(完整版)劳动保障监察投诉书

劳动监察投诉书（精选3篇）

劳动监察投诉书（精选3篇）劳动监察投诉书篇1投诉人：_______________，性别_______________，_______________年_______________月_______________日生，身份证号：_______________，住址______________________________，联系电话：_______________。

被投诉人：_______________住所：_______________法定代表人职务：_______________联系电话：_______________主要负责人：_______________联系电话：_______________投诉事项：______________________________(写清楚投诉谁，要投诉的事情，投诉的要求。

投诉事项应明确、具体。

投诉要求有多项的以1、2、3···的方式注明。

)事实和理由：______________________________(写明什么时间开始建立劳动关系、投诉事情发生的时间、经过、结果。

投诉内容中有支付工资等要求的，列清数额及计算方法。

) 此致_______________劳动监察大队投诉人：______________________________年_______________月_______________日劳动监察投诉书篇2申诉人：_______________本人的具体情况(包括姓名、性别、职务、年龄、工作地点、身份证号码、电话号码、籍贯、用工性质等) 被诉人：_______________单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细情况请求事项：______________事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：_______________--------------------------------此致_______________劳动争议仲裁委员会申诉人：___________(签名或盖章)____ 年 _____ 月 _____ 日劳动监察投诉书篇3胎粪死亡医院投诉信投诉信我对医院有如下意见和要求：一，胎儿分娩前的产检等都正常，说明问题出在最后住院期间，就是出生前两天发生的事情。

劳动监察投诉模板范文

劳动监察投诉模板范文
尊敬的劳动监察部门领导：
我写此信是为了反映我所在公司存在的劳动法违规行为，以期得到您的关注和援助。

我是某公司的一名员工，自入职以来，我发现公司存在诸多违规行为，给我和其他员工的合法权益带来了严重影响。

具体问题如下：
1. 工资拖欠：公司频繁拖欠员工工资，严重影响我们的生活和家庭经济状况。

有些员工甚至被欠薪多个月。

2. 加班问题：公司没有规范加班制度，经常强制要求员工加班，而且加班费也未按劳动法规定支付。

3. 无社会保险：公司不为员工购买社会保险，违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。

4. 安全环境不佳：公司对工作场所的安全环境没有进行有效的管理和维护，存在诸多安全隐患。

我曾多次向公司提出申诉和要求改善，但得到的回应都是敷衍和无效的解释。

由于我们员工自身力量有限，难以单独解决这些问题，因此我希望劳动监察部门提供支持和帮助，对该公司的违规行为进行调查和处理，以维护我们的合法权益。

附件是我搜集的与上述问题相关的证据材料，希望您能认真审核并给予处理。

我也愿意做好配合，提供进一步的信息和证据。

我真诚希望得到您的帮助和支持，相信您能给予我们合理的解决方案，让我们员工的权益得到保障。

再次衷心感谢您的关注和辛勤工作！
此致
敬礼
[您的姓名]
[联系方式]。

劳动保障监察申诉书

劳动保障监察申诉书
尊敬的劳动保障监察部门：
我是某家私企的员工，受到公司不合理解除劳动合同的侵害，现向贵部门申诉！
一、基本情况
1.申诉人：XXX
2.被申诉公司名称：XXX有限公司
3.公司地址：XXX
4.公司联系方式：XXX
5.工作岗位：XXX
6.解除合同日期：XXX
7.解除合同原因：公司未按照合同约定支付工资
二、申诉原因
1.一直以来，我在公司认真履行职责，工作质量和效率都得到了领导的认可和好评。

2.然而，最近几个月，公司却频繁拖欠工资，一再违反了法律法规和合同约定。

3.在多次催促和申诉无果后，我与公司进行了协商，要求解除合同并支付应有的赔偿金。

4.然而，公司却以我“未能按要求完全履行职责”为由，进行了不合理的解除合同。

5.我认为，公司的行为严重违反了国家劳动法的相关规定，对我的合法权益造成了严重损害，特向贵部门申请对公司进行调查和处理。

三、申诉要求
1.要求贵部门对公司的违法行为进行调查，并依法作出合理的处理。

2.要求公司按照合同约定及法律规定，支付应有的赔偿金和工资。

3.要求贵部门保护我的合法权益，维护劳动者的合法权益。

四、申请人签名
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
五、联系方式
电话：XXX
邮箱：XXX。

劳动保障监察投诉书范本

劳动保障监察投诉书范本劳动保障监察投诉书：投诉人：××，男，出生日期，工作单位，所在地，联系方式。

被投诉人：xx有限公司，法定代表人，职务：经理，住所地，联系方式。

请求事项：1：要求被投诉人依法补发投诉人未足额支付的工资1850元。

2：请求对被投诉人未与投诉人订立劳动合同，购买社会保险等行为，依法进行处罚。

事实与理由。

【为你推荐】离职证明生育津贴和产假工资试用期工资标准病假工资如何计算基本工资提前退休条件劳务派遣作为一名普通的劳动者，如何保障自己的权益不受侵害是首先要了解的问题。

而当今社会，拖欠工资甚至不发工资的事情时有发生，劳动者要学会用法律来保护自己，当自己应得的劳动报酬被无故克扣时，要学会写劳动保障监察投诉书，向劳动和社会保障部门投诉，要求自己应得的劳动报酬。

下面是为您准备的▲劳动保障监察投诉书范本。

▲劳动保障监察投诉书范本投诉人：刘××，男，1962年12月17日出生，工作单位：xx有限公司，户口所在地：xxxxx联系方式：××××××被投诉人：xx有限公司法定代表人：房××，职务：经理住所地：联系方式：××××××请求事项：1：要求被投诉人依法补发投诉人自2007年6月份至2007年12月未足额支付的工资1850元，补发拖欠投诉人自2008年1月份至2008年8月份的工资10800元，并再支付自2008年1月份至2008年8月份的一倍工资10800元;责令被申请人按照应付金额的25%向投诉人加付补偿金。

2：要求被投诉人退还投诉人被扣押的工作证原件。

3：请求对被投诉人未与投诉人订立劳动合同，购买社会保险等行为，依据《劳动保障监察条例》，依法进行处罚。

事实与理由：投诉人自2007年5月24日进入被申请人北京××起重设备租赁有限公司从事升降机操作工作，入职后，被申请人一直未与申请人签订劳动合同，只是口头约定工资为每月1350元，另外也未上任何保险，劳动关系延续至今。

劳动监察投诉书范文

劳动监察投诉书范文劳动监察投诉书。

投诉人，XXX。

单位，XXX公司。

联系电话，XXXXXX。

投诉对象，XXX公司。

投诉内容：我是XXX公司的一名员工，我在此向劳动监察部门投诉XXX公司存在的一系列违法违规行为，希望能够得到相关部门的关注和帮助。

首先，XXX公司存在严重的加班问题。

根据国家相关法律规定，每周工作时间不得超过48小时，但是在XXX公司，我们经常需要连续加班，每周工作时间超过60小时已经成为常态。

而且公司并没有按照法律规定支付加班工资，加班补助也是少之又少。

这严重侵犯了我们的劳动权益，也对我们的身体健康造成了严重威胁。

其次，XXX公司存在拖欠工资的问题。

在过去的几个月里，公司多次拖欠员工工资，而且拖欠时间长达数月之久。

这让我们的生活陷入了困境，无法正常支付房租和生活费用，给我们带来了极大的困扰和压力。

另外，XXX公司存在性别歧视和职场霸凌问题。

公司领导对女性员工存在歧视现象，晋升机会和薪资待遇都远远低于男性员工。

而且在工作中，领导经常对员工进行言语上的侮辱和打压，给我们的工作和生活带来了极大的困扰。

最后，XXX公司存在安全生产隐患。

公司生产车间存在大量安全隐患，比如机械设备老化、安全防护设施不完善等问题，给员工的人身安全带来了极大的风险。

综上所述，XXX公司存在严重的劳动法律违规行为，给员工的合法权益造成了严重侵犯，也对员工的生活和身体健康造成了严重威胁。

希望劳动监察部门能够尽快介入调查，并给予我们合法的保护和支持。

特此投诉。

投诉人签名，XXX。

日期，XXXX年XX月XX日。

以上就是一份劳动监察投诉书的范文，希朥对您有所帮助。

劳动保障监察投诉书

劳动保障监察投诉书尊敬的劳动保障监察部门：我是某公司的一名员工，我在此向您投诉我所在公司存在的劳动保障问题，希望您能给予关注和处理。

我要投诉的问题是关于工资支付的。

按照劳动法的规定，企业应当按时足额支付员工工资。

然而，我所在的公司经常拖欠工资，并且没有合理的解释和补偿措施。

这严重侵犯了员工的权益，导致我们生活困难，无法维持正常的生活秩序。

我希望劳动保障部门能对公司的工资支付情况进行监督和调查，并要求公司按时足额支付工资。

我要投诉的问题是关于工作时间的安排。

根据劳动法的规定，企业应当合理安排员工的工作时间，保障员工的休息和休假权益。

然而，我所在的公司经常安排加班和超时工作，甚至没有给予加班费或补偿休息的权益。

这严重影响了员工的身体健康和生活质量，也违反了劳动法的规定。

希望劳动保障部门能对公司的工作时间安排进行调查，要求公司合理安排员工的工作时间，保护员工的合法权益。

我还要投诉的问题是关于工作环境的安全和卫生。

根据劳动法的规定，企业应当提供安全、卫生的工作环境，保障员工的身体健康。

然而，我所在的公司存在许多安全隐患和不良的工作环境，例如缺乏必要的防护设施，存在危险化学品的泄漏等问题。

这给员工的身体健康和生命安全带来了极大的威胁。

希望劳动保障部门能对公司的工作环境进行检查和整改，确保员工的安全和健康。

我要投诉的问题是关于劳动合同的签订和解除。

根据劳动法的规定，企业应当与员工签订劳动合同，并按照合同约定履行义务。

然而，我所在的公司经常不签订劳动合同，或者随意解除劳动合同，没有给予员工合理的解决方案和补偿措施。

这违反了劳动法的规定，损害了员工的合法权益。

希望劳动保障部门能对公司的劳动合同签订和解除情况进行调查，要求公司合法合规地进行劳动合同的签订和解除。

以上是我要投诉的问题，希望劳动保障部门能给予关注并进行调查处理。

劳动保障是保障员工权益的重要机构，我相信您能够秉持公正、公平的原则，维护员工的合法权益。

谢谢！此致敬礼投诉人：某公司员工联系电话：XXXXXXXXXXX。

劳动投诉书范文(范本)

劳动投诉书范文 (范本)本文主要介绍了一份劳动投诉书的范文，包括了投诉的缘由、投诉的内容以及投诉的要求等内容。

下面是本店铺为大家精心编写的5篇《劳动投诉书范文(范本)》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

《劳动投诉书范文 (范本)》篇1尊敬的劳动监察部门:我是某公司的一名员工，因劳动纠纷问题，向贵部门提出投诉。

一、投诉缘由我于某公司工作已有一年之久，但是公司一直没有与我签订书面劳动合同，也没有给我缴纳社会保险。

此外，公司经常加班，但是没有按照国家规定给予加班费。

这些行为严重侵犯了我的合法权益，因此提出投诉。

二、投诉内容1.公司未签订书面劳动合同我于某公司工作已有一年之久，但是公司一直没有与我签订书面劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》第十条和《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。

未签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

因此，公司未与我签订书面劳动合同的行为违法。

2.公司未缴纳社会保险公司一直没有给我缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条和第二十四条的规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险。

未缴纳社会保险的，由社会保险行政部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的，由社会保险行政部门向人民法院申请强制执行。

因此，公司未给我缴纳社会保险的行为违法。

3.公司加班不支付加班费公司经常加班，但是没有按照国家规定给予加班费。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条和《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位安排加班的，应当按照国家规定支付加班费。

未按照国家规定支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，由劳动行政部门向人民法院申请强制执行。

因此，公司加班不支付加班费的行为违法。

三、投诉要求1.要求公司与我签订书面劳动合同，并补缴社会保险;2.要求公司支付加班费，并按照国家规定安排员工的工作时间;3.要求公司对违法行为进行整改，确保员工的合法权益得到保障。

劳动保障监察投诉信5篇范文

劳动保障监察投诉信5篇范文第一篇：劳动保障监察投诉信劳动保障监察投诉信(格式)：投诉信XXX劳动保障监察大队：我叫XXX（个人情况，如：投诉人姓名、性别、年龄、工作单位、工作单位住址、家庭住址、联系电话）。

）于X年X月进入XX单位，在XX部门（岗位）从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资XX元。

被投诉单位或个人情况（如：被投诉单位名称、法人代表(负责人)姓名、性别、年龄、单位地址、电话号码）。

（以下根据请求事项写明有关事实经过）1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。

2.单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种形式集资入股XX元，是否开具收据。

3.单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。

4.单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。

5.单位工作时间、班次如何安排，如何考勤；在什么时间加班、加点，累计XX小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资XX元。

6.单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。

7.其他情况。

为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，【常见内容填写提示）】一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。

二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。

三、依法订立、返还劳动合同。

四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。

五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。

六、其他。

以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。

投诉人姓名：XXX XXXX年XX 月 XX日第二篇：劳动保障监察投诉信劳动保障监察投诉信(格式)：投诉信XXX劳动保障监察大队：我叫XXX（个人情况，如：投诉人姓名、性别、年龄、工作单位、工作单位住址、家庭住址、联系电话）。

劳动保障监督投诉书范文

劳动保障监督投诉书范文# 劳动保障监督投诉书。

尊敬的劳动保障监察部门领导：您好！我叫[姓名]，我现在感觉自己就像个被欺负的小绵羊，得找个厉害的“保护神”来帮我一把，这个保护神就是你们啦。

我要投诉我所在的[公司名称]，他们在劳动保障这方面可做了不少让我很生气的事儿呢。

一、投诉对象信息。

我工作的这个[公司名称]，就位于[公司详细地址]。

我在公司里做的是[具体工作岗位]，从[入职日期]开始就在那儿上班了。

我本来以为能在这儿好好工作，实现自己的小梦想，可没想到会遇到这么多糟心事。

二、投诉事由。

# （一）克扣工资。

我每个月辛辛苦苦工作，就盼着发工资的时候能拿到自己应得的报酬。

可是呢，公司就像个吝啬的老财主，老是找各种莫名其妙的理由克扣我的工资。

比如说上个月，我按照公司规定完成了所有的工作任务，考勤也没有任何问题。

但是发工资的时候，我发现工资少了好几百块。

我去问财务，财务说是因为公司效益不好，大家都要扣一点。

这算什么道理呀？公司效益不好又不是我造成的，凭什么要扣我的钱？我就像一个勤劳的小蜜蜂，采了蜜却被无端拿走一部分，心里别提多委屈了。

# （二）加班不给加班费。

在我们公司，加班就像吃饭一样平常。

有时候项目紧急，我就得留下来加班加点地干活。

可是加班的时候，我感觉自己就像个免费的苦力，因为公司从来不给我们算加班费。

我就想问问公司的领导，难道我们员工的时间就不是时间吗？我们牺牲了自己休息的时间来工作，就为了能让公司的项目顺利进行，可公司却这么对待我们，这就好比让牛干活又不给牛吃草，太不厚道了吧。

# （三）未依法缴纳社会保险。

社会保险对我们员工来说就像是一个安全的避风港，可公司却想把这个避风港给我们拆了。

从我入职到现在，公司一直都没有按照国家规定给我缴纳社会保险。

这就像让我在外面干活，却不给我穿件保护衣一样，万一出了什么事儿，我可怎么办呀？我每次想到这个就很担心，感觉自己的未来没有保障。

三、请求事项。

我希望劳动保障监察部门能帮我主持公道，让公司把克扣我的工资都补给我，一分都不能少。

劳动保障监察书是什么投诉书范文

劳动保障监察书是什么投诉书范⽂虽然我们每个⼈都投诉书处在不同的职业不同的环境中，但是我们⼀旦步⼊社会，那么我们都是劳动⼈，我们都在为⾃⼰的梦想付出劳动，所以我们⼀定要明⽩劳动需要得到保障，不然我们的劳动就是没有意义了，当我们劳动受到伤害的时候要怎么办?劳动保障监察投诉书范本是什么样的?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习。

劳动保障监察投诉书(填写注意事项)投诉⼈姓名与⾝份证⼀致性别⾝份证号必须填全联系电话必须真实、有效通讯地址必须详细、真实、有效邮编你被投诉⼈名称(姓名)必须全称住所主要⽣产、经营地址主要负责⼈姓名性别联系电话邮编请求事项：(常见内容填写提⽰)⼀、依法⽀付X年X⽉-X年X⽉被拖⽋的⼯资、被克扣⼯资、延长⼯作时间⼯资、最低⼯资差额XX元。

⼆、依法办理X年X⽉-X年X⽉社会保险参保⼿续。

三、依法订⽴、返还劳动合同。

四、依法退还押⾦XX元、扣押的XX证书、强迫集资⼊股XX元。

五、依法办理档案转移、社会保险关系转移⼿续。

六、其他。

事实与理由：(常见内容填写提⽰)我于X年X⽉进⼊该单位，在XX部门(岗位)从事XX⼯作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每⽉⼯资XX 元。

(以下根据请求事项写明有关事实经过)1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。

2.单位何时、以何理由收取押⾦XX元，扣押什么证书，以何种形式集资⼊股XX元，是否开具收据。

3.单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。

4.单位何时、以什么理由扣减或拖⽋⼯资XX元，是否开具扣⼯资的书⾯决定，是否开具⽋⼯资的⽋条。

5.单位⼯作时间、班次如何安排，如何考勤;在什么时间加班、加点，累计XX⼩时，是否或如何⽀付加班⼯资的，⾃⼰计算单位还应补发加班⼯资XX元。

6.单位何时、以何理由终⽌、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书⾯决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移⼿续。

7.其他情况。

说明：1、劳动保障监察机构对投诉⼈⽆法定保密义务，投诉⼈坚持要求保密，则视为举报处理。

劳动监察投诉书(参考范文)

劳动监察投诉书
投诉人：***，男，年月日生，汉族，住****，身份证号码：****，联系电话：****。

被投诉人：****公司，住所地（本人工作地址）：
法定代表人（负责人）：
电话：
劳资（人事）负责人：
电话：
投诉请求：
1．被投诉人一次性支付投诉人年月日至年月日期间的加班加点工资元。

2．责令被投诉人立即为全体公司员工补缴各项社会保险费用。

投诉的事实和理由：
20**年4月14日我入职被投诉人处任“***”一职。

自入职之日起，被投诉人要求我在工作日每天加班4小时，每个周六、周日各加班12小时，平均每周工作82小时，每月安排我休息3天（即每月工作27-28天）。

但被投诉人却从未依法向我支付过加班加点的报酬，对此我在每次领取工资时均有向被投诉人提出过异议，但被投诉人均未予改正。

我于20**年8月21日依法向被投诉人发出《解除劳动关系通知书》。

投诉人在职共四个月，在职期间的月平均工资为元（含加班工资、奖金、补贴等）。

以上情况曾于年月日在处进行过反映，处理结果：
由于被投诉人在劳动用工中存在违法行为，特向****区劳动保障监察机关投诉，请贵劳动保障监察机关查明事实，依法作出公正处理。

此次投诉反映情况属实，并附相关材料页。

此致
***劳动保障监察大队
投诉人（签字）：
年月日。

劳动保障监察投诉书

劳动保障监察投诉书
投诉人（代表）：性别: 住所：
电话: 身份证号码或年龄：
被投诉人（用人单位）：
用人单位地址：
法定代表人: 电话: 负责人: 电话: 案由：
投诉请求：
事实和理由：
证据和证据来源：
此致
霍林郭勒市劳动保障监察大队
投诉人：（签章）
共同投诉人：、、、
、、、、
年月日
注：1、“案由”处填写格式为：“××（等×人）诉××用人单位拖欠工资
．．．．一案”。

2、投诉请求是指投诉人进行投诉所要达到的目的（请求劳动监察为工人讨回多少工资）
3、“事实和理由”：你们有多少人，从什么时间到什么时间，由谁介绍在哪个公司的哪个
工程的哪个工地（何时在何地），干的什么活，你们是什么工种，当初是谁给介绍干的活，谁和你们定的工资，怎么定的（一个月或一天或者计件）工资标准是多少，由谁记录考勤，谁是工长，吃住的问题是怎么解决的，有没有借支的情况涉及到每个人借了多少钱，现在还欠多少工资，及其他和本案有关的事实和经过。

4、证据来源：由哪个负责人或承包人、工长签字出具的工票、工资表、考勤表。

5、若投诉人在一人以上的，应在“共同投诉人”处列全所有共同投诉人姓名，需本人签
字按手印（共同投诉人是指：因同一事由引起的集体投诉中，除投诉人代表以外的其他投诉人）。

本页不够可增加附页
注：投诉人需提交证明材料（所有投诉人身份证复印件）。

劳动监察大队投诉文书范文

劳动监察大队投诉文书范文摘要：一、引言二、投诉主体和对象三、投诉事实和理由四、证据材料五、请求处理和法律责任六、结尾正文：尊敬的劳动监察大队：一、引言根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了维护本人的合法权益，本人特向贵队提起投诉，敬请予以审查。

二、投诉主体和对象投诉人：（姓名、性别、年龄、职业、联系方式等）被投诉人：（单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名等）三、投诉事实和理由（1）投诉事实：简要概括投诉事项，如用人单位未签订劳动合同、未按时发放工资、未缴纳社会保险等。

（2）投诉理由：阐述相关法律法规依据，如《劳动法》第10条、《劳动合同法》第38条等。

四、证据材料1.未签订劳动合同证据：如招聘广告、工资单、工作牌等。

2.未按时发放工资证据：如工资支付记录、银行转账记录等。

3.未缴纳社会保险证据：如社保缴纳证明、单位出具的证明等。

五、请求处理和法律责任1.请求贵队对被投诉人的违法行为进行调查核实，并依法作出处理决定。

2.请求贵队督促被投诉人履行法定义务，如签订劳动合同、按时发放工资、缴纳社会保险等。

3.请求贵队对被投诉人依法承担相应的法律责任。

六、结尾本人特此投诉，恳请贵队予以重视，并尽快处理。

如贵队需要进一步了解情况，本人愿积极配合调查。

感谢贵队在百忙之中关注本人的投诉，期待您的回复。

投诉人：（签名）日期：（年月日）注意事项：1.投诉人要确保投诉内容的真实性，如有虚假陈述，需承担法律责任。

2.投诉人要提供有效联系方式，以便相关部门与您联系。

劳动保障监察申诉书

劳动保障监察申诉书尊敬的劳动保障监察机构：我是某公司的一名劳动者，我写此申诉书是为了维护自己的合法权益，恳请机构对以下问题进行调查和处理。

一、申诉事由及背景我于xxxx年xx月xx日入职某公司，担任xxxx岗位。

在我的努力下，工作表现一直被公司认可，并取得了一定成绩。

然而，在xxxx年xx月xx日起，我遭遇了一系列违法行为：1. 工资拖欠：自入职以来，公司逐渐拖欠我的工资。

多次催促无果，至今拖欠了xxx元。

2. 工时超标：公司经常要求我们加班，但从未支付加班工资。

根据相关法律规定，加班应按照法定标准支付加班费。

3. 职业安全问题：在工作期间，公司未为我们提供必要的职业安全设备和培训，对我们的身体健康造成了潜在威胁。

二、申诉要求基于上述情况，我要求劳动保障监察机构对以下问题进行调查和处理：1. 准确计算并支付我所拖欠的工资，总计xxx元。

2. 依据相关法律规定，追加支付加班费。

3. 对公司进行专项检查，确保工作环境符合职业安全要求，并采取必要的安全措施，保障员工身体健康。

三、附证据材料我为了支持我的申诉，特此附上以下证据：1. 工资拖欠证明：包括工资单、工作记录等相关材料。

2. 加班记录：详细记录了我加班的日期、时间以及工作内容。

3. 职业安全事故记录：如有发生职业病或事故的情况，提供相关事故报告。

四、申诉人信息姓名：XXX性别：XXX联系电话：XXX家庭住址：XXX请劳动保障监察机构尽快受理我的申诉，依法处理以上问题。

我真诚希望能够得到公正的对待和解决，维护劳动者的合法权益。

敬请回复。

申诉人签名：日期：。

劳动保障监督投诉书范文

劳动保障监督投诉书范文# 劳动保障监督投诉书。

尊敬的劳动保障监察部门：你们好！我是[姓名]，今天我怀着一肚子的委屈和不满来写这个投诉书，就像一个被欺负的小绵羊，要找个说理的地方。

一、投诉对象。

我要投诉的是[公司名称]，这个公司就像一个调皮捣蛋的孩子，老是不遵守劳动保障的规则。

二、我的基本情况。

我在[入职日期]就开始在这个公司上班了，职位是[具体职位]。

我每天勤勤恳恳地工作，就像老黄牛一样，想着为公司好好出份力，也能挣点钱养活自己。

三、公司的违法行为。

1. 工资问题。

拖欠工资：公司就像个赖皮鬼，到现在还欠着我[X]个月的工资呢。

我每个月都眼巴巴地等着工资到账，好去还房贷、交水电费，可它就是不给。

每次去问财务，财务就像个复读机一样，说公司资金紧张，让我再等等。

我都等得花儿都谢了，再等下去我都要喝西北风了。

工资计算不合理：感觉他们计算工资就像在玩猜谜语一样。

明明说好的按照[具体工资计算方式]来算，可是实际发下来的钱总是少得可怜。

我仔细一算，发现他们经常在加班工资、绩效工资这些地方做手脚。

比如说加班吧，我加班累得像条狗，结果加班工资给得少得不像话，就好像我的加班是在做慈善一样。

2. 工作时间问题。

超长工作时间：公司简直把我们当成机器人了。

正常的工作时间是每天8小时，可是我们经常被要求加班，有时候一天工作10 12个小时都是家常便饭。

我感觉自己的生活除了工作就没有别的了，就像被关进了工作的小黑屋，没有一点自由时间。

而且加班还没有加班费或者加班费少得可怜，这不是明摆着欺负人嘛。

没有休息时间：连周末都不放过我们，经常让我们周末来上班。

我就像个旋转不停的陀螺，根本没有时间休息和陪家人。

我都快忘记周末出去玩是什么感觉了，这哪是在工作，简直是在卖命啊。

3. 社会保险问题。

未依法缴纳社保：公司在社保这件事情上就像个小偷，偷偷地剥夺了我们的权益。

从入职到现在，公司都没有给我依法缴纳社会保险。

这就像我在外面裸奔一样，没有一点保障。

劳动保障监察申诉书 (样本)

劳动保障监察申诉书(样本)全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：劳动保障监察申诉书尊敬的劳动保障监察部门：我是某某公司的员工，我在此向您提出劳动保障监察申诉，希望能得到您的关注和帮助。

我要反映的是关于工资发放方面的问题。

按照劳动法规定，公司应当按时足额支付劳动者的工资报酬。

自从去年开始，公司就开始拖欠我们的工资，有的同事甚至拖欠了几个月之久。

就在最近，公司甚至直接违反了劳动法规定，将部分员工的工资直接扣除，理由是“公司经营不善”。

这种行为不仅侵犯了我们的劳动权益，也令我们的生活陷入困境。

我想反映的是关于劳动条件方面的问题。

公司的生产车间环境非常恶劣，噪音和粉尘严重超标，我们需要长时间在这样的环境下工作，严重影响我们的身体健康。

而且，公司对我们的劳动保护措施也十分不到位，没有提供必要的劳动防护用具，也不定期进行体检。

这种情况下，我们的劳动权益受到了极大的侵害。

我还要反映的是关于劳动合同方面的问题。

公司很多员工都是用的劳动合同都是临时合同，没有签署正式的劳动合同。

这样一来，我们的劳动权益就很容易受到侵犯，公司可以随意解除我们的合同，甚至不支付任何经济补偿。

在本公司领导的压迫下，我们无法得到公司的合理安排，不能按照规定享受劳动报酬。

我与其他员工多次向公司提出过申诉和要求，但公司总是以种种理由推脱责任。

我们真的无法忍受下去了，因此决定向劳动保障监察部门申诉，希望能得到关注和帮助，维护自己的合法权益。

希望劳动保障监察部门能尽快对我所反映的问题展开调查，依法维护我们的劳动权益，让我们能够在一个公平和合法的劳动环境中工作。

再次衷心感谢您的关注和支持！申请人：某某联系方式：XXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日以上所述内容属实，愿意随时接受调查核实。

劳动安全监察部门负责人：接到本申诉书并将尽快对您的所述问题展开调查，并将调查结果向您通报。

感谢您的信任和支持。

祝您工作顺利，生活愉快。

日期：XXXX年XX月XX日第二篇示例：劳动保障监察申诉书申诉人：[姓名]单位：[单位名称]联系电话：[联系电话]申诉事实及理由：本人于[入职时间]进入贵单位工作，一直尽职尽责，但在工作中却遭受到了不公平待遇和侵犯劳动权益的情况，特向劳动保障监察部门提出申诉，希望得到公正的处理和解决。

劳动监察投诉书范文

劳动监察投诉书范文尊敬的劳动监察部门：我是某公司的员工，我在此向劳动监察部门投诉我所在公司存在的劳动违法行为，希望能得到您的帮助和支持。

首先，我要投诉的是公司对员工的加班安排。

根据劳动法规定，公司应当合理安排员工的工作时间，加班应当经过协商并支付加班费。

然而，我所在公司经常安排员工加班，而且并未支付加班费，甚至有时候连加班餐补都没有。

这严重违反了劳动法的相关规定，给员工的身心健康造成了严重影响。

其次，我要投诉的是公司对员工的工资支付问题。

公司经常拖欠员工工资，有时候甚至拖欠数月之久。

这严重影响了员工的生活，导致员工生活困难。

根据劳动法规定，公司应当按时足额支付员工工资，但是我们公司却经常违反这一规定，这是对员工权益的严重侵害。

另外，我还要投诉的是公司对员工的劳动保护问题。

公司的生产环境存在严重的安全隐患，但是公司却没有采取有效措施加以改进，导致员工的人身安全受到威胁。

根据劳动法规定，公司应当为员工提供安全的工作环境，但是我们公司却没有做到这一点，这是对员工生命安全的严重漠视。

最后，我要投诉的是公司对员工的违法辞退问题。

公司经常以各种理由对员工进行违法辞退，而且并未按照法定程序进行，这严重侵犯了员工的合法权益。

根据劳动法规定，公司在进行辞退时应当依法程序进行，并支付相应的经济补偿，但是我们公司却经常违反这一规定，给员工造成了严重的经济和心理损失。

综上所述，我所在公司存在严重的劳动违法行为，严重侵犯了员工的合法权益，希望劳动监察部门能够对此进行调查，并给予我们员工应有的帮助和支持。

同时，希望能够对公司进行严厉的处罚，以维护员工的合法权益，促使公司合法经营，营造良好的劳动关系环境。

谨此投诉，请劳动监察部门给予关注和支持，谢谢！。

劳动监察投诉书

劳动保障监察投诉书
请求事项：
要求被投诉人向投诉人支付停工留薪工资50400元、按十级伤残赔偿一次性伤残补助金58800元、一次性医疗补助金126000元、一次性伤残就业补助金50400元及后续医疗费10000元，合计295600元。

事实和理由：
投诉人自2020年4月26日进入被投诉人煤矿，被投诉人没有进行任何安全培训即安排到掘进八队，让投诉人从事井下掘进工作，2020年4月28日早班投诉人在井下作业是被锚杆机打到腰部，受伤后经医院检查右侧第11、12肋骨骨折，但掘进队负责人龚飞虎说不需要住院在矿上修养就好，
但修养几个月我的伤情至今未痊愈。

也没有对我的伤残作出任何赔偿。

综上事实，请贵局依法处理，切实保护农民工的合法权益。

忻州市宁武县劳动保障监察支队
投诉人：
年月日。

劳动保障监察投诉书

娄底市劳动保障督查支队经济技术开发区直属大队
劳动保障督查投诉书
身份证号
投姓名性别
联系电话
诉
人通讯
邮编
地址
名称
住所
（姓名）
被投
诉人主要负责人联系电话
姓名职务
邮编
恳求事项：事实与原因：
说明：
1、劳动保障督查机构对投诉人没法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则视为
检举办理。

2、投诉人所填联系电话、通信地点一定真切有效，不然由其自己肩负相关内容
不可以通知到的法律结果。

自己已阅读并认能够上说明。

投诉人（署名）：
年月日附：凭证资料份
1、
2、
3、
填写要求：
1、投诉书应用钢笔、毛笔书写或打印。

2、投诉人一定供给身份证复印件。

3、恳求事项应简洁简要地写明详细要求。