待人接物基本礼义培训
礼貌礼节礼仪培训内容

礼貌礼节礼仪培训内容1. 什么是礼貌礼貌是人们在日常生活中的表现,是对他人的尊重和关爱的体现。
礼貌包括言语礼貌和行为礼貌两个方面。
言语礼貌包括说话温和、尊重他人、避免冒犯等内容;行为礼貌则包括注意态度、尊重差异、照顾他人感受等方面。
在社会交往中,礼貌行为是建立和谐人际关系的基础,也是个人修养和社会素质的体现。
2. 礼节的意义礼节是指符合社会习俗、道德规范的行为规范。
在人们的交往中,遵守礼节可以增进人际关系,树立良好形象。
礼节主要包括言谈举止、待人接物、社交礼仪等方面。
通过礼节的表现,不仅可以展现出个人的修养和素质,还能够给他人留下良好的印象,增加社交机会和成功机会。
3. 礼仪的要领礼仪是人们在各种场合遵循的行为规范和规定。
礼仪的要领包括礼貌待人、谦和有礼、恭敬尊重等内容。
在不同的场合,人们需要遵循相应的礼仪,不仅可以展现自己的教养和修养,还能够促进人际关系、社交活动的顺利进行。
礼仪是一种文化传统和社会习俗的表现,是人们相互尊重、互相帮助的重要方式和途径。
4. 礼貌礼节礼仪的培训内容礼貌礼节礼仪的培训内容主要包括: - 礼貌礼节的基本概念和重要性 - 礼貌用语和礼貌行为的示范和演练 - 礼仪规范和场合礼仪的介绍和讲解 - 礼仪礼节在人际交往和社交活动中的应用 - 礼仪礼仪在工作场合和商务社交中的应用 - 礼貌礼节礼仪的培训方法和技巧通过对礼貌礼节礼仪的培训,可以帮助学员提高社交能力、拓展人际关系、提升整体形象素质,促进个人职业发展和社会交往的成功。
礼貌礼仪的培训将礼仪规范和社交技巧结合起来,培养学员良好的言行举止,提升综合素质,从而更好地适应社会发展和竞争环境。
结语礼貌礼节礼仪是人们在社会交往中必不可少的一部分,它体现了文明礼让、自我管理和他人尊重的精神。
通过不断的学习和培训,我们可以不断提升自己的礼仪修养和社交技巧,展现出优雅大方的形象,赢得他人尊重和认可,更好地融入社会,实现个人价值和发展目标。
幼儿园教师礼仪培训

幼儿园教师礼仪培训幼儿园教师礼仪培训幼儿园教师每天都需要与孩子家长进行交流,因此在言谈举止、着装打扮、待人接物等方面需要专业的研究。
教师的仪态不仅反映出自身的修养和品位,更是幼儿研究效仿的榜样。
一、着装礼仪1.衣服不应太长或太短,不应露出过多肌肤,不穿吊带背心。
2.不允许不穿衬裙,上班时间忌穿裙装,应穿柔和大方、便于活动的服装。
3.不允许乱配鞋袜,上班时间应穿平底、舒适的鞋子。
4.衣服的配色应遵循三色原则,身上不应超过三种颜色。
5.发型应自然、不夸张,上班时长发应挽起。
6.上班时应化淡妆,不要过于浓重。
7.上班时不应佩戴戒指、耳环和复杂的胸饰。
二、行为举止1.面带微笑,神态自然。
2.眼神亲切有神。
3.坐姿要端庄,双腿并拢,向一边倾斜,双手自然放置。
4.站姿身体挺直,双腿靠拢,双手自然垂放。
5.走姿上身不动,双肩平稳,重心前倾,步幅适中。
6.蹲姿上身直立,双膝靠近,臀部向下,脚跟抬起,脚掌支撑。
7.手势要自然大方,不要当众搔头、抓痒,不要交叉抱臂或双手后背。
三、文明语言1.主动热情,礼貌待人。
2.打电话时,先问好,自我介绍后再说事。
3.耐心安慰,不指责抱怨,语言要生动有趣,儿童化。
在活动中应热情温和,仔细观察,不断提示,鼓励欣赏,给予评价。
幼儿遇到困难时,不要讽刺挖苦;幼儿有过失时,要坚持正面教育,及时解决。
日常生活中,要亲切关爱,体贴入微,时时体现母爱。
不要讲粗话、脏话,不要训斥幼儿,避免大呼小叫。
四、与家长沟通礼仪1.热情接待来园幼儿家长,家长进来访时,教师应立即起身,问明来意。
在楼梯上相遇时,要停下来,问好或通过眼神、手势示意,并让家长先行。
2.谈话时要保持距离并控制音量,认真倾听家长的叙述,以“是”、“是”、“是”、“是”点头示意。
教师礼仪培训总结为了提升幼儿教师的品质,塑造良好的专业形象,我们园于6月中旬进行了幼儿教师专业礼仪培训。
本次培训内容包括仪容、仪表,如何与幼儿家长沟通交流,以及如何与同事友好相处。
餐饮服务员礼貌礼仪培训内容

餐饮服务员礼貌礼仪培训内容餐饮服务员礼貌礼仪培训内容员工仪容仪表:1.员工的穿着打扮是酒店礼仪重要的组成部分,用一句现代时髦的词汇来讲,这叫员工的形象推销,员工清新的工作服会强化酒店的形象,因此,员工着装的基本要求就是“清洁整齐”,清洁整齐的服装反映员工的精神面貌和酒店服务的严格性,若穿戴不整齐,会破坏酒店的形象。
2.除着装整齐外,头发一定要梳理整齐,皮鞋一定要擦亮,手一定要洗干净,指甲一定要修理整齐,女员工一定要化淡妆,不要浓妆艳抹,也不要珠光宝气,更不要佩带过多的首饰。
3.员工在工作时间不得随便聊天,站立和走路姿态要挺直,两手不得交叉放在胸前或插在口袋里,在服务中要做到三轻“走路轻,说话轻,动作轻”4.待人接物讲究礼貌,彬彬有礼,这是搞好酒店服务的关键所在,员工要微笑待客,要使用礼貌用语,礼貌不涉及任何成本,礼貌会带来更多利益,礼貌是使客人满意并带来回头客的重要因素。
楼面服务基本礼貌用语:(服务规范礼貌用语)1.迎客__“您好,欢迎光临!”2.拉椅请座__“先生/小姐,请坐!”3.开位问茶__“请问先生/小姐喜欢喝什么茶呢?”4.派餐巾__“先生/小姐,请用毛巾。
”5.斟茶__“先生/小姐,请用茶。
”6.问酒水__“先生/小姐,请问喜欢喝些什么酒水呢?”7.斟酒水__“先生/小姐,帮你斟上__酒水好吗?”8.收茶杯__“先生/小姐,帮您把茶杯收走好吗?”9.上汤__“这是__汤,请慢用。
”10.上菜__“这是__菜,请各位慢用。
”11.更换骨碟__“先生/小姐,帮您换骨碟。
”12.撤换茶碟__“请问,这个茶碟可以收走吗?”13.上水果__“这盘生果是我们酒楼__经理送的,是本酒楼的小小心意,请慢用。
”14.饭后茶__“请用热茶。
”15.结帐__“请问哪位买单?”“多谢八折N多钱”“多谢收到N多钱”“多谢找回N多钱。
”16.送客__“多谢光临,欢迎下次在来,拜拜!”操作中需打“请”的手势带位手势__拉椅手势__开位手势__斟茶手势__斟酒水手势__收茶杯手势__撤换骨碟手势__换烟灰缸手势__上汤手势__分汤手势__加汤手势__上菜手势__撤换菜碟手势__上茶手势__上水果手势__送客手势规范礼貌用语及操作程序:1.当客人进入餐厅时,咨客应主动上前,热情地征询客人“先生/小姐,您好!欢迎光临,请问您几位?”当客人回答后便问:“请问先生/小姐贵姓?”2.把客人带到座位后,拉椅请坐(并做请的手势)。
“物业员工仪容仪表礼仪礼貌培训”教案讲义

二、仪容的基本要求:服装
衣着是人们审美重要方面,俗话“ 三分模样”、“七分衣着”。在我 公司,公司提供员工工作制服,各部门的制服样式不同他是标志各种 岗位的服装,是我们工作的特殊需要。
工装应注意干净、整齐、挺刮。特别是衣领和袖口的清洁,皮鞋要上 油擦亮,布鞋要洗刷干净。
我们每位踏入公司的员工,你们担任的角色 应该遵循以下的原则
物业公司的代表、外交大使、服务的推销员、 问题的解决者、信息的沟通者、活动的协调 人、茅盾的调解人,是公司的公关代理、是 资料记录的保持者、本身热 情周到、快速敏捷的服务满足客户的各方面
得理也要让人,学会宽容,给人以下台阶的 机会。但绝不是纵容,不是无原则的姑息迁 就,对于恶意寻衅滋事,应根据事实真象, 要进行有理、有力、有节的处理。
工作中的仪表、仪容、仪态
第三节 仪表、仪容
一、仪表、仪容的概念:
仪表即人的外表,包括容貌、姿态、服饰三 方面。
仪容指人的容貌、如仪容俊秀。 仪表、仪容是一个人的精神面貌的外观体现。
即侧方式(双手放在腿部两侧,手指稍弯 曲)、前腹式(双手相交放在小腹部)、后 背式(双手轻提放在腰后部)。站立太累时, 不可改变姿势,将身体重心移在左脚或右脚 上,但无论是哪一种站姿,切忌双手叉腰或 将手抱在胸前也不可将手插在衣裤兜内,因 为这些动作都是傲慢和懒散的表现。
坐姿
正确的坐姿要求是“坐如钟”即坐相要像钟那样端。基 本要领是:上身要直,腰背稍靠椅背,两腿自然弯曲, 两脚平落地面。
礼貌语言:“ 您好”、“请”、“谢谢”、“对 不起”、“再见”
礼貌语言分为:敬语、谦语。
敬语:先生、女士、小姐(目前小姐已经是带引 号的、不提倡使用了、如果认识对方、可以加姓 氏、如:张小姐等)、您、请问、劳驾。
公务人员日常交际礼仪PPT培训课件

06
传承性
公务人员日常交际礼仪是长期历史积淀的产物, 具有深厚的文化底蕴和传承价值。
礼仪的重要性
提高公务员形象
遵循礼仪能够展现出公务员的 专业素质和良好形象,提升政
府形象和公信力。
促进有效沟通
礼仪能够促进公务人员与公众 之间的有效沟通,提高服务质 量,更好地满足公众需求。
维护社会秩序
公务人员作为社会的管理者和 公共服务的提供者,遵循礼仪 有利于维护社会秩序和公共利 益。
在接待过程中应保持 微笑、热情周到的态 度,让客人感受到尊 重和关注。
送别客人时应主动告 别、致谢,并安排好 交通工具等事宜。
会议礼仪
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02
总结词:会议礼仪是公 务人员日常交际礼仪中 的重要组成部分,要求 遵守会议纪律、尊重发 言人,体现公务人员的 组织协调能力和专业素 质。
详细描述
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在商务场合中应着正装、 与合作伙伴交流时应使 在商务谈判中应尊重对
佩戴相关标识,保持整 用礼貌用语、保持微笑, 方意见、不强行推销或
洁Байду номын сангаас方的形象。
建立良好的商业关系。 施加压力,以诚信为本、
互利共赢为原则。
04
公务人员日常交际礼仪的实践与提升
学习与实践
学习是提升礼仪的基础
通过参加培训、阅读相关书籍和资料,了解公务人员日常交际礼 仪的基本规范和要求。
诚实守信
言行一致,不轻易食言或背信弃义。
真实表达,不隐瞒或歪曲事实,传递 真实信息。
遵守承诺,按时履行自己的承诺和义 务。
谦逊有礼
谦虚低调,不自大或炫耀自己的 成就。
有礼貌地待人接物,使用适当的 称呼和措辞。
礼貌礼节礼仪培训资料

礼貌礼节礼仪培训资料
礼节礼貌都有可能影响着一个人的前程,下面是小编整理的礼貌礼节礼仪培训资料,欢迎阅读参考!
一、礼貌、礼节、礼仪的定义及内容
1. 礼貌:是指向他人敬意的一种仪式,也是表示敬意的统称,待人恭敬的态度,礼是由风俗习惯形成的礼节,貌是:面容代表,礼貌是处理人与人之间的道德规范。
2.礼节:是指人们之间的相互尊敬的形式,由待人接物的规则和方式,人们在公共场所的举止、风度和衣着等。
3.礼仪:是由风俗和传统逐渐演变再经过专门规定而形成的一种行为,如鞠躬、拥抱等。
包括:着装的打扮、容貌梳理、姿态、分度、举止行为。
二、礼貌服务主要表现在哪些方面?
1、主要表现在:语言文明、态度文明、工作文明
2、常用礼貌文明用:
1)您好,欢迎光临
2)请问您几位,是否有预定
3)请跟我来
4)很抱歉让您久等了
5)请您多多包涵
6)请多关照
7)真是抱歉耽误了您很长时间
8)您还需要别的吗
9)我能为您做些什么吗
10)很高兴为您服务。
礼仪培训内容具体方面

礼仪培训内容具体方面礼仪培训内容具体方面中国的礼仪文明作为中国传统文化的重要组成部分,对中国社会的历史发展进程起到了广泛而深远的影响。
以下是礼仪培训内容具体方面的内容,希望你们喜欢!礼仪培训内容具体方面1一、建立基本形象1、眼神:把眼神放在一个观众上,说完一个意思再转向另一个观众。
运用眼角的余光,尽量接触大范围的人群。
2、面部表情:头平视微上扬。
动作不应过快。
表情投入,加点笑容。
3、手:放松放在左右胸骨最低的地方。
双手在体前交叠。
4、简单的迅速的提升自信心、自信形象的方法:双肩往后挪一寸。
收紧后腰肌肉。
头往上倾斜5度。
吸满一口气再说话。
二、仪态礼仪站立是人的最基本的姿势,所谓“立如松”是说人的站立姿势要象青松一样端直挺拔。
站立是一种静态美,是培养优美仪态的起点,是发展不同质感的动态美的起点和基础。
站立时要直立站好,从正面看,身体的重心线应在双腿之间向上穿过脊柱及头部,要防止重心的偏左或偏右,重心要放在两个前脚掌。
站立的要领:挺胸、收腹、梗颈。
站立要端正,两眼平视,环顾四周,嘴微闭,面带笑容。
双臂自然下垂或在体前交叉,把右手放在左手上。
注意:双手不能叉在腰间,也不可抱在胸前或将手插在裤兜里。
在站立时,切忌无精打采地东倒西歪,耸肩勾背或懒洋洋地依靠在墙上或椅子上。
练习:1、把身体背靠墙站好,后脑、肩、腰、臀部及足跟均能与墙壁紧密接触。
2、把书本顶在头上行走,尽量不使书本掉下来。
三、行走礼仪行多于站,“行如风”是说人们行走时要象风行走在水上时一样具有轻快自然之美。
要领:行走迈步时,应脚尖向着正前方,脚跟先着地,脚掌紧接着落地,挺胸收腹,两臂自然摆动,节奏快慢适当,给人一种矫健轻快从容不迫的动态美。
走路时步态美与否,由步度和步位决定。
如果步度与步位不合标准,那么全身摆动的姿态就失去了协调的节奏,也就失去自身的步韵。
所谓步度,指行走时,两脚之间的距离。
步度一般标准;一脚踩出落地后,脚距离末踩出一脚脚尖的距离恰好等于自己的脚长。
酒店服务礼仪培训ppt课件

表达技巧
清晰、简洁地回答客人的 问题,避免使用模糊或含 糊的语言。
询问技巧
主动询问客人需求,提供 个性化服务。
处理投诉与不满的技巧
01
02
03
04
道歉
对客人的不满表示歉意,缓解 客人情绪。
倾听
认真倾听客人的投诉,了解问 题的核心。
解决
积极采取措施解决问题,提供 合理的解决方案。
跟进
解决问题后,主动跟进客人满 意度,确保问题得到妥善解决
酒店服务礼仪的基本原则
尊重客人
尊重客人的需求、意愿 和隐私,关注客人的感 受,提供贴心、周到的
服务。
热情友好
以热情友好的态度对待 每一位客人,让客人感 受到酒店的温暖和关怀
。
诚信守信
遵守承诺,信守合同, 维护酒店的信誉和形象
。
专业高效
具备专业知识和技能, 为客人提供高效、专业
的服务。
REPORT
。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
04
酒店服务流程规范
前台接待流程
迎接宾客
微笑问候,主动迎接,确认客 人预定信息。
办理入住
快速、准确办理入住手续,提 供房间钥匙和酒店指南。
解答咨询
耐心解答客人关于酒店设施、 周边景点等问题的咨询。
处理投诉
积极倾听客人投诉,及时解决 或上报问题。
点餐服务
提供菜单,介绍菜品特色,准确记录 客人点餐需求。
上菜与用餐服务
按照顺序上菜,留意客人用餐需求, 如加酒水、换餐具等。
结账与送客
核对账单,礼貌询问客人支付方式, 送客离开餐厅。
会议服务流程
酒店礼仪培训心得体会(精选15篇)

酒店礼仪培训心得体会(精选15篇)酒店礼仪篇1通过这次培训学习使我了解酒店服务接待工作中的礼貌仪礼节常识,学会并掌握酒店服务接待工作中所常用的礼貌服务用语、基本礼节以及礼貌行为规范,培养人际交往能力,培养服务用语、基本礼节以及礼貌行为规范,培训人际交往能力,养成礼貌待客的良好职业习惯,以真正实现优质服务的酒店宗旨。
酒店业是礼貌服务行业,对广大从业人员和即将走上服务岗位的新员工进行文明礼貌礼仪教育,是十分必要的。
这不仅是培养文明员工的需要,更是职业的基本要求。
掌握礼仪的基本常识,结合岗位的要求和提高自身道德修养的需要,努力在实践中运用,才能使自己更加充实,在熟练掌握本职工作业务和技能技巧的基础上,真正胜任本职工作,提高服务质量,成为酒店业的合格人才。
在这次礼仪培训会议上,老师倡导学生干部要从上述八个方面树立良好的风气。
这是加强党的执政能力建设的需要,也是人民群众对广大党员干部的要求。
社会的全面进步不仅体现在物质的充足、技术的先进上,更需要陶冶完美的精神、高尚的人格。
促进全社会成员健康人格的构建,需要重建礼仪,让人们心灵相通,友好相处,在和谐的社会生活中获得精神上的愉悦、心灵上的满足。
这就需要我们在弘扬中华民族优秀的传统礼仪基础上,重建新的、体现时代要求的文明礼仪,让中国在成为经济强国的同时,也成为新世纪的“礼仪之邦”! 心得四:酒店礼仪培训心得体会通过于海老师生动、风趣的酒店礼仪培训课,让我回味无穷,他的有些话语时候回想在我的脑海中。
以下是我关于对这节培训课的几点心得体会。
一、在酒店礼仪中首先是语言行为的规范:语言是一门艺术,嘴不仅仅是用来吃饭和喝水的,它是我们用语言沟通的工具。
我们酒店礼仪中最基本的就是语言行为的规范。
如:“您好、请进、欢迎光临”一些酒店常用语。
当你问好的时候你的行为也在起一定作用,于老师在台上也给我们做示范了,语言行为对酒店礼仪是多么重要呀!二、礼仪的基本原则:1.尊重的原则;只有尊重自己才能尊重别人,尊重在我们酒店礼仪中是多么重要,当客人感受到被酒店尊重,才会在这里消费的舒心,才会经常关顾你的酒店。
礼貌礼节礼仪培训资料

礼貌礼节礼仪培训资料礼貌礼节礼仪培训资料礼节礼貌都有可能影响着一个人的前程,下面是店铺整理的礼貌礼节礼仪培训资料,欢迎阅读参考!礼貌礼节礼仪培训资料篇1一、礼貌、礼节、礼仪的定义及内容1. 礼貌:是指向他人敬意的一种仪式,也是表示敬意的统称,待人恭敬的态度,礼是由风俗习惯形成的礼节,貌是:面容代表,礼貌是处理人与人之间的道德规范。
2.礼节:是指人们之间的相互尊敬的形式,由待人接物的规则和方式,人们在公共场所的举止、风度和衣着等。
3.礼仪:是由风俗和传统逐渐演变再经过专门规定而形成的一种行为,如鞠躬、拥抱等。
包括:着装的打扮、容貌梳理、姿态、分度、举止行为。
二、礼貌服务主要表现在哪些方面?1、主要表现在:语言文明、态度文明、工作文明2、常用礼貌文明用:1)您好,欢迎光临2)请问您几位,是否有预定3)请跟我来4)很抱歉让您久等了5)请您多多包涵6)请多关照7)真是抱歉耽误了您很长时间8)您还需要别的吗9)我能为您做些什么吗10)很高兴为您服务11)请您多提宝贵意见12)请您随我到收银处结帐好吗13)请问您对我的服务还满意吗14)谢谢光临,请慢走。
15)您走好,欢迎下次光临。
三、“五讲”“四美”“三热爱”是什么?1.讲文明,讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序2.行为美、环境美、心灵美、语言美3.爱公司、爱本职工作、爱顾客四、酒店的服务意识:1、让每一位宾客在这里消费都满意而归。
2、酒店的硬件设施重要,便更重要的是取决于员工的高素质、高效率、高水准的服务意识,所以,就要有全面、统一、标准的服务意识培训。
五、服务中严格遵守操作礼仪和操作规范?1、一不吸烟,不吃零食。
2、二静,工作场合保持安静,隆重场合保持肃静。
3、三轻一快,操作轻,说话轻,走路轻,动作利落,服务快。
4、三了解,了解宾客的风俗习惯,了解生活,了解特殊要求。
5、三声,客人来时有迎声,客问有应声,客走有送声。
6、自尊,尊重老人,尊重妇女儿童,残疾人。
保洁人员形象与礼仪培训

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服装:干净、整洁、不暴露
职业着装规范
穿着整洁:保持制服干净整洁,不穿破损或有污渍的制服 佩戴标志:按规定佩戴工作牌或胸章,不得私自拆换或丢失 鞋子干净:穿着保洁专用鞋,保持鞋面干净整洁 手套佩戴:工作期间必须佩戴手套,防止手部受到化学物质伤害
言谈举止礼仪
礼貌用语:使用礼貌用语,如“请”、“谢谢”、“对不起”等。 言谈举止:言谈举止要得体,不要大声喧哗,避免影响他人。 形象整洁:保持自身形象整洁,穿着得体,发型整洁。 待人接物:待人接物要热情、真诚、有耐心,保持良好的服务态度。
会议礼仪
会议前:提前到达会场,做 好准备工作
会议中:保持安静,注意言 行举止
会议后:礼貌交流,维护公 司形象
03
保洁人员职业素养 提升
职业道德培养
诚实守信:遵守承诺,言行一致
尊重他人:尊重他人的人格和权 利
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尽职尽责:勤奋工作,尽心尽责
保护环境:爱护公共财物,保持 环境整洁
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保洁人员需要了解客户的需求和 期望,并尽力满足,以提高客户 满意度。
保洁人员需要关注细节,确保客 户体验的舒适度和满意度。
突发事件处理与应对能力
遇到突发情况时, 保持冷静,不慌 乱
及时报告上级领 导或相关负责人
根据实际情况采 取适当的措施, 如疏散人员、关 闭电器等
02
保洁人员礼仪培训
接待礼仪
仪容仪表:保持整洁、精神饱满 礼貌待人:主动热情、微笑服务 接待用语:规范使用礼貌用语,如您好、谢谢、对不起等 接待姿态:保持正确的站姿、坐姿和行姿,以展现保洁人员的专业形象。
餐饮服务员礼貌礼仪培训内容七篇

餐饮服务员礼貌礼仪培训内容七篇餐饮服务员礼貌礼仪培训内容2餐厅服务员礼仪培训:餐厅服务员的仪表与举止,不仅反映一个餐厅的精神面貌,而且还体现了这个餐厅服务人员的基本素质。
餐饮业的服务礼仪是服务质量、服务态度的直接表现,其中餐厅服务水平更是餐饮业服务水平的缩影,讲究礼仪更为重要。
加强对餐厅服务人员仪表与举止严格训练和要求,是十分必要的。
餐厅服务员的礼仪风度人的礼仪风度不单纯是穿着昂贵的衣服或只是外貌五官端正就可以做到的,礼仪是人际交往中文明礼貌的表现,也是社会文化和行为规范的一个重要方面。
作为一名服务人员,讲求礼仪风度直接能够体现出一个餐厅的整体素质。
第一部分:餐厅服务员仪容仪表礼仪重视仪表仪容美:一、我们很需要讲求礼仪风度。
在现实生活中,我们经常会看到有些人的外在和整体的表现不太好,甚至很糟糕,这就是礼仪风度的问题。
如有的人衣冠不整,萎靡不振;有的人坐没坐相,站没站相;有的人一张嘴就是粗话、脏话,一吸烟就随地弹烟灰,遇事大惊小怪,吵吵嚷嚷,毫无顾忌对别人的干扰……诸如此类的现象都是不讲求礼仪和风度的表现。
我们在服务过程中常会看到一些客人有这样的表现,我们经常会用“这人素质真差”这类的话评价这样的客人,但请大家回想一下,我们自己在平时的生活中是否也有过类似的行为呢?二、应注意自己的仪表仪态。
爱美之心,人皆有之,讲求仪表仪容的美,并不是“臭美”,而是一种文明礼仪。
整洁、新颖、美丽、大方的形象既合乎人们的审美,又适应交际的需要,同时又体现了对他人和社会的尊重。
那些西装乱穿,领带歪斜,随口吐痰,大呼小叫,指手画脚的丑态恶习,是缺乏文化教养体现,也是不尊重自己和他人的表现。
三、讲求仪表之美,学点穿着的美学也是个重点。
人们在串亲戚、会朋友和欢度年节假日,总要穿戴打扮的新鲜漂亮。
尽管这个道理显而易见,但仍有许多人没有自觉地把讲求服装的美作为一种交际的意识和礼仪。
人的穿着打扮一定要兼顾具体的时间、场合和目的,其中也自然包含有交往的对象了,绝不可以一味地“跟着感觉走”,不讲章法。
酒店礼仪培训心得体会5篇

酒店礼仪培训心得领会 5 篇礼仪是人们在社会交往活动中,为了互相尊敬,在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面商定俗成的,共同认同的行为规范。
下边是我收集的酒店礼仪培训心得领会 5 篇,希望对你有所帮助。
酒店礼仪培训心得领会 (1)经过此次培训学习使我认识酒店服务招待工作中的礼貌仪礼仪知识,学会并掌握酒店服务招待工作中所常用的礼貌服务用语、基本礼仪以及礼貌行为规范,培育人际交往能力,培育服务用语、基本礼仪以及礼貌行为规范,培训人际交往能力,养成礼貌待客的优异职业习惯,以真实实现优良服务的酒店主旨。
酒店业是礼貌服务行业,对广大从业人员和马上走上服务岗位的新员工进行文明礼貌礼仪教育,是十分必需的。
这不单是培育文明员工的需要,更是职业的基本要求。
掌握礼仪的基本知识,联合岗位的要乞降提升自己道德涵养的需要,努力在实践中运用,才能使自己更为充分,在娴熟掌握本员工作业务和技术技巧的基础上,真实胜任本员工作,提升服务质量,成为酒店业的合格人材。
在此次礼仪培训会议上,老师倡议学生干部要从上述八个方面建立优异的风气。
这是增强党的执政能力建设的需要,也是人民民众对广大党员干部的要求。
社会的全面进步不单表此刻物质的充分、技术的先进上,更需要陶冶完满的精神、崇高的人品。
促使全社会成员健康人品的建立,需要重修礼仪,让人们心灵相通,友善相处,在和睦的社会生活中获取精神上的欢乐、心灵上的知足。
这就需要我们在弘扬中华民族优异的传统礼仪基础上,重修新的、表现时代要求的文明礼仪,让中国在成为经济强国的同时,也成为新世纪的“礼仪之邦”!酒店礼仪培训心得领会 (2)服务是每个行业愈来愈关注的话题,应当说我们酒店的每一位员工都懂得最基本的礼仪礼仪,但在详细的服务工作中,不是我们忘却了礼仪礼仪,就是礼仪礼仪做不到位,或许没法显然地表达出来。
经过此次培训感想颇深,使我从真实意义上理解了礼仪的含义,礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应拥有的互相表示恭敬、友善友善的行为规范,是人的一种内在涵养的充分表现。
现代交际礼仪培训

修养的作用
有一批应届毕业生22个人;实习时被导师带到北京的 国家某部委实验室里参观 全体学生坐在会议室里等 待部长的到来;这时有秘书给大家倒水;同学们表情木 然地看着她忙活;其中一个还问了句:有绿茶吗 天太 热了 秘书回答说:抱歉;刚刚用完了 林晖看着有点 别扭;心里嘀咕:人家给你水还挑三拣四 轮到他时; 他轻声说:谢谢;大热天的;辛苦了 秘书抬头看了他 一眼;满含着惊奇;虽然这是很普通的客气话;却是她 今天惟一听到的一句
正是由于礼仪拥有共通性;才形成了国际
交往礼仪
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多样性
世界各地民俗礼仪千奇百怪;几乎没有人能说 清楚世界上到底有多少种礼仪形式
从语言的表达礼仪到文字的使用礼仪;从举止 礼仪到规范化礼仪;从服饰礼仪到仪表礼仪;从 风俗礼仪到宗教礼仪等;在不同的国家 不同的 场合;礼仪的表达方式也有所不同
有些礼仪所表达的方式和内容;在甲国家或地 区与乙国家或地区可能截然相反
礼节是社会外在文明的组成部分;具有严格的礼仪性 质 它反映着一定的道德原则的内容;反映着对人对己 的尊重;是人们心灵美的外化
现代礼节主要包括:介绍的礼节 握手的礼节 打招 呼的礼节 鞠躬的礼节 拥抱的礼节 亲吻的礼节 举手 的礼节 脱帽的礼节 致意的礼节 作揖的礼节 使用名 片的礼节 使用电话的礼节 约会的礼节 聚会的礼节 舞会的礼节 宴会的礼节等等
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1 弘扬礼仪传统 下一页
文明古老的中华民族;以其聪颖的才智和 勤奋的力量;创造了人类历史上最灿烂的 文化 中华民族;素以礼仪之邦著称于世 几千年来;各族人民都创造了一整套独具 特色的礼节 仪式 风尚 习俗 节令 规章和 典制等等;并为广大人民所喜爱 所沿袭; 这些礼仪习俗;反映了我国民族的传统美 德与优良品质;勾画了我国民族的历史风 貌
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待人接物1.应有的态度——如何在公司赢得好印象?除了在公司内打电话、接电话之类的技巧外,还包括将访客带到会客室、递出名片与接收名片的方法,以及替不人作介绍……等,各种在商业社会生存所不可缺少的礼仪。
假如你刚进入公司,影印资料、整理文件,以及端茶倒水之类的事,会显得特不的多。
或许你会觉得自己所从事的工作缺乏意义。
但事实上,你所从事的工作绝不是琐碎之事。
当你接听电话的那一瞬间,你就代表了公司。
假使你在电话里显出失礼的态度,对方会认为这是你所任职公司的失礼,有时还可能导致谈判破裂,最终失去顾客。
2.客人来访,应起身迎接——如君整理资料正在忙得不可开交,现在有位客人走进来。
如君腾不出空,只好接着做事,同时坐着向客人打招呼。
但是,这位来客见到她的上司便对如君坐着向他打招呼一事,表现出不满的情绪。
因此,如君也有她的苦衷,但在这种情况下,不论手上的工作多么繁重,关于访客,都应当站起身来行礼,这是最差不多的礼节。
或许如君的内心怀着热情欢迎的想法,但是,在访客内心却不如此认为。
假如被客人看到你坐在媾做事,只是把头例行公事般地点一下,那么对方便专门自然的有一种被忽略的感受。
记得当遇有客人来访之际,不管自己有多么忙,都应站起身来打招呼。
3.要跟访客问好——遇到访客,不管在何种情形下,都应抢先向对方问好,这才是正确的待客之道。
寒暄时的礼节为身份低的人先问候身份高的人。
而关于所有的公司来讲,访客差不多上居于上位者,因此必须由己方先致问候。
因此当见到不认识的访客时,要先行问好。
假如当时正与同事站着谈话而没打招呼,或者来访者是进进出出的业者,就不在此列。
4.鞠躬时眼睛要凝视对方——鞠躬大致能够分为二类,即微微的点头致意和常见的敬礼。
不管采纳哪一种鞠躬方式,都必须遵守差不多原则。
在鞠躬的开始与结束时,都需看对方的眼睛。
不管行多少次敬礼,假如眼睛看着不的地点,这种行为也无异因此忽视对方。
此外,太快把头低下或抬起,都不能确实是正确的鞠躬方式。
我们经常见到点头哈腰地频繁低下、抬起的公司职员,那绝不是正确的礼仪。
鞠躬时应尽可能慢慢地进行。
把头低下时,以能在中途作1~3次呼吸的速度进行就能够了。
5.对访客附上一句——“让你久等了”——当有约好的访客时,大部分的人会讲“欢迎光临”!但是,接下来会附上一句“让您久等了”的人,却不多。
假设你的身份是来访的客人,假如对方对你讲声“让您久等了”你会在内心暗想,“原来这家公司专门看重我!”。
会可不能讲这句“让您久等了”,不人对你的评价就会不同?答案是确信的。
当你的上司看到你如此向访客问好后,必定会对你刮目相看。
这并不讲只能使用“让您久等了”这句话,能够依照不同的时刻和场合,加上额外的话。
假如是经常出入自己公司的来者,讲上一句“天气这么炎热,您辛苦了!”之类慰劳对方的话,效果也会专门不错。
没有人会对不人发自内心的关怀话语感受不快,因此应积极地向不人问好。
6.记住访客的差不多资料——尽管自己所任职的公司名称已在询问台被问过一次,然而过不大会儿,又被重复问“请问您是哪一位?”任何人都会有不被重视的感受。
为了幸免使对方产生不快,当听到访客的公司名称、姓名之后,应记录下来,以免遗忘。
若将对方的公司名称或人名弄错,是特不不礼貌的。
假如是难以听清晰的名字,就应复述一遍,或向对方问清晰,以便将正确的公司名称、姓名记住。
当有多位来访客时,应以不让访客看到的方式作记录,然后交给公司内的人。
假如访客的人数太多,也能够只记下公司名称及其代表者的姓名。
7.引导访客到会客室——关于访客,不能用手一指会客室,讲一句“请到那儿等候”就算完事了。
将访客带到会客室,才是应有的礼仪。
有人会认为将客人带到会客室,是件简单的事。
但我们常看到会有人自顾自地走在前方,而忽略了后方的客人,认为客人会自己跟上来:甚至不管访客有没有跟来,便径自地往前走去。
这些都不是接待客人所应有的态度。
一旦让客人产生自己被拖着在公司内到处走的印象,相信他会感到不愉快。
正确的方法是:带路时,应配合访客的步调,走在距离对方大约1公尺的斜前方,而这是为了让访客走在走道中的中央。
此外,不时回头看看访客是否跟上自己,也是特不重要的一点。
8.不能够貌取人——所谓“人不可貌相”,不能因为对方的身材魁梧,就断定他的职务高,也可能存在相反的状况。
假如凭外貌来推断对方的职务,有可能闹出专门大的误会。
当有一位或者两位客人来访时,依照对方的态度,大致能推断出谁的地位较高:但是当有许多人来访时,就专门难分出谁是上司,谁是下属。
遇到这种情况,只要确认谁是上司或负责人就行了。
当对方突然来访,没有时刻加以确认时,不要按照自己的看法随意作出推断。
应将他们带到会客室,交给主管去安排。
9.进会客室前先敲门——以下是常发生的情形:职员将访客带到会客室,心想里面空无一人,因此将房门打开,却发觉里面有人。
因此,在进入会客室前不忘了要先敲门。
假如有人,里面负责接洽的职员会作出反应,从而幸免使访客意外撞见的失礼之举。
为了幸免失礼,不只限于会客室,包括其它所有的房间,在到里面去之前都应养成先敲门的好适应。
10.哪里是上座,哪里是下座——将访客带到会客室后,因此必须清晰哪里是上座,哪里是下座。
依照会客室的不同,上、下座也会不一样,但差不多是,靠近入口的座位是下座,靠近里面的座位是上座。
当访问其他的公司时,千万不大模大样地坐在上座之上,以免造成对方不行的印象。
此外,当访客中的主管随其他人一起进入会客室,或他已先到并在此等候时,应让他决定把访客安排在哪儿。
要是有对方的主管在场,你却在一旁指手划脚地分派座次,就会显得越俎代庖。
11.送茶有一套——甫入职场的李君,将总经理的客人带进了会客室,并随后送去了茶水。
李君先从总经理那儿旁开始上茶。
但是,过后他却被总经理叫去训了一顿。
总经理生气的缘故是——“什么缘故不先送茶给客人?”然而从李君的立场来看,他认为先给远比访客年长、同时地位也远比他高的总经理上茶,是因此之举。
然而,正如总经理所讲的,这是极大的错误。
当有访客时,即使总经理正在接待他,也要将访客当作上位者,请牢记这点。
因为与访客相比,就算总经理是公司职位最上者,也处于访客之下。
请记住:应先给访客敬茶,然后才轮到本公司的职员。
12.倒茶只倒七分满——古人云“鞭长不及马腹”,倒茶也是如此,倒在茶杯里的茶水并不是加得越满越好。
为访客预备的茶水,大差不多上在茶水间倒好再端到会客室里去的。
到会客室的距离越长,茶水溢出来的可能性就越大。
假如将茶水加得满满的,在端到会客室途中,托盘可能会溅湿。
因此,应注意使茶水保持大约七分满。
此外,在泡茶往常,应将陶质小茶壶和茶杯烫一下。
当有多个茶杯时,为了使茶水的浓度均等,应提着茶壶绕着圈,将茶水分不注入茶杯里。
假如主人端出温凉的、泡乏了的茶,任何客人都会感到不中意。
尤其是在年长的男性之中有专门多喜爱喝茶的人。
因此细心周到,尽可能将茶泡得好喝,就显得格外重要了。
13.电梯也有上下座之分——正如会客室与会议室存在席次差不一样,在电梯内也有上座与下座之分。
在电梯内,操作按键的位置是最次的下座,因为站在那个位置上的人,必须按操纵电梯开闭和楼层的按键,扮演电梯女郎的角色。
相反,被看作最尊贵的上座位置,是位于操作按键位置的里面,其次是它旁边的位置,再其次是在有按键位置的旁边。
在有四人以上乘电梯时,大致也以此为准。
当你的上司站在电梯里面的位置时,假如正巧你站在按键的前面,尽管把上司的前面堵住了,乍看显得失礼,但实际上这才是正确的座次。
14.应确认客人离开后再离去——依照与对方的不同关系,送不客人的方式也会有所差异。
既有能够在会客室门口告不的客人,也有需要送到大门口的客人。
需要送到公司大门口的客人,差不多算得上是具有相当重量的VIP了,因此采纳这种送不方式绝不能马虎。
在大门口送不,自己应拿着客人的行李,在立即分不时再交给对方。
千万不在客人刚一转身就抓紧往回走,急着返回公司去,因为你不明白客人是否会回过头来,因此应目送客人远去,直到看不见对方的身影为止。
在将客人送到停车场时,也应将对方的行李送到车内。
首先,必须先为对方打开车门,当客人坐好后再将车门关上。
现在,也应目送对方的车子开走,直到看不到为止。
15.等客人离去再离开——有一天胜文送客时,在电梯间的前面讲了声“您慢走”,当电梯间的门正缓缓关上时,他便迅速走回办公室。
但是,这位客人突然想到自己有东西忘了带,因此将正在合拢的电梯门打开,而刚才还在深鞠躬的胜文却差不多不在了。
他急忙跑到走廊里,却看见胜文正匆匆离开。
事后我们才明白,当时这位客人产生了一种受到抛弃的感受,同时感到有些孤立无援。
因此在电梯口送不时应停留在那儿,直到电梯间的门合拢并开始下降为止。
或许有人认为大可不必如此,但电梯间与在走廊里是一样的,你不明白有谁凝视着你。
假如有不的客人看到了如此送不的场景,或许他会对你所任职的公司另作评价。
16.记得打扫会客室——当你从会客室将客人送走后,在做什么呢?是不是觉得临时还没有约好的客人,就能够撇下会客室而去做不的事?现在,要是有不速之客到来如何办?因为会客室尚未整理,因此只能暂请他到大厅里长时刻地等待。
为了幸免这种情况发生,记得当客人离去之后,应立即打扫会客室。
将茶杯和点心类的东西撤掉,将桌子擦洁净,将烟灰缸换掉;此外不要不记得将房门和窗户打开,尤其是在客人专门多的时候,香烟等不良气味会布满在整个会客室。
假如就这么让下一位客人到里面去,容易造成不良的印象。
因此会客室应勤加打扫,使之处于良好的状态,不管何时有谁来,都能赶忙让他到里面去。
17.左手持听筒,方便记录——当我们讲电话手持听筒时要用哪一只手?可能有人认为用哪只手拿还不是都一样。
话虽如此,但假如用左手拿,而将右手腾出来,在打电话的过程中,就能够作纪录、查资料。
反之,每次都向对方抱歉地讲“请稍等片刻”,并换另一只手拿听筒,就容易耽搁时刻。
此外,还会让对方留下不得要领的印象,从而对谈话产生负面的阻碍。
为了幸免这种不高超的做法,听筒应用左手来拿,并随时将记录本和资料放在手边,以便能迅速地作出反应。
18.做好事前预备,讲电话不怯场——一般人认为:透过电话将情况讲清晰,大概是一件专门容易的事,但实际上却专门困难。
尤其是当对方的地位高,或所谈之事特不重要时,自己就常会处于一种“怯场”的状态,大脑一片空白。
即使没有这么严峻,能将情况正确地讲清晰的人,也少得悲伤。
因此,将资讯正确而简洁地传送给对方前,必须先在头脑中构想清晰。
假如不能正确地把握何时、何地、谁、做什么、方式、如何?这5W1H,就不能简洁地将一件事告诉对方。
在打电话之前,将要谈的内容记录下来,确实是简便易行的好方法。
假如再将有关此事的资料也预备好并放在手边备查,就完美无缺了。
这么一来,即使被对方反问,也能专门快有条有理地回答。