城乡居民社会保障卡发放方案
城乡居民社会保障卡发放方案
城乡居民社会保障卡发放方案随着我国经济水平和社会各方面的快速发展，城乡居民社会保障问题日益凸显。
为了更好地保障城乡居民的社会保障权益，各地相继推行了城乡居民社会保障卡，并开展了相关发放工作。
本文将介绍一些城乡居民社会保障卡的发放方案以及其优缺点。
一、城乡居民社会保障卡的发放方式1、邮寄发放邮寄发放是指将城乡居民社会保障卡通过快递等方式寄送到城乡居民手中。
这种方式的优点是简便快捷，省去了群众到办证处排队等待的过程，缺点是可能存在快递丢失、错寄等问题，而且有一定的安全风险。
2、网点发放网点发放是指城乡居民到指定的社保卡服务网点领取社会保障卡。
这种方式的优点是相对保险，减少了快递发放的安全风险，缺点是需要居民到网点领取，需要花费时间和精力。
3、银行发放银行发放是指城乡居民到银行柜台领取社会保障卡。
这种方式的优点是相对保险，而且银行柜台的专业性更强，可以提供更好的服务，缺点是需要市民到银行柜台办理，有一定的时间和精力成本。
二、城乡居民社会保障卡发放方案的优缺点1、邮寄发放优点：快捷方便。
缺点：安全风险高。
2、网点发放优点：相对保险，安全性高。
缺点：需要到网点办理，需要花费时间和精力。
3、银行发放优点：相对保险，并且可以获得银行柜台的专业服务支持。
缺点：需要到银行柜台办理，需要花费时间和精力。
三、结语通过以上分析可以看出，城乡居民社会保障卡的发放方式各有优缺点。
在实际操作中，可以根据当地的实际情况和需要，选择最适合的发放方式。
同时，对于每种发放方式，系统的规划和检查都是必不可少的，以确保整个发放过程安全、稳定、高效。
2024城乡居民社会保障卡发放方案
2024城乡居民社会保障卡发放方案一、背景介绍城乡居民社会保障卡是为了方便城乡居民的社会保障待遇发放和管理而设立的一种综合性卡片。
社会保障卡的发放对于保障城乡居民的基本生活权益、提高社会保障服务水平和促进经济社会协调发展具有重要意义。
为了确保2024年城乡居民社会保障卡的有效发放，我们制定了以下方案。
二、发放范围2024年城乡居民社会保障卡的发放范围包括所有居住在城市和农村的居民，无论其是否参与社会保障制度。
三、发放流程1. 预登记阶段（1）社区、村委会、派出所等基层组织负责对本地区所有居民进行预登记，收集个人身份信息和社会保障相关情况。
（2）预登记信息包括个人姓名、身份证件号码、户籍地址、联系方式等基本信息，同时包括是否参与社会保障制度、参保类型（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）、参保时间等详细信息。
（3）预登记阶段采用线上线下相结合的方式进行，居民可以选择线上或线下方式进行预登记。
2. 身份认证阶段（1）预登记信息审核和身份认证由社区、村委会、派出所等基层组织负责进行。
（2）身份认证可通过居民身份证、户口簿、居住证等有效身份证件，或通过指纹、人脸识别等生物特征进行。
3. 制卡发放阶段（1）预登记信息审核通过后，进行社会保障卡的制作。
（2）制卡包括个人信息绑定、卡片芯片读写程序设置、个人照片贴附等环节。
（3）制卡完成后，进行发放工作，包括社区、村委会、派出所等基层组织进行社会保障卡的发放和初始密码设置。
四、发放机制1. 发放机构社会保障卡的发放工作由社区、村委会、派出所等基层组织负责，协助政府社会保障部门进行具体操作。
2. 发放时间社会保障卡的发放时间将提前公告，以便居民提前做好准备。
发放工作将在一个较短的时间内完成，以尽快发放给广大城乡居民。
3. 发放地点发放地点设在社区、村委会、派出所等基层组织的办公场所，为居民提供便捷、安全的发放环境。
4. 发放方式（1）自取方式：居民可凭身份证件到指定发放点自行取卡，并进行初次密码设置。
项城市人民政府办公室关于印发项城市社会保障卡发放工作实施方案的通知-项政办〔2016〕13号
项城市人民政府办公室关于印发项城市社会保障卡发放工作实施方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------项城市人民政府办公室关于印发项城市社会保障卡发放工作实施方案的通知项政办〔2016〕13号各镇人民政府、办事处，市人民政府各部门：《项城市社会保障卡发放工作实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
2016年4月6日项城市社会保障卡发放工作实施方案为了做好我市社会保障卡集中发放工作，确保发卡工作安全、规范、便民，根据《河南省人民政府关于加快推进社会保障一卡通工作的意见》（豫政〔2012〕45号）文件精神和周口市统一部署，现就推进我市社会保障卡集中发放工作制定如下方案。
一、重要意义实现社会保障一卡通,是提升政府公共服务信息化水平的重要工程;是统筹城乡就业和社会保障,更好地保障和服务民生、促进社会和谐的有力举措;是推进全市人力资源社会保障事业科学发展,不断提高管理能力和服务水平,实现对城乡居民“记录一生、服务一生、保障一生”的重要途径。
二、发卡对象发放对象为全市所有参加各项社会保险人员。
具体有以下五类：1.企业单位在职、退休人员；2.机关事业单位在职、退休人员；3.参加企业养老保险的代理人员；4.参加城镇居民医疗保险的城区在校学生；5.城乡居民社会养老保险参保人员。
三、发卡时间2016年4月6日至2016年6月30日，为集中发放时间。
四、发卡安排1、机关事业、企业单位在职职工和离退休人员的社保卡：各单位明确专人，在规定时间内到银行签字领取后自行发放。
2、企业养老保险代理人员的社保卡：由本人持身份证到社会保障服务大厅领取。
3、参加医疗保险的城镇居民的社保卡：由本人持身份证到定点药店领取。
中华人民共和国社会保障卡管理办法
第十四条 医疗保障部门应建立健全社保卡使用管理制度，加强对社保卡使用的监督检查，保障社保卡的安全、合理、有效使用。
第十五条 社保卡的使用范围包括但不限于以下方面：
第二十八条 本办法的解释权归国家医疗保障局所有。
第二十九条 本办法自发布之日起施行。之前发布的有关社保卡管理的规定与本办法不一致的，以本办法为准。
中华人民共和国社会保障卡管理办法旨在加强社保卡的管理，保障信息安全，提高服务水平。全文分为总则、申领与发放、使用与管理、法律责任和附则五个部分，明确了社保卡的申领流程、使用规范、法律责任及相关注意事项。本办法适用于我国境内社保卡的各项活动，强调持卡人的权利与义务，规范了医疗保障部门的管理职责。通过本办法的实施，将有助于确保社保卡的安全、合理、有效使用，维护社会保险基金的安全稳定，保障参保人员的合法权益。
（二）社保卡有效期届满；
（三）社保卡损坏、遗失，持卡人申请挂失或补办；
（四）其他法律法规规定的情形。
第十二条 持卡人如需挂失或补办社保卡，应向当地医疗保障部门提出申请。医疗保障部门应在收到申请之日起15个工作日内完成挂失或补办工作。
第四章 法律责任
第十三条 违反本办法规定，有以下行为之一的，由医疗保障部门依照相关法律法规予以处罚：
第二十三条 本办法自发布之日起施行。
第二十四条 本办法由国家医疗保障局负责解释。
第一章 总则
第一条 为加强中华人民共和国社会保障卡（以下简称“社保卡”）的管理，确保社保卡的信息安全，提高社保卡的服务水平，根据国家有关法律法规，制定本办法。
第二条 本办法适用于中华人民共和国境内社保卡的申领、使用、管理等活动。
保定农村低保政策
保定农村低保政策20XX保定农村低保政策如下河北省城乡居民最低生活保障家庭经济状况核算与评估办法(试行)》(以下简称《办法》)自5月1日起开始实施，规定拥有两套以上住房或单套住房人均居住面积超过当地人均居住面积2倍的将不能纳入最低生活保障范围。
现役义务兵不计入家庭成员。
根据《办法》，享受低保的家庭成员是指具有法定赡养、扶养、抚养关系并共同生活的家庭人员。
现役义务兵;脱离家庭，独立生活一年以上的宗教教职人员;离家出走，失踪一年以上人员;在监狱、劳动教养场所内服刑、劳动教养的人员等不计入家庭成员。
抚恤金不计入家庭可支配收入。
河北省城乡低保每人每月能领多少钱据了解，目前，河北省城乡平均低保标准分别为437元/月和2587元/年，与全国城乡平均低保标准428元/月和2947元/年相比，河北省农村平均低保标准已低于全国水平。
同时，河北省扶贫标准为2736元/年，高出全省农村平均低保水平149元。
通知要求，各地要研究制定扶贫线和低保线“两线合一”的实施办法，通过适当调标，将低保标准提高到扶贫标准以上，并实行动态管理，始终保持低保标准高于扶贫标准。
浙江、辽宁、河北三省建立农村低保制度的努力均始于1996年。
至2004年底，三省农村贫困地区基本上都做到了应保尽保，应补尽补。
20XX年浙江共有农村低保对象53.98万人，年平均保障标准为1795.8元，全年发放保障金5.51亿元;辽宁省共有农村低保对象66.7万人，年平均保障标准为853元，全年发放保障金2.62亿元。
河北省共有农村低保对象68.3万人，年平均保障标准约为850元，共发放保障金1.72亿元。
河北农村低保标准据了解，目前，我省各县(市、区)低保标准大多在600元至1000元之间，其中80个县低于693元的国家绝对贫困线标准。
按照省政府有关文件的规定，各县(市、区)农村低保标准不得低于700元。
从明年1月起，农村低保标准不到700元的，要调整到700元，人均月补差额以县为单位不低于25元。
湖北省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步加强社会保障卡发行和管理工作的通知
湖北省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步加强社会保障卡发行和管理工作的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.03.14•【字号】鄂人社办[2011]22号•【施行日期】2011.03.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文湖北省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步加强社会保障卡发行和管理工作的通知（鄂人社办[2011]22号）各市州、县（市、区）人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局：为进一步加强社会保障卡发行和管理工作，加快推进社会保障“一卡通”建设，确保全省社会保障卡建设统一、规范、有序、安全，现就有关问题通知如下：一、充分认识加强社会保障卡发行和管理的重要意义随着我省人力资源和社会保障事业的快速发展，城乡就业规模不断增长，社会保险覆盖面不断扩大。
面向城乡职工和居民发放统一规范、功能完善的社会保障卡，已成为当前和今后一个时期人力资源和社会保障工作的重点任务。
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》提出，“加强社会保障信息网络建设，推进社会保障卡应用，实现精确管理”，并确定了“十二五”期末全国发卡8亿张的目标。
今年，全省人力资源和社会保障工作会议明确提出了社会保障卡发行的目标任务和工作要求。
各级人力资源和社会保障部门要充分认识加强社会保障卡发行和管理的重要意义，要将加快社会保障卡的发放、加强社会保障卡的管理，作为推进社会保障“一卡通”的重要措施，列入本地区工作的重要议事日程，作为今年乃至今后一个时期信息化建设工作的重中之重，切实抓好落实。
二、加快社会保障卡的发行进度社会保障卡（全称“中华人民共和国社会保障卡”）是人力资源和社会保障部统一标准、统一规划，由各级人力资源和社会保障部门面向社会发行，应用于人力资源社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡），是持卡人办理各项业务的电子凭证和辅助手段。
城乡居民社会保障卡发放方案
城乡居民社会保障卡发放方案为了做好我县城乡居民社会保障卡发卡工作，确保发卡工作安全、规范、便民，根据《关于做好城乡居民社保卡发卡工作的通知》和《关于做好20**年度社会保障卡发行和城乡居民养老保险扩面工作的通知》文件精神，现就推进我县城乡居民社会保障卡发放工作制定如下方案。
一、发卡对象全县所有户籍人口（不含已经办理社会保障卡人员和 1997年 1月 1日后出生的未成年人员），约 21万张社会保障卡，涉及 19个乡镇（街道）。
二、机构建设在全县各乡镇（街道）社会服务管理中心建立社会保障卡服务网点，服务网点并入大社保窗口。
（一）人员配备。
每一个乡镇（街道）均至少配备卡服务网点工作人员一名，受理社保卡的申领、领卡、挂失（解挂）、补卡业务等。
（二）设备配置。
结合本次发卡工作，为每个社保卡服务网点配置笔记本电脑一台、一体机（打印/复印）一台、指纹仪二台、读卡器一台、卡柜一个、档案柜一个、U盘二个。
（三）网络及软件配备。
各乡镇（街道）卡服务网点接入社会保障专网，部署市社会保障卡管理信息系统，每个网点工作人员以统一分配的系统工号在权限内进行业务操作。
三、发卡模式发卡采用“县-乡-村”三级联动、合作银行共同参与的模式，采取批量发卡、零星发卡相结合的办法，按照先批量发卡，再由卡服务网点零星发卡的顺序进行。
（一）批量发卡：发卡工作小组携带社保卡及笔记本电脑、指纹仪等设备至各行政村（社区），现场批量采集指纹信息，并在申领人签字确认,提交本人身份证复印件后发放社保卡。
（二）零星发卡：批量发卡后未及时领取社保卡的，由申领人本人携二代身份证到乡镇（街道）卡服务网点采集指纹，并在申领人签字确认,提交本人身份证复印件后发放社保卡。
四、实施步骤（一）准备工作1.成立发卡工作小组。
每个发卡小组至少含三名成员，按乡镇（街道）、行政村（社区）、合作银行各至少一名工作人员的的结构组成，由乡镇（街道）工作人员任组长。
2.发卡业务培训。
由县卡中心对乡镇（街道）卡服务网点工作人员及发卡小组成员进行业务培训。
社保卡发放流程及注意事项
社保卡发放流程及注意事项社保卡是为了方便劳动者获取社会保障待遇而发放的一种身份识别和电子支付工具。
下面将详细介绍社保卡发放流程及注意事项。
一、社保卡发放流程2.提交材料：劳动者将填好的社保卡申请表及相关材料提交给所在单位的人事部门或社保办公室。
3.上报信息：单位将劳动者的申请表及相关材料上报给社保部门。
社保部门会对申请材料进行审核，确认劳动者是否符合社保卡发放条件。
4.制卡：社保部门审核通过后，将劳动者的信息传输给制卡厂商。
制卡厂商会根据劳动者的信息进行卡片制作，并将制作好的社保卡寄回社保部门。
6.开通功能：劳动者领取社保卡后，需要到银行柜台或自助终端机上激活社保卡，并进行密码设置。
激活后，劳动者可以使用社保卡进行社保待遇的查询、医保报销、养老金提取等操作。
二、社保卡注意事项1.避免遗失或损坏：劳动者在使用社保卡时要小心保管，避免遗失或损坏。
如有遗失或损坏，应及时向所在单位或社保部门报备，并办理挂失或补办手续。
2.保护个人信息：社保卡内含有个人隐私信息，劳动者在使用社保卡时应注意保护自己的个人信息，避免被他人盗用。
4.定期查询社保记录：劳动者可以通过社保卡查询自己的社保记录，包括缴纳情况、医疗报销记录等，及时核对是否存在错误或遗漏，确保自己的权益。
5.注意使用时限：社保卡通常在劳动者退休或离职后停止使用，劳动者需要在规定的时限内使用社保卡进行相关操作，如养老金提取等，否则可能会受到限制或影响权益。
6.遵守规定：劳动者在使用社保卡时应遵守相关规定，不得进行违法、失信等行为，否则可能会面临法律风险。
以上即为社保卡发放流程及注意事项，劳动者在使用社保卡时应充分了解相关规定，合理使用社保卡，保护自己的权益。
社会保障一卡通发放工作方案
社会保障一卡通发放工作方案
社会保障一卡通发放工作方案通常包括以下几个步骤：
1.准备工作：确定发放的时间和地点，并与相关部门进行协调。
准备好发放所需的一
卡通、卡片读取设备、发放记录表等工具。
2.制作一卡通：在发放前将一卡通制作好，包括卡片的设计、刷卡功能的激活等工作。
确保一卡通的质量和安全性。
3.发放通知：向社会保障受益人发送发放通知，包括发放时间、地点、所需材料等信息。
通知可以通过短信、电话、信函等方式进行。
4.现场发放：按照预定的时间和地点，在现场进行一卡通的发放工作。
发放前，需要
核对受益人的身份信息，并记录相关信息以备查验。
5.发放记录管理：将发放过程中的记录进行管理，包括受益人的个人信息、发放时间、发放地点等内容。
确保发放的准确性和可追溯性。
6.卡片管理：对于已发放的一卡通进行管理，包括挂失、补办、变更等工作。
确保受
益人的权益得到保障。
7.问题处理：及时处理发放过程中出现的问题和纠纷，包括卡片损坏、密码遗忘等情况。
提供受益人的咨询和服务。
8.后续跟踪：对发放的一卡通进行后续跟踪，包括使用情况、资金流向等内容。
为后
续的政策调整和服务优化提供参考。
以上是通常的社会保障一卡通发放工作方案，具体实施过程需要根据当地的具体情况进行调整和优化。
社会保障卡数据采集制卡发放整体解决方案
面向社保卡数据采集解决方案楚天龙1数据采集解决方案1.1 前言1.1.1当前现状随着全国人力资源和社会保障事业的快速发展，城乡就业规模不断增长，社会保险覆盖面不断扩大。
面向广大城镇居民和农村居民发放统一规范、功能完善的社会保障卡，已成为当前和今后一个时期人力资源和社会保障工作的重点任务，全国人力资源和社会保障工作会议明确提出了社会保障卡发行的目标和工作要求。
将实现参保农村居民领取社会保障卡的全覆盖。
数据采集是全面开展社会养老保险工作和发行管理社会保障卡的基础和关键，要解决新农保数据的“从无到有”，并从源头上保证数据的准确性和质量，也是工作的难点。
1.1.2当前突出问题1.社保部门面对城镇和农村两大领域，人数众多且较分散，数据采集任务重，需投入大量的人力、物力和财力。
2.社保部门基层单位缺少经验、人力、设备和技术力量，工作难以理清思路，苦于无法开展。
3.社保部门基层单位，对数据采集和社保卡缺乏深入的理解，执行力和工作效率方面效果不理想。
4.农村人口情况复杂，受教育水平和思想认识层次不一，需根据不同人群采取不同方式进行采集，单一的方式难以覆盖所有人群。
1.1.3数据采集的目的1.根据各地市不同情况、不同角度的采集需求，制定相对应的数据采集方案；2.帮助各地市分步骤按计划的进行数据采集工作，保证参保对象的全覆盖，并对所提供采集数据的真实性、准确性负责。
3.提供各地市数据采集的工作效率，保障发卡速度。
4.为各地市节约人力成本，减少费用支出。
5.遵循全省统一的标准、格式和规范进行数据采集，直接与省级新农保业务系统与社保卡管理系统的数据进行对接。
6.对数据采集过程中的各项资料进行分类、归档，并形成电子化文件。
1.2 采集流程1.2.1第一步：获取参保信息向符合条件的参保对象下发参保登记表，并指导其进行填写。
具体操作流程：如下为原始空白参保登记表和填写后合格参保登记表的对照图： 1.2.2 第二步：扫描录入收集已填写的参保登记表进行扫描和录入，采用OCR 识别技术和手工录入相结合的方式进行。
2024年城乡低保及特困人员审批权限下放工作方案
2024年城乡低保及特困人员审批权限下放工作方案为进一步深化“放管服”改革，推进城乡低保及特困人员救助供养审批和监督管理职能的有效分离，提高公共服务水平，经区政府同意，我区城乡低保及特困人员审批权限全面下放到镇（街道）。
为确保审批权限下放工作顺利开展，制定工作实施方案如下：一、工作目标探索解决城乡低保及特困人员覆盖面低、对象不够精准、审核审批周期长等问题，切实提高救助对象的准确度和审批时效，维护社会救助的公正性，实现行政权力规范高效运行，权责相对统一，使得审批手续简化，工作效率提高，努力为困难群众提供更好更便捷更优质的服务，让城乡低保制度公平惠及困难群众，增强群众对城乡低保工作的满意度。
二、申请审批程序城乡低保及特困人员审批权限下放后，各镇（街道）应当即时受理低保申请并按程序进行审批。
低保的申请审批程序步骤为：群众申请-＞镇（街道）受理家庭情况调查信息核对镇（街道）审核镇（街道）审批-，公开公示资金发放。
特困人员救助供养申请审批程序参照城乡低保执行。
（一）群众申请申请最低生活保障原则上以共同生活的家庭为单位，共同生活的家庭成员以夫妻双方及其未成年子女（含在校接受本科及以下学历教育的成年子女）作为户的基本单元；其他具有法定赡养、扶养、抚养义务关系的人员无论是否共同生活、是否单独立户，均可不列入低保申请人（符合条件的也可一起申请）。
支出型贫困家庭中产生刚性支出的困难群众本人和重残（含精神、智力三、四级残疾）人员可单独提出申请。
城乡低保申请应由申请人或代理人向户籍所在地镇（街道）提出书面申请，按规定提交身份证、户口簿、收入证明材料和致贫困难相关材料。
受申请人委托，村（居）民委员会可以代为提交申请。
申请人与低保经办人员及村（居）民委员会成员有近亲属关系的，必须如实申明。
（二）镇（街道）受理申请人书面提出城乡低保申请，同时按规定提交了相关证明材料，镇（街道）必须受理并按规定程序进行审核审批，受理后须让申请人填写《申请审批表》。
社保卡发卡方案
社保卡发卡方案随着我国社会的不断发展，社保制度也逐步完善。
为了更好地实现社保制度的管理，社保卡逐渐成为了社保制度中必不可少的一部分。
为了保证社保卡的正常使用，社保卡的发卡方案也就显得尤为重要了。
社保卡发卡的重要性社保卡是我国社会保障制度中的一种非常重要的实名卡，是社会保障服务的载体。
社保卡的使用旨在方便参保人员的身份认证和政府各相关部门的信息共享，是保证参保人员权益的重要途径。
因此，社保卡的发卡方案必须得到足够的重视，以确保所有参保人员都能顺利申领社保卡，并能够正常使用。
社保卡发卡的程序社保卡的发卡程序需要包括以下几个方面的内容：准备发卡材料在发卡前，需要做好准备工作，准备好发卡所需的各种材料，包括但不限于：•社保卡申领表格•身份证原件和复印件•本人户口簿原件和复印件•最近一张彩色照片办理社保卡1.在社保卡发卡地点，由社保卡发卡机构工作人员进行身份验证，查核材料并拍照。
2.进行社保卡的制作，将参保人员信息录入社保卡芯片中，并进行卡面信息印制。
3.社保卡发卡工作人员将社保卡手递给参保人员，要求参保人确认个人信息无误。
社保卡的后续管理工作社保卡的后续管理工作需要包括以下方面的内容：1.社保卡的挂失。
2.社保卡的补办。
3.社保卡的代办接续。
社保卡发卡的操作指南1.社保卡的申领和发放是免费的。
2.申领社保卡时请准备好所需材料，并确保所提交材料的真实性。
3.社保卡发放地点包括社保卡发卡机构、社保卡服务站、银行等机构，可以根据自身情况选择地点。
4.社保卡遗失，请第一时间向申领社保卡地点申请挂失，并按照规定的操作流程进行补办。
社保卡发卡的优点1.社保卡作为一种实名制卡，对参保人员的个人信息进行了保护。
2.社保卡具有多种功能，支持通过社保卡进行医疗缴费、门诊划卡、住院结算和就诊预约等功能。
3.社保卡发卡机构遍布全国各地，方便参保人员随时就近申领。
总结社保卡作为我国社会保障制度的重要组成部分，对参保人员的权益保护和政府各部门的信息共享都起到了重要作用。
社保卡发放流程及注意事项
社保卡发放流程及注意事项社保卡发放流程及注意事项一、发放社会保障卡的目的• 社会保障卡可实现“持卡就医，实时结算”，解决了原来手工报销周期长和占压个人资金的问题，所有退休人员和参保缴费的职工在定点医疗机构就医结算时，只需支付个人应负担的医疗费用就可以了。
二、哪些人群发卡参保人员如何领卡• 所有参加基本医疗保险和城镇居民医疗保险的参保人员都会发放社会保障卡（农民工暂时不发放社会保障卡）。
• 用人单位的职工和退休人员由所在单位负责发放；在职介、人才中心存档的参保人员到职介、人才中心领取；社会化管理的退休人员、参加“一老一小”和“无业居民”大病医疗保险的参保人员一律到街道社保所领取。
三、参保单位如何领取社保卡• 参保单位领取《社保卡》时，应出示《社会保险登记证》或《单位介绍信》（信中要填写“社会保险登记证编码”），领取人的身份证复印件。
医保中心发卡人员审核通过后，打印《社保卡领取确认单》一式三份。
• 参保单位清点卡片数量，核查无误后在《社保卡领取确认单》上签字。
• 签字后的《领取确认单》一份参保单位留存，一份医保中心留存，一份转交首信公司留存。
四、单位如何向参保职工发放社会保障卡• 单位在对参保职工发卡时，参保人员领取《社保卡》时，与本人的《居民身份证》上的信息再次进行比对。
核查无误后须在《回执单》上签字确认。
与本单位仍存在劳动合同（工作）关系，但因出差、生病等特殊原因不能亲自领取的，可由参保单位指定专人代为签字领取，领取是必须签代领人的姓名。
• 遇以下情况需在《北京市社会保障卡发行回执单》内进行标注，并提供相应材料。
• （1）持卡人姓名、性别、民族、出生日期、身份证号有误的，单位需将本人社会保障卡和二代身份证复印件，统一交回医保中心，信息修改后再次发放。
• （2）持卡人照片有误的，需将本人社会保障卡及本人1寸白底彩色冲洗的证件照（一张），统一交回医保中心，照片修改后再次发放• （3）参保职工因调离或其他原因无法发放的，单位需将社会保障卡交回医保中心，由北京市社会保险管理中心统一安排再次发放。
2024城乡居民社会保障卡发放方案
2024城乡居民社会保障卡发放方案一、前言社会保障是国家为广大城乡居民提供的一项重要民生保障措施，有效发放城乡居民社会保障卡，将有助于提高社会保障信息化管理水平，提升政府服务水平，更好地满足人民群众的基本保障需求。
为此，制定本发放方案，明确2024年城乡居民社会保障卡的发放目标、原则、流程和措施。
二、发放目标2024年城乡居民社会保障卡发放目标明确如下：1. 实现全面覆盖：确保全国范围内所有符合条件的城乡居民都获得社会保障卡。
2. 提高服务效率：通过社会保障卡，实现社会保障信息的快速录入、查询和管理，提高政府社会保障服务效率。
3. 确保信息安全：建立健全的信息安全管理体系，确保社会保障信息的机密性、完整性和可用性。
4. 优化管理模式：通过社会保障卡，实现社会保障资金的精确核算和合理分配，推进社会保障管理模式的优化。
三、发放原则1. 公平公正：发放城乡居民社会保障卡要坚持公平、公正的原则，确保符合条件的群众都能享受到相关社会保障政策。
2. 信息准确：发放城乡居民社会保障卡要确保信息的准确性，提高社会保障信息管理的科学度和规范化。
3. 便捷快速：发放城乡居民社会保障卡要尽量简化流程，提高发放效率，让群众享受到更加便捷的服务。
4. 信息安全：发放城乡居民社会保障卡要确保社会保障信息的安全，建立健全的信息管理体系，加强信息保护和风险防控。
四、发放流程1. 信息采集：各地社会保障部门按照统一的要求，对符合条件的城乡居民进行信息采集工作，包括基本身份信息、家庭成员信息、居住地址等。
2. 卡片制作：社会保障部门根据采集到的信息，进行卡片制作，确保卡片的质量和准确性。
3. 卡片发放：社会保障部门根据发放计划，将制作好的社会保障卡投放到各地社会保障服务中心或设立临时发放点进行发放。
发放时要核实个人身份信息，确保发放到符合条件的城乡居民手中。
4. 信息录入：发放城乡居民社会保障卡后，社会保障部门要将发放信息及时录入到信息管理系统中。
社会保障卡发放养老待遇工作方案
社会保障卡发放养老待遇工作方案随着我国人口老龄化的加快，养老问题日益凸显。
为了给老年人提供更好的社会保障，国家实行社会保障制度，发放养老待遇已经成为实现社会保障的一个重要措施。
为了更好地发放养老待遇，我国实行社会保障卡制度，推行社会保障卡发放养老待遇工作方案，下面我们来详细了解一下具体方案。
一、方案的目的社会保障卡发放养老待遇工作方案的主要目的是为了加强养老保障工作，更好地发放养老待遇，给老年人提供更好的社会保障。
同时，加强管理，确保资金的安全和管理的有效性。
二、方案的原则社会保障卡发放养老待遇工作方案是根据以下几个原则来进行：1.规范原则：依据法律法规、政策和标准执行养老待遇支付和管理工作。
2.安全原则：确保养老待遇的安全性，保护人员个人隐私。
3.公正原则：公开和公正地管理、支付和审核养老待遇，并及时反馈问题，确保各项政策、标准的实施效果。
4.高效原则：实施高效的管理和服务，有效、快速应对养老保险领域中各种问题。
三、方案的实施社会保障卡发放养老待遇工作方案的实施分为以下几个步骤：1.发放社会保障卡：对于已参加养老保险并符合规定条件的老年人，政府应配合银行等机构发放社会保障卡，确保养老待遇的发放和管理。
2.建立养老待遇档案：对于已发放社会保障卡的老年人，建立详尽的养老待遇档案，包括个人信息、养老保险参保情况、养老待遇支付标准等信息。
3.按照规定发放养老待遇：对于符合条件的老年人，按照国家规定的养老待遇标准发放养老待遇。
同时，需加强审核工作，确保符合标准的人员才能领取养老待遇。
4.加强管理：在养老保险局、社会保障卡发放银行等相关机构的监督下，对养老待遇的管理和资金的安全进行监管，确保资金的安全和管理的有效性。
四、方案的优点社会保障卡发放养老待遇工作方案有以下优点：1.操作方便：老年人只需要持有社会保障卡，就能方便地领取养老待遇。
2.安全性高：社会保障卡可以绑定个人账号，有效防止养老待遇的被他人冒领等情况发生。
社会保障一卡通发放工作方案
社会保障一卡通发放工作方案社会保障一卡通是指一个智能芯片卡，集成了社会保障信息的发放平台，以及一系列可用于金融支付的功能。
通过该卡，个人可以方便地查询社保、医保等信息，同时也可以进行各种电子支付操作。
因为社会保障一卡通的便利性和实用性，近年来越来越受到人们的欢迎。
而对于政府和社会保障机构来说，推广并发放社会保障一卡通也是一项重要的工作。
一、工作目标推广发放社会保障一卡通，全面落实“放管服”改革政策，实现优化服务、提高效率、降低成本的目标，助力社会保障改革。
二、工作内容1.组织培训人员社会保障一卡通的发放涉及到技术、安全、管理等多个方面的问题，因此需要有专业的人员进行培训。
培训的重点包括社会保障一卡通的应用、操作、注意事项、安全保护等。
2.制定政策方案在社会保障一卡通发放过程中，需要制定具体的方案和政策来指导相关工作。
方案应包括卡发放对象、办理地点、注意事项等。
同时还需要制定相应的管理制度，明确责任分工和工作流程。
3.开展宣传活动要让更多的人了解社会保障一卡通的优势和使用方法，需要通过各种媒体、宣传活动等渠道进行宣传。
可以在社保机构、医院、银行等公共场所设立展示台，发放宣传资料；也可以邀请专家进行讲解和答疑。
4.卡发放和管理在确定卡发放对象和地点之后，就可以开始进行卡的发放工作。
一般来说，需要核实个人信息和资格条件，同时进行电子签名等认证工作。
同时，还需要建立完善的卡管理机制，确保卡的安全和合法使用。
5.卡使用和维护社会保障一卡通的使用范围广泛，包括社保、医保等多种服务。
为了方便个人使用，社保机构需要提供相应的操作指南和支持服务。
同时，如果卡出现损坏或遗失需要及时进行挂失和更换。
三、工作流程1.准备工作在正式发放卡前，需要做好一些准备工作。
包括确定发放对象、卡的类型和种类、使用地点、卡管理系统等。
同时，需要组织好相关人员的培训和宣传活动。
2.卡发放卡的发放工作分为两个阶段。
第一阶段是核实个人信息和资质条件，进行电子认证和签名，领取社会保障一卡通。
社会保障卡一卡通实施方案3篇
社会保障卡一卡通实施方案3篇（精选）社会保障卡一卡通实施方案第1篇为坚决整治群众身边腐败问题，堵塞监管漏洞，从制度上防止腐败滋生，确保各项惠民惠农政策落实到位。
按照省、州、县要求，现就实施社会保障卡为载体，结合县住建工作实际，制定一卡通实施方案。
一、工作目标按照方便群众、规范管理、不重不漏、防治腐败的原则，以社保卡为载体，实现惠民惠农财政补贴资金发放工作的整合集中。
加快推进跨地区、跨部门信息共享，实现补贴资金发放全过程监管，建立更加便捷、安全、高效的社保卡一卡通管理长效机制。
二、发放范围一卡通系统中涉及住建局的惠民资金2项，一卡通系统中涉及住建局的惠民资金2项，即2021年新居建设及县级补助贫困户建房项目。
三、发放标准（一）新居建设：补贴金额3-6万元，计划兑现458户，共计2181万元。
（二）援藏及县级补助贫困户建房项目：补贴金额5万元，计划兑现429户，共计2145万元。
四、实施步骤（一）明确补贴对象。
县住建局与各乡镇按照资金项目，确定补贴对象名单、身份证号、标准、发放时间等信息。
通过一卡通系统比对补贴对象信息，补充完善社保卡卡号等信息。
（二）完善发放手续。
及时补充完善信息，与县信用社签订《补贴资金发放委托代理协议》，明确委托事项、发放时间、信息反馈、资金监管、对账办法等双方的职责与义务。
按照发放时间，及时向信用社提供核对准确的补贴对象信息，包括：姓名、身份证号、手机号、社保卡号、发卡银行名称、补贴项目名称、补贴金额、发放时间等。
（三）统一发放资金。
采用授权支付方式，由县住建局按照国库集中支付管理办法、补贴资金管理办法和资金预算安排，及时向县财政局申报授权支付用款计划；财政局审核用款计划后，住建局通过单位零余额账户将补贴资金拨付至信用社，再由信用社及时划入补贴对象的社保卡账户。
信用社不得在补贴资金发放业务中额外收取费用。
（四）时间安排结合实际优化流程，提高效率，确保2021年12月31日前，实现到人到户的涉残惠民惠农财政补贴资金通过社保卡一卡通发放。
银行层面提升三代社保卡发卡工作方案医院
银行层面提升三代社保卡发卡工作方案医院随着社会的发展，社保卡已经成为人们办理医疗和社保相关事务的一种重要工具。
而发卡工作作为社保卡项目的核心环节，也需要不断提升和完善。
以下是银行层面提升三代社保卡发卡工作的方案。
首先，建立高效的发卡流程。
为了提高发卡效率，银行可以在人员配备和设备投入上下工夫。
首先，可以通过增加工作人员的数量来提高发卡速度。
其次，可以优化设备配置，确保发卡机和印刷设备的正常运行，以减少卡片制作和印刷的时间。
其次，加强员工培训。
银行应该针对社保卡发卡工作的要求，针对性地培训工作人员。
培训内容包括社保政策、发卡流程、卡片制作技术、客户服务等方面的知识和技能。
培训的目标是提高工作人员的综合素质和技术能力，使其能够胜任发卡工作。
第三，强化质量管理。
银行需要建立起严格的质量管理体系，确保发卡工作的质量和准确性。
例如，可以设立由专门负责发卡质量检查的人员，对发出的社保卡进行抽检，以及对重大错误或纰漏进行整改和彻底调查。
同时，建立客户反馈机制，使客户可以对发卡工作提出建议和投诉，银行需要及时处理客户的反馈，对问题进行解决和改进。
第四，加强信息互通。
社保卡的发卡工作需要与医院等其他相关机构进行信息的互通。
银行可以与各大医院签订合作协议，建立起联网通讯机制，确保发卡信息的及时传递和更新。
此外，还可以通过建立电子档案系统和信息共享平台，实现社保卡信息的便捷查询和管理。
第五，加强安全防护。
社保卡是涉及到重要个人信息的一种卡片，因此，保护卡片信息的安全至关重要。
银行需要加强卡片、数据和系统的安全性防护，确保社保卡的安全发行和使用。
可以采用技术手段，比如加密技术、指纹识别等，来提高社保卡的安全性。
综上所述，提升银行层面的三代社保卡发卡工作需要建立高效的发卡流程，加强员工培训，强化质量管理，加强信息互通，加强安全防护。
只有这样，才能提高社保卡发卡工作的效率和质量，更好地为人民群众提供便利的社保服务。
自贡市人力资源和社会保障局关于印发《自贡市社会保障卡发行应用工作实施方案》的通知
自贡市人力资源和社会保障局关于印发《自贡市社会保障卡发行应用工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】自贡市人力资源和社会保障局•【公布日期】2017.07.24•【字号】自人社发〔2017〕163号•【施行日期】2017.07.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会福利其他规定正文自贡市人力资源和社会保障局关于印发《自贡市社会保障卡发行应用工作实施方案》的通知自人社发〔2017〕163号各区（县）人社局、高新区社事局、局属有关单位、各合作发卡银行：为加快推进我市社会保障卡发行应用工作，保证我市发卡工作安全、平稳、有序推进，现将《自贡市社会保障卡发行应用工作实施方案》印发你们，请各相关单位务必高度重视，严格按照全市统一部署，把握时间节点，履职尽责，确保我市社会保障卡发行应用工作取得实效。
附件：自贡市社会保障卡发行应用工作实施方案自贡市人力资源和社会保障局2017年7月24日自贡市社会保障卡发行应用工作实施方案根据《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强社会保障卡应用工作的通知》（川人社办发〔2015〕124号）和《自贡市人力资源和社会保障局关于加快社会保障卡发行及应用的通知》（自人社发〔2016〕172号）等文件精神，为加快我市社会保障卡（以下简称社保卡）发行应用工作进度，现结合我市实际，特制定本实施方案。
（一）确保完成社保卡发行目标任务。
充分运用我市五险基础数据整合统一的有利时机，按应用需求、分险种加快推进我市社保卡发行工作。
到2017年底持卡人数达到150万人，2018年底前基本完成全部社会保险参保人员社保卡制发卡工作。
（二）推动社会保险业务应用。
充分发挥社保卡身份凭证、信息记录、缴费和待遇领取、结算和支付工具等作用，2017年重点开展社保卡在社会保险业务领域中的应用，2018年底前基本实现社保卡在我市人社业务领域内的全面应用。
二、工作内容及分工1、发卡对象全市社会保险参保人员及享受待遇人员。
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方案预案：________ 城乡居民社会保障卡发放方案
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
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城乡居民社会保障卡发放方案
为了做好我县城乡居民社会保障卡发卡工作，确保发卡工作安全、规范、便民，根据《关于做好城乡居民社保卡发卡工作的通知》和《关于做好 xx年度社会保障卡发行和城乡居民养老保险扩面工作的通知》文件精神，现就推进我县城乡居民社会保障卡发放工作制定如下方案。
一、发卡对象
全县所有户籍人口（不含已经办理社会保障卡人员和9xx月日后出生的未成年人员），约 21万张社会保障卡，涉及9个乡镇（街道）。
二、机构建设
在全县各乡镇（街道）社会服务管理中心建立社会保障卡服务网点，服务网点并入大社保窗口。
（一）人员配备。
每一个乡镇（街道）均至少配备卡服务网点工作人员一名，受理社保卡的申领、领卡、挂失（解挂）、补卡业务等。
（二）设备配置。
结合本次发卡工作，为每个社保卡服务网点配置笔记本电脑一台、一体机（打印/复印）一台、指纹仪二台、读卡器一台、卡柜一个、档案柜一个、U盘二个。
（三）网络及软件配备。
各乡镇（街道）卡服务网点接入社会保障专网，部署市社会保障卡管理信息系统，每个网点工作人员以统一分配的系统工号在权限内进行业务操作。
三、发卡模式
发卡采用“县-乡-村”三级联动、合作银行共同参与的模式，采取批量发卡、零星发卡相结合的办法，按照先批量发卡，再由卡服务网点零星发卡的顺序进行。
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（一）批量发卡：发卡工作小组携带社保卡及笔记本电脑、指纹仪等设备至各行政村（社区），现场批量采集指纹信息，并在申领人签字确认,提交本人身份证复印件后发放社保卡。
（二）零星发卡：批量发卡后未及时领取社保卡的，由申领人本人携二代身份证到乡镇（街道）卡服务网点采集指纹，并在申领人签字确认,提交本人身份证复印件后发放社保卡。
四、实施步骤
（一）准备工作
1.成立发卡工作小组。
每个发卡小组至少含三名成员，按乡镇（街道）、行政村（社区）、合作银行各至少一名工作人员的的结构组成，由乡镇（街道）工作人员任组长。
2.发卡业务培训。
由县卡中心对乡镇（街道）卡服务网点工作人员及发卡小组成员进行业务培训。
3.印制宣传资料。
县卡中心负责印制《城乡居民社会保障卡须知》8万份。
（二）批量发卡
1.计划准备。
每个发卡小组制定发卡具体计划，确定每个行政村（社区）的发卡时间和地点，至少提前 3天告知待发卡的行政村（社区），并提供发卡对象人员名单，由行政村（社区）工作人员根据名单做好发卡前通知和宣传工作。
合作银行工作人员做好其它准备工作。
2.上门发卡。
各发卡小组组长根据拟定的具体发卡计划，提前一天做好发卡所需资料、设备的核对工作：清点好前往上门发卡行政村（社区）的社保卡，并保证做好卡片的出库登记；确保已将发卡对象的指纹数据模板导入到专用笔记本的“单机指纹采集程序”中；整理好发卡用
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的指纹仪、U盘等设备及其它材料。
发卡小组进村后按照如下发卡步骤操作：
（1）核对信息：发卡小组根据申领人提供的身份证或户口本，核对信息，确保领卡对象为申领人本人。
（2）采集指纹：核对确系本人信息无误后采集指纹，默认采集左、右手指纹信息各一枚。
确因指纹质量差导致无法正常采集的，须在《市社会保障卡批量领卡清单》上注明原因。
（3）签字领卡：申领人在《市社会保障卡批量领卡清单》上签字后发给社保卡，同时发给《城乡居民社会保障卡须知》。
（4）金融功能激活：社保卡金融功能激活由各合作银行自行决定实行现场激活或到就近银行网点激活。
（5）卡片回库：当天的上门发卡工作完成后，发卡小组将未发放完的社保卡重新清点，确保没有遗失、损坏后带回乡镇（街道）卡服务网点，再由发卡小组组长负责做好回库登记。
同时，妥善保管采集到的指纹数据和相关清单。
3.资料上交。
发卡小组定期将采集到的指纹数据、本人签字确认的《市社会保障卡批量领卡清单》上交县卡中心，并做
好交接记录。
4.卡片启用。
县卡中心根据发卡小组上交的指纹数据及个人信息，负责将指纹导入卡信息系统，并启用社保卡。
（三）零星发卡
经过上门批量发卡而未能顺利发放的卡片，由本人携二代身份证或户口本至乡镇（街道）卡服务网点采集指纹并在《市社会保障卡批量领卡清单》上签字后发给卡片。
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五、职责分工
（一）县人力社保局：全程参与、指导并监督全县的城乡居民社保卡发放工作。
（二）县发卡中心：对全县城乡居民社保卡发放工作负总责，负责组织、统筹协调全县社保卡发放工作。
（三）各乡镇（街道）：负责本辖区的社保卡宣传工作；组织社保员、驻村干部、村干部等人员参加发卡小组，做好发卡工作。
（四）各合作银行：组织工作人员参加城乡居民社保卡发卡培训，培训合格后参与发卡小组上门发卡；在发卡过程中做好与卡片的银行功能有关的服务和解释工作；同时为社保卡的发放工作做好后勤保障。
六、工作要求
（一）加强组织领导。
要统一思想，精心准备，周密安排，把社会保障卡发放工作作为重要的工作日程。
实施主体单位要切实加强组织领导，建立健全工作协调机制，及时协调解决社会保障卡发放工作中遇到的问题，扎实推进社会保障卡发放的各项工作。
（二）保障卡片安全。
县社保卡中心及乡镇（街道）卡服务网点须高度重视卡片的管理，严格执行卡片出入库登记制度，重点加强卡片的出入库管理及领发工作，乡镇（街道）卡服务网点须做到“当天出库，当天入库”，并严格规范卡片的出入库责任手续。
在社保卡发放工作中各发卡小组须确保运输安全，严禁普通邮寄、快递、委托他人携带等形式交接社保卡。
（三）保护信息安全。
所有工作人员应增强对申领社保卡者个人信息安全保护意识，县社保卡中心须对发卡过程中涉及到个人基本信息的表格、清单等纸质资料做好回收及统一保管工作，对无须存档的纸质资
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料、电子数据，由专人统一销毁，确保个人信息数据安全。
发卡小组须加强对发卡专用电脑、指纹仪、移动 U盘等设备正确使用和规范管理。
乡镇（街道）卡服务网点工作人员在完成指纹数据的系统导入工作后，必须及时删除电脑上的个人指纹信息，确保信息数据安全。
（四）加强舆论宣传。
要多渠道、多形式地广泛宣传社会保障卡的功能及作用，让城乡居民充分认识和积极使用社会保障卡，为顺利推进社会保障卡发放和应用营造良好的氛围，确保圆满完成社会保障卡发放工作。
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方案预案
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