教师对学校工作满意度调查问卷推荐word范文
关于教师工作满意度的调查
个人职业规划与发展空间
职业发展路径
提供明确的职业发展路径和晋升 机会，让教师有目标地提升自己
的能力和水平。
培训与学习
提供持续的培训和学习机会，帮 助教师不断更新知识和技能，实
现个人职业规划。
横向发展机会
鼓励教师参与其他相关领域的研 究和教学，拓宽视野，增强综合
素质。
职称评定与晋升机会
04
工作内容与任务
工作量与工作压力
工作量
教师的工作量通常较大，需要承 担备课、授课、批改作业、辅导 学生等多项任务。
工作压力
教师的工作压力也较大，需要不 断学习和更新知识，同时还要应 对各种教学和管理上的挑战。
教学内容与方法
教学内容
教师需要根据教学大纲和教材，制定教学计划，选择合适的教学方法，确保学生 能够掌握所需的知识和技能。
关于教师工作满意度的调查
汇报人： 2023-12-20
目录
• 引言 • 教师工作满意度现状 • 工作环境与设施 • 工作内容与任务 • 薪酬待遇与福利 • 个人发展与晋升机会 • 提高教师工作满意度的建议措
施
01
引言
调查背景与目的
背景
随着教育改革的深入，教师工作满意 度逐渐成为教育领域关注的焦点。了 解教师工作满意度对于提高教育质量 、促进教师专业发展具有重要意义。
02
高级职称的教师对工作的满意度 相对较低。他们通常面临着更大 的工作压力和期望，以及职业晋 升的困难。
03
工作环境与设施
工作场所设施与环境
教室设施
包括教室大小、座位排列、采光 、通风等。
卫生环境
包括清洁卫生、垃圾处理、消毒等 。
安全环境
教师工作满意度调查问卷（小编整理）
教师工作满意度调查问卷（小编整理）第一篇：教师工作满意度调查问卷终吉小学教师工作满意度调查问卷敬爱的老师：您好！为了充分全面地了解目前教师工作的满意程度，请在您所选的选项上打“√”或写出您的真实想法。
感谢您在百忙之中对本次调查的支持！祝您身体健康，工作顺利！1、您之所以选择当教师，是因为（至多选三个）：A工作稳定B社会认可C工作自由度大D物质生活好E学校氛围好F其他2、您对自己工作量的评价：A 超负荷B 饱满C 合适D 不足E 严重不足3、您对自己工作积极性的发挥状况评价：A 充分发挥B 较好发挥C 有所发挥D 发挥欠佳E 没有发挥4、您对您目前工作情况总体感到感到：A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意5．您对学校的设备、资源方面感到A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意6、您对和教师的关系感到：A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意7、您对学校领导、管理制度感到：A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意8、您对现行职称评定感到：A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意9、您对校内行政人员的服务感到A 非常满意B比较满意C说不清D不太满意E很不满意10、您对学校内部环境（制度环境、校园环境、学术氛围、团队协作精神等）的评价是：A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意11、您在工作方面遇到的主要困难有（至多选三个）：A 工作条件差B 工作负担重C 领导不重视D 人际关系紧张E 职务晋升机会少F 发表学术论文论著难G教学和科研经费短缺H其他12、您认为目前激励我校教师的主要措施有（至多选三个）：A 提高工资、福利待遇B提供个人发展空间C改善住房、生活条件D实行教师职务聘任制E 合理分配教师资源F 形成尊重知识、人才的氛围 G 建立和谐的人际关系H其他13、您希望对学校（或政府有关部门）的建议：第二篇：教师工作满意度调查问卷教师工作满意度调查问卷敬爱的老师:您好!为了充分全面地了解目前教师工作的满意程度,进而为提高教师工作满意度做好数据支撑。
教师评价学校问卷调查表[共五篇]
![教师评价学校问卷调查表[共五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/2520d6ecac51f01dc281e53a580216fc700a532a.png)
教师评价学校问卷调查表[共五篇]第一篇：教师评价学校问卷调查表教师评价学校问卷调查表老师们：为了加强教学管理，促进学校的发展，我们要求各位老师对学校的管理理念、教育教学质量做出公平、公正的评价。
请你在选中的答案后的括号里打“√”。
一、被评价的学校：二、教育教学情况调查：1、校长和班子成员的教育理论水平、实际管理能力和研究能力如何？A优秀（）B一般（）C较差（）2、校长和班子成员是否经常深入课堂听课，和教师一起解决教学中遇到的问题？A能按要求听课、评课（）B有时听、评课（）C很少听、评课（）3、学校是否建立了“教、学、研”…—体的校本研修制度，并认真开展工作？A建立了完善的校本研修制度，并能认真开展工作（）B有制度，但不能按要求开展工作（）C没制度，也不开展工作（）5、学校能否开全开足国家课程？A能开全开足国家课程（）B个别课程不能开设（）C不能开全开足国家课程（）6、学校有没有教学研究、计划制度、教师评估、学校评估等反映教学工作的档案资料？A有，且项目齐全，内容充实（）B有，但不全，内容也不充实（）C没有（）7、学校教学经费能否满足教学设施配备的需要？A能满足需要（）B不能满足需要（）C投入的经费太少（）8、学校教学经费能否满足购买教学资料的需要？A能满足需要（）B不能满足需要（）C投入的经费太少（）9、学校教学经费能否满足教师培训、外出学习交流活动的需要？A能满足需要（）B不能满足需要（）C投入的经费太少（）10、学校有无各类功能的教室、实验室、图书室和实践基地，并充分利用？A学校有各室，并能充分利用（）B学校有部分专用教室，能充分用个别；专用教室（）C专用教室不全，也不能充分利用各室（）11、学校图书资料、刊物能否满足新课程实施的需要？A能满足需要（）B有一定差距（）C差距太大（）12、学校的实验器材、文体器材等能否满足新课程实施的需要？A能满足需要（）B还有一定差距（）C差距太大（）13、学校计算和多媒体教室能否满足新课程实施的需要？A能满足需要（）B还有一定差距（）C没有这些设施（）14、学校能否为教师购买教学必需的教材、教师用书？A学校能满足教学需要（）B学校只购买部分教学用（）C学校很少购买老师用教材教师用书（）15、学科教学、实验教学、信息技术教学所需的教具、实验材料、多媒体课件、光盘等能否满足教学的需求？A都能满足（）B部分学科能满足（）C多数学科不能满足（）16、学校有没有促进教师专业水平、理论水平、教学能力不断提高的计划、措施和目标？A有，且内容具体，措施得力（）B有，但内容不具体，（）C没有（）17、学校是否把理论学习、学科专业知识学习纳入学校常规工作？A学校有计划地组织教师进行学习（）B学校组织教师进行学习，但无计划（）C学校从未组织教师进行业务学习（）18、学校有无教学研究制度，能否保证教研活动时间？A有制度，且能保证教研活动时间（）B有制度，但不能保证教研活动时间（）C没有制度，不组织教研活动（）19、学校是否有计划地进行听课、评课活动？A学校能按计划进行听课、评课活动（）B学校有听、评课计划，但不能落实（）C学校没有听评课计划，也不组织此项活动（）20、你认为学校的教学质量、办学效绩怎样？A优良（）B一般（）C较差（）第二篇：友谊学校学生评价教师问卷调查表友谊学校学生评价教师教学问卷调查表年级：（）教师：（）总分：（）同学们，你们好！这份问卷调查是用来评价每位教师课堂教学状况的，我们征求你们的意见，及时把信息反馈给教师本人，以改进课堂教学，提高课堂教学质量。
大学教师工作满意度全面问卷调查模板
大学教师工作满意度全面问卷调查模板调查目的本调查旨在了解大学教师对工作的满意度，以便为改进工作环境和提升教师的工作体验提供参考。
调查说明请您根据您的真实想法和体验，选择最符合您观点的选项。
您的回答将被保密，仅用于统计分析。
调查问题1. 您对自己当前的工作满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您对学校提供的教学资源和设施满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 您对学校对教师的培训和发展支持满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意4. 您对学校对教师的薪酬和福利待遇满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意5. 您对学校对教师的工作负荷合理性满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您对学校管理团队的领导能力和决策满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您对学校与教师之间的沟通和反馈机制满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您对学校的工作氛围和同事关系满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您对学校对教师的职业发展提升机会满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您对学校对教师的工作压力和平衡支持满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意总结感谢您参与本次调查！您的意见和回答对我们非常重要，帮助我们改进工作环境和提升教师的工作体验。
如有其他意见或建议，请在下方填写。
请在下方填写您的其他意见和建议：。
教师满意度调查报告(两篇)
引言概述：教师满意度调查是一项重要的研究工作，旨在了解教师在工作环境和教学方面的满意度，以便学校和教育机构能够针对问题进行改进和优化。
本报告是对教师满意度进行的第二次调查，通过大量的数据和统计分析，全面展现了教师在各个方面的满意度以及存在的问题，并提出了相应的解决方案。
正文内容：1. 工作环境1.1 教师办公室条件1.1.1 办公室面积是否足够1.1.2 办公桌椅是否舒适1.1.3 是否有良好的采光和通风条件1.1.4 是否有足够的储物空间1.1.5 是否有良好的隔音设施1.2 学校设施1.2.1 教室设施是否完备1.2.2 实验室和实践场地是否满足教学需求1.2.3 图书馆和多媒体设备是否齐全1.2.4 运动场和体育设施是否合理有效1.2.5 学校周边环境是否安全舒适2. 教学支持2.1 学校领导对教师的支持程度2.1.1 是否给予教师足够的教学自主权2.1.2 是否提供合理的教学资源和教材支持2.1.3 是否给予教师良好的培训机会和发展空间2.1.4 是否提供有效的教学指导和评价机制2.1.5 是否给予教师合理的薪酬和福利待遇2.2 同事之间的合作与沟通2.2.1 学科组或年级组是否建立有效的交流机制2.2.2 是否有常规的教研活动和研讨会2.2.3 是否鼓励教师之间互相支持和协作2.2.4 是否有良好的团队文化和氛围2.2.5 是否有有效的问题解决机制和反馈渠道3. 学生表现3.1 学生学习情况3.1.1 学生的学习动力和主动性程度3.1.2 学生的学习成绩和进步情况3.1.3 学生的课堂纪律和表现3.1.4 学生的思维发展和创新能力3.1.5 学生的实践和应用能力3.2 学生对教师的评价3.2.1 学生对教学内容的满意程度3.2.2 学生对教师教学方法的评价3.2.3 学生对教师的激发和引导能力的评价3.2.4 学生对教师的关心和关注程度的评价3.2.5 学生对教师的评价和建议4. 职业发展4.1 教师的晋升机会4.1.1 是否有明确的晋升渠道和评价标准4.1.2 是否提供相应的培训和发展资源4.1.3 是否给予教师充分的晋升机会4.1.4 是否有合理的晋升政策和激励措施4.1.5 是否给予晋升教师相应的权益和待遇4.2 教师的职业满足度4.2.1 教师对自己职业发展的满意程度4.2.2 教师对自己的教学成果和贡献的满意程度4.2.3 教师对自己的职业发展前景的期望4.2.4 教师对学校对待职业发展的支持程度的评价4.2.5 教师对自己在教育行业的认同和归属感5. 解决方案5.1 改善工作环境5.2 提供更多的教学支持和资源5.3 建立良好的团队合作与沟通机制5.4 加强学生学习动力和提高学生表现5.5 提供更多的晋升机会和职业发展支持总结：通过本次教师满意度调查，我们发现了教师工作环境、教学支持、学生表现和职业发展方面存在的问题，并提出了相应的解决方案。
教师满意度调查问卷
教师满意度调查问卷
引言
亲爱的教师们，我们非常重视你们对我们学校的满意度和反馈意见。
为了进一步改善我们的教育环境和工作条件，我们设计了以下调查问卷，请你们耐心填写并提供真实的意见和建议。
个人信息
请在下面填写以下个人信息：
- 姓名：
- 年龄：
- 教龄：
- 教授科目：
- 联系方式：
教学质量
请根据你的个人体验回答以下问题：
1. 教学内容是否与学科相关？
2. 教学活动是否能够激发学生的研究兴趣？
3. 教学方法是否多样化？
4. 授课是否能够使学生易于理解和掌握知识？
5. 教师是否有耐心解答学生的问题？
6. 教师是否积极鼓励学生参与课堂讨论？
工作环境
请根据你的个人体验回答以下问题：
1. 学校是否提供良好的教学设施和教学资源？
2. 教室是否满足教学需求？
3. 学校是否提供良好的辅助工具和教学材料？
4. 学校对教师的支持是否到位？
5. 学校是否提供良好的职业发展机会？
教师与学校关系
请根据你的个人体验回答以下问题：
1. 教师与学校管理层之间的沟通是否良好？
2. 学校是否尊重和重视教师的意见和建议？
3. 学校是否提供适当的员工福利？
4. 教师之间是否存在合作和支持？
5. 教师对学校的整体表现是否满意？
其他意见和建议
请在以下区域提供你对学校教育环境和工作条件的其他意见和建议：
1.
2.
3.
谢谢你的参与和反馈！你的意见对我们非常重要，将帮助我们不断改进教学质量和工作环境。
教师工作满意度调查
教师工作满意度调查一、调查背景教师是教育事业中不可或缺的重要力量，他们的工作满意度直接关系到教学质量和学生发展。
为了更好地了解教师们的工作状态和需求，本次调查旨在探究教师工作满意度的具体情况，并提出相应的改进建议，以进一步激励教师的工作热情，提高教学效率。
二、调查方法本次调查采用问卷调查的形式，共有100份问卷发放给不同学校的教师，涵盖不同年龄段和教龄的教师。
问卷内容包括教师工作环境、工作压力、职业发展、待遇福利等方面的问题，旨在全面了解教师们的真实感受。
三、调查结果根据回收问卷的数据整理，我们发现：1. 大部分教师对自己的所在学校和工作环境较为满意，认为学校氛围融洽，同事关系融洽；2. 但同时也有一部分教师表示工作压力较大，主要来自课堂教学和学生管理方面；3. 关于职业发展，教师们普遍认为自己在教学水平和专业知识方面有待提升，希望学校能够提供更多的教育培训机会；4. 待遇福利方面，部分教师表示薪资水平与工作量不成正比，希望学校能够加大福利补贴和奖励措施。
四、改进建议综合调查结果，我们提出以下改进建议：1. 学校可以通过完善教师培训机制，提升教学水平和专业素养，同时加大对教师的职业发展支持；2. 学校应关注教师的工作压力，积极解决课堂教学和学生管理中的问题，为教师创造更好的工作环境；3. 学校可根据教师的实际工作量和贡献程度，合理调整薪资水平和福利待遇，激励教师更好地履行教育使命。
五、总结教师是推动教育事业发展的重要力量，他们的工作满意度直接关系到学生的成长和发展。
通过本次调查，我们真实了解到教师们的工作状态和需求，为学校提供了改进建议。
希望学校能够关注教师的真实感受，积极改进工作环境和待遇政策，共同推动教育事业不断进步。
教师对学校满意度调查表修订版
教师对学校满意度调查表
尊敬的老师：请您以客观、公正的态度，实事求是地在下列表格中您认为恰当的栏目中打“√”
序号
测评 内 容
满意
基本满意
不满意
1
学校各项常规管理制度健全，并能较好地贯彻落实。
2
学校重大问题能民主决策，并接受教职工监督。
3
学校各职能部门分工明确，密切Biblioteka 合，并能充分地调动各个部门的积极性。
4
对教职工管理按规章办事，并做到奖罚分明，能充分调动每一个人的积极性。
5
有较强的创名校意识，学校形成良好的办学风格和明显的教育特色。
6
学校注重骨干教师的培养，并能加强每一个教师的培训。
7
在注重学校全面发展的基础上，把提高教育教学质量放在第一位。
8
积极领导并参与学校教育教学改革，取得显着成绩。
9
您对我校总体印象。
教师签名:
年月日
教师工作满意度调查报告（大全）
教师工作满意度调查报告（大全）本站小编为你整理了多篇相关的《教师工作满意度调查报告(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《教师工作满意度调查报告(大全)》。
第一篇：教师调查报告教师这个职业是一个神圣的职业，从我们出生到我们长大成人，这一路上离不开老师的教导与引领。
因此我在小时便梦想着长大后要成为一名教书育人的好老师，然而成为一名优秀的老师并不是件容易的事情。
成为一名优秀的老师需要具备哪些品质呢？成为老师后要怎样用合适的方法将知识教授给学生呢？如何在批评纠正学生错误时又不伤害学生的心灵呢？如何… …？众多的问题摆在我的面前，由此可见成为一名合格的老师是多么的不容易。
今天天气晴朗，我来到了我的母校进行此次调查，我找到了之前教过我的班主任，询问她教学这么多年的经验是什么？她回答说：“首先要热爱工作，关爱学生，如果连工作都不热爱，那么对待学生的态度也就只有厌倦了。
这样工作的效率就会很低，你也会感到很煎熬。
所谓的关爱学生，要做到‘平等’，不仅对好学生关爱，更要对差学生呵护与关心，避免在学生中种下不平等的种子。
作为老师，要去寻找学生的闪光点而不是缺点，要善于发现他们的`进步，给予他们肯定与鼓励，让他们信任老师，把老师当成朋友。
”说完，她向我微微一笑，说：“成为一名优秀的老师可不容易，要加油！”我写过她后，便去访问另任课教师了。
我找到了我之前的物理老师，她原来很器重我，我的物理也比较好，她一见到我就请我坐下，我还没来得及开口，她就开始询问我过得怎么样，我略微叙述后，便正式地问她：“老师，您的物理课讲的一直都是那么好，您是怎么做到的呢？”她微微一笑，说道：“肚子中有知识是必须的，但是教给孩子们的时候我们要讲究方法，一股脑门灌进去是绝对不行的。
而且作为物理这一学科，当然化学生物也是一样的，需要同学们的创新思维，所以作为老师也要具有创新的授课方式，尽量是引领学生自己发现知识，而不是直接将结论灌输给学生，若是机械地授课，那么天才也将被抹杀成为普通人了。
教师满意度调查问卷(范本)
教师满意度调查问卷(范本)引言本文档旨在提供一份用于教师满意度调查的问卷范本。
通过收集教师的反馈意见和建议，我们可以了解他们的需求和满意度，从而改善教育环境并提高教学质量。
调查问卷请按照以下问题进行回答，根据您的真实感受选择适当的选项或填写相关信息。
1. 教学环境- 请评价您所在学校的教学环境：- 优秀- 良好- 一般- 不满意- 请简要说明您的评价或提出改进建议：2. 学生表现- 您对学生的整体表现满意吗？- 是- 不是- 如果不满意，请简要说明原因并提出改进建议：3. 教学资源- 您认为学校提供的教学资源是否足够？- 足够- 不足够- 如果认为不足够，请简要说明您所需资源的具体内容：4. 工作条件- 您对工作条件满意吗？- 满意- 不满意- 如果不满意，请简要说明原因并提出改进建议：5. 教学支持- 您对学校对教师的教学支持满意吗？- 满意- 不满意- 如果不满意，请简要说明原因并提出改进建议：6. 沟通与合作- 您与学校管理层和同事之间的沟通与合作是否良好？- 良好- 一般- 不好- 如果觉得不好，请简要说明原因并提出改进建议：7. 教师培训机会- 学校是否提供足够的教师培训机会？- 是- 否- 如果认为不足够，请简要说明您希望获得哪些培训内容：8. 教师满意度调查- 您对本次教师满意度调查的整体评价是：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 是否愿意再次参与此类调查？- 是- 否总结感谢您抽出时间参与本次教师满意度调查。
您的反馈对我们改善教育环境和提升教学质量非常重要。
如有其他意见或建议，请在以下空白处填写。
关于教师工作满意度的问卷调查【调查报告模板】
关于教师工作满意度的问卷调查【调查报告模板】一,基本情况
1.您的性别是
男女
2.您的年龄是
22-3031-4041-5050以上
3.您的文化程度
本科硕士博士博士以上
4,您的工作年限是
1年以下1-5年5-10年10年以上
二.对工作本身的满意度
5.您对您目前工作情况总体感到很满意满意一般较不满意不满意
6.您对本人的工作岗位是否感到满意？
很满意满意一般较不满意不满意
7.您对工作的匹配程度是否满意？
很满意满意一般较不满意不满意
8.您的工作是否符合个人兴趣？
很满意满意一般较不满意不满意
9.您对目前的工作时间长短是否满意？
很满意满意一般较不满意不满意
10.您对目前工作的压力大小是否满意？
很满意满意一般较不满意不满意
11.您对自己的工作量的评价
很满意满意一般较不满意不满意
三.对工作回报与发展的满意度
12.您对目前的薪酬构成满意吗？
很满意满意一般较不满意不满意
13.您对目前的薪资水平是否满意？
很满意满意一般较不满意不满意
14.您对学校报酬、奖励的公平性是否满意？很满意满意一般较不满意不满意
15.您对薪酬的激励性是否满意？
很满意满意一般较不满意不满意
16.您对当前员工福利政策是否满意？
很满意满意一般较不满意不满意
四.对领导和同事的满意度
17.您对目前工作环境中的同事关系是否满意？很满意满意一般较不满意不满意。
教师学校调查问卷模板范文
一、调查背景为了全面了解我校教师的工作状况、教学需求、职业发展以及学校管理等方面的实际情况，进一步提高教育教学质量，促进教师队伍建设，特开展本次教师学校调查问卷。
请您认真填写，感谢您的支持与配合！二、调查目标1. 了解教师对学校教育教学工作的满意度；2. 评估教师对学校管理、教学资源、科研支持等方面的需求；3. 分析教师职业发展状况及面临的挑战；4. 探讨教师对学校未来发展的建议。
三、调查对象我校全体教师四、调查内容1. 基本信息（1）性别：□ 男□ 女（2）年龄：□ 30岁以下□ 30-40岁□ 40-50岁□ 50岁以上（3）学历：□ 本科□ 硕士□ 博士（4）职称：□ 初级□ 中级□ 高级□ 正高级（5）教龄：□ 1-5年□ 6-10年□ 11-15年□ 16年以上2. 工作满意度（1）对学校教育教学工作的满意度：□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意（2）对学校管理工作的满意度：□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意（3）对学校教学资源满足度的满意度：□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意（4）对学校科研支持的满意度：□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意3. 教学需求（1）对学校开展教师培训的需求：□ 非常大□ 较大□ 一般□ 较小□ 非常小（2）对学校提供教学资源的需求：□ 非常大□ 较大□ 一般□ 较小□ 非常小（3）对学校开展教学研究的支持需求：□ 非常大□ 较大□ 一般□ 较小□ 非常小4. 职业发展（1）对学校提供晋升机会的满意度：□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意（2）对学校提供进修培训的满意度：□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意（3）对学校提供学术交流机会的满意度：□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意5. 学校发展建议（1）对学校教育教学工作的建议：___________________________________________________________________________（2）对学校管理工作的建议：___________________________________________________________________________（3）对学校未来发展的建议：___________________________________________________________________________五、调查方式请将问卷填写完整后，交至学校教务处。
教师对学校工作满意度调查问卷
教师对学校工作满意度调查问卷第一篇：教师对学校工作满意度调查问卷磁村小学教师对学校工作满意度调查问卷1、您对本人的工作岗位是否满意？A很满意（）B满意（）C一般（）D不满意2、您所任教学科是否符合个人志趣？A很满意（）B满意（）C 一般（）D不满意3、您认为学校激励奖励制度是否完善？ A很满意（）B满意（）C一般（）D不满意4、您对领导管理者的管理能力与水平是否满意？A很满意（）B 满意（）C一般（）D不满意5、您对领导的亲和力与决策力是否满意？ A很满意（）B满意（）C一般（）D不满意6、领导对您的教学工作提供的支持您是否满意？A很满意（）B 满意（）C一般（）D不满意7、学校工作环境、设施设备及健康安全预防措施您是否满意？A 很满意（）B满意（）C一般（）D不满意8、您与同事之间的沟通与配合是否满意？ A很满意（）B满意（）C一般（）D不满意9、您对单位同事的工作责任感与主动性是否满意？ A很满意（）B满意（）C一般（）D不满意10、您对学校工作量分配是否满意？A很满意（）B满意（）C 一般（）D不满意第二篇：家长对学校、教师工作满意度调查问卷家长对学校及教师各项工作满意度调查问卷尊敬的各位家长：你们好！耽误你们宝贵的时间来参加我们教育党委群众路线实践活动的调查问卷环节，这次请你们来完成对学校各项工作满意度的调查问卷，希望大家认真阅读并填写。
（可多选）1.学校领导班子和党员干部存在哪些问题？A、领导班子不和谐，缺乏凝聚力B、领导干部不能以身作则、严于律己工作没有积极性和创造性C、领导干部不把精力用在教学管理上，注重在生活方式上讲排场、比阔气，铺张浪费，沉湎于吃喝玩乐，花天酒地，社会反响极坏。
D、官气十足、独断专行，容不下他人，听不得不同意见2.学校的收费情况如何？A、符合上级规定的收费标准，没有额外收费B、教辅资料选用过多过滥，增加家长的负担C、存在乱收费现象3.学校在家校联系方面做了哪些工作？A、学校每学年组织几次家长会或家长开放日活动B、学校每学期向家长宣传校园文化、办学理念和工作目标C、每学期学校征求家长对学校工作的意见，成立了校级、年级、班级家长委员会，发挥了很大的作用D、家长学校做了很多在教育孩子方面对家长有帮助的工作4．学校在孩子的安全问题上做了哪些细致的工作？A、学校重视学生的安全问题，经常对学生和家长进行安全知识方面的教育和宣传工作B、学生的校园安全和食宿安全有保障，并有严格的制度和措施C 在通勤车方面加强管理和维护，保证了学生的人身安全5.学校在办学条件方面有哪些问题？ A、校园文化建设有特点，办学有特色B、师资力量优厚，教师教学水平高C、学校基础设施齐全，能满足学生的学习和业余文化生活需要6.对班主任工作的总体评价有哪些？A、老师经常利用家访、面谈、电话、短信、飞信等方式与您沟通孩子的情况B、老师重视和关心孩子的思想品德和心理健康教育C、教师兢兢业业，在课堂教学和作业批改方面认真负责D、教师重视学生文明礼貌行为的养成教育 7.教师在师德师风方面存在哪些问题？A、教师不能按教书育人，为人师表的标准严格要求自己B、教师强行要求学生进自己的补习班进行有偿补课，个别教师还存在乱办班的问题 C、教师体罚和变相体罚学生的问题D、歧视、挖苦学生，并用尖锐刻薄的语言侮辱、伤害学生8．老师如何对待没有考好的同学？ A、鼓励 B、引导 C、批评 D、训斥9．考试后，老师对没有考好的同学采取什么样的方式帮助？A、分析原因 B、建立错题本 C、让学生自己做分析 D、没有帮助10．孩子在学习上遇到困难时老师一般采取什么方式帮助？A、课上指导 B、课下辅导 C、联系家长 D、及时疏导 D、置之不管请您认真思考后回答以下几个问题：1、您对教育局的工作开展情况有哪些意见和建议？2、您认为教师队伍中存在哪些个别现象和社会反响强烈的问题？3、您希望我们为您的孩子做哪些方面的努力？第三篇：对学校满意度调查问卷对学校满意程度调查问卷您好，为了使学校更为完善，我们正在进行一项关于学生对学校满意度的实践调查，旨在了解学生对上海电机学院满意度的基本情况，以分析学校的不足和改进方向。
教师对学校工作满意度调查问卷推荐word范文
教职工对学校满意度调查问卷
尊敬的老师：
您好，为了提高学校教学质量，促进学校发展，请各位教师认真填写。
（1）总体而言，您对学校的满意程度（）
A非常满意B 一般C不满意
（2）对自己岗位的满意度（）
A非常满意B 一般C不满意
（3）你对学校的归属感（）
A非常高B 一般C几乎没有
（4）在工作中你的成就欲望（）
A非常高B 一般C几乎没有
（5）在工作中你学习新技能的机会（）
A很多B 一般C几乎没有
（6）你觉得自己在工作中的发挥（）A充分发挥B 一般C几乎没发挥
（7）学校对于引导教师教学积极性的发挥（）
A非常满意B 一般C不满意
（8）你认为教师的课业负担（）
A较重B 一般C合理
（9）你工作的动力主要来自于（）
A学生B自身C竞争
（10）你目前的工作压力主要来自于（）
A学生的期盼B教育行政部门C家长及社会舆论
（11）你对自己的奋斗目标（）
A非常明确B 一般C不知道
（12）领导用人是可以做到用人所长，扬长避短（）
A总是B偶尔C并没有
（13）领导听取教师意见频率（）
A总是B偶尔C并没有
（14）领导和教师的关系（）
A很好B 一般C总是吵
（15）您对学校提出的意见是：。
教师满意度调查问卷WORD模板(完整版)
教师满意度调查问卷模板班级：亲爱的同学：为建立良好的师德、师风，营造健康、快乐、和谐、友爱的校风正，学习浓，生机盎然的育人环境，实现学校长远发展规划，学校组织开展满意调查活动，请同学们认真如实的把自己的真实想法表达出来。
（在“□”内打“√”）一、你对任课教师在关爱学生方面的表现_____。
很满意□；满意□；不满意□；很不满意□。
二、你认为你们班的任课教师的责任心和事业心______。
很强□；强□；不强□；很不强□。
三、你喜欢或接爱你的任课教师吗？_______很喜欢□；喜欢□；不喜欢□；很不喜欢□。
四、你最喜欢上哪个任课老师的课______。
语文□；数学□；英语□；科学□；音乐□；美术□；体育□；思品□；五、你所在班级课堂纪律好吗？______。
很好□；好□；不好□；很不好□。
六、你所在班级逃课、上网、打架、斗欧现象_______。
很严重□；严重□；个别现象□；没有□。
七、你的学习成绩比以前有所_______。
很大提高□；有所提高□；没有变化□；有所下降□。
八、你认为学校在哪方面需要改进和提高_______。
教学管理□；生活管理□；伙食□；校风校纪□；师德师风□；校园环境□。
[请帮助]“学生对教师的评价调查问卷”的设计学校为了客观考核教师，引入了学生评价。
（窃以为，应该的）主要是要了解教师日常的课堂教学情况：很称职、称职、不称职。
（有点不爽，怕遇不识货、怀怨胡评者）现在初步设计了一份“学生对教师的评价调查问卷”：1、每节课的学习目标：（）A、教师基本交待了B、教师基本没交待2、每节课的学习目标：（）A、我基本清楚B、我基本不清楚3、学习目标要求的知识：（）A、教师基本讲解了B、教师基本不讲解4、学习目标要求的知识：（）A、教师讲解清楚B、教师讲解不清楚5、学习目标要求的知识：（）A、教师基本提供了学习帮助B、教师基本不提供学习帮助6、学习目标要求的知识：（）A、我基本能学懂B、我基本不能学懂7、练习：（）A、教师有布置B、教师基本不布置8、课后练习：（）A、我基本能完成B、我基本不能完成9、成绩：（）A、优良水平B、非优良水平说明：A=1分，B=0分结果：0-4 5-7分 8-9分结论：不称职称职很称职1、每节课的学习目标：（）A、教师基本交待了B、教师基本没交待`学生不知学习目标，在评价时会误解教师的上课容量，认为太快或过慢。
教师工作满意度调查报告
教师工作满意度调查报告背景介绍：教师是教育事业中至关重要的一环，他们的工作满意度直接关系到他们的教学质量和工作效果。
因此，为了进一步了解和改善教师的工作环境与情感状态，我们进行了一项教师工作满意度调查。
调查对象与方法：本次调查共有500名教师参与，他们来自不同学校和地区，包括小学、中学和高中。
我们采用了问卷调查的方式，包括了教师的背景信息和涉及到他们工作满意度的问题。
调查结果：1. 教育资源：84%的教师表示对学校提供的教育资源比较满意，认为这为教学提供了重要的支持。
然而，仍有16%的教师反映教育资源不足，导致他们在教学过程中遇到了困难。
2. 薪资福利：57%的教师对自己的薪资福利感到满意，认为薪酬水平适当。
然而，仍有43%的教师认为薪资待遇不合理，与他们的工作付出不成比例。
3. 工作压力：62%的教师承认他们面临较大的工作压力，其中40%的教师表示压力来自于繁重的工作任务，22%的教师则抱怨来自学生和家长的压力。
4. 专业发展：一半的教师对学校提供的专业发展机会感到满意，认为这有助于他们提升教学水平。
不过，另一半的教师表示仍然缺乏相应的培训和发展机会。
5. 教师交流：75%的教师认为学校提供了良好的教师交流平台，他们可以和其他教师分享经验和解决问题。
然而，25%的教师表示在这方面感到不满意，希望可以有更多的机会进行交流与合作。
改进建议：1. 加强教育资源投入：学校和政府应加大对教育资源的投入力度，确保每个教师都能够顺利开展教学工作。
2. 公平合理的薪资待遇：学校应该对教师进行薪资调整，以更好地体现他们的工作贡献和付出。
3. 减轻工作压力：学校可以通过减少教师的繁重任务和提供更好的家长管理服务来减轻教师的工作压力。
4. 安排更多专业发展机会：学校应加大对教师的教育培训和专业发展的支持力度，提供更多机会供教师提升自己的教学水平。
5. 加强教师交流与合作：学校应鼓励教师之间的交流与合作，提供更多的机会和平台，以促进教师之间的学习与成长。
普通中小学学校满意度调查(教师问卷)
普通中小学学校满意度调查(教师问卷)尊敬的教师朋友们：非常感谢您抽出时间参与我们的调查。
本调查的目的是了解您对学校办学状况的满意程度，从而为总结与推广办学经验，改进教育教学中的不足，促进学校的改革与发展提供有价值的意见与建议。
请注意，本调查不会构成对学校的奖惩。
为保证本调查的真实性，请不要填写姓名，您客观真实的回答十分重要，谢谢您的支持与配合。
以下为本调查的两个部分，第一部分是您的基本信息，第二部分是您对学校的满意情况。
一、关于您的基本信息请您填写以下问题：1.您的性别是：A.□男B.□女2.您的年龄是岁3.民族：A.□汉族B.□其他（请注明）4.您的最高学历是：A.□博士B.□硕士C.□本科D.□专科E.□中师5.您最高学历毕业学校是什么？专业是什么？请填写。
6.您的教龄为多少年？请填写。
7.您目前的职称是什么？请填写。
8.您每个月的薪水大约是多少元？9.您上一年的年总收入大约在多少元？10.您的职务是什么？请填写。
11.目前，学校为您购买的保险险种有哪些？请填写。
12.最近五年内，您参加了几次校级以上的外出研修？请填写。
13.您是何时到这所学校开始工作的？请填写年份。
14.您是专任教师吗？A.□是B.□否15.在来这所学校之前，您是否在其他学校工作过？A.□是B.□否16.您所教学科课程是什么？您每周的教学课时是多少节？17.您每年用于购买专业书籍与教学材料等费用大约在多少元？18.您愿意继续在这所学校工作吗？A.□是B.□否19、您认为学校目前做得最好的是哪方面？最需要改进的又有哪些方面？20、关于督学责任区实施学校随访督查制度，您有什么意见和建议？二、学校满意度调查请您根据以下评价维度及关键要素，对学校的满意度进行评价：序号评价维度及关键要素非常不满意不太满意一般比较满意非常满意1 校长的育人理念与办学行为一致性2 校长引领学校文化、形成学校特色的战略管理能力3 校长三级课程研发、实施与指导和管理的能力4 校长兼课的示范作用和指导、评价课堂教学的水平能力5 校长民主、尊重与关爱师生、维护师生的合法权益、促进师生发展所作的努力6 校长人事管理、财物资源管理和公共关系管理的能力谢谢您的参与！生的态度，对学校的领导力评价情况。
教师满意度问卷调查报告
教师满意度问卷调查报告下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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教师对教学工作满意度调查
教师对教学工作满意度调查教师对教学工作满意度调查尊敬的老师：您好！为加强教学管理，进一步提高教育教学质量，特设计本调查表。
请您仔细阅读、认真作答，您提供的信息将作为学校教育教学改革和决策的重要依据，谢谢合作！1:您对学校教学管理的各项规章制度*A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、不满意E 、不清楚2:您对学校教学管理的工作人员*A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、不满意E 、不清楚3:您对学校领导与教师听、评课制度*A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、不满意E 、不清楚4:您对本学院在学校教学质量保障体系中发挥的作用*本学院指的是：文学院、外国语学院、教育科学学院、历史与社会学院、经济与政治学院、数学与计算机科学学院、物理与电子科学学院、化学与生命科学学院、地理与旅游学院、体育学院、艺术学院、马列主义教学部B 、满意C 、基本满意D 、不满意E 、不清楚5:您对所在学院领导对教学的重视程度*所在学院指的是：文学院、外国语学院、教育科学学院、历史与社会学院、经济与政治学院、数学与计算机科学学院、物理与电子科学学院、化学与生命科学学院、地理与旅游学院、体育学院、艺术学院、马列主义教学部A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、不满意E 、不清楚6:您对本学院教学管理制度和奖惩机制*本学院指的是：文学院、外国语学院、教育科学学院、历史与社会学院、经济与政治学院、数学与计算机科学学院、物理与电子科学学院、化学与生命科学学院、地理与旅游学院、体育学院、艺术学院、马列主义教学部A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、不满意E 、不清楚7:您对本学院教学管理人员的业务水平和服务态度*本学院指的是：文学院、外国语学院、教育科学学院、历史与社会学院、经济与政治学院、数学与计算机科学学院、物理与电子科学学院、化学与生命科学学院、地理与旅游学院、体育学院、艺术学院、马列主义教学部B 、满意C 、基本满意D 、不满意E 、不清楚8:您对所在学院教师敬业精神与教风的总体情况*所在学院指的是：文学院、外国语学院、教育科学学院、历史与社会学院、经济与政治学院、数学与计算机科学学院、物理与电子科学学院、化学与生命科学学院、地理与旅游学院、体育学院、艺术学院、马列主义教学部A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、不满意E 、不清楚9:您对所在学院青年教师培养、培训的开展情况*所在学院指的是：文学院、外国语学院、教育科学学院、历史与社会学院、经济与政治学院、数学与计算机科学学院、物理与电子科学学院、化学与生命科学学院、地理与旅游学院、体育学院、艺术学院、马列主义教学部A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、不满意E 、不清楚10:您对所在教研室教研活动的开展情况*A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、不满意11:您对所在学院各类教学任务的安排情况*所在学院指的是：文学院、外国语学院、教育科学学院、历史与社会学院、经济与政治学院、数学与计算机科学学院、物理与电子科学学院、化学与生命科学学院、地理与旅游学院、体育学院、艺术学院、马列主义教学部A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、不满意E 、不清楚12:您对本学院各类教学信息的透明度及各类教学推优、评奖活动的公平、公正性*本学院指的是：文学院、外国语学院、教育科学学院、历史与社会学院、经济与政治学院、数学与计算机科学学院、物理与电子科学学院、化学与生命科学学院、地理与旅游学院、体育学院、艺术学院、马列主义教学部A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、不满意E 、不清楚13:您对本学院学生的总体培养质量*本学院指的是：文学院、外国语学院、教育科学学院、历史与社会学院、经济与政治学院、数学与计算机科学学院、物理与电子科学学院、化学与生命科学学院、地理与旅游学院、体育学院、艺术学院、马列主义教学部A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、不满意。
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教职工对学校满意度调查问卷
尊敬的老师：
您好，为了提高学校教学质量，促进学校发展，请各位教师认真填写。
（1）总体而言，您对学校的满意程度（）
A非常满意 B 一般C不满意
（2）对自己岗位的满意度（）
A非常满意 B 一般C不满意
（3）你对学校的归属感（）
A非常高 B 一般C几乎没有
（4）在工作中你的成就欲望（）
A非常高 B 一般C几乎没有
（5）在工作中你学习新技能的机会（）
A很多 B 一般C几乎没有
（6）你觉得自己在工作中的发挥（）
A充分发挥B 一般C几乎没发挥
（7）学校对于引导教师教学积极性的发挥（）
A非常满意 B 一般C不满意
（8）你认为教师的课业负担（）
A较重B 一般C合理
（9）你工作的动力主要来自于（）
A学生 B 自身C竞争
（10）你目前的工作压力主要来自于（）
A学生的期盼 B 教育行政部门C家长及社会舆论（11）你对自己的奋斗目标( )
A非常明确 B 一般C不知道
（12）领导用人是可以做到用人所长，扬长避短（）A总是B 偶尔C并没有
（13）领导听取教师意见频率（）
A总是 B 偶尔C并没有
（14）领导和教师的关系（）
A很好 B 一般C总是吵
（15）您对学校提出的意见是：。