劳动合同书2
劳动合同书模板5篇最新
劳动合同书模板5篇最新劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
那么一份标准的劳动合同怎么写呢?下面就是小编给大家带来的劳动合同书模板5篇最新，希望能帮助到大家!2021劳动合同书一甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
公司员工劳动合同书（5篇）
公司员工劳动合同书根据有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（二）其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（三）乙方应在____年____月____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
（注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
）（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为____元/月，乙方在试用期期间的工资为____元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：1、计时工资。
海南省劳动合同书(2篇)
海南省劳动合同书甲方（聘用单位）全称：法定地址：邮政编码：法人代表姓名：职务：委托代理人姓名：职务：乙方（受聘者）姓名：甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。
（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。
不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。
（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。
（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）。
（四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。
三、双方约定（一）工作范围甲方安排乙方在岗位（工种）负责工作（兼做工作）。
（二）合同期限及试用期本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
其中，试用期个月（最长不超过6个月），月工资额元。
（三）工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日（实行5天工作制之后从新规定）。
由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。
（四）工资的给付1．甲方以货币支付乙方工资。
月工资总额不低于元。
支付时间为每月日至日。
2．停工工资：非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发给乙方停工工资。
停工工资费不得低于乙方平均工资的70％。
四、劳动合同的解除、终止和续订（一）劳动合同的解除合同期未满解除劳动合同的，必须符合国家法律规定；经双方协商同意，也可以解除合同。
标准版本劳动合同书模板2篇
标准版本劳动合同书模板2篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________________出生日期：_____________________________居民身份证号码：_____________________________户口所在地址：_____________________________现居住地址：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜进行充分协商，达成如下劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工作内容为：_____________________________。
乙方的工作地点为：_____________________________。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位以及工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
劳动合同书(13篇)
劳动合同书(13篇)劳动合同书(13篇)劳动合同书篇1编号：__________甲方：__________乙方：__________签订日期：__________年__________月__________日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人根本情况第一条甲方法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人__________注册地址__________经营地址__________第二条乙方性别__________户籍类型〔非农业、农业〕__________居民身份证号码__________或者其他有效证件名称__________证件号码__________ 在甲方工作起始时间__________年__________月__________日家庭住址__________ XX编码__________在京居住地址__________ XX编码__________户口所在地__________省〔市〕__________区〔县〕__________街道〔乡镇〕二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。
本合同于__________年__________月__________日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位〔工种〕工作。
第五条根据甲方的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应到达______________________________________________________ __________________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
劳动合同书(精选15篇)
劳动合同书(精选15篇)劳动合同书1甲方：________乙方：________根据中华人民共和国劳动法的有关政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条：合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条：工作内容1、甲方根据公司业务情况，结合乙方的专业技能特长，为乙方安排合适的.工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2、根据公司的发展需要，经双方协商同意，甲方可随时安排乙方的工种和岗位。
第三条：工作时间和休假1、乙方每月休息四天（星期六或星期天），如遇业务繁忙乙方应以工作为重而放弃休息，甲方也会适当考虑发加班奖金或安排调休弥补。
2、在国家法定节日期间，甲方可按规定安排乙方休假及实行轮流值班制度。
第五条：劳动报酬1、甲方根据本公司的业务特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式。
2、新员工进入公司后试用期一个月，不安排食宿。
3、试用期过后，乙方月基本工资为________元，并享有年终绩效奖励及其他利益。
签订合同后，乙方须按所定基本工资的50%交纳诚信保证金或提交其他有效证件（如毕业证），合同期满后甲方无条件退还给乙方。
4、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过一个星期。
5、甲方保证乙方至少一年中有十个月的工作时间，如少于十个月，停歇期间每月支付乙方生活费500元，乙方在一年中必须为甲方工作至少十个月，少于十个月，要承担给甲方所造成的损失。
6、乙方在签订合同期内提前离职，按公司奖惩细则执行。
7、甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
8、乙方合同期满，经双方协商可再续合同。
如乙方辞职必须提前一个月以口头或书面形式告知甲方，否则扣发当月工资的50%，并要承担给甲方造成的各种损失。
劳动合同书范本范文(精选5篇)
劳动合同书范本范文(精选5篇) 合同书是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。
以下是整理的劳动合同书范本范文(精选5篇)，欢迎阅读与收藏。
劳动合同书范本1甲方用人单位：_______________乙方职工姓名：_______________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容1、乙方的工作岗位工作地点、工种或职务为：2、乙方的工作任务或职责是：三、工作时间及节假日1、甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
2、其它节假日按照国家法定假日休假如五一，十一等，过年期间可享受工厂给予的天带薪休假如遇特殊情况可共同商议。
四、工资待遇及社会福利(1)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：____元/月，每月____日发放。
2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助____元，通讯费补助____元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
(2)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理工厂业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律1、甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和工厂依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
劳动合同书范本6篇
劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书范本一、甲方（公司）：单位名称：________________________法定代表人：____________________单位地址：________________________电话号码：______________________统一社会信用代码：_________________二、乙方（员工）：姓名：___________________________性别：__________________________身份证号码：____________________联系电话：________________________住址：___________________________三、合同约定：1.工作内容：乙方将于_____年___月___日起，担任甲方公司的______________职位。
根据工作需要，乙方应当承担的工作范围包括但不限于______________________。
2.劳动时间：乙方每天工作____小时，每周工作____天，具体工作时间为_____________。
3.薪酬待遇：乙方的薪酬按照每月______元（税前），包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
薪酬发放日期为每月的____号。
4.社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.劳动保护：甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备，保障乙方的劳动安全和健康。
6.保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。
7.工作纪律：乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，不得违反公司规定。
8.合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
双方协商一致，可以续签合同。
9.解除合同：若乙方有严重违反公司规定或工作不力情况，甲方有权解除合同；乙方提前一个月通知并经公司同意，可解除合同。
劳动合同书(精选15篇)
劳动合同书(精选15篇)劳动合同书1甲方：地址乙方：性别：年龄：身份证号码：甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，签订本《劳动合同书》，共同执行本合同所列的各项条款。
一、试用期：期限为三个月。
在试用期内，乙方如在报到后工作时间不满三个月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照百分之六十的标准发放报酬。
在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
试用期期限自年月日至年月日止二、合同期限：自年月日至年月日止三、工作内容：乙方同意甲方先期安排到甲方指定的用工单位工作，并服从用工单位的工作安排。
如甲方及用工单位因工作需要变动乙方工作岗位时，乙方应当服从甲方及用工单位的安排。
四、工作时间：依据用工单位的合法工时制度实行。
五、劳动报酬：乙方按月完成用工单位基本任务的，每月日发放工资，(遇节假日往后退移)底薪为人民币元，多余工资为补贴费用(如加班则按国家规定支付加班费)，转正后的工资底薪调整为人民币元，国家规定有变化的则按国家有关政策作相应调整。
按国家规定需缴个人所得税的，由甲方或用工单位从乙方工资中代扣代缴。
六、保险福利待遇：1.乙方在用工单位工作期间，由企业按国家规定负责为乙方按月缴纳社会保险：◇城镇保险◇小城镇社会保险◇外劳力综合保险◇商业保险2.乙方在用工单位工作期间，享有用工单位工种相同的劳动保护用品，并按用工单位的规定穿戴使用。
3.乙方如在生产经营中发生工伤事故，在分清事故性质及责任后，由用工单位与乙方协商解决并按市有关规定处理。
劳动合同书模板2篇
劳动合同书模板2篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体由双方协商约定。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
具体薪资标准由双方协商确定。
2. 甲方支付乙方的工资应不违反《最低工资规定》。
且甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方应按月支付工资给乙方。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
劳动合同书范本5篇
劳动合同书范本5篇我们工作都要和公司签订劳动合同，劳动合同的大家知道是怎样写的吗，对劳动合同的内容是否有所了解呢?下面是小编为大家整理的关于劳动合同书范本，希望对您有所帮助!劳动合同书范本1甲方：________________身份证号：________________________乙方：________________身份证号：________________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
第一条乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任______岗位的工作。
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
第二条乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
第三条在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
第四条甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为______元，试用期满后，月收入为______元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
第五条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
第六条乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
第七条乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
劳动合同书范本范文(4篇)
劳动合同书范本范文(4篇)劳动合同书范本范文篇一：甲方：，地址：。
法定代表人：。
乙方：，性别，族，住，身份证号：。
联系电话：。
甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限年，自年月日起至年月日。
其中试用期个月，自年月日起至年月日。
第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同书范本范文篇二：甲方:乙方:依据?中华人民共和国劳动法?及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。
2024年天津市劳动合同书范本(2篇)
2024年天津市劳动合同书范本【劳动合同】甲方：天津市某某公司乙方：某某员工鉴于乙方具备相关岗位的技能和知识，甲方需要乙方在其公司工作，并经甲方与乙方友好协商一致，就以下事项达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排和要求，履行与其所从事岗位所对应的职责和义务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格执行工作纪律，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所，具体地址为：天津市某某区某某街道某某路某号。
2. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条工资和福利待遇1. 甲方将按照国家的相关规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付相应的工资。
具体工资标准为每月人民币xxxx元/月。
2. 乙方享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于年度奖金、带薪年假、五险一金等。
具体福利待遇以甲方的规定为准。
第四条试用期1. 乙方进入甲方公司后，将先进行为期三个月的试用期，试用期内乙方享受正式员工待遇。
2. 试用期结束时，甲方将根据乙方的工作情况进行评估，评估结果将决定乙方是否正式成为甲方的员工。
第五条终止劳动合同1. 若乙方违反劳动合同的规定，严重损害甲方的利益，甲方将有权解除合同。
2. 若乙方有其他合法合同解除情形，双方将友好协商解决，并按照相关法律法规的规定履行相应程序。
第六条保密义务1. 乙方在受雇期间和解除劳动合同后，对于甲方的商业秘密、技术秘密等信息，有义务予以保密，不得向外界泄露。
2. 违反保密义务的，乙方将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条纠纷解决本劳动合同的履行和解释，双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可将争议提交至劳动仲裁委员会或人民法院解决。
第八条附则1. 本劳动合同自甲方和乙方双方签字之日起生效，有效期为三年。
合同期满后，双方如愿继续合作，可协商续签。
2. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同书(范本)6篇
劳动合同书（范本）6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方必须在规定的时间内完成工作，并按照甲方的规定进行休息休假。
四、劳动报酬第四条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本行业的实际情况和乙方的岗位价值，确定乙方的工资水平。
乙方的月工资为_______元人民币。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方可根据实际情况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
乙方依法享受各项社会保险待遇。
甲方还为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于__________等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
七、劳动纪律和劳动规章第七条：甲乙双方应当共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照有关规定进行处理。
用人单位劳动合同书电子版2篇
用人单位劳动合同书电子版2篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为前______个月。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的与其岗位职责相关的各项工作任务。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定，结合公司实际情况，安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
四、劳动报酬1. 乙方的工资结构为____________元/月，其中基本工资为______元/月，绩效和奖金视具体表现及公司政策而定。
试用期工资为______元/月。
此外还包括加班工资和各类补贴等福利。
乙方应支付的税金由甲方代为扣缴。
2. 甲方按照相关法律法规和公司政策按时支付乙方工资。
如遇调薪、奖金或其他待遇调整情况，甲方会及时通知乙方，并按照调整后标准支付工资。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有相应的社会保险待遇和其他福利待遇。
双方共同承担个人缴纳的社会保险费用部分，并由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
公司员工劳动合同书 电子版2篇
公司员工劳动合同书电子版2篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，担任指定岗位工作，并努力完成工作任务。
具体职责包括但不限于：_________________________（根据实际情况填写）。
二、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理安排，遵守职业道德规范，爱岗敬业诚实守信。
如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。
具体规章制度包括但不限于：_________________________（根据实际情况填写）。
三、薪资待遇及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________公司地址：_________________________________________乙方（员工）：_______________________户籍所在地址：_________________________________________现居住地址：_________________________________________身份证号码：_________________________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方任职期间的劳动事项达成一致意见，特订立本合同，以兹信守。
公司员工劳动合同书 电子版2篇
公司员工劳动合同书电子版2篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 工作地点：_____________根据工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若需加班，应按照国家的规定支付加班工资或安排补休。
2. 休假制度：按照甲方的相关规定执行法定节假日、年假、病假等休假制度。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场情况，可对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得外泄。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
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劳动合同书
字[ ]第号
甲方 (用人单位) :
乙方 (劳动者) : ____________________________
签定日期: 年月日
印制
甲方(用人单位) 名称:
住所: 联系电话:
法定代表人或主要负责人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名: ___________________性别: ____________________
现居住地地址: __________________________________________
户籍所在地地址: ______________ _____
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):
______________________________________联系电话: ____________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限:
A、固定期限: 自用工之日____年_ _月___日起至___ 年__月___日止。
其中试
用期____个月,自_____年____月____日至_____年____月___日止。
B、无固定期限: 自用工之日____年__月___日起至法定的终止条件出现时
止。
其中试用期___个月,自____年___月__日至____年___月__日止。
C、以完成一定的工作任务为期限：自用工之日___ 年____月___日至工作任
务完成时即行终止。
其完成工作的标准是___________________
二、工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点福建省仙游县从事____岗位(工种) 工作（岗位： A. 操作工 B. 办公行政人员 C. 工程技
术人员D.后勤服务人员: 厨师、园艺、警卫、清洁、服务员等）。
甲方根
据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作地点和工作岗位
（工种）。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的
工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方选择实行以下第______种工时制度：
A、实行标准工时工作制度。
B、实行综合计算工时工作制度（按______综合计算工时）。
C、实行不定时工作制度。
（二）乙方享有的休息、休假，按国家和本省的有关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规
程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
（二）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家和当地有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检
查。
（三）甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
乙方应参加上述培训，严格遵守与其岗
位有关的劳动安全规定和操作规程。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
（一）乙方试用期的税前工资标准最少为人民币______元/月。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_______种工资形式:
A、乙方的工资以______职等标准支付,如甲方的工资制度发生变化或乙
方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（具体详见《薪资福利管
理作业要点》）
B、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为人
民币_____元。
乙方工资按计件单价及乙方的工作量计算，在法定工
作时间内乙方提供正常劳动的税前月工资为人民币________元。
（具
体详见《薪资福利管理作业要点》）
C、其他工资形式：
（三）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日详见《薪资福利管理作业要点》，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有
关最低工资的规定。
（四）实行标准工时制度的，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支
付不低于乙方工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应
支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
（五）实行综合计算工时工作制度的，甲方安排乙方平均月工作时间超过167小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在法定休假日
工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
实行不定时工作制
度安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资
报酬。
六、社会保险
（一）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部
分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
（二）甲乙双方解除、终止劳动合同时，在乙方办妥离职手续后甲方应按有关规定办理职工档案和社会保险转移等相关手续。
七、双方约定的事项
（一）由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
（二）乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守
商业秘密协议或竞业限制协议。
（三）其他事项的约定:
1、劳动合同变更须签订《变更劳动合同书》;
2、《员工手册》作为劳动合同的附件，具有同等法律效力,若有变更的则
以新条款为准。
八、其他
（一）甲乙双方劳动合同的变更，经甲乙双方协商一致后可以进行。
变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人
签字、盖章后成立。
变更劳动合同应订立《续订、变更劳动合同书》，也
可就有关内容协商订立专项协议。
专项协议作为劳动合同的附件，具有
与劳动合同同等的约束力。
劳动合同未变更的部分应当继续履行。
（二）甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
（三）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
（四）劳动争议处理：甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的，双方有权向仙游县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁
裁决（非终审案件）不服的任何一方，可根据相关规定向福清市人民法
院提起诉讼。
（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）
______年_____月______日
乙方：（签名）
______年_____月______日
（手印）。