工会工作流程图(标准)
工会、教代会工作流程图及实施要点
教职工代表产生流程图
工会制定阿斯蒂芬
幼儿园工作流程图
—管理中的“小规矩”
代表提案流程图
提案应围绕学校发展、管理、教学科研、规章制度、绩效工资、职工队伍建设等方面提出议案。提案应当一事一案，一人提出，一般须有两人以上复议。教代会召开前一个月左右，工会发出提案通知。要注重合格提案的落实，不能落实活不能及时落实的一定要做好答复工作。
全体会员集体外出活动流程
活动前争得幼儿园党政主要领导同意，并向教育工会上报申请批表，待教育工会审批后方可开展活动。要详细了解掌握活动地情况，以便周密安排，确保活动安全、有序、达到预期效果。
组织
组织文体活动流程图
工会工会经费使用流程图
经费支出必须符合工会经费支出范围标准。
慰问职工或家属流程图
注重与党政领导、职工沟通，了解职工情况。依据慰问对象不同情况，执行不同的慰问标准，把组织的温暖送到职工的心里。慰问后及时做好登记。
特色专室管理流程图
幼儿园要统筹各专业室使用时间，保证班级有序、按时游戏。各专室计划要与班级及时沟通，班级根据幼儿实际情况灵活调整。
特色专室使用流程图
游戏前师幼双方的经验准备非常重要，各班教师要和幼儿一起充分准备。游戏中教师注重对幼儿行为的观察与分析，对于专室使用建议及时与专室管理员反馈。
家长工作流程图
课题负责人开展课题研究流程图
坚持课题负责人管理机制，课题负责人对课题具有独立的管理权和责任。幼儿园抓住课题负责人在研究过程中的关键环节进行指导帮助，加强研究举措的验证。开展好研究成果展示交流活动，优秀经验进行适当推广应用。
课题研究工作开展流程图
课题研究每个环节都非常关键，但最重要的还是“实施阶段”中的“落实方案”环节。执行研究计划，大胆创新举措。做好“阶段总结、研讨考核”工作，保障课题研究的扎实推进。
总工会行政职权目录和运行流程图
中牟县总工会行政职权运行
流
程
图
二○一二年七月
目录
一、困难职工救助工作流程图 (1)
二、职工来信来访工作流程图 (2)
三、评先选优工作流程图 (3)
困难职工救助工作流程图
职工来信来访工作流程图
评先选优工作流程图
权力运行风险表现：
风险①：不按评先评奖工作要求，不召开民主评议会评议，单位负责人直接确定评先评奖人员，造成评先评奖不公。
风险②：违反人事纪律，私下许诺先进称号、评定职、级等，造成人事管理不公平、公正的结果。
防范措施： 1.加强学习教育。
2.严格执行《中华人民共和国公务员法》、《目标管理考核奖励办法》。
3.加大纪检监察工作力度，严格责任追究。
风险①
风险②
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总工会劳动和技能竞赛工作流程图
总工会劳动和技能竞赛工作流程图下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!总工会劳动和技能竞赛工作流程详解总工会劳动和技能竞赛是激发广大劳动者积极性，提升职业技能，促进产业升级的重要平台。
《工会成立程序》
《工会成立程序》一、成立工会流程图：成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批二、成立工会说明：1、建立筹备小组。
筹备小组大约5-7人。
分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区总工会备案建档。
2、开展宣传工作。
由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用。
3、发展会员。
印刷规范的假如工会申请表格，发展和吸收正式会员。
4、选会员代表。
召开全体会员大会，选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表。
5、成立大会并选举工会组织。
召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生公司工会组织。
6、选举结果报批。
将选举结果报上级工会审批。
工会组建程序舒城县总工会xx-2-178：37：00工会组建程序关于成立公司（单位）工会的请示县总工会：公司于年月日经市工商局批准成立，现有职工人，其中：女职工人。
工商注册号为，经营地点，联系电话：，法人代表。
根据《中华人民共和国工会法》的规定和广大职工的要求，拟成立公司（单位）工会，决定成立工会筹备组。
经研究，由同志为筹备组成员，同志任筹备组组长。
妥否，请批示。
（单位）年月日关于第几届几次工会会员（代表）大会选举结果的报告县总工会：某单位（公司）第几届几次工会会员（代表）大会于年月日召开，大会选举产生了位同志组成的工会第几届委员会。
为主席，为副主席，为组织宣传委员、为生产生活委员、劳动保护委员、为女工委员、为财务委员。
特此报告，请审批。
（单位）年月日工会工作规范化建设组织机构表一、三个委员会：1、工会委员会成员单数（如5、7等人）组成：主席、副主席、组织宣传委员、生产生活委员、劳动保护委员、女工委员、财务委员）2、经审委员会（一般3人）组成：经审主任、两名委员3、女职工委员会（一般3人）组成：女工主任、两名委员二、三个领导小组：1、厂务公开领导小组2、和谐企业领导小组3、创争活动领导小组-“创建学习型组织、争做知识型职工”三、三个工作机构：1、劳动竞赛委员会2、劳动争议调解委员3、劳动法律、保护监督委员会要求“三图”上墙，即。
工会、教代会工作流程图及实施要点
工会、教代会工作流程图及实施要点
工会、教代会工作流程图及实施要点
教职工代表产生流程图
幼儿园工作流程图
—管理中的”小规矩”
代表提案流程图
提案应围绕学校发展、管理、教学科研、规章制度、绩效工资、职工队伍建设等方面提出议案。
提案应当一事一案,一人提出,一般须有两人以上复议。
教代会召开前一个月左右,工会发出提案通知。
要注重合格提案的落实,不能落实活不能及时落实的一定要做好答复工作。
教职工代表大会筹备流程图
在党支部领导下,成立由党政工各部门人员构成的筹备委员会,负责具体筹备工作。
需提交大会讨论、审议、经过的文件至少于。
工会工作流程图(标准)
流程名称：职工代表大会提案流程公司党委总部机关及下属单位工会开始结束制定评选办法标准评选标准存档公司工会 下发文件责任主体 步骤按要求呈报先进事迹材料先进事迹材料进行汇总 拿出初步意见初步意见下发通知，表彰先进名单审批审批 审批确定评选先进的名额下发通知确定先进名单保存保存为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全1）保安人员培训面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗识2）职业道位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
212。
工会会费收缴工作流程图及工作标准
☆根据《中国工会章程》确定缴费标准
本季度内
重点
☆确定缴费标准
标准
☆依据《中国工会章程》规定
登记造册
出具收据
B2
B3
B4
程序
依据《中国工会章程》规定
☆根据个人交费情况进行登记
每季度末
☆基层分会组织委员
☆填写会费收据，并加盖公章
及时
☆向分会出具收据
及时
重点
☆制订表格并将会员交费金额逐个填写进会费明细表
工会会费收缴工作流程图及工作标准
(一)工会会费收缴管理工作流程图
单位名称
党群工作部
流程名称
工会会费收缴管理工作流程
层次
2
概 要
工会会费收缴的管理
单位
党群工作部
基层分会组织委员
会员
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
6
7
（二）工会会费收缴管理工作标准
任务名称
节点
任务程序、重点及标准
时限
相关资料
根据缴费标准上交
C2
程序
标准
☆依据《中国工会章程》规定
工会会费的上缴及返还
A4
A5
A6
程序
依据《中国工会章程》规定
工会会计按季上缴工会会费的50%
及时
年底依据考核向基层返拨40%
重点
办理会费的上缴、返拨
标准பைடு நூலகம்
按规定办理
工会工作流程图
工会办公室主任职责一、执行院工会制定的各项规章制度，主持工会办公室日常工作，做好办公室人员的考勤、考核及其他管理工作。
二、根据院工会委员的决定和工作布置，起草和拟定工会年度工作计划与总结。
负责起草、下发工会的工作总结和各类文件。
三、负责重大会议（职代会、工代会）、重大活动的筹备工作。
四、深入基层，了解听取职工意见和建议。
做好职工的来信来访工作，及时向副主席反馈信息。
五、负责各项文体活动的组织工作。
六、完成领导交办的各项工作。
工会主席、副主席工作职责一、在院党委及上级工会的领导下，主持医院的日常工作，负责组织制定工会工作计划，定期布置检查、总结工作，并及时向主管领导和上级工会汇报。
二、认真贯彻执行院党委的各项决策、决议，按照党委和主管领导布置，做好工会的各项工作。
三、维护职工合法权益，积极向党委和主管领导反映职工的正当要求和合理化建议。
四、按照主管领导的部署，组织召开职工代表大会，讨论通过医院的发展规划、建设规划及重大决策。
五、定期召开工会委员或工会小组长会议，通报工会工作情况，听取意见和建议。
六、定期深入各工会小组，调查研究，了解职工的最新思想动态，掌握新情况，解决新问题。
七、利用节假日组织丰富多彩、形式多样的文体活动，活跃职工生活，促进医院文化建设。
八、抓好工会自身建设，充分发挥和调动工会委员、工会小组长的主观能动性，积极为医院建设和发展建言献策。
九、督促和协助行政有关职能科室做好院方安排的有关活动。
十、及时完成医院党委和上级工会交办的其他工作。
工会工作职责一、宣传贯彻党和国家及上级工会政策，执行医院各项规章制度。
二、依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，组织职工对医院工作参与民主决策、民主管理和民主监督。
三、执行职工代表大会的决议，主持工会组织的日常工作。
四、作为职工代表大会的工作机构，负责检查、督促职工代表大会决议的执行。
五、参与调解劳动关机和协调劳动争议。
参与医院行政建设协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。
职工代表大会工作流程图及工作标准
重点
☆召开会议
标准
☆依据《员工代表大会条例》规定
2个工作日内
重点
☆工会起草、党委审批筹备方案
标准
☆依据《员工代表大会条例》规定
预备会议
A6
A7
程序
《员工代表大会条例》规定
☆以各代表团（组）为单位召开预备会议
1个工作日内
重点
☆讨论审议的材料齐全
标准
☆依据《员工代表大会条例》规定
正式会议
D8
D9
程序
《员工代表大会条例》规定
☆大会主席团按照已确定的议程召开会议
职工
（一）职工代表大会工作流程图
单位名称
党群工作部
流程名称
员工代表大会工作流程
层次
2
概 要
员工代表大会的召开程序
单位
工会
党委
基层分会
大会主席团
节点
A
B
C
D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
(二)员工代表大会工作标准
任务
名称
节点
任务程序、重点及标准
时限
相关资料
筹备会议
A2
A3
B3
B4
程序
《员工代表大会条例》规定
☆成立筹备委员会
工会,教代会,教师队伍流程图
工会、教代会工作流程图及实施要点教职工代表产生流程图幼儿园工作流程图—管理中的“小规矩”代表提案流程图提案应围绕学校发展、管理、教学科研、规章制度、绩效工资、职工队伍建设等方面提出议案。
提案应当一事一案，一人提出，一般须有两人以上复议。
教代会召开前一个月左右，工会发出提案通知。
要注重合格提案的落实，不能落实活不能及时落实的一定要做好答复工作。
教职工代表大会筹备流程图在党支部领导下，成立由党政工各部门人员构成的筹备委员会，负责具体筹备工作。
需提交大会讨论、审议、通过的文件至少于会前10天发给职工代表，在广泛征求意见的基础上进行完善。
幼儿园工作流程图—管理中的“小规矩”教职工代表大会预备会议流程图教职工代表大会预备会议由工会主持，全体正式代表参加。
预备会议表决一般采取举手方式。
教职工代表大会会议流程图与会代表超过代表总数三分之二，方可宣布开会。
园长每年至少做一次工作报告。
各项议案在充分讨论，意见基本一致的基础上方能提交大会进行表决，表决需经到会教职工正式代表过半数同意方为有效。
对未获教代会通过，而又确需实施的议案，可以在广泛征求意见修改后进行复议，也可以提交下次教代会再议。
常态教代会流程图根据工作需要适时召开教代会，对教代会职权范围内的问题进行讨论、审议，并作出相应的决议或决定。
如评优评先、大额经费使用等。
表决须经应到会教职工正式代表过半数同意方为有效。
行政是教代会决议、决定的主要执行者，工会是决议、决定执行情况的检查督促者。
工会换届选举流程图本届工会组织成立换届筹备小组，由全体工会会员推选会员代表，产生委员会候选人。
新当选工会主席报上一级工会批复。
不是连任的工会主席到所在区县总工会换发证书。
全体会员集体外出活动流程活动前争得幼儿园党政主要领导同意，并向教育工会上报申请批表，待教育工会审批后方可开展活动。
要详细了解掌握活动地情况，以便周密安排，确保活动安全、有序、达到预期效果。
组织文体活动流程图组织活动要有一定意义，活动采取集中与自愿结合方式，创造宽松活动氛围。
工会组建流程图
阶
4.民主选举产生工会小组长或分会主席。
段
确定候选人预备人 上报审批
1.根据实际情况，按5%至25%推荐工会代表；
2.各分会、小组提名“两委候选人”名单； 3.筹备组组织工会代表讨论，向上级组织报送 候选人名单。
准
1.筹备组起草大会筹备报告、候选人情况介绍、
备 阶
会前准备
大会日期及议程安排，监票、计票人提名； 2.会务准备（发出召开大会通知，准备会议材 料、选票印制、会场布置、选举宣传）。
段
开幕词—宣读上级批复—作筹备工作报告—介绍候选
选
召开大会
人情况—通过选举办法—通过选举工作人员—清点人 数—分发选票—填票—唱票—宣布选举结果—两委及
举
女职工委员会人员发言—领导讲话—闭幕
阶
段
新产生的工会委员会和经费审查委员会召开全体
两委召开
会议，选举主席、副主席和经费委员会主任。
第一次会议
1.上报会议情况、选举结果，及时公布上级批复；
善 后
落实大会善 后相关工作
2.做好落选人员思想工作； 3.大会 用及意义；
人情况介绍、
布上级批复；
工会组建流程图
提出方案 报上级工会审批
1.申请单位提出成立工会的书面请示，汇报单 位情况； 2.批复后，成立工会筹备小组，负责组建事宜。
1.发动宣传，使职工了解工会的作用及意义；
2.筹备组按照《中国工会章程》吸收会员，
筹 备
吸收会员、成立工会分会 或工会小组
发会员证； 3.以部门为单位成立工会分会或工会小组， 低于25人成立工会小组；
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использоваться
в коммерческих целях．
以下无正文
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
责任主体 步骤
上级工会
ห้องสมุดไป่ตู้开始
审批
审批
结束
审批选举结果 选举结果批复
公司党委 审批
审批
审核选举结果 选举结果报告
公司工会
草拟换届筹备方案报告 团 换届报告
草拟换届工作计划，部署换 届工作，成立工作班子
换届工作计划
审查代表资格并提出委员候 选人
委员候选人请示
草拟上届委员会工作报告 工作报告草案
会议筹备，召开工会会员代 表大会堂，报送选举结果
结束
公司工会
职能部室和下属单位工会
印发征集职代会提案通知
征集提案通知
提案汇总，编制提案报告
提案综合报告
收集提案，整理成报告
提案报告
是否需要职
否
代会讨论
是
职代会讨论， 记录决议结果并整 理下发
会议决议
检查执行情况
处理情况报告
存档
有关部门处理 执行，汇报执行情况
流程名称：劳动争议处理流程
责任主体 步骤
选举结果报告
总部机关及下属单位工会
组织实施，选取职代会代表
名单表 参与讨论
班子调整 , 整理资料 , 公布结果
存档
流程名称：职工代表大会流程
责任主体 步骤
开始
公司党委
审批
结束
审核
执行情况报告
公司工会
根据职代会条例提出需审议或 讨论的内容， 起草大会相关文件
年度工作报告 会议决议草案
职工代表大会提案流程
经上级工会审批，召开预备大 会，召开职代会正式大会， 前期 提案处理结果汇报
会议决议
检查执行情况
执行情况报告
印制多份
存档
下属单位分会
提供福利费、 招待费使用情况报 告
福利费使用情况、 招 待费使用情况
执行并汇报执行情况
报告资料
领导传阅保存
流程名称：职工代表大会提案流程
责任主体 步骤
公司党委
开始
审批
только длял юдейко, торыиес пользуюдтлсяоя б ученияссл, едоваин нией д олжны
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в коммерческих целях．
以下无正文
流程名称：工会工作计划管理流程
责任主体 步骤
开始
公司党委
审批 年度计划报告
备案 结束
公司工会
根据公司党委及上级工 会安排制定年度计划
年度计划报告
下发文件 年度工作意见 检查执行情况
年度工作总结，工会扩 大会议讨论
年度总结
存档
总部机关及下属单位工会
贯彻执行、总结 年度总结报告
传达学习
流程名称：工会换届选举流程
制定调解处理意见书， 建 否
议当事人申请仲裁
制作调解协议书
调解协议书
是否 达 成协议
是
调解协议书抄送当事人、 当地仲裁委员会和上级 工会
调解协议书
存档
流程名称：劳动竞赛工作流程
步骤
责任主体
上级工会
开始
制定劳动竞赛计划及指导 性文件
计划及指导文件
结束
公司工会 制定劳动竞赛工作计
划
劳动竞赛工作计划
结合实际制定实施计划
ü r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l ' é tude et la recherche uniquement
à des fins personnelles; pas
à des fins commerciales.
下发通知
组织开展活动，表彰总结
总结报告
否
是否上级
是
工会活动
总部机关和下属单位工会 组织活动人员并上报
组织优秀人员参加 上级工会活动
流程名称：先进集体 /个人评选表彰工作流程（外部）
步骤
责任主体
上级工会
公司党委
开始
下发评选通知
评选通知
审批
审批
审批
结束
公司工会
总部机关及下属单位工会
按上级工会要求提出 候选名单
候选名单
确定人选，下发通知
进行整理
先进名单及材料
表彰，下发通知
先进名单及材料
存档
按要求呈报先进事迹材料 先进事迹材料
存档
流程名称：先进集体 /个人评选表彰工作流程（内部）
步骤
责任主体
公司党委
公司工会
开始
审批
制定评选办法标准
评选标准
下发文件
审批
确定评选先进的名额
审批
下发通知
进行汇总 拿出初步意见
初步意见
人民法院
劳动仲裁委员会
开始
仲裁受理、 调查取证、 调解及 裁决
仲裁决议书
通知双方当事人
审理、裁决
裁决书
结束
当事人
劳动争议调解申请
劳动争议调解申请书
劳动争议仲裁申请
劳动争议仲裁申请书
否
双方当事人
是否执行
是 劳动争议诉讼起诉
诉讼书
双方执行
劳动调解委员会
受理申请，通知 对方当事人
否
另一方是否
同意调解
是 调查、调解
Nur f ü r den pers?nlichen f
ü r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l ' é tude et la recherche uniquement
à des fins personpnaesllesà; des fins commerciales.
实施计划报告
下发通知
检查、抽查或现场交流竞赛 总结
竞赛总结报告
总经理 签发
存档
竞赛结果通知相关 部门
总部机关及下属单位工会 组织实施并自查
流程名称：文娱活动工作流程
责任主体 步骤
上级工会
开始
制定下发活动指导性文件
指导文件
结束
公司工会
制定文娱活动工作计划
文娱活动工作计划
制定实施计划及经费预算
实施计划 预算报告
确定先进名单
结束
下发通知，表彰
先进名单
存档
总部机关及下属单位工会 保存
按要求呈报先进事迹材料 先进事迹材料
保存
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
Nur f ü r den pers?nlichen f