职业危害培训材料教学总结
职业病危害培训内容范文
职业病危害培训内容范文一、背景介绍职业病是当前工作环境中面临的一个严重问题，对职工的身体健康和生命安全造成了严重威胁。
为了加强职工对职业病的认识和防范意识，提高职工的安全防护能力，公司特别组织开展职业病危害培训。
二、职业病的定义和分类1. 职业病的定义：职业病是由职业因素引起的疾病。
2. 职业病的分类：职业病可分为尘肺病、职业性皮肤病、职业中毒等多个类别。
三、职业病危害因素1. 噪声：长时间暴露在高分贝噪声中容易导致耳聋等听力损失。
2. 尘土：长期吸入粉尘会引起尘肺病等呼吸系统疾病。
3. 化学物质：接触有害化学物质会导致中毒、皮肤过敏等疾病。
4. 辐射：长时间接触辐射会对人体造成损伤，引发放射性疾病。
5. 劳动强度：长期高强度的体力劳动会使人体机能逐渐衰退，引起的疾病有心肺疾病等。
6. 高温、低温：长期在高温或低温环境下工作容易引发中暑或冻伤等疾病。
四、职业病的预防措施1. 提供个人防护用品：根据不同职业病的危害因素，提供相关的个人防护用品，如口罩、防护眼镜、耳塞等。
2. 做好职业病危害评估：对工作环境中存在的职业病危害因素进行评估，制定相应的防护措施。
3. 加强职业健康监护：定期进行健康检查，及时发现和治疗患有职业病的职工。
4. 健康教育和宣传：通过培训、宣传等方式，提高职工对职业病的认识和防范意识。
5. 定期检查和维修设备：定期对工作设备进行检查和维修，确保其安全可靠。
五、职业病的应对措施1. 拒绝高危工作：避免从事那些有重大职业病危害的工作，尽量选择安全性较高的工作。
2. 工作时注意个人防护：在工作中要正确佩戴个人防护用品，如防护眼镜、口罩等。
3. 保持良好的工作姿势：避免长时间弯腰、伸直或扭转脖子等不良工作姿势。
4. 定期锻炼身体：通过适当的体育锻炼来增强身体素质，提高对职业病的抵抗能力。
六、职业病的案例分析1. 尘肺病案例：某工人长期在粉尘环境下工作，导致患上了尘肺病，给工人的身体健康带来了严重威胁。
职业健康培训总结报告
职业健康培训总结报告职业健康培训作为国民教育的重要组成，被世界各国普遍重视。
下面是小编为你精心整理的职业健康培训总结报告，希望对你有帮助!职业健康培训总结报告篇1 我于20XX年10月29日至11月2日参加了“职业健康监督员”专题业务培训学习。
通过这次职业健康监督员的培训学习，对职业健康和职业卫生的理解进一步加强，对职业健康管理体系的建立奠定了理论基础。
当今职业健康现状里职业性有害因素的范围在逐年扩展，其特点是种类多、范围广，且群发性较多，直接影响到企业的正常发展。
我国原卫生部颁布的《职业病防治法》中的《职业病目录》里是10类115种职业病，其范围过窄，现在的高科技、高技术生产带来的新的职业性有害因素在逐年增加。
我公司职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素(如噪声)为主。
易发生的职业病有尘肺、化学中毒、电磁辐射、职业性皮肤病和噪声性听力损伤等。
在生产工艺过程中产生的有害因素大至包括：1、化学因素有：生产性粉尘(如矽尘、煤尘、石棉尘、有机粉尘等)和有毒物质(如铅、汞、氯、一氧化碳、苯等)2、物理因素有：高温、低温、高气压、低气压、异常风速、噪声、振动、可见光、射频辐射、紫外线、红外线等另外在劳动过程中的有害因素有：工作组织和制度不合理，工作作息制度不合理;心理性职业紧张;劳动强度过大或生产定额不当等等。
所以需要采取以下相应的防护措施：工程防护措施、工作环境监护措施、健康监护措施、个体防护措施和健康教育、健康促进、管理培训措施等。
职业病防治工作的目的是预防、控制和消除职业危害，防治职业病、保护劳动者健康及相关权益，从而促进企业的经济发展。
劳动过程中的职业病防护，其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作规程;健康监护等)及必要的工程技术措施，定期进行环境中职业病危害因素的监测和对接触者的定期体格检查，对劳动者进行职业健康监护，开展职业健康检查，早期发现职业性疾病损害，早期鉴别和诊断。
职业危害及预防知识培训
完善预防措施
根据职业危害的性质和程度，制 定和完善相应的预防措施，降低
职业病的发生率。
强化应急处理能力
针对可能出现的职业危害情况， 应建立应急处理机制，确保在紧 急情况下能够迅速响应并有效处
理。
加强职业健康安全管理的研究与创新
1 2
提升科研水平
鼓励和支持科研机构、高校等开展职业健康安全 管理的科研工作，提升我国在职业健康安全管理 领域的整体水平。
热情和积极性。
强化事故案例教育，通过剖析典 型事故案例，使员工深刻理解安 全生产的重要性，增强安全意识
。
改善工作环境与设施
对工作环境和设施进行定期检查 和维护，确保工作场所符合安全
标准和规范。
加强设备管理和更新，提高设备 安全性能和可靠性，降低事故发
生的风险。
合理布局工作场所，优化作业流 程，减少员工疲劳和误操作的可
建立员工职业健康监护档案， 对员工职业健康状况进行跟踪 和管理，及时处理和报告异常 情况。
加强与职业健康监护相关的宣 传和教育，提高员工对职业健 康监护的认识和参与度。
提高职工安全意识与素质
定期开展安全培训和教育活动， 提高员工对安全生产知识和技能
的认识和掌握程度。
举办安全知识竞赛、技能比武等 活动，激发员工学习安全知识的
某医院护士因工作压力过大而自杀事件
事件经过
危害因素
预防措施
某医院一名护士因工作压力过大，长 期积累导致心理崩溃，最终选择自杀 。该护士在生前曾多次表达工作压力 大的情况，但未引起医院重视。
护士工作压力过大，长时间处于紧张 状态，导致心理问题加剧。同时，医 院对员工心理健康问题的关注和帮助 不足也是导致悲剧发生的原因之一。
职业健康培训工作总结
职业健康培训工作总结一、工作回顾在过去的一段时间里，我作为职业健康培训师，认真负责地完成了一系列培训工作。
通过对员工进行职业危害因素的了解和相关法律法规的宣讲，提高了员工的职业健康意识，保障了他们的健康和安全。
我也充分运用了各种教学方法，力求使学员能够掌握相关知识和技能，做到了培训工作的实效性和有效性。
二、工作成果1. 完成了全员职业危害因素知识培训在过去的一段时间里，我完成了公司所有员工的职业危害因素知识培训。
通过培训，员工了解了各类职业病的危害因素及防护措施，增强了自我保护意识，为公司创造了一个相对安全的工作环境。
2. 开展了职业卫生法律法规的培训我还就职业卫生法律法规进行了专题培训，让员工们了解了相关法规的重要性和适用范围。
通过培训，员工们更加注重了解法规的内容，增强了合规意识，有效降低了工作中的潜在风险，提高了职业健康水平。
3. 制定了定期培训计划为了不断提高员工的职业健康水平，我还制定了定期的培训计划，包括定期进行职业危害因素知识培训、法律法规的宣讲培训等，以确保员工始终具备足够的职业健康知识。
4. 进行了培训效果评估为了检验培训效果，我还进行了培训效果评估。
通过问卷调查和实地观察，对培训效果进行全面的评估，为今后的培训工作提供了宝贵的经验。
四、工作展望在未来的工作中，我将继续不断提高自己的职业技能，不断完善培训内容和教学方法，使培训工作更加丰富多样，更加贴近员工的实际需求。
我也将积极开展与其他部门的合作，不断提高培训工作的水平和质量。
通过不懈的努力，让更多的员工了解职业危害因素，增强自我保护意识，为公司的可持续发展做出更大的贡献。
职业卫生培训总结范文模板
职业卫生培训总结范文模板职业卫生培训总结13篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此十分有必须要写一份总结哦。
总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是收集整理的职业卫生培训总结，希望对大家有所帮助。
职业卫生培训总结1今年以来，我县严格按照全市职业卫生监管工作的总要求，全面贯彻全国、全省、全市安全生产工作会议部署，积极探索职业卫生监管机制创新，预防控制职业病危害，维护劳动者健康权益，紧密围绕全市职业卫生监管工作目标和任务，将职业卫生工作作为全县安全生产工作的重点之一，加强源头防控，强化宣教培训，积极开展职业卫生监督执法，狠抓企业主体责任的落实，消除和防治职业病危害，切实保障劳动者职业健康权益，强力推动全县职业卫生监管工作。
（一）深入开展职业病危害三年专项整治活动今年以来，我县将继续按照省、市、县文件要求，积极组织开展职业病危害专项整治检查活动，重点抓好非煤矿山、危险化学品等重点行业和领域职业危害治理工作和用人单位职业卫生基础建设工作，提升职业卫生管理水平和职业病危害防治能力。
（二）扎实开展职业卫生监督执法年活动20xx年是职业卫生监督执法年，我县认真贯彻落实上级要求，结合本地实际，在全县范围内大力开展以“六查”为主要内容的职业卫生专项执法检查。
我县通过分片督查、专项检查和联合执法等形式，切实加大了对职业病危害违法违规行为的查处力度，促进企业履行职业病危害防治义务。
截至目前为止，我县一共开展了2次职业卫生专项执法检查，检查了18家企业。
（三）积极开展职业卫生宣传教育培训活动今年四月底是第十四个《职业病防治法》宣传周，在此期间，我县在车站和广场等流动人口密集区通过横幅、展板现场咨询活动和发放宣传资料的形式，宣传了《职业病防治法》、《国家职业病防治规划》和国家安监总局“一规定四办法”（《工作场所职业卫生监督管理规定》、《职业病危害项目申报办法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》）等职业病相关知识。
职业病培训工作总结
职业病培训工作总结篇一：职业病培训工作小结】职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到我们矿的健康持续发展。
为了进一步提高职工的职业卫生思想意识，加强对职业病危害的认知、自我防护及健康基本意识，我们在2013年1月和4月分别进行了岗前和在岗期间的职业卫生培训。
这些培训对于我们了解职业病的发生及预防都起到了积极的作用。
参加培训的同志都参加了考试并取得了良好的成绩。
此次应培训393人，实际培训393人，合格率100%。
篇二：职业卫生培训工作总结】在主管领导及有关部门的正确领导下，我们根据《职业病防治法》的职责要求，以加大职业卫生监督、宣传、培训力度为重点，通过干部职工共同努力，圆满完成了培训工作任务。
为了有的放矢地做好职业病防治知识的普及、职业卫生的宣传教育，我们在4月27日下午生产会后召集相关车间、班组召开了一次职业病防治座谈会并对宣传、培训工作做了安排。
在各领导、各基层负责人的协同配合之下，广大职工积极参与各项活动都圆满完成。
通过宣传、培训研究，职工了解了职业病防治法的基本内容、自身的基本权益，提高了对职业病防治工作的认识和重视性。
我们有针对性地对《职业病防治法》进行了教育培训，并进行了考试，合格率100%。
通过此次宣传周活动，我们认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到劳动者对健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。
为进一步规范职业卫生管理工作，按照公司《职业卫生管理规定》，要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案”的现时，真正做到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受尊敬企业”活动中去，对职业卫生工作要像安全工作一样，做到“横向到边，纵向到底”，有岗必责，有责必须加强考核，做到车间、班组、作业场所层层有人抓，将具体工作责任落实到人。
为了进一步宣传和贯彻落实作业场所职业危害防治工作，公司定期组织人员对各基层进行监督检查，以加强职业危害防治工作的监督管理。
职业卫生培训总结模板7篇
职业卫生培训总结模板7篇如果您想了解“职业卫生培训总结”的原理或相关技巧，那么不妨看一下本篇文章，或许会有好的范文供您参考。
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强烈建议您将本页收藏，以便随时浏览！职业卫生培训总结篇1职业病防治工作关系到公司生产工人的身体健康和合法权益，也关系到我公司的健康持续发展。
公司始终坚持“安全发展” 、“和谐发展”理念，认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规。
公司通过落实《职业病防治法》的宣传，员工的职业病防范意识得到了明显增强。
重点对作业场所的职业危害防治监督监测，加强劳动保护，公司于20xx年5月份对从业人员进行健康体检，有效的保障了劳动者的健康，维护了职工的权益，确保了员工的身体健康和生命安全，促进了企业的安全和谐健康发展。
现对一年来的工作总结如下：一、加强领导，明确职责为切实做好职业卫生防治工作，公司管理层确定办公室与生产部具体负责职业卫生的日常具体工作。
并层层落实责任，明确规定了各级管理岗位、职能部门、以及岗位人员的工作职责，制定具体的职业危害防治实施方案和员工体检计划，并按照方案和计划要求，认真开展了各项工作，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。
二、加强宣传教育培训，贯彻实施职业病防治法我公司职业人群的主要有害因素以木质粉尘、噪声、焊接烟尘（二氧化锰、氧化锌）、苯、二甲苯、甲醛等化学毒物为主。
可能导致的职业病有尘肺、噪声聋、化学中毒等。
另外，员工自我防护意识淡泊，心理性职业紧张等等，也会对从业人员造成危害。
通过加强宣传教育，全面提高全员职业防治素质。
每年年初对全体员工进行了职业卫生防治知识的培训教育，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中的权益，掌握职业病防治知识。
充分利用每日例会、告知牌、培训学习等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。
职业卫生培训总结（2篇）
职业卫生培训总结职业卫生学是以劳动者的工作条件为主要研究对象，研究工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其对劳动者健康损害的一门学科，学习职业卫生学，目的是为了通过专业的知识学习和对国家相关法律法规的运用，来识别，评价职业性有害因素，提出相应的防护措施，改善劳动者的工作条件，从而使职业危害的产生能够得到有效防治，为劳动者创造一个安全、卫生的工作环境。
通过参加本次职业卫生专题培训，让我对这门学科有了一个初步的了解和一些个人的认识。
本次培训总共持续了五天。
第一____要是关于职业卫生基础知识的培训，不过这天的培训我并没有赶上，对于这一部分的知识理解主要是课本以及课件上；第二天的课程涉及内容有：职业病危害因素的检测及相关术语，现场采样工作，采样设备演示，数据分析处理等；第三天课程分为两个部分：一是关于职业病危害因素分析与评价(上午)，二是讲解一些常见危害因素的防护措施和方法(下午)；第四天的课程主要包括建设项目的总体布局、工艺设备布局、建筑卫生学、职业卫生管理、应急救援、个体防护、辅助用室等的分析与评价；学习职业卫生学首先要了解职业病危害因素的定义，来源及种类。
职业病是指企业、事业单位和个体经济____等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质及其他有毒有害因素而引起的疾病。
职业危害因素按其导致的法定职业病可分为十大类，包括粉尘、放射性物质、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔病、肿瘤的危害因素以及其他因素。
因素来源有三个过程，即生产工艺、劳动过程及工作环境。
做好职业卫生评价首先要对职业危害因素有充分认识，了解其产生过程，对劳动者身体的负面影响及控制措施等。
只有充分了解职业危害因素，才能在实际工作过程中能够对职业病危害因素进行正确辨识，分析和评价。
职业病危害因素的检测也是一个非常重要的内容，它涉及到实际的现场勘查，采样，企业工艺流程分析，使用生产设备，以及企业工厂员工的作业流程，时间安排，可能接触到的职业危害因素以及一些应急维护救援等。
职业病防治法培训总结范文3篇
职业病防治法培训总结范文职业病防治法培训总结范文精选3篇（一）职业病防治法培训总结本次职业病防治法培训深化浅出地介绍了职业病防治法的重要性和相关法规政策。
通过培训，我深化认识到职业病是一种特殊的安康问题，对劳动者的身体安康和生活质量造成了严重影响，同时也给企业和社会造成诸多不良后果。
因此，加强职业病防治工作，保障劳动者安康权益，促进企业可持续开展，是当前亟待解决的重要任务。
在培训过程中，我理解到职业病防治法的根本内容、目的和原那么，深化理解法律对用人单位、劳动者和职业病防治机构的职责和义务。
理解到了职业病的根本概念、分类和危害特点，学习了职业病防治的根本方法和措施，包括职业危害评价、职业病危害控制和职业安康监管等方面的内容。
通过参与培训，我深化认识到职业病防治是一项系统工程，需要各方共同参与和努力。
用人单位应加强工作环境和职业病防治设施的建立，严格落实预防措施，确保劳动者的职业安康。
劳动者要进步平安防护意识，正确使用个人防护装备，积极参与职业安康检查和监测。
职业病防治机构要加强监视检查，及时发现和处理职业病危害，提供技术指导和培训效劳。
通过本次培训，我不仅理解了职业病防治法的相关法规政策，还明确了自身在职业病防治工作中的职责和义务。
我将结合实际工作，积极参与职业病防治工作，进步自身的职业安康意识和防护才能，为企业和劳动者的安康开展作出奉献。
同时，我也将积极参与职业病防治宣传教育，进步广阔劳动者对职业病防治法的认识和理解，共同营造良好的职业安康环境。
总之，本次职业病防治法培训内容丰富，操作性强，对于进步职业病防治工作的实效性和有效性起到了重要的促进作用。
我相信，在全体员工的共同努力下，职业病防治工作一定能获得更加显著的成效，为建立安康中国奉献力量。
职业病防治法培训总结范文精选3篇（二）职业病防治工作方案一、工作目的：1. 进步职工的职业病防治意识，减少职业病发生率。
2. 加强职业病防治才能建立，进步职业病防治工作程度。
职业病防治法培训总结范文6篇
职业病防治法培训总结范文6篇篇1一、培训背景近年来，随着经济的快速发展和工业化进程的加速，职业病问题也日益突出。
为了保障广大劳动者的身体健康和生命安全，提高企业对职业病防治的认识和能力，我们组织了一次职业病防治法培训。
本次培训旨在使企业了解职业病防治法律法规，掌握职业病防治知识，提高职业健康管理水平。
二、培训内容本次培训围绕职业病防治法展开，重点讲解了职业病的定义、分类、危害以及防治措施等。
同时，结合实际案例，深入剖析了企业在职业病防治方面存在的问题及原因。
此外，我们还邀请了相关专家就如何建立完善的职业病防治体系、如何加强个人防护等方面进行了专题讲座。
三、培训效果通过本次培训，参训企业纷纷表示受益匪浅。
一方面，他们对职业病有了更深入的了解，认识到职业病对劳动者身体健康和生命安全的严重威胁；另一方面，他们也意识到了自己在职业病防治方面存在的不足和差距。
此外，本次培训还提高了企业职业健康管理人员的业务水平，为企业建立完善的职业病防治体系奠定了基础。
四、存在问题及建议尽管本次培训取得了显著成效，但仍存在一些问题亟待解决。
首先，部分企业对职业病防治仍缺乏足够的重视，未能将职业病防治纳入企业发展战略；其次，一些企业在职业病防治方面存在盲目性和随意性，缺乏科学的管理方法和手段；最后，一些企业职业健康管理人员的素质和能力还需进一步提高。
针对以上问题，我们提出以下建议：一是要加强宣传教育，提高企业对职业病防治的认识和重视程度；二是要建立健全职业病防治体系，完善相关管理制度和操作规程；三是要加强职业健康管理人员的培训和学习，提高其业务水平和能力。
五、总结与展望本次职业病防治法培训取得了圆满成功，为企业的职业病防治工作提供了有力的支持和保障。
我们相信，在各级政府和相关部门的共同努力下，企业的职业病防治工作将会得到更加广泛的关注和重视。
同时，我们也期待更多的企业能够积极参与职业病防治工作，共同为保障劳动者的身体健康和生命安全做出贡献。
职业病防治法培训总结
职业病防治法培训总结篇一：职业病防治法培训总结一、主要业务工作开展情况(一)、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动1、《职业病防治法》经常性宣贯活动年初以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传，共向其发放宣传手册180余本。
同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣传资料1千余份，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。
半年来，我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份，同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送，以取得有关部门的支持，从反馈的信息看，达到了较好的宣传效果。
2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动根据《重庆市卫生局关于开展__年职业病防治法宣传周活动的通知》(渝卫法监[__]42号)要求，我区于__年4月24日至5月1日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。
4月29日，涪陵区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心联合开展了以保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会为主题的宣传周活动。
3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣传站，布置展台3个，悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅，制作宣传展板4张，发放宣传资料12种共7千多份，并设置了职业健康咨询台、投诉台，接受咨询人数140余人;区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动。
在宣传周期间，重庆市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传。
共设置宣传站7个，挂宣传横幅32条，张贴宣传画500余幅，展板26张，办宣传栏12期，发放宣传单、手册1万5千余份，并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查。
职业健康培训材料汇总
职业健康培训材料汇总篇一：职业健康教育培训资料职业病危害职业病防治法总结我国20世纪50年代初期以来所做规定执行经验的基础上，借鉴国际上通行的做法，从可能产生职业危害的新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目（统称建设项目）的源头实施管理。
这样规定，主要是为了避免不符合职业卫生要求的项目盲目上马，再走先危害后治理的老路，从源头管起，从根本上控制或消除职业危害。
（一）劳动过程中的防护和管理防治职业病，用人单位是关键。
用人单位应当采取有效的防治措施，建立、健全有关制度。
职业病防治法对劳动过程中的防护与管理作了以下具体规定：（1）为了保护劳动者健康，加强对有毒、有害物质和放射线等主要职业危害因素所致职业病的预防和控制，需要对特殊职业危害工作场所实行有别于一般职业危害工作场所的管理。
（2）为了保护用人单位及时掌握本单位职业危害因素及职业卫生状况并及时采取改进措施，保护劳动者健康，职业病防治法规定①用人单位应当实施由专人负责的职业危害因素日常监测并确保监测系统处于正常运行状态。
②用人单位应当定期对工作场所进行职业危害检测、评价。
③发现工作场所职业危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即停止存在职业危害因素的作业并采取相应补救措施；职业危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求后，方可重新开工。
（3）针对一些中小企业在生产过程中使用某些产生职业危害的设备、危险化学品、放射性同位素、含放射性物质的原材料，而没有警示标识和中文警示说明，没有说明书或者中文说明书，劳动者在不知情的情况下缺乏防范意识，造成健康损害的情况，职业病防治法规定：生产、经营、进口可能产生职业危害因素的设备、危险化学品、放射性同位素、含放射性物质的原材料应当提供中文说明书，说明书中应当载明与职业危害相关的事项和职业卫生防护、应急救治等措施，并在醒目位置标明警示标识和中文警示说明。
（4）针对在经济活动中转移产生职业危害作业的现象，职业病防治法对转移产生职业危害作业的双方作了限制性规定，即任何单位或个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位或个人。
职业危害因素及职业病预防培训总结
化学毒物危害
定义：化学毒物是指在工作场所中可能存在的任何有害化学物质 分类：刺激性气体、窒息性气体、腐蚀性气体等 危害：对呼吸系统、神经系统、皮肤等造成损害，甚至危及生命 预防措施：加强通风、佩戴防护用品、定期检测等
物理因素危害
噪声危害：长期暴露在高噪声环境中，可导致听力下降、耳鸣等症状
振动危害：长期接触振动工具，可引起手臂振动病等职业病
电磁辐射危害：长期接触高频电磁辐射，可引起中枢神经系统功能紊乱、免疫系统功能下降等职 业病
温度和湿度危害：高温和高湿环境可引起中暑、风湿性关节炎等疾病
生物因素危害
生物因素危害：如细菌、病毒等微生物对人体的危害，可能导致感染、疾病等
化学因素危害：如各种有毒有害化学物质对人体的危害，可能导致中毒、过敏等
05
培训内容与效果评估
培训内容回顾
职业危害因素 识别与评估
培训课程设计 与教学方法
职业病预防措 施与实施
培训效果评估 与反馈
培训效果评估方法介绍
问卷调查：通过问卷收集参训人员的意见和建议，评估培训效果。 考试成绩：对参训人员进行考试，评估其对培训内容的掌握程度。 实际操作：观察参训人员在实践中的表现，评估其技能掌握情况。 反馈意见：收集参训人员对培训的反馈意见，不断改进培训内容和方式。
化学毒物预防措施
严格遵守操作规程，佩戴个人 防护用品
定期进行职业健康检查，及时 发现和处理职业病危害因素
加强通风和排毒措施，降低有 毒气体浓度
合理安排工作时间，避免长时 间接触化学毒物
物理因素预防措施
减少或消除有害因 素：采用低噪音、 低振动的机器设备 和改进工艺流程
隔离和屏蔽：将噪 声源、射线源等物 理因素用屏障隔开
职业危害与防护知识培训
防护措施的重要性
个人防护装备
佩戴适当的个人防护装备，如口罩、手套和安全帽
工作场所安全
保持工作场所的清洁和整洁，确保设备的正常操作和维护
培训与教育
提供员工必要的职业危害和防护知识培训
常用的防护设备和工具
安全帽
保护头部免受碰撞和坠落物伤害
防护手套
防止接触有害物质和疲劳手部肌肉
护目镜
保护眼睛免受化学品和杂物的伤害
职业危害与防护知识培训
职业危害与防护知识培训旨在提高员工对工作场所潜在危害的认识，并教授 控制和预防这些危害的方法。本次培训将涵盖危害与防护的简介，不同类型 的职业危害，常见的职业病，防护措施的重要性，常用的防护设备和工具， 实践案例及解决方案，以及总结和提问解答。
危害与防护简介
1 了解职业危害
职业危害指工作环境中存在的对员工健康和安全构成威胁的因素。通过了解不同类型的 危害，我们可以更好地预防事故和职业病的发生。
姿势不正确和重复动作可能导致肌肉损伤和劳损
坠落危害
高处作业风险，需要防止和控
暴露于长期高噪音环境可能导致听力损伤
2 肌肉骨骼疾病
长时间错误的姿势和重复动作可能引起肌肉 骨骼疾病
3 呼吸系统疾病
吸入有害气体和粉尘可能导致呼吸系统疾病
4 皮肤疾病
接触腐蚀性物质可能导致皮肤炎症和损伤
某施工现场发生坠落事故，工人从高处摔下，造成严重伤害。解决方案：加强安 全意识培训，配备可靠的个人防护装备。
总结和提问解答
培训成果
通过职业危害与防护知识培训，员工将更了解职业 危害，学会预防和控制危害，减少职业病的发生。
提问解答
请提出您对职业危害与防护知识的疑问，我将为您 解答。
职业健康培训总结
职业健康培训总结通过对职业健康培训的参与和研究，我获得了很多宝贵的知识和经验。
以下是我对职业健康培训的总结和回顾：培训内容培训内容丰富多样，包括以下几个方面：1. 职业危害预防：研究了各种职业环境中可能存在的危害因素，如化学品、噪音、辐射等，并研究了相应的防护措施和应对方法。
2. 工作场所安全：了解了工作场所安全的重要性，研究了预防事故和伤害的方法，如正确使用安全设备和遵守操作规程等。
3. 职业健康管理：研究了职业健康管理的基本原理和方法，包括职业病防治、职业体检、职业康复等。
4. 心理健康：了解了职业环境对心理健康的影响，研究了应对工作压力和心理困扰的方法，促进自身的心理健康。
研究收获通过参与职业健康培训，我获得了以下几个方面的研究收获：1. 知识增长：通过研究，我了解到了职业环境中存在的各种危害因素和防护措施，增强了自己的职业安全意识和职业健康知识。
2. 技能提升：我研究了一些实用的技能，如正确佩戴防护设备、正确使用急救措施等，提高了自己在工作场所中的安全意识和应对能力。
3. 心理调适：通过研究心理健康知识和应对方法，我能更好地处理工作中的压力和困扰，保持良好的心理状态。
4. 团队建设：在培训中，我与其他参训人员一起研究和讨论，增进了相互之间的交流与合作，提高了团队协作能力。
应用与总结我将通过以下几个方面将职业健康培训所学应用到我的工作和生活中：1. 规范工作行为：严格按照培训中学到的职业安全规范执行工作，保护自己和他人的安全健康。
2. 定期体检：定期进行职业体检，关注自己的健康状况，及早发现和预防职业病。
3. 强化防护意识：加强对职业危害的认识和防护意识，正确佩戴防护设备，降低工作中的风险。
4. 保持心理健康：运用学到的心理健康知识，提高自身的心理素质，积极应对工作压力和困扰。
结论通过职业健康培训，我不仅获得了丰富的知识和技能，还提升了自身在职业安全和健康方面的能力。
将所学应用到工作和生活中，能够更好地保护自己和他人的安全健康。
职业危害培训总结范文
一、前言为了提高员工对职业危害的认识，增强职业病防治意识，保障员工的身心健康，我公司于20xx年x月x日至x月x日举办了为期两天职业危害防治培训。
本次培训邀请了行业专家进行授课，内容丰富，形式多样，取得了良好的效果。
以下是本次培训的总结。
二、培训内容1. 职业危害基础知识培训首先对职业危害的定义、来源、分类、诊断原则等基础知识进行了讲解，使员工对职业危害有了全面的认识。
2. 企业生产过程中的职业危害因素针对我公司生产过程中的实际情况，培训详细介绍了粉尘、化学物质、物理因素、放射性物质等职业危害因素，并分析了其危害程度和预防措施。
3. 职业病防治法律法规培训重点讲解了《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害作业场所劳动保护规定》等法律法规，使员工了解自己的权益和用人单位的义务。
4. 职业健康监护培训介绍了职业健康监护的目的、内容、方法，以及员工在职业健康监护中的权利和义务。
5. 职业病防护措施培训针对不同职业危害因素，讲解了相应的防护措施，包括个人防护、工程控制、环境监测等。
6. 职业病防治应急预案培训介绍了职业病防治应急预案的编制、实施和演练，使员工了解在发生职业病危害事故时如何应对。
三、培训效果1. 提高了员工对职业危害的认识，增强了职业病防治意识。
2. 使员工掌握了职业危害防治的基本知识和技能，为做好职业病防治工作打下了基础。
3. 增强了用人单位的职业病防治责任意识，促进了企业职业病防治工作的开展。
四、下一步工作1. 加强职业病防治宣传教育，提高员工对职业病防治的重视程度。
2. 完善职业病防治制度，落实用人单位职业病防治主体责任。
3. 定期开展职业健康检查，关注员工职业健康状况。
4. 加强职业病危害因素监测，确保工作场所符合职业卫生要求。
5. 加强职业病防治培训，提高员工职业病防治技能。
总之，本次职业危害防治培训取得了圆满成功。
我们将以此为契机，继续加强职业病防治工作，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
医护职业危害与防护培训总结
医护职业危害与防护培训总结
在门诊、住院、出院、诊断、治疗、康复等医疗行为的全过程中，医疗风险无处不在，医务人员、患者、卫生管理人员、患者家属，涉及医疗行为的各类人员都可能成为医疗风险的责任人或受害者，但相对于其他高风险行业，国际医疗界对于医疗风险的研究与管理起步要晚得多，而且缺乏成熟经验，风险一旦发生，将对医院形象及医务工作者信誉均可造成不良影响。
为了有效的避免医疗风险，并结合我院实际情况组织全院临床医生以科室为单位，在20xx年x月到20xx年x月之间由科主任安排时间组织科室成员学习并主讲培训学习内容。
20xx年x月到20xx年x月关于医疗风险防范主要学习了以下几个内容：
1、如何有效的'避免医疗风险。
2、患者住院期间出现摔伤、坠床的应急预案。
3、特殊患者医疗相关事宜应急预案。
4、出院患者随访制度。
通过以上内容的学习提高了医务人员法律意识和质量意识，规范医疗行为，预防重大医疗过失行为、医疗事故的发生，改善服务态度，增强医务人员对工作的责任感，预防医疗纠纷，医疗差错及医疗事故。
强化医务人员执业风险防范意识。
2023年职业卫生培训总结_7
2023年职业卫生培训总结2023年职业卫生培训总结1为进一步加强职业卫生监督管理，按照鄂卫函〔〕316号文件的要求，对我县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作和全县职业卫生技术机构进行了重点监督检查。
现将有关情况总结如下：一、职业病监督检查工作(一)基本情况1、7-8月对全县范围内84家企业开展了职业健康状况调查工作。
1、我县涉及职业病危害因素的企业主要为煤矿、石料、家俱加工企业，主要危害因素为粉尘和化学毒物两种，此次共调查了84家企业,其中涉及粉尘危害因素的企业80家;化学毒物4家。
从业人员共2542人(煤矿企业从业人员1723人，石料加工企业从业人员620人，化学毒物从业人员199人) 。
2、近3年内职业健康体检情况：近三年内共有26家(煤矿25家，水泥厂1家)涉及职业危害因素的企业在县疾控中心进行了职业健康体检，(体检1334人，体检1422人，已体检1052人)，其它部分企业的部分职工在乡镇卫生院、县医院、中医院进行了体检(不是职业健康体检)。
三年内未进行健康体检的有29 家，占35%。
3、近2年内职业病诊断情况：11人确诊为尘肺, 占体检人数的0.008%, 另有5人需观察半年后再复查;,9人确诊是尘肺, 占体检人数的0、009%,另有2人需观察半年后再复查。
3、职业卫生管理现状：各企业均制定有专门职业卫生责任制，制定有个人防护用品发放和使用制度;20%企业配备有专职或兼职的职业卫生管理人员;10%的企业按计划实施了职业卫生教育和培训计划;个人卫生防护用品62%的企业使用的口罩并喷水降尘，38%的企业未使用个人防护用品。
(二)、存在的问题1、《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查;实际上多数用人单位没有做到上岗前和离岗时的健康检查，在岗期间的平均健康体检率不足30%;企业主对职工的职业病防治认识不高，思想上存在侥幸心理较为普遍。
职业危害知识培训感想
随着我国经济的快速发展，各行各业都取得了长足的进步。
然而，在追求生产效益的同时，职业危害问题也日益凸显。
为了提高员工的安全意识，预防职业危害事故的发生，公司组织了一次职业危害知识培训。
通过这次培训，我深刻认识到了职业危害的严重性，对如何预防和应对职业危害有了更加清晰的认识。
首先，培训让我了解了职业危害的种类。
原来，职业危害不仅包括有毒有害物质的危害，还包括噪声、振动、高温、低温、辐射等多种危害。
这些危害如果得不到有效控制，将会对员工的身心健康造成严重影响，甚至导致残疾和死亡。
通过学习，我意识到，职业危害无处不在，我们要时刻保持警惕，加强自我保护。
其次，培训让我明白了预防职业危害的重要性。
预防胜于治疗，只有提前做好预防工作，才能最大限度地减少职业危害事故的发生。
培训中，我们学习了如何识别和控制职业危害，如何正确佩戴个人防护用品，如何进行职业健康检查等知识。
这些知识对于我们提高自我保护能力，降低职业危害风险具有重要意义。
再次，培训让我对公司的职业危害防控措施有了更深入的了解。
公司一直高度重视职业危害防控工作，建立了完善的职业危害防治体系。
通过培训，我了解了公司针对不同岗位、不同危害所采取的具体措施，如定期进行设备维护、加强通风换气、设置警示标志等。
这些措施让我深感公司对员工生命安全的高度重视。
此外，培训还让我认识到了自己在职业危害防控方面的不足。
在日常生活中，我有时会忽视一些细节，如不按要求佩戴防护用品、不注重个人卫生等。
这些行为虽然看似微不足道，但却可能引发严重的职业危害。
通过培训，我深刻认识到，要真正做到预防职业危害，必须从自身做起，养成良好的工作习惯。
最后，我想说，这次职业危害知识培训让我受益匪浅。
在今后的工作中，我将时刻牢记所学知识，提高自己的安全意识，积极参与公司职业危害防控工作，为营造一个安全、健康的工作环境贡献自己的力量。
总之，这次职业危害知识培训让我对职业危害有了更加全面的认识，提高了自己的安全意识。
《职业卫生培训学习总结》
《职业卫生培训学习总结》本次职业卫生培训班培训的时间xx年5月在哈尔滨其主要内容是：1、学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》、《职业卫生管理的相关内容及要求》、《作业场所职业病危害因素的检测》。
《职业病防治法》共64条，详细规定了的它的使用范围及条类条款，职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
2、用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
4、产生职业病危害的用人单位除应当设立符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或浓度符合职业卫生标准。
（2）有与职业病危害防护相应的设施。
（3）生产布局合理，符合有害与无害分开的原则。
（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施。
（1）设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
（2）制定职业病防治计划和实施方案。
（3）建立健全职业卫生管理制度和操作规程（4）建立健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案（5）建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度（6）建立健全职业病危害事故应急救援预案。
通过本次学习，进一步提高了我们职业卫生工作人员的业务水平，并且提高了对职业卫生工作的认识，掌握了怎样搞好内业资料，如何落实具体的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。
第二篇：职业卫生培训学习总结xx年7月6日，很荣幸参加了由乌海能源公司组织为期两天的职业卫生培训，在7月6日上午举行的培训学习班开幕式上，乌海能源公司安检局祁局长首先致开幕词，当天下午，由乌海能源公司职业卫生防疫站赵站长针对《中华人民共和国职业病防治法》及配套规章制度进行了讲解，7月7日上下午，由职业卫生防疫站xx、赵凤站长、刘树峰分别讲解了《职业健康监护规范》、《作业场所职业病危害因素的检测》、《职业卫生管理的相关内容及要求》。
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矿山职业危害培训材料一、与矿山职业病管理与防治有关的法律法规与矿山职业病管理与防治有关的法律法规主要有《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《矿山安全规程》、《金属非金属矿山安全规程》等。
按照有关法律法规的规定，矿山企业应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对产生的职业病危害承担责任。
矿山企业必须向职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
国家安全生产监督管理总局负责作业场所(矿山作业场所除外)职业卫生的监督检查工作，组织查处职业危害事故和有关违法行为；国家矿山安全监察局负责矿山作业场所职业卫生的监督检查工作，组织查处职业危害事故和有关违法行为；卫生部负责拟订职业卫生法律法规、标准，规范职业病的预防、保健、检查和救治，负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作。
矿山生产地形、地质条件复杂，工作环境比较差，不同程度地存在各种职业危害，包括粉尘、毒物、噪声、振动、高温、高湿等，由此导致各种职业病并存，如尘肺病、慢性职业中毒、急性职业中毒、职业性眼耳鼻喉病及职业性皮肤病等，其中以尘肺病为主，包括矽肺病、煤肺病、煤矽肺病等，占各种职业病的70％以上。
我国煤炭行业已建立并形成了以煤炭职业医学研究所为中心，各矿务局职防院所为基础的劳动卫生职业病防治网络。
《矿山安全规程》第四编对矿山企业职业危害的管理和监测、健康监护作出了明确规定。
矿山企业必须加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。
采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。
．《矿山安全规程》规定了作业场所中粉尘(总粉尘、呼吸性粉尘)浓度要求及对生产性粉尘进行监测的要求。
作业场所的噪声，不应超过85dB(A)。
大于85dB(A)时，需配备个人防护用品；大于或等于90dB(A)时，还应采取措施降低作业场所噪声的措施。
矿区水源和供水工程应保证矿区工业用水量，其水质应符合国家卫生标准。
矿山企业必须按国家规定对生产性毒物、有害物理因素等进行定期监测。
健康监护的内容包括健康检查、健康档案、健康状况分析等几个方面。
矿山企业应按照国家法律、法规及卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查，并建立健康档案。
对检查出的职业病患者，矿山企业必须按国家规定及时给予治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。
职业性健康检查、职业病诊断、职业病治疗应由取得相应资格的职业卫生机构承担。
《金属非金属矿安全规程》第七章为职业危害，包括管理和监测、健康监护两部分内容。
该规程对金属非金属矿山的粉尘、有毒有害气体、噪声、水质等提出了明确要求，并规定了监测标准，对矿山职工的健康检查，作业人员的健康要求也作出了明确规定。
二、采矿业主要职业危害因素1．生产性粉尘生产性粉尘是金属矿山中主要的危害因素。
所有粉尘对身体都是有害的，不同特性，特别是不同化学性质的生产性粉尘，可能引起机体的不同损害。
粉尘对机体的损害是多方面的，尤其以呼吸系统损害最为主要。
（1）对呼吸系统的影响粉尘对机体影响最大的是呼吸系统损害，包括尘肺、粉尘沉着症、呼吸系统炎症和呼吸系统肿瘤等疾病。
①尘肺。
根据粉尘性质不同，尘肺的病理学特点也轻重不一。
如石英、石棉所引起的肺间质反应以胶原纤维化为主，胶原纤维化往往成层排列成结节状，肺部结构永久性破坏，即使停止接触粉尘，肺部病变仍继续进展；而煤尘和粉尘等引起的纤维化进展较为缓慢，脱尘后症状有所缓解。
根据多年临床观察、X射线胸片检查、病理解剖和实验研究的资料，我国按病因将尘肺分为矽肺、硅酸盐肺、炭尘肺、金属尘肺和混合性尘肺五类。
②粉尘沉着症。
有些生产性粉尘如锡、铁、锑等粉尘被吸入后，主要沉积于肺组织中，呈现异物反应，这类病变不损伤肺泡结构，因此肺功能一般不受影响，机体也没有明显的症状和体征，对健康危害不明显。
③有机粉尘引起的肺部病变。
有机粉尘有着不同于无机粉尘的生物学作用，有机性粉尘也会引起肺部改变，如吸入棉、亚麻或大麻尘引起的棉尘病；吸入带有霉菌孢子的植物性粉尘或者吸入被细菌或血清蛋白污染的有机粉尘可引起职业性变态反应肺泡炎；吸入很多种粉尘（例如铬酸盐、硫酸镍、氯铂酸铵等）后会发生职业性哮喘等。
④呼吸系统肿瘤。
某些粉尘本身是或者含有人类肯定致癌物，如石棉、游离二氧化硅、镍、铬、砷等，含有这些物质的粉尘就可能引发呼吸和其他系统肿瘤。
⑤呼吸系统炎症。
粉尘对人体来说是一种外来异物，因此机体具有本能的排除异物反应，导致炎性反应，引起粉尘性气管炎、支气管炎、肺炎、哮喘性鼻炎和支气管哮喘等疾病。
⑥其他呼吸系统疾病。
由于粉尘诱发的纤维化、肺沉积和炎症作用，还常引起肺通气功能的改变，表现为阻塞性肺病；慢性阻塞性肺病也是粉尘接触作业人员常见疾病。
在尘肺病人中还常并发肺气肿、肺心病等疾病。
（2）局部作用粉尘作用于呼吸道黏膜，早期引起其功能亢进，以阻留更多的粉尘，长期则形成黏膜肥大性病变，造成萎缩性病变；皮肤长期接触粉尘可导致阻塞性皮脂炎、粉刺、毛囊炎、脓皮病；金属粉尘还可引起角膜损伤、浑浊；沥青粉尘可引起光感性皮炎。
（3）中毒作用矿井内许多生产过程和工序，如钻眼、放炮、采矿、运输等都会产生大量的粉尘。
由于开采的方式、使用的生产工具、岩石和矿石的理化性质及其防尘措施不同，产生的粉尘量有很大的差异。
岩石掘进的干式钻孔产生的粉尘量最大，粉尘浓度可以高达800～1400mg/m3；使用电钻凿岩、手工凿岩、放炮后装车时次之。
采用湿式凿岩或岩层湿润时，空气中的粉尘浓度则明显下降。
一般岩石中游离的二氧化硅含量多在10%～30%之间。
工人由于长期吸入含有较高二氧化硅含量的岩尘，可发生矽肺。
由于各矿井中的劳动条件、粉尘中的游离二氧化硅含量、粉尘浓度和工种、工龄组成不同，工人尘肺的发病率变动很大，掘进工的矽肺的发病率远远高于采矿工的发病率。
但在某些矿山，掘进作业已经采用湿式凿岩，而发尘量很大的机械采矿由于缺少防尘措施，使肺病的发病率迅速上升，有的高于掘进工的发病率。
井下的防尘措施是由井下采矿生产过程及生产环境的特点所决定的，采取以湿式作业，加强通风为主要内容的综合性防尘措施。
(1)湿式凿岩是关键性措施，严格禁止无防护设备的干式凿岩。
(2)采用添加水炮泥爆破和水封爆破，放炮后喷雾降尘，放炮后立即向掌子面喷雾lOmin。
(3)运矿过程湿式作业，装矿前向矿(岩)洒水，卸矿点安设喷雾装置。
(4)加强通风，24h连续作业的矿井，全面通风的主要通风机连续运转，并保证作业面有足够的通风量。
独头作业面和全面通风达不到的作业面，要安设局部通风装置。
(5)预先润湿煤体防尘。
是在煤体尚未开采之前用水加以润湿，增加煤体水分，以减少开采时的煤尘产生量。
其方法有煤层注水和采空区灌水等。
此外，还有一些辅助性防尘措施，包括入风巷道、回风巷道设水幕，净化风源和已被粉尘污染的空气；冲洗巷道壁、通风筒保持清洁，防止二次扬尘。
在采取防尘技术措施的同时，井下接尘工人必须用防尘口罩。
对在岗接触粉尘作业工人，岩石掘进工种每2～3年拍片检查1次；混合工种每3～4年拍片检查1次；纯采矿工种每4～5年拍片检查1次。
对接触毒物、放射线的人员每年检查1次。
I期尘肺患者每年复查一次。
对于疑似尘肺患者，岩石掘进工种每年拍片复查1次，混合工种每2年拍片复查1次，纯采矿工种每3年拍片复查1次。
2．不良气象条件矿井下面气象条件的基本特点是气温高、湿度大、不同地点气流大小不等和温差大。
因此，矿工易患感冒、上呼吸道炎症及风湿性疾病。
在通风不良的矿井中，夏季可能发生中暑。
3．有毒气体在金属矿山生产过程中可能会接触到一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物、硫化氢等有害气体，浓度过高时可使人中毒、窒息，甚至死亡。
4．生产性噪声和振动矿井中的噪声和振动主要来源于机械工具，噪声和振动一定程度上取决于生产过程、开采方法和使用工具。
长期生活在强烈的噪声条件下，常表现为听觉敏感性降低，甚至可以发生噪声性耳聋。
长期受局部振动作用可能引发振动病。
5．劳动强度大和作业姿势不良矿山工人劳动强度较大，在采出矿作业时，整个工作日内工人不得不采用弯腰、蹲位和跪卧位操作。
6．生产性外伤和多发病生产性外伤是矿山工人的主要多发病。
另外，在矿山工人的多发病中，有上呼吸道感染、风湿性疾病、急慢性肠胃炎和化脓性皮肤病等。
三、职业病防治管理措施控制职业病的发生要坚持预防为主，防治结合的方针。
职业病防治法为普通劳动者提供了法律保护。
1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；2、制定职业病防治计划和实施方案；3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；6、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
7、用人单位采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
8、国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。
用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
9、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
10、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
11、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
12、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
13、劳动者应加强自我保护意识，了解工作中可能接触的职业病危害因素和防护知识，遵守安全操作规程。
三、诊断小常识1、劳动者的工作单位和居住地不在同一地点时，在何处申请诊断职业病？考虑到劳动者流动性较大，为了保护劳动者的权益，方便劳动者进行职业病诊断，职业病防治法规定可以在劳动者用人单位所在地或者本人居住地向承担职业病诊断的医疗机构申请诊断。