会计继续学习 企业内部控制 课后题目
2021年继续教育练习题—企业内部控制
2021年继续教育练习题——企业内部控制A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、所有者权益变动表【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】利润表是反映企业在一定会计期间的经营成果的会计报表，选项B正确。
5、反映企业在一定会计期间的现金和现金等价物流入和流出的会计报表是（）。
A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、所有者权益变动表【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】现金流量表是反映企业在一定会计期间的现金和现金等价物流入和流出的会计报表，选项C正确。
6、（）是对各责任部门和个人对企业预算执行情况的考核与评价，是保证企业预算执行的不可或缺的内控机制。
A、预算考核机制B、预算控制C、预算编制D、预算经营风险【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】预算考核机制是对各责任部门和个人对企业预算执行情况的考核与评价，是保证企业预算执行的不可或缺的内控机制。
7、（）由项目负责人编制，由其直接上级和预算委员会负责审查，在授权审批权限范围内进行批准，超出则由董事会批准。
A、年度预算B、月度预算C、长期预算D、临时预算【正确答案】D【您的答案】A【答案解析】临时预算由项目负责人编制，由其直接上级和预算委员会负责审查，在授权审批权限范围内进行批准，超出则由董事会批准。
8、（）是指企业在预算管理过程中，在预算编制、执行、调整以及分析考核等方面存在的各种风险。
A、预算考核机制B、预算控制C、预算编制D、预算经营风险【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】预算经营风险是指企业在预算管理过程中，在预算编制、执行、调整以及分析考核等方面存在的各种风险。
9、合同内容条款审查中，（）是指明确对方的违约责任，防范未来诉讼举证不利及败诉风险。
A、约定违约责任B、风险承担约定C、约定所有权保留条款D、合同归档【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】合同内容条款审查中，约定违约责任是指明确对方的违约责任，防范未来诉讼举证不利及败诉风险。
会计继续学习企业内部控制课后题目
企业内部控制基本规范简介课后练习判断题：1、现代企业管理中，例行管理靠人员调节，例外管理靠制度调节。
B、错题目解析：例行管理靠制度调节，例外管理靠人员调节。
2、实施内部报告控制时，内部报告要真实细致、及时报送。
A、对3、健全的内部控制，总是可以堵塞漏洞、消除隐患，防止企业资产因浪费、盗窃、无效率使用、不当经营决策等原因而导致损失。
A、对4、企业应该做好财会等关键岗位员工的轮岗制。
A、对5、内部审计机构对审计过程中发现的与内部控制相关的重大问题，有权直接向董事会及其审计委员会报告。
A、对判断题：1、企业在进行风险识别时，可以采取座谈讨论、问卷调查、案例分析、咨询专业机构意见等方法识别相关的风险因素。
A、对2、根据内部控制缺陷影响整体控制目标实现的严重程度，内部控制缺陷分为一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷。
A、对3、授权审批就是指授予相关人员审批的权力。
B、错题目解析：授权审批包括两个方面：权力和相对应的责任。
4、企业内部机构的设置应当科学合理，有利于减少管理层级和提高管理效能，避免机构重叠和效率低下，促进内部控制的有效实施。
A、对5、健全的内部控制，总是可以堵塞漏洞、消除隐患，防止企业资产因浪费、盗窃、无效率使用、不当经营决策等原因而导致损失。
A、对判断题：1、授权审批控制一般包括常规授权和特别授权。
A、对2、授权审批就是指授予相关人员审批的权力。
B、错题目解析：授权审批包括两个方面：权力和相对应的责任。
3、企业文化无法掌控，所以不属于内部控制范畴。
B、错4、现代企业管理中，例行管理靠人员调节，例外管理靠制度调节。
B、错题目解析：例行管理靠制度调节，例外管理靠人员调节。
5、企业在进行风险识别时，可以采取座谈讨论、问卷调查、案例分析、咨询专业机构意见等方法识别相关的风险因素。
A、对判断题：1、内部控制目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，促进提高经营效率和效果，实现企业可持续发展战略。
企业内部控制习题答案继续教育
企业内部控制练习题（参考资料：内部控制基本规范与18个应用指引）第一章组织架构一、单项选择题1、（A）对股东大会负责，依法行使企业的经营决策权A董事会B监事会C经理层D董事长2、经理层对（A）负责，主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A董事会B监事会C股东大会D、工会3、董事会对股东大会负责，依法行使企业的（B）。
A监督权B经营决策权C执行权D审核权4、企业拥有子公司的，应当建立科学的（C）A、现金出纳制度B、回避制度C、投资管控制度D、联签制度5、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等，应当按照规定的权限和程序实行（B）_或者联签制度。
A、回避制度B集体决策审批C联签制度D、投资管控制度6、企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。
不相容职务通常包括：（D）A．可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行B．决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行C．决策审批与执行、执行与监督检查等D．可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等7、（D）的产生程序应当合法合规，其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
A．董事会、监事会、股东大会、经理层；B、监事会、股东大会、经理层C．监事会、股东大会D、董事会、监事会和经理层8、企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的(B)等。
A合理性、合法性、时效性、高效性B合理性、高效性C合法性、时效性D合理性、合法性9、(D)对董事会负责，主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A董事会B监事会C股东大会D、经理层10、监事会对(C)负责，监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。
A董事会B监事会C股东大会D、经理层二、多选题下列对股东大会负责的有(AB)A董事会B监事会C经理层D.管理层2、（ABD）的产生程序应当合法合规，其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
会计继续教育《企业内部控制配套指引》试题F(含答案解释)
会计人员继续教育《企业内部控制配套指引》试卷F答案（参考教材：企业内部控制培训系列教材《企业内部控制配套指引讲解及案例精析》新华会计网策划，蒋占华主编，中国商业出版社出版发行）一、单项选择题（本题型共10小题，每小题2分，本题型共20分。
每小题只有一个正确答案，不选、多选、少选、错选均不得分。
请把你认为正确的答案填写在上述答题框内。
答案写在试题卷上无效）。
1．下列各项中，不属于我国企业内部控制应用指引的有（）。
A．控制制度类指引 B．内部环境类指引 C．控制活动类指引 D．控制手段类指引答案：A 前言P22.《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》所称组织架构，是指企业按照国家有关法律法规、（）会决议和企业章程，结合本企业实际，明确股东（大）会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。
A．监事会 B.董事会 C.股东（大） D.经理答案：C P448《组织架构》#23.战略委员会，应设在（）下。
A．股东（大）会 B.董事会 C.监事会 D.经理层答案：B P449《发展战略》#64．《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》指引所称人力资源，是指（）。
A．董事、监事、高级管理人员、全体员工 B. 股东、董事、监事、高级管理人员C. 股东、董事、监事、全体员工D. 股东、董事、监事、高级管理人员答案：A P450《人力资源》#25．（）负责资金活动的日常管理，参与投融资方案等可行性研究。
A．董事长 B. 监事 C. 经理 D.财会部门答案：D P454《资金活动》#46．重要和技术性较强的采购业务，由（）。
A．董事长决策和审批 B. 总经理决策和审批C. 专家进行论证，实行集体决策和审批D. 请购部门论证，决策和审批答案：C P457《采购业务》#57．企业应当强化对生产线等关键设备运转的监控，严格（），实行岗前培训和岗位许可制度，确保设备安全运转。
会计继续教育-企业内部控制基本规范考题及答案
【练习题1·判断题】许多企业以失败、破产而告终，原因很多，但都和内部控制不力有关（√）【练习题2·单选题】报销案例说明（ A ）A．许多财务舞弊事件，主要原因在于内部控制B．财务舞弊的原因都在财务人员身上C．财务舞弊和财务人员无关D．财务舞弊和内部控制无关【练习题3·判断题】企业一切管理工作都是从建立和健全内部控制开始的；企业的一切决策都是应统驭在完善的内部控制体系之下；企业的一切活动，都无法游离于内部控制之外。
（√）【练习题4·判断题】企业内部控制是企业发现问题后的防范和补救措施。
（×）【练习题5·单选题】《企业内部控制审核指导意见》是（ C ）颁布的。
A．财政部B．中国人民银行C．中国注册会计师协会D．中国证监会【练习题6·多选题】《企业内部控制基本规范》是由（ABCDE）联合发布的。
A．财政部 B．证监会 C．银监会 D．保监会 E．审计署【练习题7·单选题】3600年美索不达米亚文化时期付款清单上的“点、勾、圈”和我国公元前1100年周朝的“一家财富之出入、数人耳目之同焉”等财富管理手段，反映了（ A ）理念。
A．内部控制 B．财务管理 C．公司治理 D．危机意识 E．都不是1《企业内部控制基本规范》，要求自（）起先在上市公司范围内施行，同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。
D2009年7月1日2不属于有效沟通的特征的是（）答案：D迅速3绩效考核按考核时间的分类是（）。
答案：D定期和不定期考核4因市场突变、人为分割、竞争加剧、通货膨胀或紧缩、消费者购买力下降、原料采购供应等事先未预测到的因素，导致市场份额急剧下降，或出现反倾销、反垄断指控的风险是（答案：A市场风险5企业的（）反映了企业的资金周转状况，对此分析，可以了解企业的营业状况及经营管理水平。
答案：C营运能力6关于内部控制的基本特征错误的是（答案：A内部控制是一个结果7（）是高级管理人员应具备的最重要的条件，也是对其任职的首要要求的。
2022年会计继续教育企业内部控制基本规范试卷含答案
会计人员继续教育《企业内部控制基本规范》试卷B答案（参照教材：1、会计人员继续教育培训教材《企业内部控制基本规范解读及应用指南》企业内部控制课题研究组编著，中国商业出版社出版发行；2、企业内部控制培训系列教材《企业内部控制配套指导讲解及案例精析》新华会计网筹划，中国商业出版社出版发行。
）注：答案解析中参照教材2简称《案例》一、单项选择题（本题型共10小题，每题3分，本题型共30分。
每题只有一种对旳答案，不选、多选、少选、错选均不得分。
请把你认为对旳旳答案填写在上述答题框内。
答案写在试题卷上无效）。
1．下列有关《企业内部控制基本规范》旳说法中，错误旳是（）。
A．该规范由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发文B．该规范规定，董事会负责单位内部控制旳建立健全和有效实行C．该规范只合用于中华人民共和国境内设置旳大中型企业D．该规范明确接受委托对企业内部控制有效性进行鉴证旳中介机构为会计师事务所答案：C【解析】P201#2《企业内部控制基本规范》合用于中华人民共和国境内设置旳大中型企业，小企业和其他单位可以参照本规范建立与实行内部控制。
2．企业应当建立采购业务旳岗位责任制，明确有关部门和岗位旳职责、权限，保证办理采购业务旳不相容岗位互相分离、制约和监督，下列不属于企业采购业务旳不相容岗位旳是（）。
A．采购协议协议旳拟订、审核与审批B．请购与审批C．采购、验收与有关记录D．采购与保管答案：D【解析】P221#5采购与保管可以由一人来负责，由于中间隔有验收职能。
3．存货旳收入、保管、发出和盘存控制流程应当清晰严密，存货管理原则及程序应当明确规范。
下列有关存货内部控制旳描述中对旳旳是（）。
A．容许员工对财产旳直接接触B．企业应当根据存货旳特点及企业内部存货流转旳管理方式，确定存货计价措施，该措施可以随意变动C．对不经仓储直接投入生产或使用旳存货，无需采用其他措施D．存货领用应制定定额，同步经同意才能进行答案：.D【解析】P225#9选项A，财产保全控制是指单位必须限制未经授权旳人员对财产旳直接接触；P228#31选项B，计价措施一经确定，未经同意，不得随意变更；P226#17选项C，对不经仓储直接投入生产或使用旳存货，应当采用合适旳措施进行检查。
会计继续教育内部控制指引试题及答案单选题
会计继续教育内部控制指引试题及答案单选题
1、（），是指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且设计恰当。
A、内部控制的设计有效性
B、内部控制的运行有效性
C、内部控制的管理有效性
D、内部控制的计划有效性
【正确答案】A
【答案解析】内部控制的设计有效性，是指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且设计恰当。
2、（）强调内部控制评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况，如实反映内部控制设计和运行的有效性。
A、全面性原则
B、重要性原则
C、客观性原则
D、及时性原则
【正确答案】C
3、（）主要用于了解公司内部控制的现状，在企业层面评价及业务层面评价的了解阶段经常使用。
A、个别访谈
B、调查问卷
C、专题讨论
D、穿行测试
【正确答案】A
4、（）主要是集合有关专业人员就内部控制执行情况或控制问题进行分析，既可以是控制评价的手段，也是形成缺陷整改方案的途径。
A、个别访谈
B、专题讨论法
C、实地查验法
D、专题讨论法
【正确答案】B
5、内部控制重大缺陷应当由（）予以最终认定。
A、监事会
B、股东会
C、董事会
D、职工代表会
【正确答案】C。
企业内部控制的正确认知课后测试
企业内部控制的正确认知课后测试1. 在企业内部控制要素中，影响企业发展的最主要问题是：√A 执行力B 文化C 体制D 组织结构正确答案： C2. 企业内部控制管理最核心的要素不包括：√A 控制环境B 风险评估C 监察D 信息传递正确答案： D3. 职能型组织结构的缺点不包括：√A 部门评级，协调不好做B 增加了管理成本C 不考虑企业的整体利益D 使企业的反应速度慢正确答案： B4. 产品型组织结构的优点不包括：√A 提高管理效率B 单独核算盈亏C 减缓职能部门的压力D 降低生产成本正确答案： D5. 职能型组织结构的优点不包括：√A 规范流程B 提高工作效率C 便于管理层的监督和考核D 企业战略的实施以部门的职能为中心正确答案： A6. 区域型组织结构的优点不包括：√A 对当地的情况熟悉便于管理层的监督和考核B 降低生产成本C 对当地的情况熟悉D 提高管理效率正确答案： C7. 产品型组织结构的缺点不包括：√A 管理成本浪费B 监管不够C 部门数量多很难协调D 缺乏整体观念正确答案： B判断题8. 在企业内部控制中，制度应用于企业管理过程就是流程，流程最后反映出企业经营管理的结果。
此种说法：√正确错误正确答案：正确9. 企业内部控制的主要作用是防范风险和规范流程。
此种说法：√正确错误正确答案：正确10. 企业内部控制的风险评估是指，持续评估内部控制系统的充分性及表现情况的程序。
此种说法：√正确错误正确答案：错误。
《企业内部控制》各章节课后简答题答案
《企业内部控制》各章节课后简答题答案《企业内部控制》课后简答题答案课后简答题:第一章1、为什么企业内部控制强调“过程观”？P32、为什么企业内部控制只能是合理保证？P4答：内部控制只能提供保证，不能完全控制风险.因为随着企业的进步，随着人员的流动,随着行业的竞争.内部控制都需要随着变化.影响企业目标的实现还有外部环境.内部控制无法控制外部环境影响.内部控制是无法防止决策失误或则判断错误.对于这些目标的实现,只有管理部门和董事会密切关注并及时了解组织目标实现的情况下,内部控制才能提供合理保证.所以内部控制只能提供保证,只是合理保证，而不能完全保证3、内部会计控制和内部管理控制有何区别？P114、美国《萨班斯-奥克斯利法案》对企业内部控制产生了哪些影响？P145、相对于《内部控制——整体框架》，COSO企业风险管理框架具有那些创新？P15课后简答题:第二章1. 什么是企业欺诈？企业欺诈有哪些具体表现？（1）企业欺诈是一种扰乱市场经济秩序正常运作的行为，其危害十分巨大，是构建和谐社会的一大隐患，我们需要通过各种切实可靠的从事抑制这种行为。
公司伪造财务信息，也称为企业欺诈。
其包括伪造会计分录，提供虚假交易，人为制造收入波动，欺骗性的高估资产等。
公司内部人的自行交易。
包括内部交易，回扣，为牟取个人利益而不当地使用公司资产以及违反有关个人所得税法律规定的人和自行交易行为。
与非法运作的共同基金和对冲基金有关的欺诈。
阻碍公证，做伪证，篡改证据。
（2）企业欺诈的表现员工欺诈具体的行为迹象包括：1. 员工生活方式发生变化，如消费习惯、行为、态度、语言方式。
2. 内部控制、程序、调理或者安全措施的遵守与执行非常差或被忽视。
3. 比较少的制度执行检查或者财务信息发生错误、偏差。
4. 存货短缺，凭证丢失。
5. 外部审计的结果不被重视。
6. 越来越多的顾客投诉。
公司欺诈具体的行为迹象包括：1. 公司在多家银行开立了账户，并且已超出所需。
会计继续教育网上答题试题及答案—新企业内部控制规范（完整）
会计继续教育网上答题试题及答案—新企业内部控制规范（完整）第一篇：会计继续教育网上答题试题及答案—新企业内部控制规范(完整)2010年会计人员继续教育网上答题试题及答案——新企业内部控制规范一、单项选择题（共10题）1.（）是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。
A.分析方法 B.比率分析方法 C.定性分析方法 D.定量分析方法【答案】C2.1999年修订的（）第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。
A.《会计法》 B.《注册会计师法》C.《内部会计控制规范——基本规范》D.《商业银行内部控制指引》【答案】A 3.（）是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
A.内部控制 B.内部管理C.内部监督D.内部会计控制【答案】A 4.下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是（）。
A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷D.企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括运行有效性的评价【答案】D 【解析】企业实施内部控制评价，包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价。
5.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓，并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任，规定销毁审计档案最高可判（）年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判（）年监禁。
A.15；20 B.20；15 C.10；20 D.20；10【答案】C 6.PCAOB受美国证券交易委员会的监管，但不属于政府机构，PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员，他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动，且不能从公众会计公司获取任何好处与利益，任期（）年，每人最多两任。
A.3 B.5 C.10 D.12 【答案】B 7.下面有关内部控制的说法中错误的是（）。
会计继续教育企业内部控制基本规范考试答案
522013山东会计继续教育企业内部控制基本规范讲解课件习题答案第一课：；1、很多集团企业以失败、破产而告终，不少集团企业；答案：ABCDEF；2、内部控制是一个单位为了保障会计信息质量的可靠；答案：A；3、《企业内部控制基本规范》，要求自（）起先在上；答案：D；第二课：；1、美国国会颁布的萨班斯法案中的404条款，要求；答案：B；2、评价指引不包括（）；答案：D报告的审查；3、内部控制规范形成的主要动因包括（）；答案：第一课：1、很多集团企业以失败、破产而告终，不少集团企业发生严重的内部控制事件，通过分析、研究，概括起来，主要问题体现在（）答案：ABCDEF2、内部控制是一个单位为了保障会计信息质量的可靠有效，保护资产的安全完整，确保有关法律法规和规章的贯彻执行，而制定和实施的一个控制系统。
（）答案：A3、《企业内部控制基本规范》，要求自（）起先在上市公司范围内施行，同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。
答案：D第二课：1、美国国会颁布的萨班斯法案中的404条款，要求公司在年报中披露内部控制评价报告，这一制度安排只适用于在美上市的美国本土公司。
（）答案：B2、评价指引不包括（）答案：D报告的审查3、内部控制规范形成的主要动因包括（）1、如果会计准则体系是帮助企业发展，那么内部控制体系的作用是让企业在高速发展中保持清醒的头脑，注重把风险控制在可承受的范围内。
（）答案：A2、基本规范指定的法律依据包括《会计法》、《公司法》、《证券法》等法律法规。
（答案：A3、基本规范的基本原则不包括（）答案：BC4、不相容职务通常包括授权、批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等职务。
答案：A5、基本规范指出企业董事会应当充分认识自身对企业内部控制所承担的责任，加强对本企业内部控制建立和实施情况的指导和监督，并规定总经理对本企业内部控制的建立健全和有效实施负责。
（）答案：B第四课：1、从中国在会计领域走过的道路看，内部控制具有典型的标志。
会计继续学习-内控题目加答案汇编
企业内部控制基本规范第一讲1企业内部控制包括企业在内的所有组织的机构正常运转的制度基础2企业经营战略的实现需要的是科学管理的保障，而企业内部控制则是企业管理最有效和最基本的手段方法3 企业内部控制的发展史实际上反映了人类文明史的发展历程正确第二讲1：基本规范的制定强调以提高企业内部控制与企业财务能力为准绳，以《会计法》、《公司法》等法律法规为依据错误2以下哪些选项属于基本规范的具体内容3以下哪些属于基本规范内部控制规范的方法4基本规范发布和实施的意义包括哪些AB第三讲1《基本规范》的发布对会计、审计等领域的影响不是很大2《基本规范》的适用范围3.内部控制的三要素是指BC4建立内部控制应遵循哪些原则第四讲1企业建立与实施有效的内部控制，应该包括2信息与沟通是及时、准确、完整地收集与企业经营管理相关的各种信息，并使这些信息以适当的方式在企业内部和外部进行传递的过程3为企业内部控制提供咨询的会计师事务所，可以同时为同一企业提供内部控制审计服务第五讲1企业内部环境是指影响、制约企业内部控制建立与执行的各种内部因素的总称，是企业实施内部控制的基础2企业应当按照企业制度的要求，从股东大会和董事会两个层面建立公司治理结构3企业应当在董事会下设立审计委员会4.内部审计机构与董事会或最高管理层的关系包括第六讲1企业应该交职业道德和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准，切实加强员工培训和继续教育，不断提高员工素质2企业人力资源政策包括哪些内容3企业文化最直观的表现形式是企事业的文化陈述，包括愿景、价值观、使命等4涉案金额超过3000万元人民币的案件属于重大法律纠纷案件第七讲1按照风险形成的原因，企业风险的类型包括2企业风险的特征包括3风险评估是及时识别、科学分析影响企业内部控制目标实现的各种不确定因素同时采取应对策略的过程4内附评估的目标按照内容的不同可分为战略目标和具体目标正确答案是‘错误’第八讲1企业的风险度是企业能够承担的风险限度，包括整体内附承受能力和业务层面的可接受风险水平2风险识别的基本方法是现场调查法3风险识别的辅助方法包括哪些4人身风险是企业中最常见的风险错误5企业风险应对策略包括哪些第九讲1不相容职务是指那些不能由一人兼任，否则即可弄虚作假，又能掩盖其舞弊行为的职务2货币资金不相容职务分享控制的要点包括3授权审批是指企业在处理经济业务时，必须经过授权批准才能执行，以便进行控制4企业授权审批的体系包括5以下哪些企业业务需要授权审批6以下哪项关于会计系统内部控制的说法正确58.01正确是C第十讲1账簿按照详细程度可以分为总账和明细账2以下哪项关于企业有形资产保护的说法是正确3以下哪些属于企业预算4预算执行控制的基本原则是“预算执行控制流程应当清晰，对预算执行情况检查应当有明确的规定”5下列关于营运分析控制的说法正确的是6以下哪些内容属于企业绩效考评的要点正确ABC7企业应根据内部控要求，结合风险应对策略，综合运用控制措施，对各种业务和事项实施有效的控制8企业应急管理体系建立过程应遵循哪些原则9,以下对于应急处理的说法正确的是C第十一讲1以下关于信息的说法错误的是2沟通是指组织成员间、组织成员与外部公众或社会组织在完成组织目标而进行信息发送、接收和反馈的全过程3.以下关于沟通的说法错误的是A4以下关于信息技术的说法错误的是5我国企业信息披露主要存在哪些问题6企业应当建立举报投诉知道和举报入保制度，设置举报专线，明确举报投诉处理程序、办理时限和办结要求，确保举报、投诉成为企业有效掌握信息的重要途经第十二讲1以下关于内部审计机构设置原则说法错误的是2以下关于内部审计说法错误的是3以下哪些选项属于我国内部监督的模式4内部控制的缺陷包括哪些5以下哪个不属于自我评价的方法6以下关于资料保存的说法错误的是。
会计继续教育-管理会计之——内部控制习题及答案
管理会计之——内部控制一、单选题1、内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。
则下列说法中不正确的是（ ）。
A、企业安全——严禁企业违法经营或非法获利B、资产安全——企业现金资产和实物资产安全C、信息安全——财务报告及信息的真实和完整D、效率效果——促进实现发展战略是终极目标【正确答案】D【您的答案】2、企业对“三重一大”事项实行集体决策和联签制度，关于“三重一大”说法错误的是（ ）。
A、重大事项的决策B、重要干部的任免C、重要项目的安排D、小额资金的使用【正确答案】D【您的答案】3、下列关于内部控制要素的选项中对应关系正确的是（ ）。
A、内部环境是重要基础B、风险评估是具体方式C、控制活动是重要环节D、内部监督是重要条件【正确答案】A【您的答案】4、"企业对超出风险承受度的风险，通过放弃或停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略"指的是哪种风险应对方式（ ）。
A、风险规避B、风险降低C、风险分担D、风险承受【正确答案】A【您的答案】5、内部控制缺陷包括设计缺陷和（ ）缺陷。
A、重大B、一般C、运行D、重要【正确答案】C【您的答案】6、不属于人力资源管理中的主要风险的是（ ）。
A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露C、人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损D、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力【正确答案】D【您的答案】7、下列选项中不属于资金活动中的主要风险的是（ ）。
A、筹资决策不当，引发资本结构不合理或无效融资，可能导致企业筹资成本过高或债务危机B、投资决策失误，引发盲目扩张或丧失发展机遇，可能导致资金链断裂或资金使用效益低下C、资金调度不合理、营运不畅，可能导致企业陷入财务困境或资金冗余D、进行可行性论证，不得依据未经论证的方案开展筹资活动，重大筹资方案应当形成可行性研究报告，全面反映风险评估情况【正确答案】D【您的答案】8、下列说法中正确的是（ ）。
企业内部控制会计继续教育答案
企业内部控制应用指引第15号——全面预算选择题：1．预算管理工作机构一般设在（）。
财会部门2．企业对一定期间经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排为（）。
全面预算3．应当定期组织预算执行情况考核，将各预算执行单位负责人签字上报的预算执行报告和已掌握的动态监控信息进行核对的是（）。
预算管理委员会4．为了对各预算执行单位和个人进行考核，切实做到有奖有惩、奖惩分明，企业应当建立严格的预算执行（）。
考核制度5．企业完成全面预算草案编制工作的时间是（）。
预算年度开始前6．预算管理委员会编制好全面预算草案后，负责审核企业的全面预算草案的是（）董事会7．履行全面预算管理职责的是（）。
预算管理委员会8．预算管理委员会中履行日常管理职责的是（）。
预算管理工作机构9．对预算管理工作机构在综合平衡基础上提交的预算方案进行研究论证的是（）。
预算管理委员会10．企业用来作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据是（）。
年度预算判断题：1．全面预算是企业对特定时期经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排。
（）错误2．企业全面预算一经批准下达，各预算执行单位应当认真组织实施，将指标层层分解，按纵向落实到内部各部门、各环节和各岗位。
错误3．企业应当加强对预算执行的管理，落实预算执行责任制，确保预算刚性，严格预算执行。
（）正确4．企业应当在预算年度开始时完成全面预算草案的编制工作。
（）错误5．企业应当加强资金收付业务的预算控制，及时组织资金收入，严格控制资金支付，对于超预算或预算外的资金支付，应当实行严格的审批制度。
（）正确6．企业预算管理工作机构应当加强与各预算执行单位的沟通，运用财务信息和其他相关资料监控预算执行情况，及时向企业负责人报告。
（）错误7．预算管理工作机构一般设在财会部门。
（）正确8．企业预算管理委员会制定的全面预算草案需要提交给董事会。
（）正确9．企业应当建立和完善预算编制工作制度，明确编制依据、编制程序、编制方法等内容，确保预算编制依据合理、程序适当、方法科学，避免预算指标过高或过低。
会计专业技术人员继续教育内部控制评价试题及答案多选题
会计专业技术人员继续教育内部控制评价试题及答案多选题
1、做好内部控制评价的作用包括（）。
A、有助于企业自我完善内控体系
B、有助于提升企业市场形象和公众认可度
C、有助于实现与政府监管的协调互动
D、有助于实现利润最大化
【正确答案】ABC
2、内部控制有效性，是指企业建立与实施内部控制对实现控制目标提供合理保证的程度，包括（）。
A、内部控制设计的有效性
B、内部控制运行的有效性
C、内部控制管理的有效性
D、内部控制计划的有效性
【正确答案】AB
【答案解析】内部控制有效性，是指企业建立与实施内部控制对实现控制目标提供合理保证的程度，包括内部控制设计的有效性和内部控制运行的有效性。
3、企业实施内部控制评价至少应当遵循下列（）原则。
A、全面性原则
B、重要性原则
C、客观性原则
D、及时性原则
【正确答案】ABC
4、内部控制评价工作应当形成工作底稿，详细记录企业执行评价工作的内容，包括（）。
A、评价要素
B、主要风险点
C、采取的控制措施
D、有关证据资料
【正确答案】ABCD
【答案解析】内部控制评价工作应当形成工作底稿，详细记录企业执行评价工作的内容，包括评价要素、主要风险点、采取的控制措施、有关证据资料以及认定结果等。
5、评价工作底稿应当（）。
A、设计合理
B、证据充分
C、简便易行
D、不便于操作。
2024福建省会计继续教育《会计职业道德》《企业内部控制应用指引及案例讲解》培训答案
企业内部限制应用指引讲解及案例精析第一讲、组织机构1、境内上市公司执行指引的时间是2024年12月1号。
（推断题）正确日期是2024.01.01日○正确●错误2、组织架构的风险包括哪两个方面。
（多选题）●治理结构的风险●组织机构方面的风险○缺乏执行力风险○机构形同虚设的风险3、在董事会下面须要设立哪些特地委员会。
（多选题）●战略委员会●审计委员会●提名委员会●薪酬与考核委员会4、企业设立合理的组织机构后还要明确岗位设置，同时明确岗位职责。
（推断题）●正确○错误5、企业下面有子公司的要对其进行关注，特殊关注海外、异地的子公司。
（推断题）●正确○错误其次讲、发展战略6、发展战略涉及的风险有哪些。
（多选题）●战略制定的风险●战略实施的风险●战略调整的风险●战略考核的风险7、战略目标制定要关注的问题。
（多选题）●战略目标制定的方法○战略目标制定的风险○战略目标制定的时间●战略目标制定过程中须要考虑的因素8、战略实施的限制主要有几个方面。
（多选题）●支配、预算和战略管理制度●战略宣扬●战略实施监控○战略考核9、战略调整的调整依据是国家的整体经济调整形式，不依靠于行业的技术进步。
（推断题）○正确●错误第三讲、人力资源政策10、战略发展应当关注的人力资源风险。
（多选题）●人力资源引进的风险●人力资源约开发的风险●人力资源运用的风险●人力资源退出的风险11、涉及到学问产权、国家隐私的员工，企业要与其签订保密协议，要求期履行员工的保密义务。
（推断题）●正确○错误12、人力资源退出包括。
（多选题）●员工的辞职●解除劳动合同●退休○辞退第四讲、企业文化和社会责任13、兼并重组中的风险并不包括在企业文化须要关注的风险之内。
（推断题）○正确●错误14、企业特色文化内容不包括（）。
（多选题）○主动向上的价值观●体现国家的产业政策○团队协作和风险防范意识●以扩张为先导的成长路径15、企业社会责任的总体目标就是留意经济效益与自身的发展，实现企业与环境和谐发展。
【体系】会计继续教育企业内部控制规范体系实施的后续规定练习题及答案三卷合一
【关键字】体系企业内部控制规范体系实施的后续规定》一、单项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。
单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。
）答案解析：根据《企业内部控制基本规范》的规定，企业董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。
2.造成企业内控规范体系实施中存在问题的下列原因中，不正确的是（）。
A．标准不够明确B．理解上存在偏差C．缺乏法律强制性D．执行不到位A B C D答案解析：《企业内部控制基本规范》是内部控制建设与实施应该遵循的基本原则和总体要求，具有强制性，纳入实施范围的企业应当遵照执行。
3.下列关于内部控制规范体系总体实施效果的描述，正确的是（）。
A．有效程度很高B．有效程度较高C．有效程度一般D．有效程度较低A B C D答案解析：目前《基本规范》及配套指引的有效程度为3.73，表明该规范及其配套指引得到了企业的认可，总体有效程度较高。
4.针对企业内控规范体系设计，监管部门在下一阶段需要着重解决的问题是（）。
A．内控的合理性B．内控的全面性C．内控的适应性D．内控的理解性A B C D答案解析：调查结果显示，企业对内控规范体系设计的合理性、全面性和理解性评分较高，但对其可操作性和适应程度评分较低，这表明制度本身较易理解，但如何执行，使《基本规范》更具操作性，提高适用度则是监管部门在下一阶段需要着重解决的问题。
5.下列项目中，不属于企业内部控制体系建设中取得的成效的是（）。
A．企业对内部控制的重视程度普遍提高B．企业经营管理水平有效提升C．建立了特殊行业的应用指引D．企业风险防范与应对能力显著提高A B C D答案解析：我国现行企业内部控制应用指引操作性和实务性有待加强，特殊行业的应用指引缺失，故C选项错误，其它选项说法正确。
6.下列项目中，不属于67家公司披露的主要的内控测试方法的是（）。
A．个别访谈B．问卷调查C．穿行测试D．制度审阅法A B C D答案解析：67家公司披露的内控测试方法主要有六种基本方法：个别访谈、问卷调查、专题讨论、穿行测试、实地查验、抽样。
会计继续教育《内部控制制度设计》答案
单项选择题（共 5 题）1. 内控制度最高的境界是（信息化）。
2. 下列不属于合同控制措施的是（预算控制）。
3. 企业风险评估的起点是（目标设定）。
4. 按业务分类控制的具体程序和具体措施属于内控手册的（业务流程）。
5. 建立和实施内部控制的核心理念是（相互制衡）。
判断题（共 5 题）6. 在合同管理过程中不应实行统一归口管理。
（错误）7. 在内部控制设计实施阶段应该明确责任，在确定各控制点和控制措施的基础上，将控制责任落实到相应的部门和岗位上，以保证责任到人，失职必究。
（正确）8. 企业在充分利用信息技术的同时也应当注意防范信息技术所带来的特有风险。
（正确）9. 内部控制制度在促进企业实现发展战略方面具有一定的作用，但内部控制仅仅为目标的实现提供合理保证，而不是绝对保证。
（正确）单项选择题（共 5 题）1. 内部控制的基本概念是从早期（内部牵制）思想的基础上逐步发展起来的。
2. 授权的形式有多种，最好的形式是（书面）。
3. 按业务分类控制的具体程序和具体措施属于内控手册的（业务流程）。
4. 在内部控制五要素之间的关系中，处于一个承上启下、沟通内外的关键地位的要素是（信息与沟通）。
5. COSO 著名的《内部控制——整合框架》是在（1992 年）发布的，该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑。
判断题（共 5 题）6. 制度设计必须建立在不信任任何人的基础上，以防范风险。
（正确）7. 企业应当建立以内控评价为核心，整合财务监督、法律合规、内部审计、纪检监察等职能的全方位、多层次的监督体系。
（正确）8. 内部控制的覆盖范围广泛，涵盖企业所有的业务和事项，包含每个层级和环节。
（正确）10. 内部控制的目标是彼此孤立的，并没有实质性的联系。
（错误）单项选择题（共 5 题）1. 下列职务组合中，不属于不相容组合的是（采购与付款）。
2. 在风险发生之前，风险管理者因发现从事某种经营活动可能带来风险损失，因而有意识地采取规避措施，主动放弃或拒绝承担该风险。
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企业内部控制基本规范简介课后练习判断题：1、现代企业管理中，例行管理靠人员调节，例外管理靠制度调节。
B、错题目解析：例行管理靠制度调节，例外管理靠人员调节。
2、实施内部报告控制时，内部报告要真实细致、及时报送。
A、对3、健全的内部控制，总是可以堵塞漏洞、消除隐患，防止企业资产因浪费、盗窃、无效率使用、不当经营决策等原因而导致损失。
A、对4、企业应该做好财会等关键岗位员工的轮岗制。
A、对5、内部审计机构对审计过程中发现的与内部控制相关的重大问题，有权直接向董事会及其审计委员会报告。
A、对判断题：1、企业在进行风险识别时，可以采取座谈讨论、问卷调查、案例分析、咨询专业机构意见等方法识别相关的风险因素。
A、对2、根据内部控制缺陷影响整体控制目标实现的严重程度，内部控制缺陷分为一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷。
A、对3、授权审批就是指授予相关人员审批的权力。
B、错题目解析：授权审批包括两个方面：权力和相对应的责任。
4、企业内部机构的设置应当科学合理，有利于减少管理层级和提高管理效能，避免机构重叠和效率低下，促进内部控制的有效实施。
A、对5、健全的内部控制，总是可以堵塞漏洞、消除隐患，防止企业资产因浪费、盗窃、无效率使用、不当经营决策等原因而导致损失。
A、对判断题：1、授权审批控制一般包括常规授权和特别授权。
A、对2、授权审批就是指授予相关人员审批的权力。
B、错题目解析：授权审批包括两个方面：权力和相对应的责任。
3、企业文化无法掌控，所以不属于内部控制范畴。
B、错4、现代企业管理中，例行管理靠人员调节，例外管理靠制度调节。
B、错题目解析：例行管理靠制度调节，例外管理靠人员调节。
5、企业在进行风险识别时，可以采取座谈讨论、问卷调查、案例分析、咨询专业机构意见等方法识别相关的风险因素。
A、对判断题：1、内部控制目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，促进提高经营效率和效果，实现企业可持续发展战略。
A、对2、根据内部控制缺陷影响整体控制目标实现的严重程度，内部控制缺陷分为一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷。
A、对3、企业文化无法掌控，所以不属于内部控制范畴。
B、错题目解析：企业文化是内部控制的一个重要内容，其不是无法掌控的。
建设企业文化能更好的起到内部控制的作用。
4、内部审计机构和财会机构应该相互制衡。
A、对5、控制活动是确保管理层的风险应对得到执行的政策和程序。
A、对判断题：1、内部控制的总目标即通过内部控制使企业一要生存、二要发展、三要盈利。
A、对2、授权审批控制一般包括常规授权和特别授权。
A、对3、内部审计机构和财会机构应该相互制衡。
A、对4、根据《企业内部控制基本规范》的规定，上市公司的审计委员会负责人应当由董事长担任。
B、错5、内部审计机构对审计过程中发现的与内部控制相关的重大问题，有权直接向董事会及其审计委员会报告。
A、对判断题：1、授权审批就是指授予相关人员审批的权力。
B、错2、企业应该做好财会等关键岗位员工的轮岗制。
A、对3、企业在进行风险识别时，可以采取座谈讨论、问卷调查、案例分析、咨询专业机构意见等方法识别相关的风险因素。
A、对4、企业文化无法掌控，所以不属于内部控制范畴。
B、错5、内部控制目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，促进提高经营效率和效果，实现企业可持续发展战略。
A、对判断题：1、内部审计机构对审计过程中发现的与内部控制相关的重大问题，有权直接向董事会及其审计委员会报告。
A、对2、内部控制是指被审计单位为了保证业务活动的有效进行，保证资产的安全和完整，防止、发现、纠正错误与舞弊，保证会计数据的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。
A、对3、根据内部控制缺陷影响整体控制目标实现的严重程度，内部控制缺陷分为一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷。
A、对4、授权审批控制一般包括常规授权和特别授权。
A、对5、实施内部报告控制时，内部报告要真实细致、及时报送。
A、对判断题：1、授权审批控制一般包括常规授权和特别授权。
A、对2、企业利润最大化是内部控制的唯一目标。
B、错题目解析：企业利润最大化是内部控制目标之一，即追求经营效果。
除此之外，企业内控目标还包括遵守法规，报表可靠性，追求经营效率等。
3、内部控制目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，促进提高经营效率和效果，实现企业可持续发展战略。
A、对4、根据《企业内部控制基本规范》的规定，上市公司的审计委员会负责人应当由董事长担任。
B、错5、企业文化无法掌控，所以不属于内部控制范畴。
B、错6、根据《企业内部控制基本规范》的规定，上市公司的审计委员会负责人应当由董事长担任。
B、错单选题：1、COSO报告的内部控制整体框架包括：[题号：Qhx000099]A、三个目标五个要素B、三个目标八个要素C、五个目标五个要素D、五个目标八个要素2、不属于企业内部控制基本要素的有（）。
[题号：Qhx004679]A、内部环境B、风险评估C、信息发布D、监督检查题目解析：建立有效的内部控制，至少包括五个基本要素：内部环境、风险评估、控制措施、信息与沟通和监督检查。
3、包括《内部控制配套指引》在内的我国内部控制规范体系，自（）起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行；在主板上市的公司施行的基础上，择机在中小板和创业板上市公司施行。
[题号：Qhx004671]A、2011年1月1日B、2011年7月1日C、2012年1月1日D、2013年7月1日题目解析：《内部控制配套指引》在内的我国内部控制规范体系，自2011年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行，自2012年1月1日起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行；在主板上市的公司施行的基础上，择机在中小板和创业板上市公司施行。
同时，鼓励非上市大中型企业提前执行。
4、不属于会计控制系统的是（）。
[题号：Qhx004681]A、凭证编号B、复式记账C、会计政策D、内部报告5、外部沟通不包括以下哪个方面（）。
[题号：Qhx004670]A、与投资者和债权人的沟通B、与客户的沟通C、与供应商的沟通D、与董事会的沟通题目解析：外部沟通主要有以下几个方面：与投资者和债权人的沟通；与客户的沟通；与供应商的沟通；与监管机构的沟通；与外部审计师的沟通；与律师的沟通。
与董事会的沟通属于内部沟通。
单选题：1、信息与沟通是企业及时、准确、完整地采集和传递与内部控制相关的各种信息，并使这些信息以适当的方式在（）进行有效沟通和正确使用。
[题号：Qhx000103]A、企业内部B、企业外部C、企业与外部之间D、企业内部，以及企业与外部之间2、下面不属于企业内部控制规范应用指引中控制活动类指引的有（）。
[题号：Qhx004673]A、研究与开发B、工程项目C、担保业务D、社会责任3、在董事会下设立审计委员会的企业，应当保证审计委员会成员具备良好的职业操守和专业胜任能力，审计委员会及其成员应当具有相应的独立性。
审计委员会应当直接对（）负责。
A、股东大会B、董事会C、总经理D、董事长题目解析：在董事会下设立审计委员会的企业，应当保证审计委员会成员具备良好的职业操守和专业胜任能力，审计委员会及其成员应当具有相应的独立性。
审计委员会应当直接对董事会负责。
4、不属于企业内部控制基本目标的是（）。
[题号：Qhx004677]A、促进企业实现发展战略B、促进企业实现盈利C、提高经营的效率和效果D、遵循国家法律法规和有关监管要求5、下面不属于企业内部控制规范应用指引中控制手段类指引的有（）。
[题号：Qhx004674]A、合同管理B、内部信息传递C、信息系统D、采购业务单选题：1、非上市公司审计委员会负责人应该由（）担任。
[题号：Qhx002774]A、总经理B、管理层人员C、部门经理D、独立于管理层人员题目解析：独立于管理层的人员，起到公平公正的作用。
2、包括《内部控制配套指引》在内的我国内部控制规范体系，自（）起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行；在主板上市的公司施行的基础上，择机在中小板和创业板上市公司施行。
[题号：Qhx004671]A、2011年1月1日B、2011年7月1日C、2012年1月1日D、2013年7月1日3、《企业内部控制配套指引》自（）起首先在境内外同时上市的公司施行。
[题号：Qhx004666]A、2010年6月1日B、2011年1月1日C、2012年1月1日D、2012年6月1日4、企业文化是指企业在经营管理过程中形成的、影响企业内部环境和内部控制效力的精神、意识和理念，主要包括企业的整体价值观，高级管理人员的管理理念、（），员工的行为守则等。
[题号：Qhx004668]A、管理模式B、人员结构C、经营风格与职业操守D、战略目标与规划题目解析：企业文化是指企业在经营管理过程中形成的、影响企业内部环境和内部控制效力的精神、意识和理念，主要包括企业的整体价值观，高级管理人员的管理理念、经营风格与职业操守，员工的行为守则等。
5、下面不属于企业内部控制规范应用指引中控制手段类指引的有（）。
[题号：Qhx004674]A、合同管理B、内部信息传递C、信息系统D、采购业务单选题：1、下列哪个不是企业风险管理整体框架（ERM）中的目标：A、战略B、报告C、遵循D、企业文化2、内部控制实施的主体人员是（）。
[题号：Qhx002773]A、总经理B、董事会C、管理层D、企业内部人员3、（）是对已识别的风险进行分析，建立与实际运营情况相适应的风险等级划分标准。
[题号：Qhx002776]A、风险评估B、风险分析C、风险应对策略D、控制活动题目解析：风险分析的定义。
4、不属于企业内部控制基本要素的有（）。
[题号：Qhx004679]A、内部环境B、风险评估C、信息发布D、监督检查5、信息与沟通是企业及时、准确、完整地采集和传递与内部控制相关的各种信息，并使这些信息以适当的方式在（）进行有效沟通和正确使用。
[题号：Qhx000103]A、企业内部B、企业外部C、企业与外部之间D、企业内部，以及企业与外部之间单选题：1、不属于企业内部控制基本目标的是（）。
[题号：Qhx004677]A、促进企业实现发展战略B、促进企业实现盈利C、提高经营的效率和效果D、遵循国家法律法规和有关监管要求2、不属于企业内部控制基本要素的有（）。
[题号：Qhx004679]A、内部环境B、风险评估C、信息发布D、监督检查题目解析：建立有效的内部控制，至少包括五个基本要素：内部环境、风险评估、控制措施、信息与沟通和监督检查。
3、（）原则要求企业内部控制在对象上应当覆盖企业各项业务和管理活动。