团组织换届程序

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团委换届会议流程及内容

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共青团换届程序(参考)

共青团换届程序（参考）
一、召开团代会请示
1.向同级党委汇报；
2.向团县委请示。

二、召开委员会全体会议
1.讨论决定团代会；
2.成立筹备工作机构；
3.研究部署各项准备工作。

三、代表选举
1.下发团代会代表选举工作的通知；
2.酝酿推荐和选举代表；
3.代表资格审查。

四、民主推荐
1.制定民主推荐团委会员（班子成员）工作方案；
2.开展民主推荐团委会员（班子成员）工作程序。

五、组织考察
1.确定考察对象；
2.制定考察工作方案
3.开展组织考察工作程序。

六、确定候选人建议人选
1.向同级党委请示；
2.向团县委请示报备。

七、召开团代会（详见团代会日程）
1.审议通过上届委员会工作报告；
2.选举产生新一届委员会；
3.表彰先进；
4.讨论并决定其他有关事项。

八、上报选举结果
1.向同级党委上报选举结果；
2.向团县委上报选举结果；
3.向社会公示选举结果。

九、总结、归档
1.总结换届工作情况；
2.整理换届工作材料；
3.移交工作（分类示范创建活动、两新团建平台、大团委建设平台、团员统计数据及其他材料）。

基层团委换届选举工作流程图

基层团委换届选举工作流程图本次基层团委换届选举工作的流程主要包括以下步骤：一、筹备阶段1、组织选举工作小组成立选举工作小组，负责全面组织、协调和监督基层团委换届选举工作。

2、修订选举章程根据团委换届选举规定、党委组织部门及团委需要，对原有的选举章程进行修订，完善选举程序、规范选举程序。

3、宣传阶段通过团委网站、weibo、微信公众号、纸质宣传栏、会议等方式，积极宣传选举活动的意义、流程和相关注意事项。

二、提名阶段1、确定提名方式确定团员大会提名制度或党政领导干部直接提名制度，并制定实施细则。

2、组建提名委员会根据选举章程，组建提名委员会，负责提名程序的组织和实施。

3、征求提名发动党(团)员、学生代表，公开征求提名人选，并进行说明和审查。

在符合条件的情况下，建立提名人选名单。

三、候选人确认阶段1、组织选拔组织选拔，从提名人选中选出最终的候选人。

2、审核材料对候选人的申请、资料进行审核，确定是否符合选举规定以及要求。

四、宣传阶段1、宣传候选人通过各类媒体途径、线上、线下等多种途径宣传候选人的思想、作风、业绩等情况。

2、举行宣讲会对候选人在选举工作中的方案、立场、宣言等内容进行宣讲和答疑。

五、投票阶段1、组织投票按照团委换届选举章程的规定组织投票。

投票采用闭门投票方式。

2、监督投票选举工作小组及志愿者对投票现场进行监督，确保投票公正公开。

六、计票阶段1、保密计票对投票箱和计票表进行保密处理，不得泄露给未参与计票工作的人员。

2、组织计票由选举工作小组进行计票，保证计票的准确、公正。

3、监督计票选举工作小组及志愿者对计票情况进行监督，保障计票准确。

七、公示阶段1、公布选举结果在投票结束后，由选举工作小组组织公布选举结果。

2、公示候选人情况依规定在团委网站、宣传栏、会议室等公示候选人情况。

八、报送阶段1、报送上级按照规定的时间节点及程序，将选举结果报送上级组织部门和团委，等待审核。

2、结果公示经上级组织部门和团委审核后，公示申请人、选举结果及审核意见。

团委换届选举程序

基层团委换届选举程序第一步：召开团委委员会议，作出关于召开团代表大会的决议。

提出换届改选的初步日期；协商下届委员会设置人数；讨论研究大会主要议程和选举办法。

第二步：向团区委、同级党组织上报召开团代表大会的请示。

内容应包括：（1）召开团代表大会的时间、地点。

（2）代表大会的主要议程。

（3）代表名额、代表构成意向及产生办法。

（4）下一届委员会、常务委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办法。

第三步：待上级批复后，召开团委委员会议，进行工作分工，并做好相关筹备工作。

（1）研究制订换届改选工作进度计划。

（2）讨论确定代表条件及名额分配，组织下级团组织选举产生代表。

（3）讨论确定委员候选人条件，考察委员候选人。

（4）部署换届改选的宣传教育。

（5）成立代表资格审查小组。

（6）起草工作报告。

（7）酝酿委员、书记、副书记候选人第四步：召开团委委员会议。

讨论工作报告，通报工作进程，审查委员候选人预备名单。

第五步：召开团代表大会。

（1）预备会。

报告筹备工作；通过大会主席团名单；通过代表资格审查报告和大会议程；通过团费收缴使用情况的报告；宣布代表分组情况。

（2）开幕式。

唱国歌、代团歌；致开幕词；上级领导和来宾讲话；工作报告。

（3）主席团第一次会议。

讨论选举办法；讨论委员候选人。

（4）第一次分组讨论。

讨论工作报告；讨论选举办法；酝酿讨论委员候选人；推选监票人。

（5）主席团第二次会议。

听取讨论意见，修改工作报告；确定候选人名单。

（6）选举大会。

通过选举办法；通过监票人名单；大会选举。

（7）主席团第三次会议。

委托第一次全委会主持人。

（8）闭幕式。

通过工作报告决议；通过有关本单位团工作的决议；作闭幕词。

第六步：召开第一次全委会。

选举新的一届委员会正副书记，设常委会的要先选举新一届委员会常务委员。

第七步：将选举结果报团区委和同级党组织批准。

第八步：将有关换届改选资料存档备考。

团总支换届流程

团总支换届流程团总支换届是团组织中重要的一项活动，也是团结和组织团干部的重要方式之一。

下面就团总支换届流程进行简单的介绍。

一、筹备阶段在团总支换届前，首先需要召开一次团总支班子议会，确定换届的时间、地点以及具体的流程。

同时，还需要确定是否要进行换届选举，或者通过其他方式来产生新的团总支班子。

二、推举阶段在选举产生新的团总支班子时，可以通过团员大会选举、代表选举以及干部推荐等方式进行。

其中，团员大会选举是最常见的方式。

在团员大会上，首先进行团总支委员的提名和推荐，然后再进行秘密投票选举产生新的团委委员。

三、选举结果公布在选举结束后，需要对选举结果进行公布。

这可以通过在团支部的公告栏上公布选举结果、在团总支群里公布结果、发布选举公告等方式来实施。

通过公布选举结果，可以让全体团员了解到团总支班子的新任成员，并且也可以让大家对选举结果进行监督。

四、团总支班子成立在选举结果公布后，新的团总支班子成员要尽快进行团总支班子成立会议。

在会议中，团总支班子成员们要就团总支的工作目标、工作计划以及分工等事项进行讨论和确定。

在确定好这些事项后，新一届的团总支班子正式成立。

五、交接与总结新一届的团总支班子成立后，需要与原团总支班子进行交接。

在交接过程中，新的团总支班子需要了解前一届团总支的工作情况，了解各项工作的进展和存在的问题。

同时，前一届团总支班子也需要向新的团总支班子传授工作经验和总结工作中的经验教训。

六、工作开展在交接工作完成后，新一届的团总支班子就可以开始正式的工作了。

他们要按照在成立会议上确定的工作目标和计划，积极开展各项工作，进行团组织建设和服务。

在工作的过程中，新的团总支班子要密切联系团员，加强组织性和凝聚力，不断推动青年团员的成长和发展。

团总支换届是团组织中一项具有重要意义的活动，通过合理的流程和程序进行，能够保证团组织的连续性和稳定性，也能够为团干部提供更多的锻炼机会。

希望通过团总支换届的流程介绍，能够更好地帮助团干部们了解和参与到团总支换届的工作中来，共同为团组织发展贡献力量。

2024年村团组织换届选举工作实施方案

2024年村团组织换届选举工作实施方案一、引言2024年将是我国村团组织换届选举的重要时刻。

选举是民主政治的重要环节，也是村团组织重要的组织形式。

为了保证选举工作的公平、公正和顺利进行，制定实施方案具有重要的意义。

本文将针对村团组织换届选举工作，提出具体实施方案。

二、选举时间村团组织换届选举的时间应当在全国人大、国家村团部门领导下进行，确保选举的平和、有序进行。

三、选举程序1. 做好选举组织筹备工作：选举组织工作由村团委员会负责。

在选举前，需要逐一核对村团组织成员名单，更新、完善个人信息，确保选举名单的真实、准确。

2. 公示选举计划：在选举活动开始前，公示选举计划，包括选举时间、地点、选举权和被选举权的具体范围和条件等，确保选举活动的公开透明。

3. 开展候选人提名工作：鼓励社区居民积极参与选举工作，提出合适的候选人人选。

提名人应当填写提名表以及提名候选人的简介，确保提名工作的公开、公平。

4. 组织选举公告：在提名工作结束后，村团委员会根据提名结果，组织选举公告的制定和发布，公告需要明确选举的时间、地点等基本信息。

5. 选举投票：选举过程需要确保选民的投票自由和秘密，村团委员会应制定选举投票规则并提供选票。

选民需要核对选举名单，并在指定的时间和地点进行投票。

6. 选举结果公告：选举结束后，村团委员会要对选举结果进行公示，并组织选举结果的公告发布，确保选举结果的公正和透明。

四、选举权和被选举权的范围和条件1. 选举权的范围和条件：选举权应当属于村团组织的成员，并且满足村团组织章程中规定的选举条件。

2. 被选举权的范围和条件：被选举权应当属于村团组织的成员，并且具备对选举职位相关条件和要求。

五、选举的公平性和公正性1. 选举过程的公开透明：村团委员会要确保选举过程公开透明，选民和候选人都有权进入选举现场，监督选举的整个过程。

2. 选举秩序的维护：村团委员会需要维护选举秩序，制定相应的选举规则和纪律，严禁干扰选举正常秩序的行为，保证选举的公平性和公正性。

团组织换届程序课件

制定工作报告
根据工作总结，制定详细的工作报告，向新一届团组织汇报工作情况，为新一届团组织的工作提供参考和借鉴。
财务审计与交接
财务审计
对团组织的财务状况进行全面审计，包括收入、支出、资产、负债等方面，确保团组织的财务状况合法、合规、真实、完整。
财务交接
将团组织的财务资料进行交接，包括账簿、凭证、报表等，确保新一届团组织能够及时了解和掌握团组织的财务状况。
投票流程
02
详细说明投票的流程，包括投票时间、地点、监票人、计票人
等。
投票效力
03
确保投票的有效性，如确认选民资格、防止舞弊等。
公布选举结果
1 2
结果公布时间
在投票结束后及时公布选举结果。
结果公布方式
通过公告、官方网站、社交媒体等多种方式进行公布。
3
结果确认与异议处理
对选举结果进行确认，并对异议进行处理。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
通过文件、邮件、短信、公告等方式发布通知，确保相关人员知
晓。
组织候选人竞选
竞选演讲准备
要求候选人准备竞选演讲稿，介绍自己的基本情况、工作经历和竞选优势等。
竞选演讲时间安排
制定竞选演讲的时间安排表，确保所有候选人都有机会发表演讲。
竞选演讲组织与实施
组织竞选演讲活动，包括场地布置、设备调试、人员协调等，确保活动顺利进行。
公开透明原则
换届选举必须公开透明，选举过程和结果要及时公示，接受团员和社会的监督。
公正公平原则
换届选举必须公正公平，遵循选举规定，确保选举的公正性和公平性。
换届的适用范围
各级团组织
包括共青团中央、省级团委、市级团委、县级团委、基层团组织等。

团组织换届实施方案

团组织换届实施方案
团组织换届实施方案主要包括以下几个步骤：
1. 准备工作：
- 定义换届期限：确定团组织换届的时间节点，通常是每年或两年换届一次。

- 成立换届工作组：由现任团组织成员和相关工作人员组成，负责具体的换届工作。

- 制定换届程序：明确换届的各个环节和流程，确保整个换届过程的公正、公平、公开。

2. 推荐候选人：
- 发布候选人征集通知：向全体团员公布团组织换届的相关信息，鼓励团员积极参与。

- 选拔候选人：通过自荐、推荐或选拔等方式，确定团组织各个职位的候选人。

候选人应符合团组织的要求和条件，具备相关的能力和素质。

3. 组织选举：
- 发布选举通知：向全体团员公布选举的时间、地点和程序等信息，确保选举的公开和透明。

- 组织选举会议：依照团组织的章程和选举程序，组织选举会议，由团员投票选举产生新一届团组织成员。

4. 执行换届结果：
- 认定选举结果：根据选举的结果，确认新一届团组织成员名单，并及时通知相关人员。

- 过渡交接：新一届团组织成员和现任团组织成员之间进行过渡交接，确保换届的平稳进行，并传承和积累组织经验。

5. 宣传报道：
- 宣传换届结果：通过适当的渠道，向广大团员宣传新一届团组织成员的名单，并介绍其主要工作任务和计划。

- 报道换届过程：通过组织内部刊物、团组织网站或社交媒体等方式，报道换届过程和换届结果，增加团员对团组织的了解和参与。

总之，团组织换届实施方案应该依据相关的规章制度和程序，确保选举过程的公正、公平和透明，为团组织的工作注入新的活力和动力。

班级团支部换届流程

班级团支部换届流程班级团支部是每个班级的组织结构之一，负责组织和开展各种活动，增强班级凝聚力和学生自我管理能力。

而班级团支部换届则是班级团委组织机构建设中的一个重要环节。

下面将介绍一下班级团支部换届的流程和要求。

一、换届流程1.筹备期：由即将退出班级团支部的成员负责组织，拟定换届计划，确定换届时间和地点，并向本班级宣传换届相关信息，以便吸引更多团员参与。

2.推荐期：在指定时间内，班级团支部成员可以通过书面形式向推荐委员会推荐自己或其他符合条件的同学作为下届班级团支部成员，并进行初步的评估和筛选。

3.宣传期：由推荐委员会组织，在班级内发布候选人名单，并进行相关宣传和报道，以便团员更加了解候选人的情况。

4.选举期：在指定时间和地点，由推荐委员会组织进行选举，并确定下一届班级团支部成员名单。

在选举过程中，应该遵守公正、公平、公开的原则，确保选举结果的公正性和代表性。

5.换届期：在选举结果公布后的一周内，进行旧团支部成员退下来，新团支部成员就职的仪式，并制定工作计划，确保工作的连贯性和稳定性。

二、换届要求1.遵循团章，坚持团的宗旨和原则，尊重团组织的民主制度，依法依规开展团务活动。

2.素质优秀，有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和创新能力，有一定的群众基础和组织经验，有较强的责任心和事业心。

3.无不良记录，没有违反校纪校规和国家法律法规的行为，无学术不端和违反团章的行为。

4.班级内团员推荐，必须得到本班级团员的支持和参与，确保选举结果代表本班级团员意愿。

总之，班级团支部换届流程与要求是必须遵守和执行的，并且是班级团委组织建设中不可或缺的一环。

只有通过规范的换届程序、选举出合适的班级团支部成员，才能更好地推动团的工作，在班级中展现出团的优秀精神和风貌。

团委选举流程

团委换届选举工作程序一、筹备阶段的工作及其程序1、请示与批复。

向同级党委呈报关于召开团代表大会的请示；同级党委按要求予以审查和研究，并下发批复文件。

2、成立筹备工作机构。

成立团代表大会筹备工作领导组织和工作机构，制定筹备工作计划，并成立代表资格审查委员会。

3、团委作出决议。

请示批复后，召开全委会，专题研究确定召开团代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成比例、代表分配方案、代表选举办法；下届团委委员、书记、副书记名额及选举方式，作出关于召开团代表大会的决议。

4、做好选举宣传工作。

下发关于召开团代表大会选举工作的通知，并做好相关宣传教育工作，营造氛围。

二、代表、委员的选举、产生1、代表候选人预备人选的产生。

（1）团支部按照分配的代表名额和指导性比例的要求，组织各部门、机构进行提名。

（2）团支部根据多数团员的意见，提出团代会代表候选人初步人选。

（3）团支部对团代会代表候选人初步人选进行全面考察，听取有关方面的意见，报党委进行审查。

（4）将团代会代表候选人预备人选建议名单以邮件形式及公开栏张贴进行公示，接受广大团员青年的监督。

（5）团委研究确定代表候选人预备人选，及时予以批复；对不符合规定程序和不符合条件的，要及时提出调整意见。

2、正式代表的产生。

（1）团委召开团员大会进行选举，并将选举结果及时上报党委审批。

（2）由党委成立的代表资格审查委员会对代表进行审查，对选举单位上报的代表名单进行批复。

3、新一届团委委员候选人预备人选的产生。

（1）新一届团委委员名额经同级党委推荐，党委批准后，团委提出新一届镇街道团委组成方案。

（2）团委研究确定新一届团委委员候选人预备人选名单后，由同级党委审批。

（3）选举结束后，同级党委将选举结果上报总公司团委备案批复后，由同级党委发文公布。

三、团代会工作报告的起草工作成立团代会工作报告起草小组，由团委负责人负责工作报告等相关文件的起草，初稿形成后，印发给所属团组织讨论，将任期工作任务完成情况和新一届团委工作思路在团务公开栏公开，听取广大团员青年的意见，并征求同级党委和团区委的意见和建议，修改后经团委全委会讨论定稿。

共青团换届选举工作程序和要求

共青团换届选举工作程序和要求一、大会筹备期间的工作（一）组织准备1、向乡（镇）党委、团县委呈报关于召开团代会的请示例：关于召开共青团××乡（镇）第×次代表大会的请示乡（镇）党委：共青团××乡（镇）第×次代表大会是××年×月召开的，现即将任期届满。

根据团章规定，乡（镇）团委拟于××年×月上（中、下）旬召开乡（镇）团委第×次代表大会。

一、大会的主要任务。

这次大会的主要任务是以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，总结第×次团代会以来我乡（镇）团的工作，审议和批准上届乡（镇）团委的工作报告，选举产生新一届团委班子，研究和明确今后的工作任务，动员团员青年为开创我乡（镇）团的工作新局而奋斗，为我乡（镇）三个文明建设奉献青春。

二、代表条件、名额及产生办法。

代表应是中国共产主义青年团团员或保留团籍的年轻党员。

在政治上同党中央保持一致，积极投身于改革洪流，在三个文明建设中做出了显著成绩。

这次代表大会的代表共××名，占全乡（镇）团员总数的百分之×点×。

代表由各选举单位召开团员代表大会或团员大会，以无记名投票方式和差额选举的办法选举产生。

（代表分配名额附后）三、新一届委员会组成方案：新一届团委设委员×名，根据委员候选人名额多于应选名额的百分之二十的规定，设候选人×名，采用无记名差额选举的方式产生，设书记1名，副书记×名。

四、要求：各基层团组织在×月×日之前选好代表，并及时上报。

以上请示如无不妥，请批转下发。

共青团××乡（镇）委员会××年×月×日呈报给团县委的请示内容与上基本相同(略)。

2、编制代表名册各选举单位选出代表后，应立即编制代表名册。

团换届选举实施方案

团换届选举实施方案一、选举目的。

团队的换届选举是为了确保团队管理层的新鲜血液，促进团队的发展和稳定。

通过选举产生的新一届团队领导班子，能够更好地代表团队成员的利益，推动团队事业的发展。

二、选举程序。

1. 提名阶段。

提名阶段是选举的第一步，团队成员可以自荐或被推荐为候选人。

提名期限为一周，成员可通过书面形式向团队管理部门提出提名申请。

2. 筛选阶段。

经过提名阶段，团队管理部门将对提名人的资格进行审查，排除不符合条件的候选人。

符合条件的候选人将进入候选人名单。

3. 宣传阶段。

候选人名单确定后，将进入宣传阶段。

候选人可以通过发表竞选演讲、撰写竞选宣言等形式，向团队成员宣传自己的竞选理念和计划。

4. 投票阶段。

投票阶段是选举的关键环节。

团队成员将通过投票的方式，选举出新一届团队领导班子成员。

投票方式可以采用电子投票、纸质投票等形式，确保选举公平公正。

5. 结果公布。

选举结束后，团队管理部门将公布选举结果，并通知当选的新一届团队领导班子成员。

同时，对于未当选的候选人，应给予适当的慰问和鼓励。

1. 公平公正原则。

选举过程中应当遵循公平公正原则，确保每位团队成员都有平等的竞选机会和选举权利。

2. 民主集中原则。

选举应当体现民主集中原则，既要尊重团队成员的意愿，又要保持团队领导层的集中统一。

3. 透明公开原则。

选举过程应当公开透明，确保选举结果的公开公正，杜绝任何形式的舞弊行为。

四、选举管理。

选举工作由团队管理部门负责组织和管理，确保选举程序的顺利进行。

同时，应当加强对选举程序的监督和检查，确保选举工作的合规性和规范性。

五、选举效果。

新一届团队领导班子成员当选后，应当立即组织开展工作，制定工作计划和目标，推动团队事业的发展。

同时，应当密切关注团队成员的意见和建议，促进团队内部的团结和合作。

六、选举总结。

选举结束后，应当对选举工作进行总结，总结选举中存在的问题和不足，为下一届选举工作提供经验和借鉴。

七、选举宣传。

基层团委换届流程

基层团委换届流程一、换届程序简介基层团委换届是指在一定的时间周期内，通过一系列的程序和选举活动，进行团委成员的选举和换届。

换届程序旨在确保团委能够不断焕发活力，注入新的血液，为广大团员提供更好的服务和帮助。

以下将介绍基层团委换届的具体流程。

二、筹备阶段1. 团委成员召开筹备会议：在即将换届之前，团委成员需召开筹备会议，确定换届的具体时间、方式和程序。

会议还要讨论并确定换届规则和标准，明确团委成员的参选资格和选拔条件等。

2. 宣传动员：在筹备阶段，团委要进行宣传动员，向广大团员介绍换届的目的和意义，鼓励有潜力和能力的团员积极参与选举并竞选职位。

三、选举程序1. 候选人推荐：团委应邀请团员提名候选人，并要求提供个人简历和竞选承诺书。

2. 组织候选人公示：组织团委成员对候选人进行公示，向团员展示候选人的个人情况和竞选纲领，让团员了解候选人并作出选择。

3. 选举方式确定：团委根据团员人数和实际情况，确定选举方式，可以采用无记名投票、有记名投票或秘密投票等方式。

4. 选举会议召开：选举会议是换届的重要环节，由团委组织召开。

在会议上，候选人可发表竞选演说，各团员进行投票选举。

5. 计票和结果公布：投票结束后，由团委成员进行计票。

计票过程需公开、透明，确保选举结果的准确性。

计票结束后，选举结果会通过通知或公示的形式向团员公布。

四、其他程序1. 团委成员交接工作：新一届团委成员当选后，要与现任团委成员进行交接工作，传承工作经验和任务。

2. 新团委成员宣誓就职：新一届团委成员就职后，需进行宣誓仪式，表示对团委工作的忠诚和承诺。

3. 工作计划制定：新团委成员上任后，要制定新的工作计划，并将其向团员做相关发布。

五、换届过程中的注意事项1. 公平公正：在换届过程中，应确保选举的公平公正，不得有任何违规行为或利益输送。

2. 团员参与度：鼓励广大团员积极参与选举，提高团员的参与意识和民主意识。

3. 选举结果的合法性：选举结果需经过团委成员的多数同意或确认，并遵守团委的章程和规定。

村团组织换届方案

村团组织换届方案一、背景和目的为了推动村团组织的发展，加强基层民主自治，提高村团干部能力和素质，根据《村民委员会组织法》的要求，制定村团组织换届方案，保证换届工作的公平、公正和顺利进行。

二、换届周期和程序1.换届周期：村团组织的换届周期为每届5年。

2.换届程序：–第一步：宣传公告•在村委会大门及其他显眼位置，张贴换届公告，公布换届的时间、地点和程序。

•向全体村民进行宣传，介绍村团组织的换届原则和程序。

–第二步：选举筹备•村民代表推选筹备组成员，负责组织选举工作的筹备工作。

•筹备组根据村团组织换届方案的要求，制定候选人提名、公告、票务等具体的工作细则。

–第三步：候选人提名•筹备组组织村民代表提名候选人，并进行公示。

•公示期限为7个工作日，村民代表可以递交异议并提供证据。

•筹备组根据有关法律法规和换届方案，审核候选人的资格，确保候选人的合法性和合格性。

–第四步：候选人公示•筹备组公示候选人名单，公示期限为7个工作日。

•居民可提出异议，筹备组在规定的时间内进行核查，并作出合理的答复。

–第五步：选举投票•筹备组组织村民代表进行选举投票。

•选举方式采取无记名投票的方式，保障选举的公正和民主性。

•筹备组负责监督选举过程，并保证选举的公正和权威性。

–第六步：选举结果公示•筹备组公布选举结果，公示期限为5个工作日。

–第七步：交接工作•筹备组组织新一届村团组织的成立和选举结果的实施。

•新一届村团组织成立后，负责完成交接工作。

三、换届原则和要求1.公平公正原则：换届工作必须公平、公正、透明，杜绝任何形式的舞弊行为。

2.群众参与原则：充分发挥村民代表的主体作用，确保选举过程民主、公开、公正。

3.法定须知原则：每位村民代表和候选人必须理解并遵守有关法律法规，了解换届方案的内容和要求。

团委换届选举工作的基本程序

换届选举工作的基本程序(一)团代表大会选举工作程序1、筹备阶段的工作及其程序团代表大会，是团的地方和基层组织的最高领导机关。

也是团员通过自已选举产生的代表参与团内事务，行使民主权利，讨论决定团内重大问题的重要会议。

因此，认真做好有关准备工作是开好团代表大会的基础；团代表大会的筹备工作，在同级党委和上级团委的指导帮助下，由召集团代表大会的团的委员会具体负责。

主要应做好下述几个方面的工作。

(1)向同级党委和上级团委呈报关于召开团代表大会的请示团的各级委员会根据团章的规定应按时换届。

换届前，首先要向同级党委和上级团组织呈报关于召开团员代表大会的请示。

其主要内容：1)召开团代表大会的时间；2)大会的指导思想和主要任务；3)拟定的大会的主要议程；4)团代表大会代表名额，构成的指导性比例，分配原则，提名和选举产生的办法；5)下届团的委员会委员、常务委员会委员、书记、副书记的名额，构成原则及指导性比例，提名和选举产生办法。

（2）起草关于召开团代表大会的决定(草案)召开团员代表大会的决定，应在关于召开团代会的请示经同级党委和上级团委批准后，由团的委员会全体会议讨论作出。

《决定》(草案)一般由团内的委员会先指定有关部门起草或直接起草。

其主要内容是：1)召开团代表大会进行换届选举的依据，召开会议的时间；2)大会的指导思想；3)大会的主要议程；4)团代表大会代表名额及构成的指导性比例；5)号召所属团组织和全体团员努力工作，以实际行动迎接团代表大会的召开。

（3）召开团委常委（委员）会议，讨论提交全委会的有关筹备团代表大会的事宜在召开团的委员会全体会议讨论决定有关团代表大会筹备工作事宜前，先召开团委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备工作事宜。

会议的主要内容是：1)讨论并修改《关于召开团代表大会的决定》(草案)；2)讨论筹备工作有关事宜并明确分工。

(4)召开团的委员会全体会议，讨论决定召开团代表大会的有关事项召开团代表大会的决定及筹备工作的有关事项，应召开团的委员会全体会议讨论决定。

团代会换届选举程序【最新】

团代会换届选举程序团代会换届选举工作，按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定和要求，可分为五步：（一）筹备阶段的工作及程序（二）预备会议阶段的工作及程序（三）正式会议阶段的工作及程序（四）团的委员会第一次全体会议期间的工作及程序（五）团代会和团的委员会第一次全体会议后的工作（一）筹备阶段的工作及程序在目前油田改革不断深化的新形势下，团代会是增强和巩固团的工作基础，增强团员的团性意识，增强团组织凝聚力，扩大团的工作影响力的重要机遇。

所以，我通过学习研究有关团代会的资料后认为，条件成熟单位一定要及时召开团代会，而且要开好、用好团代会。

条件不太具备的单位，一定要积极争取，努力创造条件。

认真做好团代会的各项筹备工作是开好团代会的基础。

（1）向二级党委和局团委呈报关于召开团代会的请示。

请示的主要内容包括：大会的时间、指导思想和主要任务、大会的主要议程、代表及委员、常委、书记、副书记构成的指导性比例、分配原则、选举产生办法等。

（2）（批复后），召开团委常委会。

①起草、讨论并修改《关于召开团代会的决定》。

决定内容包括：换届选举的依据、大会的时间、指导思想、议程、代表名额及构成的指导性比例。

②讨论分工。

（3）召开全委会。

①讨论并通过《关于召开团代会的决定》666666 6②讨论并明确会议分工③在明确分工的基础上，成立筹备工作机构。

A、会务组：申请经费、联系会场、会议用品等有关会务工作。

B、文件组：负责起草团代会工作报告、领导讲话。

C、组织组：负责制定团代会代表和下届委员会组成方案、选举办法。

指导做好代表选举和委员会候选人酝酿提名工作。

制定新的委员会第一次会议的选举办法并组织选举。

（4）下发《关于团代会代表选举工作的通知》并做好团代会前团员的宣传教育工作。

通知内容：代表名额的分配、选举单位的划分、代表候选人条件、代表选举办法等。

（5）选举出席团代会代表。

共青团员的团组织换届选举程序

共青团员的团组织换届选举程序共青团员的团组织换届选举程序旨在保证团组织换届选举的公平公正性，确保新一届团组织成员能够按照制度规定合法产生。

下面将详细介绍共青团员的团组织换届选举程序。

一、选举委员会的组建1. 选举委员会由原团组织委员会主持召集，成员包括团支部书记、团组织委员和一定数量的团员代表，其中不得包括拟参选的人员。

2. 选举委员会由团支部书记担任主席，对换届选举程序进行全面监督和指导。

二、选举程序的公告1. 选举委员会应在一定时间内发布选举公告，公布选举程序、时间安排、提名方式、投票方式等相关信息。

2. 公告内容应公示于团支部内部，确保所有团员都能及时了解到选举相关信息。

三、候选人提名1. 所有团员均有提名权，提名人数不得超过规定名额。

2. 候选人应提交个人简历及竞选宣言，并经选举委员会审核后确定参选资格。

四、竞选宣传1. 竞选期间，候选人可进行宣传活动，包括发表竞选演说、撰写候选人宣言等，但应遵守相关宣传规定。

2. 宣传内容应真实客观，不得进行负面攻击或诋毁他人。

五、投票及计票1. 投票方式多样，可以实行无记名投票或有记名投票，投票结果以多数票当选原则产生。

2. 选举委员会负责票数统计和计票工作，并公开公示选举结果。

六、换届就职1. 新当选的团组织成员应在一定时间内进行换届就职，并签署就职书。

2. 新一届团组织成员应牢记使命，团结合作，为团组织的建设和发展贡献自己的力量。

以上就是共青团员的团组织换届选举程序的相关介绍，希望广大团员能够积极参与团组织的选举活动，共同推动团组织事业的发展。

愿我们的团组织在新一届团组织成员的共同努力下更加繁荣昌盛！。

团支部换届选举办法【4篇】

团支部换届选举办法【4篇】一、团支部换届选举办法为了保证团支部的连续性和稳定性，加强团组织建设，增强团员的凝聚力和组织意识，制定本办法。

1、选举委员会由原团委会主席任命，由3-5名成员组成，主要负责策划和组织选举活动。

选举委员会须在选举前1周成立。

2、选举方式：代表大会式，以班级+学号为单位，每50人选1名代表参与投票，出现三分之二以上的代表退出投票，则可进行重新选举，代表名额不得超过总团员数的25%。

3、选举程序：（1）选拔候选人：经过自荐和组织推荐的方式，筛选出符合条件的候选人，聚焦政治立场、组织观念、工作表现三个方面。

（2）宣传材料：每位候选人应编制宣传材料，并在指定时间和地点展示，让学生了解自己并决定是否投票给他们。

（3）竞选演讲：每位候选人需在指定时间和地点进行一次公开的竞选演讲，向全体选民阐述自己的理念和方案。

（4）投票：按照代表大会式选举方式进行，将选票收集、计算。

4、选举结果：候选人按得票数的高低排序，前3名为团支部委员，下一名为备选委员。

5、组织履行职责：当选委员在团支部成立后，应举行一次组织生活会，制定详细的工作计划和任务，并各自分配任务，确保团支部的正常运转。

二、团支部换届选举办法为规范团支部换届选举程序，提高团支部组织人员素质和工作能力，特制定本办法。

1、选举委员会由指定的三名团员组成，负责策划和组织选举活动。

该委员会应当在换届选举前2周成立。

2、选举方式：采取班级为单位，采取投票方式进行，应当在选举前进行公告，明确选民、投票地点及时间，并公开候选人名单。

3、候选人产生的方法：（1）组织推荐：由团支部推荐，符合条件的团员可自荐，但须经过推荐审核。

（2）自荐：符合条件的团员可自荐，需进行面试和问卷调查。

4、选举流程：（1）公示名单：公示候选人名单，并告知团员评选标准。

（2）宣传活动：候选人应编制宣传材料，并在指定时间和地点展示，让团员了解自己并决定是否投票给他们。

（3）选举投票：候选人在选举会议上进行现场演讲，并进行投票选举。