天艺琴行教师考勤表
艺术培训教师考勤制度范文
艺术培训教师考勤制度范文
一、目的与原则
本考勤制度的制定旨在加强艺术培训教师的管理，确保教学计划的顺利实施，提高教学效率。
我们坚持公正客观的原则，对所有教师执行统一的标准，确保每位教师的合法权益得
到保障。
二、考勤规定
1. 教师需按照课程安排准时到岗，上课前10分钟到达教室准备，确保课程能够按时开始。
2. 如遇特殊情况需要请假，教师应至少提前一天向教务管理部门提出申请，并提交相关证
明材料。
3. 教师迟到或早退超过15分钟将视为旷工处理，连续三次迟到或早退将受到相应的处罚。
4. 对于无故缺勤的情况，机构将依据合同规定进行扣罚，严重者可能面临解聘。
三、考勤记录
1. 教师的考勤情况将由专门的考勤管理员负责记录，确保数据的准确性。
2. 考勤记录将作为教师绩效考核的重要依据之一，对教师的晋升、奖励等有直接影响。
四、特殊情况处理
1. 对于因病假、事假等情况，教师应提供医院证明或其他合理证明，以便机构进行核实。
2. 在国家法定节假日、突发事件等特殊情况下，考勤制度将根据实际情况进行适当调整。
五、监督与执行
1. 教务管理部门负责监督考勤制度的执行情况，并对违规行为进行处理。
2. 教师有权对考勤记录提出异议，教务管理部门应及时核查并给予答复。
3. 本考勤制度自发布之日起执行，如有变更，将提前通知全体教师。
琴行考勤表
琴行考勤表一、基本信息
姓名：XXX
职位：XXX
入职日期：XXXX年XX月XX日二、考勤记录
三、考勤统计
•出勤天数：XXXX/XX天（包括正常出勤和加班）
•请假天数：X天（事假X天，病假X天）
•迟到次数：X次（具体为XXXX年XX月XX 日）
•早退次数：X次（具体为XXXX年XX月XX 日早退5分钟）
•加班时长：X小时（具体为XXXX年XX月XX 日加班15分钟）
四、考勤总结与建议
通过对上述考勤记录的统计与分析，可以看出员工XXX在考勤方面总体表现良好。
然而，也有一些值得注意的地方。
例如，迟到和早退的现象偶尔发生，需要提醒员工在时间管理上更加严格要求自己。
另外，员工加班情况也较少，可能需要适当调整工作安排以提高工作效率。
为提升员工的工作效率与工作质量，特提出以下几点建议：
1.建议员工加强时间管理，提前做好工作安排，减少迟到和早退现象。
2.根据工作需求，合理安排加班时间，提高工作效率。
3.对于请假制度，建议员工提前向部门负责人请示并做好工作交接，确保工作顺利进行。
4.建议定期进行考勤制度培训，让员工深入了解考勤制度的具体规定与要求，自觉遵守相关规定。
5.对于考勤表现优秀的员工，可以给予一定的奖励或表彰，激励员工保持良好的出勤状态。
通过以上措施的实施，相信能够进一步提高员工的出勤率和工作效率，促进琴行的整体发展。
艺术培训机构专业教师绩效考核表
专业组名称姓名考核月份考核日期考评人2015年12月项目及考核内容评分自评上级考核工作成绩50% 月出勤增长率30%本组专业教师排名第一、二名26-30本组专业教师排名第三、四名20-25本组专业教师排名第五名及以后15-19老生稳定性20%上一学期学员稳定性（或本月退学学员人数2%以下）91-100% 20上一学期学员稳定性（或本月退学学员人数3%以下）81-90% 18上一学期学员稳定性（或本月退学学员人数4%以下）71-80% 16上一学期学员稳定性（或本月退学学员人数5%以下）61-70% 14工作能力30% 成本控制5% 上课使用材料能做到按需索取，节约材料1-2 本人负责的工作室，能材料收拾整洁，摆放规范。
1-3专业工作20%按教材（教学计划）实施教学 2按时完成负责的创新课例的编写，每晚一天扣2分 4及时完成负责点的教室环境展示与更新，并协助其它分部完成 4能对学生作品做出整理监管 2教师授课能力、学生作品质量 2家长对教师上课的满意度，投诉扣2分/次 2每周每个微信群最少发一次学员作品或其它沟通内容。
每少一次扣1分。
4 卫生安全5% 上下课接送孩子，并和家长打招呼问好。
没有接送的学员交于校长。
1-3 教室收拾整洁，无杂物。
无危险物品。
如刀片、积水等1-2工作态度20% 工作勤惰10%迟到、早退每次扣1分，事假每天扣2分，病假不扣分需医院病假条。
1-4个人形象（服装整洁、乒乓球服、美术围裙的佩戴）1-2积极参加公司周例会、培训会议，其它组织会议加班，每少一次或迟到早退一次扣2分。
1-4 团队精神10%积极帮助其他伙伴需要协助的工作1-2积极响应公司其他领导安排的其它工作,每月3日前自评此表格发给组长。
1-4 积极回应公司微信、QQ的需要回复的事项1-2能主动去负责自己的工作室，能给公司的发展思考建议，做事。
1-2合计分数以下由考评人填写：本月考核得分最终评定等级□ A级□ B级□ C级□ D级评分说明：绩效满分为100分，A级：96-100分； B级：90-95分； C级86-89； D级80-85分，考评人说明：。
教师考勤记录表
学校：武汉模特学校 出 勤 情 况 年 月
姓 名
时间 1 上午 2 3 4 5 6 7 8
本月 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤
考勤记用符号
孙
下午 晚上 上午
汪胜
下午 晚上 上午
邢云
下午 晚遵守工作纪律：上午 上班时间为8:10分，上午11:40 下班；下午上班时间为2:30 分，下午5:30为下班时间,辅导 员下午4:30下班,晚上班主任上 班时间为6:30到学生就寝止。 所有请假需履行请假手续 并写请假条：请假报孙主任批 准后,方可离岗。
李利
下午 晚上 上午
类别
出 事 病 旷 早 迟 公 勤 假 假 工 退 到 差 分 分 □ 钟 钟
袁平
下午 晚上 上午
符号 √ Ο Δ ×
王凯娜
下午 晚上 上午 负 责 人 签 字 年 月 日
杨梅
下午 晚上 上午
蒋超
下午 晚上 领导审核签字：
琴行教师考勤制度2篇
琴行教师考勤制度2篇Attendance system for teachers in piano companies琴行教师考勤制度2篇前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：琴行教师考勤制度2、篇章2：教师考勤管理制度篇章1:琴行教师考勤制度为了建立正常的教学秩序和工作秩序，规范学校内部管理，强化教师的责任意识，鉴于学生年龄特点和自律、自护、自理、自学能力差，如教师不按时到岗入位，学生管理出现空档，很容易发生安全事故，学校声誉、教师形象和正常教学秩序将会受到影响，为此，依据国家《教师法》及上级有关精神，结合学校实际，特制订羊场小学及羊场中学羊场教学点教师考勤制度。
一、考勤的有关说明1、上课3—5分钟才进教室记迟到。
2、提前3分钟离开或中途无故离开教室10分钟以上记早退。
3、上课信号发出后15分钟才进教室记缺旷。
4、因教师迟到、早退、缺旷造成的一切安全责任，由迟到、早退、缺席教师自己承担.5、一学期事假累计不超过10节、早退或迟到不超过15节，每超出一节按照缺旷记录。
二、考勤规定：1、按照学校作息时间安排，每天早上凡是有第一节课的老师，必须7点50分到学校办公室签到，其他教师在当天12点之前签到完毕。
2、值周教师必须7点40分到校、到办公室签到后，维护好各班学生晨读的秩序。
3、法定假日前两天不得向学校请假，除非丧事、家人重病或者人生意外伤害事故，其他一律不予准假。
4、学校大型活动和期末考试、评卷工作不予准假，除非丧事、家人重病或者人生伤害意外事故。
5、严格霸王假和电话请假。
6、每周例会时间为星期二下午4点50分，严禁迟到和早退。
7、婚假提前一个星期书面向学校申请，获得批准以后，安排好自己的课程，方可离校。
琴行教师考勤制度
琴行教师考勤制度一、目的为了加强琴行教师团队的管理，提高教学质量，确保琴行正常运营，特制定本考勤制度。
本制度旨在规范教师的行为，保障教师工作秩序，提高工作效率。
二、适用范围本考勤制度适用于琴行内所有在职教师。
三、考勤方式1. 琴行采用指纹打卡机进行考勤，每位教师需在规定时间内完成打卡。
2. 教师上下班时间分别为：- 上午：8:30 - 12:00- 下午：14:00 - 18:303. 教师需按照琴行规定的教学计划进行教学，如有特殊情况需提前向琴行负责人请假。
四、考勤规定1. 迟到、早退- 迟到或早退超过15分钟者，视为迟到或早退。
每月迟到、早退累计超过3次，将在当月工资中扣除相应罚款。
2. 旷工- 未经请假或请假未批准，未能按时到岗者，视为旷工。
每月旷工超过1次，将在当月工资中扣除相应罚款，并视情况给予警告或解除劳动合同。
3. 请假- 教师因特殊情况需请假时，应提前向琴行负责人提出申请，经批准后方可请假。
请假期间，工资按琴行规定发放。
4. 加班- 教师如需加班，应提前向琴行负责人申请。
加班时间按照琴行规定计算加班费。
五、考勤奖励与惩罚1. 奖励- 每月考勤合格者，给予一定的奖励。
2. 惩罚- 每月考勤不合格者，根据具体情况给予罚款、警告或解除劳动合同等惩罚。
六、其他规定1. 教师应保持良好的工作态度，认真备课、上课，保证教学质量。
2. 教师应遵守琴行的各项规章制度，维护琴行的形象和利益。
3. 教师应积极参加琴行组织的各类培训、活动和会议。
七、本考勤制度解释权归琴行所有，如有未尽事宜，琴行有权随时修改和完善。
八、本考勤制度自颁布之日起实施。
通过以上考勤制度，琴行将实现对教师团队的科学管理，提高教师的工作积极性和教学质量，为广大学员提供优质的教育服务。
希望全体教职工严格遵守本制度，共同维护琴行的良好运营秩序。
艺术培训教师考勤制度表
艺术培训教师考勤制度表
一、考勤目的
明确教师的工作时间，确保教师能够准时到岗，为学生提供高质量的艺术教学。
通过考勤制度的执行，增强教师的责任感和纪律性，促进培训机构的稳定发展。
二、考勤时间
1. 上班时间：按照培训机构规定的工作时间，教师需准时到岗，做好课前准备工作。
2. 下班时间：课程结束后，教师需完成当日的教学总结和必要的辅导工作，方可离开。
三、考勤规则
1. 教师需亲自签到，不得代签或补签。
2. 如遇特殊情况需请假，应提前向管理层提出申请，并获得批准。
3. 迟到或早退超过规定时间，将按照机构规定进行扣罚。
4. 连续无故缺勤达到规定天数者，将视为自动离职处理。
四、请假规定
1. 病假：需提供医院出具的病假证明，按机构规定执行。
2. 事假：需提前申请，说明理由，按机构规定审批。
3. 婚假、产假等特殊假期：按照国家相关法律法规执行。
五、加班与调休
1. 如需加班，应提前申请并获得批准，加班费用按规定发放。
2. 调休需在不影响正常教学秩序的前提下，提前与管理层协商安排。
六、考勤记录与考核
1. 考勤记录由专人负责，每日更新，确保数据的准确性。
2. 考勤情况将作为教师绩效考核的重要依据之一。
七、违规处理
违反考勤制度的教师，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
八、其他事项
1. 教师应积极参与培训机构的考勤制度修订工作，提出合理化建议。
2. 培训机构保留对考勤制度进行解释和修改的权利。
九、实施日期
本考勤制度自发布之日起正式实施，所有教师必须严格遵守。
教师考勤记录
教师考勤记录3月份教师考勤累计统计日期：2008 年4 月15 日单位：战马小学累计人：舒林操作员：易辉政单位：战马小学累计人：舒林操作员：易辉政单位：战马小学累计人：舒林操作员：易辉政教师考勤记录（2008 年至2009 年学年度第 1 学期）08.12月—09.1月份教师考勤累计（12月1日—2009年1月8日）统计日期：20089 年1月9日单位：战马小学累计人：舒林操作员：易辉政教师考勤记录（2008至2009 学年度第 2 学期）2009年3月份教师考勤累计（2月24日—3月31日）统计日期：2009 年4月21日单位：战马小学累计人：舒林操作员：易辉政教师考勤记录（2008至2009 学年度第 2 学期）2009年4月份教师考勤累计（4月1日—4月29日）统计日期：2009 年5月25日单位：战马小学累计人：舒林操作员：易辉政单位：战马小学累计人：舒林操作员：易辉政单位：战马小学累计人：舒林操作员：易辉政单位：战马小学累计人：舒林操作员：易辉政单位：战马小学累计人：舒林操作员：易辉政教师考勤记录（2009至2010学年度第 1 学期）2009年12月1日—2010年1月7日教师考勤累计统计日期：2010 年1月8日单位：战马小学累计人：舒林操作员：易辉政单位：战马小学累计人：舒林操作员：龙剑单位：战马小学累计人：舒林操作员：龙剑单位：战马小学累计人：舒林操作员：龙剑教师考勤记录（2009至2010学年度第 2 学期）2010年6月1日——7月2日教师考勤累计统计日期：2010 年7月9日单位：战马小学累计人：舒林操作员：龙剑教师考勤记录（2009至2010学年度第 2 学期）算绩效全学期教师考勤累计统计日期：2010 年9月7日单位：战马小学累计人：舒林操作员：龙剑教师考勤记录（2011至2020学年度第 1学期）2011年12月至2020年1月教师考勤累计统计日期：2012年1月6日教师考勤记录（2020至2020学年度第1学期）2020年12月至2020年1月教师考勤累计统计日期：2013年1月6日。
艺术课教师签到表
18:00-19:30 辅导课乐器练习 18:00-19:30 辅导课乐器练习 18:00-19:31 辅导课乐器练习 18:00-19:31 辅导课乐器练习 18:00-19:32 辅导课乐器练习 18:00-19:31 辅导课乐器练习
星期四 9:00-11:31 声乐（1对1） 星期六 9:00-11:32 星期日 9:00-11:33 练乐器 练乐器
星期二 9:00-11:30
音乐理论
星期三 9:00-11:31
音乐理论
星期四 9:00-11:31 声乐（1对1）
星期六 900-11:33
练乐器
13:30-16:31
练乐器
星期一 9:00-11:30
音乐理论
13:30-16:30 听音及试唱练耳 13:30-16:30 听音及试唱练耳 13:30-16:31 听音及试唱练耳 13:30-16:31 声乐（1对1） 13:30-16:32
练乐器
18:00-19:30 辅导课乐器练习 18:00-19:30 辅导课乐器练习 18:00-19:31 辅导课乐器练习 18:00-19:31 辅导课乐器练习 18:00-19:32 辅导课乐器练习 18:00-19:31 辅导课乐器练习
艺术课教师签到记录
日期
星期 上课时间 课程名称 教师姓名 到岗时间 上课时间 课程名称 教师姓名 到岗时间 上课时间 课程名称 教师姓名 到岗时间
星期一 9:00-11:30 星期二 9:00-11:30 星期三 9:00-11:31 音乐理论 音乐理论 音乐理论
13:30-16:30 听音及试唱练耳 13:30-16:30 听音及试唱练耳 13:30-16:31 听音及试唱练耳 13:30-16:31 声乐（1对1） 13:30-16:32 13:30-16:31
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部门：天艺琴行艺术部 姓 名 董硕功 张丽娇 盛青青 高文娟 严文俊 范梦雪 费英 顾梦丽 时间 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 艺术总监审核签字： 年 月 考勤记用符号 出 勤 情 况 本月 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤
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1、本资料为工资计发依据，望 按时填报。 2、每日正常上课必须签到。
类 出 事 病 旷 迟 公 别 勤 假 假 工 到 休 符 √ ○ △ ╳ ☆ □ 号
负 责 人 签 字 年 月 日