加油站服务和客户管理规范制度

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加油站员工服务管理制度

加油站员工服务管理制度

一、总则为提高加油站服务质量,确保顾客满意度,规范加油站员工服务行为,特制定本制度。

本制度适用于本加油站所有员工。

二、服务宗旨1. 以顾客为中心,提供优质、高效、安全的服务。

2. 诚信经营,公平交易,维护顾客合法权益。

3. 注重员工培训,提高员工服务意识和技能。

三、服务标准1. 仪表仪容1.1 员工着装整齐,佩戴工作牌,保持个人卫生。

1.2 仪态大方,面带微笑,主动与顾客打招呼。

2. 服务态度2.1 主动询问顾客需求,耐心解答顾客疑问。

2.2 遇到顾客投诉,认真倾听,及时处理,确保顾客满意。

2.3 保持良好的沟通,尊重顾客,礼貌待人。

3. 服务流程3.1 汽车加油3.1.1 员工在加油前,检查油枪、加油机等设备是否正常。

3.1.2 指导顾客将车辆停放在指定位置。

3.1.3 主动为顾客加油,确保加油量准确。

3.1.4 加油结束后,提醒顾客检查车辆油量。

3.2 洗车服务3.2.1 指导顾客将车辆停放在指定位置。

3.2.2 主动为顾客提供洗车服务,确保洗车质量。

3.2.3 清理车辆内外,保持车辆整洁。

4. 安全保障4.1 员工严格遵守加油站安全操作规程,确保加油站安全。

4.2 定期检查加油站设备,发现问题及时上报并整改。

4.3 遇到突发事件,立即启动应急预案,确保顾客和员工安全。

四、培训与考核1. 培训1.1 定期组织员工进行业务技能、服务意识等方面的培训。

1.2 邀请专业人士进行现场指导,提高员工服务水平。

2. 考核2.1 建立员工绩效考核制度,对员工服务态度、业务能力、团队合作等方面进行考核。

2.2 将考核结果与员工工资、晋升、奖惩等挂钩。

五、奖惩措施1. 奖励1.1 对表现优秀的员工给予物质奖励和精神鼓励。

1.2 对在服务中做出突出贡献的员工给予表彰。

2. 惩罚2.1 对违反服务规定的员工进行警告、罚款等处罚。

2.2 对严重违反服务规定的员工,视情节轻重给予辞退。

六、附则1. 本制度由加油站经理负责解释和修订。

中国石油加油站管理规范

中国石油加油站管理规范

中国石油加油站管理规范总则第一条指导思想对加油站实施专业化、标准化和信息化管理,提高加油站的经济效益和综合管理水平,实现股东、管理者、员工、顾客以及社区利益的最佳结合。

第二条服务宗旨为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务。

第三条服务承诺质量达标,计量准确,环境整洁,安全、快捷。

第四条管理模式资源统一配送,价格统一制定,财务统一核算,外观统一包装,服务统一规范,对外统一宣传。

第五条适用范围本规范适用于中国石油天然气股份有限公司加油站管理部门和所属的全资、控股、参股、租赁和特许经营等类型的加油站。

第一章人力资源管理第一节定岗、定编、定员第六条岗位结构(见图1-1)第七条岗位设置1.加油站设置站长1人,年加油量在4000吨以上的加油站增设副站长1人。

2.加油站应设置收银员岗位,加油员可兼任收银员。

3.班长由加油员或收银员兼任。

4.独立核算的加油站设会计和出纳岗位;非独立核算的加油站不设会计岗位,但可根据需要设核算员或记帐员岗位。

5.加油站必须设置兼职或专职的计量保管员、安全员、设备管理员、质量监督员岗位。

6.日销售量在25吨以上的加油站可酌情设置后勤岗位,日销售量在25吨以下的加油站不设后勤岗位。

7.设有其他经营服务项目的加油站可根据实际情况设其他服务岗位,如洗车员、便利店售货员等。

第八条定编定员1.加油站主营业务定编以日均加油量作为定编指标,具体标准见下表:注:①本标准的定员数为上限,各单位在实际执行中可适当调减。

②使用中实际量与标准量无对应值时,就近使用相临的标准。

③本标准的定员数不含加油站所属的非主营的经营服务性用工。

④日均加油量在2吨以下的加油站可根据实际设定人员,但定员总量不得超过6人,也可采用承包经营等多种管理形式。

⑤在定员总量范围内,加油站具体岗位的设置可参照岗位定员标准根据实际需要设定。

⑥实行IC卡的加油站,可参照本标准适当压缩定员标准。

⑦设有非有偿服务项目的加油站,可在标准定员的基础上增加不超过20%的人员。

加油站诚信服务管理制度

加油站诚信服务管理制度

一、目的为加强加油站诚信服务管理,提高服务质量,保障消费者权益,树立良好的企业形象,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本加油站全体员工,包括加油站经理、主管、加油员、保管员、维修员等。

三、诚信服务原则1. 诚实守信:严格遵守国家法律法规,诚实守信,不弄虚作假,不欺诈消费者。

2. 公平公正:对消费者公平公正,不偏袒,不歧视。

3. 优质服务:以顾客为中心,提供优质、高效、便捷的服务。

4. 保护环境:遵循环保原则,降低污染,节约资源。

5. 安全生产:确保加油站安全生产,保障员工和消费者的人身安全。

四、诚信服务内容1. 加油服务(1)提供正规发票,确保消费者权益。

(2)按照国家标准,提供合格的油品。

(3)保持加油站环境卫生,提供舒适的加油环境。

(4)热情接待消费者,耐心解答疑问。

(5)严格遵守加油操作规程,确保加油安全。

2. 零售服务(1)提供正规发票,确保消费者权益。

(2)保证商品质量,不销售假冒伪劣商品。

(3)保持商品陈列整齐,便于消费者选购。

(4)热情接待消费者,耐心解答疑问。

(5)遵守价格政策,不擅自涨价。

3. 维修服务(1)提供正规发票,确保消费者权益。

(2)按照国家标准和厂家要求,进行维修。

(3)确保维修质量,为消费者提供满意的服务。

(4)热情接待消费者,耐心解答疑问。

(5)遵守价格政策,不擅自涨价。

4. 环保服务(1)严格遵守环保法规,降低污染。

(2)合理利用资源,节约用水、用电。

(3)加强加油站环境卫生管理,保持环境整洁。

(4)积极开展环保宣传教育,提高员工和消费者的环保意识。

五、诚信服务考核与奖惩1. 加油站经理负责对员工诚信服务情况进行考核,考核内容包括服务质量、服务态度、工作效率等方面。

2. 对诚信服务表现突出的员工给予表彰和奖励,包括但不限于晋升、加薪、颁发荣誉证书等。

3. 对诚信服务表现不佳的员工进行批评教育,情节严重的,给予警告、记过、降职等处分。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行,如有未尽事宜,由加油站经理负责解释。

中石油客服规章制度范本

中石油客服规章制度范本

中石油客服规章制度范本第一章总则第一条为规范中石油客服部门的管理,提高服务质量,加强员工素质,特制定本规章制度。

第二条中石油客服部门是中石油公司为了更好地服务客户而设立的专门部门,其任务是提供高效、优质的客户服务。

第三条中石油客服部门的工作原则是以客户为中心,以提高客户满意度为目标,以团队协作、服务创新为手段,以诚实守信、责任尽职为基础。

第二章客服部门设置第四条中石油客服部门设有部门经理、客服主管、客服专员等岗位,具体职责由各岗位人员根据工作需要确定。

第五条客服主管负责制定工作计划并监督实施,客服专员负责接听客户咨询、处理客户投诉等具体工作。

第六条中石油客服部门设有值班制度,24小时值班,确保随时响应客户需求。

第三章客服工作内容第七条中石油客服部门的工作内容包括但不限于接听客户电话、处理客户来函、回复客户邮件等工作。

第八条客服人员在工作中要耐心细致地解答客户疑问,处理客户投诉,保障客户权益。

第九条客服人员要熟悉中石油相关政策和规定,及时准确地向客户提供相关信息。

第四章客服工作流程第十条客户拨打中石油客服电话后,客服人员应先问候客户,了解客户问题,并协助客户解决问题。

第十一条若客户问题无法立即解决,客服人员应记录客户信息,及时安排相关部门人员处理。

第十二条处理完客户问题后,客服人员应向客户表示感谢,并询问客户对服务质量的满意度。

第五章客服管理第十三条客服人员需遵守中石油公司的各项规章制度,严禁利用职务之便谋取私利。

第十四条客服人员工作期间需尊重客户,保护客户隐私,不得泄露客户信息。

第十五条客服人员需保护公司形象,提高服务质量,不得接受客户贿赂。

第六章客服考核第十六条中石油客服部门将定期对客服人员的工作进行考核,评选出表现优秀的员工。

第十七条被考核评定为优秀的员工将获得奖励,相反被评定为不合格的将受到相应处罚。

第十八条客服部门将根据员工的综合表现,定期进行培训,提高员工的服务水平。

第七章附则第十九条本规章制度经中石油公司批准后即刻生效,如有需要修改,需经公司同意。

服务区加油站的管理制度

服务区加油站的管理制度

第一章总则第一条为加强服务区加油站的管理,确保加油站安全、高效、优质地服务于广大顾客,特制定本制度。

第二条本制度适用于本服务区加油站的所有工作人员和经营活动。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,确保加油站的安全运营。

第二章组织机构与职责第四条服务区加油站设立站长一名,负责全面管理加油站工作。

第五条站长职责:1. 贯彻执行国家有关加油站管理的法律法规和公司规章制度;2. 组织制定加油站各项管理制度,并组织实施;3. 负责加油站的安全、环保、消防、服务质量等工作;4. 负责加油站员工的招聘、培训、考核和奖惩;5. 负责加油站的经济效益和财务管理;6. 定期向上级公司汇报加油站工作情况。

第六条设立副站长一名,协助站长工作。

第七条副站长职责:1. 协助站长组织制定加油站各项管理制度;2. 协助站长开展加油站的安全、环保、消防、服务质量等工作;3. 协助站长管理加油站员工;4. 协助站长处理加油站日常事务。

第八条设立安全员一名,负责加油站的安全管理工作。

第九条安全员职责:1. 负责加油站的安全检查、隐患排查和整改;2. 负责加油站员工的安全生产教育和培训;3. 负责加油站的安全设施、设备的维护和管理;4. 负责加油站的安全事故的调查和处理。

第十条设立计量员一名,负责加油站的计量管理工作。

第十一条计量员职责:1. 负责加油站油品计量设备的校验、维护和保养;2. 负责加油站的油品计量工作;3. 负责加油站油品计量数据的记录和统计;4. 负责加油站油品计量事故的调查和处理。

第十二条设立客服经理一名,负责加油站的服务质量管理工作。

第十三条客服经理职责:1. 负责加油站的服务质量管理;2. 负责加油站员工的服务培训;3. 负责顾客投诉的处理;4. 负责加油站的服务改进和提升。

第三章安全管理第十四条安全生产责任制1. 加油站实行安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责;2. 各级人员必须认真履行安全生产职责,确保加油站安全运营;3. 对违反安全生产规定的行为,视情节轻重给予相应的处罚。

服务区对加油站管理制度

服务区对加油站管理制度

一、总则为了加强服务区加油站的管理,确保加油站安全、有序、高效地运营,提高服务质量,保障旅客和员工的合法权益,根据国家有关法律法规和行业规定,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于服务区内所有加油站,包括加油站工作人员、设备、设施、车辆等。

三、管理目标1. 保障加油站安全、环保、合规运营。

2. 提高加油站服务质量,满足旅客需求。

3. 优化加油站管理,提高工作效率。

4. 增强加油站品牌形象,提升市场竞争力。

四、组织机构1. 设立加油站管理领导小组,负责制定加油站管理制度,监督实施,协调解决重大问题。

2. 设立加油站经理,负责加油站日常管理工作,组织实施本制度。

3. 设立安全员、财务员、设备管理员等岗位,明确岗位职责,确保各项工作落实。

五、安全管理制度1. 加油站安全教育培训:定期对员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。

2. 加油站设备设施安全管理:定期检查设备设施,确保设备设施完好,符合安全标准。

3. 加油站火灾预防与应急处理:制定火灾预防措施,定期开展消防演练,提高火灾应急处理能力。

4. 防盗、防抢、防破坏:加强加油站防盗、防抢、防破坏措施,确保加油站财产和旅客安全。

5. 环保管理:严格执行国家环保法规,确保加油站废气、废水、固体废弃物等污染物达标排放。

六、服务质量管理制度1. 服务规范:明确加油站服务流程,规范服务用语,提高服务质量。

2. 服务标准:制定服务标准,确保服务项目、服务态度、服务效率等方面达到规定要求。

3. 客户投诉处理:设立客户投诉处理机制,及时处理旅客投诉,确保旅客满意度。

4. 服务评价:定期开展服务评价,了解旅客需求,不断改进服务质量。

七、财务管理制度1. 财务制度:建立健全财务管理制度,确保加油站财务收支合法、合规、透明。

2. 财务审计:定期进行财务审计,防止财务风险。

3. 费用报销:严格按照费用报销规定,确保费用合理、合规。

八、设备设施管理制度1. 设备设施采购:按照国家规定和行业标准,选择合格供应商,确保设备设施质量。

加油站服务规章制度

加油站服务规章制度

加油站服务规章制度第一章总则第一条为规范加油站的服务行为,提升服务质量,保障顾客权益,特制定本规章制度。

第二条加油站服务规章制度适用于本加油站全体工作人员,包括但不限于管理人员、加油员等。

第三条本规章制度的宗旨是:全心全意为顾客服务,诚实守信,守法合规,决不欺诈。

第四条加油站服务要遵循“安全、快捷、便利、诚信”的原则,积极为顾客提供优质服务。

第五条本规章制度随时根据实际情况进行修订,修订后的内容对全体工作人员均具有同等效力。

第二章服务准则第六条工作人员要以“顾客至上”的理念为出发点,始终把顾客的需求放在第一位。

第七条工作人员要保持良好的工作态度,面对顾客时要微笑服务,言行举止得体,耐心倾听顾客问题。

第八条工作人员要严格遵守公司的服务标准,积极熟悉产品知识,为顾客提供准确的咨询和服务。

第九条工作人员要保持办事效率,努力提高工作效率,避免因拖延导致顾客不满。

第十条工作人员要保持团队合作精神,互相支持、协作,保持工作环境的和谐氛围。

第三章服务流程第十一条工作人员要遵循规范的服务流程,包括但不限于车辆接待、油品加注、收费等环节。

第十二条车辆接待环节,工作人员应主动询问顾客需求,正确了解车辆信息,提供专业建议。

第十三条油品加注环节,工作人员应仔细查看车辆型号和油箱位置,确保添加正确的油品,并注意防火安全。

第十四条收费环节,工作人员应准确核对加油量和收费金额,如遇问题应及时向领导汇报并妥善处理。

第十五条工作人员应定期接受公司的培训,提高服务质量,了解最新的服务流程和政策。

第四章服务管理第十六条加油站要建立健全的服务管理体系,制定明确的服务目标和指标,定期进行评估。

第十七条加油站要设立客户服务部门,负责处理顾客投诉、建议等事务,及时解决问题。

第十八条加油站要建立客户满意度调查制度,定期对顾客进行满意度调查,了解服务质量。

第十九条加油站要建立奖惩机制,对服务突出的员工给予奖励,对服务不达标的员工进行批评教育。

第二十条加油站要加强对员工的管理与督促,确保员工严格遵守规章制度,提高服务质量。

加油站管理规范

加油站管理规范

加油站管理规范引言概述:加油站作为能源供应的重要基础设施之一,在社会经济发展中起着至关重要的作用。

为了确保加油站的正常运营和安全性,加油站管理规范成为必要的措施。

本文将从四个方面详细阐述加油站管理规范的内容。

一、加油站设备管理规范1.1 定期设备检查和维护:加油站应建立定期检查和维护制度,对设备进行定期检查,确保设备的正常运行。

同时,对于发现的设备故障和损坏,应及时进行维修或更换,以保障加油站的正常运营。

1.2 设备操作规范:加油站应建立设备操作规范,对加油机、计量设备等设备的操作进行规范化管理,确保操作人员能够正确操作设备,避免操作失误导致的安全事故。

1.3 设备更新和升级:随着科技的发展,加油站设备也需要不断更新和升级,以适应市场需求和安全要求。

加油站管理者应及时关注设备更新和升级的信息,确保设备的性能和安全性能得到提升。

二、加油站安全管理规范2.1 安全设施的设置:加油站应建立完善的安全设施,包括消防设备、防爆设备、安全警示标识等,确保加油站的安全性。

同时,应定期对安全设施进行检查和维护,确保其正常运行。

2.2 安全培训和演练:加油站管理者应定期组织员工进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力。

培训内容包括火灾防护、危险品处理等,演练内容包括火灾逃生、紧急救援等,以应对突发事件。

2.3 安全监控和报警系统:加油站应安装安全监控和报警系统,对加油站的各项安全情况进行实时监控和报警。

同时,应定期对系统进行检查和维护,确保其正常运行。

三、加油站环境管理规范3.1 油品储存管理:加油站应建立油品储存管理制度,对油品的储存、进出库等环节进行规范化管理,确保油品的质量和安全性。

3.2 废弃物处理:加油站应建立废弃物处理制度,对废弃物进行分类、储存和处理,确保废弃物的安全处理和环境保护。

3.3 环境监测和治理:加油站应定期进行环境监测,包括空气质量、水质等方面,确保加油站周边环境的安全和卫生。

同时,应采取相应的治理措施,减少对环境的污染。

加油站管理规范

加油站管理规范

加油站管理规范一、引言加油站是供应汽车燃料的重要设施,为了确保加油站的安全、高效运营,制定并遵守管理规范是必要的。

本文旨在提供一套详细的加油站管理规范,以确保加油站的正常运营和顾客满意度。

二、安全管理1. 加油站应设置明显的安全标识,包括火灾逃生路线、灭火器材位置等。

2. 定期进行安全检查,包括火灾隐患、泄漏情况等。

3. 加油站应配备专业的安全人员,并提供相关培训。

三、设备管理1. 加油站设备应定期检查和维护,确保其正常运行。

2. 加油机应每日检查油品质量和泄漏情况,并定期进行校准。

3. 油罐应定期清洗和检查,确保其安全和卫生。

四、员工管理1. 加油站应招聘合格的员工,并提供相关培训。

2. 员工应穿着统一的工作服,并接受必要的安全培训。

3. 加油站应定期进行员工考核和培训,以提高员工的服务质量和工作效率。

五、环境保护1. 加油站应建立油品泄漏应急预案,并定期组织演练。

2. 加油站应合理安排储油区域,确保不会对周围环境造成污染。

3. 加油站应定期清理站内和周边的垃圾,保持环境整洁。

六、服务质量1. 加油站应提供高质量的服务,包括快速加油、清洁车窗等。

2. 加油站应提供便利的支付方式,如现金、刷卡、挪移支付等。

3. 加油站应定期进行顾客满意度调查,以改善服务质量。

七、价格公示1. 加油站应按照像关规定公示油价,并保持公示信息的准确性。

2. 加油站应提供清晰明了的计价方式,避免产生争议。

八、应急处置1. 加油站应建立健全的应急处置机制,包括火灾、泄漏等情况的应对措施。

2. 加油站应配备必要的应急设备和材料,如灭火器、油污清洁剂等。

九、法律法规遵守1. 加油站应严格遵守相关的法律法规,包括安全生产法律法规、环境保护法律法规等。

2. 加油站应定期组织员工进行法律法规培训,确保员工对相关规定的了解和遵守。

十、监督检查1. 相关监管部门应定期对加油站进行监督检查,确保其遵守管理规范。

2. 加油站应积极配合监管部门的检查工作,并及时整改存在的问题。

加油站规章制度的范本

加油站规章制度的范本

加油站规章制度的范本第一章总则第一条为了规范加油站的管理,确保加油站的安全、顺畅运营,保障客户和员工的利益,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有员工和客户在加油站内的行为。

第三条加油站全体员工都应遵守本规章制度,共同维护加油站的良好秩序。

第二章安全管理第四条加油站员工要做到安全第一,不得擅自抽烟、使用明火等行为,确保加油站周围环境无火灾危险。

第五条在加油站内严禁炮竹、易燃易爆物品等危险物品的携带和使用。

第六条客户加油时,车辆发动机和车内电器设备均应关闭,不得使用手机等可能引发火灾的设备。

第七条加油站员工应随时保持警惕,发现异常情况应及时报告,确保安全。

第八条加油站员工应定期接受安全培训,提高安全意识和应急处理能力。

第三章服务管理第九条加油站员工要以客户为中心,热情服务,提高服务水平,满足客户需求。

第十条客户在加油站加油时,应遵守加油站规定的加油方式和流程。

第十一条客户不得在加油站内聚集、嬉闹,不得在加油站内吸烟或吐痰等不文明行为。

第十二条加油站员工应保持工作环境清洁整洁,定期进行清洁消毒。

第十三条加油站员工应遵守工作纪律,严格按照工作流程进行操作,确保服务质量。

第四章财务管理第十四条加油站员工应按照规定程序进行客户结算,不得私自收取现金或泄露客户信息。

第十五条加油站员工应认真核对收支记录,保证账目准确无误。

第十六条加油站员工不得在未经许可的情况下私自使用公司资金。

第五章违规惩罚第十七条任何员工如违反本规章制度,经查实,将受到包括口头警告、书面批评、罚款、降级等处罚。

第十八条对于严重违规者,将按情节严重程度给予纪律处分,甚至解雇。

第十九条客户如有违规行为,加油站有权拒绝服务,并向有关部门报告。

第六章附则第二十条本规章制度自发布之日起生效,如有调整或补充,将另行通知。

第二十一条对于制度未尽事宜或特殊情况,应由加油站负责人根据实际情况进行决定。

第二十二条本规章制度解释权归加油站所有。

以上规章制度,是对加油站管理工作的有力保障和规范,希望所有员工和客户能够自觉遵守,共同维护加油站的良好形象和秩序。

加油站客户服务管理制度

加油站客户服务管理制度

第一章总则第一条为提高加油站客户服务质量,规范加油站员工服务行为,提升加油站整体形象,根据国家有关法律法规,结合加油站实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于加油站全体员工,包括但不限于加油员、收银员、管理员等。

第三条加油站客户服务管理工作应遵循以下原则:(一)客户至上,服务第一;(二)诚信为本,公平公正;(三)持续改进,追求卓越;(四)依法经营,保障安全。

第二章客户服务标准第四条加油站应设立客户服务窗口,明确标识,方便客户咨询和投诉。

第五条加油站员工应具备以下基本服务标准:(一)仪表仪容:着装整齐,仪容端庄,保持良好的精神面貌;(二)语言规范:使用文明礼貌用语,主动问候客户,耐心解答客户疑问;(三)服务态度:热情周到,耐心细致,积极主动为客户解决问题;(四)操作规范:熟练掌握加油操作流程,确保加油安全、快捷、准确;(五)环境卫生:保持加油站环境卫生,定期清洁加油设施和公共区域;(六)安全意识:严格遵守安全操作规程,确保加油站安全运行。

第六条加油站应提供以下增值服务:(一)免费提供开水、纸巾等便利设施;(二)提供车辆清洗、轮胎充气、车辆保养等增值服务;(三)定期开展客户满意度调查,了解客户需求,持续改进服务质量。

第三章客户投诉处理第七条加油站应设立客户投诉处理机制,明确投诉处理流程和责任人。

第八条客户投诉处理流程:(一)客户投诉时,加油站员工应耐心倾听,记录投诉内容;(二)及时将投诉情况报告给加油站管理人员;(三)加油站管理人员应组织调查,核实投诉情况;(四)根据调查结果,制定处理方案,并及时向客户反馈;(五)对客户投诉进行跟踪,确保问题得到妥善解决。

第九条客户投诉处理要求:(一)及时处理,不得推诿;(二)公正公平,依法处理;(三)保护客户隐私,不得泄露;(四)对投诉处理情况进行统计分析,持续改进服务质量。

第四章员工培训与考核第十条加油站应定期对员工进行服务技能和职业道德培训,提高员工综合素质。

加油站现场规章管理制度(4篇)

加油站现场规章管理制度(4篇)

加油站现场规章管理制度第一章总则第一条为规范加油站现场管理,提高工作效率,保障生产安全,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本规章管理制度。

第二条本规章适用于公司所有加油站及其工作人员,包括加油站管理层、收银员、加油工、保安以及其他相关人员。

第三条加油站现场管理应坚持安全第一、服务至上的原则,严格遵守工作纪律,确保正常运营和员工安全。

第四条加油站现场管理应注意遵守公平、公正、公开的原则,不得对员工实行不公平待遇和歧视。

第二章加油站现场管理要求第五条加油站现场应保持整洁,道路、消防通道、放置灭火器的位置不得堆放杂物,确保通道畅通。

第六条加油站现场设备的使用和维护由专职人员负责,保证设备的正常运作,并按照规定进行定期维护保养。

第七条加油站现场工作人员应穿着整洁工作服,不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。

第八条加油站现场应设置明显的标识和指示牌,包括加油机使用指南、安全警示、消防设施等,以便员工和顾客了解和遵守规定。

第九条加油站现场应设立员工工作时刻表,明确员工工作时间和轮班制度,合理安排员工的工作和休息时间。

第十条加油站现场应进行冷、热备份电源配置,确保设备在停电或突发事故等情况下仍能正常运作。

第三章加油站现场安全管理第十一条加油站现场应设立安全管理部门,负责制定安全管理制度和指导员工进行安全培训。

第十二条加油站现场应设置安全警示标志,如禁止吸烟、禁止明火等,提醒员工和顾客遵守安全规定。

第十三条加油站现场应设立安全排查制度,对加油站工作环境、设备、消防措施等进行定期检查和排查,及时消除安全隐患。

第十四条加油站现场应建立应急预案,做好突发事件的应对准备工作,确保员工和顾客的安全。

第十五条加油站现场不得擅自拆解或修改设备,未经相关部门批准不得进行维修和安装。

第四章加油站现场秩序管理第十六条加油站现场应设置明显的消防器材存放位置,并进行定期检查和维护。

第十七条加油站现场应设立顾客服务台,提供顾客咨询、投诉的相关服务。

加油站服务质量管理制度

加油站服务质量管理制度

一、总则为了提高加油站服务质量,规范加油站运营管理,确保加油站为顾客提供安全、便捷、舒适的加油服务,根据国家有关法律法规和行业标准,结合我站实际情况,特制定本制度。

二、服务宗旨以顾客为中心,以质量求生存,以创新求发展,为顾客提供优质、高效、安全的加油服务。

三、服务内容1. 加油服务(1)确保加油机准确可靠,加油过程中严格按照操作规程进行,确保加油量准确。

(2)提供汽油、柴油、天然气等多种油品,满足顾客需求。

(3)对顾客车辆进行加油前检查,确保车辆安全。

2. 车辆保养服务(1)提供车辆保养咨询,为顾客提供专业的保养建议。

(2)提供车辆清洗、打蜡、美容等服务。

3. 售后服务(1)对顾客在加油过程中遇到的问题,及时进行处理。

(2)对顾客投诉,及时进行调查和处理,确保顾客满意度。

4. 其他服务(1)提供便利店商品销售,满足顾客日常需求。

(2)提供车辆维修、救援等服务。

四、服务质量标准1. 加油服务(1)加油机准确率不低于99.9%。

(2)加油过程中,工作人员态度友好,操作规范。

(3)加油完毕后,为顾客提供收据,确保加油量准确。

2. 车辆保养服务(1)保养咨询专业、准确。

(2)保养过程中,工作人员操作规范,确保车辆安全。

(3)保养后,为顾客提供保养报告,确保保养效果。

3. 售后服务(1)及时处理顾客在加油过程中遇到的问题。

(2)对顾客投诉,及时进行调查和处理,确保顾客满意度。

4. 其他服务(1)便利店商品种类丰富,价格合理。

(2)车辆维修、救援等服务及时、高效。

五、服务质量管理制度1. 建立健全服务质量管理体系,明确各部门、岗位的职责。

2. 定期对员工进行培训,提高员工服务意识和服务技能。

3. 定期对加油设备进行检查、维护,确保设备正常运行。

4. 加强对顾客投诉的处理,及时整改存在的问题。

5. 定期对服务质量进行评估,对表现优秀的员工进行奖励,对表现不佳的员工进行培训和指导。

六、奖惩措施1. 对在服务过程中表现优秀的员工,给予表扬和奖励。

中石化加油站规范管理制度

中石化加油站规范管理制度

中石化加油站规范管理制度第一章总则第一条为了加强对中石化加油站的管理,规范加油站的运营行为,确保加油站的安全和服务质量,特制定本管理制度。

第二条本制度适用于中石化旗下所有加油站,包括公司自营加油站和加盟加油站。

第三条中石化加油站以“诚信、卓越、和谐、责任”的核心价值观为指导,遵循“安全第一、精细服务,环保可持续”的经营理念,切实履行社会责任。

第四条加油站应当严格遵守国家相关法律法规和中石化公司的各项规章制度,保障人身、财产安全,为顾客提供优质的服务。

第二章经营管理第五条加油站应当严格按照中石化公司的统一部署,合理规划加油站的运营目标和生产计划,确保加油站正常运营。

第六条加油站应当建立健全的制度和规范化管理体系,合理配置人力资源,提高员工的服务意识和专业技能。

第七条加油站应当建立并严格执行库存管理制度,保障油品的质量和供应量,确保顾客的加油需求。

第八条加油站应当定期对设施设备进行检修和维护,确保加油站的设施设备完好,并建立健全的安全管理制度,严格执行安全操作规程,保障员工和顾客的安全。

第九条加油站应当建立并严格执行财务管理制度,确保经营资金的安全和合规经营,防范各类经济风险。

第十条加油站应当加强对市场信息的收集和分析,根据市场需求调整营销策略,提高市场竞争力。

第三章服务质量第十一条加油站应当建立健全的服务质量管理体系,规范服务流程,提高服务质量。

第十二条加油站应当加强对员工的培训和考核,提高员工的服务意识和专业技能。

第十三条加油站应当注重顾客的意见和建议,建立健全的投诉处理机制,及时解决顾客的投诉和问题。

第十四条加油站应当定期对服务设施和环境进行清洁和维护,营造整洁、舒适的服务环境。

第四章安全管理第十五条加油站应当建立健全的安全生产责任制,明确责任人,保障加油站的安全生产。

第十六条加油站应当建立健全的消防管理制度,配备必要的消防设备,建立消防应急预案,定期组织消防演练,提高员工的消防意识和能力。

第十七条加油站应当加强运输车辆和加油作业的安全管理,确保加油过程中的安全和环保。

加油站管理规范

加油站管理规范

加油站管理规范引言概述:加油站是汽车行业中不可或者缺的一部份,为了确保加油站的安全运营和服务质量,加油站管理规范成为了必要的措施。

本文将从五个方面详细阐述加油站管理规范。

一、加油站人员管理规范:1.1 加油站应设立专门的管理岗位,负责人员招聘、培训和考核等工作。

1.2 加油站人员应具备相关的从业资格证书,并定期参加培训,提高专业知识和技能。

1.3 加油站应建立人员轮岗制度,确保每位员工都能熟悉各项工作内容,提高工作效率和服务质量。

二、加油站设备管理规范:2.1 加油站应定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运行和安全使用。

2.2 加油站应建立设备使用记录,包括设备维护情况、故障处理过程等,以便及时发现和解决问题。

2.3 加油站应制定设备更新计划,及时更换老化和损坏的设备,提升服务效率和安全性能。

三、加油站安全管理规范:3.1 加油站应建立安全管理制度,明确员工的安全责任和安全操作规程。

3.2 加油站应定期进行安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

3.3 加油站应配备必要的安全设施,如消防器材和安全标识等,确保加油站的安全运营。

四、加油站环境管理规范:4.1 加油站应定期清理和维护加油区域,确保加油站的整洁和安全。

4.2 加油站应建立环境保护制度,合理使用和处理废弃物,减少对环境的污染。

4.3 加油站应加强噪音和污染的控制,保护周边居民的生活环境。

五、加油站服务管理规范:5.1 加油站应提供优质的服务,包括快速加油、清洁服务和客户咨询等。

5.2 加油站应建立客户投诉处理机制,及时解决客户的问题和不满意。

5.3 加油站应定期进行客户满意度调查,改进服务质量,提升客户体验。

结论:加油站管理规范是确保加油站安全运营和服务质量的重要保障。

通过加强人员管理、设备管理、安全管理、环境管理和服务管理,可以提高加油站的整体管理水平,为客户提供更好的服务体验。

希翼本文所述的加油站管理规范对相关从业人员有所匡助。

加油站前台服务管理制度

加油站前台服务管理制度

第一章总则第一条为规范加油站前台服务行为,提高服务质量,确保加油站安全、有序、高效运营,特制定本制度。

第二条本制度适用于加油站全体前台服务人员,包括加油员、收银员、客户经理等。

第三条前台服务人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度,以顾客为中心,提供优质服务。

第二章服务规范第四条热情接待1. 欢迎顾客,主动问候,面带微笑,礼貌用语。

2. 认真倾听顾客需求,耐心解答顾客疑问。

3. 为顾客提供指引,确保顾客能够快速找到所需服务。

第五条加油服务1. 严格按照操作规程加油,确保加油质量。

2. 使用清洁工具,保持加油设备整洁。

3. 注意加油过程中安全,防止火灾等事故发生。

4. 加油结束后,主动帮助顾客检查车辆,确保安全。

第六条收银服务1. 严格执行收费标准,确保价格公开透明。

2. 认真核对加油量、金额,确保准确无误。

3. 使用正规发票,为顾客提供报销凭证。

4. 保持收银台整洁,确保现金、POS机等设备正常运行。

第七条客户关系管理1. 建立顾客档案,记录顾客信息,以便提供个性化服务。

2. 定期回访顾客,了解顾客需求,收集顾客意见。

3. 积极开展促销活动,吸引顾客消费。

4. 建立客户关系管理系统,提高客户满意度。

第八条其他服务1. 提供车辆清洗、轮胎充气、车辆保养等增值服务。

2. 做好加油站环境卫生工作,保持加油站整洁、舒适。

3. 配合上级部门开展各类活动,提升加油站知名度。

第三章服务质量管理第九条服务质量检查1. 加油站站长负责定期对前台服务人员进行服务质量检查。

2. 检查内容包括:服务态度、操作规范、设备维护、环境卫生等。

3. 对检查中发现的问题,要及时指出并要求整改。

第十条服务质量考核1. 建立服务质量考核制度,将服务质量与员工绩效挂钩。

2. 考核内容包括:服务态度、操作规范、客户满意度等。

3. 对考核不合格的员工,进行培训、调整岗位或予以辞退。

第四章培训与考核第十一条培训1. 新员工入职前,应进行岗前培训,确保其了解公司规章制度、服务规范等。

加油站服务管理制度

加油站服务管理制度

第一章总则第一条为规范加油站服务行为,提高服务质量,确保加油站安全、高效、文明运营,根据国家有关法律法规和行业标准,结合我站实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本加油站全体员工,包括加油站经理、主管、加油员、安保人员等。

第三条加油站服务管理工作遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 以顾客为中心,提供优质服务;3. 规范管理,提高效率;4. 勤奋敬业,团结协作。

第二章服务规范第四条加油站服务项目包括:1. 加油服务;2. 车辆保养服务;3. 零售商品销售;4. 咨询解答;5. 洗车服务;6. 其他便民服务。

第五条加油员服务规范:1. 热情接待顾客,主动询问加油需求;2. 按照规定流程为顾客加油,确保加油准确、安全;3. 做好加油站的卫生清洁工作,保持加油站环境整洁;4. 遵守操作规程,确保加油设备正常运行;5. 主动向顾客介绍加油站的优惠活动;6. 耐心解答顾客咨询,提供优质服务。

第六条车辆保养服务规范:1. 严格按照车辆保养标准进行操作;2. 对顾客的车辆进行详细检查,确保保养质量;3. 主动向顾客介绍保养项目和费用;4. 做好保养记录,确保保养工作有序进行;5. 及时解决顾客在保养过程中遇到的问题。

第七条零售商品销售规范:1. 保持商品陈列整齐、美观,便于顾客选购;2. 主动向顾客介绍商品特点和优惠活动;3. 严格遵守价格管理规定,确保商品价格准确;4. 为顾客提供优质包装服务;5. 做好商品销售记录,确保销售数据准确。

第八条咨询解答规范:1. 主动了解顾客需求,耐心解答顾客疑问;2. 做好咨询记录,及时反馈给相关部门;3. 对于无法解答的问题,应及时向上级汇报。

第九条洗车服务规范:1. 严格按照洗车流程进行操作,确保洗车质量;2. 为顾客提供多种洗车服务,满足不同需求;3. 主动向顾客介绍洗车优惠活动;4. 做好洗车记录,确保洗车服务有序进行。

第十条其他便民服务规范:1. 主动为顾客提供免费茶水、休息区等服务;2. 做好停车场管理,确保车辆停放有序;3. 主动帮助顾客解决突发状况;4. 定期开展便民服务活动,提高顾客满意度。

加油站管理规范

加油站管理规范

加油站管理规范一、引言加油站作为提供燃油和相关服务的重要场所,其管理规范对于保障加油站运营安全、提升服务质量具有重要意义。

本文旨在制定加油站管理规范,明确加油站的各项管理要求,确保加油站的正常运营和顾客满意度。

二、加油站设施管理1. 加油站设施应符合国家相关标准,并定期进行维护和检修,确保设施的正常运行。

2. 加油站应配备必要的消防设备,并定期进行消防演练和设备检查,确保加油站的消防安全。

3. 加油站设施应具备合理的布局和标识,确保顾客能够方便、快捷地完成加油和相关服务。

三、燃油管理1. 加油站应按照国家相关标准储存和销售燃油,确保燃油的质量安全。

2. 加油站应建立完善的燃油进货、储存和销售记录,确保燃油的追溯和质量可控。

3. 加油站应定期对储油罐进行清洗和检查,确保储油罐的安全和卫生。

四、员工管理1. 加油站应建立健全的员工招聘和培训机制,确保员工具备相关技能和知识。

2. 加油站应制定员工工作岗位责任清单,并进行定期评估和考核,确保员工履行职责。

3. 加油站应建立员工奖惩制度,激励员工积极工作,提升服务质量。

五、安全管理1. 加油站应建立健全的安全管理制度,包括安全巡查、安全培训等,确保加油站的安全运营。

2. 加油站应配备安全监控设备,并定期进行设备检查和录像存档,确保加油站的安全防范。

3. 加油站应建立应急预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力。

六、环境保护1. 加油站应建立垃圾分类和处理制度,确保加油站周围环境的整洁和卫生。

2. 加油站应定期进行环境监测,确保加油站运营不对周围环境造成污染。

3. 加油站应推广清洁能源和节能技术,减少对环境的影响。

七、服务质量管理1. 加油站应建立客户投诉处理制度,及时解决客户投诉,提升客户满意度。

2. 加油站应定期进行服务质量评估,改进服务流程和提升服务水平。

3. 加油站应提供便捷的支付方式和增值服务,满足不同客户的需求。

八、法律法规遵守1. 加油站应遵守国家相关法律法规,包括但不限于燃油销售、环境保护、消防安全等方面的规定。

加油站的车队客户管理与服务

加油站的车队客户管理与服务

车队客户的定义与特点
定义
车队客户是指使用车辆从事商业活动 的客户,通常包括物流公司、出租车 公司、企事业单位等。
特点
车队客户通常有固定的加油需求,加 油频率高,加油量较大;同时,他们 对油品质量和价格也有较高的要求。
车队客户在加油站业务中的重要性
市场份额
车队客户是加油站的重要客户群体,占据较大的市场份额。
THANKS
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REPORTING
3
客户反馈信息
收集客户对加油站服务的评价和建议,用于改进 服务。
客户细分与差异化服务
根据客户类型、业务规模、合作历史 等因素进行细分,针对不同类型客户 提供差异化服务。
对重要客户(VIP客户)提供专人服 务、优先服务等特殊待遇,提高客户 满意度和忠诚度。
客户忠诚度计划
制定客户忠诚度计划,通过积分、优 惠、礼品等形式激励客户长期合作。
提高员工的服务意识和技 能水平,提供优质的服务 体验。
加强与车队的沟通,了解 他们的需求和反馈,及时 调整服务策略。
定期收集和分析客户满意 度数据,持续改进服务质 量。
车队客户忠诚度计划的效果评估与改进
01
评估方法
02
通过客户满意度调查了解客户对忠诚度计划的评价 。
03
分析客户的加油量和频率,评估忠诚度计划对客户 行为的影响。
业务量
车队客户的加油量通常较大,能够为加油站带来可观的业务量。
客户关系
与车队客户建立良好的客户关系,有利于提高客户满意度和忠诚 度,促进加油站的长期发展。
车队客户需求与期望
油品质量
车队客户期望加油站提 供的油品质量可靠,能 够保证车辆的正常运行

油品价格

加油站服务管理制度

加油站服务管理制度

加油站服务管理制度一、服务宗旨1.提供优质的加油服务,确保消费者的安全与满意;2.严格遵守相关法律法规,维护消费者合法权益;3.保障加油站的正常运营,维护公司和员工的利益。

二、工作责任1.加油站经理负责制定并执行加油站服务管理制度;2.分工明确,各岗位员工按照职责履行工作义务;3.定期召开员工会议,对服务管理制度进行培训和交流。

三、服务规范1.加油员应经过专业培训,掌握标准操作流程;2.加油员应主动为消费者加油,并提供相关帮助和服务;3.加油员应礼貌待人,保持良好的服务态度;4.加油员应时刻关注消费者的需求,为其提供适当的建议;5.加油员应及时整理加油区域,保持工作环境的干净整洁。

四、消防安全1.加油员应定期参加消防安全培训,掌握灭火器、消防栓等设备的使用方法;2.加油员应保持消防器材的完好和正确操作;3.加油站应配备消防设施,并定期进行维护和检查。

五、违规行为处理1.对于违反服务规范的加油员,经过调查核实后,先进行批评教育,再根据情况给予相应的处罚;2.违规行为包括恶意贬低竞争对手、故意忽视消费者和工作职责等;3.对于严重违规行为,加油站经理有权决定解雇该员工。

六、消费者投诉处理1.加油站应设立专门的投诉处理机构,负责处理消费者投诉;2.消费者投诉应及时按照规定流程办理,确保投诉得到合理解决;3.加油站应对投诉进行记录和分类分析,及时采取措施改进服务质量。

七、监督检查1.加油站应接受相关部门的监督检查,确保加油服务符合法律法规;2.加油站应定期自查,并及时整改存在的问题。

八、服务质量评估1.加油员的服务质量应定期被评估,并作为员工考核的重要依据;2.消费者可以通过加油站网站或其他途径对服务质量进行评估和反馈;3.加油站应根据评估结果采取措施改进服务质量,提高消费者满意度。

九、奖惩机制1.加油站应建立奖励机制,对在服务中表现优异的员工进行表彰和奖励;2.对于销售额突出、服务质量优秀的加油员,可以给予提成或晋升机会;3.对于违规行为的员工,应根据情节轻重给予相应的处罚。

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加油站服务和客户管理规范制度第一节服务要素第一条员工形象1.上岗时应按公司规定统一着装,左胸前佩带胸卡(见附件2-1)。

2.仪表端庄,着装整洁,双手洁净、不留长指甲。

男员工及时刮脸和理发,发长不过耳;女员工不浓妆艳抹,不佩带饰物,过肩长发属于脑后(见附件2-2)。

3.仪态大方得体,神情自然、面带微笑、目视客户、精神饱满。

4.站立时应挺胸、直腰,不倚靠物体,双手背后或自然下垂(见附件2-2)。

第二条服务态度1.主动向顾客礼貌、友善地打招呼,欢迎顾客光临。

2.主动了解顾客的需求,认真聆听顾客的要求、意见和建议,最大限度地满足顾客的合理需求。

3.礼貌待客,微笑服务,态度谦和、自然、轻松。

4.对待顾客应一视同仁,不轻视、不怠慢、不讽刺、不轻浮。

5.任何情况下都不能与顾客发生争执,面对态度不好、无理取闹的顾客应保持冷静,妥善处理。

第三条服务语言1.使用文明用语,严禁使用不负责任的、歧视性的、污辱性的语言,杜绝忌语。

加油站文明用语和忌语见附件2-3。

2.吐字清晰、称呼恰当、问候亲切、语气诚恳,做到来有迎声、问有答声、走有送声。

第四条服务效率1.熟练掌握自己岗位的工作程序,为客户提供准确、快捷的服务。

2.车停稳、熄火后到油枪开启前的作业时间不超过30 秒。

3.开票、收款快速、准确、无差错,作业时间一般不超过2 分钟。

4.简单的擦车服务时间不能超过加油操作时间。

5.专业的洗车、擦车服务一般不应超过8 分钟。

6.顾客预订油品时,应在顾客要求的时间内送到;如不能按要求送达,应耐心解释并争取顾客的理解。

7.如果出现排队,应主动招呼排队顾客以争取顾客的理解。

第五条商品质量1.加油站给客户提供的油品和其他商品必须符合国家质量标准。

2.如遇客户投诉有关质量问题,应态度诚恳、热情接待,并按本规范第四条规定的程序办理。

第六条商品数量1.加油时,应按顾客要求的数量(或金额)加足,不得短少。

2.若出现顾客投诉,应态度诚恳、热情接待,并按本规范第的程序办三条规定理。

第七条商品价格1.所有商品必须明码标价。

2.严格执行上级部门定价,并确保挂牌价与实际销售价一致。

3.若顾客对商品价格有疑义,应耐心给予解释。

第八条安全保障1.在油站设置醒目的“严禁烟火”、“禁止吸烟”、“禁打手机”、“顾客止步” 等安全警告标识(见附件2-4)。

2.发现顾客有危害油站安全的行为,应立即礼貌劝阻,在劝阻无效时必须强行制止。

第二节现场管理第九条管理职责1.班长是现场管理的直接责任人,负责对本班营业现场进行全面管理。

2.值班站长必须在营业现场带班,并保证每班至少一次对加油站进行全面巡检。

值班站长若有特殊情况离开,应指定人员代行其职责。

3.站长负责填写加油站日志,真实记录加油站的经营管理情况。

日志及其填写说明详见附件2-5。

第十条工作纪律1.明确规定各岗位工作人员的活动范围,未经值班站长许可,任何情况下不得擅自离岗。

2.上班时间不做与工作无关的事情。

3.管理人员应及时对员工进行表扬与批评。

发现员工有不良行为时,应及时指出并制止,同时告诉员工应该怎样做。

4.现场服务做到“五个一样” ,即生客与熟客一个样,大车与小车一个样,加多与加少一个样,外地与本地一个样,闲时与忙时一个样。

第十一条形象标识1 .加油站的形象标识必须符合《中国石油天然气股份有限公司加油站、加油加气联合站、加气站统一视觉形象识别手册》的要求,标识牌应醒目、完好、洁净。

2.站内外不得擅自张贴或悬挂与中国石油品牌无关的标牌、广告。

3.安全警告标志、油品标牌、服务承诺、价格标牌、监督投诉电话号码等应置于明显的位置,并坚持班前检查,发现有缺损、放置不正等,应及时维修和纠正,保持完好。

第十二条营业氛围1.装饰。

装饰应保持永远的亲和力并与季节相协调,定期更换主题设计,节日应有节日气氛;建筑物应保持无损伤、无龟裂、无污渍。

2.照明。

站内照度应达到75〜100勒克斯,并保持稳定、均匀;营业厅应设应急照明;灯具如有损坏,应及时维修。

3.通道。

车辆通道要保持通畅;地面无裂缝、无破损、无污油、无杂物。

4.噪声。

应保持设备正常运转,并采取建立隔音墙或种植树木的方法,尽可能减少或避免对周围人们的休息和工作造成影响。

第十三条环境绿化1.应因地制宜地绿化环境,种植草坪、花卉或灌木。

2.绿化布置应与周围环境、建筑物相协调。

3.站内应建立绿化责任制,制定绿化保养措施,及时清除枯萎的草木,适时补种,保持植物的枝叶茂盛。

第十四条卫生管理1.卫生清扫应分为即时清扫、交班清扫和定期清扫。

2.对营业场地、营业厅、加油设备以及周围区域应坚持即时清扫,确保环境清洁;交接班时应对加油站进行全面的清扫;对天花板、水沟等区域应视具体情况安排定期清扫。

3.建立卫生责任制,分片包干,责任到人。

4.卫生间应有明显标志,保持清洁、明亮,无异味、无污垢。

第十五条物资和工具管理1.对物资和工具实行定位、定员、定责管理,所有物品(细化到垃圾桶等卫生用具)必须有统一规定的位置,并有相应岗位的人员负责管理,确保营业现场井然有序。

2.物资及工具的交接班应由专人负责,其中包括实物交接和台账交接,两者缺一不可;对交接中存在的异常情况应立即查明原因,并及时处理。

3.物资及工具台账(见附件2-6)应详细记录物资和工具的领用、摆放、使用、交接、保管、报废等情况。

第三节客户管理第十六条市场调查在加油站开发、建设和经营过程中,应进行周密的目标市场调查,并建立加油站目标市场调查表(见附件2-7)。

目标市场调查主要项目和参数包括:1.道路情况和车流情况:道路情况包括道路等级、路况、车道数量、是否有隔离带和辅道、是否有交通灯、收费站距离、道路规划等;车流情况主要包括车流总量、车流结构(政府车辆、企事业单位车辆、私家车、出租车、货车、长途客车、公交车、农用车等)、车流高峰期、车流速度、进站概率、车辆加油周期等。

2.地域情况和市场情况:地域情况主要包括位置类型(市中心商业区、住宅区、工业区、郊区、城市出入口、国道、高速公路、城镇、乡村)、当地的发展规划、外部环境、地形地貌等;市场情况主要包括加油站供油半径、供油半径内商业密度、人口密度、人口质量、以及非车辆用户(包括工厂和宾馆锅炉用油、工业用油、工地用油、农用油、渔用油等)情况等。

3.市场容量和市场竞争程度:市场总容量、油品消费主体结构(车辆用户、非车辆用户)、油品消费结构(汽柴比)、市场竞争程度和饱和程度、加油站在市场总容量中可能分到的份额。

4.顾客消费心理和消费习惯:顾客最敏感的因素、对服务的需求、对促销的要求、最喜欢的促销方式、所喜欢的礼品等。

第十七条竞争对手调查加油站应建立同一竞争区域内竞争对手的档案(见附件2-8),经常了解竞争对手的动向,并及时更新竞争对手档案。

竞争对手调查的主要项目和参数包括:1.油站概况:详细位置、位置类型、油站权属情况(所有者、经营者、期限)、土地情况(土地性质、面积、土地使用权人)、人力资源情况(职工人数、管理者、工资水平、培训与考核等)、是否存在规划风险等。

2.油品销售情况:销售品种、油品定价、油品来源、日销售量、销售的平稳性、油品销售结构(汽柴比)、主要客户结构(固定客户消费比例、各类型车辆进站比例、非车辆用户消费比例)、经营方式、促销方式等。

3.设备设施:建筑物(加油棚、营业厅、广告牌、车道、加油岛、辅房等)、油站CI 形象包装、加油设备(加油机、油罐、管线、液位仪、潜油泵等)、进出路口的拐弯半径、收银系统、消防设施、办公设施等。

4.便利店情况:是否有便利店,如果有:便利店面积、便利店装修及设施、商品品种、商品陈列、商品进销存、商品定价、日销额等。

是否有洗车、汽车美容、充气等其他经营或服务项目,如果有则详细调查。

5.油站竞争力评价:硬件水平、服务态度、管理水平、在顾客中的形象和位置、SWOT (强项、弱项、机会、威胁)、在同一竞争区域内加油站中的竞争力。

第十八条客户调查加油站市场细分的主要方式有:1.以消费主体的性质来分:车辆用户和非车辆用户。

其中非车辆用户可再细分为工厂和宾馆锅炉用油、工业用油、工地用户、渔业用户、农业用户等。

车辆用户可再细分为政府车辆、企事业单位车辆、私家车、出租车、小货车、大货车、公交车、中巴车、农用车、摩托车等。

2.以消费主体的忠诚度来分:固定客户(回头客)和流动客户。

其中固定客户可再分为大型客户和一般客户,大型客户又可细分为非车辆用户、政府机关用户、企事业单位用户、本地运输公司、长途客车公司、部分长途货车公司等。

3.以消费主体的地域来分:本地用户和过境用户。

4.以顾客的结算方式来分:现金结算客户、支票结算客户、IC 卡结算客户、记账客户等。

第十九条市场定位在充分了解目标市场和竞争对手基本情况的基础上,结合加油站的位置类型、规模、外观形象、设备设施等实际情况,分析加油站的SWOT (强项、弱项、机会、威胁),确定加油站的市场定位。

加油站市场定位具体包括:1.客户定位:确定本加油站的重要客户、次重要客户、一般客户、其他客户,以及各类型客户的比例(数量比例和消费量比例)。

2.营销定位:主要包括价格定位(高价、平价、低价);产品定位(一般产品、低烯烃汽油、高清洁柴油、是否需要油品添加剂等);促销手段定位;客户管理定位等。

3.竞争定位:确定加油站的市场竞争地位(与供油半径内其他竞争对手比较):市场领导者,或市场影响者,或市场追随者,或市场边缘者,或其他。

细分市场,研究不同类型客户相同的消费需求和差异化的消费需求。

在严格执行加油站顾客服务标准的基础上,根据不同类型客户差异化的消费习惯和需求,为客户提供更有针对性的专业化服务。

专业化服务遵循“人无我有、人有我优、人优我细、人细我变”的方针。

第二十条专业化服务几种典型客户差异化消费需求的简单分析:1. 单位客户(包括政府和企事业单位)一般定点加油,“信誉良好、供应稳定、价格适中、服务一流、管理严密、结算方便”是单位客户选择定点加油站考虑的主要方面。

2. 私家车的最大特点是车辆私人所有和非专业司机,因此私家车对车辆的保养和维护较细致,加油站可提供咨询、免费车辆检查、协助制订车辆保养(清洗、更换机油、检修)计划等。

3.出租车、中巴车对加油效率要求较高,而且加油时间比较有规律,为出租车、中巴车服务时,应尽可能提供“司机免下车服务”并在同等条件下优先服务,出租车、中巴车加油比较集中的加油站可开辟“出租车、中巴车服务专用快速通道。

4.长途车对加油站有较高的依存性,顾客除了补充油料以外,通常还需要补充冷却水、检修车辆、稍作休整等,在服务过程中与顾客聊聊天也会让顾客满意万分(长途车司机非常寂寞)。

第二十一条客户档案的建立在市场细分的基础上,建立与健全客户档案(见附件2-9)。

客户档案主要包括固定用户档案和供油半径内的大型的潜在用户档案两大类。

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