公司年度宣传工作计划
企业宣传年度工作计划范文5篇
企业宣传年度工作计划范文5篇企业宣传年度工作计划范文1一、目标:1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系,实现企业内部的上下同欲,提高团队的执行力。
2.不断丰富、完善和推广企业网站,宣传企业文化、企业形象、企业产品和品牌,提高企业知名度和美誉度,从而实现网络营销,增加产品销量。
3.构建员工的精神家园,种植归属感基因,实现企业文化的信仰。
为了增强企业内功,提高企业核心竞争力,提升企业整体素质和价值。
二、措施:1.提高企业灵魂文化(愿景、使命、价值观)、法律文化(规章制度)、企业文化(员工手册)、显性文化(通过互联网等方式推广企业网站和企业文化、产品和品牌)和潜在文化(提高企业知名度、美誉度和信誉度)。
2、完善企业三级培训体系。
制定各部门日常培训制度和培训考核制度,责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。
每月进行一次企业文化培训(讨论),即思想工作,包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训(讨论),由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材,上报企业文化宣传部批准、备案。
每周进行一次生产技术与工艺培训(讨论),主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧,共同探讨如何节约成本、技术创新。
建立培训制度的督查和考核机制。
3、不断丰富企业网站,不断通过贴吧、博客、微博、、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。
三、计划1、白天:1)丰富、完善企业文化和企业网站,推广企业网站、企业产品和企业形象;2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度,制作规章制度及安全生产制度的培训课件;3)按照培训制度组织各类培训。
2、晚上:1)接待或主动找员工沟通,了解员工思想状况,帮助员工解决各类思想问题,甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。
2)抓住企业发生的每一件好事或各种事故,和你一起讨论,引导员工对身边发生的事件采取正确的态度和正确的观念。
公司年度宣传工作计划
公司年度宣传工作计划一、工作背景在当今竞争激烈的市场环境中,有效的宣传工作对于公司的发展至关重要。
它不仅能够提升公司的知名度和品牌形象,还能够促进产品或服务的销售,增强客户的信任和忠诚度。
为了更好地实现公司的战略目标,提高公司在市场中的竞争力,制定本年度的宣传工作计划显得尤为重要。
二、工作目标1、提高公司品牌知名度,使公司在目标市场中的认知度提升X%。
2、增加产品或服务的曝光度,促进销售增长X%。
3、增强客户对公司的信任和好感,提高客户满意度达到X%以上。
4、建立积极的企业形象,提升公司在行业内的影响力。
三、工作原则1、针对性原则根据公司的目标市场和客户群体,制定有针对性的宣传策略,确保宣传内容能够精准地传达给目标受众。
2、创新性原则不断探索新的宣传渠道和方式,以新颖、独特的宣传手法吸引受众的注意力,提高宣传效果。
3、整合性原则整合公司内部的各种资源,包括人力、物力、财力等,实现宣传工作的协同效应。
4、效益性原则合理安排宣传预算,确保宣传工作的投入能够带来相应的经济效益和社会效益。
四、具体工作内容及安排1、内部宣传(1)建立员工宣传队伍定期组织员工培训,提高员工对公司业务、文化和价值观的理解,鼓励员工积极参与公司的宣传工作。
(2)设立内部宣传平台利用公司内部网站、邮件、宣传栏等渠道,及时发布公司的重要新闻、业务动态、员工风采等内容。
2、线上宣传(1)优化公司官方网站定期更新网站内容,确保信息的准确性和及时性;优化网站设计,提高用户体验。
(2)社交媒体运营制定社交媒体宣传策略,选择适合公司的社交媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等),定期发布有价值的内容,与用户进行互动,增加粉丝数量和活跃度。
(3)搜索引擎优化(SEO)通过关键词研究、优化网站结构和内容等方式,提高公司网站在搜索引擎中的排名,增加网站流量。
3、线下宣传(1)参加行业展会选择与公司业务相关的重要展会,精心设计展位,展示公司的产品或服务,与潜在客户进行面对面的交流。
2024年公司宣传工作计划及思路2篇
2024年公司宣传工作计划及思路 (2)2024年公司宣传工作计划及思路 (2)精选2篇(一)2024年公司宣传工作计划及思路可能因公司的具体情况而异,但下面是一个一般性的计划和思路:1. 制定宣传目标:首先,确定2024年公司的宣传目标。
这可能包括提高品牌知名度、增加市场份额、推广新产品或服务等。
2. 定义目标受众:确定公司希望针对的受众群体,包括潜在客户、现有客户、合作伙伴、投资者等。
了解他们的需求、兴趣和渠道偏好,以便针对性地制定宣传策略。
3. 制定宣传策略:根据目标受众和宣传目标,制定宣传策略。
这可能包括推出数字营销活动、参加行业展览会、组织公关活动、利用社交媒体等。
确保策略能够与公司的品牌形象和价值观一致。
4. 创建宣传资料:创作和设计宣传资料,包括公司信息手册、产品目录、宣传册、海报等。
确保宣传资料能够吸引目标受众的注意,并能清晰地传达公司的核心价值和竞争优势。
5. 建立媒体关系:与媒体建立密切关系,包括记者、编辑、行业博主等。
提供有价值的信息和故事,并争取报道、采访和博客文章等曝光机会。
6. 利用社交媒体:拓展社交媒体的影响力,与受众互动,发布有趣、有用的内容,增加品牌曝光度和粉丝数。
7. 客户参与活动:举办客户参与活动,例如产品发布会、用户研讨会、答谢会等。
通过这些活动加强与客户的关系,提高客户忠诚度和口碑。
8. 测量与分析:定期跟踪宣传活动的效果,并进行数据分析。
根据反馈和数据结果调整宣传策略,以持续改进宣传效果和ROI。
总之,2024年公司的宣传工作计划需要以公司目标为导向,针对目标受众制定策略,并利用多种渠道和工具进行宣传。
持续监测和优化宣传效果,以确保宣传工作能够为公司的增长和发展做出贡献。
2024年公司宣传工作计划及思路 (2)精选2篇(二)2024年公司宣传工作计划及思路可以包括以下几个方面:1. 确定目标受众:首先要确定公司宣传的目标受众,例如潜在客户、现有客户、合作伙伴、媒体等。
宣传部年度工作计划
宣传部年度工作计划工作目标1.提升品牌影响力:通过精准的内容策划和高效的传播手段,使宣传部在业界内外树立起鲜明的品牌形象,扩大品牌知名度,增强品牌影响力。
计划通过一系列精心策划的新闻发布、媒体采访和公关活动,以及与行业领袖的合作,使品牌故事深入人心。
2.优化信息传播效率:针对不同的受众群体,宣传部将细化信息传播策略,利用大数据和人工智能技术优化传播渠道和内容推送,确保信息传达的准确性和时效性。
预计通过改进信息传播模型,将提高信息覆盖率至少30%。
3.加强文化建设:以社会主义核心价值观为指导,深入挖掘和传播企业文化,增强员工的归属感和认同感。
计划通过组织文化节庆活动、企业历史展览和员工故事分享,强化企业文化建设的内涵和外延。
工作任务1.内容策划与制作:策划一系列具有吸引力和感染力的宣传活动,包括专题报道、视频短片和线上线下互动活动。
确保所有内容都符合企业价值观,并能够引发目标受众的情感共鸣。
内容制作团队将定期培训,以提高内容创新能力和制作质量。
2.媒体关系管理:构建和维护良好的媒体关系网络,通过定期沟通和信息交流,确保宣传部与媒体的合作关系稳定发展。
计划与至少10家行业内有影响力的媒体建立战略合作关系,并定期组织媒体参观和交流活动。
3.新技术应用:积极探索和应用新兴的传播技术,如AR/VR、直播和社交媒体平台等,以增强与受众的互动体验。
同时,利用大数据分析,深入了解受众需求和行为,为宣传部的工作提供数据支持。
计划通过新技术应用,将互动率提升至少20%。
请注意,以上内容仅为示例,具体工作计划应根据实际情况进行调整。
任务措施1.成立专项团队:为每一项主要工作目标成立专门的团队,每个团队由资深编辑、内容创作者和媒介专家组成。
专项团队将负责策划、执行和监控各自领域的工作,确保每个环节都有专业人员负责,提高工作质量和效率。
2.定期培训与研讨:组织定期的专业培训和研讨会,提升团队的整体专业水平。
通过分享最新的传播趋势、案例分析和技能培训,确保团队能够跟上行业发展的步伐,保持创新性和前瞻性。
单位宣传年度工作计划
单位宣传年度工作计划一、工作目标本单位宣传年度工作计划的目标是:通过全面、系统的宣传工作,提高单位形象和知名度,增强广大员工的凝聚力和认同感,促进单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容1. 组织开展主题宣传活动本单位将结合时事热点和单位发展需求,组织开展一系列主题宣传活动,包括庆祝节日主题活动、迎新送旧主题活动、纪念重要事件主题活动等。
通过这些活动,展现单位良好形象,增强员工凝聚力,提高社会知名度。
2. 多渠道宣传单位发展成果本单位将通过各种媒体渠道,包括新闻媒体、网络媒体、社交媒体等,及时宣传单位取得的成果和荣誉,展现单位良好形象,提升社会认可度。
3. 定期发布内部通报本单位将定期发布内部通报,及时向员工通报单位重要决策和工作安排,增强员工对单位知情权和参与感,促进团队合作,提高工作效率。
4. 开展单位形象宣传本单位将通过制作宣传视频、宣传画册等形式,展现单位良好形象,提升社会认可度。
5. 开展员工活动宣传本单位将组织开展员工活动,包括员工生日会、员工座谈会、员工培训等,通过宣传,增强员工凝聚力,提高员工积极性。
6. 加强网络宣传本单位将加强网络宣传工作,包括建设官方网站、开通微博微信等,及时发布单位动态和重要信息,提高单位对外交流和传播的效果。
7. 精心策划单位宣传项目本单位将精心策划一些具有影响力和感染力的宣传项目,包括公益活动、文化演出、公众讲座等,展现单位社会责任感和人文关怀,提升单位社会形象。
三、工作措施1. 健全宣传工作机构本单位将成立宣传工作小组,明确工作职责和分工,健全宣传工作机构,提高宣传工作专业化水平。
2. 加强宣传工作人员培训本单位将加强宣传工作人员的培训,提高专业素质和工作能力,确保宣传工作的质量和效果。
3. 积极寻求合作伙伴本单位将积极寻求合作伙伴,包括媒体、社会组织、企业等,与其开展合作,扩大宣传渠道和影响力。
4. 健全宣传工作考核机制本单位将建立健全宣传工作考核机制,对宣传工作进行定期评估和总结,发现问题及时纠正,提高宣传工作的针对性和效果。
公司年度宣传工作计划(13篇)
公司年度宣传工作计划(13篇)公司年度宣传工作计划(13篇)公司年度宣传工作计划篇1 提要:宣传栏主要作用是用来宣传公司的内部文化,强化纪律,公布消息以及对员工进行潜移默化的宣传教育等.以达到公司员工思想、行动上的统一,达到人人守纪律、守法、人人热爱公司,从而实现品牌意识进入第一线的目的.宣传是公司内部文化的一项必不可少的工作,特别是大公司更应该注重公司的宣传工作.而且信息的公布与否必须经过严格的把关.宣传好的是起榜样作用,公布差的是起震慑作用,抓些典例是为了教育作用,传些知识是为了提高员工认知水平作用.目前,我们公司已从小公司步入大中型企业,但是不管在管理上还是在企业文化上都存在着许多不足之处.这就要求我们要立足现在,把握长远利益.那么宣传就成了其中一项不可缺少的工作.橱窗、黑板报宣传要求:1、重视其宣传作用,围绕宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动,公司宣传计划书。
2、橱窗、黑板报制作要求内容丰富,形式新颖,贴近生活,可读性强。
3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。
每一期都不要有旧的痕迹。
4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜以及每日公司的生产违规问题.5、每期板报应备份收藏。
本计划书就针对我们公司的情况来计划以下事项:一、部门结构:宣传本身是一个难度较大的工作,它要求搞宣传的人绘画、书法、文笔等方面都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点.因此,一个人独自处理这件事是有相当大难度的,最好由一个部门负责,其他部门积极参与,或者强派任务进行.主要负责人:要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的其他素质,能立足长远,进行宏观调控.其他人员:专工绘画人员、书法人员、采编人员.根据目前的情况,我们只能采取任命主要负责人和摊派任务辅助的方式.不过今后跨入正规大公司模式就得采用以上的模式.这样才能适合企业发展不同阶段的需要.二、宣传必备工具:橱窗:它是个信息的载体,属于公共设施的一部分.考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,所以用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏.高度要求适合一般人群高度(如图所示)即可.画笔工具:普通铅笔以及B型、HB型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的各1把.纸张:A0型号纸(海报宣传用纸)一叠:白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(比较少用).以及其他特殊需要纸张,需要时购买.颜料:普通广告颜料、墨水.其他设备:调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍至少一本,抹布一条,袖套一双.办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线.)三、宣传内容计划为了有目的的宣传,宣传活动必须有计划进行.每一期的宣传都要注明第几期 , 某年某月某日 ,落款为等字样,以示正规.宣传大体内容为:企业简介、发展史、品牌标志的意义、市场定位、员工手册重要内容、行为规范、各工序的要求及意义、违规事件公告、好人好事表彰、渔具知识、决策、报刊、行业市场走向等等可以提高员工素质、提高员工工作效率以及强化纪律的事件或理论知识.宣传版式由刊头,正文和落款三大基本部分构成,这样显得正规而美观,三者缺一不可.宣传内容的下达至少要提前一周,这样才有足够的准备时间,才有可能把事情处理好.特大事情的公布需经领导亲自审阅以上只是做一计划梗概,具体根据实际调整.四、前一期板报的处理方式.上一期的板报有价值的理应收藏,为今后的更进一步宣传作为借鉴.公司年度宣传工作计划篇2 为统一思想,增强企业凝聚力,塑造公司良好形象,做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,为公司改革发展和生产经营提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,特制定本计划。
年度宣传工作计划
年度宣传工作计划年度宣传工作计划3篇时间就如同白驹过隙般的流逝,又迎来了一个全新的起点,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。
你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的年度宣传工作计划3篇,希望对大家有所帮助。
年度宣传工作计划篇1为进一步加强安全宣传教育工作,加快企业安全文化建设步伐,确保全年各项经营指标的圆满完成,实现XX公司安全管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变,特制定本计划。
一、指导思想认真贯彻落实集团公司“三会”和安全一号文件精神,围绕中心,把握大局,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“营造安全氛围,建设平安企业”为主题,着力建设本质安全型企业,大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动,全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素质,为推动XX公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企业提供强有力的安全思想保障。
二、工作思路今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上,坚持巩固、创新、务实、提高。
以“三个一”为主线,即:年度确定一个主题,季度明确一个重点,月度侧重开展一次专项活动,分类指导、齐抓共管、形成合力,抓好全年工作。
年度主题:安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。
季度重点:一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育;二季度重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全思想调研活动;四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作,确保全年安全目标的实现。
月度活动:由党群工作部牵头,组织相关部门围绕XX公司不同时期安全工作重点开展系列活动,使安全宣传教育各项活动更加贴近职工,贴近一线,贴近工作实际,更加具有针对性。
三、具体安排(一)营造安全氛围公司各部门要根据不同时期安全工作的重点、要求,持之以恒地开展安全生产知识“四进”活动,通过建立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣传活动,在全公司范围内普及安全生产知识,做到安全知识进机关、进工地、进社区、进家庭,使XX公司成为安全宣教的大课堂。
宣传年度工作计划10篇
宣传年度工作计划10篇关于宣传年度工作计划一、宣传年度工作计划简介随着社会的不断发展,宣传工作越来越重要。
社会信息的快速传递,让各类传媒对宣传工作的需求日益增长。
各企业、政府机构,也都十分重视宣传工作,对宣传效果的要求也随之增高。
为了更好地完成宣传工作,我们需要进行全面的年度规划,根据不同的宣传需求,制定出详细的工作计划。
二、工作计划列表1.品牌宣传工作计划2.新产品发布宣传工作计划3.企业活动宣传工作计划4.线上广告宣传工作计划5.社交媒体宣传工作计划6.媒体关系维护工作计划7.危机公关预案工作计划8.内部宣传工作计划9.对外公益宣传工作计划10.文化宣传工作计划三、具体工作计划1.品牌宣传工作计划品牌宣传是企业宣传的核心,也是企业的重要资产,建立品牌形象是企业走向成功的关键。
因此,品牌宣传活动应该是企业年度工作计划的重点之一。
我们需要描绘出这些活动的目标,制定出详细的计划,考虑到宣传的效果,计划应该清晰明确,同时也要能够衡量宣传活动的有效性。
2.新产品发布宣传工作计划对于新产品的宣传,一定要制定详细的宣传计划。
具体计划需要包括新产品的宣传文案、宣传渠道及宣传时间等。
在宣传过程中,新产品的亮点一定要得到突出并与消费者产生共鸣,这样才能够更好地促进产品的销售。
3.企业活动宣传工作计划针对企业举行的各种活动,一定要制定出详细的宣传计划。
包括宣传渠道、调研市场、目标定位和受众研究。
这些活动除了给社会带来正面影响,也能够体现企业的形象,促进了企业的公共关系建设。
4.线上广告宣传工作计划现代化的网络广告已经成为重要的传媒工具之一。
针对这样的传媒形式,需要制定合适的计划,考虑宣传目标和讯息内容的不同,思考合适的宣传渠道,力求在目标人群中引起极大的关注。
5.社交媒体宣传工作计划在现在,社交媒体是各种组织宣传的重要途径之一。
针对不同的社交媒体平台,需要制定出相应的宣传计划,利用趋势引领话题,提高话题热度;有针对性地推送内容,让读者更加关注企业。
企业2024年度法制宣传工作计划
企业2024年度法制宣传工作计划一、前言法制宣传是企业建设法治型企业的基础工作之一,它能够提高员工的法律意识,加强法律知识的学习,规范员工的行为,促进企业发展。
为了更好地落实新时代企业法制宣传工作要求,制定出2024年度法制宣传工作计划。
二、工作目标1. 提高全体员工的法律意识和法律素养;2. 推动企业各项工作规范化、法治化发展;3. 增强员工的法律知识和法治观念,提高工作效率和质量;4. 构建和谐、安全、有序的企业法制环境。
三、工作内容和措施1. 加强法制宣传教育(1)开展法律知识培训班,邀请法律专家讲解劳动法、企业法等相关法律知识,提高员工法律素养;(2)制作法律知识宣传手册,包括劳动合同、劳动保障、安全生产、知识产权等方面的法律知识,定期发放给员工。
2. 完善法规制度(1)制定和完善企业内部法规制度,明确各项工作流程和规范,规定员工的权益和责任;(2)组织法律顾问团队,定期审查企业内部法规制度的合规性和时效性。
3. 加强安全生产法制宣传(1)开展安全生产法制宣传活动,宣传国家安全生产法律法规和企业安全生产政策,提高员工对安全生产的重视;(2)定期组织安全培训和演练,提高员工应急处置能力。
4. 推动合同管理规范化(1)制定合同管理制度,明确合同签订和履约的流程和要求;(2)加强合同培训,提高员工对合同法律风险的认识和把控能力。
5. 弘扬企业法治文化(1)开展法制宣传主题活动,如法治教育周、法治讲座等,加强员工法治观念的培养;(2)组织法律文化活动,推动企业法律文化建设,提升全体员工的法律素养。
四、工作保障1. 加强组织领导,明确工作责任人,建立健全工作机制;2. 制定工作计划,明确工作目标,确保工作有序推进;3. 加强与相关机构的合作,如政府法制办公室、司法机关等,加强法律资源整合和对接;4. 加大宣传力度,制作法制宣传物资,提高法制宣传的覆盖范围;5. 加强工作监督,定期评估宣传效果,及时调整宣传策略。
2023年集团公司宣传工作计划
2023年集团公司宣传工作计划一、背景分析随着经济的不断发展和市场的不断竞争,集团公司面临着更加激烈的市场环境。
为了保持竞争力并促进企业的发展,集团公司需要进行全方位的宣传工作。
本文将为集团公司2023年的宣传工作制定一个全面的计划,以帮助公司实现其发展目标。
二、宣传目标1. 提升品牌知名度:通过宣传活动,提高集团公司品牌的知名度和形象,增强市场竞争力。
2. 拓展市场份额:通过宣传工作,开拓新的市场份额,实现公司业务增长。
3. 建立良好的企业形象:通过宣传工作,展示集团公司的专业能力和良好的企业文化,树立优秀企业形象。
三、宣传策略1. 建立健全的宣传团队:组建专业的宣传团队,负责规划和执行宣传工作,确保宣传活动的高效运作。
2. 多渠道宣传:通过多种媒体渠道进行宣传,包括传统媒体如电视、广播、报纸等,以及新媒体如社交媒体、网络营销等。
3. 宣传内容创新:创新宣传内容,结合公司优势和市场需求,突出公司的新产品、新技术和新服务,吸引客户的注意。
4. 针对性宣传:根据不同的目标受众,制定针对性的宣传策略,以确保宣传效果的最大化。
5. 合作推广:与合作伙伴开展联合宣传活动,通过共同合作,扩大宣传影响力。
四、宣传活动1. 品牌推广活动:通过电视广告、户外广告等方式,宣传公司品牌形象和核心价值观,提升品牌知名度。
2. 新产品发布会:针对公司推出的新产品,举办新产品发布会,并邀请行业内的专业人士和媒体参与,引起广泛关注。
3. 行业会议和展览:参加行业内的重要会议和展览,展示公司的实力和技术优势,吸引行业内的关注。
4. 社交媒体和网络推广:通过社交媒体平台如微博、微信等,以及精准投放网络广告,推广公司的产品和服务。
5. 地方宣传活动:根据不同地区的市场需求,开展地方宣传活动,提高公司在当地市场的影响力。
六、宣传效果评估对于宣传工作的效果,我们将定期进行评估和反馈。
通过市场调研、客户满意度调查等方式,对宣传活动的效果进行评估,并及时调整宣传策略和活动方案,以提高宣传效果。
企宣年度工作计划
企宣年度工作计划
年度工作计划包括以下几个要素:目标设定、任务分解、时间安排、资源调配和结果评估等。
以下是一个企宣年度工作计划的示例:
1. 目标设定:
- 品牌推广:提升品牌知名度
- 市场营销:增加销售额
- 社交传播:加强与受众互动
2. 任务分解:
- 制定品牌推广活动计划
- 制定市场营销策略
- 定期更新社交媒体内容
3. 时间安排:
- 每月初制定当月工作计划
- 按计划执行活动和任务
- 每月末总结评估工作进展
4. 资源调配:
- 人力资源:确定负责人和团队成员
- 财力支持:预算安排和费用控制
- 技术工具:选用适合的软件和平台
5. 结果评估:
- 每季度评估工作进展和效果
- 根据评估结果调整下一阶段工作计划
- 年底总结评估全年工作成果
以上是一个企宣年度工作计划的简要示例,根据具体情况可以进行具体制定和调整。
企业2024年度法制宣传工作计划范文
企业2024年度法制宣传工作计划范文法制宣传工作是企业社会责任的重要组成部分,旨在推动员工和社会公众对法律法规的理解和遵守,以确保企业合规经营和社会稳定。
为了有效推进企业的法制宣传工作,2024年度的工作计划如下:一、宣传主题确定1. 遵守法律法规,守法经营。
通过宣传合规经营的重要性,引导员工和社会公众树立遵守法律法规的意识,养成守法经营的习惯。
2. 维护劳动者权益。
加强对劳动法律的宣传,帮助员工了解自身权益和法律保障,推动和谐劳资关系,促进企业稳定发展。
3. 反腐倡廉,清正廉洁。
通过开展反腐倡廉教育和案例宣传,帮助员工树立廉洁意识,创建廉洁企业文化,保障企业的健康发展。
4. 社会责任,共建和谐。
通过宣传企业的社会责任和参与公益活动的案例,引导员工和社会公众关注社会问题,积极参与社会建设。
二、宣传活动形式多样化1. 线上宣传:利用企业内部网站、微信公众号、企业官网等平台,发布法律法规解读、经典案例分析、合规操作指南等文章,提供学习和参考资料。
2. 线下培训:组织法律专家进行法律法规培训,特别针对相关业务岗位进行针对性培训,提高员工的法律法规素养。
3. 主题讲座:邀请法律专家、学者等开展法制宣讲,传递法律知识和法治理念,提升员工对法律的认知和理解。
4. 宣传展览:利用企业大厅、展示区域等场地,举办法制宣传展览,通过图片、文字、视频等形式展示企业的法治成果和实践经验。
5. 社区公益活动:积极参与社区公益活动,提供法律咨询和法律知识普及,让社区居民了解法律、受益于法律。
6. 员工宣讲:鼓励员工参与法制宣传,组织员工代表进行宣讲演讲,分享自身的法律经验和感悟,增强员工的法治意识。
三、宣传内容丰富多样1. 法律法规解读:针对企业所涉及的重点法律法规,进行解读和普及,提醒员工关注和遵守。
2. 合规操作指南:整理和发布企业规章制度和操作指南,帮助员工规范操作,确保合规经营。
3. 经典案例分析:结合实际案例,详细分析案例中的法律问题和应对措施,提醒员工防范风险。
宣传部年度工作计划安排表
宣传部年度工作计划安排表一、公司宣传部年度工作计划1. 宣传目标:针对公司的宣传目标是增强公司品牌形象,提升公司知名度,扩大市场份额,吸引更多的潜在客户和合作伙伴。
2. 宣传主题:以公司发展为主线,围绕“创新、服务、品质、责任”等主题进行宣传策划,全面展示公司的发展成果和企业文化。
3. 宣传重点:(1)加强对公司产品与服务的宣传,突出产品的特点与优势。
(2)加大对公司形象及企业文化的宣传,强化公关、活动等形式。
(3)加大对公司重大事件(如上市、收购等)的宣传。
4. 宣传策略:(1)宣传方向:强化网络宣传,加大线上线下宣传投入。
(2)宣传形式:从线上到线下,多渠道、多形式的宣传模式。
(3)宣传内容:注重宣传内容的创新与质量,做到精准传播。
二、宣传部年度工作计划安排表1. 宣传部工作分工安排:(1)组建宣传团队,分工明确,确保每一项工作能够得到贯彻执行。
(2)明确各成员工作任务,制定详细的工作计划,确保每一个阶段的工作目标能够得到落实。
(3)建立明确的工作目标,不断监督检查,随时调整工作任务,确保宣传工作的顺利进行。
2. 宣传策划工作安排:(1)根据公司发展态势和行业情况,设计公司年度宣传策划方案,包括宣传主题、宣传渠道、宣传形式等。
(2)利用公司内外资源,研究宣传市场需求,制定创新宣传策略,做到针对性宣传。
(3)掌握先进的宣传技术,不断更新宣传手段,以完善公司宣传工作。
3. 宣传材料制作安排:(1)根据宣传策划方案,制作相应的宣传材料,包括宣传册、宣传视频、宣传海报等。
(2)确保宣传材料的质量和数量,有效地宣传公司形象和产品信息。
(3)委托专业宣传公司制作宣传材料,确保材料的专业性和时效性。
4. 宣传活动组织安排:(1)组织公司内外的宣传活动,包括新产品发布会、品牌推介会、公益活动等。
(2)确定宣传活动的时间、地点、内容和宣传方式,确保活动的成功举办。
(3)加大宣传力度,通过宣传活动吸引更多的目标客户和合作伙伴。
国企宣传年度工作计划
国企宣传年度工作计划一、前言作为一家国有企业,我们有责任和义务向社会公众宣传我们的企业形象和发展情况,同时也要积极回应社会关注的热点问题,增强企业的公信力和社会形象。
为了更好地开展宣传工作,提升企业形象,公司制定了年度宣传工作计划。
二、总体目标1. 树立良好的企业形象,提升企业知名度和美誉度;2. 深入宣传企业文化和价值观,增强员工凝聚力和向心力;3. 积极回应社会关切,传递正能量,增强企业社会责任感。
三、宣传方式1. 媒体宣传:通过报纸、电视、网络等多种媒体,向公众及相关政府部门宣传企业形象和发展情况;2. 社交媒体推广:通过微博、微信等社交平台,积极传播企业动态,吸引更多关注;3. 宣传材料制作:制作宣传册、宣传视频等材料,增强对外宣传效果;4. 宣传活动:组织企业开放日、企业文化节、员工艺术团表演等活动,增强企业内外交流。
四、具体工作安排1. 传播企业形象(1)制作宣传片,展示企业生产和管理情况,发布企业文化理念和社会责任感;(2)邀请媒体记者参观企业,向外界展示企业形象和实力;(3)定期举办企业发展发布会,向公众公布企业发展情况和政策落实情况。
2. 传播企业文化(1)制作企业文化宣传册,介绍企业文化内涵和传承历史;(2)组织企业文化讲座,邀请专家学者分享企业文化的重要意义;(3)举办企业文化节,开展员工书画展、演讲比赛等活动,增强员工对企业文化的认同感。
3. 传播企业社会责任感(1)开展环保宣传活动,向公众展示企业环保工作成果;(2)组织慈善活动,捐助学校、敬老院等社会公益机构,传递企业正能量;(3)积极参与地方社会活动,增强企业对当地社区的责任感和认同感。
五、宣传工作成效评估1. 定期组织宣传工作成效评估会议,由公司领导和相关部门负责人参与,对宣传工作进行评估和总结,及时发现问题进行调整;2. 结合社会舆情监测数据,分析企业形象在社会的传播情况,借助数据指导宣传工作的方向和策略;3. 通过舆情调查、市场调研等方式,了解社会公众对企业的认知和评价,及时调整宣传策略。
安全宣传年度工作计划5篇
安全宣传年度工作计划5篇安全宣传年度工作计划5篇安全宣传年度工作计划【篇1】一、指导思想坚持“预防为主,防消结合”的方针,紧紧围绕消防安全工作,在公司领导和公安消防机关的领导下,充分发挥消防委员会的职能作用,进一步完善消防安全管理机制,创造良好的生产、生活环境,确保生产的顺利进行,促进公司的全面发展。
二、工作目标强化消防重点要害部位的安全防范工作,提高全体员工的安全意识和火场自救逃生能力,进一步完善消防装备和设施,确保公司生产和生活的稳定,保障全面无特重大火灾的发生。
三、全年主要任务和措施消防站每月例行一次安全检查,查出隐患,立即整改,不按时整改的,按千分制考核进行惩罚;对到期(报废)灭火器材进行更换、购置、灌装;保障消防安全疏散通道、安全出口畅通,消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态;严格落实岗位消防安全自查、定期检查相结合的防火检查制度,定期测试维护消防设施,及时发现整改火灾隐患,严格落实火灾隐患整改期间的安全防范措施;不定期开展消防安全宣传教育,利用出黑板报,发放宣传单,条幅、宣传画等形式加大消防安全宣传力度,提高全体员工的防火技能和逃生技能;定期开展消防预案演练活动;健全组织制度,明确消防安全责任人及职责,完善消防安全教育培训、防火检查巡查、用火用电管理、重点部位管理、火灾隐患整改、消防档案管理、奖惩等各项规章制度,认真落实消防安全责任制,建立消防安全责任体系;对外来单位人员进厂实行消防安全相关规定,违章者严肃处理。
每季度工作任务如下:(一)第一季度工作1.狠抓今冬明春防火工作,组织各单位自觉进行隐患自查工作,同时做好春节期间的安全防范工作;2.公司与各单位签订消防安全责任书;3.认真总结和分析,继续探索消防安全工作新思路,把消防安全工作抓紧、抓实、抓到底。
(二)第二季度工作1.四月份对义务消防队员进行消防安全学习培训,认真组织员工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规,考核达标上岗;2.开消防委成员例会,总结上半年工作情况,下达下半年工作目标及要求。
企业宣传工作计划6篇
企业宣传工作计划6篇企业宣传工作计划 (1) 20_年,是公司实现“__”发展目标承上启下的关键之年,也是公司树立品牌、全力推进事业发展的夯基之年,任务艰巨而繁重。
公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“__”的工作方针和完成年度销售收入_亿元,利润总额_万元的经营目标,精心策划,精心组织,充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。
以下是我公司这一年为企业宣传做的工作。
一、宣传思想工作1、继续开展思想政治工作“绿色通道”工程,每季度组织开展一次职工思想状况调查,及时了解职工的思想动态及关注的热点问题。
并紧紧围绕我局的企业发展战略、愿景目标和中心工作,立足改革的大局,准确传达、解释各项与改革相关的方针、政策与部署,帮助广大干部职工认清形势,统一认识,增强支持改革、参与改革的自觉性2、围绕“__服务进万家”工程、电力建设、市场开拓、安全生产、经营管理、企业增收节支、降本增效等中心工作,积极做好内外宣传工作,增强宣传工作的针对性和实效性,寻求满足职工群众多层次、多样性、多方面文化需求的新方式,努力培育宣传工作新亮点。
要结合互联网等现代传媒的发展,探索运用高新技术拓展宣传工作的新手段,努力形成宣传工作的新特点。
要针对当前宣传通讯员工作队伍整体素质与新时期新任务不尽适应的现状,采取请进来、走出去等多种方式,加大对通讯员的培训力度。
要进一步加大对基层宣传报道工作的考核力度,实行按月考核。
3、要进一步扩大“服务明星”评选活动的影响和作用,组织开展“服务明星”巡回事迹报告会。
充分发挥先进典型的示范、辐射、带动作用,在全局上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。
二、精神文明建设工作1、在保持“全国文明单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、国家电力公司“双文明单位”、“__单位标兵”等一系列荣誉称号的基础上,进一步增强搞好精神文明建设工作的自觉性及责任感和紧迫感,要紧紧围绕我局的中心工作和企业发展战略规划,积极探索和创新精神文明建设工作的新途径、新办法,要通过建立健全精神文明建设工作的长效机制,在实现精神文明建设工作的科学化、制度化、规范化上下功夫,不断巩固、发展和扩大我局精神文明建设成果,不断增强精神文明建设工作的针对性和实效性,不断扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面。
公司宣传工作计划(5篇)
公司宣传工作计划(5篇)公司宣传工作计划一、背景介绍随着市场竞争的日益激烈,公司的宣传工作越来越重要。
为了吸引更多的客户和提高品牌影响力,公司需要制定一份详细的宣传工作计划,以达到预期效果。
二、目标和目标群体1.目标(1)提高公司在市场中的知名度和影响力。
(2)提高公司产品的销售量和市场份额。
(3)增强公司产品品牌的价值和认知度。
2.目标群体(1)潜在客户:有可能成为我们客户的人群。
(2)现有客户:公司现有的客户群体,需要进行客户维系和回头客管理。
(3)其他相关企业:与公司有合作关系或者有合作潜力的企业。
三、宣传渠道为了达到预期的宣传效果,我们将利用以下宣传渠道来进行宣传。
1.电视广告通过电视广告的方式,在节目饱受欢迎的时段播放公司产品的广告,可以较为广泛地覆盖潜在客户和现有客户群体。
2.网络广告借助网络覆盖面广的特点,通过一些有影响力的网站,进行广告投放,可以大大扩大公司的覆盖面和影响力。
3.海报宣传海报宣传可以在商业街,地铁站,公交车站等一些交通要道地方张贴,让过路的市民对公司品牌有更深的认识。
4.宣传册定制宣传册,为现有和潜在客户提供更加详细、全面的公司和产品信息。
5.口碑营销通过定向群体和大众进行口碑营销,加强公司品牌的价值和认知度,提高其影响力。
四、时间安排1.确定宣传方案时间:1个月内容:根据公司的实际情况,制定出宣传的整体方案,包括内容,宣传渠道以及预算等。
2.准备宣传物料时间:2个月内容:根据宣传方案,准备相应的宣传物料,包括海报、宣传册、电视广告以及网络广告等。
3.广告投放时间:3个月内容:根据具体的宣传方案和预算,逐一展开广告投放,包括电视广告、网络广告以及海报宣传等。
4.整体宣传进度跟踪时间:6个月内容:跟踪宣传进度,对不同宣传方式的效果进行监控、分析和总结,及时进行调整,以使宣传效果最大化。
五、预算计划根据公司的实际情况,我们制定了一个大致的宣传预算,可根据实际情况进行调整。
公司年度工作计划6篇
公司年度工作计划6篇做任何工作都应该有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。
我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。
以下是为大家带来的公司年度工作计划(6篇),希望您能喜欢!公司年度工作计划【篇1】为更好地做好新形势下的公司宣传工作,推动企业文化建设,及时反映公司工作亮点,增强职工凝聚力,创造良好舆论环境,不断提升公司知名度,使我公司宣传工作再上一个新台阶,现拟定20__年度宣传工作计划如下:一、指导思想在公司党委的指导下,围绕服务中心工作,增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,发挥好舆论宣传阵地的作用,促进企业文化建设、推进公司事业的新发展。
二、宣传重点1、党的方针政策、国家法律法规(普法教育)、政治时势;2、企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;3、安全生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣传;4、员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验介绍;5、职业道德教育、企业精神培育等企业文化宣传;6、生产管理上的薄弱环节,存在的问题。
三、具体措施(一)加强宣传栏策划工作宣传栏作为公司宣传的主要宣传方式,20__年将结合公司中心工作、各部门需要、主题及节日活动确定每个月宣传重点:(二)加强网站维护1、对网站子页面、栏目设置和页面框架要重新进行整合,拟在网站公司党建板块下学习园地部分期转载刊登廉政故事和警示文章,在企业文化板块下员工风采部分选发20__年优秀员工、优秀团队事迹材料。
2、及时更新网站各版块内容,加大网站推广力度,提高网站的知晓率;个人会不定期的进行相关计算机网络知识、网页维护(课程)学习。
(三)完善公司vi系统1、完成公司手提袋、信封、稿纸、名片及范文模板模板等文件的设计及定稿工作;完善公司各部门制度上墙设计规范,对上墙制度的字体、展板长宽比例做出说明和示例,力争上墙制度和标识规范统一。
2、设计一本公司自己的宣传册,从突出企业形象、理念、管理、生产、服务等几个重点方面着手,运用公司logo色,使宣传册便于识别,容易阅读。
宣传年度工作计划表
宣传年度工作计划表一、总体目标为了实现公司的长远发展和达到更高的业务成绩,我们制定了本年度的工作计划。
本计划的总体目标是在提升服务质量、创新产品、拓展市场和加强团队合作的基础上,实现收入和利润的显著增长。
二、服务质量提升1. 完善客户服务流程我们将进一步改进客户服务流程,提高响应速度,精简流程,提升客户满意度。
在流程中设立关键节点,加强跟踪和反馈,确保客户问题能够得到及时解决,提高关键客户的忠诚度。
2. 培训员工技能通过组织培训和外部培训,提高员工的专业知识和技能。
我们将根据不同部门和岗位制定培训计划,包括但不限于产品知识、客户关系管理、沟通技巧等,提高员工的综合素质。
3. 建立服务质量评估体系设立服务质量评估体系,对各个关键环节进行评估,并将其纳入考核指标体系中。
通过数据分析和客户反馈,发现问题并及时改进。
三、创新产品开发1. 调研市场需求加大对市场的调研力度,了解客户需求的变化和市场潜力。
与客户保持密切联系,了解他们的痛点和需求。
根据市场调研结果,有针对性地开发新产品。
2. 提高研发效率加强研发团队的协同工作,优化研发流程,提高效率。
鼓励团队成员的创新意识,引入新的技术和工具来提高产品研发的效率和质量。
3. 推广新产品通过各种渠道进行产品推广,包括但不限于线上推广、线下推广和合作推广。
在推广过程中,充分调动市场部门和销售团队的积极性和创造力,确保新产品能够赢得市场份额。
四、市场拓展1. 开拓新客户制定新客户开拓计划,加大市场推广和拓展的力度。
通过市场调研和目标客户分析,确定潜在客户,重点开展市场营销活动,建立新的业务合作关系。
2. 深耕现有客户加强与现有客户的合作,为其提供更优质的产品和服务。
定期与客户进行沟通,关注他们的需求和反馈,建立长期稳定的合作关系。
3. 提升品牌影响力通过参与行业展会、举办品牌活动、加强媒体宣传等方式,提升公司品牌的知名度和影响力。
同时,通过参与社会公益活动,树立公司的社会责任形象。
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公司年度宣传工作计划以下是小编为大家搜集整理提供到的关于公司年度宣传工作计划范文,欢迎大家阅读参考学习,希望本文内容对大家有所帮助,想了解到更多的相关范文,欢迎大家关注品才网月底前按照公司要求出台公司成立二十周年系列活动方案,并按照方案要求积极组织公司机关及各项目的相关文化活动。
月底前确定企业宣传册内容,并印刷出版。
3.每两个月出版一期《河南水建报》,要求各大型直属项目每期报纸至少供稿2篇,并将其纳入考核系统,在每季度的考核中对其进行核实,未按要求完成的将对其考核结果进行扣分。
另外,将择机安排出版一期公司成立二十周年专题报刊。
4.重点挖掘公司先进集体和优秀个人素材,撰写专稿对其进行宣传和报道,营造公司争先创优良好氛围,并着重对公司各大型项目的培训学习情况进行跟踪报道。
5.每月更新4~5篇公司新闻,每周更新4~5篇行业新闻,并保证新闻的及时性和有效性。
6.做好与外界媒体的沟通联系,争取全年在《中国水利报》、《中国南水北调报》等报纸杂志上发表2~3篇企业宣传稿件,在中国南水北调网、中线建管局网站、河南省水利网、河南省南水北调网等网站发稿2~3篇宣传稿件,进一步扩大公司知名度。
7.每月更换一次四楼企业文化墙,半年更换一次五楼企业文化墙,(若公司办公地点搬迁,则按照新办公楼布局重新安排)。
另外,择机设计制作公司成立二十周年专题宣传栏。
8.督促各大型直属项目部每季度更换一次企业文化宣传栏,要求其对项目工作动态、培训学习情况、先进事迹、文化生活等方面进行宣传,并将其纳入考核系统在每季度考核中对其进行检查,未按要求完成的对其考核进行扣分。
20XX年,公司宣传工作将围绕公司“截污治污,造福于民”的工作中心,以促进公司民主法制建设和干部的清正廉洁建设、推进公司“三个文明”建设进程、提升公司社会知名度为目标,以突出重点、迎难而上、锐意进取的精神,推动公司和谐发展、科学发展、可持续发展。
20XX年宣传工作的总体要求是:以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导,进一步贯彻落实科学发展观,把建立现代企业制度,促进企业发展,提升企业形象作为宣传工作的中心,统一思想、凝聚人心,积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的宣传舆论氛围。
一、以学习贯彻十七届四中全会精神为契机,推进公司三个文明建设。
20XX年,公司理论学习要以学习贯彻十七届四中全会精神为重点,把全体干部职工的思想统一到学习贯彻十七届四中全会精神上来,把智慧和力量凝聚到公司的和谐稳定发展上来,掀起公司学习贯彻十七届四中全会精神的新高潮。
在开展好物质文明、政治文明建设的同时,公司将积极开展精神文明建设系列活动,全面推进单位文明建设。
抓好党风廉政建设,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,加大教育、监督、改革、制度创新力度,更有效地预防腐败。
二、围绕建设苏州“三区三城”和《打造最佳城市水环境三年行动计划》,强化宣传力度。
建设苏州“三区三城”和《打造最佳城市水环境三年行动计划》的提出,对排水公司今后的生产经营工作提出了新的要求,同时也为排水公司今后的宣传工作重点指明了方向。
公司将围绕建设苏州“三区三城”和“行动计划”的要求,切实加大宣传力度,落实宣传目标,加强排水相关法律法规的宣传教育,通过志愿者活动等形式,社区宣传栏、墙报及其它公共设施扩大宣传渠道,增强全社会爱水、护水意识,不断提高人民群众和社会各界对水环境治理的满意度、水环境保护的文明度、水环境感观的认可度、水环境质量的安全度。
三、加强宣传阵地建设,做好宣传舆论工作。
坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主,牢牢把握正确导向,积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。
要着力抓好宣传阵地建设,努力增强宣传工作的辐射力,扩大覆盖面,发挥宣传工作强有力的引导作用、鼓励作用和推动作用。
1、规范宣传载体,提高宣传质量。
充分利用宣传栏、黑板报、公司网站等舆论宣传工具,宣传学习实践科学发展观、党的十七届四中全会精神、公司生产经营活动、身边的优秀人物、先进事迹。
宣传要有声势,有力度,并形成合力。
内容要力求贴近广大职工的工作和生活,讲求实效和宣传的艺术和方法,努力提高宣传工作的质量和效果,增强舆论宣传的吸引力、感染力和说服力。
2、建立健全通讯员队伍,不断提高通讯员写作能力。
通讯员是宣传公司方针政策及反映基层单位生产面貌的重要力量,通讯员队伍的建设,有助于提高公司宣传的覆盖面和辐射力。
为此,公司年初将尽早落实科室及各基层单位通讯员人选,健全公司通讯网络并有效开展工作。
同时将制定相应的通讯员奖励考核办法,确保通讯员工作落到实处。
年内,公司还将邀请有关记者对通讯员进行新闻报道讲座,请记者谈谈如何采写新闻报道及抓住新闻热点、亮点,如何提高新闻写作技巧等。
3、配合公司网站建设,做好有关资料的收集整理。
年内公司网站将正式投入使用,公司的对外宣传平台也有了一个新的载体。
由于前期与网站制作方的沟通不多,致使公司网站内容较为单薄。
为此,公司将抓紧有关资料的收集整理,为充实网站内容、丰富网站版面做好准备工作。
4、建立征求意见制度,发挥宣传导向作用。
针对公司继续深化管理体制改革等情况,深入了解广大职工的思想动态和意见、要求,建立定期征求意见制度,并及时做好沟通和解释工作。
要把职工的思想教育同解决他们切身的实际问题结合起来,利用宣传工作积极为他们提高思想政治素质和工作能力创造有力条件。
四、进一步扩大对外宣传,提高公司社会知名度。
在对外宣传中,要加强和新闻媒体的联系和沟通,突出宣传排水公司在管网养护、排水管网建设、污水处理等方面所开展的工作,突出宣传排水人开拓创新的精神风貌,塑造排水公司良好形象,努力扩大排水公司在苏州市民中的良好声誉。
五、以“崇文、融和、创新、致远”城市精神为切入点,加强企业文化建设,大力推进公司三个文明建设。
以“崇文、融和、创新、致远”城市精神为切入点,紧密围绕公司的中心任务,实施形象工程和亮点工程,以各种文体活动为载体,营造良好的公司文化氛围,全面提高干部职工的文化素质和审美情操,推动公司文化活动健康向上的发展。
同时要以科学发展观统揽全局,抓好党的建设,促进单位民主法制建设和干部的清正廉洁建设,加大干部考察培养,积极推进公司“三个文明”建设进程。
倾力打造一支锐意进取、文明敬业、廉洁高效、团结协作的工作团队,努力把企业建设成学习型企业,现代化管理的优秀企业,真正把科学发展观落到实处。
20XX年,公司宣传工作将在公司党总支的领导下,以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,学习实践科学发展观,不断提升工作能力和宣传观念,为推动公司又好又快发展做出新贡献。
为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。
一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。
二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;2、党的方针政策、国家法律法规;3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;4、员工思想动态;5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题;6、企业文化宣传。
三、具体措施1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。
“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。
因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施,把宣传工作落到实处。
①建立公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。
公司办公室负责整个公司的宣传工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作,各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。
各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室,由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训,提高其工作能力,适应公司宣传工作的需要。
②自3月份开始恢复《XX报》。
每月一期,期间根据需要增发副刊。
凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以20XX年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。
优秀的稿件向上级报刊推荐。
③黑板报每半月一期。
公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。
④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。
⑤更新、增添标语牌。
要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。
道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。
⑥做好专题宣传活动。
各部室根据需要牵头做好这项工作。
如:安全月、质量月等。
⑦开展评优树先工作,体现人本精神。
开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。
⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动,既要轰轰烈烈、扎扎实实,有要讲究实效。
⑨、各分公司、部室要开好班前班后会,`⑩加强对外宣传力度,主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。