劳动合同解除说明书(模板)
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的相关部门：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，出于公司经营需要，现决定解除与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXX）签订的劳动合同。
现将解除(终止)劳动合同的相关事项通知如下：一、解除原因根据公司经营情况和员工工作表现，经公司研究，决定解除(终止)与员工签订的劳动合同。
解除(终止)的原因如下：1. 业务调整，岗位调整，岗位撤销等公司内部原因；2. 公司因经济困难、公司整体裁员等原因；3. 员工严重违反公司规章制度或者与公司发生严重劳动争议等；4. 员工自动要求解除劳动合同；5. 其他根据法律法规规定的合法解除(终止)情形。
二、解除(终止)日期根据与员工签订的劳动合同的约定和本通知的通知时间，决定自解除(终止)通知发出之日起XX天后，即于XXXXX年XX月XX日终止与员工的劳动合同关系。
三、劳动报酬和社会保险等权益处理1. 公司将于劳动合同解除(终止)后XX个工作日内结清员工尚未领取的工资、补偿和其他应付款项；2. 公司将为员工提供与解除合同有关的社会保险缴纳信息，并办理相关手续。
四、清理交接工作和资产清退员工在解除(终止)劳动合同后，须于XXXXX年XX月XX日前完成清理交接工作，并将公司工作资料、设备等资产进行清退处理。
公司将对员工的清退资产进行检查，确保无遗漏。
五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效；2. 员工可以在接到通知之日起XX天内对解除劳动合同的事实、依据进行申述，公司将在收到员工申述后进行复核，但不影响解除(终止)劳动合同的效力。
特此通知。
公司名称：XXX有限公司单位地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX法定代表人(负责人)签字：____________日期：XXXX年XX月XX日（此为范本，具体内容以实际情况为准）篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的申请人：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在双方协商一致的情况下，您与本公司之间的劳动合同已经解除（终止）。
解除劳动合同协议书模板(11篇)
解除劳动合同协议书模板甲方：乙方：由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于____年____月____日解除。
2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
法人代表：__________ 联系电话：__________经办人：签字(盖章)：签字：日期：__________ 日期：__________甲方：乙方：甲乙双方于____年____月____日______签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
单位解约证明说明书解约书面说明通用8篇
单位解约证明说明书解约书面说明通用8篇在日复一日的学习、工作或生活中，大家对证明都不陌生吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的`文件。
什么样的证明才是规范的呢？下面是白话文整理的单位解约证明说明书解约书面说明通用8篇，在大家参照的同时，也可以分享一下白话文给您最好的朋友。
解约证明书篇一特此证明。
劳动者签字：单位盖章：____年____月____日一式两份（用人单位和职工各留存一份）解约证明篇二特此证明。
____公司盖章：日期：_______年_______月_______日有关单位解约证明说明书篇三解除劳动合同证明一】甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用；3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止；4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
解除劳动合同说明书怎么写7篇
解除劳动合同说明书怎么写7篇篇1本说明书旨在规范解除劳动合同的流程及内容，保障双方权益，减少不必要的纠纷。
本说明书内容详实、严谨，旨在确保解除劳动合同的合法性、合理性和公平性。
一、解除劳动合同背景概述双方基于特定原因，经过友好协商，决定终止原有的劳动合同关系。
本次解除劳动合同遵循国家相关法律法规，并结合实际情况进行合理调整。
二、解除劳动合同依据条款根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方同意在以下条款的基础上解除劳动合同。
三、解除劳动合同的具体内容（一）解除劳动合同的时间与方式双方确定解除劳动合同的具体时间，并确保在规定时间内完成解除手续。
同时明确解除方式，如协议解除、单方解除等。
（二）工资、福利及相关待遇的处理详细规定工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、住房公积金等福利待遇的结算时间和方式。
确保双方在解除劳动合同后，相关待遇得到妥善处理。
（三）保密义务和竞业限制双方就解除劳动合同后的保密义务和竞业限制进行约定。
员工需承诺在离职后一定期限内不得在竞争企业从事相关工作，并保守原公司的商业秘密。
（四）工作交接与物品归还规定员工在解除劳动合同后，需完成的工作交接事项，包括工作内容、工作进度、相关物品等。
员工需确保归还公司所有物品，如办公设备、资料、工牌等。
（五）违约责任及法律救济途径明确双方在解除劳动合同过程中可能承担的违约责任，以及发生纠纷后的法律救济途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
四、解除劳动合同的程序（一）提前通知双方应按照法律规定提前通知对方解除劳动合同的时间。
（二）召开解除劳动合同会议双方应召开会议，就解除劳动合同的具体事宜进行协商和确认。
（三）签署解除劳动合同协议双方达成一致后，应签署解除劳动合同协议，明确各项事宜。
（四）办理工作交接与物品归还员工按照约定完成工作内容交接和物品归还。
（五）结算工资及相关待遇公司按照约定结算工资及相关福利待遇。
（六）办理社保、公积金等相关手续篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因________________（原因），经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
解除劳动合同说明书怎么写5篇
解除劳动合同说明书怎么写5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方之前签订了劳动合同，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同。
为明确双方权益，特制定本说明书。
一、解除劳动合同的背景因以下原因，甲、乙双方经过友好协商，决定终止原劳动合同的履行：1. _________________________________________________________；2. _________________________________________________________；3. _________________________________________________________。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意自______年______月______日起解除劳动合同。
2. 解除劳动合同的方式为双方协商一致解除。
三、工资、福利及相关待遇的处理1. 乙方工资结算至______年______月______日，甲方将按照原合同约定支付乙方应得的工资及福利。
2. 乙方相关待遇（如社保、公积金等）的处理方式为：_________________________________________。
四、双方的责任和义务1. 甲方应当按时足额支付乙方应得的工资及福利，并办理相关手续。
2. 乙方应当完成离职前的交接工作，确保公司财产的安全。
3. 双方应当保守公司商业秘密，不得损害对方合法权益。
五、违约责任的约定1. 若甲方未按时足额支付乙方应得的工资及福利，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方未按照约定完成交接工作或者泄露公司商业秘密，应当承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
六、解决争议的方式和途径1. 若双方在解除劳动合同过程中发生争议，应当友好协商解决。
解除劳动合同书模板5篇
解除劳动合同书模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因：一、双方协商同意解除劳动合同。
乙方由于个人原因提出辞职，双方经过友好协商同意提前解除原劳动合同。
为此，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，本着公平、公正的原则，达成以下协议条款。
二、协议内容：1. 解除劳动合同的日期：双方一致同意将劳动合同解除日期定为XXXX年XX月XX日。
此后，乙方不再是甲方的员工，其与公司之间的一切事项均已结清。
双方对此予以确认。
2. 工资与福利结算：甲方应支付乙方的工资及福利结算至XXXX年XX月XX日，并确保在解除劳动合同后XX个工作日内完成支付。
具体的工资及福利结算按照公司规定和国家法律执行。
3. 保密义务：乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内（一般为离职后一年内），对在公司任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密以及客户信息等承担保密责任。
若违反保密义务，乙方需承担由此产生的所有法律责任。
4. 竞业限制：乙方在离职后的特定期间（通常为两年）内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
此条款根据乙方的职位和所掌握的公司核心信息而定。
若违反竞业限制条款，乙方需支付甲方相应的违约金。
5. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议中的任何条款，违约方需承担由此产生的所有法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6. 法律适用和争议解决：本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方对于社会保险、住房公积金等相关费用的缴纳、转移以及公司其他相关事项的处理也做出了明确约定，确保双方在解除劳动合同后的权益不受影响。
解除劳动合同证明书(通用模板)3篇
解除劳动合同证明书（通用模板）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据您提出的解除劳动合同的申请，公司经过慎重考虑，并遵循法律法规的规定，特此向您出具本证明书，以确认您与公司解除劳动合同的事实。
以下是具体内容：一、您的基本信息姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXX入职时间：XXX岗位：XXX部门：XXX二、劳动合同信息根据劳动合同签订协议，您与公司签订了劳动合同，具备了正式员工身份。
合同期限为XXX年/月日起至XXX年/月日止。
三、解除劳动合同原因经双方友好协商，您提出解除劳动合同的申请，公司考虑到您的个人原因，决定同意您的申请。
解除劳动合同的原因为XXX（如个人原因、工作调整等）。
四、工作交接及结算情况在解除劳动合同过程中，公司将负责进行工作交接，并结算您的工资、年终奖金、加班费等。
请您提供银行卡信息，公司将在XXX个工作日内将应付款项转入您的账户中。
五、其他事项解除劳动合同后，您需要如实填写离职手续，并返还公司物品及文件。
公司将尽快为您办理离职手续，希望您在离职后能继续保持联系。
六、证明期限本证明书自签字盖章之日起生效，有效期至XXX年/月日止。
特此证明。
公司名称：XXX法定代表人（盖章）：XXX签字日期：XXX以上即为解除劳动合同的证明书内容，如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与公司人事部门联系。
祝您未来的工作顺利！【文章来源：雨枫茶馆网】。
篇2解除劳动合同证明书尊敬的XX先生/女士：根据你与本公司签订的劳动合同的相关规定，经过双方协商一致，现决定解除你在本公司的劳动合同。
以下是关于解除劳动合同的证明：一、基本情况姓名：XX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX入职日期：XXXX年XX月XX日岗位：XX工作地点：XX解除合同日期：XXXX年XX月XX日二、解除原因（一）协商一致：双方根据劳动合同的约定，经过友好协商一致，决定解除劳动合同。
解除劳动合同通知书模板6篇
解除劳动合同通知书模板6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我司签订的劳动合同，由于特定原因，本公司不得不做出解除劳动合同的决定。
现就此向您发出本通知书，并明确阐述解除原因和后续事宜。
以下为解除劳动合同通知书的详细内容：一、解除原因本公司经过慎重考虑和评估，决定解除您与本公司签订的劳动合同，原因如下：1. 由于您在工作过程中存在严重失职行为，违反了公司的相关规章制度；2. 您的工作表现未能达到公司规定的标准，且未能有效改善；3. 经查实，您存在违反职业道德的行为，损害了公司的声誉和利益。
二、解除劳动合同日期本通知书所指的解除劳动合同日期为XXXX年XX月XX日。
请您于当日办理离职手续，归还公司财产并结清相关款项。
三、经济补偿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本公司将按照法定标准向您支付相应的经济补偿。
具体金额将根据您在本公司的实际工作年限、薪资水平及其他因素综合计算。
四、保密义务请您在离职后继续履行对公司的保密义务，严格保守公司的商业机密和机密信息。
如有违反，公司将有权追究您的法律责任。
五、纠纷解决若您对本解除劳动合同的决定存在异议，您可以依法向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
请您在收到本通知书后XX日内提出异议，逾期未提出异议，则视为同意本通知书的所有内容。
六、其他事项1. 请您在离职前与您的直接上级或人力资源部门联系，办理工作交接手续；2. 您的社保及公积金缴纳至XXXX年XX月。
请您自行办理后续转接手续；3. 请注意妥善保管好个人物品，如有遗失，公司概不负责。
七、声明与确认本人确认收到此解除劳动合同通知书，并对上述内容无异议。
本人承诺在离职后遵守公司的保密义务及其他相关规定。
本人确认与公司之间的劳动合同已全部解除，不存在任何未了结的劳动争议。
特此通知！公司名称（盖章）：______________________通知日期：XXXX年XX月XX日员工签名：______________________日期：XXXX年XX月XX日注：本通知书一式两份，公司一份，员工一份。
解除劳动合同证明书模板（精选10篇）
解除劳动合同证明书在平凡的学习、工作、生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。
想拟证明却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的解除劳动合同证明书模板（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
解除劳动合同证明书篇1兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址______。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的`工作为期限)因______，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇2兹有本单位职工_______，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
(公司用章)_____年_____月_____日解除劳动合同证明书篇3本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。
解除劳动合同证明书模板5篇
解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、员工方违约等]，经双方充分协商，共同决定解除劳动合同。
为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方信息甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]籍贯：[员工籍贯]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因，如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等]，经双方协商一致，同意于[具体日期]正式解除劳动合同。
三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿：（一）乙方工资结算至[具体日期]；（二）甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）；（三）其他补偿或赔偿事项：[其他补偿或赔偿的具体内容]。
上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。
四、双方声明与义务（一）甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项；（二）乙方应按时完成工作交接，并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；（三）乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定；（四）双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。
五、其他事项（一）本证明书一式两份，甲乙双方各执一份；（二）本证明书自双方签字盖章之日起生效；（三）本证明书未尽事宜，由双方协商解决。
如有法律争议，按相关法律程序处理。
解除劳动合同协议书(模板)6篇
解除劳动合同协议书(模板)6篇篇1解除劳动合同协议书(模板)鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特拟订本协议书，以解决双方之间的相关权益事宜，具体约定如下：一、甲方为__________（公司名称），乙方为__________（员工姓名），双方于____________年月日签订了《劳动合同》。
根据双方意愿，甲方同意解除该劳动合同，乙方同意接受解除。
二、劳动合同解除日期为____________年月日，自该日起，乙方不再承担与甲方的劳动合同约定的任何工作职责和义务。
三、甲、乙双方应当自劳动合同解除之日起互不再有任何形式的雇佣和劳动关系，彼此之间的一切债权债务清偿完毕。
四、因本协议引起的一切争议，由双方友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上所立协议，甲、乙双方均已充分阅读并理解其全部内容，对本协议的条款认可并同意履行，不存在任何强迫、欺骗、威胁行为。
本协议生效后，双方应当按照其约定的内容和条款履行各自的义务。
特此协议书，以表明甲、乙双方达成解除劳动合同的意向，具有法律效力。
以上为《解除劳动合同协议书(模板)》，供参考。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商一致，就解除现有劳动合同达成如下协议：一、劳动合同解除原因1. 乙方提出辞职，甲方同意解除劳动合同；2. 双方因特殊情况经过友好协商，决定解除劳动合同；二、解除劳动合同时间本协议自双方签字生效，并自本协议签署之日起生效。
三、劳动合同解除待遇乙方自愿解除劳动合同，甲方不再支付解除劳动合同补偿金以及其他赔偿费用。
四、补偿协议本协议中未尽事宜，由双方友好协商解决，如无法解决的，按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
解除劳动合同证明书(通用模板)3篇
解除劳动合同证明书（通用模板）3篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据公司的安排和您的申请，经双方协商一致，现公司向您出具解除劳动合同证明如下：一、基本信息姓名：XXX性别：XX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXX公司名称：XXX有限公司公司地址：XXXXXXXX二、劳动合同信息您于XX年XX月XX日加入本公司担任XX岗位，与公司签订了劳动合同，合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
在公司任职期间，您恪尽职守，认真履行工作职责，取得了优异的工作业绩，受到公司和同事的一致好评。
三、解除劳动合同原因鉴于您的个人发展需要或其他原因，经双方协商一致，决定解除您与公司签订的劳动合同。
经过深思熟虑，公司认为这对您和公司都是最好的选择。
四、结算事项1. 公司将依据劳动合同的约定和国家有关法律法规支付您的工资、加班费、年终奖等。
请您务必确认收到工资结算单后签字收据。
2. 您需将公司财产进行交接，并办理离职手续。
3. 公司将为您出具离职证明并办理社会保险、公积金等相关事宜。
五、特别约定1. 您应保守公司的商业秘密及其他机密资料，在离职后不得泄露给任何单位或个人，否则将承担相应的法律责任。
2. 如因离职引发的任何争议，应由双方友好协商解决，协商不成，任何一方均有权提起诉讼。
六、免责声明1. 公司对您在公司工作期间可能发生的任何损失概不负责。
2. 您在离职后，如遇任何问题，公司将不再承担相关责任。
七、其他事项在您的工作生涯中，我们相信您会取得更大的成就，公司也会一直关注您的成长和发展。
若日后您再次需要公司的帮助或服务，请随时与我们联系。
特此证明。
公司名称：XXX有限公司法定代表人：XXX日期：XXXX年XX月XX日如有疑问或需要进一步协商，请及时与公司人事部门联系，祝您工作顺利，生活愉快！此致敬礼XXX有限公司人事部门日期：XXXX年XX月XX日以上为一份通用的解除劳动合同证明书模板，具体内容可根据实际情况进行修改。
单位解除劳动合同书模板(27篇)
单位解除劳动合同书模板第1篇兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_____________________ ____。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因____________________________________ ______________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日单位解除劳动合同书模板第2篇甲方:____________公司乙方:____________(员工工号:___________)甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方:________公司乙方(签字):______法定代表人或委托代理人:________________________年__月__日____年__月__日单位解除劳动合同书模板第3篇甲方：____________公司乙方：____________(员工工号：___________)甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日;二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
终止解除劳动合同证明书范本模板
【公司名称】【公司地址】证明书兹有【员工姓名】，性别【性别】，出生年月【出生年月】，身份证号码【身份证号码】，于【入职日期】加入我司，担任【岗位名称】一职。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动合同》的约定，经双方协商一致，现决定自【终止日期】起终止【员工姓名】与本公司签订的劳动合同。
以下为具体解除劳动合同的情况说明：一、解除原因：1. 双方协商一致：经双方友好协商，达成一致意见，自愿解除劳动合同。
2. 【其他原因】（如有）：【具体原因说明】。
二、解除程序：1. 【员工姓名】于【协商日期】向我司提出解除劳动合同的书面申请。
2. 我司于【协商日期】收到【员工姓名】的书面申请后，经审核确认无误。
3. 双方于【协商日期】签订《解除劳动合同协议书》。
4. 【员工姓名】于【终止日期】前完成工作交接，办理离职手续。
三、经济补偿：1. 根据劳动合同及国家相关法律法规，我司向【员工姓名】支付以下经济补偿：a. 【经济补偿项目】（如：工资、奖金、福利等）：【具体金额】。
b. 【经济补偿项目】（如：未休年假工资、加班费等）：【具体金额】。
2. 【员工姓名】已确认收到上述经济补偿，无异议。
四、其他事项：1. 【员工姓名】在离职前应按照公司规定，妥善处理手头工作，确保工作交接顺利进行。
2. 【员工姓名】离职后，应遵守国家法律法规，不得泄露公司商业秘密，不得从事与本公司业务相竞争的活动。
3. 本证明书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
特此证明。
【公司名称】（盖章）【证明日期】【员工姓名】（签名）【签名日期】请注意，以上模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
在实际操作中，请务必遵循国家相关法律法规，确保解除劳动合同的过程合法、合规。
解除劳动合同证明书模板5篇
解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我公司签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除您与我公司之间的劳动合同关系。
本证明书旨在明确双方解除劳动合同的具体事宜及相关事项，以兹证明。
一、基本信息及劳动合同签订情况兹证明您为本公司正式雇员，姓名为XXX，性别为XXX，年龄XX 岁，部门为XXX部门，职位为XXX，入职时间为XXXX年XX月XX日。
本公司与您签订的劳动合同编号为XXXXXXX。
二、解除劳动合同的协商与达成一致意见经双方充分协商，一致同意解除原签订的劳动合同。
解除原因为：（具体原因）。
双方就此解除事宜已充分沟通，并达成一致意见。
三、解除劳动合同的具体时间及待遇1. 劳动合同解除的日期为XXXX年XX月XX日。
2. 工资结算至劳动合同解除之日，相关福利待遇按照公司政策处理。
3. 社会保险及住房公积金：自劳动合同解除之日起终止，公司将按照国家法律法规进行办理。
4. 其他待遇：双方协商解决，包括但不限于年终奖、未休年假等相关事宜。
四、保密及竞业禁止义务双方确认在解除劳动合同后，您仍需履行以下义务：1. 保密义务：对在公司工作期间获知的商业机密、技术秘密、内部信息等进行保密，不得泄露给第三方。
2. 竞业禁止：在劳动合同解除后的约定时间内（一般为离职后的一定期限内），不得在与本公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
五、违约责任及法律后果双方应严格遵守本解除协议的所有条款。
如任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决方式如因履行本解除劳动合同证明书发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项说明1. 双方确认在解除劳动合同过程中已充分了解并明确各自的权利和义务。
2. 本证明书一式两份，公司和您各执一份，具有同等法律效力。
3. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同解除证明模板(精选7篇)
劳动合同解除证明模板(精选7篇)劳动合同解除证明模板第1篇用人单位名称：地址：入职日期：年月日解除日期：年月日在本单位工作时间年月解除原因(打√)□劳动者单方解除□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法39条解除□用人单位按劳动合同法40条解除□用人单位经济性裁员□个人原因□劳动者按劳动合同法38条解除协商一致解除：□单位原因单位名称(盖章)年月日劳动合同解除证明模板第2篇兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至______年______月份，特此证明。
员工签名：（用人单位盖章）______年______月______日劳动合同解除证明模板第3篇存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为员工联）送__________本人单位（盖章）______年___月___日劳动合同解除证明模板第4篇用人单位名称：_______________________________地址：_________________________________________劳动者姓名：_____________________________________身份证号码：_____________________________________工作岗位：_________________________________________进职日期：_____________年_______月______日消除日期：___________年______月________日在本单位工作时间______年___月根据的法律条文：《劳动合同法》第_____条第____款第_____项消除缘由(打√)□劳动者单方消除□用人单位按劳动合同法39条消除□劳动者试用期内消除□用人单位按劳动合同法40条消除□劳动者按劳动合同法38条消除□用人单位经济性裁员协商一致消除：□单位缘由□个人缘由单位名称(盖章)_________年_____月_____日签收人：______________签收日期：______年____月____日劳动合同解除证明模板第5篇存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号兹有本单位职工：姓名xxxxxxxxxx，性别xxxxx，身份证号码，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，经双方协商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。
解除劳动合同申请书模板7篇
解除劳动合同申请书模板7篇篇1尊敬的领导：本人特此提出解除劳动合同申请，原因系个人发展考虑，经过深思熟虑后决定寻求新的发展机遇。
现将相关事宜详细说明如下：一、解除劳动合同的申请人基本信息本人姓名：[姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，职务：[职务]，所在部门：[部门名称]，入职时间：[入职时间]。
二、申请解除劳动合同的时间及方式本人自即日起，正式提出解除劳动合同的申请。
解除方式以书面形式提交，申请时间：[具体日期]。
三、解除劳动合同的原因1. 个人发展考虑：经过对个人职业发展规划的深思熟虑，本人认为寻求新的发展机遇有利于实现个人价值。
2. 不影响公司运营：本人在离职前将尽力完成手头工作，确保工作交接顺利进行，不影响公司的正常运营。
四、工作内容及财物结算1. 工作交接：本人将在离职前与所在部门负责人进行工作交接，确保相关工作顺利进行。
2. 财物归还：本人将归还所有公司财物，包括但不限于办公用品、电子设备、机密文件等。
3. 款项结算：本人将按照公司规定，办理相关款项结算手续。
五、法律责任与义务1. 遵守竞业限制：本人承诺，在离职后遵守公司的竞业限制规定，不从事与公司业务相竞争的活动。
2. 保守商业秘密：本人将对公司商业秘密严格保密，不泄露给任何第三方。
3. 履行法律责任：本人在离职后将履行法律义务，不向公司提出不合理要求。
六、福利待遇及补偿事宜1. 补偿金：根据公司规定，本人将按照实际工作时间领取相应的补偿金。
2. 福利待遇处理：本人在离职前的福利待遇将按照公司政策进行结算。
七、其他事项说明1. 社保缴纳：本人承诺将按照相关规定办理社保缴纳手续，确保个人社保权益不受影响。
2. 培训费用退还：如有已支付的培训费用未到期的情况，本人将按照公司规定办理相关退还手续。
3. 其他未尽事宜的处理方式：如有其他未尽事宜，双方可协商解决。
如涉及法律纠纷，将通过法律途径解决。
八、附则篇2尊敬的领导：在此，我郑重向您提交解除劳动合同的申请书。
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姓名
部门
岗位
离职原因
入职日期
预计离职日期
合同解除说明
员工本人提出辞职，经讨论同意提前解除劳动合同，薪资结算至XXXX年XX月XX日，四金结算至XXXX年XX月。
人事经理签字：
部门负责人意见（注：工作交接、文件资料交接情况）
工作交接人：
签字：
财务部意见：（注：备用金、未结清佰福卡、应收账款等情况）
签字：
综合管理部意见：（注：门卡、钥匙、书籍、电脑、文件等回收情况）
另：通知信息中心冻结日志、注销邮箱
签字：
总经理室意见：
签字：
董事长批准：
（经理级别以上人员需董事长审批）
签字：
员工签字确认：日期：