员工住宿安全责任书
外包公司员工宿舍安全协议责任书
外包公司员工宿舍安全协议责任书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：外包公司员工宿舍安全协议责任书为了保障外包公司员工在宿舍的人身和财产安全，提高员工的居住质量和生活幸福感，特制定本《外包公司员工宿舍安全协议责任书》，要求所有住宿员工遵守并执行，以确保宿舍安全和居住和谐。
一、宿舍安全责任1.外包公司员工应遵守宿舍公共秩序，不得组织和参与违法活动；不得在宿舍内酗酒闹事、打架斗殴，影响安宁。
2.外包公司员工应保持宿舍整洁，不得乱扔杂物、随地吐痰或乱涂乱画；个人物品要妥善保管，不得烧烤食用爆炸品或者其他危险品。
3.外包公司员工应妥善使用宿舍配套设施设备，不能恶意损坏或私自改动；定期检查消防器材并确保其有效运转；不得私拉乱接电线，不得私自加装电器等设备。
4.外包公司员工应注意用电安全，不得私拉乱接电线、超负荷使用插座等。
离开宿舍要及时关闭电器设备，确保用电安全。
5.外包公司员工应保护个人财产，不得私自借用他人物品或随意挪动他人财物；不得私自保管大额现金，贵重物品应存入保险柜。
6.外包公司员工在宿舍内发生的意外情况要及时报告管理员，配合调查处理，确保安全。
二、宿舍居住责任1.外包公司员工应遵守宿舍作息制度，不得在规定时间内制造噪音，打扰他人休息。
遵守宿舍管理规定，不得私自调换房间或更改床位。
2.外包公司员工应相互尊重，团结友爱，不得在宿舍内言语或行为冲突，避免引发纠纷。
如有矛盾应及时沟通解决，不得吵闹不满。
3.外包公司员工应保持良好卫生习惯，保持个人卫生清洁。
不得在宿舍内吸烟、吸毒，不得留存垃圾或乱扔烟蒂。
4.外包公司员工应遵守厨房使用规定，注意厨房用火用电安全；不得私自煮饭、炒菜等；厨房用具要妥善保管。
5.外包公司员工应合理利用公共设施，不得滥用宿舍公共资源。
合理使用洗衣机、热水器等公共设备，注意节约用水用电。
6.外包公司员工在宿舍内发现他人违规行为要及时报告管理员，充分配合管理工作。
遇到紧急情况要及时报警求助。
员工宿舍或在外住宿安全协议责任书
员工宿舍或在外住宿安全协议责任书1. 背景介绍为了确保员工在住宿期间的个人安全和公司财产安全，公司制定了本《员工宿舍或在外住宿安全协议责任书》。
本协议的目的是帮助员工了解在宿舍或在外住宿期间应遵守的安全规定和责任。
2. 宿舍或在外住宿安全规定在宿舍或在外住宿期间，员工需遵守规定：2.1 个人安全•保持个人身体健康，遵守安全卫生规范；•不参与任何可能危害个人生命和财产安全的活动；•不在宿舍或在外住宿期间随意接纳陌生人；•不从事违法犯罪活动或参与非法集会；•不在宿舍内或在外住宿期间使用任何违反法律法规的物品。
2.2 宿舍安全•不私自更改宿舍内部结构或改装设施；•不使用易燃、易爆等危险物品；•严禁在宿舍内吸烟或进行其他违反公司规定的活动；•保持宿舍内的公共区域整洁和安全；•在离开宿舍时关闭电源和水源，确保宿舍内没有明火。
2.3 在外住宿安全•在外住宿期间，应选择有公安部门认可的住宿场所；•在外住宿期间，遵守当地法律法规和住宿场所的规定；•注意保管个人财物，随身携带重要物品，并妥善保管个人隐私，谨防遭受盗窃或诈骗；•在外住宿期间，遵守公司的工作时间和休息时间，不能擅自离岗。
3. 宿舍或在外住宿安全责任3.1 公司责任公司将提供符合安全规定的员工宿舍，并定期检查宿舍的安全性。
对于宿舍内的设施设备，公司将负责维修和保养。
公司将根据法律法规的规定，提供必要的培训和指导，帮助员工了解住宿期间的安全规定和紧急情况处理方法。
3.2 员工责任作为员工，在住宿期间需要承担责任：•遵守公司的住宿政策和安全规定；•自觉遵守当地法律法规和宿舍或住宿场所的规定；•保护个人和公司财产的安全，如发现异常情况及时报告相关部门；•及时汇报住宿期间发生的紧急事件和问题，并积极配合公司的应急处置措施；•参加公司组织的住宿安全培训和演练，并积极贯彻执行。
4. 违反安全规定的后果对于违反安全规定的员工，公司将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
宾馆安全责任书(四篇)
宾馆安全责任书尊敬的领导：您好!由于宾馆刚开业，很多工作没有做到位。
现在通过检查深刻的认识到自己宾馆的各项工作的严重失误，现保证做到一下几点。
一、安全责任。
治安责任人负责组织本宾馆员工切实贯彻执行相关法律法规和宾馆治安管理的各项规章制度;加强对内部保卫组织的领导，教育员工提高警惕，遵纪守法，落实各项安全防范措施。
二、验证登记。
对入住旅客，要严格检验其有效证件，做到人证相符，登记内容齐全、准确、不漏登、错登，宾馆入住、退宿登记率达___%。
三、访客登记。
对前来访客的非住宿人员，保安或前台服务人员应审查登记其身份证件，记录会客来去时间。
四、开包检查。
对入住旅客、来访客要严格检查携带物品。
严格按照《旅店业治安管理制度》守法经营。
自觉遵守《治安管理条例》远离“黄、赌、毒、黑”活人员，不进行组织介绍卖淫嫖娼活动、不提供淫亵色情表演、不提供淫秽色情陪侍服务、不准有特定违法犯罪行为的人员从业，不设置具有赌博功能的游戏设施。
发现涉“黄赌毒”等违法犯罪活动及人员，应立即采取措施制止向公安机关举报。
和田市瑞龙主题宾馆负责人：年月日宾馆安全责任书（二）宾馆员工安全保证书为有效地控制安全事故的发生，保障宾馆客人及员工生命财产安全;为促进安全生产管理常抓不懈、责任落实到人，按照“谁主管、谁负责;谁使用、谁负责的原则管理日常安全生产工作。
特制定本安全责任书。
1、严格执行宣传消防法规和防火管理制度;2、接受参加消防知识和防火技能、安全撤离的培训;3、熟悉本岗位防火区域、安全撤离路线和消防器材的设置使用;4、监督员工除岗位工作需要外，不得私自动用明火、不游动吸烟、不得乱拉私接电话、不使用大功率电器;5、维护酒点及他(她)人的人生、财产安全;6、承担行为人的法律责任;7、组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程;8、督导员工上岗对本人使用的设施和管理的设施进行检查，确保设施设备安全完好;9、发现隐患及时向相关部门报告，并跟进隐患排除、整改;以书面形式报告管理层;10、组织对员工安全法规和安全操作程序的培训;此在职责任书自签名后生效，有效期两年;部门主管：部门经理：时间：时间：宾馆安全责任书（三）为贯彻运营公司的逐级防火安全责任制，根据《消防法》及相关法律法规和大厦综合管理制度，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将消防安全工作落实到每一名员工，切实做到“消防安全人人有责”，对火灾隐患严防死守，特制定本消防安全责任书。
住宿值班的工作安全责任书范文
尊敬的住宿值班工作人员：为了保障您的人身和财产安全，同时维护好我们的住宿管理秩序，特制定此《住宿值班工作安全责任书》。
请您认真阅读并签字确认，确保您及他人的安全守则。
一、对人身安全的责任1.住宿员工要切实承担好住宿值班期间的安全保卫工作，做好应急处置措施，尽量减少事故发生。
2.在值班时，要尽可能掌握客人的动态，及时了解客人的需要，有效地维护客人的安全。
3.如发现可疑人员或有人在住宿内非法活动，住宿员工要及时报警并做好相应的防范措施。
4.对于养成不良习惯的客人，住宿员工要及时制止并积极宣传相关法律法规及住宿的相关规定。
二、对财产安全的责任1.住宿员工要对住宿的设施、物品及财物实行24小时的监控和保管，保证住宿内的物品不受滋扰和破坏。
2.要及时对住宿设施和设备进行维护和检查，确保住宿运营的正常运转。
3.对于遗失、丢失的客人财物，住宿员工要及时协调，认真处理，在客人不确定义务下，对客人财物的安全承担责任。
4.在住宿内发生火灾、抢劫等情况时，住宿员工要及时报警并制定相应的应急措施和预案。
三、对安全管理的责任1.住宿员工要认真学习掌握相关法律法规和住宿管理制度，做到守法经营，督促客人守法入住。
2.住宿员工要切实加强对住宿内客人的教育宣传工作，促进文明守法入住，营造和谐宾馆环境。
3.住宿员工要积极与公安部门联络，了解当地社会治安情况和客人背景信息，做到防患于未然。
4.住宿员工要加强自身安全和技能培训，提高应变和处理突发事件的能力，确保一切工作安排有序而安全。
我们郑重声明：住宿值班的工作安全责任是每位住宿员工的重要工作职责。
请您仔细阅读上述责任，并保证认真执行，切实做好自身本职工作，保障住宿客人及住宿资产的安全。
特此声明！住宿单位：签字人员：（签名）（日期）。
员工住宿安全承诺书
员工住宿安全承诺书尊敬的员工：为了确保员工住宿的安全，公司特制定了以下《员工住宿安全承诺书》，请您务必认真阅读，并签署确认。
一、员工住宿安全意识：1. 住宿安全是每个员工的重要责任，我应始终保持警惕，提高住宿安全意识。
2. 我应了解并遵守公司关于员工住宿安全的规章制度和操作规范。
二、住宿安全的责任：1. 我将保护自己的住宿安全，不随意透露住宿地点、房间号码等个人信息，以防遭受不良分子的骚扰或入室抢劫。
2. 我将妥善保管住宿门卡或钥匙，不轻易借给他人，以确保住宿安全。
3. 我将随时保持住宿环境的整洁和安全，如发现住宿设施有损坏或危险的情况，应及时向相关部门报告。
三、住宿设施使用的安全：1. 我将正确使用住宿设施和设备，不私自更改住宿设施结构、线路等。
2. 我将按照规定使用住宿设施，不擅自烧煤、煮饭、使用大功率电器等，以避免火灾等危险。
3. 我将注意用电安全，不私拉乱接电线，不随意修改电线插座或开关等。
四、防火安全：1. 我将确保住宿期间不私自损坏或擅自操作灭火器、独立烟雾报警器等设备。
2. 我将合理使用电器和照明设备，不长时间使用或长时间放置电器，并正确关好燃气、电器开关，以防火灾事故的发生。
五、异常情况处理：1. 我将随时保持手机或电话的良好状态，以便及时联系家人、亲友或报警等应急情况。
2. 我将养成定期检查住宿门窗是否完好、是否有异样痕迹和监控设备是否正常运行的习惯，确保住宿安全。
六、承诺书生效和解释：1. 我承诺遵守以上规定，并将持续关注住宿安全，积极参与公司的住宿安全相关活动和培训。
2. 如违反以上规定，我愿意承担可能产生的后果和法律责任。
3. 本承诺书从签署之日起生效，有效期为一年。
此致公司名称年月日签字：_______________________姓名：_______________________ 身份证号码：________________ 联系电话：_________________。
员工宿舍或在外住宿安全协议责任书
员工宿舍或在外住宿安全协议责任书1. 背景在某些情况下，公司需要为员工提供住宿，例如员工出差或需要在公司驻外办事处工作。
为了确保员工的住宿安全，保护员工的人身财产安全以及维护公司的声誉，公司制定了员工宿舍或在外住宿安全协议责任书。
2. 目的本协议旨在明确员工在住宿过程中的安全责任和行为准则，以确保员工的安全和公司的利益。
3. 安全责任和行为准则1.员工应遵守住宿地的相关法律法规以及住宿提供方制定的规章制度，并保证自己的行为符合当地的社会公德和风俗习惯。
2.员工应妥善保管个人财物，尤其是重要文件、证件、钱财等物品，不得将贵重物品无故暴露在宿舍或住宿场所。
3.员工应保持宿舍或住宿场所的整洁和安全。
不得随意堆放杂物、阻塞疏散通道，不得使用易燃、易爆物品，不得在宿舍或住宿场所内吸烟或使用违禁药物。
4.员工应定期检查住宿房间的门窗是否完好，并确保门窗锁好、窗帘拉上。
如果发现门窗有安全隐患，应及时向住宿提供方报告，并要求修理或更换。
5.员工不得擅自转租或转借住宿房间，不得将住宿房间用于违法活动或从事与工作无关的商业活动。
6.员工应注意个人饮食健康，选择有信誉和卫生保障的食品场所就餐，并避免饮用生水或未经处理的水源。
7.员工应保持规律作息，遵守住宿提供方规定的宵禁时间，不得在住宿场所大声喧哗、打闹或扰乱他人休息。
8.员工不得将宿舍或住宿场所提供给未经准许的他人居住，不得随意开放、透露住宿地点给他人。
9.员工应随身携带有效的身份证明文件，配合住宿提供方的安全检查工作，并接受住宿提供方合理的安全检查要求。
4. 处理安全事件的责任1.如果发生住宿地或宿舍安全事件（如火灾、盗窃等），员工应立即向住宿提供方报警，并及时通知公司相关负责人。
2.如果发生人身安全受到威胁的情况，员工应立即报警，并保持与公司联系，配合处理人身安全事件。
3.公司将积极协助员工处理住宿地或宿舍安全事件，提供必要的支持和协助。
5. 后果和违约处理1.如果发现员工违反本协议的规定，将按公司相关规章制度处理，并可能引起法律责任。
住宿员工安全承诺书
住宿员工安全承诺书为了确保住宿员工的安全和福祉，我们将实施以下措施，并要求住宿员工保证遵守。
本承诺书的目的是确保住宿员工了解并同意这些规定，并且承担相应的责任。
1. 员工身份确认：所有住宿员工在入住前必须提供有效的身份证明文件，并在入住时提供有效的工作合同或雇佣证明。
我们将严格核对身份信息，并在维护员工和企业安全的前提下对其进行登记和卡键。
2. 住宿要求：住宿员工必须遵守员工宿舍的规定和要求，包括但不限于以下条款：- 保持住宿区域的整洁和安全，不得堆放杂物或垃圾；- 不得擅自搬动或删除宿舍内的设备或家具；- 不得将住宿室内或室外的私人物品堆放过多，以免引起火灾或其他安全隐患。
3. 禁止违法活动：住宿员工必须遵守当地的法律法规，并不得从事任何违法活动，包括但不限于以下行为：- 持有、使用、贩卖或传播违禁物品（包括毒品、武器等）；- 从事非法赌博、涉及赌博的活动；- 从事盗窃、敲诈勒索、故意破坏财物等违法行为；- 从事违法行业或不合规的工作。
4. 保持宿舍安静：住宿员工必须尊重其他员工的休息和隐私，并保持宿舍安静。
禁止在宿舍内或周围产生噪音、吵闹或打斗等干扰其他员工的行为。
晚上10点到早上6点期间要注意保持安静，以免打扰其他员工的休息。
5. 保持宿舍安全：住宿员工有责任确保宿舍的安全，并采取适当的措施来防止意外事故的发生。
包括但不限于以下行为：- 不得擅自安装、更改或卸载宿舍内的电器或设备；- 不得使用损坏或未经授权的电器或设备；- 严禁在宿舍内或宿舍附近使用易燃物品或危险品；- 不得将赃物、危险品或违禁物品存放在宿舍内。
6. 务必关闭电器和水龙头：住宿员工必须严格遵守关闭电器和水龙头的规定，以节约能源和水资源，并减少火灾和漏水的风险。
离开住宿室时，务必关掉室内的电器设备，并检查水龙头是否关紧。
7. 诚实守信：住宿员工必须诚实守信，不得从事欺诈、虚假陈述或违反承诺的行为。
员工必须如实报告自己的住宿需求和情况，并确保提供的信息真实准确。
员工宿舍安全管理责任书范文
员工宿舍安全管理责任书范文一、背景员工宿舍是公司提供给员工居住的重要场所，保障员工生活和安全是公司的责任。
为了提升员工宿舍的安全管理水平，规范员工宿舍的管理行为，促进员工宿舍的和谐稳定发展，特制定了本员工宿舍安全管理责任书。
二、目的本员工宿舍安全管理责任书的目的是规范员工宿舍的管理行为，明确员工宿舍的安全管理责任，并促进员工宿舍的和谐稳定发展，为公司和员工共创美好生活与工作环境。
三、责任范围1.全体员工宿舍管理人员，包括宿舍管理员、清洁工和维修工等；2.全体员工宿舍住户。
四、责任内容（一）管理人员责任1.加强宿舍安全管理的培训和教育，提高宿舍管理人员的安全意识和责任感；2.加强对宿舍周边安全环境的了解，做好安全风险评估，制定针对性的应急预案；3.落实宿舍安全管理制度和规定，严格执行晚间巡查制度，及时发现和处理安全隐患；4.加强宿舍楼道和公共区域的维护管理，确保通风、照明、消防等设施正常运转；5.对员工宿舍住户的安全知识进行宣传和教育，制定宿舍住户的安全管理规定，引导住户养成良好的生活习惯和安全意识。
（二）住户责任1.遵守宿舍公约，把宿舍当做安全的家，积极参与宿舍安全管理工作；2.维护宿舍的公共秩序和环境卫生，保持宿舍内部清洁、整洁和安全；3.有序使用宿舍设施和电器，禁止私拉乱接电线，遵守使用规程，不得擅自拆卸或改装设施和电器；4.严格遵守火灾安全管理制度，禁止在宿舍内使用明火、燃烧物品，避免在床上吸烟、充电等行为；5.定期清理宿舍内火源、易燃物和易爆物，避免违法存放危险品；6.积极参与宿舍安全管理的巡查和检查工作，及时报告安全隐患，配合宿舍管理人员进行处理。
五、责任要求1.安全管理责任人要认真履行职责，确保宿舍管理工作的有效开展；2.住户要积极参与宿舍安全管理工作，主动维护宿舍安全；3.对于安全隐患，要及时发现、上报和处理，确保安全管理的及时性和有效性；4.对于违反本责任书内容的行为，将追究相关责任人员的责任。
员工宿舍或在外住宿安全协议责任书
宿舍安全协议责任书甲方：乙方：为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好、安全的生活环境，公司决定无偿提供位于“”的员工宿舍作为福利待遇提供给乙方入住，为保证宿舍各项设施的正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理，特制定员工宿舍安全责任书如下：一、甲方提供员工宿舍给乙方，室内设备为：床一张，柜子一个，其他0室内的水、电、煤气等供宿舍所有员工共同使用，使用中产生的水、电、煤气等日常费用，均由入住员工分摊自行承担。
二、安全自控管理1、按照公司统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度，支持并配合公司做好宿舍日常管理。
2、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定，服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。
3、使用电视、电脑等不得妨碍他人休息，室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。
4、宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性，公司辞退人员未经批准禁入员工宿舍。
5、贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失责任自负。
6、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意涂写、张贴字画或钉挂物品。
7、日常生活垃圾应集中倾倒在指定场所。
8、住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁、水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时告知相关领导及采取措施处理。
9、各自房间清洁由入住员工自行负责，出入房间随手关门，注意防盗。
10、住宿期间应节约用水、用电、不许长明灯、长流水，做到人走灯灭、关水，设施自然损坏要及时报修。
11、不得在宿舍内喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
12、合理使用宿舍物品设施，爱护公物，不擅自移动、拆卸，因个人原因损坏者照价赔偿；若无责任承担着，则由该宿舍员工共同承担。
13、乙方不得将宿舍租或借给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方承担连带责任。
三、消防安全管理1、住宿人员应严格执行“谁值班、谁检查、谁负责"消防安全责任，员工应遵守各项消防安全规定。
2、禁止使用电炉、电褥子、热得快等火源性器具和擅自拉接电器线路。
3、宿舍内严禁吸烟；室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。
员工宿舍安全责任书6篇
员工宿舍安全责任书6篇员工宿舍安全责任书1为贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规及公司《消防安全管理规程》要求，根据公司“预防为主，防消结合”和“安全第一”的消防安全工作方针，为保障员工宿舍消防安全，明确员工宿舍消防安全责任，泛海物业管理有限公司杭州分公司与本单位宿舍员工签订本责任书，具体内容如下：一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司《消防安全管理规程》要求，在本单位安委会领导下，落实公司“预防为主，防消结合”、“安全第一”的消防工作方针。
二、宿舍所有人员必须做好用电、放火为重点的安全工作，所有住宿人员必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。
三、禁止在宿舍吸烟、玩火，焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛或蚊香需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。
四、禁止携带、存储易燃、易爆、有毒及具有腐蚀性、传染性等妨害公共安全及卫生的危险物品。
五、禁止在宿舍内私接电源，安装插座，不拆卸改装宿舍内原有的电器设备，如有损坏及时报修。
除电脑、电吹风（限800W以下）外，不得使用任何大功率电器。
六、禁止拆卸水暖设备、电器设施，私自修理供电设施，如有损坏需及时报修。
七、禁止将电器、插座等带电体放于床上，或与可燃物连接。
禁止在电线、灯管等电器设备上悬挂衣物。
九、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑等所有电器设备电源。
十、如因员工本人过失行为导致或引发火灾的，视实际情况由分公司安委会处理或报公司安委会处理，情节严重者移交政府或司法机关处置，以及赔偿损失。
十一、本责任书将作为绩效考核和职务评定的重要依据。
甲方：日期：年月日乙方：日期：年月日员工宿舍安全责任书2为贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规及公司《消防安全管理规程》要求，根据公司“预防为主，防消结合”和“安全第一”的消防安全工作方针，为保障员工宿舍消防安全，明确员工宿舍消防安全责任，泛海物业管理有限公司杭州分公司与本单位宿舍员工签订本责任书，具体内容如下：一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司《消防安全管理规程》要求，在本单位安委会领导下，落实公司“预防为主，防消结合”、“安全第一”的消防工作方针。
住宿安全责任书(通用7篇)
住宿安全责任书（通用7篇）住宿安全责任书1甲方：乙方：为方便工作本人申请入住公司集体宿舍，并做出以下保证：1、同意遵守公司《员工集体宿舍管理规定》的条件。
2、特别知悉并承诺遵守下列规定：⑴不私自安装电器和外接电源插座，不使用高耗能及不安全的电器（如电热炉、热得快等），对自身或他人造成伤害的要负全部责任。
⑵不在集体宿舍楼内做饭。
宿舍区内走廊、通道及公共场所，严禁堆放杂物，严禁喂养宠物。
⑶不在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品，不得随意改变室内结构布局。
⑷不放炊具进宿舍，否则公司无条件没收。
若发现在宿舍做饭一次，罚款100元并通报批评，第二次取消住宿资格或终止劳动合同。
3、讲究卫生，服从宿舍管理人员管理。
4、宿舍为公司所有，宿舍管理人员持有门锁钥匙，在不影响住宿人员休息的情况下有权检查室内卫生及物品存放情况。
5、公司配有衣柜及桌櫈，住宿人员不得另行存放其它家具。
6、爱惜公物节约水电，室内物品保修期过后损坏维修费用由室内人员承担。
甲方：乙方：日期：住宿安全责任书2甲方：乙方：为保证你的孩子校外租房住宿时的人身安全，学校特制定本责任书，请你及你的孩子认真阅读并按要求去做：一、校外租房住宿学生需由家长（监护人）陪伴照顾，不能让学生在校外单独租房。
二、家长（监护人）要经常关心学生的食宿条件和安全管理设施设备，发现问题，及时向房东提出，并督促改进，防止因管理不善引发安全事故。
三、家长（监护人）要经常和房东、班主任取得联系，及时反映学生在校外住宿动态，以便共同教育。
四、家长（监护人）要协助房东作好学生寄宿期间的疾病防疫等工作。
五、放学后按时回租住房，未经家长允许不到同学家串门，或在校外逗留。
六、学生校外租房属个人自愿行为，在租住期间，若出现安全责任由学生家长本人负责，与学校无关。
甲方：乙方：日期：住宿安全责任书3甲方：乙方：为进一步明确职责，强化责任，确保__x两会的顺利进行，高标准高质量做好会议服务工作，根据有关要求，特制定《住宿安全责任书》。
宿舍安全责任书的格式精选3篇
宿舍安全责任书的格式(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
(一)住宿职责1、每位秩序维护员根据编号配置床位一张，入住秩序维护员必需使用各自的床、卧具等，不得私自随便调换或多占。
2、集体宿舍床位只限秩序维护员本人使用，严禁带外来人员来宿舍住宿。
如有秩序维护员的亲属来访，必需经报管理员批准后，方可进入宿舍探视，但不得在宿舍内留宿过夜。
探访时间为：8：00至20：00。
3、自觉听从小区物业的管理，保持宿舍宁静，不得大声喧哗，影响小区邻居日常工作休息。
同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上23时后停止一切消遣活动(如有特别状况需报上级领导批准)。
4、自觉节省水电，爱惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(铺张)公物按价赔偿。
5、严禁在宿舍范围内养宠物、搞封建迷信和违法乱纪活动。
6、离职退床时，必需到公司办理相关手续。
7、所入住秩序维护员必需听从本宿舍管理员的管理。
(二)宿舍房内卫生管理1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房秩序维护员负责，实行轮值制度(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替)。
3、宿舍推举一名内务总负责人，负责宿舍每天内务的检查、考核并上报管理员；各房间推举一名内务责任人，负责管理本宿舍的内务。
4、各人床铺及物品应摆放整齐，被褥按标准折叠摆放。
5、办公室每周检查、评比一次，结果列入考核中。
(三)消防平安管理1、自觉遵守宿舍各项消防平安制度。
2、不得私自乱拉乱接电线、插座。
3、不得使用超功率违章电器4、人离熄灯，断电源。
5、禁止在秩序维护员宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
6、出入房间顺手关门，留意提防盗贼。
(四)费用管理1、房租由公司统一交付，队员无须担当。
2、水电费由入住秩序维护员自己平均担当，由宿舍管理员负责收缴费用。
3、入住秩序维护员须交水、电、公共物品等押金200元，离职时依据使用状况结算。
企业员工宿舍安全责任书
企业员工宿舍安全责任书一、为了维护企业员工宿舍的安全和秩序，保障员工的人身和财产安全，特制定本责任书，明确员工宿舍的安全责任。
二、员工宿舍的安全责任。
1. 宿舍管理责任，宿舍管理员要加强对宿舍的管理，确保宿舍内部设施的完好，宿舍楼道的畅通，保证宿舍的安全和卫生。
2. 用电安全责任，员工在使用电器时，要按照规定使用，禁止私拉乱接电线，禁止使用不合格电器，确保用电安全。
3. 防火安全责任，员工要严格遵守宿舍的防火规定，禁止在宿舍内吸烟、使用明火，禁止私拉乱接电线，确保宿舍的防火安全。
4. 个人安全责任，员工要保管好个人财物，禁止将贵重物品随意放置在宿舍内，确保个人财产安全。
5. 公共设施安全责任，员工要爱护宿舍内的公共设施，禁止私自损坏公共设施，确保公共设施的安全和完好。
6. 突发事件处理责任，员工在发生突发事件时，要保持冷静，按照规定的程序和要求进行处理，确保宿舍内的安全和秩序。
7. 举报义务，员工在发现他人违反宿舍安全规定时，有义务及时向宿舍管理员或相关部门进行举报，确保宿舍的安全和秩序。
三、企业的安全管理责任。
1. 提供安全教育，企业要定期对员工进行安全教育，提高员工的安全意识和防范能力。
2. 安全设施维护，企业要定期对员工宿舍的安全设施进行维护和检查，确保宿舍的安全设施完好。
3. 安全监管责任，企业要加强对员工宿舍的安全监管，建立健全安全管理制度，确保宿舍的安全和秩序。
4. 突发事件处理责任，企业要建立健全应急预案，对宿舍内的突发事件进行及时、有效的处理，保障员工的安全。
四、责任追究。
对于违反宿舍安全责任的员工，企业将根据公司相关规定进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、停职、开除等处罚。
五、本责任书自颁布之日起正式执行，企业将定期对员工进行安全责任教育和宿舍安全检查，确保员工宿舍的安全和秩序。
六、本责任书最终解释权归企业所有。
企业员工宿舍安全责任书是企业与员工之间的一份约定，通过明确员工宿舍的安全责任，可以有效地维护宿舍的安全和秩序，保障员工的人身和财产安全。
员工住宿人身财产安全的承诺书
员工住宿人身财产安全的承诺书尊敬的员工：您好！在您入住工作地点的住宿期间，为了确保您的人身和财产安全，我们要求您签署以下员工住宿人身财产安全的承诺书。
请仔细阅读并签字确认，以确保您和他人的安全。
一、住宿安全管理的目的和原则住宿安全管理的目的是为了保护员工在工作地点住宿期间的人身和财产安全。
我们将依法合规，按照科学管理、预防为主、综合治理的原则，加强住宿安全管理工作，确保员工住宿环境的安全。
二、安全责任和义务（一）公司责任1. 公司将提供安全、卫生、舒适的住宿环境，并定期进行维修和保养，确保住宿设施的正常运行。
2. 公司将加强安全教育培训，提高员工对住宿安全的认识和应对能力。
3. 公司将建立健全住宿安全管理制度和应急预案，及时应对各类突发情况。
（二）员工责任1. 员工应遵守住宿管理规定，自觉维护住宿设施的整洁和安全。
2. 员工应正确使用住宿设施，如发现设施的损坏或故障应及时向管理人员报告。
3. 员工应遵守住宿区域的禁止事项，严禁不法行为和违规行为。
三、保健和安全预防措施1. 健康管理：员工应自觉遵守员工健康管理要求，保持良好的个人卫生习惯，定期体检，并主动配合公司的健康检查和管理工作。
2. 安全防范：员工应提高安全防范意识，加强个人安全防护，合理使用和储存个人财物。
3. 火灾预防：员工应遵守用火用电的相关规定，正确使用电器设施和燃气设备，禁止私拉乱接电源和私拉乱接煤气。
4. 防盗防抢：员工应保管好个人贵重物品，不将贵重物品放置在易受他人侵害的地方。
如遇到可疑人员或异常情况，应及时报警或向管理人员报告。
5. 应急预案：员工应熟悉住宿区域的应急通道和应急设施，按照公司的应急预案行动，确保自身安全和周围人员的安全。
四、遵守相关法律法规员工在住宿期间应遵守国家的法律法规，不得从事非法活动，不得散布谣言，不得传播淫秽、赌博等有害信息，不得损害他人的人身和财产安全。
五、违约责任如员工违反以上承诺和规定，给他人或公司造成损失的，将承担相应的法律责任和经济赔偿责任，并将负有相应的纪律处分责任。
员工宿舍安全责任书范文3篇
员工宿舍安全责任书范文3篇严禁在施工区长时间大量堆放废弃物料，堵塞疏散通道，坚持每天清除一次，特别是玻璃胶、油漆等空瓶要妥善处理。
加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，下面是为大家搜集的员工宿舍安全责任书，供大家参考，欢迎大家借鉴。
员工宿舍安全责任书(一)甲方：幼儿园乙方：为了进一步规范住宿教职工的管理，进一步提高自我安全保护意识，增强幼儿园住宿教职工自防、自卫、自治、自救能力。
最大限度地预防和控制幼儿园安全事故的发生，创造良好的休息环境，对住宿教职工实行安全目标管理，特制定本责任书。
一、简单家具、热水器、饮水机、客厅电扇等由甲方负责提供，要求大家爱护宿舍内的各种设备和家具。
二、保持寝室环境不卫生整洁，养成良好的个人卫生习惯。
每周安排值日人员负责打扫寝室。
不准在墙壁门窗上任意张贴字画或在墙上涂写。
遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。
严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
依照《中华人民共和国消防法》等法律规定，为保障各承租人的合法权益，确保本院出租房屋及承租人的人身和财产安全，结合出租房屋的实际情况，甲、乙双方签订消防安全责任如下：乙方要严格对伤亡事故的查处工作，事故及时统计上报，调查处理及时准确，发生重、特大事故要立即上报有关主管部门，最迟不得晚于事故发生后3小时，不得迟报、漏报和瞒报。
三、要增强消防意识，宿舍内严禁吸烟。
四、要保持宿舍安静，不得在寝室内大声喧哗，或进行影响其他同事休息的活动。
五、各成员要主动关心宿舍工作,维护集体荣誉，团结友爱，互相帮助，文明礼貌。
六、宿舍精神面貌好，充满健康、积极向上的气氛。
七、严禁在宿舍内打架斗殴、赌博等各项有害身心健康的活动。
八、要爱护公物, 离寝室时要关好门。
门窗、玻璃、煤气、电器设备等不得随意搬动、折毁，如有损坏，维修费自理。
员工宿舍安全责任书
员工宿舍安全责任书
员工宿舍安全责任书
一、背景简介
公司为了保障员工的居住环境安全，制定了员工宿舍安全责任书，明确员工在宿舍内的安全责任，确保员工生命财产安全。
二、安全责任
1.火灾安全责任
每位员工需定期检查宿舍内的电器设备，确保无漏电现象。
不使用易燃物品，如蜡烛等，以免引发火灾。
发现火情时，应第一时间报警并尽量扑灭初起火源。
2.通风安全责任
宿舍内使用煤气或其他加热设备时，必须保持通风良好，避免一氧化碳中毒。
每周定期清洁宿舍内的通风口，确保畅通。
3.个人财产安全责任
不随意将贵重物品留在宿舍内，如大额现金、贵重首饰等。
不向宿舍内陌生人透露个人财产信息，避免引发盗窃行为。
4.紧急疏散安全责任
每位员工需了解宿舍楼的疏散通道和安全出口。
定期参加组织的消防演习，掌握疏散逃生技巧。
三、违规处理
1.一次违规
首次违反员工宿舍安全责任书规定，将受到口头警告，并要求
立即纠正错误。
2.二次违规
再次违反规定，将视情节轻重进行批评教育，并记录员工违规
行为。
3.三次违规
累计三次违规将进行严肃处理，包括扣发奖金、记过甚至停职。
四、最后总结
员工宿舍安全责任书是公司为了员工的生命财产安全所制定的规范性文件，在宿舍内生活工作时，每位员工都要严格遵守相关规定，共同营造一个安全、舒适的居住环境。
以上是员工宿舍安全责任书的内容，希望员工们能认真遵守，做到守土有责，守土有责，为公司创造一个安全舒适的工作环境。
请谨记：安全第一，责任至上！
以上是一份员工宿舍安全责任书的文档，希望对您有所帮助。
员工住宿安全责任书
员工住宿安全责任书一、前言员工的住宿安全是企业的责任，也是企业的义务。
为了保障员工在住宿过程中的安全，特制定本责任书，明确企业和员工在住宿安全方面的责任和义务，共同维护员工的生命财产安全。
二、企业责任1. 提供安全的住宿环境。
企业应确保员工住宿的场所符合相关安全标准，包括防火、防盗、防灾等方面的设施和设备。
2. 定期检查维护住宿设施。
企业应定期对员工住宿的设施进行检查和维护，确保设施的正常运行和安全性。
3. 提供安全教育培训。
企业应对员工进行住宿安全方面的教育培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
4. 建立应急预案。
企业应建立完善的员工住宿安全应急预案，包括火灾、地震、洪水等突发事件的处理程序和逃生路线。
5. 配备安全设备。
企业应为员工住宿场所配备必要的安全设备，如灭火器、烟雾报警器、安全出口指示灯等。
6. 加强安全管理。
企业应加强对员工住宿场所的安全管理，确保住宿场所的安全秩序。
7. 接受监督检查。
企业应接受相关部门的监督检查，确保员工住宿场所的安全。
三、员工责任1. 遵守住宿规定。
员工应遵守企业的住宿规定，不私自改变住宿场所的结构和设施。
2. 注意安全防范。
员工应加强对住宿场所的安全防范意识，避免因个人行为导致安全事故的发生。
3. 配合安全管理。
员工应配合企业的安全管理工作，如定期参加安全培训、遵守安全规定等。
4. 积极参与应急演练。
员工应积极参与企业组织的应急演练活动，提高自身的应对突发事件的能力。
5. 及时报告安全隐患。
员工发现住宿场所存在安全隐患时，应及时向企业相关部门报告，配合处理。
6. 善待住宿设施。
员工应爱护住宿设施，不随意损坏或滥用住宿设施。
四、责任追究对于违反住宿安全责任的企业和员工，将依据相关规定进行责任追究。
企业将对住宿安全责任的履行情况进行定期评估，对于存在安全隐患或责任不落实的情况，将采取相应的整改措施，并追究相关责任人的责任。
五、结语员工住宿安全责任书的制定，旨在明确企业和员工在住宿安全方面的责任和义务，促进企业和员工共同维护员工的生命财产安全。
职工宿舍安全责任书
职工宿舍安全责任书一、安全责任的确认我们，以下简称为“宿舍管理方”，与住宿在宿舍内的职工，以下简称为“职工”，就宿舍安全管理事宜达成如下协议，以维护职工的生命财产安全：二、宿舍安全管理原则1. 职工在宿舍内应遵守国家相关法律法规以及宿舍管理方制定的各项规章制度，确保宿舍内秩序良好，保证个人安全。
2. 职工应对宿舍内的设备设施进行正确的使用和维护，如有故障或安全隐患应及时报告宿舍管理方。
3. 职工应妥善保管个人贵重物品，将重要物品存放在保险柜或其他安全的地方，避免遗失和损坏。
4. 职工不得私自搬动或改装宿舍内的设备设施，如有需求应当及时向宿舍管理方提出申请，并经批准后方可进行操作。
5. 职工不得在宿舍内进行危险品存放、使用和违法活动，如发现有人违规行为应当立即上报宿舍管理方。
三、火灾安全1. 职工在宿舍内禁止使用明火和易燃物品，禁止擅自使用明火进行烹饪、供暖等活动。
2. 职工不得在宿舍内存放易燃易爆物品，不得乱堆乱放杂物，保持通道畅通。
3. 职工应熟悉并遵守火灾报警器的使用方法，发现火灾应立即按下报警器，迅速撤离，并向宿舍管理方报告。
4. 宿舍管理方将定期组织火灾演练，职工应积极参与并按照演练要求行动。
四、用电安全1. 职工在宿舍内使用电器时应确保插头规范、电源线完好无损，不得私拉乱接电线。
2. 职工应按照宿舍管理方的规定进行用电，不得超负荷使用电器，确保宿舍内电气安全。
3. 宿舍管理方将定期检查宿舍内的电器设备，如有故障应及时维修或更换。
五、水电设施维护1. 职工在使用洗浴设施时应确保水温适宜，不得私自改变设备设置，使用完毕后应关闭水龙头和电源。
2. 职工应遵守用水、用电相关的节约环保规定，不浪费资源。
3. 对于宿舍内的漏水、水电设施故障等问题，职工应及时向宿舍管理方报告，不得私自维修。
六、安全意识教育1. 宿舍管理方将定期开展职工宿舍安全教育活动，提高职工的安全意识和应急处理能力。
2. 职工应积极参与安全教育活动，学习相关知识并加以落实，确保在日常生活中能够做到安全第一。
用工住宿安全责任书
用工住宿安全责任书甲方（用工单位）：单位名称：__________________________________________________________________法定代表人：________________________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________乙方（员工）：姓名：______________________________________________________________________身份证号：__________________________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________鉴于甲方作为用工单位，乙方作为员工，双方就员工住宿安全事宜达成如下责任书：一、住宿安全1.1甲方承诺为员工提供安全、卫生的住宿环境，确保住宿设施符合安全标准。
1.2甲方承诺定期对住宿设施进行检查和维护，及时消除安全隐患。
二、员工责任2.1乙方承诺遵守住宿场所的各项安全规定，不进行任何可能危及自身或他人安全的行为。
2.2乙方承诺妥善保管个人财物，防止财物丢失或被盗。
三、信息沟通3.1乙方承诺如发现住宿设施存在安全隐患，应及时向甲方报告。
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员工住宿安全责任书
甲方（员工）：
乙方： *****有限公司
为进一步规范住宿员工在下班后不及时归寝，外出游玩的管理，对此特制定以下员工住宿安全责任书：第一条：甲方因为工作、家较远的原因住宿，甲方住宿情况已告知其家人，如有隐瞒导致其他后果的产生，由甲方全权承担；
第二条：甲方下班后不及时归寝，外出游玩，属于甲方个人意愿所致；
第三条：凡因甲方在下班后外出时联系不畅造成的一切后果，由甲方全权承担；
第四条：乙方对甲方下班后外出的人身和财产安全概不负责任，甲方在下班后不及时归寝，外出期间发生事故，致使本人或他人人身、财产等造成的损害，乙方不承担任何责任；
第五条：甲方下班后在酒店范围内四处游逛，不及时归寝，如出现任何意外，乙方不承担任何责任；
第六条：甲方应加强自身管理，注意安全防范，确保人身及财产安全；
第七条：甲方在酒店住宿期间如违反法律、法规及酒店住宿管理规定，造成人身（自身、他人）伤害（伤亡）或财产损失的，甲方愿意依法全权承担相应责任。
第八条：甲方在休假期间回家、外出游玩等属于甲方个人意愿，乙方对甲方在休假期间的人身和财产安全概不负责任。
甲方（员工）：乙方：****公司
年月日年月日。