问题。
二、认真履行职责1、做到勤沟通，勤交流：经常与各门店、各部门以及员工之间进行交流，了解店内外自己会遗漏的一些东西，做到取他人之长，避己之短；还应常与顾客进行聊天式沟通，这样能够更好的了解顾客的需求，从而满足！维护店内团购，积极寻找并建立新的团购关系！店内正在推行的提高QSCV水平不正是为了更好的满足顾客需求，超越顾客期望吗！2、做到常了解，常总结：了解市场，了解每件所遇事情的经过和结果，只有真正了解了，才能把事情做得更完善；总结过往经验，对每段时期未做好的事情吸取教训，已经做好的事情寻找实施中的不足，把这些经验投入到以后的工作中。
店长竞聘演讲稿(15篇)
店长竞聘演讲稿(15篇)店长竞聘演讲稿1我今天演讲的题目是《我不后悔每一天》各位领导、各位同事：新年好！伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步，我们万客源超市又迎来了充满希望的一年，作为万客源金桂路店的老员工，我也一步一步地成长起来了。
我叫，现年19岁，现在担任金桂路店收银课长一职，今天我来竟房产中介店长竞聘聘的职位是店长助理。
当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。
20某某年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的`内涵，它代表了企业的形象，是我们万客源超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天！在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为万客源的“优秀员工”，从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，药店店长竞聘演讲没有后悔。
从20某某年起，我被升职为收银课长，我的责任又多了，担子更重了，每天晚上下班时分我都要去收银清班，把钱收好锁好，一天不落，风雨无阻，做到忘我的工作，不让每一天后悔，坚持做好每天的五步曲：一是晨会必查、合理调度；二是督促手下、保障畅通；三是合理安排、提高效率；四是严格考核、奖勤罚懒；五是解决疑难、不断改进。
唱好上述五步曲，我的收银课长的工作深受领导的赞赏和同志们的拥戴，至今我没有出过一次人为责任事故，没有遭到一次顾客的投诉，没有出过任何钱帐差错，我个人的操心，换来的是让领导放心，让同志们舒心，我不后悔我的每一天！竞聘担任店长助理一职，又是我新的工作起点的开步，我如果竞聘上了，我会加倍的付出和努力，相信一定会迎来更加灿烂和辉煌的明天，相信我吧，选择我，没有后悔，我也不会让工作的每一天后悔！店长竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁：大家上午好！首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。
店长竞聘演讲稿范文(通用5篇)
店长竞聘演讲稿范文（通用5篇）店长竞聘演讲稿1店长竞聘演讲稿1各位领导同仁：大家好。
我很荣幸参加这次副店长竞聘，这对我来说是一次：提高能力，锻炼自我，展现自我的千载难逢的机会。
我叫xxx。
现工作于xx店，在xx店的岗位是一名导购员，现竞聘xx店副店长一职，请各位领导对我的工作进行考核，XX年10月我很有幸加入xxx集团公司，对于服装行业只是表面肤浅的了解略知一二，加入xxx集团后我觉得我对于服装行业是一个一无所知的人，接受了公司总部培训后让我对公司规模，工作流程，业务知识，销售技巧，等有了一些初步的了解，在公司领导和同事的帮助下让我感受到了家庭般的温暖与温馨，让我坚定信心做一名合格的公司员工，培训结束后，我以优异的成绩和公司领导对我的肯定回到xx店工作，当时在店里是一名记账员，主要负责货品的记账核对，统计和管理，我知道管理账目是一项细致的工作，对于刚进公司的我来说是一种考验，也是公司领导给予我的极大的信任，所以在工作中我要求自己，努力好学，积极求问，认真细致，做好货品的核计，统计，调配等工作，不断的寻求改进好的工作方法，让店内的货品账目更细致化，明朗化，清晰化，同时不积压库存，还能保证货品的充足，满足不同层次顾客的消费需求，达到销售服务一条龙的销售效果。
通过自己不断的学习，吸取好的工作经验和店内销售相结合把每项工作做到完善化。
由于老员工的工作岗位的调动，在公司领导给予我的支持下，我被调到收银员的岗位，收银工作是一个很重要的一项工作，要将所以的现金的收支准确无误的核对好，把各类报表填写清楚报到公司各部门，小票的保管，每一项细节每项表格都不能马虎，在现金方面更加加强责任心，票据和账目方面也要做好保密工作，我想，首先我要严格要求自己，在人生观，价值观上树立，做一个严谨的人，在店长的指导和监督下，我用认真负责的工作态度，加强岗位技能学习，能够准确，快速做好收银结算工作，严格按照各项程序办事。
工作一年以后，由于公司有了新的岗位方案模式，我又换了岗位，主抓销售，我向老员工学习销售技巧，业务知识，也不断的看书学习，了解客户心理更好的与客户沟通，抓住顾客的心理，让顾客感觉到我们的服务是站在顾客的角度上的，这样才可以达到一个前期的销售效果，微笑使人喜欢你，用我们主动热情的微笑服务去迎接顾客，与顾客做心灵上的沟通，不仅仅是客户也是我们的朋友，让顾客买的舒心买的畅心，让顾客在消费中寻求心灵上的享受。
服装店副店长竞聘演讲稿范文3篇
服装店副店长竞聘演讲稿范文3篇服装店副店长竞聘演讲稿范文3篇演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
在快速变化和不断变革的新时代，需要使用演讲稿的事情愈发增多，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是为大家整理的服装店副店长竞聘演讲稿范文，希望对大家有所帮助。
服装店副店长竞聘演讲稿范文1尊敬的各位领导及同仁们：大家好！首先自我介绍一下，我叫xxx，汉族福建福清人20xx年05月10日生。
从20XX年到20XX年在光大公司工作。
我很荣幸能走上竞聘演讲的讲台，参加这次竞聘上岗演讲：首先，我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。
我相信，在公司公平，公正，公开的竞争环境下，我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现，也会得到了大家的认可。
在这里公司员工的积极面与消极面也都体现了出来。
让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。
其次，我是抱着学习的态度和锻炼自己的能力，初次登台演讲，接受领导与大家对我的挑选。
我的竞聘岗位是：广汇超市店的店长。
20XX年的门店，通过管理年的磨练，各项工作都取得了长足的发展。
在这样良好的政策与优越的平台支撑及全体员工共同配合协作下。
出色完成销售考核任务。
但也存在不足的地方，比如软指标方面，各业务员的管辖区域的产品盘点、整理、摆设、标签和卫生方面的工作给疏忽了。
对产品、性能、用途，了解认识也很薄弱。
部门与部门，同事与同事之间的相互配合团结凝聚力不够大，经常发生扯皮与相互推诿现象。
对市场情况，客户的需求不太了解，售后及产品的跟踪服务低落。
客户档案的建立不全。
作为销售部门来讲，完成业绩是最重要的，但是没有服务来维护、支撑的话，只是一时的成功，暂时的甜头。
对于公司的长远发展是没有好处的。
门店是公司一线窗口，员工的一言一行、谈吐举止，客户的满意度和门店整体的生动化以及业务人员的专业化，都会影响公司的形象和声誉。
自然，也会影响到业绩提升。
我认为自己竞聘店长具有以下几个方面的优势和可行性的措施： 1、业务产品方面：我从XX年到现在，都是从事门店销售和外县本市业务以及客户内勤工作。
店长竞选演讲稿范文(5篇)
店长竞选演讲稿范文（精选5篇）店长竞选演讲稿范文（精选5篇）可以进步演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。
在社会开展不断提速的今天，可以利用到演讲稿的场合越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是帮大家的店长竞选演讲稿范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
各位指导，各位店长，以及在座的各位家人们，大家好！首先，感谢指导给了我一个展示自己的平台，与这么多力求上进的同仁们一起展示才华，证明才能，阐述观点。
作为一名老员工，我逐渐一步一步成长起来。
我叫黎xx，如今担任xx男鞋柜组长一职。
今天，我竞聘的职位是店长。
竞聘店长的直接原因是我相信自己有才能，有信心能把店长的工作做的更好。
虽然在管理方面我还欠缺很多，但我相信，有这么多指导的支持和鼓励，我会加倍努力去做。
记得曾经有人对我说过这样一句话：没有做员工，只有做指导。
无论遇到任何事，首先要从自身找原因，然后再去找出解决问题的方法，一定要学会换位考虑。
所以我在处理任何一件事时，我都会想到这几句话，在我日常工作中起到了很大的帮助。
怎样才能做好一名店长？作为店长，首先必须对工作充满热情，主动发现经营中存在的各种问题。
要明白面对竞争，提升业绩及生鲜毛利是店长肩负的责任，也是努力的方向。
心中时刻要保持一种积极主动的心态，才会在挑战中发现和把握更多的机遇。
在业绩方面，它的支撑点就是商品，作为店长，首先要做到货源的控制，以及商品陈列，标价与展示工作，合理制定出以月为销售目的，并分解到每个员工身上，以此来进步员工对待工作的责任心！在业务方面，做好员工的培训辅导，进步员工的业务程度，也可适当的制定一些奖惩制度，以实行精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原那么，目的是为了进步员工的工作积极性，进步工作效率，做到奖惩清楚。
店长店长，一店之长，同时也是一家之长，一个店就好比一个大家庭，不但要关心家庭的财政收入，也要关心家庭成员的生活。
在员工碰到困难时，要主动伸出双手去帮助他，让其感觉到家的温暖。
电信副店长竞聘演讲稿
大家好！我是来自电信营业厅的一名普通员工，今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加电信副店长的竞聘。
在此，我要感谢公司给予我这个难得的机会，感谢领导和同事们对我的信任和支持。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于我国一所知名大学，毕业后便加入了电信行业，至今已有五年的工作经验。
在这五年里，我始终秉持着“诚信、专业、创新、共赢”的理念，不断提升自己的业务能力和综合素质，为电信事业的发展贡献了自己的力量。
在过去的工作中，我担任过营业员、客户经理等职位，积累了丰富的客户服务经验。
我深知，作为一名电信员工，我们的工作就是为客户提供优质的服务，让客户享受到便捷、高效的通信体验。
为此，我始终将客户放在第一位，用心去倾听客户的需求，用专业去解决客户的问题，用真诚去打动客户的内心。
此次竞聘电信副店长，是我对自身职业生涯的一次挑战，也是我追求更高目标的一次努力。
在此，我想结合自身的工作经历，谈谈我对电信副店长这一职位的认识，以及我竞聘成功的决心和信心。
一、对电信副店长职位的认识电信副店长是营业厅的中层管理者，既要具备较强的业务能力，又要具备良好的团队管理能力。
具体来说，电信副店长需要承担以下职责：1. 负责营业厅的日常管理工作，确保营业厅的正常运营。
2. 制定并实施营业厅的销售策略，提高营业厅的业绩。
3. 带领团队完成各项业务指标，提升团队的整体素质。
4. 做好客户关系维护，提高客户满意度。
5. 与公司各部门保持良好沟通，确保公司政策的顺利实施。
二、竞聘成功的决心和信心1. 业务能力过硬。
我具备扎实的业务知识，熟悉电信产品和服务，能够为客户提供专业的咨询和解决方案。
在工作中，我始终保持着对业务的热情，不断学习新知识、新技能，以确保自己的业务能力始终处于行业领先水平。
2. 团队管理经验丰富。
在担任客户经理期间，我积累了丰富的团队管理经验，能够有效地激励团队成员，提升团队凝聚力。
我相信，在担任副店长后，我能够更好地发挥团队的力量，共同实现营业厅的业绩目标。
精彩店长竞聘演讲稿(精选5篇)
精彩店长竞聘演讲稿(精选5篇)精彩店长竞聘演讲稿精选篇1大家好，经过深思熟虑和慎重选择，这次我竞聘的职位是xx联通公司营业厅店长。
今天，我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘。
之所以激动，一个很重要的原因就是参加工作这些年来，在各位领导和同志们的悉心关怀和真诚帮助下，我从一个初出校门、毫无工作经验可言的“门外汉”，逐步与整个集体相互融合，慢慢成长起来。
在这个过程中，我更多的看到各位领导的殚精竭虑，各位同志的默默奉献。
从大家身上，我学到了很多可贵的品质和做人的原则，这些都将对我人生历程产生巨大的教益和深刻的启迪。
如果说在过去的工作中取得了点点滴滴成绩的话，这完全得益于公司领导的关心和信任，得益于各位同事的支持帮助，这一点我将铭记在心、感动终生，并努力使之转化为创造新业绩、实现新发展的精神动力。
首先，谈一谈对这个岗位的认识。
xx联通公司成立以来，用户总量不断增加，业务领域不断拓宽，服务质量不断提高，网络设备、功能不断增强，人气指数不断攀升，经济效益和社会效益不断扩大。
取得这样的骄人成绩，是市公司正确领导、县公司全体同仁共同努力、协调运作的结果。
作为一名营业厅店长，承担着宣传公司经营理念、展示公司品味与形象的重要职责。
“客户第一、诚信至上”的服务理念是基本工作原则，15项岗位职责是具体行为规范。
我深知，这个岗位既是企业窗口，又是与用户沟通的桥梁、既是展示企业风采的平台，又是用实际行动诠释个人价值的特殊岗位。
这个岗位，对个人能力和素质要求都非常高。
我深知，这个岗位除了肩负着15项职责外，还充当营业厅工作的管理者、决策者，任务的制定者、执行者，营业人员工作的督导者、考核者，与相关部门的协调者等角色，担子很重，责任很大，这一点我非常清楚，但是我有决心、有信心在各位领导、各位同志们的帮助和支持下，尽职尽责，努力工作，把工作抓细、做好。
其次，谈一谈自身具备的优势。
参加营业厅店长这个岗位的竞聘，主要考虑自己基本具备任职资格要求，而且有以下三方面的优势。
演讲稿竞聘店长怎么写(通用范文16篇)
演讲稿竞聘店长怎么写（通用范文16篇）演讲稿当中所用到的内容，一定是经过核实，是准确无误的，不要张冠李戴，也不要捏造事实。
演讲稿竞聘店长怎么写怎样写才正确？接下来给大家整理演讲稿竞聘店长怎么写，希望对大家有所帮助。
演讲稿竞聘店长怎么写篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！丰富多彩的_____已经过去，我们又迎来了富有挑战的_____。
我又一次走上竞聘的讲台。
首先，感谢公司领导为我提供这个展示自我的机会。
我是来自B店的_____，在新的一年里，我要以锻炼为本，学会成长；以修进为本，学会求知；以进德为本，学会做人；以适应为本，学会生存，在业务技能上精益求精，在业绩成效上更进一步。
我竞聘的岗位是N店店长一职。
我是_____年加入美锐大药房，在报晓新村学习收银工作，在明店长的细心指导下，和同事们的帮助下，我很快的适应了这份工作，过了一个月的时间，我被调到了平桥北区分店。
除收银工作之外，通过魏店长的精心指导，我从那里学会了做报表，对自采产品的进销存流程熟知，向老员工学习销售技巧及业务知识，不断的积累相关经验，以及应急事物的处理。
认真完成店长安排的任何事情，贯彻执行公司下达的各项管理制度。
在这近两年的时间里，通过店长的用心指导，我迅速掌握收银流程，严格按照公司要求，达到账目清晰有条有理。
工作中，店长用它历年来的经验指导着我，使我学到了很多知识，她的严格要求，让我对工作有了更进一步的发展。
下面是我个人对新店周围商圈做以分析：N分店接近现在平桥最大的亚兴购物广场，对面是N菜市场入口，人流量较大，平桥区最大的县医院，以及平桥区幼儿园、大别山商场、平桥区一小这些都是人流量比较多的地方，我们要很好的利用好周围的资源，加上美锐的品牌效应，拉拢顾客，提高店内客流量。
平桥一部、二部、五部和大别山大药房在周边比较有影响力，因为价格低已经让顾客对他们有了很好的口碑，N分店首先就要打造价格低的形象，深入人心。
我认为此次竞聘N店是对我成长路上的一次更高的挑战，如果这次能够顺利竞聘成功，我将从以下几个方面工作做起，尽快进入角色，履行自己的岗位职责。
药店竞聘店长演讲稿(必备3篇)
药店竞聘店长演讲稿（必备3篇）1.药店竞聘店长演讲稿第1篇尊敬的各位领导、同事：大家好！现任旧宫店财务副店长一职，首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司两年多的工作和学习，我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及连锁店的综合管理能力。
如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。
当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。
我曾经在多个门店工作过，既要维护高层的权威，又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。
正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。
为了我所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。
我想也只有面扑开了，公司才能更快的发展，更加的强大。
另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指：1、要沟通：经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
竞聘电信副店长演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，竞聘电信副店长一职。
在此，我要感谢公司给我这个展示自我、挑战自我的机会。
下面，我将从个人能力、工作经验和未来规划三个方面，向大家阐述我竞聘电信副店长的原因和决心。
一、个人能力首先，请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于我国一所知名大学，专业为市场营销。
在校期间，我积极参与各类实践活动，积累了丰富的团队协作经验。
毕业后，我加入电信行业，从事市场营销工作已有五年。
在这五年里，我始终秉持着“诚信、敬业、创新”的工作理念，不断提升自己的综合素质。
1. 团队协作能力：我具备较强的团队协作精神，能够与同事共同面对挑战，共同解决问题。
在团队中，我擅长发挥自己的优势，带动团队整体水平的提升。
2. 沟通协调能力：在市场营销工作中，我积累了丰富的客户沟通经验，能够准确把握客户需求，为客户提供优质服务。
同时，我具备良好的内部协调能力，能够与各部门保持良好沟通，确保工作顺利进行。
3. 创新思维能力：面对市场竞争，我始终保持敏锐的市场洞察力，善于发现市场机会，并敢于创新。
在过去的工作中，我成功策划并实施了多项营销活动，为公司创造了显著的经济效益。
二、工作经验在过去的五年里，我先后在电信公司担任过市场部专员、客户经理等职务。
在这些岗位上，我积累了丰富的市场营销经验，具体如下：1. 市场调研与分析：我能够准确把握市场动态，对市场趋势进行分析，为公司的战略决策提供有力支持。
2. 营销策划与执行：我擅长策划各类营销活动，包括线上线下推广、客户关系维护等，并确保活动顺利进行。
3. 客户服务与管理：我具备较强的客户服务意识，能够为客户提供专业、热情的服务。
同时，我善于管理客户关系，提高客户满意度。
4. 团队管理：在担任客户经理期间，我带领团队完成了多项业绩目标，提升了团队的整体素质。
三、未来规划如果我有幸担任电信副店长一职，我将从以下几个方面着手，为公司和团队的发展贡献力量：1. 深入了解市场，把握市场趋势，为公司制定科学的市场营销策略。
店长职位竞聘演讲稿
大家好！我是来自XX门店的XX，非常荣幸能够站在这里，参加本次店长职位竞聘。
在此，我衷心感谢公司给予我这个展示自我、实现自我价值的机会。
今天，我将以“凝聚团队力量，共创辉煌未来”为主题，向大家阐述我对于店长职位的理解和竞聘理由。
一、竞聘理由1. 工作经验丰富自入职公司以来，我一直从事门店管理工作，积累了丰富的工作经验。
在过去的几年里，我带领团队圆满完成了各项工作任务，赢得了领导和同事们的认可。
我相信，这些经验将为我胜任店长职位奠定坚实的基础。
2. 团队协作能力突出作为一名优秀的店长，团队协作能力至关重要。
在我担任门店管理期间，我始终注重团队建设，关心团队成员的成长，善于发现和培养人才。
通过团队协作，我们取得了许多优异成绩，赢得了客户的信任和好评。
3. 市场敏锐度强在当今竞争激烈的市场环境下，店长需要具备敏锐的市场洞察力。
我具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态，为门店制定科学合理的经营策略。
同时，我关注行业发展趋势，紧跟时代步伐，努力提升门店核心竞争力。
4. 良好的沟通协调能力作为店长，沟通协调能力至关重要。
我具备良好的沟通技巧，能够与团队成员、上级领导以及客户建立良好的关系。
在遇到问题时，我能够冷静分析，妥善解决，确保门店运营顺畅。
二、工作规划1. 优化团队建设团队是门店发展的基石。
我将致力于打造一支高素质、高效率的团队，通过培训、激励等方式，提升团队成员的专业技能和综合素质。
同时，关注团队成员的成长，为优秀员工提供晋升机会。
2. 提升门店业绩业绩是衡量门店发展的重要指标。
我将制定科学合理的经营策略，加强市场调研，关注客户需求，提升门店服务质量。
同时，加强门店内部管理，降低成本，提高盈利能力。
3. 塑造品牌形象品牌形象是企业核心竞争力的重要组成部分。
我将注重门店形象建设，提升门店知名度，树立良好的品牌形象。
通过开展各类活动，加强与客户的互动，提高客户满意度。
4. 创新经营模式面对市场竞争，我们需要不断创新。
服装店竞聘副店长演讲稿
大家好！我是一名热爱服装行业的员工，今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，竞聘我们店铺的副店长职位。
在此，我非常感谢领导和同事们给我这次难得的机会，让我有机会展示自己的能力和决心。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫（姓名），自（入职时间）以来，一直在本店担任（原职位）一职。
在这段时间里，我始终秉持着对服装行业的热爱和对工作的敬业精神，努力学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。
通过自己的努力，我取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的认可。
以下是我对本次竞聘副店长职位的几点理由：一、对服装行业的热爱我从小就对服装行业充满兴趣，一直梦想着能够成为一名优秀的服装从业者。
自从踏入这个行业，我就立志要为之奋斗终身。
我相信，只有对服装行业充满热爱，才能在工作中保持积极向上的态度，才能为客户提供最优质的服务。
二、扎实的业务能力在工作中，我始终严格要求自己，不断提升自己的业务水平。
我对各类服装的款式、面料、工艺等都有一定的了解，能够根据客户的需求提供专业的建议。
此外，我还熟练掌握了店铺的运营管理、销售技巧等知识，为店铺的业绩增长贡献了自己的力量。
三、良好的沟通能力在团队协作中，我具备良好的沟通能力，能够与同事、客户保持良好的关系。
我善于倾听他人的意见，能够站在他人的角度思考问题，从而找到解决问题的最佳方案。
我相信，良好的沟通能力是团队协作的基础，也是提高工作效率的关键。
四、强烈的责任心作为一名员工，我深知自己的责任重大。
在工作中，我始终以店铺的利益为重，认真负责地完成每一项任务。
我深知副店长职位的重要性，如果能够担任此职务，我将更加努力地履行自己的职责，为店铺的发展贡献自己的力量。
五、积极进取的心态面对工作中的挑战，我始终保持积极进取的心态。
我相信，只有不断学习、不断进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
如果我有幸担任副店长，我将带领团队一起努力，共同提升店铺的整体实力。
针对本次竞聘副店长职位，我制定了以下工作计划：1. 加强团队建设，提高团队凝聚力。
副店长岗位竞聘演讲稿怎么写
副店长岗位竞聘演讲稿怎么写
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是某某公司的一名员工，现在我有幸站在这里，向大家竞聘副店长的岗位。
在这里，我想借此机会分享一下我对这个职位的理解和展望。
首先，作为一名副店长，我认为最重要的是要有优秀的领导能力和团队管理能力。
在过去的工作中，我有幸担任过团队leader的角色，通过与团队成员的密切合作和有效沟通，带领
团队共同完成了各项工作任务。
我相信作为副店长，我将能够更好地发挥自己的领导才能，带领整个团队向着共同的目标努力。
其次，作为一名副店长，我相信要具备良好的沟通能力和协调能力。
在日常工作中，我们往往需要与各个部门之间进行良好的沟通和协调，以确保工作的顺利进行。
我深知沟通是团队合作的基础，也是工作高效进行的关键。
因此，我将会倾听团队成员的建议和意见，积极倡导团队之间的合作与交流，共同推动工作的进展。
再次，作为一名副店长，我认为要具备很强的学习和适应能力。
随着社会的不断发展和变化，企业所面对的挑战也在不断增加，我们需要不断学习和提升自己的能力，以适应不同环境下的工作需要。
我相信通过自己的不断学习和实践，我将能够不断提升自己的管理理念和能力，更好地应对各种突发情况。
最后，作为一名副店长，我坚信要有强烈的责任感和使命感。
副店长是整个店铺的中坚力量，责任重大。
作为一名员工，我将尽心尽力，恪尽职守，积极主动地投入工作中，为公司的发展作出自己的贡献。
总而言之，我深知副店长这个岗位的责任重大，但我相信凭借自己的努力和实力，我一定能够胜任这个岗位。
最后，再次感谢大家的聆听，希望能够得到大家的支持和信任，谢谢！。
竞选副店长演讲稿范文
尊敬的店长、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸有机会在这里竞选副店长。
我想向大家介绍一下自己：我叫XXX，是本店的一名普通职员，工作了X年，在这期间，我一直以诚实、努力、思维敏捷为工作准则，受到了同事和领导们的认可和支持。
作为本店的一名员工，我对本店的运营状况比较熟悉。
我认为，本店的经营不仅取决于店长的管理，还需要全体员工的合作和努力。
目前，本店存在一些问题，例如人员流动大，员工培训不够完善，管理制度不健全等等。
如果我当选为副店长，我会和店长及各位领导紧密合作，把每一个问题都视为需要解决的工作，制定出切实可行的方案，让本店的经营更加稳定有序。
我希望成为店长的得力助手，积极参与本店的决策和计划，不断推动本店的发展壮大。
我将尽全力为本店争取更多的销售额，提高员工的整体素质和综合能力，推进本店管理体系的优化和升级，促进本店与其他部门之间的合作与交流。
我相信，只要我们一起努力，紧密团结，认真学习，不断自我完善，本店将会越来越好，员工们的事业将会越来越上升。
作为一名职员，我了解员工的心声和需求。
如果我当选为副店长，我会积极倾听员工的意见和建议，反映员工的需求和心声，维护员工的权益和利益，优化工作环境和制度，提高员工的福利待遇和工作条件，为员工创造更好的发展机会和平台。
我相信，只要员工们的需求和权益都得到充分保障，员工们才会更加投入工作，更加积极主动地为本店的发展做出贡献。
我想再次重申我的诚信和决心。
如果我当选为副店长，我会始终坚持以人为本的发展思路，认真践行本店的企业文化和价值观，不断提高自身的综合素质和工作能力，做一个对得起自己，对得起员工，对得起领导和顾客，对得起本店的副店长。
谢谢大家！。
店长竞聘的演讲稿范文10篇(最新)
店长竞聘的演讲稿范文10篇尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁：大家上午好！首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。
对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我今天的演讲内容很简单，—个人，一个故事，五个意识。
我叫柴志胜，大专学历，XX年10月来吉林大药房工作，现在是白城文化东路营业员。
我的工作学习经历很简单，出生农家寒门，没毕业就在吉林大药房世光路连锁店实习并转正，在此期间，我学会了药品的基础知识和营销技巧，并且提高了人际沟通能力和协调能力。
XX年8月调到东岭北街店，通过在这里的锻炼和实习，使自己对药店的日常管理能力有了很大提高。
为了进一步提高自己的业务水平，XX年1月申请来到外俯白城，在这里亲眼见证了吉林大药房发展的的光明前景，更坚定了我继续为吉林大药房工作的信念。
“欲穷千里目，更上一层楼”，进入吉林大药房的第一天，我就给自己树立了争当店长的目标，并以店长的职业标准来塑造自己。
两年时间，把自己打造咸成为这样一个人：1、具备高尚的职业道德高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感是我工作的根本。
2、建立了良好的个人信誉在日常生活和工作中我做到了信守诚诺，“言必行，行必果”，从而赢得店员的信任和好评。
3、具有积极的实干精神不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，积极完成上级交待的工作。
当然，工作中也有不愉快的时候。
一天，我正在学习店长考试的资料，我带教的实习生问我两个问题我都没回答上，他说，”这都不会，还带我呢”我当时尴尬极了，从此，我深刻认识到，必须加倍努力学习、提高业务水平，只有业务技能过硬，别人才能佩服你、认可你。
从此，我会主动向他询问一些问题，与他共同学习，这样，我的专业知识得到了快速提高，对我这次通过店长考试，帮助很大。
青，取之于蓝而青于蓝。
如果竞聘成功，我会在我们大药房现有的经营管理办法的基础上做好“5个意识”来管理门店。
1、时刻有危机意识：在工作中必须有危机意识，不能有丝毫懈怠。
副店长岗位竞聘演讲稿三分钟
副店长岗位竞聘演讲稿三分钟尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸有机会站在这里，向各位展示我作为一名副店长岗位的竞聘演讲。
在过去的XX年里，我在公司稳步成长，逐渐积累了丰富的管理经验和团队领导能力，我深刻地理解副店长的重要性和责任，愿意为公司的发展贡献自己的力量。
首先，我想强调的是我的管理经验。
在之前的工作中，我曾担任过团队管理岗位，拥有多年的管理经验。
在这个过程中，我学会了有效地沟通、协调和领导团队。
我善于倾听团队成员的意见，鼓励他们提出建设性的想法，并能够及时解决团队中的问题，保持团队合作的积极向上态度。
我相信，作为一名优秀的副店长，团队管理是非常重要的能力之一。
其次，我具有良好的沟通和协调能力。
在公司的发展过程中，不可避免地会遇到各种各样的问题和挑战，而解决这些问题离不开团队的力量和每个人的努力。
作为一名副店长，我将会认真倾听每位员工的意见和建议，积极协调各个部门之间的关系，促进团队合作，共同推动公司的发展。
再次，我具备良好的学习和应变能力。
在一个不断变化的市场环境中，我们需要不断学习和提升自己的能力，适应不同的挑战。
我愿意尝试新的工作方式和管理方法，不断改进自己的工作方式，提高自己的管理水平，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我将会以身作则，带头示范，成为团队的榜样。
我会全力以赴地履行副店长的职责和责任，带领团队向着公司的目标努力，为公司的发展做出贡献。
我相信，通过我们团队的共同努力，一定能够实现公司的发展目标，让公司更加强大。
在此，我郑重承诺：如果我有幸担任副店长岗位，我会全力以赴，恪尽职守，不负众望，努力实现公司的发展目标。
谢谢大家！愿我们公司越来越好，我们的未来更加美好！。
副店长演讲稿5篇
副店长演讲稿5篇副店长演讲稿篇1尊敬的各位领导、同仁：大家好！我是xx平安店的一名成员，做为一名收银员，我的职责是严已律己，做好自身本分的工作，热诚服务.耐性的做好没一件事情；不做任何有损白草堂形象的事情，由于我是一名新员工.有太多的不足请大家谅解，我会在学习中不绝的完善自身，努力的成为一名xx合格的成员,希望大家帮我见证今日的承诺，我会以实际行动来表明今日的决心我会准确的掌握医学知识.做到有问必答，我想这不但是我的职责，更是做为店长最基本的道德素养；我会树立良好的形象，从自身做起，决不放肆自身以权谋私，在上班时间做与工作无关的事情；我会在课余时间努力的精读医学,不放过任何的瑕疵，努力的让自身成为一名”业余医学专家”这决不是空口凭证，这是我做为店长对自身最简单的要求。
我会要求我的员工在确定时期内上礼仪课，让他们在原有的基础上更上一曾楼，不但是从素养上，而是多方面的发展，要加强专业知识的培训,还要学习心理学由于做为一个药店的员工来说，你不但要专业知识精，更紧要的是要学会和顾客沟通，不但要了解他所需要的.还要满足他所需要的，更紧要的是要找到真正适合他的药品，由于我们的服务宗旨是，为了老百姓的利益而服务；我信任在我的领导下，每个人都会成为社会精英；xx也会蒸蒸日，走出xx，走出世界，冲出亚洲我会订立一系列的惩罚措施，做到奖赏分明，有错必追，有奖必对.不遗漏任何破绽，不疏忽任何奖赏；让大家在有纪律的环境中相互的竞争不绝的进步，渐渐的成为一个有纪律的人最终祝xx生意越来越兴隆，每天都有好的收成，还是那句话，白草堂总有一天会走出xx，走出中国，冲出世界.让我们大家共同期望那一天的到来吧副店长演讲稿篇2尊敬的各位领导你们好：首先，感谢公司给我这次竞聘的机会，对我个人来讲，我想这不但是一次竞争，更是一次对自身的检验、学习和磨练。
我叫xxx，今年25岁，大专学历，xx年10月来吉林大药房工作。
现在虽然是白城文化东路营业员，我的工作学习经过很简单，xx年10月来到吉林大药房，活着光路连锁店实习并转正，这也是我最初学习和成长的地方。
竞聘副店长的演讲稿范文(精选3篇)
We cannot choose our origin, but our future is changed by ourselves.同学互助一起进步（页眉可删）竞聘副店长的演讲稿范文（精选3篇）竞聘副店长的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫__，是__学院20__级经济管理系市场营销专业的。
首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司的工作和学习，我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及连锁店的综合管理能力。
如果我是一名副店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。
当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了副店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了副店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。
我曾经在多个门店工作过，既要维护高层的权威，又要同副店长、经理、管帐和员工相处融洽。
正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。
为了我所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。
我想也只有面扑开了，公司才能更快的发展，更加的强大。
另外我认为做为一名副店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指：1、要沟通：经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
竞聘店长个人演讲稿
竞聘店长个人演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我站在这里，怀着激动的心情，向大家介绍我自己，并表达我竞聘店长这一职位的决心和信心。
首先，感谢公司给予我这样一个展示自我的机会，也感谢大家一直以来对我的支持和帮助。
一、自我介绍我叫张伟，已经在公司工作了五年多的时间。
从一名普通的销售员做起，到现在的区域经理，每一步的成长都离不开公司的培养和团队的支持。
在这五年里，我不仅积累了丰富的销售经验，还学会了如何管理团队、如何与客户建立良好的关系，更重要的是，我学会了如何面对挑战和困难。
二、为什么选择竞聘店长为什么我会选择竞聘店长这个职位呢？首先，我认为这是一个能够充分发挥我的能力和潜力的机会。
在过去的工作中，我不仅熟悉了公司的各项业务流程，还积累了丰富的客户资源和市场经验。
我相信，这些经验和资源能够帮助我在新的岗位上更好地开展工作。
其次，我对这份工作充满了热情。
作为一名销售人员，我深知客户的需求和市场的变化。
而作为店长，我希望能够将这些知识和经验应用到更广阔的领域，为公司的发展贡献更多力量。
最后，我也希望通过自己的努力，带领团队实现更高的业绩目标，为公司创造更大的价值。
三、我的优势接下来，我想谈谈我的优势。
首先，我具备较强的责任心和使命感。
在过去的几年里，无论是面对客户的投诉还是团队的困难，我都能够积极应对，尽力解决问题。
这种责任心和使命感让我在工作中始终保持高度的热情和动力。
其次，我拥有丰富的团队管理经验。
在担任区域经理期间，我成功带领团队完成了多个重要项目，多次超额完成销售任务。
通过这些经历，我学会了如何激励团队成员，如何合理分配资源，如何有效沟通和协调。
这些经验将为我胜任店长这一职位提供有力支持。
此外，我还具备较强的市场分析能力和创新意识。
在竞争激烈的市场环境中，我能够敏锐地捕捉到市场变化，及时调整策略，为公司赢得更多机会。
例如，在去年的一次促销活动中，我提出了一个创新的营销方案，最终使销售额提升了30%。
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竞聘副店长演讲稿篇一：竞聘药房店长演讲稿竞聘药房店长演讲稿尊敬的各位领导你们好：首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。
对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我叫###，今年25岁，大专学历，XX年10月来吉林大药房工作，现在是白城文化东路营业员。
我的工作学习经历很简单， XX年10月来到吉林大药房，在世光路连锁店实习并转正，这也是我最初学习和成长的地方。
XX年8月调到东岭北街店在这里是我充实了自己，使自己的知识和技能都得到了很大提高。
XX年1月申请来到外俯白城，近2年的工作经历，摔打垂炼了我的性格，开阔了我的视野，增长了我的阅历，累积了我的工作经验。
当前，我个人认为，年轻是我工作中的一个最大优势，年轻意味着充满朝气，充满活力，年轻还赋予我有一种“初生牛犊不怕虎”的勇气;生在农村，长在农村，贫苦的环境塑造了我艰苦朴素，贴近群众，勇于进取，不怕困难的性格。
这种性格的养成，为我适应现在的工作岗位打下了坚实的基础。
这应该算是我的一个优势。
再就是好学习、好钻研，敢争先是我成长过程中的一个性格优势，从小学到中专，学习成绩一直名列前矛，一直担任班干部，我时刻牢记鲁迅先生说过的一句话：“不满足是向上的车轮”，这句话一直激励着我要“敢争人先，事争一流”。
在未来的工作中，我将从以下几方面做起：1、注重销售，销售是门店工作的重中之重，因此决不能松懈。
要提高销售首先我们可以根据不同类型门店经营品种的差异性进行品类分析、优化店内商品结构。
这就要求经营者对周边市场做出正确分析后调整店内品类。
商业区型和医保门店价格梯度以中高档为宜，如进口药品、品牌品种、医院开方品种、保健品和大中型医疗器械。
而社区店则以中低档为主，普药、小型家庭常备器械品种要齐全，可适当备一些日化用品，这样优化后就能减少滞销品种数量，在保证药品正常的动销和周转率的同时保证门店最大化销售。
其次提高员工对总代首推的认知度，做好计划提报，保证库存，加强总代首推的陈列及推荐率。
对多元化商品门店做好品类分析，找出公司总代首推及高利润品种的卖点，提升门店利润。
2、严格遵守公司的各项规章制度，对公司下发的各项通知等事宜及时传达到位，落实到位，提高门店的执行力。
3、加强服务，提高门店的服务水平，用热心的服务留住顾客的脚步，让每个进店顾客都成为吉林大药房的忠实顾客。
为提高员工工作积极性，可在店内实行店员日考核制度，把月服务考核细分化，每日评分，让每个员工了解自己今天存在哪些不足之处，明天在工作中应如何提高。
月末对分数最高的店员进行表彰和奖励，以此来提高店员的自我要求意识。
4、重视忠实顾客的培养，未来的销售大部分来源与忠实顾客，因此药店要想做大做强，有稳定的销售业绩离不开忠实顾客的支持，我们可以深入社区，定期在社区开展免费检测血压、钙铁锌维生素等，为附近居民建立健康档案，定期回访，跟踪服务。
门店在开展各项活动时可根据顾客需求及时通知本店的忠实顾客，同时在门店条件允许的前提下设立一些便民设施如提供饮用水、放大镜、老花镜、休息椅等真正关心身边的消费群体，扩大忠实顾客队伍。
5、重视市场调研，包括对竞争对手和顾客的调研，.作为店长不仅要对自己门店的情况充分了解和熟知，还要对周边竞争对手的基本情况如品类、人员、营销活动、经营模式等进行调研，做到知己知彼，并通过对竞争对手资料的了解取长补短、去粗取精，保证吉林大药房在同行业竞争中永远立于不败之地。
对顾客的调研主要了解哪个时间段进店顾客较多，都是哪一类顾客，针对顾客的需求选择重点经营品种，保证库存。
6、合理化促销活动，用丰富多彩的营销活动来吸引消费者，让顾客在消费的过程中得到乐趣，得到实惠。
这就要求我们发动团队的力量，勤调研、多动脑，收集各类有利于药店建设和发展的合理化建议，在促销活动中，突出联篇二：店长竞聘演讲稿范文临近年末，各个组织的换届活动纷纷展开。
以下是查字典范文大全为您整理的关于竞聘竞职演讲稿范文材料，希望对您有帮助。
导读：假如我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。
首先要得到员工们的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去工作。
作为一名店长，我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。
我认为店长的工作，一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。
管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。
培养员工的心态应该以以纯的企业文化为基础，实际情况为主，客观环境为辅，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。
我要他们不仅要掌握本区域相关知识，也要知晓相邻区域的服务常识。
企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把“以纯”这个品牌形象充分本土化，和江西当地文化更好地融合。
所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互辅助。
就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助;对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。
虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣传方法同样可以借鉴。
假如我是一名店长，我会加强服务质量的提升。
商品是有形的，而服务是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。
服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。
例如：服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光服务照耀到消费者;树立服务明星及楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形成服务赶、帮、超的良好氛围。
假如我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。
店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。
优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决;他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。
假如我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。
首先要得到员工们的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去工作。
在与员工的感情方面，我要时时关心员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮助的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。
工作中我要按规章制度办事，做到奖罚分明。
员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏，员工违反劳动纪律了就要批评和惩罚，这是不容质疑的。
虽然没有绝对的公平，但我要尽量做到公平，这能让员工自己把握其中的厉害关系。
二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐。
使有能力的人施展他的才华，给他一个展示的空间。
待遇方面我要按劳分配，不能用借口或是其它原因，去克扣员工的工资。
当企业遇到困难，我要敢于面对、敢于承担。
就像一位企业家所说的“企业的事情，别管和领导有没有直接的关系，都要承担一半的责任”,我觉得很有道理。
出现问题不能躲，要率领员工去解决，自己要第一个冲上去。
我要做一个这样的领导，让员工们心里踏实、放心，能够全心全意地为企业服务。
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篇三：门店店长竞聘演讲稿超市店长竞聘演讲稿尊敬的各位领导及同事们：大家好!相信大家都听过这首诗：白日依山尽，黄河入海流。
欲穷千里目，更上一层楼。
相信每个人都会选择向前行进，而不是后退。
一、个人简介今天，在这里。
首先，自我介绍一下，我叫@@@，江苏徐州人，毕业于@@@@@，所学专业是连锁经营管理。
从我一毕业，就在沃尔玛工作过一年，从事的是理货员。
现在，在这个超市工作也已经经近一年了，从事的是导购员。
我很荣幸能走上竞聘演讲台，参加这次竞聘店长的演讲：首先，我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。
我相信，在公司公平，公正，公开的竞争环境下，我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现，也会得到大家的认可。
在这里公司员工的积极面与消极面也都能够得以体现出来，让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。
其次，我是抱着学习和锻炼自己能力的态度来参加这次竞选，接受领导与大家对我的指正。
我的竞聘岗位是：乐天玛特的店长。
二、个人优势我竞争超市店长，我认为我的个人优势在于：有近二年的超市工作经验，在工作的时候，谨慎小心、认真严谨、经常得到经理的好评。
由于我在乐天玛特工作快两年了，有一定销售经验和管理经验同时也对入库，打调单这方面接触的多，对产品的了解也相当透彻。
我热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，善于沟通、工作不弄虚作假；同时具备了店长应具备的才能，我的为人处事原则是：首先应把公司利益及安全放在第一位，为公司创造最大效益为目标，识大体，顾大局对公司应具有绝对的忠诚度。
协助上级领导，共同进行管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作。
踏踏实实做人，认认真真做事，开开心心生活。
自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道。
为了我今后所在超市的正常发展，我会做到有法必依，执法必严，违法必纠，在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并要具体落实到每个人、每个点，让公司以及各个门店都连成一条线，也就是说让连起来成线，组起来成，叠起来成面，只有把面扑开了，公司才能更快更好的发展。
三、超市的未来做为一名店长，最重要的是如何管理好这家超市、如何按照上级的指示做好自己的工作，所以我对超市的未来做了规划，为今后执行公司的任务打下良好的基础，采取了以下措施:1、实行“顾客第一、服务第一”的经营观念2、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；3、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；4、督促门店的促销活动；5、了解员工的困难，给予正确的指示，并鼓励员工提出合理化建议6、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维7、要沟通：经常与公司和我们各门店长要做到有事要积极主动与各部门沟通。
要经常与店内员工以及各门店员交流、(心态、经验)，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。
8、要了解：即使未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。
9、做到有问必答、有求必应、有忙必帮的优质服务。
10、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。