团委团支部换届选举工作流程图

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基层团委换届选举工作流程图

基层团委换届选举工作流程图

基层团委换届选举工作流程图本次基层团委换届选举工作的流程主要包括以下步骤:一、筹备阶段1、组织选举工作小组成立选举工作小组,负责全面组织、协调和监督基层团委换届选举工作。

2、修订选举章程根据团委换届选举规定、党委组织部门及团委需要,对原有的选举章程进行修订,完善选举程序、规范选举程序。

3、宣传阶段通过团委网站、weibo、微信公众号、纸质宣传栏、会议等方式,积极宣传选举活动的意义、流程和相关注意事项。

二、提名阶段1、确定提名方式确定团员大会提名制度或党政领导干部直接提名制度,并制定实施细则。

2、组建提名委员会根据选举章程,组建提名委员会,负责提名程序的组织和实施。

3、征求提名发动党(团)员、学生代表,公开征求提名人选,并进行说明和审查。

在符合条件的情况下,建立提名人选名单。

三、候选人确认阶段1、组织选拔组织选拔,从提名人选中选出最终的候选人。

2、审核材料对候选人的申请、资料进行审核,确定是否符合选举规定以及要求。

四、宣传阶段1、宣传候选人通过各类媒体途径、线上、线下等多种途径宣传候选人的思想、作风、业绩等情况。

2、举行宣讲会对候选人在选举工作中的方案、立场、宣言等内容进行宣讲和答疑。

五、投票阶段1、组织投票按照团委换届选举章程的规定组织投票。

投票采用闭门投票方式。

2、监督投票选举工作小组及志愿者对投票现场进行监督,确保投票公正公开。

六、计票阶段1、保密计票对投票箱和计票表进行保密处理,不得泄露给未参与计票工作的人员。

2、组织计票由选举工作小组进行计票,保证计票的准确、公正。

3、监督计票选举工作小组及志愿者对计票情况进行监督,保障计票准确。

七、公示阶段1、公布选举结果在投票结束后,由选举工作小组组织公布选举结果。

2、公示候选人情况依规定在团委网站、宣传栏、会议室等公示候选人情况。

八、报送阶段1、报送上级按照规定的时间节点及程序,将选举结果报送上级组织部门和团委,等待审核。

2、结果公示经上级组织部门和团委审核后,公示申请人、选举结果及审核意见。

基层团组织换届选举程序课件(PPT 33张)

基层团组织换届选举程序课件(PPT 33张)

• 10 、 计票。只计算有效票,去除废票。被选举
人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。
• 11 、 宣布计票结果和选举结果。计票结果指
选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票 情况;选举结果是指根据选举办法规定的当选原 则确认哪些人当选。计票结束后,先宣布计票结 果.然后宣布选举结果。 • 人数较少的团支部召开团员大会选举程序可适当 从简。同时,这类团支部由于团员比较了解,情 况比较熟悉。在进行选举时,也可以不提候选人 ,直接进行选举,但一定要在经过充分酝酿讨论 、条件成熟的基础上进行选举。
10、什么是“三会两制一课”制度?
• “三会”,即团支部要定期召开团支部团员大会, 根据团支部工作需要,经常召开团支部委员会, 并指导团小组开好团小组会; • “两制”,即严格按照有关要求,每年定期实施 团员教育评议、年度团籍注册制度; • “一课”,即定期组织团员上好团课。
11、推优入党工作的程序是什么?
票。核对无误后,报告实到会有选举权人数和实 发选票数是否相符。
• 7 、填写选票。填写选票前应说明填写选票的方
式和注意事项。说明选票有效或无效的标准,然 后开始填写选票。
• 8 、 投票。填写选票结束后,可以开始投票,然
后由团员依次投票。
• 9 、 验票。投票完毕,由监票人和选举工作人员
开箱验票。如果收回选票等于或少于实发选票数 ,选举有效;如果收回选票多于实发选票数,则 选举无效,需要重新进行选举。
• 2、通过团员大会选举办法。 • 3 、 宣布下届委员会组成人数和候选人初步 名单,提交大会表决通过,产生正式候选 人名单。 • 4 、 推举监票人和选举工作人员,负责选举 的监票和计票工作。团的基层委员会候选人不
能做监票人。

团支部换届选举操作流程

团支部换届选举操作流程

团支部换届选举操作流程团支部换届选举操作流程为了顺利进行团支部换届选举,需要按照以下流程进行操作:1.前期工作,作出召开会议的决定各村(社区)团支部和团总支应该摸清辖区内团员底数,召集团员大会进行换届,由支部委员会和总支部委员会作出决定。

具体方案可以参考附表1.2.向同级党组织和上级团组织请示团组织召开会议进行换届,应该向同级党的委员会和上一级团的委员会提出请示,以便得到批准。

在提出书面请示时,应包括大会召开的时间、地点、主要任务、议程、代表名额及分配、委员会规模及组成、选举办法等。

同级党组织对请示内容进行审查,如无不妥,在适当范围内批转。

上级团委根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》对请示各项事项进行审查并与同级党组织沟通,及时作出批复。

具体参考资料可以见附件1和附件2.3.筹备团员大会成立团员大会的筹备工作机构,根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关要求,从文件起草、组织人事、会务等方面筹备团员大会。

具体资料可以参考附件4.4.委员会委员、书记候选人预备人选报批根据基层团组织和广大团员酝酿推荐情况,提出新一届委员会委员、书记候选人预备人选,向同级党组织和上级团组织呈报下一届团的委员会委员、书记候选人预备人选的请示。

同级党组织和上级团组织应加强对酝酿推荐工作的领导和指导,按照德才兼备和班子结构合理的原则严格审查,并及时作出批复。

具体参考资料可以见附件3和附件4.5.召开团员大会团的支部委员会和总支部委员会由团员大会选举产生。

会议的主要议程是:审查和批准大会报告;讨论和决定团的工作任务和有关重要事项;按团内民主选举程序选举产生团的基层委员会、总支部委员会或支部委员会,召开团员大会的团总支、团支部,还要进一步在大会上选举产生书记。

大会之后召开委员会全体会议,选举产生委员会委员、书记,明确工作内容和工作分工等。

具体选票样式可以参考附件2和附件3.6.选举结果报批团员大会召开后,选举产生的委员和书记会应及时向同级党组织和上级团组织递交关于选举结果的报告。

团支部(总支)换届改选工作程序

团支部(总支)换届改选工作程序

团支部(总支)换届改选工作程序团支部(总支)换届改选工作程序1.团支部(总支)请示向党组织和上一级团组织呈送请示报告。

2.团支部(总支)准备工作报告通过支部生活会和召集团员座谈会等形式总结支部或总支工作,准备工作报告和需作出的决议。

3.团支部(总支)团员教育对全体团员普遍进行一次民主集中制和党性、团纪、团的知识的教育。

4.团支部(总支)确定名额确定支部(总支)委员会委员、书记、副书记名额,团支部委员会一般由三至五人组织,团总支由五至七人组成,团员不足十人的支部,只选举书记一人,必要时可增选一名副书记。

5.团支部(总支)酝酿支委人选组织团员酝酿下届支委候选人。

6.团支部(总支)汇报向党组织和上级团组织汇报准备情况,经同意后,正式召开团员大会进行选举。

7.上届团支部(总支)工作报告团支部(总支)召开团员大会,由上届支部(总支)主持。

大会第一项议程,听取支部(总支)的工作报告。

8.大会主持人报告团员人数本支部(总支)共有多少团员,受留团察看处分尚未恢复选举权、被选举权的团员有多少,实际到会的团员有多少。

(如果出席大会有选举权的团员超过本支部团员的五分之四,即可宣布选举开始,如果不足五分之四,选举应改期进行。

)9.主持人通过选举办法通过选举办法。

选举办法须经团员酝酿讨论。

团员大会可以先选举委员会,然后再由团员大会从新当选的委员中选举书记、副书记。

10.主持人产生正式候选人宣布下届支部(总支)委员会应选人数和候选人初步名单(经团员酝酿、讨论),提交大会表决通过,产生正式候选人名单。

11.主持人推选大会工作人员推选监票人、选举工作人员,负责监票、唱票、计票工作。

候选人不能作为监票人和选举工作人员。

12.监票人检验票箱13.大会工作人员发票核对出席大会有选举权的人数,同时发放选票。

工作人员向主持人报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。

14.团员划票团员在主持人宣布划票方法和填写选票的注意事项后,开始填写选票。

生命科学学院团支部支委班委选举流程图

生命科学学院团支部支委班委选举流程图

生命科学学院团支部支委、班委选举流程图
4.班级成员对竞选获选人进行无记名投票
5. 计票,由未参与竞选的同学计票、唱票,得票数达50%以上方位有效当选
6.支委、班委职数是否已经足够?
是 否 对票数未过半的同学二次投票
7.选举出全部职数的支委班委(原则上每项班委选一名) 8.在辅导员,班主任的主持下对支委、班委进行分工,确定班委名单 1.辅导员、班主任草拟选举办法,并经分管领导审定 2.召开选举会议,到会同学达到班级成
员4/5及以上方有效,班主任、辅导员
到会指导。

3.竞选候选人竞选演讲 9.辅导员,班主任对新任支委班委提出要求。

团支部换届选举程序

团支部换届选举程序

团支部换届选举程序1大会执行主席报告团员人数说明本支部(总支)共有多少团员,受留团察看处分尚未恢复选举权、被选举权的团员有多少,实际到会的团员有多少。

按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定,有选举权的到会人数超过应到会人数的三分之二,会议方为有效。

如果不足三分之二,选举应改期进行。

2.通过选举办法(选举办法应经团员酝酿、讨论)3.确定名单宣布下届支部(总支)委员会应选人数和候选人初步名单(经过团员酝酿、讨论),提交大会表决通过,产生正式候选人名单。

4.推举监票人和选举工作人员,负责监票、计票工作候选人不能做监票人。

5.监票人检验票箱6.发选票按出席大会有选举权的人数发选票。

核对无误后,报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。

7.画票说明画票方法和填写选票的注意事项。

说明怎样的选票是有效的或无效的,同时说明本次选举规定的画票符号,然后开始画票。

8.投票先由监票人和选举工作人员投票,然后由团员依次投票。

9.验票投票完毕,由监票人和选举工作人员开箱验票。

如果收回选票等于或少于实发票数,选举有效;如果收回选票多于实发票数,选举无效,需要重新进行选举。

10.计票只计算有效票情况,废票去除,被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。

11.宣布计票结果和选举结果计票结果是指一次选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况。

选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。

计票结束后,先宣布计票结果,然后宣布选举结果。

人数较少的团支部,召开团员大会选举程序可适当从简。

同时,这类团支部由于团员比较了解,情况比较熟悉,在进行选举时,也可以不提候选人,直接进行选举,但一定要在经过充分酝酿讨论、条件成熟的基础上进行选举。

12.选举团支部书记、副书记团的支部委员会选举产生后,应及时由团员大会从新当选的支部委员会成员中选举书记、副书记,候选人可由新选出的支委会提名,也可由团员大会酝酿提名。

团员人数较少的支部,也可以不提候选人,由团员大会直接从新当选的支委会成员中选举书记、副书记。

团支部换届选举工作流程PPT模板

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团支部换届选举操作流程图

团支部换届选举操作流程图

团支部换届选举操作流程1、前期工作,作出召开会议的决定各村(社区)团支部、团总支摸清辖区内团员底数,召集团员大会进行换届,由支部委员会、总支部委员会作出决定。

(附表1)2、向同级党组织和上级团组织请示团组织召开会议进行换届,应报同级党的委员会和上一级团的委员会批准。

按照团内有关规定,团总支、团支部任期结束召开团代表大会或团员大会进行换届改选时,应提前以书面形式向同级党组织和上级团组织提出书面请示,内容包括大会召开的时间、地点、主要任务、议程、代表名额及分配、委员会规模及组成、选举办法等。

同级党组织对请示内容进行审查,如无不妥,在适当范围内批转。

上级团委根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》对请示各项事项进行审查并与同级党组织沟通,及时作出批复。

(参考材料一、二)3、筹备团员大会召集会议的团的委员会成立团员大会的筹备工作机构,根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关要求,从文件起草(大会报告、有关讲话、决议、通知等文件材料)、组织人事(新一届团的委员会委员、书记候选人人选的酝酿提名)、会务(文件、会场、交通、财务)等方面筹备团员大会。

(有关资料见附件4)4、委员会委员、书记候选人预备人选报批根据基层团组织和广大团员酝酿推荐情况,提出新一届委员会委员、书记候选人预备人选,向同级党组织和上级团组织呈报下一届团的委员会委员、书记候选人预备人选的请示。

同级党组织和上级团组织应加强对酝酿推荐工作的领导和指导,按照德才兼备和班子结构合理的原则严格审查,并及时作出批复。

(参考材料三、四)5、召开团员大会团的支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生。

会议的主要议程是:审查和批准大会报告;讨论和决定团的工作任务和有关重要事项;按团内民主选举程序选举产生团的基层委员会、总支部委员会或支部委员会,召开团员大会的团总支、团支部,还要进一步在大会上选举产生书记。

大会之后召开委员会全体会议,选举产生委员会委员、书记,明确工作内容和工作分工等。

团委团支部换届选举工作流程图

团委团支部换届选举工作流程图

团委换届选举工作流程图.关于召开共青团×××第×次代表大会的请示×××:共青团×××第×次代表大会是×××年×月召开的,到××即满×年。

根据《团章》的有关规定和团市委统一部署,经研究(注:报团市委的请示,把“经研究”改成“经×××党委同意”,并附上同级党委同意召开团代会的批复),拟定在今年×月召开共青团×××第×次代表大会。

现将有关事项请示如下:一、大会的指导思想和主要任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实市第十二次党代会精神,总结回顾共青团组织的工作经验,集中全体代表的智慧,明确时代赋予的历史责任,共同商定今后三年共青团工作的发展方向,贯彻落实××党组织和上级团组织对共青团工作的有关要求,选举新一届委员会。

我们要通过这次大会,调动广大团员青年的工作和学习热情,团结和带领广大团员青年以主人翁的姿态,把握机遇,迎接挑战,刻苦学习,积极投身加快推进经济社会双转型的伟大实践,为建设富强和谐新东莞贡献青春、智慧和力量。

二、大会主要议程(1)审议通过上一届委员会的工作报告;.(2)选举共青团×××第×届委员会。

三、代表名额分配和产生办法拟定出席这次代表大会的代表为××人(100人左右)。

代表的产生要严格按照有关文件的规定和要求,通过召开下一级团的代表大会或团员大会,由民主选举产生,实行差额选举,差额比例为×%(应为20%以上)。

根据上级团委有关文件精神,结合我们实际,本着精干、高效的原则,拟定共青团×××第×届委员会委员为×名,其中书记1名,副书记×名(说明在职团干、先进集体、女同志所占的比例和平均年龄等)。

团委选举流程

团委选举流程

团委换届选举工作程序一、筹备阶段的工作及其程序1、请示与批复。

向同级党委呈报关于召开团代表大会的请示;同级党委按要求予以审查和研究,并下发批复文件。

2、成立筹备工作机构。

成立团代表大会筹备工作领导组织和工作机构,制定筹备工作计划,并成立代表资格审查委员会。

3、团委作出决议。

请示批复后,召开全委会,专题研究确定召开团代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成比例、代表分配方案、代表选举办法;下届团委委员、书记、副书记名额及选举方式,作出关于召开团代表大会的决议。

4、做好选举宣传工作。

下发关于召开团代表大会选举工作的通知,并做好相关宣传教育工作,营造氛围。

二、代表、委员的选举、产生1、代表候选人预备人选的产生。

(1)团支部按照分配的代表名额和指导性比例的要求,组织各部门、机构进行提名。

(2)团支部根据多数团员的意见,提出团代会代表候选人初步人选。

(3)团支部对团代会代表候选人初步人选进行全面考察,听取有关方面的意见,报党委进行审查。

(4)将团代会代表候选人预备人选建议名单以邮件形式及公开栏张贴进行公示,接受广大团员青年的监督。

(5)团委研究确定代表候选人预备人选,及时予以批复;对不符合规定程序和不符合条件的,要及时提出调整意见。

2、正式代表的产生。

(1)团委召开团员大会进行选举,并将选举结果及时上报党委审批。

(2)由党委成立的代表资格审查委员会对代表进行审查,对选举单位上报的代表名单进行批复。

3、新一届团委委员候选人预备人选的产生。

(1)新一届团委委员名额经同级党委推荐,党委批准后,团委提出新一届镇街道团委组成方案。

(2)团委研究确定新一届团委委员候选人预备人选名单后,由同级党委审批。

(3)选举结束后,同级党委将选举结果上报总公司团委备案批复后,由同级党委发文公布。

三、团代会工作报告的起草工作成立团代会工作报告起草小组,由团委负责人负责工作报告等相关文件的起草,初稿形成后,印发给所属团组织讨论,将任期工作任务完成情况和新一届团委工作思路在团务公开栏公开,听取广大团员青年的意见,并征求同级党委和团区委的意见和建议,修改后经团委全委会讨论定稿。

团支部换届选举操作流程

团支部换届选举操作流程

团支部换届选举操作流程团支部换届选举操作流程在团支部、总支部摸清辖区内团员底数后,应召集团员大会进行换届,并由支部委员会、总支部委员会作出决定。

在此之前,需要进行前期工作,作出召开会议的决定。

具体操作流程详见附表1.团组织召开会议进行换届时,应报同级党的委员会和上一级团的委员会批准。

团总支、团支部任期结束召开团代表大会或团员大会进行换届改选时,应提前以书面形式向同级党组织和上级团组织提出书面请示。

请示内容应包括大会召开的时间、地点、主要任务、议程、代表名额及分配、委员会规模及组成、选举办法等。

同级党组织对请示内容进行审查,如无不妥,在适当范围内批转。

上级团委根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则,暂行,》对请示各项事项进行审查并与同级党组织沟通,及时作出批复。

详见参考材料一、二。

在召集团员大会之前,需要成立团员大会的筹备工作机构,根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则,暂行,》的有关要求,从文件起草、大会报告、有关讲话、决议、通知等文件材料、组织人事、新一届团的委员会委员、书记候选人人选的酝酿提名、会务、文件、会场、交通、财务等方面筹备团员大会。

详见附件4.根据基层团组织和广大团员酝酿推荐情况,提出新一届委员会委员、书记候选人预备人选,并向同级党组织和上级团组织呈报下一届团的委员会委员、书记候选人预备人选的请示。

同级党组织和上级团组织应加强对酝酿推荐工作的领导和指导,按照德才兼备和班子结构合理的原则严格审查,并及时作出批复。

详见参考材料三、四。

在团员大会上,审查和批准大会报告,讨论和决定团的工作任务和有关重要事项,按团内民主选举程序选举产生团的基层委员会、总支部委员会或支部委员会。

团总支、团支部还要进一步在大会上选举产生书记。

大会之后召开委员会全体会议,选举产生委员会委员、书记,明确工作内容和工作分工等。

详见选票样式附表2、3.团员大会召开后,选举产生的委员、书记会应及时向同级党组织和上级团组织递交关于选举结果的报告。

团支部换届选举操作流程图

团支部换届选举操作流程图

团支部换届选举操作流程1、前期工作,作出召开会议的决定各村(社区)团支部、团总支摸清辖区内团员底数,召集团员大会进行换届,由支部委员会、总支部委员会作出决定。

(附表1)2、向同级党组织和上级团组织请示团组织召开会议进行换届,应报同级党的委员会和上一级团的委员会批准。

按照团内有关规定,团总支、团支部任期结束召开团代表大会或团员大会进行换届改选时,应提前以书面形式向同级党组织和上级团组织提出书面请示,内容包括大会召开的时间、地点、主要任务、议程、代表名额及分配、委员会规模及组成、选举办法等。

同级党组织对请示内容进行审查,如无不妥,在适当范围内批转。

上级团委根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》对请示各项事项进行审查并与同级党组织沟通,及时作出批复。

(参考材料一、二)3、筹备团员大会召集会议的团的委员会成立团员大会的筹备工作机构,根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关要求,从文件起草(大会报告、有关讲话、决议、通知等文件材料)、组织人事(新一届团的委员会委员、书记候选人人选的酝酿提名)、会务(文件、会场、交通、财务)等方面筹备团员大会。

(有关资料见附件4)4、委员会委员、书记候选人预备人选报批根据基层团组织和广大团员酝酿推荐情况,提出新一届委员会委员、书记候选人预备人选,向同级党组织和上级团组织呈报下一届团的委员会委员、书记候选人预备人选的请示。

同级党组织和上级团组织应加强对酝酿推荐工作的领导和指导,按照德才兼备和班子结构合理的原则严格审查,并及时作出批复。

(参考材料三、四)5、召开团员大会团的支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生。

会议的主要议程是:审查和批准大会报告;讨论和决定团的工作任务和有关重要事项;按团内民主选举程序选举产生团的基层委员会、总支部委员会或支部委员会,召开团员大会的团总支、团支部,还要进一步在大会上选举产生书记。

大会之后召开委员会全体会议,选举产生委员会委员、书记,明确工作内容和工作分工等。

基层团委换届选举工作流程图.doc

基层团委换届选举工作流程图.doc

基层团委换届选举工作流程图—1——2—关于召开共青团×××第×次代表大会的请示×××:共青团×××第×次代表大会是×××年×月召开的,到××即满×年。

根据《团章》的有关规定和团市委统一部署,经研究(注:报团市委的请示,把“经研究”改成“经×××党委同意”,并附上同级党委同意召开团代会的批复),拟定在今年×月召开共青团×××第×次代表大会。

现将有关事项请示如下:一、大会的指导思想和主要任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实市第十二次党代会精神,总结回顾共青团组织的工作经验,集中全体代表的智慧,明确时代赋予的历史责任,共同商定今后三年共青团工作的发展方向,贯彻落实××党组织和上级团组织对共青团工作的有关要求,选举新一届委员会。

我们要通过这次大会,调动广大团员青年的工作和学习热情,团结和带领广大团员青年以主人翁的姿态,把握机遇,迎接挑战,刻苦学习,积极投身加快推进经济社会双转型的伟大实践,为建设富强和谐新东莞贡献青春、智慧和力量。

二、大会主要议程(1)审议通过上一届委员会的工作报告;(2)选举共青团×××第×届委员会。

—3—三、代表名额分配和产生办法拟定出席这次代表大会的代表为××人(100人左右)。

代表的产生要严格按照有关文件的规定和要求,通过召开下一级团的代表大会或团员大会,由民主选举产生,实行差额选举,差额比例为×%(应为20%以上)。

根据上级团委有关文件精神,结合我们实际,本着精干、高效的原则,拟定共青团×××第×届委员会委员为×名,其中书记1名,副书记×名(说明在职团干、先进集体、女同志所占的比例和平均年龄等)。

团委换届选举工作程序

团委换届选举工作程序

团委换届选举工作程序一、筹备阶段的工作及其程序1、请示与批复。

向同级党委呈报关于召开团员代表大会的请示;同级党委按要求予以审查和研究,并下发批复文件。

(已完成)2、筹备召开团员代表大会。

制定筹备工作计划。

(已完成)3、团委作出决议。

请示批复后,召开全委会,专题研究确定召开团员代表大会的时间、指导思想、主要议程,作出关于召开团代表大会的决议。

(9月8日)4、做好选举宣传工作。

印发关于召开团员代表大会的通知,并做好相关宣传教育工作,营造氛围。

(9月13日)二、团支部委员选举产生由第七届团支部组织实施:团支部按照新划分的团组织架构,召集所在科室全体团员,民主推荐产生4名新团支部支委候选人。

然后采取二轮投票的办法产生新团支部委员3名,报院团委。

(9月25日前完成)三、团总支委员选举产生由第七届团支部组织实施:现有支部召集新产生的各支部委员会议,投票产生所属总支委员候选人6名,然后采取二轮投票的办法产生新成立总支委员5名报院团委。

原则上总支书记要求为中共党员。

(9月29日)四、团员代表的选举产生由新成立的团支部组织实施:团支部召集支部全体团员选举产生本支部代表(名额分配表附后)(9月30日前完成)五、团委委员的选举产生根据《共青团xxx委员会换届改工作办法(草案)》选举产生。

团委书记、副书记先行通过竞争上岗方式产生拟任人选,该项工作由党委组织实施。

六、第七届团委工作报告的起草(9月30)七、会议有关材料印制大会有关文字材料:(1)大会选举办法;(已拟定)(2)大会选票;(9月30日)(3)大会议程(草案);(已拟定)(4)候选人简介(9月30日)(5)大会主持词(9月30日)(6)领导讲话(9月30日)其他有关材料:安排布置会场、团旗、团歌、准备票箱、主席台领导桌牌、做好广播、音响的调试、会议纪念品等。

(9月30日)八、会议阶段的工作及其程序1、召开团员代表大会,听取并审议第七届团委工作报告,讨论并通过大会选举办法,选举产生新一届团委委员。

团支部换届选举程序

团支部换届选举程序

团支部换届选举程序一、有团员3人以上,即可成立团支部。

二、换届选举的程序1、申请。

上届支部委员会在广泛征求意见的基础上提出候选人初步名单(含差额),报经同级党组织和上级团组织同意,确定正式委员候选人(候选人可多于应选人1-3人)。

2、选举前的准备。

拟定选举办法(必须差额选举),并准备好选票。

3、认真总结团支部的工作。

4、召开团支部选举大会。

主要程序有:⑴ 大会执行主席报告到会团员人数(有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四,方可选举)⑵ 宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单,提交大会通过,产生正式候选人名单。

⑶ 推荐选举工作人员,负责监票、唱票、计票工作,候选人不能作为选举工作人员.⑷ 按出席大会有选举权的人数发选票.⑸ 在填写选票前,说明填写时的注意事项。

⑹ 宣布投票次序。

⑺ 由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。

(选举有效的原则:收回选票等于或少于发出选票数有效,否则选举无效)。

⑻ 计票。

⑼ 宣布计票和选举结果。

⑽ 将当选的支委会人员名单报上级团委批准。

5、支委会分工新支委会选举产生书记,书记主持分工,并写出报告,报同级党组织和上级团组织(报告在一周内呈报)。

6、上级团委批准⑴ 审批支委会(接到选举报告后,在一个月内批复)。

⑵ 发文并抄送下一级党组织,找新当选团支部书记谈话。

7、公布⑴ 将上级团委批复向全体团员公布.⑵ 召开支委会议,按正式分工开始工作。

基层群众自治组织换届选举程序在我国基层群众自治组织在城市主要指居民委员会,在农村主要指村民委员会。

换届选举程序主要依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《中华人民共和国农村村民委员会组织法》进行。

编辑本段注意事项换届选举工作是依据法律规定进行的集政策性、法律性、程序性、实践性为一体的十分重要的工作,坚持按照有关法律、章程的规定办事,充分发扬民主,是顺利完成人大换届选举工作的重要保证。

(一)进一步加强党的领导,确保换届选举工作有序进行。

支部委员会换届选举流程图

支部委员会换届选举流程图

支部委员会换届选举流程图
下发批复,同意召开党员大会换届选举
将候选人备选人选向上级党委汇报,并征得同意
支部委员会换届选举流程图第二阶段:推荐考察阶段
对支委候选人初步人选的考察材料认真审查把关
召开党委会,研究候选人建议名单
上级党委审核
按不少于应选人数20%的差额确定支委候选人预备人选
对支委候选人预备人选进行批复
支部委员会换届选举流程图第三阶段:正式会议阶段
支部委员会换届选举流程图第四阶段:后续工作阶段。

团委选举流程

团委选举流程

团委选举流程Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】团委换届选举工作程序一、筹备阶段的工作及其程序???1、请示与批复。

向同级党委呈报关于召开团代表大会的请示;同级党委按要求予以审查和研究,并下发批复文件。

2、成立筹备工作机构。

成立团代表大会筹备工作领导组织和工作机构,制定筹备工作计划,并成立代表资格审查委员会。

3、团委作出决议。

请示批复后,召开全委会,专题研究确定召开团代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成比例、代表分配方案、代表选举办法;下届团委委员、书记、副书记名额及选举方式,作出关于召开团代表大会的决议。

4、做好选举宣传工作。

下发关于召开团代表大会选举工作的通知,并做好相关宣传教育工作,营造氛围。

二、代表、委员的选举、产生1、代表候选人预备人选的产生。

(1)团支部按照分配的代表名额和指导性比例的要求,组织各部门、机构进行提名。

(2)团支部根据多数团员的意见,提出团代会代表候选人初步人选。

(3)团支部对团代会代表候选人初步人选进行全面考察,听取有关方面的意见,报党委进行审查。

(4)将团代会代表候选人预备人选建议名单以邮件形式及公开栏张贴进行公示,接受广大团员青年的监督。

(5)团委研究确定代表候选人预备人选,及时予以批复;对不符合规定程序和不符合条件的,要及时提出调整意见。

2、正式代表的产生。

(1)团委召开团员大会进行选举,并将选举结果及时上报党委审批。

(2)由党委成立的代表资格审查委员会对代表进行审查,对选举单位上报的代表名单进行批复。

3、新一届团委委员候选人预备人选的产生。

(1)新一届团委委员名额经同级党委推荐,党委批准后,团委提出新一届镇街道团委组成方案。

(2)团委研究确定新一届团委委员候选人预备人选名单后,由同级党委审批。

(3)选举结束后,同级党委将选举结果上报总公司团委备案批复后,由同级党委发文公布。

三、团代会工作报告的起草工作成立团代会工作报告起草小组,由团委负责人负责工作报告等相关文件的起草,初稿形成后,印发给所属团组织讨论,将任期工作任务完成情况和新一届团委工作思路在团务公开栏公开,听取广大团员青年的意见,并征求同级党委和团区委的意见和建议,修改后经团委全委会讨论定稿。

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团委换届选举工作流程图—1——2—关于召开共青团×××第×次代表大会的请示×××:共青团×××第×次代表大会是×××年×月召开的,到××即满×年。

根据《团章》的有关规定和团市委统一部署,经研究(注:报团市委的请示,把“经研究”改成“经×××党委同意”,并附上同级党委同意召开团代会的批复),拟定在今年×月召开共青团×××第×次代表大会。

现将有关事项请示如下:一、大会的指导思想和主要任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实市第十二次党代会精神,总结回顾共青团组织的工作经验,集中全体代表的智慧,明确时代赋予的历史责任,共同商定今后三年共青团工作的发展方向,贯彻落实××党组织和上级团组织对共青团工作的有关要求,选举新一届委员会。

我们要通过这次大会,调动广大团员青年的工作和学习热情,团结和带领广大团员青年以主人翁的姿态,把握机遇,迎接挑战,刻苦学习,积极投身加快推进经济社会双转型的伟大实践,为建设富强和谐新东莞贡献青春、智慧和力量。

二、大会主要议程(1)审议通过上一届委员会的工作报告;—3—(2)选举共青团×××第×届委员会。

三、代表名额分配和产生办法拟定出席这次代表大会的代表为××人(100人左右)。

代表的产生要严格按照有关文件的规定和要求,通过召开下一级团的代表大会或团员大会,由民主选举产生,实行差额选举,差额比例为×%(应为20%以上)。

根据上级团委有关文件精神,结合我们实际,本着精干、高效的原则,拟定共青团×××第×届委员会委员为×名,其中书记1名,副书记×名(说明在职团干、先进集体、女同志所占的比例和平均年龄等)。

委员由大会民主选举产生,实行差额选举,差额比例为×%(应为20%以上)。

共青团是党的助手和后备军。

青年工作是党的工作的重要组成部分,召开共青团×××第×次代表大会是我们团员青年政治生活中的一件大事。

各级共青团组织和团的领导干部,应继续发扬求实精神,积极进取,扎实奋斗,以优异成绩迎接共青团×××第×次代表大会的召开。

共青团×××委员会×××年×月×日—4—民主推荐共青团×××第×届委员会领导班子候选人工作方案一、推荐目的为落实团员青年对团干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权,拓宽选人视野,准确识别干部,提高选拔质量,参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,民主推荐共青团×××第×届委员会领导班子候选人,并在民主推荐的基础上,集体研究确定共青团×××第×届委员会领导班子候选人考察对象。

二、职位和人数民主推荐共青团×××第×届委员会委员候选人×名,其中书记候选人×名,副书记候选人×名。

三、范围和资格条件(一)推荐范围共青团×××第×届委员会委员候选人的推荐范围为:……,其中书记候选人的推荐范围为:……,副书记候选人的推荐范围为:……。

(二)资格条件1、基本条件。

按照《团章》的规定,推荐的对象应具备下列基—5—本条件:(1)政治上要坚强。

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,自觉践行社会主义荣辱观,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,立志改革开放,献身社会主义现代化建设事业。

(2)学习要刻苦。

带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识,不断提高思想政策水平和实际工作能力。

(3)工作要勤奋。

有强烈的革命事业心和责任感,勤于思考,勇于创新,知难而进,积极主动地在青年中开展工作,努力做出实绩。

(4)作风要扎实。

朝气蓬勃,实事求是,发扬民主,敢想敢干,深入基层,调查研究,讲实话,办实事,求实效,不搞形式主义,不沾染官僚习气,热心为青年服务,做青年的知心朋友。

(5)品德要高尚。

顾全大局,公道正派,团结同志,助人为乐,诚实谦虚,清正廉洁,有自我批评精神,自觉接受团员和青年的监督。

2、任职资格。

按照粤办发〔2006〕8号文件《关于加强新形势下“党建带团建”工作的意见》以及东组通〔2007〕××号《关于做好基层团委换届选举工作的意见》的规定,结合我镇(街道)—6—实际,各职位任职人选应当具备如下任职资格:(略)四、形式和参加人员范围(一)形式1、召开会议无记名投票推荐;2、个别谈话推荐。

(二)参加人员范围1、团委委员;2、下一级团组织的负责人;3、其他需要参加的人员。

五、程序和方法(一)制定推荐工作方案。

明确推荐工作的目的、职位和人数、范围和资格条件、形式和参加人员范围、程序和方法等。

(二)筹备推荐有关事宜。

由镇(街道)组织人事办、镇(街道)团委抽调工作人员,印制推荐票、干部名册、计票表格,准备票箱,筹备、落实有关会务工作等。

(三)民主推荐任职人选。

1、召开推荐动员会。

推荐前,召开会议进行动员,讲明团干部政策、推荐工作程序、公布推荐职位、任职条件、推荐范围和有关要求。

—7—2、填写推荐票,分票箱投票。

动员讲话结束后,给参加推荐人员发放推荐表,提供相应的干部名册;给予他们足够的时间酝酿、思考和填写选票,并允许他们离开座位填票,但必须在规定的时间内填写好。

投票时,不同职务层次人员的推荐票投不同的票箱。

3、个别谈话推荐。

在会议推荐的基础上,进行个别谈话推荐。

个别谈话时要客观、公正地设问,认真、准确地做好记录,并请谈话者简要说明推荐理由。

个别谈话时工作人员不少于2人。

4、统计、分析推荐情况。

投票和个别谈话完毕,对不同职务层次人员填写的推荐票和个别谈话推荐的情况,分别进行汇总、统计。

(四)汇报推荐情况。

民主推荐结束后,召开上届团的委员会全体委员会议集体讨论,初步确定考察对象名单,报同级党组织审批。

—8—共青团×××第×届委员会领导班子候选人民主推荐表年月日—9—说明:本表推荐共青团×××第×届委员会委员×名,其中书记×名,副书记×名(一般为2名),多推无效。

—10—共青团×××第×届委员会领导班子候选人考察对象考察工作方案为准确了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,客观公正评价考察对象,并为选拔团干部提供科学的依据,现就共青团××第×届委员会领导班子候选人考察对象考察工作提出如下方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,参照《党政领导干部选拔任用工作条例》,准确地把握党的干部路线和团干部选拔标准,坚持干部队伍四化方针和德才兼备的原则,坚持走群众路线,广泛听取各方面的意见,客观、辩证、实事求是地反映考察对象的情况。

二、主要内容主要考察考察对象的德、能、勤、绩、廉等五方面内容。

各方面内容的具体要求如下:德主要包括:政治信念、政治立场、全局观念;思想品德、职业道德;群众观点、服务意识;公道正派、坚持原则;严守纪律、—11—依法行政;民主意识、团结同志。

能主要包括:专业知识和业务水平;运用理论解决实际问题能力;组织协调能力和领导管理能力;科学决策和开拓创新能力;驾驭全局和处理复杂问题能力。

勤主要包括:事业心和责任感;严格细致、敬岗爱业;求真务实、调查研究;以身作则、勤政为民。

绩主要包括:工作思路和措施;完成任期目标和履行岗位职责情况;工作成效。

廉主要包括:自我教育;自我反思;自我规范三、程序和方法考察实行考察预告,以差额考察的方式进行。

具体程序和方法如下:1、制定考察工作方案。

明确考察工作的指导思想、主要内容、程序和方法、时间安排等有关事宜。

2、组成考察组。

本次考察共设×个考察组,每个考察组由×人组成。

(1)各考察组的主要职责:按照规定组织实施考察工作,综合分析考察情况,提出共青团××第×届委员会领导班子候选人预备人选,撰写考察材料,报同级党组织审批;镇(街道)团委书记候选人预备人选名单要按有关规定和要求报市委组织部审批。

—12—(2)各考察组的组成人员及分工:第一考察组:组长:×××组员:×××、×××、×××负责考察×××职位的考察对象:×××、×××、×××(共×人)。

第×考察组:组长:×××组员:×××、×××、×××负责考察×××职位的考察对象:×××、×××、×××(共×人)。

3、发布考察预告。

考察组提前在考察对象所在单位张贴考察预告。

4、组织考察。

(1)个人工作总结。

由考察对象向考察组提供近二、三年来的个人工作总结。

个人工作总结要求1500字左右,内容包括学习、思想和工作等方面情况。

(2)个别谈话。

谈话人员的范围和人数由考察组根据有关规定,结合实际情况确定。

(3)发放民主测评、征求意见表。

就各考察对象的德、能、勤、绩、廉等五方面内容进行民主测评和征求意见。

(4)其他考察做法。

根据不同考察对象的不同情况和实际需要,可采取实地考察、查阅资料、专项调查等做法,更广泛、深入地了解考察对象的情况。

5、汇总情况,交换意见。

—13—6、提出人选,撰写考察材料。

四、时间安排考察工作于×月×日始,至×月×日结束,共×天时间。

考察工作实行责任制,考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对考察材料负责。

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