噪音职业危害告知书

噪音职业危害告知________先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位,存在职业病危害因素,其危害因素有：理化特性、健康危害、应急措施、防护措施。

1、危险特性：作业场所不允许超过115分贝，超过85分贝要有噪音防护用品。

2、健康危害：噪音损害人的听力，可造成人体听力损失。

长期接触噪音可引起头痛、耳鸣、惊慌、记忆减退，甚至引起神经官能症。

也能导致心跳加速、血管痉挛、高血压、冠心病、食欲下降、月经失调等。

3、应急处理：如发现听力异常及时到医院检查、确诊。

4、防护措施：控制噪音的传播和反射，采用吸声、消声、隔声、阻尼、隔振等措施及加强个体防护，采用个人佩戴防噪音耳塞、耳罩或头盔来保护听力。

如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

职业病危害告知书(微粒、噪声)

职业病危害告知书(微粒、噪声)
根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，为确保员工的身体健康和安全，特向您告知以下职业病危害情况：
一、微粒危害：
1. 工作场所存在微粒危害，包括但不限于粉尘、烟雾、颗粒物等。

2. 长期接触或暴露于微粒，可能引发职业病，如尘肺病、过敏性鼻炎等。

3. 为预防微粒危害，请佩戴防护口罩、防护眼镜或其他防护用品。

二、噪声危害：
1. 工作场所存在噪声危害，可能超过国家法定的职业健康标准限值。

2. 长期暴露于噪声环境，可能导致听力损害、耳聋等职业病。

3. 请正确使用耳塞、耳罩等个人防护用品，减少噪声危害。

三、防护措施：
1. 您有权了解工作场所的职业病危害情况和相关防护措施。

2. 请积极采取各项防护措施，如戴好个人防护用品、定期体检等。

3. 研究掌握正确的劳动保护常识和操作技能，提高自身的安全意识。

四、报告职业病症状：
1. 如发现与工作环境有关的身体不适或职业病症状，请及时向公司报告。

2. 公司将积极配合处理，并保障您的合法权益。

请合理使用劳动防护工具，保护自己的身体健康。

衷心希望您能够遵守相关规定和要求，共同努力营造良好的工作环境。

[公司名称]
日期: [填写日期]。

职业危害因素告知书(噪声粉尘)

职业病危害因素告知书
根据《职业病防治法》第三十三条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发现职业病，甲方必须按国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌症或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害因素告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日。

噪声职业危害告知书

噪声职业危害告知书噪声职业危害(一)、噪声的定义;从物理学的观点出发，噪声就是各种不同频率和强度的声音的无规律的杂乱组合。

从生理学观点讲，凡是使人烦躁的、讨厌的、不需要的声音都叫噪音。

(二)、噪声源按产生噪声的振动源，可以将工业噪声分为三大类即：空气动力性噪声，机械性噪声和电磁性噪声。

1、空气性噪声是由于气体震动产生的，当气体中有了涡流或发生了压力突变等，引起气体的扰动，就产生了空气动力性噪声。

2、机械性噪声是由于固体震动而产生的一般起源于设备的连接点和运转区单个的或周期性的撞击。

在撞击、摩擦等机械应力作用下，引起机床零件和被加工材料弹性变形，并以震动形式表现出来，这就产生了机械噪声。

3、电磁性噪声是由于电机隙中交变力相互作用而产生的。

(三)、噪声的危害噪声污染以成为当今世界上一项重要的公害，越来越引起人们的关注。

一)、生产性噪声的危害1、对神经系统的影响：产生头疼、脑胀、昏晕、耳鸣、多梦失眠、心慌、记忆力减退等神经衰弱征候群。

2、对心血管系统的影响：交感神经紧张、心跳加快、心律不齐、心电图T波改变、传导阻滞。

血压变化。

3、对视觉器官的影响：眼痛、视力减退。

4、对消化系统的影响：食欲不振、恶心、胃张力减低。

二)、噪声性耳聋噪声性耳聋：指操作者在强噪声环境下工作引起的耳聋。

噪声性耳聋不易被早期发现，因为人耳的听力范围在20~20000HZ，但对2000~8000HZ的高频声音灵敏度较高。

早期损失主要在高频范围内。

国际化标准组织(ISO)确定听力损失25 dB为耳聋标准。

人耳正常听力普通交谈55 ~65dB，个别可低致15 dB，一般认为听力损失在25~40 dB为轻度耳聋，40~55为中度耳聋，70~90为重度，90以上为极端耳聋。

四、声控制与治理噪声控制与治理的原则：从声源上根治噪声，从传播途径上控制，在接受点采取防护措施。

1、声源控制A、减少冲击性工艺和高压气体排空工艺，尽可能以焊代铆、以液压代冲压、以液动代汽动。

职业病危害告知书-噪声

职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日。

职业病危害告知书(化学物质、噪声)

职业病危害告知书(化学物质、噪声)根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规的规定，为了保障员工的身体健康和权益，特此向您告知与您工作岗位相关的化学物质和噪声可能对您的健康造成的危害，请您认真阅读以下内容。

化学物质危害您的工作岗位可能会接触到一些化学物质，这些物质可能对您的健康产生不良影响。

以下是一些常见的化学物质及其危害：1. 有害气体：工作环境中可能存在有害气体，如一氧化碳、硫化氢等。

长期暴露于这些气体可能导致中毒，影响您的呼吸系统和身体健康。

有害气体：工作环境中可能存在有害气体，如一氧化碳、硫化氢等。

长期暴露于这些气体可能导致中毒，影响您的呼吸系统和身体健康。

2. 有毒化学品：您可能需要接触到一些有毒化学品，如酸、碱、溶剂等。

长期暴露于这些化学品可能对您的皮肤、眼睛和呼吸系统造成刺激和伤害。

有毒化学品：您可能需要接触到一些有毒化学品，如酸、碱、溶剂等。

长期暴露于这些化学品可能对您的皮肤、眼睛和呼吸系统造成刺激和伤害。

3. 致癌物质：您可能会接触到一些致癌物质，如苯、亚硝酸盐等。

长期暴露于这些物质可能增加患癌症的风险。

致癌物质：您可能会接触到一些致癌物质，如苯、亚硝酸盐等。

长期暴露于这些物质可能增加患癌症的风险。

请您充分了解您所接触的化学物质的危害性，并做好相应的防护措施，如佩戴防护口罩、手套、眼镜等。

噪声危害您的工作环境可能存在噪声，长期暴露于高噪声环境可能对听力和健康造成损害。

以下是一些常见的噪声危害：1. 高噪声水平：您的工作场所可能存在高噪声水平，如机械噪声、爆炸声等。

长期暴露于高噪声环境可能导致听力下降和耳聋。

高噪声水平：您的工作场所可能存在高噪声水平，如机械噪声、爆炸声等。

长期暴露于高噪声环境可能导致听力下降和耳聋。

2. 对健康的影响：噪声不仅可能对听力造成损害，还可能导致失眠、焦虑、血压升高等健康问题。

对健康的影响：噪声不仅可能对听力造成损害，还可能导致失眠、焦虑、血压升高等健康问题。

职业危害因素告知(噪音、粉尘)12.30

同志：您所在的岗位，存在职业危害因素如：噪音、粉尘。

如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的耳部、肺部、眼部、等造成损害，引起职业病。

本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品如：防尘口罩、面罩、耳塞。

同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生、产法》《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务：自觉遵守用人本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。

特此告知。

单位盖章员工签字年月日年月日根据《安全生产法》第45 条、《职业病防治法》第30 条、《劳动合同法》第8 条，为履行法定告知义务并为员工职业健康与人身安全提供必要的指引，切实保障公司及员工的合法权益，特编制了本职业危害告知书。

对照《劳动合同法》第8 条的要求，本职业危害告知书实际包含了职业危害和安全生产状况两个部分——即可能引起职业病和引发工伤的两类情形，但为了称呼上的方便，在本告知书中统一称为“职业危害”。

本职业危害告知书中的内容应当在与员工订立劳动合同前，告知给员工，而作为有意与本公司订立劳动合同关系的应聘者，也应当认真阅读本职业危害告知书中的内容，并在告知书的员工签字部位签名确认，表示您已经获悉了本公司职业危害方面的情形。

有必要提醒应聘者的是，只是简单地获得了职业危害方面的信息并不能有效地防止您在今后的工作中不受伤害。

另如您从事的岗位为特种作业或特种设备操作请务必提供真实有效的特种作业操作证件并自行按期参加年审如参加资格审验需公司协助时请及时与公司安全办联系如因个人原因导致证件失效，公司有权将您调离特种作业岗位。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同职业病危害因素告知书。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

职业病(噪声)危害告知书

职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）2020年7月29日 2020年7 月29 日。

噪音通知书

噪音通知书篇一：噪音扰民通知请晚十点后禁止棋牌娱乐如还进行将会上报噪音扰民篇二：噪音职业危害告知书噪音职业危害告知________先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位,存在职业病危害因素,其危害因素有：理化特性、健康危害、应急措施、防护措施。

1、危险特性：作业场所不允许超过115分贝，超过85分贝要有噪音防护用品。

2、健康危害：噪音损害人的听力，可造成人体听力损失。

长期接触噪音可引起头痛、耳鸣、惊慌、记忆减退，甚至引起神经官能症。

也能导致心跳加速、血管痉挛、高血压、冠心病、食欲下降、月经失调等。

3、应急处理：如发现听力异常及时到医院检查、确诊。

4、防护措施：控制噪音的传播和反射，采用吸声、消声、隔声、阻尼、隔振等措施及加强个体防护，采用个人佩戴防噪音耳塞、耳罩或头盔来保护听力。

如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

电子厂噪音职业病危害告知卡V1

电子厂噪音职业病危害告知卡V1
---
背景信息
噪音作为一种常见的环境因素，在电子厂产生的噪音对员工的身体健康可能造成危害。

为了加强对员工的健康保护，特制定本告知卡，对电子厂噪音职业病危害进行告知和防护指导。

告知内容
1. 噪音的危害性：长期暴露于高噪音环境下可能导致噪音职业病，如听力下降、耳鸣、注意力不集中等。

2. 噪音管理措施：电子厂将采取以下措施来降低噪音危害：
- 在生产过程中减少噪音产生的措施，包括改进设备、降低工艺噪音等。

- 对噪音高风险区域进行隔离和封闭，减少噪音传播。

- 提供个人防护设备，如耳塞、耳罩等，供员工佩戴。

3. 预防措施：
- 减少暴露时间：尽量减少在高噪音环境下的工作时间，避免连续暴露。

- 使用个人防护设备：在高噪音区域工作时，必须佩戴合适的个人防护设备。

- 定期体检：定期进行听力和健康体检，及时发现和处理职业病问题。

4. 求救方式：
- 若发现噪音职业病症状，应及时向公司健康保护部门报告，并寻求专业医疗帮助。

- 紧急情况下，应呼叫公司紧急救援热线。

相关法规和标准
- 《职业病防护法》
- GBZ 2.2-2007《职业病危害因素分类与代码》
---
以上为电子厂噪音职业病危害告知卡V1.2的内容，希望员工们能够认真阅读并遵守相应的防护措施，保障自身身体健康。

如有任何疑问，请及时向公司健康保护部门咨询。

噪声危害告知书

作业场所职业病危害告知书
危害因素：噪声噪声分贝：112dB
健康危害噪声来源
噪声是一种恶性刺激物，长期作用于人的中枢神经系统，可使大
脑皮层的兴奋和抑制失调，条件反射异常，出现头晕、头痛、耳
鸣、多梦、失眠、心慌、记忆力减退、注意力不集中等症状，严
重者可造成噪声性耳聋或产生精神错乱。

主要来源于曝气鼓风机、出水泵房出水泵运行时产生的声音，部分
来源于轴流抽风机。

噪声污染
应急处理
一旦在风机房内出现不适的症状，操作人员应马上用对讲机通知中控，同时迅速离开风机房。

防护措施
操作人员进入风机房要带上耳塞，除了设备的操作和日常的巡逻外，操作人员不可在里面呆的时间过长。

急救电话：120。

职业病危害告知书(病毒、噪声)

职业病危害告知书(病毒、噪声)
根据国家相关法律法规的要求，为保障员工的健康和权益，特向全体员工发送职业病危害告知书，特别提示大家注意以下事项：
病毒危害告知
1. 在工作中，我们可能会接触到各种病毒，其中包括但不限于流感病毒、呼吸道感染病毒等。

这些病毒具有较强的传染性和危害性。

2. 为了预防病毒感染的风险，请大家加强个人卫生管理，包括勤洗手、避免接触有病毒的人物或物品等。

3. 如果在工作中出现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状，请及时向上级主管汇报，并配合进行必要的健康评估和检测。

噪声危害告知
1. 在工作中，我们可能会面临噪声环境，长时间接触高强度噪声可能导致听力受损等健康问题。

2. 为了预防噪声危害，请大家合理佩戴耳塞或其他防护装置，并避免在噪声环境下长时间工作。

3. 定期参加相关健康检查和听力检测，及时发现和做好噪声危害防护措施。

请各位员工务必认真阅读并遵守以上告知事项，保障自身健康和安全。

感谢大家的合作！
*[LLM]: 劳动力管理。

职业病危害告知书(粉尘、噪声)

职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时
的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签
章）：乙方（签字）：
年月日
年月日。

职业病危害告知书(辐射、噪声)

职业病危害告知书(辐射、噪声)
本告知书旨在向所有从事可能暴露于辐射和噪声的职工提供相
关危害信息，以保障您的职业健康和安全。

请您仔细阅读以下内容，并且按照相关指导采取必要的防护措施。

辐射危害告知
辐射类型及来源
- 电离辐射：包括X射线、γ射线等。

- 非电离辐射：包括紫外线、微波等。

辐射带来的健康危害
辐射可能对人体产生以下健康影响：
- 短期影响：如发红、烧伤等皮肤问题。

- 长期影响：如白血病、皮肤癌等严重疾病。

预防辐射危害的措施
- 在进入辐射区域前，请佩戴防护设备，如防护服和防护眼镜。

- 保持距离，避免长时间暴露在辐射源旁。

- 遵守工作场所相关安全规定和操作流程。

噪声危害告知
噪声来源及强度
噪声常见来源包括：
- 机械设备：如机床、发动机等。

- 建筑施工：如钻孔、爆破等。

噪声强度以分贝（dB）为单位，超过85dB可能对人体造成损伤。

噪声带来的健康危害
噪声可能对人体产生以下健康影响：
- 临时听力下降。

- 慢性听力受损。

- 疲劳和精神压力增加。

- 睡眠障碍和集中力下降。

预防噪声危害的措施
- 佩戴合适的耳塞或耳罩以减少噪声的影响。

- 使用隔音设备或隔音屏障来降低噪声。

- 严格按照作业规范和操作流程执行工作。

以上内容仅为简要说明，请遵循工作场所相关安全规定和操作流程，确保自身的职业健康和安全。

如有任何疑问或需要进一步咨询，请及时与相关部门联系。

此致
工作单位人事部门。

职业病危害告知书(气体、噪声)

职业病危害告知书(气体、噪声)
尊敬的员工：
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，本公司有责任向你们说明工作环境中存在的气体和噪声等职业病危害因素，以确保你们的健康和安全。

1. 气体危害因素：
在工作中，你们可能会面临以下气体危害因素的风险：
- 一氧化碳：一氧化碳是一种无色、无味、无刺激性的气体，长期暴露于高浓度的一氧化碳会对心血管和呼吸系统造成损害。

- 有机溶剂：一些工作场所可能存在挥发性有机溶剂，长期暴露会对中枢神经系统造成损害，并可能引发肝脏和肾脏疾病。

2. 噪声危害因素：
在工作中，你们可能会受到噪声危害，特别是在音乐场所、建筑工地和机械设备操作场所等。

长期暴露于高噪声环境可能导致听觉损害，影响睡眠质量和心理健康。

为了保护你们的健康，请注意以下事项：
- 在接触和处理可能释放有害气体的工作区域，务必佩戴防护设备，如防毒面具和呼吸器。

- 在长时间接触可能产生有害气体的工作环境中，要定期接受健康检查，并遵守相关工作场所安全操作规程。

- 在噪声较大的工作环境中，要佩戴适当的耳塞或耳罩，尽量减少暴露时间并保持安全距离。

如果你们在工作中出现任何异常症状或不适，请立即向管理人员报告，并向医生咨询，以便及时采取必要的措施进行诊治。

健康是我们的第一财富，让我们共同努力，营造一个安全、健康的工作环境。

谢谢！
[公司名称]
日期：[填写日期]。

职业病危害告知书(射线、噪声)

职业病危害告知书(射线、噪声)
根据《职业病防治法》和相关法律法规的规定，为保障您的身体健康权益，特向您告知以下职业病危害情况：
射线危害
1. 作业场所：{在此填写工作场所/岗位的具体描述}
2. 射线种类：{在此填写射线的种类}
3. 射线危害：{在此填写射线对人体的危害描述}
4. 防护措施：{在此填写工作场所采取的射线防护措施}
5. 监测和评价：{在此填写工作场所对射线危害进行的监测和评价情况}
6. 个人防护：请您佩戴符合标准的防护设备，并按照相关规定进行正确使用和保养。

噪声危害
1. 作业场所：{在此填写工作场所/岗位的具体描述}
2. 噪声来源：{在此填写噪声的主要来源}
3. 噪声危害：{在此填写噪声对人体的危害描述}
4. 防护措施：{在此填写工作场所采取的噪声防护措施}
5. 监测和评价：{在此填写工作场所对噪声危害进行的监测和评价情况}
6. 个人防护：请您佩戴符合标准的防护耳罩，并尽量避免长时间暴露在高噪声环境中。

请您认真研究和遵守以上内容，保护自己的身体健康，并配合工作场所的管理和安排。

如有任何职业病危害相关问题，请及时向相关部门或单位负责人咨询和报告。

特此告知。

日期：{填写日期}
单位：{填写单位名称}
签字：{填写单位负责人签字}。

噪音通知书

噪音通知书噪音通知书篇一：噪音扰民通知请晚十点后禁止棋牌娱乐如还进行将会上报噪音扰民篇二：噪音职业危害告知书噪音职业危害告知________先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位,存在职业病危害因素,其危害因素有：理化特性、健康危害、应急措施、防护措施。

1、危险特性：作业场所不允许超过115分贝，超过85分贝要有噪音防护用品。

2、健康危害：噪音损害人的听力，可造成人体听力损失。

长期接触噪音可引起头痛、耳鸣、惊慌、记忆减退，甚至引起神经官能症。

也能导致心跳加速、血管痉挛、高血压、冠心病、食欲下降、月经失调等。

3、应急处理：如发现听力异常及时到医院检查、确诊。

4、防护措施：控制噪音的传播和反射，采用吸声、消声、隔声、阻尼、隔振等措施及加强个体防护，采用个人佩戴防噪音耳塞、耳罩或头盔来保护听力。

如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

职业病危害因素告知书

XXXX有限公司
职业病危害因素告知书
员工：
在您即将就职本公司部门岗位之际，特向您告知，该岗
位存在职业病危害因素
造成损害。

在本岗位，本公司按照国家有关规定，已经对职业病危害因素采取了职业病防护措施，
本公司将按照国家有关法律、法规积极预防职业病的发生，对您因从事职业危害因素岗位，安排您进行上岗前、在岗期间、离岗时职业病健康体检和离岗后的医学随访。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订职业病危害因素告知书。

当您从公司离职时，请在离职生效日后三天内至“XXX体检中心”做相关职业健康体检，对您的身体进行检查，如未在规定的时间内进行体检，所产生的一切后果由本人承担。

请您履行以下义务：
自觉遵守本公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加公司组织的职业病健康体检，由于个人原因不参加职业病相关体检的，请您写下保证书，声明由此产生的后果由您本人承担；发现职业病危害隐患事故应当及时报告本公司；树立自我保护意识，积极配合公司管理部门，避免职业病的发生。

如果经检查您已经或有可能患有职业病的，公司将根据法律规定，调整您的工作岗位。

为您自身的健康考虑，务请您予以配合。

以上内容，特此告知。

本告知书一式两份，本公司与员工各执一份。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

单位盖章：XXXX有限公司本人签字：
日期：年月日日期：年月日。

职业病危害告知书(粉尘、噪声)

职业病危害告知书根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：所在部门及岗位名称职业病危害因素职业禁忌证可能导致的职业病危害职业病防护措施粉尘活动性肺结核病慢性阻塞性肺病慢性间质性肺病伴肺功能损害的疾病尘肺安装除尘装置，佩戴防尘口罩噪声感音神经性听力损失传导性耳聋高血压器质心脏病永久性耳聋，消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠戴耳塞、耳罩，适当调整工间休息（二）甲方依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）：乙方（签字）：年月日年月日。

噪音职业危害告知书