公司年度宣传工作计划

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企业宣传年度工作计划范文5篇

企业宣传年度工作计划范文5篇

企业宣传年度工作计划范文5篇企业宣传年度工作计划范文1一、目标:1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系,实现企业内部的上下同欲,提高团队的执行力。

2.不断丰富、完善和推广企业网站,宣传企业文化、企业形象、企业产品和品牌,提高企业知名度和美誉度,从而实现网络营销,增加产品销量。

3.构建员工的精神家园,种植归属感基因,实现企业文化的信仰。

为了增强企业内功,提高企业核心竞争力,提升企业整体素质和价值。

二、措施:1.提高企业灵魂文化(愿景、使命、价值观)、法律文化(规章制度)、企业文化(员工手册)、显性文化(通过互联网等方式推广企业网站和企业文化、产品和品牌)和潜在文化(提高企业知名度、美誉度和信誉度)。

2、完善企业三级培训体系。

制定各部门日常培训制度和培训考核制度,责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。

每月进行一次企业文化培训(讨论),即思想工作,包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训(讨论),由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材,上报企业文化宣传部批准、备案。

每周进行一次生产技术与工艺培训(讨论),主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧,共同探讨如何节约成本、技术创新。

建立培训制度的督查和考核机制。

3、不断丰富企业网站,不断通过贴吧、博客、微博、、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。

三、计划1、白天:1)丰富、完善企业文化和企业网站,推广企业网站、企业产品和企业形象;2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度,制作规章制度及安全生产制度的培训课件;3)按照培训制度组织各类培训。

2、晚上:1)接待或主动找员工沟通,了解员工思想状况,帮助员工解决各类思想问题,甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。

2)抓住企业发生的每一件好事或各种事故,和你一起讨论,引导员工对身边发生的事件采取正确的态度和正确的观念。

公司年度宣传工作计划

公司年度宣传工作计划

公司年度宣传工作计划一、工作背景在当今竞争激烈的市场环境中,有效的宣传工作对于公司的发展至关重要。

它不仅能够提升公司的知名度和品牌形象,还能够促进产品或服务的销售,增强客户的信任和忠诚度。

为了更好地实现公司的战略目标,提高公司在市场中的竞争力,制定本年度的宣传工作计划显得尤为重要。

二、工作目标1、提高公司品牌知名度,使公司在目标市场中的认知度提升X%。

2、增加产品或服务的曝光度,促进销售增长X%。

3、增强客户对公司的信任和好感,提高客户满意度达到X%以上。

4、建立积极的企业形象,提升公司在行业内的影响力。

三、工作原则1、针对性原则根据公司的目标市场和客户群体,制定有针对性的宣传策略,确保宣传内容能够精准地传达给目标受众。

2、创新性原则不断探索新的宣传渠道和方式,以新颖、独特的宣传手法吸引受众的注意力,提高宣传效果。

3、整合性原则整合公司内部的各种资源,包括人力、物力、财力等,实现宣传工作的协同效应。

4、效益性原则合理安排宣传预算,确保宣传工作的投入能够带来相应的经济效益和社会效益。

四、具体工作内容及安排1、内部宣传(1)建立员工宣传队伍定期组织员工培训,提高员工对公司业务、文化和价值观的理解,鼓励员工积极参与公司的宣传工作。

(2)设立内部宣传平台利用公司内部网站、邮件、宣传栏等渠道,及时发布公司的重要新闻、业务动态、员工风采等内容。

2、线上宣传(1)优化公司官方网站定期更新网站内容,确保信息的准确性和及时性;优化网站设计,提高用户体验。

(2)社交媒体运营制定社交媒体宣传策略,选择适合公司的社交媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等),定期发布有价值的内容,与用户进行互动,增加粉丝数量和活跃度。

(3)搜索引擎优化(SEO)通过关键词研究、优化网站结构和内容等方式,提高公司网站在搜索引擎中的排名,增加网站流量。

3、线下宣传(1)参加行业展会选择与公司业务相关的重要展会,精心设计展位,展示公司的产品或服务,与潜在客户进行面对面的交流。

2024年公司宣传工作计划及思路2篇

2024年公司宣传工作计划及思路2篇

2024年公司宣传工作计划及思路 (2)2024年公司宣传工作计划及思路 (2)精选2篇(一)2024年公司宣传工作计划及思路可能因公司的具体情况而异,但下面是一个一般性的计划和思路:1. 制定宣传目标:首先,确定2024年公司的宣传目标。

这可能包括提高品牌知名度、增加市场份额、推广新产品或服务等。

2. 定义目标受众:确定公司希望针对的受众群体,包括潜在客户、现有客户、合作伙伴、投资者等。

了解他们的需求、兴趣和渠道偏好,以便针对性地制定宣传策略。

3. 制定宣传策略:根据目标受众和宣传目标,制定宣传策略。

这可能包括推出数字营销活动、参加行业展览会、组织公关活动、利用社交媒体等。

确保策略能够与公司的品牌形象和价值观一致。

4. 创建宣传资料:创作和设计宣传资料,包括公司信息手册、产品目录、宣传册、海报等。

确保宣传资料能够吸引目标受众的注意,并能清晰地传达公司的核心价值和竞争优势。

5. 建立媒体关系:与媒体建立密切关系,包括记者、编辑、行业博主等。

提供有价值的信息和故事,并争取报道、采访和博客文章等曝光机会。

6. 利用社交媒体:拓展社交媒体的影响力,与受众互动,发布有趣、有用的内容,增加品牌曝光度和粉丝数。

7. 客户参与活动:举办客户参与活动,例如产品发布会、用户研讨会、答谢会等。

通过这些活动加强与客户的关系,提高客户忠诚度和口碑。

8. 测量与分析:定期跟踪宣传活动的效果,并进行数据分析。

根据反馈和数据结果调整宣传策略,以持续改进宣传效果和ROI。

总之,2024年公司的宣传工作计划需要以公司目标为导向,针对目标受众制定策略,并利用多种渠道和工具进行宣传。

持续监测和优化宣传效果,以确保宣传工作能够为公司的增长和发展做出贡献。

2024年公司宣传工作计划及思路 (2)精选2篇(二)2024年公司宣传工作计划及思路可以包括以下几个方面:1. 确定目标受众:首先要确定公司宣传的目标受众,例如潜在客户、现有客户、合作伙伴、媒体等。

宣传部年度工作计划

宣传部年度工作计划

宣传部年度工作计划工作目标1.提升品牌影响力:通过精准的内容策划和高效的传播手段,使宣传部在业界内外树立起鲜明的品牌形象,扩大品牌知名度,增强品牌影响力。

计划通过一系列精心策划的新闻发布、媒体采访和公关活动,以及与行业领袖的合作,使品牌故事深入人心。

2.优化信息传播效率:针对不同的受众群体,宣传部将细化信息传播策略,利用大数据和人工智能技术优化传播渠道和内容推送,确保信息传达的准确性和时效性。

预计通过改进信息传播模型,将提高信息覆盖率至少30%。

3.加强文化建设:以社会主义核心价值观为指导,深入挖掘和传播企业文化,增强员工的归属感和认同感。

计划通过组织文化节庆活动、企业历史展览和员工故事分享,强化企业文化建设的内涵和外延。

工作任务1.内容策划与制作:策划一系列具有吸引力和感染力的宣传活动,包括专题报道、视频短片和线上线下互动活动。

确保所有内容都符合企业价值观,并能够引发目标受众的情感共鸣。

内容制作团队将定期培训,以提高内容创新能力和制作质量。

2.媒体关系管理:构建和维护良好的媒体关系网络,通过定期沟通和信息交流,确保宣传部与媒体的合作关系稳定发展。

计划与至少10家行业内有影响力的媒体建立战略合作关系,并定期组织媒体参观和交流活动。

3.新技术应用:积极探索和应用新兴的传播技术,如AR/VR、直播和社交媒体平台等,以增强与受众的互动体验。

同时,利用大数据分析,深入了解受众需求和行为,为宣传部的工作提供数据支持。

计划通过新技术应用,将互动率提升至少20%。

请注意,以上内容仅为示例,具体工作计划应根据实际情况进行调整。

任务措施1.成立专项团队:为每一项主要工作目标成立专门的团队,每个团队由资深编辑、内容创作者和媒介专家组成。

专项团队将负责策划、执行和监控各自领域的工作,确保每个环节都有专业人员负责,提高工作质量和效率。

2.定期培训与研讨:组织定期的专业培训和研讨会,提升团队的整体专业水平。

通过分享最新的传播趋势、案例分析和技能培训,确保团队能够跟上行业发展的步伐,保持创新性和前瞻性。

单位宣传年度工作计划

单位宣传年度工作计划

单位宣传年度工作计划一、工作目标本单位宣传年度工作计划的目标是:通过全面、系统的宣传工作,提高单位形象和知名度,增强广大员工的凝聚力和认同感,促进单位各项工作的顺利开展。

二、工作内容1. 组织开展主题宣传活动本单位将结合时事热点和单位发展需求,组织开展一系列主题宣传活动,包括庆祝节日主题活动、迎新送旧主题活动、纪念重要事件主题活动等。

通过这些活动,展现单位良好形象,增强员工凝聚力,提高社会知名度。

2. 多渠道宣传单位发展成果本单位将通过各种媒体渠道,包括新闻媒体、网络媒体、社交媒体等,及时宣传单位取得的成果和荣誉,展现单位良好形象,提升社会认可度。

3. 定期发布内部通报本单位将定期发布内部通报,及时向员工通报单位重要决策和工作安排,增强员工对单位知情权和参与感,促进团队合作,提高工作效率。

4. 开展单位形象宣传本单位将通过制作宣传视频、宣传画册等形式,展现单位良好形象,提升社会认可度。

5. 开展员工活动宣传本单位将组织开展员工活动,包括员工生日会、员工座谈会、员工培训等,通过宣传,增强员工凝聚力,提高员工积极性。

6. 加强网络宣传本单位将加强网络宣传工作,包括建设官方网站、开通微博微信等,及时发布单位动态和重要信息,提高单位对外交流和传播的效果。

7. 精心策划单位宣传项目本单位将精心策划一些具有影响力和感染力的宣传项目,包括公益活动、文化演出、公众讲座等,展现单位社会责任感和人文关怀,提升单位社会形象。

三、工作措施1. 健全宣传工作机构本单位将成立宣传工作小组,明确工作职责和分工,健全宣传工作机构,提高宣传工作专业化水平。

2. 加强宣传工作人员培训本单位将加强宣传工作人员的培训,提高专业素质和工作能力,确保宣传工作的质量和效果。

3. 积极寻求合作伙伴本单位将积极寻求合作伙伴,包括媒体、社会组织、企业等,与其开展合作,扩大宣传渠道和影响力。

4. 健全宣传工作考核机制本单位将建立健全宣传工作考核机制,对宣传工作进行定期评估和总结,发现问题及时纠正,提高宣传工作的针对性和效果。

公司年度宣传工作计划(13篇)

公司年度宣传工作计划(13篇)

公司年度宣传工作计划(13篇)公司年度宣传工作计划(13篇)公司年度宣传工作计划篇1 提要:宣传栏主要作用是用来宣传公司的内部文化,强化纪律,公布消息以及对员工进行潜移默化的宣传教育等.以达到公司员工思想、行动上的统一,达到人人守纪律、守法、人人热爱公司,从而实现品牌意识进入第一线的目的.宣传是公司内部文化的一项必不可少的工作,特别是大公司更应该注重公司的宣传工作.而且信息的公布与否必须经过严格的把关.宣传好的是起榜样作用,公布差的是起震慑作用,抓些典例是为了教育作用,传些知识是为了提高员工认知水平作用.目前,我们公司已从小公司步入大中型企业,但是不管在管理上还是在企业文化上都存在着许多不足之处.这就要求我们要立足现在,把握长远利益.那么宣传就成了其中一项不可缺少的工作.橱窗、黑板报宣传要求:1、重视其宣传作用,围绕宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动,公司宣传计划书。

2、橱窗、黑板报制作要求内容丰富,形式新颖,贴近生活,可读性强。

3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。

每一期都不要有旧的痕迹。

4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜以及每日公司的生产违规问题.5、每期板报应备份收藏。

本计划书就针对我们公司的情况来计划以下事项:一、部门结构:宣传本身是一个难度较大的工作,它要求搞宣传的人绘画、书法、文笔等方面都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点.因此,一个人独自处理这件事是有相当大难度的,最好由一个部门负责,其他部门积极参与,或者强派任务进行.主要负责人:要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的其他素质,能立足长远,进行宏观调控.其他人员:专工绘画人员、书法人员、采编人员.根据目前的情况,我们只能采取任命主要负责人和摊派任务辅助的方式.不过今后跨入正规大公司模式就得采用以上的模式.这样才能适合企业发展不同阶段的需要.二、宣传必备工具:橱窗:它是个信息的载体,属于公共设施的一部分.考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,所以用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏.高度要求适合一般人群高度(如图所示)即可.画笔工具:普通铅笔以及B型、HB型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的各1把.纸张:A0型号纸(海报宣传用纸)一叠:白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(比较少用).以及其他特殊需要纸张,需要时购买.颜料:普通广告颜料、墨水.其他设备:调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍至少一本,抹布一条,袖套一双.办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线.)三、宣传内容计划为了有目的的宣传,宣传活动必须有计划进行.每一期的宣传都要注明第几期 , 某年某月某日 ,落款为等字样,以示正规.宣传大体内容为:企业简介、发展史、品牌标志的意义、市场定位、员工手册重要内容、行为规范、各工序的要求及意义、违规事件公告、好人好事表彰、渔具知识、决策、报刊、行业市场走向等等可以提高员工素质、提高员工工作效率以及强化纪律的事件或理论知识.宣传版式由刊头,正文和落款三大基本部分构成,这样显得正规而美观,三者缺一不可.宣传内容的下达至少要提前一周,这样才有足够的准备时间,才有可能把事情处理好.特大事情的公布需经领导亲自审阅以上只是做一计划梗概,具体根据实际调整.四、前一期板报的处理方式.上一期的板报有价值的理应收藏,为今后的更进一步宣传作为借鉴.公司年度宣传工作计划篇2 为统一思想,增强企业凝聚力,塑造公司良好形象,做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,为公司改革发展和生产经营提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,特制定本计划。

年度宣传工作计划

年度宣传工作计划

年度宣传工作计划年度宣传工作计划3篇时间就如同白驹过隙般的流逝,又迎来了一个全新的起点,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。

你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的年度宣传工作计划3篇,希望对大家有所帮助。

年度宣传工作计划篇1为进一步加强安全宣传教育工作,加快企业安全文化建设步伐,确保全年各项经营指标的圆满完成,实现XX公司安全管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变,特制定本计划。

一、指导思想认真贯彻落实集团公司“三会”和安全一号文件精神,围绕中心,把握大局,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“营造安全氛围,建设平安企业”为主题,着力建设本质安全型企业,大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动,全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素质,为推动XX公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企业提供强有力的安全思想保障。

二、工作思路今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上,坚持巩固、创新、务实、提高。

以“三个一”为主线,即:年度确定一个主题,季度明确一个重点,月度侧重开展一次专项活动,分类指导、齐抓共管、形成合力,抓好全年工作。

年度主题:安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。

季度重点:一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育;二季度重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全思想调研活动;四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作,确保全年安全目标的实现。

月度活动:由党群工作部牵头,组织相关部门围绕XX公司不同时期安全工作重点开展系列活动,使安全宣传教育各项活动更加贴近职工,贴近一线,贴近工作实际,更加具有针对性。

三、具体安排(一)营造安全氛围公司各部门要根据不同时期安全工作的重点、要求,持之以恒地开展安全生产知识“四进”活动,通过建立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣传活动,在全公司范围内普及安全生产知识,做到安全知识进机关、进工地、进社区、进家庭,使XX公司成为安全宣教的大课堂。

宣传年度工作计划10篇

宣传年度工作计划10篇

宣传年度工作计划10篇关于宣传年度工作计划一、宣传年度工作计划简介随着社会的不断发展,宣传工作越来越重要。

社会信息的快速传递,让各类传媒对宣传工作的需求日益增长。

各企业、政府机构,也都十分重视宣传工作,对宣传效果的要求也随之增高。

为了更好地完成宣传工作,我们需要进行全面的年度规划,根据不同的宣传需求,制定出详细的工作计划。

二、工作计划列表1.品牌宣传工作计划2.新产品发布宣传工作计划3.企业活动宣传工作计划4.线上广告宣传工作计划5.社交媒体宣传工作计划6.媒体关系维护工作计划7.危机公关预案工作计划8.内部宣传工作计划9.对外公益宣传工作计划10.文化宣传工作计划三、具体工作计划1.品牌宣传工作计划品牌宣传是企业宣传的核心,也是企业的重要资产,建立品牌形象是企业走向成功的关键。

因此,品牌宣传活动应该是企业年度工作计划的重点之一。

我们需要描绘出这些活动的目标,制定出详细的计划,考虑到宣传的效果,计划应该清晰明确,同时也要能够衡量宣传活动的有效性。

2.新产品发布宣传工作计划对于新产品的宣传,一定要制定详细的宣传计划。

具体计划需要包括新产品的宣传文案、宣传渠道及宣传时间等。

在宣传过程中,新产品的亮点一定要得到突出并与消费者产生共鸣,这样才能够更好地促进产品的销售。

3.企业活动宣传工作计划针对企业举行的各种活动,一定要制定出详细的宣传计划。

包括宣传渠道、调研市场、目标定位和受众研究。

这些活动除了给社会带来正面影响,也能够体现企业的形象,促进了企业的公共关系建设。

4.线上广告宣传工作计划现代化的网络广告已经成为重要的传媒工具之一。

针对这样的传媒形式,需要制定合适的计划,考虑宣传目标和讯息内容的不同,思考合适的宣传渠道,力求在目标人群中引起极大的关注。

5.社交媒体宣传工作计划在现在,社交媒体是各种组织宣传的重要途径之一。

针对不同的社交媒体平台,需要制定出相应的宣传计划,利用趋势引领话题,提高话题热度;有针对性地推送内容,让读者更加关注企业。

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公司年度宣传工作计划以下是小编为大家搜集整理提供到的关于公司年度宣传工作计划范文,欢迎大家阅读参考学习,希望本文内容对大家有所帮助,想了解到更多的相关范文,欢迎大家关注品才网月底前按照公司要求出台公司成立二十周年系列活动方案,并按照方案要求积极组织公司机关及各项目的相关文化活动。

月底前确定企业宣传册内容,并印刷出版。

3.每两个月出版一期《河南水建报》,要求各大型直属项目每期报纸至少供稿2篇,并将其纳入考核系统,在每季度的考核中对其进行核实,未按要求完成的将对其考核结果进行扣分。

另外,将择机安排出版一期公司成立二十周年专题报刊。

4.重点挖掘公司先进集体和优秀个人素材,撰写专稿对其进行宣传和报道,营造公司争先创优良好氛围,并着重对公司各大型项目的培训学习情况进行跟踪报道。

5.每月更新4~5篇公司新闻,每周更新4~5篇行业新闻,并保证新闻的及时性和有效性。

6.做好与外界媒体的沟通联系,争取全年在《中国水利报》、《中国南水北调报》等报纸杂志上发表2~3篇企业宣传稿件,在中国南水北调网、中线建管局网站、河南省水利网、河南省南水北调网等网站发稿2~3篇宣传稿件,进一步扩大公司知名度。

7.每月更换一次四楼企业文化墙,半年更换一次五楼企业文化墙,(若公司办公地点搬迁,则按照新办公楼布局重新安排)。

另外,择机设计制作公司成立二十周年专题宣传栏。

8.督促各大型直属项目部每季度更换一次企业文化宣传栏,要求其对项目工作动态、培训学习情况、先进事迹、文化生活等方面进行宣传,并将其纳入考核系统在每季度考核中对其进行检查,未按要求完成的对其考核进行扣分。

20XX年,公司宣传工作将围绕公司“截污治污,造福于民”的工作中心,以促进公司民主法制建设和干部的清正廉洁建设、推进公司“三个文明”建设进程、提升公司社会知名度为目标,以突出重点、迎难而上、锐意进取的精神,推动公司和谐发展、科学发展、可持续发展。

20XX年宣传工作的总体要求是:以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导,进一步贯彻落实科学发展观,把建立现代企业制度,促进企业发展,提升企业形象作为宣传工作的中心,统一思想、凝聚人心,积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的宣传舆论氛围。

一、以学习贯彻十七届四中全会精神为契机,推进公司三个文明建设。

20XX年,公司理论学习要以学习贯彻十七届四中全会精神为重点,把全体干部职工的思想统一到学习贯彻十七届四中全会精神上来,把智慧和力量凝聚到公司的和谐稳定发展上来,掀起公司学习贯彻十七届四中全会精神的新高潮。

在开展好物质文明、政治文明建设的同时,公司将积极开展精神文明建设系列活动,全面推进单位文明建设。

抓好党风廉政建设,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,加大教育、监督、改革、制度创新力度,更有效地预防腐败。

二、围绕建设苏州“三区三城”和《打造最佳城市水环境三年行动计划》,强化宣传力度。

建设苏州“三区三城”和《打造最佳城市水环境三年行动计划》的提出,对排水公司今后的生产经营工作提出了新的要求,同时也为排水公司今后的宣传工作重点指明了方向。

公司将围绕建设苏州“三区三城”和“行动计划”的要求,切实加大宣传力度,落实宣传目标,加强排水相关法律法规的宣传教育,通过志愿者活动等形式,社区宣传栏、墙报及其它公共设施扩大宣传渠道,增强全社会爱水、护水意识,不断提高人民群众和社会各界对水环境治理的满意度、水环境保护的文明度、水环境感观的认可度、水环境质量的安全度。

三、加强宣传阵地建设,做好宣传舆论工作。

坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主,牢牢把握正确导向,积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。

要着力抓好宣传阵地建设,努力增强宣传工作的辐射力,扩大覆盖面,发挥宣传工作强有力的引导作用、鼓励作用和推动作用。

1、规范宣传载体,提高宣传质量。

充分利用宣传栏、黑板报、公司网站等舆论宣传工具,宣传学习实践科学发展观、党的十七届四中全会精神、公司生产经营活动、身边的优秀人物、先进事迹。

宣传要有声势,有力度,并形成合力。

内容要力求贴近广大职工的工作和生活,讲求实效和宣传的艺术和方法,努力提高宣传工作的质量和效果,增强舆论宣传的吸引力、感染力和说服力。

2、建立健全通讯员队伍,不断提高通讯员写作能力。

通讯员是宣传公司方针政策及反映基层单位生产面貌的重要力量,通讯员队伍的建设,有助于提高公司宣传的覆盖面和辐射力。

为此,公司年初将尽早落实科室及各基层单位通讯员人选,健全公司通讯网络并有效开展工作。

同时将制定相应的通讯员奖励考核办法,确保通讯员工作落到实处。

年内,公司还将邀请有关记者对通讯员进行新闻报道讲座,请记者谈谈如何采写新闻报道及抓住新闻热点、亮点,如何提高新闻写作技巧等。

3、配合公司网站建设,做好有关资料的收集整理。

年内公司网站将正式投入使用,公司的对外宣传平台也有了一个新的载体。

由于前期与网站制作方的沟通不多,致使公司网站内容较为单薄。

为此,公司将抓紧有关资料的收集整理,为充实网站内容、丰富网站版面做好准备工作。

4、建立征求意见制度,发挥宣传导向作用。

针对公司继续深化管理体制改革等情况,深入了解广大职工的思想动态和意见、要求,建立定期征求意见制度,并及时做好沟通和解释工作。

要把职工的思想教育同解决他们切身的实际问题结合起来,利用宣传工作积极为他们提高思想政治素质和工作能力创造有力条件。

四、进一步扩大对外宣传,提高公司社会知名度。

在对外宣传中,要加强和新闻媒体的联系和沟通,突出宣传排水公司在管网养护、排水管网建设、污水处理等方面所开展的工作,突出宣传排水人开拓创新的精神风貌,塑造排水公司良好形象,努力扩大排水公司在苏州市民中的良好声誉。

五、以“崇文、融和、创新、致远”城市精神为切入点,加强企业文化建设,大力推进公司三个文明建设。

以“崇文、融和、创新、致远”城市精神为切入点,紧密围绕公司的中心任务,实施形象工程和亮点工程,以各种文体活动为载体,营造良好的公司文化氛围,全面提高干部职工的文化素质和审美情操,推动公司文化活动健康向上的发展。

同时要以科学发展观统揽全局,抓好党的建设,促进单位民主法制建设和干部的清正廉洁建设,加大干部考察培养,积极推进公司“三个文明”建设进程。

倾力打造一支锐意进取、文明敬业、廉洁高效、团结协作的工作团队,努力把企业建设成学习型企业,现代化管理的优秀企业,真正把科学发展观落到实处。

20XX年,公司宣传工作将在公司党总支的领导下,以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,学习实践科学发展观,不断提升工作能力和宣传观念,为推动公司又好又快发展做出新贡献。

为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。

一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。

二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;2、党的方针政策、国家法律法规;3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;4、员工思想动态;5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题;6、企业文化宣传。

三、具体措施1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。

“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。

因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施,把宣传工作落到实处。

①建立公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。

公司办公室负责整个公司的宣传工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作,各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。

各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室,由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训,提高其工作能力,适应公司宣传工作的需要。

②自3月份开始恢复《XX报》。

每月一期,期间根据需要增发副刊。

凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以20XX年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。

优秀的稿件向上级报刊推荐。

③黑板报每半月一期。

公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。

④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。

⑤更新、增添标语牌。

要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。

道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。

⑥做好专题宣传活动。

各部室根据需要牵头做好这项工作。

如:安全月、质量月等。

⑦开展评优树先工作,体现人本精神。

开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。

⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动,既要轰轰烈烈、扎扎实实,有要讲究实效。

⑨、各分公司、部室要开好班前班后会,`⑩加强对外宣传力度,主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。

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