五一劳动节知识竞赛

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劳动节科普知识竞赛活动方案

劳动节科普知识竞赛活动方案

劳动节科普知识竞赛活动方案一、活动主题。

“劳动最光荣,知识大比拼”二、活动目的。

1. 庆祝劳动节,弘扬劳动精神,让大家更加深入了解劳动的意义和价值。

2. 通过竞赛的方式,增加大家对劳动相关知识的学习和掌握,包括劳动历史、劳动法规、不同行业的劳动特点等。

三、活动主体。

全体员工(或者社区居民,根据实际情况确定)四、活动时间和地点。

1. 时间:[具体日期],劳动节前后的某个周末,上午[X]点下午[X]点。

这样大家既可以在休息时间参加活动,又能趁着劳动节的氛围好好感受劳动知识的魅力。

2. 地点:如果是在公司,可以选择公司的会议室或者较大的办公区域;要是社区的话,社区活动中心是个不错的选择,地方宽敞又舒适。

五、活动准备。

1. 组建活动团队。

主持人:找一个风趣幽默、应变能力强的小伙伴来担任主持人。

他要能够把整个活动的节奏带起来,就像一个火车头一样,让大家都跟着他的节奏愉快地参与竞赛。

出题小组:由几个知识渊博的人组成,负责收集和整理劳动科普知识的题目。

这些题目可以涵盖劳动的方方面面,从古代劳动工具到现代高科技劳动产业。

后勤小组:主要负责活动场地的布置、设备的调试以及为参赛选手和观众提供必要的服务。

比如说,要确保现场的音响能正常播放欢快的背景音乐,灯光也得足够明亮,让大家都能看清题目。

2. 宣传推广。

制作精美的海报:海报上要有活动的主题、时间、地点以及一些吸引人的元素,比如拿着工具的卡通劳动者形象。

把海报张贴在公司的公告栏或者社区的宣传栏里,让大家一眼就能看到。

内部通知:如果是公司内部活动,通过邮件或者企业通讯工具向员工发送活动通知;要是社区活动,就在社区群里发消息,还可以让楼长帮忙传达,保证大家都知道这个有趣的活动。

3. 题目准备。

题目类型:单选题:例如“世界上最早的劳动工具是()A. 石器 B. 木器 C. 骨器”。

判断题:“五一国际劳动节起源于美国芝加哥工人大罢工,这种说法正确吗?”简答题:“请简要介绍一下你所知道的一种传统手工艺劳动。

2023劳动节知识竞赛题库

2023劳动节知识竞赛题库

劳动节知识竞赛题库1、《劳动合同法》规定,建立劳动关系,(B)订立书面劳动合同。

A.可以B.应当C.需要D.无须2、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知(D)。

A.劳动监察机构B.劳动争议仲裁机构C.劳动争议调解委员会D.工会3、劳动者(B),用人单位不可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究刑事责任的4、用人单位招用劳动者,(D)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

B.不应C.应当D.不得5、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的(A)向劳动者支付赔偿金。

A.二倍B.二倍以下C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十6、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付(B )倍的工资。

A.一B.二C.三D.四7、从事矿山、井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,劳动合同期限最多不超过(D)。

A.5年C.15年D.8年8、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,(B)提出解决的建议,企业应当(B )。

A、可以,及时答复B、有权,及时研究答复C、必须,研究答复D、应当,及时研究9、安徽省工会劳动法律监督条例自(C)起实施。

A、2020年3月1日B、2020年4月1日C、2020年5月1日D、2020年6月1日10、投诉或者举报事项属于工会劳动法律监督范围的,应当开展调查,并于接到投诉或者举报之日起(A)个工作日内完成调查。

A、三十B、二十D、十11、以下哪项属于劳动争议的预防措施(A)A、强化劳动关系当事人的劳动法制观念B、受理、交办对用人单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为的投诉和举报C、提请地方总工会向同级人民政府人力资源社会保障等有关部门发出《工会劳动法律监督建议书》D、对职工依法申请劳动争议调解、仲裁和提起诉讼提供帮助12、县级以上人民政府人力资源社会保障等有关部门在收到《工会劳动法律监督建议书》后,应当依法处理,并在办结后(C)工作日内向发出建议书的工会反馈调查处理结果。

五一劳动节知识竞赛活动方案

五一劳动节知识竞赛活动方案

五一劳动节知识竞赛活动方案五一劳动节知识竞赛活动方案(通用15篇)为了保障活动顺利、圆满进行,通常需要提前准备好一份活动方案,活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开,最终达到活动的目的或者意义。

活动方案的格式和要求是什么样的呢?以下是店铺精心整理的五一劳动节知识竞赛活动方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

五一劳动节知识竞赛活动方案篇1五月,是枝繁叶茂生机盎然的季节,是体现劳动价值和劳动美的月份,为迎接我国第五十七个五一劳动节,我镇宣传办、团委、工会、宣传文化中心、东升劳动和保障分局、教办联合举办东升镇“五一”劳动节征文比赛活动,具体方案如下:一、参加对象:凡在东升镇工作和学习的各界人士均可投稿参加。

二、征文要求:(1)题目自拟,内容在1500字左右,体裁不限,以“共创东升繁荣,共建和谐社会”为主题。

(2)所有参赛文稿必须用a4纸打印(标题小二号字,正文用四号字,并在标题下注明单位及姓名)。

三、投稿办法:自通知之日起至xx年4月25日前,学校的作品交镇教科文卫办孔令鹏老师,电话:/社会(机关、厂企、群众)的作品交镇宣传文化中心,电话:。

四、展出时间地点:获奖作品从xx年4月30日——5月8日在高沙文化广场文化走廊展出。

4月30日早上10点在现场颁奖。

五、奖项设置:征文赛设成人组和学生组评奖,各组设一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖若干名。

一等奖4名,每名奖200元,证书一本,共840元;二等奖6名,每名奖100元,证书一本,共660元;三等奖8名,每名奖80元,证书一本,共720元;五一劳动节知识竞赛活动方案篇2随着五一劳动节的临近,各大幼儿园都将以各种各样的方式迎接劳动节的到来。

以下是结合不同年龄段幼儿的能力特意设计的幼儿园五一劳动节活动方案,通过专题教学、讨论谈话、比赛等渠道,来教育影响幼儿,使幼儿养成爱劳动的好习惯,懂得劳动最光荣的道理,促进幼儿的全面发展。

活动目的:为了让幼儿在活动中培养劳动意识,学习劳动技能,体验劳动生活,幼儿园将结合每月一事,根据体验教育、创新教育的要求,以劳动最光荣为题,开展系列劳动教育活动。

五一劳动节活动--知识竞赛题目

五一劳动节活动--知识竞赛题目

填空题1、1886年5月1日,美国芝加哥的工人举行大罢工。

2、1889年7月,在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。

3、中央人民政府政务院于1949年12月作出决定,将5月1日确定为劳动节。

4、1989年后,国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者。

5、2021年中国“五一”休假5天,俄罗斯“五一”连续休假10天。

6、1802年,英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》。

7、1918年苏维埃政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典。

8、《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。

9、《劳动法》是调整劳动关系的法律法规。

10、《劳动法》作为维护人权、体现人本关怀的一项基本法律,在西方甚至被称为第二宪法。

11、劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。

12、《劳动法》规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有劳动就业权。

13、《劳动法》规定,当劳动者与用人单位发生劳动争议时,劳动者享有提请劳动争议处理的权利。

14、为了保证劳动得以正常有序进行,用人单位有权制定劳动纪律和职业道德标准。

15、获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。

判断题1、劳动者有权根据自己的意愿、自身的素质、能力、志趣和爱好,以及市场信息等选择适合自己才能、爱好的职业。

(√)2、用人单位根据本单位的实际情况制定的各项规章制度,劳动者必须遵守。

(×)3、对于用人单位规定的劳动定额,劳动者应当予以完成。

(×)4、用人单位有权对劳动者进行职业技能考核,并根据劳动者劳动技能的考核结果安排其适合的工作岗位和奖金薪酬。

(√)5、劳动者要实现自己的劳动权,必须拥有一定的职业技能,而要获得这些职业技能,就必须获得专门的职业培训。

XX工会庆祝五一劳动节职工法律知识竞赛试题

XX工会庆祝五一劳动节职工法律知识竞赛试题

XX工会庆祝五一劳动节职工法律知识竞赛试题一、单项选择题(共70题,每题只有一个正确答案,选对得1分,选错不得分。

共70分)1、工会是职工自愿结合的工人阶级的()组织。

A、团结友爱B、经济互助C、群众D、民间2、工会必须遵守和维护宪法,以()为根本的活动准则。

A、宪法B、工会法C、民法D、劳动法3、企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会。

A、十五B、二十C、二十五D、三十五4、工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。

因工作需要调动时,应当征得()的同意。

A、企业行政B、本级工会委员会C、上级工会D、本级工会委员会和上一级工会5、企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,()提出意见。

A、无权B、有权C、可以D、不可以6、发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业()处理决定。

A、不需B、可以C、应该D、必须及时7、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立(),共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

A、劳动关系预警机制B、劳动关系三方会议机制C、劳动关系三方协商机制D、劳动关系三方会商机制8、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。

A、可以B、不必C、应该D、必须9、基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。

A、二B、三C、五D、七10、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之()向工会拨缴工会经费;A、一点五B、二C、二点五D、三11、各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动,提供()等物质条件。

A、必要的设施和活动场所B、办公场所C、工人俱乐部D、工人体育馆12、对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由()责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。

劳动知识竞赛的试题及答案

劳动知识竞赛的试题及答案

劳动知识竞赛的试题及答案一、选择题1. 我国劳动法规定的劳动者每日工作时间不得超过多少小时?A. 8小时B. 9小时C. 10小时D. 11小时答案:A2. 根据劳动法,劳动者每周至少应休息多少天?A. 1天B. 1.5天C. 2天D. 2.5天答案:C3. 以下哪项不是劳动争议处理的途径?A. 协商解决B. 调解C. 仲裁D. 直接起诉答案:D4. 劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的多少?A. 50%B. 70%C. 80%D. 90%答案:C5. 劳动合同应当自何时起生效?A. 双方签字盖章之日B. 劳动者开始工作之日C. 用人单位通知劳动者之日D. 劳动合同备案之日答案:A二、判断题1. 劳动者有权拒绝执行违反劳动安全卫生规定的工作指令。

()答案:正确2. 劳动者在法定节假日加班,用人单位可以不支付加班工资。

()答案:错误3. 劳动合同可以口头形式订立。

()答案:错误4. 劳动合同期限届满,用人单位可以单方面终止劳动合同。

()答案:错误5. 用人单位不得以任何形式收取劳动者的押金。

()答案:正确三、简答题1. 请简述劳动者在劳动争议中的合法权益有哪些?答案:劳动者在劳动争议中的合法权益包括但不限于:获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、劳动安全卫生保护的权利、职业培训的权利、参与劳动争议处理的权利等。

2. 请列举至少三种用人单位不得解除劳动合同的情形。

答案:用人单位不得解除劳动合同的情形包括:劳动者在医疗期内、女性劳动者在孕期、产期、哺乳期内,以及劳动者依法参加社会活动等情形。

四、案例分析题案例:某公司员工小张因工作失误被公司单方面解除劳动合同,小张认为自己的权益受到侵害,遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

问题:请分析小张在这种情况下可以采取哪些措施维护自己的权益?答案:小张可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与公司进行协商,尝试解决争议;其次,如果协商不成,可以向劳动争议调解组织申请调解;再次,调解不成的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

“五一国际劳动节”活动知识竞赛题.doc

“五一国际劳动节”活动知识竞赛题.doc

xxx有限公司“五一国际劳动节”活动——知识竞赛题一、《劳动合同法》单项选择题(每题1分,共20分)1、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

1) 企业 2) 用人单位 3) 劳动者 4) 用人单位和劳动者2、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

1) 用工之日2) 签订合同之日3) 上级批准设立之日4) 劳动者领取工资之日3、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。

1) 责令改正并给予警告 2) 责令改正3) 责令改正,情节严重的给予警告 4) 给予警告4、以下属于劳动合同必备条款的是()。

1) 劳动报酬2) 试用期3) 保守商业秘密4) 福利待遇5、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。

1) 违约金2) 赔偿金3) 补偿金4) 损失费6、竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

1) 管理人员2) 中层管理人员3) 高级管理人员4) 一般管理人员7、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。

1) 可以 2) 不必 3) 应当 4) 不得8、用人单位发生合并或者分立等情况,。

的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()。

1) 三个月 2) 六个月 3) 一年 4) 二年20、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

1) 劳动行政部门 2) 劳动监察机构3) 劳动争议调解委员会 4) 劳动争议仲裁机构二、《公司劳动规章制度》填空题(每题1分,共40分)1、浙江省水电建筑安装有限公司《劳动规章制度》经()职工代表大会审议通过实施。

2、职工享有取得劳动报酬、休息休假、()、享受社会保险和福利等劳动权利。

3、本制度适用于公司所有正式签订劳动合同的职工,包括正式工和()。

五一劳动节竞赛试题

五一劳动节竞赛试题

五一劳动节竞赛试题题目全部为单选题型1.中央人民政府政务院于()年12月将五月一日定为法定的劳动节? [单选题] *A.1895B.1949(正确答案)C.20002.五一国际劳动节此节源于()。

[单选题] *A.美国芝加哥的工人大罢工(正确答案)B.巴黎公会大革命C.巴黎公社3.以下属于劳动力人口的是() [单选题] *A.70岁仍务农的老人(正确答案)B.18岁的在校髙中学生C.因残疾失去劳动能力的中年妇女D.失业在家的中年男人4.在交通事故现场抢救脊柱骨折的伤员时,您认为下列做法错误的是()。

[单选题] *A.不乱加搬动B.保持脊柱安定C.使用软担架运送(正确答案)5.小李乘坐客车外出时客车意外失火,车门无法打开,小李应(),尽快逃生。

[单选题] *A.砸碎前风窗玻璃B.砸碎侧风窗玻璃(正确答案)C.撬开车门6.《公民道德建设实施纲要》是在( )发布的。

[单选题] *A.2002年9月20日B.2003年9月20日C.2004年9月20日D.2001年9月20日(正确答案)7.职业道德内容是爱岗敬业、( )、办事公道、服务群众、奉献社会。

[单选题] *A.尊老爱幼B.诚实守信(正确答案)C.公平公正D.文明礼貌8.社会公德的内容包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、( )。

[单选题] *A.勤俭持家B.诚实守信C.遵纪守法(正确答案)D.尊老爱幼9.市民是城市的主体,( )高低决定着城市发展和城市的现代化水平。

[单选题] *A.市民素质(正确答案)B.文化程度C.发展水平D.管理制度10.窗口行业“三优”创建内容不包括( )。

[单选题] *A.优良秩序B.优质服务C.优美环境D.优良作风(正确答案)11、当路口信号灯为红灯和黄灯同时亮时,它表示的是什么含义? () [单选题] *A、即将变为绿灯,做好起步准备(正确答案)B、清理路口不准通行C、道路畅通快速通过12、当你骑电动自行车在非机动车道内行驶时,最高时速不得超过多少公里?()[单选题] *A、10公里B、15公里(正确答案)C、20公里13、走路、骑车违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,交通警察可以对你处:() [单选题] *A、五十元以上一百元以下罚款B、五元以上五十元以下罚款(正确答案)C、一百元以上二百元以下罚款14、在道路上骑电动自行车必须年满多少周岁?() [单选题] *A、14周岁B、16周岁(正确答案)C、18周岁15、二轮摩托车后座不准附载不满() [单选题] *A、10周岁儿童B、12周岁儿童(正确答案)C、14周岁儿童16、劳动合同终止的法定事项不包括:() [单选题] *A、劳动合同期满的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位主体资格消失的D、劳动者因工负伤致残的(正确答案)17、用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以()的罚款。

五一劳动节知识竞赛题目

五一劳动节知识竞赛题目

五一劳动节知识竞赛题目1、现在我们常用“阳春白雪”和“下里巴人”指代高雅和通俗的文艺作品,请问这两个成语最初指的是什么? [单选题] *○A、文章○B、画作○C、乐曲○D、七夕节11、道家思想在我国影响深远,请问历史中的哪一时期最接近道家所主张的无为而治? [单选题] *○A、文景之治○B、光武中兴○C、贞观之治○D、开无盛世21、《尚书》中的“尚”是什么意思? [单选题] *○A、上古○B、崇尚○C、官名○D、周武王和周文王31、算盘是中国传统计算工具,利用算盘能进行开平方的运算吗? [单选题] *○A、能○B、不能○C、器械表演○D、李时珍41、都江堰和秦始皇陵哪个的修建年代更早? [单选题] *○A、都江堰○B、秦始皇陵○C、朱仙镇○D、佛山镇1、现在我们常用“阳春白雪”和“下里巴人”指代高雅和通俗的文艺作品,请问这两个成语最初指的是什么? [单选题] *○A、文章○B、画作○C、乐曲2、下面哪个字常用作表示顺序的第五位? [单选题] *○A、戊○B、戍○C、戌3、古人的婚礼在什么时间举行? [单选题] *○A、早上○B、中午○C、傍晚4、“大禹治水”的故事家喻户晓,大禹治理的是哪个流域的洪水? [单选题] *○A、长江流域○B、黄河流域5、古代宫殿大门前成对的石狮一般都是? [单选题] *○A、左雄右雌○B、左雌右雄6、“结发”在古时是指结婚的时候()? [单选题] *○A、○丈夫把头发束起来○B、妻子把头发束起来○C、把夫妻头发束在一起7、我国传统表示次序的“天干”共有几个字? [单选题] *○A、十个○B、十二个○C、端午节○D、七夕节11、道家思想在我国影响深远,请问历史中的哪一时期最接近道家所主张的无为而治? [单选题] *○A、文景之治○B、光武中兴○C、贞观之治○D、开无盛世12、下列哪个不是北京的别称? [单选题] *○A、大都○B、中都○C、上都○D、燕都13、我们熟悉的《百家姓》是按照什么方式排列的? [单选题] *○A、人口数量○B、政治地位14、“一门父子三词客,千古文章八大家”这幅对联中提到的“三父子”是下列哪组人物? [单选题] *○A○、曹操、曹丕、曹植○B○、苏洵、苏轼、苏辙○C○、班彪、班固、班超15、拍电影时常用“杀青”来表示拍摄完成,“杀青”原指什么? [单选题] *○A○、制作竹筒的一道工序○B○、加工新茶的一种方法16、墨子的主要思想是“兼爱”,他所反对的“爱有差等”这一观点是哪家学派的?[单选题] *○A、儒家○B、法家○C、道家○D、名家17、“美”字最初的含义是什么? [单选题] *○A○、羊大即为美○B○、戴着头饰站立的人○C○、土地里生长的花朵○D○、远方茂盛的森林18、孔子为自己的教学定睛“孔门四教”,具体指什么? [单选题] *○A○、修身、齐家、治国、平天下○B○、文、行、忠、信19、俗语说“化干戈为玉帛”,干戈都是兵器,其中哪个指的是防御武器? [单选题] *○A、干○B、戈20、《霸王别姬》是京剧中的名段,“虞姬”这一角色在京剧中属于什么? [单选题] *○A、花旦○B、青衣21、《尚书》中的“尚”是什么意思? [单选题] *○A、上古○B、崇尚○C、官名22、在我国风俗中,常常避讳73和84这两个岁数,因为这是两位历史人物去世的年龄,他们是()? [单选题] *○A、孔子和孟子○B、老子和庄子○C、汉高祖和汉武帝○D、周武王和周文王23、“一问三不知”出自《左传》,说的是哪“三不知”? [单选题] *○A○、天文、地理、文学○B○、事情的开始、经过、结果○C○、孔子、孟子、老子○D○、自己的姓名、籍贯、生辰八字24、篆刻分为阴文印和阳文印,北京奥运会徽“中国印”是哪种? [单选题] *○A、阴文印○B、阳文印25、向别人介绍自己的弟弟妹妹应该用下面哪种称谓? [单选题] *○A、家弟家妹○B、舍弟舍妹○C、息弟息妹26、古代战争中指挥军队撤退时要敲击哪种乐器? [单选题] *○A、鼓○B、锣27、古人用“父母教,须敬听;父母责,须顺承”来劝谕人们要尊敬父母,这句话出自哪里? [单选题] *○A、《弟子规》○B、《三字经》○C、《千字文》28、下列哪项不是端午节的习俗? [单选题] *○A、挂香包○B、插艾蒿○C、登高采菊○D、喝雄黄酒29、“弱冠”指的是男子多少岁? [单选题] *○A、十五岁○B、二十岁30、河姆渡遗址位于哪个流域? [单选题] *○A、黄河流域○B、长江流域31、算盘是中国传统计算工具,利用算盘能进行开平方的运算吗? [单选题] *○A、能○B、不能32、唱念做打是中国戏曲表演的四种艺术手段,也是戏曲表演的四项基本功,其中“做”指的是? [单选题] *○A、面部表情○B、舞蹈动作○C、器械表演33、李清照词中的“绿肥红瘦”描写的是什么季节的景色? [单选题] *○A、晚春○B、仲夏34、“烽火连三月,家书抵万金。

劳动节知识竞赛

劳动节知识竞赛

篇一:五一劳动节知识竞赛“五一国际劳动节”活动知识竞赛题发表时间:2013-4-25 17:57:50浙江省水电建筑安装有限公司“五一国际劳动节”活动——知识竞赛题一、《劳动合同法》单项选择题(每题1分,共20分)1、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

1)企业 2) 用人单位 3) 劳动者 4) 用人单位和劳动者2、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

1) 用工之日2) 签订合同之日3) 上级批准设立之日4) 劳动者领取工资之日3、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。

1) 责令改正并给予警告 2) 责令改正3) 责令改正,情节严重的给予警告 4) 给予警告4、以下属于劳动合同必备条款的是()。

1) 劳动报酬2) 试用期3) 保守商业秘密4) 福利待遇5、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。

1) 违约金2) 赔偿金3) 补偿金4) 损失费6、竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

1)管理人员2) 中层管理人员3) 高级管理人员4) 一般管理人员7、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。

五一劳动节网络知识竞赛活动策划方案五一劳动节网络知识竞赛活动策划方案10、学会并背诵10句有关劳动节的诗句或者名言!答案:a c d b c 6、5月1-3日全国放假,届时各政党都会齐聚红场进行演讲等,普通市民会举行游行 7、指南针,火药,造纸术,活字印刷术 8、美国9、1920 李大钊劳动创造世界 10、略活动对象:青少年宫在线会员活动目的:通过知识竞赛的形式来增加青少年对于劳动节的认识,更深层次的理解劳动节的意义。

共2页,当前第2页2五一劳动节网络知识竞赛活动策划方案相关内容:男:尊敬的各位领导,女1:各位来宾,女2:亲爱的工友们:合:大家晚上好!男:首先自我介绍一下,我是本次晚会的主持人阿乐,来自集团市场部。

劳动节知识竞赛试题及答案

劳动节知识竞赛试题及答案

劳动节知识竞赛试题及答案【试题一】劳动节起源于哪个国家?A. 中国B. 美国C. 法国D. 德国【答案】B. 美国【试题二】国际劳动节是哪一天?A. 1月1日B. 5月1日C. 10月1日D. 12月25日【答案】B. 5月1日【试题三】以下哪个不是劳动节的传统庆祝活动?A. 举行游行B. 举办文艺演出C. 放烟花D. 休息和放松【答案】C. 放烟花【试题四】劳动节的设立是为了纪念什么?A. 劳动者的辛勤工作B. 劳动者的权益斗争C. 劳动者的节日庆祝D. 劳动者的文化交流【答案】B. 劳动者的权益斗争【试题五】以下哪个国家不是以5月1日作为劳动节?A. 中国B. 美国C. 法国D. 德国【答案】B. 美国(注:美国劳动节是9月的第一个星期一)【试题六】劳动节的设立对劳动者有哪些积极影响?A. 提高了劳动者的社会地位B. 增强了劳动者的团结意识C. 促进了劳动者权益的保护D. 所有以上选项【答案】D. 所有以上选项【试题七】劳动节期间,劳动者通常享有哪些权利?A. 休息的权利B. 加班应获得额外报酬C. 参与社会活动的权利D. 所有以上选项【答案】D. 所有以上选项【试题八】以下哪个是劳动节的国际性组织?A. 国际劳工组织B. 世界贸易组织C. 联合国教科文组织D. 世界卫生组织【答案】A. 国际劳工组织【试题九】劳动节期间,劳动者可以参与哪些类型的活动?A. 文化展览B. 体育比赛C. 社区服务D. 所有以上选项【答案】D. 所有以上选项【试题十】劳动节的设立对社会发展有哪些贡献?A. 促进了社会公平正义B. 提升了劳动者的生活质量C. 推动了社会经济的发展D. 所有以上选项【答案】D. 所有以上选项结束语:劳动节不仅是对劳动者辛勤工作的认可,更是对劳动者权益的尊重和保护。

通过这些知识竞赛试题,我们更加深入地了解了劳动节的历史和意义,以及它在社会发展中所发挥的重要作用。

让我们共同庆祝这个属于所有劳动者的节日,并向他们致以最高的敬意。

五一劳动知识试题及答案

五一劳动知识试题及答案

五一劳动知识试题及答案一、选择题(每题2分,共10题)1. 五一劳动节起源于哪个国家?A. 中国B. 美国C. 德国D. 法国2. 五一劳动节是为了纪念哪次工人运动?A. 法国大革命B. 俄国十月革命C. 芝加哥工人罢工D. 英国宪章运动3. 五一劳动节的日期是每年的哪一天?A. 4月1日B. 5月1日C. 10月1日D. 12月25日4. 五一劳动节在中国的法定假期是几天?A. 1天B. 3天C. 5天D. 7天5. 五一劳动节的庆祝方式通常包括哪些?A. 游行B. 演讲C. 放假D. 以上都是6. 五一劳动节的设立是为了维护哪个群体的权益?A. 学生B. 农民C. 工人D. 商人7. 五一劳动节的国际性节日名称是什么?A. 国际劳动节B. 国际妇女节C. 国际儿童节D. 国际青年节8. 五一劳动节的设立是为了纪念哪一年的工人运动?A. 1886年B. 1890年C. 1896年D. 1900年9. 五一劳动节在中国的庆祝活动通常由哪个组织发起?A. 政府B. 工会C. 企业D. 学校10. 五一劳动节的庆祝活动通常包括哪些内容?A. 表彰劳动模范B. 举办文艺演出C. 组织体育比赛D. 以上都是二、填空题(每题2分,共5题)1. 五一劳动节是为了纪念1886年_________的工人运动。

2. 五一劳动节的设立是为了_________工人的权益。

3. 五一劳动节在中国的法定假期是每年的_________天。

4. 五一劳动节的庆祝活动通常由_________发起。

5. 五一劳动节的庆祝方式通常包括_________、_________和_________。

三、简答题(每题5分,共2题)1. 请简述五一劳动节的历史背景。

2. 请简述五一劳动节在中国的庆祝活动有哪些特点?四、论述题(每题10分,共1题)1. 结合当前社会的发展,谈谈你对五一劳动节的意义和价值的看法。

答案:一、选择题1. B2. C3. B4. B5. D6. C7. A8. A9. B10. D二、填空题1. 芝加哥2. 维护3. 34. 工会5. 游行、演讲、放假三、简答题1. 五一劳动节的历史背景是1886年5月1日,美国芝加哥工人为了争取八小时工作制而举行的大规模罢工运动。

劳动节考试题目大全及答案

劳动节考试题目大全及答案

劳动节考试题目大全及答案一、单项选择题1. 劳动节的全称是什么?A. 国际劳动节B. 国际工人节C. 国际劳动者节D. 国际工作节答案:A2. 劳动节起源于哪个国家?A. 美国B. 英国C. 法国D. 德国答案:A3. 劳动节是为了纪念哪次重要的工人运动?A. 法国巴黎公社起义B. 英国宪章运动C. 美国五一大罢工D. 俄国十月革命答案:C二、多项选择题1. 以下哪些国家将5月1日定为劳动节?A. 中国B. 美国C. 俄罗斯D. 印度答案:A, C2. 劳动节的意义包括以下哪些方面?A. 纪念工人阶级的斗争B. 强调劳动者的权利和尊严C. 促进社会公平和正义D. 庆祝劳动者的成就答案:A, B, C, D三、填空题1. 劳动节是为了纪念1886年5月1日美国_______城市发生的工人大罢工。

答案:芝加哥2. 劳动节的设立旨在_______工人阶级的权益,提高工人的社会地位。

答案:保护四、简答题1. 简述劳动节的历史背景。

答案:劳动节的历史背景可以追溯到19世纪末的美国。

当时,工人阶级面临着长时间的劳动和恶劣的工作条件,他们为了争取8小时工作制而发起了大规模的罢工运动。

1886年5月1日,芝加哥的工人举行了大罢工,要求改善劳动条件。

尽管这次罢工最终以失败告终,但它激发了全世界工人阶级的觉醒,最终导致了国际劳动节的设立。

2. 劳动节在现代社会中的意义是什么?答案:在现代社会中,劳动节的意义不仅仅局限于纪念历史事件。

它提醒人们关注劳动者的权益,倡导公平合理的劳动条件,同时也是对劳动者辛勤工作的认可和尊重。

此外,劳动节也是一个促进社会和谐、推动社会进步的重要节日。

五一劳动节知识竞赛

五一劳动节知识竞赛

五一劳动节知识竞赛(100.0分)1、姓名【填空题】________________________2、学号【填空题】________________________3、班级【填空题】________________________4、劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,()应当承担赔偿责任。

【单选题】(2分)A.用人单位B.有过错的一方C.劳动者D.工会正确答案: B5、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是()。

【单选题】(2分)A. 与劳动者协商一致后解除B.提前30天以书面形式通知劳动者本人C. 向劳动行政部门报告后解除D. 无须提前通知,可以即行解除正确答案: D6、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

【单选题】(2分)A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动调解委员会D.劳动争议仲裁委员会正确答案: D7、劳动争议调解委员会主任由()担任。

【单选题】(2分)A.职工代表B.政府代表C.工会代表D.用人单位代表正确答案: C8、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法律规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。

【单选题】(2分)A.责令改正,给予警告B.责令改正C.责令改正,情节严重的给予警告D.给予警告正确答案: A9、劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行() 【单选题】(2分)A.A年度审验B.季度审验C.两年一次审验D.免检免验正确答案: A10、用人单位违法解除或终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。

【单选题】(2分)A.A:二倍B.B:二倍以下C.C:一倍以上二倍以下D.D:百分之一百五十正确答案: A11、凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满()年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。

劳动知识竞赛试题及答案

劳动知识竞赛试题及答案

劳动知识竞赛试题及答案一、选择题1. 我国劳动法规定的劳动者每日工作时间不得超过多少小时?A. 8小时B. 9小时C. 10小时D. 12小时答案:A2. 根据劳动法,劳动者每周至少应休息多少天?A. 1天B. 1.5天C. 2天D. 3天答案:C3. 劳动者在法定节假日加班,应获得多少倍的工资?A. 1倍B. 2倍C. 3倍D. 4倍答案:C4. 劳动者在试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的多少?A. 50%B. 60%C. 70%D. 80%答案:D5. 劳动合同期限分为哪几种?A. 固定期限B. 无固定期限C. 以完成一定工作任务为期限D. 以上都是答案:D二、判断题1. 劳动者有权拒绝执行违法的指令。

()答案:正确2. 用人单位可以随意解除劳动合同。

()答案:错误3. 劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。

()答案:正确4. 劳动者在怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。

()答案:正确5. 劳动者在工伤期间,用人单位可以降低其工资。

()答案:错误三、简答题1. 请简述劳动合同的主要内容。

答案:劳动合同的主要内容包括:用人单位和劳动者的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等。

2. 劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同?答案:劳动者可以在以下情况下解除劳动合同:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;以及其他法律规定的情形。

四、案例分析题某公司员工小张在公司工作满一年后,公司未与其签订书面劳动合同。

小张提出辞职,并要求公司支付未签订书面劳动合同的赔偿金。

请问小张的要求是否合理?为什么?答案:小张的要求是合理的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

如果用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,应当自劳动者工作满一个月的次日起至满一年的前一日,按照劳动者的工资标准支付二倍的工资。

劳动节相关知识问答

劳动节相关知识问答

劳动节相关知识问答【问】什么是劳动节?【答】劳动节,即国际劳动节,又称“五一国际劳动节”或“五一节”,是为了纪念全世界劳动者团结奋斗和争取权益而设立的节日。

1920年代,全球劳工运动开展了劳动节的建立和争取劳动权益的斗争,1920年的国际团结联盟代表大会决定将每年的5月1日确立为国际劳动节。

【问】劳动节在世界各国普遍受到庆祝吗?【答】是的,劳动节在世界范围内受到普遍庆祝。

尽管各国法定的劳动节日期可能有所不同,但多数国家都会安排假期,并举办一系列庆祝活动。

这一天,不仅用来表彰劳动者的贡献,同时也被视为反对非人道的劳动条件和争取劳动者权益的机会。

【问】中国的劳动节是在什么时候设立的?【答】中国的劳动节也设立在5月1日。

1949年10月1日,中华人民共和国成立以后,根据国际惯例,将每年的5月1日定为中国的劳动节。

这一天成为了中国劳动者的节日,用以表彰和激励劳动者的辛勤付出。

【问】劳动节期间有哪些常见的庆祝活动?【答】劳动节期间的庆祝活动有多种形式,具体活动因地域和文化背景而异。

例如,一些国家会举行盛大的集会和游行,劳动者们会身着鲜艳的制服,挥舞着旗帜,高唱劳动歌曲,展示团结和力量。

此外,各种娱乐活动、运动比赛、文化展览等也都会在劳动节期间举行,为人们提供一个休闲放松的机会。

【问】除了庆祝外,人们还有其他怎样的方式纪念劳动节?【答】纪念劳动节的方式有很多。

一种常见的方式是向劳动者表示感谢和尊重。

企业、机构、学校会组织各种活动来表彰员工的辛勤付出并送上节日祝福。

另外,很多人也会趁着劳动节选择出行或进行一些自己喜欢的休闲活动,以放松身心,获得新的能量。

【问】劳动节与劳动法有什么关系?【答】劳动节的设立和庆祝与劳动法有着密切的关系。

劳动法是保护劳动者权益的基本法律,而劳动节的设立和庆祝,正是为了提醒社会各界重视劳动者的贡献并保障其合法权益。

通过庆祝劳动节,政府和社会向劳动者传达出支持和鼓励的信息,进一步推动了劳动法的实施和改善。

劳动节知识竞赛测试你对劳动相关知识的了解

劳动节知识竞赛测试你对劳动相关知识的了解

劳动节知识竞赛测试你对劳动相关知识的了解劳动节是每年的五一节,是全世界的工人们共同的节日。

这个节日不仅仅是为了庆祝工人们的付出和劳动成果,也是为了提醒人们珍惜劳动和劳动者的权益。

为了测试你对劳动相关知识的了解,下面是一个劳动节知识竞赛,请你根据问题选择正确的答案。

1. 劳动节是哪一天?A. 五月一日B. 九月十日C. 十月一日D. 十一月一日2. 劳动节起源于哪个国家?A. 美国B. 英国C. 中国D. 法国3. 在中国,劳动节从哪年开始定为法定假日?A. 1949年B. 1950年C. 1951年D. 1952年4. 劳动节的庆祝活动通常包括以下哪些内容?A. 游行和集会B. 亲友聚会C. 看电影D. 购物5. 在中国,每年的劳动节假期通常连休几天?A. 1天B. 2天C. 3天D. 4天6. 下面哪项活动是常见的劳动节庆祝方式?A. 放烟花B. 送礼物C. 赠送鲜花D. 送感谢信7. 劳动节的宗旨是什么?A. 纪念工人运动的历史B. 表达对劳动者的感谢C. 呼吁提高劳动者的权益D. 建设和谐的劳动关系8. 劳动节的象征物通常是什么?A. 玫瑰花B. 太阳花C. 百合花D. 康乃馨9. 劳动节的短暂休息期是为了什么?A. 让劳动者休息放松B. 照顾劳动者的身心健康C. 提高工作效率D. 方便举办庆祝活动10. 劳动节是世界上哪个组织的重要节日?A. 联合国B. 世界贸易组织C. 国际劳工组织D. 亚太经合组织答案:1. A2. C3. B4. A5. C6. C7. B8. D9. B10. C如何评分:10分:全部答对,你是真正的劳动知识专家!7-9分:答对大部分问题,你对劳动相关知识有一定的了解。

4-6分:答对一些问题,你对劳动节还需要进一步了解。

0-3分:答对很少或者没有问题,你需要更深入学习劳动相关知识。

劳动节不仅仅是一个放假的机会,更是一个反思劳动与社会关系的时刻。

希望通过这个知识竞赛,能够增加对劳动节的了解,并且对劳动者的辛勤付出表示感谢。

五一劳动节知识问答选择题

五一劳动节知识问答选择题

五一劳动节知识问答选择题五一劳动节,那可是个让人充满干劲儿的节日!咱们来几道有趣的知识问答选择题,考考您对这个节日到底了解多少。

您知道五一劳动节是怎么来的吗?A. 是为了庆祝春天的到来 B. 源于工人们为争取合理权益而发起的斗争 C. 只是个随意定的节日答案当然是 B 啦!这就好比一群勇士为了正义而战,工人们为了自己的权益挺身而出,经过不懈的努力,才有了咱们现在这个充满意义的五一劳动节。

再来一题,五一劳动节最早起源于哪个国家?A. 中国 B. 美国 C.法国这可得选 C 啦!就像法国是这场劳动权益战斗的先锋一样,率先打响了争取工人权益的第一枪。

那五一劳动节是在哪一年被确定为国际劳动节的呢?A. 1889 年 B. 1918 年 C. 1949 年正确答案是 A 哟!这一年可真是具有里程碑意义,让全世界的劳动者都有了一个共同的节日。

您说,咱们工作是为了啥?不就是为了实现自己的价值,让生活更美好嘛!五一劳动节不就是对咱们辛勤付出的一种肯定和赞扬吗?还有啊,五一劳动节咱们通常会做些啥?A. 在家睡大觉 B. 出去旅游放松 C. 加班工作哈哈,相信大多数人都会选 B 吧,谁不想趁着这个假期出去走走,看看外面的世界,放松放松心情呢?您想想,平时工作那么辛苦,就像拉磨的驴子一直转个不停,五一劳动节不就是给咱们一个停下来喘口气,享受生活的机会吗?再问您一个,五一劳动节我国通常会放假几天?A. 1 天 B. 3 天 C.5 天答案可能会因为年份和具体规定有所不同,但一般来说是 5 天。

这几天的假期,就像是给咱们的心灵放了个大假,让咱们能好好充充电。

五一劳动节,是对每一个劳动者的致敬,不管您是在工厂车间挥汗如雨的工人,还是在办公室里忙碌的白领,或者是在田间辛勤劳作的农民,这都是咱们的节日!咱们用双手创造美好,这个节日就是对咱们最好的奖励!所以说,咱们可得好好珍惜五一劳动节,让自己好好休息,调整状态,然后再以饱满的热情投入到工作和生活中去!您说是不是这个理儿?。

劳动知识竞赛

劳动知识竞赛

劳动知识竞赛1、《劳动法》是法律体系中的()。

A. 基本法B. 根本法C. 下位法D. 上位法2、根据国际通用的就业标准,不属于就业人员的有()。

A.退休人员B.有职业但临时没工作的人C.雇主D.个体经营者3、()是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。

A. 劳动争议B. 工资争议C. 休息争议D. 保险争议4、()是发挥劳动的育人功能,对学生进行热爱劳动、热爱劳动人民的教育活动”。

A. 劳动教育B. 劳动道德C. 劳动修养5、劳动法的调整对象是()。

A. 劳动经济关系B. 劳动关系C. 劳动合作关系D. 社会保障关系6、劳动合同关系的双方为()。

A. 劳动者和用人单位B. 工会与企业C. 劳动者与劳动行政部门D. 工会与劳动行政部门7、根据我国现行法律规定,劳动者依法退休后享受基本养老金的前提是连续缴费满()。

A. 5年B. 10年C. 15年D. 20年8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年按()工资的标准向劳动者支付。

A. 三个月B. 两个月C. 一个月9、《劳动合同法》对试用期限的规定是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。

A. 六个B. 三个C. 五个D. 四个10、劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。

A. 十日B. 十五日C. 三十日D. 三日11、有害垃圾用的是()颜色的垃圾桶。

A.绿色B.蓝色C.黄色D.红色12、劳动节是哪个国家率先发起的()。

A.中国B.英国C.美国D.俄罗斯13、()是国家设立的主管劳动者福利工作的组织机构。

A. 董事会B. 各级总工会C. 股东会D. 村委会14、中国中央人民政府政务院于()作出决定,将5月1日确定为劳动节。

A.1949年11月B.1949年12月C.1956年12月D.1956年11月15、用人单位违反劳动合同法律规范应当承担的的法律责任是()。

A. 刑事责任B. 行政责任C. 民事责任D. 以上都是1.我市生活垃圾分为()。

五一知识竞赛试题及答案

五一知识竞赛试题及答案

五一知识竞赛试题及答案一、选择题1. 五一国际劳动节起源于哪个国家?A. 中国B. 法国C. 美国D. 德国答案:C2. 五一国际劳动节是为了纪念哪次工人运动?A. 法国大革命B. 俄国十月革命C. 芝加哥工人罢工运动D. 英国工业革命答案:C3. 五一国际劳动节是每年的哪一天?A. 4月30日B. 5月1日C. 5月2日D. 5月3日答案:B4. 五一国际劳动节的主要意义是什么?A. 庆祝春天的到来B. 纪念工人阶级的斗争和贡献C. 庆祝国家的独立日D. 庆祝新年的到来答案:B5. 以下哪个国家不庆祝五一国际劳动节?A. 中国B. 美国C. 法国D. 德国答案:B二、填空题6. 五一国际劳动节是为了纪念1886年5月1日在美国_________发生的工人大罢工。

答案:芝加哥7. 五一国际劳动节的设立旨在_________工人阶级的权益。

答案:维护和提升8. 在中国,五一国际劳动节也是_________的开始。

答案:劳动节假期9. 五一国际劳动节期间,许多国家会举行_________活动。

答案:庆祝和纪念10. 五一国际劳动节的设立,体现了对_________的尊重和重视。

答案:劳动和劳动者三、简答题11. 请简述五一国际劳动节的历史背景。

答案:五一国际劳动节起源于1886年5月1日,当时美国芝加哥的工人为了争取八小时工作制而举行了大规模的罢工和示威游行。

这次运动得到了世界各地工人阶级的广泛支持和响应,最终在1889年的第二国际大会上正式设立为国际劳动节。

12. 五一国际劳动节在中国有哪些庆祝活动?答案:在中国,五一国际劳动节期间,通常会举行各种庆祝活动,包括表彰劳动模范和先进工作者,举办文艺演出,以及组织职工文化体育活动等,旨在弘扬劳动精神,提高劳动者的社会地位。

结束语:通过本次五一知识竞赛,我们不仅回顾了五一国际劳动节的历史和意义,也加深了对劳动者的尊重和理解。

让我们以实际行动,继续发扬劳动精神,为社会的繁荣和发展贡献自己的力量。

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篇一:五一劳动节知识竞赛五一国际劳动节”活动知识竞赛题发表时间:2013-4-25 17:57:50 浙江省水电建筑安装有限公司五一国际劳动节"活动一—A 识竞赛题一、《劳动合同法》单项选择题(每题1分,共20分)1、《劳 动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的 合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系 。

1) 企业2) 用人单位3) 劳动者4)用人单位和劳动者 2、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

1)用工之日2)签订合同之日3)上级批准设立之日4)劳动者领取工资之日 3、用人严重的给予警告4) 给予警告4、以下属于劳动合同必备条款的是 期3)保守商业秘密4)福利待遇5、劳动者违反竞业限制约定的()o 1)违约金2)赔偿金3)补偿金4)损失费6、竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 。

1) 管理人员2)中层管理人员3)高级管理人员4) 一般管理人员7、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。

五一劳动节网络知识竞赛活动策划方案五一劳动节网络知识竞赛活动策划方案10、学会并背诵10句有关劳动节的诗句或者名言! 答案:a c d b c 6、5月1-3日全国放假,届时各政党都会齐聚红场进行演讲等 , 普通市民会举行游行 7、指南针,火药,造纸术,活字印刷术 8 、美国 9、 1920李大钊 劳动创造世界 10 、略活动对象:青少年宫在线会员活动目的:通过知识竞赛的形式来增加青少年对于劳动节的认识,更深层次的理解劳动节的意义 。

共2页,当前第2页2五一劳动节网络知识竞赛活动策划方案 相关内容:男:尊敬的各位领导,女1: 各位来宾,女2:亲爱的工友们:合:大家晚上好!男:首先自我介绍一下,我是本次晚会的主持人阿 乐,来自集团市场部。

女2:我叫阿娇,来自股份公司。

女1:我叫阿云,来自集团财务部。

… 劳动光荣!不劳动可耻!热爱劳动是中华民族的传统美德,大家都先去劳动吧,我一会来!劳工(老 公),劳动节希望你愿意为我打扫房间,把身体好好锻炼,经常为我买早点。

平时工作忙碌碌,趁着五 一狂购物。

同志们:在 五一”国际劳动节即将到来之际,我们在这里隆重集会,共同庆祝劳动人民自己的节日,表 彰近三年来在我市改革开放和现代化建设中做出突出贡献的劳动模范,动员全市上下以先进模范为榜样 , 进一步振奋精神,扎实工作,争先创优,…xx 街一一 XX 庆 五一’暨纪念 五四’青年节x 周年”文艺联欢晚会节目主持稿男 :各位领导、观众朋友 们,晚上好!女:XX 街 ------ X X 庆"五一’暨纪念 五四’青年节x 周年”文艺联欢晚会,现在开始!一、目的:为了加强学校德育教育,培养学生的审美情趣,丰富学生的课余文化生活,推动学校艺术 月活动,促进学校的社会主义精神文明建设 ,便于各班组织学生参加 ’五一”文艺汇演,现制定’五一” 文艺汇演规则:二、内容:《中学德育大纲》…劳动教育是校风建设的重要手段,也是同学们参与校风建设的途径之一 。

通过劳动,可以培养全校学生 的集体荣誉感和高度的责任感 ,培养学生热爱劳动,珍惜劳动成果的优良品质和良好的卫生习惯,增强 单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律 、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任 1)责令改正并给予警告 2) 责令改正3)责令改正,情节()o 1)劳动报酬2)试用,应当按照约定向用人单位支付学生学会生存、学会生活、学会学习的实际本…活动目的:为庆五一国际劳动节,丰富广大教职工业余生活,提升校园文化品位,拓展教师综合素质我校决定在五一节来临之际举行全体教师三笔一画一话竞赛活动。

第一部分:活动概况手机五一促销活动方案一、活动背景分析如果说若干年前的手机市场是成功多失败少,而且还造就了许多“奇迹”的话,那么如今的手机市场则已经接近饱和状态,手机行业是中国目前竞争度最高的行业之一。

查看更多 >> 篇三:五一劳动节知识竞赛tags: 作者:不详来源:网络篇四:五一劳动节知识竞赛五一劳动节网络知识竞赛活动策划(草案)国际劳动节又称五一国际劳动节”、国际示威游行日”(international labor day mayday ),是世界上大多数国家的劳动节。

定在每年的五月一日。

他是全世界劳动人民共同拥有的节日。

五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。

1886日,芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得胜利。

为纪念这次伟大的工人运动,1889 月在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣称将每年的五月一日定为国际劳动节。

活动意义:国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争,用顽强、英勇不屈的奋斗精神,争取到了自己的合法权益,是人类文明民主的历史性进步,这才是五一劳动节的精髓所在。

所以,人们才这么注重劳动节。

同样青少年们也应该了解劳动节的来历,从根本理解劳动节的意义。

竞赛题目:1、他是新中国第一批石油钻探工人,全国着名的劳动模范。

1938年,15他进玉门石油公司当工人,建国后历任玉门石油管理局钻井队长、大庆油田1205 钻井队队长、大庆油田钻井指挥部副指挥。

他率领1205钻井队艰苦创业,打出了大庆第一口油井,并创造了年进尺10 万米的世界钻井纪录,展现了大庆石油工人的气概,为中国石油事业立下了汗马功劳,成为中国工业战线上一面火红的旗帜。

他以“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天干劲,被誉为油田铁人。

请问上述中的’他”是指谁?(注:以上四人都是劳动模范,90年代的劳动模范:一心为乘客一-李素丽,50 年代到70年代的劳模代表一—张秉贵,甘当人民勤务员的掏粪工人一一日定为法定的劳动节全国放假一天。

每年的这一天,举国欢庆,人们换上节日的盛装,兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场,参加各种庆祝集会或文体娱乐活动,并对有突出贡献的劳动者经行表彰。

10、学会并背诵10句有关劳动节的诗句或者名言!答案:a 1-3 日全国放假,届时各政党都会齐聚红场进行演讲等,普通市民会举行游行7、指南针,火药,造纸术,活字印刷术8、美国9、1920 李大钊劳动创造世界10、略活动对象:青少年宫在线会员活动目的:通过知识竞赛的形式来增加青少年对于劳动节的认识,更深层次的理解劳动节的意义。

适应角色转变,扎实开展团的工作一一—青团铁东区委书记的述职报告2011 年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。

这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。

自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。

总的来说,收获很大,感触颇深。

一、以德为先,进一步提升个人思想素质过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。

一是道德修养进一步提高。

作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。

因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。

二是党性锻炼得到不断加强。

不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。

三是政治思想素质不断提高。

一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过看、听、学、思”进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。

特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先,进一步加强组织工作能力在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。

一是工作的统筹安排能力不断加强。

我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。

二是工作的协调能力不断加强。

在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。

三是有创新地开展工作。

在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先,进一步提高团的业务水平担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。

加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以’活动”来强化自己的知识和水平。

一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。

今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以’五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街” 铁东青年林”等一系列活动。

在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先,进一步完善团的组织建设把《关于进一步深化党建带团建”工作的实施意见》落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。

依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。

一是基层团干部的待遇问题。

积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干’转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。

积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。

按照“1+ 4 + n”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的’团干部兼职”模式为现在的兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。

此次工作得到了团市委的充分认可,2011 年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。

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