职称、职业技能培训内容

职称、职业技能培训内容

在培训开始之前，先明确几个概念：职称、职业技能

职称指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。一般是评或考的方式。职称主要分为三大等级、五个细化等级：

一、初级职称:

(1).员级。如:技术员、三级教师等。

(2).助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。

二、中级职称

如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。

三、高级职称:

(1).副高级。如:高级工程师、副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。

(2).正高级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。

职业技能按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。一般是通过考试、面试等试试。职

业技能为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。

每年金华市发布的紧缺职业（工种）目录里，主要指的是职业技能这方面。下面对职称和职业技能分别进行讲解，怎么评，有什么作用等等。

一、职称初定条件（我们企业隶属于开发区，所以以开发区要求为例）

1、开发区所属企业员工；

2、中专毕业从事本专业工作满一年直接定员级，大专毕业从事本专业满三年、本科毕业从事本专业满一年直接初定助理级，硕士毕业从事本专业满三年或先参加工作后取得硕士学历满两年可直接初定中级。

3、博士生直接初定中级职称。

二、所需申请材料

1、所有初定人员需交《专业技术职务任职资格初定表》二份，二寸电子照片，毕业证书、身份证复印件各一份；

2、教育部学历认证电子注册备案表。

3、基本养老保险参保缴费证明。（近三年）

三、初定时间

2018年通知是9月1-9月15日将材料整理好先交到开发区业务主管部门审核，业务主管部门是经发局下面的一个科，由业务主管部门再转交到开发区组织人力社保局（电话89150066），所以材料统一交给综合部的时间是2018年8月31日前，公司要先评审、盖章。

四、表格填写注意事项

1、《初定专业技术职务任职资格表》仔细看填表说明，一式两份可以先打一个草稿，对工作情况做一个梳理，参与过哪些项目，怎么参与的，遇到哪些难题，如何克服的，最终取得的成果是什么，详细一点有案例也可以写进去。

2、关于书写的卷面，要字迹工整，不要涂涂改改，如果没把握就采用电子版，打印出来签名。

五、助理工程师到工程师的条件

助理工程师拿到满4年，继续教育近三年满270个学时，假设你是

2014年拿到助理工程师证书，2018年满4年可以参评工程师，但是你同时还要具备2016、2017、2018三年每年继续教育学时要求，工作业绩、论文、专利、历年获奖荣誉等等证明材料。有一个文件大家可以参照《金华市工程技术人员中级职务任职资格评价条件》，里面也介绍了破格申报条件。继续教育有一个“金华市专业技术人员继续教育学习平台”，每年发布通知，自己注册、学习。计算机和英语目前已经不做强制要求。

六、关于之前有些员工来咨询的技师（高级技师）补贴的事项，给大家说一说。

金华有2份文件，大家可以多学习一下，《金华市区职业技能培训补贴办法》、《金华市区技师（高级技师）政府津贴实施办法》。职业技能培训补贴办法中规定

分类补贴标准

A类为紧缺职业（工种），补贴标准为：国家一级职业资格（高级技师）2000元、国家二级职业资格（技师）1500元、国家三级职业资格（高级工）1000元、国家四级职业资格（中级工）800元、国家五级职业资格（初级工）700元。紧缺职业（工种）目录由市人力社保部门公布。

B类为A类之外的其他职业（工种），补贴标准为：国家一级职业资格（高级技师）1500元、国家二级职业资格（技师）1000元、国家三级职业资格（高级工）800元、国家四级职业资格（中级工）600元、国家五级职业资格（初级工）500元。

C类为各职业（工种）的专项职业能力证书培训，补贴标准为300元。列入政府淘汰落后产能企业组织职工转岗培训（不核发国家职业资格证书）的，参照此类标准执行。淘汰落后产能企业组织职工转岗培训要求享受培训补贴的，须经所在地人力社保部门同意并组织考试，按考试合格人数给予培训补贴。

补贴申报的材料：户口在金华的，到户口所在区人事部门进行申报，比如A 2017年11月通过一级企业人力资源管理师，这个工种在2018年已经被列入紧缺工种，2018年5月拿到证书，6月拿到发票，户口在婺城区，就带上发票、身份证、户口本、证书、市民卡（原件及复印件）、申请表到婺城区人事局办理（有窗口的），6月底提交的培训补贴申请材料，目前培训补贴2000元已经打进市民卡里。户口不在金华的，则需要到所属企业的区级部门申报，同时要求社保缴纳证明材料。

《金华市区技师（高级技师）政府津贴实施办法》在当年公布的紧缺工种目录里的技师、高级技师才能申报，标准为技师50元/月，高级技师100元/月，年底集中受理，年初一次性发放，即10月份发通知，12月底网上公示。申报这个津贴还有一个前提条件，就是公司已经实施了技能等级津贴制度，所以如果没有，只能想想办法了，公司统一办理，不要个人一个一个去。已到法定退休年龄，不再享受，但是政府关于企业高级职称（含高级技师），退休后养老金有一块单独的规定。

七、政府关于企业退休高级职称（高级技师）退休的额外规定。

浙人社发（2014）46号文件：正高第一年每月增加300元/副高每月增加230元基本养老金，第二年600元/460元/月，第三年900元/690元/月依次类推，直到第5年正高1500元/月，副高1150元/月，第六年及以后就保持第五年的标准不再增加。目前的法定退休年龄为男60周岁，女50周岁，距离法定退休年龄不满5年的同事，可以考虑从技师升到高级技师，为以后做准备。