阿勒泰地区组工干部应知应会百题
阿勒泰地区组工干部应知应会百题
1、预备党员的预备期时间为多少？
答：一年。
2、根据党的民主集中制原则，党内服从的基本原则是什么？
答：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
3、发展党员工作的十六字方针是什么？
答：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
4、凡是成立党的新组织，或是撤销党的原有组织，必须由谁来决定？
答：上级党组织决定。
5、党员的党龄从什么时候算起？
答：从预备期满转正之日算起。
6、党员的入党时间从什么时候算起？
答：从支部接收预备党员之日算起。
7、严重违反党纪的党组织的纪律处分有哪几种？
答：有解散和改组两种。
8、党的基层组织分为哪几类？
答：党委、党总支、党支部三类。
9、党的根本宗旨是什么？
答：全心全意为人民服务
10、党的根本组织原则是什么？
答：民主集中制
11、党的各级代表大会的选举采用什么方式？
答：无记名投票的方式。
12、党的纪律处分有哪几类？
答：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
13、党员对党的决议和政策如有不同意见，应该怎么办？
答：在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
14、申请加入中国共产党的基本条件是什么？
答：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
15、什么情况下党员被认为是自行脱党？
答：如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
16、党员出国定居的，应当怎么办？
答：停止党籍
17、党员外出在什么情况下，应当开具党员组织关系介绍信？
答：地点或工作单位相对固定，外出时间六个月以上的，一般应当开具党员组织关系介绍信。
18、召开党员大会进行选举，到会党员应该有多少？
答：到会有选举权党员不得少于五分之四
19、被开除党籍的人员几年内不得重新入党？
答：5年。
20、有正式党员几人以上的党支部可以成立支部委员会？
答：7人。
21、党员享有哪些基本权利？
答：申诉权、表决权、选举权、被选举权、控告权。
22、中国共产党党徽是由什么组成的图案？
答：镰刀、锤头。
23、地区发展党员工作票决制要求在哪些环节必须实行票决？
答：接收预备党员、预备党员转正环节必须实行票决。
24、在全国范围内可以相互直接接转组织关系的党组织有哪些？
答：县以上地方各级党委组织部、中央直属机关部门机关党委、各金融机构的省级分支机构。
25、党员留党察看期间没有哪些党员基本权利？
答：没有选举权和被选举权。
26、“三会一课”指什么？
答：党小组会、支部大会、党支部委员会，党课。
27、《党章》规定，党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会的候补委员必须有几年以上的党龄？
答：三年。
28、中组部提出推进社区党建“三有一化”，指的是什么？
答：有人管事、有钱办事、有址议事，推进城市基层党建区域化建设”。
29、村民委员会主任、副主任、委员的产生应当采取哪种选举方式？可以连选连任吗？
答：应当由本村选民直接选举产生。可以连选连任。
30、中组部提出在全国用几年时间选聘多少名高校毕业生到村任职？
答：提出全国用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。
31、农村“四老”人员包括哪“四老”？
答：老干部、老党员、老模范、老军人。
32、《阿勒泰地区农村税费改革村级转移支付资金管理办法》要求村级财政转移支付补助资金的主要使用范围？
答：主要用于村级干部的报酬补贴、办公经费两项经常性开支”，农村“五保”供养纳入县市财政保障范围。
33、村级组织运转经费主要采取什么方式进行监管？
答：主要实行“村财乡管县监督”运行方式。
34、农村党员干部现代远程教育的宗旨是什么？
答：宗旨是“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”。
35、开展党员干部现代远程教育工作中建立了哪三支队伍？
答：教学辅导人员，管理、操作人员，技术服务人员。
36、地区对党员干部群众集中收看远教节目的要求是？
答：每月不少于2次，每次不少于2小时，党员参学率不低于80%。
37、党员干部现代远程教育“三上”是指？
答：上电视、上手机、上互联网。
38、“五好”终端接收站点的内容是？
答：阵地建设好、设备管理好、教学组织好、社会实践好、学用效果好。
39、党员干部现代远程教育“双创双争”活动内容是？
答：活动内容是“创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵”。
40、全国、自治区辅助教学网站名称及网址是？
答：全国远程教育网：https://www.360docs.net/doc/3612067551.html, ；新疆昆仑网：https://www.360docs.net/doc/3612067551.html,；
41、地区辅助教学网站名称及网址是？
答：阿勒泰党建（额尔齐斯）网：https://www.360docs.net/doc/3612067551.html,；额尔齐斯哈语网：https://www.360docs.net/doc/3612067551.html,。
42、地区党员干部现代远程教育专用频道设立几个语种？
答：设立汉语、哈萨克语两个语种。
43、地区党员教育手机报发布时间是？
答：发布时间是周一至周五一每天一期。
44、公务员法所称公务员是指哪些人员？
答：公务员法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
45、按照职位的性质、特点和管理需要，公务员职位主要划分为哪些类别？
答：综合管理类、专业技术类和行政执法类。
46、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？
答：采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
47、哪些人员不得录用为公务员？
答：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
48、对公务员的奖励有哪几种？
答：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
49、对公务员的处分有哪几种？
答：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
50、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员，符合有关规定的，可以调入机关担任哪些职务？
答：担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
51、符合哪些条件的公务员可以申请提前退休？
答：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（1）工作年限满三十年的；
（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
52、公务员法对辞去公职或者退休的公务员，有哪些从业限制？
答：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
53、《公务员法》是什么时间施行的？
答：2006年1月1日
54、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？
答：分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
55、公务员定期考核的结果分为哪几个等次？
答：分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
56、公务员未满国家规定最低服务年限的能否辞职？
答：按《公务员法》第八十一条规定，不能辞职。
57、晋升科级领导职务的公务员，应当符合哪些资格条件？
答：（1）具有大学专科以上文化程度；
（2）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
（3）晋升乡科级副职领导职务的，应当提任科员级职务三年以上；
（4）具有正常履行职责的身体条件；
（5）其他应当具备的资格。
58、对于晋升调研员以下非领导职务的任职资格、条件有哪些规定？
答：晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；
晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
59、新录用公务员的任职时间从何时开始计算？
答：从试用期满之日起计算。
60、党委（党组）讨论决定干部事项，必须有多少数量的成员到会？
答：党委（党组）讨论决定干部事项，必须有2/3以上的成员到会。
61、中央提出在选拔任用干部上，要认真落实群众的“四权”，请问是哪“四权”？
答：知情权、参与权、选择权和监督权。
62、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）多少成员同意后方可进行？
答：超过半数成员同意。
63、党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，《干部任用条例》是怎样规定的？
答：本人必须回避。
64、按照《干部任用条例》规定，引咎辞职、责令辞职、降职的干部，重新担任或者提拔担任领导职务，必须在新的岗位上工作多长时间？
答：一年以上。
65、考察党政领导职务拟任人选，主要考察其哪些方面的表现？并要注重考察哪一方面？
答：德、能、勤、绩、廉。注重考察工作实绩。
66、试用期满后，经考核不胜任的如何处理？
答：免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。
67、按照《干部任用条例》规定，降职使用的干部，其待遇按照什么执行？
答：新任职务的标准。
68、哪些职位不能通过公开选拔、竞争上岗的方式选拔？
答：涉及国家安全、重要机密的职位，法律、法规规定不宜公开竞争的职位。
69、党政领导干部选拔任用工作责任制度，主要包括哪些内容？
答：主要包括推荐责任制、考察责任制和决策责任制三个方面。
70、选拔任用领导干部在文化程度上有什么要求？
答案：一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
71、辞职包括哪几种类型？
答：辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。
72、用人失察失误造成严重后果的，应当追究谁的责任？
答：主要责任人以及其他直接责任人。
73、什么是破格提拔？
答：破格提拔，是指选拔任用干部时，对特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以适当放宽《干部任用条例》规定的工龄、基层工作经历、文化程度、任职年限等资格要求的限制。
74、党政领导干部任职前实行公示制度，公示内容包括哪些？
答：一般包括公示对象的姓名、性别、政治面貌、出生年月、籍贯、学历、学位、现任职务等自然情况和工作简历。
75、“人才”的概念是什么？
答：人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的第一资源。
76、什么是党政人才资源？
答：指公务员、参照公务员法管理的群团机关工作人员。
77、什么是企业经营管理人才资源？
答：指在企业经营管理岗位上工作的人员，包括出资人代表、经营管理人员、党群工作者。
78、什么是专业技术人员资源？
答：指具有专业技术职称和没有专业技术职称但在专业技术岗位工作的人员。
79、什么是高技能人才资源？
答：指在生产或服务等领域岗位一线的从业者中，具有精湛专业技能，关键环节发挥作用，能够解决生产操作难题的人员。包括取得高级技师、技师和高级技工职业资格及相应职级人员。
80、什么是农村实用人才资源？
答：指具有一定的知识和技能，能够起到带动和示范作用，为当地农业和农村经济发展做出积极贡献，并得到群众认可的农村劳动者。包括生产型人员、经营型人员、技能带动型人员、科技服务型人员、社会服务型人员。
81、党的人才工作的方针是什么？
答：党的人才工作方针是：尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。
82、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年》是何时颁布实施的？
答：2010年6月6日。
83、当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是什么？
答：服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。
84、到2020年，我国人才发展的总体目标是什么？
答：培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。
85、创新人才工作机制主要包括哪些方面？
答：人才培养开发机制、人才评价发现机制、人才选拔任用机制、人才流动配置机制和人才激励保障机制。
86、《国家中长期人才发展规划纲要》提出统筹推进哪几类人才队伍建设？
答：党政人才队伍、企业经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、高技能人才队伍、农村实用人才队伍、社会工作人才队伍。
87、《新疆维吾尔自治区中长期人才发展规划纲要（2010-2020年》是何时颁布实施的？
答：2011年6月7日。
88、当前和今后一个时期，新疆人才发展的基本要求是什么？
答：跨越发展，人才优先。?加大投入，重点突破。?以用为本，激发活力。援疆支持，整体开发。
89、自治区“普通高校毕业生赴对口支援省市培养计划”的主要内容是什么？
答：自治区党委、政府决定，从2011年启动实施“普通高校毕业生赴援疆省培养计划”，其主要内容是选送一批2002－2010年度毕业的未就业本科毕业生赴各对口支援省市，接受1－2年的专业培训和岗位实习，提高他们的政策理论水平、运用国家通用语言文字的能力和岗位所需专业知识。培养结束后，面向乡镇（街道）事业单位就业。
90、何为柔性引才？
答：所谓柔性引才是指不求所有、但求所用的一种灵活的引才方式。
91、在职业技术院校推行“双证书”制度，“双证书”指什么？
答：学历证书和职业资格证书
92、农牧民技术人员职称评定等级有哪些？
答：农牧民技术职称等级分为：农牧民技术员、农牧民助理技师、农牧民技师、农牧民高级技师。
93、科技副县（市、区）长任期时间多长？
答：科技副县（市、区）长任期一般为两年。
94、援疆干部和人才是指？
答：是指根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部下达的选派计划，从内地有关省市、中央和国家机关等选派到新疆自治区和新疆生产建设兵团工作的党政干部、专业技术干部和企业经营管理人员。
95、新一轮对口支援新疆工作确定了多少个省市对口支援新疆的多少个地（州）县（市）及兵团师？
答：19省市对口支援新疆的12个地（州）的82个县（市），以及新疆生产建设兵团的12个师。
96、新一轮对口支援新疆工作的期限是如何规定的？
答：新一轮对口支援工作期限为2011年至2020年。
97、为什么说新一轮对口支援新疆工作是全方位的援疆？
答：新的援疆工作，是资金、人才、技术、管理的综合援疆；是经济援疆、干部援疆、人才援疆、科技援疆、教育援疆的全面援疆，因此是全方位的援疆。
98、对口支援阿勒泰地区的是哪几个省，对口支援关系是什么？
答：吉林省、黑龙江省对口支援阿勒泰地区，其中吉林省长春市对口支援阿勒泰市、通化市对口支援布尔津县、白城市对口支援哈巴河县、松原市对口支援吉木乃县；黑龙江省哈尔滨市对口支援青河县、大庆市对口支援福海县、齐齐哈尔市对口支援富蕴县。
99、新一轮对口支援新疆工作的主要任务是什么？
答：改善各族群众基本生活条件，支持产业发展，促进就业，培养干部人才。
100、援疆干部和人才的任期分别为多长时间？
答：援疆干部和人才在新疆担任党政职务的，在疆工作时间一般为3年多时间，任县市委书记的，在疆工作时间为5年；专业技术干部和人才在疆工作时间可根据实际情况灵活掌握，一般为一年半左右。
干部推荐现实表现材料
***同志现实表现材料 ***，男，中共党员，生于1976年9月，大学学历，2000年7月毕业于四川农业大学工程技术学院食品与科学专业，现任中共***县现代农业园区工作委员会委员、***县现代农业园区管理委员会委员。 思想素质好、政治定力强，有大局意识和全局观念。该同志能坚持学习党的理论，能紧密结合新形势干部的学习任务，能理论联系农业园区工作实际开展全方位的学习；政治立场坚定，牢记入党誓言，忠诚于党的事业，铭记为人民服务的宗旨，时刻以好干部的“二十字方针”严格要求自己，做“三严三实”的好干部；作为党员领导干部，作为党委班子成员，时刻以县委县政府和农业园区的大局为重，不计较个人荣辱得失，在职务和待遇上平常心看待，与其他副职团结协作，同心协力推进各项工作。 历经多岗锻炼，熟悉基层工作，领导经验较为丰富。该同志2000年8月参加工作，在***镇政府多年从事党政办工作，先后任***镇党政办秘书、信访办主任、综治办主任、安办主任、党务干事、团委书记、党政办主任，大房村、街道社区支部书记等职。2004年至2006年连续三年被评选为优秀公务员，2004年、2005年被县政府表彰为安全生产先进个人。 2006年5月被选派到县招商局工业二组锻炼。 ..
2006年10月任***镇党委委员，2007年1月当选***镇副镇长，先后分管教育、科技、文化、卫生、环境综合治理、民政等工作，在***镇灾后重建、街道环境整治、高速公路建设等重大工作中作出了重要贡献。曾任***镇柏杨村党支部书记，并带领柏杨村干部群众在***镇率先开展群众集资修建村道水泥路，彻底转变了柏杨村落后面貌，至今受到群众和干部广泛好评。 2010年3月任***镇党委副书记、纪委书记，先后分管政法、维稳、信访、机关、党务、人事、民政等工作，在维护***社会稳定、信访秩序、法治建设、特殊党费援建、2010年党委换届、村两委换届、党员发展、解决遗留纠纷、灾后重建等方面做了大师工作，受到领导和群众高度评价。2013年纪委工作受到县委表彰，被评为优秀领导干部。 2014年5月任中共***县现代农业园区工作委员会委员、***县现代农业园区管理委员会委员，分管机关、后勤、宣传、人事、工会等工作，分管党政办、园区服务中心，联系洋溪镇、金鹤乡农业园区。 该同志农村基层工作经历14年，担任副科职领导干部10年，县直机关工作经历2年，有丰富的基层工作经历，积累了深厚的农村工作和乡镇、县直机关工作经验。 工作思路清晰，善于开拓创新，工作实绩突出。该同志在园区工作中善于理清工作头绪，科学归纳和总结新建园区工作专职..
组工干部应具备的基本素养
组工干部应具备的基本素养 组工干部是从事党的工作的主体，是“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，是党的组织路线和具体工作的实践者，组工干部的素质、作风和形象如何，直接关系到群众对党的看法，同时也决定着组织工作的效率和质量。始终维护好、树立好组工干部形象是每一名组工干部义不容辞的责任和义务。结合自身的工作实践，我认为，组工干部在学习、工作和生活中要始终明白“靠什么”。 一、要树立立场坚定、忠诚可靠的政治形象 做好新形势下的组织工作，组工干部必须增强人民利益高于一切的意识，这是组工干部职业道德的思想基础，是做好组织工作的力量源泉。 一是要有强烈的责任心。责任心比能力更重要。工作和事业是一个人的安身立命之本，对工作负责就是对自己负责，对组织负责，对党的事业负责。工作不怕不会，就怕没有责任心，只要有责任心，不会的可以学，不懂的可以问，工作就会有成绩。作为组工干部，必须以强烈的责任感和使命感，全身心地投入到工作中来，不怕吃苦受累，不计个人得失，甘为人梯，甘当幕后英雄。 二是要严守各项纪律。组织工作非常严谨，容不得半点
马虎，组工干部必须坚持原则，忠于职守，严守纪律。要严守政治纪律，坚决贯彻党的路线方针，始终和党中央保持高度一致；要严守工作纪律，始终做到对党绝对忠诚。 三是要勇于担当。要把心思集中在“想干事”上，把才气展现在“会干事”上，把责任体现在“敢干事”上，把目标落实到“干成事”上。敢于争先，敢立潮头，力争上游，勇创一流，主动深入基层，深入群众，深入实际，找准结合点、把握切入点、抓住着力点，创新性地开展工作，立说立干，干出成效，不做表面文章，不搞形式主义。 二、要树立公道正派、实事求是的廉洁形象 清正廉洁既是为官之德，也是组工干部的做人之本。组工干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，做到公道正派、实事求是，政治上清醒坚定，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系。 一是要坚持原则。清正廉洁是对党员干部最基本的要求，也是组工干部保持公道正派的基石。不为权所诱，不为名所累，不为利所动，做到自重、自省、自警、自励，在工作、生活、社交中始终保持良好的形象，要防微杜渐，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到言行一致，表里如一。 二是要实事求是。“选择了组织工作就选择了清正廉洁”。要想当好一名组工干部，就要有甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的奉献精神，要树立正确的价值观、权力观、利益
领导干部德能勤绩廉现实表现材料两篇
领导干部德能勤绩廉现实表现材料 两篇 篇1 建设和谐社会的 理论，努力增强党性观念，提高思想政治 素质。在 工作面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，在思想上、业 务上不断地完善自 己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观 和正确的事业观。 求真务实，不断提高 xx 工作能力 认真履行民主监督、 参政议政职能， 服从区委和 xx 安排，积极参 与撤县设区、项目建设、人事调整等重大事项的协商，认真参加有 关全区经济社会发展重大课题、 重大项目的协调、调研、视察工作 ; 积极撰写提案， 联系重点工程，为建设和谐望城添砖加瓦 ; 搞好 民主监督，实事求是评议有关单位和 部门。 尽职尽责，不断取得新成效 在市委、区委的正确指导下， 本人努力学习、扎实工作、 极创新、认真履职， 为 xx 经济、 社会的发展和 稳定作出应有的 献。 现将本人的德、 台匕 能、 勤、 绩、廉情况报告如 下： 加强学习， 不断增强政治 理论水平和思想道德素质 我一直将理论学习 作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想， 统地学习了邓小 平理论、 “三个代表”重要思想以及科学发展观、
无论在何地工作，我都本着对事业高度负 责的态度，坚持任劳任怨， 刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。 一是 XXXX ；二是 XXX 。 四、严于律己，始终做到公正廉洁 认真学习、自觉遵守中央省市区和本单位的各项廉政要求，特别 是自觉对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则 》，熟记 八个严禁”、“ 52个不准”，切实增强自己的廉政意识， 严格要 求自己，并以此为标尺时刻检查个人的 工作和生活。几年来， 虽然在工作、学习、生活上作出 很大的努力，取得了一定的成绩， 但离上级要求和 人民群众的期待还有距离。 在今后的工作中，我 定发扬优点 ，克服缺点，更加扎实地工作， 为建设幸福新 XX 作出新的更大的贡献。 " 篇2 两个派出所工作了 2 年， 2006 年因工作需要，我被调 XX 派出所 工作，充分汉阳所创建一级所的力 军。今天，我按分局党委要求， 在这里做述职报告， 从德、能、勤、绩、廉等五个方面总 结自己 近三年的工作， 请各位批评指正。 个人 光阴荏苒，时光如梭。转眼间 ， XX 公安新体制已经运行了 4 个年 头。在这几年里，紧凑、充实、 忙碌成了我工作的真实写照。 2004 年体制改革后 ，我就一直在内 勤这个岗位上工作， 先后在 XX 、 XX
后备干部人选现实表现材料
后备干部人选现实表现材料 xx同志，男，汉族，年月出生，年月加入中国共产党，大专学历，现任工业园区党委组织干事、征地拆迁科长。该同志能认真履职尽责，政治立场坚定，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将其任现职以来的主要表现介绍如下： 一、政治立场坚定，学习能力较强。能自觉实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观。能勤于学习，善于学习，坚持理论、文件、业务学习三不误，努力提高完善自己，能坚持在学习中更新观念，提高素质，推动工作。 二、工作勤恳，业绩较明显。该同志能较出色的完成上级交办的各项工作任务，凡是组织安排的工作，不分份内份外，都能从大局出发，不讨价还价，不推诿塞责。在工作中尽职尽责，不断开拓创新，知难而进，取得了较为显著的成绩。 一是先后想方设法新征了园区规划用地八千多亩、拆迁了二十多幢房屋，为园区企业用地提供有力的保障。该同志主要负责征地拆迁工作。征地工作是园区的最大难题，要征好地，又要社会稳定及农民利益，还不引起群众上访确实不易。尤其是近几年年来因物价连续上扬，可园区征地标准一直没调整，但企业用地需求不允许征地工作暂停，要平稳过渡又要从农民手中把土地征过来。该同志是为征地绞尽了脑汁，率先改变过去征地方法，与农户心与心的交流、以情动人，诚心与农民交朋友，消除农民的抵触情绪；同时充分利用干部、农户的亲朋关系，以诚取信于人，与同事
一起既讲原则又讲灵活，较好地解决了征地拆迁的难题。二是围绕“就业工业园，居住新农村”的工作思路，针对园区实际，创造性地开展了非公有制企业党建工作，抓了组织建设，开展了丰富多彩的创建工作。园区规模以上企业都组建了党组织，同时圣塔、集友等党支部还脱颖而出，成了园区非公企业党支部“红旗支部”的典型，较好地解决了园区企业党建工作有关问题。 三、以身作则观念较强。在工作生活中，能时时处处从严要求自己，注重言行，认清角色，摆正位置；充分利用园区这个对外服务窗口，在工作中努力做到热情、微笑、细致、全面、有效服务，全心全意接待前来办事的外商及群众，当时能办的事绝不拖到下刻，今天能办结的事绝不拖到明天，带头树立园区服务好形象。 四、廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。组织纪律性强，勤政廉洁，艰苦朴素，勤俭节约，不畏艰苦，敢于奉献，不摆架子，不弄虚作假。 不足之处：一是有时过于自负自己的征地工作经验、方法；二是有时对一些刁蛮农户缺乏耐心，较难控制自己的情绪。
组工干部知识竞赛题
2015年组工干部知识竞赛测试题 1、中国共产党的根本宗旨是（ C ）。 A、人民的利益高于一切 B、毫不利己,专门利人 C、全心全意为人民服务 D、党的利益高于一切 2、党的领导主要是（ B ）的领导。 A、政治、经济和文化 B、政治、思想和组织 C、政治、国防和外交 D、政治、经济和外交 3、党员必须自觉遵守党的纪律,模范遵守（ B ） ,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。 A、国家的法律 B、国家的法律法规 C、法律法规 D、党的路线方针政策 4、党员如果没有正当理由,连续（ B ）不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认定是自行脱党。 A、三个月 B、六个月 C、九个月 D、一年 5、党的全国代表大会每五年举行一次,由中央委员会召集。中央委员会认为有必要,或者有（ B ）以上的省一级组织提出要求,全国代表大会可以提前举行;如无非常情况,不得延期举行。 A、二分之一 B、三分之一 C、四分之一 D、三分之二
6、党章规定,留党察看最长不超过（ B ）年。 A、1 年 B、2 C、3 D、4 7、新《党章》包括几章几条（ B）。 A、10章50条 B、11章53条 C 、9章33条 D、12章39条 8、建设社会主义精神文明，要实行（B）相结合。 A、以法治国和依德治国 B、依法治国和以德治国 C、依法为辅和以德为主 D、依法为主和以德为辅 9、民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的（ C ）,也是群众路线在党的生活中的运用。 A、根本领导原则 B、根本管理原则 C、根本组织原则 D、基本组织原则 10、年满18周岁的中国工人、农民、军人、知识分子和（ A ）的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作,执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。 A、其他社会阶层 B、私营企业主 C、其他社会阶级 D、民营企业家 11、申请入党的人,要填写入党志愿书,要有（ B ）正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,才能成为正式党员。 A、一名 B、两名
××同志现实表现材料(科级后备干部材料)
××同志现实表现材料 ××，男，汉族，×年×月出生，中共党员，大专学历。×年×月参加工作，先后在县运管所、县交通局办公室、县公路管理处工作，现任县港航管理处办公室主任。近三年来，该同志在政治、思想、工作上表现如下： 一、思想素质高，政治觉悟强。该同志思想积极向上，政治立场坚定。一是宗旨观念强。能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，切实践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活中，经常深入基层一线走访调查，善于用辨证唯物主义观点分析和解决实际问题。二是大局意识强。无论被分配到哪个岗位，都能够自觉服从领导安排，围绕单位工作重心全心全意投入工作。三是协调能力强。与领导、同事相处融洽，能够积极主动帮助同事，有一定的人际交往能力。 二、擅于思考，敢想敢干。该同志在工作中思路开阔，勤于学习，喜欢钻研，有一定的超前思维意识。平时注重信息收集，能够及时了解和掌握水路运输业务行情，积极为领导出谋划策。去年年初，由于他经常深入基层一线，通过及时掌握船舶运力动态，抓住了澧水水位偏低而沅水水位较高的机遇，将这一信息及时反馈给处领导，经全处人员共同努力，最终引导
部分澧水流域的货船改走沅水并提供优质服务，不仅解决了相邻县市部分工矿企业的燃眉之急，而且增加了本地货港费的收入。 三、清正廉洁，勤政务实。该同志工作勤奋务实，严谨细致，任劳任怨。自担任办公室主任以来，负责该处行政、法制和后勤等日常事务，是名符其实的“内当家”,先后制订和完善了党务、办公、人事、财务、后勤、廉政、行业执法执收等共7大类17项制度，内务工作走上了程序化、规范化轨道。积极协助领导狠抓干部职工队伍建设，把提高港航队伍的政治理论、行业管理技能作为重点，开展了党员培训和岗位培训，队伍素质不断加强。在工作中，能模范遵守各项规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。在品行上，为人正直，品行高尚，群众观点强，能密切联系群众，坚持实事求是，真抓实干，在全处干部职工中有很高的威信。在作风上，为人厚道，诚实正派，敢于负责，勇挑重担，善于团结同事。对待得与失，能做到心静如水，以一颗平常心对待，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责地完成领导交办的各项工作。 四、不足之处 希望该同志进一步提高工作能力，丰富工作经验。
领导干部现实表现材料3篇
××同志现实表现材料××， 女，××年××月生，××××人， ×
×年××月参加工作，××年××月加入中国共产党，××年××月任××××。该同志思想积极、要求进步，严格要求自己，工作中与同事团结互助，以身作则，勤勤恳恳，兢兢业业，待人和善，她本着工作优质高效的原则和目的，注重工作能力、工作态度、工作作风的自我加强培养，经过不断努力，出色地完成了领导交办和自身岗位的工作任务，受到领导和群众的一致好评。一、政治坚定，具有较高的党性修养和政策理论水平该同志始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，认真贯彻执行党的执行路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论
修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神该同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。她担任区政府领导秘书两年多来，顾全大局，凡事以事业为重，能够当好领导的参谋和助手，并且积极配合其她部门的工作，尽职尽责。讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、
实事求是的态．
度和真抓实干的作风。对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，以诚待人，在同事间有一定的威信。 三、善于思考，具有较强的工作能力和组织协调能力该同志善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。对于重点工作她能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作方法，能够协调和团结各方面
xx同志现实表现材料
xx同志现实表现材料 xx，xx年x月出生（x周岁），现任中共xx市委常委、组织部长、统战部长，主要经历如下：一是任xxx；二是任xx；三是任xx；四是xx；。 政治上立场坚定，政治素质好。能够自觉贯彻市委决议，严格执行党的路线方针政策，始终在思想上、行动上与党中央保持一致。勤于思考，学习自觉性强，注重自身素质提高。xx年以来先后被组织选派到中央机关党校、省委党校培训班学习，政策理论水平得到进一步提升。 工作实绩突出，创新能力较强。熟悉党建和组织工作，工作有亮点。在创先争优和基层组织建设年活动中，扎实努力，勇于创新，按照上级总体要求，提出了全市“红五星工程”的争创主题和“畅通毛细血管工程”实践载体，分类实施，整体推进，基层基础不断夯实，得到了上级的充分肯定。扎实推动党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育工作深入开展，领导干部作风明显好转。加强对干部人事制度改革难点问题的调研和破解，加大竞争性选拔干部工作力度，先后组织公开选拔领导干部xx批共选任实职领导干部xx人。进一步规范干部选任程序，树立了正确的选人用人导向，建立了“xxx”和xxx等制度，提高了选人用人公信度和群众满意度，为市委选好干部，配好班子，管好干部当好助手。深化拓展组工干部“讲党性、重品行、作表率”
活动，着力建设“模范部门”和打造“过硬队伍”，全市组织工作满意度不断提高，xxxx同志分别获全国、全省组织工作先进个人。 廉洁从政方面能率先垂范，原则性强。注重班子决策的民主化、科学化，发扬团队精神，团结同志，关心下属，在干部职工中有较高威信。坚持党性原则，严于律己，率先垂范，始终按照《党政干部行为准则》和党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，不搞特殊化，正确行使人民付予的权力，自觉接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。严格按原则办事，工作细致认真，干部使用意见体现大局观念，坚持用好的作风选作风好的人，在干部群众中树立了良好的形象。 不足之处：1.到基层和项目一线调研走访不够深入，与群众座谈、与一般干部职工交流谈心的次数不多，时间不长，对基层干部了解不足，对年轻干部的情况掌握得还不是很准确，很全面。2.在破解干部工作难题上办法不多，在加大干部交流力度、调动干部工作积极性方面需要加强。
信访后备干部推荐人选现实表现材料
后备干部推荐人员现实表现材料 XX，男，汊族，1979年9月生，该同志于2000年1月在XX乡参加工作，先后任XX乡党委委员、计生办主任、纪委专职副书记等职务；2008年4月调区信访局工作，2011年4月任信访局综合科科长，2011年7月兼任区群工中心综合办负责人。该同志自工作以来，积极恳干，先后被评第五次全国人口普查市级先进个人，人口与计划生育全市先进工作者，“XX”区级先进个人，XX会期间市级优秀信访工作者等。 该同志在思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳，学习上力求上进，具体表现在： 思想上，积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己。该同志立场坚定，坚持党性原则，在政治上，始终与区委、区政府保持一致，坚持党的群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，经常与信访群众交谈，使理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来，达到事半功倍的目的。 工作上，踏实勤恳，能够创造性地开展群众（信访）工
作。具有强烈的事业心和责任感，坚持实事求是的原则，自觉实践党的宗旨，在自己的工作岗位上作出了突出成绩：1、在政府门户上建立了“区长信箱”群众来信处理系统。通过积极协调全区各级各部门，共办理回复群众来信2000余件，较好地保障了群众合法权益，维护了“区长信箱”形象。2、建立视频XX系统。组织全区50家乡镇、部门开通了视频接访系统，进一步减少了群众上访成本。3、组织开展业务培训。亲自制定培训计划、培训课件，对全区信访战线上的400余人次进行了8期信访知识、XX操作知识、区长信箱操作等知识的培训，进一步提高了信访工作人员工作能力。4、为群工中心的建立贡献力量。在时间紧、任务重、人员少的情况下，能根据领导安排，一个人“5+2”、“白+黑”，完成了建立XX中心的图纸设计、科室设置、装修监督、人员配置、制度建立、办公设备配置等一系列工作。5、完成XX中心、信访局各次计划、总结、汇报、方案等重要文件的撰写。6、带领科室人员，完成各次大小会议的筹备和服务。7、组织完成中心9名工作人员选调工作。8、组织完成中心中心各类档案规划化建设。9、参与2011年度政府工作报告撰写，取得较好效果。 学习上，能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己为人民服务的本领。一是积极参加中心（局）组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，
领导干部现实表现材料
领导干部现实表现材料 附件2： XXX同志现实表现材料 XXX，男，汉族，19XX年4月生（XX岁），XXXX人，19XX年XX 月参加工作，19XX年XX月入党，XXXX经济管理专业毕业。职务正科级，现任XXXXX局局长。 19XX.XX-19XX.XX XXXXXXXX服役 1988.XX-19XX.01 XX工作 1993.01-2000.05 XX工作 （期间：19XX.09-20XX.07 XXXXXXXXX） 2XXX.05-2XXX.01 XXXXXXXX工作 20XX.XX-至今 XXXXXXX局长
思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有 __的社会主义理论，认真学习贯彻“ __”重要思想和党的“十八大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的责任感。 有较强的组织领导能力，做事干练果断，工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。到人社局工作后，能够较快的进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。在创新本职 工作中，积极筹划，严密组织，带领本系统干部职工，不断改进工作作风，提高工作效率，加强廉政文化建设，在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩，并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练，处事果断，做事雷厉风行，刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动，身先士卒，使全单位的面貌得到了根本性改观。 有较强的事业心和责任感，品行端正磊落，作风公道正派。该同志大局观念极强，凡事顾大局、识大体，能够维护班子团结，维护政
组工干部“十严禁”“十不准”纪律测试题
组工干部“十严禁”“十不准”纪律测试题 姓名：身份证号码： 一、填空题 1.严禁______、______、______同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。 2.严禁违规干预______和有关部门的干部选拔任用工作。 3.严禁利用职务之便为本人、亲友或______谋取特殊照顾或私利。 4.严禁在干部工作中______，泄露未经批准对外公开的消息。 5.严禁接受任何单位或个人支付应由本人或______、______等亲属负担的费用。 6.不准在干部身份、______、______、______、学历、经历等方面弄虚作假。 7.不准在干部考察工作中______或者______事实真相。 8.不准采取______为本人或者他人谋取职务。 9.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞______等非组织活动。 10. 不准私自泄露动议、______、______、考察、酝酿、讨论决定干部有关情况。 二、判断题 1.严禁收受任何单位或个人的礼金。
（） 2.严禁参加任何宴请、旅游和其他消费娱乐活动。（） 3.组织人事干部必须廉洁自律，除支付凭证外，严禁收受有价证券或贵重礼品。（） 4.根据组通字[2008] 41号精神，组工干部有违反“十严禁”纪律要求的，情节较轻的进行批评教育，情节较重的进行诫勉谈话、调离组织部门并依照有关规定给予党纪政纪处分。（） 5.组织人事干部必须遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。（） 6.组织人事干部必须树立保密意识，严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体。（） 7.干部档案可依照有关规定进行适当涂改。（） 8.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。（） 9.不准超机构规格提拔领导干部，在特定条件下可超职数配
优秀后备干部推荐材料
优秀后备干部推荐材料 学习上，能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己为人民服务的本领。知识就是力量，知识就是财富，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求，才 能不被历史所淘汰 优秀后备干部推荐材料一、基本情况：***，男，1973年8月出生，汉族，大学文化，1992年5月参加工作，XX年7月加入中国共产党，技术员，现职为**县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部 委员。 该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作14年，从事技术及运维管理工作7年，农村支局长工作4年，市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出，多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。 二、工作简历：
该同志1992年5月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员;于1994年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干;1996年9月至XX年2月任**县**支局支局长;XX年3月至XX年2月任衡山县分公司设备维护中心主任;XX年3月至XX年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，XX年8 月开始任市场经营部副主任。 三、现实表现： 1、政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“xxxx”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。 2、业务技术精，业绩突出。该同志参加工作14年，干过5个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。
组工干部应知应会
1、党的组织体系如何构成？什么是党的基层组织？哪些单位应成立党的基层组织？ 党章把党的组织分为三种类型，即党的中央组织、党的地方组织和党的基层组织。党的基层组织是指党在社会基层单位（包括企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位）成立的组织。凡是有正式党员3人以上的基层单位，都应当成立党的基层组织。 2、党的基层组织设置的基本原则是什么？ 根据党章和中央组织部的有关文件规定，党的基层组织设置的基本原则是：1）根据党员人数设置。在一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会；党员人数超过50名、不足100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党总支部；正式党员超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部；正式党员不足3名的基层单位，可与邻近单位的党员成立联合党支部。2）根据工作需要设置。有些基层单位党员人数虽然不足50名或100名，但因工作需要（如单位在国民经济发展中所起的作用比较大，领导干部配备比较强，或党员比较分散，管理困难等），经上级党组织批准，也可以成立党总支部或党的基层委员会。 3、党小组是否党的一级组织？ 党小组不是党的一级组织。根据党章规定，党的基层组织主要是指党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党小组只是党支部的一个组成部分，是为了便于组织党员学习、过组织生活和开展其他活动，根据党员数量和分布情况而划分的。 4、哪些情况应成立临时党组织？ 为了完成某项临时性任务（时间在两年以内）而组建的临时单位、临时机构、短期学习班（培训班）等，可以根据党员人数成立临时党的基层委员会、临时党总支部或临时党支部。 5、机关基层党组织、机关工委、党组三者之间是怎样的关系?如何处理好三者的关系？ 党章规定：“各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作。”根据这一规定，机关党组织在机关工作中起“协助”、“监督”作用，而不起领导作用。 党章规定：“党组的任务，主要是负责实现党的路线、方针、政策，讨论和决定本部门的重大问题，团结非党干部和群众，完成党和国家交给的任务，指导机关和直属单位党组织的工作”。部门党组不是一级党组织，党组同本部门机关党组织的关系是指导关系，而不是领导关系。 机关党的工作委员会是中央或地方党委派出的代表机关，受党委的委托，领导同级党委机关和国家机关党的工作。机关工委与同级党委各部门和国家机关各部门中的机关党组织的关系是领导与被领导的关系。 6、基层党组织“五个好”的标准是什么？ 一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。 7、什么是双重组织生活会？ 所谓双重组织生活会，是指由党的支部委员会或党小组召开的组织生活会和党委常委（党委）、党组召开的民主生活会。
领导干部现实表现材料(3篇)
××同志现实表现材料 ××，女，××年××月生，××××人，××年××月参加工作，××年××月加入中国共产党，××年××月任××××。该同志思想积极、 要求进步，严格要求自己，工作中与同事团结互助，以身作则，勤勤恳恳，兢兢业业，待人 和善，她本着工作优质高效的原则和目的，注重工作能力、工作态度、工作作风的自我加强 培养，经过不断努力，出色地完成了领导交办和自身岗位的工作任务，受到领导和群众的一 致好评。 一、政治坚定，具有较高的党性修养和政策理论水平 该同志始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，认真贯彻执 行党的执行路线方针政策，自觉加 强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政 治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能 够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。 二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神该同志具有强烈的责任感 和事业心，积极进取，勤政务实。 她担任区政府领导秘书两年多来，顾全大局，凡事以事业为重，能够当好领导的参谋和助手， 并且积极配合其她部门的工作，尽 职尽责。讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有 着敢于创新的精神、实事求是的态
度和真抓实干的作风。对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，保证了各项工作高标 准、高质量、高效率。注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构， 拓宽知识领域，提高知识水平。讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，以 诚待人，在同事间有一定的威信。 三、善于思考，具有较强的工作能力和组织协调能力 该同志善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。对 于重点工作她能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作 方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，对于比较复杂的工作 能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比较沉 着冷静，表现了较强的原则性和灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。敢 抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能 高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务 ,并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策服务。作为领导秘书，该同志能 够协调好领导与领导、领导与干部之间的各种工作关系，得到了领导和干部的一致好评。 四、清正廉洁，自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定 该同志在廉洁自律方面坚持高标准，严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各 项规章制度，坚持警钟长鸣，自觉抵制
优秀领导干部现实表现材料
优秀领导干部现实表现材料 * 优秀领导干部现实表现材料 xx同志，现任县人大常委会主任。任职以来，团结带领县人大常委会一班人，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委的工作重点和目标任务，开拓创新，真抓实干，认真履行职责，为推动全县经济和社会各项事业的发展发挥了应有的作用，是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的优秀领导干部。 一、政治立场坚定，党性修养和政治素质高。 同志始终把理论学习作为把握政治方向，增强适应能力，指导工作实践的源泉和动力。坚持参加县委中心组学习、人大党组和机关学习，深入系统学习了邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大、十七届三中全会以及省、市、县党代会精神，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。结合人大工作性质和特点，深入学习了新修订的《代表法》、《选
举法》等法律以及市场经济、现代科技等方面的知识。认真阅读《人民代表报》《中国人大》和省、市人大刊物，从中吸取知识，借鉴经验，指导工作实践。通过学习，进一步加深了对科学发展观、新时期做好人大工作的理解认识，牢固树立了宗旨意识，增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。对县委的重大决策和重要工作部署，不折不扣坚决贯彻落实，确保县委决策意图在人大工作中得以实现。始终坚持对党负责和对人民负责的一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真奉行“实事求是、一切从实际出发、密切联系群众”的工作作风，牢固树立正确的政绩观。 二、依法履行职责，认真做好监督工作。该同志认真行使法律赋予的监督职权，本着突出重点，讲求实效的原则，围绕大局，贴近中心，把当前我县改革、发展、稳定中的重大问题、人民群众普遍关心的热点、难点问题作为重点开展了一系列监督工作，取得了较好的效果。在法律监督工作中，采用多种形式，突出重点，详实了解了法律法规实施的真实情况，不断完善执法检查、调研和审议意见反馈制度，及时提出意见和建议，跟踪检查，督促整改，增强了法律监督实效，切实推进法律法规的有力实施，努力促进依法行政，维护司法公正。他始终高度关注全县经济的运行情况，坚持选择事关全县经济发展的重大课题开展调研，为全县经济的平稳发展献计献策。每年组织精干力量，围绕全县经济发展重点项目，进行专题调研，形成详实的调研报告，提出有针对
干部选拔任用和管理监督法规知识测试试题及答案
干部选拔任用和管理监督法规知识测试试题及答案 姓名：单位及职务：成绩： 一、判断题（请在括号内划“√”或“×”，每题1分，共10分） 1、党政领导班子成员必须从后备干部中选拔。( ) 2、如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。( ) 3、需要报上级组织（人事）部门备案的干部，应当按照规定及时向上级组织（人事）部门备案。( ) 4、实行党政领导干部任职前公示制度以后，可以适当简化干部选拔任用程序，也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。( ) 5、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。( ) 6、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。( ) 7、参加“一报告两评议”的人员采取署名方式填写有关评议表。( ) 8、对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。( ) 9、警告、记过、引咎辞职、责令辞职、降职、调离岗位、免职等都属于组织处理的方式。( ) 10、换届工作中，凡是考察对象都要向考察组如实报告个人有关事项。( ) 二、填空题（每空1分，共20分） 1、部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《干部选拔任用工作条例》的组织实施。 2、选拔任用党政领导干部，必须要经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括和。民主推荐的结果在内有效。 3、坚持任人唯贤、德才兼备原则，要把放在首位，大力选拔、的优秀干部。 4、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的的责任。 5、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有种。 6、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指：严禁、严禁、严禁、严禁、严
后备干部考察材料范本
后备干部考察材料范本 后备干部考察材料范本 根据市委组织部《关于开展科局级后备干部推荐工作 __》，同志列入了科局级后备干部考察对象，我部按照推荐考察工作规定的程序，于年月日实施了考察工作，在考察中以邓小平理论、“ __”重要思 想和科学发展观为指导，坚持解放思想实事求是的思想路线，按照《干部任用条例》的要求和遵循德才兼备的原则，对同志从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。主要情况如下： 一、现实表现 同志，（基本情况）（略）。主要特点： 注重政治学习，理想信念坚定。该同志能自觉学习邓小平理论、“ __”重要思想、科学发展观和其他党的最新理论，关心国内外大事，政治信念坚定，有较好的政治理论素养；实际工作中能自觉认真贯彻执行 __的路线、方针、政策；思想上进步，积极向党组织靠拢，2XX年被列入入党积极分子培养考察对象。 坚持与时俱进，自觉知识更新。面对知识更新加快的新时代，始 终坚持自学和继续教育，先后参加了会计电算化培训、计算机应用培
训、市法制办组织的行政执法资格培训、省厅组织的“现场实施系统”培训、区级机关效能演讲比赛、区中青年干部培训班等，不断提升自身的综合素质。在已取得会计师和审计师中级职称的基础上，2XX年又通过了高级审计师笔试，从不懂财务到熟悉财务再到现在能胜任本职工作成为业务骨干，表现较强的的学习能力和积极进取精神。200撰写的《》，分析了基层农业资金使用中存在的问题，提出如何加强管理和提高资金效益的建议，并发表在《》2XX年第期上。20年针对财政收支 分类改革带来的变化和机遇，撰写了《》，2XX年月发表在《》上。 爱岗敬业踏实，工作成绩显著。工作中刻苦钻研、积极探索方法、积累经验，不断提高审计质量。2XX年至2XX年共参与实施了个项目，其中担任审计组长或主审项目个，较好地完成了局安排的审计任务。审计业务涉及财政、经济责任审计等多个领域，先后担任大中型审计项目主审次，承担专项审计调查次，承担区级政府交办的专案审计项目项。促进被审计单位和区相关部门出台制度7项，移送区检察机关线索1起，上报信息《》被市委办、市府办、区委办采用，并上报省委办、省府办。2XX年至2XX年承担审计局下达的科研课题3项，其中： __6号令试点项目获2XX年度市审计局优秀审计项目。2XX年被评为“市机关先进工作者”，200至2XX年度考核为优秀等次。
干部个人现实表现材料
干部个人现实表现材料 该同志思想积极上进，工作认真负责，待人热情诚恳，具有良好的思想政治素质和较强的工作能力，能出色完成组织和领导交办的各项工作任务，受到领导和同事的一致认可和好评。 一是注重理论学习，具有较高的理论水平和思想道德素质。该同志政治立场坚定，拥护党的领导，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致。坚持把理论学习放在首要位置，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，不断提高思想政治理论水平。坚持把业务知识学习放在突出位置，加强对政治、经济等方面知识的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高指导业务工作的能力。 二是勤奋踏实工作，具有强烈的事业心和责任感。面对工作头绪多、任务重、要求高的实际，该同志始终能做到工作中思路清晰，重点突出，成效显著。坚持从工作大局出发，认真思考、分析和研究经济、民生等具体问题，深入学习领会上级文件、会议精神，不断提高
文稿起草和核稿工作的水平和质量。坚持信息为决策服务的原则，注重把信息编报与调查研究结合起来，围绕经济社会发展重难点、社会舆情、民生热点等加大信息约稿和采编力度，努力为领导决策提供有价值的参考信息，真正发挥了信息以文辅政、服务决策的重要作用。 三是严于律己，诚以待人，具有党员干部的优良作风。该同志时刻以一名党员干部标准严格要求自己，认真遵守党纪政纪和各项法规，自觉遵守单位各项规章制度。工作中讲真诚、 讲团结，待人接物讲和气，时时处处保持住一颗平常心和进取心。面对工作细碎繁琐的特点，始终保持严谨的工作态度，做到有条不紊，扎实有序，对工作反复斟酌，仔细考虑，审慎而行。在外注重维护单位整体形象，坚持不议论领导的事、不传播干部的事、不吹嘘个人的事，用自己的良好言行树立了良好形象。 xxxx同志现实表现材料
纪检监察干部专业知识测试试题
纪检监察干部专业知识测试试题 （测度时间：120分钟） 姓名：单位及职务：年龄：成绩： 一、填空题(共35题，每题1分) 1、案件检查的任务可以概括为：查明案件事实，收集确实、充分的证据，使违纪者受到应有的惩处，，教育纪检监察对象遵纪守法。 2、的思想路线是案件检查的生命线，背离了它，就会受挫折，就会走弯路，就会一事无成。 3、和是案件检查与被调查人谈话中被调查人心理活动的一对基本矛盾。 4、纪检监察机关在案件检查中，对违反党纪政纪的纪检监察对象采取的组织措施包括停职检查和两种。 5、收集证据必须客观全面、细致深入、、符合规定程序。 6、纪检监察案件受理包括受理和受理两个方面。 7、为了公正、客观的处理案件，案件审理工作必须由纪检监察机关中不承担的案件审理部门承担。 8、案件审理工作的作用有制约作用、参谋作用、、教育作用、促进作用。 9、案件审理工作的基本要求是事实清楚、、定性准确、处理恰当、、程序合法。
10、监察机关的行政处分权包括两个方面的内容：直接行政处分权和提出给予监察对象行政处分的。 11、审理申诉案件的原则是有错必纠原则、基本事实清楚、基本证据确凿和处分基本恰当原则、原则、申诉期间原处分决定不停止执行原则、全面历史地看问题原则、原则。 12、案件审理部门制作的案件复议、复查报告和复审复核报告，实质上也是案件的一种。 13、党风监督的重点对象是党的，特别是。 14、党风监督要与相结合。 15、各级党组织应当认真贯彻，加强思想政治教育，健全工作制度，有效防范各种违纪行为的发生。 16、实施党纪政纪处分，要坚持党要管党、从严治党的原则，党员在党纪面前人人平等的原则，实事求是的原则，民主集中制的原则，的原则。 17、党员受留党察看处分期间，没有、 和。 18、《行政许可法》所称行政许可，是指行政机关根据 的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。 19、行政机关受理或者不予受理行政许可申请，应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的。 20、地方各级人民政府应当定期向和上一级人民政府报告推进依法行政的情况。