天津市劳动合同书

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天津市劳动合同书(官方版)8篇

天津市劳动合同书(官方版)8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________政治面貌：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________户口所在地：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意甲方根据工作需要安排其在_________岗位工作，具体岗位职责和技能要求按甲方有关规定执行。

乙方同意甲方根据工作需要安排其在下列地点工作：_________。

乙方应按时、保质完成甲方规定的工作内容。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动时间，不得自行决定早走晚到，若因工作需要早走晚到的，应事先向甲方相关负责人说明情况。

甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

乙方因个人原因无法按时到岗的，应提前向甲方相关负责人请假。

第四条：乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

具体休息休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方在试用期间的工资为每月_________元，试用期满后，工资标准为每月_________元。

天津市劳动合同范本3篇

天津市劳动合同范本3篇篇一天津市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

2024年天津市劳动合同电子版

2024年天津市劳动合同电子版以下是天津市劳动合同书范本：劳动合同甲方（雇主）：_____________乙方（劳动者）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方全职在甲方单位任职的有关事项达成如下协议，以此立为合同。

具体内容如下：一、工作岗位乙方将全职在甲方单位担任__________工作，履行相关职责。

二、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。

2. 工作日中午休息时间为____小时，具体时间由双方商定。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。

四、薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的月基本工资为人民币__________元。

2. 乙方享有社会保险、住房公积金等相关福利，具体待遇按照甲方规定执行。

五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务。

2. 乙方应当保守甲方单位的商业秘密，未经授权不得向外透露。

3. 乙方应当维护甲方单位形象，做到言行得体，遵守社会公德。

六、解除合同1. 乙方违反合同约定，经甲方提出书面警告并限期整改仍无改善的，甲方有权解除合同。

2. 因不可抗力等原因导致无法履行合同的，双方可协商解除合同。

七、其他1. 民事纠纷的解决方式为友好协商，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日以上为劳动合同书范本，甲、乙双方经确认无误后签字盖章生效。

天津劳动合同范本共5篇

天津劳动合同范本共5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年天津劳动合同范本5篇

2024年天津劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]员工信息保密负责人：[负责人姓名及联系方式]营业执照注册号：[营业执照注册号]其他资质证明文件：[其他资质证明文件]签署时间：XXXX年XX月XX日签署地点：[具体地点]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 文化程度：[文化程度信息] 联系地址：[劳动者通讯地址或其他联系方式]，电子邮箱地址：[劳动者电子邮箱地址]。

为明确用人单位与员工双方的权利义务关系，确保双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则签订本合同。

经双方充分协商，达成如下协议：一、劳动合同基本情况第一条合同期限与工作内容本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

员工从事的工作岗位为[岗位名称]，职务为[职务名称]。

工作内容详见岗位说明书。

员工应按照岗位职责和要求履行工作职责，遵守公司规章制度。

第二条工作条件与劳动保护用人单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证员工在工作中的安全与健康。

用人单位按国家规定采取职业病防护措施。

员工应严格遵守操作规程，遵守工作纪律。

用人单位将对员工的业务成果考核进行合理奖惩措施，在劳动关系处理方面对业绩优秀员工进行奖励与晋升机会的考虑等相应支持。

具体细节参见考核奖惩制度。

第三条劳动报酬与福利待遇员工的基本工资按月计算，月薪为人民币[具体金额]（税前），工资支付方式为货币支付，按月支付到员工指定的银行账户内。

福利包括社保、住房公积金、带薪年休假等福利待遇按国家和天津市有关政策及公司规定执行。

在乙方工作满一定年限时享有奖金和其他奖励制度等额外待遇，具体内容详见公司奖励制度。

天津市劳动合同书范文（三篇）

天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】：单位名称（以下简称甲方）【地址】：单位地址【乙方】：个人姓名（以下简称乙方）【身份证号码】：身份证号码【住址】：住址【联系电话】：联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验，甲方希望与乙方签订劳动合同，以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。

根据《劳动法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始，至【终止日期】结束。

2. 合同试用期为【试用期时长】，试用期内甲方可根据乙方的工作表现，决定是否正式雇用乙方。

第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排，完成甲方委派的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应按照甲方工作要求，保证工作质量和效率，并积极完成甲方交付的其他工作任务。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日，每天工作【工作时间】。

2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益，并按照甲方的规定办理相关手续。

第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资，工资发放时间为每月【发放时间】。

2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标，有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。

第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后，须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。

第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同，需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。

2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同，需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方，并承担相应违约责任。

第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。

天津劳动合同范本

天津劳动合同范本第一篇范文：合同编号：2023津劳合字第001号合同主体：甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经友好协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同的期限1. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责1. 乙方在甲方处从事____________工作，具体工作内容详见附件一。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2. 试用期过后，乙方工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3. 甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险。

四、劳动保护和条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。

3. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动合同的终止和解除1. 在劳动合同期限内，除非法律法规规定或者双方协商一致，任何一方不得单方面解除或终止劳动合同。

2. 如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规定解除劳动合同。

六、保密和竞业限制1. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，对在甲方工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等承担保密义务。

2. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方相同或相近的业务。

七、争议解决1. 本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

天津市劳动合同范本4篇

天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人（主要负责人）：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在____担任____工作。

乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家规定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。

甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。

第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；e. 法律法规规定的其他情形。

天津简易劳动合同范本3篇

天津简易劳动合同范本3篇篇1天津市简易劳动合同范本甲方（单位）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人（负责人）：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称乙方）身份证号码：_____________为明确双方劳动关系，甲、乙双方本着平等互利、公开公平、诚实守信的原则达成如下协议：第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限届满，不再续订。

第二条工作内容乙方在甲方单位从事_______工作，具体工作内容为_________。

第三条工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为_______，休息时间为_______。

2. 每周工作时间为_______小时。

第四条工资和福利1. 乙方的工资为人民币_______元/月，工资应于每月的_______日前发放。

2. 乙方在劳动过程中有职业伤害的，按照国家规定享受职业伤害保险待遇。

第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露，否则应承担相应的法律责任。

第六条离职规定乙方如需离职，应提前_______天通知甲方，并按照约定办理离职手续。

第七条违约责任1. 乙方违反本合同规定，影响工作秩序的，甲方有权终止合同。

2. 乙方违约的，应赔偿甲方因此所受到的损失。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

2. 甲、乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动行政部门投诉或请求仲裁。

第九条合同解释本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：_____________（盖章）法定代表人（负责人）：_____________乙方（个人）：_____________签订时间：_______年_______月_______日本合同如有变更，应经甲、乙双方协商一致后重新签订。

天津市企业单位劳动合同书范本3篇

天津市企业单位劳动合同书范本天津市企业单位劳动合同书范本精选3篇（一）以下是天津市企业单位劳动合同的范本：劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟与乙方建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下劳动合同（以下简称“本合同”）：第一条合同期限本合同自（起始日期）起至（终止日期），共计（合同期限）。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地及其指定的地点。

第三条工作内容及职责乙方的工作内容及职责是根据甲方的安排，在（岗位名称）岗位上进行工作。

乙方负责按照甲方的规定，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第四条工作时间及休假乙方基本工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时数）小时。

乙方享受法定节假日和甲方规定的年休假、带薪病假等休假制度。

第五条工资待遇乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。

甲方根据乙方的工作表现和岗位要求，可以对乙方进行奖励或者给予其他形式的额外报酬。

第六条社会保险及福利甲方将按照国家法律法规规定，为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

第七条保密条款乙方在与甲方的工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他涉及甲方利益的信息进行保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露、使用。

第八条解除合同在合同期限履行期间，若任何一方违反本合同的规定，未能履行合同义务，损害了对方合法权益，对方有权解除本合同。

第九条争议解决本合同的履行和解释双方发生争议时，可通过协商解决。

如协商解决不成，应将争议提交当地劳动争议调解委员会或人民法院解决。

第十条其他本合同如有未尽事项，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等效力，成为本合同的一部分。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

天津市劳动合同范本(模板)8篇

天津市劳动合同范本(模板)8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈劳动力市场管理规定〉的通知》以及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本范本。

二、本范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者订立劳动合同。

三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

四、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则，不得违反法律、法规的规定。

第二章劳动合同的订立五、自用工之日起，用人单位与劳动者建立劳动关系。

双方应当在本合同签订之日起三十日内，到劳动和社会保障行政部门办理录用备案手续。

六、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容和工作地点；（三）工作时间和休息休假；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（七）违反劳动合同的责任。

七、用人单位与劳动者在签订劳动合同时，可以约定试用期、培训期、见习期等条款，但试用期、培训期、见习期包含在劳动合同期限内。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

八、用人单位招用劳动者时，应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬以及其它劳动条件等情况。

劳动者有权要求了解该单位是否具备录用条件以及与之相关的其它必要信息。

九、用人单位和劳动者在签订本合同时，应如实告知对方自己的主体资格及履约能力等相关情况。

第三章劳动合同的履行和变更十、劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

天津市用人单位劳动合同书

天津市用人单位劳动合同书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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天津最新劳动合同书6篇

天津最新劳动合同书6篇篇1天津最新劳动合同书第一章总则第一条为了规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，加强对劳动合同的管理，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本合同。

第二条本合同适用于天津市范围内用人单位与劳动者订立的劳动合同。

第三条用人单位和劳动者签订劳动合同应当遵循公平、自愿、协商一致的原则。

第四条本合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。

第二章劳动合同的内容第五条劳动合同应当包括以下内容：（一）双方当事人的基本信息：用人单位名称、法定代表人或主要负责人姓名、劳动者姓名、性别、身份证号码等；（二）劳动合同的期限：劳动合同的起止时间；（三）工作内容和工作岗位：劳动者从事的具体工作内容和工作岗位；（四）劳动报酬：对于计件工资、提成工资、绩效工资等的支付标准和支付时间等；（五）工作地点和工作时间：工作地点和工作时间的明确规定；（六）劳动条件和工作环境：工作条件、工作环境、劳动安全保护设施等；（七）社会保险和福利待遇：相关社会保险和福利待遇的具体内容；（八）劳动合同的解除：劳动合同解除的条件、程序和方式；（九）其他双方约定的事项。

第六条劳动合同的期限应当明确约定为固定期限或者无固定期限。

（一）固定期限劳动合同应当注明合同的起止时间及约定的终止条件；（二）无固定期限劳动合同的终止应当提前至少30天通知对方，经过双方商定同意解除。

第三章劳动报酬的支付第七条用人单位应当按照劳动合同约定，按时足额支付劳动者的工资。

第八条用人单位应当将劳动者的工资通过银行转账等方式支付给劳动者，不得以房租、伙食费等方式克扣或者拖欠工资。

第九条用人单位应当为劳动者购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，缴纳相关社会保险费。

第十条劳动者在用人单位规定的工作时间内加班的，应当按照相关法律规定支付加班工资。

第四章劳动条件和工作环境第十一条用人单位应当为劳动者提供符合国家安全卫生标准的工作条件和工作环境。

第十二条用人单位应当为劳动者配备必要的劳动保护设备和劳动防护用品，并且对劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

2024年天津市劳动合同书通用版(三篇)

2024年天津市劳动合同书通用版【劳动合同书】甲方（雇主）：天津市某某公司法定代表人（负责人）：XXX注册地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方（劳动者）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXX联系电话：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就XXX岗位的劳动条件和权益达成如下劳动合同，共同遵守并履行：第一条合同目的及岗位职责1. 甲方雇佣乙方担任XXX岗位，具体工作职责为XXXXX。

2. 乙方将以诚信、勤奋、敬业的态度，认真履行工作职责，并按照甲方的要求完成工作任务。

第二条合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，期限为XX个月/年。

2. 本合同期满后，如双方继续需要乙方继续工作，可以协商续订合同；如双方不继续续订合同，则本合同自动终止。

第三条工资和福利待遇1. 甲方为乙方提供的工资标准为XXXXX元/月，发放时间为每月的XX日。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括：社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体待遇按照国家和地方的相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为XXXX小时，工作日为周一至周五。

2. 乙方享有每年XX天的带薪年假，应提前与甲方协商确定休假时间。

3. 乙方还享有国家法定的法定假日和休息日。

第五条劳动纪律和合同解除1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规定，如有违反，甲方有权采取相应纪律处分措施。

2. 如果乙方有下列情况之一的，甲方有权随时解除本合同：a. 严重违反劳动纪律；b. 擅自离岗、旷工或者经过甲方书面催告后丢弃工作，连续七日不来上班；c. 严重失职，损害甲方利益；d. 因乙方违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任的。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间或解雇后，应当对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密事项保守秘密，不得泄露、传播或利用。

2. 乙方必须妥善保管甲方的保密文件和资料，不得私自带出、复制或交给他人。

天津市劳动合同模板3篇5080

天津市劳动合同模板3篇欢迎大家阅读参考学习!天津市劳动合同模板1甲方：乙方：为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。

一、合同期限为：年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。

三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按 %计算，铺货提成按 %计算( 月内无退货现象)。

四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励。

超额完成销售任务120%给予奖励。

五、乙方责任和义务：1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。

2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款元;连续两个季度没完成任务的80%，罚款一个月的工资。

3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。

4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给予罚款。

六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或盖章产生法律效力。

甲方：乙方：年月日天津市劳动合同模板2用人单位名称：(下称“甲方”)劳动者姓名：(下称“乙方”)身份证号码：联系方式：(固定电话)(移动电话)甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。

天津市劳动合同书范文(3篇)

天津市劳动合同书范文甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____本市办公地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：_____省_____市_____县（区）_____乡（镇）_____村（街）居民身份证号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（____）款一、有固定期限劳动合同。

本合同期限为_____年（月），自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同。

甲乙双方的具体约定：_____。

第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下：_____第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。

其他保险和福利待遇约定如下：_____第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

天津最新劳动合同书5篇

天津最新劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行_____________工作制。

试用期执行_______________工作制。

具体工作时间按照甲方相关规定执行。

第四条：甲方根据国家和地方的相关规定，保证乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬第五条：甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于天津市最低工资标准。

具体薪资标准、发放时间等按照甲方相关规定执行。

试用期期间，甲方按照试用期工资标准支付乙方工资。

五、社会保险和福利第六条：甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

第七条：乙方享受甲方规定的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，制定操作规程。

天津简易劳动合同范本3篇

天津简易劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

2. 乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。

具体按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。

甲方按照乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和天津市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险权利。

3. 甲方根据经营情况和经济效益，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方执行国家有关女职工特殊保护的规定。

乙方从事有职业危害工作的，甲方应告知其危害因素和防范措施。

天津市劳动合同书(3篇)

天津市劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（____）款一、有固定期限劳动合同。

本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止，包含于合同期限内。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同。

甲乙双方的具体约定：第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

乙方在试用期间的工资为____元/月。

试用期满后，乙方的基本工资为____元/月，岗位薪资为____元/月。

第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。

社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。