企业固体废物管理制度
公司固废物管理制度
公司固废物管理制度一、总则为了加强公司固体废物的管理，提高资源利用效率，保护环境，落实国家关于环保的相关法律法规，制定本制度。
二、管理范围本制度适用于公司所有产生的固体废物和危险废物的管理，包括但不限于废纸、废塑料、废玻璃、废金属等。
三、管理机构公司设立固废物管理部门，负责公司固体废物的分类、收集、储存、处理等各项工作。
四、废物分类1. 按照废物的性质，对废物进行分类，如可回收废物、有害废物等。
2. 根据废物的来源，进行分类，如生产废物、办公废物等。
3. 严格按照不同类别的废物进行收集、储存和处理。
五、废物收集1. 生产工序中产生的废物必须按照废物分类的要求进行收集，并交由专人进行处理。
2. 办公场所的废物也要进行分类，纸张、塑料瓶、饮料包装等可以回收的废物要专门设置回收箱，有害废物要统一收集。
六、废物储存1. 废物储存必须符合相关法规的规定，保持废物的完整性，避免废物渗漏、挥发等问题。
2. 废物储存地点要远离易燃易爆物品，保持通风良好，避免火灾发生。
七、废物处理1. 可回收废物要进行再生利用，尽量减少废物对环境的影响。
2. 有害废物要交由专业的机构进行处理，确保废物不会对环境和人体健康造成影响。
八、废物监测1. 公司要定期对废物产生量进行监测，统计废物的种类和数量，提出有效的废物管理措施。
2. 对废物处理过程进行监测，确保废物处理符合相关法规要求。
九、废物培训1. 公司要定期组织废物管理相关的培训活动，提高员工对废物管理的认识和重视程度。
2. 培训内容包括废物分类、收集、储存、处理等方面，确保员工能正确处理废物。
十、处罚措施对违反废物管理制度的员工，公司将根据情节轻重，给予适当的处罚，严重者按公司规定进行处理。
以上为公司固废物管理制度，希望全体员工严格遵守，共同保护环境，营造良好的企业形象。
企业一般固废管理规章制度
企业一般固废管理规章制度第一条总则为加强企业一般固废（以下简称固废）的管理工作，规范固废的产生、收集、运输、贮存、利用和处置行为，防止环境污染，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《固体废物进口管理暂行规定》等有关法律法规，制定本制度。
第二条固废分类固废分为一般固废和危险固废。
一般固废是指在生产、生活和其他活动中产生的，对环境无害或者环境影响较小的固态废物。
危险固废是指在生产、生活和其他活动中产生的，具有毒性、腐蚀性、爆炸性、易燃性、感染性等危险特性的固态废物。
第三条固废管理职责企业应设立固废管理责任人，负责企业固废的管理工作。
固废管理责任人应具备相应的专业知识，了解固废的性质、特点和处理方法。
企业生产、科研、生活等各部门产生的固废，应按照“谁产生、谁负责”的原则，进行分类、收集、运输、贮存、利用和处置。
第四条固废产生、收集、运输、贮存企业应采取措施减少固废的产生量，对产生的固废进行分类。
对具有利用价值的固废，应充分利用；对无利用价值的固废，应妥善贮存。
企业应按照固废的性质、特点和处理方法，选择合适的收集、运输、贮存方式。
固废容器应完好、清洁，防止固废泄漏、溢出。
企业应建立固废台账，记录固废的产生量、利用量、贮存量、处置量等信息。
第五条固废利用和处置企业应对固废进行资源化利用，提高资源利用率。
对不能资源化利用的固废，应按照规定程序进行无害化处置。
企业应选择具有相应资质的固废处理单位进行固废处置，签订固废处置合同，明确处置方式、期限、费用等内容。
第六条固废环境保护措施企业应采取有效措施，防止固废对环境造成污染。
对可能造成环境污染的固废，应进行无害化处理，达到环保要求后方可排放。
企业应定期对固废处理设施进行维护、检查，确保设施正常运行。
第七条固废管理培训和监督企业应定期对员工进行固废管理培训，提高员工的固废环保意识。
企业应加强对固废处理设施的监督，确保设施安全、环保、高效运行。
第八条固废应急预案企业应制定固废应急预案，应对固废突发事件。
固体废物治理制度（5篇）
固体废物治理制度为加强固体废物治理工作，强化监督检查，改善厂区环境，实现经济效益与社会效益、环境效益、安全生产的统一，根据国家有关法律法规，结合我厂实际，制定本制度。
本制度所称固体废物为煤矸石一、联合检查组分工安排洗煤厂洗选矸石的治理和监督由厂主管部门负责。
领导组下设办公室。
固体废物治理办公室设在综合办，办公室主任由综合办副主任担任；办公室负责领导组的日常工作，具体承担联合检查的组织协调工作。
联合检查领导组办公室履行综合协调职责，负责起草检查方案，具体组织联合检查行动，协调检查过程中的问题处理及信息发布。
二、联合检查的内容(一)固体废物治理的重点、难点、热点问题。
主要包括：没有依据国家相关规定开展固体废物治理的；存在重大隐患长期拒不整改，危及人民生命财产安全的；存在以上问题严重的单位。
(二)重大节假日、重大会议、重大社会活动期间的督查工作；(三)安全生产过程中突发或其他紧急安全事件的；(四)安全违法行为涉及两个或两个以上管理部门职能范围，需要组织联合检查的；(五)职能部门申请需要开展联合检查的事项；(六)公司或安全生产办公会决定的固体废物、非安全检查任务。
三、联合检查启动机制(一)常规运行机制。
需要开展全范围的、重大的联合检查及上级要求开展联合检查行动时，联合检查领导组确定联合检查的内容，联合检查办公室制订活动方案，并组织实施。
(二)专项运行机制。
当涉及固体废物综合办环保室单一部门难以纠正、制止的安全违法、违规行为时，由相关部门提请实施联合检查，经联合检查领导组批准后，由联合检查领导组组织实施。
(三)突发启动机制。
遇到突发事件或其他紧急事项需要开展固体废物联合执法行动时，由联合检查领导组或主管部门尽快组织实施，同时上报联合检查领导组。
四、相关要求(一)联合检查活动在联合检查领导组统一领导下开展工作，联合检查领导组具体组织实施。
(二)联合检查领导组各成员部门要依法履行各自的职责和工作程序，严格检查。
固废分类、收集、处理管理制度（5篇）
固废分类、收集、处理管理制度1目的通过制定本制度规范公司固体废弃物安全、环保管理，确保公司固体废弃物得到及时有效、环保、安全、无害化处理。
2适用范围公司内所有生产车间和相关职能部门。
3职责与分工3.1安全环保部负责监督检查各车间、部门生产过程中废弃物的管理；确定各车间、部门固体废弃物存放地点、分类种类，并对其进行标识和日常分类、存放设施维护、员工培训、记录填写等情况进行监督；负责危险废弃物的最终处理。
3.2各车间、部门负责对本单位废弃物的分类、收集，并按规定进行登记和定点存放。
4内容与要求4.1固体废弃物的来源4.1.1生产活动中产生的固体废弃物：废包装物、含危废的废包装物、废棉纱、废手套、过期的废化学品、水处理污泥、天然纤维制品、木制品、设备检修时的废零件、废铁、废罐、废机油、含油废棉纱、废手套。
4.1.2办公活动中产生的废弃物有：废纸、废硒鼓、废灯管、废电池。
4.1.3生活活动中产生的废弃物有：建筑垃圾、生活垃圾、剩饭菜。
4.2本公司废弃物的分类与处置见下表：联系物资回收部门或供货方，进行资源回收再利用，对物资回收部门，需确定其具备物资回收再利用的资格和能力按环境卫生局规定运至指定地点，或施工工程乙方负责处理，生活垃圾按城市关于生活垃圾规定处理设立危险废弃物存放区，张贴警告标识，联系有资格的单位(有危险品处置资质或环保局指定单位)进行处理4.3生产生活中应提倡节能、减污、增效，应尽量减少废弃物的产生，加强各类物资的循环使用。
4.4废弃物的暂存、收集4.4.1各车间、部门需在本单位内明显位置设置相应的固废分类暂存装置，并将产生的废弃物分类存放于标识的容器内或存放区。
一般固废由行政办公室、生技科分别对所管辖的一般固废类别设置一般固废存放处，并设置专人管理。
危险废弃物存放，由环保站设专人管理。
4.4.2各部门若有产生的危险废弃物，则应填写《危险废弃物暂存交接记录》，与环保站管理员办理交接手续。
4.4.3固废分类标识为：生活垃圾、油抹布、废手套、废弃包装物、废铁等。
公司固体废物管理规定（4篇）
公司固体废物管理规定第一章总则第一条为加强公司固体废物的管理，保护环境、节约资源，根据国家有关法律法规和政策要求，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内部产生的所有固体废物的管理与处理，包括但不限于生产废料、生活垃圾、办公废纸等。
第三条公司固体废物管理应遵循“减量化、资源化、无害化”的原则，优先考虑废物的减少与循环利用，减少废物对环境的负面影响。
第四条公司应建立健全固体废物管理责任制，明确各岗位职责，确保落实到位。
第五条公司应加强固体废物管理的宣传教育工作，提高员工对环境保护及废物管理的意识和能力。
第二章分类管理与收集第六条公司应建立固体废物分类收集制度，根据废物的性质和处理要求将废物分类收集。
第七条公司应设置固体废物收集容器，并明确标示不同废物的分类要求。
第八条公司应定期对各部门进行固体废物分类收集的培训，确保员工正确理解并执行分类要求。
第九条各部门应按照规定的时间、地点将固体废物投放到相应的收集容器中，不得将固体废物随意丢弃。
第十条公司应定期组织废物回收活动，提倡员工参与，充分利用可回收资源。
第十一条公司应委托专业机构进行固体废物的定期收集和运输，确保废物的安全处理。
第三章处理与利用第十二条公司应根据固体废物的具体情况制定相应的处理方案，确保废物按要求进行处置。
第十三条公司应加强废物的再生利用研究，优先使用再生资源，提高资源利用率。
第十四条公司应积极推广废物的无害化处理技术，减少对环境的污染。
第十五条公司应建立废物处理设施，进行固体废物的处理与利用，确保废物处理的安全和环保。
第十六条公司应定期开展废物处理的监测工作，确保废物处理的合规性与安全性。
第四章监督与考核第十七条公司应建立固体废物管理的监督机制，监督废物管理的执行情况，及时纠正废物管理中的问题。
第十八条公司应定期对固体废物管理工作进行考核，将考核结果纳入绩效评价体系，对不达标的部门进行督促整改。
第十九条公司要加强与监管部门的沟通与合作，及时汇报废物管理相关情况，并配合监管部门进行监督检查。
公司固体废物管理规定范文（三篇）
公司固体废物管理规定范文尊敬的公司职员们：为了加强公司的环境保护工作，进一步规范和加强固体废物的管理，确保公司的可持续发展，我们制定了以下公司固体废物管理规定，希望全体员工能够严格遵守。
1. 分类投放：在公司内，每个办公区域都设置相应的分类垃圾桶，员工需将垃圾放入指定的垃圾桶中。
分类包括可回收物、有害物质和其他垃圾。
2. 减少使用：在购买办公用品时，尽量选择可循环和可回收的物品，避免使用一次性和难以降解的产品。
3. 合理利用：公司鼓励员工在办公场所节约使用纸张、打印机耗材等资源，避免浪费。
另外，员工也可以将不再使用的办公用品捐赠给需要的人，实现资源再利用。
4. 规范处理：对于废弃的电子设备、打印机墨盒等有害物质，员工需按照公司规定的程序进行丢弃或交由专业的回收机构处理，不得私自处理或随意丢弃。
5. 定期清理：公司设定清理废纸、垃圾的时间，员工需按时清理个人办公区域的废弃物，确保环境整洁。
6. 积极倡导：公司鼓励员工参与环境保护宣传和活动，可以通过组织员工参加志愿者活动、推广低碳生活等方式，展现公司的社会责任。
7. 违规处罚：对于违反本规定的行为，公司将采取相应的惩罚措施，包括扣除绩效奖金、警告甚至终止劳动合同的处理。
希望全体员工严格遵守本规定，并积极配合公司的固体废物管理工作。
通过我们共同的努力，我们相信公司的环境保护工作将会取得更大的成果。
谢谢大家的支持与合作！公司固体废物管理部公司固体废物管理规定范文（二）第一章总则第一条为加强公司固体废物管理工作，促进公司可持续发展，根据国家相关法律法规以及公司的实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司及其下属各单位和部门的固体废物管理工作。
第三条公司固体废物管理工作的目标是合理、高效地管理固体废物，降低对环境的污染风险，保护生态环境。
第四条公司各级管理人员要认真履行固体废物管理责任，严格遵守本规定，指导、监督和检查固体废物管理工作。
第五条公司要加强对员工的固体废物管理培训，提高员工的固体废物管理意识和能力。
企业一般固废管理制度范本
一、目的为了加强企业固废管理，规范固废处理流程，提高资源利用率，保障企业环境安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部产生的所有一般固废，包括生产过程中产生的废料、废品、废包装物等。
三、管理职责1. 企业环保部门负责固废管理制度的具体实施和监督，确保制度落实到位。
2. 各部门负责人对本部门产生的固废负管理责任，负责组织实施本部门的固废管理工作。
3. 各部门员工应积极参与固废管理，按照规定进行分类收集、存放和处理。
四、固废分类1. 可回收固废：废纸、废塑料、废金属、废玻璃等。
2. 不可回收固废：废布、废棉、废橡胶、废陶瓷等。
3. 有害固废：废电池、废荧光灯管、废药品等。
五、固废收集与存放1. 各部门应按照固废分类要求，设置相应的收集容器，并标明固废类别。
2. 员工应将产生的固废投入指定的收集容器，不得混投。
3. 收集容器应保持清洁、完好，不得损坏、泄漏。
4. 固废存放区域应保持通风、干燥，防止固体废物腐烂、污染环境。
六、固废处理1. 可回收固废：经分类、分拣后，送至指定的回收处理单位进行资源化利用。
2. 不可回收固废：按照国家和地方相关规定，送至指定的危险废物处理单位进行处理。
3. 有害固废：按照国家和地方相关规定，送至指定的有害废物处理单位进行处理。
七、记录与档案管理1. 企业应建立固废管理档案，记录固废产生、收集、存放、处理等情况。
2. 固废管理档案应包括以下内容：固废产生量、收集量、处理量、处理单位等信息。
3. 企业应定期对固废管理档案进行整理、归档，确保档案的完整性和准确性。
八、奖惩1. 对认真执行固废管理制度，积极进行固废分类、收集、处理的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反固废管理制度，造成环境污染的员工，给予批评、处罚。
本制度自发布之日起实施，由企业环保部门负责解释。
如遇国家政策调整，以最新政策为准。
公司固废处理管理制度范文
第一章总则第一条为加强公司环境保护意识，规范固废处理工作，防止环境污染，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有产生固体废弃物的部门和个人。
第三条固废处理工作应遵循“减量化、资源化、无害化”的原则，确保固废得到有效处理和利用。
第二章固废分类与标识第四条公司固废分为以下几类：1. 危险固废：指具有腐蚀性、毒性、易燃性、反应性等危险特性的固体废物。
2. 非危险固废：指除危险固废以外的固体废物。
第五条各部门应按照国家规定和公司标准对产生的固废进行分类，并在固废容器上清晰标识。
第三章固废收集与储存第六条各部门应设置专用固废收集容器，并定期清理，保持容器清洁、完好。
第七条固废收集过程中，应避免污染环境和交叉污染，确保固废安全。
第八条固废储存区域应设置围挡，并有明显的警示标志，储存环境应干燥、通风、防雨、防渗漏。
第四章固废运输与处置第九条固废运输应由具有相应资质的单位承担，运输车辆应采取防漏、防扬散、防雨等措施。
第十条运输固废时，应随车携带《危险货物运输许可证》等相关证明文件。
第十一条固废处置应选择符合国家环保要求的有资质的单位进行，并签订处置合同。
第十二条处置单位应按照合同约定，按时完成固废处置工作，并向公司提供处置证明。
第五章监督与检查第十三条公司环保部门负责对公司固废处理工作进行监督和检查。
第十四条环保部门应定期对固废收集、储存、运输、处置等环节进行检查，发现问题及时整改。
第十五条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应处罚。
第六章奖励与处罚第十六条对在固废处理工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
第十七条对违反本制度，造成环境污染或安全事故的，公司将依法追究相关责任。
第七章附则第十八条本制度由公司环保部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
公司固废处理管理制度细则一、各部门应指定专人负责固废管理工作，确保固废得到及时、有效的处理。
二、固废收集容器应定期清洗消毒，防止二次污染。
固体废物污染防治管理制度（5篇）
固体废物污染防治管理制度是指针对固体废物的排放、处理和处置进行管理的一系列制度和措施。
其目的是减少固体废物的排放和危害，促进废物的可持续管理和资源化利用。
固体废物污染防治管理制度通常包括以下内容：1.法律法规和政策：制定相关法律法规和政策，明确固体废物的管理要求和责任。
2.废物分类与减量：推广废物分类和减量减废的理念，鼓励公众和企事业单位采取积极措施减少固体废物的产生。
3.废物收集和运输：建立废物收集和运输体系，确保固体废物的安全收集、运输和转运。
4.废物处理和处置：建设和管理固体废物处理设施，包括焚烧、填埋、物理处理等技术，确保废物处置过程的环保和安全。
5.废物转化和资源化利用：推动废物资源化利用，例如通过垃圾焚烧发电、废弃物回收等方式将固体废物转化为能源或再生资源。
6.监测和监管：建立监测和监管体系，对固体废物的排放、处理和处置进行监测和评估，加强对废物生产者和处理者的监管和执法。
7.公众参与和宣传教育：加强公众对固体废物管理的参与，推动公众意识的提升，促进环境保护和可持续发展的理念。
固体废物污染防治管理制度的建立和实施，需要政府、企事业单位和公众的共同参与和努力。
通过合理的管理和处理措施，能够有效减少固体废物的排放和危害，实现资源的循环利用和环境的持续改善。
固体废物污染防治管理制度（二）是指针对固体废物污染问题，建立一套责任分工、协作配合、监督管理的制度体系，明确各个相关主体的职责和义务，实现固体废物污染的有效防治。
固体废物污染防治责任制度主要包括以下方面：1. 政府责任：政府是主导力量，负责制定和完善固体废物污染防治的法律、法规和政策措施，制定国家固体废物污染防治规划，加强监督和执法，推动固体废物资源化和无害化处理等工作。
2. 企业责任：企业是固体废物的产生主体，应该按照相关法律、法规和标准规范企业的生产、经营行为，采取措施减少固体废物的产生，优化生产工艺，实施固体废物的分类、回收和利用等措施，确保固体废物的安全处理和无害化。
固体废物污染防治管理制度(5篇)
固体废物污染防治管理制度第一章总则第一条为有效防止固体废物对环境的污染，保障人体健康，依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》以及国家其他有关法规、政策，结合公司实际，制定本办法。
第二条公司各单位必须坚持对固体废物污染环境的防治，最大程度地提高资源利用率，减少废物、特别是危险废物的产生数量。
第三条在原料、器材、设备的采购过程中，应将相应废物的回收、处置列为卖方的责任。
在为其他单位提供技术服务、生产服务和其他服务时，也应明确固体废物处置责任。
第四条固体废物的产生、收集和处置必须制定切实可行的环境应急计划，最大程度地消除或减少各类事故对环境的污染。
第五条废物贮存、处置的设施、场所的建设、管理必须符合国家法律、法规、技术标准的有关规定和要求；严格环境影响评价和环保“三同时”的有关规定。
第六条为便于废物的处置和综合利用，对固体废物应分类收集和储存。
第七条公司各单位负责对本单位固体废物收集、贮存等工作；公司生产安全科负责本系统业务范围内的固体废物污染环境防治的监督管理工作；同时，负责对公司固体废物污染环境的防治监督监察工作。
第八条本办法适用于公司各单位。
第二章危险废物第九条凡列入现行《国家危险废物名录》的废物管理均应执行本办法的有关规定。
本公司涉及的主要危险废物有：HW12废漆渣、HW49油漆空桶、HW49油手套、油棉纱、HW49废活性炭、HW49废吸附棉。
第十条公司安全环保部负责编制公司危险废物管理计划，并报送政府环境保护行政主管部门备案。
危险废物管理计划每年编制一次。
第十一条危险废物的容器和包装物以及收集、贮存、运输、处置危险废物的设施、场所，必须设置危险废物识别标志。
第十二条收集、贮存危险废物，必须按照危险废物特性分类进行。
禁止混合收集、贮存、运输、处置性质不相容而未经安全性处置的危险废物。
第十三条禁止将危险废物混入非危险废物中贮存。
第十四条贮存危险废物必须采取符合国家环境保护标准的防护措施，并不得超过一年；确需延长期限的，必须提前一个月报公司生产安全科批准。
公司固废处理管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司固体废物（以下简称“固废”）的管理，防止环境污染，保障员工健康，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有产生固废的部门和个人，包括但不限于生产、办公、生活等环节。
第三条固废处理应遵循减量化、资源化、无害化的原则，确保固废得到有效处理。
第二章组织与管理第四条成立公司固废管理领导小组，负责公司固废处理的统筹规划、组织实施和监督考核。
第五条固废管理领导小组下设固废管理办公室，负责日常管理工作，具体职责如下：（一）制定和修订固废处理相关制度和操作规程；（二）组织固废处理的培训和宣传教育；（三）监督固废处理的执行情况，确保各项措施落实到位；（四）负责固废处理设施的维护和管理；（五）定期向上级部门汇报固废处理工作情况。
第三章固废分类与标识第六条固废按照国家规定进行分类，分为一般固废和危险固废。
第七条产生固废的部门和个人应按照分类要求，对固废进行标识，标识内容包括：固废名称、类别、产生部门、产生日期等。
第八条固废容器应标明“废”字，并设置明显的警示标志。
第四章固废收集与运输第九条固废收集应遵循以下原则：（一）及时、分类收集，防止交叉污染；（二）使用专用容器收集固废，确保容器清洁、完好；（三）对收集的固废进行初步筛选，分离可回收物。
第十条固废运输应使用密闭、防渗漏的专用车辆，并遵守国家相关运输规定。
第十一条运输固废时，应随车携带《危险货物运输许可证》等相关证件。
第五章固废处理与处置第十二条公司应与有资质的固废处理企业签订合同，委托其进行固废处理。
第十三条固废处理企业应按照国家规定和合同约定，对固废进行无害化处理。
第十四条处理后的固废，应取得相应的处理证明，并妥善保存。
第十五条公司应建立固废处理档案，记录固废的产生、收集、运输、处理等信息。
第六章监督与考核第十六条公司固废管理领导小组定期对固废处理工作进行监督和检查，发现问题及时整改。
第十七条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。
公司的固体废物管理制度
公司的固体废物管理制度第一章总则第一条为规范公司的固体废物管理行为，减少环境污染，保护生态环境，树立公司社会责任形象，促进公司可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有相关岗位人员，包括但不限于生产、仓储、环保等部门。
第三条公司固体废物管理应遵守国家相关法律法规，并结合公司实际情况制定具体的固体废物管理方案。
第四条公司将加强对员工的固体废物管理知识培训，提高员工的环保意识和责任感。
第二章废物分类管理第五条公司应按照国家和地方规定的固废分类管理标准，对产生的固体废物进行分类处理。
第六条公司应设置固体废物暂存区域，明确标识不同种类的废物暂存位置，并配备相应的收集容器。
第七条生产合成有害物质的固体废物，应在生产过程中进行分类处理，并尽可能减少对环境的危害。
第八条公司应向研究机构委托进行固体废物检测，并对结果进行评估，确定处理方案。
第三章废物处理第九条公司应与当地环保部门、专业处理公司等建立合作关系，委托合格单位进行固体废物处理。
第十条公司应建立固废处理档案，明确固体废物的来源、数量、处理方式、处理结果等信息。
第十一条公司应定期对固体废物进行清点和检测，确保固体废物处置的及时性和规范性。
第十二条公司应建立固体废物处理的技术规范和作业流程，对废物产生、收集、暂存、运输、处置等环节进行标准化管理。
第四章废物监管第十三条公司应设立固体废物管理专职监管人员，负责固废管理及相关信息的完善。
第十四条公司应定期组织内部和外部的废物治理效果评价，保持固体废物治理效果与法律法规的一致性。
第十五条公司应建立并通过固废信息公开制度，定期向社会公布固废监控、处置、利用等情况。
第五章废物安全管理第十六条公司应建立完善的固废安全防护制度，确保固体废物处理过程中无安全事故发生。
第十七条公司应对处理固体废物的相关岗位人员进行培训，提高其固体废物安全意识和应急处理能力。
第十八条公司在固体废物处理过程中，必须严格按照相关规范和标准进行操作，防止固体废物对环境和生产过程造成危害。
公司的固体废物管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规，加强公司固体废物管理，预防和减少固体废物对环境造成的污染，保障员工健康，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有产生固体废物的部门、车间及员工。
第三条公司固体废物管理遵循以下原则：1. 预防为主：在生产、经营活动中采取有效措施，减少固体废物产生。
2. 减量化：优先采用清洁生产工艺，减少固体废物产生量。
3. 资源化：提高固体废物资源化利用率，实现废物资源化。
4. 无害化：对不能资源化的固体废物，确保其无害化处理。
5. 责任明确：明确各部门、车间的固体废物管理职责，落实污染者责任。
第二章职责分工第四条公司环保管理部门负责固体废物管理工作的组织、协调和监督。
第五条各部门、车间负责人对本部门、车间的固体废物管理工作负总责。
第六条各部门、车间应指定专人负责固体废物管理工作，并定期接受环保管理部门的培训和指导。
第七条采购部门负责采购固体废物处理设施、设备和原材料。
第八条人力资源部门负责员工环保教育和培训。
第三章固体废物分类及管理第九条固体废物分为以下类别：1. 一般工业固体废物：指在生产、经营活动中产生的固态、半固态废弃物。
2. 危险废物：指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。
第十条固体废物产生部门应按照以下要求进行管理：1. 分类收集：按照固体废物类别进行分类收集，并设置明显的标识。
2. 贮存：按照固体废物性质，选择合适的贮存场所，并采取防渗、防扬散、防流失等措施。
3. 转移：转移固体废物前，需办理相关手续，并确保运输车辆符合要求。
4. 处置：委托有资质的单位进行固体废物处置，并确保处置过程符合环保要求。
第四章监督检查第十一条公司环保管理部门定期对各部门、车间的固体废物管理工作进行检查，发现问题及时督促整改。
第十二条对违反本制度的行为，公司将依法进行处罚，并追究相关责任人的责任。
公司固体废物管理制度
公司固体废物管理制度一、总则为规范公司固体废物的管理工作，促进环境保护与资源循环利用，提高公司的经营效率和社会形象，制定本制度。
二、管理目标1. 确保公司固体废物管理合乎法律法规的要求；2. 促进固体废物减量化、资源化利用和无害化处理；3. 提高员工对固体废物管理的责任意识和环保意识；4. 不断完善固体废物管理制度，实现公司的可持续发展。
三、管理范围本制度适用于公司固体废物的管理工作，包括但不限于生产废弃物、办公废弃物、餐饮废弃物等。
四、管理原则1. 依法合规：遵守国家相关法律法规，严格按照规定进行固体废物管理；2. 减量化：尽量减少固体废物的产生量，降低对环境的影响；3. 资源化利用：将可回收的固体废物进行分类收集、处理，实现资源的再利用；4. 无害化处理：对有害的固体废物进行专门的处理，确保不对环境和人体造成危害；5. 全员参与：公司全体员工应参与固体废物管理工作，共同营造良好的环保氛围；6. 持续改进：定期评估固体废物管理工作的效果，及时调整和改进管理措施。
五、具体措施1. 生产废弃物管理（1）生产车间应加强对废弃物的分类和收集工作，按照废物种类进行储存和处理；（2）生产过程中产生的废弃物应当及时清理处理，避免对生产过程造成影响；（3）尽可能选择可再利用的废弃物进行回收利用，减少废物的排放量。
2. 办公废弃物管理（1）公司办公区域设置垃圾分类桶，鼓励员工对废纸、废塑料、废金属等进行分类投放；（2）办公区域应保持整洁，避免随意乱丢废弃物；（3）办公废弃物应当定期清理，指派专人负责废弃物的处理工作。
3. 餐饮废弃物管理（1）食堂设置专门的厨余垃圾桶，对食材残渣进行分类投放，方便后续处理；（2）食堂厨余垃圾应当及时清理，防止食物腐烂产生异味；（3）餐饮用具应当深受清洗，保持卫生，减少使用一次性餐具。
4. 有害废弃物管理（1）公司应对有害废弃物进行分类收集和储存，避免与其他废弃物混合；（2）有害废弃物的处置应当交由专业的处理单位进行，确保废物不会对环境和人体造成危害；（3）设置有害废弃物收集点，指定专人进行定期清理和处置。
公司的固体废物管理制度
公司的固体废物管理制度第一章总则为了规范公司固体废物的管理和处理，减少固体废物对环境的污染，保护环境和人类健康，提高资源利用率，实现循环经济发展的目标，制定本制度。
第二章管理范围本制度适用于公司内产生的各类固体废物，包括生产过程中的废弃物、办公室日常产生的废纸、废塑料等，以及员工餐厨垃圾等。
第三章管理责任1. 公司领导层负责确定公司固体废物管理的政策和目标，并组织实施。
2. 相关部门负责监督固体废物管理工作的执行情况，并根据需要对工作进行调整和改进。
3. 全体员工应积极参与固体废物管理工作，遵守相关规定，减量化、分类化、资源化处理废物。
第四章固体废物分类1. 生产过程中产生的固体废物应分类存放，有害废物、可回收物、其他废物分别投放到不同的垃圾桶内。
2. 办公室日常产生的废纸、废塑料等也需要分类存放，分别投放到指定的垃圾桶内。
3. 员工餐厨垃圾应经过厨余垃圾和其他垃圾分开收集，确保资源化利用。
第五章固体废物处理1. 公司应与有资质的固体废物处理单位建立合作关系，委托其负责固体废物的处理和处置。
2. 废弃物转运前，需要对废物进行严格包装和标识，确保废物不泄漏、不扩散。
3. 废物处理单位需对接收的废物进行合理化处理，对可回收物进行回收再利用，对有害废物进行安全处理。
第六章废物减量化管理1. 公司应鼓励员工减少废物产生，推广绿色环保理念，倡导绿色生活方式。
2. 在生产过程中应采取节约资源、循环利用的方式，减少废物的产生。
3. 倡导员工使用环保购物袋、使用可降解垃圾袋等，减少对环境的影响。
第七章废物资源化处理1. 公司应鼓励员工对废物进行资源化利用，如废纸可回收再利用、废塑料可再生利用等。
2. 员工餐厨垃圾可进行有机肥料处理，提高土壤质量，减少化肥的使用。
3. 公司可与相关合作单位合作，对废物进行资源化利用，实现废物变废为宝。
第八章废物监测与报告1. 公司应建立固体废物监测体系，对废物的产生、储存、运输、处理等环节进行监测，确保废物管理工作符合相关规定。
公司固体废物管理制度
公司固体废物管理制度第一章总则第一条为了规范公司固体废物管理，保护环境，节约资源，促进可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有产生的固体废物的管理，包括但不限于生产废弃物、办公废弃物、餐饮废弃物等。
第三条公司固体废物管理应坚持“减量化、资源化、无害化、分类处理”的原则，提倡“谁产生，谁负责”的管理理念。
第四条所有员工应当遵守本制度的规定，配合公司进行固体废物管理工作。
第二章固体废物分类及收集第五条公司应对产生的固体废物进行分类，分类依据包括废物的物理性质、化学性质、来源等因素。
第六条公司应设置固体废物分类收集点，明确标识不同类型的固体废物收集桶，并合理布置在各个使用场所。
第七条员工应将废弃物按照规定的类别和标准投放到相应的收集桶中，严禁将不同类型的废弃物混合投放。
第八条经认定无法进行资源化或无害化处理的固体废物，应按照相关法律法规进行分类、封存、中转、和安全处置。
第三章固体废物储存和运输第九条公司应对固体废物进行储存，并制定相应的储存管理制度。
各部门应当将产生的固体废物按照规定的程序储存，并定期清理。
第十条公司应与合法的固体废物载运企业签订合同，确保固体废物的安全运输和处置。
第十一条运送固体废物的车辆应当符合相关法律法规的要求，装载固体废物的容器应当经过严格封闭。
第四章固体废物处理与处置第十二条公司应倡导固体废物资源化处理的理念，推动固体废物的资源再利用。
第十三条公司应当建立固体废物处理设施，并且应当依法取得相关资质和许可证。
第十四条公司应遵循国家和地方的固体废物处理及处置政策和法律法规，合法处置固体废物。
第五章监督与管理第十五条公司应当建立固体废物管理工作的监督制度，对固体废物的产生、收集、储存、运输、处置等环节进行监督。
第十六条各部门应当设立专门的负责人，负责固体废物的管理工作，并定期向公司领导汇报工作进展情况。
第十七条公司领导应当对固体废物管理工作做出重视，加强固体废物管理工作的宣传和培训。
公司固体废物管理规定（5篇）
公司固体废物管理规定1目的规范固体废弃物的控制，减少固体废弃物的产生和对环境造成的污染。
2适用范围适用于管理处范围内产生的固体废弃物的管理控制。
3职责3.1办公室负责废弃物存放和处理的监督、检查和指导。
3.2各科室和单位负责本科室和单位的生产、办公和生活过程中产生的固体废弃物的分类、收集等工作。
4管理规定4.1固体废弃物分类4.1.1危险固体废弃物：指列入国家危险废弃物名录，在生产、办公和生活活动中所产生的危险固体废弃物，主要有废旧日光灯管、废电池、墨盒;废弃油杂质、擦油布、更换下来的含油零件、废旧电瓶;施工中的废弃涂料、沥清、油漆;绿化工作中的残留农药及其容器等。
4.1.2不可回收利用的一般固体废弃物：指在工程施工、生活中产生的不可回收的固体废弃物，主要有建筑垃圾、食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等。
4.1.3可回收利用的一般固体废弃物：指在生产、办公活动中产生的可回收的固体废弃物，主要有设备维修产生的金属零件、废纸箱、废木箱、玻璃瓶罐、废塑料、废纸等。
4.2固体废弃物的收集和存放4.2.1管理处机关和各单位应按照废弃物分类，设置临时放置点、废物箱，并分别设置明显标识。
4.2.2废弃物产生后，应按不同类别和相应要求及时放置到临时存放场所或废物箱。
临时的存放场所，应具备防泄漏、防飞扬等设施或措施。
4.2.2.1危险固体废弃物的收集及存放a)产生废油的部门应将废弃油装入指定的油桶。
过滤器更换下来的滤芯应放在密闭的箱内。
c)施工时产生的废旧涂料、残余油漆、废沥清余料等固废应要求承包方收集、存放在指定的有害废弃物场所。
e)废弃灯管、擦油布、废电池、废弃电瓶等应放入有害废弃物存放箱、专用存放设施内或交给购买产品的单位，统一管理。
4.2.2.2一般固体废弃物存放a)废纸箱、废瓶罐、废纸、金属边角料等放入一般可回收废弃物指定区域或存放箱。
b)已经报废不能使用的设备放入报废设备区。
c)不可回收的废弃物放入不可回收垃圾区域或垃圾桶内。
公司固废管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司固废管理，保护环境，预防污染，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有固废的产生、收集、运输、处理和处置等环节。
第三条公司应建立健全固废管理制度，明确各部门职责，确保固废得到有效管理。
第二章职责分工第四条公司环保管理部门负责固废管理的监督和指导，具体职责如下：1. 制定和修订固废管理制度；2. 组织开展固废管理培训和宣传教育；3. 监督各部门执行固废管理制度；4. 对违反固废管理制度的行为进行查处。
第五条各部门职责如下：1. 生产部门：负责生产过程中产生的固废的源头减量和分类收集；2. 物流部门：负责固废的运输和处置；3. 质量管理部门：负责对固废处理过程进行监督和质量控制；4. 设备管理部门：负责对固废处理设备进行维护和保养。
第三章固废分类与收集第六条固废分为以下类别：1. 有害固废：包括废电池、废荧光灯管、废油漆、废溶剂等；2. 一般工业固废：包括废纸、废塑料、废金属、废木材等；3. 生活垃圾：包括厨余垃圾、废弃物品等。
第七条固废收集要求：1. 生产部门应按照固废类别进行分类收集，并使用专用容器；2. 物流部门应按照固废类别和性质，选择合适的运输车辆和方式；3. 各部门应确保固废收集容器清洁、完好，并定期清理。
第四章固废运输与处置第八条固废运输要求：1. 运输车辆应具有合法资质，并符合环保要求；2. 运输过程中应采取防扬散、防流失、防渗漏等措施；3. 运输车辆应定期进行清洁和维护。
第九条固废处置要求：1. 有害固废应交由具有资质的专业机构进行无害化处理；2. 一般工业固废应交由有资质的固体废物处理厂进行综合利用或安全处置；3. 生活垃圾应按照国家有关规定进行分类收集和处理。
第五章监督与检查第十条公司环保管理部门应定期对固废管理情况进行检查，对存在的问题及时督促整改。
第十一条对违反本制度的行为，公司应依法予以查处，并追究相关责任人的责任。
公司固体废物管理规定模版（四篇）
公司固体废物管理规定模版第一章总则第一条为了有效管理和控制公司产生的固体废物，减少对环境的影响，保护员工和公众的健康，提高资源利用效率，制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工，包括公司内部办公场所、生产车间、仓库、实验室等各个部门和单位。
第三条公司固体废物管理的基本原则是减量、分类、资源化利用和安全处置，并依法遵守国家、地方和行业有关环境保护的法律法规。
第四条公司应建立健全固体废物管理制度，明确职责、制定操作规程、开展培训，不断提升固体废物管理的水平。
第二章分类管理第五条公司应根据固体废物的性质和分类要求，制定相应的分类管理措施，并明确各个部门和个人的责任。
第六条固体废物应按照可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾的分类进行收集、储存、运输和处理。
第七条可回收物包括纸张、塑料、玻璃、金属等能够回收再利用的物品，应统一收集、分类储存，并严禁与有害垃圾混合。
第八条有害垃圾指对环境和人体有害的废弃物，包括电池、荧光灯管、废旧电子设备等，应单独收集、分类储存，并使用专门的容器进行封存。
第九条湿垃圾包括餐厨垃圾和其他容易腐烂的有机垃圾，应在餐厨区设立专门的收集容器，进行分类储存，并定期运送到指定处理场所。
第十条干垃圾指不能回收和不能直接利用的其他固体废物，应设置专用垃圾桶，进行分类收集，并按照相关规定进行无害化处置。
第三章减量措施第十一条公司应采取各种措施，减少固体废物的产生量和排放量。
包括但不限于：（一）优化生产工艺和技术，提高资源的利用效率，降低废物产生量；（二）加强产品设计和选择，减少使用不可降解材料和有害物质；（三）推广绿色消费理念，鼓励员工减少不必要的物品购买和使用；（四）加强内部宣传和培训，提高员工的环保意识和操作技能。
第十二条公司应建立废物分类投放指南，明确各类废物的投放要求和注意事项，并在办公区域和生产现场设置相应的分类投放提示标识。
第十三条公司应建立固体废物监测和报告制度，定期收集统计固体废物产生量和处理方式，并向相关部门和单位报送。
企业固体废物管理制度
企业固体废物管理制度第一章总则第一条为了规范企业固体废物的管理行为，保护环境、改善资源利用效率，依据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业固体废物的产生、储存、处理、处置等活动，适用于本企业所有相关部门和岗位。
第三条本制度的执行者是本企业所有相关部门和岗位的管理者和员工。
第四条本制度制定者是本企业的环境保护部门，负责监督执行本制度。
第五条本制度内容主要包括固体废物的分类、处置、管理责任、应急措施等内容。
第六条本制度的解释权归本企业环境保护部门所有。
第二章固体废物管理第七条本企业所有固体废物必须按照国家相关标准进行分类，分为可回收物、有害废物、其他废物等。
第八条本企业所有固体废物必须进行垃圾分类处理，自觉遵守分类投放原则。
第九条本企业生产过程中产生的固体废物必须及时清理、分类、储存，不能随意乱丢乱倒。
第十条本企业所有岗位的员工必须严格执行固体废物管理制度，禁止私自丢弃固体废物。
第十一条本企业必须制定固体废物的处置计划和处理方案，做好固体废物的清理和处理工作。
第三章固体废物处置第十二条本企业必须建立固体废物处置专门人员，负责固体废物的处置工作。
第十三条本企业必须选择符合国家相关标准的固体废物处置设施，进行固体废物的处理。
第十四条本企业必须及时传达并执行有关固体废物处理政策、法规和标准，确保固体废物处理合法、安全、环保。
第十五条本企业必须定期检查固体废物处置设施的运行状况，确保固体废物处理设施正常运行。
第十六条本企业必须严格执行固体废物处理规范，确保固体废物处理的环境安全和效率。
第四章固体废物管理责任第十七条本企业环境保护部门负责固体废物管理制度的制定和监督执行，负责固体废物管理工作。
第十八条本企业所有部门、岗位和人员都要执行固体废物管理制度要求，积极参与固体废物管理工作。
第十九条本企业应急救援部门负责固体废物处理中发生的紧急情况的处置工作。
第二十条本企业固体废物管理制度的违反者，根据企业相关规定，给予相应的处罚。
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一、目的
为了保护和改善生态环境，防治固体废物污染环境，保障公众健康，维护生态安全，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展；规范集团各单位产生、收集、贮存、运输、利用、处置固体废物活动过程，满足国家和地方法律法规规定，依据国家最新《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》制定该项制度。
二、名词解释
1、固体废物：是指在生产、生活和其他活动中产生的丧失原有利用价值或者虽未丧失利用价值但被抛弃或者放弃的固态、半固态和置于容器中的气态的物品、物质以及法律、行政法规规定纳入固体废物管理的物品、物质。
经无害化加工处理，并且符合强制性国家产品质量标准，不会危害公众健康和生态安全，或者根据固体废物鉴别标准和鉴别程序认定为不属于固体废物的除外。
2、工业固体废物：是指在工业生产活动中产生的固体废物。
3、生活垃圾：是指在日常生活中或者为日常生活提供服务的活动中产生的固体废物，以及法律、行政法规规定视为生活垃圾的固体废物。
4、建筑垃圾，是指建设单位、施工单位新建、改建、扩建和拆除各类建筑物、构筑物、管网等，以及居民装饰装修房屋过程中产生的弃土、弃料和其他固体废物。
5、危险废物，是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。
6、贮存，是指将固体废物临时置于特定设施或者场所中的活动。
7、利用，是指从固体废物中提取物质作为原材料或者燃料的活动。
8、处置，是指将固体废物焚烧和用其他改变固体废物的物理、化学、生物特性的方法，达到减少已产生的固体废物数量、缩小固体废物体积、减少或者消除其危险成分的活动，或者将固体废物最终置于符合环境保护规定要求的填埋场的活动。
三、实施范围
该项制度适用于山东xxxx有限公司所有产生、收集、贮存、运输、利用、处置固体废物及其他经营活动和监督活动。
四、实施原则
1、各单位必须坚持对固体废物污染环境的治理，通过推行清洁生产、发展循环经济，最大程度地提高资源利用率，减少固体废物、特别是危险废物产生量；
2、资源循环再利用原则，各单位在生产过程中产生固体废物在处置前应先进行分类收集和储存，对可循环再利用的固体废物资源二次利用；
3、避免二次污染，在收集、储存、运输、利用、处置过程中要避免和控制二次污染；
4、生活垃圾、一般固体废物、危险废物单独收集、贮存、运输、利用、处置原则。
五、职责
（一）安全管理办公室
1、负责依据国家和地方最新法律法规规定制定并完善《固废管理制度》；
2、负责监督集团、产业园各单位对本项制度执行情况；
3、负责对集团、产业园各生产单位、管理人员针对生活垃圾分类以及其他固体废物污染环境防治知识普及和教育；
4、负责对出现违规贮存、运输、利用、处置固体废物的单位及个人进行行政处罚；
5、负责及时传达政府相关法律法规及管理要求。
（二）分公司总经理
1、分公司总经理作为第一负责人，同时也是环境保护的第一负责人，需对本公司内固体废物造成的环境污染负主要责任；
2、负责规范分公司内部对固体废物的产生、收集、贮存、运输、利用、处置固体废物及其他经营活动，根据集团关于固体废物管理制度制定本公司内部的管理办法，安排或设置部门和岗位进行管理和管控，明确分公司内部各部门职责，落实各级责任人；
3、负责监督本公司内部所有生产、经营活动，制定内部激励和奖惩办法。
（三）生产部（工厂）
1、各生产部（工厂）一般固体废物产生后，应按不同类别和相应要求及时放置到临时存放场所，并设置环保保护图形标识；
2、为防止一般固体废物和渗滤液的流失，厂区临时存放场所需设置导流渠、渗滤液收集
池;存放场所应具备防雨淋、防泄漏、防扬散、防流失等设施或措施；
3、禁止将危险废物和生活垃圾混入工业固废中，如混入危险废物，则全部按照危险废物进行处置；
4、产生、收集、贮存、运输、利用、处置固体废物的单位，应当采取防扬散、防流失、防渗漏或者其他防止污染环境的措施，不得擅自倾倒、堆放、丢弃、遗撒固体废物。
5、各生产单位应合理选择和利用原材料、能源和其他资源，采用先进的生产工艺和设备、制定管理办法，从源头出发，管控生产成本，减少固体废物的产生量，提高资源利用率和固体废物资源的二次利用率。
6、各生产单位应对产生的固体废物按照工业固废、危险废物、生活垃圾等分离收集、贮存、运输、利用、处置。
7、产生固体废物单位应建立固废管理台账，内容包含：产生单位、固废名称、产生量、处置时间、处置去向、处置方式、委托单位、负责人等信息，详见附件1。
8、危险废物处置按照集团《危险废物仓库管理制度》相关制度规定进行收集、贮存、运输、处置。
（四）物资管理办公室
1、负责协调和委托处置，与回收机构签订合同，对受托方的主体资格和技术能力进行核实，监督委托处置单位进行无害化处置、定期对委托机构进行回访和调查；
2、通过物资管理办公室进行委托处置的固体废物，物资管理办公室应建立相应的处置管理台账（危险废物管理台账单独填报），内容包含：固废名称、产生量、对接单位、处置去向、处置方式、处置单位、对接人等信息，详见附件2。
3、涉及到跨省转运、利用、处置的固体废物需通知安全管理办公室上报当地画报
（五）集团综合办公室/产业园综合办公室
1、安排专人进行厂区巡查，重点巡查厂区内部固体废物贮存场所，查看是否存在工业固废、危险废物、生活垃圾、建筑垃圾混放、混存的现象；
2、安排门卫安保重点关注进出入车辆，对厂区内部和外部转运、运输固体废物的车辆进行排查，发现违规运输、转运，运输过程中出现泄漏、扬沙、扬尘等现象，第一时间报送安
主管单位安全生产管理办公室主管岗位主任
全生产管理办公室。
六、考核
1、未按照制度规定建立固体废物（含危险废物）管理台账信息，对负责部门负责人负激励200元，记小过一次；
2、分公司擅自倾倒、堆放、丢弃、遗撒工业固体废物，或者未采取相应防范措施，造成工业固体废物扬散、流失、渗漏或者其他环境污染的，对环境造成重大影响的，对分公司总经理负激励1000元，记打过一次；相关部门负责人负激励500元，记大过一次；
3、生活垃圾、工业固废、危险废物、建筑垃圾未按制度规定进行分类收集、贮存、运输、利用、处置的对相关部门负责人进行负激励100元，并责令整改；
4、涉及到跨省运输、处置、利用的固体废物未通知安全生产管理办公室报生态环保部门审批，经生态环保部门查处的，对分公司总经理进行负激励500元，对相关部门负责人进行负激励200元，记大过一次。
5、在环保督查过程中被环保相关部门发现问题，对发现问题区域部门负责人进行负激励，200元，涉及到行政处罚的，由分公司承担费用，并对分公司总经理负激励1000元，部门负责人负激励500元，记大过一次。
七、附则
1、本制度由安全生产管理办公室制定并负责解释；
2、本制度有董事长签批、下发；
3、本制度自下发之日起执行，试用期3个月；试运行期后无异议，按此规定实施；
4、本规定报董事长，抄副董事长、监事会、董事会秘书办公室，发分公司总经理，发各部门。
八、附件
附件1、《固体废物管理台账》
附件2、《固体废物处置台账》
编制：安全生产管理办公室审核：申定：签批：
山东xxxx有限公司 2020年月日
附件1、《固体废物管理台账》
固体废物管理台账
备注：类型指：工业固废、生活垃圾、建筑垃圾、厨余垃圾等，危险废物处置按照《危险废物仓库管理制度》规定进行处置登记处置方式：
附件2、《固体废物处置台账》
固体废物处置台账
备注：
对接单位：集团、产业园各分公司
委托单位：有资质或处置能力的第三方机构
处置方式：掩埋、焚烧、回收等方式。