党务工作记录本填写说明

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

党风廉政建设记录
时 间: 地 点: XXXX年X月X日 队部会议室 X人 XXX XXX 学习XXX号文件 参加人: 主持人: 记录人:
主要内容:
关于转发〈关于开展节前党员干部廉洁自律“十问”活动的通知〉的通知
具体内容
民主评议党员


每半年进行一次讲议。上半年6月份进行一 次评议,为七一总结表彰做准备,要求每 名党员填写《民主评议党员登记表》;下 半年12月上旬评议一次。 记录内容:党员之间的他评或互评
党支部季度工作规划
工作内容及要求
一、
认真学习处“三创三争”活动总结表彰大 会上领导的讲话。 二、深入开展主题活动。一是按照活动实 施步骤抓好落实,认真做好主题活动实施 阶段和总结评比阶段的工作;二是挖掘、 培养和树立典型;三是将主题活动与班组 创优竞赛紧密结合起来,促进班组建设和 管理水平的提高。 三、认真开展思想政治工作研究。 四、开展好创先优活动。 五、开展好“我为XX献一计”合理化建议 征集活动和最佳员工评选活动。
应到人数:
4人
实到人数:
4人
批评与自我批评
XX:半年一次的民主生活会是对班子每名成员 自我检验的活动,也是一个自我提高,帮助班子 成员提高的过程,希望大家勇于开展批评与自我 批评。 XX: XX: XX:
党风廉政建设

每半年不少于一次。记录内容:1、党风廉政 建设责任制的签订;2、上级文件的学习、传 达。
职工思想教育记录
时 地 间: 点: XXXX年X月XX日 队部会议室 XX 授课 XXX 参加人: 教育形式: 主持人:
记录人:
主要内容:
XXX
形势任务宣传教育
油田四会精神的学习 一、XX工作会议精神; 二、XX五届八次全委(扩大)会精神; 三、XX职代会精神; 四、XX双文明表彰会精神
各类典型情况记录
党(总)支部委员花名册
党内职务 党总支书记 姓名 XXX 性别 年龄 行政职务 职称 分管工作 党建工作 备注
党总支副书记
XXX
协助开展党建 工作
组织委员
XXX
组织管理
纪检委员
宣传委员 保卫委员 青年委员
XXX
XXX XXX XXX
党纪教育
宣传教育 治安防范 团员青年
班子成员花名册



教育的形式:


1、理论辅导:就是上政治课。要做好备课、讲授、 讨论、总结四个环节 2、读书活动,确定阅读的内容,实现员工自我教育。 3、岗位技术练兵 4、演讲活动。围绕员工关心的热点、疑点,有准备 地组织职工登台演讲,讲形势讲任务,赞模范、学先 进等。 5、知识竞赛。把党的路线方针政策等以及形势任务、 本单位的优良传统、生产经营、岗位职责、安全生产 等方面的必备知识,编印成册,发给员工,让他们业 余时间学习、理解、记忆,然后组织员工开展问答竞 赛,对优胜者给予奖励。 季度员工思想动态分析:每季度一次,通过各种形式 和渠道,做到对员工的自然情况、家庭情况、思想情 况、技术情况、工作情况清楚。通过思想分析,发现 员工中带倾向性的思想问题,并采取相应的工作方法 和措施。
支委(扩大)会记录

每月不少于一次。一般由支部书记主持。 要有明确的议题。记录内容:1、近期的重 点工作安排,2、传达布置某项工作,动员 完成某项紧急任务;3、支部工作中的重大 问题的讨论决定;
支委(扩大)会记录
时 间: XXXX年X月XX日 地 点: 队部会议室 主持人: 应到人数: 3人 记录人: 实到人数: 3人
XXX
XXX XXX XXX

男 男 男
经营管理
工会生活 生产安全 生产技术
党小组的划分

建立党小组,由支部委员会研究决定,不 必报上级党组织批准。党小级组建后,及 时向上级党组织报告,以便上级党组织了 解情况。党小组的党小组长必须是正式党 员。党小组的划分根据本支部党员的数量、 分布、工作需要等多方面情况综合考虑。 每个小组不得少于3名正式党员。
党务工作记录本填写说明
——XX大队总支办
党支部委员会花名册
党的支部委员会是由支部党员大会选举产 生的。支部委员人数3-7人为宜,不应超过 或等于本支部正式党员的半数。党员少的 支部,可设3名支委(正、副书记和组织委 员)。支部委员会每届任期2年或3年,每 月至少召开一次支委会。支部委员有缺额 的,应当召开支部党员大会及时补选。
班组长典型:
四班班长
XXX
谈 心 谈 话 记 录
每月2次。在员工受批评、工 作家庭不顺、思想有情绪时 要及时找员工谈心,对不同 的人、问题,采取不同的方 法。
谈心谈话记录
时 间:

点:
谈话对象: 记录人: 主要内容:
具体谈话内容
主要内容:一、近期工作安排; 二、讨论关于的处理意见; 三、讨论大队七一先进典型的评选申报; 四、拟定党员大会、班子民主生活会召开时间、党课召开时间; XXX:今天会议有三个内容,首先各路负责人汇报近期手上的工作。 XXX:近期工作:1、家属的参保工作,这是个重头戏;2、两实工作; 3、食堂、一线的防暑降温工作已经介入。 XXX:目前现场管理方面暴露了一些问题,针对这些问题,下一步工 作重点将放在加强现场监督、夏季防暑降温、安全环保工作上。
党员责任区的划分

围绕完成生产经营任务,根据党员的不同 工作岗位、实际能力和活动范围,把需要 党员承担和完成的各种生产任务或指标, 以责任制的形式落实到每个党员,形成以 一个或几个党员为主体,以一定数量的群 众为对象,以一定区域为活动范围的党员 责任区。
党支部季度工作规划

按照大队下发的《季度党建思想政治工作 安排》来填写。各党支部在落实上级活动、 工作过程中,设计开展的特色活动、特色 方案也可填入。
党员大会记录


党员大会每个季度不得少于一次,根据工作需 要也可以增加召开次数。必须在支委会确定的 开会时间召开。 填写的内容有:1、研究贯彻上级党组织的决 议、指示,传达上级党组织的会议精神、学习 党的文件;2、选举或增补新的支部委员的讨 论决定;3、党员的教育和管理,发展党员工 作,决定对违纪党员的处分决定,先进党员、 红旗责任区的评选申报等由支部大会讨论决定 的内容;4、“创先争优”活动,党员主题实 践活动。
民主评议党员情况
时 地 间: 点: XXXX年X月X日 队部会议室 党员X人、员工代表X人 参加人:
主持人:
记录人:
XX
XXX
主要内容:
党员互评、员工代表评
党员与党员之间互评内容、员工代表对每名党 员的评价内容
职工思想教育记录
(每月一次,每季度有员工动态分析)
教育内容:
育。就是以热爱企业、热爱集体、维护企 业和集体利益为内容的教育,增强员工热爱企业,爱队如家 的思想,能正确处理集体和个人的利益关系,自觉将自己的 命运与企业的命运紧密相联,与企业共命运、同发展。 2、艰苦奋斗的教育 3、道德修养教育:社会公德教育、职业道德教育、个人品 德修养教育。 4、法制教育 5、劳动纪律的教育 6、专业技术教育 7、安全文化教育
班子成员的构成:队长、党支部书记、副队长、 技术员 分管工作:队长负责全队的行政、生产经营、 日常管理工作; 党支部书记负责思想政治工作; 副队长负责协助队长完成生产经营任务指标; 技术员负责技术管理工作。
班子成员花名册
姓名 XXX XXX 性别 男 男 年龄 职务 职称 分管工作 党建工作 行政工作 备注
党 课 记 录

每半年不得少于一次。党课的内 容要与时俱进。可参考《党课》 杂志,从中选择内容。
党课记录
时 间: XXXX XX 10人 地 点: 队部会议室 XX 9人 主持人: 应到人数: 记录人: 实到人数:
标题
具体内容
民主生活会记录
时 间: XXX年X月X日 XXX 地 点: 队部会议室 XXX 主持人: 记录人:
党员大会记录
时间: XXXX年X月X日 地点: 队部会议室
主持人:
应到人数:
XX
10人
记录人:
实到人数:
XX
9人
会议内容:学习江作发〔2010〕20号文件
关于深入开展创先争优活动的实施意见 为了认真落实《关于深入开展创先争优活动的实施意见》的工作部署和要求,处 党委决定在全处基层党组织和党员中开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党 员活动(简称创先争优活动)。 一、活动的目的意义 二、活动的总体目标 (一)基层党组织的战斗力进一步提升。 (二)员工对企业的忠诚度进一步增强。 (三)企业的科学发展机制进一步完善。 (四)井下和谐稳定的基础进一步巩固。 三、活动的主要内容 一是领导班子团结有力 二是党员队伍素质优良。 三是党建工作业绩突出。 四是党群关系协调融洽。 (内容略) 五、活动的组织领导 组 长: 领导小组下设活动办公室,办公室设在组织科。
党支部季度工作小结

季度小结是回顾一个季度的工作情况,把 取得的成绩和存在的问题,还有取得的经 验,用文字表达出来。
党支部季度工作小结
一、加强党员干部教育,提升思想认识
XXX年第3季度
一是组织党员干部认认真真学习XXX在处“三创三争”活动总结表彰大会上的讲话,全文学习 讲话,让党员干部明确了今后一个时期党建工作的方向,统一党员干部的思想。二是宣传、学习在 “三创三争”活动中涌现出的各级各类先进典型,学习他们立足岗位奋发大干的先进事迹;学习他 们为井下发展,与时俱进、奋勇争先的拼搏精神,把全体党员的工作积极性引导到生产创效、完成 全年经营目标上来。 二、把握解决实际问题的主线,深化主题活动。我们始终坚持把握活动重点,以解决实际 问题为目标,将主题活动融入到管理中,以打造和谐稳定的员工队伍为目的,将主题活动融入到队 伍建设中,使主题活动始终沿着正确的轨道发展。一是在班子中深入开展争创“四强四优”活动, 提升班子整体素质。二是开展“我的班组我做主”班组长同台竞技赛,提升班组整体水平。 三、开展好创先优活动。一是组织党员干部学习《关于深入开展创先争优活动的实施意见》文 件精神,明确活动的目的和意义。二是围绕“五个好”的基本要求开展先进基层党组织创建、争当 优秀共产党员活动。三是以主题活动为载体,各党支部书记认真履行第一责任人的职责,带头签订 创优争先承诺书,规划、组织、实施创先争优活动,将活动的重点放在了解决实际问题上、提升管 理水平上,提振队伍士气上。 四、开展好“我为井下献一计”合理化建议征集活动和最佳员工评选活动。一是按要 求组织员工学习了文件,领会文件精神。二是成立了领导小组,加强组织,负责合理化建议的立项 立案及解决方案的整理、说明。三是建立了合理化建议活动的长效机制,常抓常管,实现活动常态 化。上报合理化建议13条,评选大队级最佳员工10名。 五、认真做好安保工作,保证两节期间安全稳定。我们围绕处《关于做好国庆节期间信访 稳定工作的通知》要求,认真做好安保工作,保证了中秋节、国庆节期间的安全稳定。一是成立了 工作领导小组和应急小分队,配齐了信息员,以党政一把手为第一责任人,实行首问负责制,落实 包保责任,做到了不留责任盲区、死角和遗点,筑牢了安全稳定防火墙。二是加强干部节日值班制 度的落实。节日期间,全大队干部严格按照《干部值班表》运行,值班干部遵守时间,坚守岗位, 负责各种突发情况的处理,发现问题及时沟通汇报。同时实行干部值班签到制,干部在值班期间必 须进行1-2次巡查工作,并按要求做好记录,为安全稳定提供了防范。三是关心员工生活,夯实了 安全稳定的基础。除了要求职工食堂变换花样为员工提供可口的饭菜外,要求各基层队加大对食堂 的管理,保证食品的卫生、质量、营养,防止食物中毒现象的发生,确保了员工的饮食安全。
相关文档
最新文档