最新国考和省考公务员工资待遇哪个更好
国考和省考的区别 未来待遇又有什么区别
国考和省考的区别未来待遇又有什么区别1.从概念来说：我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
2.从考试性质来说：中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试。
3.从招考对象来说：中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
4.从考试科目来说：中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。
公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。
5.从考试时间来说：国考在11月份左右6.地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。
拓展资料：中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
试题特点国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。
其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。
《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。
《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
考试没有指定教材。
有关情况详见中央机关及其直属机构相应年度考试录用公务员公共科目的考试大纲。
注意事项1、考试所需证件和工具：报考考生应在11月23日9时至11月28日16时期间，登录人力资源和社会保障部网站或所在考区考试机构网站下载打印准考证。
2024年国考与省考的区别
2024年国考与省考的区别2024年国考与省考有何区别国家公务员考试，简称“国考”，国考公务员一般指中央机关及其直属机构公务员录用考试。
省考是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
2024年国考与省考有何区别一、考试科目与难度国考和省考在考试科目和难度上存在一定的差异。
国考一般分为笔试和面试两个环节，其中笔试包括行政职业能力测验和申论两门科目，难度相对较大。
而省考则根据不同省份的情况而定，考试科目和难度也会有所差异总。
体来说，省考的考试难度相对较小，对于一些备考时间较为紧张的考生来说，省考可能更适合。
二、报考人数与竞争程度国考与省考的报考人数和竞争程度也存在差异。
由于国考的知名度更高，政策更为稳定，所以每年都有大量的考生报考，竞争激烈程度自然也更高。
而省考则相对而言报考人数较少，竞争程度也较低。
对于一些实力较强的考生来说，选择国考可能更容易脱颖而出，而对于一些实力较弱的考生来说，选择省考也许更为实际。
三、职业发展前景国考和省考的考生在职业发展前景上也有所不同。
国考的考生一般会进入国家机关或事业单位工作，职业发展前景相对较为稳定，但也可能会因为单位性质而受到一定的限制。
而省考的考生一般会进入地方政府机关或事业单位工作，相对于国考来说，职业发展前景可能更加灵活多样。
对于一些注重职业发展的考生来说，选择省考可能更适合。
四、薪资待遇与福利国考和省考的薪资待遇和福利也存在一定的差异。
一般来说，国考的薪资待遇和福利会相对更加稳定和优厚，因为国考考录的单位级别较高。
而省考的薪资待遇和福利则会因不同的地区和单位而有所差异，但总体来说也会比较稳定。
对于一些注重薪资待遇和福利的考生来说，选择国考可能更适合。
五、考试机会与周期国考和省考的考试机会与周期也存在差异。
国考每年举行一次，一般在11月底或12月初进行笔试，4月份进行面试而。
省考则根据不同的省份而定，有些省份每年举行一次考试，有些省份则不定时举行考试。
文章国考与省考二者的待遇发展空间等有什么区别
文章国考与省考二者的待遇发展空间等有什么区别
国考和省考在待遇、发展空间等方面可能存在一些区别，以下是一些可能的比较：
1. 待遇：一般来说，国家级公务员的待遇较高，包括工资、社会保险和福利。
国考公务员的薪资标准通常相对较高，而且享受较好的福利待遇。
省考公务员的待遇可能相对较低，各省份的薪资标准和福利政策有所差异。
2. 择业范围：国考公务员可以选择在全国各地的中央政府机构和部门工作，择业范围更广。
而省考公务员通常在特定的地方省级或地方政府机构工作。
3. 职业发展空间：在职业发展方面，国考公务员有更大的晋升和转岗机会。
他们可以通过考试或调动进入高级别的职位或在不同部门中进行交叉发展。
省考公务员的晋升和转岗机会相对较少，但也可以在所在省份的部门中逐步晋升。
4. 工作内容和职责：国家级和省级公务员的工作内容和职责可能有所不同。
国家级公务员通常从事中央政府的政策制定、管理和执行；而省级公务员则更多地参与地方政府的管理和服务工作。
这取决于不同级别机构的职能和职责。
需要注意的是，具体的待遇和发展机会可能因不同的国家和省份而有所不同。
每个考生在选择报考的时候，应该了解并比较不同考试的相关政策、职业发展前景和个人的职业目标，以做出符合自己情况和发展意愿的选择。
公务员考试国考和省考
公务员考试国考和省考
公务员考试是许多人梦寐以求的目标，是国家为了选拔优秀人才，以保证国家公共事务的运转而设立的。
在国考和省考这两种考试中，考生们都需要通过一系列的考试科目，才能最终获得公务员资格证书。
首先，公务员考试国考是指全国范围内统一进行的考试。
这是最高层次的公务员考试，竞争激烈度也相对较高。
国考的题目涵盖范围广泛，包括行政能力测试、申论、面试等科目。
国考的报名人数通常也是最多的，考生要面对的竞争压力较大。
但是，一旦通过了国考，就可以进入中央和国家级部门工作，享受较高的待遇和福利。
其次，公务员考试省考是指各个省级单位举行的考试。
省考的题目相对国考来说更具地方性和专业性，考察的范围更为局限。
省考报名人数相对较少，竞争相对较小，但是省考的职位数量相对较少，工作机会也较少。
省考获得资格后，可以在省级政府和相关机构工作，待遇和福利相对较国考来说要低一些。
不论是国考还是省考，都有一些共同的特点和要求。
首先，考生应该具备扎实的基础知识和丰富的阅读素养，同时还需要具备良好的思维逻辑能力和文字表达能力。
其次，考生要具备良好的心理素质和应变能力，面对复杂的考试环境和题目，保持冷静和稳定的态度。
最后，考生需要注重备考策略，科学合理地安排学习和练习时间，掌握各科目的考试技巧和解题方法。
总结起来，公务员考试国考和省考都是很有挑战性的考试，考
生需要有足够的准备和实力才能脱颖而出。
无论是国考还是省考，都是人才选拔的一种方式，对于国家和地方机构来说都有着重要的意义。
希望有志于成为公务员的考生们，能够努力学习，提升自己，为国家和社会做出更大的贡献。
国考和省考哪个含金量高
国考和省考哪个含金量高国考和省考哪个含金量高毫无疑问，国考肯定更好，起点至少都在县城。
而省考，除了少部分岗位，大多都在乡镇。
但是，不一定就说省考比不上国考，只要能考上公务员，都是优秀的天之骄子。
国考在每个地州的岗位有限，往往很多天南海北的人都来抢，如果考上外地州，那么调回来几乎不可能，还有因为是异地，语言不通，习惯不同等，会造成一定的工作难展开。
国考和省考区别有多大1.考录机关不同，公务员考录的职责岗位不同，分成中央和地方两大层次，可以分成中央公务员考录系列四大系统，各省公务员考录系列四大系统。
也就是环绕在中央公务员身边的都是中央的系统以及机关单位，环绕在省级公务员身边的都是省级的系统以及机关单位。
他们招录的机构和职位是互相对应的，级别是不同的。
2.招录对象身份的限制，国家公务员考试是没有户籍限制的，全国各省区居民都可以报考;但是省级公务员考试是有户籍限制的，大多只针对部分县区以及开设部分的职位。
也就是说咱们如果想要参加省级公务员考试的话，得看清楚他的招录信息，看自己的户籍所在地是否满足他的招录条件。
而国考的话则是全国招录，给予所有人一次机会。
3.报名考试时间不同，国家公务员考试，一般在每年的10月中旬左右开始报名，考试的话是在每年的11月份的第四个周日或者是每年12月份的第一个周日，而且国考的一个特点就是时间比较稳定。
省级公务员考试，大部分的省份在3到5月份中间考试，个别省市会有单独的考试次数也不一样，像四川就分春秋两次考试。
省考的时间还是有差异的，每个省市的考试时间不同。
国考考什么国家公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。
而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
1、行测行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
2-国考和省考哪个有前途_国考和省考哪个待遇好
国考和省考哪个有前途_国考和省考哪个待遇好今天乔布简历的小编就带大家具体来看看国考和省考哪个有前途，国考和省考哪个待遇好。
关键词：国考和省考哪个有前途，国考和省考哪个待遇好国考与省考，只是招考单位以及岗位的不同。
待遇这东西跟考试其实没有什么可比性，跟地区则有很大的关系。
就难度来说，国考最难，是整个公务员考试的一个标杆，省考略容易，但也不一定，东部的部分省份的竞争强度也十分激烈，竞争的差异很大。
年薪也要看地区的，比如广东的公务员平均应该在5000以上，有上万的，珠三角会相对高些，粤北就低些，但一山之隔的江西就差了一倍。
考国考想当官的，最好考部委，工资过得去但生活成本高，在地方的国考职位大多数是监察和督导，当然也有好单位譬如像国税、海关。
国家公务员的工资不错，管理上严，外派机关的人事权在上级，没背景且晋升难度大。
地方公务员要考省直厅机关或者省内靠前的城市的市直机关，工资比较有保障，福利多。
政治前途方面，国考公务员一般会比地方公务员好，特别是在中央部委，主要是因为平台比较高，级别比较容易升上去，而在基层，由于平台受限，级别名额太少，所以很多人干了一辈子都只是科员。
如果你看重政治前途，应该尽量考高级别的单位；如果你看重工资待遇，可以挑经济发达地区的地方公务员来考。
升职之类的发展是国考的大。
关于收入省考发达地区的种种补贴比国考的多，对于大部分省份的省考和国考是没有办法相提并论的。
说了这么多，想必大家对于这两者已经有所认知，想要考取公务员的伙伴们可要好好选择啊，更多讯息尽在乔布简历哦~国考和省考哪个有前途_国考和省考哪个待遇好/knowledge/articles/5697509 00cf2be6f9c184b45。
国考和省考哪个待遇好？哪个发展前景更好？
国考和省考哪个待遇好？发展前景更好？说起公务员考试，相信绝大多数想要参加的小伙伴都曾经好奇过一个问题——国考和省考，哪个待遇更好？发展前景更广？太长不看版管钱的部门待遇好管人的部门级别高人少的单位晋升快权多的单位捞外快经济好的地方，国考不如省考经济欠佳的地方，省考逊于国考下面仔细说说▽关于这个问题的答案，向来是众说纷纭。
一部分人觉得国考天生具备“国字号”光环，较省考更为高大上，因此待遇和发展前景理应优于省考；另一部分人则坚持国考竞争激烈，晋升难度大，待遇和发展空间其实相对有限，且不少发达省份的公职者在待遇、福利、晋升空间等方面比国考更具优势。
图图今天就和大家一起来关注国考与省考在工资待遇和发展前景上的区别。
在做比较之前，我们需要首先明确这样一个事实：公职人员的待遇与发展，从来都不是一概而论的，而是受多个维度的因素综合影响。
客观地讲，影响工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别地域差别显而易见。
不同地域、不同地区的公务员待遇存在不可忽视的差别，如东部沿海地区和一二线城市的公务员平均工资肯定高于中西部地区和三四线城市。
行业差别行业差别不容置疑。
“三百六十行，行行有世界”，不同行业的部门也有着不尽相同的待遇和前景。
例如财政税收、金融、证券等行业的机关单位，其待遇在整个公职系统内都算得上翘楚，但并不是每个行业都能如上述一样“钱景”宽广。
职务差别职务差别不难理解。
晋升快的待遇好过晋升慢的，职务越高，待遇福利自然也水涨船高。
层级差别层级差别，指的是某些基层财经单位纪律宽松，待遇优厚，甚至比地级市及以上机关还要好。
当然，上述四个维度中，作用最明显的还是前两个维度——地域差别和行业差别。
这两个因素在公职系统人员的待遇差别问题上，起到了至关重要的作用。
具体到国考与省考的待遇问题，图图认为，要想做比较，得先确定合理的比较标准。
抛下地域、行业等因素，单纯地就某一个或某几个岗位进行比较，从而得出国考和省考待遇孰优孰劣的结论，是有失偏颇的。
国考和省考的区别解读
国考和省考的区别解读随着中国国家建设的不断发展，政府的需求也在不断增加。
政府机构的组织结构和人员规模也因此不断扩大，政府在招聘人员时，就会出现国家考试和省考的情况。
在国考和省考中，其实存在着一定的差别。
以下是国考和省考的区别解读。
一个方面，国考和省考的人员需求是不同的。
国考的需求规模通常较大，需要大量的用人单位。
而省考则只招聘同一省份下的各个市和县的政府机构或事业单位，需求规模相对于国考是比较小的。
其次，国考和省考的报名时间和招聘要求有所区别。
国考通常会在每年的6月份进行报名，而省考的报名时间则根据各省份的情况有所不同。
国考的招聘要求相对要更加苛刻，一般需要本科及以上学历，且是985、211优质院校或是研究生院校的毕业生；而省考对于学历的要求则相对更加灵活，一般需要本科及以上学历即可。
第三，在考试的方式和流程上也存在一定的区别。
国考的时长一般会比省考长，考试的难度也会相对更大一些。
其中国考分为笔试和面试的两个环节，而省考的笔试内容相对会更多，而面试的内容会比较少。
最后，国考和省考的薪资福利政策也会有所不同。
大致来说，国考的薪资和福利会相对较好，由于国家层面的用人安排，更有发展潜力；而省考的薪资和福利则可能会稍逊一些，但省考所在的政府机关和事业单位也都会有一定的福利政策。
综上所述，国考和省考每年都会吸引大批人才报名参加。
各地政府应该根据本身需求情况，合理分配职位和人员，吸引更多的优秀人才来参与政府的建设。
对于考生而言，需要根据自身条件和情况，在报名时进行选择。
无论是参加国考还是省考，投入的时间和精力都会不少，但是在选择过程中，应该权衡利弊，力求达到最优的选择。
省考国考公务员的区别
省考国考公务员的区别
公务员是我国官员职务的一种，分为省考和国考两种形式。
虽然两者都是以国家公务员的身份参与政府管理事务，但在招考范围、职级划分、待遇和工作性质等方面存在一些区别。
招考范围
省考公务员招考范围通常限定在省级行政区域内，即招聘范围为省本级及下属各地级行政区域。
而国家公务员考试即国考，招考范围覆盖全国各省、自治区、直辖市。
因此，省考与国考在考试的覆盖范围上存在显著差异。
职级划分
省考和国考的职级划分也有所不同。
在省考中，公务员职级大多分为省级和地市级两种，不同省份的设置标准和职级级别也有所差异。
而国考招录中央和省级部门的公务员，职级涵盖的范围相对较广，包括中央机关工作人员、省级及地市级各类职位等，职级划分相对细致。
待遇
在待遇方面，国考公务员大多服务于中央机关或省级部门，相对具有统一的薪酬标准和较好的福利待遇。
而省考公务员待遇因招录机关和地区不同而有所不同，薪酬和福利的具体情况也会因地区而异。
工作性质
国考公务员通常会从事中央机关和省级部门的管理与执行工作，承担着法规制定、政策执行、行政管理等任务。
而省考公务员则主要从事地方政府管理、服务等方面的工作，需要负责应地区的具体治理和服务任务。
总的来说，省考和国考公务员虽然共同从事政府管理工作，但招考范围、职级划分、待遇和工作性质等方面存在一些差异。
考生在选择报考方式时，建议根据自身情况和发展定位进行合理选择。
国考与省考及事业单位的区别
国考与省考及事业单位的区别目前，越来越多的人开始关注国考和省考，也有很多人想投身事业单位工作。
可是，很多人并不清楚这三者之间的区别，甚至误以为他们几乎是相同的。
本文将从考试范围、考试难度、工作性质、岗位分布、晋升机制、就业稳定性等方面详细比较国考、省考以及事业单位之间的不同，旨在帮助读者更好地理解它们，选择适合自己的职业发展方向。
一、考试范围1. 国考：国家公务员考试是面向全国所有政治站位的应试者，共设置三类职位：中央机关、央企、副省级人民政府及其以下机关单位。
2. 省考：省考面向省内所有应试者，设置二类职位：省直机关和省属事业单位。
3. 事业单位：其招聘范围一般仅限于某个城市或者某个单位，因此招聘范围相对较窄。
二、考试难度1. 国考：国考考试难度较大，竞争非常激烈，全国平均录取比例只有不到6%。
2. 省考：省考相对于国考来说，录取比例高一些，但同样考试难度也不小，因为省考面向的是省内的应试者。
3. 事业单位：事业单位招聘难度较小，但因为同一个岗位的竞争人数较多，所以依然需要努力备战。
三、工作性质1. 国考：国家公务员身份，拥有较高的社会地位和薪酬福利待遇，但是也需要承担相应的工作压力和职业责任。
2. 省考：省级公务员或事业单位工作人员身份，同样拥有较好的福利待遇，但是较国考来说，社会地位略低。
3.事业单位：事业单位工作性质相对单一，比较注重业务技能和业务水平，但福利待遇绝对不低，在很多方面也和公务员基本一致。
四、岗位分布1. 国考：国考招聘的职位相对较多，从一般人事、财务、法务、外交等方面直至有些更加小众的科学、艺术类的职位。
2. 省考：省考较国考来说，职位数量相对较少，但是大多数职位相对较为稳定，政治面貌、经济、文化方面的岗位较多。
3. 事业单位：招聘的职位很多，包括医疗、教育、文化、公安等一系列领域，不仅有基础岗位，还有很多新兴岗位。
五、晋升机制 1. 国考：国家公务员的职业晋升比较明确，依靠推荐晋升和竞聘晋升等方式，但因为职位普遍较多，晋升也相对较慢。
公务员考试中国考和省考的区别
报考公务员选择国考还是选择省考？很多人有这个疑问，自己做好决定准备报考公务员，但是不知道选择国考好还是选择省考好，其实有这样疑问的人，大多数是因为对国家行政机关组织框架和对这两个考试的招考政策了解的还不是很透测，今天我就带你来分析一下，到底是选择国考好还是选择省考好！各大机构的回答都很正式，我直接入主题！到底是选择国考优秀还是选择省考优秀？其实省考和国考没有哪个优劣之分，就像选择吃苹果和香蕉的问题了，为什么你选择了苹果，首先你要有地方买苹果，也喜欢这个苹果，然后买得起这个苹果，吃香蕉也一样。
所以省考和国考的选择孰好孰劣是没有统一答案的，需要从自己的独立个体来说了，你有什么样的志向，喜欢什么样的生活状态，自己家里有什么社会资源，自身资格能够选择什么岗位，很多客观因素你需要去面对。
1政治抱负远大，能力出众，有家国情怀的人，建议选择国考，过五关斩六将，考中央部委级单位，起点高，发展平台大，晋升空间大。
中央国家机关公务员，起点高，更容易升迁提拔。
比如，中央机关公务员，从科员到“处”级干部，也许只需要十年，成为厅级干部机会也大，因为在中央部委上班，厅局级职数相当多。
但是，如果你选择省考成为一名乡镇公务员，想成为一名副科级干部，也许都要花费十年八年。
至于处级干部，想都不敢想。
因为，一个县的处级干部，一般总数不超过20个。
2.北京是中国的行政中心，对首都有情怀，非北京户口的想留在北京的，国考是首选。
同样，想解决异地调动的，考国考。
3.身处经济不发达地方，建议考发达地方的国考部门，国考一般不限户籍。
考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。
不发达地区的国家公务员工资待遇一般好于地方公务员。
身处经济发达地方，建议考省考，机会多，平台广，待遇好。
例如上海、江浙、广东等地乡镇和基层公务员的待遇很可观，与当地的经济发展水平完全成正比，有些岗位如果没有户口限制，每年都能吸引很多跨省考试的考生。
4 国考感觉起来高大上，其实没考到省级以上单位还是有很多软肋，地市以下岗位有晋升难度，垂直管理，交流性也差。
公务员考试选择省考好还是国考好？
公务员考试选择省考好还是国考好？
天津华图为您解答！
国考省考我觉得这个得根据你的不同情况来定的，如果当初就岗位收益发展来看，国考普遍会比省考好，毕竟隶属于国家部门，但如同就上岸而言而而不考虑其他因素，则看看下面几种情况
1.如果是应届毕业生，建议国考。
首先应届毕业生在国考的岗位当中受到的保护力度较大，很多明确要求是哪一年的毕业生，这样导致竞争比都在30及以下，再加上上学期很多应届毕业生还没从学生这个角色转变过来，没有感受到生活压力，每天还是会和同学外出去玩，去打球，备考不能静心。
2.往届，专业较好，建议国考。
好的专业让你有机会去报名，有岗位，而其他人对于国考都会有个常规思维，国考练手!与其这样，那我们就打个逆反，国考好好准备，往往这时你就脱引而出，有田径赛马去规划。
3.往届，专业一般，省考。
如果是专业一般，你的岗位最后的竞争比达到300左右比一，那这时候建议还是省考，不要以为你能力有多强，天上掉馅饼，很难的，国考练手。
4.能力很强，笔试很好，随你咯，任你挑!。
各位上岸的同学们,推荐省考还是国考？
各位上岸的同学们，推荐省考还是国考？孩子，咱长大了就不要做选择题了。
当然是两个都要！因为国考和省考可以同时报名（一般省考上半年，国考下半年），而且考试内容基本也是也一样的，都是《行测》、《申论》这两门公共科目。
所以既然准备了，为什么不都考了呢？上岸哪个都挺香！——关于国考和省考的区别：第一：有人说国考比省考难，你拿国考试试水就好了？放X！我记得我第一次去线下机构试听的时候，有个男生，应届准备国考进面了，那一年的省考却连外围都没进，还有我后来工作的同事，也是国考上岸的。
其实说实话，真正影响你上岸的并不是考试难度，竞争对手才是最重要的！你要做的就是在粉笔模考上至少超过70%的对手~我当时就是因为不想考研想早点赚钱，所以才考公的，恰好那一年有我的岗位，限制专业和党员，就交了钱报名了。
说实话我没有像那些大神一样，动不动学习10几个小时不睡觉，我该吃吃该喝喝，平均每天就学习7h左右，准备了三个月，没有报班，最后考了143.6（效率为王!），回到了家里（某三线小城市）。
第二：国考比省考待遇好，冲国考？漏！大漏特漏！这也太片面了~你国考上岸以后，各地的工资水平都差不多，而你省考上岸以后，主要还是和你所在省份的经济情况有关，发展越好，工资越高，甚至高于国考，发展不好就低于国考。
待遇上不好比较，还是看你具体报哪里、报哪个岗位了。
总之结论就是：选好岗位，两个都报！考上哪个去哪个！【备考】因为我是国考上岸的，所以这篇文章主要围绕国考的考情展开，我也建议大家都按照国考的难度去准备！这样上岸会更稳当。
话说在前面，在整个备考阶段：首先要有毅力，不能三天打鱼两天晒网，学习一定是一个连续吸收知识的过程；其次一定要讲究效率，要在自己计划的时间内完成对应的任务！不要今天拖明天，明天拖后天。
一、备考工具教材：华图模块宝典视频课：潘铭国考课习题：粉笔行测5000题+申论100题真题：华图历年真题精解多个活页笔记本（记笔记、记错题）辅助app：半月谈、粉笔（刷题批改）、人民日报（申论积累）二、备考规划——第一阶段：看真题、看教材我不喜欢直接看教材，我都是先看两套考试真题，知道行测申论长什么样、考试题型是什么，题目难度如何。
国考和省考的区别是什么
国考和省考的区别是什么国考和省考的区别1.考录机关不同。
国考招录机关通常为中央机关，比如住建部或者发改委，也包括妇联以及中央统战部等相关部门;省考招录机关通常为省市县党政机关以及行政机关等相关机构。
2.招考对象不同。
国考对象为全国范围内的所有考生，在习惯以及地域方面并没有限制，只要符合相关要求的，都可以报名参加考试;省考在机关以及区域方面有明确限制，考生范围相对来说比较小。
3.考试时间不同。
国考时间一般在每年的11月底，因此在10月份就开始报名，省考时间通常为每年的1~5月份，当然也有的省份在每年的12月底进行。
4.工资待遇不同。
国考工资主要有中央机关进行审核并发放，省考除了基本工资执行相关同一标准之外，按照不同层级进行审核并发放补贴与其他方面的补助。
5.发展空间不同。
国考公务员平台更好，拥有更高的级别，晋升起来相对来说比较容易;省考公务员平台相对较低，级别相对也比较低，晋升难度相对来说比较大，个人发展受到很大的局限。
为什么国考含金量更高国考招录规模大，人数多国考由于是全国统一招考，所以规模显得比省考更大。
每年国考的招录人数都在万人以上，去年国考就招录2.6万人，而且人人都有资格报名。
对于想考公务员的同学来说，国考无疑是选择面最广的考试。
当然了，国考竞争激烈程度也是远超其他各种考试的，招录2.6万人，但是报名人数却超过150万，最热门的岗位都是好几千人争1个位置，所以同学们选岗的时候就要特别小心，不要成为“炮灰”!国考是进入高级机关的重要途径虽然都是公务员，但各单位之间还是有所不同的。
国考中，有许多中央机关及附属单位，一些热门的岗位，比如外交部、海关、税务局，银保监会等等，都只能通过国考进入。
这些单位起点高，上限高，是学霸们的不二选择。
另外，国考大多是不限制户籍的，如果一个外地人，想去北京、上海、深圳等地考公务员，省考是没机会的，只能通过国考进去。
这些地方的公务员，年薪高，成长空间大，再加上性质稳定，考上就是赚到。
公务员国考和省考有什么区别 哪个待遇更好
公务员国考和省考有什么区别哪个待遇更好
很多人想知道公务员国考和省考区别有哪些，哪个待遇更好呢？下面小编为大家介绍一下！
公务员国考和省考区别有哪些1、招考的组织者不同。
一个是国家公务员局，一个是各省人社局(公务员局)。
2、招考的职位不同。
国考招录中央国家机关及其派出机构的公务员，省
考招录的是省市县乡各级机关的公务员。
3、题目难度不同。
相较而言国考难度稍微高些。
国考相对省考，除了难
度大，在题量方面也比省考要大一点。
比如行测联考试卷只有120道题目，而国考会有135-140道题目。
申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
4、考试时间不一样。
国考一般在10月份报考，11月底或者12月初考试，全国统一命题统一考试。
省考时间由各省自己安排，不过现在很多省份倾向多省联考，且单独命题的省份在考试时间方面也逐渐趋向和联考接近。
5、报考条件不一样。
国考相比省考报考的整体条件会更高，虽然公务员
考试的最低要求都是大专及以上，但是国考针对大专生设置的岗位比较少，且对于工作经验或者其他的条件比较高，比如要求是党员等。
公务员国考和省考哪个待遇对比国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；在行业类。
国考和省考的公务员谁的收入更高
国考和省考的公务员谁的收入更高国考和省考的公务员谁的收入更高目前，一般情况下普通人想进入公务员序列主要通过以下三种方式：国考、省考和选调生。
其中又以国考和省考为大家所熟知。
很多人都想知道这二者谁的收入会更高，下面就让我们一起来了解一下吧。
国考和省考公务员收入比较首先说考试难度吧，这方面可以说国考的难度是大于省考的。
但是国考比省考增加的难度并不是太多，而且一般来说省考的出题命题是参考着国考来弄的，题型什么的差别不大，只是多了些考察本省的知识和信息。
国考因为是面对全国来招考的，所以说竞争压力平均来说会比省考大一些，可是也因为是全国招考，在有些方面可能会更公平一些。
说完了考试难度接下来讲的就是薪酬待遇了。
可能有些读者认为国考比省考难，所以国家公务员的收入会比地方公务员更高，这种想法基于的是一种一分耕耘一一分收获的思想。
但事实上是具体情况具体分析，工资待遇的差别，主要取决于两个方面：地域差别和部门差别。
地域方面来说，对于一些经济发达的地区，国家公务员的待遇不如省级公务员，在经济不好的地方，省级公务员的待遇不如国家公务员的待遇。
部门方面也比较好理解，管钱的部门如财政的部门，是要好过其它的部门的。
国家公务员的工资由中央财政负责，受到地方财政的影响不大，但晋升上是不如一般的省级公务员部门。
国家公务员是垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职，所以晋升是比较慢的，而省级公务员就不同了，人员管理比较开放，流动性也比较强，部门多，平台广，所以晋升的就相对较快。
这5类专业好考公务员财经类相关专业：会计学、经济学、财政学、税务、统计、审计、金融、保险、投资、国际贸易、货币银行、市场营销等。
政府作为市场经济发展的引导者，不仅对管好全国人民的钱袋子责无旁贷，还要为保证经济可持续发展随时制定经济政策。
因此需要大量的专业人才来保障整个社会经济的正常运转。
然而，作为最不缺岗位的财经类专业，竞争压力却并不小，每年的进面试分数线和招录人数一样都居高不下，因此小伙伴们在把握专业优势的同时也不可懈怠。
盘点国考和省考哪个待遇好
盘点国考和省考哪个待遇好国考和省考哪个待遇好同一地方的国考和省考部门。
国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。
但是晋升不如多数的省考部门。
因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。
系统内人员一般比较多，晋升缓慢。
而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。
职务级别上去了，待遇自然上去。
国考怎么选岗国考选岗是整个备考过程中非常重要的一环，以下是选岗的技巧和步骤：了解职位表。
打开职位表后，首先确定意向工作地点，然后根据意向工作地点筛选出符合条件的岗位。
筛选学历。
在职位表中，学历要求会列出很多选项，如“本科及以上”、“硕士研究生及以上”等。
根据自己的学历进行筛选，选择符合自己学历要求的岗位。
筛选学位。
同样，在职位表中也会列出学位要求，如“学士及以上”、“硕士及以上”等。
如果自己拥有相应的学位，就可以选择该项进行筛选。
筛选基层工作经历。
在职位表中有一栏是要求考生填写基层工作经历的。
如果自己有相关的工作经验，可以根据该项进行筛选。
筛选政治面貌。
有些岗位会要求考生具有特定的政治面貌，如“中共党员”、“共青团员”等。
如果自己具有相应的政治面貌，就可以选择该项进行筛选。
搜索专业。
在职位表中有一栏是要求考生填写所学专业的。
如果自己的专业符合该岗位的要求，就可以选择该项进行筛选。
看职位的其他限制条件。
在职位表中还有一些其他的限制条件，如“英语水平”、“计算机水平”等。
如果自己符合该岗位的要求，就可以选择该项进行筛选。
考虑地域因素。
除了以上因素外，还需要考虑地域因素。
如果自己的家乡或者工作地点离该岗位所在地比较远，就需要慎重考虑是否报考该岗位。
总之，在国考选岗时，考生需要结合自己的实际情况，综合考虑以上因素来选择适合自己的岗位。
国考和省考哪个待遇好
国考和省考哪个待遇好国考和省考待遇哪个更好国考和省考的待遇可能因地区和具体岗位而异。
一般来说，省考的岗位待遇普遍要高于国考，特别是东部地区的岗位薪资要高于西部地区。
国考中管钱的部门在地方上的派出机构，整体工资待遇水平要高于绝大多数省考岗位。
国考和省考待遇哪个更好同一地方的国考和省考部门。
国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大。
国考中管理资金的部门在地方派出机构的工资比大部分省考岗位都要好。
但是晋升不如大部分省考部门。
由于国考垂直管理，系统封闭，不能调到当地工作。
系统内人员一般较多，晋升缓慢。
但省考部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，容易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国家考试岗位。
与地方公安相比，待遇差不多，但晋升不如地方公安好。
如果地方公安做得好，可以在乡镇担任副市长，在县政法委任职。
当职位水平上升时，待遇自然会上升。
国考和省考的区别一、组织单位不同全国考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招聘公务员，在全国范围内举行;省级考试，由省委组织部、省人力资源和社会保障部、省公务员局组织的省级考试，为省、市、县、乡四级机关招聘公务员，在省内举行。
二、考试机关不同国家考试是中央公务员考试的顺序，分为中央党和群众机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院制度参照《公务员法》管理机构四个制度。
省级考试是各省公务员考试的顺序。
事实上，机构和职位的分类与中央四大制度有关。
也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四大制度;在层次上，根据我国行政区域的划分，各机构及其考试岗位分为省、市、县、乡四个层次。
三、招考对象范围不同国考具有地域性、范围广、条件开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省级考试的招聘范围不那么全球，部分省、自治区、部分职位有户籍限制，建议考生在报考时仔细核对各省考试职位的户籍条件。
国考与省考有什么区别分析
国考与省考有什么区别分析国考与省考有什么区别分析在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员.下面给大家带来关于国考和省考有什么区别，方便大家学习,希望对您的工作与学习有所帮助。
2021国家公务员报名指南：国考和省考有什么区别国家公务员考试和省考区别主要体现在七个方面：组织单位不同;考录机关不同;招考对象范围不一样;考试科目相同考试细节不同;考试时间不同;考试试题难易程度不同;录用后的福利待遇存在差异。
具体区别如下：1、国考与省考的组织单位不同。
我们首先要从概念上进行区分，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。
而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。
2、国考与省考的考录机关不同。
简单来说，考录机关就是录用公务员的单位，也就是公务员考试的需求方。
而按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列，国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。
而按照机构的性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列，又可以分为多种类别：国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级方面，省考时按照我国的行政区域进行划分的，可以分为省、市、县、乡四个层级。
3、国考与省考的招考对象范围不同。
国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，在这点上是没有太大区别的，但是国考和省考的具体招考对象是不同的。
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先明确一个事实情况作为前提
工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。
只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。
(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。
)这样的岗位跟省考不好作比较。
最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。
国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。
但是晋升不如多数的省考部门。
因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。
系统内人员一般比较多，晋升缓慢。
而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。
职务级别上去了，待遇自然上去。
此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。
再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。
若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。
建议
1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。
同样，想解决异地调动的，考国考。
想级别高的，考国考中央岗位。
2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。
热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。
因为国考一般不限户籍。
考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。
不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。
3.身处经济发达地方，建议考省考。
机会多，平台广。
其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。
简单总结，管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快。
经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。
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