基层党建工作示范点创建标准
金塔县中医院基层党建工作示范点创建方案
金塔县卫生系统基层党建工作示范点创建方案为了深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面推进医院党建工作的深入开展，培育医院党建工作典型，充分发挥典型的示范、辐射、带动作用，进一步增强医院党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
根据中共金塔县卫生局委员会关于《金塔县卫生系统基层党建工作示范点创建方案》的通知 (金卫党发[2012]11号)精神，结合我院党建工作实际，制定如下创建方案。
一、指导思想和工作原则(一)指导思想以党的十七大、十七届五中、六中全会精神和党的最新理论成果为指导，全面落实科学发展观，注重构建创先争优长效机制，紧紧围绕中央、省、市、县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，坚持分层分类创建，努力培育一批具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型，以创建促规范，以示范带全盘，以党建促发展，不断提高医院党建工作整体水平，增强医院基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(二)工作原则1、坚持围绕中心、服务大局、推动工作的原则。
按照落实科学发展观、构建和谐医患关系、推动医院各项事业科学发展的目标要求，把基层党建示范点创建工作放到落实医院重点工作的大局中去认识和把握，找准党建工作服务大局的着力点和结合点，增强服务大局的主动性和创造性，走出一条党建工作与医院工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子。
2、坚持大胆实践、勇于创新、注重实效的原则。
要坚持用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，坚持在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。
积极探索一些适应医院时代特点、具有鲜明医院特色的创新做法，推动示范点创建工作深入开展。
3、坚持因地制宜、分类指导、突出特色的原则。
要立足实际，严格标准，坚持数量服从质量，突出医院特色和实际效果，培育树立一批时代性、典型性、代表性、实效性较强的基层党建工作示范点，打造具有医院特色、特点的党建工作新品牌。
4、坚持统一规划、软硬齐抓、整体推进原则。
创建基层党建工作示范点实施方案
创建基层党建工作示范点实施方案为搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我支部党建工作水平，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展，结合我支部实际，制定如下创建方案。
一、总体要求以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设，努力形成责任明确、运转有序、领导有力、保障到位的工作机制，促进党建典型示范点创建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全镇经济建设又好又快发展提供组织保障。
二、基本原则1、坚持分类指导、整体推进。
找准党建典型示范点创建工作的着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。
2、坚持与时俱进、开拓创新。
以改革的科学态度研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。
三、目标要求1、基层组织得到全面加强。
两委班子团结，党群、干群关系融洽，综合素质明显提高，滤布凝聚力、战斗力明显增强，无重大社会治安和群体上访事件。
2、村民自治的各项制度得到较好落实。
村级事务管理规范有序，村民自治机制良性运转。
3、党员队伍素质全面提高。
党员的先锋模范作用能得到充分发挥。
4、较好地完成本年度的各项工作任务。
四、方法和措施1、加强组织领导。
镇党委是党的基层组织建设的责任主体，党委书记是抓党建典型示范创建工作的直接责任人，党委成员根据分工抓好职责范围内的党建典型创建工作。
2、健全和完善工作制度。
①、建立党建工作分析会制度。
镇党委每月定期召开党建典型示范点创建工作分析会，总结前期党建典型示范创建工作，分析存在问题，制定解决问题的措施，安排下一阶段党建典型示范点创建的重点。
②、建立党建工作联席会制度。
每季度组织创建单位责任人、人大代表和村民代表召开联席会议，听取党建典型示范点创建工作汇报，征求意见和建议，改进方法和措施，进一步探索创建工作的新方法和新途径。
“基层党建示范点”创建方案
“基层党建示范点”创建方案一、指导思想和创建目标创建工作要坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持重点培育、示范引领、创新推动、整体提升，按照“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作风发挥好”的五好标准，创建一个“党性强、创新强、实干强、队伍强、服务强的“五强”党支部。
二、创建思路党支部积极探索新途径、创造新方式，“围绕一个理念，带动两大团体，打造三个品牌，提升四种能力”的“一二三四”工作思路打造基层党建示范点。
1.围绕一个理念，引领高质发展，推动船闸革新。
围绕“党建1＋N”模式，实施“融入式党建”理念，即将党的建设这1项中心工作融入到闸管所“建养管征服”N项业务中，以党建为纽带，搭建起党建、船闸文化、业务、工会、团支部协同发展的“五位一体”发展格局，以党建引领激发1＋1》2新动能，促进党建与船闸发展同频共振。
2.带动两大团体，增强组织活力，凝聚队伍力量。
党支部通过密切联系团支部与工会两大团体组织，带动广大青年同志和普通群众积极性，充分发挥各岗位党员先锋作用，不断增强基层党组织活力，将党员、团员和工会会员拧成一股绳，凝心聚力增强队伍整体力量。
3.打造三个品牌，以载体促创新，提升活动实效。
党支部坚持“开放共享、互动互促”的创建理念，结合船闸工作实际，积极谋划打造“党员实境课堂”“书记工作室”“善行枢纽”三个党建品牌，“党员实境课堂”侧重以实境教育，增强所内外党员廉政、党性意识，“书记工作室”积极探索新形势下党内组织生活的新形式、新载体，“善行枢纽”志愿服务队侧重通过实践志愿行动，发挥党员服务群众作用。
品牌建设旨在以“红色动力”推动船闸发展，塑形象展风貌。
4.提升四种能力，建设过硬队伍，优化服务水平。
（1）提升政治素养能力，抓好思想建设。
扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，规范组织生活，“书记工作室”研究制定党员学习培养计划，以“三会一课”、“固定学习日”、主题党日等活动为载体，通过集中学习、谈心谈话、讲座、实践参观、志愿服务等方式，全方位开展党员思想政治学习，提升政治素养。
国有企业党组织“党建工作示范点”创建标准 国有企业党组织“党建
5分
企业党建 与文化建设
1、党组织活动与企业文化建设有机结合，党建工作与企业文化建设同步开展，相互促进；
2、群众性文化体育活动丰富多彩，企业文化氛围浓厚；
3、思想政治工作深入细致、卓有成效，党员精神风貌好。
5分
阵地
建设
1O分
硬件没施
1、有党员活动室，有图书资料室，有齐全的党员电化教育设备（有符合教学和管理要求的党员远程教育系统接收站点）；
2、坚持党员领导干部双重组织生活会制度。
3分
基
层
组
织
建
设
20分
组织设置
1、基层党组织健全，党员100%纳入教育管理；
2、积极探索，根据企业发展需要，因地制宜创新基层党组织设置方式；
3、党务工作机构健全，有专人负责党务工作，充分发挥兼职党务干部作用。党务干部与同级行政管理人员享受同等待遇；
4、按时完成党组织换届选举任务。
3、领导班子成员廉政勤政，充分发挥领导带头作用。
4分
理沦学习
1、坚持理论中心组学习制度和定期务虚制度，做到计划、内容、时间、人员、考勤五落实；
2、积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、经营、管理等知识，重视加强本单位领导班子和党员干部队伍思想政治建设；
3、领导班子每月集中学习达1次以上，每年安排本单位党员集中学习时间达6次以上。
国有企业党组织“党建工作示范点”创建标准
内容
项目
指标
分值
领
导
班
子
建
设
25分
班子配备
1、领导班子健全，结构合理，职能明确，运转协调，凝聚有力，领导和带领企业发展能力强；
《示范点创建标准》
《示范点创建标准》机关党建示范点标准一、部门党组织重视。
部门党组织建立抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”。
党建工作有规划、有计划，思路清晰，重点突出、措施得力、落实到位、成效明显。
每年至少两次听取党建工作汇报，加强对党建工作的领导和指导，支持和保证机关党组织履行职能、充分发挥作用。
二、领导班子坚强。
班子健全，设置合理，按时换届，及时改选或补选。
坚持和完善民主集中制，每年召开至少一次民主生活会，坚持党员领导干部“双重”组织生活会制度，会前准备充分、批评与自我批评深入，找准整改方向和明确整改措施。
坚持“三会一课”制度，认真落实“三会”要求，党组织负责人每年带头为党员上党课。
党员行政“一把手”每年为党员至少上一次党课。
三、党员队伍过硬。
党员干部自觉服从党组织领导，遵守党章党纪，认真履行党员义务，先锋模范作用发挥明显。
重视入党积极分子的教育培养，党员发展有计划，坚持公示制、票决制等制度，各种表格材料填写完整规范，程序规范。
积极开展“民主评议党员”活动并将评议结果公开，有部署、有落实、有成效。
单位无群体事件发生，党员干部无违法违纪行为。
四、党风政风清正。
坚持开展文明机关创建活动，组织开展类似“党员示范岗”、“我是共产党员”等主题实践活动和机关文化活动，党员在日常工作和服务群众方面先锋作用明显。
实行党务政务公开，公开内容、时间和程序明确规范。
实行党组织和党员公开承诺，党员发展意识、服务意识强。
健全并落实办事公开、一次性告知、首问责任、限时办结、责任追究等制度，积极打造学习型、服务型、创新型机关。
五、规章制度健全。
机关党的建设各项制度（党费收缴制度、“三会一课”制度、党员干部培训制度、党建督促检查制度、民主议事制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、组织生活会制度、发展党员工作制度、党务政务公开制度、党员联系服务群众制度、党风廉政建设责任制度、党建工作责任制度）健全完善，落实有力，党建工作有章可循，有规可依。
创建基层党建示范点方案
关于在全场开展创建基层党建示范点活动的实施方案为了进一步加强农场党的基层组织建设，深入推进“北大荒先锋工程”，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现就在全场开展创建基层党建示范点活动提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大关于加强和改进新时期党的基层组织建设的战略部署，紧紧围绕农场又好又快发展的大局，选择一批基层党组织进行规范化建设，充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用，以示范点带动全场，实现农场基层党建工作的整体推进。
二、基本原则创建基层党建示范点必须坚持以下基本原则：1、围绕中心、服务大局、推进工作。
把创建基层党建示范点活动放到促进农场又好又快发展的大局中来认识、来把握、来部署，找准服务大局的着力点和结合点，增强服务大局的主动性和创造性，通过强化“核心”，凝聚“民心”，推动“中心”，实现党建工作与经济工作的紧密结合、同步加强、同步发展。
2、求真务实、措施得力、注重实效。
开展示范点创建活动，必须坚持从实际出发，有可行的方案、得力的措施、扎实的工作、实实在在的效果，不搞形式主义，真正以创建示范点的实际成果来推动基层党组织建设，提升党建工作水平。
3、改革创新、突出特点、完善提高。
在创建基层党建示范点的实践中，要坚持用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，努力创造具有时代特点、农场特色的新做法，指导和带动整体党建工作水平不断提升。
三、创建安排从2008年起，用2到3年时间，在农场7各党支部中，创建2个总局级党建示范点，4个分局级党建示范点。
四、目标要求创建基层党建示范点的总体目标是，党组织按照“五好”（领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好）党组织的创建标准，努力加强党组织和党员的自身建设，使之更好地在农场经济社会发展中发挥好先进性作用，在基层党建工作中发挥明显的示范和带动作用。
创建基层党建示范点的基本要求是：1、党内各项制度健全。
关于开展基层党建工作示范点创建活动的通知
关于开展基层党建工作示范点创建活动的通知临委组〔2008〕31号各乡镇党委，各街道党工委，市直属各单位党组织：为贯彻落实党的十七大精神，进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，不断提升基层党建工作水平，决定在全市开展基层党建工作示范点创建活动。
现将有关事项通知如下：一、目的原则创建基层党建工作示范点的目的是：通过示范点的形式培育和树立一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的基层党组织，并形成群体效应，充分发挥典型带动和辐射作用，全面提升我市基层党建工作的整体水平。
创建基层党建工作示范点应坚持“四项”原则：坚持围绕中心、服务大局、推动工作的原则；坚持大胆实践、勇于创新、注重实效的原则；坚持因地制宜、分类指导、突出特色的原则；坚持高起点、高标准、高质量的原则。
二、任务要求在近年来我市开展基层党建工作创先争优工作的基础上，按照“可看、可听、可信、可学”的要求，全市创建30个农村“致富型”党建示范点，9个机关“满意型”党建示范点（包括3个机关党组织，3个事业单位党组织，3个基层站所党组织），5个两新组织“和谐型”党建示范点，1个社区“服务型”党建示范点。
基层党建工作示范点的具体条件是要实现“六个好”：1、领导班子好。
领导班子及其成员能够认真执行党的路线方针政策，落实市委的各项决策部署，政治坚定，密切联系群众，组织机构健全，职责分工明确，团结合作，开拓创新，勤政廉洁，有很强的凝聚力、战斗力和号召力。
2、党员干部队伍好。
党员干部能充分发挥骨干带头作用和先锋模范作用，真正做到“平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出”。
党员教育活动经常开展，管理工作规范有序，结构比例合理协调，是单位生产和工作的中坚骨干。
3、工作机制好。
党组织工作制度健全，运行规范，党建工作协调机制完善，组织设置合理，精品亮点突出，党建特色鲜明，在全市范围内具有示范作用。
4、工作业绩好。
党建工作和本单位各项事业和谐发展，基层民主政治建设和精神文明建设成效明显，人民群众安居乐业，社会治安良好。
关于开展党建工作示范点创建活动的实施方案
关于开展党建工作示范点创建活动的实施方案各党组织：为深入推进基层组织建设年活动，打造一批具有鲜明特色、时代特征的基层党建工作示范典型，进一步提升基层党建工作水平，根据县委组织部《关于开展基层党建工作示范点创建活动的通知》（字[2012] 号）精神，特制定如下实施方案。
一、总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实基层组织建设年活动的有关要求，坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”的思路，通过重点培育、规范建设、创新提高，努力培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认、社会影响广泛的的基层党建工作典型，充分发挥其典型引路、示范引导、辐射带动作用，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升基层党建工作整体水平。
在积极争创市、县级基层党建工作示范点的基础上，力争年底前，在全镇培育一批农村、社区、机关事业单位、国有企业、非公企业和新社会组织党建工作示范点。
各党组织要积极开展创建活动，争做创新意识强、工作业绩好、经济社会效益好和党员群众满意度高的基层党建工作示范点，促进我镇组织建设工作上台阶、上水平。
二、创建标准各类基层党建工作示范点建设，要做到机制制度健全、组织基础扎实、服务功能完善、党建特色鲜明、条件保障有力、工作成效显著。
具体创建标准是：1、村（社区）党建工作示范点（1）领导班子好。
“两委”班子健全，结构合理，团结有力，配套组织作用发挥明显，班子成员带富能力强，无违法违纪行为，在群众中威信较高，落实中央和省、市、县委重大决策部署，不断深化创先争优活动，星级创评为五星级党组织；党组织书记发展意识强、奉献精神强、公道正派理念强、创新社会管理的实践能力强，廉洁自律，作风民主，履职尽责，实绩突出；坚持备用结合，拓宽后备干部选拔渠道，落实“一带一”、定岗锻炼等培养管理措施，建立动态管理激励机制，保持3-5名后备干部常数。
（2）党员队伍好。
按照“行业就同、地域就近、活动就便”的原则，依托农民专业合作社、农民专业协会和产业链设置党组织，做到应设尽设、关系理顺；严格执行发展党员全程推荐制、记实制、预审制、公示制、票决制、责任追究制，认真做好发展党员工作，党员队伍结构明显优化，党员作用发挥较好；加强党员经常性教育，落实党员“双育”培训计划和“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、党员定性分析等制度；深化“六大载体”活动，开展争当“五带头”党员、“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动，星级党员创评中，四星级以上党员达80%以上。
基层党建示范点创建方案
奎管处党建示范点创建实施方案根据师党委《关于进一步加强和改进基层党组织建设的意见》要求，为充分发挥先进典型示范、辐射和带动作用,进一步提升全处党建工作水平。
处党委每年着力培育1-2个示范点,并建立处领导班子成员定向联系指导制度,现结合我处实际，制定本方案。
一、总体目标党建示范点要成为全处基层党建工作的典型和样板,达到"党员活动有阵地、党员管理有制度、党员教育有载体、党的组织有地位"的"四有"基本标准和"五个好"党支部的整体要求.力争到2012年底,全处所有的基层党组织达到党建示范点标准.二、创建标准党建示范点要努力实现"五个好"( 领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)目标要求。
同时,要达到以下基本标准:(一)阵地建设规范。
基层党组织场所达到“两室”，：即有固定的办公室和党员活动室；实现“六有”，：即：党员活动室要有牌子、有党旗、有办公设备、有党员电教设备、有图书、有音像档案资料；做到“五要”，即：一室要多用、设施要配套、图书要上架、制度要上墙、资料要规范。
(二)规章制度健全。
有党员教育管理等制度,有党务公开- 1 -制度.主要制度应当上墙。
(三)资料规范齐全。
党组织活动有记录,资料内容齐全、详实,归档及时,整理规范,保存完好。
(四)组织活动正常。
党支部工作规范，认真落实“九项”工作制度，即坚持"三会一课"制度、民主生活会制度（支部委员会每半年召开一次民主生活会）、“争先创优”制度、民主评议党员制度、联系群众制度（每年召开两次以上群众座谈会）、党风廉政建设制度（每年组织两次党风党纪自查活动）、党建工作目标管理制度、党费收缴管理制度、重大事项集体研究制度。
(五)党员管理到位。
建立党员管理台账，党员宗旨观念、服务群众意识、先锋模范作用明显。
(六)工作特色明显。
各项工作在基层党组织中处于先进行列，在党建工作中措施得力、效果突出、特色鲜明。
村(社区)基层党建示范点建设规范化标准
武隆县村（社区）基层党建示范点建设规范化标准一、硬件要求（一）队伍建设1．“两委”班子配齐配强；支部书记熟悉党建工作，具有大专以上文化程度；两委”班子在群众中口碑好。
2．党员队伍带头作用发挥好，在群众中的形象好。
（二）活动场所1．设臵醒目标牌。
有标准的“两委”吊牌，有办公室、多功能活动室、图书室、远程教育终端站点、卫生室、警务室、便民超市。
（卫生室、警务室、小商品超市可就近设臵）2．悬挂国旗和党旗。
在村（社区）办公、服务场所竖立旗杆，悬挂标准国旗（3号）；在党员活动室正面墙张贴伟人像（马克斯、恩格斯、列宁、斯大林、毛泽东），伟人像下正中央位臵悬挂规范党旗（4号墙面旗）。
3．合理布局各功能室。
根据村（社区）活动场所空间布局，合理设臵基层组织及服务机构的功能室。
按照节约资源、效用为先的要求，尽可能“一室多用”。
4．开展形象化建设。
图书室配备一套党员教育资料；张贴一套伟人像；在活动中心过道或室内张贴一系列模范典型人物宣传挂像（图）；配臵一套室外音响或高音喇叭。
5．设立党建图书角。
在图书室设立“党建图书角”，划定专门区域，配备党员文摘、当代党员、党课参考等党建类书籍、杂志。
（三）室外xx或展板1．党务、村务（居务）xx①情况简介、党组织设臵图示（体现创新组织设臵、联建党组织、城乡支部结对共建等城乡统筹基层党建新格局有关要求，至少有一个产业党组织）。
②“两委”人员构成（贴上照片）、职责分工、联系电话，“两委”干部年度民主测评和考核等情况。
③党员队伍结构、党员教育管理发展、流动党员管理服务、困难党员帮扶、老党员生活补贴兑现等情况。
④三万计划人员构成、职责分工、联系电话、作用发挥情况。
⑤届期目标、党组织自身建设的工作思路和年度计划。
⑥党费收缴情况。
⑦村（居）委决策、实施重大事项有关情况；村级产业发展规划和农民增收计划，发展公益事业、丰富群众文化生活方面的计划。
⑧村（居）委为民办实事等重点工作。
⑨xx利民政策落实、低保金发放情况。
《党建示范点创建标准》
附件2：1、机关事业单位党组织星级评定参考标准
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“无星”：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
2、国有企业党组织星级评定参考标准
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“无星”：近两年来企业有重大违法违规行为的；党组织书记有重大违法违纪行为的。
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“无星”：近一年来没有开展党组织活动的；近两年来党组织书记有重大违法违纪行为的；近一年来企业发生重大群体性事件的；因企业党组织自身原因连续3年未发展党员的。
（3）星级评定与标准化建设的评分定级相衔接：四星级、五星级对应“优秀”等次，其中五星级对应“示范”等次；三星级对应“达标”等次；二星级、一星级对应“基本达标”等次；无星对应“未达标”等次。
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“无星”：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法的；党组织1年以上不开展党的活动的；社会组织参与非法政治活动，并在社会上造成负面影响的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
创建市级基层党建工作示范点实施方案
创建市级基层党建工作示范点实施方案中共********支部委员会创建市级基层党建工作示范点实施方案为深入贯彻和落实党的十七大、十七届五中全会，深入推进创先争优活动，迎接建党90周年，按照中央、市委和区委要求，结合《关于实施“党建先锋工程”深入开展基层党建工作示范点创建活动的意见》（*委组〔2020〕****号）要求，结合我单位工作实际，特制定本实施方案。
一、创建工作的指导思想创建工作要坚持以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市第三次党代会提出的总体要求和区委提出的“一极两区”战略目标，积极探索新时期党组织建设工作规律，不断总结党建工作经验，着眼于保持和发挥党的先进性，全面增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
力争把我处党支部建设成为基层党组织的样板，成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为构建和谐社会作出应有的贡献。
二、创建工作目标和措施目标一：建设勤政务实、团结高效的领导班子领导班子健全，结构合理，勤政务实、团结高效。
班子有战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用；领导班子成员综合素质较高，顾全大局，决策民主，作风优良，实绩突出；领导班子自我管理、自我监督的能力不断提高。
党员群众对班子的满意率在80%以上。
创建措施：1.规范权利运行，不断加强民主集中制建设。
一是定期组织领导班子成员学习《党章》和民主集中制建设的各项规定，强化班子成员的大局意识和规则意识。
完善议事决策等制度的相关内容，进一步规范权力运行。
二是有效落实领导班子分工负责制，确保各级领导责任明确、各负其责。
三是党政主要领导负责对落实情况进行督促检查，保证决策的有效实施。
领导班子成员每年对贯彻执行民主集中制情况进行一次自查。
2.改进领导干部作风，不断提高领导班子解决复杂问题的能力。
一是落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度，督察党员干部开展好“三项治理”等活动；二是抓好“三项活动”、“三项制度”，密切联系群众，实打实地帮助老百姓解决具体困难。
社会组织党组织党建工作示范点具体标准
国有企业、非公经济、社会组织党组织党建工作示范点创建标准一、领导班子建设（25分)（一）班子配备1、党组织领导班子配备健全，分工明确，团结协作有力；2、党组织书记守信念、讲奉献、有本领，品行好，带头落实执行上级党组织的各项决策部署。
业务工作好，组织协调能力强，较好地与所在国有企业、非公经济、社会组织沟通合作；3、领导班子成员廉洁自律，充分发挥领导带头作用。
（二）理论学习1、坚持政治理论学习制度，做到计划、内容、时间、人员、考勤五落实；2、积极开展学习型党组织建设，每月安排集中学习的次数不少于1次。
（三)决策议事1.坚持民主集中制,实行重大问题集体讨论决定；2。
认真贯彻落实党的路线、方针、政策，引导和监督遵守国家法律法规，积极向所在国有企业、非公经济、社会组织提出意见建议,充分发挥监督保证作用。
（四）凝聚力和执行力1、坚持围绕国有企业、非公经济、社会组织发展，制定党建工作计划和重点,把党建工作融入建设管理工作中;2、团结和凝聚员工群众,依法按章有效开展工作，所在国有企业、非公经济、社会组织活动无违纪违法现象；3、及时按照要求完成上级党组织交办的各项任务.二、基层组织建设（20分）（一)组织设置1、基层党组织设置科学合理，党员100%纳入教育管理;2、有专人负责党务工作,党的各项工作正常开展；3、按时完成到期换届和任期内委员缺额补选选举任务.（二)组织生活1、坚持“三会一课”制度，党组织负责人每年带头为党员至少上1次党课;2、坚持开展民主评议党员活动，有部署、有方案、有总结.（三)党组织活动1、定期开展党组织活动，有主题、有内容、有效果；2、坚持把党组织活动与国有企业、非公经济、社会组织文化建设有机结合，培育企业精神，提高员工素质,凝聚团队合力；3、积极创新党组织活动形式和内容，组织开展“我是共产党员”、“党员示范岗"等主题实践活动；4、党组织日常活动和主题实践活动党员参与率达90%以上.(四）党群共建1、党群工作机制比较健全，经常组织开展党群活动;2、党群组织实现优势互补、资源共享，相互促进发挥作用。
农村基层党建工作示范点考核标准
3
党建基础性工作扎实，能够严格标准，规范程序，全面做好党费收缴、发展党员等各项基础性工作。（5分）
重视党建基础性工作，对县、乡党委安排的党建工作有记录，有措施（1分）；抓好发展党员工作,入党积极分子、发展对象、吸收预备党员以及预备党员转正等程序符合规定要求，培养教育考察及时规范，相关资料齐全，发展党员公示、票决制度落实好（1分）；《入党积极分子培养表》、《入党积极分子志愿书》填写规范（1分）；支部学习有计划，有措施，有记录，有落实，党员队伍综合素质明确提高（1分）；建立健全党费收缴管理各项制度，足额收缴党费（1分）；“三会一课”制度落实好，会议记录规范整齐，内容丰富；在广大党员中开展了“五观”和“三个离不开”思想的教育，且效果明显；认真组织党员干部利用远程教育设备学习，教育效果好；每季度开展一次学习或现场交流实用技术培训活动（1分）。
每一项未制定或未落实的酌情扣掉相应分值；
4
农村社会稳定，村十户长、信息员作用发挥较好，无非法宗教活动和封建迷信等各类非法组织活动，本年度的刑事案件与治安案件均保持零发案新农村建设扎实推进，以创建平安村和“十星级”文明户为载体，广泛开展群众性文体活动，精神文明建设和民主法制建设成效明显。（20分）
村十户长、信息员作用发挥较好，本年度未发生非法宗教活动和封建迷信等各类非法组织活动；（4分）深入开展创建“平安村”活动，保证全村社会稳定本年度的刑事案件与治安案件均保持零发案（8分），未达到平安村标准扣3分；加强农村思想政治文化建设，每年组织开展两次综合性文体活动（4分），少一次扣2分；全面开展“十星级”文明户复验评比活动（4分）。
每一项未制定或未落实的酌情扣掉相应分值；
工
作
业
绩
好
学校创建基层党建示范点实施方案
学校创建基层党建示范点实施方案创建基层组织建设示范点实施方案为了贯彻精神，以办好人民满意的教育为宗旨，加强和改进基层党组织的思想、组织和作风建设，推进学校各项工作更好地发展，我们制定了本实施方案。
一、指导思想及目标要求我们的党建工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以、“、科学发展观、会议精神为指导，紧紧围绕“办人民满意的教育”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力，切实加强党的基层组织建设，力争在今年内把学校党支部建设成为桔山街道办基层党建工作示范点，实现学校教育事业健康协调可持续发展。
二、创建标准1、领导班子好。
党组织领导班子及其成员要认真贯彻党的路线方针政策，求真务实，开拓进取，廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力。
2、党员队伍好。
党员要爱岗敬业，先进性意识强，能够团结凝聚群众，发挥先锋模范作用。
3、工作机制好。
党组织工作制度要健全，运行规范，党建工作充满生机活力。
4、工作业绩好。
党组织要正常开展活动和充分发挥作用，有效服务和促进中心工作。
5、群众反映好。
工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，得到群众的支持与拥护。
三、具体措施及内容一）、进一步加强学校党支部自身建设1、成立领导小组，制定工作计划。
学校继续发挥以党支部书记为组长、校长为副组长的党风建设领导小组的领导作用，加强与工会、团委、教代会、团代会的沟通协调，认真制定并落实好学校支部的党风建设年度工作计划，做到学校党风建设领导到位，责任到人，措施到位。
2、加强教师队伍的管理与教育。
加强党员、教职工的党性意识，创新支部、民主评议；要加强对教师的爱国、法制、廉政的教育工作，提高教师素质，组织教师深入开展“师德师风建设”“创先争优”“党性党风党纪教育”活动；围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
为了扩大支部队伍并发展新党员，学校将首先做好师党组织的转接工作。
学校将以青年骨干教师为发展党员的重点，引导积极分子及团员青年加入党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。
基层党建示范点创建方案
基层党建示范点创建方案一、背景分析。
党的基层组织是党的宗旨和意志的基本载体，是党联系群众、宣传党的主张、组织群众参与管理国家事务的重要平台。
当前，随着我国经济社会发展的不断进步，基层党组织在推动经济发展、社会稳定和民生改善等方面发挥着越来越重要的作用。
因此，创建基层党建示范点，对于加强基层党组织建设，提升党的组织力和战斗力，具有重要意义。
二、创建目标。
1. 提升基层党组织凝聚力和战斗力，推动党的基层组织建设取得实质性成效；2. 建设一支忠诚干净担当的基层党组织领导班子，提高党组织的凝聚力和战斗力；3. 探索一条符合基层实际、具有示范效应的党建新路子，为全国基层党建工作提供可复制可推广的经验；4. 构建一支政治坚定、作风优良、业务精通的基层党员队伍，为党和人民事业不懈奋斗。
三、创建方案。
1. 加强组织领导，确保创建工作顺利进行。
建立由党委书记担任组长的创建工作领导小组，明确各成员分工，定期召开会议，研究解决创建过程中遇到的问题，确保创建工作有序推进。
2. 突出特色亮点，提升示范效应。
结合基层实际，确定创建方向和重点，突出党建工作的特色亮点，通过创建示范点，带动周边党组织建设，形成辐射效应，提升示范点的影响力和感染力。
3. 加强队伍建设，打造一支过硬的基层党组织。
通过加强党员教育培训，提升党员政治素质和业务能力；加强基层党组织建设，提升基层党组织的组织力和战斗力；加强干部选拔任用工作，选拔一批政治坚定、作风优良的骨干干部，确保基层党组织的领导班子过硬。
4. 加强宣传引导，营造浓厚的党建氛围。
通过开展形式多样的党建活动，引导广大党员积极参与党建工作，营造浓厚的党建氛围；通过加强党建宣传，提升党建工作的社会影响力，凝聚全社会的共识和力量，支持示范点的创建工作。
四、保障措施。
1. 加强组织协调，形成合力。
各级党委要加强对示范点创建工作的组织领导和指导，形成合力，确保创建工作有序推进。
2. 加大政策支持，提供保障。
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基层党建工作示范点创建标准
一、机关事业单位党建工作示范点创建标准
1.建设一个好班子。
领导班子成员思想政治和业务素质较高，年龄、知识、专业结构合理，带头执行市委关于实施“蓝色××、科学崛起”战略的各项决策部署。
积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务知识。
建立党委（党组）抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”制度，抓党建工作有思路、有措施、有成效。
领导班子坚持民主集中制，严格落实落实党风廉政建设责任制和议事决策规则，具有较强的凝聚力和战斗力。
2.带出一支好队伍。
干部职工认真学习政治理论和业务知识，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与市委保持高度一致。
牢固树立和落实科学发展观，具有强烈的事业心和责任感，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上作出优异成绩。
切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务水平，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
党员干部认真执行党组织决议决定，坚持讲党性、顾大局、重团结，勇于开展批评与自我批评，模范履行党章规定的各项义务。
3.形成一套好机制。
建立健全并认真落实“三会一课”等
党内各项组织制度、领导制度和工作制度。
定期开展党的组织生活，创新组织生活的形式，提高组织生活的质量，促使每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。
全年党建工作思路清晰、重点突出、措施得当、落实到位、成效明显，各类会议、学习、活动记录完整。
加强党内民主建设，坚持党务公开和党性分析评议。
积极开展各类主题鲜明的组织活动，在工作思路、形式内容、方式方法、活动载体等方面推陈出新，形成具有典型性、创新性、真实性和可推广的鲜活经验。
4.建成一个好阵地。
建设功能完善、整洁美观、设置合理、能够充分展示党建亮点的党组织活动场所，制作完善的党务公开、党建宣传栏，各类党组织会议记录、学习记录、活动台账、学习心得装订成册，党员教育培训设施齐全并得到充分使用。
二、国有企业党建工作示范点创建标准
1.领导班子建设方面。
领导班子结构合理、职能明确、运转协调、凝聚有力，领导和带领企业发展能力强，能够带头执行上级各项决策部署。
坚持民主集中制原则，认真落实议事决策规则，建立落实企业党政领导在重大问题决策前沟通机制，不断完善党组织参与企业重大问题决策程序和办法。
实行“双向进入、交叉任职”，确保党组织参与决策、带头执行、有效监督，政治核心作用得到有效发挥。
2.基层组织建设方面。
基层党组织和党务工作机构健全，
有专职党务干部负责党务工作。
坚持“三会一课”制度，党员参与组织生活积极性高。
结合企业生产经营，不断创新党组织活动形式和内容，组织开展特色鲜明的主题实践活动。
根据企业实际，制定并实施党组织规范化建设的有关规定，推进党建工作规范化和标准化。
3.党员队伍建设方面。
建立企业党员轮训制度，有计划、有步骤地开展党员教育培训，提高党员队伍的生产经营能力和党性修养。
定期开展党员承诺、践诺和优秀党员评选表彰活动，党员服务意识强，在企业生产、经营和管理中充分发挥核心骨干作用，得到企业职工群众的高度认可。
4.企业精神文明建设方面。
结合企业发展需要和实际，将企业精神文明建设纳入企业党建的重要内容，实现党组织活动和企业文化建设有机结合，党建工作与企业文化建设同步开展、相互促进。
5.阵地建设方面。
基础设施实现“三个有”：党员活动有场所、党务工作机构有挂牌、党员电化教育有设备，打造突出企业发展和党建工作亮点的展示平台。
党建工作制度汇编成册，党建工作档案和台账记录详实、保管妥当，各类文件材料齐全，分类归档清楚。
有条件的要建设主题展览馆、展示厅、文化走廊或党建展示互联网平台。
三、村（社区）党建工作示范点创建标准。