浅谈小学低年级班级管理
浅谈低年级班级管理
浅谈低年级班级管理学生是班级的细胞,而班主任则是班级的组织者、领导者、教育者、引导者，是班级管理的实施者、服务者。
班级面貌的好坏与班主任的管理艺术、工作经验和责任心有直接的关系。
低年级的班级管理尤为重要,因为低年级学生年龄小,不懂事,自觉性较差,教育从头开始,是养成教育和知识、技能、品德、良好个性形成的启蒙阶段,是基础教育中的基础。
在小学低年级如何进行班级民主化管理呢？在长久的班主任工作中，针对低年级学生的特点，我进行了深入的思考和积极的实践。
我认为作为一名低年级的班主任应做到以下六个方面：1班主任要注意自身的形象在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。
班主任的良好形象对学生的思想和行为产生积极影响,不良形象对学生的思想有消极影响。
因此担任班主任的教师,尤其是青年教师,在学生中要注重树立自身的良好形象。
班主任在学生中的第一印象如何,直接关系到以后班级工作的开展和学生良好思想品德、良好行为习惯的形成。
仪表是人的心灵的外在表现,是人的情感的外露。
班主任的首要任务是培养学生树立良好的思想品德,因此,和学生第一次见面,必须衣着得体,举止大方,神情端庄,态度和善。
这样,才能给学生留下良好的第一印象,使学生见了有亲近感。
这一良好的形象可为沟通师生思想的大门,为顺利做好班级工作创造有利条件。
班主任如果穿奇装异服,戴戒指、项链,抹口红、画眉,出言不逊,盛气凌人,那势必会给学生留下不好的印象,使学生产生厌恶感。
这一不良的形象会拉大师生之间的情感距离,使以后的班级工作受到影响。
正因为如此,班主任应注重自身的仪表形象。
语言是人与人之间进行交际活动的工具。
语言的运用,关系到交际活动的成功与否。
因此,班主任面对学生讲话,尤其是第一次讲话,必须针对所讲的内容,对所运用的语言仔细推敲,反复提炼。
要做到通俗易懂、言简意赅,从而使他们信服、佩服。
这样,学生才能听而有行,行而有规,班主任才能更好地开展班级工作。
小学低年级班主任如何有效实施班级管理
小学低年级班主任如何有效实施班级管理一、引言小学低年级阶段是学生形成良好习惯、塑造个性的关键时期。
班主任作为班级的管理者和引导者，其管理方式和效果直接影响到学生的成长和发展。
因此，如何有效实施班级管理成为了小学低年级班主任面临的重要课题。
二、制定合理的班级纪律和规范1.明确日常行为规范：制定简单易懂的日常行为规范，包括学习、生活等方面，帮助学生树立正确的价值观。
2.强化纪律意识：通过日常提醒、表扬和奖励等方式，鼓励学生自觉遵守纪律，形成良好的行为习惯。
3.以身作则：班主任要成为学生的楷模，用自己的言行影响学生，树立良好班风。
三、创设积极的班级氛围和环境1.营造和谐师生关系：关爱学生，尊重学生个性，建立亲密、和谐的师生关系。
2.鼓励集体参与：组织多样化的集体活动，培养学生团队协作精神，增强班级凝聚力。
3.营造良好的学习氛围：创设整洁、有序的学习环境，鼓励学生互相学习、共同进步。
四、个别化教育与辅导策略1.了解学生特点：深入了解每位学生的学习、性格、家庭背景等，为个性化教育提供依据。
2.因材施教：针对不同学生特点，采用不同的教育方法和辅导策略，促进每位学生全面发展。
3.关注特殊需求：对有特殊需求的学生给予特别关注和帮助，让他们在关爱中成长。
五、组织小学生参与活动及评价方式1.丰富多彩的活动：组织各类课外活动，如运动会、文艺比赛等，让学生在轻松愉快的氛围中锻炼能力、拓宽视野。
2.多元化的评价方式：除了传统的考试成绩，还应关注学生的综合素质、特长发展等方面，为学生提供全面的评价。
3.激励与反馈：及时给予学生鼓励和反馈，激发他们的积极性，促使他们不断进步。
同时，也要引导学生正确看待成败得失。
六、家校沟通协作机制建设1.定期沟通：通过家长会、家访等形式，与家长保持密切联系，了解学生在家庭的表现，共同关注学生成长。
2.信息共享：及时向家长反馈学生在校表现，与家长共同商讨教育方法，形成教育合力。
3.协作配合：鼓励家长参与班级活动，促进家长与学生的互动，增进亲子关系。
小学低年级班级如何管理
小学低年级班级如何管理班主任工作是学校管理的重要环节，更是学生教育的主阵地，在学校教育中具有举足轻重的决定性作用。
因此，在小学班级管理过程中，班主任起着非常重要的组织作用。
小学低年级班级如何管理一、培养学生良好的习惯，是他们健康成长的保证。
1.对学生进行初步的守纪教育。
一年级新入学的学生对课堂上的一些“规矩”是不懂的。
这就要求我们任课教师尤其是班主任在课堂上讲解如何做好准备工作，如何迎接老师上课。
结合教材中的入学教育，讲明课堂、课下、活动的纪律。
为此我在班级中开展“比一比谁最守纪律”活动。
争取一天一小结，一周一总结，一月下来，孩子们初步改变了在幼儿园时的上课习惯。
2.对学生进行劳动卫生教育。
教室内的卫生怎样清除呢?由于学生年龄小，动手能力差，我就把他们分成五个小组，大小搭配好。
每天由一个小组做劳动值日。
第一轮值日我亲自带队，教会他们怎样使用拖把、怎样拖地、怎样擦桌子，并在劳动中注意观察，对发现的问题随时予以纠正;看谁干活最有条理，最会干，以后值日就选他当劳动组长。
3.对学生进行良好的学习习惯的养成教育。
针对一年级学生的特点，利用一切机会对学生进行良好学习习惯的培养。
首先训练学生正确的读书、写字姿势。
每天提醒他们注意“三个一”：眼离书本一尺，胸离桌边一拳，手离笔尖一寸。
在读书时要求都拿起书，做到：手到、眼到、口到、心到。
写字时，随时提醒和纠正不良姿势。
上课时，要回答问题须先举手，得到老师的允许才能站起来回答。
当学生发言时，要求他们站端正，两眼平视前方，态度自然大方，并且说话时声音响亮，吐字要清楚。
听课时，要求：头要正、腰要直、脚放平，并且要认真听讲，不做小动作。
注意及时发现先进典型，发挥其示范带动作用。
经过2个月的训练，基本形成了读、写、坐、站、听、说、举手发言的正确姿势。
4.加强文明礼仪教育。
良好的文明礼貌习惯应从小养成。
我经常利用班会与早读的时间组织学生学习《小学生守则》与《小学生日常行为规范》中有关文明礼仪知识;并以身示范，处处做学生的表率。
浅谈低年级班级管理小学班级管理心得当好低年级班主任
浅谈低年级班级管理小学班级管理心得当好低年级班主任班主任工作总是费力不讨好，认真，不受学生欢迎；松懈，领导不满意。
低年级的班主任更让人头痛，学生年龄小，不懂事，又初离父母，一切规矩都得从头学起，事必躬亲。
经过几年的低年级班主任工作，我觉得应从以下几方面入手。
一、爱学生是做好班主任工作的前提。
在我接手一年级班主任的第一周，学生有的跑、有的闹、有的哭、有的笑，弄得我一筹莫展，哭笑不得，整天脑子里都在嗡嗡作响，可你又能怎么办呢？打不得，骂不得，吼得嗓子哑，他们照样我行我素，于是我冷静下来，调整自己的思路，牺牲自己的休息时间尽可能地和孩子们相处在一起，帮他们解决生活中的一切锁事。
由于心平气和、耐心周到地做好每一事，逐渐地学生与老师的距离近了，正如有的学生说：我不怕你，你一点儿也不凶。
可我们为什么一定要让学生怕老师呢？平等友好的师生关系不更好吗？二、尊重学生是做好班主任工作的基础。
也许人们认为小小一年级学生，乳臭未干，为什么还要尊重他呢？可一年级学生也是人，也有被尊重的权利。
大家都知道，爱告状是低年级学生的特点，其频率之多，有时也确实令人烦，如果粗暴制止不让学生告状，或是置之不理，都有些不妥，于是不管哪个学生告状，我都要耐心地听完，然后告诉他今后应怎么做，待会儿老师来处理这事。
其实有时候你并没有去处理这事或某个人，可告状的孩子呢，他总是心满意足地离开。
我想他倾诉的需要得到了满足，他感到自己被老师重视，内心已经平衡了，早就出去快乐地玩了，老师又何必非去查个水落石出呢？当然情节特别严重的另当别论。
三、是非分明，精练果断是班主任工作的方法当班主任就要做到是非分明，慈而不软，决策果断，做事干练，这样才能充分显示出班主任的组织领导才能，从而让学生心服口服。
我班有个出了名的调皮学生刘昊,有一次他和平时较文静的向文琪发生了争吵,不善言语的向文琪被叫到办公室后,面对着我眼泪直流。
而当我了解事情的原委时,两人各不相让,都说是对方的错，拒不承认自己有错。
小学低年级班级管理策略
小学低年级班级管理策略小学低年级班级管理是培养孩子良好习惯和养成适应学校生活的重要环节，科学合理的班级管理对于促进学生积极性、提高学习效果、保障学生安全起到至关重要的作用。
下面给出几个班级管理策略。
1. 制定明确的规章制度班级管理的首要任务之一是制定明确的规章制度。
通过和学生一起制定规章制度，使得学生能够明确日常学习、行为的准则。
规章制度要做到简明扼要、明确具体，同时也要有适当的惩戒措施。
班级管理者要和学生积极互动，宣讲规章制度，确保学生理解并能遵守。
2. 建立激励机制设置各种激励机制，鼓励学生做出良好的行为，促进学生自我约束和自我激励。
可以给予表扬、奖励或者特殊待遇等方式，激励学生积极参与班级活动，努力学习。
要及时反馈学生的进步和良好行为，让学生感受到关注和肯定，增强积极向上的动力。
3. 建立和谐的班级氛围营造和谐的班级氛围是班级管理的重要任务之一。
班级管理者要关注班级师生之间的互动，促进师生之间的沟通和信任。
可以通过组织班会、班级活动等方式增进学生和家长之间的联系，建立良好的亲师关系。
要注重班级文化建设，提倡友爱合作、互助共享的班级价值观，让学生感受到大家庭的温暖。
4. 精心设计的课堂管理课堂是学生学习的重要场所，科学的课堂管理是提高学习效果的关键。
班级管理者要做好课堂纪律的管理，确保学生能专心听讲、积极参与课堂活动。
可以通过合理的座位安排、严谨的上课流程、鼓励学生多思考、互动、以及适时的示范、指导等方式来有效提高课堂管理水平。
5. 充分关注学生的个体差异班级管理要充分关注学生的个体差异，因材施教，做到“因材施教”。
要确保每个学生都得到公平的对待和关注，不偏袒不厌弃、鼓励积极、帮助有困难的学生。
班级管理者要及时了解学生的成长情况和家庭情况，并与家长保持沟通，提供针对性的帮助和支持，促使学生全面发展。
6. 配置安全管控措施学生的安全是班级管理的首要任务之一，所以乌亮学校需要配置安全管控措施。
安装监控探头、设立门禁系统、举办消防演练等。
浅谈小学低年级班主任班级管理策略
浅谈小学低年级班主任班级管理策略小学低年级的班主任是学生入学后第一个接触的老师，也是学生学习生活的第一位引导者和管理者。
如何有效地管理低年级班级，是每位班主任都需要认真思考和努力解决的问题。
本文将从几个方面来浅谈小学低年级班主任班级管理策略，希望能够对广大从教人员在班级管理方面提供一些借鉴和帮助。
一、营造和谐的班级氛围班级的氛围是班主任管理的基础，也是决定班级管理效果的重要因素之一。
在小学低年级，班主任要以温馨、和谐、积极向上的态度，引导学生建立团结友爱的班集体。
在日常教学和生活中，要注重培养学生的互助和合作精神，让学生们明白团结友爱是班级共同进步的基础。
班主任需要时刻关注班级中的各种问题，尊重学生的个性差异，引导他们健康成长，形成和谐的班级氛围。
二、建立良好的师生关系良好的师生关系是班级管理的关键，也是班主任工作的重要内容。
在小学低年级，学生对老师的情感依赖很强，因此班主任需要耐心倾听学生的诉求，了解他们的所思所想，关心他们的成长和生活。
在教学中，班主任要尊重学生的个性，注重培养学生的自信和自尊心，让学生感受到老师的关爱和尊重。
班主任要给学生树立良好的榜样，做到言传身教，以身作则，成为学生学习和生活的引导者和朋友。
三、建立明确的管理制度和规范班级管理制度和规范是班主任管理班级的有力保障。
在小学低年级，班主任要建立明确的管理制度和规范，包括学习生活纪律、课堂秩序、卫生习惯、作业完成等方面。
这些制度和规范是班级管理的依据，也是学生行为准则的明确表述。
班主任要在班级中强调执行规范，对违反规定的行为及时进行批评教育和纠正，让学生明白遵守规则的重要性，培养良好的学习生活习惯。
四、巧妙引导学生学习兴趣在小学低年级，学生对知识的渴望往往是比较强烈的，班主任要善于通过多种方式激发学生的学习兴趣，引导学生主动参与学习。
班主任可以利用多媒体教学、游戏化学习、趣味课堂等方式，增加课堂趣味性和吸引力，激发学生对知识的兴趣，让学生在轻松愉快的学习氛围中获得知识的启迪和增长。
浅谈小学低年级班级管理 韩晓娟
浅谈小学低年级班级管理东关小学韩晓娟班级管理尤其是低年级班级管理是辛苦的、富有创造性的劳动，同时又是充满了育人的科学，它影响着每一个学生在德、智、体各方面的健康成长，甚至影响着孩子们一生的生活道路。
班主任工作实践告诉我，要成为一位合格的低年级班主任，需要认清这个年段班主任的任务和职责。
那么，如何去教育这些可爱的孩子们呢？经过不懈努力和摸索，现就低年级班级管理谈谈自己的经验。
一、把爱献给学生。
爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生，爱学生是教师更是班主任的天职。
也是当好一个班主任的奥秘所在。
一切最高超的教育艺术和教育方法，都蕴藏在教师对学生的热爱之中，没有热爱，就没有教育。
这种爱，有着巨大的吸引力。
你想想，一个六、七岁的孩子们整天在妈妈的怀里摸爬滚打，都不讨厌妈妈，这是为什么呢?因为妈妈疼他们，爱他们，毫不吝惜地把爱献给他们，所以孩子们也就深沉地爱着自己的妈妈。
我常想，一个低年级的班主任要带好这些孩子，首先就要当个好妈妈，要象他们的妈妈一样爱他们。
低年级的班主任只有勤于扮演好这个妈妈的角色，才能管理好班级，提高班级的管理水平。
二、培养学生良好的行为习惯。
叶圣陶先生说过：教育是什么，往简单方面说，只有一句话，就是养成良好的习惯……在班主任工作中，使我深深地懂得小学阶段是人的成长的起步阶段，也是人的基础素质形成的开始阶段，而良好的班风班貌是各种习惯养成的基础，低年级则是良好习惯养成的关键期。
作为担负万丈高楼平地起的铺路人，应该以良好习惯的养成为突破口，从而促进班风班貌的整体发展。
三、细心帮扶每一位学生。
低年级的小朋友就如一株株娇嫩的花枝，需要精心地培育，才能使他们健康地成长。
一个班主任要全面地关心每一个学生，从课内到课外，从学习到游戏，从生活习惯到思想品德，都要细心地扶持，教师对学生的爱，就是通过热心地引，细心地扶来体现的。
刚入学的孩子是什么都不懂的，我就把学习常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等等都编成儿歌，让同学们天天读，时时想，记在心，照着做，并且通过一些有趣的游戏来进行训练，细心扶持，使孩子们初步树立正确的道德观念，形成良好的学习习惯和生活习惯。
小学低年级班级管理策略
小学低年级班级管理策略引言：小学低年级是孩子们最初接触学校教育的阶段，他们的认知能力、自控能力和社交能力有限，需要教师在班级管理中给予更多的关注和指导。
本文将介绍一些适用于小学低年级的班级管理策略，帮助教师更好地组织班级活动、培养学生的自律能力和促进积极的学习氛围。
一、建立积极的学习环境1. 创设温馨的班级氛围：教师要注重与学生建立亲密的关系，关心并倾听学生的需求和想法。
通过与学生的互动，创设一个温馨、和谐的班级氛围，让每个学生都感到被尊重和重视。
2. 建立学生的自信心：教师要给予学生充分的赞扬和鼓励，让他们相信自己有能力取得成功。
教师还要设立一些小目标，帮助学生逐步实现，提高他们的学习动力和积极性。
3. 设置学习区域：根据学生的年龄特点和学习需求，合理设置学习区域。
设置阅读角、游戏角和创意角等，供学生有针对性地进行学习和活动，提高学习效果。
二、培养学生的自律能力1. 设立班级规则：教师要与学生一起共同制定班级规则，并明确规则的原因和意义。
教师可以使用可视化的方式将规则展示在班级中，提醒学生遵守规则并提高规则的可见性和可操作性。
2. 培养学生的责任心：教师可以给学生一些小任务，如学生值日、课后整理教室等，培养他们的责任心和管理能力。
教师还要给予学生充分的自主权，让他们有参与决策的机会，增强他们的主动性和责任感。
3. 发挥班级岗位作用：教师可以设立班级岗位，如班长、助理班长、班级卫生员等，让学生有机会担任一定的职责，并学会合作与沟通。
通过轮流担任班级岗位，培养学生的团队合作精神和领导能力。
三、有效的学习方法和策略1. 多样化的教学方式：教师要根据学生的不同特点和需求，采用多样化的教学方式。
如采用游戏化教学、多媒体教学、小组合作等，激发学生的兴趣和积极性，提高他们的学习效果。
2. 分层教学：根据学生的不同学习水平和能力，实施分层教学。
教师可以按照学生的学科成绩或课堂表现将学生分为不同的小组，对每个小组进行有针对性的教学，给予个别辅导和指导。
小学低年级班级管理策略
小学低年级班级管理策略小学低年级班级管理是教师工作中的重要一环，能有效营造良好的学习氛围，促进学生的全面发展。
下面就是一些小学低年级班级管理的策略，帮助教师有效管理班级。
一、班级规则的制定1. 班级规则要简明扼要，能够让学生容易理解和记住。
规则通常包括安静听讲、尊重他人、团队合作等。
2. 在制定规则的过程中，可以让学生积极参与，通过小组讨论的形式提出自己的建议，增强学生的参与感和归属感。
3. 制定班级规则时，要考虑到学生的年龄特点和认知水平，使规则具有可操作性和可执行性。
4. 可以将班级规则以图文并茂的形式制作成海报，张贴在教室显眼的位置，方便学生随时查看。
二、激励机制的建立1. 设立个人和集体激励机制，例如每周或每月评选表现优秀的学生，给予奖励。
2. 引入班级积分制度，对学生表现良好的行为进行积分，累计一定分数后可以换取奖品或特权。
3. 在每个学期结束时，举行班级联欢会，对表现优秀的学生进行表彰，增加学生的成就感和自豪感。
4. 每周或每月举行班级活动，例如班级团建、研学活动等，培养学生团队合作意识和集体荣誉感。
三、课堂管理的技巧1. 设立统一的上课铃声，让学生有规律地进出教室，避免课堂被打断。
2. 开展课堂幼儿操或活动等，帮助学生放松身心，提高学习效果。
3. 使用多媒体教学辅助工具，例如幻灯片、视频等，吸引学生的注意力，提高课堂效果。
4. 使用个别口头提问和小组讨论的方式，激发学生的思维与参与热情。
5. 在课堂中使用奖励机制，例如赞扬和鼓励表现优秀的学生，增加学生的积极性和参与度。
四、家校合作的建立1. 定期向家长发送班级通知，告知学生的学习情况和班级活动安排，加强与家长的沟通。
2. 组织家长开放日或家长会，让家长了解孩子的在校表现，与教师共同制定孩子的学习计划。
3. 邀请家长参加班级活动，例如运动会、展览等，增强学生和家长的互动和交流。
4. 设立家长志愿者小组，让家长参与到班级管理和活动中，共同努力为孩子提供更好的学习环境。
试论做好小学低年级班级管理工作的方法
试论做好小学低年级班级管理工作的方法小学低年级是学生最初接触学校教育的阶段，对于班级管理工作的重要性不言而喻。
做好小学低年级班级管理工作，不仅能够促进学生的健康成长，还能够营造积极的教育环境，为学生的学习打下良好的基础。
下面将从建立良好的班级规范、培养学生的自律意识、促进师生和家长的沟通合作等方面，试论做好小学低年级班级管理工作的方法。
一、建立良好的班级规范在小学低年级，建立良好的班级规范是班级管理的基础，它可以为学生提供清晰的行为准则，让他们知道自己应该如何行动。
老师需要在开学初向学生介绍班级的规章制度，如课堂纪律、作业要求、安全注意事项等，让学生了解自己在班级中应该遵守的规定。
老师还要和学生一起制定一些班级规范，让学生参与增强他们的责任感和参与感。
老师需要及时对学生的违纪行为进行批评教育，并根据不同情况采取相应的处罚措施，以维护班级的秩序和规范的执行。
二、培养学生的自律意识小学低年级的学生年龄较小，他们的自律意识和自我控制能力还不够成熟，因此需要老师的引导和培养。
在班级管理中，老师可以通过制定合理的教育活动，引导学生明确自己的学习目标和行为规范，逐步培养他们的自我管理能力和自律意识。
老师可以组织学生参与一些团队活动或社会实践，让他们在实践中学会自我约束和自我管理，培养他们自觉遵守规则和约定的意识。
老师还可以通过积极的激励和表扬，加强学生对自律行为的认识和重视，让他们懂得自律的重要性，自觉遵守班级规范，形成良好的行为习惯。
三、促进师生和家长的沟通合作班级管理并不只是老师的责任，家长的参与和支持同样至关重要。
老师需要积极促进师生和家长的沟通合作，形成良好的教育联合力。
老师可以定期与学生家长进行沟通交流，及时反馈学生的学习和行为情况，让家长了解孩子在校的表现和问题，共同协商解决。
老师可以邀请家长参与班级管理，共同制定班级规范和学生行为规则，让家长参与到班级管理中来，积极引导和监督学生的学习和行为。
浅谈小学低年级班级管理
浅谈小学低年级班级管理班级管理是小学教育中非常重要的一环。
在小学低年级，学生们正处于学习和生活习惯的培养阶段，班级管理直接关系到学生的发展和学习效果。
一个良好的班级管理可以营造良好的学习氛围，培养学生的自律和团队合作意识，促进学生全面发展。
本文将从班主任的角度详细介绍小学低年级班级管理的要点和策略。
1.班级规范与约定班级规范是班级管理的基础。
班主任需要与学生共同制定班级规范和约定，例如起立敬礼、进出教室、上课认真听讲等。
这些规范要简单明了，易于理解和执行。
班主任可以通过班会、线上平台等形式向学生传达，并进行反复强调。
同时，班主任要以身作则，树立良好的榜样，引导学生按规范行为。
2.学生的自律培养小学低年级的学生需要在生活和学习中培养自律的习惯。
班主任可以通过制定并执行一系列的日常管理制度，如整理物品、收拾课桌、按时完成作业等，让学生养成良好的生活习惯。
另外，学生的学习也需要自律，班主任可以制定学习计划，引导学生按时完成作业和复习任务，提醒学生注意学习纪律。
3.惩罚与奖励机制在班级管理中，惩罚与奖励机制可以起到激励学生的作用。
对于小学低年级的学生来说，惩罚和奖励应该是公正的，遵循原则，具有可操作性。
班主任可以根据学生的表现，制定一套合理的评分规则，并设立奖惩机制。
在班会或班级活动中，班主任可以公布优秀生、优秀成绩、优秀表现等，给予物质奖励或口头表扬。
对于不良行为，班主任可以给予批评、警示或适当的惩罚。
但要注意，惩罚与奖励不应过多，以免影响学生的自尊心和积极性。
4.班级活动与培养集体意识班级活动是班级管理的重要组成部分。
班主任要策划并组织各种各样的班级活动，旨在培养学生的集体意识和团队合作精神。
例如，开展班级文艺汇演、运动会、义卖等活动，通过学生间的互动和协作，促进班级凝聚力的形成。
班级活动的组织还可以培养学生的领导能力和沟通能力，学生们可以参与活动的筹备和执行工作，从中获得成就感和自信心。
5.家校合作小学低年级的学生需要家庭和学校的共同关注和培养。
试论做好小学低年级班级管理工作的方法
试论做好小学低年级班级管理工作的方法做好小学低年级班级管理工作是每位老师都需要面对的重要任务。
低年级学生的年龄较小，思维较为单纯，需要老师们更加耐心和细心地去管理和教育。
下面我们就来试论一下如何做好小学低年级班级管理工作的方法。
一、建立良好的班级秩序1. 制定班级规章制度在低年级的班级管理中，要先和学生们一起制定班级的规章制度，并向他们解释这些规定的重要性。
可以让学生们一起参与制定规章制度，增强他们的管理意识，同时也能使他们更加自觉地遵守这些规定。
2. 班级会议每周可以组织一次班级会议，让学生们通过民主选举产生一名值日小组长，由小组长来主持班级会议，倡导学生们自行制订和修订班级各项制度，增强了学生的管理和领导能力。
3. 奖励和惩罚在班级管理中，奖励和惩罚都是必不可少的一部分。
对于优秀学生要及时给予表扬，让他们感受到自己的付出得到了肯定和认可；对于不良行为要进行及时的批评和教育，引导学生们认识到自己的错误。
二、营造良好的班级氛围1. 创设温馨的教室环境在教室布置上，要将教室打造成一个温馨、舒适的环境，这样才能给学生们一个良好的学习氛围，增强他们对学习的热爱。
2. 鼓励学生积极参与在班级管理中，要多鼓励学生积极参与各项班级活动，让每个学生都能找到适合自己的兴趣爱好，并能够展现自己的特长。
3. 注重班级文化建设班级文化是班级的灵魂，要注重培养班级的特色和风气，创设属于自己班级的文化，让每个学生都能自豪地说是某某班的一员。
三、关心学生的成长1. 建立密切的师生关系在低年级的班级管理中，老师要和学生建立起密切的师生关系，多花时间和学生沟通交流，了解他们的情绪和需求，关心他们的成长。
2. 定期进行个性化辅导每个学生都有自己的特点，要对学生进行个性化的辅导，帮助他们解决学习和生活中的问题，让他们感受到老师的关心和帮助。
3. 做好家校沟通班级管理中，家校沟通也是非常重要的一环。
要积极和家长保持联系，及时向家长反馈学生的学习和行为情况，增强家长对学生的监督和教育。
班主任论文：浅谈小学班级管理
班主任论文：浅谈小学班级管理在小学低年级阶段，学生的生理和心理发展尚未成熟，他们对事物的认知能力和自我控制能力都较弱，需要班主任的引导和帮助。
因此，班级管理的重点应该是以“实”为主，注重学生的行为规范和生活惯的养成。
班主任应该制定具体的管理计划，建立良好的班级规章制度，引导学生养成良好的生活惯和行为惯。
同时，班主任还应该重视学生的情感教育，注重培养学生的自尊心和自信心，让他们在班级中感受到归属感和安全感。
二）小学中年级班级管理在小学中年级阶段，学生的认知能力和自我控制能力得到了一定的提高，他们开始有了自己的想法和意见。
因此，班级管理的重点应该是以“培养自主管理”为主，注重学生的自我管理和自我约束能力的培养。
班主任应该鼓励学生发表自己的意见和想法，让他们在班级中感受到自己的重要性和责任感。
同时，班主任还应该注重学生的思维能力和创造力的培养，引导学生学会自主研究和自主思考，让他们在班级中发挥自己的潜力。
三）小学高年级班级管理在小学高年级阶段，学生的认知能力和自我控制能力已经达到了一定的水平，他们开始有了自己的人生规划和目标。
因此，班级管理的重点应该是以“辅”为主，注重学生的发展和成长。
班主任应该关注学生的研究和生活情况，及时发现问题并给予指导和帮助。
同时，班主任还应该注重学生的综合素质的培养，引导学生树立正确的人生观和价值观，让他们在班级中发挥自己的特长和才能，为将来的发展打下坚实的基础。
好的班级管理需要班主任的时间、智慧和策略，班主任应该不断提高自己的管理能力和教育水平，为学生的发展和成长提供更好的保障。
班级管理应该根据不同年龄段学生的特点和需求，有针对性地开展，注重学生的全面发展和个性发展，让每个学生都能在班级中找到自己的位置和价值。
研究是一项复杂的脑力劳动，而大脑的发育状况直接影响研究效果。
研究表明，儿童在7岁时，脑重量已经相当于成人的95％，脑皮层结构也变得更加复杂。
因此，小学阶段是大脑发育的黄金时期，特别是小学低段，孩子在认知方面表现出自己独特的特征。
浅谈小学低年级班级管理
浅谈小学低年级班级管理引言小学低年级班级管理是一项重要的工作，它对于学生的学习、成长和发展起着至关重要的作用。
本文将围绕小学低年级班级管理展开讨论，探讨如何实施有效的班级管理。
意义与目的小学低年级班级管理的意义可以从多个方面来理解。
首先，良好的班级管理有助于提高学生的学习兴趣和学习积极性。
其次，有效的班级管理可以创造良好的学习环境，给学生提供安全、舒适的学习氛围。
最后，做好班级管理有助于培养学生的自律、自主和合作精神，为他们今后的成长打下良好的基础。
小学低年级班级管理的目的在于引导学生养成良好的学习习惯和行为习惯，并提供适合他们年龄特点的学习活动和任务。
通过有效的班级管理，可以培养学生的协作精神和自律能力，提高学生的学习成绩和全面发展。
管理策略1. 渐进式管理小学低年级学生的认知能力和自控能力相对较弱，因此，在班级管理中采取渐进式管理策略是很重要的。
渐进式管理的核心理念是从简单到复杂，从容易到困难，逐步引导学生适应管理规则和要求。
例如，可以先从简单的规则开始，如课间不说话，然后逐渐增加管理要求，如按时完成作业等。
2. 奖励机制和激励措施在小学低年级班级管理中，奖励机制和激励措施是非常重要的。
通过给予学生适当的奖励，可以提高他们的积极性和主动性，激发他们的学习兴趣和动力。
奖励可以是语言上的表扬，也可以是实物上的小礼品。
同时，还可以设置一些激励措施，如评选“优秀学生”或“学习之星”，鼓励学生努力学习和表现出色。
3. 班级规章制度建立合理的班级规章制度是小学低年级班级管理的重要一环。
规章制度应包括上课纪律、作业要求、考试要求、安全规范等内容。
规章制度应简明扼要，容易理解，并且要求学生能够遵守。
教师应向学生详细讲解规章制度，明确规则和制度的意义和目的，让学生理解并接受。
4. 互动教学和个性化管理小学低年级的学生对于直接教学和互动教学更为适应。
因此，在班级管理中，教师可以采用互动教学的方式，让学生积极参与学习活动，提高他们的学习兴趣。
浅谈低年级班级管理中“柔性管理我对班级管理建议10条
浅谈低年级班级管理中“柔性管理我对班级管理建议10条刚毕业时，我总是认为“严师出高徒”，所以在管理班级时严格要求孩子，不允许学生犯错，一旦学生犯了错误，总会给予他们严厉的批评。
然而，结果并不像自己想像的那样，班级非但没有“风平风静”，反而出现了几个屡教不改的“问题学生”。
后来我渐渐明白，教学中还需要适时、适度地采用“柔性”的方式对学生进行教育，只有做到“刚柔并济”才能达到预期的教育效果，那究竟怎样在班级中实施“柔性管理”呢？一、爱自己的学生每年九月就有一大批小朋友进入学校小学，他们带着对学校生活的憧憬、向往步入了人生的第一站，此时的他们就好比一株株娇嫩的花枝，需要用老师用爱心将他们浇灌。
一个教师要带好这些天真活泼的孩子，首先就要像他们的妈妈一样爱他们。
你想想，一个五六岁的孩子整天在妈妈的怀里摸爬滚打，都不讨厌妈妈，这是为什么呢因为妈妈无微不至地关心他们，他们有什么要求都可以和自己的母亲提出，有什么不高兴的时候就可以向妈妈倾诉，所以孩子们也就深沉地爱着自己的妈妈。
随着时代的进步，学生队伍中又多了一个庞大的群体――留守儿童，他们的的父母和他们相隔万里，当心中有事的时候也无处倾诉，他们是那样的孤独，那样的无助，每当想到这样的孩子我真的很心疼，我总是对他们多用一份心思，让他们感受到在学校这个大家庭中也能得到温暖。
古人云：“亲其师，信其道”。
教师的爱一旦被孩子理解和接受，他们同样对老师充满爱，就会心甘情愿地接受老师的教育。
在日常工作中，要让每个学生充分感受到爱和尊重，对学生赋予期待，让每个学生体验满足和成功的喜悦。
二、不要让学生仰起头看你在小孩子的心目中，老师是高大的，老师是难以接触的，在他的幼小的心灵中其实是非常期待和老师打成一片，与老师亲近，因此教师英爱学会适时地蹲下来看学生，让老师和学生的更加近距离地相处，教师要蹲下来倾听学生的心声，蹲下来与学生交谈，学生才能无所顾忌，真正向教师敞开心扉。
从心理学的角度来看，你蹲下来，孩子就能看到你的眼神，从中他能体会你是否跟他处在平等的地位。
浅谈小学低年级班级管理策略
管理篇誗班级管理浅谈小学低年级班级管理策略高杰（辽宁省桓仁县北甸子小学）班主任是班级的引导者和组织者，班级的形象和班主任的管理工作有着直接的联系，因此班主任在班级管理中起着重要的指导作用，其管理工作的成功与否，直接影响着班级形象的好坏，而且还关系着全体学生的健康成长和全面发展。
另外，小学低年级学生由于年龄较小，自我管理能力较差，他们都是刚从幼儿园进入学校，对学校的学习环境还不习惯，这些都给班主任的班级管理工作增加了不少难度。
那么，面对这些问题，我们该如何开展小学低年级班级管理工作呢？笔者结合自身多年的班主任管理经验，谈谈自己的看法。
一、培养学生良好的生活习惯和学习习惯小学低年级学生由于年龄小，适应能力差，并且他们刚刚离开幼儿园，对小学正规的学校生活比较陌生，他们需要一定的时间去适应，在起初阶段，有些孩子甚至连一节课都坐不下来，在学习过程中也经常犯错误。
这就要求我们教师拿出足够的耐心和关心去帮助学生，让学生逐渐适应新的学习环境。
只要我们拿出真心去关心和帮助小学生，才能用自己的爱心和关心打动学生，学生才会敞开心扉和教师交朋友，从而相信教师，和教师交朋友。
因此，我们教师在平时的班级管理中，要从学生的实际出发，站在学生的角度去考虑问题，从而取得学生的信任和爱戴，拉近师生间的距离，帮助学生养成良好的生活习惯和学习习惯。
如我带的这个班级学生之间存在很大的差异，而且在我了解之后，才知道原来有很多孩子他们父母忙于生意或者工作，管理和教育孩子的时间特别少，孩子渴望得到家长的关爱。
所以，在课间的时候孩子们都喜欢和我一起玩耍，我一有时间就带着孩子们玩耍，有时会教他们画画，还带他们一起玩游戏。
有些学生比较调皮，有时也会和别的小同学发生一些小摩擦，笔者就会花多一点时间，耐心地教导，培养他们与他人友好相处的能力。
二、培养一支负责任的班干部队伍班干部是班级管理工作中的骨干，是班主任在管理工作中的最重要的帮手，培养一批有责任心、高效率的班干部队伍，对班级管理工作的开展和进行有着重要的作用。
浅谈小学低年级班主任班级管理策略
浅谈小学低年级班主任班级管理策略班主任是小学低年级学生成长教育的重要引路人，班级管理是班主任的一项重要工作内容。
班级管理不仅是保证学生课业成绩良好，更是培养学生品德、学习方法、团队合作等方面的重要手段。
在班级管理中，班主任需要采取科学合理的策略，更好地促进学生的全面发展。
一、以爱心和耐心为基础小学低年级学生身处成长阶段，情感表达能力有限。
班主任作为学生最重要的人物之一，必须要有强烈的责任心和爱心，理解和关爱学生。
班主任应该以耐心、关心、理解的态度对待学生，多与学生交流，了解学生的思想动态，进一步调节学生的情绪，增强学生的生活幸福感，激发学生的学习热情。
二、坚持个性化管理班主任在班级管理中应该坚持个性化管理，真正抓住学生特点，对症下药。
在学生中推行个性化管理，既可以满足学生的特殊需求，又可以让学生在教育活动中积极参与和互动，发挥个人特长和潜力。
班主任应该与学生进行深入的沟通、交流和探讨，透彻了解学生的特点和优势，鼓励学生开展特色活动，扶持学生自尊和成就感，从而更好地调动学生的学习热情和积极性。
三、提倡自主、合作学习学生自主、合作学习是小学低年级班级管理的核心。
班主任应该在课堂教学中指导学生形成自主性、合作性的学习方法和习惯，帮助学生自主思考，提高学生自主解决问题的能力，加强学生之间的相互帮助和协作，让学生在协作中获得成功和成就感。
班主任可以通过设置小组、制订小组学习计划和任务，鼓励学生互相学习和相互支持，更好地发挥班级集体力量。
四、注重Inspiring授课是班主任管理班级的重要手段之一，但是很多班主任在教学过程中缺乏足够的激发方法。
好的班级管理应该能够形成一种激发学生的教学环境，让学生集中注意力、掌握方法和技能。
班主任可以透过合适的教学计划、有趣的课外讲解、故事讲述、文艺演出等各种方式，激发学生的学习热情，帮助学生掌握知识，让学生在愉快的氛围中快速成长。
五、认真记录和反馈班主任在班级管理过程中必须要认真记录学生成长的每一个阶段，包括个人的长处和短处、学业情况、品行表现、家庭背景、特殊需求等。
低年级班级管理经验心得体会(精选8篇)
习惯是成功的前提。
认识也好，兴趣也好，方法也好，具体的某一件事也好，如果不上升为习惯的话，那么往往是前功尽弃。能力，心理学上有的把它当成一个立体的结构，有的是七种因素、八种因素，最多的认为有一百多种因素构成的那么个立体交叉的模式图。我也认为，能力是一个复杂的概念，复杂的个性心理品质，决不能期望有那么一次自学的指导，自学的认识之后就形成习惯，而是一次又一次的自学实践构成一条自学的线，一条又一条自学的线构成自学的面，一面一面自学的面构成自学能力的立体。而要学生把点构成面、构成体就得培养他坚持不懈的自学习惯，所以很多事我都要求学生不做则已，一做则坚持到底，“一不做二不休”。
所以在我们班，有严格的教学和管理制度。比如：家庭作业方面，早读前由小组长收齐，没交作业的把名字报给班长，班长专门记在一个本子上，当超过5次就可以上报给我，我来处理。没写作业的学生，班长会进行督促，在午休前补齐去办公室找我批改，没补完家庭作业的学生，什么时候补完什么时候才可以回家。这样严格的家庭作业要求，可以杜绝不写作业的坏习惯。作业是对当天所学知识的巩固，尤其是低年级，每天重点学习的都是生字和词语，所以家庭作业占的分量比较重，在我们班杜绝不写作业。
小学低年级班级管理策略
小学低年级班级管理策略小学低年级的班级管理是教育教学工作中非常重要的一环，对培养学生的积极性、培养学生的独立意识、帮助学生发展优秀品质等方面有着重要的作用。
以下提供几种在班级管理中常用的策略。
一、制定班级规章制度班级规章制度是班级管理的基础，也是保证学生日常生活、学习、行为准则的重要保障。
班级规章制度应该让学生们明确自己在班级中的地位和职责，建立起规范和自律意识。
规定学生们上课不迟到或早退、不缺勤、不交作业、不作弊等行为准则，并且对于学生违反规定的后果进行明确，让学生们知晓做错事会带来的后果，对他们构成威慑和心理暗示。
二、加强师生情感交流班级管理中师生关系的良好与否对班级管理的效果有着至关重要的作用。
要营造良好的氛围，就要加强师生情感交流，师生之间要维持良好的互信关系。
班主任应当经常向学生询问他们的心理状态、生活困难等问题，关注他们的成长，发现问题及时解决。
此外，班主任还要珍惜每一个教育机会，让学生在情感上感受到自己被关注和需要，从而增强学习的自信心和成就感。
三、强化班级活动策划班级活动可以促进学生之间的交流，增进师生之间的情感，加强集体荣誉感等。
在组织班级活动时，应该注重活动策划的质量。
活动的执行过程要确保严格按照计划执行。
活动设计应以学生为主体，让学生的参与度尽可能高，让他们成为活动的参与者、设计者、执行者。
这样能有效地提高班级凝聚力和内部的创造力。
四、进行班干部选举班级管理中应该定期进行班干部选举工作。
通过选举方式的实行，让学生参与选举并参与管理，增强班级秩序，提高班级的管理水平。
要倡导平等、公正、公开的选举制度，让学生们有平等选择的机会，并能够真正参与到班级管理中来。
五、关注学生的个性发展每个孩子都有自己的特点和表现，班主任在进行班级管理工作时，应该关注学生的个性差异，通过制定不同的计划和计划方案，让每一个孩子都能够得到相应的关心和照顾。
对于有成绩表现的孩子应该持续鼓励，对于成绩欠佳的孩子应该多关注，逐步发掘其潜能，让他们逐步成长。
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浅谈小学低年级班级管理宁国市实验小学陈俊各位老师下午好!自从接到学校交给我的这个任务之后,心里就一直惴惴不安。
虽然教了20年的书，也担任了十七八年的班主任，但说到班级管理，尤其是小学低年级的班级管理，我的水平也只不过相当于小学低年级，没有什么好的方法，更谈不上什么好的经验了。
在座的各位班主任中，年长一些的比我有着更丰富的经验，年轻一些的又比我有着更为适宜更为先进更具活力的班级管理理念。
我感到了压力，也推脱过几次，但没有推掉，于是乎就硬着头皮坐到这儿来了，把我自担任一年级班主任至今这一年多来的一些或许不太成熟的想法，或许不太适宜的做法，拿来向各位同仁汇报一下，还望大家不吝赐教，提出您宝贵的建议。
我们都知道，学生一旦养成了不良的行为习惯和学习习惯，想要纠正过来是很困难的。
不有这么一句话嘛：“好的习惯是成功的一半。
”我深深地知道，一年级一定要培养学生养成良好的习惯，但具体如何培养，我一开始也很茫然。
记得刚开学时，感觉班上纪律还不错，也许是他们自上幼儿班以来第一次接触到男教师，心中有一种天生的畏惧感，不敢露出狐狸尾巴，但过了几天，我就发现班上的纪律开始差起来了，原来他们发现我是只纸老虎，不咬人的，于是便放肆起来。
这这么行呢，得赶紧整顿纪律！可我又没有什么好的方法，就向同年级的班主任们请教，他们教会了我与学生对口令，什么“一二三，不讲话”“小小手，抱端正”“小眼睛，看老师”，我在班上反复训练，还把这些口令告诉课任老师。
每当学生感到疲倦，注意力不集中时，这些口令却能起到不错的效果，甚至比你喊破嗓门或敲破桌子的效果还要好。
在强调读书姿势时，我跟学生这样对口令：坐端正，书捧好，稍稍有点儿——（学生接）往外斜。
为什么要求学生手捧书本往外斜呢？一方面是为了保护学生的视力，因为这样能使学生的视线与书本基本垂直；另一方面是因为有些孩子读书时总爱把书本打开架在桌上当作屏风，两只手却在下面做小动作。
在强调写字的姿势时，我训练学生要做到三个“一”：眼离书本一尺，胸离桌边一拳，手离笔尖一寸。
一年级小学生最爱发言，老师问题一出，他就高举小手“我我我”,甚至从座位上站起来，屁股撅得老高。
我就要求他们:“谁的手举得最端正，我就喊谁。
”于是又教他们如何正确举手：左手放胸前，右手举旁边。
有些孩子你没有喊到他，他就一声长叹——“哎”，像泄了气的皮球，别人的发言也就与他不相干了，这时我就要求他们：“同学大声说，我们静静听。
”教育学生学会倾听别人的发言，这也是对别人的一种尊重。
现在的孩子普遍好动，做操或放学排队总是打打闹闹，说说笑笑，我就要求他们做到三个字“快静齐”。
学生一边走我就一边说：“好朋友，手牵手”“手牵手，跟着走”“不牵手，不许走”。
放学排队往往也是令人头痛的，不少学生自理能力比较差，别人都出门排队了，他还在座位上磨蹭，收这个收那个，半天出不来。
这时我就采取围棋规则中读秒倒计时的方法，在规定的时间内，必须整理好书包，出门排队，超过时间，你就扫地。
一开始给30秒时间，全体学生一起数数：“30，29，28……”，慢慢地再缩短时间，给20秒，给10秒，渐渐地，那些爱磨蹭的学生动作也就逐渐快起来了。
虽然这些都是细微之处，但我认为，要培养学生良好的行为习惯，就是要从这些细微之处抓起，而且要坚持不懈，一抓到底。
我总是利用晨会或早读课下课时，向学生反复强调纪律，安全，卫生等等，俗话说“猴子不上树，多敲几遍锣”，一定要让学生形成思维定式，形成条件反射。
学生行为习惯的养成需要老师的言传，更需要老师的身教，也就是说，作为老师，尤其是班主任老师，我们要以身作则，处处做学生的表率，比如，我们要求学生早晨不能迟到，那我们首先应该做到。
我一般每天早晨至少提前5—10分钟进课堂，督促学生及时交作业，组织学生早读，我就拿着抹布去擦窗台和玻璃，再把走廊和花坛前的垃圾和树叶清扫干净，然后回到教室再把讲台整理干净，把卫生用具归类放好。
让学生知道：“老师来得真早，老师也爱劳动。
”对学生进行潜移默化的教育。
学生良好习惯的培养仅仅靠班主任和任课老师也是不够的，还需要一帮得力的小助手。
因此班干部的培养也至关重要。
比如发牛奶，一开始是我一个人全权负责，组织学生排队，发牛奶，发吸管；后来我就让班长组织学生排队，我只管发牛奶；再后来由班长负责发牛奶，我只站在一边看着；最后就完全放手，发牛奶的任务就由班长带领值日班干负责完成。
再比如，每次从上课铃响后到老师进课堂这段时间，班上的纪律往往比较差，怎么办呢？先是我自己在教室门口守着，铃一响就督促学生赶紧坐好，保持安静，准备上课。
后来我就把这件事交给班长和四个小组长负责，班长在讲台上全面负责，小组长负责本组纪律。
结果班长很快就把我那套口令学去了，“一二三，不讲话”“小小手，抱端正”。
一次我快到教室门口的时候，却听到了不一样的口令，只听班长在里面大声喊：“看谁坐得最端正？”学生齐答：“看我坐得最端正！”原来她把学前班学到的口令搬到这儿来了。
后来为了充分利用这段时间，我又组织同学们课前背古诗，上课铃一响，就由班长维持纪律，副班长起头，大家一起背诵古诗。
当然，学生良好行为习惯的培养还需要制定一些适宜的奖惩制度，来鼓励或约束学生的行为。
先来说说“奖”。
大家都知道，我们成年人都爱听漂亮话，何况那些只有5，6岁的孩子呢，所以我们要抓住学生的闪光点，予以表扬，如果学生表现好，大拇指一竖，你真棒，你真聪明，你真了不起，你太有才了。
学生听了心里自然美滋滋的，下次还想得到你的表扬。
为了更好的鼓励学生，我还用红色的硬纸板剪了许多五角星，反面还盖上一个小“奖”，做得很精致，早晨拼音读得好的，上课发言积极的，遵守课堂纪律的，就奖一颗五角星，累计达到十颗的就到我这儿换一本本子，上面盖一个大大的“奖”。
我们每个班还刻了几枚印章，有“你真棒”，有“进步了”，用于奖励学生的作业，作业写的好，给优加三颗星，写得特别好的就在作业本上印一个“你真棒”，作业有进步就给一个“进步了”。
一次偶然的机会，我发现讲台上有许多铅笔，都还有大半截，一再询问是谁丢的，却无人应答，怎么办？扔掉又可惜了，从那以后，我就把这些无人认领的铅笔全部回收，在铅笔头上用透明胶带贴一个小“奖”，作为奖品，奖励那些表现好的学生。
这是对学生个人的奖励，同时小组之间也进行小组夺星的评比活动。
我有一个习惯，开学初，总喜欢在黑板的左边或右边画一个表格，上面开展小组夺星，下面写值日生。
学期结束，我还在班上评出许多奖项，如：优秀作业奖，最守纪律奖，热爱劳动奖，甚至还评了爱惜书本奖。
最佳小组成员人人有奖。
不过有奖就该有罚，学生犯了错误，就应该受到相应的处罚，过去不是有这么一出戏叫《打龙袍》吗，皇上犯了错也要惩罚呀，但谁敢打皇上呢，于是把龙袍脱下来象征性地打几下。
现在的孩子是小皇上啊，犯了点小错误，也打不得呀！于是生气时就用教鞭敲他的桌子，以示警告。
大家都知道，一年级班级卫生难搞，学生不懂规矩，总爱乱扔废纸。
我就要求他们：不许制造废纸，谁的桌下有废纸，谁要主动拾起来，如果等我发现桌下有废纸就罚谁扫地,作为对其不尊重别人劳动,不爱惜班级荣誉的一种惩罚。
放学后，抽屉斗里除了放喝水的瓶子，任何东西都不许放。
我经常等值日生走后检查学生抽屉，若发现有废纸，有牛奶袋子，就在谁的桌上画一个大叉，第二天一来就到班上去问：“谁的桌上有叉呀？”同学们就举报他,有时他自己主动就站起来了。
这些人的名字就写到值日栏里，罚扫一天，这也是我为什么喜欢在黑板上画值日栏的目的之一。
虽然这不是什么好办法，但为了班级卫生，也只能采取这种无奈之举。
学生养成了一定的行为习惯，也知道了哪些事必须做，哪些事不能做，于是我在一年级第二学期的时候，制定了班训和班规。
【班训】：习惯伴我快乐成长【班规】：铃响安静用品齐，听讲专心爱学习。
课间休息讲安全，喝水如厕守秩序。
两操认真动作准，整队集合快静齐。
游戏活动有谦让，关爱他人讲友谊。
快乐成长小学生，习惯养成我能行！我将班规和班训贴在教室的墙上，经常带同学们学习，要求熟记，甚至能背诵下来。
对于那些犯了错误的学生，我就罚他去读班规，找到自己错在哪儿，然后再来告诉我。
不一会儿就来了,有的说：“老师我上课没认真听讲。
”有的说：“老师我喝水没排队。
”有的说：“老师我做操说话了。
”对学生的批评和惩罚要注意分寸和方法。
有时一味地责骂和训斥，并不一定有好的效果，反而弄得学生和老师都不愉快，我们经常看到，下课了，有的老师板着脸回到办公室，一脸余气未消的样子，一看就知道肯定是在班上发了脾气，还没缓过来。
有时我也这样。
后来我就尝试换一种方式去批评学生，用诙谐幽默的方法去纠正学生的错误。
如：一次做早操时，有位同学没弯腰，等做完操排队时，我就走过去问她：“今天早晨妈妈弄什么东西给你吃的？”她想了想说：“蛋炒饭。
”我说：“不对!”她说：“是蛋炒饭！”我又说：“不对,是扁担！不然你怎么弯不下来腰呢！”她这才意识到自己刚才没有认真做操，脸一下子就红了。
再比如：上课时一位学生正在打瞌睡，我就对全班同学们说：“你们看，某某某真好，又在钓鱼了，我们晚上有鱼吃啰！”同学们哄堂大笑,他身上的瞌睡虫一下子全飞了,接下来的课就听得很认真。
再举一个例子，前不久，在上《我选我》这篇课文时，我刚带领同学们读了第一自然段，就发现一位同学把书立在桌上，手在下面做小动作。
如果我这时停下来，把他训斥一顿，也未尝不可，但这样一来，刚刚营造的朗读情绪就不对了。
我装着没看见，继续带读：“今天开班会。
”同学们跟着读：“今天开班会。
”在同学们读的时候，我悄悄地走过去，把他的语文书扔到了讲台上，仍接着带读：“某某某的语文书飞了！”同学们没声儿了，我说：“怎么不读了？”同学们还没读。
“怎么，我读错了吗？”我故意看了看书，说：“噢，不是某某某的语文书飞了！”有些大胆的孩子就说：“是老师扔的!”“老师为什么要扔啦？”“他没看着书!”教室里又一阵哄堂大笑。
我又过去对他说：“知道你的书为什么飞了吗？因为你没有读书，你不喜欢它，所有它才飞了。
赶快去把它请回来，双手捧好了，可别让它再飞了！”他也不好意思地笑了。
我认为这样的批评既使学生意识到自己的错误，又不至于太难堪，同时，还调节了课堂气氛，驱赶了学生的疲劳，有利于后面的教学。
以上所述，零零散散，有些做法也许还不太适宜，请各位同仁会后予以批评斧正。