录用通知书

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公司录用通知书参考6篇

公司录用通知书参考6篇

公司录用通知书参考6篇公司录用通知书参考 (1) 尊敬的先生:鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:一、入司体检请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。

体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

二、签约请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。

公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。

公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;(2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。

收件地址:x有限公司人力资源部邮政编码:435100收件人:联系电话:三、其它说明1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。

2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。

3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部.xx有限公司二〇一x年十月二十日公司录用通知书参考 (2) 尊敬的非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。

一、公司与您约定的录用共性条件:1、诚实信用,无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利:1、工作部门及职务:2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)¥/月;转正薪资: (税前) ¥元/月, (纯到手薪资) ¥元/月。

单位录用通知书参考(精选18篇)

单位录用通知书参考(精选18篇)

单位录用通知书参考(精选18篇)单位录用通知书参考篇1__ 先生/小姐:感谢您应聘本公司职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,请参照办理。

一、报到时间:报到日期:20 年月日时分。

地点:二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证(原件及复印件);(三)学历证书(原件及复印件);(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)原工作单位解除证明;(六)体检合格证明;(七)非本市户口需携带暂住证;(八)近期一寸彩色照片二张。

三、根据公司的规定,新员工签劳动合同年,试用个月,试用期薪资元/月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

单位录用通知书参考篇2Dear :我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前RMB 万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资: X 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助X元/月。

员工录用通知书15篇

员工录用通知书15篇

员工录用通知书15篇员工录用通知书1尊敬的女士/先生根据我们前期的面试与沟通,现在我们很高兴的通知您,您已被公司录用,职位为理化检测工程师在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。

具体事宜如下:1)入职日期:请您于2022年某月某日上午 8 时30分来公司人力资源部报到,我们会为您办理入职相关事宜。

2)月度薪资:试用期1800元,转正后20某某元,转正另加餐补300元和房补300元3)试用期:公司会与您签定为期 1年期的劳动合同,按照国家相关劳动法规规定,您的试用期将为 1 个月试用期。

4)具体各项规章制度详见《员工手册》。

5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件:1.学历证明、职称证书原件及复印件; 4.2张1寸身份证照片;2.身份证原件及复印件一张; 5.中国银行账户号码及开户支行全称3. 社保卡原件及复印件,就业登记证如您确定并接受以上条款,请自我保留原件,并确保您所填的资料真实可靠,如发现有资料虚假,我公司可以终止合同,如果您有任何疑问,请致电综合部咨询。

限公司20某某.7.17员工录用通知书2女士/先生:我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。

我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。

我们希望在20某某年某某月某某日之前获得您是否接受该职位的消息。

您如果有任何问题,请及时与我公司联系。

联系电话:期盼您的答复!此致敬礼2022年某某月某某日员工录用通知书3女士/先生:我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。

我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。

我们希望在年月日之前获得您是否接受该职位的消息。

您如果有任何问题,请及时与我公司联系。

联系电话:期盼您的答复!此致敬礼上海睿康生物科技有限公司员工录用通知书4尊敬的先生/小姐入职时间:通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。

录用通知书6篇

录用通知书6篇

录用通知书6篇录用通知书 1女士:感谢您对集团的信任与支持,您在应聘我公司职位中脱颖而出,经过认真考核筛选,我们决定录用您为该职位人选。

1、聘用部门:岗位:2、工作地点:3、薪酬标准:月度基本工资元人民币(税前,不含福利补贴等)。

4、合同期:年。

5、其它福利:按公司相关规定执行。

6、特殊说明:请您接此通知后迅速准备如下资料于年月日之前到我公司报到。

若不能前来或不能按时报到,请及时告知。

欢迎您加入大家庭!附:报到需准备材料1. 身份证原件、复印件;2. 毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;3. 原单位解除劳动关系证明;4. 劳动手册(户口所在地职介所办理);5. 体检报告(指定东方医院体检,凭发票报销即可。

);6. 近期彩色生活照片一张(电子版)、近期1一寸红底证件照(电子版);7. 社保终止的相关资料;8. 办理银行卡,提供银行卡号本通知书x年x月x日之前有效。

录用通知书 2先生/小姐:祝贺您通过本公司的面试,欢迎您加入我司。

入职前,请您详细阅读以下内容:一、您的工作部门:,职位:二、您的入职日期:年月日。

三、劳动合同:入职后您必须交期所需的入职证件资料,公司才能与您签订劳动合同,建立劳动关系。

四、薪酬福利规定:(1)您的月工资为税前人民币¥元/月(大写: )(2)年度薪酬调整遵从公司的相关政策。

(3)公司将于您试用期过后开始为您购买社会保险和住房公积金。

五、我司将向您的前任雇主对您进行背景调查,最后录用确认以您提供真实可靠的背景调查资料及提供完整的入职为准,否则公司有权不予录用以上所填信息均属实,没有任何虚假。

六、入职时需向人力资源部提交以下入职资料:(1)广州市户口人员:提交录用通知书)、c)、d)、f)、g) 证件资料。

(2)非广州市户口人员:提交录用通知书)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 证件资料。

录用通知书)身份证、学历证书、专业资格及技能证书等证件复印件;b)流动人口婚育证明; c)三张小一寸彩色近照; d)与最近一位雇主的解除劳动关系证明;e)广州市居住证; f)相关薪资证明资料;g)本人在广州市农业银行开立的个人储蓄账户存折或银行卡的复印件;七、工资福利为您个人及公司机密信息,请勿与他人分享或探查他人的工资福利。

关于录用通知书10篇

关于录用通知书10篇

关于录用通知书10篇关于录用通知书1尊敬的女士/先生:我们非常高兴地邀请你加入公司,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

l 我们邀请你担任的初始职位为,向汇报。

你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

l 岗位职责:l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

l 你的每月固定工资为元(税前,含个人承担的法定保险)。

l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

l 根据公司的休假政策,你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。

l 根据公司政策的规定,你可以享受以下费用报销额度或补贴:n 午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。

l 你的劳动合同将与公司签订,劳动合同期限为年,合同期中含试用期个月,试用期工资元(税前)。

工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个人承担。

l 公司实行严格的薪酬保密制,请你对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。

l 本公司的工作时间为星期一至星期五:00- :00,含午餐时间个小时。

加入公司以后,公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

如果你愿意接受此供职信,请你签字确认此供职信。

我们期望你于年月日前对此供职做出决定。

另外,我们期望你在年月日前加入公司,在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

公司人力资源部年月日关于录用通知书2致:先生/女士,我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。

真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。

一、入职报到事宜时间:年月日地点:二、携带资料1. 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)2. 身份证原件及复印件3. 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件4. 个人一寸免冠照片两张5. 提供本人近期(三个月内)有效体检报告三、部分聘用条款1. 合同期:试用期个月,合同期年,自至止。

员工录用通知书6篇

员工录用通知书6篇

员工录用通知书6篇员工录用通知书 (1) ___同志,您好。

您已经通过我公司录用考核,被我公司___部门聘用,聘为__员(师)。

月薪(年薪)_____元。

试用期__月。

自聘用之日起签订_年期劳动合同,缴纳五险一金。

请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。

_______公司年月日员工录用通知书 (2) 我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司__部 ___岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前 RMB __ 万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资: _ 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。

期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供___/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助___元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。

录用通知书10篇

录用通知书10篇

录用通知书10篇录用通知书篇一_______先生:通过招聘面试的沟通与了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司!请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:1、本人(近一年内)一寸照4张;2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3、近期(十二个月内有效)体检合格证明(有职业病危害工种须由我司指定医院出具);4、上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;6、户口本原件及复印件;7、在上海市工作的人员提供退工单。

二、入职办理:1、入职办理时间:2023年某某月某某日某某时。

2、办理地点:3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、部门:二手车部岗位:二手车经理5、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)您的工资为年薪制工资,年薪工资为25万元人民币,发放方式: 50%为月薪,20%为月度绩效,15%为季度奖励,15%为年终奖励,以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核;入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

有限公司人力资源部20某某年某某月某某日公司录用通知书篇二__X :恭喜你,经我公司研究决定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入______!一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下:职位名称:人力资源专员直接上级: ______试用期月薪: 3200 元整(税前) 大写:叁仟贰佰转正月薪: 4000 元整(税前) 大写:肆仟劳动合同期限: 3 年,试用期: 4 个月。

二、您的职位对应的相关福利项目如下,试用期开始执行:1、午餐补贴: 300 元/月2、通讯补贴: 0 元/月3、交通补贴: 100 元/月4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金:五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

公司录用通知书模板4篇

公司录用通知书模板4篇

公司录用通知书模板4篇公司录用通知书模板1Dear :我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前 RMB 万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资: X 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助X元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。

XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。

(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。

同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点:2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。

3、报到时间:年月日4、报到地点:5、报到时请携带以下材料:a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e) 寸相片张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转X人力资源部联系。

录用通知offer 录用通知书(最新9篇)

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录用通知(通用15篇)

录用通知(通用15篇)

录用通知(通用15篇)录用通知 1(先生/女士):感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:一、报到资料1、身份证原件及复印件(3份) ;2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);3、彩色同底一寸照片4张;4、本人身份证办理的工资卡复印件;5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).二、报到时间、地点和联系人请您于20某某年某某月某某日前至公司行政人事部报到,联系方式电话:。

三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。

试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的.,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

四、其他在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

某某有限公司20某某年某某月某某日先生/女士:您好!首先感谢您对本公司的'信任和大力支持。

本公司征求人才一案,承蒙您参与应征,您的学识资历均给我们留下良好印象。

惜因名额有限,以致未能有幸借重,但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库,期待有机会再行合作共参大业。

最后为您应征本公司的热诚,再次致谢,并请不时给予本公司批评指教!某某公司行政人事部20某某年某某月某某日录用通知 3先生/小姐:您诚意应聘本公司某某职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:20某某年某某月某某日(星期某某)某某时某某分正。

公司员工录用通知书五篇模板

公司员工录用通知书五篇模板

公司员工录用通知书五篇篇一:录用通知书尊敬的先生/女士:非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。

热忱欢迎您加盟XX大家庭,我们更期盼您在XX平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来!一、公司与您约定的录用共性条件:1、诚实信用,无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利:1、工作部门及职务:2、试用薪资:(税前)¥3000元/月;转正薪资:(税前)¥元/月。

[含:基本工资(¥1800元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(¥200元/月)+绩效奖金]3、福利待遇:⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥元);⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;⑶免费年度体检;⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;⑸每天下午16:00下午茶;⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;⑺员工结婚贺仪等;⑻全员持股,长期激励。

4、其它特别补充说明:1)绩效考核办法另行签订到位;2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。

三、请于年月日时携带下列资料到公司人资行政部办理入职录用手续,敬请参照办理:1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。

)2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件;4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外)6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

录用通知书录用通知书范本及注意事项

录用通知书录用通知书范本及注意事项

录用通知书录用通知书范本及注意事项尊敬的XXX先生/女士:感谢您对我公司的信任和支持,经过多轮面试和综合评估,我们很高兴地通知您,您已被我公司录用为XXX职位。

一、录用通知书范本公司名称:公司地址:日期:尊敬的XXX先生/女士:经过我们对您的认真考察和评估,我们有幸通知您,经过慎重考虑,我公司决定正式录用您为我公司XXX职位。

职位名称:XXX入职时间:XXXX年XX月XX日(星期X)X时X分试用期:XXX(单位:月/天)月薪:XXX元人民币(税前),具体薪酬及福利待遇以劳动合同为准。

二、注意事项1. 入职手续请您于入职前携带以下材料到公司人力资源部办公室办理入职手续:1) 身份证原件及复印件(或其他有效身份证明);2) 学历/学位证书原件及复印件;3) 工作经验证明原件(如有);4) 其他相关证件材料。

2. 试用期及福利待遇您将进入试用期,试用期内,我们将对您的工作表现进行评估。

根据员工绩效考评结果,将决定是否正式转正。

在试用期内,您将享受公司福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体待遇和福利事宜,请您与人力资源部门联系。

3. 劳动合同签署为了明确双方权益和义务,我们将会在入职时与您签署正式劳动合同,请您详细阅读合同内容,如有任何疑问或需要修改的地方,请及时与人力资源部门联系。

4. 入职培训为了帮助您尽快适应新岗位,公司将为您提供相关的入职培训,培训内容及时间将与您协商安排。

5. 入职须知请您遵守公司规章制度,严格遵守劳动纪律,尊重他人,并在工作中保守公司机密和商业秘密。

如果您同意本录用通知书的内容,请您于收到通知书之日起X天内回复确认,并于入职前到公司人力资源部办理相关手续。

希望您在公司的工作中能有所斩获,在我们共同的努力下,为公司的发展做出贡献。

祝贺您加入我公司,并衷心期待与您共同创造美好未来。

此致XXX公司人力资源部。

录用通知书模板3篇

录用通知书模板3篇

录用通知书模板3篇相信出来工作的朋友们都有收到过企业的录用通知书,那么关于录用通知书的模板是怎样的?下面店铺给大家带来录用通知书模板范文,供大家参考!录用通知书模板范文一先生/小姐:您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:年月日(星期 )时分正。

地点:广州市二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期薪资。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:电话:XXXXXXXX年月日录用通知书模板范文二先生:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:1. 本人近照一张(红底一寸);2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(半年内有效)体检合格证明;4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 成都市手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:1. 入职办理时间: 201x年 01月 01 日 9:30 时。

2. 办理地点:高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)试用期薪资 2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

员工录用通知书8篇

员工录用通知书8篇

员工录用通知书8篇员工录用通知书 1尊敬的先生:您好!非常荣幸地通知您,您已被上海X有限公司正式录用。

真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。

一、报到事宜时间: 201x 年 8月 30 日8时30分地点:上海市乘车路线:地铁9号线下车,3号出口至换乘公交路,到路下二、携带资料1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);2. 身份证原件及复印件;3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;4. 一寸彩色免冠近期照片两张;5. 银行卡一张(用于工资发放)三、部分聘用条款1. 职位: ;2. 所在办事处: ;3. 合同期:试用期 3 个月,合同期 3 年;4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币,转正后基本工资为X元人民币;5. 销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放;四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。

五、如有疑问,请与公司人力资源部联系,联系电话:021。

应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。

在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。

本协议自201x年8月31日失效。

____ _________________人力资源部被通知方(签字)201x 年 8 月 26 日年月日上海限公司 Sh员工录用通知书参考ngh员工录用通知书参考i Technology Co.ltd.电话:021X 传真:021-X 地址:上海层员工录用通知书 2尊敬的XX同学:您好!祝贺您在201X年XX公司校园招聘中被录用!即将成为XX 公司的一员,同时,也很高兴您选择吉利作为您事业发展的起点,您的加入将为未来的发展起到重要作用。

下面是录用条款。

请您在确认前,认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的含义。

具体录用条款如下:一、录用公司:工作地点:二、薪资福利201X届应届大学生签约年限统一为 3 年,其中试用期为 3 个月试用期工资总额(税前)为元/月转正薪酬预估总额(税前)为元/月(含绩效工资)午餐补贴元/月、住房补贴元/月(如公司上调福利按照新标准执行)按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险公司按照国家法律规定实行带薪年假制度三、报到时间、地点时间: 20__ 年 7 月 1 日(以电话通知为准,请保持手机畅通) 地点:四、报到资料4.1 一寸彩色免冠近照八张、身份证原件及其复印件三份4.2 毕业证、学历证书及其他重要相关证件原件及复印件一份五、就业协议书请将您本人的就业协议书个人信息填写完整,签名并加盖学校公章,于年月日前邮寄至:收件地址:收件人:注意:1. 请您按照规定时间邮寄就业协议,过期则视为放弃,以当地邮戳为准2. 因为协议书的重要性,我们建议您使用EMS的方式邮寄六、回复确认如果您已经确认并接受以上条款,请邮件回复Em员工录用通知书il:,或回复电话:。

录用通知书参考9篇

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录用通知书参考9篇录用通知书参考 1先生/小姐:您好!您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:年月日(星期 )时。

地点:无锡市xx区号,有限公司。

二、携带资料、物品:(一)录用通知书(二)居民身份证(复印后退还)(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张(四)学历证明正本(复印后退还)(五)职称证(有职称者)(六)体检表或身体健康证明表(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系联系电话:05—乘车路线:无锡火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走200米,对面无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车,往回走200米,对面 x有限公司年月日录用通知书参考 2甘梦龙/先生:您好!非常感谢您应聘本公司销售代表职务,现荣幸地通知您已被成功录用。

首先真诚地欢迎您的加入,请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定的时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交材料:1. 身份证双面复印件2份(需核对原件)。

2. 最高学历证书及相关职业资格证书复印件各1份(需核对原件)。

3. 小一寸近期免冠彩色证件照3张。

4. 最后任职公司的离职证明文件原件1份(应届毕业生除外)。

5. 失业手册原件1份。

6. 居住证(非广州市户籍)复印件1份。

二、入职时间、用工形式说明:1. 入职时间: 20__ 年 8月 21 日 09:30 时;逾期未办理入职手续,将视为自动放弃,本通知书自动作废。

2. 用工形式:首次劳动合同期限为三年,试用期将为六个月;在您试用期满考核合格后,您将成为公司的正式员工。

3. 有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节,将会在劳动合同中做详细规定,您可向人力资源部征询。

录用通知书(精选29篇)

录用通知书(精选29篇)

录用通知书(精选29篇)录用通知书篇1小姐:我们很荣幸地通知您,经我公司综合考虑,现决定录用您为本公司员工。

您所在的部门是 x部,您的职位是。

请您于年 11 月 16 日(星期三)上午 9 时到本公司行政人事部签订,地址:。

请务必携带下列相关资料:1、本通知书2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)4、本人近期1寸照5张5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效)7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)9、其他您认为必要的证件。

我们为您提供的薪酬待遇如下:1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为元/月,转正后薪资视工作表现再定。

2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;4、按国家规定交纳社会保险。

本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。

预祝您在本公司工作成功!行政人事部年11月 11日录用通知书篇2尊敬的非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。

一、公司与您约定的录用共性条件:1、诚实信用,无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行,保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利:1、工作部门及职务:2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)¥/月;转正薪资: (税前) ¥元/月, (纯到手薪资) ¥元/月。

[含:基本工资(¥元/月) + 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+ 绩效奖金 ]注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

录用通知书15篇_1

录用通知书15篇_1

录用通知书15篇录用通知书1____ 先生:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 ____主管岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——____医院出具);4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:1. 入职办理时间:年 __ 月 __ 日 10:00 时。

2. 办理地点:广东省广州市天河区____大厦____公司人力资源部3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市________有限公司__年 __ 月 X日录用通知书2尊敬的__先生:鉴于您在面试中的优异表现,__公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:一、入司体检请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。

体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

二、签约请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。

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录用通知书
尊敬的先生/女士:
非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。

热忱欢迎您加盟车轰轰大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来!
一、公司与您约定的录用共性条件:
1、诚实信用,无不良社会记录;
2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;
3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;
4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;
5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利:
1、工作部门及职务:
2、试用薪资:(税前)¥ 3000 元/月;
转正薪资:(税前)¥元/月。

[含:基本工资(¥ 1800 元/月) + 岗位津贴 +技能津贴+ 保密津贴(¥ 200 元/月)+
绩效奖金 ]
3、福利待遇:
⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥元) ;
⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;
⑶免费年度体检;
⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;
⑸每天下午16:00下午茶;
⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;
⑺员工结婚贺仪等;
⑻全员持股,长期激励。

4、其它特别补充说明:
1)绩效考核办法另行签订到位;
2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。

1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。


2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;
3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;
5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)
的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外)
6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。

◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。

具体地点:
◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

四、特别约定:
1、受雇唯一性和保密承诺:
(1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同并赔偿相应的经济损失。

(2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

2、生效与失效:
(1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电通知到宫经理。

否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。

如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。

(3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部宫经理说明具体情况,报公司审批。

),本录用通知书自动失效。

3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。

4、入职报到后,公司将为您提供相关的岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相
关的培训,并安排工作引导人对您进行工作指导及协助,帮助您快速融入工作环境,独立开展岗位工作。

请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部黄小姐,电话:5。

我们非常高兴您能加盟海词大家庭,并预祝您工作愉悦、顺利!
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人资行政部
年月日
回执单
我已阅读并同意上述所有内容,接受聘用并按时到岗。

签名:日期:。

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