AS8000技术白皮书
SA8000标准介绍
SA8000标准介绍SA8000(Social Accountability 8000)是于1997年8月由美国CEPAA (Council on Economic Prioriities Accreditation Agency)所制定的国际标准。
制定SA8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。
SA8000标准的要素引自国际劳工组织(ILO)关于禁止强迫劳动、结社自由的有关公约及其它相关准则、人类权益的全球声明和联合国关于儿童权益的公约。
标准首先给出了对组织和公司进行独立审核的定义和核心要素，确认审核评判的基本原则。
SA8000透过ISO9001及ISO14001相同的验证体系来协助企业：1. 加强公司的政策与程序，在公司可以控制或影响的范围之内，管理有社会责任的议题；改善雇主与员工之关系。
2. 利害相关团体证明公司的政策、程序的措施是符合SA8000标准的规定。
SA8000是依据国际劳工组织（International Labor Organization，ILO）公约、世界人宣言（Universal Declaration of Human Right）及联合国儿童权利公约（UN convention on Right of the Child）的要求，并以系统化的管理为基础所制定。
其内容涵括了童工、强迫性劳工、安全与卫生、组织工会的自由与集体谈判的权利、歧视、工作时间、薪酬与管理系统等重要议题。
此项标准的设计并非像政府劳工法规一般，具有强迫性且“非黑即白”的判决，而是在于鼓励企业及早订定补救计划并且持续进行改善。
另外也积极鼓励相关非政府机构（Non-Governmental Organization）在验证过程中扮演积极角色。
虽然SA8000尚未转化为ISO标准，但它已得到国际认可，更为重要的是，该标准正在激起全球企业界的广泛关注和热情。
很显然，组织经认证机构全面、独立的审核后，颁发的社会责任认证证书，将是对该组织道德行为和社会责任管理能力最为有效的认可。
2021版SA8000_国际标准
2021版SA8000_国际标准<i>中英版标准</i>Social Accountability 80002021版SA8000 国际标准（最新英中文本）International Standard by Social Accountability InternationalJune 2021SA8000: 2021Supersedes previous versions: 2021, 2021 and 2021The official language of this Standard and supporting documents is English. In the case of inconsistency between versions, reference shall default to the English version.Contents 内容I. *****CTION 前言1. Intent and Scope 目的与范围2. Management System 管理体系II. *****VE *****S AND THEIR ********** 规范性原则及其解释III. *****IONS 定义IV. SOCIAL ********** *****MENTS 社会责任规范1. Child Labour童工2. Forced or Compulsory Labour强迫或强制性劳动3. Health and Safety 健康与安全4. Freedom of Association Right to Collective Bargaining 自由结社及集体谈判权利5. Discrimination 歧视6. Disciplinary Practices 惩戒性措施7. Working Hours 工作时间8. Remuneration 工资9. Management System 管理体系I．*****CTION 前言1. Intent and Scope 目的与范围Intent: The intent of SA8000 is to provide an auditable, voluntary standard, based on the UN Declaration of Human Rights, ILO and other international human rights and labour norms and national labour laws, to empower and protect all personnel within an org anisation’s control and influence who provide products or services for that organisation, including personnel employed by the organisation itself and by its suppliers, sub-contractors, sub-suppliers and home workers. It is intended that an organisation shall comply with this Standard through an appropriate and effective Management System.目的：本标准目的在于提供一个基于联合国人权宣言，国际劳工组织（ILO）和其他国际人权惯例，劳动定额标准以及国家法律的标准，授权并保护所有在公司控制和影响范围内的生产或服务人员，包括公司自己及其供应商，分包商，分包方雇用的员工和家庭工人。
SA8000培训资料
社会责任审计是一种独立的、客观的、可验证的检查方法，用于评估企业是否遵 守社会责任国际标准，如SA8000。
社会责任审计的意义
通过社会责任审计，可以帮助企业了解其社会责任履行情况，提高企业社会责任 形象和信誉，同时也有助于促进企业可持续发展。
社会责任审计的内容和方法
社会责任审计内容
企业社会责任培训和教育
总结词
企业社会责任培训和教育是提升员工对企业社会责任认知的重要手段，通过 系统地培训和教育，可以加强员工对企业社会责任理念的理解和认同。
详细描述
企业应定期开展企业社会责任培训和教育活动，向员工普及企业社会责任理 念、意义和作用。同时，企业还可以通过组织内部交流、案例分享等方式， 提高员工对企业社会责任的重视程度和参与度。
SA8000标准在未来的发展趋势和方向
跨领域融合
未来SA8000标准将进一步关注跨领域的问题，例如环境、道德、人权等方 面的议题，以促进企业全方位的社会责任履行。
数字化转型
随着数字化技术的快速发展，SA8000标准将更加注重数字化转型，为企业提 供更加便捷、高效、透明的社会责任管理和披露方式。
THANK YOU.
品牌形象
许多国际知名品牌在采购过程中会关注供应商的社会责任表现，要求供应商遵守sa8000 标准，以树立品牌形象和赢得消费者信任。
电子信息行业
01
劳工权益
电子信息行业需要关注员工的招聘、培训、薪酬、福利等劳工权益方
面的要求，确保员工的合法权益得到保障。
02
环境保护
电子信息行业需要关注环境保护和资源利用，减少生产过程中的环境
企业社会责任风险评估和管理是企业管理的重要环节，通过 对企业社会责任风险进行全面识别、评估和监控，可以更好 地履行企业社会责任并降低潜在风险。
华为智能I-V曲线诊断技术技术白皮书说明书
Low current
Mixed use of batteries and PV
Typical problem 2 Connection loose or disconnected
Typical problem 3 Solar cells/cell strings/PV
inspur
虚拟磁带库
物理带库
自有品牌光纤交换机
FS5800
VM100
浪潮云海In-Cloud在京隆重发布
会场全景
8月19日 北京 精彩再现
发布会现场座无虚席
浪潮与山东计算中心云计算项目签约
1. 2. 3.
浪潮集团简介
云计算时代下DC解决方案
具备了高端服务器芯片体 系结构与芯片级系统设计 验证能力
LEVEL5
集成层
Inspur group 2011-5-12
LEVEL6
“向外扩张”战略---国际化扩张
★ Japan ★ Arabia Saudi Libya ★ ★★ ★Hongkong Paskistan ★ Bengal Sudan ★ ★Singapore Nigerra
• 超高亮度LED外延片性能国内领先水平 • LD管芯产量和市场占有率居国内第一位
软件产业
浪潮烟草：市场占有率保持70%以上，处于国内垄断 ECGAP：市场占有率超过 30%，居市场第一 • 连续六年市场占有率第一
• 技术和产品竞争力遥遥领先
整体实力位居独立软件企业第一位 浪潮潮ERP国内高端市场占有率第一 浪潮烟草行业市场占有率第一 质检行业整体解决方案能力处于领先地位 电信网管及运营支撑系统市场占有率第二 软件外包业务进入全球外包服务100强
税控机
“向上游走”战略——提升核心技术竞争力
硬件产品能力模型
核心模块层 CPU、HD、DRAM
LEVEL1
系统芯片层 CHIPSET及SAS等各种芯片
LEVEL2
板卡层 主板、RAID、光线网卡等各种HBA卡
浪潮AS8000M2产品培训详细文档-售前
• 在标配压缩引擎基础上，可选专用压 缩卡实现高效压缩
• 系统安装维护由专用Technician IP接 口替换USB端口
SAS expansion ports
1GbE ports
Host interface slots
Compression accelerator slot
PSU
Technician IP port
主机接口
扩展接口 扩展柜
磁盘数量 支持容量 后端存储 前端系统 RAID 级别
机箱 工作温度
AS8000-M2
标配双控制器（Active-Active）,支持8个控制器集群，高度2U，24块2.5”盘 每个控制器标配32GB缓存，可扩展至64GB；单台缓存最大128GB，集群最大缓存
512GB SSD、SAS、NL-SAS 标配8个8Gb FC+6个千兆iSCSI 可选8个10Gb iSCSI（或FCoE）+6个千兆iSCSI 可选8个8Gb FC+8个10Gb iSCSI（或FCoE）+6个千兆iSCSI 可选16个8Gb FC+6个千兆iSCSI
高: 8.5 cm，宽: 44.5 cm，深: 74.9 cm
5--40 摄氏度
AS8000-M2产品规格-NAS机头扩展
块存储部分由 AS8000-M2提供，可提 供8Gb FC、1Gb/10Gb iSCSI和10Gb FCoE块存 储访问；
文件模块通过扩展File Module来实现；File Module和AS8000-M2 的SAN机头是通过光纤 直连；（备注：如果 AS8000-M2要提供NAS 服务，AS8000-M2 SAN 机头将有一半的光纤口 直连NAS机头，剩余光 纤口提供SAN服务或者 作为外部虚拟化存储端 口）
质量始终如一效率更胜一筹-安捷伦
质量始终如一效率更胜一筹我们往往认为样品瓶是简单、便宜的部件，不会影响分析结果。
然而，不合格的样品瓶、瓶盖和隔垫会导致样品损失、污染和自动进样器针头损坏。
避免非预期峰影响分析结果借助安捷伦样品瓶，您可以确保样品不受分析流路的间接影响，实现直接测量。
这种全面的解决方案是其他供应商无法保证的，它可以使您的样品从进样到检测过程中受到最小干扰，从而最大限度提高分析效率。
安捷伦深知样品瓶对您的分析工作流程至关重要 — 其重要性不亚于色谱柱或仪器。
因此安捷伦样品瓶经过精心设计，可满足您所期望的从每款安捷伦产品获得的最高标准，包括：• 保证批间性能一致性• 质量控制和制造遵循前所未有的严格标准• 让您的投资获得更高价值• 可根据体积、样品类型和仪器实现轻松选择不仅仅是样品瓶那么简单...它将影响您的分析结果和仪器投资回报安捷伦样品瓶与样品存储解决方案2您认为所有样品瓶都完全一样吗？再想一想！只有安捷伦样品瓶才具有这样的质量和性能统计功能：久经考验的价值 (4)安捷伦认证样品瓶 (4)新型 Agilent A-Line 样品瓶 (4)安捷伦自动进样器 (5)安捷伦样品瓶兼容性 (6)Agilent CrossLab (7)客户成功案例 (7)样品瓶选择 (8)样品量 (8)组件选项 (8)密封件 (9)• 隔垫/样品兼容性 (9)• 隔垫/瓶盖兼容性 (10)• 钳口盖与螺口盖 (10)特殊应用 (11)• 脱活样品瓶 (11)• 聚丙烯样品瓶 (11)订购信息 (12)针对样品体积 < 2 mL 的存储解决方案 (13)样品瓶 (13)内插管 (14)多孔板和密封垫 (15)针对样品体积为 2 mL 的存储解决方案 (16)新型 Agilent A-Line 样品瓶.........................................................16样品瓶. (16)用于 < 2 mL 和 2 mL 样品瓶的瓶盖和隔垫 (17)隔垫 (17)钳口盖 (17)螺口盖 (18)方便包装 (19)预组装包装 (19)样品瓶套装 (20)经 MS 测试的样品瓶套装 (20)针对样品体积 > 2 mL 的存储解决方案 (21)4 mL 样品瓶、瓶盖、套装和隔垫 (21)液相色谱样品瓶、瓶盖和隔垫 (21)> 4-10 mL 瓶盖、隔垫和密封垫 (22)顶空样品瓶 (22)顶空瓶盖 (23)顶空隔垫和塞子 (23)顶空套装 (23)液相色谱高回收率样品瓶 (24)吹扫捕集样品瓶、瓶盖和隔垫 (24)储存瓶 (24)固定瓶盖 (25)试管 (25)附件 (26)目录3节省费用并消除实验室分析效率的损耗隆重推出样品瓶： 珍贵样品和高精确度分析值得信赖的选择• 显著减少样品重复运行次数• 表面惰性能够降低峰响应变异，从而获得更准确的结果，减少重复工作• 在不同样品瓶、不同批次之间，亦或是不同时间下的操作，均能实现低浓度分析物最• 成本更低：显著降低了计划外成本（例如故障排除、重复运行和停机时间），从而节省高达 25% 的实验室费用• 符合严格的监管环境的要求：我们的分析证书提供了确认样品瓶适用性的具体数据为什么要用分析结果来冒险？使用质量较差的样品瓶（或不适用于应用的样品瓶）会导致序列问题、不必要的停机、昂贵的修理费用和珍贵样品的损失。
sa8000社会责任承诺书
sa8000社会责任承诺书1.SA8000 社会责任标准第四版最新修订的内容有哪些该标准采纳管理体系的方法，并效仿 ISO 9001 质量管理体系和ISO 14001 环境管理体系的标准。
只要符合全球社会、环境和经济需求的企业在将来才能取得胜利。
SA8000标准是一个很好的工具，能够关心公司达成此目标。
SA8000 标准是一个全面的、可检验的全球化标准，可以审核并认证企业能否已担当起其社会责任。
该标准适用于各类规模的企业，关心公司向其客户及利益相关方表明在工作场所关注工人权利。
支持基本的人权SA8000标准的核心在于深信全部的工作场所的管理方式都应当敬重基本的人权，包括《联合国世界人权宣言》和《联合国儿童权利公约》，并且为此管理方式担当责任。
SA8000标准专注领域包括：童工、强迫和强制劳动、健康与平安、结社自在与集体谈判权利、卑视、惩戒性措施、工作时间、酬劳及管理系统包括供应链。
本次最为严重的修改将是针对5人8000标准中“管理体系”中的条款要求，特殊引入了风险识别和评估、供应商和承包商管理、对外沟通、利益相关方参加以及社会绩效团队。
以下是本次SA8000标准修订和添加的次要内容：风险识别和评估在风险识别和评估一章中提出了一个全新的维度，目的在于和OHSAS18001（《职业健康平安管理体系》）标准以及损失预防机制愈加全都，在过去的几年中由于火灾和建筑倒塌导致的员工死伤的惨痛景象依旧历历在目。
本次新增的风险评估部分基本涵盖卫生及社会福利设备、职业健康和平安、一般平安条件、化学平安、电气平安、消防、逃命路线、紧急出口、机械平安、蒸汽锅炉和其他工厂设备、个人防护用品的使用、遵纪守法以及访问者协议。
有关风险减缓方案和连续检查方面也将得到一支联合小组——社会绩效团队的修订。
供应商和承包商管理处理有关供应链伙伴的管理体系“尽职审查”问题，这是对全部已经通过了 SA8000认证的工厂的一大挑战。
供应商和承包商方面的“间接”社会风险必需进行重要性规划和审核，实施并监管所实行的缓解措施。
浪潮AS8000深度培训稿
Solution?
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AS8000方案:数据中心解决方案
本地数据中心的存储整合+异地灾备保护
EMC
服务器
AS8000存储系统
客户端 Internet
SAN
FC Switch
灾难恢复和数据保护 降低数据中心复杂性
Page 4
浪潮虚拟化容灾存储AS8000产品定位 浪潮虚拟化容灾存储AS8000
浪潮AS8000存储系统运 用了云存储的技术，在统一 的管理系统中为客户提供业
务连续保护、自劢精简配置、
备份归档、远程容灾等数据 保护功能。满足用户对新一 代数据中心建设的需求。
Page 11
你还可以得到更多…
可使主存储的复制存储空间敁率提升 通过集中的存储池提供”按需存储” 简便的供给 减少管理的成本 对潜在的问题的积极报警 通过Navisphere Quality of Service Manager 提升服务级别
应用识别到存储 Little Access
降低费用
应用 1 应用 2 应用 3 主机所识别 的容量 已分配 已分配 已分配
应用所识别存储空间
物理分配空间
Page 10
提高存储系统利用率的捷径-自动精简功能
• 提高存储利用率依靠thin provisioning（自动精简）功能。 • 使用自动精简， 只有当进行写数据时，才使用物理磁盘空间 – 大大减少实际使用物理磁盘容量 • 通过AS8000可以使其所管理的所有磁盘系统都具有thin provision 功能 • AS8000的自动精简功能是免费提供的， 不需要额外的软件授权
SA8000培训
加强员工培训
通过培训提高员工对SA8000标 准的认识和意识，增强员工履行
社会责任的自觉性和主动性。
确保供应商符合SA8000标准
供应商评估和选择
在选择供应商时，企业应将其是 否符合SA8000标准作为重要评估
指标之一，优先选择符合标准的 供应商。
供应商监督和检查
对已合作的供应商，企业应定期进 行监督和检查，确保其持续符合 SA8000标准的要求。
SA8000培训
目录
• SA8000概述与背景 • SA8000核心内容与要求 • 企业如何建立SA8000体系 • 员工培训与参与在SA8000实施中作用 • 企业应对SA8000挑战与策略 • 总结回顾与展望未来发展趋势
01
SA8000概述与背景
SA8000定义及目标
定义
SA8000是全球首个道德规范国际标准，旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，确保供应商所提 供的产品皆符合社会责任标准的要求。
持续改进，提升企业社会责任水平
01
建立持续改进机制
02
加强对外交流与合作
企业应建立持续改进机制，不断对自 身的社会责任表现进行评估和改进， 提升企业社会责任水平。
企业应积极对外交流与合作，学习借 鉴国内外先进的企业社会责任实践和 经验，不断提升自身的社会责任水平 。
03
关注行业动态和法规 变化
企业应密切关注行业动态和法规变化 ，及时调整自身的战略和业务模式， 确保始终符合SA8000标准的要求和 行业最佳实践。
和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准，它是全球首个道
德规范国际标准。
企业实施SA8000意义与价值
SA8000手册
目录前言SA8000（社会责任）管理系统手册是我公司建立和实施管理系统，是发展，维持及实施相关政策的管理方案，是为控制我公司社会责任及安全卫生损失而建立的；是改善本厂作业环境，劳动条件，加强劳动保护，维护社会责任的指导性文件，其政策与实务是绝对符合标准要求和相关法规规定的。
SA8000（社会责任）管理系统手册是根据SA8000实施及内容审核及参照ISO9001-1994品质管理标准系统，ISO14OO-1996标准的环境管理系统，BS-8800-1996标准样式的职业健康与管理要求，当地相关法律法规编写的。
此手册不受产业、公司规模限制，具有普遍性和适用性，社会发展和国际社会的要求日趋完善，推行SA8000管理系统能改善与工人及相关利益团体的关系，提高企业形象及声誉，能增强员工的向心力、凝聚力和公司的竞争力。
第一节公司简介4.1公司名称：总公司：地址：东莞工厂：地址：4.2 公司简介：本厂创建于1982年，总部于香港。
座落在深圳平湖镇的生产基地，厂房面积超过16万平方尺，可容纳2500名员工同时工作。
现拥用员工1400多人。
生活设施齐全。
公司主要产品包括：塑料玩具、布毛绒玩具、电子玩具及赠品，以外销欧、美、日本市场为主。
主要生产设备有：注塑、吹塑、搪胶机械、电动衣车；装配生产线、供电及模具制造设备。
公司采用或准备采用的管理系统有：职业安全卫生管理系统、社会责任管理系统、环境管理系统，产品质量管理系统并组建有相应的管理网络。
4.3 厂房分布图：第一栋：外厂第五栋：厂部、货仓、喷油第二栋：职员餐厅第六栋：注塑、装配生产第三栋：车缝、装配生产第七栋：发电房第四栋：注塑、装配生产第八栋：工模制造、搪胶、吹塑4.4公司组织架构（见下页）童 工1. 目的公司内各部门、生产、工作场所。
3．程序3.1、公司严格执行国务院《禁止使用童工规定》，遵守SA8000标准。
人事部文员在招工时必须对应聘人员进行严格检验“三证”，即：身份证、计生证、健康证，核对相片确认无伪才能登记入厂。
SA8000讲义
SA 8000社会责任标准讲义第一章前言当前，ISO9000和ISO14000系列标准的认证方兴未艾。
这两项认证的推广，很大程度是上提高了企业管理水平，但直接收益者是顾客和企业，而不是员工。
比如某些通过ISO9000认证的企业要求工人交纳押金，甚至扣押身份证。
可能企业认为，工人学到技术后离职会给企业造成损失，于是收取押金或扣押身份证件防止工人流失。
但是，这种做法违反了国家法律，也违反了国际公约，侵犯了工人的权利。
欧美国家的消费者也意识到这样的问题，他们不仅注重产品质量和价格，还关心产品的生产过程是否合法。
另一方面，对于欧美国家跨国公司对海外工厂的监督检查，没有一个统一的标准和一套独立的审核制度，使得客户验厂不能得到可信的结果。
1997年，社会责任国际组织（SAI）成立于美国纽约，它专注于公司社会责任研究和实施SA 8000社会责任标准。
来自不同国家，不同行业，代表不同利益的代表组成SAI咨询委员会，SAI咨询委员会负责组织起草和修订SA 8000社会责任国际标准。
1997年10月，SAI首次公布了SA 8000社会责任国际标准。
2001年12月21日，SAI发表了SA 8000标准第一个修订版。
SA 8000标准是全球第一个可用于第三方认证的社会责任标准，它旨在通过采购活动改善全球工人的工作条件。
SA 8000标准根据国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定而成，主要内容包括童工、强迫劳动、健康安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。
第二章企业社会责任因为企业是我们这个社会的一个重要组成部分，企业的员工也是社会成员的重要组成部分，企业员工的素质在很大程度上也决定了整个社会的素质，所以企业要承担一定的社会责任。
全球化时代的市场竞争是全方位的竞争，竞争领域已经突破传统的价格、质量和服务竞争，上升为品牌竞争的时代。
品牌形象已经成为消费者决定挑选商品的一个重要因素，它也成为企业成功的一个关键因素。
浪潮发布高端存储ASl8000聚焦“关键业务＋”
浪潮发布高端存储ASl8000聚焦“关键业务＋”
佚名
【期刊名称】《中国金融电脑》
【年(卷),期】2015(0)6
【摘要】5月8日，浪潮在京举办“智汇数据，业务再造”浪潮高端存储
As18000发布会，聚焦“关键业务＋”，发布高端存储新品AS18000，为企业核心业务提供高可靠、高性能和高扩展的数据服。
【总页数】1页(P95-95)
【关键词】业务提供;高端存储;聚焦;高可靠
【正文语种】中文
【中图分类】TP333.35
【相关文献】
1.厚积薄发引爆高端浪潮存储4Gb光纤新品发布 [J], ;
2.中高端产品实现112%增长,整体业务连续5年50%增长专业化促浪潮存储逆势
增长 [J], 谢世诚
3.丽台科技高调亮相制造业信息化专题展/浪潮发布高端存储系统AS1000G2 [J],
4.聚焦世界目光,引领世界工程机械智能化浪潮——2019长沙国际工程机械展览会、2019全球高端制造业大会新闻发布会在京召开 [J], 戴学民[1]
5.浪潮发布高端存储系统AS1000G2 [J],
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技术白皮书
融合办公平台技术白皮书奥码融合办公平台的核心技术为“统一协议交换组件” 奥码融合办公平台就是在这一核心技术的基础上，研发出的第一款产品。
该产品建软拥有全部的自主知识产权。
传统的OA在与其他系统进行交互时，遇到的最大的问题就是需要面对各种个样的协议，同样这也是其他系统之间互相交互时遇到的问题。
一般来说我们经常遇到的协议有TCP/IP，HTTP，H.232，SIP等等，这些协议中又会遇到很多的子协议如：G729，G711，H.264，T38……同时还会遇到各种个样的数据库如：ORACAL，MYSQL，DB2，SQLSEVER……在这些数据库之上还有各种各样的数据库结构，表结构等等。
要想解决各个系统的融合问题，首先要解决之间的通信。
而各个系统之间的通信是非常复杂的，既有实时的，也有非实时的，既有数据流，也有控制流，如果有一个平台可以对各种各样的信息进行统一的接收、转换、储存、发出的话，各个系统就能非常好的融合在一起。
因为如果有这个平台，各个系统只需要按照自己的情况发出指令或数据，就可以控制其他的系统的资源并交换其他系统数据。
统一协议交换组件是一种类似数据库的系统，但其和数据库最大的区别在于它还可以对实时的数据和控制信息进行处理，这是目前任何一个系统无法做到的。
如：统一协议交换平台不仅可以定义各种数据结构，各种表结构，还可以对G729，G711，T38，H.323，H.264等等通讯协议进行接收、保存、转换和转发，甚至可以对TCP/IP的各种报文进行接收、保存、转换和转发。
同时，统一协议交换组件还可以对各种接口进行自定义，以适应不同的应用系统。
统一协议交换组件统一协议交换平台同时也考虑到了对上述各种信息进行处理时的吞吐速度和容量问题。
如，在一台P4 2.0G/512M的服务器上，在使用MYSQL数据库时，可以同时支持１００http并发请求，１００对G711转换G729，MYSQL的CPU占用也达到４０％以上。
2024版史上最全的SA8000
3
SA8000定义及发展历程
2024/1/28
定义
SA8000是全球首个道德规范国际标 准，旨在通过有道德的采购活动改善 全球工人的工作条件，确保供应商所 提供的产品皆符合社会责任标准的要 求。
发展历程
自1997年问世以来，SA8000逐渐在 全球范围内得到广泛认可和实施，成 为企业社会责任领域的重要参考标准。
应急预案与救援
企业应建立完善的应急预案和救援机制，确保在紧急情况下能够及 时有效地进行救援和处理。
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结社自由和集体谈判权利尊重
01
02
03
尊重结社自由
企业应尊重员工自由结社 和组建工会的权利，不得 干涉或限制员工加入工会 等组织。
2024/1/28
集体谈判权利保障
企业应尊重员工的集体谈 判权利，与员工代表进行 平等的协商和谈判，共同 解决劳动关系中的问题。
2024/1/28
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外部监管力量借助策略探讨
引入第三方审计
邀请独立的第三方审计机构对公司社会责任履行情况进行审计，确 保公司行为的合规性和透明度。
加强行业协会合作
积极加入相关行业协会，参与行业标准的制定和推广，借助行业力 量推动公司社会责任的履行。
建立公众监督机制
通过公开报告、网站公示等方式，接受社会公众对公司社会责任履行 情况的监督和评价。
SA8000关注员工福利和权益保护，通过实施SA8000，企业可以改善
员工的工作环境和待遇，提高员工满意度和忠诚度，降低员工流失率。
16
成功案例分享：优秀企业实践经验
耐克公司
作为全球知名的运动品牌，耐克公司积极推行SA8000标准，通过加强供应链管理、改善员工 福利等措施，成功提升了品牌形象和市场竞争力。
as8000标准 -回复
as8000标准-回复AS8000 标准的介绍及实施步骤AS8000 标准是一种质量管理体系，旨在帮助企业提升质量水平、提高客户满意度，并提供透明度和可持续发展的机会。
该标准是全球工业和服务业都可以应用的，为企业提供了一种定义、管理和改进其质量管理体系的框架。
本文将详细介绍AS8000 标准，并探讨其实施的关键步骤。
第一部分：AS8000 标准概述AS8000 标准由国际标准化组织（ISO）制定，是质量管理体系的国际标准之一。
它旨在帮助企业建立和改进质量管理体系，以实现以下目标：1. 提高质量和服务水平：AS8000 标准鼓励企业制定质量策略、流程和目标，以确保产品和服务的一致性和高质量。
2. 提高客户满意度：通过满足客户需求和期望，AS8000 标准帮助企业获得客户的信任和满意度，增加业务机会和持续增长。
3. 实现透明度和可持续发展：AS8000 标准要求企业与利益相关方保持沟通，并采取措施保证质量和可持续发展。
第二部分：AS8000 标准实施步骤1. 确定实施目的和范围：在实施AS8000 标准之前，企业需要明确实施的目的和范围。
这可以包括确定质量管理体系所适用的业务范围和相关流程。
2. 识别关键流程和程序：企业需要识别和核实关键流程和程序，并确保其对质量管理体系的有效性和连贯性有正面影响。
3. 建立质量管理体系：根据AS8000 标准的要求，企业需要建立质量管理体系文件，并确保流程和程序的可追溯性、一致性和标准化。
4. 为质量管理体系制定指南和程序：根据AS8000 标准的要求，企业需要制定指南和程序，用于质量管理体系的监测、测量、改进和持续改进。
5. 培训和意识提高：企业需要对员工进行培训，以提高其对质量管理体系的认识和理解。
此外，还应该提高员工对质量管理体系的意识，并鼓励他们积极参与体系的改进和持续发展。
6. 内部审核和监测：企业应定期进行内部审核，以确保质量管理体系的符合性和有效性。
SA8000标准的中性透析及我国的对策
收稿日期：２００５－１０－１０作者简介：应琦（１９７４－），女，浙江宁波人，郑州大学商学院在读硕士研究生。
摘要：ＳＡ８０００是全球首个社会责任认证体系，是继ＩＳＯ９０００、ＩＳＯ１４０００之后的又一重要标准。
ＳＡ８０００是符合经济社会发展趋势的，它既是管理理念进步的产物，也是发达国家以“人权”为借口对发展中国家设置的贸易壁垒。
ＳＡ８０００短期内势必增加我国劳动密集型出口企业的运作成本，提高产品价格，使其丧失竞争优势。
但长期看，它有利于我国企业竞争优势的转型和产业结构的升级，是经济社会发展的推动力。
政府和企业应积极面对ＳＡ８０００的挑战，尽量使其为我所用。
关键词：ＳＡ８０００；社会责任；贸易壁垒中图分类号：Ｆ２７０文献标识码：Ａ文章编号：１００７－９０５Ｘ（２００５）０６－０１３１－０３２００５年１１月第１３卷第６期河南社会科学ＨＥＮＡＮＳＯＣＩＡＬＳＣＩＥＮＣＥＳＮｏｖ．，２００５Ｖｏｌ．１３Ｎｏ．６S A 8000标准的中性透析及我国的对策应琦（郑州大学商学院，河南郑州４５００５２）ＳＡ８０００标准即社会责任标准，是１９９７年由总部设在美国的社会责任国际发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织制定的。
ＳＡ８０００标准由９个要素组成，其主要内容是：（１）不使用或不支持使用童工；（２）不使用或不支持使用强迫劳动；（３）健康与安全；（４）结社自由及集体谈判权利；（５）不从事或不支持歧视；（６）惩戒性措施；（７）工作时间；（８）工资报酬；（９）管理体系。
同ＩＳＯ９０００质量管理体系标准和ＩＳＯ１４０００环境管理体系标准一样，ＳＡ８０００标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任管理体系标准，任何企业或组织可以通过ＳＡ８０００认证，向客户、消费者和公众展示其良好的社会责任表现和承诺。
一、ＳＡ８０００标准是大势所趋（一）企业承担社会责任有利于长远发展现代管理理念认为，人是高于一切的，人是财富的唯一源泉。
现代企业的竞争归根结底是人力资源的竞争，这里的人力资源，已经超出了过去只表示高级人才的范畴，而是包括企业的每一名员工，他们都是企业核心竞争力的组成部分。
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AS8000技术白皮书
1. 产品简介
浪潮AS8000存储系统是浪潮云时代DaaS存储产品的先导者，它传承了浪潮活性存储的产品设计理念，增加了云存储的技术内容，根据客户不同数据保护需求推出的业界领先的数据保护应用平台。
在统一的管理系统中为客户提供异构虚拟化整合、业务连续保护、自动精简、无中断异构平台数据迁移、数据自动分层、持续数据保护、本地/异地容灾等高级功能，最大限度的保障用户数据安全，为不同需求的用户提供了多种级别的解决方案。
2. 产品优势
2.1 先进的系统架构设计
AS8000采用了全冗余架构、全模块化设计，无单点故障，保障业务系统持续运行；
标配两个DSE（Data System Engine）（active-active）引擎，可扩展为群集体系架构，实现多路径故障无缝自动切换、路径IO负载均衡的组网模式，并且随着节点的增加，系统性能线性增加；
丰富的扩展接口能够满足不同业务需求，充分保证了硬件的灵活性、可靠性
和扩展性；
实时监控设备运行状态，全方位的故障诊断机制，一目了然的硬件报警措施，极大的降低管理难度；
支持系统掉电保护
2.2 自动精简配置
存储资源的分配不再受存储物理空间大小的限制，实现100% 的随需分配；
当物理存储资源不足时，可在线实时扩容；降低初期IT 投入成本的同时，大幅度提高了资源使用效率。
2.3 容灾镜像保护
支持基于IP、FC的同步异步数据镜像，在异构存储间建立起本地或远程的数据容灾功能，打造数据级跨应用级容灾方案，实现数据零丢失；
支持多站点间的数据同步异步传输，建立大规模的全局数据容灾系统。
2.4 灵活的快照策略保护
可以基于虚拟系统或主机触发快照生成，用于备份、测试、数据挖掘等应用；增量的快照相比传统快照，空间缩减80%以上，有效降低系统负载。
2.5 持续数据保护
提供持续数据保护，可以将生产数据恢复到保护周期内的任意时间点，完全解决了连续快照方式只有有限时间点的弊端，实现真正意义上的持续数据保护。
2.6 便捷的管理
集中管理平台，对异构厂商存储设备实现统一管理；
支持FC SAN、IP SAN、NAS不同存储架构不同协议接入；
实时监控设备运行状态，全方位的故障诊断机制，一目了然的硬件报警措施，
极大的降低管理难度。
能将不同厂商的存储设备容量合并到统一的存储池中，并根据应用主机所需的容量合理为其分配；
支持分级分类多存储池管理和分配，可动态添加存储和主机系统。
3. 产品技术规格。