5-5应对群体性扰乱银行秩序突发事件处置预案

合集下载

银行防群体性事件应急预案

银行防群体性事件应急预案

银行防群体性事件应急预案
银行防群体性事件应急预案
银行防群体性事件应急预案是指在银行发生群体性事件时,如何采取紧急措施以保护客户和银行的利益和安全。

以下是一些可能有用的银行防群体性事件应急预案:
1. 制定突发事件计划:银行应该制定突发事件计划,包括应对自然灾害、疫情、暴力事件等突发事件的应对措施。

2. 建立紧急响应机制:银行应该建立紧急响应机制,包括紧急情况下的报警系统和紧急救援机制。

3. 加强员工培训:银行应该加强员工培训,以提高员工应对突发事件的能力。

培训应该包括如何应对紧急情况、如何报警和求助、如何使用紧急救援设备等。

4. 建立客户风险评估体系:银行应该建立客户风险评估体系,以评估客户的风险承受能力和风险概率。

这样可以帮助银行更好地预测和应对可能出现的群体性事件。

5. 加强安保措施:银行应该加强安保措施,包括加强员工的安保培训、增加安保设施、加强巡逻等。

6. 做好宣传教育:银行应该做好宣传教育,向客户宣传银行防群体性事件应急预案,以提高客户的风险意识和应对能力。

7. 及时报告和应对:银行应该及时报告和应对可能出现的群体性事件,包括及时报警、及时采取措施应对突发事件等。

银行防群体性事件应急预案应该根据实际情况进行制定和调整,以确保银行在发生群体性事件时能够及时有效地应对和处理。

银行群体突发事件应急预案

银行群体突发事件应急预案

一、总则1.1 目的为有效预防和妥善处置银行群体突发事件,保障员工和客户的人身安全及财产安全,维护社会稳定和银行正常经营秩序,特制定本预案。

1.2 适用范围本预案适用于银行在营业场所、办公场所等范围内发生的群体性突发事件,包括但不限于客户投诉、非法集会、暴力抗议、网络攻击等。

1.3 工作原则(1)预防为主,防治结合;(2)统一领导,分级负责;(3)快速反应,协同处置;(4)依法依规,稳妥处置。

二、组织指挥体系2.1 成立突发事件应急处置领导小组领导小组由行长担任组长,分管领导担任副组长,各部门负责人为成员。

领导小组负责统一领导和协调处置突发事件。

2.2 设立突发事件应急处置办公室办公室设在安全保卫部,负责日常应急管理工作,协调各部门开展应急处置工作。

2.3 各部门职责(1)安全保卫部:负责现场安全保卫工作,组织人员疏散,维持现场秩序;(2)运营管理部:负责现场业务处理,确保客户资金安全;(3)客户服务部:负责安抚客户情绪,协调解决客户诉求;(4)人力资源部:负责组织人员调配,确保应急处置工作顺利开展;(5)办公室:负责信息收集、报告、发布等工作。

三、预防和预警机制3.1 预防预警制度建立健全突发事件预防预警制度,对可能发生的群体性突发事件进行风险评估,制定预防措施。

3.2 预警系统建设建立预警信息系统,对突发事件进行实时监测、预警和报告。

3.3 预警信息处理对预警信息进行分类、分级,及时采取相应措施。

四、突发事件等级界定4.1 等级划分根据突发事件的影响范围、严重程度、可能造成的损失等因素,将突发事件分为四个等级:(1)一级:对银行正常经营秩序造成严重影响,可能引发区域性金融风险;(2)二级:对银行正常经营秩序造成较大影响,可能引发局部金融风险;(3)三级:对银行正常经营秩序造成一定影响,可能引发局部金融风险;(4)四级:对银行正常经营秩序造成轻微影响,可能引发局部金融风险。

4.2 界定原则(1)影响范围:涉及全国范围、省(自治区、直辖市)范围、市(地、州、盟)范围的,分别界定为一级、二级、三级;(2)严重程度:造成重大损失、较大损失、一定损失、轻微损失的,分别界定为一级、二级、三级、四级;(3)可能造成的损失:包括直接经济损失、间接经济损失、声誉损失等。

银行支行突发群体事件应急预案

银行支行突发群体事件应急预案

银行支行突发群体事件应急预案
一、目的
为积极应对可能发生的各类突发事件,维护我行正常经营秩序,最大程度地减轻突发事件带来的损害,根据《中国银行业营业网点服务突发事件应急处理工作指引》,我行决定进行一次网点防挤兑的演练。

二、内容
(一)发生挤兑事件时,应急处理小组成员迅速疏导客户,防范客户过激行为,维持营业秩序。

(二)网点负责人迅速到达现场,并按程序第一时间向系统内上级服务突发事件应急处理工作办事机构报告。

(三)、网点应急处理小组成员及时安抚客户,全力做好解释和宣传,控制事态发展。

(四)系统内上级服务突发事件应急处理工作领导迅速研究分析事件情况,视情况,及时启动应急预案,同时根据实际情况向当地监管机构、政府职能部门、银行业协会报告。

(五)系统内上级机构接到网点发生挤兑事件的报告后,立即调动安全保卫人员赶赴现场,并请求协调当地公安部门维持秩序,防止事态扩大。

(六)系统内上级机构根据应急预案,迅速调运内部资金,确保头寸充足,必要时,向当地人民银行汇报,紧急调拨充足现金,保证正常兑付。

(七)根据事态进展情况,系统内上级服务突发事件应急处理工作领导机构及时进行相关信息披露,消除社会影响。

(八)如事态范围进一步扩大,系统内上级服务突发事件应急处理领导机构请求当地监管机构、政府职能部门共同采取联动措施,统一协调应急处理工作。

三、结论
通过这次防挤兑演练,对以后的工作起到了很好的指导作用,同时,员工也在演练中学会了怎样应对突发的挤兑事件,及时查找不足,才能在以后的工作中更好的服务。

银行聚众闹事应急处置预案

银行聚众闹事应急处置预案

一、预案背景为确保银行正常运营秩序,维护客户和员工的生命财产安全,提高银行应对突发事件的应急处置能力,特制定本预案。

二、预案目标1. 及时、有效地控制事态发展,防止事态扩大;2. 最大限度地减少人员伤亡和财产损失;3. 维护银行正常营业秩序,保障客户合法权益;4. 保障员工的生命财产安全。

三、组织机构及职责1. 成立银行聚众闹事应急处置领导小组,负责组织、协调、指挥应急处置工作。

组长:行长副组长:分管行长成员:各部门负责人、安全保卫部全体人员2. 各部门职责:(1)安全保卫部:负责现场警戒、人员疏散、秩序维护、伤员救治等工作。

(2)运营管理部:负责维护银行正常营业秩序,保障客户合法权益。

(3)人力资源部:负责安抚员工情绪,保障员工生命财产安全。

(4)公关部:负责对外宣传,发布相关信息,引导舆论。

(5)财务部:负责统计、核实损失情况,协助保险公司进行理赔。

四、应急处置流程1. 接报事件(1)值班人员接到报警电话后,立即向应急处置领导小组报告。

(2)应急处置领导小组迅速启动应急预案,召开紧急会议,分析事件原因,制定应急处置措施。

2. 现场处置(1)安全保卫部迅速组织警力到达现场,设立警戒线,维护现场秩序。

(2)运营管理部组织员工疏散至安全区域,确保客户和员工生命财产安全。

(3)人力资源部安抚员工情绪,保障员工生命财产安全。

(4)公关部对外发布相关信息,引导舆论。

3. 应急处置措施(1)安抚情绪:与闹事者进行沟通,了解诉求,安抚情绪,防止事态升级。

(2)解决诉求:根据闹事者的合理诉求,积极协调相关部门解决问题。

(3)控制现场:加强现场警戒,防止事态扩大。

(4)疏散人员:确保客户和员工生命财产安全,疏散至安全区域。

(5)伤员救治:组织人员对受伤人员进行救治,联系救护车送往医院。

4. 事件善后处理(1)调查事件原因:对事件原因进行调查,查明责任人。

(2)追究责任:根据调查结果,追究相关责任人的责任。

(3)赔偿损失:协助保险公司进行理赔,赔偿客户和员工损失。

银行群体性应急预案

银行群体性应急预案

一、总则1.1 目的与宗旨为有效预防和妥善处置银行群体性事件,维护社会稳定,保障银行正常经营秩序和客户合法权益,依据国家相关法律法规,结合我行实际情况,特制定本预案。

1.2 适用范围本预案适用于我行内部及分支机构发生的群体性事件,包括但不限于客户投诉、员工维权、周边环境纠纷等。

1.3 工作原则(1)预防为主,及时化解;(2)依法依规,妥善处置;(3)统一领导,分级负责;(4)以人为本,保障安全。

二、组织机构与职责2.1 应急领导小组成立银行群体性事件应急领导小组,负责组织、协调、指挥群体性事件的应急处置工作。

2.1.1 组成人员组长:行长副组长:分管副行长、各部门负责人成员:安全保卫部、人力资源部、客户服务部、法律合规部等部门负责人2.1.2 职责(1)制定、修订和完善群体性事件应急预案;(2)组织、协调、指挥群体性事件的应急处置工作;(3)向上级主管部门报告群体性事件情况;(4)对应急处置工作进行总结和评估。

2.2 分级响应机制根据群体性事件的性质、规模和影响程度,分为四个等级响应:(1)一级响应:发生重大群体性事件,严重影响银行正常经营秩序和客户合法权益;(2)二级响应:发生较大群体性事件,对银行正常经营秩序和客户合法权益造成一定影响;(3)三级响应:发生一般群体性事件,对银行正常经营秩序和客户合法权益造成一定影响;(4)四级响应:发生较小群体性事件,对银行正常经营秩序和客户合法权益造成一定影响。

三、预防与预警3.1 预防措施(1)加强安全保卫工作,确保银行设施、设备安全;(2)完善客户服务制度,提高服务质量;(3)加强员工思想政治教育,提高员工法律意识;(4)建立健全投诉处理机制,及时化解客户投诉。

3.2 预警信息(1)密切关注社会舆情,及时了解可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题;(2)加强与政府部门、企事业单位、社区等单位的沟通协调,共同做好预防工作。

四、应急处置4.1 一级响应(1)启动应急预案,成立现场指挥部;(2)组织力量进行现场处置,控制事态发展;(3)向上级主管部门报告事件情况,请求支援;(4)做好舆论引导工作,稳定客户情绪。

银行闹事处置预案

银行闹事处置预案

一、预案背景为确保银行正常运营秩序,维护客户和员工的生命财产安全,提高应对突发事件的应急处置能力,特制定本预案。

二、预案目标1. 确保银行正常运营秩序不受影响。

2. 及时、有效地处理各类闹事事件,最大限度地减少损失。

3. 保障客户和员工的生命财产安全。

4. 提高银行应对突发事件的应急处置能力。

三、预案适用范围本预案适用于银行内部及银行周边发生的各类闹事事件,包括但不限于:客户纠纷、员工冲突、外部人员滋事等。

四、组织机构与职责1. 领导小组成立银行闹事事件应急处置领导小组,负责全面协调、指挥和监督应急处置工作。

组长:行长副组长:副行长、安全保卫部经理成员:各部门负责人、安全保卫部全体人员2. 工作小组成立应急处置工作小组,负责具体实施应急处置措施。

组长:安全保卫部经理成员:各部门负责人、安全保卫部全体人员、应急值班人员五、应急处置措施1. 事件报告(1)发现闹事事件,立即向领导小组报告。

(2)领导小组接到报告后,迅速启动应急预案,通知相关人员进行处置。

2. 现场控制(1)维持现场秩序,防止事态扩大。

(2)设置警戒线,隔离事发区域。

(3)组织警力、保安力量对现场进行巡逻、警戒。

(4)安抚客户和员工情绪,避免激化矛盾。

3. 调查取证(1)对闹事事件进行详细调查,收集相关证据。

(2)对当事人进行询问,了解事件经过。

(3)对现场进行勘查,收集现场痕迹。

4. 依法处理(1)根据调查结果,依法对闹事者进行处理。

(2)对涉及违法犯罪的,及时移交公安机关处理。

(3)对涉及内部矛盾的,按照相关规定进行处理。

5. 后续处理(1)对事件进行总结,分析原因,制定整改措施。

(2)对相关人员给予必要的处罚和表彰。

(3)加强与公安机关、相关部门的沟通协作,提高应急处置能力。

六、应急保障1. 人员保障(1)加强应急值班,确保应急处置工作及时、高效。

(2)对应急人员进行培训,提高应急处置能力。

2. 资源保障(1)配备必要的应急物资,如警棍、防暴器材、急救药品等。

银行突发事件应急处置预案

银行突发事件应急处置预案

银行突发事件应急处置预案一、总则(一)目的为有效预防和处置银行可能发生的各类突发事件,保障银行正常运营和客户的合法权益,维护金融秩序和社会稳定,特制定本应急处置预案。

(二)适用范围本预案适用于银行内部及营业网点发生的各类突发事件,包括但不限于自然灾害、安全事故、网络攻击、挤兑风波、舆情危机等。

(三)工作原则1、预防为主,常备不懈。

加强对各类突发事件的监测和预警,做好应急准备工作。

2、统一领导,分级负责。

在总行的统一领导下,各分支机构按照职责分工,负责本辖区内突发事件的应急处置工作。

3、快速反应,协同应对。

建立健全快速响应机制,加强各部门之间的协同配合,形成应急处置合力。

4、以人为本,减少损失。

在应急处置过程中,始终把保障人员生命安全和客户合法权益放在首位,最大限度地减少损失。

二、应急组织机构及职责(一)应急指挥中心成立银行突发事件应急指挥中心(以下简称“指挥中心”),由行长担任总指挥,副行长担任副总指挥,各部门负责人为成员。

指挥中心下设办公室,负责日常工作。

指挥中心的主要职责包括:1、制定和修订银行突发事件应急处置预案。

2、统一指挥和协调银行突发事件的应急处置工作。

3、研究决定应急处置工作中的重大事项。

4、及时向上级主管部门和监管机构报告突发事件的处置情况。

(二)各部门职责1、办公室:负责应急处置的综合协调工作,包括信息收集、传递、发布等。

2、风险管理部:负责对突发事件的风险评估和监测,提出应对措施建议。

3、保卫部:负责安全保卫工作,维护银行营业场所的秩序。

4、信息技术部:负责保障信息系统的安全稳定运行,及时排除故障。

5、业务部门:负责处理本部门业务范围内的突发事件,保障业务的正常开展。

6、财务部门:负责应急处置的资金保障工作。

三、预防与预警(一)预防措施1、建立健全安全管理制度,加强安全防范设施建设。

2、加强员工培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。

3、定期进行安全检查和风险排查,及时消除安全隐患。

5-5应对群体性扰乱银行秩序突发事件处置预案

5-5应对群体性扰乱银行秩序突发事件处置预案

5-5应对群体性扰乱银行秩序突发事件处置预案南市支行应对群体性扰乱银行秩序突发事件处置预案一、总则(一)指导思想为积极应对因国内外金融风险、社会媒体信息披露和社会动荡等因素而引发的群体性突发事件,建立统一指挥、分级负责、协调一致、运行有序、决策科学、处置果断的大规模群体性治安事件应急处置体系,根据总行下发的《上海浦东发展银行重大突发事件总体应急预案》(浦银发〔2007〕151号)精神,从而有效防范和化解各类群体性突发事件,维护银行的正常运作,特制定本预案。

(二)适应范围。

本预案所指群体性突发事件是指针对上海分行辖内所有分支机构的或是社会上发生大规模游行、聚众集会、挤兑等可能会影响、扰乱银行秩序危及我行安全的现象和事件。

(三)处置原则1、领导负责。

大规模群体性突发事件发生后,各网点领导要高度重视,立即向支行领导汇报,同时采取应急措施。

要亲临现场做工作,维护好现场秩序,保护重点部位设备及现场工作人员的安全,维护正常的银行运作秩序。

2、化解矛盾。

对参与群体性治安事件群众,应坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激的原则,以疏导劝说为主,力争把问题解决在萌发状态和初始阶段。

4、慎用安全保卫力量和强制措施。

要根据群体性突发事件的性质、起因、规模和时机,决定是否使用、使用多少以及如何使用安全保卫力量,根据事态的发展决定是否采取强制措施。

要防止使用安全保卫力量和强制措施不慎而激化矛盾。

5、依法果断进行处置。

对围堵、冲击、骚乱以及打砸抢等违法犯罪活动,要及时依靠公安力量抓住时机,坚决依法果断处置,控制局势,尽快平息,防止事态扩大蔓延。

二、处置职责应听从应急指挥部的统一指挥,在确保安全的前提下做好业务、对群众安抚和沟通等工作,最小损失地平息、解决或度过大规模突发性群体事件。

三、预警预防机制(一)应急预防。

对必须对外营业的网点,要加强营业网点的值班人员,安排干部带班,增加保安人员,加强保卫力量,保安人员的站位要合理,主要控制大门,当发现可能会群体冲击大门时,立即关闭大门,严格控制偏门、后门,按规定:只出不进,对进入人员严格实行验证制度。

群体性事件应急处置预案银行

群体性事件应急处置预案银行

一、总则1. 目的为有效预防和妥善处置银行系统可能发生的群体性事件,确保员工生命安全、客户财产安全,维护银行正常运营秩序,保障金融稳定,根据国家有关法律法规和银行内部管理规定,特制定本预案。

2. 适用范围本预案适用于银行系统内因员工、客户、股东或其他利益相关者诉求引发的群体性事件。

3. 工作原则(1)预防为主、防治结合:建立健全预防机制,及时发现和化解矛盾纠纷,防止群体性事件发生。

(2)统一领导、分级负责:建立健全领导体系,明确各级责任,确保应急处置工作有序进行。

(3)依法依规、稳妥处置:依法依规开展应急处置工作,确保处置措施合法、合理、有效。

(4)以人为本、关爱生命:切实保障员工、客户生命安全,关心关爱受影响人员。

二、组织机构与职责1. 成立银行群体性事件应急处置领导小组(以下简称“领导小组”)领导小组负责组织、协调、指挥应急处置工作,其主要职责如下:(1)制定应急处置方案,并组织实施;(2)协调相关部门和单位,确保应急处置工作顺利开展;(3)分析研判事件发展态势,及时调整应急处置措施;(4)向上级单位报告事件进展情况。

2. 成立应急处置工作小组应急处置工作小组负责具体实施应急处置工作,其主要职责如下:(2)开展现场处置,维护现场秩序;(3)做好人员疏散、救援和安置工作;(4)协助公安机关开展调查取证工作;(5)恢复和保障银行正常运营。

三、预防与预警1. 预防措施(1)加强法律法规宣传教育,提高员工法律意识;(2)建立健全内部矛盾排查化解机制,及时解决员工、客户诉求;(3)加强银行内部管理,规范业务操作,防止违法违规行为发生;(4)加强安全防范,提高安全意识,确保银行安全稳定。

2. 预警措施(1)建立健全信息报送制度,确保及时掌握事件动态;(2)加强舆情监测,及时发现和应对负面信息;(3)定期开展应急演练,提高应急处置能力。

四、应急处置1. 现场处置(1)启动应急预案,成立应急处置工作小组;(2)开展现场调查,了解事件原因、规模、影响等情况;(3)维护现场秩序,防止事态扩大;(4)做好人员疏散、救援和安置工作;(5)协助公安机关开展调查取证工作。

银行突发群体事件处置预案

银行突发群体事件处置预案

一、总则1.1 目的为保障银行机构正常运营秩序,维护客户和员工的合法权益,有效预防和妥善处置银行突发群体事件,降低事件对银行及社会的影响,特制定本预案。

1.2 适用范围本预案适用于银行机构在经营活动中发生的各类突发群体事件,包括但不限于:客户投诉、纠纷、抗议、骚乱等。

1.3 工作原则(1)预防为主,积极应对;(2)统一指挥,分级负责;(3)依法依规,及时处置;(4)以人为本,确保安全。

二、组织机构与职责2.1 成立突发事件处置领导小组银行机构应成立突发事件处置领导小组,负责统一领导和协调突发群体事件的处置工作。

2.2 小组成员及职责(1)组长:由银行机构主要负责人担任,负责全面领导突发群体事件的处置工作。

(2)副组长:由相关部门负责人担任,协助组长开展处置工作。

(3)成员:由相关部门负责人、业务骨干等组成,负责具体实施处置工作。

2.3 各部门职责(1)办公室:负责协调各部门工作,收集和汇总相关信息,起草相关文件。

(2)安全保卫部:负责现场安全保卫工作,确保人员和财产的安全。

(3)业务部门:负责处理客户投诉、纠纷等问题,及时解决问题,维护客户权益。

(4)公关部门:负责与媒体、政府等部门沟通,及时发布信息,引导舆论。

(5)人力资源部:负责协调员工情绪,确保员工稳定。

三、预防与预警3.1 预防措施(1)加强员工培训,提高员工应对突发事件的意识和能力;(2)完善客户服务制度,提高服务质量,减少客户投诉;(3)加强与客户的沟通,及时了解客户需求,预防和化解潜在矛盾;(4)加强与政府部门、社会组织的联系,共同维护社会稳定。

3.2 预警机制(1)建立信息收集机制,密切关注客户投诉、纠纷等情况;(2)建立风险评估机制,对潜在风险进行评估,及时预警;(3)建立应急响应机制,确保突发事件发生时能够迅速响应。

四、应急处置4.1 事件报告(1)发现突发群体事件后,立即向领导小组报告;(2)报告内容包括:事件发生的时间、地点、原因、性质、涉及人数、影响范围等。

银行群体性事件处置预案

银行群体性事件处置预案

一、总则1.1 编制目的为有效预防和妥善处置银行群体性事件,维护银行正常经营秩序,保障员工和客户的生命财产安全,根据国家有关法律法规和银行安全保卫工作规定,特制定本预案。

1.2 适用范围本预案适用于银行在经营活动中,因客户、员工或其他原因引发的群体性事件,包括但不限于客户投诉、员工抗议、外部群体干扰等。

1.3 工作原则(1)预防为主,及时应对。

(2)依法处置,公正合理。

(3)以人为本,关爱生命。

(4)部门协作,共同应对。

二、组织架构与职责2.1 组织架构成立银行群体性事件应急处置领导小组,负责领导、协调、指挥和监督应急处置工作。

2.2 职责分工(1)领导小组:负责制定应急处置方案,指挥、协调各部门开展应急处置工作。

(2)安全保卫部门:负责现场安全保卫,维护现场秩序,防止事态扩大。

(3)客户服务部门:负责安抚客户情绪,及时处理客户诉求,化解矛盾。

(4)人力资源部门:负责员工安抚,稳定员工情绪,保障员工权益。

(5)法律事务部门:负责提供法律支持,协助应急处置工作。

(6)宣传部门:负责信息发布,及时向公众通报事件进展。

三、应急处置流程3.1 事件发现与报告(1)发现群体性事件苗头时,相关部门应立即报告领导小组。

(2)领导小组接到报告后,立即启动应急预案,组织相关部门进行应急处置。

3.2 初步处置(1)安全保卫部门负责现场安全保卫,维护现场秩序,防止事态扩大。

(2)客户服务部门负责安抚客户情绪,及时处理客户诉求,化解矛盾。

(3)人力资源部门负责员工安抚,稳定员工情绪,保障员工权益。

3.3 协调处置(1)领导小组组织相关部门召开协调会议,研究制定具体处置措施。

(2)各部门按照职责分工,密切配合,共同推进应急处置工作。

3.4 处置效果评估(1)应急处置结束后,领导小组组织相关部门对处置效果进行评估。

(2)根据评估结果,总结经验教训,完善应急预案。

四、信息发布与舆论引导4.1 信息发布(1)应急处置过程中,宣传部门应及时向公众通报事件进展。

银行群体性事件应急_预案

银行群体性事件应急_预案

一、编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《中华人民共和国银行业监督管理法》3. 《中华人民共和国银行法》4. 《中国人民银行关于处置银行突发事件的规定》5. 《银行业金融机构突发事件应急预案》二、适用范围本预案适用于银行在经营活动中,因客户、员工或其他原因引发的群体性事件,包括但不限于客户投诉、员工抗议、金融诈骗等。

三、事件分类1. 一般事件:对银行正常经营影响较小,可以通过内部力量及时处置的事件。

2. 较大事件:对银行正常经营有一定影响,需要调动一定资源进行处置的事件。

3. 重大事件:对银行正常经营造成严重影响,需要动员全行力量进行处置的事件。

四、组织机构1. 成立银行群体性事件应急指挥部,负责事件的统一指挥和协调。

2. 应急指挥部下设办公室,负责事件的日常管理和协调工作。

3. 成立事件处置小组,负责具体事件的现场处置和善后处理。

五、预防措施1. 加强内部管理,提高服务质量,减少客户投诉。

2. 建立健全客户投诉处理机制,及时化解客户矛盾。

3. 加强员工培训,提高员工应对突发事件的能力。

4. 建立应急预案,定期进行演练。

六、应急处置1. 一般事件:由事件处置小组负责现场处置,必要时可调动相关部门力量。

2. 较大事件:由应急指挥部负责指挥,调动相关部门和人员参与处置。

3. 重大事件:由应急指挥部报请上级主管部门批准后,启动应急预案,全行动员,共同处置。

七、应急处置措施1. 现场处置:设立现场指挥部,负责指挥现场处置工作;设立警戒区域,防止无关人员进入;设立临时接待处,处理客户投诉;设立医疗救护点,保障受伤人员得到及时救治。

2. 信息发布:通过官方网站、微信公众号等渠道发布事件信息,及时回应社会关切。

3. 媒体沟通:加强与媒体沟通,引导舆论,避免负面信息传播。

4. 法律援助:为受害者提供法律援助,维护其合法权益。

5. 善后处理:对事件原因进行调查,追究相关责任;对受害者进行赔偿;对员工进行安抚。

银行群体性突发应急预案

银行群体性突发应急预案

一、总则1.1 编制目的为提高银行应对群体性突发事件的能力,确保员工生命财产安全,维护正常营业秩序,降低事件对银行声誉和社会稳定的影响,特制定本预案。

1.2 编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国银行法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

1.3 适用范围本预案适用于银行发生的群体性突发事件,包括但不限于以下情形:(1)客户集体上访、游行、示威、静坐等行为;(2)员工集体罢工、抗议等行为;(3)客户或员工对银行服务不满引发的群体性事件;(4)其他可能影响银行正常运营的群体性事件。

二、组织机构及职责2.1 成立银行群体性突发事件应急指挥部应急指挥部由行长担任总指挥,分管领导担任副总指挥,各部门负责人为成员。

应急指挥部负责统一指挥、协调、调度和监督突发事件应急处置工作。

2.2 应急指挥部职责(1)组织、协调、指挥应急处置工作;(2)及时掌握事件动态,分析事件原因,提出应急处置措施;(3)向政府相关部门报告事件情况,请求支持;(4)做好信息发布工作,引导舆论;(5)对应急处置工作进行总结评估。

2.3 分工职责(1)办公室:负责应急指挥部日常工作,协调各部门开展应急处置工作;(2)安全保卫部:负责现场秩序维护,确保员工和客户生命财产安全;(3)人力资源部:负责安抚员工情绪,维护员工合法权益;(4)业务运营部:负责恢复正常营业秩序,确保客户业务需求得到满足;(5)公关部:负责舆情监控,引导舆论,做好信息发布工作。

三、应急处置流程3.1 事件发现与报告(1)各部门发现群体性突发事件后,应立即向应急指挥部报告;(2)应急指挥部接到报告后,立即启动应急预案,通知相关成员单位。

3.2 事件分析(1)应急指挥部组织相关部门对事件原因进行分析,明确事件性质、影响范围等;(2)根据事件分析结果,制定应急处置措施。

3.3 事件处置(1)安全保卫部负责现场秩序维护,确保员工和客户生命财产安全;(2)人力资源部负责安抚员工情绪,维护员工合法权益;(3)业务运营部负责恢复正常营业秩序,确保客户业务需求得到满足;(4)公关部负责舆情监控,引导舆论,做好信息发布工作。

银行安全群体事件预案

银行安全群体事件预案

一、总则为保障银行机构的安全稳定,维护客户和员工的合法权益,预防和妥善处理银行安全群体事件,根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规,结合我行实际情况,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我行各级机构在经营活动中发生的各类安全群体事件,包括但不限于:客户投诉、维权、抗议、罢工、骚乱等事件。

三、组织机构及职责1. 成立银行安全群体事件应急处置领导小组(以下简称“领导小组”),负责统筹协调、指挥处置各类安全群体事件。

2. 领导小组下设办公室,负责具体实施应急处置工作。

3. 各级机构成立应急处置小组,负责本机构的安全群体事件应急处置工作。

四、预防措施1. 加强安全宣传教育,提高员工安全防范意识。

2. 严格执行各项安全规章制度,加强安全设施设备管理。

3. 加强客户服务,积极化解矛盾纠纷。

4. 建立健全应急预案,定期开展应急演练。

5. 加强与公安机关、政府部门的沟通协作,共同维护社会稳定。

五、应急处置流程1. 发现事件苗头:各级机构发现安全群体事件苗头时,立即报告领导小组。

2. 启动应急预案:领导小组根据事件情况,启动相应级别的应急预案。

3. 先期处置:应急处置小组迅速采取有效措施,控制事态发展,维护现场秩序。

4. 稳定情绪:通过沟通、协商等方式,安抚当事人情绪,避免事态扩大。

5. 协调处理:与公安机关、政府部门等相关部门协同,依法依规处理事件。

6. 信息发布:按照规定程序,及时、准确发布事件信息。

7. 事件善后:对事件进行总结评估,吸取教训,完善应急预案。

六、应急保障1. 人员保障:各级机构要明确应急处置人员,确保应急处置工作顺利开展。

2. 物资保障:储备必要的应急物资,确保应急处置工作需要。

3. 资金保障:根据应急处置需要,合理调配资金,确保应急处置工作顺利进行。

4. 通信保障:确保应急处置过程中通信畅通。

七、附则1. 本预案自发布之日起施行。

2. 本预案由银行安全群体事件应急处置领导小组负责解释。

银行营业网点社会骚乱突发事件应急预案

银行营业网点社会骚乱突发事件应急预案

银行营业网点社会骚乱突发事件应急预案银行营业网点社会骚乱突发事件应急预案为了应对银行营业网点突发事件,特别是社会骚乱,银行应建立完善的应急预案。

以下是预防和处置的措施:一、预警预防1.建立日常安全巡查制度,保安员和大堂经理每天不定时巡查营业厅、自助银行、自助设备和周边区域,发现异常情况及时报告。

2.定期检查测试安全防范设施,发现故障或未达标情况及时报告,并尽快修复和整改,确保设施在突发事件发生时有效。

3.自卫器材摆放有序,报警装置正常,员工要熟悉位置并能正确使用。

二、预想场景及应急处置银行营业网点社会骚乱是突发事件的一种,以下是应急处置要点:预想场景:骚乱事件在银行营业期间,网点周边街道出现大规模人员聚集或聚众游行,演变为群体性骚乱事件,导致街面混乱不堪,影响网点正常营业。

应急处置要点:1.启动应急预案,通知全体工作人员,做好应急准备。

2.迅速向上级行领导和保卫部门报告。

3.如未发展成骚乱时,按照优先办理存、交款业务的原则,引导正在办理业务的客户快速办理,并做好解释工作。

4.做好疏散客户、关闭各通道大门的准备。

5.将易燃、可用作打击物的物品转移至隐蔽处。

6.如事态进一步发展,演变为骚乱事件时,应立即拨打110电话报警,报告网点详细地址、事件详细情况和联系电话等。

7.向上级行领导和保卫部门报告事态最新情况,并请示暂停营业。

8.如得到暂停营业通知,立即组织疏散客户、关闭各通道大门,加强安全防范。

9.隐蔽观察网点外情况,组织人员做好抗击骚乱人群冲击网点的准备。

10.如骚乱规模扩大,局面难以控制,有对网点造成重大财产损失和人员伤亡的可能,应在员工撤离网点有安全保障时,组织全体工作人员撤离现场至安全区域。

在撤离前应安排人员查明安全的撤离路线,并做好相应的护卫工作。

11.撤离时应尽可能切断除监控以外的电源,锁好大门。

资金护卫小组长(安全员、柜员)要协助柜内员工将现金、有价证券、重要凭证等物品入柜上锁或转移到监控覆盖下的安全区域。

银行重大群体问题应急预案

银行重大群体问题应急预案

一、总则1. 编制目的为有效预防和妥善处置银行重大群体性问题,维护社会稳定,保障银行正常经营秩序,根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等法律法规,结合银行实际情况,特制定本预案。

2. 适用范围本预案适用于银行在经营活动中,因各种原因引发的重大群体性问题,包括但不限于客户投诉、纠纷、维权等。

3. 工作原则(1)预防为主,防治结合;(2)统一领导,分级负责;(3)快速反应,协同处置;(4)依法依规,稳妥处置。

二、组织体系与职责1. 成立银行重大群体问题应急指挥部(以下简称“指挥部”)(1)指挥部由银行主要负责人担任总指挥,分管领导担任副总指挥,相关部门负责人为成员。

(2)指挥部负责组织、协调、指挥重大群体问题的应急处置工作。

2. 指挥部下设以下工作组:(1)综合协调组:负责协调各部门工作,制定应急处置方案,上报指挥部。

(2)现场处置组:负责现场应急指挥、人员疏散、秩序维护、信息收集等工作。

(3)宣传引导组:负责舆论引导、信息发布、安抚群众情绪等工作。

(4)后勤保障组:负责物资保障、现场医疗救护、交通疏导等工作。

(5)调查处理组:负责对重大群体问题进行调查,提出处理意见。

三、应急处置程序1. 疑似重大群体问题报告(1)各部门发现疑似重大群体问题,应立即向指挥部报告。

(2)指挥部接到报告后,立即启动应急预案,启动应急响应。

2. 应急响应(1)现场处置组迅速赶赴现场,了解情况,采取有效措施,控制事态发展。

(2)宣传引导组及时发布信息,引导舆论,稳定群众情绪。

(3)后勤保障组提供必要物资和保障,确保应急处置工作顺利进行。

3. 现场处置(1)现场处置组采取以下措施:①疏散围观群众,维护现场秩序;②安抚群众情绪,倾听诉求;③了解问题原因,采取措施化解矛盾;④对现场情况进行拍照、录像,做好证据收集。

(2)调查处理组对重大群体问题进行调查,提出处理意见。

4. 应急结束(1)事态得到有效控制,群众情绪稳定,问题得到妥善解决后,指挥部宣布应急结束。

到银行闹事应急预案

到银行闹事应急预案

为有效预防和应对银行闹事事件,保障银行正常运营秩序,维护客户和员工的生命财产安全,制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我国境内所有银行机构在发生或可能发生闹事事件时的应急处理。

三、组织机构及职责1. 领导小组成立银行闹事事件应急领导小组,由行长担任组长,各部门负责人为成员。

领导小组负责组织、协调、指挥闹事事件应急处理工作。

2. 应急指挥部设立应急指挥部,由领导小组组长担任总指挥,各部门负责人担任副指挥。

应急指挥部负责协调各部门,确保应急处理工作有序进行。

3. 各部门职责(1)安全保卫部:负责现场安全保卫工作,确保人员和财产安全;协调警力支援,维护现场秩序;负责事件调查和处理。

(2)客服部:负责安抚客户情绪,提供必要的服务;及时向应急指挥部汇报现场情况。

(3)运营部:负责恢复正常业务运营,确保客户资金安全;协助安全保卫部维护现场秩序。

(4)人力资源部:负责组织员工应对闹事事件,确保员工生命安全;协助其他部门开展应急处理工作。

(5)财务部:负责统计损失,协调保险理赔;协助其他部门开展应急处理工作。

四、预警与预防1. 预警(1)密切关注社会舆情,了解可能引发闹事事件的苗头和隐患。

(2)加强与公安、政府等相关部门的联系,获取预警信息。

(1)加强员工培训,提高应对闹事事件的能力。

(2)完善应急预案,定期组织应急演练。

(3)加强现场管理,提高防范意识。

(4)设立应急物资储备,确保应急处理工作的顺利进行。

五、应急响应1. 事件分级根据闹事事件的影响范围、严重程度,分为一般级、较大级、重大级和特别重大级四个等级。

2. 响应程序(1)一般级事件:各部门负责人根据实际情况,立即采取措施,确保现场秩序和人员安全。

(2)较大级事件:应急指挥部启动应急预案,各部门负责人按照职责分工,迅速响应。

(3)重大级事件:应急指挥部启动应急预案,向上级单位报告,请求支援。

(4)特别重大级事件:应急指挥部启动应急预案,向上级单位报告,请求支援,并启动应急响应预案。

银行群体事件应急演练预案

银行群体事件应急演练预案

一、预案背景随着社会经济的快速发展,银行作为金融体系的重要组成部分,面临着各种安全风险和挑战。

群体性事件作为一种可能发生的突发事件,对银行的安全稳定运营和客户利益造成严重影响。

为提高我行应对群体性事件的能力,保障员工和客户的生命财产安全,维护银行正常运营秩序,特制定本预案。

二、预案目的1. 提高我行员工应对群体性事件的能力,确保在突发事件发生时,能够迅速、有序、有效地进行处置。

2. 保障员工和客户的生命财产安全,最大限度地减少财产损失。

3. 维护银行正常运营秩序,确保金融服务不间断。

三、预案适用范围本预案适用于我行各分支机构、营业网点、直属部门在发生群体性事件时的应急处置工作。

四、组织机构及职责1. 应急指挥部成立应急指挥部,负责组织、协调、指挥群体性事件的应急处置工作。

总指挥:行长副总指挥:分管副行长、安全保卫部负责人成员:各相关部门负责人2. 应急小组应急小组分为以下几个小组:(1)现场处置小组:负责现场处置、人员疏散、秩序维护等工作。

(2)医疗救护小组:负责受伤人员的救治和救护。

(3)信息联络小组:负责与相关部门、上级领导、媒体等保持联系,及时上报事件信息。

(4)后勤保障小组:负责物资保障、交通保障、通讯保障等工作。

五、应急处置流程1. 信息报告(1)发现群体性事件苗头时,现场处置小组应立即报告应急指挥部。

(2)应急指挥部接到报告后,立即启动应急预案,通知相关部门和人员。

2. 现场处置(1)现场处置小组应迅速到达现场,了解事件情况,采取必要措施控制局势。

(2)对现场人员进行疏散,确保人员安全。

(3)对受伤人员进行救治和救护。

3. 信息联络(1)信息联络小组应立即向相关部门、上级领导、媒体等报告事件信息。

(2)保持与现场处置小组、医疗救护小组等部门的沟通,确保信息畅通。

4. 后勤保障(1)后勤保障小组应提供必要的物资、交通工具、通讯设备等。

(2)协调相关部门,确保交通、通讯畅通。

5. 事件善后(1)事件平息后,应急指挥部组织相关部门进行事件调查,查明事件原因。

银行群体事件应急演练预案

银行群体事件应急演练预案

一、预案背景为提高银行应对群体性事件的应急处置能力,保障员工和客户的生命财产安全,维护银行正常运营秩序,根据国家相关法律法规及银行内部管理规定,特制定本预案。

二、预案目标1. 建立健全银行群体事件应急处置机制,确保在突发事件发生时能够迅速、有序、有效地进行处置。

2. 提高员工应对群体性事件的能力,增强团队协作意识。

3. 保障员工和客户的生命财产安全,减少财产损失。

4. 维护银行正常运营秩序,降低对社会稳定的影响。

三、预案适用范围本预案适用于银行内部发生的各类群体性事件,包括但不限于:1. 客户投诉、维权事件。

2. 员工罢工、抗议事件。

3. 网络攻击、信息安全事件。

4. 突发自然灾害、事故等。

四、组织架构及职责1. 成立应急指挥部,负责指挥、协调、调度整个应急处置工作。

2. 应急指挥部下设以下工作组:(1)现场指挥组:负责现场指挥、调度、协调各相关部门及人员。

(2)安全保卫组:负责现场安全保卫工作,确保人员生命财产安全。

(3)客户服务组:负责安抚客户情绪,处理客户诉求。

(4)信息宣传组:负责收集、整理、发布事件相关信息,做好舆论引导。

(5)后勤保障组:负责现场物资供应、交通疏导等工作。

五、应急处置流程1. 现场发现群体性事件,立即向应急指挥部报告。

2. 应急指挥部迅速启动应急预案,通知相关部门及人员到位。

3. 现场指挥组对事件进行初步评估,制定应急处置方案。

4. 安全保卫组对现场进行警戒,确保人员安全。

5. 客户服务组安抚客户情绪,了解客户诉求,协助解决问题。

6. 信息宣传组收集、整理、发布事件相关信息,做好舆论引导。

7. 后勤保障组确保现场物资供应、交通疏导等工作。

8. 应急指挥部根据现场情况,调整应急处置方案。

9. 事件得到有效控制,恢复正常秩序后,应急指挥部宣布应急处置结束。

六、演练内容1. 群体性事件现场处置演练。

2. 突发事件应急响应演练。

3. 客户服务、安全保卫、信息宣传、后勤保障等部门协同演练。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

南市支行应对群体性扰乱银行秩序突发事件处置预案一、总则(一)指导思想为积极应对因国内外金融风险、社会媒体信息披露和社会动荡等因素而引发的群体性突发事件,建立统一指挥、分级负责、协调一致、运行有序、决策科学、处置果断的大规模群体性治安事件应急处置体系,根据总行下发的《上海浦东发展银行重大突发事件总体应急预案》(浦银发〔2007〕151号)精神,从而有效防范和化解各类群体性突发事件,维护银行的正常运作,特制定本预案。

(二)适应范围。

本预案所指群体性突发事件是指针对上海分行辖内所有分支机构的或是社会上发生大规模游行、聚众集会、挤兑等可能会影响、扰乱银行秩序危及我行安全的现象和事件。

(三)处置原则1、领导负责。

大规模群体性突发事件发生后,各网点领导要高度重视,立即向支行领导汇报,同时采取应急措施。

要亲临现场做工作,维护好现场秩序,保护重点部位设备及现场工作人员的安全,维护正常的银行运作秩序。

2、化解矛盾。

对参与群体性治安事件群众,应坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激的原则,以疏导劝说为主,力争把问题解决在萌发状态和初始阶段。

4、慎用安全保卫力量和强制措施。

要根据群体性突发事件的性质、起因、规模和时机,决定是否使用、使用多少以及如何使用安全保卫力量,根据事态的发展决定是否采取强制措施。

要防止使用安全保卫力量和强制措施不慎而激化矛盾。

5、依法果断进行处置。

对围堵、冲击、骚乱以及打砸抢等违法犯罪活动,要及时依靠公安力量抓住时机,坚决依法果断处置,控制局势,尽快平息,防止事态扩大蔓延。

二、处置职责应听从应急指挥部的统一指挥,在确保安全的前提下做好业务、对群众安抚和沟通等工作,最小损失地平息、解决或度过大规模突发性群体事件。

三、预警预防机制(一)应急预防。

对必须对外营业的网点,要加强营业网点的值班人员,安排干部带班,增加保安人员,加强保卫力量,保安人员的站位要合理,主要控制大门,当发现可能会群体冲击大门时,立即关闭大门,严格控制偏门、后门,按规定:只出不进,对进入人员严格实行验证制度。

(二)依靠警力。

要加强与当地公安部门联系,事前做好情报信息沟通,力争得到公安部门的大力支持,在条件许可下,请公安派出警力,加强网点保卫、守护力量。

(三)保障设备。

网点要加强对技防设备的检查和测试,尤其是检查报警专线和“紧急报警”是否完好无损,运行正常等。

在必要情况进行现场检试,并在条件许可下,组织网点员工实际操作,提高群体防范能力。

四、处置流程(一)发现情况快速反应。

社会上突然出现游行、聚众集会,针对本行的挤兑等可能会影响、扰乱银行秩序危及我行安全现象时,营业网点值班人员要立即报告支行领导,支行接到报告后,在快速赶往网点的同时,立即向分行相关部门和领导汇报,当情况紧急,危及银行安全时,立即通过“紧急报警”系统报警向公安部门报警,并迅速下达进入应急状态通知,各级人员快速到位。

(二)加强支行保卫力量。

立即要求调配支行保卫力量赶赴现场,增加保安人员(2至3名),加强保卫力量,保安人员的主要任务:控制大门,控制人员进出。

(四)配合协助警方工作。

立即向当地公安部门报告,联系公安警方人员快速到达现场,协助公安部门做好维持秩序工作,并注意观察人群中的不法分子,在条件许可情况下,做好取证工作(重点掌握为首分子的体形、身高、面部特征、衣着等)。

(五)加强重要部位防范。

加强营业网点、现金的防范措施。

告诫全行员工保持高度警惕,加强防范措施,以随时处置可能出现的突发事件。

柜面要有领导干部值班,备足一定量的现金,满足临时领现。

大捆现金必须进钢箱。

在出现危及网点安全情况时,应迅速关闭现金柜台联动门,进入防暴状态(内部控制,外部无法用卡和钥匙打开二道门)并将现金全部入箱库、落锁。

柜台人员要保持警惕。

(六)听从领导小组指挥。

指挥领导小组根据预案要求,组织应急车辆和应急机动力量,在规定时间内,要集中待命,听候统一调动,以随时支援受危的营业网点。

如需库款接送,一是尽可能避开游行群体;二是必须有一名领导干部随车,根据实际情况组织协调运送线路,确保人员、现金安全。

(七)事态缩小应对方针。

事件基本平息后,应组织清理现场,恢复正常业务秩序,并采取必要的措施,防止反复。

(八)事态扩大应对方针。

当大规模群体性治安事件的事态不断扩大发展、难以控制时,听从应急指挥部命令,做好相关工作。

五、后期处置(一)后期评估报告。

群体性突发事件应急处置完毕后,要组织对处置情况进行评估。

评估内容主要包括事件概况,现场处置概况、指挥机制运行情况、人员伤亡及设备物资损失情况、采取措施的效果评价,应急处置过程中存在的问题和取得的经验及改进建议,以不断加强应对大规模群体突发性事件的处置能力。

(二)奖惩评定。

对在处置工作中表现突出、成绩显著的个人,应报请应急指挥部予以表彰;对拒不服从命令或消极执行命令、造成严重后果的,应按有关规定严肃处理。

附:上海分行突发事件处置方案---《处置挤兑事件应对预案》附件:突发事件处置方案《处置挤兑事件应对预案》一、总则(一)演练目的为了有效应对突发性的挤兑事件,研究、熟悉处置此类事件的组织指挥程序,检验职能部门快速反应能力,提高相关职能部门和全体员工处置突发性事件的组织、应变能力;熟悉和了解处置突发事件的应急预案;掌握好处置的原则和方法及操作规程。

帮助员工正确处置突发事件。

结合金融面临的各种严峻环境,认真做好各项防范工作,在有条件的情况下积极组织防挤兑培训、训练和演练。

(二)适用范围本演练方案适用于上海浦东发展银行上海分行辖内各分支机构防挤兑培训、演练。

二、培训、演练内容场景一:浦发银行第一营业部在临近营业结束时,当银行柜面人员遇到取款人员在非正常业务范畴下突然增多、取款数额较大,且情绪紧张等异常情况,同时,营业场所保安人员发现取款人员骤然增多、争先恐后、秩序混乱等异常现象时。

柜面人员和保安人员应立即意识到可能出现的挤兑现象苗子,出现群体性挤兑(挤提)等现象,可能对银行安全秩序混乱,构成威胁时,应该及时将信息报告营业部业务主管和办公室主任。

场景二:营业部主管和办公室主任接到或发现异常情况信息后,应立即到现场了解观察情况,同时实施如下工作1、直接向取款人员了解取款原因;及时将有关信息向营业部负责人报告。

2、组织营业场所值勤保安人员做好维持现场营业秩序,加强观察营业场所周边环境和人员动态。

3、征询取款人员向银行提供有关信息和来源。

4、其他途径可通过同业行、媒体消息、上级通告等途径获取可能出现挤兑现象的信息。

提示:有关人员在接到预警信息后,应立即按照报告程序,逐级报告情况。

处置流程(一)预警报告1、营业部(或网点)(1)营业部主管或负责人在接到柜面人员、保安人员和取款人员等有关突发性挤兑现象的信息后,立即向营业部领导汇报,详细描述事发情况,并提出自己的分析判断;(2)采取临时应急措施,增派保安力量,维持营业秩序,并做好随时提拨库存备用金的准备工作;(3)立即向分行办公室或保卫部门报告;(4)报告的内容必须详尽完整:包括事发的时间、地点、缘由、规模、人员数量、严重程度等要素。

2、分行办公室:1、立即向分管行长和安全领导小组汇报;2、分行分管行长(小组副组长)和分行安全小组办公室应向行长(组长)和安全领导小组汇报相关情况。

(二)预案等级确定提示:应急领导小组(办公室)在接到报告信息后,应根据事态的严重程度,立即判断事件的等级。

等级确定:1、发生较大规模的挤兑事件(100人以上),则确定为特别重大突发事件(Ⅰ级)2、发生较小规模的挤兑事件(50人以上~100人以下),则确定为重大突发事件(Ⅱ级)。

范例:确定为特别重大突发事件(Ⅰ级)的预案处置。

(三)启动预案1、分行领导小组职责:(1)在第一时间向总行办公室报告情况;(2)确定应对挤兑突发事件的决策和指导意见;(3)下达启动指令;(4)成立应急处置指挥部,确定一名总指挥(可由分管行长担任);(5)由总指挥统一指挥、协调各项程序的进行。

(6)通知保卫部门采取紧急措施,确保营业秩序、人员和设施的安全;(7)协调部署具体措施,各相关部门按职责分工落实。

2、分行办公室职责:(1)及时发布告示,做好对外解释和宣传;(2)耐心、妥善处理相关客户的投诉事宜;(3)制定有关资金调拨、安全运送的操作环节;安排应急车辆;(4)根据现场情况,随时向指挥部提供最新信息,以便调整新的决策;(5)起草事件的有关情况报告。

3、分行保卫部门职责:(1)人员组织和分工接到分行办公室预警信息后,应立即组织相关保卫人员,按职责分工分别落实现场指挥、行内外协调等工作。

(2)人员和机构的调遣①紧急启用领导小组成员、部门负责人、监控人员、安全保卫团队、保安人员应急通讯录等相关人员通讯录,在接到通知后迅速赶到事发现场;②紧急联络消防部门、设施(消防、监控)维护单位、电力设备等专业机构,对事发时发生的故障及时予以恢复。

(3)紧急物资(品)的运作①及时配齐应急车辆、防爆毯、警戒线(架)、对讲机、电警棍、喊话器等物品;②确保监控系统、通讯联络完好运行,做好对突发现场的影象摄录和信息保存。

(4)与公安部门保持联络①事发过程中,应及时与公安部门保持信息沟通;②视现场紧急情况程度,及时向警方提出保卫力量增援的请求。

(5)现场秩序维护①保卫人员及时赶赴现场,维持营业秩序;②确定重点保卫目标:金库、重点部位、主要(出入)通道等非营业区域;③增派本部安全保卫团队人员、保安人员驻守上述保卫目标,做好安全警戒工作。

(6)保卫力量增援请求当事态趋于进一步扩大,自行安保维持力量薄弱时,应求助警方予以增援:①当聚集人数达50人以上、100人以下时,立即向当地保安公司、公安部门提出增派保卫力量不少于20人的请求;②当聚集人数超过100人时,立即向当地保安公司、公安部门提出增派保卫力量不少于30人的请求。

(7)现场解释宣传和动态观察①耐心向取款人员做好宣传和解释工作;②密切注意可能混迹于现场不法人员的煽动和挑唆,确定可疑人员的主要特征;②如现场设施遭到破坏或人员发生冲突,应配合公安的调查和取证工作。

(8)配合清场①当公安部门需要对现场予以清场时,应协助做好人员的有序疏散,打开相关的出口通道,防止出现人员拥挤、踩踏事故的发生;②当现场人员撤离后,应及时对现场进行安全检查。

使用金属探测器,防止有关可疑物品对营业场所造成的威胁。

(9)及时向指挥部报告现场处置情况4、分行业务部门职责:(1)组织精干业务人员充实柜面一线服务,做好兑现应急准备;(2)必要的物资准备:取款凭证、书写工具、排队编号(牌)等;(3)制定资金调拨量的计划书,向人行发行库提出调拨申请;(4)与同业行、跨行(系统)协作单位以增援或存款的形式减少资金兑现的压力。

三、总行启动预案(一)总行办公室职责1、接到分行上报信息后,应迅速进一步核准情况;2、及时将情况报告分管行长及总行安全领导小组;3、根据突发事件的严重程度,随时为总行领导小组提供决策依据;4、起草《重大突发事件报告》;5、指定新闻发言人,及时向有关方面发布和通报情况。

相关文档
最新文档