浅谈小学低年级班级管理
浅谈低年级班级管理
浅谈低年级班级管理学生是班级的细胞,而班主任则是班级的组织者、领导者、教育者、引导者，是班级管理的实施者、服务者。
班级面貌的好坏与班主任的管理艺术、工作经验和责任心有直接的关系。
低年级的班级管理尤为重要,因为低年级学生年龄小,不懂事,自觉性较差,教育从头开始,是养成教育和知识、技能、品德、良好个性形成的启蒙阶段,是基础教育中的基础。
在小学低年级如何进行班级民主化管理呢？在长久的班主任工作中，针对低年级学生的特点，我进行了深入的思考和积极的实践。
我认为作为一名低年级的班主任应做到以下六个方面：1班主任要注意自身的形象在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。
班主任的良好形象对学生的思想和行为产生积极影响,不良形象对学生的思想有消极影响。
因此担任班主任的教师,尤其是青年教师,在学生中要注重树立自身的良好形象。
班主任在学生中的第一印象如何,直接关系到以后班级工作的开展和学生良好思想品德、良好行为习惯的形成。
仪表是人的心灵的外在表现,是人的情感的外露。
班主任的首要任务是培养学生树立良好的思想品德,因此,和学生第一次见面,必须衣着得体,举止大方,神情端庄,态度和善。
这样,才能给学生留下良好的第一印象,使学生见了有亲近感。
这一良好的形象可为沟通师生思想的大门,为顺利做好班级工作创造有利条件。
班主任如果穿奇装异服,戴戒指、项链,抹口红、画眉,出言不逊,盛气凌人,那势必会给学生留下不好的印象,使学生产生厌恶感。
这一不良的形象会拉大师生之间的情感距离,使以后的班级工作受到影响。
正因为如此,班主任应注重自身的仪表形象。
语言是人与人之间进行交际活动的工具。
语言的运用,关系到交际活动的成功与否。
因此,班主任面对学生讲话,尤其是第一次讲话,必须针对所讲的内容,对所运用的语言仔细推敲,反复提炼。
要做到通俗易懂、言简意赅,从而使他们信服、佩服。
这样,学生才能听而有行,行而有规,班主任才能更好地开展班级工作。
小学低年级班级如何管理
小学低年级班级如何管理班主任工作是学校管理的重要环节，更是学生教育的主阵地，在学校教育中具有举足轻重的决定性作用。
因此，在小学班级管理过程中，班主任起着非常重要的组织作用。
小学低年级班级如何管理一、培养学生良好的习惯，是他们健康成长的保证。
1.对学生进行初步的守纪教育。
一年级新入学的学生对课堂上的一些“规矩”是不懂的。
这就要求我们任课教师尤其是班主任在课堂上讲解如何做好准备工作，如何迎接老师上课。
结合教材中的入学教育，讲明课堂、课下、活动的纪律。
为此我在班级中开展“比一比谁最守纪律”活动。
争取一天一小结，一周一总结，一月下来，孩子们初步改变了在幼儿园时的上课习惯。
2.对学生进行劳动卫生教育。
教室内的卫生怎样清除呢?由于学生年龄小，动手能力差，我就把他们分成五个小组，大小搭配好。
每天由一个小组做劳动值日。
第一轮值日我亲自带队，教会他们怎样使用拖把、怎样拖地、怎样擦桌子，并在劳动中注意观察，对发现的问题随时予以纠正;看谁干活最有条理，最会干，以后值日就选他当劳动组长。
3.对学生进行良好的学习习惯的养成教育。
针对一年级学生的特点，利用一切机会对学生进行良好学习习惯的培养。
首先训练学生正确的读书、写字姿势。
每天提醒他们注意“三个一”：眼离书本一尺，胸离桌边一拳，手离笔尖一寸。
在读书时要求都拿起书，做到：手到、眼到、口到、心到。
写字时，随时提醒和纠正不良姿势。
上课时，要回答问题须先举手，得到老师的允许才能站起来回答。
当学生发言时，要求他们站端正，两眼平视前方，态度自然大方，并且说话时声音响亮，吐字要清楚。
听课时，要求：头要正、腰要直、脚放平，并且要认真听讲，不做小动作。
注意及时发现先进典型，发挥其示范带动作用。
经过2个月的训练，基本形成了读、写、坐、站、听、说、举手发言的正确姿势。
4.加强文明礼仪教育。
良好的文明礼貌习惯应从小养成。
我经常利用班会与早读的时间组织学生学习《小学生守则》与《小学生日常行为规范》中有关文明礼仪知识;并以身示范，处处做学生的表率。
小学低年级班级管理论文10篇
小学低年级班级管理论文10篇第一篇：小学低年级班级管理实践探索担任农村小学低年级班主任已两年了。
在这两年的工作中，我深刻认识到“育人必须从小抓起”。
低年级学生年龄小，自控能力差，纪律意识不强，天性活泼、好动，爱模仿，学校资源、条件、环境等状况又不能满足孩子们的需求，所以，在平时的学习和生活中经常会出现这样或那样的问题。
因此，对农村小学低年级的班级管理必须从细微处着眼，从一点一滴做起。
一年级是过渡期，很多农村孩子还没有树立正确的时间观念，没有养成良好的学习习惯。
如，上课钟响，不能按要求坐好；上课时，爱在教室中走动，随意性大。
我利用早自习、班会课，有时甚至专门抽出时间以讲故事、树标杆、说案例等容易接受的方法让孩子们明白讲规矩、守纪律的意义，培养他们的守纪意识、利他及利己观念。
上课前提醒学生准备好课本、笔、本子；课堂上提醒学生要做什么，不宜做什么。
课后注意观察学生的行为表现。
前期经常提醒、检查，根据学生的表现，树立榜样，及时表扬，做到示范引领、纠偏及时。
逐渐养成认真听讲、认真作业、课间不胡闹、讲文明讲礼貌的好习惯。
我还将学生在课堂上听讲时精神不集中，注意力易分散的情况，编成儿歌：“小身子，坐端正；小眼睛，仔细看；小耳朵，用心听；小嘴巴，专心读；小脑袋，认真想。
好好学习守纪律，争当文明好少年。
”让学生牢记心间。
这样，久而久之，学生良好的坐姿和学习习惯形成了。
父母是孩子的第一任老师。
良好的家庭教育对孩子的健康成长起着举足轻重的作用。
因此，家庭教育与学校教育是密不可分的。
小学一年级前两三个月是学生良好习惯形成的关键时期，所以在这段时间，除了在学校对学生严格要求外，我还经常通过电话、短信、QQ或微信与家长沟通或亲自外出家访，让家长了解学生在校情况，同时让家长反馈学生在家的行为表现、思想动态、家庭作业有关情况，同时以引起家长的重视，做到齐抓共管。
培养他们良好的学习习惯、行为习惯、分担家务的习惯、自己的事情主动做的习惯。
小学低年级班级管理策略
小学低年级班级管理策略小学低年级班级管理是培养孩子良好习惯和养成适应学校生活的重要环节，科学合理的班级管理对于促进学生积极性、提高学习效果、保障学生安全起到至关重要的作用。
下面给出几个班级管理策略。
1. 制定明确的规章制度班级管理的首要任务之一是制定明确的规章制度。
通过和学生一起制定规章制度，使得学生能够明确日常学习、行为的准则。
规章制度要做到简明扼要、明确具体，同时也要有适当的惩戒措施。
班级管理者要和学生积极互动，宣讲规章制度，确保学生理解并能遵守。
2. 建立激励机制设置各种激励机制，鼓励学生做出良好的行为，促进学生自我约束和自我激励。
可以给予表扬、奖励或者特殊待遇等方式，激励学生积极参与班级活动，努力学习。
要及时反馈学生的进步和良好行为，让学生感受到关注和肯定，增强积极向上的动力。
3. 建立和谐的班级氛围营造和谐的班级氛围是班级管理的重要任务之一。
班级管理者要关注班级师生之间的互动，促进师生之间的沟通和信任。
可以通过组织班会、班级活动等方式增进学生和家长之间的联系，建立良好的亲师关系。
要注重班级文化建设，提倡友爱合作、互助共享的班级价值观，让学生感受到大家庭的温暖。
4. 精心设计的课堂管理课堂是学生学习的重要场所，科学的课堂管理是提高学习效果的关键。
班级管理者要做好课堂纪律的管理，确保学生能专心听讲、积极参与课堂活动。
可以通过合理的座位安排、严谨的上课流程、鼓励学生多思考、互动、以及适时的示范、指导等方式来有效提高课堂管理水平。
5. 充分关注学生的个体差异班级管理要充分关注学生的个体差异，因材施教，做到“因材施教”。
要确保每个学生都得到公平的对待和关注，不偏袒不厌弃、鼓励积极、帮助有困难的学生。
班级管理者要及时了解学生的成长情况和家庭情况，并与家长保持沟通，提供针对性的帮助和支持，促使学生全面发展。
6. 配置安全管控措施学生的安全是班级管理的首要任务之一，所以乌亮学校需要配置安全管控措施。
安装监控探头、设立门禁系统、举办消防演练等。
浅谈小学低年级班主任班级管理策略
浅谈小学低年级班主任班级管理策略小学低年级的班主任是学生入学后第一个接触的老师，也是学生学习生活的第一位引导者和管理者。
如何有效地管理低年级班级，是每位班主任都需要认真思考和努力解决的问题。
本文将从几个方面来浅谈小学低年级班主任班级管理策略，希望能够对广大从教人员在班级管理方面提供一些借鉴和帮助。
一、营造和谐的班级氛围班级的氛围是班主任管理的基础，也是决定班级管理效果的重要因素之一。
在小学低年级，班主任要以温馨、和谐、积极向上的态度，引导学生建立团结友爱的班集体。
在日常教学和生活中，要注重培养学生的互助和合作精神，让学生们明白团结友爱是班级共同进步的基础。
班主任需要时刻关注班级中的各种问题，尊重学生的个性差异，引导他们健康成长，形成和谐的班级氛围。
二、建立良好的师生关系良好的师生关系是班级管理的关键，也是班主任工作的重要内容。
在小学低年级，学生对老师的情感依赖很强，因此班主任需要耐心倾听学生的诉求，了解他们的所思所想，关心他们的成长和生活。
在教学中，班主任要尊重学生的个性，注重培养学生的自信和自尊心，让学生感受到老师的关爱和尊重。
班主任要给学生树立良好的榜样，做到言传身教，以身作则，成为学生学习和生活的引导者和朋友。
三、建立明确的管理制度和规范班级管理制度和规范是班主任管理班级的有力保障。
在小学低年级，班主任要建立明确的管理制度和规范，包括学习生活纪律、课堂秩序、卫生习惯、作业完成等方面。
这些制度和规范是班级管理的依据，也是学生行为准则的明确表述。
班主任要在班级中强调执行规范，对违反规定的行为及时进行批评教育和纠正，让学生明白遵守规则的重要性，培养良好的学习生活习惯。
四、巧妙引导学生学习兴趣在小学低年级，学生对知识的渴望往往是比较强烈的，班主任要善于通过多种方式激发学生的学习兴趣，引导学生主动参与学习。
班主任可以利用多媒体教学、游戏化学习、趣味课堂等方式，增加课堂趣味性和吸引力，激发学生对知识的兴趣，让学生在轻松愉快的学习氛围中获得知识的启迪和增长。
浅谈小学低年级班级管理 韩晓娟
浅谈小学低年级班级管理东关小学韩晓娟班级管理尤其是低年级班级管理是辛苦的、富有创造性的劳动，同时又是充满了育人的科学，它影响着每一个学生在德、智、体各方面的健康成长，甚至影响着孩子们一生的生活道路。
班主任工作实践告诉我，要成为一位合格的低年级班主任，需要认清这个年段班主任的任务和职责。
那么，如何去教育这些可爱的孩子们呢？经过不懈努力和摸索，现就低年级班级管理谈谈自己的经验。
一、把爱献给学生。
爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生，爱学生是教师更是班主任的天职。
也是当好一个班主任的奥秘所在。
一切最高超的教育艺术和教育方法，都蕴藏在教师对学生的热爱之中，没有热爱，就没有教育。
这种爱，有着巨大的吸引力。
你想想，一个六、七岁的孩子们整天在妈妈的怀里摸爬滚打，都不讨厌妈妈，这是为什么呢?因为妈妈疼他们，爱他们，毫不吝惜地把爱献给他们，所以孩子们也就深沉地爱着自己的妈妈。
我常想，一个低年级的班主任要带好这些孩子，首先就要当个好妈妈，要象他们的妈妈一样爱他们。
低年级的班主任只有勤于扮演好这个妈妈的角色，才能管理好班级，提高班级的管理水平。
二、培养学生良好的行为习惯。
叶圣陶先生说过：教育是什么，往简单方面说，只有一句话，就是养成良好的习惯……在班主任工作中，使我深深地懂得小学阶段是人的成长的起步阶段，也是人的基础素质形成的开始阶段，而良好的班风班貌是各种习惯养成的基础，低年级则是良好习惯养成的关键期。
作为担负万丈高楼平地起的铺路人，应该以良好习惯的养成为突破口，从而促进班风班貌的整体发展。
三、细心帮扶每一位学生。
低年级的小朋友就如一株株娇嫩的花枝，需要精心地培育，才能使他们健康地成长。
一个班主任要全面地关心每一个学生，从课内到课外，从学习到游戏，从生活习惯到思想品德，都要细心地扶持，教师对学生的爱，就是通过热心地引，细心地扶来体现的。
刚入学的孩子是什么都不懂的，我就把学习常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等等都编成儿歌，让同学们天天读，时时想，记在心，照着做，并且通过一些有趣的游戏来进行训练，细心扶持，使孩子们初步树立正确的道德观念，形成良好的学习习惯和生活习惯。
小学低年级班级管理策略
小学低年级班级管理策略引言：小学低年级是孩子们最初接触学校教育的阶段，他们的认知能力、自控能力和社交能力有限，需要教师在班级管理中给予更多的关注和指导。
本文将介绍一些适用于小学低年级的班级管理策略，帮助教师更好地组织班级活动、培养学生的自律能力和促进积极的学习氛围。
一、建立积极的学习环境1. 创设温馨的班级氛围：教师要注重与学生建立亲密的关系，关心并倾听学生的需求和想法。
通过与学生的互动，创设一个温馨、和谐的班级氛围，让每个学生都感到被尊重和重视。
2. 建立学生的自信心：教师要给予学生充分的赞扬和鼓励，让他们相信自己有能力取得成功。
教师还要设立一些小目标，帮助学生逐步实现，提高他们的学习动力和积极性。
3. 设置学习区域：根据学生的年龄特点和学习需求，合理设置学习区域。
设置阅读角、游戏角和创意角等，供学生有针对性地进行学习和活动，提高学习效果。
二、培养学生的自律能力1. 设立班级规则：教师要与学生一起共同制定班级规则，并明确规则的原因和意义。
教师可以使用可视化的方式将规则展示在班级中，提醒学生遵守规则并提高规则的可见性和可操作性。
2. 培养学生的责任心：教师可以给学生一些小任务，如学生值日、课后整理教室等，培养他们的责任心和管理能力。
教师还要给予学生充分的自主权，让他们有参与决策的机会，增强他们的主动性和责任感。
3. 发挥班级岗位作用：教师可以设立班级岗位，如班长、助理班长、班级卫生员等，让学生有机会担任一定的职责，并学会合作与沟通。
通过轮流担任班级岗位，培养学生的团队合作精神和领导能力。
三、有效的学习方法和策略1. 多样化的教学方式：教师要根据学生的不同特点和需求，采用多样化的教学方式。
如采用游戏化教学、多媒体教学、小组合作等，激发学生的兴趣和积极性，提高他们的学习效果。
2. 分层教学：根据学生的不同学习水平和能力，实施分层教学。
教师可以按照学生的学科成绩或课堂表现将学生分为不同的小组，对每个小组进行有针对性的教学，给予个别辅导和指导。
小学低年级班级管理策略
小学低年级班级管理策略小学低年级班级管理是教师工作中的重要一环，能有效营造良好的学习氛围，促进学生的全面发展。
下面就是一些小学低年级班级管理的策略，帮助教师有效管理班级。
一、班级规则的制定1. 班级规则要简明扼要，能够让学生容易理解和记住。
规则通常包括安静听讲、尊重他人、团队合作等。
2. 在制定规则的过程中，可以让学生积极参与，通过小组讨论的形式提出自己的建议，增强学生的参与感和归属感。
3. 制定班级规则时，要考虑到学生的年龄特点和认知水平，使规则具有可操作性和可执行性。
4. 可以将班级规则以图文并茂的形式制作成海报，张贴在教室显眼的位置，方便学生随时查看。
二、激励机制的建立1. 设立个人和集体激励机制，例如每周或每月评选表现优秀的学生，给予奖励。
2. 引入班级积分制度，对学生表现良好的行为进行积分，累计一定分数后可以换取奖品或特权。
3. 在每个学期结束时，举行班级联欢会，对表现优秀的学生进行表彰，增加学生的成就感和自豪感。
4. 每周或每月举行班级活动，例如班级团建、研学活动等，培养学生团队合作意识和集体荣誉感。
三、课堂管理的技巧1. 设立统一的上课铃声，让学生有规律地进出教室，避免课堂被打断。
2. 开展课堂幼儿操或活动等，帮助学生放松身心，提高学习效果。
3. 使用多媒体教学辅助工具，例如幻灯片、视频等，吸引学生的注意力，提高课堂效果。
4. 使用个别口头提问和小组讨论的方式，激发学生的思维与参与热情。
5. 在课堂中使用奖励机制，例如赞扬和鼓励表现优秀的学生，增加学生的积极性和参与度。
四、家校合作的建立1. 定期向家长发送班级通知，告知学生的学习情况和班级活动安排，加强与家长的沟通。
2. 组织家长开放日或家长会，让家长了解孩子的在校表现，与教师共同制定孩子的学习计划。
3. 邀请家长参加班级活动，例如运动会、展览等，增强学生和家长的互动和交流。
4. 设立家长志愿者小组，让家长参与到班级管理和活动中，共同努力为孩子提供更好的学习环境。
试论做好小学低年级班级管理工作的方法
试论做好小学低年级班级管理工作的方法小学低年级是学生最初接触学校教育的阶段，对于班级管理工作的重要性不言而喻。
做好小学低年级班级管理工作，不仅能够促进学生的健康成长，还能够营造积极的教育环境，为学生的学习打下良好的基础。
下面将从建立良好的班级规范、培养学生的自律意识、促进师生和家长的沟通合作等方面，试论做好小学低年级班级管理工作的方法。
一、建立良好的班级规范在小学低年级，建立良好的班级规范是班级管理的基础，它可以为学生提供清晰的行为准则，让他们知道自己应该如何行动。
老师需要在开学初向学生介绍班级的规章制度，如课堂纪律、作业要求、安全注意事项等，让学生了解自己在班级中应该遵守的规定。
老师还要和学生一起制定一些班级规范，让学生参与增强他们的责任感和参与感。
老师需要及时对学生的违纪行为进行批评教育，并根据不同情况采取相应的处罚措施，以维护班级的秩序和规范的执行。
二、培养学生的自律意识小学低年级的学生年龄较小，他们的自律意识和自我控制能力还不够成熟，因此需要老师的引导和培养。
在班级管理中，老师可以通过制定合理的教育活动，引导学生明确自己的学习目标和行为规范，逐步培养他们的自我管理能力和自律意识。
老师可以组织学生参与一些团队活动或社会实践，让他们在实践中学会自我约束和自我管理，培养他们自觉遵守规则和约定的意识。
老师还可以通过积极的激励和表扬，加强学生对自律行为的认识和重视，让他们懂得自律的重要性，自觉遵守班级规范，形成良好的行为习惯。
三、促进师生和家长的沟通合作班级管理并不只是老师的责任，家长的参与和支持同样至关重要。
老师需要积极促进师生和家长的沟通合作，形成良好的教育联合力。
老师可以定期与学生家长进行沟通交流，及时反馈学生的学习和行为情况，让家长了解孩子在校的表现和问题，共同协商解决。
老师可以邀请家长参与班级管理，共同制定班级规范和学生行为规则，让家长参与到班级管理中来，积极引导和监督学生的学习和行为。
浅谈小学低年级班级管理
浅谈小学低年级班级管理班级管理是小学教育中非常重要的一环。
在小学低年级，学生们正处于学习和生活习惯的培养阶段，班级管理直接关系到学生的发展和学习效果。
一个良好的班级管理可以营造良好的学习氛围，培养学生的自律和团队合作意识，促进学生全面发展。
本文将从班主任的角度详细介绍小学低年级班级管理的要点和策略。
1.班级规范与约定班级规范是班级管理的基础。
班主任需要与学生共同制定班级规范和约定，例如起立敬礼、进出教室、上课认真听讲等。
这些规范要简单明了，易于理解和执行。
班主任可以通过班会、线上平台等形式向学生传达，并进行反复强调。
同时，班主任要以身作则，树立良好的榜样，引导学生按规范行为。
2.学生的自律培养小学低年级的学生需要在生活和学习中培养自律的习惯。
班主任可以通过制定并执行一系列的日常管理制度，如整理物品、收拾课桌、按时完成作业等，让学生养成良好的生活习惯。
另外，学生的学习也需要自律，班主任可以制定学习计划，引导学生按时完成作业和复习任务，提醒学生注意学习纪律。
3.惩罚与奖励机制在班级管理中，惩罚与奖励机制可以起到激励学生的作用。
对于小学低年级的学生来说，惩罚和奖励应该是公正的，遵循原则，具有可操作性。
班主任可以根据学生的表现，制定一套合理的评分规则，并设立奖惩机制。
在班会或班级活动中，班主任可以公布优秀生、优秀成绩、优秀表现等，给予物质奖励或口头表扬。
对于不良行为，班主任可以给予批评、警示或适当的惩罚。
但要注意，惩罚与奖励不应过多，以免影响学生的自尊心和积极性。
4.班级活动与培养集体意识班级活动是班级管理的重要组成部分。
班主任要策划并组织各种各样的班级活动，旨在培养学生的集体意识和团队合作精神。
例如，开展班级文艺汇演、运动会、义卖等活动，通过学生间的互动和协作，促进班级凝聚力的形成。
班级活动的组织还可以培养学生的领导能力和沟通能力，学生们可以参与活动的筹备和执行工作，从中获得成就感和自信心。
5.家校合作小学低年级的学生需要家庭和学校的共同关注和培养。
试论做好小学低年级班级管理工作的方法
试论做好小学低年级班级管理工作的方法做好小学低年级班级管理工作是每位老师都需要面对的重要任务。
低年级学生的年龄较小，思维较为单纯，需要老师们更加耐心和细心地去管理和教育。
下面我们就来试论一下如何做好小学低年级班级管理工作的方法。
一、建立良好的班级秩序1. 制定班级规章制度在低年级的班级管理中，要先和学生们一起制定班级的规章制度，并向他们解释这些规定的重要性。
可以让学生们一起参与制定规章制度，增强他们的管理意识，同时也能使他们更加自觉地遵守这些规定。
2. 班级会议每周可以组织一次班级会议，让学生们通过民主选举产生一名值日小组长，由小组长来主持班级会议，倡导学生们自行制订和修订班级各项制度，增强了学生的管理和领导能力。
3. 奖励和惩罚在班级管理中，奖励和惩罚都是必不可少的一部分。
对于优秀学生要及时给予表扬，让他们感受到自己的付出得到了肯定和认可；对于不良行为要进行及时的批评和教育，引导学生们认识到自己的错误。
二、营造良好的班级氛围1. 创设温馨的教室环境在教室布置上，要将教室打造成一个温馨、舒适的环境，这样才能给学生们一个良好的学习氛围，增强他们对学习的热爱。
2. 鼓励学生积极参与在班级管理中，要多鼓励学生积极参与各项班级活动，让每个学生都能找到适合自己的兴趣爱好，并能够展现自己的特长。
3. 注重班级文化建设班级文化是班级的灵魂，要注重培养班级的特色和风气，创设属于自己班级的文化，让每个学生都能自豪地说是某某班的一员。
三、关心学生的成长1. 建立密切的师生关系在低年级的班级管理中，老师要和学生建立起密切的师生关系，多花时间和学生沟通交流，了解他们的情绪和需求，关心他们的成长。
2. 定期进行个性化辅导每个学生都有自己的特点，要对学生进行个性化的辅导，帮助他们解决学习和生活中的问题，让他们感受到老师的关心和帮助。
3. 做好家校沟通班级管理中，家校沟通也是非常重要的一环。
要积极和家长保持联系，及时向家长反馈学生的学习和行为情况，增强家长对学生的监督和教育。
浅谈小学低年级班级管理
浅谈小学低年级班级管理太平区实验小学张向阳学生是班级的细胞，而班主任则是班级的组织者、领导者、教育者、引导者和管理的实施者、服务者。
在班级管理中，低年级的班级管理最为重要，因为低年级学生年龄小、自觉性较差，也是知识、品德、良好个性等形成的启蒙阶段，是基础教育中的基础。
作为一名低年级班主任应多了解学生，多加指导，无私奉献，这样的班级才会焕发生机，出现“班风正、学风浓，学生综合素质高”的可喜局面。
一、为人师表，率先垂范规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自身的素质。
在教育工作中，真正做到为人师表，率先垂范。
1、用心去体味学生作为一名班主任，不仅仅要教会学生学习，更重要的是要教会学生如何做人，要正视差异的存在，因人而异，因材施教。
班主任对学生的一言一行应随时保持高度的灵敏性，经常细致地观察和认真的分析。
关注学生的不同需求，关注不同学生的需求，关注学生发展中的个人尊严。
班主任对学生的教育应该循循善诱，以理服人，坚持“晓之以理，动之以情，导之以行，持之以恒”。
班主任要真正放下架子，蹲下来，用儿童的眼光来看待世界，来体会他们的所想、所做、所求，要成为儿童幸福的创造者，成为儿童心灵创伤的医治者和治疗者。
2、用爱去感染学生班主任育人的过程首先是师生情感交流的过程。
“感人心者，莫先乎情”，教师对学生热爱、相信、尊重、关心、爱护，体现的是教师自身的人格魅力，并无不打动学生的心灵。
有时，一些个别学生的行为确实让老师感到头疼，但当他与学生贴近以后，有了心灵的沟通，就能改变师生关系，甚至能影响学生的一生。
3、用行动去教育学生教师是实施素质教育的主力军，根据学生模仿性强的特点，班主任的表率作用非常重要。
要求学生做到的，班主任应该先做到。
身教重于言教，班主任应从我做起，一言一行、一举一动为人师表，使学生从小养成良好的心理素质，成为学生成长过程的良师益友。
德国教育家第斯多惠要求班主任“只有当你不断地致力于自我教育的时候，你才能教育别人”。
小学低年级班级管理策略与研究
小学低年级班级管理策略与研究1. 引言1.1 研究背景小学低年级班级管理是学校教育工作中一个重要的方面，对于学生的健康成长和学习效果至关重要。
目前许多小学低年级班级存在着管理不规范、教师、家长参与度低等问题，影响了学生的学习和成长。
有必要对小学低年级班级管理进行深入研究，探讨适合这个年龄段学生的管理策略和方法。
研究背景中，我们需要了解当前小学低年级班级管理的现状，分析存在的问题和挑战，为今后提出有效的管理策略和措施奠定基础。
通过对教师在班级管理中的作用和家长的参与情况进行分析，可以更全面地了解班级管理的各个方面，为提高管理效果提供参考。
通过研究小学低年级班级管理，可以促进学校和家庭共同关注学生的成长和发展，营造良好的学习环境，为学生的全面发展打下坚实基础。
1.2 研究意义小学低年级班级管理是教育工作中的重要组成部分，对学生的成长和发展起着至关重要的作用。
而研究小学低年级班级管理的意义在于，探讨如何有效地管理班级，创造良好的学习氛围，促进学生的全面发展。
良好的班级管理能够提高教学效率，让教师更好地开展教学工作。
通过良好的班级管理，可以建立和谐的师生关系和同学间的友好关系，有利于学生的心理健康发展。
家长在小学低年级班级管理中的积极参与也是非常重要的，他们与教师共同配合，共同关心孩子的成长，可以形成良好的教育氛围，共同促进学生的全面发展。
研究小学低年级班级管理的意义在于，帮助我们更好地开展教育工作，提高教育质量，促进学生健康成长。
2. 正文2.1 小学低年级班级管理现状分析小学低年级是学生学习生活的起点，是他们建立起学习习惯和行为规范的关键时期。
在小学低年级的班级管理中，存在着一些问题与挑战。
小学低年级的学生年龄和心智发展尚未健全，他们的自控能力较弱，容易受到诱惑和干扰。
班级管理者需要采取有效的措施来引导和监督学生的行为，确保他们遵守纪律和规范。
小学低年级的学生对规则和制度的理解和认同度有限，容易出现违纪现象。
浅谈小学低年级班级管理
浅谈小学低年级班级管理引言小学低年级班级管理是一项重要的工作，它对于学生的学习、成长和发展起着至关重要的作用。
本文将围绕小学低年级班级管理展开讨论，探讨如何实施有效的班级管理。
意义与目的小学低年级班级管理的意义可以从多个方面来理解。
首先，良好的班级管理有助于提高学生的学习兴趣和学习积极性。
其次，有效的班级管理可以创造良好的学习环境，给学生提供安全、舒适的学习氛围。
最后，做好班级管理有助于培养学生的自律、自主和合作精神，为他们今后的成长打下良好的基础。
小学低年级班级管理的目的在于引导学生养成良好的学习习惯和行为习惯，并提供适合他们年龄特点的学习活动和任务。
通过有效的班级管理，可以培养学生的协作精神和自律能力，提高学生的学习成绩和全面发展。
管理策略1. 渐进式管理小学低年级学生的认知能力和自控能力相对较弱，因此，在班级管理中采取渐进式管理策略是很重要的。
渐进式管理的核心理念是从简单到复杂，从容易到困难，逐步引导学生适应管理规则和要求。
例如，可以先从简单的规则开始，如课间不说话，然后逐渐增加管理要求，如按时完成作业等。
2. 奖励机制和激励措施在小学低年级班级管理中，奖励机制和激励措施是非常重要的。
通过给予学生适当的奖励，可以提高他们的积极性和主动性，激发他们的学习兴趣和动力。
奖励可以是语言上的表扬，也可以是实物上的小礼品。
同时，还可以设置一些激励措施，如评选“优秀学生”或“学习之星”，鼓励学生努力学习和表现出色。
3. 班级规章制度建立合理的班级规章制度是小学低年级班级管理的重要一环。
规章制度应包括上课纪律、作业要求、考试要求、安全规范等内容。
规章制度应简明扼要，容易理解，并且要求学生能够遵守。
教师应向学生详细讲解规章制度，明确规则和制度的意义和目的，让学生理解并接受。
4. 互动教学和个性化管理小学低年级的学生对于直接教学和互动教学更为适应。
因此，在班级管理中，教师可以采用互动教学的方式，让学生积极参与学习活动，提高他们的学习兴趣。
小学班级管理经验交流的心得体会（精选5篇）
⼩学班级管理经验交流的⼼得体会（精选5篇）⼩学班级管理经验交流的⼼得体会（精选5篇） 当我们有⼀些感想时，往往会写⼀篇⼼得体会，这样我们可以养成良好的总结⽅法。
那么问题来了，应该如何写⼼得体会呢？以下是⼩编收集整理的⼩学班级管理经验交流的⼼得体会（精选5篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
⼩学班级管理经验交流的⼼得体会1 我作为⼩学的班主任，已经在这个岗位上⼯作很久了，我在班级管理上也下了很多苦功夫，因此也有了⼀些⼼得体会，现在就来跟⼤家谈谈班级管理的⼼得。
⼩学的管理需要班主任的耐⼼和细⼼，同时⼜要去适当的放松，因为这个阶段的学⽣还是⽐较好玩的，⼤部分的学⽣都⽐较调⽪，不太好去管理，这时候就不能去压迫，还是要适当的放宽松，只要学⽣不涉及到违规违纪的事情，还是可以让他们进⾏尝试的。
⼀个班级是由班主任、班⼲部和学⽣构建成的，因此班主任如果说是管理者，那么班⼲部就是班级⾥的为班主任分担责任的⼈，⽽学⽣就是被管理的这个主体。
这样看来每⼀个部分都必须要齐全才能够对班级的管理发挥作⽤。
我在管理这⽅⾯⽐较提倡我是作为他们的指导者，⽽学⽣则是班级⾥⾃主发挥⾃⼰作⽤的⼈，所以我⼀般都会把权利分散下去，让他们⾃⼰去管理班级。
⾸先就是选好班⼲部，班⼲部发挥的作⽤是很⼤的，因为班⼲部也是学⽣⾥的⼀部分，他们相处时间要长过我这个班主任，⾃然是更加了解彼此的，有什么事情也⽐较好商量，解决不了的事情再来找我去帮忙，这是⽐较好的管理⽅式了。
通过他们⾃主的管理，才能最⼤效益的让班级被管理好。
这样不仅能够去锻炼学⽣在管理⽅⾯的能⼒，还能增加他们之间的感情，也是为这个班集体提供更有利的帮助。
我在多年的班级管理上，逐渐的摸到了以学⽣为主体的重要性，因为学⽣是班级的主⼈，虽然我是个班主任，但是我也只是他们⼈⽣路上的指导者，并不能⼀直陪着他们⾛下去，因此只有在⼩学时让他们学会⾃我管理，才能让⼀个班级更加团结起来。
我们⼤部分的⽼师都习惯去⼲涉很多班级的事务，实际上只要做好⾃⼰班主任的职责，其他我们是可以去放权的，这样也就不会过多的⼲涉⽽造成学⽣们的反感，以⾄于让⼀个班级分散了。
浅谈低年级班级管理中“柔性管理我对班级管理建议10条
浅谈低年级班级管理中“柔性管理我对班级管理建议10条刚毕业时，我总是认为“严师出高徒”，所以在管理班级时严格要求孩子，不允许学生犯错，一旦学生犯了错误，总会给予他们严厉的批评。
然而，结果并不像自己想像的那样，班级非但没有“风平风静”，反而出现了几个屡教不改的“问题学生”。
后来我渐渐明白，教学中还需要适时、适度地采用“柔性”的方式对学生进行教育，只有做到“刚柔并济”才能达到预期的教育效果，那究竟怎样在班级中实施“柔性管理”呢？一、爱自己的学生每年九月就有一大批小朋友进入学校小学，他们带着对学校生活的憧憬、向往步入了人生的第一站，此时的他们就好比一株株娇嫩的花枝，需要用老师用爱心将他们浇灌。
一个教师要带好这些天真活泼的孩子，首先就要像他们的妈妈一样爱他们。
你想想，一个五六岁的孩子整天在妈妈的怀里摸爬滚打，都不讨厌妈妈，这是为什么呢因为妈妈无微不至地关心他们，他们有什么要求都可以和自己的母亲提出，有什么不高兴的时候就可以向妈妈倾诉，所以孩子们也就深沉地爱着自己的妈妈。
随着时代的进步，学生队伍中又多了一个庞大的群体――留守儿童，他们的的父母和他们相隔万里，当心中有事的时候也无处倾诉，他们是那样的孤独，那样的无助，每当想到这样的孩子我真的很心疼，我总是对他们多用一份心思，让他们感受到在学校这个大家庭中也能得到温暖。
古人云：“亲其师，信其道”。
教师的爱一旦被孩子理解和接受，他们同样对老师充满爱，就会心甘情愿地接受老师的教育。
在日常工作中，要让每个学生充分感受到爱和尊重，对学生赋予期待，让每个学生体验满足和成功的喜悦。
二、不要让学生仰起头看你在小孩子的心目中，老师是高大的，老师是难以接触的，在他的幼小的心灵中其实是非常期待和老师打成一片，与老师亲近，因此教师英爱学会适时地蹲下来看学生，让老师和学生的更加近距离地相处，教师要蹲下来倾听学生的心声，蹲下来与学生交谈，学生才能无所顾忌，真正向教师敞开心扉。
从心理学的角度来看，你蹲下来，孩子就能看到你的眼神，从中他能体会你是否跟他处在平等的地位。
浅谈小学低年级班主任班级管理策略
浅谈小学低年级班主任班级管理策略班主任是小学低年级学生成长教育的重要引路人，班级管理是班主任的一项重要工作内容。
班级管理不仅是保证学生课业成绩良好，更是培养学生品德、学习方法、团队合作等方面的重要手段。
在班级管理中，班主任需要采取科学合理的策略，更好地促进学生的全面发展。
一、以爱心和耐心为基础小学低年级学生身处成长阶段，情感表达能力有限。
班主任作为学生最重要的人物之一，必须要有强烈的责任心和爱心，理解和关爱学生。
班主任应该以耐心、关心、理解的态度对待学生，多与学生交流，了解学生的思想动态，进一步调节学生的情绪，增强学生的生活幸福感，激发学生的学习热情。
二、坚持个性化管理班主任在班级管理中应该坚持个性化管理，真正抓住学生特点，对症下药。
在学生中推行个性化管理，既可以满足学生的特殊需求，又可以让学生在教育活动中积极参与和互动，发挥个人特长和潜力。
班主任应该与学生进行深入的沟通、交流和探讨，透彻了解学生的特点和优势，鼓励学生开展特色活动，扶持学生自尊和成就感，从而更好地调动学生的学习热情和积极性。
三、提倡自主、合作学习学生自主、合作学习是小学低年级班级管理的核心。
班主任应该在课堂教学中指导学生形成自主性、合作性的学习方法和习惯，帮助学生自主思考，提高学生自主解决问题的能力，加强学生之间的相互帮助和协作，让学生在协作中获得成功和成就感。
班主任可以通过设置小组、制订小组学习计划和任务，鼓励学生互相学习和相互支持，更好地发挥班级集体力量。
四、注重Inspiring授课是班主任管理班级的重要手段之一，但是很多班主任在教学过程中缺乏足够的激发方法。
好的班级管理应该能够形成一种激发学生的教学环境，让学生集中注意力、掌握方法和技能。
班主任可以透过合适的教学计划、有趣的课外讲解、故事讲述、文艺演出等各种方式，激发学生的学习热情，帮助学生掌握知识，让学生在愉快的氛围中快速成长。
五、认真记录和反馈班主任在班级管理过程中必须要认真记录学生成长的每一个阶段，包括个人的长处和短处、学业情况、品行表现、家庭背景、特殊需求等。
低年级班级管理经验心得体会(精选8篇)
习惯是成功的前提。
认识也好，兴趣也好，方法也好，具体的某一件事也好，如果不上升为习惯的话，那么往往是前功尽弃。能力，心理学上有的把它当成一个立体的结构，有的是七种因素、八种因素，最多的认为有一百多种因素构成的那么个立体交叉的模式图。我也认为，能力是一个复杂的概念，复杂的个性心理品质，决不能期望有那么一次自学的指导，自学的认识之后就形成习惯，而是一次又一次的自学实践构成一条自学的线，一条又一条自学的线构成自学的面，一面一面自学的面构成自学能力的立体。而要学生把点构成面、构成体就得培养他坚持不懈的自学习惯，所以很多事我都要求学生不做则已，一做则坚持到底，“一不做二不休”。
所以在我们班，有严格的教学和管理制度。比如：家庭作业方面，早读前由小组长收齐，没交作业的把名字报给班长，班长专门记在一个本子上，当超过5次就可以上报给我，我来处理。没写作业的学生，班长会进行督促，在午休前补齐去办公室找我批改，没补完家庭作业的学生，什么时候补完什么时候才可以回家。这样严格的家庭作业要求，可以杜绝不写作业的坏习惯。作业是对当天所学知识的巩固，尤其是低年级，每天重点学习的都是生字和词语，所以家庭作业占的分量比较重，在我们班杜绝不写作业。
小学低年级班级管理策略
小学低年级班级管理策略小学低年级的班级管理是教育教学工作中非常重要的一环，对培养学生的积极性、培养学生的独立意识、帮助学生发展优秀品质等方面有着重要的作用。
以下提供几种在班级管理中常用的策略。
一、制定班级规章制度班级规章制度是班级管理的基础，也是保证学生日常生活、学习、行为准则的重要保障。
班级规章制度应该让学生们明确自己在班级中的地位和职责，建立起规范和自律意识。
规定学生们上课不迟到或早退、不缺勤、不交作业、不作弊等行为准则，并且对于学生违反规定的后果进行明确，让学生们知晓做错事会带来的后果，对他们构成威慑和心理暗示。
二、加强师生情感交流班级管理中师生关系的良好与否对班级管理的效果有着至关重要的作用。
要营造良好的氛围，就要加强师生情感交流，师生之间要维持良好的互信关系。
班主任应当经常向学生询问他们的心理状态、生活困难等问题，关注他们的成长，发现问题及时解决。
此外，班主任还要珍惜每一个教育机会，让学生在情感上感受到自己被关注和需要，从而增强学习的自信心和成就感。
三、强化班级活动策划班级活动可以促进学生之间的交流，增进师生之间的情感，加强集体荣誉感等。
在组织班级活动时，应该注重活动策划的质量。
活动的执行过程要确保严格按照计划执行。
活动设计应以学生为主体，让学生的参与度尽可能高，让他们成为活动的参与者、设计者、执行者。
这样能有效地提高班级凝聚力和内部的创造力。
四、进行班干部选举班级管理中应该定期进行班干部选举工作。
通过选举方式的实行，让学生参与选举并参与管理，增强班级秩序，提高班级的管理水平。
要倡导平等、公正、公开的选举制度，让学生们有平等选择的机会，并能够真正参与到班级管理中来。
五、关注学生的个性发展每个孩子都有自己的特点和表现，班主任在进行班级管理工作时，应该关注学生的个性差异，通过制定不同的计划和计划方案，让每一个孩子都能够得到相应的关心和照顾。
对于有成绩表现的孩子应该持续鼓励，对于成绩欠佳的孩子应该多关注，逐步发掘其潜能，让他们逐步成长。
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浅谈小学低年级班级管理
张爱花
学生是班级的细胞，而班主任则是班级的组织者、领导者、教育者、引导者和管理的实施者、服务者。
在班级管理中，低年级的班级管理最为重要，因为低年级学生年龄小、自觉性较差，也是知识、品德、良好个性等形成的启蒙阶段，是基础教育中的基础。
作为一名低年级班主任应多了解学生，多加指导，无私奉献，这样的班级才会焕发生机，出现“班风正、学风浓，学生综合素质高”的可喜局面。
一、为人师表，率先垂范
规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自身的素质。
在教育工作中，真正做到为人师表，率先垂范。
1、用心去体味学生
作为一名班主任，不仅仅要教会学生学习，更重要的是要教会学生如何做人，要正视差异的存在，因人而异，因材施教。
班主任对学生的一言一行应随时保持高度的灵敏性，经常细致地观察和认真的分析。
关注学生的不同需求，关注不同学生的需求，关注学生发展中的个人尊严。
班主任对学生的教育应该循循善诱，以理服人，坚持“晓之以理，动之以情，导之以行，持之以恒”。
班主任要真正放下架子，蹲下来，用儿童的眼光来看待世界，来体会他们的所想、所做、所求，要成为儿童幸福的创造者，成为儿童心灵创伤的医治者和治疗者。
2、用爱去感染学生
班主任育人的过程首先是师生情感交流的过程。
“感人心者，莫先乎情”，教师对学生热爱、相信、尊重、关心、爱护，体现的是教师自身的人格魅力，并无不打动学生的心灵。
有时，一些个别学生的行为确实让老师感到头疼，但当他与学生贴近以后，有了心灵的沟通，就能改变师生关系，甚至能影响学生的一生。
3、用行动去教育学生
教师是实施素质教育的主力军，根据学生模仿性强的特点，班主任的表率作用非常重要。
要求学生做到的，班主任应该先做到。
身教重于言教，班主任应从我做起，一言一行、一举一动为人师表，使学生从小养成良好的心理素质，成为学生成长过程的良师益友。
德国教育家第斯多惠要求班主任“只有当你不断地致力于自我教育的时候，你才能教育别人”。
班主任只有以身作则，才能起到人格感化的作用。
二、抓好学生各方面习惯的培养，促进班风班貌整体发展
叶圣陶先生说过：“教育是什么，往简单方面说，只有一句话，就是养成良好的习惯……”在长期班主任工作中，使我深深地懂得小学阶段是人的成长的起步阶段，也是人的基础素质形成的开始阶段，而良好的班风班貌是各种习惯养成的基础，低年级则是良好习惯养成的关键期。
作为担负“万丈高
楼平地起”的铺路人，应该以良好习惯的养成为突破口，从而促进班风班貌的整体发展。
1、一般学习习惯的培养
低年级学生的一般学习习惯包括：上课习惯、课前准备习惯、作业习惯、预习和复习习惯以及文具的整理习惯和使用习惯等。
首先对学生进行具体的学习行为训练。
如训练学生课前静息，按时上学和认真做作业，训练学生摆放和整理学具，还注意了良好习惯形成后的巩固。
这是一项重要环节，从心理学的角度看，学生对技能的形成会产生遗忘，因此反复抓，抓反复，成为班主任的一项重要工作。
2、特殊学习习惯的培养
各个学科有学科的特点，因此，教学的方法，学习的方式各不相同。
学习这些学科的习惯也不同，我把它们称为“特殊的学习习惯。
”就拿语文学科中的书写习惯来说，这是低年级学生一项特殊的但又非常重要的学习习惯。
我虽然是数学老师，但作为班主任不仅指导学生如何握笔、运笔，而且教会他们写字的顺序，认真看书、写字的姿势，做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。
书写姿势及习惯对儿童自制能力及稳定的心理品质的培养具有一定的意义。
3、行为习惯的培养
学生的行为习惯表现在平时的坐姿行走是否端正，桌凳和卫生洁具的摆放是否整齐等等。
如小学生天性好动，路队上交头接耳说话、追逐乱跑，很容易出现安全事故，针对这些，作为班主任要严格训练学生的坐立行的习惯，坚决消除这些安全隐患。
具有良好班风班貌的班集体，一定具有凝聚力，吸引力，一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。
我就是通过抓各方面习惯的养成，使我班的班风班貌得到了整体发展，每位学生都能把班集体的荣誉与自己的行为紧密结合，都想为集体争光。
因此，使学生不但成绩和习惯好，而且使学生的能力也得到了发展。
三、干部队伍的组建和培养
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。
小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手”。
唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人的进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。
四、班主任对学生的教育和评价要讲究策略
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，要扎实有效地加强常规教育。
务必使每个学生具有“服从集体，服从命令”的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。
低年级学生一上学，班主任应将《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、礼仪常规等内容读给他们听，使他们从中接受教育，受到感染，最后做到言行规范，举止大方，彬彬有礼。
学生有了一定的常规知识，就要制定班规。
制订班规时，与学生一道来讨论制订，并让学生充分发表意见，让他们知道哪些言行是守纪的表现，哪些言行是违纪的表现。
由于制订班规有学生的参与，且博采众言，所以班规一经形成，他们就乐于接受，并主动、积极地遵守，相互监督。
即使学生偶尔违纪，只要得到老师暗示，他们就会立刻终止违纪行为，全神惯注地投入到教学活动中来。
如果以后他们再违纪，他们就会在老师的提醒下或在同学间的相互监督下努力去克服这个弱点。
对于那些个别屡教不改的调皮学生，老师不要“横眉冷对”，要循循善诱，并给予改正的时间和机会。
如果还是顽固僵化，偶尔辅之适当的惩罚，如静坐思过等，让他知错改错。
马卡连柯说过：“合理的惩罚不仅是合法的，也是必要的。
”完整的教育不能没有惩罚，但惩罚不等于体罚,二者是有本质的区别的。
惩罚是一种教育、转化手段，而体罚则是肉体和精神上的伤害，所以通过适当的惩罚，让他触及灵魂，改错归正，这是行之有效的方法。
班主任要把握“激励胜于颂扬，表扬胜于批评”的原则，让学生“在鼓励中发扬成绩，在微笑中认识不足”，在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保证学生健康地成长。
五、班主任应充分调动家长的配合教育作用
由于家长的思想素质和文化素质都不尽相同，对孩子的教育方法各异，有的方法简单，有的对孩子溺爱、有的甚至采用违背教育规律的做法，如辱骂、体罚等。
教师有必要与家长取得联系，对家长提出必要的要求，并介绍一些教育孩子的方法、经验，推荐一些教育方面的书籍，如：“怎样教育独生子女”、“怎样使你的孩子更聪明”、“父母必读。
通过这些工作，使很多家长重视了子女的教育，改进了对子女的教育方法，增强了做家长的责任感，受到了较好的教育效果。
其次，不定期与家长联系，让家长了解学生在校的表现，然后家长再把学生在家的表现反馈给学校。
这样，学生在双向教育和督促下，学习和日常行为等方面都有了很大的进步。
班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形势和任务又在千变万化，我们应在实践中探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。