体育部招新策划书4篇
2024年体育部招新工作计划书(四篇)
2024年体育部招新工作计划书一.招新的意义:为了____级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间:按照系里的统一时间三.活动地点:按照系里安排四.活动内容:招收新一届学生会体育部成员五.活动对象:____级环工系新生六.招新人数:____个左右七.活动流程:宣传-面试-试用一个月-录用八.活动细则:1.前期宣传:在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2.活动流程:在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3.招新要求:1:有高度的责任心与集体荣誉感2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系九:招新后安排:召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作,根据实际情况考察新生的能力,一个月考察期满后公布正式成员名单。
2024年体育部招新工作计划书(二)一.招新的意义:为了____级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间:按照系里的统一时间三.活动地点:按照系里安排四.活动内容:招收新一届学生会体育部成员五.活动对象:____级环工系新生六.招新人数:____个左右七.活动流程:宣传-面试-试用一个月-录用八.活动细则:1.前期宣传:在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2.活动流程:在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3.招新要求:1:有高度的责任心与集体荣誉感2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系九:招新后安排:召集预录取人员开展交流会。
体育部招新策划书
体育部招新策划书体育部招新策划书1一、招新的意义:20xx年度下半年,新的学期开始了,我系迎来了一百五十多位新同学,为了能够为我系注入新的学生会成员,招收新的体育部干事,完成体育部内部机构调整。
为了给体育部组建一支强有力的部门队伍,在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。
我系体育部即将在下星期开始新一届的纳新活动。
二、活动时间:军训结束三、活动地点:七号教学楼四、活动流程:1、在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动,包括迎新杯篮球赛,乒乓球赛,排球赛,羽毛球赛,环道越野赛,阳光体育系列活动和校运动会。
2、给新同学们观看往年体育部各项活动的精彩PPT。
3、为新同学能够踊跃加入体育部做一个简短的拉票讲话。
4、预计初步可纳新20~30人,参加进一步的面试。
5、在9月20进行面试,计划招纳15~20人,为我系体育部门筛选有能力,有干劲,有才能的新生力。
五、活动对象:20xx级物理系新生六、招新人数:20人七、面试流程:1、和系里商量安排准备面试。
2、正式面试当天,新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题。
主要考核思想道德,工作负责心,工作能力等放面。
根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取20人作为物理系新一届的体育部工作人员。
体育部招新策划书2金秋十月,收获的季节,我们体育部又将迎来了招新成员。
为了丰富同学们的课余生活,锻炼同学们的交际能力以及提高同学们的综合素质,在系部统一领导下,我们结合实际情况部署了10级招新计划。
为了提高同学对体育部认识,让同学加深对体育部的了解,我们对体育部进行了以下介绍:1、广泛开展各项群众性体育活动,组织举办全院性的各种体育比赛,如篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等,丰富同学们的课余生活,提高广大同学的身体素质,运动水平和体育欣赏水平。
2、协助学校做好各种重大集会、体育活动的组织、宣传和协调3、经常听取同学们对开展体育活动的建议,针对同学们的兴趣与要求,计划并举办有特色的体育活动。
体育部招新工作计划书范文(二篇)
体育部招新工作计划书范文【标题】体育部招新工作计划书【正文】一、工作背景近年来,体育运动在我校逐渐兴盛,体育部作为学校的核心部门之一,肩负着学校体育活动的组织和指导工作。
为了更好地服务学生,提高体育锻炼水平,我们将制定一份体育部招新工作计划书,以优化体育部招新工作流程和提升招新效果。
二、工作目标1. 招募优质人才:吸引更多对体育运动热爱、具有专业素养和团队意识的学生加入体育部,为校内体育活动注入新鲜血液。
2. 提高组织能力:加强体育部成员的培训和管理,使其具备更强的组织和指导能力,提升体育活动的质量和水平。
3. 加强宣传力度:利用多种渠道和方式宣传体育部的招新活动,提高知名度和吸引力。
三、工作内容1. 招新宣传(1)线上宣传:制作招新宣传海报和视频,发布在学校官方网站、社交媒体平台和学生论坛等多个线上渠道上,吸引更多学生的关注和参与。
(2)线下宣传:制作宣传册、招新海报等宣传材料,将其张贴在学校主要通道、宿舍楼和教学楼等地,提高招新活动的曝光率。
2. 招新面试(1)制定招新面试标准:根据体育部的需求和工作要求,制定招新面试的评分标准,确保选拔出优秀的候选人。
(2)组织招新面试:根据预报名的学生人数和面试官的安排,组织招新面试工作,并及时通知参加面试的学生。
3. 招新培训(1)招新培训计划:制定招新培训计划,内容包括体育部介绍、组织能力培养、团队合作等方面的培训,以提高成员的素养和能力。
(2)导师制度:为新招募的成员分配导师,由有经验的成员进行指导和培训,帮助他们更快地融入团队和工作。
四、工作计划1. 招新宣传阶段(预计耗时1周)(1)制作招新海报和宣传视频,通过线上和线下渠道发布。
(2)在学校官方网站上建立招新页面,发布体育部的宣传介绍和报名链接。
(3)利用学校社交媒体平台、学生论坛等渠道进行宣传推广。
2. 招新报名阶段(预计耗时2周)(1)设置线上报名通道,方便学生报名参加招新面试。
(2)组织线下报名点,提供现场报名服务,同时向学生介绍体育部并解答疑问。
学生会体育部招新策划书集合
学生会体育部招新策划书集合学生会体育部招新策划书集合1(一)体育部在组织建设方面:(1)强化体育部所有成员的责任意识,在三月底之前完成体育部内部机构调整。
(2)为更好建设学院的体育工作,学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点,尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动,我们体育部以开展体育活动为载体,让同学们多做经验的交流,促进自身的全面发展,发扬体育文化的核心作用。
(3)和其他学院保持紧密联系,更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足,加以改正,保持先进:同时把我院的体育文化向校外推广,加强我院在其他院校中的影响力。
(4)与学生会各部联手,建立友好的交流平台,可以在学习他人之长的同时补己之短,并可以在以后的工作中获得帮助。
(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识,使我院同学能在奥运会到来之前了解更多的体育知识,这将是我们体育部所要慎重考虑的。
(二)体育部在活动开展方面:(1)学院系统内部篮球赛篮球作为学校的传统体育项目,其受欢迎的程度,从平时球场上的人山人海就可以看出。
好的东西应当秉承发扬,举办篮球比赛,不仅可以强化同学的锻炼意识,还可以激起同学们之间良好的竞争意识,并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员,可谓是一箭三雕。
但是我们也应该注意到篮球比赛的.缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。
如何举办好篮球比赛,这对于我们体育部将是一个不小的考验。
(2)学院系统内部羽毛球大赛篮球是男生热中的项目,从全面考虑,我们也不应该忽视女生的体育兴趣,羽毛球作为女子体育的主要项目,不论从竞技还是人群角度上看,都是一个不错的选择,并且由于上学期没有举办,引起了同学们的失望情绪非常之高,对我们体育部的工作能力也产生了质疑,因此,下半年中,组织一场友好高效的羽毛球比赛,也将是我们体育部不可推卸的责任。
体育部从同学中来,最终也要能回到同学中去——为同学们多服务,服好务——让我部在团委的领导下,在同学的肯定中可以飞得更高,走得更远。
体育部招新策划书4篇
体育部招新策划书4篇体育部招新策划书4篇体育部招新策划书1一、招新的意义:20xx年度下半年,新的学期开始了,我系迎来了一百五十多位新同学,为了能够为我系注入新的学生会成员,招收新的体育部干事,完成体育部内部机构调整。
为了给体育部组建一支强有力的部门队伍,在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。
我系体育部即将在下星期开始新一届的纳新活动。
二、活动时间:军训结束三、活动地点:七号教学楼四、活动流程:1、在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动,包括迎新杯篮球赛,乒乓球赛,排球赛,羽毛球赛,环道越野赛,阳光体育系列活动和校运动会。
2、给新同学们观看往年体育部各项活动的精彩PPT。
3、为新同学能够踊跃加入体育部做一个简短的拉票讲话。
4、预计初步可纳新20~30人,参加进一步的面试。
5、在9月20进行面试,计划招纳15~20人,为我系体育部门筛选有能力,有干劲,有才能的新生力。
五、活动对象:20xx级物理系新生六、招新人数:20人七、面试流程:1、和系里商量安排准备面试。
2、正式面试当天,新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题。
主要考核思想道德,工作负责心,工作能力等放面。
根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取20人作为物理系新一届的体育部工作人员。
体育部招新策划书2金秋十月,收获的季节,我们体育部又将迎来了招新成员。
为了丰富同学们的课余生活,锻炼同学们的交际能力以及提高同学们的综合素质,在系部统一领导下,我们结合实际情况部署了10级招新计划。
为了提高同学对体育部认识,让同学加深对体育部的了解,我们对体育部进行了以下介绍:1、广泛开展各项群众性体育活动,组织举办全院性的各种体育比赛,如篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等,丰富同学们的课余生活,提高广大同学的身体素质,运动水平和体育欣赏水平。
体育部招生策划书3篇
体育部招生策划书3篇篇一体育部招生策划书一、活动背景随着学校各项事业的快速发展,学生对体育活动的需求日益增加。
为了丰富同学们的课余生活,提高同学们的身体素质,培养同学们的团队合作精神和竞争意识,体育部决定面向全校学生进行招生。
二、活动目的1. 吸引更多对体育有兴趣的同学加入体育部,壮大体育部的队伍。
2. 为同学们提供一个展示自己体育才华的平台,让同学们在体育部中得到锻炼和提高。
3. 促进学校体育事业的发展,提高学校的体育水平。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全校学生六、招生项目1. 篮球2. 足球3. 排球4. 羽毛球5. 乒乓球6. 田径7. 其他体育项目七、招生要求1. 热爱体育运动,有一定的体育基础。
2. 具备团队合作精神,能够积极参加体育部组织的各项活动。
3. 遵守体育部的规章制度,服从安排。
1. 前期宣传(1)制作宣传海报、传单等宣传资料,在学校内张贴、发放。
(2)利用学校广播、公众号等渠道进行宣传。
(3)在学校内设立咨询点,解答同学们的疑问。
2. 报名方式(1)在学校内设立报名点,同学们可以在报名点填写报名表格。
(2)在公众号上设置报名,同学们可以通过填写报名表格。
3. 选拔方式(1)根据报名情况,组织选拔比赛,选拔出优秀的运动员。
(2)对选拔出的运动员进行面试,了解其对体育部的认识和态度。
4. 录用方式(1)根据选拔比赛和面试的结果,确定录用名单。
(2)对录用的运动员进行培训,使其尽快适应体育部的工作。
九、活动预算1. 宣传费用:[X]元2. 选拔比赛费用:[X]元3. 面试费用:[X]元4. 培训费用:[X]元5. 其他费用:[X]元总计:[X]元十、注意事项1. 活动宣传要全面、及时,确保同学们都能了解到活动信息。
2. 选拔比赛要公平、公正,确保选拔出优秀的运动员。
3. 活动过程中要注意安全,避免发生意外事故。
篇二《体育部招生策划书》一、活动背景随着学校各项事业的快速发展,我校学生社团数量和质量也得到了快速提升。
学生会体育部招新策划书集合(精选4篇)
学生会体育部招新策划书集合(精选4篇)学生会体育部招新集合篇1一、工作职责我系体育部是我系学生会的主要部门之一,其主要工作职责是:1、积极策划组织各项体育活动。
2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。
3、协助团委、学生会其他部门开展工作。
二、工作分类体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。
其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等,以及执行团委学生会所给予的各项任务。
三、具体部分的计划内容系新生篮球比赛为增进我系各班学生之间的交流,由体育部举办院xx年新生篮球赛。
届时,我部将向学校相关部门请批场地;同时对各班级进行宣传。
积极组织,周密准备,合理安排,公平裁判。
保证球赛公平公正,并且达到促进学生友谊,增加我系运动健身的良好氛围。
同时我们还会举办系羽毛球比赛,系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。
本学期其它时间体育部将随时待命,根据团委学生会所下达的各项命令,积极完成。
对于其他部门的工作,体育部也将尽力配合,使学生会的工作得以更顺利的进行。
四、备注1、由于目前系工作的具体日程没有定下,所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度,如与现实有出入,以现实情况另行制定相应的活动策划书x月底:羽毛球比赛x月国庆节后:乒乓球比赛x月底:跳绳比赛十x月中旬:排球比赛时间待定:院篮球比赛决定时间:系篮球比赛学生会体育部招新策划书集合篇2一、活动名称:趣味体育游戏二、主题:签下夏天的承诺,挥洒青春的汗水三、:让游戏不单是游戏四、活动背景及意义:1.主要执行对象:外国语学院体育部所有干事2.意义:为了增进外院每个同学的凝聚力,人际交往能力,团队合作精神,勇气……让大家能够从中获得更多的友谊,能给业余生活增添更多的快乐叭妹扛鋈硕既谌胪庠赫飧龃蠹彝ブ校通过一些游戏,使大家拥有的不只是学习和生活中的一些辛苦还能全方面的发展,使自己变得更加开朗,并不是一味的欢乐游戏而是从中更加学会人与人相处,从游戏中我们会收获到的不只是快乐而已还有一些精神层面上的体会。
体育部招生策划书3篇
体育部招生策划书3篇篇一体育部招生策划书一、活动背景体育部是学校学生体育活动的先锋队和带头人。
体育部本着“全心全意为同学服务”的宗旨,以丰富同学们的课余生活为目的,组织开展各种体育活动,为同学们提供一个展示自我和相互交流的平台。
为了更好地开展工作,体育部现面向全校学生进行招生,以充实体育部的力量。
二、活动目的1. 为体育部注入新鲜血液,增加体育部的活力和创造力。
2. 选拔有潜力、有热情、有能力的学生加入体育部,为学校的体育事业做出贡献。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全校学生六、活动流程(一)前期宣传1. 制作宣传海报,张贴在学校各个重要位置,如教学楼、宿舍楼、食堂等。
2. 利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和报名信息。
3. 在学校各个班级进行宣传,介绍体育部的职责和活动内容,鼓励同学们积极报名。
(二)报名方式1. 现场报名:在宣传期间,前往指定地点领取报名表格,填写完整后交至报名处。
2. 网络报名:在宣传期间,登录学校官方网站或体育部官方公众号,报名表格,填写完整后发送至指定。
(三)选拔方式1. 报名材料审核:对报名者的材料进行审核,筛选出符合条件的候选人。
2. 面试:对通过审核的候选人进行面试,考察其体育知识、沟通能力、团队协作能力等。
3. 体能测试:对通过面试的候选人进行体能测试,考察其身体素质和运动能力。
4. 综合评定:根据面试成绩和体能测试成绩,对候选人进行综合评定,确定最终录取名单。
(四)录取通知1. 在选拔结束后,将通过学校官方网站、公众号、微博等平台公布录取名单。
2. 同时,将以电话或短信的方式通知被录取的同学,并告知其后续的相关事宜。
(五)培训计划1. 基础培训:组织新成员进行基础培训,包括体育部规章制度、工作流程、沟通技巧等。
2. 专项培训:根据新成员的兴趣和特长,组织专项培训,如篮球、足球、排球、羽毛球等。
3. 实践锻炼:安排新成员参与学校各项体育活动的组织和执行,提高其实践能力。
体育俱乐部招新策划书3篇
体育俱乐部招新策划书3篇篇一《体育俱乐部招新策划书》一、活动背景随着人们对健康生活的追求不断提高,体育活动越来越受到大家的关注和喜爱。
为了给更多热爱体育的人提供一个交流和锻炼的平台,我们的体育俱乐部决定开展招新活动。
二、活动目的1. 吸引更多有兴趣的人加入俱乐部,壮大俱乐部的队伍。
2. 为新成员提供参与体育活动、提升技能的机会。
3. 增强俱乐部的影响力和活力。
三、活动时间与地点1. 时间:[具体招新时间]2. 地点:[详细招新地点]四、活动对象对体育活动有兴趣的广大人群。
五、宣传方案1. 制作精美的宣传海报,张贴在学校、社区、运动场馆等显眼位置。
2. 利用社交媒体平台发布招新信息,吸引更多关注。
3. 组织俱乐部成员在相关场所进行现场宣传和推广。
六、活动流程1. 现场布置:在招新地点摆放宣传展板、展示俱乐部的活动照片和成果等。
2. 咨询解答:安排俱乐部成员为前来咨询的人详细介绍俱乐部的项目、活动安排等。
3. 报名登记:设置专门的报名区域,方便有意者填写报名信息。
4. 互动体验:设置一些简单的体育项目体验区,让人们感受体育的乐趣。
七、后续工作1. 对报名人员进行整理和筛选。
2. 通知入选人员并组织迎新活动。
3. 为新成员安排合适的训练和活动。
八、活动预算1. 宣传海报制作费用:[X]元。
2. 现场布置费用:[X]元。
3. 其他费用:[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要确保安全,设置必要的防护措施。
2. 工作人员要热情、耐心地解答问题。
3. 合理安排活动流程,确保招新工作的高效进行。
[策划人姓名][具体日期]篇二《体育俱乐部招新策划书》一、活动背景随着人们健康意识的不断提高,对体育运动的需求也日益增加。
为了给广大体育爱好者提供一个交流和锻炼的平台,我们的体育俱乐部决定开展招新活动,吸引更多有兴趣的人加入。
二、活动目的1. 扩大俱乐部成员规模,增加新鲜血液。
2. 推广体育运动,提高俱乐部的知名度和影响力。
2024年体育部招新工作计划书总结(3篇)
2024年体育部招新工作计划书总结迎接新生力量的注入:鉴于____级新生的加入,为持续壮大学生会体育部门团队,注入新鲜血液,同时为新生提供一个展示个人才华和能力的舞台,现启动学生会体育部新成员的招募工作。
活动时间安排:依据系部统一规划的时间表执行。
活动地点设定:依照系部的具体安排确定。
招生活动对象:面向____级环境工程系全体新生。
预计招募人数:计划招募成员约____人。
活动流程安排:宣传活动—面试选拔—一个月试用期—正式录用。
活动具体细则如下:1. 宣传阶段:在新生报到及军训期间,由系部安排统一时间,前往军训地点开展面对面的宣传活动,或委托各班助理教师协助宣传。
2. 流程实施:系部统一宣传活动结束后,当日晚间将走访教室及宿舍,针对新生提出的问题进行解答,同时深入交流,鼓励新生积极参与学生会活动,并对招新活动进行进一步推广。
3. 招新基本要求:具备高度的责任心和集体荣誉感;勤奋刻苦、耐心坚韧;拥有端正的工作态度,对体育有浓厚兴趣者优先;具备一定的创新能力和社交技巧,并能够平衡学习与工作。
招新后续安排:对预录取的新成员组织交流会,并安排其参与近期学生会的工作,通过实际表现考察其能力。
一个月考察期结束后,将公布正式成员名单。
2024年体育部招新工作计划书总结(二)一、本次法学院体育部招新工作,秉持公平、公正、公开的竞争原则,选拔优秀人才。
二、招新目的在于充实和加强体育部团队,更好地开展10~11学年的体育部工作。
我们将配合学生会进行人员调配,旨在搭建法学院与其他学院交流的桥梁,通过举办体育嘉年华等活动,增进同学间的互动与友谊。
三、报名条件如下:1. 面向11级法学院全体新生,预计招收人数男女比例约为1:1,以确保各班均有两名左右干事参与。
2. 报名者需对体育和体育部工作充满热情,具备认真负责的工作态度,良好的组织纪律性、协调合作能力及创新意识。
时间观念强,身体健康。
具有体育特长或篮球、羽毛球等体育项目裁判能力者将优先考虑。
学生会体育部招新策划书及工作计划及打算_学生会体育部计划书
学生会体育部招新策划书及工作计划及打算_学生会体育部计划书一、招新策划书为了激发同学们对体育运动的兴趣,培养他们的团队合作精神和自律意识,我们学生会体育部决定举办一次招新活动,欢迎热爱运动的同学们加入我们的团队。
以下是我们对招新活动的策划方案:1. 时间安排招新活动将于学期开始后的第一个月举行,具体时间为每周六下午2点至5点。
2. 活动内容招新活动将包括以下几个环节:- 体育项目展示:体育部成员将分别展示篮球、足球、排球等项目的技巧和比赛视频,向新生介绍我们体育部开展的项目和活动。
- 体育知识测试:通过一些趣味性的题目,测试新生对体育知识的了解程度,并进行奖励。
- 体育项目体验:我们将设置篮球、足球等项目的体验区,供新生们尝试并展示自己的运动技能。
- 交流互动环节:体育部成员将与新生们进行面对面交流,解答他们的疑问,并邀请他们加入我们的团队。
3. 宣传方式- 在校园公告栏发布活动通知。
- 通过学校官方微信公众号发布招新海报和活动详情。
- 利用班级群、社团群等途径,口碑相传,扩大活动影响力。
4. 招新对象- 招新对象为全校各年级的热爱体育运动的在校学生,年级不限。
经过认真策划,我们相信这次招新活动一定能够吸引更多的同学参与我们的体育部,一起共同追求运动的激情和快乐!二、工作计划及打算为了更好地服务同学们、开展丰富多彩的体育活动,我们体育部不仅要招新,还要做好下一步的工作计划及打算。
1. 定期组织体育活动- 我们计划每周定期组织一次集体性的体育活动,在运动中增进团队合作意识和情感交流。
- 在完成学校体育赛事的策划组织一些校内趣味体育赛事,如篮球友谊赛、趣味接力赛等,鼓励更多同学参与。
2. 举办体育技能培训班- 针对一些想要提高自己体育技能的同学,我们打算邀请专业教练来学校进行体育技能培训班,以提升同学们的运动技能。
3. 参加外校体育交流活动- 我们计划积极参加其他高校组织的体育比赛和交流活动,增强团队的竞技能力和合作精神。
2023年体育部纳新计划(精选4篇)
2023年体育部纳新计划(精选4篇)1. 体育部2023年纳新计划:健身潮流,全民参与为了推广身体健康和全民健身潮流,体育部2023年纳新计划已经启动。
我们欢迎所有对体育感兴趣的同学加入我们的团队。
我们将提供丰富多样的运动项目和训练机会,包括篮球、足球、游泳、羽毛球、网球等。
我们希望通过这个计划,为同学们提供一个展示和锻炼自己身体素质的平台。
无论你是初学者还是专业运动员,我们都将竭诚欢迎你的加入。
2. 体育部2023年纳新计划:开展多样化的体育活动体育部2023年纳新计划已经开始,我们将举办各种各样的体育活动,包括运动会、运动表演、各类比赛等。
我们鼓励同学们通过参与这些活动,提高身体素质、锻炼技能,培养良好的团队合作和竞争意识。
我们也将提供专业的教练指导,帮助同学们提升自己的运动水平。
我们相信在体育部的陪伴下,你一定能够找到适合自己的运动项目,并在其中取得成就。
3. 体育部2023年纳新计划:健康生活,快乐运动2023年,体育部将积极推动健康生活和快乐运动的理念,我们欢迎所有对体育感兴趣的同学加入我们的团队。
在体育部,你将有机会参与到各种有趣的体育活动中,包括户外徒步、登山、滑雪等。
我们相信运动是生活的一部分,通过参与体育部的活动,你将能够充分享受运动的乐趣,锻炼身体,放松心情,结交志同道合的朋友。
4. 体育部2023年纳新计划:培养运动精神,追求卓越体育部2023年纳新计划正在火热进行中!我们致力于培养同学们的运动精神,让每个人都能追求卓越。
加入体育部,你将有机会接触到各种精彩的体育项目,如田径、乒乓球、游泳等,并与专业教练一起训练和比赛,为学校争光。
我们相信只有付出努力,才能取得突破。
在体育部的陪伴下,你将感受到团队的力量和个人的成长,成为一个充满活力和自信的人。
2024年体育部招新策划书
2024年体育部招新策划书目录:一、前言二、背景介绍三、目标设定四、招新形式五、宣传策略六、选拔流程七、培训计划八、奖励机制九、预算十、总结一、前言随着体育运动在校园内的普及和重视,体育部作为学校体育运动的重要组成部分,在加强师生体质锻炼的同时,也成为了学生培养综合素质的重要途径之一。
为了更好地发挥体育部的作用,提升学校体育运动的水平和质量,我们制定了2024年体育部招新策划书。
二、背景介绍学校体育部是由热衷体育运动的学生自愿组成,全年负责开展各类体育活动,如比赛、训练、俱乐部活动等,是学校体育活动的组织者和推动者。
体育部旨在培养学生对体育的兴趣和热爱,提升他们的体育技能和团队合作能力。
三、目标设定1. 扩大体育部规模:吸引更多对体育感兴趣的学生参与体育部的活动,并提升体育部的声誉和影响力。
2. 提高体育活动的质量:通过选拔和培训优秀的体育部成员,提升体育活动的组织和执行能力,增加校内外比赛的获奖率。
3. 提升学生体质:通过体育部的活动,引导学生参与体育锻炼,提高身体素质和健康水平。
四、招新形式1. 线上报名:借助学校官方平台,开设线上报名通道,学生可以根据自己的兴趣选择参加的项目,并填写相关报名信息。
2. 体育项目展示:在校园内设立展览区域,供感兴趣的学生观看体育项目展示,并现场进行试玩和咨询。
3. 体育讲座和展示赛:邀请专业的教练和运动员进行体育知识讲座和技术展示,吸引学生报名参加体育部。
4. 个人面试和体能测试:通过面试和体能测试,选拔具有潜力和热情的学生加入体育部。
五、宣传策略1. 制作招新海报:设计有吸引力的招新海报,张贴在校园各显眼位置,包括图书馆、宿舍楼、教学楼等地方增加招新活动的知名度。
2. 利用学校自媒体平台:通过学校官方微信公众号和学校网站等平台发布招新海报、宣传文章和视频,吸引学生报名参加。
3. 利用班级群和社交媒体:通过学生班级群和社交媒体平台,如微信群、QQ群、微博、QQ空间等,进行招新信息的传播和转发。
学生会体育部招新策划书及工作计划8篇
学生会体育部招新策划书及工作计划8篇第1篇示例:学生会体育部招新策划书及工作计划一、前言学生会是学校的组织架构之一,旨在服务和管理校园内的各项活动。
体育部作为学生会的重要部门之一,在校园体育活动的推广和组织中起着重要的作用。
为了不断壮大和活跃体育部的队伍,提高部门的工作效率和水平,我们制定了本次招新策划书及工作计划。
二、招新宗旨学生会体育部旨在组织学生开展各类体育活动,促进学生体质的提升,丰富校园生活,培养学生的团队合作精神和领导能力。
本次招新旨在吸纳热爱体育、积极向上并具备一定组织能力的同学加入我们的团队,共同为校园体育事业的发展贡献力量。
三、招新对象本次招新对象为全校在校学生,不限专业和年级。
欢迎所有热爱体育、勇于挑战自我的同学积极报名。
四、招新时间与地点招新时间:XX月XX日至XX月XX日招新地点:学生会办公室(具体位置待定)五、招新程序1. 报名阶段:学生可在规定时间内至学生会体育部报名处进行报名,填写报名表格并提交个人简历。
2. 应聘岗位:招聘包括会长、副会长、秘书、活动策划、宣传推广等职位,应聘者可自主选择并在简历中注明意向。
3. 面试筛选:经过初步筛选后,我们将进行面试环节,评选出合适的候选人。
4. 公布结果:招新结束后,将在学校官方平台上公布招新结果,并通知候选人进行后续入职手续。
六、工作计划1. 定期举办各类校园体育活动,如篮球友谊赛、足球联赛、羽毛球比赛等,提供学生锻炼和交流的机会。
2. 组织健康跑、晨练、健身训练等活动,促进学生身心健康。
3. 开展体育文化节、运动会等大型校园活动,丰富学生课余生活。
4. 加强与其他学校体育部门的交流合作,举办校际友谊赛、交流活动。
5. 培养学生体育领域的人才,促进学校体育事业的发展。
七、总结学生会体育部招新策划书及工作计划旨在通过招募优秀的学生加入我们的团队,共同为校园体育事业的发展贡献自己的力量。
希望广大热爱体育的同学积极参与,并为体育部的发展和壮大贡献自己的智慧和力量。
学生会体育部纳新活动策划书3篇
学生会体育部纳新活动策划书学生会体育部纳新活动策划书精选3篇(一)活动名称:学生会体育部纳新活动活动时间:XX月XX日活动地点:学校体育场活动对象:全校学生一、活动目标:1.吸引更多的学生参与学生会体育部,拓宽校园群众体育活动的影响力;2.提高学生会体育部的知名度和影响力,增强学生会在校园体育方面的组织能力和影响力;3.有效挖掘和选拔体育方面的优秀人才,为校园体育事业注入新鲜血液。
二、活动内容:1.招募海报制作:在校园内制作招募纳新的海报,包含体育部简介、招募要求和联系方式的信息,张贴在高频活动区域;2.线上宣传:通过学校官方网站、校内微信公众号等渠道发布活动信息,吸引更多的学生关注;3.活动开展宣传:在学校广播栏、电子屏、募捐箱等显眼位置展示宣传海报,提高活动的知名度;4.开展宣讲活动:在学校大礼堂或教室组织宣讲活动,邀请学生会体育部负责人介绍体育部的工作内容和招募要求,解答学生的疑问;5.举办选拔赛:设立不同的项目,如篮球、足球、羽毛球等,举办选拔赛,选拔出表现出色的学生组成新一届的体育部成员;6.组织体育培训:为新入选的学生进行体育技能培训,提高他们的专业能力和组织能力,为校园体育活动提供优质服务。
三、活动执行计划:1.筹备工作:-确定活动时间、地点和目标;-组织人员,明确各岗位职责;-制定详细的活动计划,并进行分工;-编写招募海报和宣传文案。
2.活动前期准备:-制作招募海报,分发到各个宣传点;-在线上渠道发布活动信息;-联系学校相关部门,申请使用大礼堂或教室;-准备宣讲活动所需的设备和资料;-确定选拔赛项目,制定赛事规则;-联系体育教师,安排体育培训时间和地点。
3.活动执行:-按照活动计划进行宣讲活动,吸引学生参与;-举办选拔赛,选拔出优秀的学生;-为入选的学生安排培训时间和地点;-准备好培训所需的器材和设备。
四、活动宣传:1.校内宣传:在各个宣传点展示宣传海报,利用电子屏、广播栏、募捐箱等进行宣传;2.线上宣传:在学校官方网站、校内微信公众号等进行活动信息发布;3.同学口碑传播:通过学生会成员和参与活动的学生口口相传,增加活动知名度;4.社交媒体宣传:可以在校内各类社交媒体平台开设专门的活动宣传页面,吸引更多关注者。
体育部纳新计划(5篇)
体育部纳新计划(5篇)第一篇:体育部纳新计划体育部纳新计划一、活动宗旨:在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。
在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。
为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,校团委、学生会就从2010年团委学生会纳新活动着手,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更好的为同学们服务。
二、活动时间:2011年9月15日三、活动地点:西教四、活动对象:2011级学生五、活动宣传:在新生报到当天,在宣传栏挂海报或横幅,以体育部的名义欢迎新同学的到来,在纳新期间,团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传,同时向11级各专业发放通知和报名表。
六、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)一、宣传阶段1.首先在宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。
海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及学生组织关于体育部章程以及机构设置的相关介绍。
还要具有体育部的特色。
2.在张贴海报的同时,将本次纳新活动的通知送予各系分团委副书记处,再由分团委副书记以专业或班级为单位进行通知、宣传。
3.报名相关同学填写报名表,进行前期竞选准备。
4.对外宣传的同时,将设定固定地点设为咨询处。
如对纳新活动有所疑问,或想对体育部做具体了解,可直接到本部地点进行咨询。
咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。
且于之后进行体育部纳新启动的仪式。
5.将体育部的简介以传单的形式发到各系班级里。
二、报名阶段1.将体育部纳新人数公示。
2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
3.在了解当前开展情况后,体育部在食堂宣传栏前做2011年体育部的纳新说明会。
说明会可大体分如下三个环节进行:①体育部部长介绍体育部的总体情况及要求②各成员详细介绍部门职责及要求和即将要举行的活动③现场答疑与互动4.在召开说明会后的一定时间内,报名者需将填写完善的报名表统一交到体育部。
学生会体育部招新工作计划范文3篇
学生会体育部招新工作计划范文一一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
二、招新领导小组(一)招新要求1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(二)招新人数12~16人(三)招新形式在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后,由各部门进行面试,合格后经部长批准方可进入体育部工作。
(四)招新时间及地点:时间待定、图书馆(五)联系电话:待定四、招新流程(一)具体流程(1)进班宣传、由班干部组织、并发放申请表(2)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
(3)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。
(二)报名面试阶段(1)9月14日中午12:30,由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到图书馆314门前,搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人安排在图书馆门前组织会场,张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
(三)面试内容1、简单自我介绍(不超过两分钟)。
2、应聘者回答评委的问题。
3、评委根据个人自我介绍情况深入了解。
4、对于有体育方面特长和组织能力强的多加注意。
(四)审核确定人员名单1、部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定入选名单。
2、根据招新人数和个人情况确定招新人3、根据确定的名单通知入选人五、总结本次校学生会体育部招新工作学生会体育部招新工作计划范文二一、招新的意义:为了欢迎20级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.学生会体育部是一个联系体育与广大同学的部门,是一个为广大出国留学网体育爱好者提供舞台的组织。
2023年体育部招新策划书_4
2023年体育部招新策划书2023年体育部招新策划书1学生会是联结师生关系的纽带,是每个有志者实现自我价值的舞台。
学生会下设办公室、宣传部、文艺部、体育部、学习部、生活部等部门,曾经多次成功举办“篮球比赛”,并在历届校运会、篮球赛、乒乓球赛中取得辉煌的战绩。
一、招新的意义:为了欢迎级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.学生会体育部是一个联系体育与广大同学的部门,是一个为广大体育爱好者提供舞台的组织。
我们的宗旨是在院领导的带领下通过各种体育活动,增加全院同学的凝聚力,目标是丰富大家的课余生活,让所有有体育特长的同学充分发挥他们的才华。
二.活动时间:按照学院里的统一时间三.活动地点:按照学院里安排四.活动内容:招收新一届学生会体育部成员五.活动对象:全院新生六.招新人数:暂定七.活动流程:宣传—面试—试用一个月—录用八、招新要求:1:有高度的责任心与集体荣誉感2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4、有吃苦耐劳的精神。
体育部主管体育方面的工作,但是在学生会组织的各项活动中都有体育部的身影,种类繁多的工作,没有吃苦的精神是不行的。
5、有责任心。
相信每一项工作对于责任心的要求都是必不可少的,没有责任心的人在工作中不会很好的完成任务,尤其是在体育部,一个环节没做好,很可能会影响的下一个环节的进行,良好的责任心是工作的保证。
6、有良好的沟通与应变能力。
体育部的工作涉及面很广,与各个部门及各院系沟通的机会很多,这就需要有较好的沟通能力;在工作中有时会出现许多计划之外的情况,妥善的处理就需要有良好的应变能力。
7、有纪律性。
无规则难以成方圆,一个部门没有好的纪律也不会有所作为。
体育部之所以能够得到广大师生的认可跟纪律严谨是分不开的,良好的时间观念及执行能力是完成工作的保障。
8、一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系2023年体育部招新策划书2一、招新原则公开竞争、择优录取。
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体育部招新1
一、招新的意义
20xx年度下半年,新的学期开始了,我系迎来了一百五十多位新同学,为了能够为我系注入新的学生会成员,招收新的体育部干事,完成体育部内部机构调整。
为了给体育部组建一支强有力的部门队伍,在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。
我系体育部即将在下星期开始新一届的纳新活动。
二、活动时间军训结束
三、活动地点七号教学楼
四、活动流程
1、在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动,包括迎新杯篮球赛,乒乓球赛,排球赛,羽毛球赛,环道越野赛,阳光体育系列活动和校运动会。
2、给新同学们观看往年体育部各项活动的精彩PPT。
3、为新同学能够踊跃加入体育部做一个简短的拉票讲话。
4、预计初步可纳新20~30人,参加进一步的面试。
5、在9月20进行面试,计划招纳15~20人,为我系体育部门筛选有能力,有干劲,有才能的新生力。
五、活动对象20xx级物理系新生
六、招新人数20人
七、面试流程
1、和系里商量安排准备面试。
2、正式面试当天,新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的,最后回答面试官所提出的问题。
主要考核思想道德,工作负责心,工作能力等放面。
根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取20人作为物理系新一届的体育部工作人员。
体育部招新策划书2
金秋十月,收获的季节,我们体育部又将迎来了招新成员。
为了丰富同学们的课余生活,锻炼同学们的交际能力以及提高同学们的综合素质,在系部统一领导下,我们结合实际情况部署了10级招新计划。
为了提高同学对体育部认识,让同学加深对体育部的了解,我们对体育部进行了以下介绍
1、广泛开展各项群众性体育活动,组织举办全院性的各种体育比赛,如篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等,丰富同学们的课余生活,提高广大同学的身体素质,运动水平和体育欣赏水平。
2、协助学校做好各种重大集会、体育活动的组织、宣传和协调工作。
3、经常听取同学们对开展体育活动的建议,针对同学们的兴趣与要求,计划并举办有特色的体育活动。
4、组织成立学院的各种运动队,参加学校比赛,提高学院的影响力。
5、通过开展形式多样,丰富多彩的体育活动,加强班级及年级之间的沟通与交流,增进同学之间的友谊。
6、加强与学生会各部门的合作与交流,积极配合其他部门举办的活动,使学生会成为一个团结的集体。
体育部纳新要求
1、有团结精神,没有什么比这个重要!
2、踏实肯干,有毅力,能够长期坚持的从事同一个工作。
考虑到举办篮球赛和运动会都是属于长期的工作,较单调且辛苦,故希望干事能吃苦。
3、对体育知识能都能有所了解。
做事认真积极,对体育活动有较大兴趣。
4、有很强的集体荣誉感,较强的组织能力,并有始有终。
5、有吃苦耐劳的精神,公平公正的办事态度,有较强的协调能力。
2、热爱体育活动,对常见体育的比赛规则有一定的了解。
具有认真的工作态度和较高的工作热情。
3、了解学生会为同学服务的宗旨,有奉献精神和高度的集体荣誉感。
4、具有创新意识。
体育部招新策划书3
一、招新的意义
为了欢迎20xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台。
二、活动时间按照系里的统一时间
三、活动地点按照系里安排
四、活动内容招收新一届学生会体育部成员
五、活动对象20xx级染化系新生
六、招新人数9人
七、活动流程
宣传—面试—试用一个月—录用
八、活动细则
1、前期宣传
在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。
2、活动流程
在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传。
由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们。
九、面试流程
1、根据系上安排准备招新,刘勤,邱茂林,黄平就位。
黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字。
手机长号及短号。
宿舍。
班别。
性别等相关信息)。
2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题。
面试结束。
招新结果根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。
体育部招新策划书4
一、活动背景
金秋九月,我系又迎来了新的学期,新的起点!我们体育部也开始进入全新状态,为了确保在这新学期的工作与学习,和纳新工作有序进行,我系学生会将纳入新一届的体育部成员。
二、活动目的
为了欢迎20xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台,最后,我们想通过这次纳新活动,为部门选拔品学兼优,有能力的人才,从而也壮大了部门的力量,更好的为我系的体育活动的发展,为我系学生服务。
三、活动时间:按照系里的统一时间。
四、活动地点:按照系里安排。
五、活动内容:招收新一届学生会体育部成员。
六、活动对象:20xx级数学系新生为主
七、招新人数:4-5人
八、纳新要求
1、热爱体育运动,愿意为公益事业做贡献;
2、有责任心,尽心尽力做好本职工作;
3、合作意识强,能与本部人员积极配合;
4、工作耐心细心,责任心强,肯吃苦;
5、有集体荣誉感,团结同学。
九、活动流程
宣传—面试—试用一个月—录用。
十、考核方式
直接面试。
十一、活动细则:
前期宣传进行班里宣传。
活动流程在系里统一宣传后,利用晚上时间走访各班,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传。
由系里统一时间统一在学校教学楼正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单。
3、面试流程
(1)面试新生按规定时间内到达指定教室,听从工作人员安排,进行面试考核新生。
迟到者取消面试资格。
(2)工作人员按照评分标准进行面试(面试采取问答式),评分标准如下总
分100分,气质仪表(20分),言语表达能力(20分),逻辑思维能力(20分),应变能力(20分),综合分析能力(20分)。
(3)自我介绍,回答问题,临场发挥等情况,综合新生各个表达方面的面试成绩情况择优进入学生会。
(4)对录用进体育部的新成员进行为期一个月的考察,最后决定进入体育部的正式成员
十二、面试问题
1、对体育部有什么看法?
2、对体育部的认识,为什么要加入体育部?
3、为了参加此次面试,你做了哪些准备?
4、如何处理学习与工作的关系,如果发生学习与工作发生冲突怎么处理?
5、如果你认为部长的做法不对,你会怎么做?告诉他你的想法,或者按部长的意思做,还是按照自己的想法做?
6、部门组织的比赛中有运动员发生了运动伤害,怎么处理?
7、比赛时发生了争执怎么办?
8、如果部门内有人不做事,你会怎么做?
9、如果你不喜欢的人也进了体育部,你会怎么做?
10、若工作中跟其他同学有摩擦怎么办?
11、对体育部的理解?
12、如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
13、如果你没通过这次面试,今后你会怎样做?
14、你凭什么让我们通过你的面试?
15、如果进入体育部,你会做什么来帮助体育部更好的发展?
16、当你进入体育部发现没有想象中那么好,你会怎样?
17、高中时候有没有社团经验和学生会经验?是否领导过团队?团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
18、有时会因为工作的关系经常要请假,这多少会影响你的学习,对此你怎么看?
19、如果能加入体育部,你对你的工作有什么设想?
20、你最引以为自豪的成就是什么?
21、你喜欢什么样的部长?
22、进入体育部你觉得你有那些优势?
23、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?
24、谈谈你对我出的面试问题的看?。