运输安全生产标准化考核制度
交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评实施细则
和分解档案文件。
分。
（事故起数、死亡人数、经济损失、
解，制定阶段性的 不发生较大重大事故），责任落实率 5 2．查阶段性安全生产控制指 2．未制定和分解阶段性安全生产控
安全生产控制指 应达 100%。
标档案文件。
制指标，扣 3 分。
标；
3．定期（季或月）跟踪阶段性控制
3．查定期跟踪阶段性控制指 3．不能提供跟踪阶段性控制指标执
执行档案文件。
3．查“平安工地”、安全 生产标准化等专项方案。
标准化等制定专项方案，每少一项， 扣 2 分。
（一级、二级企业：需完全满足达标 要求；对存在的问题，必须在一个月 内整改完毕，并经考评组验证合格。 否则，企业不达标。）
3．项目部应在工作方案中针对“平 安工地”、安全生产标准化等制定专 项方案，并严格执行。
管理总局第 17 号令） (29) 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T
9002-2006） (30) 《生产安全事故应急演练指南》（AQ/T 9007-2011） (31) 《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第 493
号） (32) 《国家安全监管总局关于修改（（生产安全事故报告和调
2．查安全生产委员会（或领 5 导小组）人员配备文件。
★★ 3．查安全生产领导机构工作
3．未制定安全生产领导机构工作制 度，扣 5 分；职责未明确，内容不 全，扣 3-5 分。
构 安全 会职责明确，实行
制度。
4．主要负责人和安全管理人员不清
和 管理 主要领导负责制； 3．建立安全生产领导机构工作制
机构
容，并建立过程记录、总结等执行文
件档案，并严格执行。
6
1.细化和分解安全生产管理指标（工
道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
2.应有工作部署和安排；
3.案应包含活动主题、成立相应组织、确定活动时间以及详细过程。
1.年度计划和年度专项活动案不符合企业安全管理目标要求，每1项扣2分；
2.年度计划和年度专项活动案未体现中长期规划和跨年度工作案的，每1项扣1分。
3.没有执行情况记录的，扣2分。
4、目标考核
2.设置不符合规定的，每处扣3分。
现场检查
固定办公场所
机构指示牌
按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构。
1.没有固定办公场所的扣5分；
2.没有机构指示牌的扣2分；
3.办公场所没有机构框架图和主要工作职责公示牌的扣2分。
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
现场检查
公示、公告。
企业的安全生产针和主要目标是否公示、公告。
1.未公示、公告的不得分。
②制定实现安全工作针与目标的措施。
5
查资料
《关于印发安全生产针与目标保障措施的通知》
《年度安全生产目标实施计划》
企业应遵循分级控制的原则，制定保证安全生产目标实现的控制措施，措施应明确、具体，具有可操作性。
1.措施缺少分解、实施、绩效考核等任1项容的，扣2分；
道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
考评
容
考评要点
分值
考评法
考评要求
评分标准
一、安全目标
35分
1、安全工作针与目标
①制定企业安全生产针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；
5
★★★
查资料
《安全生产针与目标管理制度》
《关于发布公司安全生产针和目标的通知》
2024年运输安全质量标准化考核实施细则（三篇）
2024年运输安全质量标准化考核实施细则一、巷道硐室1、车场、车房、硐室、巷道弯道半径、巷道连接方式、运输方式应设计合理，符合《煤矿安全规程》及有关规定要求。
1处不符合要求扣____分。
2、斜巷信号硐室、运输绞车车房、调度站等符合《煤矿安全规程》及有关规定要求。
1处不符合要求扣____分。
二、运输线路1、主要运输线路(主要运输大巷和主要运输石门、井底车场、主要斜巷绞车道、地面运煤、运矸干线和集中运载站车场的轨道)及行驶人车的轨道线路质量应达到优良。
达不到优良扣____分。
2、运输线路的道岔质量达到合格，无非标准道岔，道岔轨型不低于线路轨型；单轨吊道岔达到合格，应闭锁可靠。
1处不符合要求扣____分。
三、运输设备1、蓄电池电机车应装备容量指示器、红尾灯；矿用防爆特殊性电机车应装备甲烷自动检测报警断电仪；运输绞车制动、钢丝绳等应符合规定，安装符合设计要求。
1处不符合要求扣____分。
2、无极绳绞车安装牢固，制动器灵敏可靠声光信号齐全；钢丝绳满足《煤矿安全规程》要求，托压绳辊齐全有效，机尾轮有安全罩。
1处不符合要求扣____分。
四、运输安全设施1、挡车装置和跑车防护装置齐全可靠。
缺____组扣____分，____组不合格扣____分。
2、通讯信号齐全可靠，应具备通话和信号发送功能。
缺____组扣____分，1处不合格扣____分。
3、斜巷各车场及中间通道口应装备声光行车报警装置，并有正在行车、不准进入的醒目标志。
缺1处扣____分，1和不符合要求扣____分。
五、运输管理1、建立健全各项管理机构，完善各项管理制度，1处不符合要求扣____分。
2、运输设备、设施、线路的图纸、技术档案、维修记录；施工技术措施符合有关规定，内容齐全、完整、有针对性；、运输设备选型和能力计算资料齐全完整。
缺____种或1处不符合要求扣____分。
六、文明生产1、运输系统、设备维修点、车间等整洁，设备、材料码放整齐。
1处不符合要求扣____分。
道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则一、前言道路危险货物运输涉及众多的安全风险，因此，对于企业的安全生产标准化考评显得尤为重要。
本文将探讨道路危险货物运输企业安全生产标准化考评的实施细则，旨在提高企业的安全生产水平，确保货物运输过程中的安全与稳定。
二、安全管理制度建立与完善1.制定安全管理制度：企业应当根据国家相关法律法规和标准，制定详细的安全管理制度，包括事故应急预案、车辆维护保养制度、驾驶员培训考核制度等。
2.实施安全教育培训：企业应定期组织安全教育培训，包括货物运输安全知识、应急处理技能等内容，提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
三、车辆管理与维护1.车辆检查与维护：企业应建立完善的车辆检查与维护制度，对车辆进行定期检查和维护，确保车辆处于良好的工作状态。
2.装载安全管理：企业应严格控制货物的装载质量和方法，确保货物装载合理，不超载、不漏运，防止货物在运输过程中发生滑移、倾倒等安全事故。
四、驾驶员管理与培训1.驾驶员培训考核：企业应对驾驶员进行严格的培训和考核，确保其具备良好的驾驶技能和安全意识。
2.驾驶员健康管理：企业应定期对驾驶员进行健康检查，确保其身体健康状况符合从业资格要求，避免因驾驶员身体原因导致的安全事故发生。
五、安全生产监管与评估1.建立监管机制：政府部门应加强对道路危险货物运输企业的监管，建立健全的监督检查机制，加大对企业安全生产的监督力度。
2.定期评估考核：对道路危险货物运输企业进行定期的安全生产评估考核，对符合安全标准的企业给予表扬和奖励，对存在安全隐患的企业进行整改和处罚。
六、结语道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则的制定与执行，对于提高企业的安全生产水平，保障货物运输过程中的安全与稳定具有重要意义。
各方应共同努力，建立起一套科学合理的考评机制，推动道路危险货物运输企业安全生产标准化工作向更高水平迈进。
旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则
旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则为了保障旅客运输企业的安全生产，提高运输服务质量，制定了以下考评实施细则：一、安全生产管理制度1. 企业应建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制、安全生产规章制度、安全生产目标责任制等，确保安全生产工作有章可循。
2. 每年对安全生产管理制度进行一次全面评估，并针对评估结果及时改进完善。
二、安全生产培训1. 企业应建立完善的安全生产培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，确保其具备安全生产的知识和技能。
2. 每年进行一次安全生产培训，并对培训效果进行评估。
三、安全生产设施1. 企业应定期检查、维护和更新安全生产设施，确保设施完好、齐全。
2. 每季度进行一次安全生产设施检查，并针对检查结果进行整改。
四、安全生产风险评估1. 企业应定期对安全生产风险进行评估，制定相应的风险防控措施。
2. 每年完成一次安全生产风险评估报告，并根据评估结果实施相应的风险防控措施。
五、安全生产应急预案1. 企业应建立健全安全生产应急预案，指导在突发事件发生时的应急处置程序。
2. 每半年对应急预案进行一次演练，并对演练结果进行评估和整改。
六、安全生产督查检查1. 企业应定期开展安全生产督查检查工作，发现并纠正不安全行为和隐患。
2. 每月进行一次安全生产督查检查，并对检查结果进行整改。
以上是旅客运输企业安全生产标准化考评实施的具体细则，希望企业能严格按照细则要求，不断提升安全生产管理水平，确保旅客运输安全有序进行。
对于旅客运输企业来说，安全生产是其最基本且最重要的责任之一。
只有保障了旅客的人身安全, 才能确保运输服务的质量和可持续发展。
因此，建立和落实一系列的安全生产标准化考评实施细则对企业来说至关重要。
严格执行安全生产管理制度是保障企业运营安全的基础。
企业应建立健全安全责任制、安全生产规章制度和安全生产目标责任制等管理制度，使得安全生产工作有规范可循。
这意味着每一位从业者都需要明确自己的安全责任和义务，并按照相关规章制度履行。
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法是为了提高交通运输企业的安全生产水平，加强对企业的评价和管理而制定的规章制度。
下面将详细阐述交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法的相关内容。
一、评价目标和原则：评价目标是通过对交通运输企业的安全生产标准化建设情况进行评价，提高企业的安全生产水平。
评价原则是科学、公正、公开、客观、有效。
二、评价范围和对象：评价范围包括交通运输企业的安全生产标准化建设情况，评价对象是交通运输企业。
三、评价指标和标准：评价指标包括企业的安全生产组织机构建设、安全生产管理制度建设、安全生产设施建设、安全生产培训与教育等方面的内容。
评价标准是根据相关法律法规和行业标准确定的。
四、评价程序：评价程序包括申报评价、资料核查、现场检查、评定结果和评价报告的编制等环节。
五、评价结果和使用：评价结果包括优秀、良好、合格和不合格等等。
评价结果可以用于企业的安全生产管理、信用评价和监督检查等方面。
六、评价机构和人员：评价机构可以是省级交通运输管理部门或者其他具备评价资质的机构。
评价人员应具备相关的专业知
识和工作经验，同时要严格遵守评价规范和保守评价结果的涉密性。
七、评价周期和频次：评价周期一般为三年，评价频次可以根据企业的安全生产情况进行调整。
通过制定和实施交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法，可以规范企业的安全生产行为，提高企业的安全生产水平，减少事故的发生。
同时，评价结果可以作为企业安全生产管理的重要依据，促使企业不断改进和完善安全生产管理体系，提高企业的安全生产能力和竞争力。
运输安全生产标准化考核制度（5篇）
运输安全生产标准化考核制度(一)考核目的为进一步推动专业安全生产工作，构建安全管理长效机制，提高运输专业安全管理水平，促进矿区稳定和谐发展，特制定本办法。
(二)安全生产标准化等级划分一级：得分____分以上。
二级：得分85以上。
三级：得分____分以上。
其它情况下，单位安全生产标准化不达标。
前提条件：单位杜绝死亡事故和一级非伤亡事故。
(三)考核办法1、每月按照七个单项标准进行检查评定和考核。
各采掘巷道运输设备完好率和管理资料每月检查一次。
2、月底进行综合评定，按奖罚制度认真落实。
(四)计分办法1、安全生产标准化得分＝月度综合得分－事故扣分－停止作业扣分。
2、事故考核办法发生一人运输责任死亡事故，取消月度评比资格，季度内月度安全生产标准化均降一级；每发生一次重大运输责任事故或运输重伤事故，取消月度评比资格；月度发生运输重伤事故或重大运输事故____次及以上，季度内安全生产标准化降一级。
3、其它扣分单位发生重伤扣____分；发生轻伤扣____分；被集团公司等上级部门停止作业一次扣____分，下一份事故隐患卡扣____分。
4、缺项计分办法检查得分＝(实得分____100)/(100-缺项标准分)(五)考核范围单项考核共分七个单项，每个单项满分为____分。
前四项分别为运输巷道和硐室、运输线路、运输设备、运输设施安全生产标准，达到____分为合格；后三项达到____分为合格；重大事故隐患一项不合格即视为不合格。
巷道考核范围：轨道大巷、301采区轨道巷、掘进工作面、采煤工作面及清撒斜巷内所有巷道、运输线路、运输设备及设施。
(六)相关要求1、专业根据矿井的运输情况，对运输区域进行划分，将专业管理责任落实到每一个专业管理人员。
2、专业管理人员严格按照"旬检查、月验收"的制度，对本管辖区范围内的主巷、采区轨道、运输巷道进行检查，并在每月底进行各单位运输生产现场的综合考评。
3、专业管理人员日常检查问题，必须及时以下整改通知单的形式，落实责任单位和责任人进行处理，月底将检查罚款汇总报经营管理部落实，月度检查评定得分情况必须有书面资料，上报生产技术部汇总。
货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
货物运输企业安全生产标准化考评实施细则为进一步规范和提高货物运输企业的安全生产标准化水平，重点加强对货物运输企业安全生产的考评和监督管理，制定本实施细则。
二、考评对象货物运输企业安全生产标准化考评实施细则适用于各类货物运输企业，包括道路运输企业、水上运输企业、铁路运输企业等。
三、考评内容1.企业安全生产管理制度的建立和落实情况；2.车辆和设备的安全状况及维护保养情况；3.驾驶员的安全培训和驾驶行为规范；4.货物运输过程中的风险防范和事故应急处理能力；5.企业安全生产记录及事故处理情况等。
四、考评方式1.定期考评：交通部门将按照年度计划，对货物运输企业的安全生产标准化进行定期考评；2.不定期考核：根据实际情况，交通部门可随时对货物运输企业进行不定期考核。
五、考评标准考评采用100分制，分数划分为合格、基本合格和不合格三种情况。
达到90分以上为合格，达到80分以上为基本合格，不足80分为不合格。
六、考评结果1.合格：对标准符合要求的企业给予表彰和奖励，并在相关媒体发布；2.基本合格：对存在问题的企业进行整改要求，并加强监管；3.不合格：对不合格企业依法处罚，并责令停业整顿，直至整改合格。
七、监管责任交通部门将加强对货物运输企业安全生产标准化考评的监管力度，确保实施细则的有效执行。
八、附则本实施细则自颁布之日起生效，并适用于全国各地的货物运输企业。
如有需要，交通部门可根据实际情况进行调整和补充。
九、培训和指导为了确保货物运输企业能够达到安全生产标准化的要求，交通部门将加强对企业的培训和指导工作。
专门针对货物运输企业的管理人员和员工进行安全生产管理制度、车辆和设备的安全使用和维护、驾驶员的安全培训等相关培训工作，提高他们的安全意识和法规意识，增强企业安全生产的整体水平。
同时，交通部门还将派遣专业人员到货物运输企业现场，进行安全生产的现场指导工作，帮助企业发现问题、解决问题，提高安全生产管理水平。
十、宣传和教育交通部门将通过各种途径加大对货物运输企业安全生产标准化的宣传和教育力度，加强宣传教育力度，提高货物运输企业的安全意识和规范操作意识。
运输安全质量标准化考核实施细则范文(三篇)
运输安全质量标准化考核实施细则范文一、考核范围和内容1. 考核范围：运输安全质量标准化考核适用于所有从事运输活动的企事业单位和个体户。
2. 考核内容：运输安全质量标准化考核主要包括以下方面：(1) 安全管理制度：评估运输单位是否建立了完善的安全管理制度，并严格执行。
(2) 车辆管理：评估运输单位对车辆的保养和维修情况，以及车辆的安全性能。
(3) 驾驶员管理：评估运输单位对驾驶员的培训、考核和管理情况，以及驾驶员的安全驾驶行为。
(4) 装货操作管理：评估运输单位对货物装卸操作的规范性和安全性。
(5) 核准制度管理：评估运输单位对核准制度的执行情况，包括取得必要的许可证和执照。
(6) 应急管理和业务保障：评估运输单位的应急管理能力和对业务的保障能力。
二、考核方法和标准1. 考核方法：运输安全质量标准化考核采用定期抽查和不定期检查相结合的方法进行。
2. 考核标准：考核标准根据国家相关标准和规定进行制定，重点评估各项指标的达标情况，根据不同情况给予相应的评价和奖惩。
三、考核结果的处理1. 优秀单位奖励：对考核结果良好的单位，给予相应的表彰和奖励。
2. 合格单位确认：对考核结果符合要求的单位，确认为合格单位。
3. 不合格单位处理：对考核结果不符合要求的单位，根据情况给予相应的警告、处罚或整改要求，并进行追责处理。
四、考核结果的公示和监督1. 考核结果公示：对考核结果进行公示，使公众和相关部门了解单位的安全质量状况。
2. 考核结果监督：对考核结果进行监督，确保单位对不合格情况进行整改，并定期进行复查。
以上为运输安全质量标准化考核实施细则的主要内容，具体实施还需根据具体情况进行制定和调整。
运输安全质量标准化考核实施细则范文（二）一、考核目的运输安全质量标准化考核旨在推动运输行业安全管理水平的不断提升，确保运输活动安全稳定进行，减少运输事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
二、考核内容1. 运输企业基本情况考核：对运输企业的组织机构、人员配备、车辆设备、运输证照等基本情况进行考核。
运输安全质量标准化考核实施细则
运输安全质量标准化考核实施细则旨在规范运输安全质量标准化考核的实施过程，确保运输行业的安全性和质量，保障人民群众生命财产的安全。
一、考核标准制定1. 运输安全质量标准化考核标准应根据相关法律法规和管理要求制定。
2. 标准制定应充分考虑运输行业的特点和存在的风险隐患。
二、考核对象1. 运输安全质量标准化考核对象包括运输企业、运输车辆和驾驶员。
2. 考核对象应符合相关资质要求，并按时提交相关资料供考核。
三、考核内容1. 运输安全质量标准化考核内容包括运输企业的组织管理、安全生产措施、车辆装备及维护、驾驶员素质等方面的综合考核。
2. 考核内容应针对不同的运输模式和业务特点进行分类设置。
四、考核方法1. 运输安全质量标准化考核采取定期考核和不定期抽查相结合的方式进行。
2. 定期考核应年度为周期进行，按照考核标准和考核内容进行全面评估。
3. 不定期抽查应根据情况进行，对考核对象进行随机抽查，并按照考核标准进行评估。
五、考核结果处理1. 考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等级。
2. 优秀和合格等级的考核对象将得到相应的奖励和荣誉称号。
3. 不合格等级的考核对象将进行整改，并承担相应的惩罚措施。
六、考核结果公示1. 考核结果应及时向社会公示，接受公众和监管部门的监督和评价。
2. 公示内容应包括考核对象的名称、考核等级和考核日期等信息。
七、考核报告编制和归档1. 考核机构应按照规定编制考核报告，并将考核结果归档。
2. 考核报告应详细记录考核过程、考核结果和存在的问题，并提出相应的整改措施。
八、考核机构监督1. 考核机构应严格遵守相关法律法规和考核标准，不得违规操作。
2. 监管部门对考核机构的考核工作进行监督，确保考核工作的公正性和客观性。
以上是运输安全质量标准化考核实施细则的主要内容，请各运输企业和从业人员遵守相关规定，共同维护运输行业的安全和质量。
道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
10
2．责任制考评
根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
10
★★
四、法规和安全管理制度
70分
1.资质
①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
10
★★★
2.法规
①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；
5
每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；
5
建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。
5
★★★
五、安全投入
50分
1．资金投入
按规定足额提取安全生产费用；
10
★★★
安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；
15
★★
③及时投入满足安全生产条件的所需资金。
特种设备维护保养良好；
10
④按要求建立特种设备台账。
5
七、科技创新与信息化
65分
1.科技信息化
制定卫星定位装置安装使用规定；
10
为所属车辆安装符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统车载终端；
15
对车辆进行动态监控，及时提醒、预警；
15
④设有其它的安全监管信息系统；
10
⑤组织开展安全生产科技攻关或课题研究；
10
②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
5
4．岗位安全生产操作规程
制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；
10
★★★
对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。
运输安全生产标准化考核制度
运输安全生产标准化考核制度
是指为了加强运输业的安全生产管理，提高运输安全水平，建立相应的考核制度。
其主要内容包括以下几个方面：
1. 规定考核指标：制定明确的运输安全生产考核指标，包括事故率、责任事故处理情况、执法检查合格率等方面。
2. 定期考核：规定运输企业的考核周期，一般是每年进行一次考核。
考核结果将作为企业安全生产管理的重要依据。
3. 考核方式：可以采取定量评分或定性评价等方式，根据考核指标对企业进行全面综合的评估。
4. 考核评估内容：包括企业的安全管理制度是否完善、安全生产责任制落实情况、应急预案是否健全、员工安全培训开展情况等。
5. 考核结果使用：考核结果将用于评价企业的安全生产管理水平，对考核不合格的企业进行警示和整改要求，对考核合格的企业予以嘉奖和奖励。
6. 违规处罚：对于严重违反运输安全生产规定的企业，可以依法给予罚款、暂停营业、吊销许可证等惩罚措施。
通过建立运输安全生产标准化考核制度，可以提高运输企业的安全意识和管理能力，有效减少运输安全事故发生，保障人民群众的生命财产安全。
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运输安全质量标准化考核实施细则(4篇)
运输安全质量标准化考核实施细则第一章总则第一条为了切实加强运输安全质量工作，提高运输安全质量管理水平，保障人民生命财产安全，根据相关法律法规，制定本实施细则。
第二条运输部门应当建立健全运输安全质量标准化考核制度，对运输企业的运输安全质量进行考核评估。
第三条运输安全质量标准化考核实施细则适用于各类运输企业的运输安全质量标准化考核工作。
第四条运输安全质量标准化考核实施细则包括目标要求、考核内容、考核标准、考核方法和考核结果处理等内容，由运输部门负责组织实施。
第五条运输企业应当按照国家有关法律法规要求，依法履行安全生产主体责任，建立健全运输安全质量管理体系，提高运输安全质量。
第六条运输企业应当按照国家有关标准和规范，制定运输安全质量工作方案，并进行实施。
第二章目标要求第七条运输企业的目标要求应当包括运输安全质量目标、运输安全质量管理指标和运输安全质量管理措施。
第八条运输企业的运输安全质量目标应当符合国家和地方的相关要求，并与企业的发展战略相协调。
第九条运输企业应当对运输安全质量管理指标进行明确，合理设置指标的目标值和控制范围，并进行监控和评估。
第十条运输企业应当采取有效的运输安全质量管理措施，包括设立岗位责任、完善安全制度、加强员工培训等，确保安全生产的顺利进行。
第三章考核内容第十一条运输安全质量标准化考核的内容应当包括运输企业的基本情况、运输安全管理制度、安全生产责任制、安全教育培训、安全生产设施和设备、运输安全管理和运输事故处理等。
第十二条运输企业的基本情况考核内容包括企业资质证件、注册人员、车辆清册、许可证和执照等。
第十三条运输企业的运输安全管理制度考核内容包括制度完善度、制度执行情况、制度宣传等。
第十四条运输企业的安全生产责任制考核内容包括安全生产责任人配备、责任划分等。
第十五条运输企业的安全教育培训考核内容包括教育培训制度、培训计划、培训情况等。
第十六条运输企业的安全生产设施和设备考核内容包括车辆、驾驶员、运输工具等。
运输安全质量标准化管理制度(5篇)
运输安全质量标准化管理制度为全面加强运输安全质量标准化建设，改善安全生产环境，夯实安全管理基础，提升安全管理整体水平，保证____煤矿运输安全，特制定本制度。
一、组织机构及职责(一)领导小组组长：____成员：____(二)领导小组的职责1、负责运输安全质量标准化标准的制定与修改,负责____矿年度、季度、月度运输安全质量标准化达标规划、实施方案的制定。
2、每月对运输安全质量标准化工作进行考核、评级。
3、督促落实运输安全质量事故隐患的排查与整改。
4、负责组织____煤矿运输安全质量标准化考核、评级验收会。
二、指导思想以安全第一、质量为本为方针，建设本质安全型矿井为主线，严格执行运输安全质量标准化标准，狠抓责任落实，完善安全设施，提升装备水平，改善作业环境，坚持正规循环作业，选树典型，以点带面，巩固提升，确保矿井达到运输安全质量标准化二级，稳步推进安全生产健康持续稳定发展。
三、检查形式1、运输安全质量标准领导小组负责每月对运输安全质量标准化检查、督察，在当日下午进行运输安全质量标准化考核、评级。
2、将运输安全质量考核、评级结果形成台账报矿安全质量标准领导办公室备案。
四、考核办法一、运输安全质量标准化矿井分为三个等级一级：运输安全质量得分在____分以上；无一次死亡____人及以上运输事故，运输设备综合完好率____%以上。
二级：运输安全质量得分在____分以上。
三级：运输安全质量得分在____分以上。
二、矿井运输责任事故每死亡____人，矿井运输安全质量标准化降一级扣____分，得分不得超过下一级的最高分，按降低后得分输入矿井总分。
三、考核评级：按照《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》，现场逐项考核并查阅有关资料。
四、在检查评比中，如有缺项，可将该项目的分数，平均折算到总项其它内容中去。
折算方法如下：五、相关要求1、每次检查、督察前，由运输安全质量标准领导小组织召开检查预备会，详细安排检查事宜，规范检查行为。
交通货运企业-安全生产责任制考核和奖惩制度
安全生产责任制考核和奖惩制度为了严肃安全生产责任制，加强管理人员和从业人员履行职责，消减事故隐患，根据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产标准化基本规范》，特制定本制度。
一奖惩方式1安全生产责任制实行年度及月度相结合的考核方式。
2年度考核以责任书为依据，每年进行一次考核。
3、月度考核以奖惩条例为依据，考核员工的日常行为。
4安全科根据被考核部门和岗位的年度安全工作状况，给出客观公正的评价，汇总形成考核报告，报公司安全生产领导小组批准。
5、各部门每月对员工的出勤及表现情况进行考核，月底汇总并上交。
二奖励1具备下列条款之一者，根据其绩效大小，给予适当的奖励。
1）工作积极，履行职责，在安全生产中成绩显著，对行业、对企业有相当贡献者。
2）工作敬业，认真负责，发现重大安全缺陷或避免事故发生有突出成绩者。
3）恶性事故发生后，积极实施救援，最大程度上避免了事故后果的扩大，有较大贡献者。
4）对事故预防及改善劳动条件方面有显著成绩者。
5）在保证安全生产方面有突出成绩者。
2 奖励形式1）通报表扬2）嘉奖现金或其它物质奖励三处罚1凡触犯下列条款之一者，应给予处分。
1）工作消极，不负责任，经常违犯规章制度，造成严重损失者。
2）忽视安全工作或违章作业，使公司财产遭受重大损失者。
3）忽视安全生产，多次发生事故，且屡教不改者。
4）发生较大以上事故或造成严重负面影响者。
5）无故损坏防护器材及消防器材等设施设备，性质恶劣者。
6）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者。
2 处分形式1）经济处罚与经济赔偿2）警告3）记过4）降级降薪5）降职或撤职6）开除7）交司法机关依法处理四批准1奖励时，部门应将事实经过及贡献的材料报分管经理审查，总经理批准后执行。
2处罚时，事故调查组或责任部门提出书面意见报分管安全经理审查，总经理批准。
五、细则奖励：1、在一个考核年度内无任何交通违法、违章行为，无投诉、无事故，按时缴纳公司车辆的各种款项，按时参加公司学习、培训可获得每车100元的考核奖励。
交通运输行业安全生产标准化评分细则(DOC 55页)
交通运输行业安全生产标准化评分细则(DOC 55页)交通运输行业安全生产标准化评分细则考评说明1.本评分细则适用于交通运输行业企业根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
交通运输企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
评定等级标准化得分安全绩效一级≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。
二级≥75 申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。
三级≥60 申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。
7.交通运输企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
物流企业安全标准化考评标准
各单位安全生产目标完成效果评估和考核记录；各单位安全生产目标和指标的实施计划调整、修改记录
2。组织机构和职责
2。1组织机构和人员
按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员.
文件化的安全生产管理机构及安全生产管理人员任命书（安全管理机构、安全员任命书）
对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。
相关方（外施工队、承包商等）培训教育记录及考核试卷、外来人员安全教育和危害告知记录
5.6安全文化建设
采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作.
企业安全文化建设实施方案
6.生产设备设施
3。堆垛机具有各机构终端限位保护，巷道两端限速保护，货叉与运行、起升机构的联锁，限制货叉在货格内微升降的行程，入库时货物要虚实探测，钢丝绳松绳和过载保护,载货台断绳保护，声光信号,超越限制器，货架上货物不正报警等多种安全保护装置.
公司安全生产责任制、安全生产责任制考核制度、责任制考核记录
企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
主要负责人的安全生产职责，询问领导
各级人员应掌握本岗位的安全生产职责.
询问职工
3。安全投入
3.1安全生产费用
建立安全生产费用提取和使用管理制度。
安全生产费用提取和使用管理制度
建立安全教育培训的管理制度。
安全教育培训管理制度
确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划.
安全教育培训需求识别记录、各类人员安全教育培训计划
按计划进行安全教育培训,对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。
交通运输行业安全生产标准化评分细则
交通运输行业安全生产标准化评分细则1. 引言在交通运输行业，安全生产是一项重要的工作，并且对于保障社会的安全稳定具有极其重要的意义。
为了进一步提高交通运输行业的安全生产水平，完善评估机制，必须建立一套科学、合理的评分细则，以便对交通运输企业的安全生产进行准确、全面的评估和监管。
本文档将介绍交通运输行业安全生产标准化评分细则，以便相关部门和企事业单位了解评分标准，促进交通运输行业的安全生产工作。
2. 评分细则2.1 安全制度管理（30分）•制度完善性（10分）：评估企业是否建立并完善了与安全生产相关的制度，包括安全生产管理制度、事故应急预案、岗位责任制度等。
•制度执行情况（10分）：评估企业对已建立的安全制度是否得到有效执行，是否有明确的执行人员和执行时间，是否进行了相关的培训和宣传等。
•制度的改进和完善（10分）：评估企业是否对制度的执行情况进行及时的检查和评估，并对不足之处进行改进和完善。
2.2 安全生产设施（30分）•设施的存在和完善（10分）：评估企业是否建立和完善了必要的安全生产设施，包括视频监控系统、报警器件、防火设施等。
•设施的运行和维护（10分）：评估企业对已建立的安全生产设施是否进行了日常的运行和维护，是否保持良好的工作状态。
•设施的改进和升级（10分）：评估企业是否对设施进行及时的改进和升级，以适应不断变化的安全生产要求。
2.3 安全生产行为（40分）•个人的安全意识和行为（10分）：评估企业员工对安全生产的重视程度，个人在工作过程中是否存在违反安全规定的行为。
•安全生产培训和教育（10分）：评估企业是否对员工进行了安全生产的专业培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
•安全生产考核和奖惩（10分）：评估企业对员工的安全生产行为进行考核和奖惩，建立健全的激励和惩戒机制。
•安全生产监督检查（10分）：评估企业是否定期进行安全生产的监督检查，及时发现和纠正隐患，并采取相应的改进措施。
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运输安全生产标准化考核制度Standardized assessment system of transportation safety production
运输安全生产标准化考核制度
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管
理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关
系更直接，显得更为突出。
（一）考核目的
为进一步推动专业安全生产工作，构建安全管理长效机制，提高运输专业安全管理水平，促进矿区稳定和谐发展，特制定本办法。
（二）安全生产标准化等级划分
一级：得分90分以上。
二级：得分85以上。
三级：得分80分以上。
其它情况下，单位安全生产标准化不达标。
前提条件：单位杜绝死亡事故和一级非伤亡事故。
（三）考核办法
1、每月按照七个单项标准进行检查评定和考核。
各采掘巷道运输设备完好率和管理资料每月检查一次。
2、月底进行综合评定，按奖罚制度认真落实。
（四）计分办法
1、安全生产标准化得分＝月度综合得分－事故扣分－停止作业扣分。
2、事故考核办法
发生一人运输责任死亡事故，取消月度评比资格，季度内月度安全生产标准化均降一级；每发生一次重大运输责任事故或运输重伤事故，取消月度评比资格；月度发生运输重伤事故或重大运输事故2次及以上，季度内安全生产标准化降一级。
3、其它扣分
单位发生重伤扣5分；发生轻伤扣3分；被集团公司等上级部门停止作业一次扣5分，下一份事故隐患卡扣3分。
4、缺项计分办法
检查得分＝（实得分×100）/（100-缺项标准分）
（五）考核范围
单项考核共分七个单项，每个单项满分为100分。
前四项分别为运输巷道和硐室、运输线路、运输设备、运输设施安全生产标准，
达到90分为合格；后三项达到85分为合格；重大事故隐患一项不合格即视为不合格。
巷道考核范围：轨道大巷、301采区轨道巷、掘进工作面、采煤工作面及清撒斜巷内所有巷道、运输线路、运输设备及设施。
（六）相关要求
1、专业根据矿井的运输情况，对运输区域进行划分，将专业管理责任落实到每一个专业管理人员。
2、专业管理人员严格按照"旬检查、月验收"的制度，对本管辖区范围内的主巷、采区轨道、运输巷道进行检查，并在每月底进行各单位运输生产现场的综合考评。
3、专业管理人员日常检查问题，必须及时以下整改通知单的形式，落实责任单位和责任人进行处理，月底将检查罚款汇总报经营管理部落实，月度检查评定得分情况必须有书面资料，上报生产技术部汇总。
4、专业管理人员对各单位运输现场的质量检查、验收、考评情况，必须依据集团公司下发的《运输安全生产标准化检查及评分标
准》进行考核，不得营私舞弊，对违规人员严肃处理。
5、机电科长对专业管理人员的月度验收和综合评定工作监督负责，保证专业检查评定的公平、公正。
6、安全生产标准化在上级检查中每扣一分，对责任单位罚款1000元。
7、运输安全生产标准化处罚规定（见附表）。
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